优秀员工评选评分标准

评选指标

序号

综合考评评分细则

审核人1遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,本季度内无处罚记录2

热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉.忠诚公司3完全能够胜任本职工作

4积极参与公司组织的各项团队活动5服从上级领导对工作的安排及调动

6

本评选阶段内本班组至少获得过奖励（6S、品质、产能及优秀班组奖）

优秀

良好合格差很差同级同事80%组长15%

主管5%

总得分

责 任 感1具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责86420团队合作2具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关工作86420工作态度3工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好86420工作能力4有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题86420工作绩效5积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩.追求卓越,堪称表率86420创新精神6具有创新的思维,独特的见解,前瞻性理念,表现出超前的意识86420总结检讨7擅于对自已的工作进行总结检讨,防止重现差错65432个人素养8具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事.说话和气54321执行能力9执行力强,灵活,不死板,不留下问题.

54321人际沟通10擅于与同事间坦诚沟通,在公司中建立良好的人际关系,但不偏理原则54321奉献精神11不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神65432专业水平12对业务熟悉,有很好的专业水平,足以应对本职工作

86420技能学习13擅于学习,更新知识,不断提高自我综合水平和能力,有积极的学习心态65432资源控制14具有资源成本控制意识,主动带头节约公司资源54321工作质量

15

按质完成上级下达的工作任务,并具有可检验性.

6543

2

得分：优秀85分、良好80分、合格75分、差65分、很差55分或以下

100

得分

核准签名

同级同事代表签名: 车间主管签名: 部门主管签名 ：

基本条件

王文华陈尧徐勇

生产部品管部行政部

在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分

总 分

备 注

评审结论 成都太阳仔鞋业有限公司 厦门鼎通盛企管咨询公司

第 季度优秀管理申请考核评价表

部门: 课 （班/组） 候选人姓名: 岗位:

是否

审核单位签名