路政职业健康管理制度

职业健康管理制度

根据《职业病防治法》、《石家庄市人民政府办公厅关于印发石家庄市职业卫生监督管理工作分工方案的通知》（石政办函字[2018]59号）要求，为提升石家庄市京昆高速公路石太管理处职业病防治水平，全面落实职业病防治责任，加强职业病防治监督管理，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，结合实际，制定本办法。

一、目的

1、为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规规定，结合单位实际，制定本制度。

二、工作目标

（一）总目标

路政大队职业卫生主体责任得到落实；各部门职业卫生监管水平明显提升；职业病危害得到有效控制和降低。

（二）年度目标

开展职业卫生专项整治行动，不断提高职业病防治的责任意识和员工的自我保护意识。探索建立健全职业病防治工作长效机制，切实维护劳动者健康权益。

三、适用范围

本制度适用于路政大队的职业卫生管理工作。

1 职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

2 职业病:指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，大队长任组长，各中队及有关部门的主要负责人为组员;

四、组织机构

为加强路政大队职业病防治工作的组织领导，成立石家庄市京昆高速公路石太管理处路政大队职业病防治工作领导小组。

组长：（为本单位职业病安全第一责任人）

副组长：（为本单位职业病安全负责人）

成员：

下设办公室主任：

办公室成员：

五、职责

贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入大队管理的重要内容。职业病防治领导组职责: 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并

监督实施。确定路政职业危害因素，分析原因，提出整改方案，监督整改。

六、劳动者享有下列职业卫生保护权利。

1、获得职业卫生教育、培训的权力;

2、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力;

3、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力;

4、对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力;

5、有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力;

6、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。

七、职业病防治方法

1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有

关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在大队职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

八、职业防护(防尘、防毒、防噪)预防措施

（一）、中暑的症状及防治

夏季天气炎热，为防止职工中暑，由办公室宋玉荣负责，不定时对路政队员发放藿香正气水等防暑药品，同时，叮嘱厨房备好绿豆汤等消暑食品供职工享用。

1、主要症状中暑先兆：出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、体温正常或有升高。轻症中暑：除中暑先兆症状加重外，出现面色潮红、大量出汗、脏脉搏快速等表现，体温升高至38.5℃以上。重症中暑：体温高达40℃以上，主要表现为头痛、头晕、多汗、口渴、恶心、呕吐，心率紊乱、轻度脱水、体温稍感高或正常。

2、防治措施：

2.1保健措施：合理安排作息时间，并创造一个合理、舒适、凉爽的休息环境，保证有充分的休息和睡眠；加强营养，供应合适的清凉饮料；加强个人防护；

2.2组织措施：加强领导和管理，认真贯彻执行防暑措

施。

2.3在岗期间每年体检一次。凡查出患有心血管疾病、中枢神经系统疾病者，应禁止在高温天气下进行上路巡查等工作。

2.4当在高温或烈日下工作一定时间后，出现头晕、出汗、口渴、恶心、胸闷、心悸、乏力等中暑先兆症状时，应当立即到阴凉外休息，并服防暑药品、清凉饮料等，预防病情发展。

2.5如果已经发生中暑，应尽快把病人抬到阴凉的地方，解开衣扣，把上身稍垫高，然后先用温水敷头部及擦全身，后用冰水敷病人头部，或用酒精擦拭全身。同时给病人扇凉，以促进血液的循环，增加散热能力。重度中暑应紧急送医院抢救治疗。

（二）噪声耳鸣的症状及防治

1、在巡逻工作中，由于机械的转动、过往运输车辆的运行等产生噪声，长期在噪声环境下会出现听力下降，产生听觉疲劳，严重可能会发生耳鸣。

2、防治措施：

2.1上路车辆将车窗关闭

2.2从业者上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。凡查出有听觉神经系统功能障碍的疾病者，不得从事上路作业。

（三）、防止腰椎肩盘疾病

1、因长时间不正确的坐姿，加上运动量较少，可能导致腰椎肩盘突出或者腰肌劳损等疾病。

2、防治措施：加强运动，加强腰背部肌肉的锻炼，比如：散步、慢跑、背向行走等；纠正坐姿；制定严格的作息时间、生活要规律、避免过度劳累；合理膳食；

（四）、防止呼吸道疾病

1、因工作性质，外业执法人员工作中多数时间处于路上，所以吸入灰尘较多，容易患呼吸道疾病。

2、防治措施：

2.1注意自我防护，佩戴除尘、防霾口罩。

2.2注意保持良好的个人卫生习惯，加强锻炼，增强体质。健康的身体是降低得呼吸道疾病的根本办法，尤其是年轻人，可以通过做有氧运动的办法锻炼身体，预防呼吸道疾病。同时，保证充足的睡眠，也可提高机体抵御疾病的能力。

九、职业健康宣传教育培训制度

为做好职业安全健康教育，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使职业健康安全教育制度化，不断提高全体职工职业健康安全生产意识，确保生产顺利进行，制定本制度。

（一）基本内容: 1、对所有新进人员，必须进行公司、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。主要内容:安全生产基本知识、公司安全规章制度、劳动纪

律、作业场所和工作岗存在的危险因素、防范措施及事故应急措施预案等。车间级安全教育由各车间负责人及安全员负责实施，主要内容:车间安全生产状况、规章制度、工作场所存在的危险因素、防范措施及预案、事故案例等;班组级安全教育由班组长负责实施，主要内容:岗位安全操作规程、生产设备安全装臵、劳保用品的使用方法、事故案例等。以上教育培训时间不得少于48 学时，目标值为100%。2、大队其他管理负责人(中层及中层以上人员)安全健康教育内容主要包括:职业安全健康方针、政策和法律、法规;本职安全生产责任制;基本的安全技术知识。以上人员培训时间不得少于32 学时，再培训时间不少于12 学时，目标值100%。

3、班组长和安全员的职业安全健康教育内容包括:职业安全健康法律、法规、安全技术、职业健康和安全文化的知识、技能及本单位、本班组和一些岗位的危险因素、安全注意事项;本岗位安全生产职责;典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。班组长教育每年进行一次，目标值100%。

4、员工的职业安全健康教育每年进行一次，内容包括安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所危险因素防范措施、应急预案等。目标值为100%。

5、工人因病、事假、探亲等离岗半年以上重新上岗时必须进行复工教育，内容与三级教育中车间、班组教育内容一致。并经考核合格后方可上岗，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。

6、其他经

常性安全教育中，内容为安全思想、安全态度教育;其他安全活动等。形式有:每天的班前、班后会上说明安全注意事项;安全生产会议;事故现场会等。

（二）基本要求 1、工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。 2、从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。 3、公司领导、主管安全的部门负责人、安全技术人员必须按规定进行安全培训。 4、采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。 5、各车间部门要积极开展安全生产活动，各生产车间、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。根据三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保生产顺利进行。

十、职业危害事故报告和调查处理制度

事故报告事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长或部门负责人，部门兼职安全员或部门负责人应在30 分钟内将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况向公司安全生产部和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报

火警119。以上述同样方式、报告内容，上报管理处。发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应及时向公司安全部门进行报告。事故处理: 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经大队领导审批后，严格组织实施。事故调查处理结束后，大队安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。