百分百负责任读后感五篇

百分百负责任读后感五篇
百分百负责任读后感五篇

百分百负责任读后感五篇

最近在看书,王笑菲的《百分百负责任》。不知道是不是因为成熟了的缘故,现在很喜欢看这种职场励志类的书籍。

《百分百责任》是继《靠结果生存》之后,王笑菲职场励志系列的又一力作,书中用幽默诙谐的语言揭示了企业和个人的制胜法宝_责任。

究竟靠什么才能走向成功这个问题,无论是对于企业还是员工,都有很多种答案,智慧、机遇、胆魄等等一些看起来高深莫测的词。然而《百分百负责》这本书告诉你,是责任。只要负责,就能走向成功。

美国著名广告人李奥贝纳说过:“我所享有的任何成就,完全归因于对客户与工作的高度责任感。”当然他的成功与他杰出的广告创意是分不开的,然而让他走向成功的顶峰的,就像他所说,是高度的责任感。他将在美国市场占有率不到1%的万宝路香烟成功地推世界销售第一的位置,就是最好的说明。接受一个客户、一个工作的时候,无论它是多么地糟糕或者渺小,就像以前的万宝路,都必须具有百分之百的责任感,去全力以赴地尽可能完美地做好它。向你的客户、你的老板甚至是你的下属,来展示你对这项工作高度的责任感和使命感,就是对企业或者个人能力最好的保证。

承担责任不仅意味做好分内的事,更加意味着要在出现失误之后勇于承担。无论是企业或个人,都有可能出现决策的失误,只有在失误出现时不找借口不逃避,积极地承认和解决,在最坏的情况下力

挽狂澜,才能立于不败之地,才能最终通向成功。几次的汽车“召回门”事件就是最好的注解,这些公司并没有一蹶不振。他们处理事件的态度,承担、改正,为错误寻找一个最好的解决方法,对客户负责到底,反而为他们赢得了更大的声誉。

相信读完这本书之后,大家都能对责任有更深刻的认识。每个人都负起自己应负的责任,成功就在不远处招手!

每个人的人生只有一次,所以,凡是渴望成功,渴望改变自己的人都必须对自己的人生负起百分百的的责任,话虽这么说,道理人们也都很明白,可是真正能做到的却不多,读到《百分百负责任》这本书时让我感触很深。

在四川地震灾区,正有一座楼被誉为“史上最牛教学楼”_白鹿镇学校教学楼。一座三层教学楼矗立着,整体抬升了3米多高,却完好无损。58岁的汪德全是这座楼的建设者。当地政府在楼上挂上了“最牛教学楼”的牌子。汪德全也固此被当地尊为“最牛的包工头”。20多年前建的楼房,在这么强大的地震也不倒,说明汪德全没有偷工减料,说明他是一个很有责任心的商人,如果没有强烈的责任感,没有百分百负责任的人生态度,是很难做到的。他是我们每个职业人的楷模,是全国人民值得学习的榜样。

每一个个体,一生的奋斗和努力,其实也像是一种建筑工程_—构建我们的人生理想态度,使之能够经受生活的动荡和起落,如果我们不能像汪德全先生,叶志平先生那样,怀着敬畏之心,百分之百

负起责任,那么,当人生面临冲击和危机时,你的人生机构究竟是成为一堆瓦砾废墟还是屹立不倒就可想而知了。

这本书看前是没有悬念的,西点执行力的王笑菲,我听过两次他的大课,且我司也接受过他们公司的一次内训。一个跟我同龄的人,能带领一个这么大的企业,创造出不菲的销售业绩,且几千人面前做演讲依然神态自若,令我汗颜啊。

如果把这本书浓缩成两个字,就是责任,也可以说是结果,说教固然无味,但辅以一些故事还是比较容易读的,用了两个晚上睡前时间就看完了。

作者的意思其实再直白不过,一个人要成功,要负责,要面向结果,只有拿出好的结果,才能创造价值。最后是作者经典的三大标准:坚守承诺、结果导向、绝不放弃!

这本书应该所有的老板看完,都会想给员工买一本,确实,如果所有的员工都能按本书所说的方法,负起责任,做出结果,那所有管理的难题都将迎刃而解。但说起容易做起难,在现实生活中,有如下困难:

1、能做到百分百负责的人,少有,难找。现实情况是,针对简单的责任,60%都能做到100%负责,针对困难的责任,可能只有20%能做到60%的结果。

2、结果有些时候很难定义,很难考核。我现阶段遇到的问题很多是,一个要求下去,收上来千奇百怪的各种结果,而我也难以辨别好坏。

3、现实中的惩罚有一定困难,自罚已经被证明不是可以持续发展的方法,而且惩罚的方法也有江郎才尽的危险,而如果少了自罚,所有的惩罚都难以被落实。

总之,本书做为励志书籍中的浅显版,值得初入职场的年轻人看看,当然,更重要的是践行其中的思想。

不可否认,本书也有草草成书的嫌疑,与作者平常的讲课比较起来,并无更多新意,而且有几处马脚:

1、用了唐骏的例子来证明责任感,本书在xx年8月出版,正式唐骏陷入学历门的时间,估计那时作者已经急得跳脚但却覆水难收了,而头顶那么多光环的打工皇帝已经被证明有N多的无法自圆其说的光辉经历。

2、后面转到责任的标准偏生硬,有拼凑的嫌疑。

3、另外爆个小料,别看名为西点,照片也显示去过西点,但实际上,作者及其公司跟西点没有任何关系,书中照片的那个老外估计也是西点中名不见经传之辈。

瑕不掩瑜,最后,我还是表达下对我这位同年的作者的欣赏之处:民族主义,希望我们祖国繁荣富强的心愿是很好的。让我们抗起责任,踏踏实实地把日常工作做好,把我们的户外休闲的悠度品牌及理念广为传播,也是一种莫大的成就与责任。

近期结合宁国工厂人力资源培训的规划安排,旨在通过开展形式多样的学习方式,提高管理人员理论和管理水平,培养专业技术人

员的责任意识,树立良好的就业观念,提高服务奉献意识,以更加饱满的热情投身与自己从事的职业中去,工厂组织了阶段读书活动。

周末闲暇之际,我翻起这本《百分百负责任》之书,仔细研读着书中的每一篇文章,书虽很薄,可其中阐述的道理却值得我们回味思考。该书通过列举古今中外的名人成长、成才之路上对待责任的态度,以及当今我们身边所发生的大家耳熟能详的社会事件,阐述了一条亘古不变的道理:“勇于承担责任者,责任成就之;逃避责任者,责任同样抛弃之”。

掩卷深思,我脑海中不段浮现学生时代的句句关于责任的精华古诗词,如:“天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”;“天下兴亡,匹夫有责”等。是啊,责任是一个既普通而又神圣的俩字。说其普通,那是因为自从我们来到这世上那刻起,就与“责任”结下了不解之缘,不管我们感觉到与否;说其神圣是指面对它,我们不能够逃避,只能够勇于承担,违背它会受到责任法则惩罚,勇担责任者易于成就伟业。

在公正的责任法则面前,人人平等,任何人逃避它,都会受到它的惩罚。众所周知的“三鹿”,曾经的国内知名婴幼儿奶粉生产商,然而不幸的是,就在xx年岁末,它破产倒闭了,也许三鹿的遭遇原因诸多,但关键的原因是其没有按照责任法则行事,违规出牌,三鹿抛弃了经营者的社会责任,违法添加三聚氰胺,在对待消费者态度上,它又一次选择了逃避,不是选择召回问题奶粉,而是继续肆无忌惮地把问题产品推向市场,下场只有一个,那就是接受责任的严惩。

恰恰相反,能够与责任为伴,勇于担起责任,面对问题不退缩,不逃避必将得到成就的青睐。我们的海螺集团就是身边的典型责任型企业,三十年前,海螺的前辈们勇于开拓创新,高举改革大旗,主动承担起来兴皖富国的大任,一代代海螺人,靠勤劳的双手,智慧的大脑,从设计开发一座座山头而起,现在一条条万吨级生产线不断涌现,现在海螺企业做大了,海螺人富裕了,然而它没有放弃他始终秉承的企业理念_为人类创造未来的生活空间,没有逃避过他作为大型企业集团的社会责任。水泥生产企业,废弃物排放量一般很大,海螺从社会责任角度出发,耗费巨资研制开发出自己的纯低温余热发电项目和城市生活垃圾处理项目最大限度地降低排放和最大限度的回收利用。海螺的各分子公司绿树成荫,湖水碧青。

我想海螺从三十年前的宁国两片山头,发展到如今的分(子)公司一百多家,下阶段准备走出guo界,它今天之辉煌成就与它对待社会责任感的态度应该分不开的,正所谓“现实很骨感,要靠责任来丰满”!企业如此,作为企业细胞的我们也应该如此,在生活、工作中要勇于面对现实,敢于承担责任!

“众人拾柴火焰高”的道理向我们揭示了,团结的伟大力量。但是从责任的角度来看,无疑责任要被每一个个体分摊。试想,当个别人心想:那么多的人,不差我的这一份柴火,于是便自顾自的独自享乐去了,那结果会是怎么样的?

《百分百负责任》一书提到了居全国电子百强首位的华为企业所实行的危机公关,让我联想到,工作岗位处在企业的利益链条之上,

每一个环节的设置,都事关着整个企业正常的运行,正是因为不可或缺,也就在另一个角度上提醒我们,即使是一个看似简单的岗位都有着不可忽视的责任。在本职岗位上尽到应尽的职责,完成好本职工作,百分百负责任读书笔记责任感要替代消极思想,转化为踏实工作的动力。

责任感是个人对应该承担的责任的意愿,是一种自觉主动地做好分内分外一切有益工作开展的事务的心态。而这种心态却往往容易在日复一日的重复中,被淡化和忽视。当我们为新闻中见义勇为的人和事感动得流泪,那便是一种感受到责任感的激动和感慨。也正是因为这些感动,让我在看完这本书后,开始思考自己的责任,不仅是对工作岗位的责任,更是对自己的人生百分百负责任。就拿我刚拿到驾照的例子来说,如果仗着自己是新手上路,就希望其它的车子让着我,当发生了磕碰,便会责备人家没照顾新手,这时的我便忽视了自己的责任。但我担当起责任时,便会提醒自己,虽然还不熟练,但是只要在自己的道上行驶,按照规矩开车,那就能尽量避免事故的发生。这是对自己负责,也是对车上的乘客负责。明白了责任何尝不是一种独立,给我带来了成长。

现实的骨感,用理想来丰满远远不够。让我们重视起自己的责任,意识到社会乃至这个时代赋予的责任,坚持履行和达成,便能收获百分百的成果取得成功。

《做负责任的家长》读后感范文

《做负责任的家长》读后感范文 导读:前日,好友推荐了一本书《做负责任的家长》,读后,心中有所顿悟,趁脑中余温尚存把所感与大家分享……下面是橙子整理的关于《做负责任的家长》读后感范文,欢迎阅读! 《做负责任的家长》读后感范文一“衡水一中……那么好的学校,我们为什么不去看看……”,你曾经的“课桌文化”被数学老师拍下来发到微信上去以后我才知道。现在,你的梦想就要实现了——8月19日你就要到衡水一中读书了。 领取到衡水第一中学录取通知书的时候,你姑父特意让我把它拍下来传给他,他则把这张照发到了他董氏家族的微信群里。和他一样,我也对你如愿考取衡水一中充满了骄傲之情。当读完《做负责任的家长》这本书的时候,我在骄傲之余,对你的高中生活更加充满了期待。让我期待的不单单是这所学校傲视全国的高考成绩,也不只是漂亮的校园和一流的教学设施,而是她以“家国情怀教育、责任担当教育”等为目标,逐渐形成的以“负责任和追求卓越”为核心的深厚文化底蕴,未来三年沐浴在这样的文化氛围里,对你全面发展健康成长将会有深远的影响。 细读《做负责任的家长》这本书,下笔写读后感之前,我甚至想起了在你五周岁那年送你上小学的一幕。你坐进教室,我离开的那一刻,我的心里充满了不舍与担心,但两个月过后,老师们告诉我你很

快适应并学得不错,我的担心才稍有减缓。现在,又是这样的感觉,小学的经历虽然让我充分相信你的适应能力,但仍觉得有很多话要对你说,梳理一下《做负责任的家长》这本书的内容,唠叨以下几点。 一、军训与远足 军训将是你高中生活的第一课,你将穿上迷彩服,戴上迷彩帽,蹬上迷彩鞋,开始一段艰苦而又意义非凡的“军训生涯”。虽然我知道在你身上从来没有“娇”与“骄”,但是十天的训练对缺乏锻炼的你将是身体与意志的考验,火辣辣的太阳底下,军姿、队列、正步,拼的是毅力,挺胸、收腹、肩平、颈直、头正,讲得是标准。一个十四岁的小女生,军训中感到苦和累很正常,但是咬牙坚持下来以后,你的身体素质将得到提升,你的精神世界将得到破茧成蝶的升华。因为,你将收获坚强勇敢、奋勇争先、永不服输、团结互助、勇担责任的良好品质。军训期间还有内务训练,如铺床单、叠被子、放好生活用品等,希望你借此机会学会打理自己的生活,让你在衡水一中的生活更有条理。当然,军训期间也有难得的实弹射击,打靶归来不知道将会是怎么奇妙的体验。 明年的四月,你将会参加学校的80华里远足,虽然时间尚早,但是远足和军训一样都能磨练意志、锻炼毅力。2016年衡水一中远足的主题是“责任担当,筑梦远航”,在这个备受欢迎的活动中,同学们一路口号一路欢歌,虽然两腿酸疼,有的同学脚都走肿了,但是他们相互搀扶相互激励,期待你也能走完全程,收获胜利的喜悦,得到受益一生的感悟。

有关责任的读书笔记

有关责任的读书笔记 篇一:《责任胜于能力》读书笔记 责任胜于能力读后感在过去,我曾经这样认为,工作就是把自己本分的事做好,然后就等着下班。做事的态度也是极其被动,工作中遇到困难,挫折就退,老是抱着当一天和尚敲一天钟的心态,没有主观意识。上班下班总是忙忙碌碌,然后等着领一个月的薪水,似乎也找不到多少不平凡的业绩。花了一星期读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?我认为,责任,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的终始。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。无论你所做的是什么样的工作,只要你能够认真、

勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会得到尊重和敬意。对于任何工作,安全因素重于一切,只有自身健康安全的前提下,才能让员工好好工作。特别是对于特种设备工种的工作人员,必须时刻打紧十二分精神,这不仅是对自己、家人负责,更是对公司负责。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任。千万不要自以为是的忘记了自己的责任。对于这种人,巴顿将军的名言是:"自以为了不起的人一文不值。遇到这样的军官,我会马上调换他的职务。"巴顿强调的是,在作战的每个人都应付出,到最需要你的地方去,做你必须做的事,而不能忘记自己的责任。不应该杞人忧天,要适应工作环境,不是环境来适应你。要时刻学习,与时俱进,跟上工作的进程。有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂。假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。因为在你的生活中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。有一个叫责任者的游戏。游戏规则是两个人一组,两个人相距一米远的距离。整个

如何做一个100%负责任的人17568演示教学

学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●了解能力的体现方式; ●知晓责任的真正内涵; ●学会对公司、自己以及家人100%负责。 如何做一个100%负责任的人 一、什么是能力 能力=态度×技能。 1.态度 态度指的是一个人的外在表现和内心想法。一个能力强的人首先态度一定要好。 2.技能 技能主要包括方法、知识和经验三个方面。 方法 所谓方法,即通过实践的积累,对好的工作方式的总结。一般来说,人们在同一个领域工作的时间越长,所总结和积累的方式和方法就越多,考虑的也就更独特周全。比如,在工厂的注塑机操作岗位上,工作时间间长的注塑机师傅在技术和方法上就会远远超出时间短的操作工,因此,即便其重新换工厂也同样非常受欢迎。 知识 很多人认为知识就是学历,一个人学历高,就代表其知识面丰富,事实上,这是不全面的。 确切来讲,知识主要包含两个方面:一是在学校学到的专业知识以及其他方面的知识;二是从实际工作过程中不断积累和丰富的知识。 经验 所谓经验,通俗来说,就是在某一工作领域或职位上,通过长时间的学习和实际操作,所积累的相关知识。 可见,要想成为一个有能力的人,态度和技能都不可少,其中,态度最为重要。对于态度好,但技能有所欠缺的员工,企业可以通过培养提升其技能;而如果员工态度很差,企业就不应该使用,至少要限制使用。 二、什么是责任

每个人无论身居何种岗位,只是分工不同,共同的都是要承担相应的责任。比如,攻城破敌、保家卫国是军人无可推卸的责任;努力学习、做好功课是学生的主要责任;带好团队、做好部门工作是部门经理的主要责任…… 【案例】 这是负责任的表现吗 武汉某企业老总张总赴深圳参加高交会。到深圳后,张总在晚饭时从天气预报中得知武汉当晚有特大暴雨,考虑到工厂地势比较低,张总即刻就给公司办公室的 李主任打电话,想吩咐其安排人员对工厂进行防洪,没想到李主任的电话打不通。 于是,张总又打办公室电话,由于当晚不加班,也没有人听电话。最后,张总打电 话给自己最信任的财务部王经理,让王经理亲自去一趟工厂安排防洪工作。 王经理接完电话后,见已是晚上八点钟,外面正倾盆雨下,不禁有些犯愁如何处理这件事情。这时,王经理的妻子在旁边提建议,认为王经理不必亲自去现场, 并提出了三点理由,一是现在正下倾盆大雨,出门不方便;二是王经理是财务经理, 并不直接责任;三是王经理完全可以打电话给保安科的负责人,吩咐好工作。王经 理一听,觉得有道理,于是马上打电话给保卫科的李科长人,反复叮嘱做好防洪工 作。正在家打麻将的李科长接到电话后,满口应承。 挂完电话,李科长望望窗外的瓢泼大雨,犹豫去还是不去,突然他想到工厂里还有两个保安在值班,应该不会有问题。于是,就又继续打起了麻将。 雨越下越大,水很快就涨了上来,眼看工厂的仓库马上就要被淹没,两个值班保安正拼命拨打李科长的电话,没想到此时李科长的手机恰巧没电打不通,而工厂 唯一的抽水机也在李科长家里,最后,两个保安只能眼睁睁地看着水没仓库。 第二天,办公室李主任来工厂上班,一看仓库的情况,吓了一大跳,立即打电话给远在深圳正准备参加高交会的张总。张总接到电话后,顾不得参加会议,即刻 心急火燎地飞回武汉。 这一次的水没仓库给公司直接造成了五十多万的损失,张总回公司后暴跳如雷,马上召开紧急会议,严厉追究相应责任。 在上面的案例中,负有责任的人员很明显,第一是财务王经理,辜负了老总的信任;第二是保卫科李科长,分内的事情推诿他人;第三是值班保安,保卫科长电话打不通,便坐视仓库被淹。这些人员都在找借口和推卸责任,没有实质性去承担起责任,解决问题。此外,办公室主任也负有非常大的责任,天降暴雨,库房可能被淹,这是作为办公室主任必须考虑到的事情,不能以下班关机为托辞。总之,作为公司的员工,无论身处何种岗位都必须切实负起自己的责任,不仅分内该做的事情必须做好,特殊情况下不属于自己责任范围的事情,也应该主动做好。

对他人负责就是对自己负责--《做有的责任心员工》读后感

对他人负责就是对自己负责 -----《做有责任心的员工》读后感 责任感反映了一个人的精神境界,责任感之所以可贵,是因为这种伟大的情怀往往同奉献乃至牺牲联系在一起。而事实上,如果你对待他人的事情,能做到不敷衍、不懈怠,高度负责,那么,在紧要关头、危急时刻,对方也将毫不犹豫地援手相助,尽心尽力地支持你。所以,对他人负责,实际上就是对自己负责。 一、职责源于使命 音乐人方文山早年曾在一家公司做过防盗器材推销员。尽管方文山非常珍惜这份工作,可是不佳的业绩让老板很是失望。一天,老板告诉方文山:“公司已经招聘到了顶替你的人,你明天不用再来了。”听了老板这句话,方文山黯然地低下了头,想说些什么,可最终一句话也没说出来,默默的转身离开了。让老板没想的是,第二天方文山又出现在了公司里。老板皱着眉头问他:“不是告诉你别来了吗?”方无奈地笑了笑,说道:“我昨晚忽然想起来还有一些工作需要交接一下,所以专门来和新人沟通一下。”老板没想到方文山会对自己的公司如此负责,于是就远远地看着他忙碌的身影,唏嘘良久。这件事过去了很久,这位老板还在和周围的人感叹着方文山的尽责。后来,此事传到了老板的朋友(吴宗宪)耳里,吴宗宪早就听说方文山在歌曲创作上很有天赋,

现在又听到了这件事,心中便产生了好感,当即打电话给方文山,希望彼此可以有合作的机会。从那之后,方文山在吴宗宪的引荐下走进了娱乐圈,并得到了很多为歌手作词的机会,自己的人生也被彻底改写了。 当你登上自己的职业舞台,就要尽自己所能去干好每件事。对别人尽心负责,未必会给你带来立竿见影的好处,然而,无论你所从事的是怎样的职业,只要你能认真地、勇敢地担当,则能让更多的人知道你的责任心,从而形成良好的口碑,获得别人的尊敬,得到更多的成功机会。方文山因为有着高度的使命感,在被辞退后,依然把老板的事情放在心上,正是这一举动和品质,帮助自己在以后的道路上遇到了贵人,迎来了人生的转机。所以说,职责源于使命,尽职尽责、兢兢业业,不计较个人得失,会使你离成功的目标更加接近。 二、责任心为你在职场赢得朋友 炎热的一天上午,著名主持人许戈辉通过电话和周迅约好了次日在电视台做一期节日,并就一些细节问题做了简要沟通。两人通完电话后,周迅便在家里休息了起来。没想到,一个小时后,许戈辉突然前来登门拜访。面对感到有些意外的周迅,许戈辉连忙笑着说道:“真不好意思,打扰您了!我刚刚想出了几个采访时可能遇到的问题,如果这些问题咱们事先没沟通好,我担心明天录节日时让您为难,又怕电话里说不清楚,所以就来打扰您了。”周迅看了看外面毒辣的阳光,又看了看热得满脸通红的许戈辉,连忙将她让了进来。

《对自己百分百负责任》培训心得

《对自己百分百负责任》培训心得 “对自己百分百负责任”这是前两周公司培训的一个主题。培训视频中,王笑菲老师通过几个案例提出了很多独特精辟的见解,听后让人受益匪浅,感触颇多。在这次培训中,给我最大的体会是:我们应该站在当事人的逻辑和角度来思考和解决问题,要对事情的后果承担百分百的责任。一个真正对自己百分百负责的人,应该永远遵守“坚守承诺、结果导向、决不放弃”这三个标准! 以下是我个人的一些培训心得: 生命对于每个人来说都只有一次,无论你是贫穷的,还是富裕的。所以,如果你不想碌碌无为的度过一生,你就必须对自己负起百分百的责任。在我们的生活和工作中,常常会遇到很多不可预测的情况,那么,怎样才能做到对自己负百分百责任呢? 首先,我们要站在当事人的逻辑和角度来思考问题,而不应站在第三方的角度。态度决定一切,一个良好的工作态度,是我们走向成功的基本前提。我们每个人,都应端正自己的态度,保持一种良好的、积极向上的心态,把自己的工作做好。当我们的工作遇到问题时,我们应该先从自身出发,找出自己的错误,要勇于承认自己的错误,做到知错能改。而不是找各种各样的借口和理由来搪塞未完成的工作,来推卸责任。真正优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到最好,总是尽全力配合同事的工作,敢在困难和责任面前挺身而出。所以,我们要明白:无论存在什么问题,无论同事配不配合你的工作,无论市场景气不景气,只有做自己人生的当事人,永远站在当事人的角度思考和解决问题,我们才能突破自己,在工作中获得进步和成长。 其次,我们要坚守承诺,兑现承诺,实现结果。人无信则不立,只要在这个工作岗位上,我们就要坚守承诺、履行承诺,就必须对自己的每一项任务负责,无论遇到什么突发的情况和不确定的因素,我们都要为工作结果负责。我们必须把工作过程和得到结果区分开来,工作以结果为导向,而不是得过且过,当一天和尚撞一天钟。兑现承诺,实现结果,是对自己百分百负责的根本所在。我们在做任何事情的时候,都必须为实现结果而努力。 最后,我们要坚持到底,决不放弃。在我们的工作中,一定会遇到很多难题,很多的挫折,如果我们不做任何尝试,就轻易放弃了,那么我们就永远只能做一

做个负责任的家长

做个负责任的家长 孩子收衡水一中录取通知书的同时也收到了衡水一中的一份厚礼,这份厚礼是两本装帧精美、内容丰富、极其实用的书。手捧《做负责任的家长》这本书,我读了又读,感悟颇深。 《做负责任的家长》一书中汇聚了诸多优秀家长的好经验、好做法、好思路,非常值得我们每一位当家长的参考和借鉴。他们的共同点是都在为孩子不断地传递正能量,通过自身的示范、正确的言传身教、积极的态度感染着自己的孩子,为孩子做出了榜样。这也使我找到了差距,扪心自问,在这一点上自己做得还远远不够。我认为,作为家长,一定要打铁必须自身硬,正人先正己,由己及人,推而广之。 《做负责任的家长》一书分为“助力孩子成长”“共谋孩子发展”“提升孩子素养”和“培养孩子习惯”四个部分,细细品味,每一部分都有精彩,都有益处,虽然短时间内无法全部消化吸收,但只要我们家长用心去领会其中的内涵与实质,都会在潜移默化中受益匪浅的。 怎样做到助力孩子成长呢?除了做好孩子合格的后勤“勤务兵”外,还要给孩子创造一个阳光的心态,在孩子的心田里播撒希望的种子,给他们一个挑战自我、完善自我、改变自我的历程,让他们自强自立,独立思考,当然还有许多是我们家长需要做到的,但总而言之,就是要用足够的耐心、细致的关心、博大的爱心、坚定的恒心、满满的信心和坦然的平常心来面对孩子的成长,让我们的孩子在衡中挖掘出自己最大的潜力,释放出自己的那一份光和热。

在共谋孩子成长中,衡中给出了我们非常满意的答案,将孩子们在高中迈出的每一步都做出了科学详尽的规划,也相当于在家长们的心中点亮了一盏明灯,衡中的用心良苦,我这个做家长的除了由衷的感激,还有深深的谢意! 在提升孩子素养部分,衡中的“军训”“十大杰出学星”“四个十佳”“每周之星”“80华里远足”“成人礼活动”等一系列特色活动成就了一批又一批品学兼优的尖子生,这些活动的开展起到了画龙点睛、锦上添花的作用,提升了孩子们的综合素养,开拓了孩子们眼界心界,我感觉,把自己的孩子送到衡中——十万个放心。 说到培养孩子习惯,我想每个做家长的应该也是极为上心的吧!衡中管理的“严”是出了名的,衡中学习的“紧”也更是出了名的,有的人担心,在衡中学习,会不会让孩子变成一架学习的“机器”呢?孩子会不会只顾学习而忽略了其它好习惯的养成呢?其实这些都是多虑的,在培养孩子习惯方面,衡中比我们目光更远、想得更多。为了培养德才兼备的好学生,学校从思想道德建设、和谐校园建设、尊师守纪、诚实守信、爱护公物、宿舍评比等等各个方面都做出了明确规定和实施方案,良好的习惯从这些规定和方案中得以实施践行和逐步养成,作为家长,欣慰和感激悠然而生。 细细读完《做负责任的家长》一书,掩卷深思,感触是清晰而深刻的,收获是丰厚而充实的,回想衡中多年来为祖国培养出的一批又一批优秀高中毕业生,感到自己的孩子能够进入衡中这所优秀的学

企业文化读后感9篇

企业文化读后感9篇 企业文化读后感1 全新的企业文化公布了,作为一名网新人,我更加清楚地了解了公司定位、目标、方向和发展思路。一个人创造不了文化,一件事不能形成文化,网新文化关切每一个人,每一件事。学习企业文化的同时,我对当中的管理和团队有所感触。 但是在实际工作中也有一些不符合企业文化精神的做法,在此想谈谈我的看法。 关于部门间协调工作的问题。 我们客服部经常接触运管、财务、资质组,我发现在部门协调性的工作中经常会遇到经办人态度不好、速度慢、流程复杂多变、各自为政等等情况,导致不同的部门之间有一堵无形的墙。例如又一次在客户临时要办理续费,我去财务开发票,但是开票的前提是订单已审,客户总公司的财务一个月来报一次推广费用,错过了就要到下个月。在hi上沟通无效的情况下我就去运管部说明情况,但是他们讲我每次都上去催订单,很不理解。 建议建立一套应急机制,将此类情况列入应急流程,保障客户利益。跨部门工作是正常的事情,如果不打破交流障碍会影响整个公司工作效率和运营速度。 关于岗位职责范围界定的问题。 上次公司客户答谢会,我有客户同意会场续费领礼品,当时签了

续费合同。我把合同拿给财务,申请拿礼品,但是财务坚持认为我的合同金额是自己临时写上去的,不像真的。拒绝给我礼品,导致我的工作很被动,后来花了一番周折才解决了。我认为财务的工作职责是看到合同当即确认,如果合同是假,导致的后果应该是我来承担。如果我交了合同他不给确认,那是他没有搞清自己的工作职责。 建议公司明确各个岗位的职责范围,在岗人员应当十分清楚自己该做什么,不能以自己的主观判断影响各个部门的正常工作。 关于公司政策的连续性和稳定性问题。 公司续费的礼品政策经常无故中断,或者变更礼品档次。礼品作为我们客服做好客户关系的有效方法,有的客户很看重。经常我们与客户是在续费前就与客户确认好礼品事宜,但是客户打完款后政策又变了,我们不好跟客户交代。一方面影响客服在客户心中的形象,另外也阻碍我们的工作进度。 建议增强公司政策的稳定性和连续性,充分论证。朝令夕改,使一线人员无法正确理解贯彻。既不能达到既定目标,还会影响公司对外形象。 全新的企业文化已经出炉,需要公司全体员工深入学习、深刻理解,在日常工作中践行企业文化的各项要求。蓝图已经绘就,号角已经吹响,我将在公司新的发展大潮中提升贡献更多的力量! 企业文化读后感2 当自己看完这些资料以后,我明白了团队精神在一个企业的重要性,也更明白了自己的责任与担子有多重,有压力才会有前进的动力。

《做最好的家长》读后感6篇

《做最好的家长》读后感6篇 《做最好的家长》读后感 读李镇西的《做最好的家长》是因为老公的推荐。在看的过程很快使我认识到,这是一本在子女教育方面非常有启示意义的好书,是一本家长应该细读、值得回味的好书。 看后觉得,这本书所写、所记、所阐述的不仅仅是李镇西老师如何陪伴自己的女儿成长、成才的过程,而是给所有的老师、家长介绍了一些教育理念,一些教育方法,一些教育实践。教育是门学问,也是门艺术,更是个系统复杂的工程。教育是堪比泰山还重的一份责任,也经常是让所有家长、老师时时刻刻牵肠挂肚无法回避的日常琐细之事。读完此书,有几点体会与大家分享 明确做家长的责任,家长是孩子的终身教育者。 我们的身份双重的,即是家长,又

是教师,而我体会最深的,绝大多数家长把孩子交给老师便万事大吉,教育孩子的事便完全推给了老师,成也老师,败也老师。还美其名曰交给老师我们放心,只要是为了孩子好,要打要骂随便,决不袒护,绝对支持。见过多的是这样的家长,想想自己从孩子入学起也加入了这些家长的行列中,自己却浑然不觉。还常常感叹:能教育好别人的孩子,对自己的孩子却束手无策,读此书后愧疚:自己在推卸责任。家长要养育孩子,不仅养孩子,而且还要育孩子。不仅管衣食住行,而且管怎样成长。养育从孩子的第一声啼哭就开始了,我们就成了孩子的第一任老师——启蒙老师,我们生活的每一瞬间都教育着孩子。怎样穿衣,怎样更别人谈话,怎样谈论别人的事,怎样表示欢欣和不快,怎样对待朋友和仇敌,怎样表示痛苦和愤怒……潜移默化中影响着孩子的成长,不知不觉中担任着教育者的身份,和孩子一起走下去,和孩子一起成长。不要半途而废,孩子

上学就把教育任务完全交到了老师的手中,孩子不是接力棒,而是一块尚需雕琢的石头,需要家长的辛勤劳动,需要老师的挖掘,才能成为一件惊世作品。家长是孩子的终身老师。 调整做家长的心态,鼓励孩子做最好的自己。“做最好的自己”,强调的是自己和自己比――昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。 有的家长对孩子的成绩永远不满意,这是因为在他们的心灵深处,总把自己的孩子当成天才,而不把孩子当成一个普通人。是天才,每次考试都应该满分,所以家长永远对孩子表示失望。一个人不应该简单的与别人相比,而应该跟自己比,用昨天的我跟今天的我相比,看是否有进步。不要对自己的孩子太苛求,遗传、环境等很多外因和内因注定了孩子成长的差异,天生我才必有用,只要你在同个领域,自己一天比一天进步,长此下去,你就是最好的自己。 作为家长,我读此书,收获很多更

教师的责任(读后感)

教师的责任 -----读《重拾责任有感》 南京市红山小学吴娟 责任是一种使命,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。每个人降生到人世间,都有其要行使的责任,正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,你就有任务。”而我们教师所要行使的责任是关系到国家未来的,一名教师他的责任无处不在。其他行业的人无责任影响的可能是一时或一世,而教师如果没有责任心,就不明白自己的职责,不会明白自己肩负的历史使命,影响的就是几代人甚至是国家的未来。你放弃是是一名学生,对于一名教师来说只是几十分之一,对于一个家庭来说就是百分百的放弃。这些个体汇成一个群体会是什么样,没人敢想!这就要求我们教师知责任,明责任,负责任,尽责任。 有些事情看起来很难,其实做起来非常简单,就看你想不想做,怎样做?教师的责任也是如此: 一、爱岗:爱是做所有事情的动力,只有你爱,你才会想;只有你想,你才能做;只有你做,你才会体会到其中的快乐。我们教师从事的是特殊的行业,服务的对象是活生生的人,有血有肉,有感情,有思想,你爱他,他才能爱你。我们面对可爱的小狗都能产生喜爱之情,面对将死的小鸟都会产生怜悯之心,面对这些天真无邪,活泼可爱的孩子我们有什么理由不爱他们呢? 爱岗是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。做为教师“太阳底下最光辉的职业”,教师的使命崇高,责任重大。虽然没有人羡慕的物质财富,但拥有充实的精神财富。当学生用甜美的声音喊你“老师好”时,你心中难道没有甜甜的感觉吗?当学生下课后围在你身边给你讲他生活中的趣事时,你就没有与他同乐的感觉吗?当毕业后的学生给你打电话或写信送来祝福时,你不觉得有一种幸福感吗?那种精神上的愉悦是旁人能体会到的吗? 我们教师时刻都不应忘记自己的责任,把无愧于事业、无愧于学生、无愧于自己作为座右铭,经常用职业良心衡量自己,鞭策自己,形成强烈的责任意识,从而产生强大的工作动力。 二、细心:教育是一个平凡而又伟大的职业,教师所做的事情在一般人眼里似乎有一些“磨叽”。但就是教师细心完成的每件小事,才让学生从小到大形成了一个健康的人格。 学校无小事,教育无小事。每一张教案,每一堂课,每一次作业,都需要我们认真去对待;学生上学,放学,课间活动,午间休息,都需要密切关注;思想、心理、学习、身体,个性发展,都需要全面关心;活泼好动的,沉默寡言的,优秀的,顽皮的,聪明的,落后的,都需要细心呵护;成功的喜悦,失

《百分百负责任》读书笔记(精选多篇)

《百分百负责任》读书笔记(精选多篇) 第一篇:百分百负责任培训感受百分百负责任培训感受2020年2月27日,我参加了梦工厂组织的“百分百负责任” 的培训,听后感触颇多。在长达几个小时的讲座中,李教授从身边经常产生的广泛事变讲起,由浅入深,循序渐进。整场讲座没有富丽的词采,没有语言的修饰,然而,他的讲座却让人感到平凡的事情当中孕育着极深的哲理,给人启示,耐人寻味。做对自己百分百卖力任的人,这话听起来有些自我,但实际上,一个人如果对本身都不克不及卖力,那如何谈得上对他人卖力,对工作负责呢?那么什么是责任呢?责任便是分内应做的事,就是负担应负担的使命,完成应完成的任务,做好应做好的工作。责任感是衡量一自己精力本质的指标。世界上全部的优秀人才,都有一个共同的特点:对本身卖力任。这意味着,要是你想要乐成,那么首先要的要素就是:“你是否对自己真正地负责”。在我十多年的工作履历中,我深深地领会到,人生在世的确应该本身对本身卖力,要活的有质量、有价值。要走好本身的每一步,完成好每一阶段的人生目标。好比在学生期间,要努力学习,完成学业。但当你走入社会,统统又要从零做起,虚心学习,不耻下问,了解社会,熟悉社会,把学到的知识融入到社会实践中去,掌握技能,服务社会,成为对社会有效的人。要想做到这最根本的做人尺度,那么起首要对本身卖力,对本身的发展卖力。人没有不学而能,只有学而知之。在学校是学,在社会更要学。如果一个人走入社会后还只停顿在学生期间,不努力在社会实践中不停学习,只会夸夸其谈书本上的

理论,不结合实际,不实事求是,那么他就没有对本身卖力,没有对本身的发展卖力,他也肯定不会取得成功,不可能成为对社会有效的人。人不一定非要做出多少轰轰烈烈的、震天动地的大事,只要能在平常的岗亭上,一步一个脚印,踏踏实实的做好每件事,认认真真的看待每一天,这便是财产,就是积累,就是成功,就是对自己卖力的一种人生态度。如何才能做一个对自己百分百负责任的人呢?一个对自己负责的人必须具备三个要素,即:信守承诺,结果导向,永不言败!虽然这是李东滨传授在演讲中提到的,但这也正与我公司所提倡的“真诚做人,用心做事”的企业精力不约而合。 所谓朴拙做人,用心做事,就要求我们用积极的心态面临统统,要讲道德、讲信誉、讲良心。要有认真对待每一关键,用心去做每一件事的自我束缚本领,朴拙不卖弄,埋头不搪塞。说真话,办实事,用心尽责,爱岗敬业,自动负担不推脱,善于奉献不计得失。对待工作,无需别人敦促,主动去做应该做的事而不功败垂成。这是一个人的信誉,一个人若失去了这最起码的信誉,那他就失去了统统,失去了全部。兑现承诺,实现结果,是对本身卖力的基础地点。我们在做任何事变的时间,都必须为实现效果而高兴。在一样平常工作中,往往事情的结果不会十拿九稳地实现,很多时间是阶段性完成的,要想得到得意的效果,那么就要埋头看待每一个阶段,实现每一阶段性效果。比方要完成一项工程,必须认真对待从设计到施工的每一关键,注意每一阶段,保证每一阶段性效果的完善实现,才华顺遂竣工,完成终极效果。实践也再一次证明,实现效果要靠举措,举措才华出效果。只有捉住效果,才华实现我们的预期。不论我们在工作中遇到什么环境,只要我们付诸行动,克服困难,不懈努力,一定会成为对自己百分之百负责任的人!

【2018最新】人本教练负责任读后感-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 人本教练负责任读后感 篇一:领导力教练读后感 领导力教练读后感 案例一:关键问题之心得 领导力教练中的案例一关键问题基本咨询技巧,主要讲述的是:最好的问题是,我应该问什么,专家在不清楚情况之前是不能回答问题的,为了了解客户对自 己情况的理解,专家提了一个关键问题,也就是专家知道客户目前无法回答的 问题。 自己的心得主要有两点: 第一、问题分析与改进措施的制定:当所承担的工作职责或战略业务指标完成 情况与目标存在差异时,不能凭主观意识分析存在的问题;而要静下心来思考,并结合过程结果和数据分析,利用2:8法则找到真实、主要的原因。在制定整改措施时,不能凭自己一人之思想进行定夺,而应组织员工一起进行讨论分析,找出最有效的改进措施。 第二、管理者应引导下属员工履行好自己的职责,并有效完成自己所承担的岗 位目标。管理者就是该书中的芬克博士,员工就是客户(听众 )。在员工工作迷茫或困惑时,不知道如何完成自己所承担的业务指标时,作 为管理者应当帮助他们了解当前公司战略目标、现状与自己的岗位业务指标的 关系,引导其与公司的战略目标的实现想吻合;而不是直接命令他,必须按制 定的岗位分解目标完成,否则进行考核、辞退等。这样的结果会导致员工从错 误问题着手,可能发现自己进退两难,最终导致自己的实际行动与公司目标背 道而驰。 篇二:郝小凤《人本教练模式》读后感 [郝小凤《人本教练模式》读后感] 郝小凤《人本教练模式》读后感

读此书从发到手里到现在将近四月有余,是读的时间比较长的一本,怎么说一 言难尽,郝小凤《人本教练模式》读后感。此书交给我不是教练别人,是教练 自己。读那本书我都好和自己对照,那点是自己做到的,那点是自己没做到的。那点是自己需要追求的。我们已知过去,从来没有办法去已知未来,我们有自 己的经验,有别人的说教,有自己的脑子去过滤,用自己的嘴巴去演绎,都是 真的吗?未必。看到的不一定是真的,看不到的不一定就是假的。人生才有那 么多名词:智者、高人、境界、仁者、圣人、等等,读后感《郝小凤《人本教 练模式》读后感》。从他们的经验里给了我们一点点地启发和预知。人都知自 己来自哪里,又去向哪里。只是在来去的过程里,没有同样的模板去复制自己 人生的格局。探究和探讨是勤者的双翼,是愚者的误区。我们有怎能把一群乞 讨者一夜之间让他成为富翁呢? 教练模式教练的对象是谁,这本书很重,很累,该明白的谁都明白。只是在做 的过程中打折扣而已。每一本书都很好,如果写的不好就没有读者,这是写书 的唯一法宝。可是我们自己本身不就是一本难读的书,难写的书,我们缺少的 是写作上的技巧和写作的功底而已。亲爱的死党们,在现实中去挖掘自己,发现自己。自己本身就是一本最好的人本模式,谁都没法复制,绝版。就此搁笔。 郝小凤 201X年4月7日 篇三:《人本教练模式》读书体会分享2 看了《人本教练模式》的第二章,有豁然开朗、茅塞顿开之感。对九点领导力 有了更清晰的认识,对于自己要提升的方向有了更明确的指针,心里亮堂了许多。 一、激情。激情的原因是真我价值,出发点是自由选择,外在表现是活出真我。这句话让我对自己又有了更深入的了解。在人生路上,有很多的岔路口,在每 一个岔路口上,我们走的路不一样后面的路就不一样了。我的真我价值就是智慧、坚定、平和!再问问自己这真的是我想要的吗?是的,坚定地要!我会在 这条路上一直走下去,活出真我,绽放激情! 二、承诺。承诺是一种自律,别人相信你的承诺是基于你的诚信,实现承诺的 方法是聚焦。在“承诺”这一节中说“不敢‘诺’,就是不敢宣言一个标准出来,不让别人有评估自己的机会。逃避承诺只能说明对自己没有信心,看轻自 己的能量,破坏承诺则是破坏自己做人的诚信,两者皆不可取。”这句话对于 我们在TA中说“首先要敢于承诺”给了最好的注解。 三、负责任。负责任是一种心态,是对待事物或者生命的心态;负责任是关于 自己的,而不是把目标放在别人身上,不是为别人寻找责任,自己才是负责任 的主体;个人的一切行动都是自己自由选择的结果,应该对自己的存在、行为 负有完全的责任,任何外在因素都不是推诿责任的对象。这三段话对负责任有 了更好的区分。“负起责任将能够使你自由”,你在一件事情上有多负责任意

做个负责任的家长

做个负责任的家长标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

做个负责任的家长孩子收衡水一中录取通知书的同时也收到了衡水一中的一份厚礼,这份厚礼是两本装帧精美、内容丰富、极其实用的书。手捧《做负责任的家长》这本书,我读了又读,感悟颇深。 《做负责任的家长》一书中汇聚了诸多优秀家长的好经验、好做法、好思路,非常值得我们每一位当家长的参考和借鉴。他们的共同点是都在为孩子不断地传递正能量,通过自身的示范、正确的言传身教、积极的态度感染着自己的孩子,为孩子做出了榜样。这也使我找到了差距,扪心自问,在这一点上自己做得还远远不够。我认为,作为家长,一定要打铁必须自身硬,正人先正己,由己及人,推而广之。 《做负责任的家长》一书分为“助力孩子成长”“共谋孩子发展”“提升孩子素养”和“培养孩子习惯”四个部分,细细品味,每一部分都有精彩,都有益处,虽然短时间内无法全部消化吸收,但只要我们家长用心去领会其中的内涵与实质,都会在潜移默化中受益匪浅的。 怎样做到助力孩子成长呢?除了做好孩子合格的后勤“勤务兵”外,还要给孩子创造一个阳光的心态,在孩子的心田里播撒希望的种子,给他们一个挑战自我、完善自我、改变自我的历程,让他们自强自立,独立思考,当然还有许多是我们家长需要做到的,但总而言之,就是要用足够的耐心、细致的关心、博大的爱心、坚定的

恒心、满满的信心和坦然的平常心来面对孩子的成长,让我们的孩子在衡中挖掘出自己最大的潜力,释放出自己的那一份光和热。 在共谋孩子成长中,衡中给出了我们非常满意的答案,将孩子们在高中迈出的每一步都做出了科学详尽的规划,也相当于在家长们的心中点亮了一盏明灯,衡中的用心良苦,我这个做家长的除了由衷的感激,还有深深的谢意! 在提升孩子素养部分,衡中的“军训”“十大杰出学星”“四个十佳”“每周之星”“80华里远足”“成人礼活动”等一系列特色活动成就了一批又一批品学兼优的尖子生,这些活动的开展起到了画龙点睛、锦上添花的作用,提升了孩子们的综合素养,开拓了孩子们眼界心界,我感觉,把自己的孩子送到衡中——十万个放心。 说到培养孩子习惯,我想每个做家长的应该也是极为上心的吧!衡中管理的“严”是出了名的,衡中学习的“紧”也更是出了名的,有的人担心,在衡中学习,会不会让孩子变成一架学习的“机器”呢?孩子会不会只顾学习而忽略了其它好习惯的养成呢?其实这些都是多虑的,在培养孩子习惯方面,衡中比我们目光更远、想得更多。为了培养德才兼备的好学生,学校从思想道德建设、和谐校园建设、尊师守纪、诚实守信、爱护公物、宿舍评比等等各个方面都做出了明确规定和实施方案,良好的习惯从这些规定和方案中得以实施践行和逐步养成,作为家长,欣慰和感激悠然而生。

《做负责任的家长》读后感

《做负责任的家长》读后感 《做负责任的家长》读后感范文 “衡水一中……那么好的学校,我们为什么不去看看……”,你曾经的“课桌文化”被数学老师拍下来发到微信上去以后我才知道。现在,你的梦想就要实现了——8月19日你就要到衡水一中读书了。 领取到衡水第一中学录取通知书的时候,你姑父特意让我把它拍下来传给他,他则把这张照发到了他董氏家族的微信群里。和他一样,我也对你如愿考取衡水一中充满了骄傲之情。当读完《做负责 任的家长》这本书的时候,我在骄傲之余,对你的高中生活更加充 满了期待。让我期待的不单单是这所学校傲视全国的高考成绩,也 不只是漂亮的校园和一流的教学设施,而是她以“家国情怀教育、 责任担当教育”等为目标,逐渐形成的以“负责任和追求卓越”为 核心的深厚文化底蕴,未来三年沐浴在这样的文化氛围里,对你全 面发展健康成长将会有深远的影响。 细读《做负责任的家长》这本书,下笔写读后感之前,我甚至想起了在你五周岁那年送你上小学的一幕。你坐进教室,我离开的那 一刻,我的心里充满了不舍与担心,但两个月过后,老师们告诉我 你很快适应并学得不错,我的担心才稍有减缓。现在,又是这样的 感觉,小学的经历虽然让我充分相信你的适应能力,但仍觉得有很 多话要对你说,梳理一下《做负责任的家长》这本书的内容,唠叨 以下几点。 一、军训与远足 军训将是你高中生活的第一课,你将穿上迷彩服,戴上迷彩帽,蹬上迷彩鞋,开始一段艰苦而又意义非凡的“军训生涯”。虽然我 知道在你身上从来没有“娇”与“骄”,但是十天的训练对缺乏锻 炼的你将是身体与意志的考验,火辣辣的太阳底下,军姿、队列、 正步,拼的是毅力,挺胸、收腹、肩平、颈直、头正,讲得是标准。

珍惜自己的工作读后感

珍惜自己的工作读后感 珍惜自己的工作读后感范文一 这几天,我读了一本《珍惜自己工作》的书,深知珍惜自己的工作最重要的是工作态度,积极的态度是第一位,没有卑微的工作只有卑微的工作态度,这是完全取决于我们自己。结合我现在的工作岗位,身为服务人员工作态度更是极其重要,要用心的去做每件事,去诚心对待我们每位旅客。俗话说“一份辛勤,就会有一份收获”,不要把服务行业想的太过简单,但要干好服务是最难的,这是我刚刚走进这个岗位时,公司领导经常教导我说的,而且把每一件简单的事做好就更不简单,得到客人的一句“谢谢”或是一句肯定,是我们工作的目标。用100%的热情去做1%的事,同样的1%的失误会导致100%的失败,所以说工作中细节也能体现珍惜工作,在我们的服务工作中,细心的服务更是要充分的体现。在每次服务普通客人还是大型保障活动中,把握到每一个环节,哪怕是细微的地方没安排到位,就极有可能酿成大错误或者就会出现客人的抱怨,这是我们公司常常说的服务公式100-1=0。所以说不要忽略看起来微小的东西,很多个小事组成起来就是大事,这更是要求我们平时细心观察、细心学习、细心累积工作经验,对我们的工作要担负起责任,对于我们要为我们客人负起责任,每一个职位的工作任务就是一份责任。从你从事这份工作起就应该担负起这份责任,这不仅是对自己负责更是对你服务的客人负责。充满着责任感,对待工作,对待每位客人都要尽职尽责,对出现的问题不要逃避,要用心的解决,去赢得更多的尊敬。 所以说,珍惜工作,就是要把心思集中在想干事上,把精力用在岗位上,这要我们才能热爱工作,释放出对工作的积极性和创造性,百分百的投入到服务行业。干一行,爱一行,珍惜自己的工作,才会全力以赴的把自己工作做好,提高自己。 《珍惜自己的工作》读后感范文二 刚拿到书的时候,以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。待把这本好书从头到尾看完后,我静下心来,独自回想了一下自己的工作历程,还是颇有感触的。 众所周知,今天在我们身边,有不少领取最低生活保障的失业困难家庭,也有刚从亏损或兼并企业走下工作岗位的下岗职工,还有那数以万计,刚刚走出校园处于困惑十字路口,在艰难择业的大学生。而我们,都拥有一个属于自己的企业——都坐在窗明几净的办公室,都有一份属于自己的工作。说句实话,我是为自己感到幸运,也感到自豪! 在工作中保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。 日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。

做一个对自己百分百负责任的人

做一个对自己百分百负责任的人 ——培训心得“做一个对自己百分百负责任的人”这是前几日公司培训的一个主题,培训结束后,用心想了想,对自己日后的工作、生活又有了不少新的感悟。 培训内容并不深奥,王笑菲老师仅以一个简单交通事故的案例,就很自然地让我们大家领悟到要做自己人生的当事人,为自己的人生负责,全力以赴地去做好每一件事情。 在做公司采购工作的过程中,记得陈总曾经说过这样的话:只要你能做到把为公司采买用品这件事当做是你家里的事情来办就行了。听似一句简单得不能再简单的话了,但仔细斟酌,内涵却非同一般,这不正要求我们要做自己人生的当事人,要做一个对自己百分百负责任的人吗?因为做为家庭里的一名成员,你没有理由不对这个家庭负责,而且必须是百分百地负责任,更没有理由不尽心尽力地去做每一件事,而且必须要把它做好。 那么,如何做一个对自己百分百负责任的人呢?王笑菲老师谈了三大标准,即:坚守承诺、结果导向、决不放弃。 我认为坚守承诺就是讲信用,是做人的原则;结果导向就是做事的目标;决不放弃就是做事要有始有终,而不能半途而废。联系到我们工作中应该是这样的:对于上级交待给我们的每一项工作,首先要有自己做事的原则(即坚守承诺),然后就是明确自己的工作目标(即结果导向),最后就是把目标付诸行动,坚持不懈地去完成(即决不

放弃)。 以上三大标准中我认为最重要的应该是第三大标准:决不放弃。此处的几个案例使我深受感染。比如:众所周知的肯德基创始人山德士65岁高龄创办肯德基的那种执着,经历过一千多次失败后还不肯轻易放弃的精神怎能不令我们感动?又怎能不令我们佩服?还有邱吉尔的一句话演讲“我的成功秘决有三个:第一是决不放弃;第二是决不、决不放弃;第三是决不、决不、决不放弃!我的演讲结束了。”带给我的是太多的震撼,太多的反思…… 一个人做事好坏,是能力问题;负不负责任,是态度问题。能力不足可以培养,那还存在成功的机会,态度不端正,有能力也不能成功。一个团队是否具有执行力,是否负责任,关键是态度。但愿我们宜安的团队能发展成一个既有端正态度,又有超常能力的团队,我们宜安的员工都能成为一名真正的能对自己百分百负责的员工。 决不放弃!!! 宜安房地产财务部 李国荣 2010年7月26日

百分百负责任读后感五篇

百分百负责任读后感五篇 最近在看书,王笑菲的《百分百负责任》。不知道是不是因为成熟了的缘故,现在很喜欢看这种职场励志类的书籍。 《百分百责任》是继《靠结果生存》之后,王笑菲职场励志系列的又一力作,书中用幽默诙谐的语言揭示了企业和个人的制胜法宝_责任。 究竟靠什么才能走向成功这个问题,无论是对于企业还是员工,都有很多种答案,智慧、机遇、胆魄等等一些看起来高深莫测的词。然而《百分百负责》这本书告诉你,是责任。只要负责,就能走向成功。 美国著名广告人李奥贝纳说过:“我所享有的任何成就,完全归因于对客户与工作的高度责任感。”当然他的成功与他杰出的广告创意是分不开的,然而让他走向成功的顶峰的,就像他所说,是高度的责任感。他将在美国市场占有率不到1%的万宝路香烟成功地推世界销售第一的位置,就是最好的说明。接受一个客户、一个工作的时候,无论它是多么地糟糕或者渺小,就像以前的万宝路,都必须具有百分之百的责任感,去全力以赴地尽可能完美地做好它。向你的客户、你的老板甚至是你的下属,来展示你对这项工作高度的责任感和使命感,就是对企业或者个人能力最好的保证。 承担责任不仅意味做好分内的事,更加意味着要在出现失误之后勇于承担。无论是企业或个人,都有可能出现决策的失误,只有在失误出现时不找借口不逃避,积极地承认和解决,在最坏的情况下力

挽狂澜,才能立于不败之地,才能最终通向成功。几次的汽车“召回门”事件就是最好的注解,这些公司并没有一蹶不振。他们处理事件的态度,承担、改正,为错误寻找一个最好的解决方法,对客户负责到底,反而为他们赢得了更大的声誉。 相信读完这本书之后,大家都能对责任有更深刻的认识。每个人都负起自己应负的责任,成功就在不远处招手! 每个人的人生只有一次,所以,凡是渴望成功,渴望改变自己的人都必须对自己的人生负起百分百的的责任,话虽这么说,道理人们也都很明白,可是真正能做到的却不多,读到《百分百负责任》这本书时让我感触很深。 在四川地震灾区,正有一座楼被誉为“史上最牛教学楼”_白鹿镇学校教学楼。一座三层教学楼矗立着,整体抬升了3米多高,却完好无损。58岁的汪德全是这座楼的建设者。当地政府在楼上挂上了“最牛教学楼”的牌子。汪德全也固此被当地尊为“最牛的包工头”。20多年前建的楼房,在这么强大的地震也不倒,说明汪德全没有偷工减料,说明他是一个很有责任心的商人,如果没有强烈的责任感,没有百分百负责任的人生态度,是很难做到的。他是我们每个职业人的楷模,是全国人民值得学习的榜样。 每一个个体,一生的奋斗和努力,其实也像是一种建筑工程_—构建我们的人生理想态度,使之能够经受生活的动荡和起落,如果我们不能像汪德全先生,叶志平先生那样,怀着敬畏之心,百分之百

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