人力资源专员招聘笔试题

新大地路桥集团人力资源专员招聘试题

满分：100分 考试时间：120分钟 得 分 ____________

一、填空题。（每空1分，共计15分） 1、人力资源管理的六大模块分别为： _________________________ 、 ____________________ 、 、 、 、 I 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 ____________________ 内订 I ；立书面劳动合同。 I ! 3、劳动合同分为 _____________________________________ 、 ______________________________ ；和 三种。 I | ! 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 个月；劳动合同期 I I I 限一年以上不满三年的，试用期不得超过 _____________ 个月；三年以上固定期限和无固定期限的 I I 劳动合同，试用期不得超过 _____________ 个月。 ! 5、劳动者想要解除劳动合同，应当提前 ________________ 以书面形式通知用人单位。用人 I !单位在法定允许的条件下可以解除劳动合同，但应提前 _____________________ 天以书面形式通知劳动 I I 者本人。。 I I | 二、根据各公司用人需求，新大地路桥集团现需要招聘 20名专业人员。如果你是本 I ；次招聘的负责人，请问： I ! 1、你会通过哪些渠道进行招聘？ （5分） I I 2、如果参加人才交流会，需要做哪些前期准备工作？ （5分） I I

3、简述招聘的流程？ （ 5分）题答要不

内线封

密 :话

电系

联

:

名

姓

:位

岗聘

应

三、计算题：（共15 分）

某市基本养老保险企业缴费费率为19% ，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10 %，个人为2％+3 元；失业保险企业缴费费率为 1.5％，个人为0．5％。某企业现有员工10 人，每月工资情况如表 1 所示