培训班工作日志-201605版(1)

中国人寿保险股份有限公司

成都保险研修院

培训班工作日志

培训班名称：

培训时间:X月X日—— X月X日

培训地点：成都保险研修院1-0XXX教室班主任：

助教：

班主任工作提示

助教工作提示

说明：

1、以上仅为培训班部分主要工作事项提示；

2、班主任应根据培训班实际情况进行合理安排及分工；

3、具体培训班工作流程可参见培训班标准化手册。

训前情况记录

记录时间：2016年Ｘ月X日

训中每日记录

记录时间：2016年X月X日

训后情况记录

记录时间：2016年X月X日

服务单位事项记录

●物业：培训期间发生的设施、设备、保洁、场地布置、信息发布、门岗、园区秩序等相关事项

●餐饮：培训期间发生的菜品质量、数量、用餐环境、人员服务、备餐时间、茶歇等相关事项

●学员公寓：培训期间发生的入住、退房、客房服务、设施设备、人员服务等相关事项

●接送站：培训期间发生的车辆到达及时率、车况、驾驶服务人员态度等相关事项

注：本页用于记录培训期间四家服务单位发生的非正常事件或情况，将作为评估四家服务单位服务质量的依据之一；若未发生，则不记录。

用餐情况记录

说明：本表数据请按照餐厅反馈数据如实填写。

培训总结

2016年X月X日

领导审阅

年月日

在培训机构的实习日记

6C 训练营王颖 2006年7月16日今天是我工作的第一天，我担任的是教育顾问，我的工作主要是收集客户资料，联系学员作电话回访；并且根据学员的需求和其实际情况为他们设计安排课程。在开始工作之前主管对我说了很多应当注意的事宜，虽然在此之前我是经过了一周的培训。在那看似短暂的一周里我接触的都是关于课程或者是怎样作电话回访，虽然那样是生活是枯燥，但正如Lily所说的一样，我们要学会和自己的产品谈恋爱。很紧张得和我的客户联系，邀约她来中心试听课程，因为她是我成功邀约来的第一个客户，自己开始的时候没有什么底气，说话的声音都是颤抖的。当客户到培训中心来的时候，我反而忘记了自己开始打好的腹稿，完全忘记了自己应该怎样介绍课程以及我们培训中心的理念“让你在重庆就可以拥有国际化的思维”。在同事的帮助下，向她和她母亲进行了许久的交谈，但最终这位客户并没有成为我的第一个CASE，一直以来自己都没有想明白问题究竟出在哪里，只是在这次与客户的交谈之后发现了自己的问题：底气不足没有拿出一个教育顾问应当有的“气质”，对课程的了解程度不够，不够了解我们的产品。当自己进入公司、进入职场后才发现理论和实际是有很大差别的，很多的东西都是需要自己去体会的，只有经历了之后自己才能够明白其中的奥妙。 2006年7月23日渐渐已经适应了工作的生活，工作的时候觉得还不错可一旦自己空闲下来的时候就开始想自己在这里究竟学到了什么，起初清楚明白自己来公司的目的，但不知道为什么自己竟觉得茫然，质疑自己工作一周以来的收获，一周的工作我并没有成功的进行角色的转换。值得庆祝的是我今天签到了我的第一张单，是位学日语的客户，她很爽快的就报名参加我们的课程，但我却在开收据的时候连续开错了两张，后来才知道收据是不允许开错的，而我又连续的写错乱两张，就废了，是会被罚款的，当时的我是悲喜交加，喜是因为今天是自己的第一次签单，悲的是我出了错，给主管出乐观难题，当时的我真的很想哭，同事都劝我说要相信主管可以搞定的叫我不要想那么多。可是怎么能不想呢？因为真正进入了公司，才明白了一家公司的运作不是一件简单的事情，与此同时我也发现了公司并没有我想象的那么好，虽然公司很小，但不是如麻雀一般，公司的运作及各个部门之间没有很有效的沟通。和同事一起的时候我们也有讨论这个问题。 2006年8月1日原本说要回信加坡的教育总监竟回来了,今天一早他就给我们开了八月的销售会,作销售要有目标、要有自己的重点，做销售就应当狠。在销售会结束之后的几个小时内自己还挺有动力的，还积极地给客户打电话，可不知道为什么过了阵就失去了动力，自己也不知道为什么，是自己的惰性还是什么样的原因。回想自己在公司来的半个月的自己的成果，很是让人失望，虽然同事们都说我这里的有效客户是最多的，但我却是半个月以来的唯一没有签单的员工。这样的情况使得我常常被主管骂，因为主管总说我是在浪费资源，说我这么久了一点进步都没有，而且每次我邀约来的客户都需要同事的帮助我才能够比较好的完成与客户的交谈。说起来自己的成长真的很慢，并不是我不想独立地去完成我的工作，是自己对自己没有信心，不相信自己可以作到。很希望这样的情况可以改变，有时候有些不明白我的有位同事为什么每次在我邀约客户来的时候都会到我的旁边来“协助”我，或许他是希望可以帮我，但就是因为他的帮助才使得我不能自己独立的去面对，去处理。

教育咨询顾问实习日记

教育咨询顾问实习日记一、实习目的毕业实习是大学生学习中的一项关键环节，他是我们学习的检验，通过实习，我们把书本所学的一些理论应用到实践中去，工学结合，培养锻炼我们的社会实践能力，同时也是我们初步进入社会，适应社会生活的开始，让我们从大学的象牙塔走向社会这个大染缸去适应各种人群，独立处理学习工作中的问题，为我们以后的生活和工作打下坚实的基矗二、实习单位介绍易达教育管理有限公司主要从事培训教育领域，目前主要承做VIP一对一专属文化课辅导和艺术培训两大类别。VIP 高端一对一：主要从事小学到高中文化课辅导，语文、数学、英语、物理、化学等课程，高新校区：在长江西路高新区鼓楼商厦，合家福商务中心8层，包河校区：在马鞍山路绿地海顿国际大厦5层，每个校区面积850平米以上;艺术培训中心：开设琴棋书画、舞蹈、跆拳道等兴趣类培训，史河路校区：在史河路拓佳广场二楼，明发校区：四里河路与北二环交口明发商业广场C区。每个校区面前1000平米以上;公司以“对每一位家长负责，对每一个孩子负责“的教学理念，弘扬“五心”文化精神，即爱心、细心、关心、耐心、责任心，提倡“五勤”精神，即脑勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤。公司为每位员工提供足够的发展空间和发展平台，培

养大批优秀的教师和教学管理人员，易达真诚欢迎每位学员能够加入易达快乐的学习，为实现自己的理想和父母的愿望，创作美好的明天而奋斗。核心思想有效教学的核心就是教学的效益，即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。因此，学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。教学理念 1.关注学生的进步和发展。首先，要求教师有“对象”意识。教学不是唱独角戏，离开“学”，就无所谓“教”，因此，教师必须确立学生的主体地位，树立“一切为了学生的发展”的思想。其次，要求教师有“全人”的概念。学生发展是全面的发展，而不是某一方面或某一学科的发展。教师千万不能过高地估计自己所教学科的价值，而且也不能仅把学科价值定位在本学科上，而应定位在对一个完整的人的发展上。

毕业生教育培训机构实习日记

2014年3月8日星期六天气晴眨眼间，在这个教育培训机构已经呆了一个星期了。回想当初刚踏进这个门时,内心的激动和兴奋在脑海里依旧是那么清晰。然而和当初来时内心仅有的兴奋不同，当初一心想着要挣钱，看见班里的其他同学整天来往于学校和公司之间也不免心中有些羡慕,自己时常也会想象着自己可以像将军一样带领并且指挥着很多“学生战士”，还想象着为那些天真浪漫的孩子释疑解惑后所拥有的成就感.然而实习了一个星期后,我用一个字形容内心的感觉:累！不同于在学校上课,我每天都得6点起床然后坐一个多小时左右的公交去培训机构,早上8点上班,晚上六点左右下班,到学校也7点半左右了,通常这会卖饭的不多了,最好吃面,因为都是现煮的,还挺热乎,而自己喜欢吃的饭通常就没有了,可是我还偏偏不想或者可以说,就是不喜欢吃面食。刚开始工作的前两天一度想要放弃这份工作,但是想想以后毕业了找个离这个培训机构近点的房子就可以了嘛省得来回跑,还想到了班上一个小名叫毛毛的小男孩,甚是可爱啊,想着想着就告诉自己要坚持努力。在刚来的这一周里：前两天,我主要是在培训机构里的王老师的带领和指导下,熟悉一下工作的环境以及天津小学四年级的英语课本,我记得我们那会是上初一才开始开设英语课,而且教材还和我们那儿的不一样。不是我跟不上时代,真是时代发展太快了啊。因此,我还非常认真地研究了一下教材的内容,找出了教学的难点和重点,还做了个教学计划和教案。通过自己那两天的实习我才发现真的是“台上三分钟，台下十年功”，站在讲台上只有四十五分钟，但课下的准备工作则有N个四十五分钟。我深深地体会到了做老师的良苦用心,我也十分后悔和愧疚在大学期间竟然会因为困而不去上老师们精心准备好的课。因为自己真的十分用心的去准备了,在准备的过程中自己也从其中学到了很多的东西。虽然在实习前也有一些试讲，但真正的教学对我来说还是有点难度的。从学生转变为老师，这之间需要付诸很多的努力。在接下来的几天里,王老师还安排我听了其他的,一些有着丰富经验老师的课。在听课前，我认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，我则会事先认真把题目做一遍，想一下如果是我来讲我会怎么讲。到了听课时，我会认真做好听课笔记，听课的重点是注意科任老师讲解过程中与自己思路不同的部分，，以吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么会这样讲。每个老师各有特点，都有值得我学习的地方。同

教育培训机构-做好细节的4个习惯

做好细节的4个习惯勉强成习惯，习惯成自然。 4类习惯：员工按本系统、本组织的日程要求，做自己的工作日志。工作日志就是清单的一种形式。工作日志其实很简单，就是把当天要做的事情一项一项的列出来，加上一个序号、标准、用时，一天结束看看完成了没有，做到位所谓定置包含两方面：空间的定置和时间的定置。空间的定置主要是指所有物品、材料、工具等都需要一个摆放次序，有一个固定摆放位置。时间的定置就是一些常规的事情、成周期率的事情，应定时进行。空间的定置进行定置管理的训练后即使人员换岗也不存在找东西的现象；时间的定置很多会都是定死了的做定置习惯的训练，意在培养下属做事能够有节奏、有次序，不混乱，尤其团队合作时代，定置习惯的训练可以使团队整齐划一，减。 3种接点习惯的训练方法，分别是：承诺制、进度表和口头复述。上层对中层：承诺制所谓承诺制就是下属向上司打工作领条。我做总经理给部门经理布置工作时，都要求下属给我写个条，写清楚何时、何地、接受了何任务、何时完成，有必要还要写上完成后的验收标准和成本代价，更重要的是要签上你的大名。中层对基层：进度表进度表多用于中层经理对基层下属使用，尤其对一项工作可拆分成若干子项目的情形。一张表下去，几个责任人都签上名，每人存一份，每个人的责任心都会有所加强，检查落实也容易到位，工作考核也方便。这样的进度表累积到年底，就成了评优、奖惩的依据。小事情的确认：口头复述

工作中很多小事情上下沟通时不用写条列表，但应让接受指令者重复一遍，避免衔接的误差。管理就是这样，把所有的琐琐碎碎的事当自己作为顾客发现的问题，记忆是深刻的，改起来也容易改到位。换位习惯，准确地说应该称之为换位思考习惯，就是站在工序和环节的下一位去思考问题，站在服务对象和顾客的角度思考问题。很多人的很多事也努力做了，但就是做不到位，多数是没有站在被服务者的角度去思考。员工经过系统的一定量的训练，习惯于列清单、习惯于定置、习惯于作接点和换位思考，天长日久，我们的团队成员工作起来，就一定变得更细致、更认真、更到位，合作也就更流畅，效率也就更高。学习是二十一世纪成功的最大前提！每天多做一点点是成功的开始！每天创新一点点是领先的开始！每天进步一点点是卓越的开始！

公司培训日记

公司培训日记 2016年6月25日下午5:49 星期四时代光华 1. 现代企业管理制度，构建房地产核心管理平台，使得业务流程优化，部门职责责任化，使得各个部门对接口流畅。减少工作误区的沟通的通道和对信息的反馈在管理中是不可忽视的。如果没有良好的沟通渠道、没有对信息进行反馈，那么这种沟通是没有意义的也是做的无用功。 2016年6月26星期五时代光华第九讲满足客户所要求的误区建立一个良好的客户关系，对客户服务合理的要求予以满足对不合理的要求予以抵制的客户服务策略，加强服务意识，品牌宣传不夸大其词，增强自身的法律意识，加强把握好期望值的比值。第十一讲房地产管理模式低成本，本土化的管理模式。大陆模式管理特点：实用性特点、持续时间长。 2015/6/29 5:27 星期一《商业地产开发经营与管理》姜新国 1.商业地产性质，商铺属性商铺的价值等于商铺的增值 2.商业地产的前期研究 1）举例：业态一样，经营方式，建筑风格不同商业地产相似的环境相同的业态，不同的风格，商业地产是具有个性化的与当地的消费取向当地的文化等有一定的关系，所以要前期研究当地的消费取向。商业地产前期研究：当地城市；城市人口、行业消费、商业市场、商业房地产租金是商铺房价的基础，商业利润是租金的基础。商业地产技术层面的工作：1研究商业（商圈、商业街、商业市场、商业企业、商业发展态势）2商业发展趋势（商业聚集和扩散趋势；庞大化和细小化；商业化和综合化；科技化、智能化、人性化、商业聚集；工业化，艺术化商业地产市场商铺的增值情况1研究商业用地2商铺的租金，不同区域有不同价值；地块价值除了住宅公共设施之外的商业用地的地块价值商业1. 中国的商业是数量推动型的，而不是依靠消费质量推动型的，所以城市的人口基数对商铺价格至观重要。 2. 当城市的恩格尔系数高于40%时，零售业特别是有商品价格优势的赢

工作培训日记

工作培训日记总结 3月19日，是我来**教育培训的第一天，这是一所一对一的辅导机构，今天共有5为同事一起培训，给我们培训的是一位很有亲和力的资深教师。培训的过程比较轻松愉快，作为学生的我们有疑问就问，而老师也是有问必解，所以今天对自己未来的工作岗位有了深入的了解。今天培训的工作我分为以下几点总结：（一）课堂第一节课：不外乎与一场有趣的自我介绍，我们分别用三点，介绍了自己的姓名、性别、以及其他。而后又了解了学大从创立到现在的发展历程，以及当下的发展规模，它遍布于130多座城市，共计600多所培训机构，规模庞大，同时以“因材施教”的原则，为个性化的辅导理念，是国内个性化教育培训的佼佼者和领先者。（二）主要流程及内容： ①老师讲解如何上好第一节课，这对于经验不足的新学员来说至关重要。首先，我们先思考对“教师”这一次的定义，让我们新学员找准自己的位置，明白自己扮演怎样的角色，以怎样的心态去教学生，并指导如何教学生，如何提高成绩和能力，良好的学习态度健康的学习心理，以便更好地服务于今后的教学对象。 ②了解日常工作流程、时间、任务，尤其是“三会”课前要与咨询师、学管，针对学生的背景进行交流，对学生的学习请况分析，最后针对学生的问题与学管、家长沟通，制定下一步计划。 ③教学教研，日常除了教研活动，还有听课与评课，更好的促进团队协作，相互学习、相互借鉴，取长补短，提高教师的教育教学水平。 ④工作考核，针对教师的考核也是多样化的，从多方面评判教师的业绩，促进教师综合发展，科学教学，认真高效的完成任务。 ⑤工作态度，通过实事案例分析，让学员明白以怎样的心态对待今后的繁琐工作，不抱怨、不愤怒，误后要及时反思自我，从工作中不断积累经验，认认真真的干好自己的本职工作。通过今天一天的学习让我对未来工作岗位有了更深入的了解，不仅知道常规的工作流程及任务，学习更深的是报以怎样的心态去对待自己的工作，不仅仅要有深厚的学科基础知识，还要良好的工作态度，多样的教学方法，勤恳认真，和一颗感恩之心回报学生、回报家长、回报学大教育。

在培训机构的实习日记讲课教案

在培训机构的实习日记

培训机构-校长标准化手册

培训机构校长标准化手册科学大叔 2020年5月31日

目录前言 (2) 一.校长岗位职责 (3) 二.学习中心文化建设 (6) 环境文化建设 (6) 精神文化建设 (9) 制度文化建设 (10) 三.学习中心团队建设与管理 (11) 校长在团队建设中的作用 (11) 团队管理 (13) 四.目标管理 (33) 成本目标管理 (33) 运营目标管理 (34) 五.会议管理 (39) 会议列表 (39) 如何开有效会议 (39) 如何开校区主管周例会 (40) 六.学习中心校长年度工作提示 (41)

前言从成为XX个性教育学习中心校长的时刻起，我们便肩负起了学习中心筹建、管理和运营的责任。希望各位时刻对自己高标准、严要求，在做每一件事时都尽心竭力追求优秀和卓越。为我们学习中心和集团的进步和发展贡献力量。编写这本培训手册，是为了给各位校长提供运营、管理学习中心的方法，提供提升自己、发展自己的平台支持，手册里包含了学习中心组织架构、岗位设置、团队建设、管理制度、目标管理等，希望大家慢慢熟悉，运用这本手册。学习中心的管理工作要有成效，需要各方面的努力和各部门的配合，希望这本手册能够发挥指导作用，让我们的努力通过各部门协助与配合达到最大的运营效果。随着XX教育事业的不断发展和管理者能力的提升，我们还会不断的完善该手册，力求达到精细化、标准化、可操作的管理目标。 XX教育是一把爱的钥匙，我们用专业与爱打造一把打开孩子内心世界的钥匙，开启孩子学习的兴趣之门，让孩子爱上学习；开启好奇探索之门，让孩子学会学习；开启梦想之门，让孩子获得持久动力；开启自信之门，给孩子成才机会。我们要把对学生的爱、对教育的爱融入到点点滴滴的日常工作中，对工作负责、对学生负责、对家长负责、对社会负责，帮助学生和家长实现他们的梦想!

培训日记范文大全

培训日记范文大全大家好，我是小翼（官方认定的成翼行品牌代言人!!）你们发现没？无论是曾经称霸全网的Blog，还是当下催生了无数红人的 Vlog，这种带着人间烟火气的日记内容，总是能轻而易举的抓住人们的注意力。所以比起教科书式的解说，我们最终选择了用“记录”的方式，让车队管理师“不施粉黛”地出现在大家面前。他的工作、他所处的环境，这些对他生活所带来的细小但又无法忽略的改变，当这些与正在观看的你产生共鸣，我们的记录和分享也就有了意义。一次与公司妹子们轻松愉快的培训，以及冬雨后一碗热气腾腾的鸡汤，组成了这期阳光满溢的日记，一起来享受这份暖意吧~ 成为智能新晋网红：车队管理师小欧 xx-11-18 【和公司妹纸愉快的一天】

今天回到深圳公司总部，nice的师傅给我一个福利任务：周六给妹子们培训硬件产品装车知识。是时候让她们欣赏下我认真工作的样子了╮(╯▽╰)╭ 好难得迎接众妹子认真的目光车子是从生产部找来的旧车~ 讲解的过程其实很无力，妹子们对车辆的很多术语，都一窍不通，点烟器、地线都要解释老半天…… 不过看着娇滴滴的妹纸认真懵懂的样子，心情也是很愉快的~ 接下来是培训会，主讲是我师父，当然要捧场了，师父讲了怎么利用设备采集的数据分析车队存在的问题，如何为客户的车队提出实质性的建议，来减少他们的损失。这才是车队管理师真正核心的内容，我和师父相比，果然有差距。 xx-11-21

【叮咚，您点的鸡汤已送到】最近比较忙，都没来得及写工作日记，寒冷的冬天，分享给大家一碗鸡汤吧： “朋友们，我的一点切身经验，如果你觉得某个任务让你特别焦虑，压得你喘不过气来，那么最好的排解方法就是直接去做这事，什么都别管，就是使劲做，努力地推进其进度，这棘手的事情在进度上每发展一点，你的焦虑就会少一分，同时你的焦虑越少，推进的速度也就越快，只要咬紧牙关，不停地推进，总会有解脱的那一天。而且你每完成一个棘手的任务，你或多或少都会比之前牛逼强大那么一点，这件苦差事总是会改变你一些。” 项目进行中，有时候我难免会陷入那种焦虑、被动、无措、甚至想逃避的状态中，这时候，我总会默默端出这碗鸡汤，告诉自己：我是最帅的…… 不知不觉叨唠了这么多，有点偏题，下次我一下，发点与工作有关的内容，算是对自己参加工作项目的一个记录，怎么样~

教育机构的实习日记

教育机构的实习日记教育机构的实习日记1 尚学一直被认为是江南水都中比较差劲的一个教育机构。所以导致以最有限的人力完成最繁重的任务，把每个人都推向所能承受的极限，以此来争取高效率和高利润。实习期间我对这一点感受很深刻。每个人都很忙碌，压力巨大，没有人有时间教你什么。他们在安排给你任务时已经预先假定：你到尚学来干活，你是尚学的员工，那么你应该天生就明白尚学业务的一切做法和规则。实习生也不例外。一切只能靠自己看，猜想，厚着脸皮求教。教育机构的实习日记2 刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己，我能行的！教育机构的实习日记3

经过了差不多三天的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。教育机构的实习日记4 下雨了，今天又是星期一。算起来已经是实习期第一个星期了，在我看来好象是实习了2年甚至更漫长。天气很糟，心情很糟，一切都很糟。不知道为什么，今天很难高兴起来，笑也是皮笑肉不笑。打不起精神来，什么也不想做，只想在一个没人的地方，和陌生人说话或是看书和写东西。可是条件不允许，不想和他们在一起。心情一天不如一天，只想找事做，要自己忙起来，忘掉所有。这一段时间，常常有同学或朋友问起福州的城市面貌，我只好回答说：路灯很亮。因为每次从办公室走出时，太阳都早已下班——当然，偶尔也有例外，那必定已经是又一个新的早晨。还有些朋友善意地提醒说：福州治安不是很好。对此我也不好置评，因为我还没有

关于教育机构的实习日记

关于教育机构的实习日记 20xx年3月8日星期六天气晴眨眼间，在这个教育培训机构已经呆了一个星期了。回想当初刚踏进这个门时,内心的激动和兴奋在脑海里依旧是那么清晰。然而和当初来时内心仅有的兴奋不同，当初一心想着要挣钱，看见班里的其他同学整天来往于学校和公司之间也不免心中有些羡慕,自己时常也会想象着自己可以像将军一样带领并且指挥着很多“学生战士”，还想象着为那些天真浪漫的孩子释疑解惑后所拥有的成就感.然而实习了一个星期后,我用一个字形容内心的感觉:累！不同于在学校上课,我每天都得6点起床然后坐一个多小时左右的公交去培训机构,早上8点上班,晚上六点左右下班,到学校也7点半左右了,通常这会卖饭的不多了,最好吃面,因为都是现煮的,还挺热乎,而自己喜欢吃的饭通常就没有了,可是我还偏偏不想或者可以说,就是不喜欢吃面食。刚开始工作的前两天一度想要放弃这份工作,但是想想以后毕业了找个离这个培训机构近点的房子就可以了嘛省得来回跑,还想到了班上一个小名叫毛毛的小男孩,甚是可爱啊,想着想着就告诉自己要坚持努力。在刚来的这一周里：前两天,我主要是在培训机构里

的王老师的带领和指导下,熟悉一下工作的环境以及天津小学四年级的英语课本,我记得我们那会是上初一才开始开设英语课,而且教材还和我们那儿的不一样。不是我跟不上时代,真是时代发展太快了啊。因此,我还非常认真地研究了一下教材的内容,找出了教学的难点和重点,还做了个教学计划和教案。通过自己那两天的实习我才发现真的是“台上三分钟，台下十年功”，站在讲台上只有四十五分钟，但课下的准备工作则有N个四十五分钟。我深深地体会到了做老师的良苦用心,我也十分后悔和愧疚在大学期间竟然会因为困而不去上老师们精心准备好的课。因为自己真的十分用心的去准备了,在准备的过程中自己也从其中学到了很多的东西。虽然在实习前也有一些试讲，但真正的教学对我来说还是有点难度的。从学生转变为老师，这之间需要付诸很多的努力。在接下来的几天里,王老师还安排我听了其他的,一些有着丰富经验老师的课。在听课前，我认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，我则会事先认真把题目做一遍，想一下如果是我来讲我会怎么讲。到了听课时，我会认真做好听课笔记，听课的重点是注意科任老师讲解过程中与自己思路不同的部分，，以吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么会这样讲。每个老师各有特点，都有值得我学习的地方。同时，

教育机构实习日记

教育机构实习日记篇一：教育机构实习日记实习日记 3月5日星期一天气：晴今天是我实习的第一天，早上醒的特别早，也有些兴奋，因为很早以前就盼着这么一天。公司八点上班，我七点半就到了。我所实习的公司在江南水都，全名是尚学教育机构。我任职于数学老师。带着些几许敬畏和几缕不安，我踏进了总公司二楼的办公室（教育部）。跟部门经理（李经理）和各位同事简单的介绍了一下自己的基本情况。下午，一个人静静地坐着看看经理给我的相关数学的课件。第一天上班，感觉蛮轻松的，所做的事情就是熟悉教育里的一些工作章程，教育人员的一些职责，整理一些存档的相关客户设计图，大致上熟悉教学的理念。

3月6日星期二天气：晴刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己，我能行的！ 3月7日星期三天气：晴经过了差不多三天的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、

向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。 3月8日星期四天气：晴这是进入公司的第四天，从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程，感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕

培训日记

培训日记日记1：今日1点20的汽车。临出发前，还有很多事情必须处理完毕，其实，我差不多是要带着电脑到xx，在那里办公。在昨天，我咬着牙，完成了双语阅读大赛的布置任务和盐城市教育论文评比的布置任务。越是在非常时刻，越是要行礼如仪。关键时刻，我做到了。 xx-09-1411:22:00日记2：昨日晚上临睡觉前，还是坚持把学生暑假社会实践的征文全部看完了，粗粗的做了分类，符合要求的要组织学生打成电子稿。而这些任务，只能拜托旭海和超超了。我在xx学习的时候，这些稿件必须打印好，最好还能发到我的邮箱里，等我回来再处理，还是来得及的。在看稿件的时候，我明白，不能太严，能放过的就放过。毕竟还是要鼓励为主，不能打击积极性。 xx-09-1411:25:53xx日记3：12点多才回家，到家匆匆吃完饭，简单收拾行李，就出发了。 1点20上车。车上就两名乘客。我差不多睡了一路。

到了4点多一点就到了xx车站，叫中央汽车站。出了站，我准备做公交车，133路，直接到江南大学门口下车的。可是车站出口的那些人只鼓动我坐出租车，说70元。我没有答应。在外逗留了一会儿，还是问了人，又进了车站，找到了在站立的b岛，终于找到了乘133路公交车的地点。买了地图，两块。不坐车不知道，一坐才发现，江南大学离xx市区还是比较远的，过了几十个站，差不多有一个小时才到，是不是到郊区了？听说他们打的的要六十块。而我只花了两块钱。我还是很高兴得。到了5点半我到了格林豪太酒店，719房间。忘掉带茶杯,只好拿浴间的用于洗漱口用的茶杯代替茶杯喝茶了;忘记带大短裤了,只好穿长裤跑步了;忘记带我特制的笔记本了,只好用人家提供的本子记录;忘记带春秋衫了,假如太冷了怎么办?xx-日记4:昨晚安顿下来后,开始处理学生稿件,必须赶紧修改好发给人家.顺带和学生聊天,这是第一次在群里和高一学生聊.出发前,我也交代章恒同学,把群号在班级说一下,让大家都赶紧加进来,之前已经有三分之一的学生进入了.这一次,我不要求学生一定用本名.同宿舍的还有两个:建湖的于

教育干部工作日志

路家小学教育干部工作日志姓名：代春生职务：总务主任 10月26日星期一工作安排： 1、校园环境督查。 2、举行升旗仪式。 3、学生健康查体安排。 4、路家小学义务教育均衡发展办学条件评估实施方案发中心校平台。 5、中午11时左右，中心路摄像头无网络视频，监控设施保修。工作感受：今天，劳店镇卫生院对全体学生开始进行一年一次的全面健康查体。本次健康查体主要包括物理检查、肺活量、身高、体重、视力、血压、脉搏等项目。秋季，是各种疾病的多发季节，为全面掌握学生身体健康状况，降低学生常见病及传染病的发病率，在总务处和各年级老师的精心组织下，学生依照规定逐项检查，秩序井然。本次检查共查体221人。据统计视力低下占14.4%，沙眼患病占0.5%，龋齿占26.2%，肥胖占8%，肺活量底下的占10.5%。对检查出的问题，立即进行反馈，通知学生家长及时带领学生到医院就诊。学校卫生室将对本次体检的学生健康查体表进行整理、存档，直至学生毕业离校。近两年来，每年都组织学生进行健康查体，详实全面地掌握学生的健康状况，从而达到对学生常见病早发现、早预防、早治疗的目的。

通过开展本次学生健康查体活动，进一步提高了广大学生的健康意识，为学校进一步做好传染病及其它疾病的预防工作，确保学生的身体健康，提供了有力的保障，奠定了良好的基础。 10月27日星期二工作安排： 1、校园环境督查。 2、整理安全台账。 3、全国校舍平台薄改项目信息录入。工作感受：在学校，不少管理者都有这样的感慨：“忙了一天，也不知道忙了什么，时间不够用啊!”其实．只要有效地管理时间．提高工作效率，就能在相同的时间里做更多更好的事．成为一名出色的学校管理者。 10月28日星期三工作安排： 1、校园环境督查。 2、传达滨州市教育局和阳信县教体局《关于做好旭阳文化有限公司向我市部分学校捐赠学习器材和图书活动的通知》精神。 3、全国校舍平台薄改项目信息录入。 4、完成2016秋教科书征订工作，并将征订单报中心校财务室。工作感受：作为管理者，要感恩上级对你工作的支持，感恩下级对你工作的付出，从感恩中增强自己的工作热情。当学校取得了一些成绩的时候，我们要学会感恩，要感恩于身边的教师，因身边的教师，因为我们成绩的取得是全体教师共同努力或支持的结果。我们要从内心来感谢他们，并把所有的感恩化作一股强大的动力，将自己的全都

学习心理健康教育培训的日志

学习心理健康教育培训的日志学习心理健康教育培训的日志崖城中学邢桂娜生活中，出现烦恼和不良情绪是常见的事。如何正确处理，以便让自己拥有一份好心情呢？现在，国外非常流行通过记录“情绪日记”的方法维护心理健康。这种方法到底是怎么回事呢？很多人有每天记日记的习惯,把自己的伤心、快乐、激动、痛苦、沮丧等都写进日记里,其实写日记就是一种情绪表达方式。已有研究表明,情绪抑制对于人的心身健康有不利影响,而情绪表达是有利于心理和身体健康的。坚持每天记日记,是自信心理训练的一项非常重要的实践活动。日记是一个“自我心理治疗之本”,参加自信心理训练的学员,都有着各种各样的心理问题,常常产生恐惧、紧张、焦虑、痛苦等不良情绪。而写日记,便可让这些心理问题有处诉说,让这些不良的情绪有处宣泄,避免抑郁积在心中危害身心健康,导致进一步的心理危机。还有可以听听音乐，放松身体可以调解心理等。

学习心理健康教育培训的日志崖城中学邢桂娜生活中，出现烦恼和不良情绪是常见的事。如何正确处理，以便让自己拥有一份好心情呢？现在，国外非常流行通过记录“情绪日记”的方法维护心理健康。这种方法到底是怎么回事呢？很多人有每天记日记的习惯,把自己的伤心、快乐、激动、痛苦、沮丧等都写进日记里,其实写日记就是一种情绪表达方式。已有研究表明,情绪抑制对于人的心身健康有不利影响,而情绪表达是有利于心理和身体健康的。坚持每天记日记,是自信心理训练的一项非常重要的实践活动。日记是一个“自我心理治疗之本”,参加自信心理训练的学员,都有着各种各样的心理问题,常常产生恐惧、紧张、焦虑、痛苦等不良情绪。而写日记,便可让这些心理问题有处诉说,让这些不良的情绪有处宣泄,避免抑郁积在心中危害身心健康,导致进一步的心理危机。还有可以听听音乐，放松身体可以调解心理等。

培训实习日记

竭诚为您提供优质文档/双击可除培训实习日记篇一：教育实习日志(一) 实习日志（一）备注：差不多每一节有4篇日志，总共有（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）共29篇，原创的啊，有需要可以搜索下载实习生：＊＊＊实习单位：＊＊市＊＊区＊＊教育培训学校日期：20XX年1月9日（星期五）第1天我的工作是周一、周二休息，周三到周五下午两点到晚上八点上班，周六、周日早八点到晚五点上班。今天是我实习的第一天，稍微提前了一点就到了。差不多两点一起工作的其他同事都来了，然大家都挺友好的，也告诉我不要那么拘束，他们平时都很疯很随便的，但自我介

绍，我还是知道说些什么，大概就是姓名、来自哪、教数学等等这些基本的，之后主管就来了，笑呵呵的问我都熟悉了吗，也嘱咐其它几位先来的数学老师要多帮帮我。告诉我哪儿有参考书，如果有不懂可以多问。给我安排了坐的位置，离我最近的是一位科学老师，她很好心的给我画了一张办公室的简图，在相应的位置写上了每个老师的名字和学科，之后我就靠着偷瞄那张纸很快记住了大家的名字。同事们都在准备教案，因为今天是星期五，从星期五晚上到周日这段时间学生都放假回家了，所以很多同学会来上一对一辅导课程。我自己还没有一对一辅导的学生，也没有被安排其他工作，所以我就在自己看书，梳理一下初中数学的脉络。由于之前家教的时候有带过初中的，这个并不难。后来同样教数学的谢老师看我在看书，就过来和我攀谈着，告诉我他个人觉得看书意义不太大，要配合着找点题目来做，他还给了我一本他自己的练习题，我很感谢他，对于他说的话我也觉得有一定道理，只是我今天才刚开始，我还是决定先看书重拾记忆，明天或者以后再刷题。所以我的第一天上班就在自己的看书中结束了。该看的初中的书也看完了，晚上八点下班坐公交回学校已经九点半的。日期：20XX年1月10日（星期六）

培训机构的实习日记

培训机构的实习日记这是一篇由网络搜集整理的关于培训机构的实习日记的文档，希望对你能有帮助。刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。我是否能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽。内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己，我能行的！培训机构实习日记2 经过了差不多三天的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的'了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。培训机构实习日记3

这是进入公司的第四天，从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程，感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去微笑的面对自己的生活。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好！培训机构实习日记4 又是晴天，真好。昨天接到朋友们的短信，祝我生日快乐。其实一直以来，是我应该感谢他们，给我那么多的关心、信任和感动，让我总能乐观的生活着。而现在，有着温暖阳光的清晨，我用微笑迎接新的一天！这两天除了看有关客户产品的资料之外，另一个任务就是学习公司的一些基本数学课程了。公司常用的数学课件，大部分都是初中的，这些看起来没多大压力。但毕竟很久没做过初中的题目了，很多还是很容易忘记的。努力多做些题目咯，看来只能先如此了。培训机构实习日记5 回想起这一个星期多的实习生活，身为还是大学生的我真是感慨万千。马克思说得对，给资本家打工果然不是闹着玩的。一个月里，我们每天下班时间都在凌晨，两三点是常事，通宵也不罕见。有一次晚上十二点过的时候和几位同事下去买夜宵充饥，在电梯里遇到两个从十层下来的富丽公司职员，其中一个对另一个自豪地宣布：“我都没有料到

教育机构实习日记大全8篇

教育机构实习日记大全8篇篇一星期二天气：晴刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐步有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己，我能行的！篇二星期三天气：晴经过了差不多三天的适应期后，我渐渐的熟悉了公司的各种规章管理办法和运作流程规范，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及

业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。篇三星期四天气：晴这是进入公司的第四天，从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程，感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去浅笑的面对自己的生活。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好！篇四星期五天气：晴又是晴天，真好。昨天接到朋友们的短信，祝我生日快乐。其实一直以来，是我应该感谢他们，给我那么多的关心、信任和感动，让我总能乐观的生活着。而现在，有着温暖阳光的清晨，我用浅笑迎接新的一天！这两天除了看有关客户产品的资料之外，另一个任务就是学习公司的一些基本数学课程了。公司常用的数学课件，大部分都是重点初中的，这些看起来没多大压力。但毕竟很久没做过重点初中的习题目了，很多还是很容易忘记的。努力多做些习题目咯，看来只能先如此

教育咨询实习日记

实习日记学号1027439111 窦依然 2014年4月1日星期二1 今天是实习的第一天，心情自然舒畅。因为人们在憧憬一个新的开始的时候总是觉得是美好的，我也一样，希望自己的实习生活从第一天到最后一天都是顺顺利利，开开心心的。当然，我也希望在这个过程中能够学到更多，让自己更快的成长，为走出社会适应社会做好准备。所以对于实习生活我抱着一种空杯的心态，要把自己当作一无所知的人,才能学到东西。也许是因为第一天上班兴奋的缘故吧，我提前20分钟就到了，去到那里一个人都没有，大门紧锁。没有办法，只有等啦。第一天的工作主要是熟悉环境。办公环境，认识同事，还有就是了解我的岗位职责。校长助理陆老师，也是咨询部的咨询师，看起来挺和善的，首先带我参观了学校的教学楼，宿舍，食堂等地方，转一圈下来觉得学校不大，教学设施方面还算可以，但当然不能跟我们学校相比啦。这里的办公环境还是不错的，安静而且室内装修给人舒爽的感觉，教育气息还是挺浓的。在参观学校的过程中我听到朗朗的英语读书声，觉得有点诧异，没想到培训学校的学习氛围比我们学校还好，同事们都挺热情，不过笑容有点怪，好像都把我当小姑娘看待。面对这种情况我除了无奈还是无奈。由于我没有什么工作经验，而且他们那现在正缺咨询助理，所以就让我先干咨询助理这个岗位。他们都很忙，所以也没有时间教我，只是给我一台电脑叫我自己看咨询助理的相关PPT，还有就是一些PPT。就这样一个上午就过去了。一个人在那看PPT确实有点无聊但不可否认确实学习到了东西。下午陆老师有空了先是对我上午所学做一个考核，然后是给我讲解电话咨询和当面咨询的一些具体流程，以及接电话和接待来访者的一些礼仪。其实说是很容易，要记下来也容易，但是真正要做起来还是有点压力的。陆老师说先让我自己练习，下午下班前考核我……也许是刚刚过来所以对工作都很不了解，也没有一个系统的概念，心里难免会有压力，担心自己做不好会给别人添麻烦。不过还好下午的考核结果还不错，但是陆老师又给了我一个难题，让我在实习一个星期的时候做一个PPT 的演讲。通过这个演讲，他们主要是想考察我语言表达的能力和反应能力。要象老师一样在讲台上讲解PPT，这确实是对我的挑战但同时也是一个很好的锻炼机会。我会好好准备。第一天的实习生活虽然没有做什么具体的工作，但是是充实的，开心的，充满希望的。(*^__^*) 2014年4月2 日星期三2 今天是我工作的第二天，我担任的是教育顾问，我的工作主要是收集客户资料，联系学员作电话回访；并且根据学员的需求和其实际情况为他们设计安排课程。在开始工作之前主管对我说了很多应当注意的事宜，虽然在此之前我是经过了一周的培训。在那看似短暂的一周里我接触的都是关于课程或者是怎样作电话回访，虽然那样是生活是枯燥，但正如Lily所说的一样，我们要学会和自己的产品谈恋爱。很紧张得和我的客户联系，邀约她来中心试听课程，因为她是我成功邀约来的第一个客户，自己开始的时候没有什么底气，说话的声音都是颤抖的。当客户到培训中心来的时候，我反而忘记了自己开始打好的腹稿，完全忘记了自己应该怎样介绍课程以及我们培训中心的理念在同事的帮助下，向她和她母亲进行了许久的交谈，但最终这位客户并没有成为我的第一个CASE，一直以来自己都没有想明白问题究竟出在哪里，只是在这次与客户的交谈之后发现了自己的问题：底气不足没有拿出一个教育顾问应当有的“气质”，对课程的了解程度不够，不够了解我们的产品。 1