公司志编撰详细模板

关于编纂《建设集团公司志》的方案

为庆祝建设集团公司成立10周年，回顾建设集团公司自2001年9月成立至今，公司20年来的发展和运营历程，总结工作经验，充分展示企业形象和丰硕成果，全面反映建设儿女的时代精神风貌。根据工作安排，公司拟将开展编纂《建设集团公司志》（以下简称《公司志》），现拟定编纂《建设集团公司志》的建议方案（初稿）如下：

一、指导思想

《公司志》编纂工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观点，坚持实事求是、存真求实，力求思想性和科学性的统一，全面、系统、真实、科学地记述建设集团公司的历史与现状，充分反映建设集团公司成立以来所取得的发展成就和广大员工的精神风貌。

二、背景、目的和意义

从2001年到2020年，是建设集团从无到有、逐步发展壮大的20周年，迫切需要通过一个载体完整记录公司成立20年来的风雨历程、发展成就和文化传承。

编纂《公司志》不仅是公司文化建设的一项重要内容，加强企业管理的一种手段，也是加强员工教育的一项基础性工作。开展《公司志》编纂工作，就是要把城集团公司20年来取得的发展成就载入史册，填补公司史志工作的空白，全面、系统地反映公司经营、

管理和发展的全过程。《公司志》也将成为反映建设集团公司全景风貌的专业综合性、大型资料工具书，使其不仅具有资治、存史、教化、传媒的基本功能，还有着为现实服务的特点，以便前有所稽，后有所鉴，推进公司跨越式发展进程。

三、编纂体例

（一）参照志书体例，并结合自身情况，选择可读性较强的体例进行编纂。

（二）本次编纂《建设集团公司志（2001-2011）》，后每5-10年可续修一次，相应称之为《建设集团公司志（2011-2020）》

四、编纂机构

《公司志》的编纂工作是一项追述历史时期长、内容涉及面广、十分艰巨的复杂的系统工程，为了保证编纂工作的正常运行，在质量和效率上能有大的突破，成立《建设集团公司志》编纂委员会，并设立办公室，编纂办公室成员由各职能部室中抽调并安排专人组成，另外组织委托相关专业机构和专业人员进行汇编。编纂委员会负责对《公司志》编纂工作的领导，《公司志》编纂办公室负责编纂工作的组织实施和日常工作。《公司志》编纂工作实行工作责任制，并将工作落实情况纳入公司各部室及相关责任人的月、季度、年度绩效考核范畴。

五、编纂步骤

（一）前期准备阶段（2019年5月1日至2019年5月31日）：主要工作是技术咨询、编纂《公司志》框架大纲、确定《公司志》编纂思路、确定委托相关编纂专业机构等。

（二）资料收集、整理和报送阶段（2019年6月1日至2019年6月30日）：主要工作是史料的收集、整理、报送、保存与筛选等。

1.收集自2001年9月14日建设集团公司成立至2019年9月，公司各级各部门在随着企业发展、管理、建设中形成的纸质文本、电子文本、录音录像、图片照片等各种门类、不同载体的资料。

2.由企业管理部拟定“编纂《建设集团公司志》需要各部室提供资料清单（初稿）”，针对各职能部室就编纂《公司志》应收集整理的资料和内容，征求各级人员及各部门负责人的建议和意见，在初稿的基础上进行修改和完善资料清单内容后，下发《关于做好编纂〈建设集团公司志〉前期资料收集报送工作的通知》至公司各职能部室，按通知要求对各类资料进行收集和整理，并按时提供各类资料和数据（要求在6月30日前完成各类资料和数据的收集、整理和上报）。

（三）分章编纂、统稿阶段（2019年7月1日至2019年9月30日）：主要工作是分章节的编写、修改与审核、连章通稿等。

1.组建《公司志》编纂委员会。由董事长危接来任《公司志》编纂委员会主任，总经理徐国庆任常务副主任，党委书记洪丽任副主任，公司其他班子领导、总经理助理、各部室负责人为编纂委员会成员。负责《公司志》编写过程中重大事项的决策和审查工作。

2. 抽调并组建《公司志》编纂办公室。一种方案是从各公司各职能部室中分别抽调并安排专人组成编纂办公室，各职能部室分别负责本部门内容的编写，再委托专业机构和专业人员进行汇编；

另一种方案是公司委托专业机构及专业人员全面负责《公司志》的前期策划到编纂的最后完成的全过程编纂工作，从公司各职能部室中抽调并安排专人组成编纂办公室进行配合。以上两种方案根据领导决定取其一。

3.开展《公司志》编纂动员工作。召开编纂《公司志》动员大会，强调公司全体人员高度重视，积极参与以及编纂工作的重要性。

4.走访调研、采集资料和数据。组织编纂办公室相关人员，走访原建设集团相关领导和人员，采取调研、访谈的形式对建设集团成立至今的发展情况进行详细了解。

5.收集建设集团原下属各子公司相关资料和数据。组织编纂办公室相关人员收集、整理建设集团公司原下属各子公司企业概况，发展历程，管理架构，企业重点工程简介及建设情况、图片，形象宣传图片等相关资料和数据。

（四）审稿阶段（2019年10月1日至2019年11月20日）：主要工作是组织审稿、专家会审等。

1.形成《公司志》征求意见稿，并广泛征求各级人员修改意见（10月15日前完成）。针对《公司志》（初稿）内容，于10月15日形成《公司志》（征求意见稿），并发送给公司各级领导及各职能部室，征求各级人员提出修改意见和建议并汇总，在此基础上做系统、全面的修改和完善。

2.形成《公司志》修订稿（10月30日前完成）。在征求意见的基础上，进一步修改完善形成《公司志》修订稿。

3.形成《公司志》评审稿，召开评审会（11月20日前完成）。

在《公司志》修订稿的基础上，再次征求各级领导和各级部室的意见和建议，进行再修改，形成《公司志》评审稿，召开评审会并通过评审。

（五）印刷发行阶段（2019年11月21日至2019年12月31日）：主要工作包括成书付印、对内发行、对外赠阅以及组织宣传等。

1.联系相关广告印刷专业机构，确定《公司志》印制数量、质量、规格，成册印制。

2.将《公司志》下发到公司各级人员及各部室，对公司各相关各级领导、各单位及兄弟、友邻单位等进行赠阅。

3.在公司范围内组织对《公司志》进行宣传。

六、《公司志》形成的方式：

收集、整理相关资料和数据，走访原集团相关领导和人员，从公司各职能部室抽调并安排专人组成编纂办公室，组织专业机构及专人负责编纂或汇编，印制发行。

七、《公司志》的内容：

（一）封面

（二）董事长题词

（三）相关领导为《公司志》题词

（四）图片

1.领导关怀（各级领导视察建设集团公司及工程项目图片等）。

2.丰硕成果（公司承建国内外工程示意图等）。

3.历届领导（公司成立以来历届班子领导照片、班子会议照片

等）。

4.精神文明（公司开展各类精神文明活动图片等）。

（五）序言

（六）凡例

（七）目录

（八）概述

（九）大事记

第一篇建置沿革

第一章建设集团公司各历史时期组织机构设置（成立背景、组建与发展）

第二章下属各子公司管理架构及发展历程

第三章多元化经营管理

第二篇机构管理

第一章财务资产管理

第二章人力资源管理

第三章行政管理

第四章工程管理

第五章技术管理

第六章质量管理

第七章安全生产管理

第八章企业综合管理

第三篇市场经营管理模式及成绩回顾

第一章内地开拓

第二章海外发展

第四篇大型工程展示及历程

第一章桥梁工程

第二章道路工程

第三章隧道工程

第四章房建工程

第五章轨道工程

第六章河岸工程

第七章立交工程

第八章排水工程

第九章爆破工程

第十章钢结构工程

第十一章土石方工程

第五篇党群工作发展历程

第一章党群工作（党委领导班子建设、组织建设、制度建设、宣传工作、党风廉政建设）

第二章工会工作（工会会员代表大会及职工代表大会、具体工作及组织活动发展）

第三章黄青团工作（团员青年教育、各种适合青年特点的活动、团组织主题教育活动）

第四章女职工委员会

第五章计划生育工作

第六篇企业文化建设和发展

第一章企业文化发展（发展脉络、企业理念）

第二章企业文化建设

第三章企业文化活动（开展活动、创先争优）

第四章企业形象打造（自建平台、媒体宣传、扶贫济困、捐赠救灾、文体活动）

第七篇荣誉与人物

第一章人物

公司历届领导简介

公司高中级技术干部名录

公司历任中层干部名录

第二章荣誉

集体荣誉及简介（国家级荣誉、省部级荣誉、市级荣誉）

个人荣誉及简介

附录

编后记

六、总体要求

（一）加强领导，精心组织。《公司志》的编纂工作是公司的一项重要工作，也是一件艰巨、浩繁的系统工程，各级人员要高度重视，确保领导到位，机构到位，责任到位，措施到位，落实到位。

（二）加强协调，密切配合。《公司志》编纂工作涉及面广，追溯的时间长，公司各部室和相关人员要加强协调，配合此项工作的开展，为《公司志》编纂工作提供便利条件，主动为资料收集整

理工作积极提供素材，并积极向公司企业管理部提供相关的原稿或复印件以及各种电子、音像文档。

（三）服从安排，细化工作。《公司志》编纂工作是一项严肃、严谨、科学的系统工作，公司编纂委员会将根据编纂步骤分步实施，公司各部室要根据编纂工作步骤和有关要求，结合单位实际情况，组织好部门人员，细化资料搜集工作，切实采取有效措施，保质保量的完成相关工作任务。

二○一九年五月二十三日