内部审计所需提供资料

内部审计所需提供资料
内部审计所需提供资料

内部审计所需提供资料

内部审计所需提供资料

一、目的: 本规定对集团内部审计所需资料做出规定,以保证集团内部审计工作得以顺利进

行。

二、范畴:凡独立核算的本集团各分公司、子公司皆属之。

三、所需提供资料明细列示如下:

截止日 6/30 截止日

9/30 期末

(一)一样资料:

1.试算表、资产负债表及损益表333

2.所有重要合约及协议(如租赁合约、工程合

约、融资合约、保险合约及重要采购或销售

合约) 33

3.股东会及董监事会议记录33

4.会计师验资报告33

5.营业执照复印件33

(二)资产科目:

1.现金及银行存款

(1)各银行对帐单及银行存款余额调剂表333

(2)现金及银行存款余额明细表(银行存款

明细详见附件一表A) 333

(3)各银行名称及地址333

6/30 9/30 期末2.应收帐款

(1)应收帐款帐龄分析表(请按已逾期1、3、

6、12个月及以上的期间划分)33 (2)依客户不按营业及非营业、关系人及非

关系人不同性质分类汇总(详见附件一表

B,如为应收外币帐款,请同时列示本位

币(人民币)及外币金额)33 3.存货(仅制造类企业提供即可)

(1)存货明细表3

(2)在途存货明细表3

(3)存货盘点汇总表及盘盈(亏)明细表3

(4)制成品、在制品及原料之成本与市价比

较表(详见附件一表C、D、E) 3

(5)存货盘盈亏运算表3

(6)呆滞存货明细表(详见附件一表F) 3

(7)成本结转工作底稿33

(8)年终盘点截止单据汇总表3 4.预付款项(含预付费用)

(1)预付购料款明细表(详见附件一表G)33

(2)预付费用明细及分摊表(详见附件一表33

6/30 9/30 期末

G)

5.其他应收款科目明细表(详见附件一表H) 33

6.固定资产

(1)财产名目333

(2)固定资产成本及累计折旧变动表(见附

表四)333

(3)土地使用权及房屋产权证明及合同33

(4)提供抵押担保的固定资产明细表33

(5)闲置或不堪使用的固定资产明细表及其

报废明细3

(6)列出非营业使用的资产明细3

(7)固定资产保险种类、范畴、保额、保费、

投保期间、保单号码及保险公司名称33 (8)本年度固定资产之处分或移转明细表

(含成本、累计折旧移转运算表) 33

(9)利息资本化运算表(详见附件一表I) 33

(10)工程决算清单或工程预算进度表33 7.长期投资

(1)长期投资增减变动及相关合约资料333

(2)采权益法核算的被投资公司本年度经会3

6/30 9/30 期末计师签证的财务报表

(3)被投资公司之股票及登记文件333

8.无形资产及其他资产

(1)存出保证金科目明细表(详见附件一表

H) 33

(2)存出保证金收据及合约33

(3)无形资产(如土地使用权)及递延费用明

细分摊表(详见附件一表J) 33

(三)负债科目

1.银行借款

(1)所有借款及贷款合约复印件333

(2)每项借款之余额、期间、利率、限制条

款及抵押、担保品等明细表(详见附件一

表K) 33

(3)每一银行信用额度明细表33

(4)期末应对利息运算表33

2.应对帐款

(1)按到期、应对款日、厂商不及关联关系、

非关联关系人分不汇总(如为应对外币帐

款并请列示本位币(人民币)及外币金额)33

6/30 9/30 期末(详见附件一表L)

(2)按营业及非营业的不同性质分类汇总33

3.应对费用、其他应对款、预收货款明细表(详

见附件一表H) 33

4.存入保证金明细33

(四)或有事项及承诺事项

1.未决或可能的诉讼案件汇总讲明33

2.对外担保及票据背书的明细资料33

3.未决索赔及税务纠纷的明细资料33

4.已签订合约而尚未付款的金额33

5.往来律师名称及地址33

(五)损益科目

1.营业收入、加工收入、其他业务收入及劳务

收入分析表(请按项目不或产品不分不列

示,详见附件一表M) 333

2.营业收入、加工收入、其他业务收入及劳务

收入明细(详见附件一表N) 333

3.营业成本明细表333

4.营业费用、加工费用及制造费用科目余额及

差异分析表(详见附件一表O) 333

6/30 9/30 期末

5.营业外收支明细表333

6.薪资及人事资料(见附件一表P)3

(六)关联交易

1.与关系人的关系讲明333

2.关系人交易汇总,请参照财务会计准则(交

易事项披露明细表详见附件二) 333

3.关联交易对帐明细333

(七)现金流量

现金收支明细(详见附件三)

附件一

表A.现金及银行存款明细

余额

银行不帐号原币本位币质押或受限制情形差不多帐户存款

一样帐户存款

活期存折存款

外币存款

银行不帐号余额期间利率

最近

计息日

应计

利息质押情形

定期存款

表B.应收帐款明细表

金额

客户名称摘要原币本位币应收帐款入帐日期,期后收款日期

-关系人

-非关系人

表C.产成品成本与市价比较表

成本

品名/料号数量单价金额售价表D.在产品成本与市价比较表

在产品品名/料号截至12/31

成本估量售价

估量至完工

尚需投入的

成本销售费用净变现价值

表E.原料成本与市价比较表

成本

原料品名/料号数量单价金额最近一次单位购价表F.呆滞存货明细表

产品品名/料号数量最近一次变动日期单位成本成本总价

表G.预付购料款及预付费用明细表

未摊销预付项目支付日期有效期间总金额已摊销余额

表H.其他应收款、存出保证金、预提费用、其他应对款及预收货款明细表

科目传票日期及编号性质金额

表I.利息资本化运算表

月份月初累计

支出额当月支出

支出款每

月平均数月利率

按成本计

算之利息实际利息

资本化

利息

月底累计

支出款

表J.无形资产及递延费用分摊明细表

原始支出已摊销余额未摊销项目总金额分摊期间前期累积数本期摊销数余额

表K.银行借款明细表

银行名称期间利率用途付款条件担保品金额

表L.应对帐款明细表

厂商名称摘要金额应对帐款入帐日期,期后付款日

- 关系人

- 非关系人

表M.营业收入、加工收入及劳务收入差异分析表

项目不差异

产品不上年度实际数本年度实际数金额百分比差异缘故讲明

按月份列出

表N.营业收入、加工收入及劳务收入明细

收入项目收入对象金额收入缘故讲明

表O.营业费用及制造费用差异分析表

部门不差异

差异缘故科目名称上年度实际数本年度实际数金额百分比

工资

表P.工资费用明细部门

月份治理人员人数治理人职员资一般职员人数一般职职员资合计:

附件二

关联交易事项披露明细表

一、关联交易事项

关系人名称及关系:

关系人名称与本公司关系公司 1.企业采权益法核算的被投资公司。

公司 2.对公司的投资采权益法核算的投资者。

公司 3.公司董事长或总经理与他公司董事长或总经理为同一人,或

具有配偶或二代以内关系公司。

: 4.公司的董事、监事、总经理之配偶。

5.公司的董事长、总经理二代以内亲属。

二、与关系人间之重大交易事项

1.采购(加工费用)

本公司本年度及上年度向关系人购买商品存货(加工费用)金额明细如下:

本年度上年度

金额占本公司进货

净额百分比金额

占本公司进货

净额百分比

公司

公司

其他

合计

* 请讲明采购交易条件(包括售价及付款条件)与非关系人差异情形。

2.销货(或加工收入)

本公司本年度及上年度售给关系人的商品(加工收入),计有:

本年度上年度

金额占本公司销货

净额百分比金额

占本公司销货

净额百分比

公司

公司

其他

合计

* 本年度虽未超过10%,惟两年度中有一年超过10%时,仍应单独列示。

* 请讲明销货交易条件(包括售价及收款条件)与非关系人差异情形。

3.财产交易

请列示财产交易对象、价款及对当期损益的阻碍。

4.应收帐款及应对帐款

本公司与关系人的债权债务(均未计息)情形如下:

本年度上年度

余额百分比余额百分比应收帐款:

公司

公司

应对帐款:

公司

其他

5.融资情形

本公司与关系人资金融通情形如下:

本年度

最高余额 (万元) 期末余额

(万元) 利率区间

全年度利息

总额 (万元)

应收融资款:

公司

公司

关系人借款:

公司

上年度

最高余额 (万元) 期末余额

(万元) 利率区间

全年度利息

总额 (万元)

应收融资款:

公司

公司

关系人借款:

公司

上述资金融通交易,均未取具担保品。

6.票据背书及保证情形

截至本年底及上年底止,本公司为关系人票据背书及保证之余额及明细如下:

本年底上年底公司

公司

合计

7.其他

(一)租赁

(二)背书保证

(三)其他

附表三

现金收入、支付明细

公司名稱:

小计RMB

2.12結余:RMB

(项目可依照本公司实际情形增减和调整)

附表四

固定资产及折旧增减变动表

固定资产原值及折旧增减变动表

Fixed Asset Schedule

原值房屋家俱设备机器设备电器设备办公设备运输设备合计

期初余额0

增加: Jan-03 0 Feb-03 0

Mar-03 0

Apr-03 0

May-03 0

Jun-03 0

Jul-03 0

Aug-03 0

Sep-03 0

Oct-03 0

Nov-03 0

Dec-03 0

0 0 0 0 0 0 0 减: 卖出原值0

原值总数0 0 0 0 0 0 0

折旧

折旧率 4.75% 9.50% 19.00% 19.00% 19.00% 19.00%

期初累计折旧余额

增加:Jan-03 0 Feb-03 0

Mar-03 0

Apr-03 0

May-03 0

Jun-03 0

Jul-03 0

Aug-03 0

Sep-03 0

Oct-03 0

Nov-03 0

Dec-03 0

0 0 0 0 0 0 0 减:卖出折旧数0

累计折旧总数0 0 0 0 0 0 0 固定资产净值0 0 0 0 0 0 0

内部审计资料清单

内部审计资料清单 账务资料 1、审计期间会计报表及附注(含分公司) 说明:含年报主表、附表和报表附注以及季报、月报表 2、全部账目[ 说明:内审期间 3、全部会计凭证 5、银行存款对账单、余额调节表 说明:内审期间各年所有帐户全部银行存款对账单和审计期末银行存款余额调节表 6、房屋、车辆等固定资产及无形资产产权证明(鉴定书) 说明:内审期间 9、固定资产盘点表 说明:标明固定资产各称、规格、数量、原值、预计残值、使用年限、折旧额、净值 10、存货盘点表 说明:截止会计报表日的盘点表,标明存货的名称、规格、数量、单价、总金额 11、纳税申报表、缴款书、税务检查报告 说明:所有税种内审期间期间各年纳税资料 12、所有往来明细 说明:含应收(付)帐款、预收(付)帐款、其他应收(付)帐款 13、收支明细表 说明:内审期间各年主营业务收支明细、其他业务收支明细 其他备查类资料 17、其他重要经济合同 说明:含租赁、贷款、保证保险、许可权、委托管理、长期投资、购销、专有技术等 18、工程承包合同 19、招投标文件 20、总、分包合同 21、工程预算及决算书 22、转让房地产有关资料 说明:商品房销售合同副本、、工程施工结算单等| 23、销售情况汇总表

24、涉及收入、成本的所有合同 25、房屋销售明细清单 资产审计 1货币资金审计 (1)审计目标 证实货币资金余额的存在性、完整性、收付业务的合法性 (2)内部控制系统测试 (3)实质性审查 ①库存现金审查 ②现金收付业务的审查 抽查现金日记账记录,至少抽查1至2个月的现金日记账,审查原始凭证。 ③银行存款的审查 审核银行存款日记账记录,核证银行存款收支的截止日期,抽查银行存款的账面余额。 3、应收账款审计 (1)审计目标 ①证实应收款项的存在性、正确性、销售退回、折让与折扣的合法性、截止日期的正确性、坏账损失的真实性 (2)内部控制系统测试

内审员培训讲义

内部审核员培训讲义 第一章定义 ?审核 ?为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 ?审核证据 ?与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息。 ?审核准则 ?用作依据的一组方针程序或要求。 ?审核发现 ?将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。 ?审核结论 ?审核组考虑了审核目标和所有的审核发现后得出的最终审核结果。 ?审核范围 ?审核的内容和界限。 ?注:审核范围通常包括对实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期的描述。第二章内部管理体系审核 第一节审核的策划 ?审核策划 ?领导重视是做好内审的关键; ?管理者代表要亲自抓内审工作; ?内审的具体工作需要有一个职能部门来管理; ?组建一支合格的内审员队伍; ?内审需要有一套正规的程序; ?在建立管理体系时应考虑内审工作。 ?审核的策划 ?确定审核目的、范围和准则 ?选择审核组,指定审核组长 第二节审核的实施 ?现场审核的准备 ?现场审核的实施 ?审核后续活动的实施 ?现场审核的准备 ?编制审核计划 ?审核组工作分配 ?准备工作文件 ?审核计划内容 ?审核目的; ?审核准则; ?审核范围,包括确定受审核的组织单元和职能单元及过程; ?现场审核活动的日期和地点; ?现场审核活动预期的时间和期限,包括与受审核方管理层的会议及审核组会议;

?审核组成员的作用和职责; ?为审核的关键区域配置适当的资源。 ?准备工作文件 ?审核组成员应当评审与其所承担的审核工作有关的信息,并准备必要的工作文件,用于审核过程的参考和记录。这些工作文件可以包括: ?检查表和审核抽样计划; ?记录信息(例如:支持性证据,审核发现和会议记录)的表格。 ?编制检查表 ?检查表是内审员进行审核时的一种自用工具。 ?检查表的作用 ?明确与审核目标有关的作用; ?使审核程序规范化,减少审核工作的随意性和盲目性; ?使审核目标始终保持明确; ?保持审核进度; ?作为审核记录存档。 ?编制检查表的要点 ?对照标准、手册和程序文件的要求; ?选择重要的管理体系问题; ?结合受审核部门的特点; ?抽样应具有代表性; ?检查表应有可操作性; ?按部门进行审核时要包括涉及的标准条款,按过程进行审核时要包括涉及的部门。?现场审核的实施 ?举行首次会议 ?信息的收集和验证 ?形成审核发现 ?准备审核结论 ?举行末次会议 ?举行首次会议 ?首次会议的目的 ?确认审核计划; ?简要介绍审核活动如何实施; ?确认沟通渠道; ?向受审方提供询问的机会。 ?管理层,与受审核的职能或过程的负责人应参加首次会议。 ?首次会议的程序 ?会议应当是正式的,并保存出席人员的记录,会议由审核组长主持,其程序是:?与会者签到; ?人员介绍; ?重申审核目的、范围和准则; ?实施审核所用的方法和程序,包括告知受审核方审核证据只是基于可获得的信息

审计所需资料清单房地产

XX公司: 集团审计中心将对项目进行审计。我们的审计就是依据《中国内部审计准则》的要求进行的,该执业准则要求我们对影响贵公司财务报表进行公允反映的因素进行全面了解与评估,以执行相应的审计程序。为了审计工作的顺利进行,烦请贵公司向我们提交以下资料。对于贵公司的配合,我们将不胜感激。 一基本资料 1.基本情况资料 (1)贵单位基本情况介绍(包括经营范围、主要业务及经营特点等); (2)工商及变更登记资料:验资报告、评估报告、章程、营业执照; (3)行业特许经营许可证、税务登记证、组织机构代码证、外汇登记证、贷款证、; (4)成立及历次股权变更时政府等部门相关批文、投资协议; (5)组织机构设置图:同时应标明组织结构的具体组织联系。 (6)主要管理人员基本资料; (7)财务部门机构设置图、岗位分工及岗位职责介绍。 2.贵公司股权被质押或其她有争议的情况。 3.内部控制制度建立情况、内部控制制度及流程图。 4.股东大会、董事会、管理层会议记录及会议决议。 5.税收资料: (1)简述贵单位的缴纳税种、税率; (2)所享受的税收优惠政策及批准文件; (3)各税纳税申报表及税收汇算清缴资料; (4)税收缴款书 6.开发项目相关资料 (1)开发企业资质证书 (2)拆迁协议、拆迁许可证 (3)建设项目选址意见书 (4)建设用地规划许可证 (5)建设工程规划许可证 (6)国有土地使用证 (7)施工许可证 (8)商品房销售许可证 (9)施工承包合同、监理合同、勘察设计合同 (10)房地产开发项目手册 (11)建设工程竣工验收报告(含建筑工程竣工验收意见书) (12)建设工程竣工验收备案表 (13)入住通知单、购房者签署的房屋验收合格书 (14)工程投资概算、预算报告 (15)规划、消防、环保、人防等部门验收报告或批准使用文件 (16)工程质量监督报告 (17)工程监理报告、工程进度资料及工程竣工决(结)算报告 (18)商品房面积实测技术报告书 (19)住宅质量保证书与住宅使用说明书 (20)商品房买卖合同及销售合同统计表 (21)土地出让合同及市政配套费协议书 (22)如有合作建房者需提供合作建房政府批文,及合作建房合同、协议等有关资料 7.场地租赁协议及相关合同。

电力公司内部审计工作经验交流材料

电力公司内部审计工作经验交流材料 收藏此信息打印该信息添加:用户发布来源:未知 省电力有限公司是国家电力公司全资子公司,2000年_月_日由_ _省电力工业局改制而成。公司主营电网经营、电力生产、电力电量购销、电网调度与管理;兼营电力技术开发、试验研究、 信息通信、电力建设(包括勘测、设计、施工、修造、安装、调试)、燃料购销、物资购销、职业培训、咨询服务、房地产开发、广告装潢等。 公司本部机构设16部1中心,公司现有直属单位33个、二级单位8个、视同直属的合资联营单位18个,正式员工约23623人;有多种经营企业238个,并与全省60个趸售县(市、区)的供电企业签订代管协议,实现代管56个。到2001年底,全省电力装机总容量达1245.41万千瓦,资产总额287.51亿元。2001年3月26日,_ _省电力有限公司被国电公司正式命名为中国一流电力公司。 __省电力公司为了保证“资产经营责任、安全生产责任、党风廉政建设责任制”的贯彻落实,促进__电力竞争性生存、可持续发展,提高企业效益、社会效益、员工效益,实现“客户满意,政府放心”的终极目标,紧紧围绕“咬定双满意,奋力创一流,加速实现两个带全局意义的根本性转变”的工作主线,积极探索构筑“立体、动态、集约、高效”的内部监督体系,实施财务总监、总会计师及财务部门负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视制度。通过监督管理体制、机制、制度的创新,推动监督运行机制的流程重组、功能再造,确保监督管理的有效和长效,实现生产安全、经济安全和政治安全。公司现有审计人员93人,其中:本部及派出机构28人,基层单位配备专职审计人员65人,初步形成公司本部、审计工作部、基层内部审计三个层面的内部审计监督体系。

各项审计报告需要的资料清单

各项审计报告需要的资料清单 内部审计 一.内部审计资料清单账务资料 1.审计期间会计报表及其附注(含分公司) 说明:含年报主表、附表和报表附注以及季报、月报表 2、全部账目 说明:内审期间 3、全部会计凭证 说明:内审期间 4、科目余额表 说明:内审期间各年1级至末级的期初、期末和累计发生额 5、银行存款对账单、余额调节表 说明:内审期间各年所有帐户全部银行存款对账单和审计期末银行存款余额调节表 6、房屋、车辆等固定资产及无形资产产权证明(鉴定书) 7、长短期投资,投资协议、被投资单位营业执照、被投资单位会计报表 说明:截止会计报表日的被投资单位经审计会计报表 8、长短期借款合同,抵押担保资料 说明:内审期间 9、固定资产盘点表 说明:标明固定资产各称、规格、数量、原值、预计残值、使用年限、折旧额、净值 10、存货盘点表

说明:截止会计报表日的盘点表,标明存货的名称、规格、数量、单价、总金额 11、纳税申报表、缴款书、税务检查报告 12、所有往来明细 说明:含应收(付)帐款、预收(付)帐款、其他应收(付)帐款 13、收支明细表说明:内审期间各年主营业务收支明细、其他业务收支明细 14、费用明细表说明:内审期间各年管理费用、经营费用、财务费用明细 15、支票的领、用、存及作废情况表登记簿 说明:内审期间期 16、发票使用情况表 说明:领购票号、金额;已使用的票号、金额;剩余的票号、金额备查类资料 17、营业执照说明:工商 18、税务登记证说明:国税、地税 19、组织机构代码证书说明:质量监督局 20、纳税鉴定文件说明:国税、地税 21、公司章程、协议说明:工商备案 22、设立、变更验资报告 23、以前年度审计报告、资产评估报告说明:内审期间内 24、清产核资专项审计报告说明:内审期间内 25、财务会计制度及相关内部控制制度说明:含企业会计制度、会计核算办法、内部管理制度 26、关联方关系及其交易情况、会计政策变更、会计估计变更及原因说明 27、单位组织结构框架图 28、股东会、董事会重大决议等文件,重大诉讼、重大违纪事项、重要会议记录 说明:内审期内

内部审计工作流程

内部审计工作流程一、一般项目审计工作流程图

二、结算/部门审计工作流程图

三、工作要点说明 (一)审计立项 审计立项是指确定具体的内部审计项目,即审计对象。审计对象包括公司下属的各分子公司,各职能部门、各项经营活动或项目、系统等。审计立项需报分管领导审批通过后方可实施,立项依据包括但不限于以下三个方面: 1、审计部通过对公司的经营活动进行系统地分析风险来制定年度内部审计工作计划表,经批准后逐项实施; 2、由公司董事长、董事会(审计委员会)下达的计划外的专项审计任务; 3、由被审计单位提出审计要求,经批准实施审计业务。 (二)审计准备 1、确定具体项目审计工作目标与范围。审计的范围、内容包括但不限于: (1)公司内部控制系统的恰当性、有效性,通常涵盖公司经营活动中与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节,包括但不限于:销售及收款、采购及付款、存货管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理、人力资源管理、信息系统管理和信息披露事务管理等 (2)财务会计信息、资料的准确性、完整性、可靠性,具体内容包括货币资金审计、债权债务审计、成本费用审计、个人借款专项审计、固定资产审计、存货审计、财务报表审计等 (3)经营活动的效率和效果 (4)对经营过程中遵守相关法规、政策、流程、计划、预算、决算、程序、合同协议等遵循、执行情况 (5)专项审计

2、收集、研究审计对象的背景资料 (1)被审计单位的性质、规模、经营范围、股权结构和资产负债等基本概况(2)组织架构、人员编制、业务构成等资料 (3)财务报表、预算资料、银行账户及其他有关的财务资料 (4)与审计事项有关的内部控制制度、业务流程和职责分工 (5)公司章程、重要经济合同、协议、会议纪要等日常运营资料和有关的政策法规等 (6)以前接受审计情况 (7)当审计对象为某一项目、系统时,背景资料主要指其立项资料、预算资料、合同及相关责任人资料等 3、确定项目审计人员 不同的审计项目要求审计人员具备不同的知识和技能,应根据实际业务的需要,安排适当的审计人员,成立审计小组,指定审计项目负责人,初步确定审计时间,并对审计工作进行具体的安排。 (三)编写审计方案 审计项目实施前,一般应编制审计方案。审计组应根据审计项目的要求和被审计单位具体情况,确定审计目标和审计重点,编制审计方案。在被审计单位背景资料不全或实施突击性检查等情况下,审计人员也可以在审计过程中制订和完善审计方案。特殊情况,可直接开展审计工作。 审计方案是对从审前调查、组成审计组到出具审计报告整个过程中基本工作内容的综合规划,在发出审计通知书之前召开审计小组会议讨论通过审计方案,并应由审计部负责人审核批准;实施联合审计的,各模块的审计内容由相应的协

内审培训内容

项目部内审培训题材 一、内部审核依据 二、质量管理体系审核内容 三、职业健康安全管理体系 四、环境管理体系审核内容

一、内部审核依据 1、《质量管理体系基础和术语》GB/T19000—2008; 2、《质量管理体系要求》GB/T19001—2008; 3、《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001—2004; 4、《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001—2001; 5、集团公司的《管理手册》、《程序文件》; 另:各岗位人员根据项目职责分配表(相见附录)中各自的岗位职责认真学习与其岗位有关的条款,并在工作中认真执行落实。 二、质量管理体系审核内容 (一)施工过程中的管理 合同交底:项目开工前公司主管部门要对项目经理进行合同交底,项目经理负责对项目生产经理、技术负责人、材料设备部经理、成本部经理、财务主管进行合同交底。 设计文件交底:开工前由建设单位组织,设计单位针对设计图纸对施工单位主要施工负责人员进行设计交底。 顾客满意度调查记录表:项目部每两个月要进行一次顾客满意度调查,并上报公司工程部。 1、产品实现策划 (1)策划文件(项目总体策划书、施工组织设计【人防施工组织设计】、安全施工组织设计、项目安全生产策划、各专项施工方案):策划文件应根据相关要求详细编制,编制时参见质量管理体系10.2.3中要求,施工组织设计要注重可指导性,方案要注重可实施性。策划文件要

修订。另现场平面布置图要根据各个施工阶段需要及时进行调整,切忌布置图一成不变。 (2)策划文件的发放记录:形成后的策划文件要及时传递到施工管理人员手中,在施工中要严格按照策划文件施工。 2、施工过程控制 (1)三级技术交底记录:开工时公司工程部应对项目经理、技术负责人进行一级交底,技术负责人对施工员进行二级交底,施工员对劳务班组进行三级交底,对劳务人员的交底要侧重可操作性。交底要有记录,包括影像资料等! (2)施工日记:施工员每天要记录施工日记,记录应详细,内容要连续、真实、完整(具体要求见项目部管理手册)。技术负责人每月要对施工日记进行2-3次检查,并签字填写检查结果。施工员要及时和试验员及资料员、材料员沟通,确保资料的一致性。 (3)关键和特殊过程控制:针对关键和特殊过程(施工中要留有施工记录),要从人、机、料、法、环等影响质量的因素全面控制的基础上,还要编制施工方案。另防水作业人员要持证上岗,项目部要留存上岗证复印件。(4)项目部检查记录表:项目部每周由项目生产经理组织,技术负责人、施工员、质检员、劳务班组负责人参加工程质量检查,形成“项目部检查记录表”,对发现的问题提出整改意见,劳务班组要及时整改,并通知项目部复查。 (5)不合格品处置表及登记表: 项目质检员要定期检查工程的质量情况,发现不合格要填写不合格品处

XXX有限公司内部审计所需提供资料

XXX有限公司内部审计所需提供资料 内部审计所需提供资料 一、目的: 本规定对集团内部审计所需资料做出规定,以保证集团内部审计工作得以顺利进 行。 二、范畴:凡独立核算的本集团各分公司、子公司皆属之。 三、所需提供资料明细列示如下: 截止日 6/30 截止日 9/30 期末 (一)一样资料: 1.试算表、资产负债表及损益表333 2.所有重要合约及协议(如租赁合约、工程合 约、融资合约、保险合约及重要采购或销售 合约) 33 3.股东会及董监事会议记录33 4.会计师验资报告33 5.营业执照复印件33 (二)资产科目: 1.现金及银行存款 (1)各银行对帐单及银行存款余额调剂表333 (2)现金及银行存款余额明细表(银行存款 明细详见附件一表A) 333 (3)各银行名称及地址333 2.应收帐款

6/30 9/30 期末(1)应收帐款帐龄分析表(请按已逾期1、3、 6、12个月及以上的期间划分)33 (2)依客户别按营业及非营业、关系人及非 关系人不同性质分类汇总(详见附件一表 B,如为应收外币帐款,请同时列示本位 币(人民币)及外币金额)33 3.存货(仅制造类企业提供即可) (1)存货明细表3 (2)在途存货明细表3 (3)存货盘点汇总表及盘盈(亏)明细表3 (4)制成品、在制品及原料之成本与市价比 较表(详见附件一表C、D、E) 3 (5)存货盘盈亏运算表3 (6)呆滞存货明细表(详见附件一表F) 3 (7)成本结转工作底稿33 (8)年终盘点截止单据汇总表3 4.预付款项(含预付费用) (1)预付购料款明细表(详见附件一表G)33 (2)预付费用明细及分摊表(详见附件一表 G) 33

内审员培训资料(最佳)

内审员培训资料(最佳)标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

内审员培训教材 前言一、自我介绍 (公司概况、职业、履历、专业、喜好及这堂课的目的)

二、课堂要求 (电话、走动、吸烟、录像、安全) 三、分组 (公司内10个、公司间6个、名册) 四、各公司一个代表介绍 (公司名称、发展历程、姓名、职业、履历、专业、喜好、这堂课的目的) 课堂安排

2.日程表(一般情形下) 第一天 AM 09:00---09:30 自我介绍 AM 09:30----10:30 ISO9001:2000复习 AM 10:40----12:00 审核的种类、概论及策划PM 13:00----17:00 审核的策划及准备 第二天 AM09:00-09:30审核的实施、总结及问题纠正PM13:00-15:00 审核员要求 PM15:10-17:00 理论考试 ISO9001:2000标准的理解(概要)1.ISO9001:2000版标准文件化要求(4.2.1) 建立文件化的质量体系,质量手册、质量体系程序及作业指导书等。 2.文件的控制(4.2.3)

通过适当的方法管理组织内部及外部与质量体系有关的文件 与资料(文件的审批、分发、变更及回收等),以防止误用。3. 质量记录(4.2.4) 规范化质量记录的标识、收集、编目、查阅、归档、储存、保管和处理。 4. 管理职责( 5.) 明确质量方针、质量目标并进行落实。 为质量方针的达成赋予必须的资源:组织框架及合适的人 员、管理代表及其他。 建立以顾客为中心的承诺。 进行适当的质量体系策划。 定期的管理评审,确保质量体系的持续有效。 5.人力资源() 明确各级人员的资格及培训需求,必要时并实施培训,确保其拥有足够的知识和技能完成其负责的工作。 6.设施与工作环境() 选择适当的设施与工作环境,并适当对其进行控制,以确保对产品的提供给予支持。 7.质量策划() 进行产品的质量策划。

企业内部审计培训课程详情

企业内部审计培训课程详情 企业内部审计培训 课程背景: 内部审计与注册会计师审计相比较,其审计目的更加多样,审计涵盖的范围也更为宽广,从而可以服务于管理层的管理目的,帮助管理层分析评价企业的内部控制流程,并就内部控制系统的优化提供管理建议。现代内部审计正从传统的财务审计走向管理审计,当然经理人离任审计、年度绩效评价审计、财务收支审计等传统审计也依然活跃,但随着环境的变化,内部审计人员必须要重新审视自己的审计程序与方法,唯如此,内部审计人员才能与时俱进,圆满完成自身角色的变化。本课程正是基于以上背景而开发。课程既有审计技术与审计方法(审计是一门科学,有套路、有方法,可以复制与借鉴)的讲解,更有审计技巧与审计经验(审计是一门艺术,需要内部审计人员自身的领悟与总结提高)的分享。培训收益: 本课程以案说法,让枯燥的审计知识、方法和技巧鲜活展现,针对不同的审计对象、有不同的审计方法,能在较短的时间内掌握审计技能,能有效建立、评价和改进企业的内部控制体系,从而全面提升学员的内部审计和风险控制的能力。培训收益具体可以概括为以下几点: 1、跳出原来混乱无章的工作状态,建立科学先进的审计流程,重新审视和重整自己的工作; 2、学会从不同的视角解读不同的审计技巧与应用; 3、学会成为一位让员工敬重、各部门感激、领导信任的优秀内审人员; 4、学会在实务中,如何“小题大做”、“顺藤摸瓜”找到问题的关键; 5、明确如何结合企业自身的特点,建立适合企业自身情况的内部控制系统; 课程大纲一(引言:解开你对内审的困惑,接触你工作的无力感 内部审计定义

内部审计和外部审计区别 内部审计的困惑 内部审计人员的无助 内部审计的特性 二(如何快速地建立一支有效的内审团队 内审部门应处于企业组织结构的什么位置 内部审计部门的工作范围、重点以及作用与功效 the resolution of the shareholders or the Board of Directors shall be provided the original resolution. 16th account managers should carefully verify the information provided by the original's authenticity, integrity, effectiveness, carefully check the copy and the original are the same, check for errors in the copy marked "after checking with the original 内审成员需要具备的才能 内审成员的来源 案例判断-是否属于内部审计范畴内审人员日常质素提高方法培养梯队人员项目和时间管理 案例分享-遇到这些情况,你是审计总监,如何处理 三(内审程序与实用文书 内部审计程序 - 审计理想与授权 - 审计准备 - 初步调查 - 分析性程序及符合性测试 - 实质性测试及详细审查 - 审计发现和审计建议

各部门内审准备资料

各部门内审准备资料 一、各部门都需要准备的资料 1、环境因素识别清单 2、危险源识别清单 3、环境因素/危险源监督记录表 4、各部质量环境职责健康安全体系目标达成统计表(如有,指标详见公司质量环境职责健康安全体系目标) 二、行政部 1、培训计划 2、培训记录(签到表、效果评估表) 3、特殊设备清单、特殊工种人员名单 4、特殊设备使用登记证、合格,特殊工种人员上岗证复印件 5、职业健康体检记录 6、各建筑楼层的消防平面图现场要有 7、消防演练记录 8、应急预案 9、公司环评报告(检测机构检测结果、环境局评估报告) 10、新厂房建设审批报告 11、消防检查报告 12、安全事故发生和调查记录(如有) 13、消防设备点检记录 三、文控中心 1、一/二阶文件最新发行版本 2、二/三阶文件/四阶格清单 3、环境因素清单汇总表 4、危险源识别清单汇总表 5、法律法规清单 6、合规性评价记录 四、品质部 1、年仪器清单、仪校计划及仪校合格证书 2、来料检验记录 3、巡检记录 4、成品检验或出货检验记录 5、品质异常报告单 6、各类检验标准 7、现场物料、产品的检验状态标识及区域划分 五、生产部 1、年机器设备保养计划

2、机器设备日常工作点检表 3、机器设备维修记录 4、生产计划/生产通知单 5、生产日报表 6、生产现场区域的划分、标识(如不合格区域) 7、职业健康防护及现场安全生产标识 8、关键工序确认记录表 六、采购部 1、合格供方名单 2、供应商调查记录 3、供应商评估记录 4、供应商考核记录 5、与供商签定的有关环境协议 七、研发中心 1、新产品开发记录 2、工程设计变更记录 八、资材部 1、出入库台账 2、盘点资料 九、销售部 1、客户清单 2、客户满意度调查记录 3、客户清单度调查统计表

内审全套资料

******2015 年度内审计划 审核目的: 通过对公司质量管理体系的运行情况进行检查与评审, 保证质量管理 过程的控制,满足客户对药品的要求,保证药品和服务质量。 审核范围: 1、包括质量体系审核,药品质量审核,服务质量审核。 2 、涉及区域:GSP 质量管理体系涉及公司的所有部室 、审核依据:《药品管理法》及其实施细则, 《药品经营质量管理规范》及其实施细则, 以及本公司的质量管理体系文件 四、审核组组成:由总经理授权的内审组成审核组 五、审核日程安排:于 2015.年 3月进行第一次审核, 2015年 9月进行第二次审核,具 体日程安排于审核前通知受审部门。 编 制: 质管部 批准 日 期: 2015年 1月 5日 日期: ****** 内审计划 一 审核目的:通过对公司质量管理体系的运行情况进行检查与评审,保证质量 管理过程的控制,满足客户对药品的要求,保证药品和服务质量。 二 审核范围: 1 包括质量体系审核,药品质量审核,服务质量审核。 2涉及区域:GSP 质量管理体系涉及公司的所有部室。 3 审核取证期限:自公司上次审核后至本次审核当日止。 ****** 2015 质管部 年1月5日

三审核依据:《药品管理法》及其实施细则,《药品经营质量管理规范》及其实施细 则,以及本公司的质量管理体系文件。 四审核组组成:组长 组员 五审核人员分工: 审核质管部人员: 审核采购部人员: 审核销售部人员: 审核财务室人员: 审核行政部人员: 审核储运部人员: 六审核日期及日程安排见审核通知: ****** 质管部 2015年 03月 10 日 审核通知 各部室: 经公司内审小组研究决定,定于3月25日至3月26日对公司各部室进行内部质量审核,以评价我公司质量体系的符合性,有效性,适宜性,检查质量体系的运行情况。各部门应做好准备,按时参加首末次会议,对审核工作给予配合和支持。 ****** 2015 年 3 月 10日

内部审计培训心得体会

内部审计培训心得体会一:内部审计培训心得体会 20xx年3月19日至23日,广东省内部审计协会在广州组织开展了内部审计人员岗位资格后续教育培训。作为XX局大监督系统的一员,我有幸参加了此次学习,并顺利通过考试获得了培训结业证书。 在为期五天的培训学习中,我先后听取了中广核工程公司工程审计处严忠新处长主讲的《内部审计质量IIA评估实践》、南方医科大学姜虹教授主讲的《内部控制的机遇与挑战》、安永(中国)企业咨询公司高级顾问陈华教授作的《内部审计新理念和国际发展趋势》主题报告会和中山大学管理学院林斌教授讲的《基于模型的财务报表分析》,针对这次培训,结合我在纪检部和财务部的工作经验,谈以下几点体会: 一、内部审计要始终立足于企业内部。内部审计是基于企业科学管理的需要而产生的,是企业提高经营管理水平的产物。这从根本上决定内部审计只能立足于企业内部管理,代表企业对内实行经济监督,强化服务职能,确保企业经营战略、方针目标的贯彻实施。内部审计行为本身不是目的,真是的目的是通过查错纠偏,促进企业提高竞争力,最终实现企业的战略目标。从这个意义讲,内部审计与管理者、被审者的根本目标是一致的,三者应该互相理解、支持、配合,在日常工作中要以企业发展目标为导向,要以有利于企业的根本利益为出发点,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。 二、内部审计要积极推进“四个转变”。目前我局审计工作以财务审计、离任审计为主,这种定位和认识在内部审计成立初期对于提高内审地位、扩大内审影响起到了良好的作用。但是,随着审计环境的变化,这种职能定位的局限性也日益显现:一方面表现为过分强调了审计监督而削弱了内部审计的服务职能,被审计单位容易产生对立情绪,不利于审计工作的开展;另一方面,过分注重查错纠弊而忽视了内部审计的建设性作用,容易导致审计领域变窄,不利于审计事业的发展。 因此,内部审计必须实现全面的、稳步的转型,建立“集约型”的审计模式。将以财务审计为主,逐步向以内部控制和管理效益审计为主转变;将以离任审计为主,逐步向以任中审计为主转变;将以事后审计为主,逐步向以事前、事中审计为主转变,将以单纯的手工审计向手工审计与计算机辅助审计相结合转变。由被动防御变为积极控制,不断前移监督关口,充分发挥审计的监督和服务职能。 三、内部审计要不断改善业务流程。内部审计是一项持续、发展的工作,必须与时俱进,开拓创新。在完成审计目标的前提下,不断改善审计程序和方法,如完善各种适用的审计规章制度;以“风险—公司—增值”为导向选取审计项目;注重对内部控制的有效性进行评估;加强工程项目全过程跟踪审计;借助企业内部资源,邀请工程专业人员、其他相关专业人员参加审计项目;每年向领导层提交《管理建议书》,每季度向领导层汇报工作;以正式发文形式发布《审计项目审前公告》和总结性的《审计结果公告》,扩大审计的影响力;完善审计报告格式,增加图标分析、摘要说明;应用审计软件,加强审计电子工作底稿管理,等等。 随着我局近年来的改革和发展,内部审计工作应积极顺应形势,转变职能定位,更新审计理念,坚持“贴近经营、突出重点、不断创新、监督到位”的工作思路,树立“在服务中实现有效监督、在服务中提升审计价值”的观念,以促进和谐XX局构建作为自身工作的根本出发点和落脚点,积极推进审计工作转型。 以上是我的培训心得体会。内部审计培训心得体会二:内部审计培训心得体会(1579字) 20xx年8月14日至15日,我很荣兴参加了山西省内审协会举办的内审人员审计培训。多年来,由于工作的原因,很少有机会走出去参加这样的培训,因此很珍惜本次培训,也很感谢领导给予了这样的机会。培训期间,两位老师的博学广识、生动讲解、精彩案例给我留下

各项审计所需资料清单

各项审计客户所需提供资料清单 ? 1)汇算清缴审计 (2)综合类资料 1、公司设立的合同、章程、协议; 2、企业法人营业执照;税务登记证;企业法人代码证 3、历次验资报告; 4、本年度涉及公司章程变动、财务制度及重大事项的董事会、股东会会议纪要; 5、过去年度的税务鉴证报告,本年度税前列支事项税务批文或备案表; 6、企业执行的财务制度、内部管理的相关制度; 7、单位关联企业名单; 8、其他相关资料。 注:上述资料请提供复印件一份,复印件请加盖公司公章(3)财务资料 1、审计年度的会计报表、所得税申报表及附表、总帐、明细账、全部凭证; 2、银行存款对帐单; 3、其他相关资料; (1)年末存货盘点表、固定资产盘点表; (2)往来款项的帐龄分析; (3)长期投资的相关文件; (4)相关预收、预付合同; (5)相关借款合同; (6)相关的业务合同; (7)大额资产的产权证明; (8)纳税申报相关资料; (9)有关减、免税的税务机关批文。 其他资料 1、审计业务约定书; 2、被审计单位声明书。 二、弥补亏损审计 A、综合类资料 1、公司设立的合同、章程、协议; 2、企业法人营业执照;税务登记证;企业法人代码证 3、历次验资报告; 4、本年度涉及公司章程变动、财务制度及重大事项的董事会、股东会会议纪要; 5、过去年度的税务鉴证报告,本年度税前列支事项税务批文或备案表; 6、企业执行的财务制度、内部管理的相关制度; 7、单位关联企业名单; 8、其他相关资料。 注:上述资料请提供复印件一份,复印件请加盖公司公章

B、财务资料 1、审计年度的会计报表、所得税申报表及附表、总帐、明细账、全部凭证; 2、银行存款对帐单; 3、其他相关资料; (1)年末存货盘点表、固定资产盘点表; (2)往来款项的帐龄分析; (3)长期投资的相关文件; (4)相关预收、预付合同; (5)相关借款合同; (6)相关的业务合同; (7)大额资产的产权证明; (8)纳税申报相关资料; (9)有关减、免税的税务机关批文。 C、其他资料 1、审计业务约定书; 2、被审计单位声明书。 3、以前年度企业所得税汇算清缴审计报告 三、财产损失税前列支审计 A、综合类资料 1、公司设立的合同、章程、协议; 2、企业法人营业执照;税务登记证;企业法人代码证; 3、历次验资报告; 4、本年度涉及公司章程变动、财务制度及重大事项的董事会、股东会会议纪要; 5、过去年度的税务鉴证报告; 6、企业执行的财务制度、内部管理的相关制度; 7、其他相关资料。 注:上述资料请提供原件及复印件一份,复印件请加盖公司公章 B、财务资料 1、审计年度的总帐、明细账、全部凭证; 2、企业财产损失申请及清单; 3、财产损失形成的相关证明资料。 C、其他资料 1、审计业务约定书; 2、被审计单位管理当局声明书。 四、撤、转户清税审计 A、综合类资料 1、公司设立的合同、章程、协议; 2、企业法人营业执照;税务登记证;企业法人代码证 3、历次验资报告; 4、本年度涉及公司章程变动、财务制度及重大事项的董事会、股东会会议纪要;

内审员培训教材.

内部质量审核 员培训教材 课程准备 一、当您即将接受本教程培训前,请再次回顾一下£09001:2000 版标准。 1. 有关的重要术语 2. 质保标准的各要素内容 第一讲基本概念 、质量审核: 1定义: 1.1标准中对质量审核定义: 确定质量活动及有关结果是否符合计划安排;以及这些安排是否有效实施并适合于达到预定目标的系 统的和独立的检杳。 1.2注: 1.3质量审核一般应用于质量体系或其要素、过程、产品或服务,这样的审核通常称为:“质量体系审核 “过程质量审核”、“产品质量审核”、但也不仅限于此。 1.2.2 质量审核应由与被审核领域无直接责任的人员实施,但他们最好能取得有关人员合作。 1.2.3 质量审核的一个目的在于评价是否需要采取改进或纠正措施。审核不应与“监督”或“检验”活动相混淆,后两者的目的 只在于过程控制或产品验收。 1.2.4 质量审核可按内部和外部两种目的进行。 2 涵义 2 . 1 从定义可知,质量审核包括了对三个依次递进的层面的检查。 2.1.1 存在性 2.2.2 符合性 2.1.3 有效性 2 . 2 其检查的对象包括: 2.2.1 质量活动 2.2.2 质量活动的结果 2.3 这种检查的特点: 2.3.1 系统性 2.3.2 独立性 2.4 质量审核也是质量活动,因此: 2.4.1 应事先进行策划并作出计划安排;

2.4.2 其活动及结果也是质量审核的内容之一。 2.5 质量审核目的:为了下列一种或多种原因进行: 2.5.1 确定是否符合规定要求; 2.5.2 确定实现规定质量目标的有效性; 2.5.3 为受审方提供改进的机会; 2.5.4 满足法规要求; 2.5.5 使受审方能被注册。 2.6 质量审核分类 2.6.1 审核按原因可分为: ——内部审核------------ 甲方审核(第一方审核) 质量审核一一乙方审核(第二方审核) ——外部审核---------- —丙方审核(第三方审核) 2.6.2 按对象可分为: a. 产品审核 b. 过程审核 c. 体系审核 d. 服务审核 2.7 质量审核的原因 2.7.1 第一方审核(内部审核)出于组织内部原因而进行的质量审核,审核的对象为组织自身的质量活动及结果,为了验证是否 满足规定的要求,且正在运行或依据某一标准对此作出评价。 2.7.2 第二方审核(外部审核)由用户或其代表对其供方进行的质量审核,审核的对象为供方的质量活动及结果,一般在有了建 立合作关系的意向时客户所作的初步评价或在已有了合同关系后验证是否持续满足规定的要求且正在运行。 2.7.3 第三方审核(外部审核)由独立于供需双方之外的认证机构对组织进行的质量审核,依据某一标准作出评价。 2.7.4 注: a. 质量审核避免将满足质量要求的职责从执行机构转移到审核机构。 b. 质量审核应避免质量职能范围扩展到超过实现质量目标的需要。 二、质量审核员 1 定义 1.1 定义: 1.2 注: 1.2.1 审核员须经授权才能进行某一特定的质量审核。 1.2.2 被指定主持某一质量审核的审核员称为审核组长。 2 审核员的资格:(侧重于外部审核员) 2.1 教育程度审核员候选人至少应已完成中等教育,即完成国家教育体制的初等与高等教育之间的教育课程或通过审核员评审 委员会同候选人面谈,对其进行考试、阅读其文字作品的方式加以确认。候选人员应证明自己能够用官方语言在口头和书面上清楚、流利地表达思想和意见。 2.2 培训 2.2.1 审核员候选人应经过必要的培训,以确保有能力从事和主持审核工作。应重视下列方面的培训: a. 熟知并理解质量审核所依据的标准; b. 检查、提问、评价和报告等评价方法; c. 主持审核所需要的其他技能,如策划、组织、交流和指导。 2.2.2 以上技能应通过书面或口头测试或其他适当的形式加以证实。 2.3 经历 2.3.1 审核员候选人应具有四年以上全日制工作实践经验(不包括培训),其中至少两年是从事有关质量活动。 2.3.2 在成为审核员并承担审核职责之前,审核员人选应具备实际经历,应通过参加四次以上的审核来实现,把各次审核算在

内审各部室需要提供资料清单

内审各部室需要提供资料清单各部室提供的记录应符合以下要求: 一、采购部 1、采购合同(厂家) 2、采购协议(商家) 3、采购计划审批单(6-4) 4、采购退货单(7-1) 5、供应商业绩记录表(6-1)(一月一次) 6、供货质量异常报告书(6-2)(随时) 7、供应商不符合情况报告(8-1) 8、供应商年度评审表(8-2)(一年一次) 二、销售部 1、客户交接备案表(SMHQMC-CF-C22R-02A) 2、2015年销售协议(公司统一版) 三、客服部 1、要货记录表(37-1) 2、缺货情况登记表(37-2 ,CMS) 3、超销售底价审批表(37-4) 4、价格政策调整审批表(37-8) 5、销售退回申请单(38-1) 6、含特殊药品复方制剂回执(是否加盖销售客户公章) 四、运营部

1、内部流程需求表(1-1) 2、设计优化流程计划表(1-2) 3、新增优化流程方案论证记录(1-3) 4、新增优化流程验证记录(1-4) 5、新流程确认表(1-5) 五、信息部 1、设备设施购置申请表(52-1) 2、设备设施验收移交记录(52-2) 3、设备设施管理台账(52-3) 4、维护保养计划及记录(52-6) 5、PC机使用台帐(54-1) 6、计算机安全值班记录(54-3) 7、硬件设备故障及维修记录(54-5) 8、计算机软件一览表(54-6) 9、账号申请审批表(SMHQMC-CF-C20R-01A) 10、服务器使用记录(54-4) 11、服务器委托协议 六、财务部 1、盘点工作计划(57-1) 2、客户信用额度调整审批表(SMHQMC-CF-C22R-01A) 3、超资信销售审批表(37-5) 4、客户授信申请审批表(37-9)

精选财务内部审计报告模板

精选财务内部审计报告模板 财务内部审计报告 是对财务状况、内部控制制度 的建立和执行情况进行全面审计审计目的。 以下为大家分享的是精选财务内 部审计报告 模板,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注 CN 公文 站! 精选财务内部审计报告模板: 一、导言 日期:20XX 年 10 月 26 日 接受者:公司总经理 *** 引言: 经公司 20XX 年度内部审计的计划安排,我们对公司计划物控部业务管理程 序政策、采购计划及其价格核定与控制、有关合同 、仓储管理系统等事项进行就地审计,涉及的期间是从 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年月 9 月 30 日。 审计范围和目标: 本次审计的期间范围涉及计划物控部从 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年月 9 月 30 日止计划物控部有关采购计划的制定、实施的及时性、有效性、合理性、合 规性,存货成本管理的效益性,内部控制的健全有效等情况进行审计。审计的依 据是计划物控部提供的资料。 审计过程中我们结合其实际情况, 实施了我们认为 合适的、必要的审计程序。 简要的审计结论和审计发现的性质 :(主要的审计发现和内部控制的薄弱环 节及建议)在对计划物控部审计过程中,我们认为最重要审计发现如下计划物控 部存在问题: 1、采购行为依据不具体、不规范,基础信息有待完善; 2、采购计划制作被动,指导性不强,缺乏与实际的对比考核,采购工作效 率不高;

3、成本管理工作手段单一,市场信息搜集工作少,供应商管理需进一步规 范化; 4、仓储条件较差,未按价值大小分别管理,存货管理有少量缺陷需改进。 综上几点反映了内部控制制度存在的缺陷。 对回复的期盼: 该报告的其他部分提供了有关部门审计发现和建议的详细资料,我们 希望在收到报告之后的 15 天内作出书面回复。 公司审计部 审计组长:*** 审计小组成员:*** (以上部分是便于总经理简要阅读) 二、审计过程说明: 审计资料搜集方法采用直接观察法、采访法,资料搜集形式有抽样调查、重 点调查、典型调查及组合调查。 三、审计发现的细节说明 (一)、采购行为依据不具体、不规范,基础信息有待完善; 主要问题 1:目前采购行为来源依据主要是营销中心、客户服务部提交的产 品需求计划, 做为指导采购行为的依据针对性不强, 有些特殊要求表达不够明确。 建议:需求计划归口由生产部门(或工艺部门)提供。生产部门是产品的制造 者,生产计划制定者,有能力和责任根据要求判定能否生产、按期交货; 主要问题 2:需求计划多样化,格式、内容、要求、通知 编号等不统一有待完善,BOM 清单不准确。依据不清会导致模糊采购,责任 划分不明确,易产生事后扯皮影响工作效率。 建议:(1)重新统一设计表格明确计划表内容, 按信息传递部门先后顺序设计。 如营销部门提出产品需求计划并经审批后, 产品无变化有 BOM 清单的, 可直送生 产部门审核签署“请按 BOM 单采购”意见 后转计划物控部;有变化有 BOM 清单的,还应先送研发部门审核,就变化部 份附送明细清单, 如涉及 BOM 清单变化的应加注变化并附减除物料明细, 由研发 部门专 门人员传送生产部门,生产部门签署意见后转计划物控部执行,制定时 限要求; (2)规范计划编号,便于查核; (3)BOM 清单要相对稳定,如有更改应及时通知营销部门、工艺、生产部门 和计划物控部等相关部门协调一致; 主要问题 3:时间缺乏弹性,不易调整采购策略。 建议:由于公司产品的特点对采购人员的业务素质要求也相对较高,日常要

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