医院管理学考试试题

医院管理学考试试题
医院管理学考试试题

《医院管理学》辅导资料

一、选择题

A型题:

1、病房单元组成一般设:

A.不少于20张床

B.20-30张床

C.30-40张床

D.20-40张床

E.30-50张床

2、医院门诊噪声不能高于:C

A、65分贝

B、58分贝

C、45分贝

D、38分贝

E、25分贝

3、质量管理发展过程中,属于事后检验的阶段为:A

A、质量检验阶段

B、统计质量管理阶段

C、全面质量管理阶段

D、以上皆是

E、以上皆不是

4、现代医护关系模式是:C

A、主动-被动型

B、指导合作型

C、并列互补型

D、主从型

E、共同参与型

5、以下除之外均属于康复医疗的基本原则。

A.预防为主

B.教育培训

C.功能训练

D.整体康复

E.重返社会

6、目前我国大多数医院的领导体制为:C

A.党委领导下的院长负责制

B.党委领导下的院长分工负责制

C.院长负责制

D.党委领导下的院务委员会制

E.董事会领导下的院长负责制

7、单间隔离适用于:C

A.晚期肿瘤病人

B.肠道传染病病人

C.呼吸道传染病病人

D.烈性传染病病人

E.烧伤病人

8、《医疗事故处理条例》中将医疗事故划分为:D

A、一级

B、二级

C、三级

D、四级

E、五级

9、1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于:C

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

E.30年

10、不属于中医医院人员编设原则的有:

A、功能需要原则B、能级对应原则C、合理结构原则

D、因事设人原则E、动态管理原则

11、不属于层次管理优点的有:D

A、能充分利用空间B、是稳定结构C、各个层次只需最少的信息传输量

D、节约管理费用E、消除组织规模和复杂性的联系

12、医院临床科室划分中内科、外科的依据是:A

A、治疗手段

B、治疗对象

C、病种

D、器官系统

E、以上皆不是

13、PDCA循环的关键在于:D

A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段E、以上皆是

14、床边隔离适用于:C

A.晚期肿瘤病人

B.烧伤病人

C.肠道传染病人

D.呼吸道传染病人

E.以上皆不是

15、医院病房噪声不能高于:D

A、65分贝

B、58分贝

C、45分贝

D、38分贝

E、25分贝

16、以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是:D

A.个案护理

B.小组护理

C.责任制护理

D.功能制护理

E.整体护理

17、1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定:医疗机构住院病历的保存期不得少于:E

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

E.30年

18、适应性差,不容易对新情况及时做出反映的组织结构为:

A、直线组织结构B、直线-职能组织结构C、矩阵组织结构

D、以上皆是E、以上皆不是

19、临床医师是康复预防的组织者和执行者。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

E.五级

20、阐明细菌与感染之间的关系的是:

A.塞麦尔维斯

B.李斯特

C.巴斯德

D.南丁格尔

E.弗莱明

21、不属于授权的原则的有:C

A、逐级授权B、明责授权C、因人设事

D、授权适度E、因事设人

22、容易带来混乱的组织结构形式是:C

A、直线组织结构B、直线-职能组织结构C、矩阵组织结构

D、以上皆是E、以上皆不是

23、PDCA循环管理法的提出者是:D

A、巴列特B、泰勒C、法约尔D、戴明E、庞顿

24、按三级医师制中,主任医师应占医师总数的:

A.50%-60%

B.40%-50%

C.30%-40%

D.20%-30%

E.10%-20%

25、病房的相对湿度应控制在:B

A、20%-40%

B、40%-60%

C、60%-80%

D、70%-80%

E、80%以上

26、鉴别医疗事故和医疗差错应根据:D

A.医护人员过失的大小不同

B.医疗中问题的大小不同

C.产生后果的原因大小不同

D.所发生的后果轻重不同 E.赔偿的多少不同

27、康复的最终目的是:C

A.医疗康复

B.社会康复

C.职业康复

D.教育康复

E.康复工程

28、ICU是指:C

A.国际疾病分类

B.中医疾病分类

C.危重病人集中监护单元

D.病例组合分类

E.冠心病监护病房

29、阐明细菌与感染之间的关系的是:

A.塞麦尔维斯

B.李斯特

C.巴斯德

D.南丁格尔

E.弗莱明

30、病人所需的护理完全由一位护理人员完成的护理工作模式为:

A.功能制护理

B.个案护理

C.小组护理

D.责任制护理

E.整体护理

31、容易带来混乱的组织结构形式有:

A、直线组织结构B、直线-职能组织结构C、矩阵组织结构

D、以上皆是E、以上皆不是

32、以下关于质量规定性的论述中,不正确的是:

A、质量受经济因素的制约B、质量的形成有规律C、质量无预定的标准D、质量有一定的范围E、质量是可以比较的

33、急诊室抢救成功率应达:

A.90%以上

B.80%以上

C.70%以上

D.60%以上

E.50%以上

34、病人所需的护理完全由一位护理人员完成的护理工作模式为:

A.功能制护理

B.个案护理

C.小组护理

D.责任制护理

E.整体护理

35、医院夏天的适宜温度为:

A.16℃-20℃

B.18℃ -21℃

C.21℃ -24℃

D.24℃ -26℃

E.24℃ -28℃

36、阐明细菌与感染之间的关系的是:

A.塞麦尔维斯

B.李斯特

C.巴斯德

D.南丁格尔

E.弗莱明

37、按三级医师制中,住院医师应占医师总数的:

A.70%-80%

B.60%-70%

C.50%-60%

D.40%-50%

E.30%-40%

38、卫生学要求每个病人每小时需要的换气量为:

A、15-25m3

B、20-40m3

C、25-50m3

D、30-55m3

E、35-60m3

39、贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是结构搭配是否合理。

A、年龄结构

B、职能角色

C、知识结构

D、团队角色

E、专业结构

40、消毒的目的是:

A.消除微生物

B.完全消除微生物

C.完全破坏微生物

D.减少微生物

E.消除有机物

41、我国中医医院ICU最早出现于:

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

E.20世纪90年代

42、PPC制是:

A.医院分级管理制

B.病人分级治疗制

C.医师能级划分制

D.预付款制

E.按病种收费制

43、医院院长最重要的能力是:

A.业务能力

B.人际能力

C.概念形成能力

D.以上皆是

E.以上皆不是

44、医院冬天的适宜温度为:

A.16-20℃

B.18-21℃

C.21-24℃

D.24-26℃

E.24-28℃

45、消毒的目的是:

A.消除微生物

B.完全消除微生物

C.完全破坏微生物

D.减少微生物

E.消除有机物

46、1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于:

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

E.30年

47、现代医护关系模式是:

A、主动-被动型

B、指导合作型

C、并列互补型

D、主从型

E、共同参与型

48、阐明细菌与感染之间的关系的是:

A.塞麦尔维斯

B.李斯特

C.巴斯德

D.南丁格尔

E.弗莱明

49、医院病房噪声不能高于:

A、65分贝

B、58分贝

C、45分贝

D、38分贝

E、25分贝

50、鉴别医疗事故和医疗差错应根据:

A.医护人员过失的大小不同

B.医疗中问题的大小不同

C.产生后果的原因大小不同

D.所发生的后果轻重不同

E.赔偿的多少不同

K型题:

A:(1)+(2)+(3) B:(1)+(3) C:(2)+(4) D:(4)E:(1)+(2)+(3)+(4)

51、医院正规化发展阶段的主要特征是:

⑴医院分科细化⑵医院功能转变

⑵医院成为社会医疗的主要形式⑷医院管理现代化

52、医院诊疗组织的发展趋势是:E

⑴专科化⑵诊疗组织中心化

⑶专系化⑷医疗设施中心化

53、我国医院护理管理体制为: B

⑴护理部主任—科护士长—护士长⑵护理部主任—总护士长—护士长

⑶总护士长—护士长⑷护理部主任—护士长

54、有关医疗纠纷的概念,其正确的答案是:C

⑴医护人员有医疗过失则有医疗纠纷⑵医护人员无医疗过失可有医疗纠纷

⑶医护人员无医疗过失则无医疗纠纷⑷医护人员有医疗过失可无医疗纠纷

55、医院感染波及的对象包括:

⑴住院病人⑵陪住人员⑶医院职工⑷门诊病人

56、按照医院领导者职权和责任的集中与分散划分,医院领导体制类型有:

⑴一长制⑵集权制⑶委员会制⑷分权制

57、我国医院,按业务性质分为:

(1)专科医院(2)西医医院(3)综合医院(4)中医医院

58、下面对ICU的描述哪些是正确的:A

(1)是加强脏器监护治疗(2)不是针对病因治疗

(3)阻止序贯性脏器功能衰竭现象(4)是针对重症外伤病人

59、医疗意外是:E

⑴无法抗拒的⑵难以预料的

⑶难以防范的⑷有严重不良后果的

60、以下属于非医疗过失纠纷的有:

⑴医疗意外⑵并发症⑶疾病的自然转归⑷医疗差错

61、医院领导目标的制定原则有:B

(1)科学性原则(2)以市场为导向原则

(3)方案优选原则(4)以病人为中心原则

62、对“口头医嘱”下面哪项描述是正确的:B

(1)医生口述医嘱(2)护士必须同时记在医嘱单上

(3)只适用紧急情况(4)执行口头医嘱必须有两名护士在场

63、终末消毒是在()时进行。E

⑴病人出院后⑵病人转院后⑶病人死亡后⑷病人转科后

64、按医院的学术性质,可将其分为:

⑴西医医院⑵综合医院⑶中医医院⑷专科医院

65、康复医学的工作内容包括:

⑴康复预防⑵康复治疗⑶康复评定⑷康复教育

66、破坏病案的连续性、完整性的编号方法有:

(1)一号集中制(2)一号分开制(3)二号集中制(4)二号分开制

67、医疗意外是:

(1)难以预料的(2)无法抗拒的(3)难以防范的(4)有不良后果的

68、医院感染波及的对象包括:

⑴住院病人⑵陪住人员⑶医院职工⑷门诊病人

69、下面对ICU的描述哪些是正确的:

(1)是加强脏器监护治疗(2)不是针对病因治疗

(3)阻止序贯性脏器功能衰竭现象(4)是针对重症外伤病人

70、康复医学的工作内容包括:

⑴康复预防⑵康复治疗⑶康复评定⑷康复教育

71、医院诊疗组织的发展趋势是:

⑴专科化⑵诊疗组织中心化⑶专系化⑷医疗设施中心化

72、我国医院护理管理体制为:

(1)护理部主任—科护士长—护士长(2)护理部主任—总护士长—护士长(3)总护士长—护士长(4)护理部主任—护士长

73、有关医疗纠纷的概念,其正确的答案是:

⑴医护人员有医疗过失则有医疗纠纷⑵医护人员无医疗过失可有医疗纠纷

⑶护人员无医疗过失则无医疗纠纷⑷护人员有医疗过失可无医疗纠纷

74、下面对ICU的描述哪些是正确的:

(1)是加强脏器监护治疗(2)不是针对病因治疗

(3)阻止序贯性脏器功能衰竭现象(4)是针对重症外伤病人

75、医院领导目标的制定原则有:

(1)科学性原则(2)以市场为导向原则

(3)方案优选原则(4)以病人为中心原则

二、填空题

1、按照不同的经营目的,可以将医院划分为_(营利性)医院、(非营利性)医院。

2、医院组织管理分工原则,具体可分为(专业化分工)、(部门分工)、(管理层次分工)、(职权分工)四

个方面。

3、ICU是指危重病人集中监护单元。

4、检诊主要包括_____________、______________、______________、____________。

5、目前门诊领导体制分_双重领导形式_、_门诊部统一领导形式_。

6、外源性感染又分为______________ 、______________。

7、医院人际关系处理原则有______________、____________、______________。

8、三级医师负责制指_______________、____________、______________负责制。

9、检诊主要包括____________。

10

11、病案的归档方法有_等。

12、康复医疗的基本原则有____________、___________、____________、___________。

13、医院建筑可分为_(

14

15、排列图的原理是_关键的少数、次要的多数_;控制图的原理是_千分之三法则。

16

17、检诊主要包括_

18

19、排列图的原理是__________________;控制图的原理是______________________。

20、医院组织管理分工原则,具体可分为计划、组织、协调、控制四个方面。

21、医院感染又分为_

22负责制。

23、病案的归档方法有_________________、________________、______________等。

24、医院建筑可分为__分散式、__集中式_、__混合式_。

三、是非题

1、终末消毒是指病人死亡时对病人用过、接触过的物品进行彻底消毒。NO

2、医院要想生产出合格制剂关键是建立严格的检验室。NO

3、在同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈反比例关系。 YES

4、医疗质量评价的时间性原则是指质量数据应能经得起时间的考验。

5、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而无法按照常规采取的急救措施造成不良后果的不属于医疗事故。

6、中国古代最早的病历称为“诊籍”,为汉代淳于意所创。YES

7、各科主任是护士长的直线领导。 NO

8、灭菌的目的是使机体处于相对无菌状态。 NO

9、多种所有制并存是中医医院的发展趋势之一。

10、质量评价标准应尽可能详尽全面。

11、烈性传染病必须采用单间隔离。 yes

12、电子病案就是纸张病案的电子化。

13、医疗质量评价的对象可以是卫生系统整体,也可以是一个医院、一个科室或一个病人的手术。yes

14、中医医院应向小而全的社会型医院发展。

15、院外会诊由科主任或主任(副主任)医师提出,经医务处同意,并与有关单位联系,确定会诊时间。

16、门诊部双重领导形式是指门诊工作人员在组织管理方面服从科主任安排,业务领导和考核由门诊部

负责。

17、病人满意度调查测定是当今世界最重要的质量评价方法之一。

18、康复医学的主要服务对象是疾病。

19、非医疗过失纠纷是指医务人员在诊疗过程中无医疗过失,而是由于医疗以外的其他原因导致病员遭

受不良后果引发的医疗纠纷。

20、电子病案就是纸张病案的电子化。

21、康复评定工作一般应在治疗的前、后各进行一次。

22、诊疗组织设置宜减少层次,便于指挥效能的最佳发挥。

23、南丁格尔首创了科学的护理和护理教育事业。

24、医疗纠纷是由于医疗事故、医疗差错、医疗缺陷引起的。

25、医院建筑要考虑病人的心理需要。

四、名词解释

1、全面质量管理

一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

2、医疗设施中心化

3、医院医院是对公众或特定的人群进行治病防病的场所,备有一定数量的病床设施、相应的医务人员和必要的设备,通过依法获得有执业资格的医务人员的集体协作,达到对住院或门诊病人实施科学的和正确的诊疗、护理的目的

4、医疗事故医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规、过失造成患者人身损害的事故。

5、医院管理:医院管理是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对医院人、财、物、信息、时间等资源进行计划、组织、协调、控制,充分发挥整体运行功能,以取得最佳综合效益的管理活动过程。

6、医院感染:

7、整体护理:整体护理是一种护理行为的指导思想或称护理观念,是以人为中心,以现代护理观为指导,以护理程序为框架,并把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想。

8、诊疗组织中心化:诊疗组织中心化是指为了适应社会医疗需求和满足医学科学研究的需要,按疾病或按疾病发展过程的不同阶段,设置中心化的诊疗组织,以便于集中对病人实施综合治疗。

9、医疗不安全:指病人在医院医疗过程中,由于医疗系统的低能状态或医疗管理失当,给病人造成允许范围以外的心理上、功能上和机体上的损害。

五、简答题

1、何谓医院感染,简述其流行病学三环节。

医院感染是指住院病人、陪住人员、医院职工在诊疗过程中微生物引起的感染。其流行病学三环节为1、传染源、2、传播途径、3、易感人群

2、简述护理工作的规律性。

1、病人需求是推动医院各项工作的动力;

2、护理工作随机性很强;

3、重视护理人员的实践和现代科学技术的应用。

3、简述医疗纠纷的基本特点。

医患双方对医疗后果产生的原因、性质和危害性在认定上发生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,并经过行政调解或法律裁决才能解决的医患纠葛。特点:1、产生于医患之间;2、在诊疗护理产生不良后果后提出;3、医患双方对不良后果原因认定上发生分歧

4、简述医院领导目标的制定原则。

1、科学性原则、

2、群众性原则、

3、方案优先原则

5、简述医院全面质量管理的基本特点。

6、简述病案管理的原则。

1、做好保密工作。

2、保证在位。

3、处处核对。

7、简述循环管理法的特点。

1、大循环套小循环,小循环保大循环,并推动大循环。

2、循环往复,阶梯上升。

3、PDCA循环的关键在于处理阶段。

8、简述医院领导的职责。

1、科学决策、

2、善于用人、

3、创造综合效益

9、简述急诊工作的特点。

1、时间性强;

2、随机性大;

3、病种涉及面广;

4、风险度高,责任重大;

5、医疗纠纷多。

10、简述医疗安全管理的意义。1、医疗安全直接影响医疗质量;2、医疗安全能提高医院的社会效益和经济效益;3、医疗安全是发挥医院功能的基本保证;4、医疗安全是保证社会稳定的因素之一。

11、简述医患关系主要模式。

1、主动-被动模式、

2、指导-合作模式、

3、共同参与模式

12、简述医院形成和发展大体经历了哪些历史阶段?

1、萌芽时期;

2、初期形成阶段;

3、正规化发展阶段;

4、现代化发展阶段。

六、论述题

1、试述现代中医医院的发展趋势。

2、试论医疗管理的基本原则(请举例说明)。

答案要点:

1、以病人为本;

2、安全有效;

3、首诊负责;

4、重点病人重点保证

3、试论述医疗纠纷增多的原因。

答案要点:

1.患者方面;

2.医务人员方面;

3.医疗技术方面;

4.医疗保险的实施等

4、试述医院领导者应具备哪些基本素质。

5、试述循环管理法的内容及特点。

医院管理学-考试题及答案2

医院管理学考试题2 一、名词解释(每题4分,共5题) 1.医疗风险 2.医院成本管理 3.医疗质量管理 4.医院药事管理 5.医院人员编制 二、选择题(每题2分,共11题) 1.护理管理的首要职能是() A.组织职能 B.控制职能 C.计划职能 D.领导职能 2.医疗质量管理有()个主要内容? A .5 B. 6 C. 7 D. 8 3.医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则() A.以病人为中心 B.以质量保证为中心 C.以质量为核心 D.以规范管理为核心 4.医疗事故分几个等级() A.1 B.2 C.3 D.4 5.医疗服务的特性() A.无形性 B.相连性 C.不可储存性 D.易变性 E.稳定性 F.公益性 6.医院的性质( ) A.公益性 B.生产性 C.经营性 D.经济性 7.下列选项中哪个不是不合理用药的后果()

A、浪费医药资源 B、延误疾病治疗 C、扰乱药物管理秩序 D、发生药物不良反应,甚至药源性疾病。 8.医院信息的处理过程是() A、收集—加工—存贮—传输—检索—输出 B、收集—存贮—加工—传输—检索—输出 C、收集—传输—加工—检索—输出—存贮 D、收集—加工—传输—检索—输出—存贮 9.在医院人力资源管理系统中,医院人员编制方法中的工时测定法的工时单位一般以()计算。 A.时 B.分 C .天 D.月 10.我国二级综合医院的病床位数至少为() A. 100 B .300 C .500 D.1000 11.下面组织架构形式中哪个有利于专业管理但存在多头领导的缺点() A.矩阵制 B.职能制 C.直线--职能制 D.直线制 三、辨析题(每题4分,共2题) 1.“护理管理”可以大致有四个方面,这句话正确吗?为什么? 2.有人说医疗服务质量成本只是由物质成本和质量管理成本两部分组成。这种说法正确吗?为什么? 四、简答题(每题5分,共2题) 1.医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题 2.医院组织的设置原则 五、问答题(每题10分,共2题)

医院医疗质量及安全管理试题(华医网)

医院医疗质量及安全管理科室:姓名:成绩 一、医疗质量及安全管理概述 1、医院医疗质量管理定位应当:D A、保证学科定位、硬件发展和人才培养配套 B、构筑科学、有效的质量监控体系,理顺医院管理人员岗位层级关系,提高执行力 C、构建全员医疗质量和安全文化和核心价值观 D、以上都是 2、现代医院管理体系基本组成要素不包括:D A、人员 B、资产 C、部门 D、以上都是 3、科学管理方法的基本原理不包括:B A、科学管理代替经验管理,提高生产效率 B、无秩序的个人行动 C、追求个人和公司获益最大化 D、追求员工潜能发挥最大化 4、关于医疗安全的说法不正确的是:B A、发生在医院的诊疗过程中 B、因为医疗机构及其医务人员责任心不强导致患者 C、医疗设备问题属于医疗缺陷 D、对患者造成不良影响或损害 5、一般组织的管理特点:D A、提供医疗服务的组织 B、针对明确目标所进行一系列协作活动 C、运营、管理受外界环境制约 D、以上都是 6、医院长期可持续发展战略目标的核心部分:A A、医疗质量 B、医院效益 C、患者满意 D、患者医疗费用 7、医疗管理说法不正确的是:A A、泰勒医疗质量管理理论奠基人 B、多纳比第安研究核心问题是医疗服务质量 C、公认《医疗质量评估和监测》为医疗质量研究领域的“圣经” D、多纳比第安创造了医疗质量“结构-过

程-结果”三维理论 8、关于医疗服务质量说法不正确的是:B A、医疗服务质量指广义的医疗质量 B、不包括诊疗的内容 C、医疗服务质量包括医疗的连续性和系统性 D、医疗费用是否合理属于医疗服务质量 9、广义医疗质量强调:B A、医疗服务工作效率 B、满意度 C、医疗的连续性和系统性 D、医疗费用是否合理 10、关于管理的说法不正确的是:B A、人类组织活动的一个基本手段 B、先有管理,后有组织 C、创新是管理的基本职能 D、有效地利用人、财、物、时间、方法、信息等基本要素 二、手术安全管理流程设计 1、关于影响手术安全管理的因素包括D: A、确定影响医疗服务工作流程的瓶颈 B、思想和目标上的认同 C、构筑全员的核心价值观 D、以上都是2、关于流程的说法不正确的是:B A、指一个或一系列连续有规律的行动 B、图框表示各种操作的内容 C、这些行动以确定的方式发生或执行 D、行政或司法程序中,可以分为若干环节的总和、总称 3、有效管理投入包括:D A、配备监控人员--覆盖面 B、授予一定权力--监控力度 C、建立科学体系--管理人员能力和素质 D、以上都是 4、手术安全管理重点部门不包括:B A、ICU、急诊 B、化验科 C、手术科室、输血科 D、消毒供应中心 5、对交接单监控项目填写情况实施抽查的内容包括:D A、麻醉恢复状况评分——是否准确、合理 B、交接时间记录——是否有空项 C、责任者签字——是否空项、执业资质 D、以上都是 6、全麻病人术后管理流程设计采用的模式是:A

医院管理学-考试题及答案复习

医院管理学考试题 一、名词解释(每题4分,共5题) 1.医疗风险 2.医院成本管理 3.医疗质量管理 4.医院药事管理 5.医院人员编制 二、选择题(每题2分,共11题) 1.护理管理的首要职能是() A.组织职能 B.控制职能 C.计划职能 D.领导职能 2.医疗质量管理有()个主要内容? A .5 B. 6 C. 7 D. 8 3.医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则() A.以病人为中心 B.以质量保证为中心 C.以质量为核心 D.以规范管理为核心 4.医疗事故分几个等级() A.1 B.2 C.3 D.4 5.医疗服务的特性() A.无形性 B.相连性 C.不可储存性 D.易变性 E.稳定性 F.公益性 6.医院的性质( )

A.公益性 B.生产性 C.经营性 D.经济性 7.下列选项中哪个不是不合理用药的后果() A、浪费医药资源 B、延误疾病治疗 C、扰乱药物管理秩序 D、发生药物不良反应,甚至药源性疾病。 8.医院信息的处理过程是() A、收集—加工—存贮—传输—检索—输出 B、收集—存贮—加工—传输—检索—输出 C、收集—传输—加工—检索—输出—存贮 D、收集—加工—传输—检索—输出—存贮 9.在医院人力资源管理系统中,医院人员编制方法中的工时测定法的工时单位一般以()计算。 A.时 B.分 C .天 D.月 10.我国二级综合医院的病床位数至少为() A. 100 B .300 C .500 D.1000 11.下面组织架构形式中哪个有利于专业管理但存在多头领导的缺点() A.矩阵制 B.职能制 C.直线--职能制 D.直线制 三、辨析题(每题4分,共2题) 1.“护理管理”可以大致有四个方面,这句话正确吗?为什么? 2.有人说医疗服务质量成本只是由物质成本和质量管理成本两部分组成。这种说法正确吗?为什么?

医院管理学考试题及答案

医院管理试卷及答案 一.选择题(以下四个选项中只有一个是正确答案,每小题2分共20分) 1.目前我国实行的医院领导体制中,作为主体形式的是() A.院长负责制 B.党委领导下的院长负责制 C. 党委负责制 D.董事会领导下的院长负责制 2. 医院人员编制的规定中,行政人员应占总编制的() A. 4%-5% B.5%-8% C.8%-10% D.10%-20% 3. 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是() A.职工的客户化 B.人才流动率变慢 C.以劳动契约和心理契约为双重组代 D.人才短缺现象加剧 4.下列不属于医院质量管理体系的构成部分的是() A.医疗服务过程管理 B.医疗终末质量的监控 C.质量体系的组织结构 D.住院诊疗管理 5.国际护士节是在那一天() A.3月2日 B.5月12日 C.7月9日 D.9月3日 6.下列对医院药事管理特点描述错误的是() A.专业化 B.信息量小 C.经济活动频繁 D.法制化和规范化 7. 以下哪一项不属于医院信息系统开发的步骤() A. 系统实施 B.系统分析 C.系统设计 D.系统维护 8. 下列不能用来考核医学工程技术人员的一项是() A.维修时间 B.维修费用 C.平均无故障时间 D.保养时间 9. 医疗事故共分为几级() A.四级 B.六级 C.八级 D.十二级 10.下列不属于医疗市场的特殊性的是() A.信息不对称 B.基本医疗需求的弹性 C.医疗服务商品的特殊性 D.医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的 二.判断题(每小题1分,共15小题) 11. 科室病床编制的多少,在一定程度上反映了科室的规模和诊治、收容病人能力的大小,也是科室业务水平高低的标志.。() 12. 医院人员职务类别大体可分为医疗防疫、药剂、护理、康复以及其他技术 人员。() 13.护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应用质量管理的方法和工具,一 切以病人角度出发,对护理工作过程和服务实施的控制和改进。() 14.护理管理的控制职能主要体现在标准的确立、成效的衡量以及偏差的纠正。 () 15. 三级医院药学部门负责人应具备药学专业或药学管理专业本科以上学历,并具有本专业中级以上职务任职资格。() 16.药学保健的基本原则是以病人为中心和面向用药结果。() 17.《药品管理法实施条例》规定“《医疗机构制剂许可证》”有效期5年。() 18.广义的信息是指经过加工整理后对于接收者具有某种使用价值的数据、消息、

医院管理学期末复习(含答案)

医院管理学期末复习(含答案)

一、填空题 1、医院人力资源管理的职能包括:选才、育才、用才、惜才、展才。 2、医院人力资源管理的方法有:人力的预测与规划、招募、筛选与聘任、教育训练、考核、薪资管理及生涯发展。 3、目前我国综合性医院的住院诊疗组织包括联络组织、中心组织、支持组织三部分。 4、门诊的规模一般以日门诊人次为指标。 二、名词解释 1、医院管理的定义:是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对人,财,物,信息、时间等资源,进行计划、组织、协调、控制,以充分发挥整体运行功能,优化绩效的管理过程。 2、医疗事故:医疗机构及医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规、过失造成患者人身损害的事故。 3、预算/资金的时间价值:指资金经历了一定时间的投资和再投资所增加的价值。 4、医疗服务质量管理:是医疗服务设施、医疗人员的知识和技能、医疗服务的艺术等三方面的有机结合,促进医院的组织结构、服务流程和诊疗结果

3、简述医院人力资源管理的特点。 答:(1)医院内服务的人员众多(2)医院是高度专业的工作场所(3)医院是人力密集及高度专业的场所(4)医院提供的是全年无休的服务,也无所谓营业时间的限制(5)医院人力除了做最有效率的运用外,还有法律上的规定,医院要根据其等级的不同及病床数配置人力资源。 4、简述医院财务管理的原则。 答:医院财务管理的原则是医院组织财务活动,处理财务关系的准则。它体现了理财活动规律性的行为规范,是对财务管理提出的基本要求。在长期的实践中,财务管理建立了以下一些原则:资金合理配置原则;收支平衡原则;成本经济效益原则;收益与风险均衡原则。 5、护理质量管理的概念和特点。 答:护理质量管理就是根据护理工作的特点,运用质量管理的方法与工具,一切从病人角度出发,对护理工作过程和服务实施控制和改进。其特点是:(1)特殊性(2)广泛性(3)群体性(4)复杂性6、简述医院设备管理的特点。 答:医疗设备管理是一个系统工程,其内容包括设

医院管理学考试试题

《医院经管学》辅导资料 一、选择题 A型题: 1、病房单元组成一般设: A.不少于20张床 B.20-30张床 C.30-40张床 D.20-40张床 E.30-50张床 2、医院门诊噪声不能高于:C A、65分贝 B、58分贝 C、45分贝 D、38分贝 E、25分贝 3、质量经管发展过程中,属于事后检验的阶段为:A A、质量检验阶段 B、统计质量经管阶段 C、全面质量经管阶段 D、以上皆是 E、以上皆不是 4、现代医护关系模式是:C A、主动-被动型 B、指导合作型 C、并列互补型 D、主从型 E、共同参与型 5、以下除之外均属于康复医疗的基本原则。 A.预防为主 B.教育培训 C.功能训练 D.整体康复 E.重返社会 6、目前我国大多数医院的领导体制为:C A.党委领导下的院长负责制 B.党委领导下的院长分工负责制 C.院长负责制 D.党委领导下的院务委员会制 E.董事会领导下的院长负责制 7、单间隔离适用于:C A.晚期肿瘤病人 B.肠道传染病病人 C.呼吸道传染病病人 D.烈性传染病病人 E.烧伤病人 8、《医疗事故处理条例》中将医疗事故划分为:D A、一级 B、二级 C、三级 D、四级 E、五级 9、1994《医疗机构经管条令实施细则》中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于:C A.5年 B.10年 C.15年 D.20年 E.30年

10、不属于中医医院人员编设原则的有: A、功能需要原则B、能级对应原则C、合理结构原则 D、因事设人原则E、动态经管原则 11、不属于层次经管优点的有:D A、能充分利用空间B、是稳定结构C、各个层次只需最少的信息传输量 D、节约经管费用E、消除组织规模和复杂性的联系 12、医院临床科室划分中内科、外科的依据是:A A、治疗手段 B、治疗对象 C、病种 D、器官系统 E、以上皆不是 13、PDCA循环的关键在于:D A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段E、以上皆是 14、床边隔离适用于:C A.晚期肿瘤病人 B.烧伤病人 C.肠道传染病人 D.呼吸道传染病人 E.以上皆不是 15、医院病房噪声不能高于:D A、65分贝 B、58分贝 C、45分贝 D、38分贝 E、25分贝 16、以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是:D A.个案护理 B.小组护理 C.责任制护理 D.功能制护理 E.整体护理 17、1994《医疗机构经管条令实施细则》中规定:医疗机构住院病历的保存期不得少于:E A.5年 B.10年 C.15年 D.20年 E.30年 18、适应性差,不容易对新情况及时做出反映的组织结构为: A、直线组织结构B、直线-职能组织结构C、矩阵组织结构 D、以上皆是E、以上皆不是 19、临床医师是康复预防的组织者和执行者。 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 E.五级 20、阐明细菌与感染之间的关系的是: A.塞麦尔维斯 B.李斯特 C.巴斯德 D.南丁格尔 E.弗莱明 21、不属于授权的原则的有:C A、逐级授权B、明责授权C、因人设事 D、授权适度E、因事设人 22、容易带来混乱的组织结构形式是:C A、直线组织结构B、直线-职能组织结构C、矩阵组织结构 D、以上皆是E、以上皆不是

医院管理学期末复习(含答案)

一、填空题 1、医院人力资源管理的职能包括:选才、育才、用才、惜才、展才。 2、医院人力资源管理的方法有:人力的预测与规划、招募、筛选与聘任、教育训练、考核、薪资管理及生涯发展。 3、目前我国综合性医院的住院诊疗组织包括联络组织、中心组织、支持组织三部分。 4、门诊的规模一般以日门诊人次为指标。 二、名词解释 1、医院管理的定义:是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对人,财,物,信息、时间等资源,进行计划、组织、协调、控制,以充分发挥整体运行功能,优化绩效的管理过程。 2、医疗事故:医疗机构及医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规、过失造成患者人身损害的事故。 3、预算/资金的时间价值:指资金经历了一定时间的投资和再投资所增加的价值。 4、医疗服务质量管理:是医疗服务设施、医疗人员的知识和技能、医疗服务的艺术等三方面的有机结合,促进医院的组织结构、服务流程和诊疗结果三层面的质量提升,并减少不适当的医疗事故的发生。 5、医院感染管理的概念:是针对在医疗、护理、检验活动过程中不断出现的感染情况,运用有关的理论和方法,总结医院感染发生的规律,并为减少医院感染而进行的有组织、有计划地控制活动。 6、医疗风险:是指医患双方在医疗过程中发生的风险。即医患双方在医疗过程中遭受损失的可能性。 三、简答题 1、医院领导的主要职能是什么? 答:领导职能是领导者依据客观需要开展一切必要领导活动的职责和功能,正确地行使领导职能,是提高领导效率、实现组织预定目标的重要保证,医院领导的基本职能有:规划、决策、组织、协调、控制。 2、简述医院文化的功能及特征。 答:医院文化的功能:(1)导向功能(2)凝聚功能(3)激励功能(4)辐射功能(5)约束功能(6)塑造功能(7)调节功能(8)保障功能。医院文化的特征:(1)时代性(2)人文性(3)社会性(4)继承性(5)创新性(6)传播性 3、简述医院人力资源管理的特点。 答:(1)医院内服务的人员众多(2)医院是高度专业的工作场所(3)医院是人力密集及高度专业的场所(4)医院提供的是全年无休的服务,也无所谓营业时间的限制(5)医院人力除了做最有效率的运用外,还有法律上的规定,医院要根据其等级的不同及病床数配置人力资源。 4、简述医院财务管理的原则。 答:医院财务管理的原则是医院组织财务活动,处理财务关系的准则。它体现了理财活动规律性的行为规范,是对财务管理提出的基本要求。在长期的实践中,财务管理建立了以下一些原则:资金合理配置原则;收支平衡原则;成本经济效益原则;收益与风险均衡原则。 5、护理质量管理的概念和特点。 答:护理质量管理就是根据护理工作的特点,运用质量管理的方法与工具,一切从病人角度出发,对护理工作过程和服务实施控制和改进。其特点是:(1)特殊性(2)广泛性(3)群体性(4)复杂性 6、简述医院设备管理的特点。 答:医疗设备管理是一个系统工程,其内容包括设备运动的全过程管理。在此过程中,存在两

医院管理学试卷

一.选择题(1×20=20) 1.下列哪项不属于医院管理特点( D ) A 以病人为中心 B 科学性和技术性 C整体性和协作性 D时间性和效率性 2.南丁格尔在英国的圣托马斯医院创办了南丁格尔护士学校——世界上第一所正规的护士学校,时间是(A) A 1860年 B 1760年 C 1660年 D 1960年 3.下列哪项属于医院财务管理对象( B ) A 资金的筹集 B 货币资金的循环和流转 C资金各类资产的价值管理 D 资金的运用 4.下列哪项不属于财务分析法( C ) A趋势分析法 B 比率分析法 C 医疗收入费用专题分析 D 综合分析 5.医疗风险不包括( D ) A 医疗事故 B 医疗意外 C 医院感染 D医疗评估 6.医院感染业务管理不包括(A ) A 医院传染监测 B 消毒灭菌与隔离 C 抗菌药合理使用 D 重点部门管理 7.不属于医学技术评估容(D ) A 医学技术的功效 B 安全性 C 经济性 D 社会使用性 8.常用的医学技术经济学评价方法不包括(A ) A 利润分析 B 成分分析 C 成本效益分析 D 成本效果分析

9.医院后勤管理基本原则不包括( B ) A 以病人为中心 B 服务性原则 C 效益原则 D 依从性原则 10.哪项不属于社区卫生服务特点( A ) A 以病人为中心 B 以人群为对象 C 以家庭为单位 D 提供综合服务 11.下列不属于卫生技术人员的是( D ) A 药剂师 B 护理人员 C 康复人员 D 卫生行政管理人员 12、护理质量标准分为方法性标准和衡量性标准,根据是(D) A 应用围 B. 管理期望 C. 管理过程结构 D. 使用目的 13.我国医院护理管理体制为:(B) A.护理部主任—科护士长—护士长 B.护理部主任—总护士长—护士长 C.总护士长—护士长 D.护理部主任—护士长 14. 有关医疗纠纷的概念,其正确的答案是(C) A.医护人员有医疗过失则有医疗纠纷 B.医护人员无医疗过失可有医疗纠纷 C.医护人员无医疗过失则无医疗纠纷 D.医护人员有医疗过失可无医疗纠纷 15、关于卫生系统的四个战略方向说法错误的是(B) A、提高卫生系统的绩效 B、降低脆弱人群的死亡率

医院管理学题库(第二版)

医院管理学(第二版)主编/张鹭鹭王羽 湖北医药学院医院管理学试题 一、单选题 1.下列哪一种战略不属于医院的竞争战略() A.聚焦型 B. 成本领先型 C. 发展型 D. 差异化型 2.医院的首要性质是() A.保障性 B. 生产性 C . 公益性 D. 经营性 3.我国公立医院采用的领导体制是() A.股东会制 B. 院长负责制 C. 理事制 D. 委托制 4.在住院诊疗过程中,以下那个环节,医生必须开具医嘱() A.初诊 B. 入病房 C. 诊断 D. 入院 5.患者体质特殊或病情异常等不可抗力导致后果,称为() A.医疗意外 B. 并发症 C. 医疗差错 D. 医疗事故 6.医院理念、制度、行为和物质的综合作用,表现在() A.保障作用 B. 凝聚作用 C. 激励作用 D. 约束作用

7.制定绩效指标和权重,这是在哪个绩效管理阶段应完成的工作() A. 绩效实施 B. 绩效计划 C. 绩效改进 D. 绩效评估 8.医院循证决策步骤通常包括:①证据质量评价②证据分类③证据收集④确定关键问题以下决策步骤排序正确的是() A.①②③④ B. ④②③① C. ②①③④ D. ④③②① 9.某药品供应商采用价格折扣策略:采购量50以下的实行一种价格策略;采购量为50到100的实行一种价格策略;采购量100以上的实行一种价格策略。某医院对药品库存成本进行控制,那么最多可能需要比较几个库存总成本TC的值,才能得到最佳采购量() A. 2 B. 4 C. 5 D. 6 10.医院有三台检验设备,要安排它们承担完成3项不同的建阳项目,若设xij为安排第i 设备去完成J项目,则以下哪个式子能表示第一台检验设备只能承担一个检验项目() A.X12+X22+X32 B. X11+X12+X13=1 C. X11+X22+X23=3 D. X31+X21+X11=1 11.某医院院长提出要发动全院员工,全力救死扶伤、治病救人,这可以看作该医院在()A.践行医院愿景 B. 履行医院使命 C. 遵守医院道德 D.树立医院精神 12.如果医院人力资源部的招聘专员岗位,共工作完成率为2.7,除了法定节假日和周六周日放假外,医院另外每年还休假10天,则该岗位的人员编制数是()人 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4

医院管理学考题

医院管理学考试题:一:我国医院文化建设的现状与存在问题是什么?并谈谈你对医院文化管理的理解。 1、院长和医院管理者普遍认识不足,重视不够 从马斯洛需要层次理论看,现在大多数院长都处于医院的运营管理和危机应对管理,尚未走到高层次的战略管理与长效管理,加之现行的院长任期目标制也造成了多数医院和院长的管理行为处于急功近利、头痛医头、治标未治本。【1】将医院文化当作是思想政治工作的代名词或工会、团委的工作内容,没有当作自己医院管理的思想基础、组织基础、行为基础、制度基础来认识和执行。 2、职工思想观念偏差和消极影响 往往医院文化建设的形式较严峻、挑战也多。医院是个“小社会”,也是一个“知识密集型单位”,人群中结构层次复杂,加之医院受到社会影响的面也比较大,消极的因素也存在着,并发生着作用。好的东西形成困难,不良的东西影响很快。信息社会、网络社会使得医院内部的管理封闭性也受到了挑战,往往新东西、好东西、创新的东西、改革的东西遇到的非议和阻力比较大。职工思想认同、接受并能积极参与是一个艰苦的思想与管理过程。 3、医院文化模式易雷同,无个性和创新性 医院文化建设常见的毛病和常见的方式就是向企业学习,搞院徽、院歌、医院精神的口号、统一的着装和色彩等等。形式单一、方法简单、没有挖掘医院文化的深刻内涵,没有认真地研究和探索走个性化的、创新性的医院文化建设之路。 4、医院文化建设缺乏长远规划和有效的激励机制 医院文化建设在大多数医院还没有像医院的技术创新、科技教育、医疗质量、医院管理一样列入正常的医院行政工作之中。没有长远的工作规划,没有主要的牵头行政部门,没有有效的激励机制,也没有有效的科学理论研究成果来指导。 医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态:医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医院效益等有形的东西,其主体是物。医院软文化是指医院在历史发展过程中形成的具有本医院特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式以及与之相适应的制度和组织结构,其主体是人。医院硬文化是医院软文化形成和发展的基础;而医院软文化一旦形成则对医院硬文化具有反作用。现在,两者是有机整体,彼此相互制约,又互相转换。狭义的医院文化是指医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等等,即医院软文化。怎样构建医医院文化正在日益由表层的物质文化向深层的精神文化渗透,并日渐形成它独特的文化结构层次,一般可分为四个层面,表层的物质文化由院容院貌、就医环境、医务人员的仪容仪表等硬件外表所构成,是医院在社会上外在形象的集中表现;浅层的行为文化由医务人员在诊疗过程中和医务人员之间交往中所产生的活动文化所构成,是医院经营风貌和职工面貌等的集中表现;中层的制度文化,它是一种观念在形式上发生了转变,而成为医院表

医院管理学复习资料

. 第一章概论 重点掌握: 医院管理学的定义:运用现代管理理论和方法研究并阐明医院管理活动的本质和规律的科学。既与医学科学相联系,又与其他自然科学和社会科学相联系,属于管理学的一个分支学科,既是一门应用科学,又是一门边缘科学。 医院类型: .按医疗技术水平及服务层次,医院可分为一级、二级和三级医院。按照区域规划与评审的○1 要求将医院划分为三级10等。(医疗机构等级分为三级六等)(三级医院主要指全国、省、 市直属的市级大医院及医学院校的附属医院;二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院,以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院;一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院) 按医院的服务内容,分为综合医院、专科医院、社区医院和康复医院等。○2按医院的服务内容,医疗机构的类别:医院(综合医院、中医医院、专科医院)疗养院、社○3区卫生服务中心、卫生院、门诊部、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站) 按经营目标,分为营利性医院和非营利性医院。○4按医院的经济性质,分为股份制医院、股份合作制医院和独资医院○5 医院的性质: 1.公益性(福利性)公益性的体现方式:确保公立医院用比较低的价格向全体公民提供比较优质的基本医疗服务。具体体现:可及性高、非营利性、价格低、质量优、反应性好。 教育资料. . 医院的功能: 2.生产性:医院不是纯粹的消费性服务,而是通过医疗、预防及康复服务,使患者恢复健康、增强体质。医学科学技术为生产力。 (医院服务市场的特征:一、医疗服务市场的供需关系具有特殊的双重属性;二、经营性:3. 医疗服务产品的生产和消费具有同一性和随机性;三、医疗服务市场的供方处于垄断地位; 四、市场机制的作用范围受国家宏观调节而具有较大的制约,应有严格的市场规范;五、医疗市场具有多层次、多方面的特殊制约性)

医院管理学试题(同名36494)

医院管理学试题(同名36494)

医院管理学试题 (一) 一、填空题(每空1分,共15分) 1、按照不同的经营目的,可以将医院划分为营利性医院、非营利性医院。 2、医院组织管理分工原则,具体可分为专业化分工、部门分工、管理层次分工、职权分工四个方面。 3、TQM是指全面质量管理。 4、PPC制包括ICU 、一般重症病人诊疗护理、一般生活可以自理病人诊疗护理、长期诊疗护理、家庭诊疗护理、门诊治疗、诊治咨询。 5、院内感染又分为交叉感染、自身感染。 二、选择题(每题2分,共20分) A型题: 1. 医院门诊噪声不能高于:C A、65分贝 B、55分贝 C、45分贝 D、35分贝 E、25分贝 2.质量管理发展过程中,属于事后检验的

阶段为 A A、质量检验阶段 B、统计质量管理阶段 C、全面质量管理阶段 D、以上皆是 E、以上皆不是 3.现代医护关系模式是 C A、主动-被动型 B、指导合作型 C、并列互补型 D、主从型 E、共同参与型 4.目前我国大多数医院的领导体制为 C A、党委领导下的院长负责制 B、党委领导下的院长分工负责制 C、院长负责制 D、党委领导下的院务委员会制 E、董事会领导下的院长负责制 5.单间隔离适用于 C A、晚期肿瘤病人 B、肠道传染病病人 C、呼吸道传染病病人 D、烈性传染病病人 E、烧伤病人 6.《医疗事故处理条例》中将医疗事故划分为 D A、一级 B、二级 C、三级 D、四级 E、五级 7.1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于 C

A、5年 B、10年 C、15年 D、20年 E、30年 K型题: A:(1)+(2)+(3) B:(1)+(3) C:(2)+(4) D:(4) E:(1)+(2)+(3)+(4) 8、医院诊疗组织的发展趋势是(E) (1)专科化(2)专系化(3)诊疗组织中心化(4)医疗设施中心化 9、我国医院护理管理体制为:(B) (1)护理部主任—科护士长—护士长(2)护理部主任—总护士长—护士长 (3)总护士长—护士长(4)护理部主任—护士长 10、有关医疗纠纷的概念,其正确的答案是(C) (1)医护人员有医疗过失则有医疗纠纷(2)医护人员无医疗过失可有医疗纠纷 (3)医护人员无医疗过失则无医疗纠纷(4)医护人员有医疗过失可无医疗纠纷

医院管理学题库

医院管理学 1 .利益相关方是指() A .有经济利害关系的组织或个人 B .上级政府机关和消费者 C .所有受到影响或能够影响一个组织的决定、政策和运行的人或团体 D .受到直接影响或能够直接影响一个组织的决定、政策或运行的人或团体 E .政府部门、供应商和消费者 2 .我国对从事医疗服务的医生进行准人管理的法律是() A 临床医师管理办法 B 中华人民共和国执业医师法 C 执业医师考试制度 D .护士管理办法 E .人事管理制度 3 .新药进人临床使用之前必须经过() A .药品使用登记 B .药品临床试验 C .药品进货登记 D .药品抽样检验 E .药品使用监测 4 .以下哪项不是社区卫生服务的供给特征() A .在需求约束下,社区服务组织的规模效益受到影响 B . “通科化”的社区医生 C .服务内容多样化、个体化和家庭化 D .公共卫生服务比重增加 E .社区卫生服务的供给必须通过政府行为实现 5 .医学技术评估不包括以下哪项() A 有效性 B 安全性 C 实用性 D 经济性 E 社会性 6 . 2000 年在全国推广的医疗保障制度是() P24 A ,公费医疗 B .劳保医疗 C .合作医疗 D .城镇职工基本医疗保险 E .商业医疗保险 7 .制定企业发展战略的原则不包括以下哪项() P37 A ,可持续发展原则 B 量力而行原则 C .最优原则 D .规模经济原则 E .范围经济原则 8 .竞争战略的规划中,需要考虑的五个方面是() P40 - 41 A .新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力 B .新竞争者的进人、互补品的提供、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力 C .原有竞争者的数量、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力 D .新竟争者的进人、替代品的威胁、自身讨价还价的能力、供应商讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力 E .新竞争者的进人、替代品的威胁、买方讨价还价的能力、政府讨价还价的力量、现有竞争者的对抗力

《医院信息系统》期末复习重点(附答案)

题型 一、选择题(10道* 2分=20分) 二、名词解释(8道*2=16分) 1.常见的医院信息系统术语定义、各子系统中英文简称。 ①医院信息系统(HIS):利用计算机软硬件技术、网络通信技术等现代化手段,对医院及其所属各部门的人流、物流、财流进行综合管理,对在医疗活动各阶段产生的数据进行采集、储存、处理、提取、传输、汇总、加工生成各种信息,从而为医院的整体运行提供全面的、自动化的管理及各种服务的信息系统。一般包括医院管理信息系统、实验室信息系统、影像系统等。 ②医院管理信息系统(Hospital Management Information System , HMIS)的主要目标是支持医院的行政管理与事务处理业务,减轻事务处理人员的劳动强度,辅助医院管理,辅助高层领导决策,提高医院的工作效率,从而使医院能够以少的投入获得更好的社会效益与经济效益。 ③临床信息系统(CIS):应用电子计算机和网络通信设备将临床检数据、为医疗、护理、护理、医学研究过错程会诊(咨询)服务的计算机应用软件系统。医院临床信息系统主要包括:检验室设备联机与分析、医学影像储与通信、专家智能诊断和远程医疗(咨询)等。 ④实验室信息系统(LIS):专为医院实验室设计的一套实验室信息管理系统,能将实验仪器与计算机组成网络,使病人样品登录、实验数据存取、报告审核、打印分发,实验数据统计分析、质量控制等繁杂的操作过程实现了信息化、自动化和规范化管理。 ⑤医学影像系统(PACS/RIS):以高可靠性计算机设备为基础,通过高速网络联接各种影像设备,依靠先进的存储技术,采用数字化图片来取代传统胶片的方法存储、保管、传送和显示医学影像及其相关信息,影像资料可共享等突出的特点,是实现医学影像通信管理的重要手段。 ⑥影像资料内部管理系统(RIS)是在PACS影像网络通信的基础上,按照影像诊断与管理要求,对患者进行登记、拍片、诊断、报告等的管理,,以及医院内影像的分类、统计、查询、汇总、分析的一系列影像资料的管理等。 ⑦电子健康档案(EHR):由计算机创建并保存的个人从生到死的健康信息和诊疗信息。电子健康档案中的个人健康信息包括基本信息、主要疾病和健康问题摘要、基本卫生服务记录等内容。健康档案信息主要来源于医疗卫生服务记录、健康体检记录和疾病调查记录,并将其进行数字化存储和管理。 ○8EMR(电子病历)系统:以结构化和智能化的病历、医嘱、处方等数据录入为特征的信息系统 2.药品系统的构成,药品处方可以分为哪几类型?

医院管理学复习题及答案

医院管理学复习题及答案 考试复习题 一、名词解释 1、医院管理医院管理是按照医院工作的客观规律,运用管理理论和方法,对人、财、物、信息、时间等资源,进行计划、组织、协调、控制,充分发挥整体运行功能,以取得最佳综合效益的管理活动过程。 2、组织从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。 3、医院人事管理主要是指国家机关、企事业单位为实现组织既定目标,运用现代管理理论、原理和方法对其所属工作人员的录用、聘任、任免、调配、培训、奖惩、工资、福利、退休等一系列工作进行计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动的总称。 4、护理管理管理学理论和方法应用于护理实践并逐步发展起来的一门应用学科。主要研究护理管理现象和规律,通过计划,组织,人力资源管理,领导,控制五个管理职能,达到保证护理管理效率的目的。 5、全面质量管理全面质量管理Total Quality Management (TQM ):是指在全面社会的推动下,企业中所有部门,所有组织,所有人员都以产品质量为核心,把专业技术,管理技术,数理统计技

术集合在一起,建立起一套科学严密高效的质量保证体系,控制生产过程中影响质量的因素,以优质的工作最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部活动。 6、医疗事故医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 7、管理管理(manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。 8、医院医院是运用医学科学理论和技术,对病人或特定人群进行防病、治病,提供保健服务的场所,备有一定数量的病床、医务人员和必要的设备,通过医务人员的集体协作,以达到对住院或门诊病人实施诊疗护理与防病工作的医疗事业机构。 9、医院组织 10、医疗管理医院的医疗管理是指对医院医疗活动全过程所进行的组织、计划、协调和控制,使之处于应有的状态,并对变化了的客观环境有较强的适应性,达到最佳医疗效率和医疗效果的目的。 11、质量管理 12、医疗纠纷所谓医疗纠纷是指发生在医患双方之间因患者对医务人员或医疗机构的医疗服务不满意而与医方发生的争执。

医院管理学重点

医院管理学重点 题型 名词解释(5题*3分) 不定项选择(10题*2分) 简答(6-7题) 案例(1题) 论述(1题) 名解 1.医院医疗管理(P126) 是指医院医疗系统所进行的组织、计划、协调、控制,使之经常处于应有状态,并对变化了的客观环境有较快适应性,以达到最佳医疗效果的活动。 2.医院统计(P267) 是运用统计学的原理和方法,准确、及时、系统、全面地反映医院工作数量、质量和效果的活动,为医院管理者了解情况、做出决策、指导工作、制订和检查计划执行情况等提供统计依据。 3.医院药事管理(P172) 是指医疗机构以病人为中心,以临床药学为基础,对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。 4.医院文化(P376) 是医疗机构所拥有的一种特殊的文化形态,有广义和狭义之分。广义的医院文化,是指医院在医疗实践过程中所创造的物质成果、制度规范和精神观念的总和,包括医院的建筑形态、管理制度、价值观念等。狭义的医院文化,是指医院所拥有的价值取向、医院精神、医院形象、管理制度、技术理念、职业道德等精神层面的成果。 5.绩效管理(P91) 是以组织战略为导向,将组织目标分解、落实到每个员工,并通过持续的沟通,提高员工工作积极性和创造性,改进员工绩效,最终实现组织战略目标的管理过程。 6.医院护理管理(P152) 是指在护理工作中以提高管理质量和工作效率为主要目的的管理活动。 7.医院信息管理(P254) 是指医院对内部和外部各种信息进行收集、加工、存储、传递、检索及利用,通过科学处理信息,建立管理信息和情报资料的管理系统,以开发信息资源,使信息为医疗及管理服务。 8.临床路径(P117) 是针对特定病种或手术制定的临床诊断、治疗的规范性流程和操作步骤,起到规范医疗行为、控制医疗服务差异、降低成本、保障质量的作用。 9.医院战略管理(P64) 医院战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施与控制三个环节。各环节之间是相互联系、循环反复、不断完善的过程。 简答

《医院管理学》试题(适用于职称考试、医院招聘考试)

医院管理学试题1 一、单选题(20*2=40) 1 ?医院的性质不包括:(B) A公益性 B社会性 C 生产性 D经营性 2 ?下列哪个人群不是国家鼓励的献血者(A) A医院工作者 B国家工作人员 C现役军人D高等学位在校学生 3?后勤管理的基本特征(A) A服务性和社会性 B间断性和社会性 C安全性和固定性 D非技术性和服务性4?儿科一般是多少岁一下的儿童提供的科室(D) A10 B11 C13 D14 5?造成患者死亡,重度残疾属于几级医疗事故( A) A—级 B二级C三级D四级 6?《医疗事故处理条例》中将医疗事故划分为( C) A二级B三级C四级D五级 7?单间隔离适用于(C) A晚期肿瘤病人 B肠道传染病病人 C呼吸道传染病病人D烧伤病人 8.1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于(C) A5年B10 年C15年D20年 9.医患关系的类型不包括(B) A主动一被动型 B单方参与型 C指导一合作型 D共同参与型 10?医院资产的法人代表(A) A医院院长 B医务人员 C主任D董事长 11. 卫生技术人员不包括(C) A护理人员B康复人员 C保健人员 D药剂人员

12. 社区卫生服务以(A)为中心 A健康B病人C预防D保健 13. 目前我国大多数医院的领导体制为( A) A院长负责制 B 党委领导下的院长负责制C董事会领导下的院长负责制 D 主任负责制 14. 医疗事故造成患者轻度残害、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于(C) A —级损害B二级损害 C三级损害 D四级损害 15. 医院的各项收入纳入单位预算管理,这一点体现了医院预算编制原则的(A)A完整性原则B可靠性原则C统一性原则 D合理性原则 16. 在诊疗护理过程中,由于无法抗拒的原因,导致病人出现难以预料和防范的不良后果指的是什么(B) A并发症 B医疗意外 C医院感染 D医疗事故 17. 医院流动资产不包括(D) A现金B存货C应收账款 D固定资产 18?关于门诊特点的叙述中错误的是(C) A门诊是方便而又经济的医疗服务场所 B门诊环节多而复杂 C就诊时间长,技术要求不高 D易于交叉感染 19?卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》中规定门诊人次宇床病之比为(A)A3:1 B1:3 C2:1 D1:2 20?住院医师规范化培训分为几个阶段(A) A2 B3 C4 D5 二、多选题(5*2=10 ) 1 医疗事故是最严重的医疗不安全,发生医疗事故,从客观上来讲是医生和患 者都不愿接受的现实,但又是很难避免的,因为医疗行业是高技术、高风险

医院管理学考试复习重点 内部资料!

1医院的分类:(1)按技术水平和服务层次分:一级医院、二级医院、三级医院(2)按收治范围分:综合医院、专科医院、儿童医院、中医医院(3)按地区分:城市医院(市、区、街道医院)、农村医院(县、乡、镇医院)(4)按特定任务分:军队医院、企业医院、医学院附属医院(5)按运行目标分:营利性医院(私立医院、股份制医院、中外合资医院)、非营利性医院(民办医院、社区医院、企业医院、政府医院) 2医师的类别:分为执业医师和执业助理医师两级和临床、中医、空腔、公共卫生四个类别。 3医院的功能:包括医疗、预防、保健、康复服务,并承担相应的临床教学和科研等任务。 4医院领导体制的主要模式: 院长负责制、党委领导下的院长负责制、董事会领导下的院长负责制 5医院的组织结构(形式):(1)直线组织(又称单线型组织)适用于一级医院(2)直线职能组织:这类组织结构把管理机构和人员分为两类:直线指挥部门和人员;职能部门和人员。二级及二级以上医院(3)矩阵组织 6医院文化的层次(结构):表层物质文化,浅层行为文化,中层制度文化,深层精神文化。 7医院风险的特点:多样性、累积性、情感性、难以回归性 8.病案的属性:原始性、保密性、证据性、真实性、完整性 9.病案排列形式:一体化病案、资料来源定向病案、按问题排列的病案 10病案保存期限:门诊病案保存期限不少于15年;住院病案保存期限不少于30年。 11.类目指三位数编码、亚目指四位数编码、细目指五位数编码 12.主导词的选择:日光性皮炎、子宫直肠瘘、病毒性肝炎、克山病、成人呼吸窘迫综合症、马蹄形肾13.病案属于国家科技档案 14一级到三级医院员工比例是:高:中:低=3:4:8 15综合医院病床数和门诊人次比例:门诊人次:病床数:3:1 1院长负责制(responsibility system of director):医院是我国医院领导体制的主要形式。院长对医院行政、业务工作全权负责;党委行使保证监督的职能,职工通过职工代表大会参与医院的民主管理与民主监督。院长有决策权、指挥权、奖惩权、管理权。党委是医院的政治核心。职工代表大会既是民主管理的基本形式又是监督机构。这种体制的特点是领导结构比较合理层次清楚,职能明确。 2医院收支结余:是医院在一定时期内的经营成果,也是考核经营管理绩效的重要经济指标。包括业务收支结余、财务项目补助收支结余和科教项目收支结余三部分。 3院前急救:是指从第一救援者到达现场并采取一些必要措施直至救护车到达现场进行急救处置然后将病员送达医院急救室。内容:1现场急救2搬运3监护运送4重症病人管理(ICU):把需要特别诊疗和护理的危重病人,集中在一个专门的病区或病室,采用专门的诊疗技术和仪器设备,实施加强诊疗和护理的一种过度性诊疗组织形式。 5医疗质量管理(the management of medical quality)是指医院在确定服务质量方针、目标和职责,以及在质量体系中进行的诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等措施,使医院提供的服务质量达到规范要求和患者满意的全部职能活动。 6临床路径(clinical pathway简称CP)针对特定病种或手术制定的临床诊断、治疗的规范性流程和操作步骤. 7临床路径变异:是指病人的结果或医务人员的医疗护理行为不符合路径预期要求的情况。由于病人的个体差异和治疗结果的不可预测性,发生变异是正常的,是允许的。 8过程(process):一组将输入转化为输出的相互关联和相互作用的活动。四个要素:输入、输出、资源、一系列的活动。 9过程方法(process method):对医院内部的各过程及过程相互作用的标识和管理,特别是对过程接口的标识和管理,即为过程方法 10医院感染(hospital infection):又称医院获得性感染,即使病人在入院时尚未发生,亦不处于潜伏期,而在住进医院或其他卫生保健机构后发生的感染。它包括病人在医院获得而于出院后才显示的感染和医院工作人员的职业性感染 11医疗事故(medical accident):医疗机构及医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法规、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过时造成患者人身损害的事故。 12临床药师(clinical pharmacist):为适应医院药学部门工作转型的需要,应建立临床药师制度,在主要临床科室配备临床药师,参与临床药物治疗工作。由具有临床药学硕士学位,或临床药学学士学位并在医院工作三年以上,或药学专业本科毕业,在医院工作获中级职称的药学技术人员担任。 13合理用药(rational drug use):以当代药物和疾病的系统知识和理论为基础,安全、有效、经济、适当地使用药品,就是合理用药。其最基本的要求是:将适当的药物,以适当的剂量,在适当的时间,经适当的途径,给适当的病人使用适当的疗程,达到适当的治疗目标。 14病案(medical record):病案是有关病人健康情况的文件资料,包括病人本人或他人对病情的主观描述和医务人员对病情的客观分析,诊疗过程和转归情况的记录,以及与之相关的具有法律意义的文书、单据。 15疾病分类轴心:是指分类疾病时所依据的某种特征,每种特征即分类的标准,也叫轴心。(在ICD 中,依据的疾病的特征有四种:病因、部位、临床表现和病理。以病因为主。) 16国际疾病分类(ICD)是世界卫生组织要求各成员国在卫生统计中共同采用的对疾病、损伤和中毒进行编码的标准分类方法,是目前国际上通用的疾病分类方法。

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