变电站日常培训学习计划-(1)上课讲义

2015年韩家庄风电场培训计划

一、日常培训管理

1 培训要求：

1) 依据公司培训要求，制订本单位年度培训工作计划，根据运行方式的改变，事故通报、缺陷管理、设备预试、设备检修、设备评级、两票填写、现场运行规程制定等工作，结合设备实际及人员业务水平现状，制定出本场季、月度详细培训计划，培训情况记入培训记录，并有年、季、月培训总结；

2) 月培训计划做成培训教案形式，内容包含：倒闸操作票的填写、默画一次图、事故预想、反事故演习；《电业安全工作规程》内容；年度培训计划内当月实施的培训内容；上级部门安排的阶段性安全及业务学习内容；结合本单位运行情况、人员技能状况等订出的针对性强、逐步实施阶段目标的具体内容等。根据培训教案组织职工学习，集中进行讲解授课；

3）每季度由运行部组织对变电站全体运行人员进行集中考试，考试方式以闭卷考试、现场口答或模拟操作等为主，考试成绩记入个人培训档案；

二、分月培训内容：

二-三月培训内容：

四月培训内容：

五月培训内容：

六月培训内容：

七月培训内容：

八月培训内容：

九月培训内容：

十月培训内容：

十一月培训内容：

十二月培训内容：

三、培训方式主要以人员轮流讲解及集中式视频教学为主，如有厂家人员到场及时组织现场实地培训。

110kV变电站的运行与维护

110kV变电站的运行与维护【摘要】在变电站的日常工作中，确保变电站设备的运行安全是一项十分重要的内容，设备的安全运行是保证电网合格的前提条件。在使用变电站设备的过程中，工作人员要注意规范操作，这样有利于提升变电站的供电安全的能力，延长变电站设备的使用寿命，促进人们生活水平的提高。因此，对110kV 变电站的运行情况进行了分析，并探讨了110kV 变电站的维护措施，对110kV 变电站的运行与维护进行了研究。【关键词】110kV 变电站；设备安全；运行与维护引言近年来，我国的国民经济得到了快速的发展，这对我国电网规模的扩大具有一定的促进作用。变电站设备的更新换代，使电力系统的稳定性和安全性受到了人们的广泛关注。变电站是电力系统中必不可少的重要组成部分，是电力设备中控制电流、分配电能和变换电压的的电力设备，它能通过变压器对各级电压的电网进行连接。因此，变电设备的使用技术和设计方法等对变电站的发展具有直接的影响，变电设备的损坏带来的损失是巨大的，如：造成人员伤亡、经济损失和扰乱社会秩序等。所以，在日常的生活中，做好变电站

设备的运行和维护工作对110kV 变电站的正常使用和生产具有重要的意义，它同时还对电力系统的安全性能具有保障作用。 1 110kV 变电站的运行 1.1 操作方法程序化变电站的程序化操作是指工作人员在变电站外部通过遥控操作对变电站内的设备实现控制，它能对电气设备的整个运行过程进行控制，这种操作在变电站内无人的状态下可以实现。程序化操作可以通过可控制的程序对操作步骤中比较复杂的部分进行测控和监控工作，让设备按照设定好的程序运行，达到无误操作。这种将操作方法程序化的方式，能提高工作的效率和确保任务完成的准确性[1]。 1.2 装置自动化在目前我国电力系统中，电力装置所使用的基本都是自动化的装置。我国的电力系统已经实现了装置的自动化，微机保护的监控装置被广泛应用于电力系统的各个方面，这对确保电力系统的安全运行发挥着巨大的作用。在110kV 变电站中，自动化装置的应用对变电站的安全运行具有重要意义，自动化的微机保护装置能对设备中的故障做到及时发现和处理，同时还能对设备的运行状态进行检测，一旦出现问题就立即发出报警。110kV 变电站装置的自动化提高了设备运行的安全性和稳定性。不断对变电站内部的自动化装置的

变电站培训资料

变电站培训资料编写：郭强审核：李长生二O一O年八月十八日

目录第一章变电站主接线〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 第二章变电站电气设备〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 第三章变电站继电保护基本原理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 第四章变电站电气设备的巡视检查〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 第五章变电站倒闸操作〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 第六章变电站事故处理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃28

变电站是连接电力系统中接受电能并通过变换电压分配电能的场所。它是电源线路和电力用户之间的中间环节，同时还通过同一电压等级的线路或变压器将电压等级不同的电网联系起来。变电站主要由主变压器、高低压配电装臵、载流导体、主控制室和相应的生产生活辅助建筑物等组成。第一章变电站主接线变电站主接线是电气部分的主体，他是把电源线路、主变压器、断路器、隔离开关等各种电气设备通过母线或载流导体连接成为一个整体，并配臵相应的互感器、避雷器、继电保护、测量仪表等构成变电站汇集和分配电能的一个完整系统的连接方式。对变电站主接线要求是安全、可靠、灵活、经济。 1、安全包括设备安全和人身安全。 2、可靠就是变电站的接线应满足不同类型负荷不中断供电的要求。 3、灵活就是利用最少切换来适应不同的运行方式。 4、经济是在满足以上要求的条件下，保证需要的建设投资最少。官亭变电站共有主变压器两台、35KV出线两条、10KV出线4

条根据实际需要及在满足以上四个条件的情况下，主接线为单母线接线的接线运行方式。第二章变电站电气设备变电站的电气设备通常分为一次设备和二次设备两大类。一次设备是指用于输送和分配电能的电气设备，经由这些设备完成输送电能到电网和用户的任务，包括变压器、断路器、互感器、隔离开关、母线、瓷瓶、避雷器、电容器、电缆、输电线路等。二次设备是指对一次设备的工作进行监视、测量、操作和控制的设备，包括测量表计、控制及信号装臵、继电保护及自动化装臵等。一、概述 1、变压器。电力变压器的功能是用于变换电能，把低压电能变为高压电能以便输送；把高压电能变为低压电能以便使用。 2、断路器。断路器是在电力系统正常运行和故障情况下，用作断开或接通电路中的正常工作电流及开断故障电流的设备。 3、隔离开关。隔离开关是电力系统中应用最多的一种高压电气设备。它的主要功能是：1）建立明显的绝缘间隙断开点。2）转换线路，增加线路连接的灵活性。 4、母线。母线的作用是汇集和分配电能。 5、架空线路。架空线路是电力系统的重要组成部分，它担负着把强大的电力输送到工矿、企业、城市和农村的任务。

安全教育的培训计划方案

安全教育的培训计划方案广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。以下是小编整理的关于安全教育培训计划方案，供大家参阅。安全教育培训计划方案一：一、安全培训计划为贯彻公司的质量、职业安全健康方针，实现质量、职业安全健康目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，培训计划表见附件1. 二、培训任务 1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

3、继续教育培训根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新员工的安全教育培训对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。 5、特种作业人员培训根据市劳动局下发文件中在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。三、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育 (1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规.

医院感染教育培训计划和方案

2016年医院感染教育与培训计划和实施方案一、培训目的为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业防护，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的要求，制定我院2016年医院感染管理教育培训计划：二、培训的对象三、1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员及工勤保洁人员四、2、培训内容及时间五、（1）专兼职人员参加全省及市两级以上医院感染知识培训至少一次，不少于16 学时，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。六、（2）医师、护理人员及医技药剂人员本年度重点配合二级医院评审，针对医务人员手卫生意识薄弱、依从性较低的特点及医院感染管理办法等相关法法律法规进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置，重点进行医务人员手卫生规范及消毒隔离技术、标准预防与防控的培训，培训时间不少于5学时。七、（3）工勤保洁人员重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置；《医疗废物管理条例》中医疗废物分类处置方法;个人防护方法等的培训。八、培训形式及考核方法九、1、每月由科室院感监控组成员组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将结果反馈于质控简报并与科室效益挂钩。十、2、由医院组织的培训?，由院感专兼职人员对全院医务人员进行无菌技术操作、消毒隔离技术、标准预防及手卫生与医院感染专题培训一次。每次以讲座形式培训结束后根据情况当场笔试测试或操作技能考核结果反馈于质控记录中。十一、3、工勤保洁人员培训2次。十二、4、选送人员参加省市的医院感染。十三、集中培训时间重点安排在4月、7月、8月、9月，专项培训随时进行安排。十四、培训组织者：十五、医院感染管理科，医务科，护理部。十六、院感科 2016年1月1日 2016年医院感染培训计划表

变电站培训

变电站培训文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

变电站培训资料编写：郭强审核：李长生二O一O年八月十八日目录第一章变电站主接线 (1) 第二章变电站电气设备 (2) 第三章变电站继电保护基本原理 (9) 第四章变电站电气设备的巡视检查 (11) 第五章变电站倒闸操作 (25) 第六章变电站事故处理 (28) 变电站是连接电力系统中接受电能并通过变换电压分配电能的场所。它是电源线路和电力用户之间的中间环节，同时还通过同一电压等级的线路或变压器将电压等级不同的电网联系起来。变电站主要由主变压器、高低压配电装置、载流导体、主控制室和相应的生产生活辅助建筑物等组成。第一章变电站主接线变电站主接线是电气部分的主体，他是把电源线路、主变压器、断路器、隔离开关等各种电气设备通过母线或载流导体连接成为一个整体，并

配置相应的互感器、避雷器、继电保护、测量仪表等构成变电站汇集和分配电能的一个完整系统的连接方式。对变电站主接线要求是安全、可靠、灵活、经济。 1、安全包括设备安全和人身安全。 2、可靠就是变电站的接线应满足不同类型负荷不中断供电的要求。 3、灵活就是利用最少切换来适应不同的运行方式。 4、经济是在满足以上要求的条件下，保证需要的建设投资最少。官亭变电站共有主变压器两台、35KV出线两条、10KV出线4条根据实际需要及在满足以上四个条件的情况下，主接线为单母线接线的接线运行方式。第二章变电站电气设备变电站的电气设备通常分为一次设备和二次设备两大类。一次设备是指用于输送和分配电能的电气设备，经由这些设备完成输送电能到电网和用户的任务，包括变压器、断路器、互感器、隔离开关、母线、瓷瓶、避雷器、电容器、电缆、输电线路等。二次设备是指对一次设备的工作进行监视、测量、操作和控制的设备，包括测量表计、控制及信号装置、继电保护及自动化装置等。一、概述 1、变压器。电力变压器的功能是用于变换电能，把低压电能变为高压电能以便输送；把高压电能变为低压电能以便使用。 2、断路器。断路器是在电力系统正常运行和故障情况下，用作断开或接通电路中的正常工作电流及开断故障电流的设备。

35Kv总变电站维护方案

系统组成： 35Kv变电站是由组成维护方案：整理和保管维护所需的图纸、说明书等基础资料，建立和健全电气设备档案及台账，对变电站内的设备进行日常巡检、定期维护和预防性试验并处理应急问题以确保设备的正常运行。 1 日常维护 1.1 每日1次进行巡检，记录设备完好情况及运行状态，及时更新记录，注意运行状态的变化，对于新发现的情况及时补充。 1.2 每天对后台开关、刀闸位置以及遥测量的正确性进行检查，查看有无异常情况。 1.3 建立工作日志制度，与设备相关的维护工作运行日志中详细记录维护情况以及有关数据。 1.4 建立交接班制度并严格执行。 2 定期维护和定期试验 2.1 变电站内设备需要进行定期维护测试和预防性试验，以确保设备的正常运行。 2.2 每年应对交直流熔断器、空开的容量进行一次全面的核对。 2.3 每年应对电缆沟进行一次全面检查，清扫对于进水现象应及时处理，每季度应进行一次防潮检查。 2.4 每季度对变电站的二次线、端子箱、机构箱进行一次检查、清扫、并给门轴、机械锁加注润滑油。

2.5 每季度应对蓄电池接头进行一次检查，清扫外壳。 2.6 每季度应对厂房、土建设施进行一次全面检查没雷雨季节雷雨过后应对厂房土建设施进行检查,发现缺陷等情况及时进行回填。 2.7每月对设备的检修试验情况进行核查，检查有无临近检修或技术监督周期的设备。 2.8 每月对防鼠设施进行检查，内容包括投放鼠药，孔洞封堵、门窗是否严密等。 2.9每月对备品备件进行检查补充。 2.10每月对仪器仪表、安全用具、接地线、低压工具器具进行检查。 2.11每月一日对所有保护压板投退情况进行检查核对。各站必须绘制保护压板投退图，作为检查核对的依据。 2.12每月和每次大风过后全面检查一次断路器瓦斯继电器等设备的防雨罩应扣好，端子箱，机构箱等室外设备箱门应关闭，密封良好。 2.13每周应测量一次直流系统蓄电池总保险并检查直流保险报警回路是否正常。 2.14每年十月中下旬对电气设备的取暖装置进行一次全面检查，对装有温控器的加热装置应进行带电试验或用测量回路的方法进行验证有无断线，当气温低于0度时应检查加热装置是否正常。 2.15每年四月份对变压器本体进行一次全面性试验。 2.16每年四月份应该对变压器的冷却装置进行检查试验，检查控制回路的良好，所有风扇、电机运行正常，无异常声音，必要时应添加润滑剂。 2.17每年四月份对电气设备的去潮装置进行一次全面检查，加热后检查装

(完整版)教育培训机构招生策划营销方案

一、寻找市场空白带，避开与强势对手的正面竞争：一般来讲，重要的英语培训机构均分布在城市的繁华地带，主要面向城市里的学生招生，而对城郊结合地带重视不够。事实上，由于近年来国家征用大量土地，以及城市化进程加快等原因，农民，尤其是城市周边地区的农民生活水平飞速提高，对子女的期望值也相应增加。因此，我建议贵机构可尝试避开竞争对手的正面火力，在当地较富裕的城郊结合区域展开充分的招生宣传。具体来说： 1、在当地较为富裕的城郊结合区域设立报名宣传点，若有条件可就地设立专门的面向当地中小学生的英语班（这样学生就不用坐十几站的车到城市中心来上课，家长们也不用为担心孩子的安全而操心）；或者开设接送学生的专用大巴，也能起到上述效果。 2、与该区域内的中小学校取得联系，和各校英语教研组组长达成一致，开展英语课试讲、快乐英语角、英语提高计划等一系列活动；当然，若能以提成等方式说服英语老师在课堂上公开向学生推荐英语培训，则效果更好。 3、对该区域内中小学生中特别具有新闻价值的群体或个人（如特困农民工子弟、烈士子女、失足少年、身残志坚的“三好生”等）予以特别培训，并寻求有关媒体予以报道。二、充分利用学校与社区平台，在老师、学生与家长心中树立贵校的良好形象：

注：这里的学校与第一部分不同，泛指贵机构所在地的所有中小学。 1、典型示范：与部分社区、中小学进行合作，从中选择部分孩子（每个社区、学校限定名额）参加英语集中培训营（1—2天时间）——孩子是最眼馋的，看到同校的、家门口的参加了英语培训的孩子回来一副眉飞色舞的样子，自然也忍不住想参与其中。 2、提供赠品：个人认为在校门口发传单这种方式成功率很低，倒不如选择一些学校，上门派发有特殊意义的赠品——如英语作业本（封面和扉页有贵校的LOGO与广告）、圣诞节贺卡、新年明信片（巧妙地加入贵校的广告与祝福）、贵校给家长的慰问信，等等。 3、附带培训：贵校可在不同的时期，针对学生的特不同需要，打出极具诱惑力的宣传口号。比如，对于寒假参加英语培训的同学，贵校将派富有经验的资深教师帮助学生完成全部的寒假作业（或寒假作业中的英语部分）；对于除英语外某一门严重偏科的同学，贵校可派人就偏科的那门为其单独辅导三次，等等。 4、因时制宜：选择一些特定的时期（如家长会、运动会、节日庆祝活动等），开展特别宣传活动。

培训计划及方案

培训计划及方案 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

培训计划及方案 1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能够全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明及文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面的质量管理培训。培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的维护工作，确保设备安全可靠的运行。培训内容主要包括阀门设备结构、工作原理、控制等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。 2、培训对象现场设备维护管理人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容：掌握设备操作规程、设备维护保养方法、特殊设备运行参数调整等：掌握设备一般性故障的诊断和排除故障的应对措施： 3、培训形式为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。通常以设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。现场指导：在项目执行过程中，我们的工程师在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的有关问题。 4、培训方案及计划培训时间培训内容培训方式受训人员培训场所第1~2天根据先理论后实践的原则，开展阀门安装技术培训、安装条件、注意事项等培训内容。现场口授及资料现场设备管理维护人员安装现场

教学教育培训班计划方案计划

培训班计划书目录

一背景二优略势分析三选址四目标及发展五宣传招生六教材和课程内容七收费标准八人员工资安排九预算与回资十实际实施步骤一背景介绍

1少儿播音主持与口才美国心理学、教育学专家霍华德·加德纳博士提出的多元智能理论认为，我们每个人至少具有八种智能，分别是：语文智能、数学逻辑智能、视觉空间智能、肢体动觉智能、音乐智能、人际智能、内省智能、自然观察智能。当今社会非常注重人才的培养，而人际交往和表达能力也成为衡量人才的重要标准。所以，语文智能和人际智能的重要性就尤为突出。人的各种智能可以通过不同的渠道去获得，而语文智能和人际智能是可以通过播音主持专业的学习来获得和提升的。每个人都有特定的智能结构，有优势也有劣势，所以并不是学得多就是人才，而是要如何选择适合自己的一门学“精”。青少儿播音主持专业培训是以语言表达能力为主的提高人的全面素质的综合艺术培训，学习播音主持并不一定就是为了以后当播音员、主持人。青少儿播音主持专业培训的目的之一，是让广大的青少年儿童能开口说话、说好话、说对话，从小打下学习语言的良好基础。 (一)开口说话是基础有些孩子在一些特定的场合不开口说话是因为害羞，有些孩子是因为不会组织语言。我通过跟孩子们的接触了解到，孩子不说话的原因更多的是因为害怕。很多孩子在一个陌生环境里就会内心紧张、慌乱，不知应该如何说话，也不敢说话了。要解决这个问题，需要我们的老师和学生建立起一个相互信任的平台，在播音主持的课堂上鼓励学生开口说话。可以通过游戏“寓教于乐”，让孩子们放松心情，勇敢的开口说话。为了克服孩子们在公开场合说话的心理障碍，我们还可以利用孩子们爱玩的特性，带他们去公园，让他们在公园这种轻松愉悦的环境里背绕口令，经过一段时间的训练，即使有很多行人围观、拍照，他们也不会胆怯，慢慢就会变得自信了,胆子也会变得越来越大。 (二)说好话是提升什么是说好话，“好”的标准又是什么呢?“好”的范围确实很大，我这里所说的“说好话”，

变电站蓄电池日常维护及应急处置探讨

变电站蓄电池日常维护及应急处置探讨公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

变电站蓄电池日常维护及应急处置探讨摘要：基于变电站蓄电池在平时运行期间常常出现的诸多故障给其正常的应用寿命造成严重影响的情况，文章着重分析蓄电池的工作原理、正常工作的环境，并探究影响产生故障的原因，提出科学有效的日常维护、应急处置举措。关键词：变电站；蓄电池；日常维护；应急处置伴随科技的不断进步，在变电站通常采取阀控铅酸蓄电池。此蓄电池存在较多的应用优势，例如具有全密封性、省略加水维护程序等，具有免维护蓄电池之称。当前，在实际的工作期间，因为相关工作人员的日常管理工作不到位、维护责任心较弱等因素，引发正常运行使用期间，蓄电池常常产生容量不足、过早失效等等故障问题，影响蓄电池组的正常工作，降低工作效率。因此，深入的分析及探究蓄电池日常维护及应急处置问题至关重要。 1 变电站蓄电池工作原理及工作环境概况蓄电池的构成为正负板极栅、绝缘隔板以及塑料外壳、硫酸电解液、安全阀。正负极通常采取Ph-Ca或者Ph-Sb合金，同正极板活性物质相对比，负极板活性物质更多，可以充分的进行氢氧复合反应将析氢过电位提升。同

时正负极活性物质同电解质产生电化反应进而形成电流。放电期间，两极活性物质被消耗，由于负极活性物质将电子放出产生氧化，正极活性物质对外电路流回的电子进行吸收产生还原，在负极电位升高以及正极电位降低的情况下，逐渐降低了两极电位差。通过电化反应产生新的化合物提升电池内阻，减少蓄电池输出的电流。在蓄电池两极间端电压保持低于限度时就会终止电池的放电行为。在蓄电池放电以后当外接直流电源期间，产生新化学物对原活性物质进行还原。蓄电池充电期间，由于负极在不完全充电状态内，推动氧气的析出在析出氢气之前。在密封状态下，析出氢气在负极进行扩散，由铅吸收，进而产生氧化铅。在硫酸作用下，产生水以及硫酸铅，充电期间负极还原成铅。在周而复始状态下，电池的充电以及放电过程完成。维持蓄电池可以正常的运行工作条件主要包括以下几方面：首先，大气压力为80-110kPa范围内，以及海拔低于等于2000m；其次，周围空气温度在-10℃-40℃之间；再次，湿度掌控在5%-95%范围内，并且产品内部不可凝露、结冰；最后，分组蓄电池需要在不同的室内进行分布，如果不具备条件，采取一个室内应用防爆墙进行隔开的举措，并且室内要保持空气流通。 2 影响蓄电池产生故障的重要因素分析

年教育培训计划实施方案.doc

2017年教育培训计划实施方案2017年教育培训计划实施方案(一) 为做好新课程师资培训工作，为努力建设一支观念新，能力强，素质高的新型教师队伍，以适应当前基础教育改革发展及全面推进素质教育的形势，切实保证学校教师继续教育校本培训的顺利实施，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平三个面向和江泽民三个代表重要思想为指导，按照全面实施素质教育要求，遵循教师教育规律，在区中小学教师继续教育中心指导下，全面启动以基础教育课程改革为核心内容的新一轮继续教育校本培训。以有利于促进学校更加有效地实施新课程改革，提高办学水平;有利于适应终身教育要求，促进教师专业成长;有利于更新培训观念，变革培训模式，立足校情，开拓创新，够建新的培训内容体系，切实增强校本培训工作的针对性，实践性和时效性。二、培训对象全体在岗教师三、培训目标㈠总目标通过五年内对校教师进行的校本培训，教师实施素质教育的能力和水平有较大的提高;具备实施新课程的能力;树立教师专业化意识，专业发展取得新的进展;教师教科研能力和综合素质有明显提高，教师为教师数的30%以上，学科带头人为教师数的10%以上。建立并完善校本培训的制度体系，保证校本培训与箍管理规范运行。㈡具体目标 ⒈通过培训，使教师更新观念，提升教师职业道德水准，

增强现代教育理论素养，明确教师专业发展内涵，理解并认同新课程的基本理念。 ⒉通过培训，使教师变革教学行为，能够整合课程理念与课程实施，学会教学设计，初步掌握教新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力。 ⒊通过培训，使教师成为具有现代信息以事实为根据和能力的新人，能较熟练地运用计算机和网络辅助教学，辅助管理及辅助教育教学研究。 ⒋通过培训，使教师具有较高的教育科研素质，掌握教育科研方法，提高教师积极自觉地开展教学改革和教学研究的能力。 ⒌通过培训，使教师实现专业发展，具有一定的专业水平，养成教学反思习惯，乐于合作研究，初步具备教学行动研究能力，实现阶段自主发展目标。四、培训内容新世纪教师素养;教学诊断与反思;新课程标准与教学大纲对比研究;课程教学专题研修;教学行动研究指南等。以教学实际整合培训，教学和教学研究，促进教师在实践中学习，在反思中成长，将新课程的理念有效转化为自觉的教育教学行为，提高教育教学能力和科研水平。五、培训形式自学反思，合作研讨、备课说课、行动研究、教学诊断、跟踪指导、教案评比等。以教师为单位，以活动为载体，以教研制度为依据，注重培训的自主性、实践性和实效性。六、培训学时本周期内累计250学时，每年组织校本培训学时为50学时，每年一检查，每年一登记，记入个人培训档案。

变电站日常管理

变电所（站）运行管理制度与日常工作实务第一章变电所（站）的运行管理制度第一节变电所运行管理工作变电所的运行管理工作，是一项围绕安全生产，完善生产流程，提高生产效率的基础工作；是长期安全生产，不断改革创新的生产实践经验的积累和科学管理的总结；是实施岗位职责和设备分工负责制，严格执行“两票”、“三制”为核心的常规工作。它包括：健全变电所的基本制度、加强设备管理，加强人员培训，科学安排运行生产工作，做好变电运行技术管理（图纸、资料、报表等）和安全管理；监督实施各项规章制度，及时指正运行工作中存在的问题，严格考核制度，推广先进的运行经验，表扬好人好事等。运行管理工作的好坏，反映了变电所安全生产的成败，是衡量一个变电所生产好坏的关键。只有搞好运行管理，才能保证变电所安全、优质、可靠的供电，才能正确地向规范化、标准化方向发展。变电运行管理的任务是：保证变电所的安全运行，健全各项规章制度，制定明确的生产工作标准，科学安排运行生产常规工作，做好设备、缺陷管理、人员培训、安全管理和变电所技术管理（图纸、资料、报表等）工作，建立奖惩考核制度，推广先进运行经验，确保向用户提供安全、可靠、合格的电能。变电运行管理的基本内容：认真执行电力系统的“两票”、“三制”为核心的规章制度，进行日常化的科学管理，主要有：建立、健全运行人员岗位责任制，建立正常的工作秩序；制定、健全和严格变电运行管理制度，制定明确的工作标准，使管理工作规范化、标准化和科学化；（#）加强运行设备的管理、维护和保养，制定明确的设备巡视路线和缺陷管理流程图，图示各类设备的修试周期、评级和日常维护、保养内容，确保设备处于完好状态；第一章变电所（站）的运行管理制度（1）加强变电所运行技术管理，做到图纸、资料存放整齐、齐全易查，报表及时准确，建立科学、文明的生产秩序；（2）加强安全管理，健全安全网和各级人员安全职责，确保安全运行；（3）建立职工培训制度，建立职工培训档案，提高职工政治、技术素质和操作及事故处理能力。第二节变电所的主要管理制度一、值班制度变电所运行值班工作是电力生产的第一线，是确保电力设备安全运行的有力措施，值班人员必须树立高度的工作责任感，自觉遵守值班纪律，精心工作，一丝不苟，为此特制定本制度。（1）运行人员上岗前，必须按部颁《电业生产人员培训制度》的规定学习，考试合格后方能正式担任值班工作。（2）值班班次应按所批准的值班方式和时间进行。未经主任同意不得私自调换班次，不得连值两班（特殊情况经主任同意）。值班人员应自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退。值班人员请假应及早提出，并得到主任同意。（3）值班人员当值期间是设备安全运行的直接责任者，有权处理设备的异常问题，但必须按照正确的程序进行。（4）当值期间应服从调度命令（严重威胁设备和人身安全的情况除外），听从指挥。（5）当值期间要坚守岗位，需要就餐应轮流进行，严禁饮酒，任何情况下控制室内不得少于两人（一名正值、一名副值）。（6）当值期间要严格执行有关规章制度，认真监视各种信号和指示，准时抄表，认真分析，定期进行各种检查和试验，对不正常的情况应加强监视。（7）各种数据要按规定记人各种记录簿中，要做到字迹清楚、工整、内容正确、齐全无误。（8）要认真执行安全工作规程，严格执行“两票三制”，严格把关。（12）当值期间不许会客，非当值人员未经许可不得进入控制室和室外高压区。（9）按规定要求仔细巡视设备（包括特巡），不得走马看花，漏查项目，认真填写巡视记录，评价设备状况。（10）发生异常和差错，要如实反映情况，从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真相。第二章变电所（站）运行管理制度与日常工作实务（1）当值期间应衣着整洁，佩戴值班标志，夏季男同志不准穿背心、短裤，女同志不准留长发、穿裙子，室外巡视、操

2020社区干部教育培训计划方案

2020社区干部教育培训计划方案导读：本文是关于2020社区干部教育培训计划方案，希望能帮助到您！ 20xx社区干部教育培训计划方案范文1 为切实加强党员干部的培训工作，增强全体社区党员干部的政治思想教育，结合社区党员干部的实际情况和八一街道党工委的教育培训计划，制定 20XX年社区党员干部培训计划：一、社区党员干部培训要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕八一街道党工委党员干部教育计划，通过多种形式来提高社区党员干部的综合素质，增强社区每一名党员干部为社区居民群众服务本领，不断开拓创新工作，充分发挥党员先锋模范作用，努力使社区各项目标任务成为有力的思想保证。二、培训对象瑞安社区教育培训对象是社区在册党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员，特别是社区班子成员为重点。20XX年教育培训指标为：社区在职党员培训率达100%，离退休党员、下岗失业职工党员、居民党员等，培训率要达到80%以上，入党积极分子培训率要达到100%。三、培训内容瑞安社区20XX年培训的主要内容： 1、上级党委指示精神，构建和谐社会和党的基本路线、方针、政策。 2、党的XX大精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观。

3、八一街道党工委的各项要求，学习新党章及新形势下作好党务工作的知识，基层党建工作一系列文件、重点内容。 4、社区管理与服务。 5、社区公民道德建设实施纲要及有关法律法规。 6、学习乌鲁木齐市各部门的文件精神。 7、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城市低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。瑞安社区教育培训内容，围绕年度中心工作，结合社区党员干部思想现状和社区特点，有针对性开展社区相关教育培训。四、培训方式 1、集中培训，社区培训对象为在职党员干部和社区其它有学习能力的党员，社区党委采取多种形式，举办社区党员培训班，时间不少于六天。 2、送学上门，瑞安社区对体弱多病的离退休党员和其它原因不能参加集中培训的党员，采取送学上门，把学习的内容和需要党组织解决的问题结合起来。 3、参观学习，围绕乡镇年度工作发展目标和重点项目要求，组织全体党员干部到优秀社区参观学习，把好的经验和管理方式带回来，开拓视野。 4、树立典型，结合社区保持共产党员先进性教育活动的长期有效开展，把各项工作涌现出的先进个人和事迹进行学习，让广大党员干部树对立比、学、赶先进的良好风气，更加为社区群众服务，当好贴心人。 20xx社区干部教育培训计划方案范文2 20XX年航空社区干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的XX大和XX届六中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，

变电站安全工具的日常维护与检查

变电站安全工具的日常维护与检查一、安全工具应存放在专用安全用具室内，定点放置。二、安全用具室内应保持干燥，定期开启红外线灯和抽湿机。三、绝缘鞋和绝缘手套使用完后，应倒置存放在专用支架上。四、验电器使用9伏层叠电池，若验电器在自检时发现红绿灯暗淡、发生弱，或完全无光无声，即检查电池是否无电。五、验电完后，应关闭验电器电源，防止长期消耗电源若验电器搁置长时间不用，应将电池取出，防止电液溢出损坏内部组件。六、验电器使用完后，应用防潮盖将第一节杆尾部盖紧，防止内部器件受潮。七、每月进行一次安全工用具的外观检查，发现有外观破损不符合要求的，及时送检或更换。使用安全工具注意事项：一、绝缘靴、绝缘手套使用前必须检查出厂合格郑和预防性试验的有效期。二、检查绝缘靴、绝缘手套外表完好无裂纹、无脱落层、无划痕。使用前检查绝缘手套外表有无“砂眼”漏气，如

有则不能使用。三、验电器在使用前必须检查出厂合格证或预防性试验的有效日期，验电器电压等级是否与被检验设备的电压等级相对应，验电杆体表是否完好无裂痕，无脱落层，无划痕碰伤，无弯曲变形等。四、验电器在使用前必须进行自检，方法是将验电头旋转的 “自检”处（或按“自检”按钮），有声光显示，表明验电器正常，然后再将验电器头旋至“验电”位置，此时绿灯亮即可工作。五、进行10KV以上验电时，工作人员必须执行《电业安全工作规程》规定戴绝缘手套，传绝缘鞋或站在绝缘垫上，并要保证在对带电设备的安全距离内。六、验电时，工作人员手握验电器护环以下的握柄部分，根据《电业安全工作规程》的规定，要先在有电设备上进行检验，检验时将触头渐渐移近带电设备至发出声光显示，以验证电气性能完好，然后再在需要验点的设备上检测，检验时应同样将触头渐渐得向设备移近，直到触及设备被测部分，此过程中，若一直无声，无光显示，则可判断无电。反之，则有声光显示。

教育培训机构策划书

培训机构策划书机构负责人：联系电话：传真：邮箱：邮编: 目录第一部分执行总结.......................................................................... 2 文档收集自网络，仅用于个人学习一、企业概况............................................................................ 2 文档收集自网络，仅用于个人学习二、产品与服务........................................................................ 2 文档收集自网络，仅用于个人学习三、市场分析............................................................................ 3 文档收集自网络，仅用于个人学习四、经营策略............................................................................ 3 文档收集自网络，仅用于个人学习五、培训机构组织结构 (4)

六、组织管理............................................................................ 4 文档收集自网络，仅用于个人学习七、融资计划 (5) 第二部分、产品与服务.................................................................... 5 文档收集自网络，仅用于个人学习第三部分市场竞争及分析 (7) 第四部分营销策略........................................................................ 9 文档收集自网络，仅用于个人学习第五部分组织管理...................................................................... 13 文档收集自网络，仅用于个人学习一、组织结构.......................................................................... 14 文档收集自网络，仅用于个人学习二、员工招聘.......................................................................... 14 文档收集自网络，仅用于个人学习三、员工培训.......................................................................... 15 文档收集自网络，仅用于个人学习四、人员绩效考核方法.......................................................... 15 文档收集自网络，仅用于个人学习五、薪酬奖惩制度.................................................................. 15 文档收集自网络，仅用于个人学习六、相关法律责任.................................................................. 16 文档收集自网络，仅用于个人学习第六部分利润表 (17) 培训班利润表（一期） (17) 第七部分其他培训项目 (18) 第一部分执行总结一、企业概况 1、学校名称： 2、学校地址: 3、经营业务：婴幼儿早教、小、初高学生辅导及特长班、大学生就业指导班 4、我们地目标：培养特长，提高孩子整体素质. 5、我们地宗旨：让孩子地优点变得更优，孩子地缺点让我们来弥补. 6、学校消费人群：婴幼儿早教班，城市及乡镇小、初、高学生及大学毕业生定位职业人培训 7、注册资金：二、产品与服务产品与服务招收非托管地孩子进针对乡镇托管地孩子婴幼儿早教培训班行有偿培训培训学校课程地辅导特长班培训

设备维护培训方案与计划

设备维护培训方案与计划为进一步提高订单计划生产的及时性，保障设备的良好、正常运行，改善装置维护人员的维护能力和专业知识结构，根据包装装置生产线运行特点、设备使用情况，结合关联交易维护中存在的不足，提出装置设备维护培训方案。一、设备维修维护模式包装装置生产线的维护人员由两部分组成： 1.维修公司仪表二车间：承担灌装生产线及附属设备在运行中机械、仪电、自控部分的故障处理，配件准备。 2.装置设备维护组：由装置设备口管理，负责灌装设备在运行中的紧固、润滑、调整及计量器具、灌装卡具、配件管理等，负责灌装设备小故障的紧急处理与生产线的保运工作，配合装置设备口做好日常运行管理。由于灌装设备的运行特点，维修维护力量均不做周期性的停机大检修。二、培训的目的随着灌装设备技术进步与自控技术的提高，装置设备维护组作为保证装置设备正常运行、维护不可缺少的一部分，技术力量比较薄弱，根据灌装线的有效运行情况，结合设备生产厂及设备结构特点，建议采取请进来、走出去的办法，对装置维护人员外委培训，提高装置维护人员的设备维修维护保障能力，提高设备有效利用和生产效率，达到快速保障的目的。

三、培训方案我厂的灌装设备主要由意大利奥克梅包装设备有限公司，北京航天斯达新技术有限公司和北京恒拓包装设备有限公司生产，上述三家生产的设备也是装置主要灌装生产设备，安排如下培训方式： 1.每年邀请设备生产厂技术人员进行一次系统的故障诊断与故障处理，对我方管理维护人员进行理论与现场操作、维修维护培训一次。 2.建立国产灌装设备的质保、维修维护合同关系，针对不同设备的正常使用年限、磨损情况，不定期的进行现场服务与配件的更换，每年一次。 3.装置维护人员外委培训，送到灌装设备生产厂或相关中石化及外资润滑油厂学习。 4.针对灌装线主机的电气控制系统与程序软件系统进行学习，了解设备的大概程序编辑原来与逻辑关系，学习电气控制系统的控制原理与电气原件的工作原理；理解设备电脑操作屏幕内程序界面中的各项操作选项的作用；以上内容需要设备生产厂家相关人员进行讲解； 5.学习设备的基本设计原理，理解设备的运行方式，以便在设备出现故障时，能懂得如何去查找故障原因； 6.通过去相关厂家与专业学校进行学习，学习配件的机械结构和工作原理，方便在日常设备维护中正确的对配件关键部位进

教育培训策划方案

教育培训策划方案为了进一步加强全市系统干部教育培训工作，全面提～部队伍整体素质，为新时期工商行政管理改革和发展提供人才支持，根据《省工商行政管理系统干部教育培训五年规划》的要求，结合实际制定本方案。一、指导思想全市系统干部教育培训工作以“xxxx”重要思想为指导，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，注重质量和实效的原则，全面提～部队伍整体素质。二、总体目标着力培养和提高全市系统干部履行岗位职责、依法行政和维护市场秩序的能力，努力造就一支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍。三、培训内容和工作要点（一）法律法规培训培训对象以一线执法人员为主，重点是注册登记审批、日常巡查监管和经检办案人员。培训内容为企业登记管理、市场监督管理、公平交易管理、广告监督管理、商标注册管理、个体私营经济管理以及执法行为规范等方面的法律法规，重点是《公司法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保～》、《合同法》等6部基本法律。培训形式采取个人自学和集中培训相结合、最后进行书面考

试的方法，市局统一安排培训课程，聘请专业教师，编选培训教材和题库。（二）基层所长（分局长）培训举办2－3期基层所长（分局长）培训班，将全市系统所长（分局长）全部轮训一遍。培训内容主要是有关政策理论、法学理论、工商法律法规、执法办案、微机应用技术等。（三）任职培训凡提任县、市工商局副局长以上领导干部的，由市局统一组织安排到市委党校培训2个月以上。（四）专家型人才培养通过选送大专院校进修、专门培训等办法培养造就一批精通法律法规、市场经济知识和wto规则，具有较高理论水平和较强实践经验的专家型人才。重点培养工商系统急需的法律、办案、登记注册、计算机软件与网络等方面的高层次专业人才。（五）后备干部培训每个县市局推荐2—3名作为县市局长后备干部的科（股）长、基层所长（分局长）参加培训，培训内容主要是政治理论、经济学、行政管理学、领导学、组织学、法律法规等。培训采取专家讲座、讨论交流等形式，培训期间要结合实际撰写一篇调研论文（专家评分记入个人培训档案）。（六）大专以上学历教育鼓励系统干部参加各种学历教育，提高队伍的整体文化素质和学

设备使用培训计划方案

设备使用培训计划方案篇一：设备培训计划及方案培训计划及方案 1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。 2、培训对象现场设备管理维护人员设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：? 了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容； ? 掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等； ? 掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法；

? 指导一般操作人员的现场工作等。 3、培训形式为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。通常由设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。现场指导：在项目执行过程中，我们的工程时在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的问题。 4、培训计划及方案具体培训计划及方案详见下表：篇二：设备维护培训方案与计划设备维护培训方案与计划为进一步提高订单计划生产的及时性，保障设备的良好、正常运行，改善装置维护人员的维护能力和专业知识结构，根据包装装置生产线运行特点、设备使用情况，结合关联交易维护中存在的不足，提出装置设备维护培训方案。一、设备维修维护模式包装装置生产线的维护人员由两部分组成： 1.维修公司仪表二车间：承担灌装生产线及附属设备在运行中机械、仪电、自控部分的故障处理，配件准备。