2019年测土配方施肥项目工作总结
测土配方施肥项目工作总结
测土配方施肥项目工作总结
一、测土配方施肥项目实施取得的成果
1、摸清了全旗农民的施肥现状和施肥方面存在的主要问题
通过对2008-18年3663个农户施肥基本情况调查分析，基本上摸清了农民习惯施肥现状：有机肥品种主要是土杂肥，羊粪等，施用数量为每亩806.3 -2010.7公斤，施用方法主要是在春耕前均匀撒施、深翻。但由于有机肥来源不足，有的耕地采用隔年施入来补充土壤有机质的含量，而绝大部分耕地多年不施用有机肥，有机肥施用面积比例为0.64%。维持作物的产量赖以大量施用化肥，由于不按照作物需肥规律和需要量盲目施肥，造成施肥效应不高，肥料浪费现象严重。农户使用的化肥品种单一，主要以磷酸二铵、尿素为主。只有少数部分农户在施用复合肥。在化肥施用量上分配不当，化肥用量尤其是氮、磷肥超量施用、钾肥几乎不施，微肥施用的更少。氮、磷、钾比例不合理，中微量元素施用量不足。施肥措施不当，尤其是氮肥的施用，普遍采用表施，而且一次性施入的趋势在逐年增加，不按作物需肥规律施肥，浪费严重。同时农户只注重化肥而偏轻有机肥的施用，使的耕地地力不能及时的恢复，造成了农田的缺素症状。
经过数据统计分析得出，只有0.63%的农户施用有机肥，且施用量普遍偏低，达不到提高耕地地力的水平。氮肥、磷肥施用量整体较低，钾肥基本上不施。
从我旗分析农户施肥情况看，主要是氮、磷、钾比例不合理，中微量元素使用量不足，品种单一，施肥方法和措施不当。
通过习惯施肥调查结合“3414”试验结果计算出玉米习惯施肥氮肥肥料利用率为26.75%，测土配方施肥肥料利用率为33.21%，较习惯施肥氮肥利用率提高了6.46%；玉米习惯施肥磷肥肥料利用率为7.31%，测土配方施肥肥料利用率为9.11%，较习惯施肥磷肥利用率提高了1.8%。实施测土配方施肥经济效益：玉米亩均产量较习惯施肥亩均增产75.53kg ，平均亩增效80.45元。
通过习惯施肥调查结合“3414”试验结果计算出向日葵习惯施肥氮肥肥料利用率为18.77%，测土配方施肥肥料利用率为36.71%，较习惯施肥氮肥利用率提高了17.94%；向日葵习惯施肥磷肥肥料利用率为2.53%，测土配方施肥肥料利用率
为7.47%，较习惯施肥磷肥利用率提高了4.94%。实施测土配方施肥经济效益：向日葵亩均产量较习惯施肥亩均增产45.99kg ，平均亩增效104.57元。
2、明确了耕地土壤养分现状及变化趋势
通过对测土数据进行分析汇总，与全国第二次土壤普查结果进行对比，土壤养分有了明显变化。
2.1耕地土壤有机质及大量元素养分现状
土壤有机质是土壤的重要组成部分，直接影响土壤的各种理化性状，是土壤肥力的主要指标和基础。土壤有机质含量的高低，与成土因素中的气候条件密切相关，全旗耕地土壤的有机质平均含量为9.33g /kg，变幅 2.67 -27.81g /kg，属缺乏。
耕地土壤的全氮含量较低，平均为0.55g /kg，变幅0.19— 1.36g /kg。属极缺。
耕地土壤的有效磷含量较低，平均含量7.56mg/kg，变幅2.35-27.17mg/kg，属缺乏。
耕地土壤的速效钾含量较高，平均为167.81mg/kg，变幅61-312mg/kg，属丰富。
2.2土壤有机质、大量元素养分变化趋势
通过本次地力调查与第二次土壤普查相比，结果显示，第二次土壤普查至今20多年，土壤养分变化趋势为：耕层土壤的有机质、有效磷含量升高，全氮、速效钾含量降低。有机质由 4.03g /kg升高到9.33g /kg，升高了132%。有效磷由3.44mg/kg升高到7.56mg/kg，升高了120%，升高明显。全氮由0.67g /kg 降低到0.55g /kg，降低了18%。速效钾由180.51mg/kg降低到167.81mg/kg，降低了7%。
2.3 建立了科学的施肥指标体系，确定区域配方用量
制定配方肥料是实施测土配方施肥的关键环节，在2008-18年“3414”田间试验基础上应用肥料效应函数法，计算出不同养分丰缺指标下的推荐施肥量，初步建
立我旗主要作物的施肥指标体系。促进项目实施成果的快速应用，提升了科学施肥决策水平。
2.4 确定了配方施肥参数
通过对三年试验数据的统计分析，可知：玉米氮肥利用率为27.94%，校正系数0.22，百公斤吸收量 1.85kg ；磷肥的利用率4.44%，校正系数3.30，百公斤吸收量0.29kg ；钾肥的利用率50.46%，校正系数0.77，百公斤吸收量1.93kg 。
向日葵氮的利用率为26.62%，校正系数0.14，百公斤吸收量 4.73kg ；磷肥的利用率6.47%，校正系数2.05，百公斤吸收量 1.33kg ；钾肥的利用率47.93%；校正系数3.62，百公斤吸收量14.6kg 。
3 改变了农民的施肥观念，提高了农民的科学施肥技术水平
测土配方施肥在我旗已实施4年，4年来，技术人员在试验田里严格按科学施肥，农民看在眼里，记在心上，不时的有农民到试验田参观询问：“施什么肥？”、“怎样施肥？”、“施多少肥最好？”技术人员不失时机的给农民讲解氮、磷、钾配方施肥的好处，以及怎样施肥可以提高肥料的利用率。针对有的农民在玉米春播时不带种肥，而是在玉米苗期结合中耕除草时再施入磷酸二铵，甚至施入本应该分两次追施的尿素；有的农民在灌水时随水冲施尿素，技术人员不但纠正这些错误做法，还讲解作物需氮、磷、钾的临界期，以及科学施氮、磷、钾的时期和方法。
通过日常技术指导和测土配方施肥现场观摩会以及秋收后配方施肥与农户常规施肥产量及经济效益对比，农民深深地认识到：“庄稼要科学施肥，要配方施肥”。测土配方施肥的应用改变了农民习惯施肥观念，取得了良好的效果。测土配方施肥影响了农户习惯施肥的数量、品种、施肥次数、施肥方法等，使农户认识到常年使用同一种肥料对耕地的弊端和投入产出比的下降，单纯的增加某一种肥料的用量并不能达到预期的增产效果；要根据不同作物不同生育期的生长需求适量供给养分，也就是分多次施肥的效果要明显优于一次多施；使农户不在认为施肥只施二铵和尿素上。许多农户主动向技术人员咨询配方肥的使用情况，对配方肥的
使用抱着积极欢迎的态度。通过实施测土配方施肥项目广大农户基本认识到长期施用单一品种的化肥必然会造成土壤的板结硬化，养分的失衡；而过量地施用氮肥也会造成土壤中亚硝酸盐的积累，影响粮食的品质；钾肥的缺失会直接影响产量的提高，成为粮食高产的制约因素。测土配方施肥技术的推广，农民传统的施肥观念正从根本上发生转变，不分作物盲目施肥、单一施肥或过量施肥的习惯正逐步得到改变，施肥技术正在由“经验型”向“定量型”转变，减少了化肥施用量，特别是氮、磷肥料的施用量显著降低，钾肥、微肥施用量的不断增加，不但提高了肥料利用率，还使土壤氮磷养分盈余量有所下降；有效地减轻了农业污染面源对生态环境的影响，促进了农业的可持续发展。
4 培养了土肥技术队伍，提高了土肥技术推广服务能力
测土配方施肥项目的实施，使阿左旗土肥技术队伍从无到有，通过项目的实施，土肥技术人员得到土肥专家的技术培训，并在取样、化验、试验、示范、填写施肥建议卡等工作中不断磨练，不断学习，素质普遍提高。通过取土化验，了解了阿左旗耕地土壤类型、养分状况、酸碱性、农户施肥基本情况，使土肥技术人员基本掌握了阿左旗耕地土壤的基本情况；“3414”田间肥效试验的进行，使技术员的试验水平得到进一步提高，为测土配方施肥精确度做好了技术准备。通过项目实施，组建了土肥化验室，配备了化验仪器设备，形成了与测土配方施肥技术推广相适应的服务手段；初步建立了测土配方施肥技术推广的长效机制。
测土配方肥施肥项目是中央财政对农业的一项重大投入，有了这一项目资金支持，过去落后的基础设施才得以更新换代，科技人员才得以知识更新，才有可能对全旗土壤养分状况进行大规模检测，经过三年多的实践，开展多项田间试验已积累了经验，提高了技术水平，基本掌握了土壤类型分布，养分丰缺状况，主要农作物氮、磷、钾三大元素的施肥参数，建立了适合当地生产条件的配方施肥技术体系，农技人员工作作风更加扎实，工作热情日显高涨，业务能力和服务能力显著增强，真正组建了一支面向基层服务“三农”的土肥技术队伍。
5 建立了耕地资源管理信息系统
应用RS、GPS、GIS等现代化技术采集信息，应用GIS技术构建了阿左旗耕地资
源基础信息系统，对全旗辖区内的地形、地貌、土壤、土地利用、土壤污染、农业生产基本情况等资料进行统一管理，以此为平台结合各类管理模型，对全旗的耕地资源进行系统的动态管理。为制定农业发展规划、土地利用规划、种植业规划等宏观决策提供决策支持，为农业技术推广人员，农民进行科学施肥等农事操作、耕地质量动态变化、土壤适宜性、施肥咨询、作物营养诊断等多方位的信息服务。
为了科学管理，充分利用测土配方施肥项目实施获得的大量数据资料，对完成的工作内容及时进行数据资料整理：一是建立了土壤样品采集基本地块调查档案3663份，并录入数据库；二是将农户施肥现状调查表3663份录入数据库；三是及时将土样测试49994项次数据整理并录入数据库；四是田间试验、示范资料整理成册，进行归类分析并录入数据库。数据资料的科学管理为及时开展数字化土壤养分图和作物配方分区图制作，对项目区耕地地力状况的评价以及建立耕地资源管理信息系统提供了基础保障。
测土配方施肥工作实施3年来，各种数据、信息、试验示范结果，全部进行了档案化管理，建立了长效服务机制。测土配方施肥所获得的数据进行数字化成图技术，建立耕地标准化的数据库和信息管理系统，必将促进我旗的测土配方施肥工作向更高、更深的层次发展。
6 摸清了全旗耕地地力和耕地环境质量状况，并对耕地地力进行了分等定级，研究明确了各等级耕地的分布、面积、生产性能、主要障碍碍因素、利用方向和改良措施
全旗总耕地面积24067.87公顷，其中一级地5143.92公顷，占耕地面积的21.37%；二级地6381.20公顷，占耕地面积的26.51%；三级地6915.26公顷，占耕地面积的28.73%；四级地3231.91公顷，占耕地面积的13.43%；五级地2395.58公顷，占耕地面积的9.95%。
从地力等级的分布地域特征可以看出，等级的高低与地貌类型、质地构型、土壤类型、抗旱能力密切相关，呈现出明显的地域分布规律，随着地力等级的升高，土壤类型由风沙土—灰漠土—棕钙土变化，质地构型由漏砂型-通体砂-薄层型-通体壤过渡。从利用方式上看，一级地抗旱能力以强为主，面积4889.97公顷，
占一级地的95.06%，二级地至五级地以中和弱为主。
7 完成数字化电子图件的绘制
绘制了全旗的行政区划图、地形图、土壤图、土地利用现状图、耕地地力等级图、地貌类型图、积温分布图、侵蚀类型图、侵蚀程度图、采样点位图、各种土壤养分（PH、有机质、全氮、有效磷、缓效钾、速效钾、有效钙、镁、硫、硅、有效硼、锌、铁、锰、铜、钼）点位图和分布图等数字化电子图件。
8 编制了耕地资源数据册
以耕地资源管理信息系统为平台，以苏木镇为单位统计了不同地力等级、不同土壤类型、不同地形部位耕地土壤的面积和理化性状，编制了耕地资源数据册。
8.1 巴彦浩特镇
地处阿左旗中部，耕地主要分布在山前冲洪积倾斜平原上，总耕地面积1070.82公顷，占全旗总耕地面积的4.45%，土壤类型以棕钙土、风沙土、灰漠土为主，主要为四至五级地，面积681.22公顷，占全镇耕地面积的63.62%，一、三级地只有389.61公顷，仅占36.35%，可见巴彦浩特镇的耕地地力水平较低。
.8.2 巴润别立镇
地处阿左旗南部，耕地主要分布在山前冲洪积倾斜平原上，土壤类型以棕钙土、盐土、风沙土为主，耕地面积4674.03公顷，占全旗耕地面积的19.42%，一至三级地面积4395.16公顷，占全镇耕地面积的94.03%，四、五级地面积278.87公顷，占5.97%，说明巴润别立镇的耕地地力水平上等。
8.3 吉兰太镇
地处阿左旗北部，耕地主要分布在山前冲洪积倾斜平原上，土壤类型以灰漠土、棕钙土、漠境盐土、风沙土为主，耕地面积2624.49公顷，耕地面积占全旗耕地面积的10.90%，一至三级地面积1322.94公顷，占全镇耕地面积的50.41%，四、五级地面积1301.54公顷，占49.59%，可见吉兰太镇的耕地地
力水平中等偏上。
.8.4 温都尔勒图镇
地处阿左旗南部，耕地主要分布在山前冲洪积倾斜平原上，总耕地面积5690.24公顷，占全旗耕地面积的23.64%，土壤类型以棕钙土、风沙土为主，主要为二、三级地，面积为5366.99公顷，占全镇耕地面积的94.32%，三至五级地耕地面积仅为323.24公顷，占全镇耕地面积只有5.68%，说明温都尔勒图镇的耕地地力水平中等偏上。
8.5 嘉尔嘎勒赛汉镇
地处阿左旗南部，耕地主要分布在低山丘陵风积地带，土壤类型主要为棕钙土、风沙土、灰漠土，总耕地面积6385.84公顷，占全旗总耕地面积的26.53%，二、三级地面积较大，为3660.43公顷，占全镇耕地面积的57.32%，四、五级地面积2725.41公顷，占全镇耕地面积的42.68%，说明嘉尔嘎勒赛汉镇耕地地力水平中等。
8.6 敖伦布拉格镇
地处阿左旗北部，耕地主要分布在黄河冲积平原上，土壤类型以灰漠土为主，耕地面积较小，为2641.50公顷，占全旗耕地总面积的10.98%。总耕地中，一级地较多，为1685.20公顷，占全镇耕地面积的63.8%，三级地面积只有956.3公顷，仅占36.20%，可见，敖伦布拉格镇耕地地力水平上等。
8.7 巴音木仁苏木
地处阿左旗北部，耕地主要分布在黄河冲积平原上，土壤类型主要为盐土、灰漠土。耕地面积较小，为411.14公顷，占全旗耕地面积的1.71%，主要为一、三级地，面积271.14公顷，占全苏木耕地面积的65.95%，四、五级为140公顷，占34.05%，说明巴音木仁苏木耕地地力水平中等偏上。
8.8 巴彦诺日公苏木
地处阿左旗西北部，耕地主要分布在低山丘陵风积地带上，土壤类型主要为盐土、
灰漠土。耕地面积较小，为271.39公顷，占全旗耕地面积的1.13%，主要为五级地，面积152.2公顷，占全苏木耕地面积的56.08%，三级为119.19公顷，占43.92%，说明巴彦诺日公苏木耕地地力水平低。
8.9 额尔克哈什哈苏木
地处阿左旗南部，耕地主要分布在低山丘陵风积地带上，土壤类型主要为盐土、风沙土。耕地面积较小，为14.74公顷，占全旗耕地面积的0.061%，主要为三级地，面积7.61公顷，占全苏木耕地面积的51.63%，五级地为7.13公顷，占48.37%，说明额尔克哈什哈苏木耕地地力水平低。
8.10 宗别立镇
地处阿左旗北部，耕地主要分布在低山丘陵风积地带上，土壤类型主要为棕钙土。耕地面积较小，为263.40公顷，占全旗耕地面积的1.29%，主要为一级地，面积263.4公顷，占全苏木耕地面积的100%，说明宗别立镇耕地地力水平高。
8.11 乌力吉苏木
地处阿左旗北部，耕地主要分布在低山丘陵风积地带上，土壤类型主要为灰棕漠土。耕地面积最小，为7.62公顷，占全旗耕地面积的0.032%，主要为五级地，面积 5.21公顷，占全苏木耕地面积的68.41%，三级地为 2.41公顷，占31.59%，说明乌力吉苏木耕地地力水平低。
9 建立了耕地土壤样品库和各类文本资料档案
通过项目实施，为了科学管理，充分利用测土配方施肥项目实施获得的大量数据资料，对完成的工作内容及时进行数据资料整理：一是建立了土壤样品采集地块基本情况调查档案3663份，并录入数据库；二是将农户施肥现状调查表3663份录入数据库；三是及时将土样测试49994项次数据整理并录入数据库；四是田间试验、示范资料整理成册，进行归类分析并录入数据库。数据资料的科学管理为及时开展数字化土壤养分图和作物配方分区图制作，对项目区耕地地力状况的评价以及建立耕地资源管理信息系统提供了基础保障。测土配方施肥工作实施3
年来，各种数据、信息、试验示范结果，我们全部进行了档案化管理，建立了长效服务机制。建立耕地标准化的数据库和信息管理系统，必将促进我旗的测土配方施肥工作向更高、更深的层次发展。
二、测土配方施肥项目实施具体做法
1 强化组织领导为项目实施提供组织保证
为了切实把测土配方施肥作为服务农民的措施来抓，阿左旗及时制定了具体的工作方案。旗委、旗政府对测土配方施肥工作高度重视，把这项工作作为落实科学发展观、增加农民收入、加快社会主义新农村建设的重要措施来组织实施。旗农牧业局、项目实施苏木镇各有关单位把这项工作列入重要议事日程，采取有效措施，真正把各项工作落到实处。成立了以分管旗长为组长，农牧、财政、科技、水务、发改等部门及项目实施区苏木镇主要领导为成员的领导小组，下设办公室和技术组。办公室设在旗农牧业局，主要负责全旗测土配方施肥工作组织、协调、监督、检查，技术组由相关农技人员组成，负责测土配方施肥的技术指导和项目的实施。各乡镇党委、政府对测土配方施肥工作进行了层层安排部署。办公室和技术组建立了目标责任制，明确分工和任务，形成了组织到位，责任到人，上下协调的工作局面，保证了测土配方施肥工作的顺利实施。
2 整合项目，开展技术入户为测土配方施肥项目提供技术服务
结合“基层农技推广服务体系改革与建设”、“新型农牧民培训工程”、“科技入户工程”、“良种补贴”等惠农项目和政策有机结合，充分发挥技术叠加效应实施科技指导员入户制度，把测土配方施肥工作作为农技推广工作的重点之一来抓。成立了技术指导小组，负责测土配方施肥技术方案制定、落实田间试验、宣传培训、土壤化验检测，制定施肥建议卡，解答农民在生产实际中存在的问题等。全旗40名旗乡两级农技人员分村包干，联系83个嘎查村、1000个科技示范户，开展测土配方施肥技术指导和培训，深入基层农户和田间地头巡回指导，保证了测土配方施肥各项技术措施真正落到实处。认真进行“3414”肥料效益田间试验、三区对比试验、精品示范展示，技术人员长期蹲点指导，确保试验、示范项目高标准、高质量完成。
3 大力宣传，搞好科技培训，全面推广测土配方施肥技术
采用农闲时集中培训与田间地头巡回指导，举办现场技术观摩会等灵活多样的培训相结合的方法对农民进行技术培训。利用广播、报刊、发放技术音像资料、技术手册、宣传单、技术人员进村入户、宣传标语上墙、田间地头指导、现场会等多种形式，对全旗农民广泛开展了以测土配方施肥技术、肥料合理使用方法为主要内容的宣传培训，使广大基层干部和农民认识和了解测土配方施肥技术，达到了科学施肥的目的。
.4 建立健全测土配方施肥体系
为了切实把配方肥送到农民手中，把测土配方施肥技术落实到田间地头，我旗与宁夏配方肥定点生产企业（宁夏中农金合有限公司）合作，加工生产配方肥料，设立销售网点，出动宣传车深入乡村巡回宣传配方肥。并会同有关部门加大对肥料市场的监管力度，对专供配方肥料进行全面质量监督抽查，检查肥料产品的登记证、标识、宣传是否符合要求，对违规违法行为坚决予以查处，切实保证了配方肥质量。
配方肥料是测土配方施肥技术应用的产物，配方肥料的应用面积和数量，标志着该项技术的推广应用力度。为了切实做好配方肥推广工作，我旗除了免费测土、配方，统一技术培训，施肥指导外，主要抓好配方肥质量检测、价格监督和配方肥协调三件事。与经销商、配方肥生产企业联合，生产企业主要抓好配方肥料的质量控制、满足供应，经销商保证以较为低廉的价格将配方肥及时供应到农民手中，农民切实得到了好处，使他们从心里接受和使用配方肥，才能实现项目实施的主要目标。“测、配、产、供、施”一条龙服务的运行体系，使配方肥推广真正惠及到千家万户农民。
5 聘请专家把关，及时解决测土配方施肥项目实施过程中的技术问题
聘请参加过第二次土壤普查而且具有丰富实践经验的老专家担任测土配方施肥技术顾问，帮助把好野外调查采样关和样品分析化验关；邀请了自治区测土配方施肥专家来我旗，对施肥参数进行了研讨、审核和修正，确定我旗两大主栽作物
2019年教师年度教学工作总结个人
2019年教师年度教学工作总结个人 教师是新的教育思想、方法、措施的最终贯彻者和执行者，是影响中学教育诸因素中最主要的因素。本文是为大家整理的教师年度教学工作总结个人，仅供参考。 教师年度教学工作总结个人篇一： 一年来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就这一年的工作小结如下： 一、政治思想方面 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。通过学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育教学方面 首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。 第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。 第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。 三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
2019年工作总结范文--集团公司年度总结
2019年工作总结范文--集团公司年度总结 即将过去的一年是亚特集团夯实基础跨越发展的一年，一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提高，较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事管理等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就一年来的工作做一简要总结： 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。针对性地出台文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把
关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作，努力提高文件质量。共承办各类文件110多件，其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期，简报11期，有力地指导了各项工作。 4、不断提高会务质量，规范会务工作。一年来成功组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6次、集团文明礼仪工作培训会议6次。从会议材料的准备、会场布?Z、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面精心组织，周密布?Z，基本达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求。特别是今年的集团公司第二季度工作暨高管会议，会议采取集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、讨论和听取汇报相结合的办法召开，取得了较好成效。在具体工作中，办公室一班人能克服传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性，增强工作的创造性，同时注意做到到位不越位，帮忙不添乱，真正发挥了参谋助手作用。 5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成
2019年个人年终工作总结
2019年个人年终工作总结 2011 年就快结束，回首2019年的工作，有硕果累累的高兴，有与搭档协同攻关的艰苦，也有遇到困难和波折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2019年就伴跟着新年伊始行将临近。可以说，2019年是公司推进职业变革、拓宽市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，尽力工作，圆满完成任务！ （一）在2019年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法堆集经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅材料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问搭档，不断丰富常识掌握技巧。在各级领导和搭档的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，掌握住了工作要点和难点。 （二）在2019年工程修理首要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类巨细修理已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的效果
二、心系本职工作，仔细实行职责，杰出工作要点，落实办理方针责任制。 （一）2019年上半年，公司已拟定了完善的规程及考勤准则2019年下半年，行政部组织举行了2019年的工作安排安置会议年末实行工作方针完成状况考评，将考评成果列入各部门办理人员的年终绩效。在工作方针落实过程中宿舍办理完善工作准则，有力地促进了办理水平的全体进步。 （二）对清洁工每周不定时查看评分，对好的奖赏，差的处罚。 （三）做好固定资产办理工作要求负责宿舍固定资产办理，对固定资产的监督、办理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“防备为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全查看准则，从而推进消防安全各项工作有效的展开。 三、首要经历和收成 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收成：
2019年国有企业年度工作总结
国有企业年度工作总结 转眼又到了年终岁末，在我们迎接新的一年的同时我们还是要对这一年的工作进行一次常规性的总结。下面是搜集整理的国有企业20XX年度工作总结，欢迎阅读。 一、20XX年工作总结： 20XX年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的十八大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本1.15亿元，现有资产5.37亿，总负债2.16亿，资产负债率 40.22%。 (一)着力抓资产管理，资产经营取得新成效。 对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。截止到xxxx年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金86.44万元。 (二)着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。 公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款2.8亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元;为县一中、二中抵押贷款3000万元。为全县非
有力地支持了我县经济社会的快速发展。万元，4900公改制筹集资金． (三)着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。 1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目20XX年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入3.13亿元，上缴税金约3830万元;小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。 2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于20XX年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数1088户，并配有20000平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。 4、总投资9亿元的天兴·翰林苑小区，占地面积116亩，位于县城新区长征路南侧、工业二路西侧，属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目，拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年5月份开工建设，当前已经完成场地平整，桩基工程正在积极紧张的进行中，预计xxxx年5月底完成地下室工程。 5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于20XX年4月1日开始试生产，到目前为止，实现对外销售23.9万立方，销售收入6784万元，税金416万元。由于资金压力过大、经营管理不善等方面原因，企业无法正常运转，为使国有资产保值增值，经县政府批准同意(新
2019年最新个人年终工作总结通用版范文5篇
个人工作总结通用版范文五篇 范文一 随着新年钟声的敲响，20xx年就快结束，回首年的工作，有艰辛也有收获，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习， 努力工作，圆满完成任务! (一)在20xx年里，我始终自觉加强自身的学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作经验，在工作中，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。同时又不知道的就会问，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
2019年培训工作总结
2019年培训工作总结 XX年的教师培训工作，在一片紧张、繁忙当中度过来了。在县教育局和师训股的正确领导下，校行政一班人带领全体教职员工敢于创新，敢于突破，其间既有探索的艰辛，也有成功的喜悦。现简要回顾总结如下。 【一】主要工作与成绩 1、三月份开办了第1期中小学教师继续教育学分年检管理员培训班，共培训县直中学、乡镇中心学校年检管理员x人。从继续教育学分年检的政策解读和技术操作等层面进行了全方位的培训，并在培训期间成功地对全县x多名中小学教师进行了XX年的继续教育学分年检。该项工作走在了全省前列，为全省该项工作的开展摸索出了一些成功的经验和做法。许多县市纷纷派人来我校参观取经，颜亚华校长还在全省师训会议上作了经验介绍发言。 2、三月分开办了第18期教育行政干部〔中学政教主任〕培训班，共培训县直中学、乡镇中心政教主任42人。通过培训，帮助政教主任熟悉相关教育政策法规，掌握现代教育新理念，提升学校管理特别是学生管理工作能力。培训期间，还组织政教主任到岳阳市君山许市中学进行了参观学习。 3、三月份开办了第21期普通话水平等级提高培训班，共培训全县中小学教师21人。通过培训，有x人通过了二级甲等，x人通过了二级乙等，大多教师拿到了自己的满意等级。 4、四月份开办了第19期教育行政干部〔小学校长〕培训班，共培训乡镇完全小学副校长和部分联校校长x人。通过培训，帮助校长们树立正确的办学思想，提升校长们履行职责的政治素质和业务能力。培训期间，还组织校长们到衡阳市人民路小学进行了参观学习。 5、四月份开办了第2期中小学电脑教师培训班，共培训全县完全小学选派的电脑教师48人。通过培训，参培教师对计算机网络的相关知识和技术有了较为熟练的掌握，网络管理和维护能力也有了一定的提高。 6、四月份办了第1期小学科学教师实验教学培训班，共培训全县完全小学选派的科学教师46人。培训当中，主讲教师对全套小学科学教材进行了分析，并对部分重点难点的实验操作进行了演示，同时，还组织了全体参培教师到城关三小听小学科学实验教学的示范课和研讨课，并由我校出钱组织参培教师到省科技馆进行了参观学习。 7、八月份协助教育局和师训股举办了“x县XX年暑期教育教学改革大型集中培训”。8月24日，来自全县的教育行政干部和部分中小学教师参加了培训，武家山宾馆大会议厅92座，座无虚席。参培人员认真听取了岳阳市许市中学夏忠育校长关于该校课程改革的理念、实作和成果的经验讲座，及广东东莞中学高级教师肖秀兰的有关教师涵养和学生思想教育工作的讲座。整个培训过程，反响热烈，效果很好。 8、十月份开办了第18期新教师岗前适应性培训班，共培训XX年进编的新教师和部分特岗教师x人。培训分三步进行，先是集中短训，主要是培训教学常规，期间分别组织小学、初中教师到城关二小和城关中学观摩学习今年赛课的教学能手示范课;再是回单位在岗实践，
2019年公务员年度考核个人工作总结
2019年公务员年度考核个人工作总结 2019年公务员年度考核个人工作总结 工作总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。如下就是小编为 大家整理的2019年公务员年度考核个人工作总结，欢迎阅读。 篇一：2019年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下： 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工 作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作 任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及 三个代表、胡的科学发展观的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢 固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 （一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱 岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘 于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己 在文字材料上有所提高。 （二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为 自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律 规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见， 不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 （三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大， 这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把 工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜 不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地， 尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 篇二：2019年公务员年度考核个人工作总结 20xx年，本人坚持以邓小平理论，三个代表和十八大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十八 大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项 工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下： 一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑 这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析 和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导 自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思 想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社 会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主 义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能 及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真 学习三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的科学内涵，增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定
2019年个人工作总结高校教师
个人工作总结高校教师 工作总结做好了，才能更好的开展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作总结，也是浪费时间，因为它对你毫无意义。所以我们在写工作总结时，应该适当的注重质量，你想写好的工作总结，就到出guo瞧瞧吧，下面是工作总结网的和大家分享的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，可以收藏(Ctrl+D 即可)。下面是一篇个人工作总结范文。 非常荣幸来到会山中学,我捧着一颗火热的心踏上讲台。开始我的教学生涯.也非常感谢学校领导和老师们对我工作的支持与帮助. 在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我把一学期来的工作作一总结：这学期主要担任一年级的生物、八年纪的生物和九年纪的化学的教学及其中一个班的班主任工作。因为第一次上岗，对学生的思想、学习以及家庭情况等我都不清楚，必须得摸索教材，所以工作起来很吃力。新人就是新人。由于经验的缺乏，我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的，这一点在考试中就显现出来了。第一次月考以及期中考试，我带的帮成绩都很不理想：二班和一班相比，差距都比较大。所以，我自身感到压力也很大。从这两次考试中，我认真总结了经验和教训。我认识到，光靠课堂教学是不可能很好地提高学生的成绩的。我为了教学经常找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们"看扁"，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。
(1)课前准备：备好课。 ①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 ②②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 ③③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 (2)课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了一位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标，各施其责。还常给班干定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信，成为
2019年整理--集团公司计财部2018年度财务工作总结
集团公司计财部2018年度财务工作总结 ×××集团公司计财部XX年年度财务工作总结 书行天下的blog XX年年是集团公司改制创新年，也是计财部创新思路，规范管理的一年。计财部以改制上市为主线，紧紧围绕公司整体工作部署和财务工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的各项任务，现就财务工作总结如下： 一、XX年年财务工作简要回顾 1、全面配合改制上市工作。 为完成集团公司改制上市整体战略部署，确保我公司改制上市工作按时按质完成，计财部全力参与配
合改制上市工作。(1)、协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。(2)、协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。(3)、配合华普审计事务所对我公司XX年至XX年年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司XX年年6月30日资产状况进行评估工作。(4)、协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作，使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。 2、严格按照财经纪律进行会计核算 。 计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度，认真履行计财部的工作职责。从原始凭证审核、记账凭证录入，到会计报表编制；从各项税费的计提到申报纳税上缴，从资金的及时入账到规范支付等，会计人员都努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。 3、切实加强财务管理。
2019年培训机构年度工作总结模板
培训机构年度工作总结模板 现在市场上越来越多教育机构，作为教育机构的负责人，我们应该怎么做好自己的工作总结呢？以下是精心准备的培训机构年度 工作总结模板，大家可以参考以下内容哦！ 时光荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，真是时不我待，详细回顾本年度的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部门领导的关心、帮助下，我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的培训学校招生工作总结如下： 一、在思想上，我坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热情、耐心地接受考生咨询，向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业。 二、在工作作风上，以较高的标准要求自己，尽职尽责，服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。 三、在工作能力上，我感觉培训招生工作是最锻炼人的，在这一年的工作中，我吸取往年的经验教训，把好的经验带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务。 在实际工作中，主要完成以下几项工作。 1、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，在工作中必须对培训学校的基本设施情况、学校教学管理情况、学校学生管理情况、后勤服务情况、毕
业生就业情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对培训学校形成偏好的关键之一，是培训学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象。 3、指导学生填报我方培训学校，为培训学校储备充足的生源。高考结束后，学生马上面临填报自愿，对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解，我坚持耐心讲解，积极引导，争取填报我校达到最好。也因此更促进我和学生的关系，让我能更近一步了解学生之所需。 4、学生到培训学校的稳定工作是非常重要的。大部分学生都没出省 到外地来上学，由于刚到培训学校，什么都不熟悉，情绪是最不稳定的，我在电话中耐心的与他们沟通，安抚他们的情绪，解答他们的疑问。 针对培训学校的招生工作我计划总结几点： 1、招生计划前期要进行一个当地调查的问题： 了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成绩分布、本科线上线情况、本科线下学生往年就学去向、当地可利用的教育资源、学院往年在当地招生情况、当地学生对学院的满意度、大众意识。 了解他校设点情况并预定招生点。 2、通过前期招生市场调研确定当地招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传。
2019年事业单位年度工作总结报告
事业单位年度工作总结报告 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。下面为大家整理了事业单位工作总结报告范文，希望能为大家提供帮助！ 20XX年，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，我严格以一名国家工作人员的标准要求自己，积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很好的适应了工作。一年来，我感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。为了在20XX年更好的完成各项工作和任务，特将20XX年工作情况和20XX年工作计划总结如下。 一、20XX年主要工作情况 (一)政治思想方面 一年来，我始终铭记领导的教诲，思想政治清醒、坚定，对上能够理解文件精神，对下能够体察民情、做好群众工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜机会，做好人民的公仆，同时个人修养不断增强党性，争取向组织交一份满意的答卷。 我参与到了单位组织的学习实践科学发展观活动以及学习实践科学发展观回头看活动，在工作和学习中能够认真学习科学发展观，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策，能够以积极的态度参加单位组织的各项活动。
在工作中，我做到了凡是到我局来的客人，无论是来开会还是来办事，都会微笑待之，对于来办事的群众，我会尽快为其办理，如果需要等待，会告诉其原因并说明办理时限，如果来我局办事的群众在约定的时间还未过来，便主动打电话告知。对于一些紧急情况，则利用自己休息时间加班加点来完成。 总之，我在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的要求给予了坚决的抵制，自觉地维护了机关工作人员形象。 (二)工作学习方面 我所在的投资科是全局的核心业务科室，既是对外的窗口，为企业、单位办理备案证、核准及审批文件，也是联系区直各部门、各镇办的科室，为区直部门、镇办申报项目、争取资金，更是局领导甚至区领导的参谋，分析全区固定资产投资运行情况、督办重点项目建设情况。 工作头绪多而杂，哪方面做得稍有不周，就会产生不良影响。因此工作中我始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作的自觉性、主动性，加强与同事间的团结协作、互相配合。同时在工作中敢于创新、提高效率，做到眼勤、笔勤，着力捕捉有价值的信息，及时反映社会舆情。 在工作中，我也深切地感受到，投资科工作涉及面广，要真正做好这一工作，就要有一套过硬的功夫，要不断加强学习和更新知识，
2019年教师简单的个人工作总结
教师简单的个人工作总结 教师工作辛苦，但是也要经常性的进行自我总结。下面是为大家整理的教师简单的个人工作总结范文，欢迎阅读和参考。 时光飞逝，一学期很快即将过去，回望这半年可以说紧张忙碌而收获多多。感谢学校各领导及老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来，我从以下几个方面对过去半年的工作做一简要回顾与总结。 一.工作能力方面 1.在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。准确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念，让课堂走向生活，面向学生的生活世界和社会实践。以自主，合作，探究的学习方式，让学生参与教学，让课堂充满新活力。 2.严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利地完成了教育教学任务。 3.把教学过程视为师生合作，共同发展的互动过程，实现了教师的角色转换、课程与教学的整合，有效的提高了教学能力。 二.业务学习方面 1.加强理论，经验文章以及纲要的学习。多学习，广泛学习教育教学理论知识，努力形成比较完整的理论知识结构， 2.认真参加每一次的教研活动，并认真做好记录。
3.观摩校内优秀教师的课程，并认真做好记录和分析。在教学过程中所涉及到的问题要积极主动的向有经验的优秀教师请教和学习，取长补短。 4.多专研，做到了认真备好每节课，并钻研教材，努力上好每一节课。在备课过程中认真地分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。 5.认真做好教学反思，做到了学习——实践———交流———总结。并认真的做好反思记录，记录自己的不足之处和待提高的部分，及时的改正，使我在教学过程中能做到扬长避短，争取一次比一次有进步，以夯实基础。 6.增加了阅读时间，多读书，多记录。在课余，我坚持经常看书、看报，如《青年教师》、《新教育》、《德育报》等杂志和报刊。多采集各方面的信息，不断的填充和弥补自己，提高自己综合文化知识的含金量。为了解教学方面的动态信息，还经常上网找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理安排上，我都有了很大的进步。 7.提高课件制做技能，并充分利用学校的多媒体教学器材，广泛的应用于教学中。 三.个人素质方面 1.不断学习和思考，提高自己的职业道德水平。
公司员工2019年度工作总结
公司员工2019年度工作总结 年度工作总结是寻找工作规律的重要手段，以下是为大家分享的，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 一 今年份调入物业管理处任职物业部经理以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩，下面将任职来的工作情况汇报如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责 (一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，
2019年公司培训工作总结
2019年，我们xxxxx公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入 ，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，紧紧围绕“落实一个机制、加强三基培训、确保两个提高”（落实每周一课、每季一考培 训机制；加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训；提高员工技术业务素质和油田开发管理水平）开展工作，做到一般人员普遍 培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训，进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质，为公司适应对外合作和开发 海上油田做好人才、技术储备提供了人才保证和智力支持。 公司现有员工349人，在册264人，其中干部120人，工人144人（包括市场化就业20人）。劳务人员48人，其他37人。专业人员80人，其中，高 级工程师12人，工程师42人，助理工程师24人，技术员2人。硕士3人，大学35人，大专47人，中专56人，高中以下123人。工人取得职业资格证 书144人，其中，技师6人，高级工65人，中级工58人，初级工15人。下设11个科室，2个作业区（xx作业区、xxxx作业区），4个基层队（维修 队、计量队、海上试采队、车队）。拥有固定资产原值12亿元，净值9.7亿元。今年按照《xxxx公司2019年员工培训工作计划》的要求，公司级 举办各种培训班18期，培训员工240人次，共960学时。作业区区级培训35
期，培训员工360人次，共1088学时。参加油田公司、集团公司等外部 培训63人次，在读本科7人，在读大专25人。通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等 多种灵活方式，较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、继续教育、学历教育等全年培训任务，实行培训计划执行率100%、员工参 培率100%、技能鉴定人员合格率80%的工作目标。 一、坚持不懈地开展“建设学习型公司，培养学习型干部，培育学习型员工”活动，增强开发好“第一资源”的吸引力和影响力 创建学习型组织的理论是上个世纪80年代由美国管理大师彼得?圣吉提出的。他在《第五项修炼》中做了精辟的论述，认为未来最成功的企业将 是“学习型组织”的企业。在工作头绪多、任务重的形势下，我们公司为什么提出建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工？究其 原因有三：其一，这是每名员工认清xxxx公司面临的生存、发展形势，全面提升员工队伍素质、适应海上开发的需要。其二，这是当前依靠新 工艺新技术，着力解决油井结蜡、大斜度井管杆偏磨、水驱效果差等难题，寻找并形成适合浅海油田开发特点的配套技术体系的需要。其三， 对于学习，大家都比较重视，而实际上学习很容易被日常工作所冲淡，当工作与学习发生矛盾的时候，往往是学习让路，使学习很难坚持不懈
个人2019年年度工作总结
个人2016年年度工作总结 个人年度工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、立足本职岗位，求真务实，扎实工作。 在工作岗位上，我时刻要求自己要坚持原则，秉公办事，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，善于抓住主要矛盾和关键环节，求真务实，以身作则地带动全体职工共同为公司服务。 20XX年，在镇委、镇政府的支持下，**公司迎难而上，财务状况稳健，利润增长平衡，总体上取得不错的成绩。在具体工作方面，我着力加强公司的内部管理，楼盘款项催收，促进新项目的发展建设和历史案件的处理等方面。在工作中，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。 二、严于律己，加强党性锻炼，提高党性修养。 在政治思想方面，我一直在各方面严格要求自己，不断加强理论学习和实践学习，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟进
一步提高，坚持以优良作风和党风投入到工作中。同时，在公司支部建设方面，由于支部成立时间尚短，所以我集中在完善支部各项工作建设，促进支部的不断发展壮大，认真部署重点工作，狠抓干部队伍建设，以增加公司的凝聚力。 三、查漏补缺，不断完善工作计划，保证完成工作任务 通过对20XX年的工作总结，我查漏补缺，不断完善工作计划，争取能更好地完成工作目标，为公司带来更大的利益，为镇的城市建设贡献一份力量。对于土地资源的有限性，我筹划在20XX年能够在做好现有项目的基础上，寻求新项目增长点，实现公司可持续发展;作为公司的决策者，我将不断地完善公司制度建设，提升管理水平，加强队伍建设，强化工作措施，和全体干部职工共同实现公司的经济建设和党支部建设工作;对于困扰我公司多年的历史案件，我将不断寻求创新的方式，争取多部门的支持和合作，以便早日解决这些案件。 回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均圆满完成，取得了不错的成绩，得到领导和群众肯定。我个人在思想、学习和工作上也取得了新的进步，在今后的工作中，我将自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的**，为我公司的发展和镇的城市建设作出自己的贡献! 个人年度工作总结 参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自
2019公司年度工作总结
2019公司年度工作总结 XX年对于xxx来说是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在XX年度，公司领导层在设计院的准确领导和支持下,紧紧 围绕发展经济这个目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强 进取，各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里，公司全 员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同 心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司 本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产，经营业绩持续提升 XX年，公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续坚持科学发展观，把发展经济作 为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制 作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩，主要有(详细见附表)： 1.xxx施工图设计; 2.xxx施工图设计; 3.xxx施工图设计. 二、完善制度，管理水平持续提升 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠准确的 领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。XX年，公司结合 经营管理实际，对管理制度实行了第四次修订，并制订《兰州朗青交 通科技有限公司管理制度汇编》，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本达到了按制度和规定 办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平持 续提升，同时也有效促动了劳动生产率和工作效率的提升。
三、注重培训，员工综合素质持续提升 一直以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外 派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式实行培训，同时保 证每月至少两次的学习时间;在学习内容上，不但注重在思想政治方面 的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括： 现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩 突出者给予一定的奖励，并由公司报销相对应费用。 通过学习培训，有效地提升了广大员工学习的积极性，使员工的 整体素质得到了全面的提升。XX年，公司先后组织员工培训10人次。当前公司正在展开“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在 活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励，这项活 动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了增强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促动。 四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。 企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。XX年，在董事会的准确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务 的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛展开了争创文明部室 等活动，工会利用双休日、节假日展开多种形式的文娱活动，诸如： 组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐 见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调 动了员工工作的积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 XX年我们虽然做了大量的工作，取得了些许的成绩，但在工作中 仍然存有着一定的问题。其一，部分员工思想观点依然陈旧，工作主 动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，因为公司成立时间短，资 金积累少，加之部分项目资金未能即时到位，致使公司资金周转困难.