武威市2012年引进急需紧缺人才公告【模板】

*****市2012年引进急需紧缺人才公告

招聘小组4月20日抵达兰州联系电话：******** ********

为更好地实施“城乡融合、工业强市、生态立市”三大战略，以人才引领和带动经济社会转型跨越发展，经研究，决定面向全国引进急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象和条件

引进对象：我市急需紧缺专业博士研究生、副高级以上专家、“211工程”院校硕士研究生和本科毕业生（需求计划100名）。

引进对象应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵守宪法和法律，品行良好；具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；适应岗位要求的身体条件。

二、优惠政策

引进的急需紧缺人才，符合《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》（武市组发〔2010〕200号）规定条件的，可享受以下政策待遇：

1、正高级专家和博士研究生每人发放生活补贴10万元，副高级专家和“211工程”院校硕士研究生每人发放生活补贴5万元。生活补贴在5年内分3次计发，工作满1年后考核合格的发给30%，工作满3年后考核合格的发给40%，工作满5年后考核合格的发给30%。

2、到工业园区工作的，工作期间由同级财政每人每年发给5000元工作补助。

3、享受政府保障性住房政策。在武威购买住房的，按正高级专家和博士研究生10万元，副高级专家和“211工程”院校硕士研究生5万元的标准发放购房补贴。

4、职称随到随聘。工作能力强、业绩突出的，可实行低职高聘并兑现工资。硕士以上学位的，申报、晋升职称不受单位专业技术岗位结构比例限制，不占单位职称限额。

5、解决配偶工作调动或就业安置问题；子女根据本人意愿在市、县（区）择校就读，并免收择校费。

三、引进程序

1、报名与资格审查。采取个人自愿报名方式。应聘人员可通过电话、电子邮件或到用人单位报名，应届毕业生可参加**市引才小分队与高校联合举办的专场招聘会现场报名。报名需提供以下材料：身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、自我推荐书、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、单位同意应聘的证明、近期2寸彩色照片3张。经资格审查符合条件的进行报名登记。

2、考核。引才小分队现场对报名应聘的应届毕业生进行考核；往届毕业生或在职人员由用人单位负责考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、健康状况、专业知识水平和适应工作的能力，考核结果必须量化。

3、公示。对拟引进的应届毕业生，由引才小分队在应聘人员所在院校公示；对拟引进的未就业往届毕业生，由用人单位及其主管部门在其网站公示；对拟引进的在职人员，由用人单位在应聘人员所在单位公示。对公示中反映的问题要认真调查，经查实不符合引进条件的，取消引进资格。

4、签约与审批聘用。经公示无异议的拟引进人选，属往届毕业生或在职人员的，按程序办理引进手续；属应届毕业生的，与引才小分队或用人单位现场签订高校毕业生就业协议书，待毕业并取得学历学位后，按程序办理引进审批手续。

附件：**市2012年急需紧缺人才岗位需求一览表

**市2012年引进急需紧缺人才岗位需求一览表

注：符合以上岗位需求专业的博士研究生、副高级以上专家优先引进。