国旗班规章制度
国旗班规章制度
篇一：国旗班制度
中学国旗班制度
总则
国旗班全体成员以《中华人民共和国国旗法》的行为准则，加强对有关法律法规的学习，不断提高自身素质，培养爱国情操。
国旗班全体成员需严于律己，所有成员严格按照《中华人民共和国国旗法》的规定进行升降旗国旗班全体仪式。自觉遵守学生会各项规章制度。
国旗班是在校团委指导下，由校学生会负责具体工作的学生会工作部门。
第一条工作内容
国旗班负责学校每周国旗升降工作以及负责重大节日（如国庆节等）和活动的升旗仪式。
第二条升旗
1、每个工作日（周一）国旗班负责升旗的人员携带国旗于固定时间（升旗仪式）到达升旗地点，并举行出旗升旗仪式。
2、国旗班班长负责监督组队，点名，升旗等事宜。
3、若遇异常天气状况，如下雨，下雪等可以不进行升旗仪式。
4、若遇其他不能升旗情况，如旗杆损坏等，可以推迟升旗时间或暂停升旗。
第三条降旗
每周负责升旗的国旗班成员于上周五 17 ： 00 时将国旗准时降下，并做好保管工作。
第四条其他
1、校学生会对每周升旗活动进行考评，每学期评选 3 个优秀升旗手，报校团委审定后给予表彰。
2、升旗时出现特殊情况，国旗班人员应及时上报校团委。
3、国旗班所有成员必须爱护国旗和有关设备。发现国旗及旗杆等有破损情况，须及时上报校团委并予以更换。
4、国旗班定期开展国旗教育和爱国教育，以提高成员的素质。
5、每周负责升旗的国旗班班长必须认真监督，指导当日的升旗活动，不得自行调换人员。如遇特殊情况，则要向国旗班班长汇报，并由国旗班班长进行调整。
6、如因国旗班成员自身原因，造成事故后，将根据后果及有关规定给予严肃处理。
第五条本条例自发布之日起开始执行。
篇二：国旗班规章制度
兰州交通大学铁道技术学院学生会体育部国旗班
规
章
制
度
学生会体育部国旗班
2021.09.10
兰州交通大学铁道技术学院
国旗班规章制度
第一章总则
第一条：兰州通大学铁道技术学院学生会国旗班接受学院团委的领导，以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”为原则开展工作。
第二条：国旗班的基本任务
1、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则、社会主义、爱国主义和集体主义的思想教育；宣传党的路线、方针，引导广大同学成为社会主义现代化建设需要的合格人才。
2、为振奋人心、弘扬校园伦理精神，强化训育功能，以及.加强生活及民族精神，启发学生爱国情操，培养智德兼备，文武兼修的优秀青年。
3、热情的为全院同学服务，配合开展有益于大学生身心健康和素质培养的丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学们在学习和生活中遇到的实际问题。
第二章成员的权利与义务
第一条：成员的基本权利
1、讨论和决定国旗班的重大事务，享有参加国旗班各种活动的权利。
2、有权通过各种正当途径和方式对班内干部工作进行监督、批评和提出建议。
3、在国旗班内享有平等的选举权与被选举权。
4、学生受到不正当待遇时，有权请求班内帮助和保护；学生在学习生活等方面遇到困难时，有权请求班内帮助，班内必须认真对等同学们提出的问题。
第二条：成员基本义务
1、遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守国旗班的章程。
2、在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及班内的利益，不得妨碍他人行使权利。
3、支持班内的工作，积极参加班内各种活动，执行班内的决议，努力完成班内各项工作，维护班级的荣誉。
4、干部必须作风正派，注重个人形象、修养，努力学习，热心为同学服务。
第三章组织结构与责任
第一条：班内下设班长、副班长、总干事各一名，列队长四名。
第二条：负责升降国旗及国旗的保管
第三条：规定
1、主持人：由广播站负责。
2、除下雨天无法举行升旗仪式，其他时间一律准时举行。
3、国歌凑响时在场所有人肃立、行注目礼。
第四条：升旗仪式制度
1、升旗时间：每周一、重大节日、纪念日、重大活动
2、升旗规则：
（1）由列队长负责日常升降旗人员安排、队形排列及人员调动。
（2）统一着军装。
（3）全体成员应严格遵守时间要求，完全服从队列长命令。
（4）全体成员应精神饱满，斗志昂扬，体现出军人的气质。
3、队形模式：
（1）3人形
（2）4人形
4、升旗程序：
（1）早晨7:00整队入场全体以正步抵达国旗台下，
（2）7:05开始升旗，按分裂式队型排，国歌凑响后，主旗手把旗缓缓升起。
（3）仪式完毕后，整队退场。
第四章例会制度
第一条：例会制度是国旗班工作组织和自我管理的一项重要内容。通过例会可以及时的安排总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
第二条：会议参加者必须履行好的职责
1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不可故不到。
2、按会议通知内容要求，积极准备，会上踊跃发言，提高会议效率。
3、出席会议时，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三条：国旗班例会制度
1、每两周召开一次例会。
2、参加会议迟到3次以上（含3次）者，必须写出书面材料做出解释说明，并将不能参与本年度优秀学生干部的评比，并上报院团委。
3、因有事不能参加会议，应提前向班长请假，批准后方可不参加本次会议。
第四条：不迟到，不早退，不无故缺席。
第五条：凡迟到早退者批评教育写检讨书。
第六条：请假要求
1、特殊情况电话说明。
2、非特殊情况，写出书面申请并得到批准可生效，不得由他人带请。
3、无故缺勤两次者解除其国旗班身份。
第五章国旗班纳新
第一条：纳新目的
为了满足院国旗班的实际需要，为热心国旗班工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合能力，增加院国旗班用干部的透明度，特制定以下条例。
第二条：纳新条件
1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱社会主义。热爱学校，具有集住主义精神。
2、讲文明讲礼貌，在尊师、守纪、助人、爱物等方面成为同学的表率。自觉遵守《大学生日常行为规范》和我校的各项规章制度，无违纪。
3、有责任心和进取心，能够吃苦耐劳。团员优先录取。
4、学习态度端正，刻苦钻研，虚心好问，认真踏实。比较扎实地掌握各学科的基础知识，乐于钻研技能。各科成绩优良。
5、要求男同学身高180cm以上，女同学170cm以上。五官端正、仪容仪表符合学校要求。
6、热爱体育劳动，身体协调性较好，身材比例匀称。
第三条：纳新对象和范围
国旗班会每学年面向全院学生进行招聘。
第四条：纳新办法
篇三：国旗班规章制度
兰州交通大学铁道技术学院学生会体育部国旗班规
章
制
度学生会体育部国旗班
2021.09.10兰州交通大学铁道技术学院国旗班规章制度
第一章总则
第一条：兰州通大学铁道技术学院学生会国旗班接受学院团委的领导，以“自我教育、
自我管理、自我服务、自我监督”为原则开展工作。
第二条：国旗班的基本任务
1、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则、社会主义、爱国主义和集体主义的思想
教育；宣传党的路线、方针，引导广大同学成为社会主义现代化建设需要的合格人才。
2、为振奋人心、弘扬校园伦理精神，强化训育功能，以及.加强生活及民族精神，启
发学生爱国情操，培养智德兼备，文武兼修的优秀青年。
3、热情的为全院同学服务，配合开展有益于大学生身心健康和素质培养的丰富多彩的课
外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学们在学习和生活中遇到的实际问题。
第二章成员的权利与义务
第一条：成员的基本权利
1、讨论和决定国旗班的重大事务，享有参加国旗班各种活动的权利。
2、有权通过各种正当途径和方式对班内干部工作进行监督、批评和提出建议。
3、在国旗班内享有平等的选举权与被选举权。
4、学生受到不正当待遇时，有权请求班内帮助和保护；学生在学习生活等方面遇到困难
时，有权请求班内帮助，班内必须认真对等同学们提出的问题。
第二条：成员基本义务
1、遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守国旗班的章程。
2、在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及班内的利益，不得妨碍他人行使
权利。
3、支持班内的工作，积极参加班内各种活动，执行班内的决议，努力完成班内各项工作，
维护班级的荣誉。
4、干部必须作风正派，注重个人形象、修养，努力学习，热心为同学服务。
第三章组织结构与责任
第一条：班内下设班长、副班长、总干事各一名，列队长四名。
第二条：负责升降国旗及国旗的保管
第三条：规定
1、主持人：由广播站负责。
2、除下雨天无法举行升旗仪式，其他时间一律准时举行。
3、国歌凑响时在场所有人肃立、行注目礼。
第四条：升旗仪式制度
1、升旗时间：每周一、重大节日、纪念日、重大活动
2、升旗规则：
（1）由列队长负责日常升降旗人员安排、队形排列及人员调动。
（2）统一着军装。
（3）全体成员应严格遵守时间要求，完全服从队列长命令。
（4）全体成员应精神饱满，斗志昂扬，体现出军人的气质。
3、队形模式：
（1）3人形
（2）4人形
4、升旗程序：
（1）早晨7:00整队入场全体以正步抵达国旗台下，
（2）7:05开始升旗，按分裂式队型排，国歌凑响后，主旗手把旗缓缓升起。
（3）仪式完毕后，整队退场。
第四章例会制度
第一条：例会制度是国旗班工作组织和自我管理的一项重要内容。通过例会可以及时的
安排总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排
和有关通知精神。
第二条：会议参加者必须履行好的职责
1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不可故不到。
2、按会议通知内容要求，积极准备，会上踊跃发言，提高会议效率。
3、出席会议时，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三条：国旗班例会制度
1、每两周召开一次例会。
2、参加会议迟到3次以上（含3次）者，必须写出书面材料做出解释说明，并将不能参
与本年度优秀学生干部的评比，并上报院团委。
3、因有事不能参加会议，应提前向班长请假，批准后方可不参加本次会议。
第四条：不迟到，不早退，不无故缺席。
第五条：凡迟到早退者批评教育写检讨书。
第六条：请假要求
1、特殊情况电话说明。
2、非特殊情况，写出书面申请并得到批准可生效，不得由他人带请。
3、无故缺勤两次者解除其国旗班身份。
第五章国旗班纳新
第一条：纳新目的
为了满足院国旗班的实际需要，为热心国旗班工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合
能力，增加院国旗班用干部的透明度，特制定以下条例。
第二条：纳新条件
1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱社会主义。热爱学校，具有集住主义精
神。
2、讲文明讲礼貌，在尊师、守纪、助人、爱物等方面成为同学的表率。自觉遵守《大学
生日常行为规范》和我校的各项规章制度，无违纪。
3、有责任心和进取心，能够吃苦耐劳。团员优先录取。
4、学习态度端正，刻苦钻研，虚心好问，认真踏实。比较扎实地掌握各学科的基础知识，
乐于钻研技能。各科成绩优良。
5、要求男同学身高180cm以上，女同学170cm以上。五官端正、仪容仪表符合学校要求。
6、热爱体育劳动，身体协调性较好，身材比例匀称。
第三条：纳新对象和范围
国旗班会每学年面向全院学生进行招聘。
第四条：纳新办法篇二：国旗班管理制度国旗班管理规定
为了加强我校国旗班的管理，使之成为一支具有高度责任心，较强的组织纪律性和过硬
的军事素质，积极进取、团结向上的精神的高素质队伍，特制定如下规定：
一、总则
第一条：遵守国旗法，热爱国旗、国旗护卫队，维护国旗与国旗护卫队的尊严和荣誉。
第二条：认真负责地参加国旗班的工作，自觉履行升降国旗的义务。
第三条：认真学习政治理论，提高个人修养，树立崇高的理想和强烈的使命感，以严格
的标准要求自己。
第四条：在日常学习生活中，队员之间要团结友爱，平等互助，努力学习，如在一学期
内有两科考试课程不及格，将取消国旗护卫队员的资格。
第五条：严格训练，严格要求，遵守国旗班的各项规章制度。
二、升降旗制度
第六条：中华人民共和国国旗是中华人民共和国的象征和标志，全体国旗班成员都应热
爱和尊重国旗，爱护国旗，维护国旗的尊严。
第七条：承担学校重大活动举行升旗仪式的任务。
第八条：升、降国旗全体队员必须准时到齐，统一穿着军装，精神饱满，斗志昂扬，体
现出军人气质。
第九条：集合时要做到快、静、齐。集合后严禁做多余动作。准时带队出发，不得因个
别队员迟到或未到而延误升、降旗时间。主旗手扛旗时旗杆平稳。
第十条：升旗程序，到达旗坛后整理国旗，整理着装。举行升旗仪式。在旗坛上动作要规范大方、干净利落。主旗手缓缓将旗升起，护旗手甩旗，全体敬礼。
国旗撞顶后全体礼毕。升旗结束，整理着装列队带回。第十一条：定期检查国旗及升旗设施。保持国旗干净、整洁，无破损。保证国旗升、降顺利。
三、训练制度
第十二条：每周一、三、五早晨6：10，周日下午七点班长带队统一带到指定地点集合训练途中保持队伍整齐，口号响亮。第十三条：若遇到雨、雪等恶劣天气，可不必训练，但必须得到班长的通知。第十四条：到达训练场地后班报告应到人数，实到人数。第十五条：班长认真做好训
练考勤，并做好记录。
第十六条：训练中严肃认真，动作规范。
四、制服管理制度
制服是国旗护卫队队员的象征和标志，为了加强对制服的管理特制定本规定。第十七条：制服是国旗护卫队队员升、降旗及值勤时的统一着装，是亲近国旗的标志，
全体队员应珍惜它，爱护它，使它保持完好。第十八条：除有升降旗及执勤任务时，队员才可穿制服。未经允许任何人不得私自穿制
服照相、外出，更不得外借制服，如发现制服外借情况，首次进行批评教育，如果再次外借，
将进行严肃处理。
第十九条：全体队员每次完成任务带回解散后应及时回宿舍换装，不得在路上停留。第二十条：各队员应定期检查制服，如出现制服破损应及时上报。第二十一条：制服不穿时，各队员应妥善保管，防止丢失或损坏。第二十二条：身穿制服未经允许，不得随意出入其他场所。第二十三条：定期对制
服进行清洗，保持制服的整洁。第二十四条：每次国旗班调整时，应将制服清洗干净统一
上交。
五、请假制度第二十五条：早操及例会，迟到两次按缺勤一次计算。第二十六条：确实无法参加
活动时，应提前向班长递交假条。并说明原因。第二十七条：事先无法递交假条者，应打电话或请他人代假，说明情况，并于事后补交
假条。
第二十八条：事先未请假者按缺勤对待。
六、队员选拔制度
第二十九条：时间：每年新生入学军训期间，根据退出队员数量的120%进行选拔。人员
确定后进行集训，国庆节后正式确定新队员名单。第三十条：条件：
1、具有较好的军政素质和高度的组织纪律观念。
2、男生身高在 175cm ~ 185cm 。
3、女生身高在 165cm ~ 180cm 。
七、评优制度
第三十一条：优秀国旗护卫队员每年单独参加校“三好”评选。第三十二条：评优标准按照校“三好”评选标准和在国旗护卫队的表现综合评定。第三十三条：评选的方法：民主推荐、学校审批。第三十四条：评优的比例：按照队员总人数的10%推荐。
八、退出制度
第三十五条：退出时间：每年完成国庆节升旗任务后。第三十六条：退出时，需队员
本人在学年结束前提出申请2021年9月1日
国旗班篇三：国旗班制度中学国旗班制度
总则国旗班全体成员以《中华人民共和国国旗法》的行为准则，加强对有关法律法规的学习，
不断提高自身素质，培养爱国情操。国旗班全体成员需严于律己，所有成员严格按照《中华人民共和国国旗法》的规定进行
升降旗国旗班全体仪式。自觉遵守学生会各项规章制度。国旗班是在校团委指导下，由校学生会负责具体工作的学生会工作部门。
第一条工作内容国旗班负责学校每周国旗升降工作以及负责重大节日（如国庆节等）和活动的升旗仪式。
第二条升旗
1、每个工作日（周一）国旗班负责升旗的人员携带国旗于固定时间（升旗仪式）到达升
旗地点，并举行出旗升旗仪式。
2、国旗班班长负责监督组队，点名，升旗等事宜。
3、若遇异常天气状况，如下雨，下雪等可以不进行升旗仪式。
4、若遇其他不能升旗情况，如旗杆损坏等，可以推迟升旗时间或暂停升旗。
第三条降旗每周负责升旗的国旗班成员于上周五 17 ： 00 时将国旗准时降下，并做好保管工作。
第四条其他
1、校学生会对每周升旗活动进行考评，每学期评选 3 个优秀升旗手，报校团委审定后
给予表彰。
2、升旗时出现特殊情况，国旗班人员应及时上报校团委。
3、国旗班所有成员必须爱护国旗和有关设备。发现国旗及旗杆等有破损情况，须及时上
报校团委并予以更换。
4、国旗班定期开展国旗教育和爱国教育，以提高成员的素质。
5、每周负责升旗的国旗班班长必须认真监督，指导当日的升旗活动，不得自行调换人员。
如遇特殊情况，则要向国旗班班长汇报，并由国旗班班长进行调整。
6、如因国旗班成员自身原因，造成事故后，将根据后果及有关规定给予严肃处理。
第五条本条例自发布之日起开始执行。篇四：国旗班规章怀化学院国旗班制度序：我院国旗班为保证完成升降国旗这一庄严神圣的任务，保证国旗班工作顺利开展，
为了把国旗班打造成专业过硬，向心力强，特制定本制度。
一、国旗班成员要求
1、热爱祖国，热爱人民
销售科交接班规章制度正式样本
文件编号：TP-AR-L2771 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 销售科交接班规章制度 正式样本
销售科交接班规章制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、接班人员必须提前半小时到达工作地点，逾时不到视为迟到。有事必须请假，不请假或无故脱岗视为旷工。交班人员在接班人员未到时不能擅自离岗，应及时与班长或者科长说明情况，听从安排。 2、磅房人员交班时应将本班数据统计清楚，煤卡填写完毕。煤卡多填、漏填、数据统计错误，接班人员未发现，出现问题的，由接班人员负责。 3、接班人员上班前应检查磅秤、车辆等各种设备，保证设备的正常运转，发现问题及时向领导汇报。否则出现问题应由接班人员负责。
4、交班人员将工作完成后，，将上班期间出现的问题向下班交代清楚，交待不清楚，接班人员可以不接班，并向领导说明情况。 5、当双方交接班完成时，应填写交接班记录，写明当班情况和存在的问题，并签字确认。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
大学校团委国旗护卫队规章制度
国旗护卫队的规章制度 1.每周日早晨7：00准时举行升旗仪式（风雨无阻，寒暑假除外）。 2.每次升旗仪式及大型升国旗活动必须播放中华人民共和国国歌。 3.升国旗规则： （1）由队长负责日常升降旗人员安排、队形排列及人员调动。 （2）周日及大型活动和重要节日举行集体升旗仪式时要求队员全部参加。 （3）全体队员必须统一着装。 （4）仪式开始后，由指挥员（一般为主旗手）发令，全体以齐步,正步,齐步的顺序登上升旗台. （6）国歌奏响后，旗手根据音乐速度，匀速把旗升起，音乐结束，国旗必须升至旗杆顶端。（国歌前奏完毕后，抛旗手甩旗，全体敬礼）。 （7）仪式完毕后，全体按退场队形集体退场。 （8）整个过程队员应精神饱满，斗志昂扬，体现出军人的气质。 4、队员思想素质要求 (1)．热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。 (2)．尊重并爱护国旗，了解《国旗法》，严格遵守《国旗法》。 (3)．严格要求自己，言行举止得当，团结同学，尊敬师长。 (4)．积极向党组织靠拢，有严谨踏实的作风和吃苦耐劳的精神。 (5)．遵守校规、校纪，以身作则，并敢于制止违法乱纪现象。 (6)．具有自我服务，自我管理，自我教育的能力。 5、国旗护卫队誓词 我志愿加入国旗护卫队，接受并宣传爱国主义教育，继承并发扬爱国主义精神，认真地执行《国旗法》、拥护国旗护卫队制度，热爱国旗，尊重国旗，爱惜国旗，作捍卫国旗的钢铁战士！
6、国旗护卫队的主要任务 (1). 担任日常升降旗任务。 (2). 担任每学年开学典礼中的升旗任务。 (3). 担任每周星期日早晨的集体升旗任务。 (4). 担任学校每学年运动会开幕式的岀旗任务 (5). 担任学校大型活动及重要节日时的升旗任务。 (6). 担任学校安排的其它临时性任务。 7、队员日常行为规范 (1)．队员要服从队长领导，要有严格的时间和纪律观念，在训练及执行任务时，不迟到、早退，有特殊情况须提前向队长请假。 (2). 认真学习文化知识，严格要求自己，积极进取，努力学习，勤于思考，各科成绩良好。 郑丹凤 2011/9/24
公司管理规章制度上墙版面【最新版】
公司管理规章制度上墙版面 公司管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 公司财务管理制度 (一)总则 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，
国旗班日常升降旗规章管理制度
湖北大学知行学院国旗班日常升降旗规章管理制度 第一章总则 为了贯彻执行《中华人民共和国国旗法》，规范国旗班日常升降旗的动作，提高国旗班日常升降旗的质量，更好地展示国旗班的作风，制定本制度。 第二章时间 1.日常升降旗早上7:30升旗，晚上17:35降旗。 2.早升旗准时，晚降旗不得推迟超过十分钟。 3.参与升降旗人员迟到超过五分钟，视为未到。 第三章人员 1.日常升降旗，由男生负责正门国旗，女生负责侧门国旗。 2.正门，侧门日常升降旗各三人，每天各有一个负责人。 3.每天负责人将办公室钥匙妥善保管与交接。 4.每天升旗之前，由负责人将国旗从办公室取出，降旗后将国旗送往办公室，从国旗台至办公室途中保持严肃，动作规范。 5.日常升降旗由当日负责人喊口令，参与升降旗人员必须服从。 6.当日升降旗之后，负责人向班长汇报升降旗纪律（包括人员到齐情况及当时升降旗纪律）。 第四章.动作 1侧门国旗台 1.升旗时齐步走上国旗台，由一人升旗，一人扶绳，要求抛旗动作娴熟有力，队列整齐利落，态度严肃认真。 2.降旗时齐步走上国旗台，由一人砍旗、捆旗，一人扶绳，一人托旗，要求动作娴熟有力，队列整齐利落，态度严肃认真。 3.升降旗之后（擎旗）齐步走下国旗台，升降旗过程中，不得闲谈，左顾右盼，保持严肃认真态度。 4.升降国旗过程中，全程不允许国旗落地。 2正门国旗台 1.升旗时齐步走向国旗台，由一人用摇柄降下旗杆，一人将国旗固定在旗杆上，一人负责抛旗。要求队列整齐保持军姿，抛旗娴熟有力动作规范。 2.降旗时齐步走上国旗台，由一人砍旗、捆旗，一人降旗，一人托旗，要求砍旗动作娴熟有力，队列整齐利落保持军姿，态度严肃认真。
国旗护卫队队长竞选稿
西南石油大学 策 划 建 议 方 案 策划人：国旗护卫队2011级队员 张博然
一：内部建设： 1：队伍组织 队长：发挥指导老师与队员的纽带作用，负责上级任务的传达布置工作，队内建设的统筹与协调，对全体队员负责，对指导老师负责。 男队副队长：负责男队员们的训练出勤，升旗任务的执行情况以及其他活动中队员们的行为评定，配合队长进行管理。 女队副队长：负责女队员们的训练出勤，升旗任务的执行情况以及其他活动中队员们的行为评定，配合队长进行管理。 教官：主管训练、指定训练时间内容，协助教导男女副队长完成训练任务。 政委：负责全对的思想工作，研究制定工作计划和组织实施，提高队员的思想觉悟和自我约束能力，关注队员思想动态，完成队员思想动态评估。完成队员积分考评。 2：增设部门 礼兵部：国旗护卫队主体，负责升旗等大型任务的出勤。 预备役：详细《章程》见附件。 宣传统战部：负责国旗护卫队各种重大活动的新闻采集工作，分为文字编写和照片采集两大部分。对国旗护卫队的宣传，通过各种媒介提高国旗护卫队在校内及校际间的影响力，不断巩固国旗护卫队作为爱国主义教育载体的重要而积极的作用。 3：聘请优秀退役老队员为顾问，定期指导队伍训练。 二：队伍活动： 1：上学期：小规模去他校与其国旗护卫队进行细致交流学习 下学期：组织策办国旗护卫队交流会。 2：扩大在校内影响，与校学生会联谊：参与其活动表演；与其共同举办与国旗护卫队为主题的活动。 3：扩大在校外影响：与附近大学策划互动活动；与附近团体，例新都桂湖小学等建立共建关系。 4：与我校武装部取得联系，邀请其指导，并定期为我队开展爱国教育宣讲。
公司规章制度范本最新版本
公司规章模板 规章制度 第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。 第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。
第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。第十一条认真接听、转接公司电话，做好电话留言； 第十二条热情接待公司来访人员； 第十三条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终； 第十四条对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。 第十五条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。 第十六条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。 第十七条员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。 第十八条员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为 第十九条员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。第二十条员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。 第二十一条公司员工在职务上，应注意下列事情： 1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围； 2．处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕； 3．交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓； 4．服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重； 5．工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张。 第二十二条各级领导应注意下列事情： 1．深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务； 2．交办部署事项，应合情合理，酌量酌时； 3．对于部署言行举止、品德、技能，应随时予以注意，纠正并重视教育训练及考核； 4．如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。 第三章聘任管理制度 第一条本公司各部门如因业务需要，必须增加人员时，应先依人员征募流程的规定提出申请，经总经理核准后，由人事部门办理征募事宜，经部门经 理应试合格。 第二条新进人员经考试或审查合格后，经总经理核准后任用，若有特殊人才或特定人员可由部门经理书面（人员聘用申请书）呈报总经理核准后方可 任用。 第三条部门经理应将核准后的新进人员资料（应征资料）及人员任用申请书一
国旗班训练管理(完整)
目录 训练课程 第一章单个军人队列动作 第一节立正稍息跨立 第二节坐下蹲下起立 第三节停止间转法 第四节踏步与立定 第五节齐步的行进与立定 第六节跑步的行进与立定 第七节敬礼礼毕 第二章班排队列动作 第一节集合与离散 第二节整齐与报数 第三节出入列 第四节行进与停止 第五节方向变换 第三章升旗队列动作 第一节升旗队列动作 第二节擎旗手、升旗手、护旗手、展旗手动作 训练管理 第一章训练制度 第一节入队选拔训练 第二节常规训练 第三节重大型活动前训练 第二章训练过程管理 日常管理 第一章封闭或集中训练的日常管理 第二章学校的日常管理
训练课程 第一章单个军人队列动作 单个军人队列动作是国旗护卫队的基础动作，队员必须掌握各个动作要领。根据中小学生的生理条件，其具体的量化标准如下：
第一节立正稍息跨立 立正、稍息、跨立，是军人的基本姿势，是队列动作的基础。在队列训练中具有承前启后的作用。 一、口令 立正- 稍息- 跨立- 二、动作要领 立正：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，微向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颔微收，两眼向前平视。 稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿式，身体重心大部分落于右脚。携枪（筒，炮），携带的方法不便，其余动作同徒手。稍息过久，可自行换脚。 跨立：上体保持立正姿式，左脚向前跨出约一脚之长，同时两手后背，左手握右手腕，左手手腕上沿约与外腰带下沿（内腰带上沿）同高。 三、动作基本要求 立正是军人的基本姿态，俗称军姿训练，是护卫队的形象工程,良好的军姿是国旗护卫队精神的体现。 立正时，要着装整齐，经深振奋，姿态端正，表情自然，要求做到：挺腿，挺胸，挺颈，自然睁大眼睛。做到：“三挺，三收，一顶，一睁，一垂，一贴；运好一口气，用好八股劲” 挺腿：两膝里合向后挺，是两腿挺直，并向前上收臀。 挺胸：腰杆挺直，向后上收腹提气，同时两肩微向后张。 挺颈：头正直向上定，下颔微收，使颈后部与衣领轻贴，保持经部挺直。 立正时，眼睛要自然睁大，精力集中，向前平视时，眼皮微向上挑，使黑眼珠保持在眼睛中央，注视正前方一个目标，做到目不斜视，少眨眼。 稍息时，出收脚要迅速，方向要正，距离准确，保持上体姿态不变。做到：“两快两稳一准确” 跨立时，要军姿端正，精神振作，左脚跨出与两手后背协调一致，定位准确。
岗位交接班管理制度范本_规章制度.doc
3、交班人当面向接班人介绍岗位设备运行情况、操作情况、公用工具、用具情况以及安全情况，特别注意应将发现的问题和处理情况以及注意事项交待清楚； 4、接班人应认真听取交班人介绍的情况，并仔细与交接班记录进行核对，发现有不清楚或有疑问的应及时询问； 5、认真清点工具、用具数理，并查看其质量； 6、核对无误后确认签字。
交接班时发生事故或其它重大事项，应待事故处理完毕、设备运转正常后才能交接班（但可以在事故告一段落时，经领导批准，进行交接班）。 （四）交接时应做到”五清”和”两交接” 1、”五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清； 2、”两交接”即：现场交接和实物交接
现场交接：指现场设备（包括二次设备）经过操作方式变更或检修，所做安全措施，特别是接地线，设备存在缺陷，保护的停复役、变更和定值更改，信号装置情况，要在现场交接清楚。 实物交接：指具体物件如：文件通知、公用工具用具、仪器仪表等物件要交接实物，不能只进行帐面交接。 （五）有以下情况之一的，不得交接班 1、遇事故正在处理或正在进行重要的操作的，不得交接班；
2、接班人酒后上班或精神状态严重不佳的，不得交接班； 3、接班人员未到岗的，不得交接班； 4、记录不清楚、不清洁的，不得交接班； 5、工具、用具、仪器仪表未清理或未点清，岗位责任区内清洁卫生未清扫的，不得交接班；
6、交、接班人不签字的，不得交接班。 （六）基本规定 1、各岗位必须按要求设置交接班记录本，为方便管理，交接班记录本的格式及纸张大小，由生产技术部统一规定和配置。各岗位的交接班记录本应放置在岗位较明显或固定的地方。 2、岗位交接班记录本应认真按要求填写，格式力求简捷，()文字表达力求清楚、详尽，以免产生歧义，各交接班员工不得敷衍塞责，马马虎虎。
公司规章制度汇编完整版
公司规章制度汇编 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司规章制度汇编 (2009-05-1213:53:37) 标签：分类： 管理大纲： 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导团队精神，树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 财务管理制度 总则 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 财务机构与会计人员 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
国旗班规章制度
国旗班规章制度 1 2020年4月19日
兰州交通大学铁道技术学院学生会体育部国旗班 规 章 制 度 学生会体育部国旗班 .09.10 兰州交通大学铁道技术学院 国旗班规章制度 第一章总则 第一条：兰州通大学铁道技术学院学生会国旗班接受学院团委的领导，以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”为原则开展工作。 第二条：国旗班的基本任务 1、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则、社会主义、爱国主义和集体主义的思想教育；宣传党的路线、方针，引导广大同学成为社会主义现代化建设需要的合格人才。 2、为振奋人心、弘扬校园伦理精神，强化训育功能，以及.加强生活及民族精神，启发学生爱国情操，培养智德兼备，文武兼修的优秀青年。 2 2020年4月19日
3、热情的为全院同学服务，配合开展有益于大学生身心健康和素质培养的丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校和学院解决同学们在学习和生活中遇到的实际问题。 第二章成员的权利与义务 第一条：成员的基本权利 1、讨论和决定国旗班的重大事务，享有参加国旗班各种活动的权利。 2、有权经过各种正当途径和方式对班内干部工作进行监督、批评和提出建议。 3、在国旗班内享有平等的选举权与被选举权。 4、学生受到不正当待遇时，有权请求班内帮助和保护；学生在学习生活等方面遇到困难时，有权请求班内帮助，班内必须认真对等同学们提出的问题。 第二条：成员基本义务 1、遵守国家宪法和其它法律、法规，遵守校纪和校规，遵守国旗班的章程。 2、在行使权利时，不得损害国家、社会、学校、学院及班内的利益，不得妨碍她人行使权利。 3、支持班内的工作，积极参加班内各种活动，执行班内的决议，努力完成班内各项工作，维护班级的荣誉。 3 2020年4月19日
国旗护卫队工作职责
成都农业科技职业学院校团委国旗护卫队 工 作 职 责
成都农业科技职业学院国旗护卫队工作职责 第一章总则 第一条：成都农业科技职业学院学生会国旗护卫队是成都农业科技职业学院学生会隶属部门之一，由各届在校学生组成的群众性组织。 第二条：国旗护卫队的宗旨是：“捍卫国旗、树我威严、热血男人、奋勇向前”，认证执行学院下发的任务，全心全意为广大学生服务。 第三条：国旗护卫队接受成都农业科技职业学院党委的领导，接受共青团成都农业科技职业学院委员会的指导，充分依靠各分院学生会和全院广大同学开展工作。 第二章成员 第四条：成都农业科技职业学院国旗护卫队的成员须具备以下条件： （一）拥有成都农业科技职业学院学籍的在校男性学生； （二）身高达到175cm以上，体型端正（无鸡胸、驼背、X或O 型腿），身体健康，无残疾； （三）思想积极向上，热爱祖国、热爱国旗；
（四）意志坚定，能吃苦耐劳，态度端正； 第五条：国旗护卫队一切权力属于全体成员员。 第六条：成员的基本权利： （一）成员有竞选指导员、队长、副队长职务的权利，选举指导员、队长、副队长的权利以及决定队内重大事物的投票权和发言权。 （二）国旗护卫队成员享有荣誉权，可参我部的评优活动，并有获得表彰的权利. 第七条：成员的基本义务： （一）国旗护卫队成员必须认真学习《国旗法》，爱护国旗 （二）国旗护卫队成员必须听从上级的指挥，按时按质完成升旗以及训练的任务。 （三）、国旗护卫队成员有为我部建设出谋划策的义务。 （四）勤奋学习、刻苦锻炼、积极进取、注重实践，努力提高自身的综合素质； （五）支持国旗护卫队的组织工作。 第三章国旗护卫队工作 第八条：国旗护卫队主要负责每周一早上举行的全院升旗仪式和每周一至周五的日常升降旗，以及学院各项大型活动的仪式。 第九条：国旗护卫队指导员以及队长具体负责领导本部的全面工作，完成本部的任务，定期向学生会主席、副主席汇报工作情况。
新成立公司规章制度
新公司管理规定 一， 公司组织架构 董事会 总经理（兼） 副总经理 财务技术总监 业务主管办公文员物流主管研发主管应用主管 二， 人员任命 三，工作职责及岗位说明书 （一）总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、根据董事长会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜； 4、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 权力和责任： 权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 考核指标： 营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。 （二）技术总监的主要职责与工作任务: 1.负责全公司的产品研究开发和日常技术管理、负责公司现场工艺管理工作，完善技 术基础数据，不断提 高现场工艺保障能力 2.参与企业管理者负责质量/环境体系的建立，运行和审核及制定公司的长期发展策 略、年度经营计划和预 算方案，积极推进技术进步，提高员工素质和技术竞争能力。负责新产品开发，技术创新，技术改造的管理工作 3.追踪国内外行业技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考公司应该采取的 对策，向总经理汇报4.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决 策和技术方案，组织技术合作、技术文件整理及控 制工作 5.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及试验布局等工作 6.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标 7.与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类产品技术相关问 题。对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同 谈判 8.组织技术人员上岗前培训和定期技术培训，对下属各职能部门完成任务的情况考核 权力和责任： 权力 对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。 对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。 对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。 责任 新产品开发研制，样件制作、鉴定与审核。
国旗班制度
中学国旗班制度 总则 国旗班全体成员以《中华人民共和国国旗法》的行为准则，加强对有关法律法规的学习，不断提高自身素质，培养爱国情操。 国旗班全体成员需严于律己，所有成员严格按照《中华人民共和国国旗法》的规定进行升降旗国旗班全体仪式。自觉遵守学生会各项规章制度。 国旗班是在校团委指导下，由校学生会负责具体工作的学生会工作部门。 第一条工作内容 国旗班负责学校每周国旗升降工作以及负责重大节日（如国庆节等）和活动的升旗仪式。 第二条升旗 1、每个工作日（周一）国旗班负责升旗的人员携带国旗于固定时间（升旗仪式）到达升旗地点，并举行出旗升旗仪式。 2、国旗班班长负责监督组队，点名，升旗等事宜。 3、若遇异常天气状况，如下雨，下雪等可以不进行升旗仪式。 4、若遇其他不能升旗情况，如旗杆损坏等，可以推迟升旗时间或暂停升旗。 第三条降旗 每周负责升旗的国旗班成员于上周五17 ：00 时将国旗准时降下，并做好保管工作。 第四条其他 1、校学生会对每周升旗活动进行考评，每学期评选 3 个优秀升旗手，报校团委审定后给予表彰。 2、升旗时出现特殊情况，国旗班人员应及时上报校团委。 3、国旗班所有成员必须爱护国旗和有关设备。发现国旗及旗杆等有破损情况，须及时上报校团委并予以更换。
4、国旗班定期开展国旗教育和爱国教育，以提高成员的素质。 5、每周负责升旗的国旗班班长必须认真监督，指导当日的升旗活动，不得自行调换人员。如遇特殊情况，则要向国旗班班长汇报，并由国旗班班长进行调整。 6、如因国旗班成员自身原因，造成事故后，将根据后果及有关规定给予严肃处理。 第五条本条例自发布之日起开始执行。
交接班管理制度解读
交接班管理制度解读 管理制度 第一部分管理制度 工作规范 一、上班(进店) 1. 不迟到，不早退，不擅离岗位，违者按规定处罚。 2. 考勤登记 1)换好制服; 2)在考勤本上登记时间; 3)严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。 3. 关于私人物品带入商店的规定 1)私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管，严禁带入店堂; 2)大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱，如有遗失商店概不负责; 3) 与柜台商品相同的物品不得带入店内; 4)工作上所用的物品如果是私人物品，如照相机、电子计算机、打字机等，要经值班 经理认可后才能带入店堂。离开时要经值班经理同意。 二、仪表仪容 1. 基本规定 1)穿着制服，别好胸牌; 2)服装整洁，仪表端正; 3)常带微笑，礼貌待客; 4)互相检查，共同提高。 2. 具体规定
1)男性营业员的头发需经营修剪、清洗，以不遮盖耳朵为标准，不留胡子，不留长指 甲。 2)女性营业员的头发要梳理得体，可以涂无色指甲油，化妆要得体，做到整洁、精神。 3)上班期间不得佩戴有色眼镜。 4)原则上不得染黑色以外的任何颜色头发。 5)工作时要按规定着工装，胸卡端正的戴在左胸上。 6)工装必须保持干净、整洁，熨烫平整，衣扣完整扣好，不能挽袖子。 7)穿鞋要大方得体，要保持鞋面光洁，严禁穿拖鞋上班。 8)举止文明，自信大方，不卑不亢，显示出一定的风度与文化素养。站要挺直，坐要端正，要简洁，看要自然，听要专注，行要稳健。 9)在顾客面前避免挖耳朵、打呵欠、修指甲等不雅动作，待人要诚恳、热情、和蔼、耐心，要有一定的亲善力。 10)接待顾客、同事或者客户，要面带微笑，讲普通话，口齿清晰，声音甜美，态度亲切。 11)为顾客倒水时，水不宜过满，双手扶杯子2/1以下位交给顾客，也可轻轻的放在顾客手边的柜台上并提示顾客。严禁手持杯口递水。 12)同顾客交谈时，应正视对方，认真倾听。表情应亲切、自然。谈话间如有事情需要处理，应礼貌的示意对方稍侯，并表示歉意。 13)要求当班营业员必须讲普通话，要柜台内与同事交谈、交接货物时，严禁叫外号、小名等。 三、开门准备的规定 1. 营业前准备工作规范 1)清洁卫生:做到地面干净，商品整齐，柜台清洁。; 2)检查商品:备齐、上足商品，柜台内商品充盈，做好库有柜台有，两相对正; 3)检查价签:做到商品与价签、证书相符;
国旗护卫队职责制度
高碑店市世纪小学 学校国旗护卫队制度 第一章总则 第一条世纪小学国旗班，全称高碑店市世纪小学国旗护卫队，是德育处直接领导的学生组织，是我校开展爱国主义教育主阵地，以护卫国旗为使命，以宏扬爱国主义精神为己任，力求展现当代小学生团结进取、积极向上的精神风貌，为我校精神文明建设做出积极贡献。 第二条国旗护卫队的任务是升（降、护）国旗、校级重大活动的升旗工作、值勤工作以及学校安排的其他工作。并通过举行升旗仪式等爱国主义活动在校内外产生影响，通过培养高素质队员让其在同学之间起到模范带头作用。 第三条宗旨：爱护国旗、贯彻国旗法，在广大师生中营造爱国旗、护国旗的爱国主义精神风貌。 第二章机构设置 第四条国旗护卫队实行队长负责制。 第五条国旗护卫队设队长一名，副队长两名，共同负责国旗护卫队整体工作安排，并制定国旗护卫队发展计划。只有职责上的大小，没有职务上的高低。由一名队长主要负责整体工作，两名副队长分别负责日常训练、升旗工作、后勤、组织执勤、对队员的思想教育、活动的策划总结及档案管理等工作。 第六条国旗护卫队拟安排6名护卫队队员负责平时升、降旗和周一及大型活动中的升旗仪式。 第七条宣传干事负责国旗班的日常及大型活动中的宣传工作，负责每周四提醒下周一参加升旗仪式的系（部）做准备。 第八条新一届队长在每年换届之前由原队长从新队员中确定，要求被选人员成绩优秀、平时表现积极、思想上进、基本
队列素质优秀、具有较强的组织协调能力，愿意为国旗班的发展贡献力量。 第九条新一届队长一经确立，立即策划、安排本年度换届工作。宣传干事由新一届队长确定，可从国旗班队员中指定，也可公开从全校学生中招募。 第十条各队长要以身作则，严格要求自己。并有在不影响训练效果的前提下减轻队员训练强度的义务。不得让队员超负荷训练或给队员分派过重的任务。 第十一条国旗护卫队由教官担任顾问和指导员，对国旗护卫队进行思想教育。 第三章队员 第十二条队员的权利： 一、队员有权在适当场合、以适当形式对组织工作提出意见和建议； 二、队员有权参加护卫队举办的各项活动； 三、队员享有国旗护卫队提供信息、培训等方面的服务和获得国旗护卫队编发的有关资料的权利。 第十三条队员的义务： 一、遵守法律、法规及组织章程，执行组织制定的各项自律制度和决议； 二、关心、支持组织的工作，参加组织的各项活动； 三、承担组织委派的各项任务，接受组织有关的询问和调查，并提供组织要求提供的有关资料； 四、维护组织的合法利益和亮丽形象； 第十四条奖励措施： 参加人员没有得到处分的情况下每学期末进行奖励。 第十五条惩罚措施：
最新公司规章制度范文
最新公司规章制度范文 没有规矩，不成方圆。一个公司只有在一个规范下所有的员工才能按部就班的完成自己的工作，一份完整的规章制度对于一个公司而言是非常重要的。 第一节入职与试用 一、用人原则：看重选拔、看重潜质、更看重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄20岁以上、学历大专或大专以上文化水平，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 第二节考勤管理 一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 8 小时。其中： 周一至周五：上午：8：30 - 12 ： 00 下午: 14 ： 00 - 18 ： 30 为工作时间 12 ： 00 - 14 ： 00 为午餐休息 周六：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经上级审查后可以实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到(午休不签到)，不得代替他人签到。 2、迟到、早退、旷工 (1)迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。
30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 2 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 2 )月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 )、请假 ( 1 )病假 a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 - 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补假、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 (2) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4 、出差(1) 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 (2) 出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三 6 、加班 (1) 加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后
国旗队的规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除 国旗队的规章制度 篇一：国旗护卫队规章制度 东华理工大学长江学院 国旗护卫队 总 章 程 时间：20XX年4月 《国旗护卫队总则》 一、东华理工大学长江学院国旗护卫队介绍： 东华理工大学长江学院国旗护卫队，原名东华理工大学国旗护卫队，伴随着学校由东华理工大学长江学院从东华理工大学的分立更名为东华理工大学长江学院国旗护卫队，其成立于1997年，是由校团委直接领导下的唯一一支半军事化组织，也是学校五大社团之一。十多年来，国旗护卫队共完成元旦、五一、七一、一二·九、港澳回归纪念日、国庆节等重要日子的升旗任务100多次，日常升旗不计其数，大
型迎宾任务出勤近千人次，爱国主题教育活动30多次。 “团结的气氛，过硬的本领，向上的思想，严谨的作风”是其始终牢记的队训，“纪律、民主、不放弃，不抛弃、心系国旗、勇当尖兵”是其始终坚守的原则，“捍卫国旗尊严，宣扬爱国主义精神”是其十几年来不变得宗旨，“壮我国旗，耀我国威”是其行动的号角。十几年来，队员们过硬的素质、优良的作风、严明的纪律得到了广大师生的一致认可，与此同时，不断的改进，吸取优秀的元素，秉承“回归，壮大，走出去”的全面改革方针，努力进取，争做宣扬爱国主义伟大事业上一只当之无愧的奇军。 二、全面改革方针：回归，壮大，走出去 三、国护队训、原则、宗旨： 队训：团结的气氛，过硬的本领，向上的思想，严谨的作风原则：纪律、民主、不放弃，不抛弃、心系国旗、勇当尖兵宗旨：捍卫国旗尊严，宣扬爱国主义精神。 四、一切有利于国旗护卫队发展的建议、作为都应受到全体队员的重视、尊敬并给予奖励，一切阻碍、不利于国旗护卫队发展的错误、行为都要接受国旗护卫队章程的有关惩处 《国护八大铁律》 一、严格遵守国旗护卫队规章制度。 二、认真执行下达的命令与任务，无论何事，不迟到，
交接班的管理制度总结
交接班的管理制度总结 在交接班的管理制度里，交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意 见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导和调度报告，请示解决。 下面是爱汇网为大家收集整理的交接班的管理制度总结，欢迎大家阅读。 交接班的管理制度总结篇 1 保安交接班交班人员应将当班发现的问题、 处理结果及注意事 项,向接班人员交代清楚。 接班人员应仔细检查、核对配备的器材(如对讲机、电筒等)、岗位内的物品、工作记录本, 如无异议,双方签名认可,责任随之移交。 更多资讯第一条 交接班人员应提前做好交接班准备,接班人员应至少提前 10 分钟到岗,准 备交接班,未提前赶到岗位的接班人员,按迟到处理。 第二条 交接班内容如下:1、值班装备完好情况(交装备);2、值班室内物品完成情况 (交物 品);3、上一班值班注意事项(交情况);4、值班室卫生(交卫生)。 第三条 交班人员应将当班发现的问题、处理结果及注意事项,向接班人员交代清楚。 接班人员应仔细检查、核对配备的器材(如对讲机、电筒等)、岗位内的物品、工作记录本, 如无异议,双方签名认可,责任随之移交。 如有异议,应立即向队长汇报,队长应立即给予明确指示,当场不能确定的情况,应做好详细 书面记录,并及时跟进处理。 第四条 交接班应由队长或指定负责人带队,有 2 个以上(含 2 个)岗位的接班队员应列队接 班。 程序如下:1、接班人员列队到值班室前,立定。 2、岗位接班人出列,与交班人互相敬礼,然后按照以上要求交接班。 3、交接班完毕后,交班人入列。 4、由队长或负责人带领队列到下一个岗位按以上程序继续交接。 5、交接班完毕,由队长或负责人带回。 第五条 已到交接班时间,接班人员未到而交班人员自行离岗的,除对当事人进行处理以外, 交接班人员均应按旷工予以追究。 交接班的管理制度总结篇 21、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的操作员工必须遵 守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生产的稳定进行。 2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保，参加班前会，对劳保不齐者，不准上岗。 3、接班人员提前十分钟到达岗位，认真听取接班人员介绍本岗位生产操作，设备运转， 事故处理，安全生产，卫生清扫和上级交办的工作。 4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对，并做好记录，交接班班长双方认 真填写交接记录，写上接班任务签字。 5、交接班任务要做到(1)本班任务完成和设备运行记录清楚(2)本班发生的主要事情记录清
公司规章制度范本最新整理版
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司规章制度范本最新整理版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
第一章 总则第1条 为规范厂方和员工的行为，维护厂方和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合厂方的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度所称的厂方是指；员工是指招用的所有人员包括管理人员、技术人员和普通员工。 第3条 本规章制度适用于厂方所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第4条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，同时应当履行完成劳动任务、遵守厂方规章制度和职业道德等劳动义务。 第5条 厂方负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 员工招聘与培训教育第1条 厂方招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第2条 厂方招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。 第3条
员工应聘厂方职位时，一般应当年满18周岁必须年满16周岁，身体健康，现实表现良好。 第4条 员工应聘厂方职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容。 第5条 员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗厂方。 厂方录用员工，不收取员工的押金物，不扣留员工的身份证、毕业证等证件。 第6条 厂方十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。 第7条 厂方对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1个月至6个月合同期限3个月以上不满一年的，试用期为1个月；合同期限满一年以上不满三年的，试用期为2个月；合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过6个月。 第三章 劳动合同管理第1条 厂方招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。 第2条 劳动合同必须经员工本人、公司法定代表人或法定代表人书面授权的人签字，并加盖公司公章方能生效。 第3条