文化馆公共文化设施管理制度

平顺县文化馆

公共文化设施管理制度

第一章总则

第一条加强对文化馆公共文化设施的管理和保护，充分发挥文化馆公共文化设施的功能，繁荣文化事业，满足人民群众开展文化活动的基本需求，制定本制度。

第二条文化馆必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，充分利用公共文化设施，传播有益于提高民族素质、有益于经济发展和社会进步的科学技术和文化知识，开展文明、健康的文化活动。

第三条文化馆内部的文化设施向公众免费开放。

第四条依据有关部门规定的职责负责公共文化设施的使用管理。

第二章规划和建设

第五条文化馆公共文化设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化事业发展的需要，积极向县政府申请，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡

第四条国务院文化行政主管部门、体育行政主管部门依据国务院规定的职责负责全国的公共文化设施的监督管理。

县级以上地方人民政府文化行政主管部门依据本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内的公共文化设施的监督管理。

第八条对在公共文化设施的建设、管理和保护工作中做出突出贡献的单位和个人，由县级以上地方人民政府或者有关部门给予奖励。

第二章规划和建设

第五条文化馆公共文化设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化事业发展的需要，积极向县政府申请，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡公共文化设施用地定额指标的规定。

第六条公共文化设施的设计，应当符合实用、安全、科学、美观等要求，并采取无障碍措施，方便残疾人使用。

第七条文化馆文化设施建设不得侵占或改变其用途。

第八条建议新建、改建、扩建居民住宅区，应当按照国家有关规定规划和建设相应的文化设施。

建议居民住宅区配套建设的文化设施，应当与居民住宅区的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

第三章使用和服务

第九条文化馆应不断完善服务条件，建立、健全服务规范，开展与公共文化设施功能、特点相适应的服务，保障公共文化设施用于开展文明、健康的文化

活动。

第十条文化馆公共文化设施应当根据其功能、特点向公众开放，开放时间应当与当地公众的工作时间、学习时间适当错开。

公共文化设施的开放时间，不得少于省、自治区、直辖市规定的最低时限。国家法定节假日和学校寒暑假期间，应当适当延长开放时间。

学校寒暑假期间，文化馆应当增设适合学生特点的文化活动。

第十一条文化馆应当向公众公示其服务内容和开放时间。文化馆设施因维修等原因需要暂时停止开放的，应当提前7日向公众公示。

第十二条公共文化设施管理单位提供免费服务。

第十三条应当根据文化馆设施的功能、特点对学生、老年人、残疾人等免费开放。

第十四条公众在使用公共文化设施时，应当遵守公共秩序，爱护公共文化设施。任何单位或者个人不得损坏公共文化设施。

第四章管理和保护

第十五条文化馆应当将公共文化设施的名称、地址、服务项目等内容报所在地县级人民政府文化行政主管部门备案。

第十六条要建立、健全安全管理制度，依法配备安全保护设施、人员，保证公共文化设施的完好，确保公众安全。

公共设施内设置的专业性强、技术要求高的项目，应当符合国家规定的安全服务技术要求。

第十七条要不断投入资金用于公共文化设施的维护、管理和事业发展，不得挪作他用。

第五章法律责任

第十八条侵占公共文化设施建设预留地或者改变其用途的，及时告知土地行政主管部门、城乡规划行政主管部门依据各自职责责令限期改正；逾期不改正的，由作出决定的机关依法申请人民法院强制执行。

第十九条有下列行为之一的，由文化行政主管部门、依据各自职责责令限期改正；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：

(一)未按照规定的最低时限对公众开放的；

(二)未公示其服务项目、开放时间等事项的；

(三)未在醒目位置标明设施的使用方法或者注意事项的；

(四)未建立、健全公共文化设施的安全管理制度的；

(五)开展与公共文化设施功能、用途不相适应的服务活动的；饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》

乡镇文化站规章管理制度

乡镇文化站规章管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度：一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站设备管理制度

1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。五、文化站站长及工作人员岗位职责

【管理制度)文化馆管理办法

（管理制度）文化馆管理办法

文化馆管理办法(讨论稿) 第壹章总则第壹条为了加强文化馆建设和管理，充分发挥文化馆于公共文化服务体系建设中的作用，保障人公民基本文化权益，根据《公共文化体育设施条例》及国家有关规定，制定本办法。第二条本办法所称文化馆是指县级之上人民政府设立的、提供公共文化产品和公共文化服务的公益性文化事业机构，包括省、地区（市）、县（市、区）各级群众艺术馆、文化馆和文化中心。第四条县级之上地方政府文化行政部门负责本行政区域内文化馆的建设和监督管理，且督促下级人民政府和有关部门履行文化馆建设和监督管理职责。第五条文化部负责全国各级文化馆的监督管理。各级文化行政部门负责管理本行政区域内的文化馆工作，且对本级文化馆日常工作进行监督和管理。上级文化馆负责对下级文化馆开展业务指导和辅导。第二章规划和建设第五条文化部会同有关部门组织分别制定全国各级文化馆建设规划和标准，且对其实施情况进行监督检查。第三条县级之上各级地方人民政府应按照行政区域分级设立文化馆。第四条县级之上地方人民政府应将文化馆建设纳入当地国民经济和社会发展计划，且保证文化馆建设用地的需要。

各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化馆建设予以重点扶持。第五条文化馆建设的布局和规模，应按照当地经济社会发展水平和人口数量确定，且符合国家规定的文化馆建设标准。第六条文化馆的建设选址，应符合交通便利、人口集中、方便群众参和的条件。文化馆的的选址、设计、功能安排等应征得本级文化行政部门的同意。第七条文化馆基本功能空间应包括（应和文化馆建设标准壹致）：多功能厅、展览厅、宣传廊、培训教室、信息资源共享服务室、舞蹈（综合）排练厅、资料室、老年人活动室、文艺创作室等，以及管理用房、辅助用房。有条件的应建有小型剧场和室外活动场所。第八条文化馆应配置开展公共文化服务必需的设备、器材和关联文化资源，且有计划地予以更新、充实。第九条文化馆设施和设备必须按照国家有关规定办理国有资产产权登记及关联手续，依法管理，确保国有资产安全、完整和有效使用。第十条因城市建设需拆除文化馆或者改变其功能、用途的，应依照国家有关法律、行政法规的规定择地重建。本级地方人民政府于作出决定前，应当组织专家论证且广泛听取群众的意见，且征得上壹级人民政府文化行政主管部门同意。

文化建设宣传活动管理制度

文化建设、宣传活动管理制度第一节公司文化建设第一条目的为了提升社会认知度，增强员工对公司企业文化的认同感、参与度，有效发挥企业文化的导向、约束、凝聚、激励作用，提升企业竞争力，特制订本制度。第二条范围本制度对企业文化建设的内容与实施做出规定，适用于企业文化建设工作的管理、执行。公司员工应自觉维护和执行公司企业文化建设的规定。第三条定义企业文化是企业在长期生产经营中逐步形成并不断丰富发展的，为企业所倡导、为广大员工所认同的价值观念及体现。包括企业精神文化、制度（行为）文化和物质文化。企业精神文化是企业在生产经营中形成的一种企业意识和文化观念。包括企业核心价值观、企业精神、企业愿景、企业使命、企业经营理念、企业伦理道德等理念。对应于企业形象识别系统（CIS）中的理念识别系统（MI）。企业制度（行为）文化是由企业的法律形态、组织形态和管

理形态构成的外显文化。包括企业规章制度、企业经营行为、员工行为规范等内容。对应于企业形象识别系统（CIS）中的行为识别系统（BI）企业物质文化是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，是行为、精神文化的显现和外化结晶。包括企业标识、企业商品、办公环境等，对应CIS中的视觉识别（VI）。第四条企业文化管理机构 1、总经理办公会是公司文化管理的最高决策机构，其职责包括： 1）确定公司文化建设的核心内容； 2）审批企业文化建设规划； 3）审批企业文化建设的年度工作目标和计划； 4）决定公司企业文化建设考核评价、资金审批等重大事项。 2、公司企管部是企业文化建设工作的执行机构，在公司分管高层的领导下开展工作，职责包括： 1）制定公司企业文化建设规划； 2）制定公司企业文化建设年度建设目标和计划； 3）组织有关人员对公司企业文化建设情况进行诊断、评估，提炼文化创立成果； 4）组织策划公司内外企业文化活动，并负责文化活动的宣传、推广，营造浓厚的文化氛围；

会议室使用管理制度

会议室使用管理制度 1、目的：为加强公司会议室的规范化管理，确保会议室合理有效使用，现结合公司实际情况，特制定本制度。 2、范围：公司所有大、小会议室。 3、管理制度： 3.1会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方。会议室由资源管理中心行政部（以下简称行政部）统一管理，负责会议卫生、使用调度、设备维护等相关内容。会议涉及使用的设备设施由专人负责保管、管理与调试。 3.2为了避免会议时间发生冲突，各部门使用会议室需提前一天通知行政部后勤主管，如有需要行政处协办的事项需提前注明，以便行政处根据情况做好相关协调安排。 3.3会议室使用需遵循领导优先，先报备先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则；各部门之间可本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。 3.4如需使用会议室设备（电话会议、音响、投影仪等），应提前一天通知到后勤主管提前调试准备，确保会议顺利进行。 3.5各部门在会议期间爱护会议室设施、设备，保持以议室整洁卫生，用完的展示产品或电源线等及时归位。严禁未经同意擅自拆卸会议室设施、设备，如有发生对责任人考核50元，并立即归还或恢复原状。 3.6 会后使用部门负责关闭投影仪、空调、照明等电源，将椅子及时归位，关闭门窗，垃圾自行带走。未关闭电源造成浪费的按运行时间发生的费用计算责任者应承担的损失并加罚20元。

3.7如发现设备故障和公物损坏应通知后勤主管，以便及时修理。 3.8未经允许，任何部门与个人不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。若要借用会议室内物品，需得到后勤主管许可。借用完毕后，需及时归还，丢失的照价赔偿。编制：审核：审批：办公室 2016年12月青山埋白骨，绿水吊忠魂。

文化馆工作岗位职责

文化馆工作岗位职责为使全馆工作目标圆满完成，做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下：馆长工作职责负责文化馆全面工作。主抓本馆人员业务理论和专业学习事宜，主抓业余文艺作品和演出业务的辅导工作，搞好本人文艺作品创作、编导，同时抓好对本馆人员及基层群众文艺骨干的作品创作。负责完成上级领导交办的各项工作任务，督促检查本馆全年工作进度和任务目标的完成情况。主抓本馆的日常业务工作，负责督办各项活动的影像资料收集和宣传报道工作。搞好各种群众文化活动，测重抓好年度文化广场活动事宜，搞好非物质文化遗产普查工作。文艺辅导员工作职责做好文化馆文艺主导工作的参谋作用，抓好文化馆小品、戏曲、舞蹈等辅导工作，进一步更新思想，不断学习业务，招展文艺培训，侧重做好文艺作品创作学习；做好各种文艺活动的节目筹划、人员安排、节目编排等事宜；主管广场业余文化活动具体事项，深入开展广场文化活动，促进群众文化活动丰富多彩；抓好农村文化站、文

化室业务人员及各业余团队各基层单位余业文艺骨干人员的艺术培训，搞好组织协调。美术辅导员工作职责负责本馆美术、书法方面的创作、培训辅导工作，认真学习业务，不断更新和完善教学质量，培养更多的艺术人才，同时努力生产艺术精品；负责我市的各种美术、书法、摄影的作品收集工作，做好举办美术书画展览和展室的布置事宜；负责做好各种文化艺术宣传活动；负责文艺舞台演出的美术设计工作；认真地协助做好本馆各种文化活动，尤其是做好目前我市非物质文化遗产普查工作的图文收集和整理工作。摄影辅导员职责负责本馆摄影创作和辅导工作，善于收集和扑捉艺术镜头，以便做好文化艺术宣传图片的发表和展示。认真学习业务，不断更新摄影专业知识，以适应摄影科技的更新换代，坚持理论联系实际，增进教学和创作水平。

安全文化建设管理制度(精编版)

安全文化建设管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

安全文化建设管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为维护公司内部治安秩序, 预防违法犯罪和治安灾害事故, 保护公司财产和员工人身安全, 保证安全生产, 创造一个稳定、文明的工作环境, 特制定本标准。 2.适用范围：本标准适用于本公司所属所有部门和人员。 3.安全生产管理制度包括以下内容： 3.1 总裁/副总裁的安全职责 3.2 安全生产主管领导的安全职责 3.3 经理、车间负责人安全职责 3.4 工段长、组长安全职责 3.5 专职安全员安全职责 3.6 生产工人安全职责 3.7 仓库保管员安全职责 3.8安全生产检查制度 3.9安全教育培训制度

3.10职工伤亡事故统计调查处理制度 3.11消防安全管理制度 3.12安全生产奖惩制度 3.13劳保用品发放制度 4.安全生产管理制度 4.1总裁/副总裁的安全职责 4.1.1建立、健全本单位安全生产职责； 4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4.1.3保证本单位安全生产投入的有效措施； 4.1.4督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患； 4.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 4.1.6及时、如实报告生产安全事故； 4.1.7对本单位的财产和职工的生命安全及身体健康负全面领导责任； 4.1.8认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示把安全生产列入企业管理的重要议事日程, 定期研究生产的重大问题； 4.1.9支持分管安全的单位负责人工作。 4.2安全生产主管领导的安全职责 4.2.1贯彻执行安全生产政策, 法则条例, 及上级的指示。组织制定和

文化馆各功能室管理制度

文化馆各功能室管理制度一、负责日常行政管理工作; 二、做好各类办公文稿的起草、校核，档案资料收集、整理及上传下达工作; 三、收集、整理全馆信息，做好信息报送工作; 四、做好目标任务的管理工作; 五、做好固定资产的保管工作; 六、抓好社会治安综合治理、消防、安全工作; 七、做好后勤服务和环境卫生、计划生育、信访工作; 八、负责对外联系和接待工作; 九、负责文化馆工会工作; 十、完成上级及相关部门交办的其他工作。财务部工作职责一、负责馆内财务工作，做好日常收入、支出账目，按《会计法》和《事业单位会计制度》依法建账，依法核算; 二、加强财务管理，提高资金使用效率; 三、编制本单位经费的预算、决算及开支; 四、加强会计档案管理，及时、准确、完整报送各类财务报表; 五、建立健全单位内部会计控制制度，遵守财经纪律，不断提高财务管理水平，做好财务分析，为经济决策提供依据。六、协助完成上级及相关部门交办的其他工作。档案室工作职责一、对文化馆的图书、文字、图片、音像资料进行建档、归档，加强档案的收入、移出、整理、鉴定、保管和利用，确保档案的完整与安全;

二、做好文化馆各部门、各专业艺术培训、大型文化活动档案的建档和移交，分类归档，并准确填写所属年度、移交时间、数量、责任人等; 三、做好职工档案的基本情况统计、建档，每年年终对在岗职工全年的工作考勤、工作总结、工作成果、奖惩情况汇总备案; 四、档案统计工作必须做到真实性和准确性，认真核对，严禁弄虚作假，随时掌握和补充档案变化情况; 五、案卷的销毁、损毁、遗失必须经领导批准或文字证明再进行登记处理; 六、各部门职工在档案室内查阅档案要具备相关手续，如需借阅带走需经馆领导签字同意; 七、外单位来人查阅和借阅档案，必须持单位介绍信，经主管领导同意后方可查阅和借阅; 八、借阅档案者不得遗失档案，并保证档案的整洁、清洁，切忌折卷、勾画、涂改、折叠。九、完成上级主管部门和馆领导交办的其他工作。业务活动辅导部工作职责一、负责全市大型群众文化演出活动的组织、辅导、实施; 二、负责全市美术、书法、摄影、非遗等艺术展览交流活动的组织、辅导、实施; 三、负责全市各企事业单位、社区、学校、部队、乡镇群众文化活动的辅导，协助创建业余文艺表演团体和各类文艺活动室; 四、负责各业余文艺社团和各文艺协会的联络、辅导、组织; 五、负责文化馆直属业余文艺表演团队的管理和辅导，开展系列排练、创作及演出活动;

校园文化建设管理制度汇编

校园文化建设管理制度为了使我校校园文化建设能真正达到育人的目的，给师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境，根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求，制定以下管理制度：一、加强校园物质文化建设。校园物质文化建设包括校园建筑、校园活动场所和所有教学设施设备。它们既是校园文化的物质载体，也是校园文化的重要形式。物质文化建设要提高文化品味，科学规划，合理布局，建设要规范标准，体现独特的文化风格，重视人文景观建设，营造良好的文化氛围。 1、教学楼、宿舍楼要符合教学要求，相关位置要书写校训、校风、校纪等内容。各组处室宣传栏要定期更换宣传内容。教学楼走廊悬挂与中国传统文化相关的名人名言或画像或中国传统的优秀字画学生校言等，教室内前黑板上方悬挂国旗和班训，黑板两侧挂学校晨训、课程表、时间表班规班纪等，后黑板适时更换，紧紧围绕学校中心工作。 2、学校教学楼要悬挂学校的办学理念和办学特色标语，楼走廊墙壁悬挂科学家画像，实验室内张贴实验操作规范。 3、餐厅墙壁要悬挂宣传科学饮食，讲究钦食卫生的标语，提示学生养成文明就餐、节俭的好习惯。 4、搞好教室、宿舍文化建设。（宿舍文化由学生自己设计适合自身特色、个性的载体为主，要有宿舍名和文明宿舍公约，班级要有

班标或班训、班风、学风等）. 5、操场周围要设计与体育活动相关的宣传和标语口号。二、努力培育校园精神文化。精神文化是校园文化的核心，是学校的灵魂，是育人目标的高度概括。精神文化不仅要弘扬学校传统文化，而且要体现出时代精神。 1、师生风貌。教职工要认真贯彻和执行《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》，严格要求自己，以身作则，为人师表。认真执行学校各项规章制度，认真完成本职工作，做到教书育人，管理育人、服务育人。学生要认真执行有关规章制度，做到认真执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、以及学校各项规章制度。时时处处严格要求自己，养成良好习惯，杜绝不文明行为，做文明学生。 2、定期开展文化、体育活动，如体育运动会，师生书画展、演唱会、各类比赛等活动，丰富校园文化生活。学生要积极参加学校组织的各项文体、公益劳动等活动，培养发展学生特长，全面提高学生素质。 3、执行《国旗法》，每周举行升降旗仪式，并组织国旗下的讲话活动。主要由学生和少先队辅导员负责。 4、班主任要加强班级管理，重视文化建设，按照规范要求做到室内整洁卫生，桌椅、物品摆放整齐，并随时做好卫生责任区、墙壁卫生保洁工作。

【标准】文化馆建设标准

文化馆建设标准建标136-2010 主编部门：中华人民共和国文化部批准部门：中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会施行日期：2010年12月1日住房和城乡建设部国国家发展和改革委员会关于批准发布《文化馆建设标准》的通知建标〔2010〕136号国务院有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市住房和城乡建设厅（委、局）、发展和改革委员会，新疆生产建设兵团建设局、发展和改革委员会：根据《关于印发<2006年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划>的通知》（建标函[2006]172号），由文化部负责编制的《文化馆建设标准》，已经有关部门会审，现批准发布，自2010年12月1日起施行。在文化馆项目的审批、设计和建设过程中，要严格遵守党中央、国务院关于控制楼堂馆所建设的相关要求，认真执行本建设标准，坚决控制工程造价。本建设标准的管理由住房城乡建设部和国家发展改革委负责，具体解释工作由文化部负责。中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会二〇一〇年八月三十日

前言为了贯彻落实国务院《公共文化体育设施条例》，促进公益性文化设施建设，加强文化馆建设的科学决策和规范管理，根据原建设部《关于印发〈2006年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划〉的通知》（建标函〔2006〕172号）要求，依据原建设部、国家发展与改革委员会关于印发《工程项目建设标准编制程序规定》和《工程项目建设标准编写规定》的通知（建标〔2007〕144号）的要求，编制《文化馆建设标准》。《文化馆建设标准》包括六章：总则，建设规模与项目组成，选址、用地与总体布局，面积指标，建筑与室内外环境，建筑设备。《文化馆建设标准》的主编部门为中华人民共和国文化部，批准部门为中华人民共和国住房和城乡建设部、中华人民共和国国家发展和改革委员会。《文化馆建设标准》由中华人民共和国文化部负责解释。联系地址：北京市东城区朝阳门北大街10号，邮政编码：100020。主编单位：中国城市规划设计研究院主要起草人：鹿勤詹雪红张全李湉王亮王亚青李家志王明田龚道孝王贝妮李潇技术顾问：冯守仁韩光宗李建军

文化部关于印发《群众艺术馆文化馆管理办法》的通知

文化部关于印发《群众艺术馆文化馆管理办法》的通知文群发[1992]28号各省、自治区、直辖市文化厅局：现将《群众艺术馆文化馆管理办法》印发给你们，请你们结合实际情况贯彻落实。一九九二年二月二十七日群众艺术馆文化馆管理办法第一章总则第一条依据中华人民共和国宪法关于发展文化馆和其他文化事业的规定，为加强群众艺术馆和其他文化事业的规定，为加强群众艺术馆、文化馆（以下简称两馆）的建设，增加两馆为社会主义两个文明建设服务的活力，更好地发挥其作用，特制定本办法。第二条两馆工作要坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针弘扬中华民族的优秀传统文化，吸取世界先进文明成果，丰富人民群众的精神文化生活，提高群众思想道德和科学文化素质，抵制资本主义、封建主义腐朽思想文化影响。第三条两馆建设要充分发挥地方的积极性，中央给予必要的支持。要加快改革步伐，扩大对外开放，拓宽两馆事业发展的渠道，以创造优越的物质条件，提供良好的服务。第四条要理顺内部关系，改善经营管理，增强活力，逐步建立自我发展的科学管理机制。第二章机构第五条省、自治区、直辖市；计划单列市；地（州、盟）、地级市设立群众艺术

馆。县、旗、县级市、市辖区设立文化馆。文化主管部门根据需要可适当设立文化馆分馆，属文化馆派出机构。群众艺术馆与文化馆是业务指导关系。第六条各级文化主管部门会同政府编制部门，以两馆性质、任务、所在地区经济人口等状况和能保证正常工作开展为依据，参照中央有关部门关于两馆的编制标准，确定各馆编制数额。第七条两馆内部机构由各地根据实际需要确定。第八条两馆是独立的预算会计单位。第三章性质第九条两馆是国家设立的全民所有制文化事业机构。群众艺术馆是组织、指导群众文化艺术活动，培训业余文艺骨干及研究群众文化艺术的文化事业单位，也是群众进行文化艺术活动的场所。文化馆是开展社会宣传教育、普及科学文化知识、组织辅导群众文化艺术（娱乐）活动的综合性文化事业单位和活动场所。第四章任务第十条运用各种文化艺术手段，进行时事政策、两个文明建设、国内外形势、以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的宣传教育。第十一条组织开展文艺演出、文化科技知识讲座和展览、影视录相发行放映、图书报刊、游艺等群众性文化艺术（娱乐）活动，使两馆成为吸引并满足群众求知、求乐、求美的文化艺术活动中心。群众艺术馆侧重组织具有示范性的活动，引导群众文化活动逐步走向高层次。

文体设施管理办法

**公司文体设施管理办法【制度摘要】业务类别工会工作适用范围全公司废止说明无内容概要本办法共分六章15条，主要明确了公司塑胶球场、二期健身园、多功能厅等文体活动场所的使用规范，使全体员工须遵照各活动场地管理办法正确使用文体设施。第一章总则第一条为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。第二条本办法适用于公司全体员工第三条文体设施指：公司二期塑胶球场、二期健身园、二期多功能厅。第四条本公司文体设施只供内部员工使用，不对外开放，思想政治工作部是所有文体设施场所的归口管理部门。第二章基本要求

第五条禁止一切不明身份的人员入内，公司员工进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，所有器械场地免费使用。第六条管理员负责文体场馆钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭场馆。第七条篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等球类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由文体活动中心统一管理，使用人在领用、归还时需进行登记。第八条凡在文体活动中心活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则。要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。活动室内的体育器材、电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装。第三章正确使用塑胶篮球场第九条篮球场从下午5点至晚上9点向全体员工免费开放。进入球场必须遵守下列规定：禁止穿钉鞋（胶钉、塑钉、金属钉）高跟鞋进入球场；禁止在球场内进行如轮滑之类易造成地面损坏的运动；禁止在球场吸烟及进行可能由于火种造成地面损坏的任何活动；禁止在球场内进行野炊等可

文化馆公共文化设施管理制度

平顺县文化馆公共文化设施管理制度第一章总则第一条加强对文化馆公共文化设施的管理和保护，充分发挥文化馆公共文化设施的功能，繁荣文化事业，满足人民群众开展文化活动的基本需求，制定本制度。第二条文化馆必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，充分利用公共文化设施，传播有益于提高民族素质、有益于经济发展和社会进步的科学技术和文化知识，开展文明、健康的文化活动。第三条文化馆内部的文化设施向公众免费开放。第四条依据有关部门规定的职责负责公共文化设施的使用管理。第二章规划和建设第五条文化馆公共文化设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化事业发展的需要，积极向县政府申请，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡第四条国务院文化行政主管部门、体育行政主管部门依据国务院规定的职责负责全国的公共文化设施的监督管理。县级以上地方人民政府文化行政主管部门依据本级人民政府

规定的职责，负责本行政区域内的公共文化设施的监督管理。第八条对在公共文化设施的建设、管理和保护工作中做出突出贡献的单位和个人，由县级以上地方人民政府或者有关部门给予奖励。第二章规划和建设第五条文化馆公共文化设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化事业发展的需要，积极向县政府申请，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡公共文化设施用地定额指标的规定。第六条公共文化设施的设计，应当符合实用、安全、科学、美观等要求，并采取无障碍措施，方便残疾人使用。第七条文化馆文化设施建设不得侵占或改变其用途。第八条建议新建、改建、扩建居民住宅区，应当按照国家有关规定规划和建设相应的文化设施。建议居民住宅区配套建设的文化设施，应当与居民住宅区的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

公司文体娱乐场地及设施管理制度

精品整理文体娱乐场地及设施管理制度第一章总则第一条为规范公司文体娱乐场地、设施和器材的管理，特制订本制度。第二条本制度适用于公司所有职工。第三条本制度所称文体娱乐场地指：设于职工食堂二楼的KTV大厅及包厢, 设于生活区的娱乐室、羽毛球馆、篮球场等。第四条本公司文体娱乐场地只供内部职工使用，不对外开放。公司工会及其下属协会、综合管理部另有安排时除外。第五条所有文体娱乐活动均应遵纪守法，遵守社会公德，不得妨碍他人正常生活，爱护公物，保持场馆整洁卫生，严禁进行任何非法活动。第二章KTV管理第六条在不影响生产的前提下，KTV大小厢向广大职工开放，谢绝外来人员进入（公司客人除外）。开放时间为每晚佃:00-23:30,周末可延长到0:30。第七条包场收费标准：大包厢N元每晚，小包厢N元每晚。为便于财务收支管理，一律谢绝赊账。周末加时收费：N元/小时。第八条职工必须以本人身份证或工作证登记订厢，否则不予订厢。第九条使用前，订厢人须与KTV服务员一起检查音响设备、沙发等物品是否完好无损。离开包厢前，订厢人与服务员再次对设备进行检查，待双方确认设备完好无损后方能离开，如有损坏由订厢人照价赔偿。订厢人若不配合服务员检查设备及其它物品的，视为认同服务员检查结果。第十条KTV包厢不提供酒水、食品，职工需自带。

第十一条严禁携带易燃易爆及公安机关所规定的管制刀具、枪械等危险物精品整理品，毒品进入厢内。一经发现将送交公安机关处理。第十二条活动时注意言行举止，衣着整洁，应尊重KTV 服务员。不得将蛋糕丢在厢内沙发、地板上及二楼走道，不得随地呕吐、乱摔酒瓶酒杯等。严禁酗酒、闹事。违者报至所属部门/车间及综合管理部考核。第十三条非工作人员不得进入控制机房，设备出现故障请及时联系KTV 服务员。除了点歌屏外不得动其他设备，损坏设备及各种物品者须照价赔偿。第三章生活区娱乐室及球馆（球场）管理第十四条娱乐室开放时间：周一至周五18:30?23:00,节假日10:00?23:00。羽毛球馆、篮球场开放时间：18:3 0?21:30。第十五条职工需凭个人身份证或工作证进行登记后,方可借用文体娱乐用品,如有遗失或损坏须照价赔偿。公司不提供羽毛球,需自带。造成台球桌布不能继续使用的孔、缝按整张赔偿。造成球桌损坏 5 厘米以上或无法修复的按整张球桌价格赔偿。第十六条所有场馆严禁以下情形：（一）随地吐痰、丢杂物。（二）在墙壁、地面、球案上涂抹乱画。（三）在娱乐室内酗酒、吵闹、斗殴及进行各种赌博活动。（四）磕碰台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥等娱乐设施器材。（五）台球娱乐时, 打“跳球”、“扎枪”或其它有损设施和器材的举动。第十七条不得将娱乐室的娱乐设施携带外出活动,不得出借租用。各部门、车间如需借用娱乐室举办各种活动,须提前 2 天向后勤保障中心提出申请,经批准

文化馆工作职责

办公室工作职责 1、党政合署，综合办公。负责组织人事、劳动工资、文秘工作、财会收支、安全保卫、环境卫生、后勤服务等工作。 2、负责文件的接收、传阅、保管。做好各种会议记录。传达各种通知、公告。起草工作计划、总结、报告等材料。统计报表和公章印鉴保管使用。 3、负责安全保卫工作。监督检查各部门的“四防”工作，安排好节假日值班值宿。 4、负责采购、发放、管理各种物品等后勤工作。 5、负责馆内一切设施、设备维护管理工作。 6、负责年度考核和职称申报等人事管理工作。 7、协助工会做好离退休职工的管理和服务工作。

文艺部工作职责 1、负责组织策划实施具有示范性的群众文化活动。组织好汇演，调演、比赛、节庆、广场等群众文化活动。 2、研究群众文化活动的新形式、新内容。学习先进经验，在群文活动的内容和形式上不断创新。使群众文化活动具有示范性和导向性。 3、积极主动拓展群众文化活动空间，承办市以上群众文化活动或与外地联办文化活动，开展文化交流。 4、积极主动策划联办活动。广泛联系社会各界，积极争取社会资金对群众文化活动的投入。 5、深入基层开展公益性的文艺辅导工作。通过辅导提高群众文化活动的水平，通过活动展示辅导工作成果。 6、指导民间文艺团队和基层群众文化活动，提高群众文化活动的档次和水平。在普及的基础上，打造群众文化的品牌。 7、热情接待来馆要求辅导的群众，满足群众对艺术求师的渴求。 8、负责辅导群众文艺骨干参加各类赛事。发现、培养、凝聚群众文艺骨干，带动群众文化活动水平不断提高。 9、结合群众文化的特点和本部所包括的艺术门类。进行理论研讨和学术交流。

美术部工作职责 1、负责组织策划实施具有示范性美术、书法、摄影活动。与美术家协会、摄影家协会、书法家协会等文联组织联合举办美术、书法、摄影作品展览比赛。 2、负责美术、书法、摄影作品的创作工作。组织作品参加各类美术、书法、摄影展览、比赛。 3、负责美术类艺术考级的工作。 4、对美术、书法、摄影相关的艺术理论进行研究。对民族民间美术作品及资料进行收集、整理、利用。联合各学会、协会开展美术、书法、摄影理论研讨和学术交流。有条件可邀请专家讲学，努力提高业余作者的鉴赏水平和创作水平。

文化馆管理办法

文化馆管理办法第一章总则第一条为了加强文化馆扶植和治理，充分发挥文化馆在公共文化办事体系扶植中的感化，保障人公平易近根本文化权益，根据《公共文化体育举措措施条例》及国度有关规定，制订本办法。第二条本办法所称文化馆是指县级以上人平易近当局设立的、供给公共文化产品和公共文化办事的公益性文化事业机构，包含省、地区（市）、县（市、区）各级群众艺术馆、文化馆和文化中间。第四条县级以上处所当局文化行政部分负责本行政区域内文化馆的扶植和监督治理，并督促下级人平易近当局和有关部分实施文化馆扶植和监督治理职责。第五条文化部负责全国各级文化馆的监督治理。各级文化行政部分负责治理本行政区域内的文化馆工作，并对本级文化馆日常工作进行监督和治理。上级文化馆负责对下级文化馆开展营业指导和指导。第二章筹划和扶植

第五条文化部会同有关部分组织分别制订全国各级文化馆扶植筹划和标准，并对其实施情况进行监督检查。第三条县级以上各级处所人平易近当局应按照行政区域分级设立文化馆。第四条县级以上处所人平易近当局应将文化馆扶植纳入本地公平易近经济和社会成长筹划，并包管文化馆扶植用地的须要。各级人平易近当局应对少数平易近族地区、边远贫苦地区的文化馆扶植予以重点搀扶。第五条文化馆扶植的构造和范围，应按照本地经济社会成长水平和人口数量肯定，并相符国度规定的文化馆扶植标准。第六条则化馆的扶植选址，应相符交通便利、人口集中、便利群众介入的前提。文化馆的的选址、设计、功能安排等应征得本级文化行政部分的赞成。第七条文化馆根本功能空间应包含（应与文化馆扶植标准一致）：多功能厅、展览厅、宣传廊、培训教室、信息资本共享办事室、跳舞（综合）排练厅、材料室、老年人活动室、文艺创作室等，以及治理用房、帮助用房。有前提的应建有小型剧场和室外活动场合。第八条文化馆应设备开展公共文化办事必须的设备、器材和相干文化资本，并有筹划地予以更新、充分。

文化设施管理制度教学内容

Ⅳ 开展校园文化建设，文化生活丰富 Ⅳ-1文化设施场所设施（1）（文化设施管理制度）上海桃浦中学 2010年11月

（文化设施管理制度）材料目录 1、上海市桃浦中学验室管理制度 2、上海市桃浦中学实验室使用制度 3、上海市桃浦中学图书管理制度 4、上海市桃浦中学电教室管理制度 5、上海市桃浦中学体育器材室管理制度 4、心理辅导教师安全文明校园工作目标考核表 5、卫生保健教师安全文明校园工作目标考核表 6、体育教师安全文明校园工作目标考核表 7、学科任课教师安全文明校园工作目标考核表 8、专用教室安全文明校园工作目标考核表 11、 12、

上海市桃浦中学验室管理制度（草稿）一、实验室使用制度 1、任课教师在上实验课时须提前一天向实验员告知，以便其提前做好实验准备。在上课时，严格遵守实验操作规程，切实注意安全；发生意外事故要及时处理并向主管领导报告。 2、学生要在任课教师或实验教师带领下有秩序地进入室内，并在指定座位就坐。室内要保持肃静，严禁喧闹。 3、实验仪器、试剂和设备，未经允许不得随意动用。室内一切物品，未经允许，一律不得私自带出。 4、节约用水用电和药品，爱护仪器设备，故意和因违反操作规程而损坏仪器者，要照价赔偿。 5、各实验室必须按照国家公布的环境保护法规，处理好“三废”（废水、废气、废渣），废渣、废液要倒入指定容器内，不得将含酸、含碱等有害溶液倒入下水道。只含一般酸、碱，要稀释到符合标准后排放，含有剧毒药品的集中倒入废液缸内，经化学处理后深埋或排放。 6、水、电、火源的使用必须按规定进行，实验员每日实验工作结束后应仔细检查，以防万一；停水、停电时必须关好水龙头和切断电源，避免来水、来电时发生意外；实验完毕后必须切断电源，关闭水源、熄灭火源，将仪器摆放整齐。 7、保持实验室内整洁卫生，实验课后，值日人员要负责清洁。二、实验室设备管理制度 1、各种设备均应建帐建卡，由实验员负责，保持帐物相符；每半年对全部设备进行一次核查，确保帐物相符。

文化馆志愿者管理制度

文化馆志愿者管理制度一、目的宗旨引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会，在全社会营造" 传递爱心，传播文明"的氛围，共同促进社会和谐与进步。二、主要原则 1、坚持依法组建、科学管理的原则; 2、坚持自愿参与、义务服务的原则; 3、坚持统一指导协调、分级管理的原则: 4、坚持公益服务、就近服务的原则。三、主要职责 1、丰富基层群众文化生活。以文艺辅导为主，深入社区、农村开展"文化艺术辅导"工作。 2、展示文化建设成果。以讲座、培训为主，面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导。 3、协助组织大型文化活动。 4、协助展厅等公共场所的引导与讲解。四、招募条件 1、具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神; 2、热爱公益事业，自觉践行志愿服务精神; 3、具有较强的团队意识，有集体荣誉感;

4、具备一定的文化专业知识或文艺专长: 5、身体健康，每年自愿参加一定时间的文化志愿服务. 五、权利与义务 (一)文化志愿者的权利 1、以文化志愿者的身份参与志愿服务活动。 2、参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训； 3、获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障； 4、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务； 5、就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议； 6、要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明； 7、相关法律、法规及规章制度赋子的其它权利。 (二)文化志愿者的义务 1、遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定； 2、履行志愿服务承诺，服从管理，按照管理部门的安排积极参加服务活动； 3、不得以文化志愿者身份从事任何以营利为目的或违背社会公德的活动； 4、自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉； 5、保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息。 6、承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务。

二、会议管理制度及流程

会议管理制度第一条目的? 为规范公司各项会议及各类培训流程，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。第二条职责? 一、行政部负责会议管理，所有重要会议要在公司领导批准后到行政部登记备案。? 二、会务工作主要由行政部承办；其他部门主办或召集的会议，行政部应予协助。?? 三、除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政部整理、分发、立卷、存档。? 第三条会议分类? 一、公司部门周会制度? （一）主持与记录：各部门助理记录，由部门负责人主持? （二）召开时间：每周一上午 ??。特殊原因需要延期召开的由部门负责人提前通知。?? （三）参加人员：部门负责人、部门员工?由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向部门主管请假。?? （四）会议内容：该部门上周工作总结、本周工作计划等?。二、公司员工月会制度?? （一）主持与记录：由行政部召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。

总经理未列席会议时，由副总经理主持。?? （二）召开时间：每月日上午 ??。特殊原因需要延期召开时由行政部提前通知。?? （三）参加人员：为公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政部请假。?? （四）会议内容：?? 公司日常运作情况的总结。?? ?各部门汇报本月工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等，着重介绍在任务执行过程中出现的问题。?? 布署下月工作任务?。三、其他会议? （一）公司年终总结表彰大会? 总结全年工作情况，布署下一年度工作任务，表彰奖励先进集体及个人。此项会议由办公室具体组织实施。（二）各专题会议? 相关部门根据实际工作需要不定期地召开。会议的内容主要是针对运营中出现的问题或项目有关事宜工作进行讨论、布署和总结。第四条会议召开? 一、会议安排：? （一）凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议，会议召集部门应在召开前 ?天将总经理批准后的会议通知单报行政部，

镇综合文化站管理制度

***镇综合文化站管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度：一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。三、文化站设备管理制度 1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。五、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、

文化馆卫生管理制度.doc

文化馆卫生管理制度1 柳河县文化馆卫生管理制度为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度 1 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。 2 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。确保办公室整洁。 3 各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。 4 公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、大门前、院子等，每天以值日表为准轮流值日。每天值日的人员履行好职责，做好以下工作：负责卫生公共区域卫生。下班前检查各办公室、办公室的关灯、关电、关门。 5 每周一次大扫除，全体动员清扫整个楼内外卫生。大扫除时间由馆长根据情况而定。 6 卫生制度的贯彻执行由馆长负责检查督导，各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。。。

目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作： 1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生； 2、负责打扫各会议室的卫生； 3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感