单位员工打架检讨书
单位员工打架检讨书
尊敬的领导：
x年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我
与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当
天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内
心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种打架极
端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，
我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个
人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不
管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用打架
伤害同事，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影
响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自
己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左
右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的
人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要
去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、
包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的
每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优
秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个
集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻
得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风
平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀
的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴
趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自
内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不
管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自
己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：xxx
x年x月x日
尊敬的领导：
现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊！”凡是遇到不顺心，先
缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清
楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方
的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量
的“忍”，没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度！
此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程
度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事
同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有
造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败
坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说
也是触犯了治安条例。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我
必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，
我决定向您保证：
从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。
最后，我恳请您的原谅！
此致
敬礼
检讨人：xxx
x年x月x日
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表
示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而
失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才
是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：
全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不
可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真
的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，
于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对
我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，
正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨
难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些
小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对
我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发
生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决
心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响
向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但
是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
单位员工打架检讨书（四）
敬爱的领导：
您们好！
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂
的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控
制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20XX年XX月XX日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，
由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打
人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明
白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍
一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发
生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打
架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后
悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶
劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的
最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一
再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺
杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表
情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是
我一再告诉自己要把此事
当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
检讨人：XXX
20XX年XX月XX日
某单位工作失职个人检讨书
某单位工作失职个人检讨书检讨书一尊敬的队长： 您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书! 我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、因此我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下规划。 (1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。 (2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。 (3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作 (4)时刻不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。 (5)尊中领导团结同事 (6)自愿遵守中队制定的各项规章制度 短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要发奋工作为中队做出自己的贡献。因此我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献，请领导坚信我。错误是严重的过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了但是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样
一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了!” 最后要诚恳的向你道歉对不起领导! 检讨人：xxx xx年xx月xx日 检讨书二尊敬的各级领导和各位同事们： 在这里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起! 此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度非常恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。 自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，一定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，因为对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端
学校打架检讨书5篇
学校打架检讨书5篇School fight review 编订：JinTai College
学校打架检讨书5篇 前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的 个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便 于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：学校打架检讨书 2、篇章2：在学校打架的文档 3、篇章3：学校打架检讨书 4、篇章4：上班打架检讨书范文 5、篇章5：上班打架检讨书范文 篇章1:学校打架检讨书 尊敬的校领导： 您好! 我是x班学生xx-x，今天中午在宿舍吃饭的时候与同学 之间发生了一些不愉快的事情，并且大大出手。经过了老师的
憧憧教诲，我深刻的明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，退一步海阔天空，可是我今天却没 有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨! 事情经过是这样，在今天中我从食堂买完饭，然后拿到 宿舍吃的时候，在宿舍门口和我打架的那个学生，他跑的很快，并且撞在了我的身上，把我打的饭都弄掉了，然后转过来骂了一句“你没张眼?”我当时就火，他把我的饭弄掉了，还骂我 不张眼睛，我进宿舍就把我的几个朋友喊了过来，上去就打他。最后他不服气，又去找人。然后他带了8个人来，我们只有3 个人，我就进宿舍拿了3把刀出来，准备是想吓唬他的，没想到当时没沉住气上去砍伤了2个人。导致了今天的结果。我十分后悔，在这里向那2个被我砍伤的同学道歉!同时你们的医 药费我来出，请你们安心的在医院养伤! 我知道现在走到这种地步已经无法挽回了，我决定亲自 去医院看望那2位被我砍伤的同学，并向学校做出保证，今后再也不这么莽撞，不再学校若事。有什么事情第一时间报告学校老师，不会在私下处理。希望这次老师能够给我宽大处理! 篇二
酒店员工个人打架检讨书
酒店员工个人打架检讨书 【导语】通常很多人犯错，已知道悔改，但是一定要写500字、1000字甚至2000字或更多的检讨书，当拿好纸笔准备动手写的时候却不知从何下笔，没关系来看看整理的酒店员工个人打架检讨书吧。 【篇一】酒店员工个人打架检讨书 _年_月_日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与同志因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了_日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！ 这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！ 藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会
去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。 我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率！ 树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。 通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
工作万能检讨书
工作万能检讨书 工作万能检讨书1 尊敬的各位领导： 你好！ 非常对不起！ 今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！ 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行
为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。 其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。 再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。 最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科
公司员工打架检讨书
公司员工打架检讨书 篇一：员工打架的检讨书 员工打架的检讨书 尊敬的公司领导： 于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。 经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不
可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。 对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅! 此致 敬礼 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 篇二：公司同事打架检讨书3000字
单位打架检讨书1000字范文
单位打架检讨书1000字范文 【篇一】单位打架检讨书1000字 敬爱的领导同事们： 您们好！ 我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂 的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我 实行深刻的检讨。 首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中 午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，因 为言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的理解到了问题的严重性，明 白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一 时风平浪静，退一步海阔天空，不过我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论 什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自 己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔 自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚 踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了能够找组织，绝对不能够掺杂社会成分。其实，单位领 导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也 已经深刻理解到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言 上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。 正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候， 磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还 未能达到一个现代劳动者该具有地理解问题的水平。未能对领导们的
热门-公司员工打架检讨书
公司员工打架检讨书 公司员工打架检讨书 尊敬的老师： 您好！ 我是这次犯下错误的员工xxx，这次想必我做出这样的 行为让您很是恼怒吧。我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，创造利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气，如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我居然对家人动了手，实在是万分的罪过。在事后我也感到十分的后悔，后悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，如果我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做决定之前还是一定要慎重在慎重，人没了那就真的什么都没了。 当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了游戏。隔了一回我边上的同事也回来了，我和他一直不太对付，他也经常嘲讽我。他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打游戏。我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽，说我游戏打得这么菜，难怪工作能力也不行，我不想搭理他随口
说了一句和你有关系吗。他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我继续玩。我真的很讨厌他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。隔了一会他又开始了对我的嘲讽，按照平常来说我压根不会理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他说让他滚。他应该听我这么说他也有点生气了，也不走看着我说我走不走关你什么事。我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。我直接把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。 我现在也已经认识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。我也有做的不对的地方，我就应该像以前以前不理他，这样就不会有那么多的事了，如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。可惜已经发生了，一切也都不能重来，但我向您保证一定没有下次了，我以后一定专心工作。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 敬爱的领导： 现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇 到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。要
工作部门检讨书
工作部门检讨书 工作部门检讨书1 尊敬的单位领导： 您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。 如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。工作态度检讨书500字范文工作态度检讨书500字范文。 此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到以公司为家、以工作为重，以及偷懒、散漫的不足与缺点。 如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正： 第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。 第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。 第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。 在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以
深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。 此致： 非常抱歉! 工作部门检讨书2 尊敬的领导： 本人是xx课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅 助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。 而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。 作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作
在单位打架检讨书
在单位打架检讨书 【篇一：员工打架的检讨书】 员工打架的检讨书 尊敬的公司领导： 于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的 xxx发生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与 人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须 为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今 往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋 努力，做好自己该做的事情。 经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题 的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一 些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损 公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及， 从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事 物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比， 我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上 多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很 多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能 真正的大彻大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要 去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢 磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了， 也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。 对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工 作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅! 此致
打架检讨书1000字三篇
打架检讨书1000字三篇 【导语】要写检讨？当拿好纸笔准备动手写的时候却不知从何下笔，写到一半看来看去不像检讨书不得不重新来过，没关系来看看整理的打架检讨书1000字吧。 【篇一】打架检讨书1000字 敬爱的领导同事们： 您们好！我为我犯下的错真心感到抱歉。 首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx 月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃
认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。 正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。 最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人的，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。 最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！ 【篇二】打架检讨书1000字
单位工作检讨书
单位工作检讨书 致×××： 自入×××单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识；但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！ 检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。 检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她！ 检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。 现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！
公司员工与员工打架检讨书
公司员工与员工打架检讨书 尊敬的领导： 您好！ 作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长，否则的话因为些许的矛盾而大打出手只会让原本简单的事情复杂化，然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响，无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象，而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为。 面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确看待问题，否则的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长，毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些，仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的机会呢？不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏，如果说当时自己能够稍微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重，只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段，或许自己这次在公司打架的事情上面的确显得有些小心眼。 实际上自己想要在工作中有所成长则需要建立良好的人际关系才行，即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化，否则的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的行为感到后悔，与其今后陷入到无尽的自责与后悔之中还不如想办法让这种事不再发生在自己身上，因此面对打架的行为应该慎重对待才能够从这次教训之中认识到
自己的错误所在，只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感 到无比愧疚。 在我看来除了基本的道歉以外还需要从思想上认识到自己的错误，如 果不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进行解决，这种过于情绪化的表现只会让好不容易建立起来的深厚友谊因为打架而化 为泡沫，但凡能够冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生 的严重后果，对待生活应该保持和善的心态才能够从中找出解决问题的正 确方式，这种连自身情绪都控制不了的做法只会让原本稳定的工作环境遭 到严重的破坏。 因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之 间的矛盾，如果自己想要挽回这段来之不易的友情就应该尽快和同事进行 道歉才行，而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件，对我而言这次在公司打架带来的苦头实在是难以将其咽下去。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日
单位工作失误检讨书
单位工作失误检讨书 浮现了工作失误未来应该及时改正错误，下面小编跟大伙儿分享几篇检讨书，希翼对大伙儿有所帮助! 单位工作失误检讨书一 这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严峻后果，对他们的错误无限遗憾，假如我会更慎重，认真检查应该可不能犯如此的错误。我深深知道了自己的错误，将来可不能犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到情况疑惑，在那个时候，我希翼领导能监督我的工作更多，给我一具及时提醒。 单位职工工作失职检讨书范文古人常说，确定没有，反求诸己，但一开始，我已没有进行反省。古人说，这位先生的作品，立法和卫生道，所以，在自我的过程，反思必须要寻出错误的根源，假如别能寻到全然原因在于，半心半意，没有帮助，将来，他们将投入更多的严峻失误。悔悟后，总结了以下原因： 责任意识别强，工作作风别深入，别实际的。作为一具平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是以后的我想弥补。有句成语说，魔鬼的细节了。后来，我自己会更严格的要求，争取在将来的工作，以弥补过去的错误来为将来的工作回到奠定更加坚固的基础。 经过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一具人，工作态度，感悟到： 1，一具人的生命是最重要的是能在日子中做的情况。每个人都应该重点，工作重点应。别要集中精力搞某些情况别能做成功的情况，别能清晰地把握细节。一具人学习，做一点点情况位。这绝对别是经典的书籍，但在人，在做情况的位位。学习对像帆船目前，降后的，读那么多书，假如别掌握，别与日子，这是很难有欢跃，算是古人说时，学习和享受自己的学习。 2，学习最重要的领域是实现。假如这项研究是别可能实现的，它不过心理科学咨询道：喜欢吃的东西，而别是消化的，固然躯体，无助，甚至是有害的。有一些情况没有运行，这是一具学习的机会，有一件事双方，而别是进展的好处，那么我们自然进展恶化。因此，当遇到疑惑的事，我别能太烦恼，问虚心人不少，以便更好地完成工作。 总之，我采取行动，为单位带来别良妨碍，使这种行为，我的心情特别沉重和惭愧。男人别犯错误了，我将努力进展成为一具理性的人，一具原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而别是简单后悔。老师很容易从难求的学习，我衷心谢谢的教导希翼在以后进展进程的领导，学习你的躯体更智慧，让你的教学和帮助，余倍人品感，将别胜感激! 单位工作失误检讨书二 由于近段时刻本人关于站运营工作的疏忽懈怠导致了站人气下落，在此本人怀着深深内疚伤心的心情向单位领导表达诚挚内疚，同时检讨错误原因、列举改正措施如下。 众所周知，站成立与2017年10月，向来以来为向广阔友提供全面、规范、整洁、靠谱、舒心的范文而存在。但是在近期相当长一段时刻以来，本人由于各方面的工作日子压力就将大量的时刻精力花费在了其他情况上，这直接导致了站内容更新与日常维护工作的缺乏，随着如此工作缺乏得越来越多，站的客户拜访感觉就逐天逐月得下落，导致事情进展到了现在，站的人气下落明显。 由此看来，本人的错误归结为几个方面：一，没有深刻意识到XXX站起初创办的艰辛与别易，在近期的工作当中浮现了疏忽松懈态度，直接导致工作质量严峻下落。二，浮现有明显工作偷懒事情。在站内容更新方面有贪求快省的咨询题，关于站的更新内容质量没有严格把关，在原创度、文娱度、有用度方面别做精心思量，也没有很好得做到用户的实际互动调研工作。三，危机意识别强。个人工作危机感别强，责任心别够，如此的错误浮现许多时刻直到现在才猛然唤醒，实在令人纠虑。
工作打架检讨书范文
工作打架检讨书范文 在工作上班时间跟同事打架是一种很不好的行为，上级领导会让其写检讨书，以认识到自己的错误。下面为大家精心了工作打架检讨书范文，希望能给你带来帮助。 敬爱的领导： 您好! 今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于
是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我 所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。 我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正! 检讨人：XXX XXXX年XX月XX日
单位打架的检讨书
单位打架的检讨书 尊敬的领导： XXXX年XX月XX日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与XXX同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了XX月XX日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的! 这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨! 一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体! 一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量!我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人
车间员工打架检讨书900字.doc
车间员工打架检讨书900字 尊敬的领导： 您好！ 由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响，作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚，作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可，然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该，现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。 这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了，然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化，现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生，本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕，不得不说做事过于鲁莽的结果便是自己容易在车间工作中闯祸，事实上这次打架造成的损失并不局限于双方，由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响，从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的，这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。 可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型，明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率，因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情，实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾，不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径，在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了，通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。 我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响，所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉，正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现，所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任，在接受的惩罚的同时也要体
员工检讨书
员工检讨书 员工检讨书1 尊敬的单位领导： 您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。 因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下： 关于此次错误，我自身存在有三大问题： 第一、是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。 第二、我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。 第三、我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。 现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位
领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日员工检讨书2 尊敬的各位领导： 大家好！认真工作时一名员工最基本的职责，我连这个都没做好，我觉得自己很可耻，我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉，我以后一定努力工作，争取创造很好的工作成果。 当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起！我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。 在此，我深刻的检讨自己。 领导，对不起，我绝对不会在(再)让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。我一定会改正错误，让自己成为领导器重、放心的员工。员工检讨书3
公司员工打架检讨书
公司员工打架检讨书 逃课检讨书|打架检讨书|旷课检讨书|上课说话检讨书|上课迟到检讨书|考试作弊检讨书 检讨书是一种常用的日常应用文，怎么写检讨书呢?检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是xx整理的检讨书范文，仅供参考。 敬爱的领导： 现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓冲动是魔鬼啊! 凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 当然了，对于还没有完全体会 的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的忍，没有绝对的忍。大家所能做的就是提升各自的忍度! 在公司打架的检讨书范文 尊敬的单位领导： 此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。 回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是
爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思 ，我决定向您保证： 从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。 最后，我恳请您的原谅! 此致 敬礼 检讨人： x年x月x日 推荐阅读： 检讨书范文大全 检讨书范文汇集 给老婆的检讨书大全
员工打架检讨书
员工打架检讨书 员工打架检讨书 在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是为大家整理的员工打架检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工打架检讨书1尊敬的公司领导： 于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。 经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，
老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。 对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工打架检讨书2尊敬的厂领导： 您好！ 于20xx年X月X日下午上班期间，我因与同是厂里人员的xxx