公司双创竞赛活动实施方案(7篇)

公司双创竞赛活动实施方案

一、指导思想

以____为指导,按照总公司的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进捷龙公司各项事业的发展。

二、竞赛内容

针对我公司工作的主要特点,结合____年工作目标和目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“创一流团队创一流业绩”的宣传教育活动。内容包括:通过座谈会、公司____等媒介,开展“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。教育广大职工自觉投入到场内的卫生保洁中,维护全公司的整洁有序。在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创捷龙公司良好形象。

2、在公司内继续开展“服务质量大讨论”活动,优化服务环境,提高服务质量,为客户提供满意服务。

3、坚持“安全就是效益”,在公司内开展安全检查,对场内生产等部位的防火器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。在全公司职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,特别针对货车司机,提高司机的节油意识,并计划评出节约先进个人。

5、____职工开展技能培训、技术比武。由业务部门负责人带头人,对其他职工进行传、帮、带工作,带动捷龙公司业务量以及业务质量大幅提升。

6、开展“我捷龙发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对捷龙当前工作,和未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤

1、宣传动员。结合捷龙公司全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作

2、____实施。按照实施方案的要求,在公司领导的安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

3、总结提高。收集材料,做好总结上报工作。

____捷龙物流股份有限公司

公司双创竞赛活动实施方案(二)

场属各部门、全场职工:

根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:

一、指导思想

以____为指导,按照____的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、竞赛内容

针对我场工作的主要特点,结合全场____年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“人人代表____”的宣传教育活动。内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创____良好形象。

2、在场属____开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进____个人,进行表彰。

6、____职工开展技能培训、技术比武。场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能

7、开展“我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤

1、宣传动员。结合____和全场全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作

2、____实施。按照实施方案的要求,在场工会、场行政的领导和安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门、队组负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

3、总结提高。收集材料,做好总结上报工作。

四、工作要求

1、加强领导,做好动员。各部门、各队组应把当前的“双创”工作自觉纳入全年工作目标的落实中去,使活动的内容与做好本职工作相结合,达到促进工作的目的。

2、深化思想认识,加大宣传力度。在活动中,要始终把对各项政策的宣传和教育放在突出的位置上,并采取职工易于接受的形式和灵活多样的手段。

3、认真实施,保证效果。根据实施方案,各部门认真实施,广泛发动,全面部署,全场参与,将工作目标的完成与评先表彰、创新创优相结合,保证各项活动的内容和效果。

《公司双创竞赛活动实施方案》第1,公司双创竞赛活动实施方案。

公司双创竞赛活动实施方案(三)

场属各部门、全场职工:

根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:

一、指导思想

以科

学发展观为指导,按照____的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、竞赛内容

针对我场工作的主要特点,结合全场____年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“人人代表____”的宣传教育活动。内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。教

育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创____良好形象。

2、在场属____开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进____个人,进行表彰。

6、____职工开展技能培训、技术比武。场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能

7、开展“我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤

1、宣传动员。结合____和全场全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作

2、____实施。按照实施方案的要求,在场工会、场行政的领导和安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门、队组负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

3、总结提高。收集材料,做好总结上报工作。

四、工作要求

1、加强领导,做好动员。各部门、各队组应把当前的“双创”工作自觉纳入全年工作目标的落实中去,使活动的内容与做好本职工作相结合,达到促进工作的目的。

2、深化思想认识,加大宣传力度。在活动中,要始终把对各项政策的宣传和教育放在突出的位置上,并采取职工易于接受的形式和灵活多样的手段。

3、认真实施,保证效果。根据实施方案,各部门认真实施,广泛发动,全面部署,全场参与,将工作目标的完成与评先表彰、创新创优相结合,保证各项活动的内容和效果。

公司双创竞赛活动实施方案(四)

____《全乡开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》的

通知

各村(社区)、乡直机关单位:

现将《全乡开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

____平原土家族乡委员会

公司双创竞赛活动实施方案(五)根据中组部《____在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动____》和省、市委____在党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动____通知(市组通[____]____号)精神,及县

____《在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》____通知精神(绥组发[____]____号),结合本镇实际,制定本实施方案。

一、目标任务

以“远程教育百千万示范带动工程”和“双五好”创建活动为重要载体,抓好“四个结合”,统一规划,统筹推进,扎实抓好“双创双争”活动,充分发挥先进典型的示范引导作用,更好地服务党员干部和群众、服务基层____建设、服务科学发展。

(一)结合基层党建信息化工作,创建“四化”先进教学服务平台。

按照“实用、快捷、高效”的原则,拓宽渠道,整合资源,结合基层党建信息化建设相关工作,围绕教学服务平台栏目的针对性、内容的实用性,整合“一信通”资源,不断丰富教学内容。先进教学服务平台的基本要求:一是功能完善,覆盖全员化。充分结合____年省市安排必学内容及____年县级安排集中学习必学专题内容及我镇实际需要。各乡镇要利用“一信通”平台开展村情调查和需求调查,发布节目预告、农时提醒、天气预报、市场供求等信息,与服务型党____网络建设有机结合,完善和拓展教学服务平台,实现对全县各级党员

干部教育和群众学习的有效覆盖。二是内容丰富,形式多样化。绥阳县远程教育网站网面能够及时按需开设视频点播和在线培训栏目;教学节目数量充足,更新及时,针对性、实用性强;版面形式多样,图文并茂、可视性强。三是传输通畅,维护经常化。技术强、维护勤,网络传输系统能够快速传送教学节目;终端站点节目完整流畅、画音清晰;远程教育网站能够满足用户访问需要。四是制度健全,管理规范化。远程教育辅助教学网站岗位职责明确,设备管理、运行维护、应急响应等制度健全,节目____、播出和网站信息发布流程清晰,规章制度得到有效落实。

(二)结合“远程教育学用转化示范村”,创建“五好”示范终端端站点。

要围绕保畅通、促学用和全面提高站点使用率,结合“五好站点”创建标准开展创建标准开展创争活动,在全县打造“远程教育学用转化示范村”____个,创建远程教育“五好站点”____个。

示范终端站点的基本要求。一是设施设备完善、维修维护好。终端站点设施配套,具备____集中学习和开展个性化学习条件;产权、管理权、使用权明晰,“五防”措施到位,能定期对站点设备进行维护保养;电信模式能够流畅点播节目,和查看信息,卫星和有线模式能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目,具备网络条件的地方要接通互联网。二是站点管理规范、制度落实好。管理办法和工作制度健全,工作有计划、有措施,分管领导责任明确,运行维护良好,保障经费落实。三是学用____有力、教学管理好。坚持定期____开展集中学习,制定详细教学计划并督促落实,及时提供个性化服务,学用效果显著。四是站点使用率高、发挥作用好。坚持站点经

常开放,选播节目针对性强,预告及时,党员干部和群众能够随时学习和使用。通过远程教育站点作用的发挥,促进本乡和要经济社会发展,党员群众满意度高。五是机构人员配合,队伍建设好。有专门远程教育分管领导和工作机构,配备专(兼)职管理人员和协管员,有一支适应本地党员干部群众学习需求的教学辅导员队伍。

(三)结合培育“远程教育成绩突出站站点管理员”,争当“五好”优秀站点管理员

开展创争活动,在全县培养“远程教育成绩突出站点管理

员”____名,远程教育“五好站点“____个。

“五好“站点管理员的基本要求。一是政治素质好。政治坚定、思想进步,讲原则、守纪律,爱岗敬业,乐于奉献。二是履职尽责好。责任意识强,认真落实终端站点管理制度和岗位责任制,确保终端站点正常运行。三是操作维护好。业务技能悉,操作熟练,能够及时排除常见故障,做到会操作、会维护、会管理。四是____教学好。不断探索新的培训方式,有效____学习交流。认真做好学用记录、学用总结和效果评价人,服务热情周到,及时收集反馈党员干部群众的意见和建议,并帮助解决有关问题。五是工作业绩好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿,工作态度和工作作风群众满意,站点学用工作成绩突出党员干部和群众评价高。

(四)结合培育“远程教育党员创业带富能手“,争当“三好”学用标兵。

学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型,要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。在全县培育“远程教育党员做习题业带富能手”____名。学用

标兵的基本要求:一是学习好。积极参加集中学习,经常进行个性化学习,主动参加学习交流。二是运用好。注重学用结合,善于把尝到的知识用于工作和生产生活实践,并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效,在带头学用和推广学用成果方面效果显著。

二、“双创双争”活动的实施步骤

“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的以常性工作,各乡镇要着眼长远,精心部署,统筹安排,有计划、有步骤地扎实推进。

(一)时间安排

____年过____月到____年____月。其中____年____月____日前为开展“双创双争”活动准备动员阶段;____年____月____日至____年____月____日为开展“双创双争”活动创评实施阶段,____年____月后为开展“双创双争”活动巩固提高阶段。

(二)实施步骤

1、准备动员阶段(____年____月____日前)。在开展调查的基础上,县远教办要征求各方面的意见,确定创建目标,结合实际,制定全县实施方案。各乡镇也要按照开展“双创双争”活动的目标要求,结合百千万示范带动工程和“双五好”活动的实施,在广泛征求有关部门、基层党____和党员群众意见的基础上,及时成立领导小组,认真制定具体开展“双创双争”活动的创建工作措施,做到争创有目标,活动有载体,考评有标准,效果有保障,要通过召开动员会,学习传达相关文件,____党员干部群众专题学习等多种形式进行广泛宣传和动员,让终端站点和党员群众参与进来,扩大活动的覆盖面和影响力。

2、做习题评实施阶段(____年____月____日至____年____月____日“。各乡镇要对照“双创双争”活动的标准和要求,____开展一次自查,查缺补漏,搞好各项活动衔接。根据百千万示范带动工程部署,于____年____月____日前做好远程教育学用示范村、远程教育成绩突出站点管理员(五好个人)、远程教育党员创业带富能手的创建评审申报工作。按照创建先进先进教学服务平台的目标要求,进一步完善提升远程教育网站的服务功能,及时开展先进教学服务平台创评。

3、巩固提高阶段(____年____月后)。各乡镇要通过督导检查员、随机抽查等形式,加强跟踪指导,及时掌握活动开展情况。要通过召开工作经验交流会、现场会等方式,总结推广经验做法,研究解决实际问题上,提升创争工作水平。对活动开展不积极、图形式、走过场,不注重解决问题,工作效果不明显的,要及时通报批评,限期整改落实。

三、有关要求

1、县____门把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围及基层党建工作三级

联创目标考核体系,乡镇也要把开展“双创双争”活动纳入党建考核内容。要落实县、乡(镇)、村党____抓创争活动的责任,明确责任人,协调有磁部门和单位,建立开展“双创双争”活动的长效工作机制,充分发挥乡镇村干部、大学生村官、大学生志愿者的作用,不断提高服务水平。同时,要围绕创争活动开发制作一批优秀教学课件,为活动的顺利开展提供服务平台。

2、要把开展“双创双争”活动纳入远程教育教学检查评估、督导检查,并将调查结果以适当方式进行反馈。各乡镇要加大跟踪检查和督导力度,发现问题及时整改,确保取得实效。

3、各乡镇要加大开展“双创双争”活动的宣传力度。

公司双创竞赛活动实施方案(六)

按照县____统一部署,根据县____《____在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动____》(德组发[____]____号)精神,结合我乡实际,特制定实施方案。

一、总体要求

开展“双创双争”活动是党的基层____开展创先争优活动的重要组成部分,是远程教育服务党的中心工作的有效载体。扎实开展“双创双争”活动,可以进一步提升远程教育围绕党的中心工作服务科学发展的针对性和实效性,可以进一步推进远程教育工作创先争优长效机制的建立和完善,可以进一步夯实远程教育工作健康可持续发展的基础。全乡开展“双创双争”活动,要以____和____为指导,深入学习实践____,突出“千方百计提升站点功能,全心全意为人民服好务”主题,以远程教育“1+10”互动模式为载体,把“远程教育百千万示范带动工程”和“三进服务活动”引向深入,拓展活动成效。

二、目标任务

按照中央提出的“让党员干部长期受教育,使农民群众得实惠”总要求,全乡深入开展“双创双争”活动的主要目标任务是:围绕一个主题,深化两个行动,推进三项重点工作,实现四个目标,落实五项措施。

2围绕一个主题。千方百计提升站点功能,全心全意为人民服好务。

深化两个行动。一是继续深入开展党员干部现代远程教育“百千万”示范带动工程;二是大力开展“双创双争”活动,即创建先进教学服务平台、创建示范终端站点,争当优秀管理员、争当学用标兵。

推进三项重点工作。一是继续加大站点基础设施建设,特别对不能正常运行的站点进行升级,____高音喇叭,强化宣传引导;二是继续深化和拓展远程教育“1+10”互动模式,打造高规格示范点;三是加大课件开发力度,不断丰富远程教育资源库建设。

实现四个目标。一是巩固学用转化成果,健全管理机制,提升管理水平;二是进一步增强远程教育站点的凝聚力和战斗力,激发操作管理员的工作热情,促进站点发展和个人发展;三是加强人才培养,提升操作管理水平;四是利用远程教育资源优势,助推天麻、茶叶、金银花、烤烟等特色产业发展。通过____年时间,形成系统的乡土课件。

落实五项措施:保证一套正常运行的设备:对站点开展逐一检查,本着差什么补什么的原则加强硬件建设。打造一个好的阵地:每个站点按照“五防五好”要求规范站点。形成一套健全的资料:每个站点建一个课件资源库,存放课件____张以上;拟定一套健全的制度;建立健全站点学习制度、设备管理制度、考勤制度;主抓3一个以上远程教育实践示范基础。乡建立了一个示范基地(坳田村)。

三、基本要求

(一)把创建示范终端站点与百千万示范带动工程创建“远程教育学用转化示范村”结合起来。

终端站点是开展学用工作的主要阵地,要围绕保畅通、促学用和全面提高站点使用率开展创争活动。示范终端站点的基本要求:一是设施设备完善。终端站点设施配套,具备____集中学习和开展个性化学习条件;能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目,具备网络条件的地方要接通互联网。二是站点管理规范。配备专(兼)职管理人员,管理办法和工作制度健全,运行维护良好,保障经费落实。三是学用____有力。坚持定期____开展集中学习,同时及时提供个性化服务,学用效果显著。四是站点使用率高。做到站点经常开放,选播节目针对性强,预告及时,党员干部和群众能够随时学习和使用。

(二)把争当优秀站点管理员与百千万示范带动工程中评选“远程教育成绩突出站点管理员”结合起来。

站点管理员是教学____和支持服务的骨干力量,要围绕规范管理、优质服务和全面提高责任意识、操作能力、管理水平开展创争活动。优秀站点管理员的基本要求:一是履职尽责好。责任意识强,认真落实终端站点管理制度和岗位责任制,确保终端站点正常运行。二是

4操作维护好。操作熟练,能够及时排除常见故障,做到会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到,认真做好学用记录、学用总结和效果评价,及时收集反馈党员干部群众的意见和建议,并帮助解决有关问题。四是群众反映好。管理服务措施符合党

员干部和群众意愿,工作态度和工作作风群众满意,站点学用工作成绩突出,党员干部和群众评价高。

(三)把争当学用标兵与百千万示范带动工程中培育“远程教育党员创业带富能手”结合起来。

学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型,要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。学用标兵的基本要求:一是学习好。积极参加集中学习,经常进行个性化学习,主动参与学习交流。二是运用好。注重学用结合,善于把学到的知识用于工作和生产生活实践,并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效,在带头学用和推广学用成果方面效果明显。

四、方法步骤

“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的经常性工作,要着眼长远,统筹安排,精心部署,有计划有步骤地扎实推进。

1、准备动员阶段(____年____月____日前)。我乡按照开展“双创双争”活动的目标要求,结合百千万示范带动工程的实施,在广泛征求有关部门、基层党____和

5党员群众意见的基础上,结合实际制定实施方案,做到争创有目标,活动有载体,考评有标准,效果有保障。要通过召开动员会、____学习传达等多种形式进行广泛动员,力求使所有教学服务平台、终端站点和广大基层党员群众参与进来,扩大活动的覆盖面和影响力。我乡“双创双争”活动方案于____月22前报县远程办备案。

2、创评实施阶段(____年____月____日至____年____月____日)。

我乡要对照“双创双争”活动的标准和要求,____开展一次自

查,查缺补漏,搞好各项活动衔接。按照百千万示范带动工程既定部署,于____年____月____日前完成远程教育学用转化示范村、远程教

育成绩突出站点管理员、远程教育党员创业带富能手的创建评审工

作,并完善名册档案,将评审情况报县远程办备案。按照创建先进教

学服务平台的目标要求,进一步完善提升乡辅助教学网站(中心资源库)的服务功能,及时开展先进教学服务平台创评。辅助教学网站要开设“双创双争”活动专栏,按照创争活动的部署,及时对活动要求、活

动动态以及活动中涌现出来的先进教学服务平台、示范终端站点、优

秀站点管理员、学用标兵进行宣传报道,为创争工作营造良好的舆论

氛围。

3、巩固提高阶段(____年____月后)。乡党委通过督导检查、随机抽查等形式,切实加强跟踪指导,及时掌握活动开展情况。总结推广

经验做法,研究解决实际问

6题,提升创争工作水平。对活动开展不积极、图形式、走过

场,不注重解决实际问题,工作效果不明显的,及时通报批评,限期

整改落实。

六、加强____领导

乡党委把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围,纳入基层党

建工作三级联创目标考核体系。充分发挥乡村干部、大学生“村

官”、的作用,不断提高服务水平。

(一)明确主体,落实责任。全乡“双创双争”活动由乡农村党员

干部现代远程教育办公牵头抓总,____开展本乡镇的“双创双争”活

动。党委负责人认真履行“双创双争”活动第一责任人的责任,站点操作管理员努力成为活动的带动者,示范者。

(二)分类指导,培育典型。坚持“抓两头、带中间”,切实加强分类指导,重点培育先进典型,以点带面,推动全局。对工作一般、处于中间状态的站点和个人,落实激励和帮扶措施,加大指导力度,激励奋力争先;对工作中存在较大差距、处于后进状态的站点和个人,通过督促检查,有针对性地采取有效措施,尽快扭转被动、落后局面。

(三)健全机制、确保实效。建立____领导干部联系点、远程办定期检查等制度。同时,注重将“双创双争”活动中的一些好办法、好经验,以制度的形式固定下来,形成长效机制。

(四)广泛宣传,营造氛围。充分发挥报刊、电视、

7互联网及现代远程教育网络作用。采取联合多样的方式,深入宣传先进乡镇、先进站点、先进工作者、优秀操作管理员的先进事迹,在____内网等宣传阵地上要开辟活动专栏,及时报道活动动态,引导全乡操作管理员切实履行职责,立足本职岗位争创一流业绩,掀起“双创双争”的热潮。

____平原土家族乡委员会

主题词:远程教育

双创双争

方案

平原乡党的建设办公室

印发

共印____份

公司双创竞赛活动实施方案(七)

场属各部门、全场职工:

根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:

一、指导思想

以____为指导,按照____的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、竞赛内容

针对我场工作的主要特点,结合全场____年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“人人代表____”的宣传教育活动。内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创____良好形象。

2、在场属____开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进____个人,进行表彰。

6、____职工开展技能培训、技术比武。场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能

7、开展“我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤

1、宣传动员。结合____和全场全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作

2、____实施。按照实施方案的要求,在场工会、场行政的领导和安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门、队组负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

公司双创竞赛活动实施方案(7篇)

公司双创竞赛活动实施方案 一、指导思想 以____为指导,按照总公司的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进捷龙公司各项事业的发展。 二、竞赛内容 针对我公司工作的主要特点,结合____年工作目标和目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。 1、在全场职工中内开展“创一流团队创一流业绩”的宣传教育活动。内容包括:通过座谈会、公司____等媒介,开展“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。教育广大职工自觉投入到场内的卫生保洁中,维护全公司的整洁有序。在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创捷龙公司良好形象。 2、在公司内继续开展“服务质量大讨论”活动,优化服务环境,提高服务质量,为客户提供满意服务。 3、坚持“安全就是效益”,在公司内开展安全检查,对场内生产等部位的防火器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。 4、开展节能降耗活动。在全公司职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,特别针对货车司机,提高司机的节油意识,并计划评出节约先进个人。

5、____职工开展技能培训、技术比武。由业务部门负责人带头人,对其他职工进行传、帮、带工作,带动捷龙公司业务量以及业务质量大幅提升。 6、开展“我捷龙发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对捷龙当前工作,和未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。 三、活动步骤 1、宣传动员。结合捷龙公司全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作 2、____实施。按照实施方案的要求,在公司领导的安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。 3、总结提高。收集材料,做好总结上报工作。 ____捷龙物流股份有限公司 公司双创竞赛活动实施方案(二) 场属各部门、全场职工: 根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案: 一、指导思想

双创工作方案

双创工作方案 双创工作方案 1. 引言 双创(双创业)工作是指推动科技创新和创业的工作,广义上包括政府和企业为大学生、科研机构以及其他人群提供一系列创新创业的支持和服务。近年来,随着创新创业的热潮兴起,双创工作在我国的重要性日益凸显。然而,双创工作仍面临着许多挑战,如资源不平衡、创新能力不足等。因此,制定一套科学合理的双创工作方案对于促进创新创业和经济发展具有重要意义。 本文将针对双创工作的现状和问题,提出一套具体的双创工作方案,旨在加强政府和各方力量的合作,完善双创生态环境,提升创新创业活动的质量和效果,推动经济高质量发展。 2. 双创工作方案的目标 本双创工作方案的目标是: - 构建良好的创新创业生态环境,为创新创业提供有利条件; - 提升人才培养和创新能力,培育更多创新型人才; - 支持创业项目的孵化和成长,促进创新成果的转化; - 加强双创政策的宣传和实施,促进创新创业的热情和积极性; - 加强国际合作,吸引海外优秀创新创业资源。 3. 主要措施

3.1 构建创新创业生态环境 为了构建良好的创新创业生态环境,我们将采取以下措施: - 加大创新创业基地建设力度,提供良好的办公和研发场所; - 完善孵化器和加速器的支持政策,为创业项目提供资金、导师等方面的支持;- 激励企业加大对创新创业的支持力度,鼓励企业与高校、科研院所合作创新;- 加强知识产权保护,推进知识产权法律体系的建设。 3.2 提升人才培养和创新能力 为了提升人才培养和创新能力,我们将采取以下措施: - 制定完善的人才培养政策,鼓励学校开展创新创业教育和实践活动; - 加强企业和高校之间的合作,促进知识流动和人才培养; - 加强对创新创业人才的培养和引进,提高创新创业的人才供给能力; - 加强对创新创业团队的培养和扶持,提升创新创业项目的成功率。 3.3 支持创业项目的孵化和成长 为了支持创业项目的孵化和成长,我们将采取以下措施: - 设立创业资金,为创业项目提供贷款和投资支持; - 建立创业导师制度,为创业团队提供指导和辅导; - 加强创业团队的培训和培养,提升其管理和创新能力; - 加强对创业项目的评估和监测,及时发现并解决问题。

双强双创活动方案策划

双强双创活动方案策划 双强双创活动方案策划 一、活动背景和意义 双强双创是指要做到创新驱动发展和人才强国两个目标的统一,通过聚焦创新创业,发展创新创业人才,推动创新创业在全社会蔚然成风,以创新创业为抓手,全社会创造力大幅提高,形成创新驱动发展的发展动力和支撑体系,加快实施创新驱动发展战略。 当前,我国经济发展进入新常态,传统产业面临转型升级的挑战,创新成为经济发展的核心驱动力。为了加快发展创新创业,培养和选拔一大批高层次创新创业人才,各级政府相继出台了一系列鼓励创新创业的政策,但是在实际操作中却发现,创新创业活动仍然面临着很多问题,比如资源分配不均、创新支持体系不完善、评价机制不合理等。 因此,为了推动创新创业的健康发展,激发创新创业的热情,提高全社会的创新创业能力,我们计划组织一场双强双创活动。 二、活动目标 1. 培养创新创业人才,提高全社会的创新创业能力; 2. 探索创新创业的新模式和新机制,搭建创新创业的平台; 3. 加强创新创业教育,促进创新创业教育与实践的紧密结合。

三、活动内容和方法 1. 举办创新创业论坛 通过邀请创新创业领域的专家学者、企业家等,举办一系列创新创业论坛,探讨创新创业的前沿理论和实践经验,促进学术与实践的交流,为创新创业创造更好的环境。 2. 开展创新创业项目评选 发起创新创业项目评选活动,面向广大创新创业者和创新创业项目,通过评选出一批有潜力、有创意的项目,为其提供资源、资金、政策等方面的支持,推动其发展壮大。 3. 举办创新创业大赛 组织一场面向大学生和青年创新创业者的大赛,通过选拔优秀的创新创业项目,激发青年人的创新创业潜力,培养他们的创新创业意识和能力。 4. 成立创新创业培训基地 在活动地点建立创新创业培训基地,提供创新创业培训课程和实践机会,为想要从事创新创业的人员提供专业的培训和指导,提高其创新创业能力。 5. 开展企业创新创业培训 针对企业员工,开展创新创业培训,通过培训提高员工的创新思维和创业意识,增强企业的创新创业能力。 6. 创建创新创业孵化器

双创 实施方案

双创实施方案 双创实施方案 随着科技信息化的快速发展,创新和创业已经成为了推动经济和社会发展的核心动力之一。在这样的大背景下,“双创” 也成为了当前各地政府和企业所追求的重点。那么,如何能够落实好“双创”方案?本文将对此进行详细阐述。 一、政策环境 政策上设立双创工作专项经费,引导各类创新资源和要素的集聚,营造良好的创新氛围。 1)制定双创支持政策,建立相关机制,全面落实各项配 套服务保障。 2)鼓励对优秀创新团队和创新项目进行奖励和支持,设 置双创示范区,协助入驻企业完成对创新团队的培育和协调,帮助解决创新过程中的诸多问题,提升双创创新水平和发展势头。 3)对于企业在创新过程中遇到的困难和问题,应积极出 台解决方案,并帮助落实。 4)加快工商贸易等管理体制的改革,推进“互联网+”落地,开展“政府支持”的众筹平台,营造良好的创新环境。 5)充分发挥科技金融等优势,支持企业在创新过程中的 融资,加大金融投入,促进创业企业融资渠道的畅通。

二、双创平台 1)建设双创平台,搭建公共服务,促进双创效益提升。 2)推动各类双创企业进入双创平台,采取集体协同方式 共同分享资源、劳动力和知识信息,为创新打下良好的基础。 3)建立双创评估体系,对入驻企业的信用等级进行科学 评估,全方位覆盖企业和项目质量,促进优秀创新团队和成果的公开评选和支持。 4)设置电子化运营管理平台,为双创企业提供基础服务,将实时生产数据和可追溯的管理系统进行整合,为企业发展提供成果。 三、人才培养 1)将双创开课纳入大学教育体系,利用大学平台,为学 生提供更多创业机会,打造‘双创教育’引领创新的大学。 2)加强校企合作,建立科研成果转化基地,培育创新创 业领军人才、精英团队和科技创新团队。 3)鼓励专业院校对课程体系进行创新,使学生可以灵活 选择不同的创新创业课程,增强学生的实践能力和团队协作意识。 4)推进各类创新梯队、人才团队、创新支持组织等的建立,更好地满足双创要求和对人才的需求。 四、创新地推进

双争双创活动实施方案

双争双创活动实施方案 一、背景介绍 近年来,中国政府提出了“双创”(双重创新)的发展战略,旨在推动大众创业、万众创新,促进经济转型升级。为了进一步落实这一战略,许多地方政府和企业也开始积极开展“双争双创”活动。本文将探讨如何实施一项成功的“双争双创”活动方案。 二、目标设定 1. 提高公众对“双争双创”活动的认知度和参与度。 2. 激发青年人的潜力和热情,鼓励他们积极参与到创新创业中来。 3. 促进企业之间的合作与交流,推动产业升级和转型。 三、具体措施 1. 组织各种形式的宣传活动,提高公众对“双争双创”的认知度和参与度。 (1)在社交媒体上发布相关信息和活动通知。 (2)通过电视、广播等传统媒体进行宣传。 (3)组织路演、展览等形式的宣传活动。 2. 针对青年人,开展一系列的创新创业培训和比赛活动,激发他们的热情。

(1)组织创业讲座和论坛,邀请成功企业家分享经验。 (2)举办创新创业比赛,提供资金和资源支持。 (3)为青年人提供创业指导和咨询服务。 3. 促进企业之间的合作与交流,推动产业升级和转型。 (1)组织企业家交流会议,为企业家提供一个交流平台。 (2)组织产学研合作项目,促进科技成果转化。 (3)为企业提供政策咨询和法律服务。 四、实施步骤 1. 制定详细的计划书,并确定活动时间、地点、预算等具体细节。 2. 拟定宣传方案,并与相关媒体进行联系,确保宣传效果最大化。 3. 联系知名企业家、专家学者等人士,邀请他们参加活动并分享经验。 4. 组织专门的工作小组负责活动策划、执行和后期跟踪服务。 5. 在活动期间加强对现场秩序的管理和安全保障工作。 五、预期效果 1. 公众对“双争双创”活动的认知度和参与度明显提高。 2. 青年人的创新创业意识得到激发,积极参与到创新创业中来。 3. 企业之间的合作和交流得到加强,推动产业升级和转型。 六、注意事项 1. 活动策划要符合当地政策法规,确保活动合法合规。

2024年“双创”工作实施方案

2024年“双创”工作实施方案 双创(创新创业)工作是指以创新为核心,以创业为导向,促进创新创业资源的整合和创新创业活动的开展,推动经济转型升级和社会发展的一项工作。双创工作在过去几年取得了显著成效,为了进一步推动双创的发展,制定了以下的实施方案。 一、优化创新创业环境 1.加快构建鼓励创新创业的法律法规和政策体系。完善知识产权保护、技术转移、创业孵化、融资支持等方面的相关政策。 2.改善创新创业服务体系。建立创新创业服务平台,提供一站式、全方位的服务,包括创业培训、项目评估、市场推广等。 3.加强人才培养和引进。加大对高层次创新创业人才的引进和培养力度,增加创新创业人才的供给。 二、推动科技创新 1.加大科技研发投入。增加科技研发经费的投入,完善科技创新投资机制,鼓励企业增加科技研发投入。 2.促进科技成果转化。建立科技成果转化机制,加强科技成果的产业化和市场化推广。 3.推动科技创新示范基地建设。支持一批科技创新示范基地的建设,为创新创业提供更加便利的条件和环境。 三、支持创业企业发展 1.提供创业资金支持。设立创业基金,向创业企业提供直接投资和风险投资支持。

2.加强创业培训和指导。建立创业导师制度,为创业者提供创业指导、咨询和培训,提高创业者的创业成功率。 3.优化创业创新税收政策。对创业企业给予税收优惠政策,降低创业企业的负担。 四、加强创新创业教育和宣传 1.加强创新创业教育。加强高校、职业学校等教育机构对创新创业的培养,培养更多具有创新创业精神的人才。 2.加强创新创业宣传。加大对创新创业成功案例的宣传力度,激发更多人参与创新创业。 3.加强创新创业知识普及。开展创新创业知识普及活动,提高社会公众对创新创业的认识和理解。 五、加强政府引导和服务 1.加强政府引导。加强对创新创业的政策引导和规划设计,明确政府职责和作用。 2.优化创新创业服务。加强对创新创业者的服务,提供创业场地、办公设施等基础设施,并提供一系列创新创业服务。 3.完善创新创业监管机制。加强对创新创业活动的监督和管理,维护市场秩序和公平竞争环境。 六、加强国际合作和交流 1.开展国际创新创业交流。组织和参与国际创新创业交流活动,促进国内外创新创业主体的对接和合作。

公司双创竞赛活动实施方案设计

公司双创竞赛活动实施方案设计 一、活动目标 本次双创竞赛活动旨在鼓励和促进公司员工的创新创业意识和能力,激发员工的创造性、创新性和竞争意识,培育新的商业模式和产品,提高公司创新能力和核心竞争力。 二、活动形式 1. 活动时间:为期三个月。包括项目申报、初步竞赛、复赛及决赛。 2. 参赛对象:公司全体员工。每个员工最多可以申报两个创业项目。 3. 参赛项目:创业项目主要涉及以下领域,包括但不限于互联网+,电子商务,智能制造,节能环保,生态农业等。 4. 评选方式:初选采用专家评审和群众评审相结合的方式,用专家获得70%的评审权,用群众获得30%的评审权;复赛和决赛则由专家评审进行。 5. 奖项设置: 一等奖:1名,可获得50万元创业基金和公司颁发的优秀创业者奖。 二等奖:3名,每名可获得20万元创业基金和公司颁发的优秀创业者奖。

三等奖:5名,每名可获得10万元创业基金和公司颁发的优秀创业者奖。 优秀组织奖:1名,可获得10万元创业基金和公司颁发的优秀组织者奖。 最佳人气奖:1名,可获得5万元创业基金和公司颁发的最佳人气项目奖。 三、活动流程 1. 项目申报:员工可在活动开始前2周内,向组委会提交参赛项目申报书,包括项目名称、项目简介、商业模式、创新点等必要信息。组委会对申报书进行初步筛选并通知通过审核的申报者。 2. 初步竞赛:通过初步筛选的申报者将进入初步竞赛环节。初步竞赛主要包括线上宣传和线下路演两部分。参赛者需在规定时间内,上传展示PPT和宣传视频,并在线下路演时进行项目演讲和答辩。初步竞赛将评选10个进入复赛。 3. 复赛:10个进入复赛的项目将同场竞争,在规定时间内进行项目策划、产品设计及商业计划书撰写,并在规定时间内提交复赛作品。复赛结束后,评选出5个进入决赛。 4. 决赛:5个进入决赛的项目将进行最后的PK赛,参赛者需进行现场演讲和答辩。决赛评选出一等奖、二等奖、三等奖、优秀组织奖和最佳人气奖。 四、策略与措施

双创双争方案

以我给的标题写文档,最低1503字,要求以Markdown 文本格式输出,不要带图片,标题为:双创双争方案 # 双创双争方案 ## 概述 双创双争是指在创业创新和创新竞争两个方面同时进行的战略方案。本文将介绍双创 双争方案的基本原理和实施步骤,并探讨其对企业发展的影响。 ## 双创双争的基本原理 双创双争的基本原理是通过创业创新和创新竞争两个方面的努力来实现企业发展的目标。创业创新是指通过创造新的产品、服务或商业模式来打开市场,提高企业的市场 份额和竞争力。创新竞争是指通过创新技术、工艺或管理方式来提高企业的生产效率 和质量水平,从而降低成本,提高盈利能力。 ## 双创双争的实施步骤 1. 确定目标:企业应该明确自己的发展目标,包括市场份额、盈利能力等方面的目标。同时,企业还应该根据自身的资源和能力,制定合理的发展计划。 2. 制定创业创新计划:企业应该根据市场需求和竞争形势,制定创业创新计划。该计 划应该明确企业的产品或服务定位,明确目标市场和消费群体,确定创业创新的重点 和主要措施。 3. 制定创新竞争计划:企业应该根据自身的生产能力和技术水平,制定创新竞争计划。该计划应该明确企业的技术能力和创新重点,确定创新的主要方式和方法,以及创新 的时间表和预期目标。

4. 资源配置:企业应该根据创业创新和创新竞争的需求,进行资源的配置。这包括人 力资源、财务资源、技术资源和市场资源的配置。同时,企业还应该根据资源的限制 和优先级,确定资源的分配方式和使用方式。 5. 执行和监控:企业应该按照制定的创业创新计划和创新竞争计划,执行各项措施和 活动。同时,企业还应该及时监控和评估计划的执行情况,及时进行调整和优化。 ## 双创双争方案对企业发展的影响 双创双争方案对企业发展有以下几方面的影响: 1. 提高市场竞争力:通过创业创新和创新竞争,企业能够提高产品的差异化竞争能力,从而在市场中占据有利地位,并获得更多的市场机会和资源。 2. 提高盈利能力:创业创新能够帮助企业打破市场壁垒,拓展市场空间,从而增加销 售额和盈利能力。创新竞争能够提高企业的生产效率和质量水平,降低成本,提高毛 利率和净利率。 3. 增强企业的抗风险能力:通过创业创新和创新竞争,企业能够拥有更多的产品和技 术选择,从而降低市场风险和技术风险,增强企业的抗风险能力。 4. 增加企业的发展活力:通过创新创业,企业能够不断更新产品和服务,提高企业的 发展活力和竞争力。同时,创新竞争可以促进企业的技术进步和管理改进,提高企业 的核心竞争力。 ## 结论 双创双争方案是企业实现可持续发展的重要策略之一。通过创业创新和创新竞争,企 业能够提高市场竞争力、盈利能力和抗风险能力,增加发展活力,实现长期稳定的发展。因此,企业应该制定并实施双创双争方案,并不断优化和调整,以适应市场的变 化和需求的变化。

公司工会双创劳动竞赛活动方案

公司工会双创劳动竞赛活动方案 公司工会双创劳动竞赛活动方案 一、活动背景 随着经济全球化的发展和市场竞争的加剧,企业面临着越来越激烈的竞争环境。为了提高企业员工的创新能力和团队协作精神,促进企业的健康发展,公司工会计划组织一次双创劳动竞赛活动。 二、活动目的 1.激发员工的创新潜能:通过参与双创劳动竞赛活动,员工将 感受到创新的乐趣和成就感,激发他们的创新潜能,提高其解决问题的能力。 2.加强团队协作:双创劳动竞赛活动鼓励员工组成团队合作, 提升团队协作意识和能力,培养员工之间的协作精神。 3.创造企业价值:通过双创劳动竞赛活动,推动企业的技术创 新和管理创新,提高企业的生产效率和竞争力,为企业创造更多的价值。 三、活动内容 1.活动形式:双创劳动竞赛活动将分为三个阶段:报名、比赛 和评选。 (1)报名阶段:员工自愿组队,填写报名表格,并提交相关 资料。 (2)比赛阶段:参赛团队根据自己的创新项目进行实际操作,并提交创新成果。 (3)评选阶段:由相关专家和工会代表组成评审团,对参赛

项目进行评选,选出优秀项目和团队。 2.参赛项目:参赛项目涵盖企业的不同领域和方面,包括技术 创新、产品创新、工艺创新、管理创新等。 四、活动组织 1.筹备组:由公司工会负责成立筹备组,负责活动的筹备工作,包括活动方案的制定、宣传推广、参赛团队的招募等。 2.活动组委会:活动组委会由工会主席担任主任,成员包括相 关部门的负责人、工会代表以及相关专家,负责活动的统筹和决策工作。 3.评审团:评审团由相关技术专家、管理专家和工会代表组成,负责对参赛项目进行评审,选出优秀项目和团队。 五、活动流程 1.报名阶段: (1)制定报名表格,并公示报名信息。 (2)提供咨询服务,解答参赛团队的疑问。 (3)对参赛团队进行资格审查。 2.比赛阶段: (1)为参赛团队提供创新项目指导,提供必要的资源和支持。(2)参赛团队进行创新项目的实际操作,并提交相应的创新 成果。 3.评选阶段: (1)根据提交的创新成果,评审团进行评审。 (2)评审团对参赛项目进行现场展示和答辩。 (3)根据评审结果,选出优秀项目和团队,并进行公示。

职工创新创效竞赛活动实施方案

职工创新创效竞赛活动实施方案 一、活动背景 当前,我国经济转型升级步伐加快,企业面临着更加激烈的市场竞争。为了适应这种趋势,提高企业的核心竞争力,提高员工的创新能力和实际工作效率,每年企业都要开展一系列的职工创新创效竞赛活动。这些活动通过激发职工的创新思维和工作热情,强化员工责任意识,促进团队协作,提高企业的生产效率和综合竞争力,对于企业长远发展具有重要的意义。 二、活动目的 1. 加强职工的责任意识和工作热情,提高创新能力和实际工作效率,突出奖惩机制,鼓励职工积极参与创新和工作竞赛活动,努力提升企业综合竞争力。 2. 吸收创新灵感,寻求问题解决方案,开展新的业务领域,发展多元化产品线,重点培养干部和骨干人才,推动企业实现创新转型。 3. 借助职工创新创效竞赛活动,发现问题难点,寻找解决方案,优化成本管理,提高生产效率,提高企业核心竞争力。 三、活动内容 根据该企业的具体情况,可以围绕以下几个方面展开职工创新创效竞赛活动。

1. 生产效率提升。以提高生产效率、降低生产成本、促进现代企业管理为目标,以生产线平衡、效率提升、设备批量变更、工艺创新等为主题,全面调动职工的积极性和创造力。 2. 新产品开发。以突破技术瓶颈、开拓新的市场空间、促进产业结构优化升级为目标,以开发新品种、新工艺、新机型、新材料、新技术为主题,举办新产品开发竞赛活动。 3. 品质提升。以提高质量,降低不良率为目标,以品质管理、质量改进、瑕疵识别、品质监控等为主题,全面提升员工的品质意识和生产过程的品质水平。 4. 运营管理。以提高运营效率、优化流程、降低成本为目标,以销售管理、物流管理为主题,通过评选运营管理优秀团队等方式,激励职工发挥创新的潜力和工作热情。 四、活动形式和时间安排 1. 评选标准 为了落实评选“定量化,智能化,制度化”,完善职工创新创效竞赛活动的评选制度,制定了该企业的评选标准。这些标准包括财务数据分析、问卷调查、专家评审、投票选举等等。 2. 活动时间安排 职工创新创效竞赛活动是一项长期性的活动,需要按照一定的

公司工会双创劳动竞赛方案

公司工会双创劳动竞赛方案 公司工会双创劳动竞赛方案 一、竞赛目的和意义 通过开展公司工会双创劳动竞赛,旨在激发全体员工的创新创业热情,提高员工的职业技能水平和综合素质,推动企业的持续发展,增强企业内部凝聚力和员工的归属感,营造积极向上的企业文化。 二、竞赛时间和地点 时间:2022年9月-2022年12月 地点:公司内部各部门和办公区域 三、竞赛内容 1. 创业项目 - 员工可自愿组成团队,自主选择创业项目进行比赛。 - 创业项目应能满足市场需求,具备落地可行性和可持续发展能力。 - 创业项目的范围不限,可以是新产品、新服务、新业务模式等。 - 参赛团队需提交项目书和详细商业方案。 - 评判标准:市场前景、创新性、可行性、可持续发展等。 2. 技能竞赛

- 设立多个技能竞赛项目,包括技术操作、工艺技能、职业技能等。 - 员工可自愿报名参加技能竞赛,每个人可参加多个项目。 - 技能竞赛内容以当前行业和企业的实际情况为基础,注重实用性和创新性。 - 参赛者需通过比赛和实际操作来展示自己的技能水平。 - 评判标准:操作规范性、效果质量、工作效率等。 3. 团队协作 - 员工可以自愿组成团队参加团队协作竞赛。 - 团队协作竞赛以当前企业的业务项目或问题为基础。 - 参赛团队需合理分工,协作完成任务,并提供解决方案。 - 评判标准:任务完成质量、团队协作能力、创新思维等。 4. 职业能力提升 - 为员工提供培训课程和讲座,提升职业技能和综合素质。 - 员工可根据自身需求报名参加相关培训和学习。 - 举办职业技能认证考试,对取得证书者给予奖励。 - 培训和认证的内容包括管理、沟通、销售、技术等方面。 - 评判标准:培训效果、考试成绩、应用能力等。 四、竞赛组织与管理 1. 组织机构 - 成立竞赛组织委员会,由工会主席担任组委会主任。 - 竞赛办公室由工会办公室负责组织和管理竞赛工作。 - 竞赛工作分为筹备阶段、报名阶段、比赛阶段和总结评选

公司创新竞赛活动工作方案

公司创新竞赛活动工作方案 一、活动背景 随着科技的不断发展和市场竞争的日益激烈,公司需要不断创新来提升自身的竞争力。为了激发员工的创新潜能和团队协作能力,公司决定组织一场创新竞赛活动。 二、活动目标 1.激发员工的创新思维和创造力,促进公司的创新发展。 2.加强团队合作意识,提高团队协作能力。 3.提升员工的专业能力和自我发展意识。 三、活动内容 1.主题确定:根据公司的发展需求和市场趋势,确定一个具有挑战和激励的主题,例如推出一款新产品、提升生产效率等。 2.参赛团队组建:根据各部门的特点和员工的专业能力,组建多个参赛团队。每个团队包括成员数量适中、专业能力互补的员工。 3.创新方案提交:每个参赛团队在规定时间内提交自己的创新方案,包括项目目标、实施计划、预期效果等。 4.方案评审:由公司的高层管理人员和专业评审团对所有提交的创新方案进行评审,选出若干优秀方案进入下一轮比赛。 5.方案实施:选出的优秀方案由参赛团队进行实施,公司提供相应的资源支持和协助。

6.方案展示和评选:所有参赛团队在规定时间内将实施效果进行展示,并接受大家的评选。最终优胜团队将获得奖励和荣誉。 四、活动时间安排 1.活动准备阶段:确定活动细节,制定活动计划,组建参赛团队等, 预计时间为1个月。 2.方案提交阶段:参赛团队提交创新方案,预计时间为1个月。 3.方案评审阶段:评审团对方案进行评审,预计时间为2周。 4.方案实施阶段:选出的优秀方案进行实施,预计时间为3个月。 5.方案展示和评选阶段:参赛团队进行方案展示,并进行评选,预计 时间为1个月。 五、活动保障措施 1.资金支持:公司将为活动提供相应的资金支持,确保活动的顺利进行。 2.人力资源支持:公司将调派专业的人员为参赛团队提供专业指导和 协助。 3.奖励设置:为了激发员工的积极性和创新潜能,公司将设置一系列 的奖励措施,包括奖金、晋升机会等。 六、预期效果 1.通过活动,激发员工的创新思维和创造力,培养良好的创新氛围。 2.加强团队合作意识,提高团队协作能力,增强团队间的交流和合作。

公司双创竞赛活动实施方案范文

公司双创竞赛活动实施方案范文 一、背景与目的 双创竞赛活动旨在激发企业内部创新创业的热情,培养员工的创新精神和团队合作意识,推动公司的可持续发展和转型升级。通过竞赛的形式,将员工的创新项目转化为商业价值,并为他们提供创业的支持和机会。 二、活动内容 1. 报名阶段: - 各部门组织员工报名参赛,要求包括项目名称、项目内容及创新点、团队成员等基本信息; - 组委会进行初步筛选,选择符合条件的参赛项目; - 公布入围项目名单并通知相关团队。 2. 培训与指导: - 为入围项目团队提供创业培训,包括市场调研、商业模式设计、商业计划书编写等方面的内容; - 邀请行业专家和成功创业者进行经验分享,提供指导和建议; - 设置创新实验室,提供必要的技术和设备支持。 3. 初赛阶段: - 参赛团队提交详细的商业计划书,并进行现场路演; - 评委根据商业计划书和路演进行评分,选出10个进入决赛的项目。

4. 决赛阶段: - 决赛项目进行项目展示和答辩,展示项目可行性、市场前景等方面的内容; - 评委进行投票评分,选出前三名; - 公布获奖名单,并为获奖团队颁发奖励。 5. 后期支持: - 对前三名获奖项目团队提供创业基金支持,并协助团队进行公司内部孵化; - 对其他优秀项目提供技术、市场等方面的支持,鼓励他们转化为商业项目。 三、活动时间 双创竞赛活动按照以下时间节点进行: - 报名阶段:XX年X月X日至XX年X月X日; - 培训与指导:XX年X月X日至XX年X月X日; - 初赛阶段:XX年X月X日至XX年X月X日; - 决赛阶段:XX年X月X日至XX年X月X日; - 后期支持:持续进行。 四、资源需求 1. 人力资源: - 组委会成员:负责组织和协调活动的筹备工作,包括报名、初赛、决赛的组织与评审等; - 培训导师:负责对入围项目团队进行创业培训和指导;

双创双保劳动竞赛活动方案

双创双保劳动竞赛活动方案 双创双保劳动竞赛活动方案 一、活动背景与意义 双创双保劳动竞赛活动是为了贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于加强创新创业、保护劳动者权益的指示精神,推动双创双保工作,促进经济发展与社会进步相互促进,打造良好的营商环境和和谐劳动关系,提高全体劳动者的创业创新能力和保障劳动权益的能力。通过开展双创双保劳动竞赛活动,营造浓厚的双创双保氛围,激发全社会创新创业活力,提升企业经济效益和员工生产力水平,促进社会和谐稳定发展。 活动意义: 1. 提升全社会对双创双保工作的关注度,加强各方合作,形成创新发展合力。 2. 创造良好的双创双保工作环境,激发广大劳动者的创新创业激情和积极性。 3. 树立先进典型,宣传推广双创双保典型经验,促进双创双保工作的良性发展。 4. 持续加强对劳动者权益的保护,营造公平公正的劳动关系,维护社会和谐稳定。

二、活动内容与形式 1. 活动内容: (1)开展双创双保知识宣传教育活动,加强创新创业和劳动者权益保护的法律法规、政策解读。 (2)组织双创双保项目评选活动,以评选优秀项目为契机,展示先进典型,激励更多企业和个人参与创新创业。 (3)推进双创双保资源对接,组织创业培训、项目路演、技术对接等活动,促进创新创业项目孵化与落地。 (4)开展员工技能竞赛活动,提高技术水平和业务能力,促使企业在市场经济中始终保持竞争优势。 (5)组织劳动关系解决矛盾纠纷咨询和调解活动,推动和谐劳动关系建设,保护劳动者合法权益。 2. 活动形式: (1)线上线下相结合,利用互联网平台开展宣传、培训、评选等活动。 (2)组织专家讲座、座谈会等形式的知识传播和经验交流活动。 (3)举办创新创业项目路演、招商会等活动,加强双创双保

公司双创竞赛活动实施方案

公司双创竞赛活动实施方案 一、活动的背景和目的 随着我国经济的不断发展,双创活动成为了推动经济增长的新 动力。而企业作为这个市场经济的基本单元,作为社会主要的生产 力量,其在推动经济发展过程中作用巨大。因此,学校举办企业双 创竞赛活动,旨在提高大学生的创新意识和创业能力,切实增强大 学生的实际动手能力和实践能力,更好地面对未来的职业发展和社 会需求。 二、活动的时间和场地 时间:本次比赛预计在每年的6月份举办,历时2天。 场地:比赛场地暂定在校内的学生活动中心,包括展厅和赛场。 三、活动内容和方案 比赛内容 本次双创竞赛活动涵盖以下几个方面: 1. 参赛资格 本次比赛面向全校在校学生,参赛者需自行组队,每个团队不 超过5人。 2. 比赛项目 参赛团队可以自由选择或自行研发创意产品或服务。具体包括 但不限于以下几个方面:

(1)科技创新项目:可指以科技领域为主,利用新材料、新工艺、新技术等方向的创新项目,包括科技产品、应用软件、智能硬 件等等。 (2)商业创新项目:可指以市场需求为主,开发出新的商业模式、服务或产业项目,包括电子商务、创新金融、农业技术服务等等。 (3)社会服务项目:可指以社会需求为主,推出以社会公共性 为导向的有益项目,包括文化产业、环保项目、公益服务等等。 3. 比赛规则 (1)报名阶段:参赛队伍需要提供项目概述和PPT稿件等材料,符合主题和规定的条件通过初筛后方可参加本次比赛。 (2)初赛阶段:参赛者需要在规定时间内向评委会展示项目计划,包括项目商业模式、技术路线等,并进行现场演示。评委根据 评分表对项目做出评分,并选择通过初赛的作品进行评选。 (3)决赛阶段:入围的参赛者需要准备完整的商业计划书和PPT演示稿,并进行现场演示。评委根据评分表评选出次数名获胜者,并将获胜者名单公布。 四、活动的宣传措施 1. 学院官网投放:活动的通知、规则详解、报名及截止日期等 均通过学院网站进行投放。 2. 海报的张贴:将海报制作成A4的大小,通过贴在学院的电 子和物理公告栏上宣传活动。

双立双创劳动竞赛实施方案

双立双创劳动竞赛实施方案 双立双创劳动竞赛实施方案 一、背景和目的 在当前经济社会发展的背景下,加强劳动竞赛活动具有重要意义。双立双创劳动竞赛旨在激发广大劳动者的主动性、积极性和创造力,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围,推动我国经济社会的可持续发展。 二、竞赛内容 1. 劳动技能竞赛:包括各类技工比赛、技能培训等,旨在提高劳动者的专业技能,推进产业升级。 2. 创新创业竞赛:包括创意设计比赛、创业计划竞赛等,旨在鼓励劳动者的创新思维和创业能力,促进产业创新和就业机会增加。 3. 农民工职业技能竞赛:通过培训、比赛等形式,提高农民工的职业技能水平,促进农民工市场的健康发展。 4. 管理创新竞赛:包括企业管理、项目管理、领导力等方面的竞赛,旨在培育优秀管理人才。 5. 劳模竞赛:评选各行业的优秀劳模,激励广大劳动者追求卓越,树立榜样。

三、竞赛组织 1. 主办方:由相关政府部门、企事业单位和行业协会等共同组成,负责竞赛的组织和管理。 2. 竞赛单位:由各企业、院校、技工学校、职业培训机构等单位报名参加竞赛,形成竞技队伍。 3. 评委团:从行业专家、知名企业家、科研院所等选出,负责竞赛项目的评审工作。 四、竞赛流程 1. 报名阶段:各竞赛单位通过官方网站或线下报名参赛,填写相关信息,并缴纳报名费用(如有)。 2. 赛前准备:各参赛单位根据竞赛项目的要求,进行相关技能培训和准备工作,确保参赛人员达到竞赛要求。 3. 初赛阶段:各竞赛单位根据官方规定的竞赛时间和地点,进行初赛比赛,选拔出晋级选手。 4. 决赛阶段:晋级选手参与决赛比赛,通过展示实际操作、提出解决方案等进行评选。 5. 颁奖典礼:在决赛结束后,举行颁奖典礼,对获奖选手进行表彰,并公布比赛结果。

双创劳动竞赛实施方案

双创劳动竞赛实施方案 双创劳动竞赛实施方案 一、背景介绍 随着双创理念的推广和创新创业活动的蓬勃发展,双创劳动竞赛作为一种能够培养创新精神和团队合作意识的活动逐渐受到人们的关注和支持。通过双创劳动竞赛,可以激发员工的潜能,提高他们的专业技能和综合素质,推动创新创业发展。 二、竞赛目标 1. 倡导双创理念:通过双创劳动竞赛,宣传和普及双创创新理念,引导员工积极参与创新创业活动。 2. 提升创新能力:通过竞赛的形式,培养员工的创新思维能力和解决问题的能力,推动企业的创新和发展。 3. 增强团队合作意识:通过参与竞赛,加强团队协作意识和合作能力,提高员工的沟通和协调能力。 4. 增进员工交流与学习:通过竞赛活动,促进员工之间的交流和学习,共同提高个人素质和能力。 三、竞赛内容 1. 创新项目展示:鼓励员工将自己的创新项目进行展示,并对项目进行评选和排名,以激发员工的创新热情和创业潜力。 2. 技能比赛:开展各种技能比赛,如技术操作比赛、专业知识测试等,以提高员工的专业技能和应用能力。 3. 问题解决竞赛:设立各种实际问题竞赛,通过员工的思维和能力解决问题,提高员工的问题解决能力和创新思维。 4. 团队合作项目:开展各种团队合作项目竞赛,如团队建设、

团队销售等,以增强员工之间的合作和协作能力。 四、竞赛流程 1. 组织方案制定:组织方案制定小组根据公司情况和员工需求,确定竞赛内容、流程、评判标准等。 2. 选拔报名:通过内部通知和宣传,鼓励员工积极报名参赛,并根据活动规模和资源情况,进行初步的选拔。 3. 培训准备:对参赛人员进行培训和指导,提升他们的技能和能力,使其具备参赛的基本素质。 4. 竞赛开展:根据竞赛内容和流程安排,开展各项竞赛活动,包括项目展示、技能比赛、问题解决竞赛、团队合作项目等。 5. 评选表彰:根据竞赛成绩,进行评选和排名,对优胜者进行表彰和奖励,并组织颁奖仪式。 6. 总结交流:对竞赛活动进行总结和交流,总结经验和教训,为今后的竞赛活动提供参考。 五、组织机构 1. 竞赛组织委员会:负责制定竞赛方案、流程和评判标准,统筹协调各项竞赛活动。 2. 项目组:负责组织创新项目展示的报名、评选和组织工作。 3. 技术培训组:负责培训参赛人员的技能和能力,并提供参赛指导。 4. 问题解决组:负责组织问题解决竞赛,提供问题解决方案和评判标准。 5. 团队合作组:负责组织团队合作项目竞赛,包括团队建设、团队销售等活动。

“创客中国”XX市中小微企业创新创业大赛活动方案

“创客中国”XX市中小微企业创新创业大赛活动方案 为加强对中小企业创新的支持,推动中小企业创新创业上水平,根据工信部《关于举办2018年“创客中国”创新创业大赛的通知》(工信部企业函〔2017〕552号)、省经信委《关于举办2018年“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛的通知》(湘经信中小服务〔2018〕51号)的工作要求,XX市XX区将组织举办2018年“创客中国”XX市XX区中小微企业创新创业大赛,请符合参赛条件的企业积极报名参与。现将有关事项通知如下: 一、大赛目的 激发创新潜力,集聚创业资源,营造“双创”氛围,打造中小微企业交流展示、产融对接、项目孵化、产业链对接的平台,发掘和培育一批“双创”优秀项目和优秀团队,促进中小企业“上云”,催生新产品、新技术、新模式和新业态,推动中小企业转型升级,促进大中小企业融通发展。 二、大赛主题 围绕产业链,打造创新链。 三、组织机构 指导单位:湖南省经济和信息化委员会 主办单位:XX市XX区人民政府 XX市经济和信息化委员会 承办单位:XX区经济和科学技术局 XX区中小企业服务中心 XX区中小企业公共服务平台 四、参赛企业及项目要求 一、参赛企业条件 1、在湖南省境内注册,符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)的中小微型企业;

2、企业注册时间不少于1年; 3、项目具有自主知识产权或拥有专利技术,无知识产权纠纷; 4、项目已进入市场或已实际生产,具有良好的管理、经济和社会效益; 5、项目必须为行业中新产品、新技术,或替代传统产品和技术,具有样品、样机; 6、项目重点围绕制造强省建设重点产业和工业新兴优势产业链进行的产品、技术、工艺配套等; 7、企业无不良信用记录。 (二)参赛项目分类 参赛项目分为技术创新、产品创新、管理创新和业态创新。 1、技术创新:包括研发的新技术、新成果,或运用互联网、云计算、大数据、人工智能等现代技术手段,新技术应用效果好,处于市内、省内、国内领先或先进水平; 2、产品创新:在我市首次采用新技术原理、新设计构思研制生产,或在结构、材质、工艺等方面有所突破或较原产品有根本性改进,从而显著提高产品性能或扩大了使用功能,取得了显著经济效益和社会效益的产品; 3、管理创新:包括企业管理、生产管理、营销管理、工艺管理等,在管理工具、管理手段、管理模式上创新,可复制、可借鉴,能够在其他企业推广应用; 4、业态创新:以新的经营方式、新的经营技术、新的经营手段取代传统的经营方式和技术手段,创造出不同形式、不同风格、不同商品和服务组合的形态满足市场需求。包括营销模式、生产性服务模式、供应链及物流模式、商业模式、利用互联网对传统产业升级等创新。 (三)评选标准 项目在技术、产品、管理、业态和中小企业“上云”等方面是否具有创新性;在市内、省内、国内或行业是否具有领先性;市场前景是否良好;项目能否吸引战略投资;管理及商业模式是否可复制可推广等。 五、赛程安排 赛程分为县市区初赛、市州复赛、全省决赛三个阶段。

竞赛活动实施方案

竞赛活动实施方案 竞赛活动实施方案(精选5篇) 为了确保活动扎实开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的竞赛活动实施方案(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 竞赛活动实施方案1 一、要求目的 为检验队列训练效果,进一步提高训练质量,通过组织进行队列训练,采取队列(立正稍息、停止间转法、敬礼、行进与停止)会操竞赛的形式,加强作风纪律养成,切实做到“内强素质、外树形象”,打造一支作风优良、纪律严明的通威行政办公队伍,确保管理各项工作任务有序推进。特制定本方案。 二、活动时间、地点 xx年2月12日上午升国旗仪式后,在升旗台前场地进行。 三、参赛人员 后勤所有行政办公室人员。 四、会操内容及顺序 1、整理着装; 2、整齐、报数; 3、立正、稍息、跨立; 4、停止间四面转法; 5、敬礼(流水作业动作一遍,整体动作一遍); 6、蹲下与起立; 7、齐步行进与立定; 8、跑步行进与立定; 每个动作做两遍。 五、竞赛规则 1、各参赛队采取抽签的方式决定参赛顺序;

2、评委根据评分细则现场打分,去掉一个最高分、一个最低分,再取平均分。 六、奖项设置 参赛队设一等奖、二等奖、三等奖各1名,分别给予一定的精神和物质奖励。 七、相关要求 1、高度重视进行队列会操活动的重要意义,把队列会操活动作为强化作风养成,培养令行禁止、雷厉风行意识的一项内容来抓。 2、精心组织人员参加此项活动,合理解决工作与训练矛盾,确保活动取得实效,达到预期目标。 八、队列会操竞赛评分细则和要求 本次会操采用百分制,单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算总成绩。评分中要坚持公平、公正的原则,认真对照评分标准打分。 (1)整理着装(6分):动作一致,着装规范,军容严整。 (2)整齐、报数(6分):转头一致、迅速,报数声音洪亮,排面整齐。 (3)立正、稍息、跨立(10分):方向正两腿挺直,上体正,两肩后张,两臂下垂,中指贴于裤线,挺胸收腹,肩平、头直、收颌、闭口,两眼平视前方。动作整齐划一,靠脚有力。 (4)停止间四面转法(10分):动作整齐划一,靠脚有力一致,转体倒位,体现“两快一停顿”的动作要领。 (5)敬礼(5分):动作有力、准确、一致。 (6)蹲下与起立(10分):动作清晰、一致,靠脚有力。 (7)齐步行进与立定(20分):第一步迈出有力、整齐,行进时两眼平视前方,上体正直,协调一致;两臂自然摆动到位;手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二关节;脚向正前方迈出,每步约75厘米,步速116--122步/分钟;立定时略有停顿,靠脚有力,脚跟并齐,成立正姿势。行进中,能看齐排面,队形操持较好。 (8)跑步行进与立定(18分):听到“跑步”预令时,提拳迅

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