班级常规管理评分细则

一、常规管理工作（100分）

1.入学。做好学生入学动员和开学报名的相关工作，按学校要求接收学生,排斥学困生或不接受学校安排的学生一人次扣0.2分。（2分）

2.班干部管理。班干部管理有特色，做到有机构、有培养、有记录（每月至少1次）。每次计分0.5分。（2分）

3.班级文化。教室整洁、美观、规范，班级文化有特色；坚持每月更换班级板报，根据学校检查等级记分，未按时更换，一次扣0.5分。（10分）

4.财产管理。搞好班级财产管理，节约用水用电和粮食。未按照要求关水关电或者浪费粮食的，一次扣0.2分。班级学生无故损坏学校公共财产，要求学生家长照价赔偿并视其情况扣分。（5分）

5.两操。及时到位认真组织好学生的两操活动。做操质量检查纳入记分。班级上无人监管一次扣2分，学生做操质量差，一次扣0.1—0.2分。无故未出操当天该项无得分。（20分）

6.标志佩戴和监督岗工作。学生未戴红领巾或队徽，一人次扣0.02分；班级红领巾监督岗和卫生监督岗未到一次扣0.05分。（5分）

7.安全。加强学生的安全教育并做好资料积累，确保无责任安全事故的发生。若因班主任工作不当，造成安全事故并造成影响的，视其情况扣分直至进行处理。（2分）

8.卫生。教室的内务整理要到讲桌、桌凳、学生书本、卫生工具等摆放整齐有序。坚持每天的清洁卫生扫除和“一日三清理”工作。课间抽查和定时检查纳入记分。负责地段卫生较差，一次扣0.1—1分。（20分）

9.主题班会。按学校安排召开主题班会，做到有主题，活动过程设计合理，符合儿童身心发展，敷衍塞责每次扣0.5-1分。（5分）

10.资料上交：及时完成并上交各类资料，每少一次扣0.3分。（比如：班级档案、广播稿、手抄报，留守儿童资料等）。（5分）

11.集会。坚持上好晨会课，并做好记录；认真组织参与学校举行的各类集会仪式，值周班级按时升降国旗。集体集会纪律差（以值周行政点名批评、大队部检查、上级检查时通报为准），一次扣0.2--4分，未按要求升降国旗，一次扣0.3分。（5分）

12.艺体训练。1-6年级每学期每班选派学生参加学校艺体项目训练，训练时间按学校规定，严格考勤，无故缺席，迟到、早退者，一人次扣0.2分，每月累计扣分。（10分）

13.德育实践活动。按时参加学校组织的实践活动（包括图书的摆放），无故不参加者当月该项不得分，参加过程中学生不遵守纪律影响活动效果的扣0.2-0.6分。（4分）

14.班级才艺展示。根据学校安排进行班级才艺展示，展示成绩由音乐教师和年级主任打分，折合后计入该班级当月得分。（5分）

二、加分项目

1.班级管理工作好，每周获得“流动红旗”的班级，该周班级管理总分加0.1分。

2.学期班级工作管理好，学期内获得“流动红旗”10次及以上的班级，该学期班级管理总分加0.5分。

3.按学校要求积极组织学生按时参加各类比赛或训练的相应班级，当月月考核总分加0.2分,一月之内迟到五次则不加分。

4.参加班级评比活动，如班级常规、班级文化及教室布置、书香班级等评比活动，按所得等级直接在单月总分进行加分：

县级：一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分；

学区：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分；

镇级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；

校级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；

三、一票否决制度

凡是有下列行为之一的，将取消本学期的班主任津贴，情节严重者同时进行行政处理，该学年不得评为优秀班主任：

1.因班主任工作不当，造成重大安全责任事故的。

2.对安排的工作拒不完成的，并造成重大影响的。

3.因体罚学生造成重大影响的（学生家长上访）。

4.不履行班主任工作职责造成重大影响的。

5.排斥学困生、拒收学困生的（包括学校统筹安排的学生）。

6.违规补课，乱收费乱定教辅资料经举报，被查实者。

四、补充说明

1.原则上实行班主任申请制度。教师先向学校提出班主任申请，由学校行政研究确定。

2.各班级根据工作的需要和学校的编制情况，确定一名及以上副班主任，由班主任和副班主任协调进行班级管理。

3.学校安排的班主任工作由班主任全权负责，副班主任必须主动配合班主任的工作。班主任有事（含自修学习）或因病耽误，班主任的工作由副班主任完成。若未按时完成或完成质量不好，将同时追究班主任和副班

主任的责任。

4.在上级检查中因班主任工作失误，对学校造成重大影响者，经学校行政班子研究进行处理。

5.班主任以本考核为满分18分计算比例得分，纳入教师年度考核的工作过程考核得分，以最高分折合为满分，进行计算。

6.按学校要求接收村完小的学生参加学校训练工作，该学期该学生计入该班学生考核人数而且所获奖励计入该班，反之如果拒不接收或者就读过程中造成家长、学生、学校不良反应的，一经查实该班级该学期班级考核总分扣2分。