关于开展开展拓展训练的请示

本文是关于关于开展开展拓展训练的请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

篇1：开展拓展训练的请示

关于组织学生组织骨干干部拓展训练的请示

校领导：

学生组织作为学校和学生之间的桥梁纽带，在为学校和学生服务、校园的日常管理和丰富同学们的课余生活都做出了较大贡献。在各学生组织刚换届改选完成之际，为更好的推动学生组织开展工作、提升学生干部的服务水平和工作作风，增强责任心，提高学生会队伍的团队合作、协调交际、沟通交流、理解表达等综合素质，拟定于在6月初对学生组织的骨干学生干部(团总支、学生会、广播站、学生记者团共70人)到昌平军训基地开展一次拓展训练活动。

培训费用：100元/人(两天) *70人=7000元。

(其中包括：教练费、餐费、住宿费。)

妥否，请批示。

学生科

20xx年x月x日

篇2：开展拓展训练的请示

关于开展广西职业技术学院学生会

尊敬的学院团委学工处：

20xx年是纪念建团九十周年之年，同时又是党“”召开之年，在这“双喜临门”之际，在学年即将结束，新生力量即将注入之时，作为学生干部领航人的我们，更应该不断强化自己的自主学习能力，把内抓教育与外强素质结合起来。因此，我院学生会以纪念中国共青团成立90周年为契机，进一步拓展全体成员的综合素质，加强学生干部的实践能力和文化底蕴的积累，奠定下学年新生到来之时积极有效地开展各项工作的基础。特制订学生干部素质拓展活动方案如下，请领导审阅。

妥否，请领导批示。

广西职业技术学院学生会

20xx年6月19日

篇3：开展拓展训练的请示

关于组织开展公司员工拓展训练与革命传统教育活动的

请示报告

湖南育才保险代理有限公司：

为了加强员工交流，增进员工友谊;培育团队精神，促进经营工作，经研究，决定组织开展公司员工拓展训练与革命传统教育活动。现将活动有关事项报告如下：

一、时间：11月6日至11月8日，时间三天。

二、地点：井岗山革命传统教育基地。

三、参加人员：各驻县市区经理室业务经理及财务专干，直属

单位营销点负责人，市分公司全体员工，共24人(其中：工作人员1人，司机2人)。

四、经费预算开支：共28,380元。

其中：1、会议培训费：100元/次*24*2天=4,800元

2、住宿费：180元/晚*12人*2晚=4,320元

3、餐费：130元/人.天*24人*3天=9,360元

4、租车费：2100元/天*3=6,300元(含车上人员交通险)

5、其他费用开支：共3,600元。

(1)、常见病药品费：50元/人*24人=1,200元

(2)、不可预见费：100元/人*24人=2,400元

专此请示。当否，请批示!

湖南育才保险代理有限公司常德市分公司

20xx年x月x日

篇4：开展拓展训练的请示

员工外出参加拓展训练的请示

公司领导：

为活跃公司气氛、愉悦领导层员工身心，增强大家的团队合作精神和凝聚力，加强员工之间交流沟通，特向公司申请第2批组织管理层员工开展户外拓展训练活动。具体申请如下：

一、活动时间：20xx年9月27日、28日共二天

二、活动内容：巽寮湾户外活动

三、活动出行：公司派车统一出行

四、活动费用：1200元/人(含四正一早餐.住一晚及三角岛门票)

五、参加人员：见附件《拓展训练人员名单》

20xx年x月x日

篇5：开展拓展训练的请示

尊敬的校领导，为促进营销协会新老成员之间互相认识，培养团队凝聚力、协会向心力，我们定于10月16日、17日中午12:30-13:30进行拓展训练。现需向体育馆借用场地(气膜馆)及器材(4个鼓、2根长绳、5个排球、白杆若干、绷带5条)，借用后按规定使用按时归还，望领导批准!

活动时间：20xx年10月16日、17日中午12:30—13:30 活动地点：操场及气膜馆

活动人员：营销协会全体成员

特此申请，请领导批准。

申请人：北京工业职业技术学院营销协会

学校素质拓展训练基地建设项目申请报告

素质拓展训练基地建设可行性报告负责人：

目录第一章项目基本情况 (3) 第二章关于拓展训练 (4) 第三章大学生进行拓展训练的必要性 (6) 第四章高校建立素质拓展基地的可行性 (8) 第五章高校素质拓展基地的应用策略与建议 (9) 第六章部分单项产品介绍 (11) 第七章安全装备配置 (21) 第八章产品保养与维护 (22) 第九章公司优势 (23) 第十章公司服务 ............................................................................ 25 第第十十一一章章公公司司简简介介 . (26)

第一章项目基本情况一、投资总额 XX万元二、投资项目高空项目（是否带攀岩）场地项目三、方案时间： X年X月X日四、投资方简介五、项目背景《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神，普遍提高大学生的人文素质和科学素质。”根据高等教育的特点，探讨和研究大学生素质教育构成，对加强和改进大学生素质教育，提高教育质量有着重大而深远的战略意义。《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》中指出：“通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导，帮助学生提高心理素质，健全人格。毋庸置疑，当今的大学生面临着强大的就业压力。时代的经济全球化对人才素质提出了更高的要求，大学教育必须与时具进，采用多元化的教学方式，以培养出符合时代要求的高素质人才。在对跨国公司在华战略调查显示：团队精神、忠诚度、创新能力和沟通表达能力是跨国公司选拔人才四项重要特质。因此，大

团队拓展活动总结优秀范文

团队拓展活动总结优秀范文活动总结，顾名思义，就是对所做活动进行总体归纳和全面概括的具体结论。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 团队拓展活动总结篇一这次户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了“团队”的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相激励。这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进的、秀的团队。使我感受最深的是逃生墙，在训练即将结束之际教练把我们带到了一面墙前，墙面光滑且高约4米多，要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙，并且在逃生过程当中不许任何人讲话，及不能犯有安全隐患的错误，即为安全逃生。那道墙不高、但是光靠你自己一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能，你更需要的是战友的协助，才能完成的一次逃生体验。教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时间，在这期间我们的团队中包洲李毅孙强李维的站了出来要做我们大家的人梯还有10位家人第一时间上去拉我们五分钟后我们开始了好不容易我们“逃生”几个人，突然教练吹哨喊停，结果全部返回所有的队员又要重新再”逃生“一遍。此刻我们的两位领导要受罚了做20个俯卧撑他们做的很辛苦我们也只是看着没有办法替他们心里很不是滋味很快我们开始了第二轮教练让几位给我们提供肩膀和膝盖的队友保持刚才的姿势在我们面前，“你还记得是谁给了你臂膀、让

拓展训练个人总结报告范文

拓展训练个人总结报告范文 xx-xx年x月x日，在这秋高气爽，金秋收获的季节，我们“熔炼团队，超越自我”拓展训练在我们杨总的带领下出发了，拓展训练总结。虽然只有短短三天的时间，拓展训练给我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，我相信今后不管我们在何种岗位上，只要用心体会我们就能得到不同的人生感悟。当我们踏上开往培训基地的大巴时，我们每个人都怀着激动、期盼的心情，教练员让我们每个人都起了有意思的代号，在这三天里我们将不以年龄、职务而都得互叫代号，这样使我们没有了在单位的上下级束缚，使大家都很放松，在经过四个多小时的快乐旅途我们终于来到了风景秀丽，山青水秀的太行山半山腰，我们将要在这里渡过人生中具有非常重要意义的三天。我们分了两组，每个队分别起了队名，制了队微，编了队歌，拟了口号。我们进行的第一个项目是高空抓杠。这是个个人项目，当我们站在下面时看着对友们似乎很轻松的就抓住了，当我站在7米多的高空中，我突然有点胆怯了，有点想放弃了，看着对友们对我鼓励的眼神，我不能让他们失望，我猛的一下就冲出去了，结果一次就成功了了。原来并不像我们想象的那么困难，只要你勇敢挑战，相信自己就没有办不到的事情，在这项活动中，我们每个队友都非常出色的完成了任务。我们进行的第二个项目是信任背摔。当我站在4米多高的平台上，教练员问我准备好了吗?其实我心里真的很没底，我很不自信的说：“我准备好了”因为平时在生活中我们受到了太多的欺骗和愚弄，让我们人与人之间失去了信任。我怕我的队友接不住我怎么办?当我听到我的队友大声的说：“我们准备好了，请相信我们，我们爱你”我就开始倒了，当我倒下那一刻，在半空中我感到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我感到了从未有过的踏实与信任。这个活动就是任任与责任的体现。在工作中也是如此，作为一个单位我们要建立信任，真诚，加强我们各个部门的配合，提高我们的工作效率。我们进行的第三个项目叫盲人方阵。这个项目是团队项目，我们最终失败了。失败的原因有好多，本来这是一个简单的任务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最后我们也没明白我们到底要做些什么?在盲目的各自行动，而没有理解透这是个“团队任务”真的很遗憾!这项活动让我们深刻的认识到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的重要，只要互相交流，互相交换信息才能充分发挥集体的力量!

户外拓展训练服务协议书(标准版)

户外拓展训练服务协议书（标准版）合同编号：户外拓展训练服务协议书（标准版）甲方：乙方：签订日期：签订地点：

户外拓展训练服务协议书（标准版）委托方：（以下简称甲方）服务方：（以下简称乙方）甲、乙双方经过平等协商，在公平、诚实、信用并充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》，就乙方为甲方进行户外拓展有关事宜，达成如下条款：一、受甲方委托，本次乙方为甲方提供的户外拓展行程为：。二、具体活动时间安排：年月日—月日共天三、此次受训人数为：人。四、甲乙方权利和义务： 1、甲方负责组织团队成员，并承担本次拓展的相关费用，乙方提供领队以及行程安排、后勤服务、拓展拓展等服务。 2、甲方负责通知拓展人员自备服装和鞋（旅游鞋、运动鞋）、洗漱用品、防晒霜、帽子等物品。 3、甲方负责所有拓展人员要服从乙方的组织安排，户外拓展期间不得私自活动，否则，自行承担在户外拓展行程内外发生的一切事故引起的责任。 4、甲方负责在乙方进行拓展期间指派相应工作人员协助乙方进行准备以及组织实施工作。 5、乙方保证拓展安全、有效实施。拓展期间发生的一切意外均由户外保险公司进行赔偿。五、合同签订价款：拓展费及后勤费打包价元/人，本次合同价款合计为：人民币（大写）。【包含内容】说明：按实际参加拓展人数计算费用。六、付款时间及付款方式：甲方于日期以现金或转账方式预付乙方费用即人民币元整七、保密条款：乙方须对在拓展中了解的甲方情况和信息负保密责任；甲方对乙方提供的拓展方案和其他相关资料同样负保密责任，不得自用或透露给第三方。八、违约责任： 1、如乙方因故取消本次拓展拓展计划（不可抗力除外），甲方有权要求乙方退还全部已付款项或要求乙方另行安排拓展拓展计划，并要求乙方赔偿拓展费用总额的30%的违约金； 2、如乙方因故未完成与甲方合同规定的拓展内容，而造成甲方直接经济损失的需承担赔偿责任赔； 3、如因甲方原因取消本次拓展拓展计划（不可抗力除外），乙方有权扣除甲方的全部拓展费用总金额的30%作为业务损失费（包括：车船退票费、保险费、退房损失费、食品预置费及其他准备费用等）； 4、因甲方违反本合同之规定，造成自身损失的责任自负，如给乙方造成损失的，应赔偿乙方的直

拓展培训项目：报告魔王

培训项目-报告魔王一.培训目的 1、突破内心的胆怯，突破自我，战胜恐惧 2、从游戏中感受团队的互相帮助个凝聚力 3、培养团队成员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“单位就是我的家”的氛围，培养“单位的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。二.有关准备 1、场地、音响、灯光控制、空调： 2、手电、口哨、音乐 3.人员分工： A.音乐，灯光：助教1名 B.助教：2名 C.总魔王：1名 D.意念魔王：1名三、大纲整队——规矩说明——报告魔王挑战——分享四.详细步骤（一）前期准备（30分钟）： 1.布置场地：在场地设立两级关卡一级关卡：挑战区场地要求：3米长，0.8米宽的长条形通道，通道两旁贴上地标二级关卡：通关区场地要求：5米长，2米宽的空地，长的两端用地表贴标记 2.音乐准备：德国战车、加勒比海盗、再见警察、天空之城 3讲师准备：总魔王站在场地中，其余讲师站在场地四周，同意着正装，保持严肃的面部表情4.PPT准备：PPT投放主页面

（二）整队： 1.一名讲师通知学员入场，总魔王整队整队内容： A.点出进场态度、速度、行为不够端正的人员，展开严厉批评，调出表现不佳队伍队长，接受男俯卧撑，女上下蹲惩罚。词：你们这像什么样，稀稀拉拉，慢慢吞吞，你们知道今天的项目是什么吗?就你们这样的状态，想通过，简直是做梦！A队队长出列，上下蹲20个完毕后问：知道为什么吗?你们队员做的不好，你就需要承担责任。 B.报数：现在从左至右，依次开始报数注意事项：可多次打断，并且可将状态不佳的现象提出批评，整体声音洪亮气势佳为止主讲词：今天你们晚上将要参加的项目叫做逆战，现在是7:30，你们今天可能会进行的到12点甚至是一点，今天是一个拓展项目，更是一项挑战，对你们团队的挑战，对你们个人的挑战，是否能通过需要你们拿出最大的努力，突破自我，战胜自我才能，现在，给你们一个放弃的机会，如果你们觉得自己不行，你的团队不行，可以放弃，但是提醒一句，如果你们选择挑战，那么今天的一切由我说的算，现在给你们3秒，想退出的可以走出来词：OK，你们既然选择挑战，那么中途就不要放弃，至少到现在我终于看你你们的气势了，很好（三）宣布规则： 1.请看清楚以上屏幕上的所有字，给你们30分钟记忆，等下你们以组为单位到我这里大声的，有气势的说出来，全组过关后到【通关区】，每人需用不同的动作通过，全组通过则算完成挑战，明白了吗？（四）开始挑战 1轮练习5分钟：挑战开始所有组轮流挑战，未通过直接回到安全区等待音乐：加勒比海盗 2轮练习5分钟：挑战开始所有组轮流挑战，未通过直接回到安全区等待音乐：加勒比海盗 3轮练习5分钟：挑战开始所有组轮流挑战，未通过直接回到安全区等待音乐：加勒比

拓展训练中心及休闲生态农场建设项目申请报告

**公司关于筹建拓展训练中心及生态农场的可行性分析报告 1 项目概述 1.1 项目名称拓展基地及休闲生态农场 1.2建设场地 **** 1.3经营范围以发展养殖、种植果园等为主要的经营项目，带动休闲娱乐，为人们提供观光、休闲、娱乐、运动以及餐饮的乡村生活体验与享受 1.4建设规模农场总占地面积133400m2，烧烤区300m2，运动区1000m2，会议餐厅500m2，鱼池1500m2，蔬果园67700m2左右，苗圃500m2。农场分两期建设。一期开放烧烤园烧烤、运动区拓展运动、以及承接中小型会议。待果园、苗圃进入丰产期再行开放采摘及观赏等农场项目，远期扩展的农场项目为整修鱼塘和移植观赏性荷花、睡莲等水生植物进入鱼池，修建观景凉亭和垂钓平台，提供观赏、摄影、垂钓等农场休闲项目。扩展苗圃基地，培植本地畅销苗、木、花卉并投入市场。1.5资金来源与投资总额 ***实业公司自筹，总投资额约180万元 1.6运行周期

规划、申报3个月，建设期6个月，初步计划运营10年 2 项目建设的必要性及目的意义公司长期从事生产养殖和第三产业，为扩展公司的养殖业，利用公司龙头气站闲置土地资源以及原有设施设备，开发建设一家以种植业、养殖业为基础、发展集休闲、娱乐、山野情趣、运动、餐饮为一体的生态农场，以丰富**片区广大职工业余生活、周末以及节假日的休闲娱乐。为开拓公司业务市场，挖掘新的经济增长点，促进生产，刺激消费，**公司将依照国家政策、地方规定以及公司的规章制度合理规划、合法经营该农场项目，将闲置土地重新利用，看护好**公司的土地资源并利用建设地现有生态农业资源，结合环境优势，合理配置资源。农场内实现资源循环利用，走“低碳经济”经营路线。更好地响应环保政策，促进农家乐文化和**公司的发展。 3 建设项目优势 3.1 地理位置优势农场位于**市坡头区龙头镇上圩村，距**基地约25公里，驾车需40分钟左右，农场距龙头镇中心3公里，与G325国道以及S287省道毗邻。**公路为325国道中的一段，是龙头镇主要过境公路之一，龙头镇距离**高速入口约10分钟车程。厂区西北侧距离500米远的位置有一沟渠向西南方向延伸连接海湾水域，厂区与沟渠的最近点到海湾入口处的距离约5公里。在周边约200米半径范围内，有一处厂区类

拓展训练实习报告

拓展训练实习报告技能1报告一、训练目的 1、训练目的和意义这次拓展训练本着“用理论来指导实践，在实践中检验理论”的原则，通过训练，在活动的环节上，把所学的知识运用到实践中，并且加深对于理论知识的理解与认识。面对激烈的市场竞争，人们已经意识到了，激发人的潜在能，造团队精神比获取专业知识更有价值。亲身体验式的比语培训言和文字更教人刻骨铭心。拓展运动以培养合作意识与进取精神为宗旨，通过创意独特的专业户外体验式培训课程，激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的。 2、训练的基本要求 (1)严格实习要求，完成实习计划； (2)服从老师安排，努力完成各项任务； (3)根据实习内容，完成实习总结和实习报告。二、实习内容训练内容 1、指导老师分配人员，讲解活动内容，“破冰”这次拓展训练之前，我们虽然都是同班同学，每天在同一个教室上课，但是彼此之间缺乏沟通还了解，所以老师为了让同学之间关系更加紧密，就把

我们四个班级打乱了重新分配的小组。我们首先做自我介绍，认识小组成员，然后是起队名，选队标，选口号。因为我们队的队旗是黄旗，黄色，是一种贵族色，比较正统，我们就以“正黄旗”作为我们的队名，队标是想到了古代军队的“盾”“刀”“剑”然后盾在中间，刀和剑交叉在下，就组成我们的队标，它有坚忍、勇往直前、英勇破敌的寓意，我们的口号是：“乘风破浪，无往不胜”。 2、盲人方阵这是我们小组的第一个训练项目，我们必须在规定的时间内，在蒙住双眼的情况下用一个二十米的绳子围成等边三角形、正方形和一个由等边三角形，正方形还有圆组成的小房子。我们首先把绳子等分，找到节点，然后在每一个节点安排人员，在蒙上眼的状态下通过喊得方式找到各个节点，在活动的过程中，我们小组成员都配合比较默契。最后我们在规定的时间里顺利的完成的任务。活动结束后，刘老师给我们作了简短的总结：小组的协调能力很好，但是在最初想方案的时候应该有一个人站出来组织和总结大家的想法，否则容易造成混乱。 3、沙漠取水结束了一个项目，我们就气质昂扬的迎接新的挑战，这个活动要求我们用一根二十米的绳子，在小组成员相互协调的情况下，渠道直径为四米的圆心处的一瓶水，并且水不能洒出也不能踩着

公司拓展训练心得体会【六篇】

公司拓展训练心得体会【六篇】公司拓展训练心得体会【篇一】这两天，我虽然参与当中，但我却没有过多的去发表意见，作为一个旁观者，我觉得有几个方面我们大家都需要提升：从沙场的那个游戏我觉得我们身为管理者需要2个角色都兼顾，一是指挥官要会指挥员工该干什么，也就是自己清晰的思路，要会教给员工如何做，二，司令官下达的命令要清晰让对方容易明白，不能只顾自己懂了，不考虑别人懂不懂，我们很多时候认为我们都懂了，他应该明白了，其实员工就像那个瞎子士兵一样，所以很多时候他说明白了，却做了错事，其实是没有清楚传达出正确的指令。我们作为管理者给机会他们试，但不能让他们屡试屡败，从这个游戏中我也看见了我们的队长，副队长2位伙伴在指挥和传达，安排的工作中还欠缺协调性，同时也体会在这个游戏中，自己的思路还不够开阔，协调性还欠缺生活中我们会遇见很多比我们年纪小，比我们有本事的人，甚至有人天生比我们聪明，有能力，但遇到这种人大部分人都是不敢去领导对方，做任何事情都是迁就对方，其实我觉得和这种人打交道，的办法召集这些人聚在一起，有句话叫做擒贼先擒王，用这里也许不是很适合，我是这样理解的，往往把王拿下了，兵自然束手就擒了，组织团队中的聪明人讨论方案结果很快，尊重，聆听他们的建议，最后选择一个认为的建议，询问提意见的人这样做的好处，最后总结综合意见，然后执行，这样自己轻松，别人也很愿意和你交流，这叫会用人

这是我体会的一部分，写出来和大家一起分享，希望大家可以从中慢慢体会，有所收获。公司拓展训练心得体会【篇二】首先非常感谢公司，感谢领导，再次组织今次既拓展，回想第一次拓展系20xx年，参加前，自己心里不断徘徊，紧张，因为从未接触过户外活动，所以给我带来喜悦与好奇，同样，相对今次拓展，自己体会到，每一次既参与，都给自带来不同收获，感触良多，需要短短既两天里，却让我深深体会到，每个人心中都会出现第二个你，游戏过程中，需然系游戏，但每次都会直击体现出，平时都会出现系我地生活戓工作当中，所碰到既困难，如何教你学会去克服，记得下午高空运动，自己本来患有恐高症，心理面一直想稳理由，不参加，最后自己都尝试佐突破去克服自己去完成，从中明白到，系生活中碰到困难，请不要退缩，一定要迈出一步，无理结果系点，首先要去做，两天1夜里，每一次活动，都给我带来不同既感想，自己领悟到，一个人首先要做好本份，工作中，亦都一样，要做好自己所做既工作，百分百去付出，第二，学会了如何克服困难，一个团队，讲求一条心，去完成一件事，学会了执行力一定到位，从而系工作中，首先一定要有好既思路，只要思想不滑坡，方法总比困难多，再次感恩公司，自己好幸福能够加入呢个大家庭，回想起，第一次出来工作，带着那份初心，教练问，什么叫做初心，当初点解会离开呢个家庭，出来拼搏，果一刻，脑海出现了当时离开家既画面，记忆犹新，出来工作之后，不理想，8年当

员工培训请示报告

员工培训请示报告篇一：23 关于组织开展员工拓展培训的请示请示/报告处理单密级：■公开□敏感□秘密□机密□绝密急度：□普通■紧急□特急（内部使用）员工拓展培训策划方案一、活动目的：为了增强组织的凝聚力，提升人员的管理能力，加强沟通和交流，树立相互配合、相互协作的团队精神和整体意识，打造和谐、高效的合力团队，特制定以下员工拓展培训方案。二、培训时间：2014年6月28日周六8：30（拟定）三、培训地点：东方海悦酒店15F城悦厅I 四、培训主体：总公司全体员工及

物业管理人员合计约64人五、培训组织：行政人事部六：培训讲师：中山市宏福企业管理有限公司郑秋浩老师七、培训流程安排：八、费用预算：整体申请预算费用33000元（不超过），届时实际费用实报实销。附：第二季度生日员工名单篇二：Xx公司人力资源部关于新员工培训的请示 Xx公司人力资源部关于新员工培训的请示Xx公司总经理室：随着新员工的入职，我们发现了他们工作中存在的诸多问题。为此，我部门拟举办一次新员工入职培训。以此让新员工建立起对公司事业和文化的认同感，全面了解公司管理制度和员工行为规范，掌握本职工作的基本要领。第一条入职培训的目的 1．使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文化

2．使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定，减少双方磨合的时间。第二条培训的内容 1、企业概况：公司创业发展史、企业现状以及在行业中的地位、发展目标、组织机构、各部门的功能和企业的经营业务。 2、企业管理制度：薪酬福利制度、企业奖惩制度、员工行为规范等。 3、职业礼仪。 4、职业生涯规划。 5、人际沟通技巧。 6、介绍交流。第三条培训的对象企业新进人员。第四条培训日期 2015年5月10日—2015年5月17日第五条培训地点

拓展训练报告

西安财经学院拓展训练报告姓名：杨雷青学号：0702070126 专业：人力资源管理院系：商学院本校指导教师：赵路实习单位指导教师：完成日期：2010年05月13日

拓展训练报告一.培训机构概况林立公司简介：森林之所以茂密，是因为生命的顽强和胸怀的宽广；高山之所以挺立，是因为它想站得更高、看得更远…… “林立”之所以能引领行业的发展，是因为我们有森林的顽强和宽广；高山的气魄与志向…… “林立”本着“从心智出发，以魂打造团队、以人营造风景”的经营理念服务每一个客户。为了改变目前西北地区拓展行业普遍存在的培训模式老套化、培训流程单一化、培训项目雷同化，客户选择训练基地和食宿酒店有局限性等特点和现状，“林立人”在经营思路上借鉴了北京等拓展培训行业的经营模式，即在成立伊始就着力整合了西北区域内所有的拓展培训基地和CS野战基地的资源，而把自身有限的各种资源和精力集中起来为客户打造出更多有针对性、主题化的培训实施方案，潜心在安全保障、培训内容、培训流程、培训形式、课目开发、服务体系上为客户提供更多可选择的精品课程，同时也可以为客户在选择培训基地上提供更多适合自身特点和喜好的选择机会。 “林立”的服务宗旨是牵手整合外部基础条件，潜心致力于拓展培训最核心灵魂的创造、开发、整合、实施；“林立”的使命：客户选择那里，我们就把高质量的培训课程带到那里。 “林立”是：一个有机的团队――积极、充实、平衡、健康拥有敏锐的课程开发触觉拥有严谨的培训流程管理拥有专业的营销管理系统拥有热情的客户服务体系一个资源整合者――高效、有力整合西北地区乃至全国的拓展培训基地整合行业内最好的内训和外展师资力量整合所有的培训形式资源和客户资源。二.项目概况培训 1.培训目的：实训的目的在于通过任课老师与实践指导老师的介绍，达到了解企业开展拓展训练的

拓展训练活动策划书(结稿)

工商管理系拓展训练策划书前言: 在个性张扬的今天，团队从所未有地被关注！我们可以从许多管理大师那里，从管理期刊上，从管理丛书中，从参加过的无数培训班里了解一个无可置疑的事实“有效的团队管理是通向成功的途径”。问题是：如何做？有一种课程,会让你恸哭流涕,生命呐喊,感受新生! 有一种课程,会让你的团队脱胎换骨, 消除抱怨，化解心结，驱赶失败的心魔！有一种课程,会让你的团队变得阳光自信、充满活力，提升业绩，立竿见影! 这就是高绩效团队拓展训练课程！主题:团队、跨越、沟通、互动 ◆感受来自团队的关怀，体会与队友一起努力并分享成功的喜悦——团队； ◆把来自不同地区、不同文化背景、不同职业的队员聚合在一起——跨越； ◆更好地、有效地进行交流，彼此了解——沟通； ◆全程参与游戏的方法实施训练——互动。目的: 拓展训练是一项旨在协助提升大学生核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展学大生人的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助大学生建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与团队之间，同学和同学与之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的学习热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。同时能够认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作，也可以释放学习压力、调节心理平衡；体验返璞归真、锻炼坚强意志；积累共同经历、增进彼此了解；焕发学习热情、提升竞争能力。意义:磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，社会、组织和个人更需要团队。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，大学生从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。这是“拓展训练”给我们的心理震撼，也是“拓展训练”的意义所在。通过拓展训练，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展训练的真正意义！简介: 拓展训练英文为Outward Development，又称外展训练（Outwardbound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。活动时间： 2010年12月7日——2010年12月9日活动地点：重庆城市职业学院足球场时间安排：

团队精神拓展训练

团队精神拓展训练项目 1．救生船团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。 ——毛泽东如果团队没有默契，就不能发挥团队绩效；没有交流沟通，就不可能达成共识。唯有大家从自身做起，秉持对话的精神，有方法、有层次地激发成员发表意见与讨论，汇集经验与知识，才能凝聚团队共识。团队有共识，才能激发成员的力量，让成员心甘情愿地倾力打造通天塔。班级组建后，班主任如果想培养学生同舟共济的团队意识、增强班集体的凝聚力，可以采用这个拓展训练活动。【训练目的】 (1)通过活动让学生体会思维习惯对一个人的重要影响。 (2)通过活动让学生消除与人交往的恐惧心理，培养学生谦让的精神。 (3)通过活动让学生体会融入集体的重要性，认识帮助他人就是帮助自己，增强团队意识。【训练时间】大约45分钟。【训练准备】旧报纸或绳子若干。【训练程序】 (1)在地上放5张报纸或用绳子围1个大的圆圈(代表救生船)，全班学生围着报

纸或围在圆圈外面转，当指导教师喊停时学生争抢上船，不能上船者表示落水“牺牲”。 (2)在地上放5份半张的报纸或2个用绳子围起来的小一点的圆圈(代表救生船)，全班学生围着报纸或围在圆圈外面转，当指导教师喊停时学生争抢r船。不能上船者表示落水“牺牲”。 (3)按以上步骤放5份1／4大小的报纸或4～5个小圆圈(刚好能容纳全部学生的脚，但很拥挤)，全班学生再围着这些报纸或围在圆圈外面转，当指导教师喊停时学生争抢上船，不能上船者表示落水“牺牲”。一般来说，第一步学生可以很轻松地上船；第二步需要学生相互谦让才能E 船；第三步需要学生相互协作，并有团队意识才能全部上船。这是一种凝聚班级团队精神的有效方式! 感悟不抛弃，不放弃谢佳铭让我感触最深的就是几个人在大海上求生的“救生船”这项活动。虽然小船被一次又一次地“无情”缩小，但我们没有放弃，即使我们的脚再大，即使失败了多少次，我们都要成功!最终在小组成员的共同努力下，丸双大脚最终站在1／4张报纸上。也许成功并不重要，但团结、自信、不抛弃、不放弃，才是这次活动的真谛。绝知此事要躬行余乐丹鲁迅先生曾经说过：“地上本没有路，走的人多了，也就成了路。” 通过这一个学期的心理训练，我真正明白了这句话。是的，生活中，往往

拓展训练心得体会500字范文

拓展训练心得体会500字范文拓展训练大家喜欢吗，拓展的心得如何写呢?下面是为大家收集的关于拓展训练心得体会500字范文，欢迎大家阅读借鉴! 拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。通过训练，我的体会如下： 1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。

2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。 3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。 4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。 5、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。通过短短一天的拓展训练，让我深深地体会到了没有完美的个人，只有完美的团队;激发自己的潜能，挑战自我，超越自我，更重要的是认识到团队协作的重要性。在一个团队里，每个人都会有自己的想法，但是想法不统一就很难去完成一件事情。比如，玩扑克牌这个游戏，就只需要听一个人的指挥加上高的执行力就可以了，在工作上也一样，不管做什么，领导怎么说就怎么做，不要带有个人的情绪，认为这样不行，那样也不行，这样是做不好的。这个项目让我体会到了什么叫服从，服从领导的安排。

拓展培训(项目篇)

拓展培训（项目篇）一、穿越封锁线 1、道具：绳子 2、项目目标：穿越1.5米高的绳子 3、规则： ①团队成员须从1.5米的绳子上方穿越，禁止触碰绳子； ②禁止从绳子下方和两侧穿过； ③每次触碰绳子，重新开始。 4、培训目标： ①享受团队工作的乐趣，体验团队合作的信心； ②团队齐心协力，挑战终极目标； ③增进团队成员间的归属感和责任感。二、盲人方阵 1、道具：绳子20米，眼罩 2、目标：围成一个正方形 3、规则： ①所有成员在蒙眼的情况下，将绳子围成一个最大的正方形； ②团队成员须平均分配至四条边上； ③围好之后请教练进行确认，教练允许后将绳子平放在地面。 ④任何人不可以发声（加大难度可用） 4、培训目标： ①体会冲突后的默契；②领导在团队中的重要性； ③树立团队民主决策意识，统一团队思想和目标； ④了解沟通对执行效果的影响。三、七巧板 1、道具：图纸、任务书、五种颜色的七巧板 2、目标：在规定时间内拿到1000分 3、规则：团队成员坐定后屁股不可以离开地面，图纸和七巧板可以传递，任务书不可以传递。 4、各组任务书内容：一组任务：①用五种颜色图形分别组成图一至图六，每完成一个得10分； ②用同种颜色组成图七，完成得20分；

③用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成得30分。每完成一个图案，通知教练确认后，将登记分数。二组任务：①用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个得10分； ②用五种颜色组成图七，完成得20分； ③用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成得30分。每完成一个图案，通知教练确认后，将登记分数。三组任务：①用五种颜色图形分别组成图一至图六，每完成一个得10分； ②用同种颜色组成图七，完成得20分； ③用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成得30分。每完成一个图案，通知教练确认后，将登记分数。四组任务：①用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个得10分； ②用五种颜色组成图七，完成得20分； ③用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成得30分。每完成一个图案，通知教练确认后，将登记分数。五组任务：①用五种颜色图形分别组成图一至图六，每完成一个得10分； ②用同种颜色组成图七，完成得20分； ③用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成得30分。每完成一个图案，通知教练确认后，将登记分数。六组任务：①用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个得10分； ②用五种颜色组成图七，完成得20分； ③用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成得30分。每完成一个图案，通知教练确认后，将登记分数。七组任务：①领导团队在规定时间内完成任务，达到1000分的目标。 ②指挥其他各组成员，用所有的35块图形组成5个正方形，每个正方形必须由同种颜色的7块图形组成，每完成一个正方形，将得到20分，组成正方形的那个组将得40分； ③支持其他各组成员，在规定时间内得到更多的分数，其他各组的10%将作为你的加分奖励。 5、培训目标：①资源整合，信息共享；②大局观念，角色定位； ③主动沟通，双向沟通；④确立有效管理模式，分清主次目标。

关于开展开展拓展训练的请示

关于开展开展拓展训练的请示本文是关于关于开展开展拓展训练的请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。篇1：开展拓展训练的请示关于组织学生组织骨干干部拓展训练的请示校领导：学生组织作为学校和学生之间的桥梁纽带，在为学校和学生服务、校园的日常管理和丰富同学们的课余生活都做出了较大贡献。在各学生组织刚换届改选完成之际，为更好的推动学生组织开展工作、提升学生干部的服务水平和工作作风，增强责任心，提高学生会队伍的团队合作、协调交际、沟通交流、理解表达等综合素质，拟定于在6月初对学生组织的骨干学生干部(团总支、学生会、广播站、学生记者团共70人)到昌平军训基地开展一次拓展训练活动。培训费用：100元/人(两天) *70人=7000元。 (其中包括：教练费、餐费、住宿费。) 妥否，请批示。学生科 20xx年x月x日篇2：开展拓展训练的请示关于开展广西职业技术学院学生会尊敬的学院团委学工处： 20xx年是纪念建团九十周年之年，同时又是党“”召开之年，在这“双喜临门”之际，在学年即将结束，新生力量即将注入之时，作为学生干部领航人的我们，更应该不断强化自己的自主学习能力，把内抓教育与外强素质结合起来。因此，我院学生会以纪念中国共青团成立90周年为契机，进一步拓展全体成员的综合素质，加强学生干部的实践能力和文化底蕴的积累，奠定下学年新生到来之时积极有效地开展各项工作的基础。特制订学生干部素质拓展活动方案如下，请领导审阅。

妥否，请领导批示。广西职业技术学院学生会 20xx年6月19日篇3：开展拓展训练的请示关于组织开展公司员工拓展训练与革命传统教育活动的请示报告湖南育才保险代理有限公司：为了加强员工交流，增进员工友谊;培育团队精神，促进经营工作，经研究，决定组织开展公司员工拓展训练与革命传统教育活动。现将活动有关事项报告如下：一、时间：11月6日至11月8日，时间三天。二、地点：井岗山革命传统教育基地。三、参加人员：各驻县市区经理室业务经理及财务专干，直属单位营销点负责人，市分公司全体员工，共24人(其中：工作人员1人，司机2人)。四、经费预算开支：共28,380元。其中：1、会议培训费：100元/次*24*2天=4,800元 2、住宿费：180元/晚*12人*2晚=4,320元 3、餐费：130元/人.天*24人*3天=9,360元 4、租车费：2100元/天*3=6,300元(含车上人员交通险) 5、其他费用开支：共3,600元。 (1)、常见病药品费：50元/人*24人=1,200元 (2)、不可预见费：100元/人*24人=2,400元专此请示。当否，请批示! 湖南育才保险代理有限公司常德市分公司 20xx年x月x日篇4：开展拓展训练的请示员工外出参加拓展训练的请示

拓展训练基地可行性报告总结.docx

拓展训练基地建设规划可行性报告某某体育器材有限公司目录

第一章项目总论........................................................... 一、方案名称 (3) 二、方案时间 (3) 三、建设项目 (3) 四、基地概述 (3) 第二章户外活动训练综述.................................... 一、户外活动的起源 (4) 二、开展户外活动的意义 (4) 三、户外活动的发展状况 (5) 四、拓展培训的客户及时间分析 (5) 五、户外活动的优势 (5) 六、户外活动前景分析 (6) 七、户外户外活动与旅游的结合点 (6) 第三章基地建设针对性分析.................................. 一、基地建设必要性分析 (8) 二、基地目标客户及推广手段 (9) 第四章基地建设时间规划及投资效益分析..................... 一、基地建设时间规划 (11) 二、户外活动中心的必要性以及效果分析 (12) 第五章项目规划及预算..................................... 一、项目设计 (17) 二、投资预算 (17) 三、基地鸟瞰图 (18) 四、部分产品效果图及介绍 (19) 五、安全装备 (28) 第六章售后服务........................................... 3 4 8 11 17 29 一、建设流程及售后服务 (29)

二、成功案例展示 (31) 三、部分基地案例 (33)

拓展训练心得体会范文5篇

拓展训练心得体会范文5篇拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,其课程以培养群体合作意识与进取精神为宗旨。本文是我为大家整理的拓展训练心得体会范文，仅供参考。 [拓展训练心得体会范文篇一:拓展训练心得体会] "风在吼雾在绕，我心在燃烧努力地奔跑，在不经意中，我又哼起这首熟悉的旋律，让我感觉拓展训练那短短的一天所经历的一切是那么的亲切。队友那一张张熟悉的面孔在我的眼前晃动着，那一幕幕有惊无险的镜头在我的脑海中一一闪现。拓展，不是表面看起来那么简单，当把自己投入进去，会发现很多值得回味和深思的东西。拓展训练中有一个项目叫，意思是全体队员站在两块木板上，双手拉住提拉绳，统一口令和步伐前进，在规定的时间内走过一段路程。每个人都会走路。但是如果十几个人同时站在一双木鞋上走路，并且还有不同的条件限制，结果会怎么样呢?难，的确是难。不过只有在困难中才能看出大家的分工是否合理，协作是否默契，眼光是否长远，能否尽快适应不断变化的环境，跟上事物的发展步伐。在第一局比赛中，我们队由于配合的不够默契，落后了，我们的队员赶紧总结经验，相互交流，在第二局据和第三局的比赛中，虽然难度增加了，可我们的步伐是那么的一致，虽然没人指挥，却胜似有人指挥一样，到后半程时，我们越走越轻松，获得了第一名的好成绩。高空断桥是个人挑战项目，在8米的高空跨越桥宽30厘米左右，断距为1。5米-1。9米的桥身。本项目是对个人极限、心理承受力、意志力的挑战，亦是超越自我的一次训练。一个战胜自我的项目。当我我也勇敢的爬到断桥上，这时才发现迈出这"一小步"的艰难，断桥下，队友的鼓舞灌进耳朵里。身后的教练也对我说:有我在，还有保护你的绳子，勇敢的跨过去，没问题的。在我笨拙的跨到对面木板上后，心情豁然开朗，返回起跳木板的跨越轻松自如多了。拓展训练虽然结束了，但留在我心中的震撼却是永恒的。这次训练是一次身心的大洗礼，它是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

学校素质拓展训练基地建设项目申请报告

！素质拓展训练基地建设可行性【报告 % 负责人：

目录第一章项目基本情况 (2) 第二章关于拓展训练 (4) 第三章大学生进行拓展训练的必要性 ................... 5 | 第四章高校建立素质拓展基地的可行性 (8) 第五章高校素质拓展基地的应用策略与建议 (9) 第六章部分单项产品介绍 (10) 第七章安全装备配置 (21) 第八章产品保养与维护 (22) 第九章公司优势 (23) 第十章公司服务 ..................................... 25 第第十十一一章章公公司司简简介介 . (26) ;

（第一章项目基本情况一、投资总额 XX万元二、投资项目高空项目（是否带攀岩）场地项目【三、方案时间： X年X月X日四、投资方简介五、项目背景《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神，普遍提高大学生的人文素质和科学素质。”根据高等教育的特点，探讨和研究大学生素质教育构成，对加强和改进大学生素质教育，提高教育质量有着重大而深远的战略意义。《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》中指出：“通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导，帮助学生提高心理素质，健全人格。

毋庸置疑，当今的大学生面临着强大的就业压力。时代的经济全球化对人才素质提出了更高的要求，大学教育必须与时具进，采用多元化的教学方式，以培养出符合时代要求的高素质人才。在对跨国公司在华战略调查显示：团队精神、忠诚度、创新能力和沟通表达能力是跨国公司选拔人才四项重要特质。因此，大学生要想成为符合时代要求的高素质人才，在就业大军中不被淘汰，不仅需要专业的知识和技能，更需要具备较强的团队精神和创新能力。而拓展训练在提升人格、磨练意志方面、增强责任感和团队精神等方面有着特殊的功效。目前已建拓展基地的大学：！东北林业大学、北大未名大学、北京林业大学、北京财贸职业学院、陕西服装学院、中国青年政治学院、中国地质大学、安徽邮电技术学院、南昌理工学院、江西财经学院、中国中央党校、中国井冈山干部学院、辽宁电力职工大学、北京科技大学、宁波职业技术学院、郑州防空兵指挥学院等。第二章关于拓展训练一、拓展训练的起源拓展训练（Qout development）意味一艘小船离开平静的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接暴风骤雨的挑战。这种训练起源于第二次世界大战期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击而沉没，大部分人葬身海底。人们从生还者身上发现，他们不一定是体能最好的人，但大都意志顽强、经验丰富有着强烈团队精神的人。于是，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，专门训练年轻船员在海上的生存能力和船触礁后的逃生技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式被推广开来，训练对象也由海员扩展到军人、学生及工商业团体；范围

拓展活动总结报告

拓展活动总结报告首先感谢公司、感谢上级领导给予此次拓展训练的机会，清远之行尽管短暂，但我相信其意义必将深远，我将会把所学所感悟到的，与周围的同事共同分享，和他们共同收获成功。转眼间两天的拓展训练过去了，拓展训练给我留下了什么，为什么要拓展训练，我思索着……。虽然只有短短两天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。一声声呐喊、助威，加油鼓励，那是团队的力量，统一的指挥、密切的协作，这也是团队的力量，在每一项活动中所体现出来的团队力量让人震撼，所表现出来的团队协作精神让人感动。活动目的：通过团队合作，完成各项游戏和活动，从中悟出道理，以加强团队合作意识，提升各项工作效率。活动参加人员：包括各层管理人员、员工代表及义工代表，共计33人。活动时间及内容：2006年5月11日-12日为期两天。 11日上午10：30 -12：30---破冰游戏 12：30-13：30---就餐、午休 11日下午13：30-18：00---游戏：拆核弹、龙吐珠、瞎子摸号 18：00-19：30---就餐、休息 19：30-20：00---总结 20：00 -20：30---穿越时空的隧道 12日上午07：30 -08：00---早操 08：00 -08：30---早餐 08：30 -11：00---团队活动：跳出自我 11：00 -12：30---团队活动：巨人梯 12：30 -13：30---就餐、午休 12日下午13：30-18：00---游戏：沙漠逃生、超级电脑、总结 19：30 ---返程活动方式：每一个游戏均设立了一个项目经理，观察员和安全主任。项目经理：负责接受指命、向队员传达指令要求、人员的分工、最终决策等工作。观察员：负责对整个游戏的过程及各队员的表现进行观察、记录。安全主任：负责实施活动过程中所有安全指挥。破冰游戏学员互相熟悉，建立良好的沟通 5月11日上午10时左右我们到达了培训基地-新盏温泉度假村，教练已在那儿等候，经过对此次拓展训练的内容简短的介绍之后，为期两天的培训拉开了幕目。在正式培训项目开始之前，首先是“破冰游戏”，它包括：一心二用、解手结、生日线、齐