后勤人员自我评价

后勤人员自我评价
后勤人员自我评价

后勤人员自我评价范文

后勤人员指为一定社会组织机构、企事业单位、医院、学校、部队等提供一切业务、工作、行为上的保障和服务的所有人员。以下是整理的后勤人员自我评价范文,欢迎阅读。

后勤人员自我评价范文(一)

工作以来,我实在把工作摆在重要的位置,认真贯彻落实科学发展观的重要举措,认真完成自己的任务。

一、立场鲜明讲政治

人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是

‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工

作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向

上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的

时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人

理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的

重要性。

1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料,作为我的

工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的

时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的

某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒,别人在空调

中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,

冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,

暑期里我烧到38.8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时

完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,

但我不能停下来,因为时间紧迫。马上就要放寒假了,

老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好

假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的

第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作,我一

直是这样要求自己,我不可能是最好的,但我会为每一

的“更好”而努力。

三、勇于科研求创新

探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次

发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,

参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现

代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,

力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

一个学期的工作,取得成绩的同时也存在一定的缺点,今后我将更努力做到无愧于一个人民教师,共-产-

党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。

后勤人员自我评价范文(二)

一年来,我分管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地

履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥

了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年工作任务。

一、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出

车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运

行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

二、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监

督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做

好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活

后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好

服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月

月盘点,对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活

方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业

人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作

中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆

满地完成了的后勤和仓管工作。

三、做好卫生工作,创造优美环境,做好安全保卫工作

对两位保洁员进行深刻、人性化的思想培训和具体

工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。

每周一大扫,周周有检查。

这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在

每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,

新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

后勤人员自我评价范文(三)

一、开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。我根据

今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌

100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时

按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,

采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做

好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利

地开展。

二、开学初,抓紧制订各项规章制度。在后勤工作

方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》

等等。做到按制度办事,以制度管人。

三、根据学校的工作进程,针对性地配合学校领导

班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新

生的入学教育工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对

基础较差的班级,加强力量,认真抓好,严防出乱班。

接着抓学风,通过多种途径对学生进行学习目的教育,

培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。

四、加强对师生生活的管理。开学初,先做好住校

生住宿和开膳的安排,接着做好学生的食堂、摊点管理

工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境

卫生始终要保持干净,校领导经常深入食堂检查监督,

发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了,就组织人员

维修。浴处、小便处不足,就组织人员再扩建,现在基

本上满足师生的需要。目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,如果发现从严处理。为了方

便师生用水,我们在大井上面建筑一个水池,并安排人

员每天从大井里抽水放进池里供师生利用,解决了师生

的实际困难。

五、抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化

非常重要,校园环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此,我们

在环境整治中,把学校整个环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查

一次,好的表扬,不好的批评,并强调及时搞好。年终

总评,并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划

整治学校的场地,体育运动场,种树、种花、种果,绿

化学校环境。

六、加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全

工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查,认

真检查了学校的食堂,以及学校周边的小炒小卖。还深

入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物

品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、

小卖部的摊点要提高安全警惕,严把购菜关等易引起食

物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时,还加大宣

传教育力度,通过健康常识课等途径对全体学生进行饮

食卫生和预防食物中毒常识教育,提高学生自我防范能力,确保学生健康成长。

七、加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管

理工作,我除了安排校警人员轮流值班外,学校领导还

经常深入学生宿舍检查监督,严格管理,不允许住校生

上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗,扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉

电、安装插座,使用电炉煮饭等等,如果发现从严处理。

一年来,虽然做了这些工作,取得了一点成绩,但

与党的要求还相差很远,现在还存在了一些问题。

1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。

2.学校的水井还不够,干旱季节师生用水紧缺。

行政后勤自我评价

行政后勤自我评价 行政后勤自我评价 多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 以下就给大家一起来分享一份关于后勤人员的简历中的自我评价范文,供大家参考: 多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 后勤人员简历自我评价 多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,(请继续关注好范文 .haO ORd. )具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。 工作上:态度和勤奋敬业方面,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。我的看法就是,只要认真对待,没有不能胜任的工作!在这一方面创造我自己的最大价值。 思想政治上:我要求上进,一直以乐于助人为已任,多次参加青年志愿者活动。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性,更喜爱上了这个工作,这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。 我相信,在公司的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。 具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。 性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力

工作自我评价范文及发展

工作自我评价范文及发展 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 工作自我评价范文及发展篇一在过去的一年里我公司各部门都了可喜的成就,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,按时到银行保险等公共场合办理业务。 在过去的一年里我在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作: 1、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同欠费的催收工作。 2、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 3、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 4、做好2011年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。 二、其他工作: 1、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。 2、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。 3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中我能够做到以下几点: 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做好及时汇报,及时处理。 2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 3、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。 4、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。 工作自我评价范文及发展篇二本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏

酒店管理人员自我评价

酒店管理人员自我评价 导读:本文是关于酒店管理人员自我评价,希望能帮助到您! 在个人简历编写原则上,首先要求的就是精简,个人简历的篇幅不能过长,最好是能偶在十秒钟的时间内能够读完。在这种快速阅读的情况下,哪些信息能够给对方留下印象呢?自然是一些关键词,关键词在快速浏览中能够起到指引的作用,也能够起到的优势暗示的作用。因此,在编写个人简历的时候也要注意关键词的使用。 招聘官在筛选个人简历上长久的时间会导致审美疲劳,如果你的个人简历没有任何特点,又不巧是排在下面的,那么很容易就会被忽略掉。在编写个人简历的时候,适当的追求个性化也可以提高个人简历的好感度,进而被对方所关注。能够吸引对方注意的个人简历都称得上是优秀的,在个人简历中要具备较多的素质,以及自身优势亮点,进而来吸引对方。 酒店管理人员自我评价篇一: 柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评! 缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。 有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部

门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档! 筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项! “在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试。 酒店管理人员自我评价篇二: 工作上,本人自工作以来,先后在餐饮部、总台、房务中心等部门工作过,在去房务中心工作之前,酒店重新装修期间还参加酒店自办的培训,那时候是学习客房的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。 思想上,自觉遵守酒店的的规章制度,坚持参加酒店的每次的培训。要求积极上进,爱护酒店的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 在学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学

后勤员工自我评价

后勤员工自我评价 工作以来,我实在把工作摆在重要的位置,认真贯彻落实科学发展观的重要举措,认真完成自己的任务。 一、立场鲜明讲政治 人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性。 1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料,作为我的工作资

料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。 2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作,我一直是这样要求自己,我不可能是最好的,但我会为每一的“更好”而努力。 三、勇于科研求创新

员工工作自我评价范文

员工工作自我评价范文 篇一: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。 篇二: 1、对于从事的职位方面,可以胜任绘图制作或者进行机电设备的生产和设计。也可从事电气方面、机电设备的安装与维修。 2、本人性格稳重、有活力、待人热情真诚,工作认真负责,积极主观、能吃苦耐劳、有较好的组织能力和实际动手能力,而且能迅速地适应各种环境,熟悉和掌握新事物,并融合其中。 3、沉稳,细心,耐心,责任心强,有强烈的敬业精神和团队服务精神。文字功底深厚,专业基础扎实,专业技能熟练,用于进取,适应能力强,做事有条理。 4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于

与人沟通。学习刻苦认真,成绩优秀,品学兼优,热爱集体,曾获得“优秀学生干部”称号。积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,提高口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子“及”优秀个人“等荣誉称号。 5、本人对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调。有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。精通熟练计算机IT软硬件技术,对IT周边科技发展有浓厚兴趣;团队意识及适应能力强,抗压能力好,喜欢面对挑战迎难而上;注重生活条理化,工作规划化。在未来的工作生活中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力完成既定的工作任务,稳步提升自己的工作能力,与公司同步发展。 6、团队意识集体荣誉强,学习能力动手强,乐观积极,遇到问题能迎难而上,责任心强,能很好的完成所接受的任务,善于沟通,热爱生活,待人热情。 7、我从事维修有三年,精通烙铁焊接技术,热风枪技术,对电子线路能够熟练分析讲解,熟悉新产品导进的维修工作流程以及各类电子产品的维修与异常分析工作,能处理产线出现的异常并能对其进行分析并完成维修报告。 8、本人性格开朗,为人友善,具有良好的组织协调及团队合作能力,做事积极主动,耐心细心,能吃苦耐劳。学习能力强,能够在短时间内适应工作及其环境。

后勤工作个人自我评价五篇大全

后勤工作个人自我评价五篇大全 后勤工作个人自我评价1 回顾2018年,忙碌并且充实。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的评价。 一、思想政治方面 一年来进取拥护中国共产党的方针政策,提高自我政治素质、理论水平,进一步增强了党性,提高了政治洞察力。结合实际工作,将党的路线、方针、政策落到实处,严格按照党的要求办事,从小事做起,关注细节,在一言一行中践行党的宗旨。 二、日常工作表现 1.在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务,配合中心主任完成饮食服务中心的各项工作。 2.为了让食堂工作进一步规范化、制度化,使食堂能做到优质、安全、高效地服务于师生,重新修订了《饮食服务中心管理办法》、《岗位职责规范》、《员工行为规范》、《员工工作流

程》等,完善了各项规章管理制度,从组织上、思想上确立了食堂改革发展的新理念。 3.加强员工教育培训,提高职工素质。 选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的管理经验。另外进取组织员工参加消防安全知识培训,预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训,旨在提高每个职工的整体素质,更好地为教职工服务。 定期组织员工进行设备操作规范方面的学习,提高员工安全意识,杜绝安全隐患。多次强调大型设备专人操作,每次使用前先检查是否正常,严格按照设备操作流程。教导员工正确使用电器,严禁违规操作,出现零件松动或设备故障应及时报修,未修好前做明显标记提醒他人。 4.加强日常管理,经常不定期去食堂查看,发现问题及时与食堂经理或各班组负责人沟通,将问题尽早解决。 三、保证食堂生产安全,做好维修保障工作,按时供应三餐。 1.在各种突发情景下,保证食堂正常运转。一年来,多次停水、停电,进取应对,保障师生三餐按时供应。 2.作为安全生产领导小组一员,及时排除不安全因素,杜绝安全隐患。

企业管理者的自我评价

企业管理者的自我评价 篇一:自我鉴定(工商企业管理)我叫李坤,2010年起在山东大学网络教育的工商企业管理专业学习,以下是我对我几年的学习所做的一个自我鉴定。 欲善其事,必先利其器。学习这几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;三更灯火,寒窗苦读,相信学有所成。期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,奋力拚搏、自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个全能型的社会主义建设者打下坚实的基础,选择工商企业管理这门专业,不是因为它是择业的“冷门”或者“热门”而是我喜欢这门专业喜欢这个行业。再有就是学习的同时我也培养了自己独立思考问题和处理问题的能力,古语虽有“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”的真谛,但是“黄金屋”和“颜如玉”也是需要自己去探索研究才能发现的,所以我饱读古今中外各类图书,不仅丰富了自己,而且从中领悟到思考问题和处理问题的能力。所以我同时也认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分

析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。 出生于山东的我优点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,"若要人敬已,先要已敬人" ,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。学习上认真刻苦,同时作为一名即将毕业的工商企业管理的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学,我还要继续努力。 我认为总结只是纸上谈兵,而真正的挑战还在后面,所以我会时刻提醒自己,不骄不躁,冷静的对待今后的每一次挑战,做一个真正的全能型社会主义建设者!我相信我可以。 篇二:企业仓库管理自我评价对工作充满激情,专业知识扎实,具有团队合作精神,强烈的责任心和集体荣誉感。做事认真仔细,能吃苦耐劳,知识面广,心理素质好,对新事物学习和接受很快,承受压力强本人性格开朗,做事谨慎负责,适应力强,勇于接受新挑战,善于沟通,交际能力强,具有团队精神,有良好的个人素养。学习能力强,能灵活处理日常事务;对数字有独特的敏感度,熟悉目标管理,能完成每月公司制定的销售任务,可以独立完成上级交办的各种

后勤人员自我评价

后勤人员自我评价

后勤人员自我评价 【篇一:经典—行政后勤管理个人简历】 姓名:个人简历网 目前所在: 三水区 年龄: 26 户口所在: 三水区 国籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 培训认证: 未参加 身高: 168 cm 诚信徽章:

未申请 体重: 50 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/后勤:助理,贸易:,高级管理:工作年限: 2 职称: 无职称 全职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,佛山,深圳

工作经历 广东一百铜业有限公司起止年月:2009-07 ~2010-12 公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位: 行政后勤管理 工作描述: 主要工作:1、协助上级处理一切行政事务; 2、协助上级对公司饭堂进行日常管理; 3、协助上级对公司的保安队伍进行管理,协调调动保安,维护公司的安全; 4、直接对宿舍进行管理; 5、协助上级管理清洁工队伍,搞好公司的环境卫生; 6、协助上级管理绿化工队伍,搞好公司的绿化环境; 7、协助上级搞好公司的消防工作; 8、对公司举办的各类活动作后勤保障工作; 9、协助开始公司5s。 离职原因: 对新任经理的管理方式不认可。 广东天安工程监理有限公司起止年月:2009-02 ~2009-06 公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位: 工程助理 工作描述: 主要工作:1、负责各个工程资料的分类整理及保管; 2、与各施工单位联系沟通; 3、书写各种文书,例如会议纪要、监理联系单、工程月报等。 离职原因: 工作环境和食宿的问题。 中国人寿起止年月:2008-11 ~2009-02 公司性质: 国有企业所属行业:其他行业 担任职位: 收展员 收展员这一职位主要负责两大方面的工作:一是负责客户的后期服务工作。如客户的理赔、疑问解答等。二是负责开发新的客户。 离职原因: 没有交通工具,与客户联系做业务等不方便 公司性质: 民营企业所属行业: 担任职位: 销售顾问 工作描述:

本人工作自我评价范文

本人工作自我评价范文 当自己迷茫自己工作情况的时候,自己也该沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是为大家带来本人工作自我评价范文,相信对你会有帮助的。 本人工作自我评价范文篇一 考核依据为员工的岗位,共分为五类人员,管理人员、工程技术人员、基本生产人员、辅助生产人员、服务人员、由各部门的二级工资管理委员会负责本部门的具体考核办法,公司工资管理委员会负责监督管理,各部门可以结合单位具体情况制定相应的考核细则并实施。 对管理人员以岗位工作职责为依据,认真核定每个岗位的工作量,具体到每一项工作的分值,从工作目标,质量、方法、进展、反馈等方面,在创新、执行、决策、应变能力及廉洁奉公、团结互助,责任心等要素上,实行量化考核。 对工程技术人员按技术项目,以技术的领先程度、难易程度、完成时间、完成制裁等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化标准,量化分值,实行考核。 对基本生产人员的量化考核,以每个岗位的工时定额、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据,结合考核要素,实行量化考核。 对辅助生产人员的量化考核,以工作任务、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据,结合考核要素,实行量化考核。对服务人员

的量化考核,以岗位工作目标和责任为主要依据,在工作任务、质量、廉洁奉公、团结互助,责任心等方面,结合考核要素,实行量化考核。 实施员工的考核必须怀本人所从事的岗位相对应,严禁员工拿岗位的报酬而从事低岗位的工作,凡发现此违章行为将对部门和员工进行处罚。 (一)个人月度业绩综合考核 1. 月度考核根据考核者当月工作计划完成情况、工作质量、工作态度、工作协作等四个方面、十六个考核要素等因素综合评分,考核指标应尽可能合理量化,易于操作,考核力求客观、真实、公正、公开。 2. 个人考核由所在单位(部门)自行组织,考核结果上报公司人事劳动部,确定认后,在单位(部门)张榜公布。 3. 当个人考核得分小于50分时,M3=0,即岗位业绩工资为零。 4. 岗位业绩工资按月发放,由单位(部门)根据个人考核结果进行二次分配,余额作为单位(部门)奖励基金。 5. 考核基本生产工人时,如果当月完成工时数超过定额部分,可由各单位(部门)制定相应的奖励条例。 (二)单位(部门)月度综合考核 1. 单位(部位)月度综合考核由公司综合管理部责成有关部门制定具体考核细则并负责实施。 2. 分厂管理项目综合考核分数满分为100分,其中生产管理40分,成本管理30分,质量管理15分,质量控制15分。

中层管理者的自我评价

中层管理者的自我评价 篇一:管理层自我评价 中层管理人员自我评价部门职务:被评核人姓名: 1、岗位的能力: 在工作上或其他事情上,为达到目标你习惯于面对困难和解决困难吗?□能□通常能 □偶尔能 □不能 你是否能避免个人的偏见和不良情绪以免影响工作?□能□通常能 □偶尔能 □不能 如果做错,你是否会承认错误并从中吸取教训?□会 □通常会

□偶尔会 □不会 有私人问题时,你仍能集中精力工作吗?□能 □通常能 □偶尔能 □不能 有紧急事情发生时,你能不惊慌的解决吗?□能□通常能 □偶尔能 □不能 2、计划的能力: 在工作中,你曾有长期计划吗?□经常有 □有 □偶尔有 □没有

对于工作,你是否能在一周前就筹划并完善?□能 □通常能 □偶尔能 □不能 在工作时,你能详尽的计划你的工作方法吗?□能 □通常能□不能 你常在规定时间完成工作吗?□能 □通常能 □不能 3、组织的能力: 你有指派他人工作的经验吗?□经常有 □有 □偶尔有 □没有 你是否了解你部门的员工状况,协调作业?□很了解

□了解 □一般 □不了解 你熟悉组织的基本原理及组织形态吗?□非常熟悉 □熟悉 □一般 □不熟悉 你对整个公司的组成有明确的了解吗?□很了解 □了解 □一般 □不了解 4、控制能力: 你认为自己在工作中能否按照公司制度完善并约束自己?□能并且很到位□可以 □一般

你会将自己的工作划分为几个部分,并为每个部分建立标准吗?□经常会□会 □偶尔会 □不会 你是否会定期检查工作绩效?□总是会 □通常会 □偶尔会 □不会 你经常会提醒自己在一定时间完成工作吗?□会 □偶尔会 □不会 5、口头、文字表达能力: 你会花足够的时间用于说话和聆听吗?□经常会 □会 □不会

后勤管理工作自评报告

本期开学来后勤管理工作汇报 一、拟定了后勤管理的工作计划,及时做好开学师生所需用品及发放工作,建立了物质管理和维修台账。 二、加强后勤财务监管,严守财经纪律。 1、后勤人员能牢固树立为教育教学服务、为师生服务的思想,忠于职守,师生反映较好。 2、由于原报账员工作变动,及时办理报账员的工作移交。 3、学校认真贯彻落实收费及管理使用办法,严格执行“两免一补”政策,无违规收费及设小金库等现象。 4、每学期学校都对经费进行预决算,经费的使用严格按照上级规定的财务审核报批制度,能随时接受上级财务和审计部门的检查监督。 5、学校收费公开透明,坚决执行上级制订的收费政策,在开学时做到了公开收费项目和标准,在学校醒目处还张贴收费标准。 三、校产管理 1、学校有专人管理校产。特别是教学仪器设备、实验器材、体育器材、图书资料及其他教具等进行认真登记造册管理。同时建立借阅、登记制度,教师使用好。 2、由于本期增班,开学及时调整教室,添置两个班的新桌椅,更换部分班级桌凳;教室的黑板、讲桌能满足正常的教学需要。 4、对破损的门窗、下陷的地皮、路道和排水沟等进行了及时的修补。 5、对教师办公室添置了电脑及电脑桌。 6、新安装了“班班通”的线路,检查并更换了教学楼原不通的部分电路及广播线路。 7、及时对学校办公室屋顶漏水进行了补漏。 8、改装了体育保管室,添设了学生体育器材和课后的洗手设施。

四、食堂管理 食堂管理较规范。从业人员按要求上岗,制度上墙,各种证照齐全,卫生整洁。 五、维修工作 及时做好水、电路的更换、维修工作,确保师生的安全与正常的学习和工作需求。 2012年10月28日

工作自我评价范文模板

工作自我评价范文模板 工作总结中的自我评价篇一在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方案建议,跟进解决XXXX 问题;具备团队协作精神,有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。 工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功。 本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。 诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。 本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认

真负责。 (六) 办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人。有很强的交流沟通能力,善于表达自我,口才好。观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实,善于领导和管理。 工作总结中的自我评价篇二我对职位的理解是:质量管理个人优势: 一,熟悉各种常见量规仪器的使用方法,并有两年的实际操作经验,持有初级长度量具检定证。 二,能熟练操作QC七大手法,能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图,应用鱼骨图分析问题原因,采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制,并能对公司员工进行培训;在20xx年度11月份品质强化月间担任QCC圈圈长,首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训,然后按照QCStory进行QCC活动,并发表成果,并得到品管部长的好评。 三,对TS16949有一定的了解,熟悉SPC制程统计,MSA 测量系统分析等。 四,有很好的培训经验,多次对来品管实习的员工进行培训,最喜欢的一句话是:现在开始,你们是品管人员。我的个人优势:一,熟练操作QC七大手法,能应用QC七大手

生产管理人员个人简历自我评价

生产管理人员个人简历自我评价 本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队 精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺 术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为 各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力. 本人积极乐观,个性随和,能与同事融洽相处,平时兴趣广泛,阅读面较广,能适应 新事物工作细致认真,尽善尽美,有高度工作热情,有上进心、责任感和团体协作精神, 能承受一定的工作压力。工作期间, 待人诚恳, 勤奋工作, 与同事保持了良好及融洽的 相处关系,深深体会到了做事情不仅要尽心尽力。 在加拿大读书和生活6年,在加拿大综合类排名前三的温哥华西蒙菲沙大学经济学专 业毕业。在加拿大6年,在很多地方有过工作和实习的经验,参加国很多校内和校外的自 愿者和俱乐部活动。拥有极强的英语能力和学习能力,自信,且有很强的适应能力。经历 了各类工作也锻炼出了我极强的工作能力和接收能力。可以适应各类工作环境。在外独自 生活的6年,也让我锻炼出来了独立自主的能力。 有时间观念,虚心好学,性格开朗,吃苦耐劳,处事果断,注重人际交往对管理有着 浓厚的兴趣。具备团队合作意识,成本意识和品质意识以及安全意识。 6年从事制造部门人员管理和生产管理工作,参与和协调指挥车间生产线的安装调试 工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备较丰富的生产管理经验,工作中擅于分 析和顾全大局,具备良好的心理承受能力,抗压能力和组织能力,以及较好的独立自主能力,同时善于沟通和处理跟同事间,上下级间的关系,乐于沟通交流探讨! 本人接受过全方位的大学基础教育,收到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理 论基础和实践经验,并且在xx年通过了浙江省高校计算机一级考试,xx年通过CET-4, 具备一定的听,说,读,写能力,希望贵公司能给我一次机会,展现自我,实现自我价值 和人生价值,我一定会全力以赴不负所望! 在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保 证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓 的有条不紊,使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量 满意率达到了100%。

保险公司员工自我评价

保险公司员工自我评价 好的自我评价对其成长与发展具有重要的作用,往往是通往成功的第一步,通过自我评价能更好的认清自己。下面就是由学习啦小编给大家收集整理到保险公司员工自我评价,仅供参考,希望大家有所帮助。 自我评价范文1 今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、意外险等突击活动,下面是保险公司内勤个人年度工作总结。 从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。 一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。 公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。 一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量; 二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平; 三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息; 四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。

工作自我评价范文_模板

工作自我评价范文_模板 篇一:工作自我评价范文 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。 本人是设计专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dma*,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。 思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。 通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。 三年的军校生活,使我懂得了纪律得重要性,锻炼了我的意志;乐观向上,大方开朗,热情务实;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好的组织协调能力,注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游。 本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad,3dma*,photoshop,coreldraw等设计软件。有一定的相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。 篇二:工作自我评价范文

工程管理人员自我评价

工程管理人员自我评价 具有房地产公司工程造价管理经验:熟悉房地产开发建设程序、房地产开发过程成本 控制及成本控制指标的编制考核;熟练掌握建筑工程招投标程序,具备建筑工程、材料设备、监理招标的理论知识及实践经验;熟悉北京市、天津市定额及取费标准;精通各种土建 预算及投标报价,能熟练使用广联达、神计妙算、同望等预算软件,能独立完成标书的 制作(施组、报价、商务),多次独立完成天津、北京、内蒙、湖北、山西等地的投标报价,并中标,熟悉清单计价及定额计价,工作能力强,爱岗敬业多次获得局处先进个人。 下面是有关工程管理人员自我评价,仅供参考! 本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领 导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己 负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。 本人从事工程管理与物业机电设备维保十余年,具备扎实的理论和丰富的现场操作经验。熟悉房地产开发项目电气方案、中央空调制冷量等设计要求,且能够独立把控有关工 程和机电系统现场施工管理和国家验收规范,独立解决项目工程技术问题。对项目工程进度、质量、安全、成本控制及现场签证等相关工作进行有效的监督、管理;负责工程设计 图纸的会审;审查施工单位、维保单位的资质及管理水平。熟悉物业管理法律法规,尤其 是物业前期介入,遗留工程的跟进、工程和设备的接管与验收、收楼等方面(含强弱电系统、bas楼宇自控系统、给排水、通风空调、消防监控、停车场管理、通讯网络等系统、 装修工程审核与验收),均积累了丰富经验及管理水平。熟练操作autocad、天正电气、office、powerpoint、visio等工程和办公软件;对计算机硬件维修与网络维护,具备过硬的本领。 著名的文学家伏尔泰有句名言“生命在于运动”,热爱运动是热爱生活的表现,一 直以来,我十分热衷于体育运动,运动的精髓在于“比赛不是为了赢对手,而是不断超于 自己”,除了爱好体育运动,我平时也爱好文学,文书写作,电脑技术应用. 学校名称: 英国牛津大学 University of Oxford

后勤人员自我评价

后勤人员自我评价 【篇一:经典—行政后勤管理个人简历】姓名:个人简历网 目前所在: 三水区 年龄: 26 户口所在: 三水区 国籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民族: 汉族 培训认证: 未参加 身高: 168 cm 诚信徽章: 未申请 体重: 50 kg 人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政/后勤:助理,贸易:,高级管理: 工作年限: 2 职称:

无职称 全职 可到职日期: 一个月 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,佛山,深圳 工作经历 广东一百铜业有限公司起止年月:2009-07 ~ 2010-12 公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位: 行政后勤管理 工作描述: 主要工作:1、协助上级处理一切行政事务; 2、协助上级对公司饭堂进行日常管理; 3、协助上级对公司的保安队伍进行管理,协调调动保安,维护公司的安全; 4、直接对宿舍进行管理; 5、协助上级管理清洁工队伍,搞好公司的环境卫生; 6、协助上级管理绿化工队伍,搞好公司的绿化环境; 7、协助上级搞好公司的消防工作; 8、对公司举办的各类活动作后勤保障工作; 9、协助开始公司5s。 离职原因: 对新任经理的管理方式不认可。 广东天安工程监理有限公司起止年月:2009-02 ~ 2009-06 公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位: 工程助理 工作描述: 主要工作:1、负责各个工程资料的分类整理及保管; 2、与各施工单位联系沟通;

3、书写各种文书,例如会议纪要、监理联系单、工程月报等。 离职原因: 工作环境和食宿的问题。 中国人寿起止年月:2008-11 ~ 2009-02 公司性质: 国有企业所属行业:其他行业 担任职位: 收展员 收展员这一职位主要负责两大方面的工作:一是负责客户的后期服务工作。如客户的理赔、疑问解答等。二是负责开发新的客户。离职原因: 没有交通工具,与客户联系做业务等不方便 公司性质: 民营企业所属行业: 担任职位: 销售顾问 工作描述: 在广州顺驰不动产网络有限公司担任销售顾问一职,工作职责主要是以电话形式与客户沟通,了解客户的需求,向客户推荐适合的产品,并与客户约好时间,带客户去实地观看了解产品,兑服客户购买或租赁产品。 离职原因: 大学毕业要离开广州。 志愿者经历 教育背景 毕业院校: 茂名学院(广州石油培训中心) 最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2008-07 专业一: 商务文秘 专业二: 国际贸易

对工作自我评价范文怎么写

对工作自我评价范文怎么写 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 对工作自我评价范文篇一时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。 做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。 在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。 对工作自我评价范文篇二工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,

管理者的自我评价_自我评价

管理者的自我评价_自我评价 管理者的自我评价 现在我主要就任***一职*年来,对****这一角色的认识谈几点看法: ****是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,****管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的****,我认为应该做到: 第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任

分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。 第二、****应具备一定的职业素质 1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。 总而言之,对于医院实行公开竞聘****,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上****,我将是一名称职的****,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!! *** 2. 工目标管理

行政内勤英文自我评价

行政内勤英文自我评价 行政内勤英文自我评价 在平时的’学习、工作或生活中,我们很多时候都要用到自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编收集整理的行政内勤英文自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。 行政内勤英文自我评价1 I was born in Guangxi, grew up in Guangdong, where I completed the previous study and life of my university, and now I will complete my college education in Guizhou, this experience has tempered me to adapt to different living conditions and different The ability to deal with the region.This is my place and others do not like this is more conducive to me engaged in a variety of communication more extensive work is brought up in different environments, I can eak Cantonese, Sichuan and Guizhou Words, Hakka, lively and cheerful personality, love orts, like to participate in various social activities. During the university, I constantly improve my ability in various aects, get a lot of awards, College outstanding student cadres and Miyoshi students is more access to many times by the college and higher recognition, such as Qiannan Zhou Qing work advanced The sixth China Photographic Art Festival service work advanced individual and outstanding young volunteer title.Guizhou province college students psychological knowledge contest second. When I was a university student, I have served as the Student Union and Student Party branch secretary and other student cadre, a serious and reonsible work, hard work, team awareness, a certain degree of organization and coordination. Certainly, but I also more aware of their own situation,

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