生产管理部工作总结范本常用版

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Model of work summary of production management departme nt

汇报人:JinTai College

生产管理部工作总结范本常用版

前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

一、生产指标完成情况

1、产量完成情况:

项目

产量计划总产量(t)****年实际总产量(t)完成率

20xx年实际产量与去年相比(t)增减±完成率

****年合成氨

21xxxxxxxxxx.9103.15247.xxxxxxx.72107.02%

尿素xxxxxxxxxxxxxx.3%344766.xxxxxxx.25107.25%

硫铵 3124.3 3350.6-226.393.25%

粗苯 3300.25 3496.03-195.7894.40%

硫磺 1240.4 1307.42-67.0294.87%

液氧 1079.22 1142.64-63.4294.45%

由上表可以看出:

****年生产合成氨219653.9t完成预算213000t的103.1%;与20xx年相比多产合成氨14406.72t,完成20xx年合成氨产量205247.18t的107.02%;主要原因是今年7月21日二期投产后产量大幅增加。

****年生产尿素369762t完成预算357983t的103.3%;与20xx年相比多产尿素24995.25t,完成20xx年尿素产量344766.75t的107.25%;主要原因是今年二期投产后合成氨产量增加, CO2气量同时增加,再加上减少了CO2气放空数量大幅增加了产量。

****年生产硫铵3124.3t,与20xx年相比少产硫铵226.3t,完成20xx年硫铵产量的93.25%。

****年生产粗苯3300.25t,与20xx年相比少产粗苯195.78t,完成20xx年粗苯产量的94.4%。

****年生产硫磺1240.4t,与20xx年相比少产硫磺

67.02t,完成20xx年硫磺产量的94.87%。

****年产液氧1079.22t,与20xx年相比少产液氧63.42t,完成20xx年液氧产量的94.45%。

硫铵、粗苯、硫磺和液氧与去年相比产量减少的主要原因是今年3、4月份系统大修减少了生产时间。

2、影响台时对比:

时间项目****年20xx年

氨尿素氨尿素

原料xxxxxxx.467

工艺xxxxxxx4

设备xxxxxxx41068

仪表000.55

供电xxxxxxx

检修20079.xxxxxxx0

焦炉气量2706.xxxxxxx7.84091

限电xxxxxxx61337

合计24556.xxxxxxx83.76752

由上表可以看出:

****年共计影响合成氨24556.5台时,影响尿素2880台时,剔除大修影响的20534台时,实际影响台时为6902.5台时,较20xx年台时大幅度下降。

****年影响合成氨458台时,主要原因是二期投运后脱

硫再生系统偏小超负荷运行,导致出口硫化氢含量偏高(207

台时);无备机更换高低压机活门(29.5台时);锰槽升温

煤气放空(108台时);4.12开车净化微量超标(20台时);

5.10 1#除氧泵气蚀减量(40台时);7.21变压吸附CO2超标合成切气(45台时);

20xx年影响合成氨36台时(原料煤差,造气操作不当结疤)、尿素184台时(12.20 1#锰槽蒸汽升温,蒸汽紧张,尿素减单机欠产);

3、消耗完成情况:

3.1、合成氨消耗(****年实际消耗与预算及20xx年相

比较)

项目

时间白煤耗蒸汽耗电耗焦炉气耗

总耗

(t)单耗

t/t.NH3总耗

(t)单耗

t/t.NH3总耗

(kwh)单耗

kwh/t.NH3总耗

(m3)单耗

m3/t.NH3

****年消耗指标-----0.37----0-----1385-----1210

****年实际消耗64139.70.292-2606.2-

0.011xxxxxxxxxx41367.xxxxxxx431590.9

与指标比

节+超------21.08%---------------1.25%------31.48%

20xx年实际消耗75919.10.3698-14925-

0.xxxxxxxxxxxxxx

5.xxxxxxxxxxxxxx.43

与20xx年比节+超------21.04%------83.67%-----

2.66%------32.53%

由上表可以看出:

白煤耗:****年白煤耗为0.292t/t.NH3与预算相比节21.08%;与20xx年相比节21.04%;****年我公司白煤消耗量

大幅下降,因为中信焦化厂大量供气后我公司焦炉气转化系统满负荷生产,在脱碳工段不超负荷的情况下必须降低半水煤气系统负荷所致。

焦炉气耗:****年焦炉气耗为1590.9 m3/t.NH3与预算

相比超31.48%;与20xx年相比超32.53%;原因是XX焦化厂

4月11日干熄焦投运后供气量增大,在降低半水煤气系统负荷,焦炉气系统满负荷运行、新增变压吸附单机量的情况下仍有富余导致焦炉气部分放空,消耗增高。

蒸汽耗:****年蒸汽耗为-0.01187t/t.NH3与预算相比节-0.01187t/t.NH3;主要原因是半水煤气系统减负荷运行,

焦炉气系统蒸汽自给后,合成副产蒸汽超过半水煤气变换所需,

合成氨系统外供蒸汽。与20xx年相比高83.67%,主要原因是7月21日变压吸附投运后每小时消耗蒸汽3吨,转化进口甲烷增高,每小时增加3t蒸汽,以及三、四月检修开停车消耗大量蒸汽。

电耗:****年电耗为1367.7 kwh /t.NH3与预算相比节1.25%;与20xx年相比节2.66%,主要原因是二期投产后产量增加电耗降低,但是3、4月份检修电耗较高,导致消耗降低不明显。

3.2、尿素消耗(****年与预算及20xx年全年相比较)

项目

时间氨耗蒸汽耗电耗

总耗

(t)单耗

总耗

(t)单耗

总耗

(kwh)单耗

****年消耗指标 0.595 1.0 150

****实际消耗212937.060.xxxxxxx6.90.xxxxxxx90143

与指标比节+超-----3.19%----3.00%----4.67%

20xx年实际消耗

197285.670.xxxxxxx7.20.xxxxxxx64148

增减±-------0.70%-------2.11%------3.38%

由上表可以看出

氨耗:****年氨耗为与预算相比节3.19%;与20xx年比高0.7%;主要受二期运行后冰机负荷加重,液氨温度升高影响;

蒸汽耗:****年蒸汽耗为与预算相比节3 %;与20xx年相比高2.11%,主要原因是受统计影响;

电耗:****年电耗为与预算相比节4.67%;与20xx年相比节3.38%,主要原因是尿素循环水风机由原来的两台都用电机驱动,改为现在的一台由水轮机驱动,一台由电机驱动,加之产量增加,电耗大幅降低。

3.3、辅材消耗情况

项目

车间 ****年****年预算20xx年

造气车间脱硫液(元/吨氨)xxxxxxx.297.017.5节

6.53%5.97超1

7.42%

净化车间脱碳液(元/吨氨)997308.714.546节

24.33%5.15节11.84%

化产

车间硫酸(元/吨氨)xxxxxxx.076.02--------8.07节25.40%

洗油(元/吨氨)905173.44.12-------5.55节25.77%

水汽

车间蒸汽辅材(元/吨汽)45011.080.150.31节

51.61%0.1超50.00%

合成氨循环水药剂/元626423.242.852.96节3.72%2.75超3.64%

尿素水处理药剂/元xxxxxxx.436.76节34.47%4.69节5.54%

脱硫液:成本大幅度变化主要原因是碳酸钠涨价,另外,二期投运后,原脱硫再生系统无法满足现有生产负荷导致再生效果差,为保证脱硫出口指标合格,增加了纯碱用量;

脱碳液:****年较20xx年降幅较大主要原因是DETA 价格下降;以及产量增加分摊成本;

硫酸:****年较20xx年成本降幅较大主要原因是****年合成氨产量高,分摊成本,以及硫酸单价波动;

洗油:****年较20xx年成本降幅较大主要原因是****年合成氨产量高,分摊成本;

蒸汽辅材:****年较20xx年有所上涨的主要原因是中信送蒸汽不稳定,导致起炉次数多,木炭用量大;

循环水药剂:合成循环水增开一台泵,循环水量增加、药剂用量增加;尿素药剂费用受进口氨氮含量降低用碱量减少及尿素产量增加较20xx年有所降低;

4、连运情况

****年全系统停车两次(3.14系统大修、11.3停电导致全系统停车)创最长连运时间284天;2#半水煤气系统停车一次(8.30更换第一换热器);

20xx年焦炉气系统1次(2011.2.11恒强化工爆炸,焦化厂停气)全系统停车一次(6.4脱硫电捕防爆板漏)2#半水煤气变换停车一次(11.1更换中变触媒)

二、质量方面

1、一类工艺指标合格率

通过加强一类指标考核,以及生产管理部与车间积极协调处理生产突发事件,稳定工艺操作,使得全厂一类工艺指标合格率由2011的99.42%提高到****年的99.5%。

2、各产品质量等级品率比计划完成情况,与20xx年比较情况;

****年合成氨合格品率为100%,次品率为0;与20xx年相比持平

****年尿素合格品率为99.86%与20xx年尿素合格品率相比提高0.31%;

****年尿素一等品率为76.56%与20xx年尿素一等品率相比提高49.96%

3、为改进产品质量采取的具体措施;

加强蒸发温度控制,在保证水分合格的情况下尽量将温度控制在低限,以降低成品中缩二脲的含量。

加强造粒塔进风量调节,控制好尿素成品水分含量。

更换包装管理人员,加强包装管理,由生产管理部指定专人负责检查包装内外部质量,并对包装重量每天进行复称,登记台帐,并对不合格项目进行指出更改。

4、各产品不合格品数量、采取措施、流向或处理方式;

我公司尿素不合格品全部进行包装,并在包装袋上标明《次品》,全部送至XX公司制造三聚氰胺。

三、生产中的'工作亮点

1、顺利完成年度大修系统开、停车及置换工作

自确定大修的具体时间起,生产管理部对开停车及置换检修方案修订,对开停车时间进行安排,协调各车间的用气量及用蒸汽量,中间经历五次以上的修订,最终确立了开停车方案,并将开停车时间合理化、紧凑化、详细化。

大修开停车期间,生产管理部进一步强化了职责分工,由主调度在调度室居中指挥,工艺科及中心化验室负责进行相关取样、分析工作,分析合格后由车间工艺主任向主调度进行

汇报,主调度统一协调氮气使用,加快了置换进度,杜绝了多头指挥。

在大修期间,生产管理部协调各车间、各部室参与触媒

更换、填料装填工作,为减少检修时间做出了相当的贡献。

加强盲板证管理。确定盲板是否拆出或添加及其时间,

逐一进行检查,认真把好盲板关。

2、二期项目开车运行情况

7月21日变压吸附工段并入系统,由于刚开车,且是我

厂第一次投运的新工艺,变压吸附工艺还不很稳定,气体成分中微量偏高,生产管理部为了确保生产系统的稳定运行,日夜坚守在变压吸附岗位,跑现场,勤分析,积极与车间探讨研究,共同攻克技术上的难关,最后决定先暂时切出精脱硫塔,在我部室和车间的共同努力下,微量逐步达到指标,变压吸附工段稳定运行。

合成工段升温还原连续用时合计143小时,比原方案提

前了27小时,升温还原结束后,经48小时轻负荷后就转入正常生产。

3、新增二期项目操作规程修订

生产管理部在X总、X总的主持与审核以及相关车间的密切配合下,历经一个月时间对我厂新增二期工艺操作规程进行了修订完善,并下发人手一册,为指

导安全生产提供了技术支持。

4、干部走动管理

加强干部走动管理,指派生产管理部专人负责每日统计,月底并进行考核。

5、液氨充装证办理

****年2月份,我公司根据市质量技术监督局的会议精神,于2月29日召开了“关于液氨充装证办理”的专题会议,对液氨充装证办理工作明确责任,要求各相关单位,按照分工内容积极准备。我公司于****年3月25日向省质量技术监督

局递交移动式压力容器充装许可申请书,****年6月13日省

质监局同意受理,受理编号:特X号,同意我公司试充装。

6、外购中信蒸汽

在焦炉气量过大的情况下,积极与XX焦化厂进行协商,

让其给我公司供应蒸汽,5月14日XX蒸汽并入蒸汽管网,虽

然蒸汽成本有所增加,但从减少放空量上进行核算,每月可减少放空费约115万元。

7、防冻管理

****年1-3月、11月1日-12月30日为本年度防冻日,

在防冻期内,通过加强对各车间的管理,完善各车间防冻措施,杜绝了管线冻损事故,同时未造成能源浪费。

四、****年工作中存在的问题及改进措施

1、二期投运后湿法脱硫存在的问题:循环量偏小,调节

无手段,系统出口硫化氢含量波动较大;

采取措施

为确保生产正常运行,组织生产管理部和造气车间进行

研讨,最终决定提高溶液碱度、催化剂含量,增加溶液溶硫量,在有限的循环量下脱出硫化氢,满足生产需要,但不利于副盐控制,于20xx年1月份新增一套脱硫再生系统。

2、由于氨尿不平衡,需要每天销售液氨约15t,液氨装

车时的驰放气排放在大气中影响员工正常工作。

采取措施

组织生产管理部和合成车间进行研究,将液氨装车时的驰放气排至尿素地池

3、目前焦炉气系统最大处理能力为42000Nm3/h左右(设计40000Nm3/h),当焦炉气超过42000Nm3/h时系统需要放空。

采取措施

当脱硫工段溶液再生系统技改和合成高压机、二氧化碳机改造完成后,可减少焦炉气放空。

4、脱氧软水压力

转化蒸焦预热炉脱氧水回水阀副线阀漏,导致脱氧软水压力低,导致转化废锅给水量不足,容易造成废锅干锅。

采取措施

加强脱氧水管网压力控制,错开各废锅排污时间。当转化废锅液位突降时,及时联系调度加开一台脱氧水泵,提高管网压力,确保废锅给水压力。

五、20xx年工作安排

(一)任务目标

1、产量目标:

20xx年产量目标为合成氨241500吨,日产690t;尿素385700吨,日产1102t;

2、消耗目标:

合成氨消耗:焦炉气1391m3/ t/t.NH3、白煤耗

0.298t/t.NH3、蒸汽耗0、电耗1380 kwh/t.NH3、

尿素消耗:氨耗0.595 、电耗148 、蒸汽耗1

3、成本目标:

20xx年合成氨预算成本1891元/吨,尿素1545元/吨

4、质量目标:

合成氨:合格率100%

尿素:合格率99%、一等品率70%

(二)采取措施

1、长周期运行:

利用焦化厂出炉不稳定,焦炉气量小时,加强设备、电仪管理,发现问题及时处理,对有备机设备及时倒机检修;

在焦化厂出炉稳定,焦炉气量大时,严格按照设备要求

条件运行,避免超负荷、超温、超压;

2、提高员工业务素质:

制定20xx年业务培训计划及奖罚方案,每月组织员工进

行业务培训及考试,确保生产安全稳定运行。

要求我部室人员每天都要深入现场,和车间干部员工多

交流,了解生产运行的第一手资料,参加包片车间的“干部上讲台”活动,增强自身的业务素质;部室内部也开展“上讲台”活动,每周组织员工在一起交流一周的所学所看,相互弥补业务上的不足,从而达到综合业务素质的提高。

3、加强调度管理:关键是杜绝调度“三违”指挥,科学

管理合理调配,节能挖潜降低能耗,使装置运行平稳,运行最优化。

4、优化生产模式:合理调控半水煤气、焦炉气系统负荷,确保合成氨产量;加强焦化厂沟通,提前了解其生产计划,及时对公司生产模式进行调整;认真做好生产用电负荷协调工作,尽最大可能争取用电负荷,为公司全年生产任务完成提供用电保证。

5、开源节流:从原料使用上,积极协调铁路煤供应,减

少公路煤用量,降低原料煤价格;加强与焦化厂沟通,协调好焦炉气价格与供应量关系;加快对循环流化床锅炉的燃气改造,来减少焦炉气供应量过大时不必要的放空,从而降低合成氨成本;采取各种措施降低生产消耗;针对电价不断上涨的压力,做好节电工作,有计划的进行节电电机改造;通过调节生产模式,尽量错峰用电,降低用电成本;加强工艺操作管理,延长触媒使用年限,降低折旧费用;加强维修费、大修费用管理,加强废旧物资改造、维修,减少备件材料库存,提高重复利用率,降低维修成本。

6、加强工艺纪律及劳动纪律:加强工艺控制管理确保

20xx年一类工艺指标合格率达99.5%以上,加强工艺巡检及时发现生产中出现的各种情况,防患于未然;加强厂值班及车间值班管理确保安全生产。

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生产管理工作总结【三篇】

生产管理工作总结【三篇】 时光似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的20xx 年。回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理潜力得到进一步提升,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下: 一、工作计划细,部门协作强。 在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。 二、管理人性化,团队创和谐。 在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来必须的难度,我深知,要切实搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、

生活动态,与各班组的负责人常交流沟通状况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,理解的事情不论多难都要想法完成。因此,尽管我们生产管理严格,但奖惩公正合理,员工们在心理上是折服的。 一年来,我们在公司领导的英明指导下,启用了多项奖励措施,参与并丰富职工业余生活,建立了同事之间的友爱关系,使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖,和谐融洽的团队氛围已在逐步构成。我们的目标是:领导对员工有关心,员工之间有爱心,团队合作有决心,大家对收入有信心! 三、学习无止境,提升我做起 回顾过去,我们尽管取得了不少成绩,但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低,时有打骂现象出现,我们在管理中,要使员工的思想教育常规化,尽量防患于未然;生产中,产品质量时有不稳定状况出现,亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上,要不断学习新事物,动脑筋采取更科学的方法,改善生产流程,节约开支;在如何稳定员工队伍这方面,要用心配合领导,提出

公司生产管理工作总结

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-075663 公司生产管理工作总结Summary of production management of the company

公司生产管理工作总结 公司生产管理中心xxxx年度“5S”管理工作总结表彰大会在绵阳召开。生产管理中心总经理饶家权、生产事业一部经理田继生、党群办主任王耀辉、各车间生产班组管理干部悉数出席会议。 会议由生产事业二部经理邱声强主持。总结表彰会现场随着“5S”管理工作在公司生产管理系统中的全面、深入开展,从清理、清洁到整理、整顿,再到今天全体员工自觉开展“5S”管理,自主提升自身素养,“5S”管理工作不仅规范了员工们的生产操作流,亮化了班组形象,成为各班组日常管理工作的一部分,还对员工们的生活习惯形成了良好的培养和引导,不少员工已把"5s"现场管理的良好习惯带回家中,用于自己的生活管理,“5S”管理已使公司员工受益匪浅。生产管理中心总经理饶家权为"5S"先进推行者颁奖会上,饶家权用生活小短片,诠释了“5S”管理在生活和工作中的重要性。在高度评价各车间,各小组一年来取得的重要成绩的同时,他认为,有高效、有质量、有安全、有快乐的推行"5s"管理,一是态度要积极;二是要有创新的能力和智慧。要用要多姿多彩活动来丰富、完善"5s"管理工作的开展,让制度化的"5s"管理工作不再单调、枯燥无味,要让“5S”管理工作有序进行,快乐开展。生产事业一部经理田继生为"5S"先

进推行者颁奖他还强调,2014年公司的“5S”工作要全面围绕“改善”这个主题来开展,认清目的,找准难点,在有限的资源下有效出击,真正做到安全“5S”、质量“5S”、效率“5S”、快乐“5S”。希望各小组要一如继往的持续推行好"5s"管理工作,努力为自己和公司创造更加美好的工作环境。生产事业二部经理邱声强为获奖先进颁发荣誉证书会上,田继生全面、深入的总结了xxxx年度各车间"5s"管理工作开展所取得的重大成果,分析各班组的工作亮点,用图表提出了改进意见。 13个班组长结合自身班组“5S”工作开展情况进行了经验分享。邱声强宣读xxxx年度公司生产管理中心“5S”管理工作表彰决定,隆重表彰了一年来各车间、各班组在“5S”管理工作中推行中涌现出来的优秀小组、优秀推进者和先进个人,并对“5S”推行的潜在班组授予了流动红旗。党群办主任王耀辉为获奖先进颁发荣誉证书据了解,早在三年前丰谷就在公司全面开展了"5s"管理活动,并在公司内部成立了"5s"管理委员会来强化"5s"管理工作的全面、有效、深入的推行。而今,“5S”管理工作已成为生产管理中心每年度、每个班组必须开展的一项重要工作。人人有现场,现场必干净。2014年,以“改善”为主题的“5S”管理工作在丰谷生产管理中心即将以全新形式再次有序展开。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

企业生产管理论文

企业生产管理论文 当下,我国正处在工业化、信息化、市场化、国际化深入发展时期,经济社会结构面临重大转型。因此,我国不管是模具企业还是铸件企业都要依靠科技发展,激发企业活力这个重大战略,加快从跟踪模仿向自主创新为主转变。目前企业模具管理中存在如下问题 1.人员组织混乱 现在管理人员配备不科学性,严密性,部分岗位人员多,部分岗位人员不够,导致一个员工要兼顾多个岗位分工,工作量太大,影响效率,部分岗位甚至没有安排人员,如财务管理人员的设置,技术开发人员的设置如模具设计人员,技术管理人员的设置如项目管理人员、物料管理人员。 2.没有科学和先进的模具技术 没有完整而科学的模具设计方案,事前有进行沟通,但无相应的文件进行规范,经常发生模具做的一半就要改模或重开等事件,造成人力与物力的浪费;新技术,新材料的选用不多,模具制作过程中的部分遗留问题无法得到有效改善,模具设备老旧,模具无法一次完成,须进行数次修改,模具精度无法得到保证,且安全系数不高。 二、导致当前企业模具管理体系缺陷原因分析 一个高效、科学的模具管理系统必须对其质量控制、成本控制、信息管理能准时全面掌控和协调。它对于组织高效益模具,保证模具生产合理配置,以实现设计目标与获得综合效益,降低管理成本,实现预期目标,在制造时限与费用预算全过程能准确全面的规划组织、控制与协调。完善的模具管理体系应配备:对人力、材料、设备、技术与资金的有效管理与分配,具有集约性、目标性与合理性,是一种相互协调相辅相成的立体关系,他可以优化配置,提升性能,以最优最省的资源完成模具制作。模具管理控制是一个动态的过程,它可以合理高效的利用资源,有助于建立科学的模具计划于规范,实现提高模具管理在项目运营中的综合效益,继而控制整体成本。其中也包括员工的一个动态管理过程,没有新员工加入模具制作,使得先阶段模具制作形成一个封闭的状态,缺乏新的技术,新的设计理念,新的管理模式,最终无法实行创新设计与管理,对企业的发展无法起到推动的作用。完备的财务体系能即刻对资金运作与制造成本进行监督与管控,对模具项目时间的制定与计划的实施有重要作用,如在特殊材料的准备上,会有别于普通项目模具,需提前沟通以便采购;规范的材料明细可控制采购人员的违规行为,有效的减少不必要的损失。。 三、规范企业模具管理体系的建议 1.增加技术评审环节 通过设置技术评审,由技术部相关人员参与,评估模具设计的可行性与通用性,确保模具以最合理的方式制作,避免模具由于设计等原因造成返工、重开,减少在制作过程中的重复性工作;通过技术评审,合理化的建议在第一时间传达给技术人员,增加相关技术人员对模具制作的认识,同时也建立了沟通的渠道;评审未通过,不得进入开模阶段,如需强制开模,需技术部经理签字确认;模具开发完成由技术部验收,并建立验收标准,未经验收的模具不得用于批量生产。 2.明确分工,规范职责 重新编制各部门职责规范,明确各部门的工作分工,特别是有多个部门同时设计的部分,如模具开发周期制定,模具报废该由谁主导,模具损坏时是修模优先还是重新开模等。模糊的职权分界容易引起责任的推卸,在制作阶段,哪些是由模具人员确认,哪些是由结构人员确认,都必须明确化,共同合作的部分明确负责人,否则在模具制作与后期维护上都给模具

2018年度安全管理工作总结

2018年度安全管理工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 2018年度安全管理工作总结 xx年,公司始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作: 一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。xx年安全生产责任状签订9个工段,签订率100%。形成了分部领导总负责,各工段长重点负责的安全生产责任模式。 二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。 没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。 三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。 1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管 第2 页共9 页

2014年企业生产管理部工作总结

2014年企业生产管理部工作总结 一、外来单位(政府、监督审核部门)安全生产检查: XX年以来,xx市政建设、企业内部安全事故比往年有所上升,程度也更加重大,xx市定性XX年为隐患排查年,因此也加大对企业安全生产管理的力度,今年对我公司检查达到5次之多。元月份区质量技术监督局相关人员对我公司进行了特种设备管理的检查,9月份镇安全生产监督管理站对我公司进行了消防安全检查,10月25日认证中心对我公司三标一体进行了年度审核,就关于生产管理部工作进行了检查,11月26日3c年度监督审核对我公司就生产管理部工作进行检查,12月1日xx市安全生产监督管理局对我公司进行了安全生产隐患检查,各项检查的结果显示我公司在安全生产方面的管理总体比较全面,同时也指出了做的不到位的地方,如特种设备的作业人员上岗资质,消防设施的管理,隐患的排除等等,生产管理部积极应对检查并在限期内整改完毕,达到检查方的要求,保证公司正常生产秩序。 二、公司内部生产管理: 1、合作协议: 1.1各公司和集团的合作协议经多次协商,基本都签定,其中铜业公司因生产未正常未签,租赁公司开元仪表已谈好管理费总额待签,上半年的管理费用清单已交财务中心办理。 1.2 XX年大江集团下属控股公司、成员企业主要生产产品类别统计:见附表 2、年度产值、产量与去年同期相比的增长率; 集团1-12月产值总计:32881.42万元。 在集团董事长、总裁和副总裁的正确领导和大力支持下,通过全体员工的努力,XX年1~12月,共完成工业总产值34827.9万元,同比XX年1~12月工

业总产值18899.6万元,增加15928.3万元,上升84.3%,幅度较大。具体各 公司1-12月产值见下图表: (大江控股集团09~XX年1-12月总产值图) 公司名称大江电气成套大江电线电缆大江中策电器大江四方大江低压开关大江刀开关大江低压电器大江达特利大江仪器仪表大江铜业 1-12月总计 (万元) XX*1-12 22437.9 3716.1 912.5 854.0 1250.2 32.6 429.0 598.8 63.8 4533 34827.9 XX*1-12 11999.1 4284.1 675.2 515.0 347.9 48.9 308.8 699.8 42.0 18899.6 增减 10438.8 -568 237.3 339 902.3 -16.3 120.2 101.0 21.8 15928.3 增长率 87.0% -13.3% 35.2% 65.8% 259.4% - 33.3% 39.0% 14.5% 52.0% 84.3 其中电气成套公司完成工业总产值为22437.9万元同比XX年11999.1万元增加10438.8万元,上升87.0%,电线电缆公司共计完成工业总产值3716.1万元同比XX年4284.1万元下降13.3%,中策电器XX年完成了工业总产值912.5万元同比XX年675.2上升了35.2%,四方完成工业总产值854.0万元,同比XX 年515.0上升65.8%,伊顿完成工业总产值1250.2万元,同比XX年347.9万 元上升259.4%,大江铜业自XX年成立以来完成工业总产值为4533万元,其中大江低压开关(伊顿)公司增长最为显著。 3、安全生产管理 3.1 签订安全生产目标责任书

[生产管理部门年度工作总结]生产管理部门年度工作总结范文

部门年度工作总结 时光飞逝,春去冬来。回顾过去的半年,在项目部各级领导无微不至的关怀下,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,保证了乌弄龙水电站C1工程建设的顺利进行。 首先,简要介绍下本年度各项工程形象完成情况。 (一)主体工程(各项工程量统计截止到2010年12月25日) 1、导流洞进口边坡工程 导流洞进口边坡EL.1980以上开挖完成,EL.1920以上支护完成; 2、施工支洞及导流洞工程 ①1#施工支洞主洞开挖支护完成,累计支洞进尺126m(主支K0+000.000~K0+12000);1#施工支洞上岔洞开挖支护完成,累计支洞进尺146m(上支K0+000.000~K0+14000);1#施工支洞下岔洞开挖支护完成64m,累计支洞进尺64m(下支K0+000.000~K0+06000); ②2#施工支洞主洞开挖支护完成,累计支洞进尺15m(主支K0+000.000~K0+01000);2#施工支洞上岔洞开挖支护完成,累计支洞进尺106m(上支K0+000.000~K0+10000);2#施工支洞下岔洞开挖支护完成119m,累计支洞进尺119m(下支K0+000.000~K0+11000); ③1#导流洞开挖完成支护完成334m(D+04000~D0+090.000,D0+29000~D+58000); ④2#导流洞开挖完成支护完成427m(D+05000~D0+220.000,D0+43000~D+69000); 3、导流洞出口边坡工程 导流洞出口边坡拉姆沟下游侧开挖至EL.1827,支护施工启动;左护岸开挖区EL.1860m 以上开挖完成; 4、导流洞进出口枯期围堰工程 导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成; (二)主要临建工程 1、结义村渣场进场道路修建及场平施工完成; 2、结义村临时营地修建初步完成,相应配套生活辅助设施基本完成;

生产作业管理论文生产管理系统论文

生产作业管理论文生产管理系统论文: 火力发电厂的生产统计管理常见问题及对策分析 [摘要]随着市场经济的不断深入,企业转型成了当今社会的热门话题,火电厂的生产统计管理工作也需随着时代的发展不断完善。本文就火力发电厂在生产统计管理工作中遇到的问题展开讨论并提出相应对策。 [关键词]火力发电厂;生产统计管理;对策 doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 03 . 023 [中图分类号]F273 [文献标识码]A [文章编号]1673 - 0194(2011)03- 0042 - 02 一直以来,火力发电厂为社会发展提供了充足的电力能源,为广大人民群众服务。但如今发电行业正面临着非常严峻的现实问题:煤炭价格居高不下,发电厂出厂电价偏低,煤电价格倒挂,使火力发电厂亏损严重。火力发电厂在电价、电量相对稳定的情况下,只有下大力量做好生产统计管理工作,合理地控制成本,才能使企业逐渐“扭亏为盈”,走出困境。 1火力发电厂生产统计管理的常见问题

我国火力发电厂的生产统计管理工作是在计划经济体制的背景下,为适应国家统计制度和统计调查方法要求建立起来的。改革开放以来,计划经济体制逐渐转变为社会主义市场经济体制,但是原有计划经济体制下的统计管理制度仍然没有发生根本改变,新的统计管理要求又不断增加。面对这一形势,不少火力发电厂的统计管理人员审时度势,发挥了自己的主观能动性,在完成国家法律规定的各项统计任务的同时,紧跟企业改革的步伐,不断为企业统计工作的转型积极进行探索。但也有相当一部分火力发电厂的生产统计工作至今还没有走出困境,主要表现在: 1.1对生产统计管理的认识不清 有些火力发电厂的管理者对生产统计管理的认识还停留在计划经济的时期,把生产统计单纯地看成是“交报表”,完全没有意识到生产统计的管理、决策等辅助职能。在这种意识的指导下,生产统计信息完全是用于上报的,而并非为发电厂自身服务,于是敷衍和造假就在所难免了。在理论上,仍然在业务核算和会计核算基础上实施统计核算。也就是说这种统计核算制度仅仅是对发电厂内部生产经营情况进行加工整理、分析研究并提出改进建议,缺乏面对市场、面对资产经营的责任制。这样也就意识不到统计工作应对市场变化的能力。特别是发电厂的领导对生产统计管理不重视,影响生产统计管理在发电厂内部的定位,造成统计管理的意识、方法手段和组织结构的落后。

上半年安全管理工作总结

上半年安全管理工作总结 今年上半年,xxxx街道在区委、区政府、区安委会的领导下,落实安全管理目标责任制,狠抓安全隐患排查整治,确保xxxx辖区安全生产形势持续平稳发展,取得了明显的成效。主要工作总结如下 一、落实安全生产“一岗双责”责任制 上半年,街道成立安全生产“一岗双责”考核领导小组,街道一把手、分管领导、安监科、各部门科室、各社区工作站认真落实“一岗双责”责任制规定,各负其责。上半年,街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署,各自率队在挂点社区督促、督导辖属工商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动,消除了一批安全隐患,确保辖区安全。 年初,街道分别与3个股份公司以及辖区重点企业单位签订《XXXX年度安全管理目标责任书》,层层抓落实。上半年,街道分别召开XXXX年第一、第二季度防范重特大安全事故会议。 二、开展各项安全生产专项行动 1、安全保障春运。辖属xxxx汽车站发出各类长途车共4767班次,发送乘客33865人次。

2、上半年,街道认真贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署,组织开展各项安全生产专项行动【包括①今冬明春安全生产大检查;②安全生产专项整治行动;③安全生产“打非治违”专项整治行动;④开展珠宝企业危化品安全专项整治行动等】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4628家,消除安全隐患362处。 3、上半年,组织联合行动,对大望、梧桐山片区的民宅服装作坊开展“打非治违”行动4次,清理整治存在安全隐患制衣作坊5家、收缴各类电动衣车19台。 4、协调解决大望学校周边危房问题。5月份,街道分管领导实地调研大望学校周边危房安全隐患问题,与区安监局、区教育局、区房建局、区规划土地监察大队、大望学校等相关领导,对抓好大望学校周边危楼安全隐患整治工作达成共识,配合区住建局完成对房屋的安全检测。 5、加强对涉粉尘企业的监管。5月9日,对沙湾海关“深圳市朽木世家家具装饰有限公司”采取停产整顿的处理措施。 6、5月份,街道按照区消防安委会统一部署,完成本辖区消防管网排查工作任务。

生产部个人年度工作总结

编号: 生产部个人年度工作总结 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 X X公司

篇一: 20XX年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将半年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼! 一、生产质量方面:从6月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。主要表现在以下几个方面: 1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s 管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。 2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。

3、成立专项工作日:为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日(每周二为公司的质量分析日)。针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。 4、开展质量活动月:通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!通过9月份对“一楼质量提升活动月”的开展,充分体现金加工全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进! 5、过程方法和细节管理:生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。如生产过程没有流程卡,没有图纸,没有记录,没有统计,导致生产效率无法统计,员工水平无法评定。面对这一现象,从8月份开始,车间执行主管下单流程卡到位法、统计工作法和员工生产日记法。这样一来,员工们的工作和质量都能清楚的表现在表格上,质量合格率也能在表格上看到。通过几个月的坚持,员工们自检产品行成了好的习惯,加工配件的质量明显提升。

生产主管工作总结报告

生产主管工作总结报告 生产主管工作报告1 时光似箭、日月如梭。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。 一、一年工作回顾 1、产品产量方面 从9月28日开业以来,共生产产品__吨,己发货产品__吨,库存__吨,消耗废钢__吨,石英砂__吨,水玻璃__吨。目前共有__种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。 2、产品品质方面 今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到__%,离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质

量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。 5、安全生产方面 在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。 二、存在的不足和对策

2020公司生产管理工作总结

2020公司生产管理工作总结 公司生产管理的工作将要告一段落了,那么工作完成之后的总结要怎么做呢?下面是由xx小编为大家整理的“2020公司生产管理工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020公司生产管理工作总结(一)时光似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的2020年。回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理潜力得到进一步提升,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下:一、工作计划细,部门协作强在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达xxxx套,配五件套xxxx套,毯子与窗帘xxxx条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。二、管理人性化,团队创和谐在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来必须的难度,我深知,要切实搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,

直面员工们的工作、生活动态,与各班组的负责人常交流沟通状况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,理解的事情不论多难都要想法完成。因此,尽管我们生产管理严格,但奖惩公正合理,员工们在心理上是折服的。一年来,我们在公司领导的英明指导下,启用了多项奖励措施,参与并丰富职工业余生活,建立了同事之间的友爱关系,使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖,和谐融洽的团队氛围已在逐步构成。我们的目标是:领导对员工有关心,员工之间有爱心,团队合作有决心,大家对收入有信心!三、学习无止境,提升我做起回顾过去,我们尽管取得了不少成绩,但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低,时有打骂现象出现,我们在管理中,要使员工的思想教育常规化,尽量防患于未然;生产中,产品质量时有不稳定状况出现,亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上,要不断学习新事物,动脑筋采取更科学的方法,改善生产流程,节约开支;在如何稳定员工队伍这方面,要用心配合领导,提出合理化的策略,力求进一步提升公司的凝聚力。学习无止境,提升我做起,我

制造企业生产管理系统详细设计书

制造企业生产管理系统详细设计书 目录 第一章引言 --------------------------------------------1 第一节选题意义 --------------------------------------------------1 第二节开发的目标-------------------------------------------------1 第二章开发环境 ----------------------------------------2 第一节系统建设的平台选择-----------------------------------------2 第二节系统的开发环境---------------------------------------------2 第三章信息系统分析-------------------------------------3 第一节信息系统的可行性分析 --------------------------------------3 第二节企业现行系统的调查及用户需求分析---------------------------5 一、企业现行系统的调查--------------------------------------------5 二、用户需求分析--------------------------------------------------6 第三节新系统逻辑模型的提出 --------------------------------------6 一、生产管理信息系统关联图--------------------------------------6 二、生产管理信息系统顶层图--------------------------------------7 三、生产管理信息系统数据流图--------------------------------------7 第四章信息系统设计-------------------------------------8 第一节信息系统的概要设计-----------------------------------------8 一、系统总体流程设计----------------------------------------------8 二、系统功能模块设计----------------------------------------------9 第二节信息系统的详细设计-----------------------------------------10 一、数据库设计----------------------------------------------------10 二、用户界面及功能的具体实现--------------------------------------15 第五章测试报告 ----------------------------------------24 第六章系统开发总结-------------------------------------24 附录:参考文献-----------------------------------------25

企业安全管理工作总结

企业安全管理工作总结 在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就是小编分享的关于企业安全管理工作总结,一起来看一下吧。 20xx年已经结束了,在20xx年的工作中,我们做到了最好,在不断的发展中,我们企业经受住了金融危机的考验,顺利的度过了企业发展的最困难的时刻,相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力,我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要,一直以来我们都是很重视的,时刻也不曾放弃! 回顾一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下: (一)完善安全设施基本管理。 安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在 9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防

器材及防护用品记录台帐,将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时保持最佳状态,关键时刻能马上使用。 (二)特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。 (三)与政府部门的协作,建立了重大危险源信息系统。 对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求,每月

生产管理部门年终工作总结

生产管理部门年终工作总结 生产管理部门年终工作总结光阴似箭,时间如梭。转眼间又是一年,站在这20xx年的岁末,回首过去的一年,内心不禁万千:虽然没有轰轰烈烈的战果,却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,较好的完成了公司交给的各项工作任务。在这一年的工作实践中,把自己的理论知识应用于了工作中,提高了单位的技术水平,创造了效益,同时,我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识,丰富了自己,提升了自我工作潜力,这无不令人激动和自豪,具体工作状况如下: 1月至3月份,我作为我们公司的一名管理人员,负责了**现场项目的全面生产管理工作。在生产管理方面,我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合,制定了适合xx现场生产的具体管理规章制度,保证了劳动纪律;生产任务上,做到合理的安排生产计划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求,保证了现场生产进度,满足了现场公司的合同要求。经过了前两年现场生产管理,总结了许多管理经验与教训,使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展,同时提高了现场的管理水平,促进现场的生产效率。 透过这2年多的现场管理,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了要有熟练的业务之外,还有合理的计划和安排,并且要以身作则,发挥团队精神,才能为公司创造出良好的效益。

4月份,由于工作需要,我被调回了分公司的技术科。由于技术科任务繁忙,刚才从**现场回来就匆匆进入了技术工作的主角,使技术科的各项工作能够按时完成,保证了车间生产工期。 4月至8月,负责了写字楼项目钢构生产技术,对钢柱上的开孔全部进行了放样,确定了该孔的位置和尺寸。由于工期太紧,每一天加班加点,最终按时完成了此项工作。并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。 6月至今,我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作,负责了该立磨的预算,对重要零部件和特殊材料进行了定尺,并对特殊零部件进行了放样,及时处理车间生产中的技术问题,给了车间有力的生产技术保证。 10月我接到了巴西立磨项目,此项目为整台套立磨出口巴西立磨设备,从公司高层管理到车间工人,都十分重视。我为了提高制作质量,把特殊和异型件均行了准确放样。个性是该设备出口要经海运,我多次与业主交流沟通,确定了该设备的解体方式及包装形式,此刻正经行该设备的包装方案的设计工作,我了赶在元旦之前按时完成工作,我每一天都在加夜班,争取按时保质保量的完成此项工作。 经过这一年实践工作和自己的不断地学习,我的分析问题和解决问题的潜力有了很大的提高,理论知识与实践相结合,提高了我专业知识的灵活应用潜力和综合处理问题的潜力。但学无止境,我还要不断学习,努力工作,并在此过程中使自己的各方面素质得到更快更全面的提高。以自己饱满的热情为企业发展奉献力量。

生产管理工作总结三篇

生产管理工作总结三篇 篇一 时光似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的2020年。回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理潜力得到进一步提升,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下: 一、工作计划细,部门协作强。 在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。 二、管理人性化,团队创和谐。 在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来必须的难度,我深知,要切实搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、生活动态,与各班组的负责人常交流沟通状况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,

2020生产管理年终工作总结范文5篇

2020生产管理年终工作总结范文5篇 生产管理年终工作总结应该怎么写?时光转瞬即逝,转眼间2020年就要过去了,我们是时候对自己这一年的工作进行工作总结,发现不足。下面是由为大家整理的“生产管理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 生产管理年终工作总结 2020年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的__产品实现了向__、__同时生产的成功过渡。顺利完成__吨,__吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:__器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户

在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用__空闲时间,开发了__产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成__材料__kg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。 三、设备模具管理方面 在这2020年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保

生产管理系统论文

生产管理系统 学校 专业计算机科学与技术 学号 姓名 指导教师 年12 月 5 日

【摘要】 生产部门如果没有专业化管理的工具,都会受到如周期、库存、人力、发货、废品、引入新产品和满足客户要求等问题的困扰。如果没有一个有效的计划,生产部门对以上这些问题以及其他一些类似的问题是很难回答的。由于缺乏公认的专业工具和知识体系以及其有效系统,也很难准确的衡量生产部门的工作业绩。由此可见,生产管理系统的引入迫在眉睫。在应用生产管理系统的环境下,在制定销售与运作规划时先要通过资源计划来估算为生产一定数量的某类产品所需的资源,以保证销售与运作规划的合理性。 【关键词】生产部门问题生产管理系统

摘要 (2) 目录 (3) 0 引言 (4) 1 系统分析 (5) 1.1 需求分析 (5) 1.2 可行性分析 (5) 2 总体设计 (5) 2.1 项目规划 (5) 2.2 系统功能架构图 (6) 3 系统设计 (6) 3.1 设计目标 (6) 3.2 开发及运行环境 (6) 3.3 数据库设计 (7) 4 主要功能模块设计 (7) 4.1 公共模块设计 (7) 4.2 主窗体 (8) 4.3 系统登录窗体 ........................................................................... 错误!未定义书签。 4.4 物料信息设置 ........................................................................... 错误!未定义书签。 4.5 生产计划单管理 ....................................................................... 错误!未定义书签。 4.6 设备报废信息 ........................................................................... 错误!未定义书签。附录A 参考文献 .................................................................................... 错误!未定义书签。附录B 数据表 ........................................................................................ 错误!未定义书签。附录C 文件架构图 ................................................................................ 错误!未定义书签。

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