会宁县农牧局领导干部落实联村联户帮扶计划20040301

庆城县人口局局领导干部落实联村联户为

民富民计划

根据县委《关于实行联村联户制度推进小康建设工作的实施意见》及县小康办《关于实行联村联户制度推进小康建设工作有关问题的通知》要求，我局高度重视深入实地召开乡干部、村干部会议，在广泛调查研究的基础上，特制定本规划。

一、指导思想及目标

指导思想：以党的十六大精神为指导，以经济建设为中心，以基层组织建设和农村脱贫致富奔小康为重点，以“双培双带”工程为载体，广泛开展“三个一批”活动；与时俱进，开拓创新，深入研究农村经济发展中的突出矛盾和问题，帮助基层理清发展思路，制定和落实工作措施，着力解决农村工作和农民生产生活中的实际困难，积极推进全县小康建设进程。

主要目标：通过联村联户帮扶规划的实施，广泛深入地宣传党的十六大精神，同时帮助基层干部提高思想认识，以基层建设和农村脱贫致富奔小康为重点，千方百计帮助建好村级班子，帮助农村发展生产，增加农民收入，共同探索解决“三农”问题的新方法。使帮扶的4户党员小康建设户达到小康标准，使帮扶的4户贫困户脱贫致富奔小康，总结经

验、推广典型、带动农村小康建设工作的进一步发展。

二、帮扶地点及农户

我局联村联户推进小康建设的帮扶地点为八里湾乡的

复兴和芦坪两村，复兴和芦坪两村共有19个社647户3232人，其中，有劳动能力的为1781人，耕地面积为13853亩，其中，梯田6464亩，山坡地7389亩。人均纯收入950元，人均产粮300公斤。同时在广泛调查分析的基础上由乡村干部提名，最终选定4户党员小康建设户和4户贫困户为帮扶户。

三、工作措施

（一）深入调查研究，查找突出问题。通过个别谈话，召开座谈会等多种形式，调查了解情况，广泛听取群众意见，对群众反映强烈的热点、难点问题，主要是对基层干部队伍和班子建设，农村经济结构调整和农民收入增长缓慢等到情况进行调查研究，找出影响农村改革、发展、稳定的主要矛盾和群众生活困难的症结，帮助他们研究制定切实可行的发展思路和工作措施，并以适当的方式征求党组织和群众的意见，力求找准问题，对症下药。

（二）理清发展思路，制定发展规划。要帮助村组进一步理清思路，制定和完善发展规划，加快发展步伐。对班子较强、工作基础较好的村和经济条件较好的党员小康建设户，一方面要认真总结推广他们的好经验、好做法；另一方

面要向他们提供科技信息服务，使他们先向小康迈进。对于贫困后进村和贫困户，要加大工作力度，鼓励他们向先进学习，引导帮助他们找准脱贫致富的好法子，使他们尽快实现脱贫，稳定解决温饱。

（三）采取有效措施，解决存在的问题。针对存在的问题，要分类排队，逐步解决。坚持从群众最不满意的问题抓起，以群众最希望办的事情做起，有的放矢，对症下药，一件一件踏踏实实地帮助解决。发挥个人特长和单位优势，千方百计为群众办实事，办好事，让群众切实得到实惠。

四、工作措施

（一）复兴芦坪两村整体规划

通过个别谈话开座谈会等形式，广泛听取乡、村干部及人民群众的意见和想法，结合两村实际情况，计划从调整种植结构、大力发展养殖、加大劳务输出等方面推进小康建设工作。

1、调整种植结构

从种植结构上讲，以前种植是主抓粮食生产，现在温饱问题已基本解决，重心必须转移到发展经济上来，应从原来单一的粮食生产转变为粮、经、草协调发展的模式上来。同时依靠退耕还林还政策，发展经济林木，实行林草间作带动畜牧业发展。还可以试验性地种植中药材，探索发展经济之路。

2、大力发展养殖业

要充分利用当地丰富的饲草资源，大力发展小尾寒羊及良种牛的养殖，以草促牧，以牧促经，力争每户养羊达到5只以上，基本解决群众的花钱问题。

3、加大劳务输出

通过教育鼓励和引导季节性富余劳力和常年富余劳力

外出务工，带动农村经济的快速发展，要充分发挥农牧部门的信息、中介、服务作用，为他们提供务工机会。

（二）针对八户帮扶户的具体帮扶规划

第一年（2003年）压缩小麦、豌扁豆的种植面积，在梯田地扩大洋芋和地膜玉米的种植面积，帮扶户每户最小种植地膜玉米2亩，洋芋3亩，年增加收入最少830元；帮扶户每户发展小尾寒羊基础母羊4只，年最少可产羊羔12只，其收入可达2400元。利用退耕还林还草，发展紫花苜蓿种植面积，为扩大养殖规模打下基础；利用农闲季节积极外出打工，帮扶户每年每户至少有1人外出打工，年收入可达3000元左右。

第二年（2004年）继续扩大洋芋和地膜玉米种植面积，使二者面积占总梯田面积的三分之二以上。养饲养量每户达到6-8只基础母羊，有能力的在此基础上发展良种母牛养殖，既可耕地又可产牛犊，一举两得。力争使一半以上坡地退耕还林还草。

第三年（2005年）稳定洋芋和地膜玉米种植面积，扩大养殖规模，发展一批粮、羊、牛等到的贩运大户，加快流通见效益。力争使所有山坡地退耕还林还草。

针对以上规划采取的帮扶办法为：一是联系引进玉米、洋芋、牛、羊等优良品种；二是提供种养技术服务；三是加大科技培训力度。确保小康建设户达到小康标准，贫困户脱贫致富奔小康，实现帮扶目标。

会宁县农牧局领导联村联户基本情况

张世锋联系八里湾乡复兴村西坡社，帮扶贫困户贾思勤和小康户杜玉柏。

马汉俊联系八里湾乡复兴村老庄社，帮扶贫困户张振中和小康户张殿璧。

王继斌联系八里湾乡芦坪村大坪社，帮扶贫困户任效堂和小康户李栋谦。

郭思勤联系八里湾乡芦坪村砚台社，帮扶贫困户高玉明和小康户员选文。

联村联户民情日记篇

联村联户民情日记篇 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

联村联户民情日记3篇以下是为大家整理的关于联村联户民情日记3篇的文章，希望大家能够喜欢！范文一: 2012年2月22日市委市政府也召开“联村联户为民富民”行动动员会议，会议由市长常正果主持，市委书记杨子兴作了重要讲话，并安排部署了市上开展“联村联户为民富民”的有关方式方法及相关要求，市委领导班子各司其职，全面升起了“联村联户为民富民”的行动大旗。相继县上也召开了“联村联户为民富民”会议，全面贯彻落实省、市开展“联村联户、为民富民”行动动员大会，中央和全省扶贫开发工作会议精神，动员全县各级各部门和广大干部职工迅速行动起来，积极投身到“联村联户、为民富民”行动和新一轮扶贫攻坚工作中来，努力加快全面小康建设进程。 2012年2月26日，镇上召开会议，就全镇如何开展“联村联户、为民富民”行动进行了安排部署。同时要求全镇各领导组织所有干部深入联系村、贫困户进行调查摸底，根据包联对象实际情况制定切实可行的帮扶计划，尽快帮助贫困户脱贫致富，切实把这项行动落到实处。民情日记2：深入联系户进行摸底工作为认真贯彻省、市、县、镇“联村联户，为民富民”行动的会议精神，2月27日我深入自己的联系户南川村张彦平家中，详细了解情况。当踏进他家门的时候我心灵一种震撼，他们竟是如此的热情，他们的他们渴望富裕的眼神，那稀疏的胡渣子，都留下了沧桑岁月的痕迹。我一边很认真的讲着这次行动的有关精神，首先让他们知道什么叫“联村联户，为民富民”行动，其次讲述了这次行动的最终目的。一边了解着张彦平家的基本情况。户主张彦平，现年31岁，全家3口人，母亲张娥娃，现年62岁，女儿张雅轩，今年只有4岁，张彦平因和妻子脾气不和去年离了婚，家里基本没有土地，全家靠张彦平在县城打零工维持生计，家里有房屋4间，全家领取最低生活保障金，母亲张娥娃经常有病，患高血压，基本上就是个药罐子，女儿张雅轩在南川上幼儿园。最后我相互记下了电话号码。在全面了解了贫困户家庭组成、经济收入、生活情况、产业发展中存在的实际困难后，针对实际困难制定了帮扶计划。一是针对其母亲经常患病，我联系了中医院的一个医生（是我的朋友），叫不定期的给她检查，二是给张彦平介绍媳妇，这是最根本的帮扶，找到媳妇后，媳妇可以料理家里的事情，张彦平就可以长期去外地打工挣钱，这样家庭的贫困面貌就会逐渐改善。三是经常去他家给女儿张雅轩辅导学习，并且让家长重视孩子的学习，再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，孩子的学习是头等大事，把孩子的教育抓好，等将来孩子考上大学，毕业后再给联系个工作，这样家庭的贫困面貌才会从根本上得以转变。民情日记3：落实政策开展帮扶帮后感触 3月8日，艳阳高照，带着一袋大米和水果若干，再次前往张彦平家，去之前我给张彦平打了个电话，以确定家里有人。当我走近他家时看见一家三口已经在门口等候，我很感动，相见甚欢，相互搀扶着进了房门。在家里我们聊了很多，前前后后，还给女儿张雅轩辅导了学习，最后我说了我的帮扶计划，他们很高兴，并表示感谢，我说这是我应尽的责任。虽然相互沟通的时间很短，虽然这次帮扶不能彻底改变他家的贫困状况，但通过他们的这种热情，这种心切心的交谈，我深刻的感受了我们甘肃老百姓的淳朴与憨厚，生活的来之不易，还有他们手上的老茧，都给我们*人展现着优良作风和不畏精神。给我犹如醍醐灌顶，让我才清醒的认识到自己生活的优越，对自己平时生活里的铺张浪费，对自己生活的怨天尤人都有了一个全新的认知，对我以后的生活和工作都产生了巨大的影响。让我想到：虽然我国的综合国力和GDP都排

精选贫困户帮扶计划怎么写

2019年贫困户帮扶计划怎么写【篇一】为了切实改变XX村村民XXX的贫困现状，加快脱贫致富步伐，与全县人民一道共同达到小康水平，根据省市联村联户、为民富民行动有关文件要求，我于20xx年2月29日，深入XX村X组村民XXX家了解情况，现根据西关村发展规划、结合XXX家庭实际，特制订如下帮扶计划：一、基本情况贫困户XXX，XXX镇XX村X组村民，全家6口人，房屋10间(其中新建房屋5间，尚未搬迁)，住房面积100平方米，耕地面积2.8亩，人均耕地面积0.56亩，家庭简单实用家具及生产用具基本齐全。现有主要劳动力2人，家庭经济收入主要依靠儿子在外打工获取。户主:XXX，47岁，小学文化程度，长期在县城干零活以贴补家用。妻子:XXX，46岁，文盲，在家务农。儿子:XXX，27岁，高中文化程度，常年在广东东莞打工。儿媳:XXX，23岁，患有ƶѪ病，长期在家疗养。孙女:XXX，两岁;XXX，4个月二、贫困原因 1、家庭整体文化素质不高，接受农业科技和新生事物的能力较弱; 2、家庭劳动力少，经济收入主要依靠种植或外出务工为主; 3、人均耕地面积少，仅为0.47亩，且种植单一，没有经济作物，所种小麦、玉米、蔬菜仅能维持生计; 4、儿媳常年患病，医药费用支出较大，家庭主要因病致贫; 5、两个孙女均年幼，家庭拖累较重。三、帮扶计划及时间安排经过前期的入户对接、建档立卡，初步了解了家庭的实际情况及存在的具体困难，并对20xx年的帮联任务进行了梳理，具体时间安排如下： 1、2月6月：深入帮扶农户，了解实际情况，认真调查研究，制定帮扶计划; 2、7月8月：进行思想帮扶，不定期的对其家庭成员进行心理疏导，帮助其重塑信心，使帮扶对象能以积极的心态面对生活;

驻村帮扶工作计划

驻村帮扶工作计划导读：本文驻村帮扶工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。一、按文件要求县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。二、主要职责分工和相关措施一是县统计局201x年度“双联”和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况；二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担；三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强*宣传；四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。三、工作计划（一）切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新

风尚，早日脱贫致富。（二）深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。（三）做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。（四）加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。 (五）大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动“深度推”，实现共同晋位升级。

干部驻村帮扶工作具体实施方案

方案预案：________ 干部驻村帮扶工作具体实施方案姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共7 页

干部驻村帮扶工作具体实施方案为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于干部驻村帮扶工作的系列决策部署，努力争创干部驻村帮扶工作的示范，现根据县干部驻村班规工作协调小组《关于在脱贫攻坚中争创干部驻村帮扶工作示范的方案》及全县脱贫攻坚领导小组第一次会议精神，特制定乡干部驻村帮扶工作实施方案如下。一、指导思想为全面落实“五个一+1”帮扶工作要求和任务，充分发挥乡干部驻村帮扶工作的砥砺作用，保证乡干部驻村工作的扎实开展，激励和约束驻村干部尽职尽责地抓好帮扶工作，树立驻村干部的良好形象，确保所驻村社经济发展和社会稳定，加快全乡脱贫奔康的步伐，特制定本实施意见。二、工作任务（一）注重抓好领导挂联。干部驻村帮扶领导小组的副组长主要负责挂联村村域扶贫规划把关，协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题；要定期听取驻村帮扶工作队队长的汇报。 1.连片领导要坚持每月到挂联帮扶的贫困村指导和督促检查脱贫攻坚工作4次以上，每次停留的时间不得低于半天，走访贫困户不得少于6户。 2.驻村帮扶工作队队长和协助驻村乡干部要坚持每月到帮扶的贫困村指导和督促检查6次以上，每次停留的时间不得低于1天，走访贫困户不得少于10户。第 2 页共 7 页

（二）聚力抓实单位帮扶。帮扶工作队要持续深入推进“万名干部下基层”活动，大力实施“1+6”扶贫工程，对贫困村销号、贫困村和非贫困村的贫困人口脱贫负全责，不脱贫不脱钩。 1.帮扶工作队队长对被帮扶村的脱贫攻坚工作负总责，做到亲自谋划、亲自安排、亲自督查落实。 2.帮扶工作队要在支部共建上出实招，创新创造开展机关党组织与村党支部结对共建工作，共同参加组织生活，共同严格党内生活，共同商定发展举措，共同组织发动群众，凝心聚力如期完成脱贫攻坚任务。单位党组织与贫困村党组织开展组织生活每半年不少于1次，每半年至少召开1次联席会议，研究解决结对帮扶工作具体问题。 3.贫困村帮扶工作队组织本单位党员干部开展集体帮扶活动每季度不少于1次。帮扶单位要在攻坚合力上下真功，广泛动员和凝聚社会力量参与扶贫，努力形成自身倾情扶、借力参与扶，实现共同发展、共同富裕。（三）强力推进干部驻村。驻村工作队要在乡党委的领导和指导下，与村“两委”拧成一股绳，精诚团结，协同作战，包干完成脱贫任务，贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫、工作队不撤出。 1.驻村“第一书记”要切实履行好建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等职责任务，务实做好“九件事”、当好“八大员”，扎实抓好党员精准扶贫示范工程。 2.驻村农业科技员主要负责抓好农业产业扶贫工作，协助编制村内农业产业扶贫规划，助推发展主导产业1个，推广主导品种3个、主推技术5项，帮助培育农业科技示范户2户，指导培育农业新型经营主体3个（户），每年为贫困村培训种养殖业农村实用技术1人次以上，培育第 3 页共 7 页

军转时政——联村联户为民富民

军转时政——联村联户为民富民关键词：军转公选，张为臻，军转考试，联村联户，农民致富 “解决你们的难处，就是我们的任务。咱们是一家人。”“来，咱们一起干。”“乡亲们不实现小康，我们不脱钩。”春暖花开的4月，走进大山深处的陇南，不论是偏僻的村庄，还是贫困的山寨，都能看到干部进村入户开展联村联户的身影。自我省开展联村联户为民富民行动以来，陇南市31915名干部走进2328个贫困村，体察贫困户冷暖疾苦，倾听老百姓建言心声，帮助群众谋划脱贫致富的办法，让107235户贫困户感受到了不一样的春天。全员出动，贫困村实现全覆盖陇南是我省扶贫攻坚的主战场。全市有贫困人口228万人，占全市农村人口总数的92.7%，高于全省12个百分点。全市3201个行政村中，贫困村有2328个，占全市行政村总数的74%，占全省贫困村的26.5%。面对如此大的贫困面，扶贫任务之艰巨可想而知。怎样才能让祖祖辈辈穷怕了的百姓过上好日子，怎样才能使陇南和我省其他市州一起与全国同步实现全面小康?多年来一直是陇南市历届领导班子和各级干部绕不过的话题和工作重点。今年2月，全省开展的联村联户为民富民行动如春雷在陇南山乡炸响。伴着滚滚春雷，菲菲细雨滋润着山川、田野，给贫困群众带来了新的希望。在全省确定对口帮扶的8790个贫困村中，陇南市就有2328个;在干部帮扶的40万户特困户中，陇南有近10万户，均占到全省四分之一。这次行动有9 名省级领导、68个省直部门联系陇南市9县区235个贫困村。“这次行动，作为省内贫困面最大的陇南是最大的受益者。虽然责任更大，任务更重，但我们将满怀感恩之情，树立机遇意识，不折不扣地率先抓好落实，决不拖全省与全国同步进入小康的后腿。”陇南市委书记王玺玉说。活动启动以来，为实现对贫困村的有效帮扶，确保工作力量与贫困村实际相适应，陇南提出四级联动，全面覆盖的原则，市、县(区)、乡(镇)及所属各部门、事业单位、人民团体、国有企业及中央、省驻陇单位都要联系贫困村。按照由上到下逐次确定的办法，对省、市、县、乡联村单位和干部进行统筹安排，对所有贫困村和特困户都确定了联系单位和个人。同时，按照贫困村的大小和贫困村在产业发展、基础设施、基层组织、社会稳定等方面存在的突出问题，合理确定联村单位，使联村单位职能与贫困村的村情相适配。

2021贫困户帮扶计划

xx贫困户帮扶计划 xx贫困户帮扶计划（一）帮扶对象：xx帮联人：xx 为了深入贯彻落实“联村联户、为民富民”政策，根据乡“联村联户、为民富民”工作的统一安排，我帮联的是什社乡新兴村柏树组刘永锋。为了切实为新兴村村民刘永锋解决实际困难、谋求福利、加快脱贫步伐，让刘永锋一家尽快富起来。我本人于xx年3月20日到刘永锋家进行入户调查，现根据刘永锋家中实际情况，特制定此帮扶计划。一、家庭成员基本情况什社乡新兴村村民xx，共有4口人，住房面积150平方米，耕地面积2亩，果园面积3亩，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，劳力2人，家庭主要经济来源为农业生产经济收入，xx年家庭总收入8000元，人均纯收入1500元。户主杨广兴，小学文化程度，身体状况良好;妻子李会宁，小学文化程度，身体欠佳，常年多病;儿子杨帆，身体健康，高中在读;女儿杨叶凡，身体健康，初中在读。二、主要贫困原因 1、家庭主要成员文化素质偏低，接受农业科技和新生事物的能力较弱; 2、家庭劳动力少，无固定经济来源，缺少技术，主要靠传统农业种植，打零工维持生计;

3、儿子和女儿上学花费较大，家里负债多。三、帮扶计划近期帮扶计划(xx年) 1、讲解农村合作医疗医疗费用补偿政策;赠送有关农村农业以及科技致富方面的图书资料。 2、讲解有关双垄沟玉米种植的实用技术，由于今年农资供应较紧张，本人提早联系为其家庭购买磷酸二铵化肥一袋，并帮助其进行春耕生产。 3、帮助指导提高种植、增产技能，确保今年地膜玉米收成良好。长期发展规划(至xx年) 1、宣传xx年xx号文件中，关于扶持、鼓励、引导农户投身农业经济发展的各种优惠、帮扶政策。 2、帮助xx本人到西峰城区打工，增加家庭收入。 3、帮助其做好3亩果树幼园管护，力争五年后发展到5亩果园，并使其获得收益。 4、帮助其子女完成学业，不定期与其交流，提供一次物质帮扶，为其家庭尽一份小小的心意。 xx贫困户帮扶计划（二）机关各科室、下属各单位：按照市扶贫办的相关工作要求和部署，以构建和谐部门为目标，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定，特制定xx年度扶贫帮困计划如下：

单位驻村扶贫工作计划

单位驻村扶贫工作计划为了认真贯彻落实十八届四中全会精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx镇祠堂村制定如下工作计划。一、指导思想深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。二、强化组织领导，确定扶贫工作重点中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求即时报送帮扶工作情况、总结等材料。三、制定扶贫措施，注重扶贫实效 (一)协助增强该村精神文明建设。组织村民展开文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提升，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。 (二)增强科技培训，开辟致富门路。中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导协助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，

引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”很多于10个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。 (三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织展开各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极展开结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。 (四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入;积极协助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。四、工作要求驻村干部在工作中重点协助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于使用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。

脱贫攻坚驻村工作队整改方案

脱贫攻坚驻村工作队整改方案 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

驻会山村工作队问题整改方案为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村实际，现提出如下整改方案。一、总体要求严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。二、存在问题（一）共性问题 1、扶贫政策宣传不到位。没有深入组织开展脱贫攻坚政策宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮扶干部和群众掌握不清楚。 2、帮扶措施制定不够精准。帮扶干部在帮扶工作中没有完全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是2016年帮扶计划过于简单；有的帮扶措施不对称，致贫原因和帮扶举措错位；产业发展单一，没有长远规划，短期计划与长期发展统筹谋划不够。 3、帮扶措施落实不够有力。驻村工作队对帮扶干部督促不到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要求，个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众深入交流，不愿真情帮扶。 4、基础资料整理不够扎实。贫困户档案整理不够完善，虽经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在；部分贫困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不及时。

联村联户各项制度

“联村联户、为民富民”行动联户干部工作制度为进一步端正全镇联户干部工作态度，提高工作效率，保质保量完成“联村联户、为民富民”行动各项任务，特制订本制度。一、联户干部认真学习并潜心研究党在农村的各项方针政策和法律法规，重点围绕省、市、县确定的各项规章制度，不断提高政策理论和业务工作水平，增强做好农村工作、服务农民群众的本领，突出宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项主要任务，确保“双联”行动取得实效。二、联户干部要按照县委协调推进领导小组办公室和本镇的统一部署，采取“周访、月驻、季蹲点”的工作模式，每周通过电话沟通、走访入户等形式联系农户不少于一次，每月驻村工时间不少于一天，每季度到联系村蹲点不少于三天。三、联村干部要认真记录走访日志，每一个月小结一次个人联户工作，每季度撰写一篇心得体会，半年撰写一篇农村调研报告，要及时主动向本单位领导汇报工作进展情况。真正做到带着感情、怀着爱心常下去、真下去、办实事、破难题、求实效，坚持做到全年联系不断

线，不达小康不脱钩，达到“联村联户连民心，为民富民惠民生”的效果。四、联村干部要不断改进工作方法，创新活动载体，认真倾听联系户的意见、建议，找准其存在的问题的结症和根源，为其制定切实可行的帮扶计划和措施，尽最大努力为联系户提供政策、技术、信息、资金、物资等方面的服务，帮助他们早日实现脱贫致富。五、联户干部要严格执行省委提出的“三个防止”、“八个不准”（即：防止增加基层负担，防止形式主义，防止弄虚作假；不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替基层组织的正常工作，不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准搞层层陪同和迎送）的工作要求，严格遵守群众纪律，严格约束自己的言行，树立我镇干部的良好形象。

联村联户为富民行动帮扶实施方案

联村联户为富民行动帮扶实施方案 Implementation plan of action assistance for enriching the peo ple by connecting villages and households 汇报人：JinTai College

联村联户为富民行动帮扶实施方案前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。一、联系村基本情况上集村位于会川镇南部约4公里处，毗邻212国道，交通较为便利，当地平均海拔2380米，年平均气温5.40C。年平均降水量为628mm左右，无霜期154天，属南部高寒二阴地区。农作物以，中药材、马铃薯、小麦、油菜、蚕豆为主，其中中药材种植是当地支柱产业，年种植面积占总耕地面积的40%左右。20xx年农民人均纯收入2100元。二、基本原则 1.全员联系。包户领导要明确任务，靠实责任，了解农村实情，增进干群感情，改进工作作风，提升工作水平。 2.综合带动。以“联村联户、为民富民”行动为载体，推动农村经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的基层组织建设全面发展。

3.务求实效。立足实际，因户施策，切实提高工作的针对性和实效性；积极帮扶，尽力而为，努力解决广大农村群众的`实际困难和问题，为群众办实事、办好事。 4.长期坚持。立足“十二五”规划发展目标和全面建设小康社会目标的实现，建立长效工作机制，坚持不懈、持之以恒地开展好这项行动。三、帮扶实施方案一、通过政治理论学习，提高两委班子的自身素质。密切联系群众，增强为人民群众服务的能力和水平。强化农村党员建设。加强党员发展工作，改善党员结构。加强党员教育，提高党员素质，有效调动党员和致富带头人的积极性和创造性，在上集村经济社会发展中起到模范带头作用。二、实施“一社一名大学生计划”。依托电大应用型人才培养基地和xxx大学生计划”项目，吸收村上所有干部参加农村行政管理和农村经济管理专业课程学习，培养好致富带头人；在每个社至少筛选一名优秀青年学习养殖、作物栽培、兽医、农村经济管理等实用技术。

2020年下半年驻村干部个人工作计划

2020年下半年驻村干部个人工作计划为做好20xx年度精准扶贫干部驻村帮扶工作，切实加大帮扶力度，结合工作实际，特制定20xx年度帮扶工作计划。遵照县扶贫办的工作要求，依靠帮扶单位的支持，围绕减少农村贫困人口，壮大村集体经济为中心目标，开展精准扶贫工作，力求提高扶贫工作实效。一、基本情况全村3个自然屯，522户，人口1610人，建档立卡户84户、206人。耕地面积2822亩，全村社会总面积6.3平方公里。20xx年计划脱贫5户，10人。村里现有种植合作社、养殖合作社、光伏发电等致富项目。现有党员34人，村两委班子健全。二、经济发展现状 1、农民收入主要靠玉米种植、大棚蔬菜为主，青壮年大多外出务工。 2、集体经济薄弱。 3、畜牧业发展停留在各家各户散养，没有形成规模。三、原因分析 1、生产力低致贫。耕地自然条件差，产出少是导致贫困的主要原因。全村现有耕地2823亩，种植业收入增额很低。 2、缺文化致贫。村民综合素质低，劳动技能差，缺乏技术和长远发展的创业眼光和自立精神，“等、靠、要”思想严重。 3、困病返贫。村卫生室设备落后，技术差，无法做到“小病不出村”，农户看病一般都要到建昌、葫芦岛等地，医疗支出费用普遍较高，群众因病致穷的现象突出。合作医疗报销比例不高，不能解决根本问题，造成了“越穷越病、越病越穷”的恶性循环，难以脱贫致富。 4、贷不到款难脱贫。没有抵押、没有关系借贷无门，农户想脱贫致富而缺乏启动资金。三、下步打算：采取“强党支部+脱贫合作社+弱劳力”的扶贫模式，把基层党建与精准脱贫深度融合，规范党员档案、加强党费收缴、认真组织参与好“三会一课”，结合

干部驻村帮扶工作考核办法

干部驻村帮扶工作考核办法为全面落实驻村帮扶工作责任，扎实做好精准扶贫、精准脱贫工作，根据《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》制定本办法。一、考核目的通过考核，进一步增强县直单位参与驻村帮扶工作的责任感和紧迫感，进一步激发驻村干部工作的积极性和主动性，主动承担帮扶责任，全面完成帮扶任务，努力加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康步伐，如期实现全面建成小康社会目标。二、考核对象承担驻村帮扶任务的县直单位、驻村帮扶工作队和驻村干部。三、考核原则 (一)、实事求是。以驻村帮扶工作队进入该村时的贫困状况为考核基点，以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据，全面、真实、准确地对驻村帮扶工作进行考核。 (二)、科学规范。根据驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部的不同职责、不同任务、不同要求，科学制定考核验收指标体系，严格标准，落实程序，有步骤有计划地组织考核。 (三)、客观公正。坚持公开、公平、公正，杜绝暗箱操作、违规操作、人为干扰等，让整个考核工作在阳光下运行，自觉接受媒体和社会各界的监督。 (四)、群众公认。注重群众评议，对驻村帮扶单位、驻村工作队、

驻村干部所做工作的好坏优劣进行测评，把群众满意度测评作为评定的重要依据。四、考核内容 1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括：单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况和干部培养使用情况等。 2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括：基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作队日常管理情况、干部群众评价情况和脱贫率情况等。五、考核方法 (一)、采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在县扶贫开发领导小组的统一领导下进行，按照“一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由县委组织部、县扶贫办、县人社局、县财政局、县督察局等有关部门组织实施。考核办公室设在县扶贫办，负责有关考核的日常工作。考核时间原则上定在每年12月中下旬。 (二)、采取日常考查和年终考核相结合。日常考查以定期和不定期的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，结合考核验收标准，分别做出评定。 (三)、采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻

联户联村工作职责

xxx镇联村联户为民富民行动工作职责一、镇领导小组办公室对镇联村联户为民富民行动领导小组负责，总体协调抓促全镇双联工作，并及时与县联村联户为民富民领导小组办公室的协调联系，及时上报各类文件、数据和信息，认真做好宣传报道、经验总结、典型培育推广等工作，完成县领导小组办公室交办的其他工作。二、负责与省、州、县联村单位和联户干部的衔接工作，加强沟通联系，协调解决有关问题，协助落实帮联任务。三、负责本单位和帮联单位的工作部署、督查指导和跟踪问效，推动联村联户为民富民行动有效开展。四、督促帮联单位贯彻落实省、州、县关于开展联村联户为民富民行动的决策部署，指导所本单位和帮联单位制定联村联户为民富民行动实施方案、帮联工作规划和年度工作计划，有序推进所镇各层面帮联工作。五、定期听取联系单位镇联村联户为民富民行动工作汇报，意见，适时召开镇工作会议，掌握了解进展情况，提出指导研究联村联户有关问题，安排部署阶段性工作。六、督促帮联单位与联系村、帮联干部与特困户建立双向互访机制，促进相互沟通交流，提高帮联工作成效。七、探索建立工作推进机制，定期不定期开展工作督查，推动所联本单位和帮联单位落实各项工作任务。

八、督促帮联单位认真总结帮联工作经验，探索帮联工作新机制。九、建立定期工作报告制度，及时向县联村联户为民富民行动领导小组报告本单位和帮联单位工作进展情况，并总结工作经验，提升帮联工作水平；负责对本单位和帮联单位年度帮联任务完成情况进行综合评估，并向领导小组上报评估结果。十、对帮联村单位和帮联干部执行“三个防止”、“八个不准”要求及群众工作纪律情况进行监督检查。

2020年联村联户帮扶学生计划

联村联户帮扶学生计划根据县委关于“联村联户、为民富民”行动有关精神要求，我们高度重视，深入村社在广泛开展调查研究的基础上，特制定本计划。一、蒲窝乡韩家洼村基本情况韩家洼村位于蒲窝乡东南端，自然条件较差。全村10社236户978口人，耕地总面积8566亩，其中，退耕还林面积4394亩，塬面耕地957亩，现有果园715亩（今年挂果135亩，明年挂果135亩，新植幼园445亩，涉及7社187户）。牛存栏280头，羊存栏540只，自来水入户218户，入户率92%。基础设施建设方面：现有村部办公楼1幢，2层10间210平方米；村卫生所4间80平方米；文化室4间90平方米；文化活动场所1处，2000平方米；幼儿园一处，6间115平方米；村小学1所，校舍3幢12间240平方米；硬化道路4 条2公里；民营中小企业：现有私营合资砖厂一处，规模资产150万元；个体工商户6家，家庭小轿车6辆，摩托车45辆，农用车14辆，电视机240 台；家家通电。 xx年，该村人均纯收入2988元，其中:劳务收入人均1738元，惠农资金收入人均600元，粮食作物收入人均600元，其他收入人均50元。全村人均纯收入比全乡人均纯收入3260元低272元。全村人均收入超过5000元的户25户，占占全村总户数的10%；人均收入低于2300元的户54户，占全村总户数的22.9%；人均纯收入低于1000

元的户16户，占全村总户数的11%。目前确定的帮扶对象中有16个特困户，均纳入低保，其中五保户4户，孤寡老人10户。存在问题：一是农业基础设施薄弱，塬地少、山地多，农业生产条件，特别是耕作条件较差；二是道路交通不便，住房状况较差，干部职工联系的贫困户中，多数居住偏远，住房多为土坯房和窑洞，生活条件很差；三是科技培训阵地不健全，农民群众科技文化素质偏低，脱贫致富的能力不强，缺资金，缺技术；四是苹果产业正处在起步阶段，短期内挂果面积少，群众认识不高，经营管理积极性欠缺。二、蒲窝乡韩家洼村发展规划及xx年发展目标该村总的发展目标是以苹果产业为主，实现一业突破，整体推进，全面覆盖。xx年底，全村果树定植基本实现塬面全覆盖，xx年使所有的果园全部挂果。农民人均纯收入达到8000元以上。努力改造基础设施建设，到xx年，实现村社道路全硬化，生产道路全通畅。加大科技培训力度，改善科技培训环境，修建科技培训室，配套设施设备，实现科技培训一体化。 xx年任务目标：（一）产业发展 1.投资地膜、洋芋籽种建设东头、韩洼两社幼园管理示范点。 2.投资地膜、砖、水、电设施建任湾老果园管护示范点10户5处。 3.年内组织外出培训一次，建果树专业合作社5个。（二）基础设施 1.投资1.5万元开通任一、任二、任湾生产道路。

联村联户七大机制

一要建立健全档案管理机制。按照“县上有档案、乡镇有台账、村上有表册、农户有卡片、干部有日志”的要求，对单位联系贫困村、干部联系特困户的基础信息、开展工作的情况等，层层建档立卡，健全各种资料。二要建立健全协调联动机制。健全行动领导小组例会制度，定期不定期召开会议，了解掌握行动进展情况，定期通报和调度相关工作，有计划分期分批进村入户开展工作，正确处理行动中出现的新情况、新问题，确保工作常联系，人员不间断，帮扶见成效。三是建立健全沟通联系机制。要充分发挥乡镇和村级组织的纽带和协调作用，主动与省、市、县联系单位、领导和个人的衔接，加强沟通，保证联系单位和领导干部对接及时，帮扶有序，信息畅通，对上对下衔接到位。四要建立健全定期报告机制。领导小组办公室要确定专人，加强与各联村单位、企业和个人之见的联系，经常督促及时上报相关情况，促进相互交流，有效推进各项工作。五要建立健全信息交流机制。通过编发工作简报、撰写新闻稿件、网络信息快报等形式，及时收集、整理信息，认真总结行动中的好做法、好经验，挖掘典型人物、典型事例，准确反映行动动态和工作成效，做到上情下达、下情上传。六要建立健全目标管理机制。建立定性与定量相结合的综合考评机制，客观、公正地对联村单位和联户干部进行考

核评价，使行动行有所依、干有所循。考核结果要作为各单位年度目标责任考核的重要依据，作为领导班子年度考核的重要内容，作为选拔任用干部的重要标准。七要建立健全动态管理机制。按照随进随退的要求，适时调整帮扶联系对象，对符合条件的对象及时纳入，对收入达到或超过扶贫标准的逐步减少扶持，对返贫的重新纳入，做到应扶尽扶、应保尽保、应退尽退、动态监管。

驻村扶贫工作计划

驻村扶贫工作计划篇一：为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神，开展定点扶贫驻村帮扶工作，结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观，紧紧围绕“十二五”扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。二、目标任务扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的总体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现，开展定点扶贫工作的目标任务是：核准贫困群体、针对性帮扶激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子，开展“1+1”包户扶贫，党员干部都要帮扶一名贫困户，尤其是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提

高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥最大效益。协助搞好规划，实施扶贫开发按照县整村扶贫五年推进计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，按照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”，切实改善农村人居环境。发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入大力帮助定点扶贫村发展特色产业，培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。加大培训力度，提高整体素质积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握1—2门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和维权服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。加强组织建设

联村联户简报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 联村联户简报联村联户简报（一）酒泉铸陇机械制造有限责任公司是一家集产、供、销、研发于一体的农机企业，企业占地面积40000平方米，总资产达1800万元，在职员工170人。目前已形成年产机具35000余台，实现产值8000万元的生产能力，获国家实用新型专利13项，科技成果9项。公司主要生产制造各类播种机、微耕机、旋耕机、犁铧、割草机、收获机、卷帘机、脱粒机、马铃薯种植、收获机等九大系列70余种农牧机械产品，并通过了国家有关部门GB/T19001—2000（ISO9001：2000）国际质量管理体系认证。是甘肃省农牧机械制造的知名企业，全省牧草加工机械和马铃薯种植收获机械定点生产企业、全国保护性耕作机具的定点生产厂家、省市农机推广站的研发机构。先后被评为甘肃省政府科学技术进步奖、甘肃省劳动关系和谐企业、肃州区纳税先进企业。公司生产的“拓新”牌商标被甘肃省工商行政管理局评为“甘肃省著名商标”、“拓新”牌马铃薯种植机被甘肃省名牌战略推进委员会评为“甘肃名牌产品”。年轻的铸陇机械在飞速发展壮大的同时，不忘身兼社会责任，在省市区“联村联户、为民富民”行动活动开始后，该公司高度重视，迅速行动，通过深入调研公司产品投放的农村市场，了解到甘肃省礼县石桥镇王坪村位于礼县县城西南部13公里处，平均海拔1400米，自 1 / 10

然条件差，全村辖3个村民小组，190户，1111人，耕地面积2244亩，农作物播种面积1409亩，全村共有劳动力640人，特困户49户等具体情况后。公司总经理兼党支部书记刘凤军果断做出向该村委会捐助14台价值21000元的小麦播种机的决定，他希望通过援助种植机械进一步提高该村农用机械利用率和种植业技术水平，帮助解决“三春”生产难题。为表达对铸陇机械公司的感激之情，4月，礼县石桥镇王坪村村委会为铸陇机械公司送来一面题有“联村联户献农机真情、扶贫济困显企业大爱”的锦旗。接过锦旗后，刘总经理表示，此次机械援助不是第一批，也不是最后一批，铸陇人将在“团结互助、敬业负责、恪守信誉、富有激情、勇于创新”的企业文化理念的影响下，进一步深入扎根服务于广大客户，努力实现联村联户职工群众心连心，为民富民企业村组共发展的目标。联村联户简报（二） 3月11日和3月17日，在区水务局副局长xxx的带领下，区抗旱防汛办公室4联村联户干部，两次深入xx镇xx村，开展“联村联户、为民富民”活动，通过实地查看、召开座谈会、入户了解等方式，详细了解该村及涉及贫困村民的基本情况和致贫原因等，加强了与帮扶对象的沟通衔接，全面细致掌握了第一手资料，为明确帮扶任务、确定帮扶措施打下了坚实的基础。在座谈会上，联村干部认真听取村干部和村民代表介绍全村的人口、劳力、耕地和果园面积、农业种植结构、产业发展方向、人均收入、当前面临的困难等情况，询问了他们在发展产业致富等方面急需解决

联村联户帮扶方案

正宁县农机局关于开展“联村联户、为民富民” 行动的实施方案为进一步深入开展省委提出的以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，进一步加强新形势下群众工作，密切党同人民群众的血肉联系，深入基层，联系困难群众，根据县委《关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》的总体要求，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以联村联户为载体，以为民富民为目的，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干部关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，以促进农村发展、农民增收为重点，促进造血，加快脱贫，培养农机科技明白人，加大农机新型实用技术的推广和应用力度，确保新农村建设取得实效，确保农民得到实惠。二、参与“联村联户、为民富民”行动的范围、方式方法及工作要求

（一）参与范围：农机局局机关、农机监理站、农机学校、农机推广站共计35名干部职工，农机系统其他人员自愿参与“联村联户、为民富民”行动的可在农机局统一组织协调下进行。（二）联系对象、方式及方法 1、单位联村。根据县“双联”活动协调推进领导小组的安排，我局帮联西坡乡伍畔村。根据伍畔村实际，帮助村组理清发展思路、完善发展规划，重点围绕项目建设，改善农村基础条件，积极培育开发主导产业，拓宽农民增收渠道。局“双联”协调推进领导小组要在每年12月中旬前向县委协调推进领导小组书面报告本年度帮联行动开展情况。 2、干部职工联户。我局35名干部职工帮联伍畔村70个贫困户，分配到人，责任到人。联户干部职工根据当地的优势产业、根据农户的自身优势、根据本人的专长，结合本职工作，带着课题和任务，深入帮联农户家中，宣传省、市县的重大政策方针和决策部署，组织带领群众积极投身农业产业化建设，帮办群众看得见、有助于改善群众生产生活的实事、好事。帮联干部职工要建立联户工作日记，每半年向局“双联”协调推进领导小组报告一次帮联行动开展情况。 “联村联户、为民富民”行动按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法进行，要保持全年联系工作不间断。联系特困户的干部因特殊原因不能履职时，要重新确定接替人选，确保工作连续性，不脱贫绝不脱钩，最大限度地发挥帮扶工作的辐射和带动作用。