办公室布置方案

办公室布置方案
办公室布置方案

办公室布置方案

一、目的

现阶段公司的办公室情况,一楼办公区域是W*H:8000mm*4000mm,目前一楼办公室有四人,办公桌四张,都配有电脑。二楼两张办公桌,没有电脑。因为现在还在持续的招聘新员工,所以相应的办公用品也要及早备好。也对办公室进行重新布置,让大家拥有一个舒适,整洁的办公环境。

二、具体方案

1、二楼办公室

两张办公桌各自需要配置一台台式电脑,方便领导办公。同时需要增加小冰箱一个,便于客户突然到访也有备好的酒水接待,让客户感受到祥和公司的体贴招待。

2、一楼办公室

前台科摆放发财树或大盆绿萝两棵,对前台有装饰作用,让客户一进门就能感受到祥和公司的一股欣欣向荣的印象,同时还可遮挡打印机。员工桌面可按个人喜好,摆放一些植物,如水养绿萝,碧玉,青苹果等,可以让眼睛放松,增加室内氧气含量。

按照公司目前的招聘情况,需要增加办公桌,办公椅,电脑四组-六组(具体看招聘人数),办公桌布置请看下面的示意图:

因为考虑横梁下面不能坐人的原因,所有一楼的办公区域只有八米长,四米宽。第一个布置方案可放置八个桌子,大家的空间相对较大,中间过道还有两米左右的宽度。

第二个布置方案,个人的空间较小,过道也只有一米二左右,但可放置十张桌子,有两个领导位,可避免光线直射。

3.会议室

目前的会议室比较小,所以没有多余的地方放其他的东西,可在左侧的墙上贴公司的企业标识(如船舶图或项目设计图等)。角落摆放植物。圆形桌增加一把椅子(或把圆形桌撤下)。

4.茶水间

需要增加一个茶水桌,用于放置烧水壶

三、具体安排

1.布置所需材料统一购买

2.重新调整办公室摆设

3.张贴公司标识

四、需要购买的办公设备等

六-八台电脑(具体按招聘人数购买),一台小冰箱,前台植物两棵、员工桌面盆栽若干、办公桌和办公椅各四-六张(具体按招聘人数购买)、茶水桌一张。

“最美办公室”建设方案

大港海滨第二学校“最美办公室”建设方案为了进一步加强美丽学校建设,构筑良好的育人环境,营造良好的教师工作环境,建设健康向上的办公室文化,推动办公室文化建设朝着美化、净化、特色化的方向发展,发挥办公室文化在学校德育中的育人作用,经研究决定,组织开展办公室文化建设暨“最美办公室”评比活动。 一、指导思想 办公室是教师工作、学习的主要阵地,是教师成长的聚集点,是教师团队共同生活、共同追寻理想的温馨家园。缔造完美办公室,就是让老师携手尽情展示,构建“敬业爱生、博学善教、进取奉献、乐观自信”的阳光教师文化。 二、活动目的 通过对办公室环境的美化,积极营造干净整洁、舒适优雅和个性张扬的办公室环境,增强教师团队的凝聚力,培养教师的集体荣誉感,有效推进教师文化建设,更好地发挥办公室“环境、文化”在学校德育工作中的育人作用。 四、参加对象 全校各办公室 五、评比时间 不确定具体时间,随机抽查。 六、成立领导小组

组长:李冠淼 副组长:阮宝中、李国桐、张国芬、赵秀华 成员:韩长青许文明相关主任、组长 七、具体要求 打造“最美办公室”的过程中要重点体现环境美、文化美、特色美、绿化美。即: 环境美:要求办公室地面卫生,桌面、门、窗无灰尘;桌面物品摆放整齐,办公用品摆放整齐等。 文化美:文化布置既体现精神,又能体现个性。墙体设计醒目、美观,内容有针对性、实效性,有一定的创造性。整体文化建设能融入教师的涵养、学科的特点、团队的精神,突显教师的气质,熏陶学生、教师的精神激励学生的育人目标。 特色美:办公室不必“千室一面”,根据老师的特长,办公室布置有亮点、有创新。 绿化美:主要以绿色植物为主,占用空间不能太大。合理配置花木,会给室内增光添辉。 大港海滨第二学校 2015年5月4日

办公室装修方案

办公室装修功能草案 JD-HR-DH.01 一、整体分区 办公室分办公区、会议接待区、休闲区(影视娱乐、茶水间)、档案资料区。,大体布局上为北部作为封闭办公室与会议室,南部设置敞开式的休闲生活区,东部为档案资料区和仓库、转换机室,中间为敞开式办公区。(具体见附件草图) 二、各分区安排 办公区 分为封闭办公室和敞开区: 其中需要封闭的办公室为总经理室1间(50平米,隔出一个休息室)、副总经理室两间(25平)、各部室负责人办公室共10间(每间15平)、财务室单独一间(20平隔开经理室),预留一个策划部办公室,另外一个档案室、一个材料室、一个小仓库、一个保洁工具间、一个转换机室,面积根据设计可以调整,两个卫生间是固定的。 敞开式办公区分为九个区,人力资源办公区(6个座位)、行政办公区(10个座位)、财务室(6人)、成控部办公区(4人)、开发部办公区(4人)、项目部办公区(6人)、采购办公区(6人)、物业公司办公区(6人)、园林办公室(6人) 具体要求有: 1、风格上整体简洁明快、有文化品位、各办公室最好有风格上的变化; 2、总经理办公室与行政办公室尽量近一些、设红酒架,最好有自己的 卫生间; 3、各办公区采光良好; 4、财务室比较隐秘安静一些,实体墙,用防盗门; 5、总经理室要实体墙、各封闭办公室对内使用玻璃隔断,办公室之间 用墙体,会议室用墙体。 会议接待区 分为一个会议室(50平)、一个接待室(15平) 休闲区 茶水间采用半敞开式,设一个员工阅览室,一个小的影视播放厅(墙体),一个休息室(墙体)。档案资料区适当利用采光不太好的位置。其他根据位置充分利用。 三、装修细节 1、售楼大厅西侧沿街设置公司指示牌,西门楼梯口设置公司指示牌; 2、大理石楼梯,扶手简单处理,风格上简洁明快即可; 3、正门设在西南角,加宽目前入口,采用感应式玻璃门; 4、正门设公司形象墙和前台,前台台面1.5米左右,设内台面,高度为1.1米左右;

学校办公室文化建设方案

认真贯彻学习十九大精神建设精致大气办公室文化 ——阿克苏市高级中学第一届办公室文化建设方案 一、指导思想: 为加强学校精神文明和校园文化建设,深入贯彻十九大精神,通过开展教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,发挥教师特长,展示教师才艺,营造和谐美观、文明高雅、精致大气的教师办公环境,促进教师工作效率,提高学校的办学品位。 二、活动主题 主题:认真贯彻学习十九大精神建设精致大气办公室文化 原则:整洁、美观、精致、大气,体现教学、工作理念,重在营造富有学科特色及办公室成员精神气质的文化氛围。 三、领导小组及评委成员 组长:李校长 副组长:张伟、李平 成员:各科室主任及年级组长 四、评比范围 各学科办公室及教务、教研、政教、党行办、团委、总务、医务室、心理咨询室 五、时间安排

1、布置阶段:12月4日-12月24日 2、评比时间:12月25日 六、办公室文化建设要求 (一)办公室环境建设: 1、清除闲置物品,各类物品摆放整齐,合理安放,使用、管理便捷。 2、保持办公室环境干净整洁,养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。 3、积极创建无烟室,对无烟办公室予以奖励。 4、教师要爱护公物,安全用电,养成勤俭节约的良好习惯,节约用电、用水及办公用品。 (二)办公室文化布置 1、利用室内墙壁、桌面等空间开展艺术布置。 2、利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。 3、美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现教师的个性创造。 (三)办公室精神文明建设: 1、发扬民主:善于听取并采纳别人的观点、建议,能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。

办公室文化建设评比方案

黄石二十一中办公室文化建设评比方案 营造和谐融洽、积极向上、文明高雅的教师办公环境,提高学校的办学品位,结合我校刚搬进新校园的契机,经学校行政会研究决定,举行“和谐教师办公室文化建设”评比大赛,评比方案如下: 一、指导思想: 通过开展教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,发挥教师特长,展示教师才艺,营造一种团结协作、和谐向上的人际工作氛围,促进教师工作效率提高。 二、活动主题 主题:办公室——我们和谐的大家庭 原则:高雅、美观、整洁、实用,体现教学、工作理念,重在营造富有特色的文化氛围。 三、领导小组及评委成员 组长:甘大明 副组长:柯贤力黄大鹏 评委成员:各部门负责人及各年级组组长 四、评选范围: 校长(副校长)室、校办、教导处、德育处、总务处、财务处、油印室、会议室、门卫室及初一、初二、初三年级办公室(14个室) 五、活动安排 1、布置阶段:10月10日-10月20日 2、评比时间:第一阶段为10月22日上午 第二阶段为2月 六、内容与要求: (一)办公室环境建设: 1、整理和整顿

(1)清除无用或不应该置于办公室内的物品(包括橱、桌内部)。 (2)定品、定位、定量安置办公物品,各类物品摆放整齐,使用、管理便捷。 2、清扫和保洁 (1)及时清扫,营造洁净的办公室环境。 (2)保持办公现场的洁净,减少重复性的保洁劳动,养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。 (3)积极创建无烟室,对无烟办公室予以奖励。 3、安全和节能 (1)教师要爱护公物,安全用电,出门随手关好门窗,切断用电器电源等,确保安全无事故。 (2)教师要养成勤俭节约的良好习惯,节约用电、用水及办公用品。 4、美化和绿化 (1)利用室内墙壁、办公(玻璃)桌面等空间开展艺术布置。 (2)利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。 (3)美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现教师的个性创造。 (二)办公室精神建设: (要求:确立教师在办公室管理的主导地位,实施自我管理,培育主动积极向上的精神和立足岗位自我完善的意识)。 1、发扬民主:善于听取并采纳别人的观点、建议,能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。 2、相互尊重:是每个工作者必需的心态和行为。尊重他人,得到尊重。 (我们的办公室大都是大办公室,近十个人坐在一起,彼此之间要相互尊重。包括相互的问候、必要的礼节,更包括对他人劳动过程与成果的尊重,以及人格的尊重。工作就是工作,不要牵涉到个人的感情,更不能牵扯个人的隐私、个人的空间)。 3、高效工作:是指工作的态度和方式要高效。敬业是高效的前提。

办公楼改造设计方案

办公楼改造施工 设 计 规 划 书 设计方: 公司地址:

联系人:

联系电话:

项目概况 大厦介绍 ***************** 公司地处************ 交叉口东北150 米,地理位置优越,是集办公、研发、生产于一体的综合性智能化大厦。大厦配套设施完善,有大型中央空调,直梯一部智能化 停车系统。建筑面积万平方米,地上部分4层,一层为餐厅、车间、办公室。二层为会议室及行 政办公室。三层为接待室和普通办公室。四层为会议室、办公室、报告厅和资料室。 本次设计规划涉及空调系统更换、新风系统安装、监控系统更换维修及加装、报警系统可视化、数据点布线、消防报警系统更换、办公室装修、停车场规划等楼体综合施工。 系统设计建议 从智能化大厦的角度来说,技防、人防和物防是公共安全防范体系缺一不可的条件。采用高科技的手段,预防入侵、盗窃、抢劫等违法犯罪和重大政治事故,就是技防一安全防范工程一所要解决的问题。 监控及电子防盗系统,建设一个完整的、集成的、可靠的、易操作的安防系统,使其作为一个有机的整体对整个大厦进行监控和管理,并接入大厦智能化管理系统。这是建立安防系统着重要达到的目标。有效地对所有通道进行科学有序的管理;利用报警系统对无人活动时的重点区域进行自动监测;利用CCTV系统的可视手段满足监督管理要求及发生案件后的查证;从而有效地提高预防和抵抗事故、灾害的发生和加强防御控制的能力;提高工作效率、综合利用保安人员和安全防范工程为大楼安全服务(如可作为消防系统的火灾复核确认及其指挥、调度、疏散的管理手段等),是安防系统建设的总要求。 空调及新风系统,鉴于旧空调系统以无法满足当前的办公需求,我公司采用全空气系统,该系统具备投资最小,性能也非常可靠,对于风冷冷/热水机组而言,中央空调机采用了一台主机 带多个末端装置(风机盘管),满足了办公场所的空调要求,制冷剂的充注量也很少,减少了制冷剂可能的泄漏而造成对环境的污染及导致的维修费用,机组可采用微电脑全自动控制,操作简单,各房间独立控制,又可集中控制,方便实用、便于节电。大多数用户对中央空调的末端设备首选的是风机盘管机组,这是由于风机盘管形式多样,可根据业主喜好、功能使用、室内装饰等进行选择,且安装方便,质量可靠,可与室内整体装修融为一体。该系统的室外机设于阳台上, 将噪音阻隔于户外。且不受层高的限制,同时价位能够让多数人所接受,维护及运行费也较低。 消防报警系统,又称火灾自动报警系统,它是由触发装置、火灾报警装置、联动输出装置

办公室特色活动策划

办公室特色活动策划 一、活动意义 随着科学技术、社会经济的迅猛发展,现代社会要求新时代的人才具有适应岗位、职业变化的能力。计算机的普及办公智能化使得办公软件的学习变得越来越重要。现在社会是一个竞争比较大的社会,不管做什么工作都需要用到电脑,电脑已经与我们的生活和工作息息相关。因此,掌握办公软件的使用知识能为我们日后的工作提供极大的便利。同时,良好的文本格式也能成为我们的优势,好的格式让人赏心悦目,杂乱的文本让人心烦意乱。好的格式习惯能让我们的作业,策划锦上添花。我们还将介绍面试技巧,常见的面试问题以及回答技巧,为同学们日后参加面试提供帮助。 二、活动对象 汽车与交通学院全体学生 三、活动主题 1、介绍办公软件的基本使用方法。如word、cxcel、ppt等。主要介绍常用的功能,以及成果基本的框架。该过程将会解答如何快速的使用word,按要求排出漂亮的图文混排,如何快速的使用Excel 电子表格的处理、数据的运算管理、统计,表格的制作用自定义功能现各种操作目标和个性化管理以及如何使用PowerPoint制作精美的幻灯片用于介绍、展示自己的成果。 2、介绍常用文件的基本格式。如入党申请书、活动策划等。先介绍基本的格式,如标题,正文,字体等。接着展示一些错误的例子,

届时将由介绍人提问同学它们之中的错误。答对多的同学可得到相应的物质奖励。 3、面试技巧的介绍。我们将介绍面试中常见的问题,以及回答技巧。如何猜测面试官问该问题的目的,以及他所期待的回答。你所面试的部门需要什么以及你该如何在面试中脱颖而出。穿插介绍电话沟通技巧,以办公室要材料为例。 4、请同学分享参与此次活动的心得体会。 5、让同学们学到技能的同时也让他们对办公室日常工作与职能更多的了解。 四、活动时间 2015年10月 五、活动地点 教室 六、宣传方案 1.提前借好教室,布置好会场; 2.做好前期PU平台、微信、微博宣传; 3.宣传部制作海报、展板,进行宣传,新闻部进行跟踪报道,拍摄制品、照片,做到活动有宣传,有报道; 4.活动结束后有总结; 七、活动安排 由部门成员提前准备好材料,做好ppt并选出负责人。ppt包括负责人提前准备好介绍顺序以及如何介绍,活动时部分成员到场以防

教师办公室布置和美化方案

教师办公室布置和美化方案 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档,请在阅读后给予评价~谢谢~ ======================================================================== ========= =========== 高亭中心小学“教师办公室布置和美化”评比 活动方案 一、指导思想: 为进一步加强美丽学校建设,更好地展示我校教师良好的精神风貌,打造团结协作、和谐向上的办公室文化,提升学校的办学品位,学校将于近期组织教师办公室布置和美化评比活动,旨在通过教师群策群力设计布置办公室,营造一种快乐温馨和谐向上的工作氛围,并给学生做出表率。 二、活动时间: 发动实施阶段:9月初至9月27日 检查评比时间:9月28日下午 三、评选要求: 此次教师办公室布置和美化评比拟从“干净整洁、文化氛围”两方面来评估打分。要求各办公室地面干净整洁,墙角及天花板无蜘蛛网,窗户干净,窗台无灰尘,卫生工具摆放有序,办公桌、书柜上书本、作业本、物品摆放整齐,布告栏内有值日安排表;并通过艺术布置、绿色植物、图片、文字等形式来体现本办公室独特的文化内涵和集体审美观。 四、评比办法:

1(评委:大办公室代表、段长及部分行政人员。 2(奖项设置: 本次评比按评分高低取“最美办公室”前三名,并视布置美化情况再设“最佳内涵奖”、“最佳创新奖”、“最佳视觉奖”、“最佳活力奖”、“最佳协作奖”、“最佳策划奖”、“最佳文化奖”等若干奖项,并给予一定的奖金。 五、评分标准:(100分) 序号内容分值得分 办公室整体布置合理~给人一种整齐、清洁、美观、 1 20分 充满活力与生机的感觉。 办公桌、书本、作业本及其他物品摆放有序~清洁 2 10分 整齐。 3 办公室门口过道干净~无杂物、污迹。 10分 4 办公室布告栏内有值日安排表等~张贴整齐。地面 20分 ======================================================================感谢您对我的支持,欢迎下次再来学习~============ ===================================祝您身体健康,生活愉快 个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档,请在阅读后给予评价~谢谢~ ======================================================================== ========= =========== 干净~墙角及天花板无蜘蛛网~窗户无污渍~窗台 无灰尘~教具、卫生工具等摆放有序~干净整洁。

办公室特色活动策划书

办公室特色活动策划书 ——真心话与趣味运动会 策划人;郭祖达 一.活动背景 刚进入大学的我们,对一切还不了解,同时又充满好奇,怀揣着梦想我们进入了学生会这个大家庭,因为我们对彼此还不了解,特举办这个户外拓 展活动,以增进学生会各成员之间的情感与默契。 二.活动目的 我们这样一个新家庭,为了有更好的默契和团队信任感,为了一致我们的方 向,坚定坦然地一往无前,我们选择这样的活动来磨砺、融合我们。力求通过本 次活动达到以下目的: 1.培养团结一致、密切配合克服困难的团队精神; 2.换位思考,挑战自己,将看似不可能完成的任务变成现实,培养战胜 困难的决心和信心; 3.消除相互间的隔阂,建立同伴之间的信任与依赖,使队员深深体会到 信任与被信任的美妙感觉; 4.增强同伴间相互理解与包容,增强学生会部员之间的责任心,培养为团队的奉献精神。 三.活动时间 星期天下午1;00-结束,具体时间待定 四.活动地点 十一栋教学楼前草坪 五.活动主办方 华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联 六.活动组织方 华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联办公室 七.活动准备物品 气球两袋,打气筒,带有数字(1-14)的A4纸14张(打印),桌椅一套, 朔料绳一卷(在趣味运动会时用作起点和终点的标记),两袋棒棒糖(比赛奖品) 八.活动前期准备

1.活动举办前办公室内部人员完成本次活动的策划书,并由办公室主任刘雪峰在部长会议上通知本次活动的有关事宜。 2.办公室准备活动当天所需物品,并留好收据,以便活动结束之后报销。 3.办公室内部根据本次活动的策划书讨论有关细节并分配有关任务,例如;当天活动那个部员拿哪个号码,怎么计时等,真心话时部员怎么组织等,趣味运动会的场地布置等。 九.活动流程 1.活动当天办公室人员提前到达场地,并带好相关物品,同时将气球吹好,并由办公室人员负责签到。 2.活动当天1;15之前各部门由各部部长组织集合完毕,办公室主任刘雪峰作相关讲话,并宣布活动开始。 3.各部门部员报数,然后各部门报1的部员和办公室部员拿1号码的人员站在一起,并围成一个圈坐在草坪上,,报2的部员和办公室部员拿2的人员站在一起,依次类推,共有14个圈,找相应的地方坐下来,各部门剩下的人组成一圈,各部部长和副部随机插入一个圈。 4.坐在一起的人彼此不认识,此时由拿办公室的部员首先组织大家作简短的自我介绍,然后开始玩游戏【真心话;由一人开始创造对话情景,依次往后延续编故事,不符合逻辑者为输。例如A说:“今天我去大河玩”,B接着说:“看到了什么?”C说:“天上飞的”,D说:“大雁(必须具体)”……(如果谁没有接上,就接受惩罚。)】,选择真心话的人需要回答一个问题。顾名思义,答案必须是真实的。当然,问题越刁钻越隐秘越有趣,但是要注意莫要侵犯人家隐私哟。如果选择大冒险,则出错人接受对面人的一个难题。 5.真心话结束之后,办公室人员布置好场地,开始趣味运动会【 (1)办公室人员示范办公室人员在比赛开始前示范比赛进行方式,让参加人员对比赛有所了解,然后在终点计时。 (2)比赛开始第一组选手拿气球后开始搬运,在起点出发时,两人用背部夹住气球,中途不能以手触球,若气球破了则应重新回到起点;若中途气球掉落,拾起重新开始。 (3)选手交接第一组选手到达目地地后两人用力夹破气球,下一组选手开始运送气球,依次交接直到最后一组选手到达终点夹破气球。

办公室文化建设

教师办公室文化标语(二) 物理组: 1、格物致理穷究自然奥妙教书育人培养世纪英才 2、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画 化学组: 1、化学人类进步的关键 2、促进人发展人塑造人 3、勤教善研一丝不苟深思熟虑百折不挠 1.快乐不是拥有的多,而是计较的少。 2.课堂教学的过程,实质上是教师指导下自主学习的过程。 3.相互补台好戏连台,相互拆台一同垮台。 4.物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。 5.看别人不顺眼,是自己修养差。 6.责人之心责己,恕己之心恕人。

7.工作每天都是正式演出,不能是彩排。 8.尽多少本份,得多少本事。 9.年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意,去干好本职工作。这不仅仅有益于集体,最大的受益者是我们自己。 10.如果能捏起来,一盎司的忠诚相当于一帮智慧。 11。备课组的活动质量,决定学科质量。 12.教师的发展才能更好促进学生的发展。 13.演员,靠演技征服观众;球员,靠球技留住球迷;教师,靠综合素质引领学生奔向美好的未来。 14.不称职的教师在教学忠让学生适应自己,带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生,带着学生走向知识。 15.做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有样,教中有新” 16.成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。 17.态度加方法是实现梦想的百分百。

18.人生的价值在于付出,多付出一点你就与众不同。 19.对于时间的管理就是对生命的管理。 20.投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。 21。换种态度和做法就是换种人生。 22.美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。 23.教师上好课,是立身之本。 24.追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。 25.当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。 26.给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。 27.没有观念,就没有生命,观念是思想是生命。 28.一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一个人只有依托集体,才能实现价值。 29.施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练化,贵在养习。

办公室文化建设方案

办公室文化建设方案 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

和谐的办公室,我们共同的家 何谓和谐校园?和谐校园是一种以和衷共济、内和外顺,协调发展为核心的素质教育模式,是以校园为纽带的各种教育要素的全面、自由、协调,整体优化的育人氛围,是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。 学校教师,作为构成和谐校园的主体要素,有其极其重要的作用。教师的和谐发展关系到学校的兴衰荣辱,更关乎渴望成才的莘莘学子,教师是构建和谐校园的实践者和生力军。 而教师办公室是学校常见的教师单元组织,办公室成员作为群体意义的团队形式,于构建和谐校园有着独特的意义。办公室是教师学习、研究、生活的场所,也是学生教师联系,共同成长的场所之一,有时还是教师与家长沟通,探讨教育之道的场所。她可以辐射到校园及校园生活的每一部分,办公室内的和谐是校园和谐的缩影。 我们致力于和谐校园的建设,就应以教师办公室文化的建设为主要切入口。 办公室文化是需要去精心营造的,所喜闻乐见的是一种愉快、合作、开心、高效的办公室文化。如果基本的文化形式已经存在,这样就可以很好的遗传下去。曾经听过这样一个故事:说有一个老理发师带一徒弟,刚刚开始的时候这位老师傅天天使用一个冬瓜教这个徒弟,但他有个习惯就是每次完事后习惯性的把剃头刀甩手插在冬瓜上,当然这点也被他的徒弟学进去了,并且根深蒂固在他的脑子里。不久,徒弟可以出师了,但没有想到第一次给客人剃头结束后他仍然习惯性的将剃头刀一甩,就像扎在冬瓜上一样,结果可想而知是一个什么样的局面。所以,办公室的文化同样是会遗传的,不管是好的坏的,同时也需要不断的更新改进。 “和谐”的外部建设 1、书架 至少每位老师应该拥有自己独立的一层书架,希望老师的办公桌上不再堆满大量的书籍,能多一些自由的空间。书架上还应该备有一些必备的工具书,如词典、学科工具等,这些书应该放到离使用者最近的地方,发挥其最大的价值。 2、打印机 说也许会认为不好管理,也许认为会造成浪费。让老师们为了打印一篇文章楼上楼下跑来跑去的,或者也是浪费呢?有必要在办公室为老师们提供打印机,让老师们心暖、意得,提高办公效率。 3、桌面办公电话

办公室文化布置方案

盛奥五羊新城办公区文化布置方案 目标: 1、突出电子商务的时代感; 2、满足功能需求,合理划分空间; 具体措施: 一、办公入口区 1、清空所有报架、墙上挂饰,设计三面墙的整幅画板背胶,内容为“电子商务 改变世界”,柔和国际化的地球元素,将马云、马化腾等电子商务巨头的照片、世界各国人种的笑脸像糅合起来; 2、将现有的藤木组合桌椅换成办公区的方形桌椅,配合时代感; 布置完毕后的办公入口区今后将作为一个简单的接待区使用; 二、办公室内部功能分区(回访) 1、入口右侧的展示办公室改为卡座,估计增加12位左右,右侧连同两个办公室 成为回访部独立空间之一,加装隔离门,设门禁系统; 2、前台后面的办公区亦设为回访部独立空间之二,加装隔离门,设门禁系统; 3、两个回访部工作空间共计拥有卡位40位左右; 三、大堂空间部分分区(话务) 1、共计21个卡位,归属话务部所有; 四、前台左侧后勤保障区(原产品展示区) 1、保留现有产品展示架,陈列我司在售主推产品,及产品简介水牌; 2、展示室内现有杂物清除,共设6-7个卡位,分给(人事1个,培训1个,运 营3-4个,技术1个); 五、前台后方的拐角处 1、采用KT板遮盖包住,为公共办公区员工天地、公司公告等内容,下面用放

置小柜子,摆设饮水机,微波炉等; 六、白灰墙面粉刷一次,难撕的背胶由清洁公司清除干净; 七、培训室改装 1、将现有大型会议桌拿走,购买可以独立收合的会议椅; 2、将会议室旁边办公室的玻璃隔墙拿掉; 3、吊装投影仪,吊装屏幕,购买讲台一个,方便培训使用; 4、改装后的培训室可容纳大约25人左右; 八、大厅改装 1、早会在大厅举行,看是否需要投影仪+屏幕; 2、加装音响+麦克风,便于早会音乐激励; 九、文化布置 1、设计马云等电子商务巨头的头像及他们的有关电子商务发展的经典语录,间 隔在公司内布置; 2、部分空间内醒目大幅墙面,延续前台休息区风格进行设计背胶贴画,统一风 格; 十、办公设备购买 序号品名数量单价预算预算合计 1 400、800系统 1 2 可控可连通电脑电话61 3 Y3管理系统及公司目前所用其他 系统管理软件 1 4 电脑(经理、二线用)12 2500 30000 5 电脑(设计、网络) 2 4000 8000 6 电脑(组长及组员,轮班)61 1500 91500

办公室内布置的方案说明.doc

办公室内布置方案说明 办公室的设计对在其内部工作的人员的精神状态和工作效率也是有着很大的影响的,因此在办公空间的设计方面应当更大限度的做好空间的设计和规划。 ●首先应当使设计能够反映出该企业的风格和特征,使整个办公的空间具有个性和活力。 Lingjoin是科技型公司,主色调应以科技蓝为主,以安静、平和与整洁环境为主。 ●其次,公司企业内部的各个部门的安排应当确定适当的面积和人流的线路,并规划处今 后一段时期的发展扩展,室内的通信线路供电线路也应当留有空余,并注重整体性和实用性。 主要布局如下 1、CEO室: ?这是老板展示个人魅力及风格的房间,其风格可与其他房间区别,以CEO的个人风格为 准。摆放位置参考个人喜好。 ?基本配置:老板桌、2-3组书柜、2人沙发。其他配置:字画、古董。 2、会议室:会议室是展示公司形象特点以及资质的重要地方,以空间感和实用性来体现它的作用以及价值。考虑到公司以后的发展以及领导的视察,会议桌应选择至少10人坐的长度,厚度感要强。沙发大小组合根据实际面积选择,主要是方便领导在开会之前的接待,以及临时客人来访时的接待作用。其他配置:书柜或者杂物柜(放置会议用品用)、白板(可移动式最好)、投影仪和幕布。墙面设置:lingjoin大型LOGO字形、公司现有的资质证书、海报以及重要领导人的合影。 3、员工室:工位以6个为宜,以安静、平和的颜色为主。根据实际测量可选择1.5*15或者1.2*1.2的单个工位的尺寸。墙面设置:公司主要产品的海报。 4、财务、行政室:工位4个,文件柜2个(财务、行政各一个),打印机等。 走廊外墙的装饰:可用带LOGO的腰线贯通整个公司区域,腰线以上可以贴员工在各种活动、会议时的剪影。精品资料 5、 方案

办公室文化建设方案

办公室文化建设方案 一个好的学校需要具备的不只是优良的师资,优秀的学生,还需要拥有和谐温馨,充满积极文化氛围的校园环境和办公环境,办公室文化就是一个学校的精神文化建设成果的重要体现。要建设一个理想的办公室文化氛围我们可以从以下几方面来开展。 一:指导思想: 教师办公室是我们教师的日常工作室,也是我们教学的讨论室,还是进修学习的书房。我们要发挥主人公精神,把办公室当成自己的家,积极推进教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,创建温馨和谐的办公室。这既有利于展现学校风采,提升办学品位,同时也对促进教师发展,形成积极向上的师资团队,构建和谐校园有着独特的意义。 二:建设原则: 教师办公室布置以“美观,整洁,实用”为标准,体现“温馨,和谐,学习”的原则,重在营造富有特色的文化氛围。 三:规范要求: 1. 室内清洁卫生,物品摆放有序: (1)建立卫生清扫值日制度,办公室要保持清洁。地面干净无杂物,桌面无灰尘,及时清倒垃圾。 (2)教师办公桌上作业、书籍等物品要求摆放条理、整齐。 (3)窗台洁净、门窗光亮,窗帘损坏的及时修理。 (4)办公室洁具应及时清洗,保持外观清洁,并按指定位置放置,拖把、扫帚应整齐放置于固定位置。 (5)办公室人员应保持良好卫生习惯,保持室内清洁卫生。 (6)办公室墙壁有鞋印等明显污迹的要及时清理。 2.布置合理规范,彰显文化品位 (1)环境布置新颖,个性鲜明,有创意,富应有文化品位。 (2)课程表,作息时间表和室内宣传公布栏要统一规范张贴。 (3)在适当的位置张贴教育名言或标语,要美观大方,统一布局,不得杂乱无章。 (4)装饰物品要体现教育特色。 3.成员团结和谐,精神风貌良好 (1)加强办公室文化建设,形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。 (2)办公室成员自觉遵守办公纪律,不高声谈笑,办公室内无喧哗干扰现象,接打手机主动到室外。 (3)着装端庄,佩带得体,尽量使用普通话。 (4)工作时间不喝酒、不玩电脑游戏,办公场所杜绝吸烟。

办公室监控系统设计方案

办公室监控系统设计方案 第一章概述 近年来,随着电子技术的不断发展,信息技术的浪潮正在冲击和改变着人们传统的思维方式、工作方式及当今社会的各个领域.随着人们对现代化安全防范系统需求的不断增长,建设一套安全、高效、配置合理的安全防范及电视监控系统已经成为办公室监控现代化管理中不可缺少的组成部分。本着高水准、高质量,提高产品的性能价格比,在设计上充分体现建设者的意图,根据各种不同场所的需要,从办公室的具体实际出发,做到配置合理,留有扩展余地,技术先进,性能价格比高,确保系统性能高质量,高可靠性.并考虑到今后使用者的维护、使用、保养的方便性,结合贵单位要求,设计了本方案. 建设宗旨 结合建筑交易中心监控的实际需要,我们提出以下几条设计原则:综合考虑各子系统,保证系统安全可靠,性能价格比最优,综合优化配置. 基本思路 采用计算机多媒体技术、视音频技术、现代通信技术、自动控制技术等,形成多功能、综合性的智能化监控系统. 首先在设计上要保证安全防范系统的先进性,但在具体实施时又要本着经济、实用、合理、可靠的原则来配置系统的硬件和软件,同时系统所配置的硬件和软件必须是模块化的、开放式的结构,具有一定的扩展冗余,以便今后扩展.为贵单位提供24小时的全程监控;保证图像清晰,信号传输

准确可靠;所录图像防止改动;保证图像实时,优质;保证整个系统稳定,控制可靠,昼夜持续工作;在保证以上几项前提下,精心选型,科学配置,降低造价. 第二章系统功能 闭路电视监控系统简介 闭路电视监控系统简称CCTV系统,是时代发展的产物.当今CCTV 系统采用了4C技术,即控制技术、显示技术、通讯技术和计算机技术.这些高新技术的应用,使电视监控系统技术上了一个新台阶.它使管理者坐在控制室中就能控制前端的设备,观察和监听各个会议室的活动情况,为管理者提供了临场视觉效果,为监控范围内各种设备的运行和人员活动提供了较为直观的监视手段.因此,CCTV监控系统已成为企业现代化管理中不可缺少的组成部分. 电视监控系统的优越性 效率高:系统可以长时间连续运转,更充分的利用现代网络技术,实现信息共享,提高管理水平和工作效率,节省了大量的人力物力. 可靠性高:信息采集和处理,以及数据的传输,设备的控制,全部由系统实现,减少了过去人为造成的过失. 便于记录:系统可以把摄像机获得的图像信号用专用存储设备进行长时间连续记录,以供日后查对. 集成化管理:系统可以通过软件或硬件方式与智能化管理的其它部分集成在一起,实现遥测遥控等智能化的功能. 电视监控系统的功能特点

办公室装扮策划书

办公室装扮策划书 篇一:办公室装扮策划书 办公室装扮策划书 一、活动目的 不经意间,XX年的脚步渐行渐远,XX年的倩影轻轻踏来。 我们迎着新学年的晨曦,站在新学年的源头,为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化,活跃学习氛围,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台,为了迎接XX年元旦的到来及其有一个温馨的活动氛围,大学生社团联合会某部门拟定本策划书。 二、活动主题 温馨与你共舞,快乐与我相伴 三、活动时间 XX年某月某日 四、活动地点 (本文来自:小草范文网:办公室装扮策划书) 大学生活动中心七楼 五、活动对象 某某部门 六、活动主办方:武汉生物工程学院校团委 活动承办方:大学生社团联合会某某部

七、活动流程 (1)前期工作 1由部长于某月某日召开部门会议,商议办公室装扮所需物品、小组任务分配和装扮样式。 2某月某日之前由某某1详细凝定装扮所需物品并列出采购清单,交由某某2或某某部长审核通过。 3某月某日之前由某某3把采购清单上的物品采购完毕(注意打印发票),并联同发票一起交由某某4(专人)负责保管和记录物品使用情况。 (2)中期工作 1于活动举办前期按照商议的装扮样式和小组任务分配有条不紊的进行力求做到把办公室打扮的温馨、美观。 2如果在装扮办公室的过程中,物品不够需临时采购时,同样要打印采购物品发票交由某某4保管。 (3)后期工作 1活动结束后,协助有关部门清理活动现场垃圾,还原物品的摆放并写活动总结。 2某某4把发票交由某某2并向某某2汇报物品使用情况,把剩余的物品登记保存。 3由某某2统计发票金额并出清单向某某汇报。 八、活动预算 大学生社团联合会某某部

办公室文化建设方案

综合办公室文化建设方案 为增强办公室人员职业技能、提高个人职业素养,提升办公室整体管理水平。更好的服务于企业,提高办事效率,做好部门应尽的岗位职责。所以在此提出关于办公室文化建设整改方案。该方案主要由办公室制度完善、员工职业素养提升以及部门岗位职责建设三部分构成。 一、办公室制度完善 (一)出勤制度 每月满勤为28天(二月份为25天),并享当月的全勤奖100元。若每月出勤不满28天,按月工资扣除当天工资,另取消当月全勤奖。 (二)考勤、请假制度 办公室人员应该贯彻落实企业所对应部门的管理条例和纲要,规范自身行为,约束自身作风,为企业及其他各部门树立良好形象。 1、签到签退 (1)办公室人员每天上、下班须亲自到指定地点进行签到、签退,上午8点,下午18点。 未签到、签退者,每次考核10元,委托他人签到或替签者,一经发现考核20元。 (2)办公室人员上班时间不得无故外出,若发现有上班时间无故外出人员,考核20元/次。 如须外出,则要写清外出事由,交由办公室签字备案。 2、请假制度 办公室人员请假需事前填写请假条,由上级领导逐级签字审批,交由综合办备案。 办公室人员请假2天以下(含2天)需由张经理签字确认,2天以上需由总经理签字批准。如遇紧急情况,不能事先请假的,应在2小时内电话及时告知,并在上班当日补办请假手续,否则按旷工处理。若无特殊情况,请假需亲自请,不能替请或捎假,发现一次考核50元。办公室人员请假连续1月以上者,中心将根据员工的实际情况作出响应的去留处理。 3、迟到、早退、旷工及脱岗处理办法 (1)、迟到:未按规定时间到达工作岗位的,迟到10分钟内的,每次考核10元;迟到10-30分钟,每次考核20元;迟到30分钟以上按旷工处理。 (2)、早退:提前离开工作岗位下班,早退15分钟内,每次考核20元;30分钟以上按旷工处理。 (3)旷工:未经同意或未按规定程序办理请假手续而未正常上班的,旷工半天考核30元,旷工1天考核50元。一月内连续旷工3天的,作自动辞退处理(不予发放工资)。

办公室布置策划书

中国地质大学长城学院社团联合会办公室布置策划书

权益部 2010/11/20 一.策划背景 中国地质大学长城学院社团联合会是一家人,于是在萧瑟深 之时,社联决定将办公室布置一新,让社联办公室更像一个家,让社联成员更像一家人!得到主席团的首肯,以及社联各部的大力支持,于是,办公室布置活动如火如佘地开始了。 二.组织机构 主办方:中国地质大学长城学院社团联合会 承办方:中国地质大学长城学院社团联合会权益部

主席团:主席高岚 副主席郑仲勋 副主席周文鑫 三.活动前期准备 (一).布置图的构画。【宣传部负责】 (二).材料的购买。【办公室负责】 (三).办公室的装修。【全体社联人参与】 四.活动构想 (一).墙壁 1.在天花板以及正对着门口的墙壁上贴社团联合会会旗 2.在公共墙壁上贴社团联合会的宣言以及悬挂通知板(可用黑 板,大小视情况而定),通知板将社联内部成员及各社团会长 联系方式和社联内部成员的空余时间表贴与其上。有利于联

系和工作。 3.各部的通知。每个部门一个板块,方便各部通知工作任务。也有利于社团了解社联的活动安排和动向。 4.另空出一个板块提示每天过生日的社联成员及社团会长。体现社联的人性化。 5.管理工作:各项通知等由各部部长负责张贴。通知板整体布局及清除过期通知和温情提示由办公室负责。 (二).桌子侧面 1.各部的桌子侧面将各部名称贴于其上,以及部长和副部的名字、电话号码,以免有紧急事件来不及在通知板上找联系方式。 2.还可贴一些装饰品,让办公桌温馨、明亮。 (三).桌面摆设 1.绿色植物是不可或缺的,可放一些容易养殖的植物,例如:仙人掌。 2.桌面可摆设部长、副部以及干事的合影照片,相框大小各自做决定。 3.桌角可加以装饰,将办公桌面显得简洁又不失温馨。 4.桌面可放置台历,以及笔筒,供值班以及开会时使用。(四)物品格的装扮 物品格可实现专属性,主席团、各部部长以及副部各一个,将其名字和照片贴于格内,各部干事共一个,供值班时存放物品

机关办公室搬迁方案

机关办公室搬迁方案 机关办公室搬迁方案【1】 一、指导思想 1、统一搬迁原则。密切联系作业区机关工作实际,统一部署、统一行动,确保搬迁工作安全、有序、文明、和谐; 2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行,确保按计划时间节点完成搬迁; 3、服从全局原则。各组室在搬迁过程中要服从作业区整体安排,独立自主,以本组室搬迁为主,充分发挥各组室的工作积极性,明确各组室分工,配合搬迁小组的工作安排,保证搬迁在短时间内对我区工作影响降到最低程度。 二、搬迁工作组成员 组长: 成员: 1、搬迁工作领导小组组长的工作职责: (1)组织、策划本次搬迁的全面工作 (2)讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施 (3)协调搬迁工作中出现的矛盾和问题 (4)及时调度搬迁的过程 (5)协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作 2、搬迁工作领导小组组员的工作职责: (1)负责区域搬迁活动的指导与组织

(2)负责区域搬迁活动的监督 (3)负责执行搬迁活动工作方案的实施 (4)协助组长处理在搬迁过程中出现的问题 (5)及时调度负责区域内的搬迁活动的进度 (6)协调做好搬迁过程中物品的防护工作 3、各组室搬迁协调人工作职责 (1)掌握本组室的搬迁时间及计划。 (2)提前确定本部门在新址的办公室位置,确定每名员工的位置 (3)对于大件物品(如铁皮柜、沙发等家具)提前看好新址现场,提前确定摆放位置。 (4)提前统计本组室的包装箱、标签、胶带数量,报于院搬迁小组指定负责人 (5)确认本组室搬迁工作量,如公共资料、文件需其他组室协助包装,提前告知搬迁组认可 三、搬迁前的准备工作 1、确定动迁日期:年月日。 2、确定各组室需要搬迁的办公用品(桌椅、柜子等) 3、做好平面布置图并按照设计对各组室办公区块进行分配。 4、会议室提前做好防护措施,保证会议室原有装修不遭到损坏,将非办公用品、设备统一标记、放置,并做好防护防盗措施。 5、数字化办公室与综合办公室协商,将办公楼一楼及二楼的网络端口设备搬至办公楼四楼,为保证我区白天各组室工作正常进行,

办公室文化建设│办公室文化墙标语图片欣赏

办公室文化建设│办公室文化墙标语图片欣赏

办公室文化的建设不仅关乎公司的形象,更会影响到员工的工作心态。大多数公司的员工找不到归属感,就是拿钱干活,不顺心就走人,究其原因是这些公司没有有效地进行办公室文化建设。员工找不到自己的位置,也无从了解公司的文化,也就不会维护公司的利益,最明显的表现就是缺乏工作责任心。这样的公司虽然在短期内靠产品的特性会得以存活,长此以住,必然分崩离析,因为优秀的员工才是一个公司发展壮大的基础。因此,加强办公室文化建设意义重大,并且势在必行。 如何进行办公室文化建设?除了模式化的晨会,早会,规章制度等教条式的内容,办公室墙面其实是一个很重要的平台。纵观那些著名的公司,其办公场所墙面文化的建设总是让人耳目一新,在这样的环境下工作,员工们会有的放矢,从而高效地完成各项任务,同时公司内部会形成强大的凝聚力。 通常办公室文化墙包括这些内容:工作责任心,执行力,爱岗敬业,团队精神以及激励员工的标语口号等。可以按照不同的部门设置不同的板块。每个部门都有自己的特点,除了一些通用的标语,如果是财务部应该以责任心为主,市场部应该以激励励志为主,日常的办公室则应该以执行力为主。也可以按照公司的需要来强化某一部门内容,比如缺乏团队精神,在办公室进行墙面建设的时候就应该突出团队精神的重要性。 下面是一系列经典的精办公室文化墙标语图片,包含多个板块,公司办公室文化墙建设可以参考,请欣赏!

一、办公室文化墙之员工责任感,工作责任心系列

二、办公室文化墙之执行力,忠诚度系列图片 【文化墙】整理

三、办公室文化墙之爱岗敬业、团队精神系列

办公室文化建设方案

办公室文件管理办法 办公室文化建设方案 一个好的学校需要具备的不只是优良的师资,优秀的学生,还需要拥有和谐温馨,充满积极文化氛围的校园环境和办公环境,办公室文化就是一个学校的精神文化建设成果的重要体现。要建设一个理想的办公室文化氛围我们可以从以下几方面来开展。 一:指导思想: 教师办公室是我们教师的日常工作室,也是我们教学的讨论室,还是进修学习的书房。我们要发挥主人公精神,把办公室当成自己的家,积极推进教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,创建温馨和谐的办公室。这既有利于展现学校风采,提升办学品位,同时也对促进教师发展,形成积极向上的师资团队,构建和谐校园有着独特的意义。 二:建设原则: 教师办公室布置以“美观,整洁,实用”为标准,体现“温馨,和谐,学习”的原则,重在营造富有特色的文化氛围。 三:规范要求: 1. 室内清洁卫生,物品摆放有序: (1)建立卫生清扫值日制度,办公室要保持清洁。地面干净无杂物,桌面无灰尘,及时清倒垃圾。 (2)教师办公桌上作业、书籍等物品要求摆放条理、整齐。 (3)窗台洁净、门窗光亮,窗帘损坏的及时修理。 (4)办公室洁具应及时清洗,保持外观清洁,并按指定位置放置,拖把、扫帚应整齐放置于固定位置。 (5)办公室人员应保持良好卫生习惯,保持室内清洁卫生。 (6)办公室墙壁有鞋印等明显污迹的要及时清理。 2.布置合理规范,彰显文化品位 (1)环境布置新颖,个性鲜明,有创意,富应有文化品位。 (2)课程表,作息时间表和室内宣传公布栏要统一规范张贴。 (3)在适当的位置张贴教育名言或标语,要美观大方,统一布局,不得杂乱无章。 (4)装饰物品要体现教育特色。 3.成员团结和谐,精神风貌良好 (1)加强办公室文化建设,形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。 (2)办公室成员自觉遵守办公纪律,不高声谈笑,办公室内无喧哗干扰现象,接打手机主动到室外。 (3)着装端庄,佩带得体,尽量使用普通话。 (4)工作时间不喝酒、不玩电脑游戏,办公场所杜绝吸烟。 页脚内容1

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