小学生违纪通知书
望留中心小学学生违纪处分决定通知书
（字号）
送达时间：＿＿＿年＿月＿日
被送达人：＿＿＿＿＿＿＿（＿级＿班学生）
＿＿＿＿＿同学：
你因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一事，违反了《望留街办中心小学班级管理条例》规定，学校已于＿＿年＿月＿日作出给予你“”处分的决定，自＿＿年＿月＿日—＿＿年＿月＿日止。期间如再次违反校规校纪，学校将给予你“”处理。
现将学校处分通知书（字[ ]号）送达与你，请签收。
如果你对处分决定有异议，可以在接到处分通知书5个工作日内，向学校校委会提交书面申诉，逾期学校将不再受理你提出的申诉。
被送达人签字：（学生）＿＿＿＿＿＿（家长）＿＿＿＿＿＿
望留街办中心小学
政教处学生会
＿＿年＿月＿日注：本通知书一式两份，一份交学生本人，一份留分院作附卷存档。
违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书 违纪违规处分通知书范文一员工姓名：xxx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 xxxxxx信息技术有限公司 20XX年X月X日 违纪违规处分通知书范文二各部门、车间： 关于201x年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx 在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 201x年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来
人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 行政部 201x年X月X日
员工违纪处罚通知书范本
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>https://www.360docs.net/doc/5e1540937.html, 员工违纪处罚通知书范本 通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定，如果有员工存在违纪行为，在经过用人单位内部的讨论后会对其进行通知并处罚。这时，用人单位就会向员工下达员工违纪处罚通知书。下面赢了网小编为您整理了员工违纪处罚通知书范本以及一些相关的注意事项。 一、员工违纪通知书范本 员工违纪处罚通知书范本
XXXX年XX月XX 日 受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX 1、处罚事由_____________________________________________________________ _________; 2、处罚类型 经济处罚：______________________________； 行政处罚：________________________________________； 3、本人意见 _____________________________________________________________ _______________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX 日
4、人事部意见 _____________________________________________________________ ________________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 5、所属部门主管意见 _____________________________________________________________ ________________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 6、公司领导意见 _____________________________________________________________ _________________________；
违纪开除通知书
Word文档仅供参考 违纪开除通知书 违纪开除通知书 您于____年____月____日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，阻碍到正常工作，给公司造成损失，依照《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。 特此通知 单位名称：________ ____年____月____日 第二篇：违纪开除通知书 ____部门职员____： 鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严峻违反了公司规章制度，损害了公司的利益。依照我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的处理。 请您在____年____月____日____点____分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息 本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 ____有限公司 ____年____月____日 第三篇：违纪开除通知书 ________有限公司职员____、____、____在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。关于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严峻违犯公司治理规定行为，且在____年____月____日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部职员整体工作效率，经公司领导研究决定：对____、____、____给以开除处理，希望公司全体职员引以为戒同时严格遵守公司各项规章制度。 特此通告！ 武威天普农牧业进展有限公司 ____年____月____日
2020年最新版处分通知书
( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018427 2020年最新版处分通知书The latest version of punishment notice in 2020
2020年最新版处分通知书 处分通知书范文篇一 100班王xx同学家长： 你的孩子于20xx年11月18日违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《南腊中学学生管理制度》中的违反住校生管理规定，经学校11月22日会议讨论，为了教育全体同学，决定给予该同学(校会点名、警告、严重警告、记过、记大过、取消学籍留校察看、劝退)留校察看2个月，取消住校资格的处分。 此通知 xx中学政教处 20xx年11月22日 处分通知书范文篇二 ____号 ____(单位名称)____(职称、职务)____先生/女士，因____，根据____规定，经研究决定，给予____处分。 特此通知 ____年____月____日
(单位公章) (本通知发给：本人、财务、劳资部门、存档) 处分通知书范文篇三 xx员工： 你于……年……月……日未遵守单位规章制度第条规定………………………………现对你提出告诫，望接到本通知及时纠正违纪行为。特此通知。年月签收人：用人单位(人力资源部)：日纪律处分通知书篇四：口头警告处分通知书口头警告处分通知书编号：部门：贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行--「口头警告」处分，并按下列程序办理：1.由员工所属部门主管执行; 2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。 特此通知，烦请洽理。 xuexila xx年xx月xx日 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
员工严重违纪辞退通知书四篇
员工严重违纪辞退通知书四篇 篇一：严重违纪辞退通知书 ××女士： 你自20XX年1月4日起至20XX年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。 特此通知！ 人事部：（盖章） 年月日 ----------------------------------------------------------- 该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。 本人已经收到该通知。
签收人：日期：
______________先生/女士 你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。 你自年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。 鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。 XXXXX公司人力资源行政部
违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书 违纪违规处分通知书1 员工姓名：xxx ，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知！ xxxxxx信息技术有限公司 20xx年X月X日 违纪违规处分通知书2 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部 20xx 年*月*日 违纪违规处分通知书3 各部门、车间： 关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx 在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的`挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
纪律处分通知书
纪律处分通知书 编号：_________ 日期：_________ 试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 2.工作单位：在担任职务。 3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由 拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡 缺勤或请假均不给薪。
5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满， 则可随时终止试用，均无异议。 此致 公司： 立担保书人： 年月日 经济合同管理办法 第一章总则 第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定， 特制定本管理办法。 第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。 第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。 第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。 第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。 第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。 第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。 第二章合同的订立 第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。 第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。 第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。
(完整word版)中学生违纪处理办法
中学生违纪处理办法 为加强学校的规范化管理，建立和维护学校正常的教学、管理、学习和生活秩序，在《中小学生守则》、《中学生日常为规范》的基础上，制定切合我校实际的中学生违纪处理办法。 一、关于一般违纪的界定： 1、迟到、早退的；不接受教育，不尊重学校老师的。 2、不认真听课、不认真完成作业、经常抄袭他人作业，或长期不完成作业等学习任务的。 3、不遵守课堂常规，影响课堂纪律，故意扰乱课堂秩序、自习秩序，影响同学学习和老师上课，致使教师无法实施 教学和辅导，影响极坏的。 4、带手机、mp3、mp4等进校园的。 5、在教室、楼道追逐打闹，乱喊乱叫、大声喧哗的。 6、乱扔果皮、纸屑等杂物的；折损花木、践踏草坪、破坏绿化的；。 7、故意损坏公物的；在楼道、教室墙壁内外、黑板、课桌凳(椅)等公共财物上乱涂、乱画、乱刻的。 8、乱窜班的。 9、逃避卫士扫除劳动的。 10、举止不文明、说脏话、叫外号、起哄的。 11、在校内骑车的；以及不按指定地点停放车的。 12、服装、发型不符合学校要求的。 二、关于严重违纪的界定： 1、一般违纪行为重犯三次以上的。 2、不接受批评教育、顶撞老师的。 3、无故旷课3节以上的（包括早晚自习、早操、集体活动）。 4、在校内打架斗殴，寻衅滋事，或强行索要他人财物的。 5、抽烟、喝酒的；偷窃他人财物的。 6、携带管制刀具等凶器进校园的。 7、传看黄色书刊、影碟的 8、出入网吧、游戏厅的；住校生夜不归宿的。 9、不经学校批准，不请假外出，私自离校达半天以上的。 10、在校外与不良少年勾结，结伙滋事的。 11、其他严重违反《中小学生守则》、《中学生日常为规范》的行为。 三、关于对违纪学生的处理办法： 1、惩罚种类： 学生违纪，根据情节轻重、认错态度、悔改表现，给予以下处分： （1）批评教育（2）警告（3）严重警告（4）记过（5）留校察看（6）劝退。 2、处分办法： （1）批评教育：对一般违纪者，由班主任对其警告并与家长沟通，使其在班内检讨。（2）警告：对严重违纪一次者，认错态度好，家长配合好的，给予警告处分，使其在全校检讨，并记录在案。 （3）严重警告：严重违纪两次或两次以上者，或违纪程度严重者，给予警告处分，并记录在案。（4）记过处分：严重违纪三次以上者，并且有严重警告处分者，给予记过处分，并记录在案。（5）留校察看：多次严重违纪，并且态 度恶劣，家长不予配合，情节严重，影响极坏者，给予留校察看处分，并记录在案。（6）劝其退学：多次严重违纪，受过留校察看处分，经过多次教育不改的，劝其改换学习学校。 四、关于打架这一严重违纪的处理细则： 1、双方发生矛盾，先动手打人者，给予警告以上处分。 2、手持棍棒、砖头、凶器等打人者，或两人以上打一人者，受记过以上处分。 3、在校内唆使他人协助自己打人，唆使者与参与者同受记过以上处分。
学生宿舍违纪告知书
学生宿舍违纪告知书 楼室学生： 你寝室，已违反《河南牧业经济学院宿舍安全管理条例》的相关规定 ,特下发告知书，望引以为戒，并从此告知书下发当日起日内整改到位。如到期仍未进行整改，学生处将根据《学生手册》相关规定给予严肃处分处理，并计入个人档案。 河南牧业经济学院学生处 学生公寓管理中心学生存根年月日 学生宿舍违纪告知书 院（系）： 楼室是本院（系）寝室，因，已违反《河南牧业经济学院宿舍安全管理条例》的相关规定，宿管中心要求该寝室从下发当日起日内整改完毕，请院（系）提高重视，进一步监督整改，到期后我们将安排管理员查看整改结果。如到期仍未整改到位，学生处将根据相关规定给予相关学生处分处理，并计入其个人档案。 本次违纪情况将计入院系日常考核。 河南牧业经济学院学生处 学生公寓管理中心院（系）存根年月日 学生宿舍违纪告知书 管理员老师： 楼室为院（系）宿舍，因，已违反《河南牧业经济学院宿舍安全管理条例》的相关规定，限期从此告知书下达当日起日整改到位，到期后于年月日到寝室查看结果。如到期仍未整改到位，学生处将根据相关规定给予相关学生严肃违纪处分处理，并计入个人档案。请将核实情况予以记录，以做处理参考。 河南牧业经济学院学生处 学生公寓管理中心宿管科存根年月日
宿舍安全管理条例 一、服从公寓管理人员的管理，尊重工作人员的劳动。有不服从管理，围攻、谩骂、殴打工作人员的从严处理。 二、严禁在宿舍内吸烟、酗酒。 三、严禁使用酒精灯、炉、蜡烛及电炉、电热杯、热得快、电热毯等大功率电热器具和有安全隐患的用电设施。 四、严禁通过攀爬、翻越围栏、阳台门窗等违规方式进出。 五、严禁在宿舍内打麻将或以其它形式聚众赌博。 六、严禁在宿舍内打架斗殴、寻衅滋事。 七、严禁在宿舍内私接电线（飞线充电）、网线，破坏供电设备。 八、严禁宣扬散布反动言论、封建迷信思想、传阅和收看不健康的书籍和音像制品，不得利用宿舍网络从事违法违规活动，严禁参与或组织任何形式的“网贷”行为。 九、不得私自留宿外来人员。未经允许不得私自调换宿舍，不得私自拆卸、挪用、调换公共物品。换锁应及时向值班员处交钥匙。 十、不得在宿舍内饲养动物宠物。 十一、不得在宿舍内和宿舍园区私自摆摊设点、推销商品。 十二、不得在宿舍内焚烧纸张杂物、向楼外泼水、抛洒杂物。 十三、不得有在宿舍楼内大声喧哗、打闹嘻戏、大声播放音响、踢（拍）球等影响他人休息的行为。 十四、不得晚归和夜不归宿。 十五、不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑、乱泼污水，禁止在水池、便池内倒剩饭菜和其他杂物，禁止在室内外墙壁上乱贴、乱刻、乱画。 十六、不得在宿舍内存放自行车、电动车及易燃、易爆、有毒物品。 河南牧业经济学院学生公寓管理中心
学生违纪处理登记表
违纪学生谈话记录表 违纪学生情况 姓名班级联系电话 家长姓名工作单位 家庭住址 谈话主题谈话方式谈话地点 □01.学业问题 □02.班級人际关系□03.感情问题 □04.家庭关系 □05.违反校规 □06.其他□01.个别谈话 □02.家庭访视 □03.电话访谈 □04.其他 □01.办公室 □04.教室 □05.学校接待室 □06.其他 学 生 违 纪 事 实 教 师 谈 话 情 况 记 录 谈话简要内容： 学生签字：谈话人签字： 年月日 备注1、本表填写完整后，班主任留存学生管理档案， 2、如一个学期内有两次以上违纪者，连同材料一起上报政教处。
阿克苏市第十二中学违纪学生登记表学生姓名班级年龄性别家庭住址电话 父母情况 移动电话 联系家长□父亲□母亲□其他 工作单位 （时间、地点、起因、经过、结果等） 简 述 违 纪 事 件 学生本人（签字）： 年月日书面检查(800字，留附件存档)： 打架斗殴事件对方签字：班主任签字： 家长签定《家校共同教育承诺书》： 家长签字：政教主任签字 备 注
阿克苏市第十二中学撤消处分申请表学生姓名班级性别 受处分情况受处分日期 违纪 事后 教育 情况 记录 时间地点形式学生表现 本人 对处 分的 认识 和撤 消处 分的 申请 （写不下可另附页） 申请人签名： 申请撤消处分时间 班主任意见： 签名：年级组意见： 组长签名： 学校意见： 年月日
处理告知单 __________学生家长： 该同学，_________________学年第____学期开学至今，因无心学习，经常不交作业，扰乱正常教学秩序，为严肃校纪，经学校行政会讨论，根据学校《处分条例》规定，决定给予记过处分，该处分自 4月 14日起生效。 根据学生表现，记过处分一年后可申请撤消，但须记入学生档案。 特此告知。 阿克苏市第十二中学政教处 ________年____月_____日 家长意见： 签名： 日期：
处罚通知书范本5篇
处罚通知书范本5篇 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当进行处罚时需要发出通知，以此对处罚人员进行警告。下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读! 处罚通知书1 编号：20XX0401 日期：201_年04月21日 姓名：_____ 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：被处罚员工： 处罚通知书2 员工值班时光睡觉处罚通知 材料库管值班员__： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 __建筑安装工程有限公司 __脚手架工程管理办公室 签发人：__ __年5月10日 处罚通知书3 致：先生/女士(部门职位：) 签发人：先生/女士 签发日期：
一、处罚详情：1. 2. 3. 二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明) 三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期： 四、部门领导意见：签名：日期： 五、公司领导意见：签名：日期： __年__月__日 处罚通知书4 编号：——————日期：—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工
员工违纪辞退通知书
员工违纪辞退通知书 当员工违纪严重时，公司会对其进行辞退，下面学习啦小编给大家带来员工违纪辞退通知书范文，供大家参考! 员工违纪辞退通知书范文一员工违纪处理通知书 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 xxxxxxxxxxxxx xx年x月xx日 员工违纪辞退通知书范文二物业部员工xxx(身份证号码：)： 鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定
处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 办公室 20xx年x月x日 员工违纪辞退通知书范文三——先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。 您的一切待遇按照——规定办理。 ——有限责任公司 年月日 员工违纪辞退通知书相关文章： 1.违纪辞退通知书 2.违纪辞退通知书违纪辞退通知书范本员工违纪辞退通知书 3.违纪辞退通知书违纪辞退通知书范本员工违纪辞退通知书 4.辞退通知书员工辞退通知书标准格式范文 5.员工处罚通知书范本
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书 员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处分通知，以此警示。下面学习啦小编给大家带来员工违纪处分通知书范文，供大家参考! 员工违纪处分通知书范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工违纪处分通知书范文二员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 xxx信息技术有限公司 20XX年X月X日 员工违纪处分通知书范文三 ________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请于____年____月____日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 ________股份有限公司 年月日 员工违纪处分通知书相关文章： 1.员工违纪处罚通知书范文 2.员工违纪通知书
违纪处分送达通知书
陕西省柞水中学 学生违纪处分决定送达通知书存根 承办单位：（盖章）编号：年第 号 关于给予年级班学生处分的决定书（柞水中学处字〔20 〕号）已由送达经办人（一）签字：送达经办人（二）签字：负责送达。经办人领取送达通知书时间：年月日 ………………………………………………………………………………………… 陕西省柞水中学 学生违纪处分决定送达通知书（被送达人存） 编号：年第号 年级班学生，因，于年月日受到处分，处分决定书（柞水中学处字〔20 〕号）已于年月日送达。如有异议，请于本通知送达之日起五日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，逾期不再受理。 送达地点：送达人（一）签字： 被送达人签字：送达人（二）签字： 送达情况： 承办单位：（盖章） 年月日 备注： 见证人签字： 说明：若非被处分学生本人签收，代签收人须为本人家长或与其同住的其他成年亲属。若被处分学生本人或与其同住成年亲属拒绝签收，送达人要邀请有关人员到场见证，说明情况，在备注栏中说明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章。若无法直接送达本人，由年级将学生违纪处分决定书寄送学生或家长并在受处分学生学习、生活区内公告五天，公告五天后，由所在班级三名以上学生干部签字作证，视为公告送达。 ………………………………………………………………………………………… 陕西省柞水中学 学生违纪处分决定送达通知书回执（学校存） 编号：年第号年级班学生，因，于年月日受到处分，处分决定书（柞水中学处字〔20 〕号）已于年月日送达。如有异议，请于本通知送达之日起五日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，逾期不再受理。 送达地点：送达人（一）签字： 被送达人签字：送达人（二）签字： 送达情况： 承办单位：（盖章） 年月日 备注： 见证人签字： 说明：若非被处分学生本人签收，代签收人须为本人家长或与其同住的其他成年亲属。若被处分学生本人或与其同住成年亲属拒绝签收，送达人要邀请有关人员到场见证，说明情况，在备注栏中说明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章。若无法直接送达本人，由年级将学生违纪处分决定书寄送学生或家长并在受处分学生学习、生活区内公告五天，公告五天后，由所在班级三名以上学生干部签字作证，视为公告送达。
处罚通告
处罚通告 【篇一：员工处罚通告】 员工处罚通告 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。 xxx公司 年月日 【篇二：处罚通告】 文件编号：dlg－sy-gacadd-e-2012-160 处罚通告 致：公司全体职工 由：人事行政部 批准： 日期：2012- 12- 27 12月26日至12月27日夜班期间，人事行政部工作人员对公司各车间进行巡查时，发现以下员工在上班时间睡觉： 1. 2. 3. 4. 5. 聚合物事业处：储俊莉、代家朋、陈祝君、刘兰英、徐维国、张涛、吕华品保中心：陈彭辉、康鹏雁、张冠英设备部：郑建军圆柱事业处：袁继超、杨有新、邱占珍应用事业处：王灰灰 以上员工的行为严重违反了公司的《车间管理规定》，经公司研究决定，对以上员工每人予以200元处罚，并全厂通报批评。 希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度！ 【篇三：处罚通告】 处罚通告 本公司车间员工周江莲于2011年4 月11日在正常上班时间，为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造
成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公 司打卡时间制度规定，给予周江莲员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。 特此通告！ 千千度鞋业有限公司 2011年4月11日 处罚通告 本公司车间员工邓素娟于2011年4 月11日在正常上班时间，把考勤卡给他人代打,不仅影响其他员工 的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间 制度规定，给予邓素娟员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。 特此通告！ 千千度鞋业有限公司 2011年4月11日
初级中学校学生违纪处理办法
天保初级中学校学生违纪处理办法（修订）为了加强学校的规范化管理，建立和维护学校正常的教学、管理、学习和生活秩序，在《中小学生守则》、《中学生日常为规范》的基础上，制定切合我校实际的中学生违纪处理办法。 一、关于一般违纪的界定： 1、迟到、早退的；不接受教育，不尊重学校老师的。 2、不认真听课、不认真完成作业、经常抄袭他人作业，或长期不完成作业等学习任务的。 3、不遵守课堂常规，影响课堂纪律，故意扰乱课堂秩序、自习秩序，影响同学学习和老师上课，致使教师无法实施教学和辅导，影响极坏的。 4、带手机、mp3、mp4、等进校园的。 5、在教室、楼道追逐打闹，乱喊乱叫、大声喧哗的。 6、乱扔果皮、纸屑等杂物的；折损花木、践踏草坪、破坏绿化的；。 7、故意损坏公物的；在楼道、教室墙壁内外、黑板、课桌凳(椅)等公共财物上乱涂、乱画、乱刻的。 8、乱窜楼层、班级、寝室的。 9、逃避卫生扫除劳动的。 10、举止不文明、说脏话、叫外号、起哄的。 11、在校内骑车的；以及不按指定地点停放车的。 12、服装、发型及其他仪容仪表不符合学校要求的。 二、关于严重违纪的界定： 1、一般违纪行为重犯三次以上的。
2、不接受批评教育、顶撞老师及学校管理人员的。 3、无故旷课3节以上的（包括早中晚自习、大课间操、集会等集体活动）。 4、在校内打架斗殴，寻衅滋事，或强行索要他人财物的。 5、抽烟、喝酒、赌博的；偷窃他人财物的。 6、携带管制刀具等危险物品进校园的。 7、传看黄色书刊、音像制品的。 8、多次出入网吧、游戏厅的；住校生夜不归宿的。 9、未经老师批准，不请假外出，私自离校的。 10、与校外不良人员交往，结伙滋事的。 11、其他严重违反《中小学生守则》、《中学生日常为规范》的行为。 三、关于对违纪学生的处理办法： 1、惩罚种类： 学生违纪，根据情节轻重、认错态度、悔改表现，给予以下处分： （1）批评教育（2）警告（3）严重警告（4）记过(5)记大过（6）留校察看（7）家长领回家教育管理或劝其转学。 2、处分办法： （1）批评教育：对一般违纪者，由班主任对其警告并与家长沟通，使其在班内检讨。（2）警告：对严重违纪一次者，认错态度好，家长配合好的，给予警告处分，使其在全校检讨，并记录在电子学籍成长记录档案中。（3）严重警告：严重违纪两次或两次以上者，或违纪程度严重者，给予警告处分，并记录在案。（4）记过处分：严重违纪，并且有严重警告处分者，给予记过处分，并记录在电子学籍成长案中。（5）留校察看：多次严重违纪，
违纪辞退员工通知书(共8篇)
篇一：严重违纪辞退通知书范本 严重违纪辞退通知书 王××女士: 你自2013年1月4日起至2013年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。 特此通知！ 人事部：（盖章） 年月日 ----------------------------------------------------------- 该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。 本人已经收到该通知，签收人：日期： 1 篇二：员工辞退通知书标准格式 辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。 特别提示： 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。 ■辞退员工通知书格式 格式一通知 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 格式二辞退通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
处罚通知书范本
处罚通知书范本 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面学习啦小编给大家带来处罚通知书范文，供大家参考! 处罚通知书范文一编号：20090401 日期：2009年04月21日 姓名：***** 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：被处罚员工： 处罚通知书范文二合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司： 你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[2012]G031号)”项目投标中：不愿
缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定： 1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户; .禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。 特此通知 合肥经济技术开发区政府采购中心 年10月17日 处罚通知书范文三某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定 某某公司(章) 年月日 处罚通知书范文四 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
员工违纪处罚通知书三篇
员工违纪处罚通知书三篇 篇一：员工违纪处罚通知书 填报日期：20XX年12月14日 员工姓名部门 员工职位入职时间 违纪内容 处罚类型经济：罚款 / 元；扣工资 / 元；扣奖金 / 元 行政：书面警告□留档记过□记大过□辞退□开除□ 员工本人签署：日期： 部门主管 意见： 签署：日期： 总经理意见： 签署：日期： ＊注：一式两联，员工、人事部各执一份，最终解释权由人事部所有，并由人事部存档。
篇二：处罚通知书 3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30 分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷 工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有 摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
浙江旭瑞电生产部 20XX-3-19
篇三：员工处罚通知书 年月日 受处罚 部门职务 人 处罚事 由 处理结 被处罚人签字 果 部门经 理意见 综合行 政 部意见 分管副 总经理 批示 1.本处罚通知书记入员工档案，并作为员工考评的依据之一。备注 2.受处罚员工在接到本通知后如有异议，请7日内以书面形式向
员工违纪处罚通知书范本
员工违纪处罚通知书范本 关于违反公司纪律规定的通知，XX部门员工，于年月日在上班时间×，违反公司纪律规定。根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 X部门员工 XX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理。特此通报。行政人事处，日期。 通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定，如果有员工存在违纪行为，在经过用人单位内部的讨论后会对其进行通知并处罚。这时，用人单位就会向员工下达员工违纪处罚通知书。下面小编为您整理了员工违纪处罚通知书范本以及一些相关的注意事项。 一、员工违纪通知书范本 员工违纪处罚通知书范本 XXXX年XX月XX 日 受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX
1、处罚事由 _______________________________________________________ _______________; 2、处罚类型 经济处罚：______________________________； 行政处罚：________________________________________； 3、本人意见 _______________________________________________________ _____________________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 4、人事部意见 _______________________________________________________ ______________________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 5、所属部门主管意见
员工违纪处罚通知书范文
员工违纪处罚通知书范文 无规矩不成方圆，不管在学校还是公司都是一样。员工违反公司纪律的话，也会受到相应的惩罚，下面是整理的员工违纪处罚通知书范文，欢迎阅读参考！ 员工违纪处罚通知书范文篇1XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 20XX 年*月*日 员工违纪处罚通知书范文篇2员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20XX年X月X日 员工违纪处罚通知书范文篇3各部门、车间： 关于201x年x月X日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 201x年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。