辩论赛评分标准细则和评分表

辩论赛评分标准细则和评分表评分标准细则

辩论赛评分标准细则旨在为评委和参赛者提供一个公正、客观的评分依据。以下是一些常见的评分标准细则：

1. 论据质量（30分）

- 论据的逻辑合理性和连贯性（10分）

- 论据的说服力和可信度（10分）

- 论据的充分性和多样性（10分）

2. 辩论技巧（30分）

- 回应对方观点的能力（10分）

- 引用事实和证据支持自己观点的能力（10分）

- 简明扼要地阐述观点的能力（10分）

3. 团队配合（20分）

- 团队沟通和协作的能力（10分）

- 团队策略的统一性和一致性（10分）

4. 态度和表现（20分）

- 能够自信地展示观点和意见（10分）

- 语言表达和姿态的得体性和专业性（10分）

评分表

根据以上评分标准细则，评委可以根据每个标准给予相应的分数。以下是一个示例评分表：

评委可以针对每个评分标准选择适当的分数，并在每个选项下进行备注，以提供更详细的评分说明。

以上是辩论赛评分标准细则和评分表的简要介绍，希望对评委和参赛者能够提供帮助。根据具体的比赛要求，可以适当进行修改和调整。

辩论赛评分细则6篇

辩论赛评分细则6篇辩论赛评分细则 (1) 1、辩论技巧：语言流畅，分析、反驳和应变能力以及论点的说服力和逻辑性(40分); 2、内容、资料：论据内容是否充实，引述资料是否恰当(30分); 3、风度及幽默感：表情动作是否恰当，是否有风度及幽默感(15分); 4、自由辩论：个人在自由辩论中的表现(15分)。辩论赛评分细则 (2) 一、组委会将聘请评委对本次比赛进行评议。每场比赛的点评嘉宾不参与比赛评分。二、评分标准： 1、团体分，共300分： (1) 按辩论阶段评分，计200分。陈词：30分：攻辩：40分;攻辩小结：20 分; 自由辩论：60分;回答观众提问：20分;总结陈词：30分 (2) 综合印象分，计100分。语言风度：50分;团体配合，临场反应：50 分。 2、总决赛辩手个人得分，每场总计50分。最佳辩手由得分最高者获得。语言表达：10分;整体意识：10分;辩驳能力：10分;美感风度：10分;综合印象： 10分三、胜负判断： 1、每场比赛的胜负判断，依据评委所打团体分(去掉一个最高分和一个最低分)的总和来判断。

2、辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据。辩论赛评分细则 (3) 1、团体分，共300分： (1) 按辩论阶段评分，计200分。陈词：30分：攻辩：40分;攻辩小结：20 分; 自由辩论：60分;回答观众提问：20分;总结陈词：30分 (2) 综合印象分，计100分。语言风度：50分;团体配合，临场反应：50 分。 2、总决赛辩手个人得分，每场总计50分。最佳辩手由得分最高者获得。语言表达：10分;整体意识：10分;辩驳能力：10分;美感风度：10分;综合印象： 10分辩论赛评分细则 (4) 一、赛制：四对四团体辩论赛。二、辩论赛程序(由辩论会主席执行) 1、辩论赛开始，宣布辩题 2、介绍参赛代表队及所持立场，介绍参赛队员 3、介绍评委及点评嘉宾 4、辩论比赛 5、观众自由提问时间 6、评委及点评嘉宾退席评议 7、评委入席，点评嘉宾评析发言 8、宣布比赛结果，辩论赛结束。

辩论赛个人评分细则6篇

辩论赛个人评分细则6篇辩论赛个人评分细则 (1) 一、基本分(10分) (1)作品形式自由活泼、符合要求、主题鲜明突出，内容积极向上 1分; (2) 参赛者衣着得体与诗歌内容相协调 0.5分; (3) 精神饱满姿态得体大方 1分; (4) 参赛者感情饱满真挚、表达自然，能通过表情的变化反映诗歌的内涵 1.5分; (5) 参赛者吐字清晰、声音宏亮，能正确把握诗歌节奏 2分; (6) 参赛者能正确把握诗歌内容，声情并茂，朗诵富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣 3分。二、提高分 (1分) (7) 朗诵形式富有创意,配以适当伴舞或配乐,或以其他富有创意形式朗诵 1分。评分要求: 1. 评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位; 2. 比赛打分满分10分，评委打分以8.00分为基础分; 3. 评委根据评分表打出总分，将总分写入评分单。辩论赛个人评分细则 (2) 一、服从学校领导安排的工作，热爱学校，爱岗敬业，团结同志，协作能力强，具有奉献精神。(1分) 二、专业理论和基本技能过硬，虚心好学，不断提高专业技术水平。(1分)

三、责任心强，对工作不推诿、不拖拉，保质保量完成，群众评价好。(1 分) 四、管理到位，过细，帐物相符，没有设备丢失、损坏。(1分) 五、专用室经常打扫，专用室干净卫生。(1分) 六、安全防护措施落实好，无安全事故发生。(1分) 七、各种表册严格按规定填写，资料表册分类归档较好。(1分) 八、期初及时引发相应表册，期末收齐各种表册和教育教学设备。(1分) 九、设备摆放科学、整齐，符合要求，按规定经常清点维护设备。(1分) 十、积极参与教育技术装备研究，撰写并发表或交流与本专业有关的教育教学论文，围绕专用室的建设和发展，提出合理化建议并实施，取得明显成效。(1 分) 说明： 1、专用室包括实验室、图书室、微机室、电教保管室、电子备课室。 2、检查采用定期检查和平时抽查相结合的方式进行。 3、采用10分制，总分第一名为先进个人。 4、每年评一次，时间为春期末。辩论赛个人评分细则 (3) 1、团体分，共300分 (1)按辩论阶段评分，计200分陈词：30分攻辩：40分攻辩小结：20分

辩论赛评分标准细则及评分表

辩论赛评分标准细则一、每个环节的评判标准（100分）（一）将聘请评委对本次比赛进行全程评议。（二）评分标准： 1、论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。 2、迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。 3、反映敏捷，应对能力强。 4、表达清晰、层次清楚，逻辑严密。（三）评分办法： 1、审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否具有有效的处理方法。 2、论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当、真实。 3、辩驳：提问能否抓住对方要害，问题简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。 4、配合：是否有团队精神，是否相互支持，论辩衔接是否紧密。问答是否形成一个有机整体，给对方一个有力打击。 5、辩风：所用语言和辩论风格讲究文明礼貌。不得对对方辩友和网友进行人身攻击。（四）扣分标准：凡审题、论证、辩驳、配合、辩风项目中，不符合评判要求和违反规则的，均酌情扣分。由于参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的，由评判团决定，在其累计总分中扣5-10%。二、团队整体评分标准（10分） 1、辩题中心：发言中心是否明确，主旨是否突出 2、内容资料：论据是否充分、合理、恰当、有力、引述资料是否正确、详实。 3、逻辑思维：能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题，叙述是否有层次性、条理性，论证是否具有说服力，能否始终坚持自己的立场，灵活应对。 4、辩驳能力：主动、准确、及时、机智地反驳对方的观点，迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。 5、整体配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，论点结构是否完整，是否形成一个有机整体。 6、风度表情：辩手表情、手势是否恰当、自然、大方，不强词夺理，尊重对方，尊重评委和观众，富有幽默感。三、最佳辩手评定标准参考标准如下： 1、语言表达：语言是否准确、简明、规范，是否条理清晰，有理有据。 2、辩驳能力：辩手是否言语流畅、立场明确，能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题，叙述是否有层次性、条理性，论证是否具有说服力。 3、表情风度：辩手表情、手势是否恰当、自然、大方，不强词夺理，尊重对方，尊重主持人、评委和观众，富有幽默感。

辩论赛评分表格及规则

展望未来辩论赛评分表团体评分表个人评分表评委姓名：

评分细则 1、评分方法：评分包括团体得分和个人得分两部分 2、扣分原则：（1）、凡审题、论证、辩驳、配合、辩风等项目中，不符合评判要求和违反规则的，均应酌情扣分。（2）由于参赛队自身原因造成突发事件影响比赛的，扣除责任方10 －20 分。 3、评分标准：团体部分 <1> 审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。 <2> 论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。 <3> 辩驳：提问是否能抓住对方的要害，问题是否简单明了。是否能正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。 <4> 配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。 <5> 辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。个人部分 <1> 仪表：举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。 <2 > 论证：陈词是否流畅，说理是否透彻，逻辑性是否强，引用实例是否得当。 <3> 辩风：提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，不能针对对方辩手做人身攻击，否则适当扣分。

附：（规则及时间比赛设定）（1）陈词阶段（时间：6分钟）正、反方1辩发言，时间各为3分。提倡即兴陈词，引经据典恰当。要求开篇立论，逻辑清晰，言简意赅。（2）攻辩阶段（时间：9分钟）攻辩由正方2辩开始，正反方交替进行，共四轮。正反方2、3辩参加攻辩，正反方1辩作攻辩小结。正反方2、3辩各有且必须有一次作为攻方；辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。正反方辩手站立进行攻辩，站起时开始计时，落座停止计时，在限时内任意发挥。每轮攻辩阶段时间为1分30秒，共四轮，攻方每次提问不得超过10秒，辩方每次回答不得超过20秒。若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。四轮攻辩阶段完毕，先由正方1辩、再由反方1辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容。（3）自由辩论阶段（15分钟）自由辩论发言由反方一名队员发言开始，双方轮流，直到时间用完为止。站起时开始计时，落座停止计时，同时对方开始计时。在总时间内，同一辩手的发言次序、次数和用时不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主持人示意放弃发言。放弃发言不影响打分。自由辩论提倡积极交锋。自辩论两队累计时间各7分半钟，正反方合计15分钟。外人员不再参与辩论（4）（时间：6分钟）辩论双方的4辩针对辩论赛整体态势进行总结陈词，时间各为3分钟。

辩论赛评委评分细则5篇

辩论赛评委评分细则5篇辩论赛评委评分细则 (1) 本次汇演评分采取彩排与正式汇演累计计算,评委不给本单位节目打分，组织奖由领队依据彩排和汇演情况投票选出,创作奖由演出评委在彩排时评出。计分办法：本次汇演采用10分制，现场打分，去掉一个最高分和一个最低分取平均分数，在平均分数的基础上，原创节目加0.3分，领导参加演出的节目加0.2分;自演节目(没有外请演员)加0.2分。表演奖评分标准评分标准包括主题与内容、表演技巧、舞台效果、整体效果四个方面。一、主题与内容(满分2分) 1.主题鲜明，立意新颖，表现形式多样、恰当。 2.内容健康向上，能较好地展现市政公用行业职工开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。二、表演技巧(满分5分) 1.演唱：字正腔圆，吐音清晰，感情投入，节奏恰当，音色清晰而有质感、音准及高、低音把握准确，台风自然高雅。 2.舞蹈：舞蹈表演富有感染力，有较好的舞台效果，动作整齐，演员表情丰富，服饰搭配合理。 3.曲艺小品：语言诙谐幽默、通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多人配合默契。 4.诗歌朗诵：朗诵者普通话标准流畅，感情充沛，背景音乐创作、伴舞、场景设计与内容和整体演出效果相协调。 5.器乐演奏：具有正确的演奏方法、演奏姿势和演奏状态，乐曲演奏规范、流畅和完整，基本功扎实，具有正确把握节奏、力度、速度、音色及音准的能力，

能较好地体现乐曲的内容与风格，具有较强的乐感和艺术表现力。 6. 其它：根据本标准之水平作相应评分。三、舞台效果(满分1.5分) 1.精神饱满，朝气蓬勃。 2.讲文明礼貌，仪表大方得体。 3.上下场从容大方，不造作。四、整体效果(满分1.5分) 1.节目内容具有一定深度和内涵。 2.现场气氛热烈，观众反应较好。 3. 舞台画面富于美感。创作奖评分标准 1. 在创作精神上，主题鲜明，健康向上，要充分体现行业特点，突出服务理念，展现本单位职工干事创业、拼搏向上的精神风貌，具有一定的思想性、教育性、群众性、艺术性及娱乐性。 2. 在创作内容上，充分体现主题，有浓重的节日气息和鲜明的时代感，具有较高的艺术水准和较强的艺术感染力。讴歌市政公用职工在“建功立业”、“公共服务改善年”活动中爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，展示市政公用行业职工良好的精神风貌。 3. 在创作形式上，突破传统形式，有独特的创意，把思想内容、艺术形式融为一体，给人以激励、奋进和感染力。优秀组织奖评分标准 1. 指导思想明确，组织工作扎实有序，单位对整个汇演做出突出贡献。 2. 按汇演要求按时上报各项材料，包括活动节目报表、影音资料等。 3. 节目整体质量高，形式新颖，效果突出。

辩论比赛评分标准及评分表

辩论比赛评分标准及评分表评分标准口才表达：评估选手的语言表达能力和口头表达能力。：评估选手的语言表达能力和口头表达能力。 - 清晰度和逻辑性（30%）：选手的言辞清晰明了，逻辑严密。 - 流利度（20%）：选手流利地表达出自己的观点。 - 语言技巧（20%）：选手运用恰当的修辞手法和语言技巧，增强说服力。 - 仪态和语音（30%）：选手的姿态自信大方，语音音量适中。论证能力：评估选手的论证和逻辑推理能力。：评估选手的论证和逻辑推理能力。 - 论点清晰度（20%）：选手的论点明确，并能清晰地阐述。 - 逻辑结构（30%）：选手能够构建具有逻辑性的论证结构。 - 证据和例子（30%）：选手能够提供有力的证据和恰当的例子来支持自己的论证。

- 反驳能力（20%）：选手能够有效地进行反驳和回应对方观点。团队合作：评估选手在辩论中的团队合作能力。：评估选手在辩论中的团队合作能力。 - 角色扮演（30%）：选手在辩论中能够充分发挥自己所扮演的角色。 - 合作协调（40%）：选手与队友紧密合作，形成团队的整体配合。 - 沟通能力（30%）：选手能够与队友有效地沟通和协商。评分表使用以下5分制评分表进行打分：

评委可以根据选手的表现，在相应的项目中打分。最终的得分将由所有评委的得分相加后求平均得出。评分范围解释： - 5分：出色表现，达到或超出预期水平。 - 4分：良好表现，达到预期水平。 - 3分：基本表现，尚未达到预期水平。 - 2分：有限表现，未能满足预期水平。 - 1分：不合格表现，未能满足最低要求。评委需明确评分项目的权重，并严格按照评分标准进行评分，保持公正性和客观性。结论本文提供了辩论比赛的评分标准及评分表，通过评估口才表达、论证能力和团队合作等方面的表现来评分。评判应遵循公正客观的原则，根据标准进行评估，以确保比赛评分的准确性和公正性。

辩论赛规则及评分标准

辩论赛规则及评分标准辩论赛作为一种常见的学术竞赛形式，旨在通过辩论的方式锻炼学生的逻辑思维、辩证能力和口头表达能力。在进行辩论赛时，有一套明确的规则和评分标准，以确保比赛的公正性和公正性。本文将介绍辩论赛的基本规则和常用的评分标准。一、辩论赛规则 1. 辩论主题：辩论赛的主题通常是一个有争议的话题，例如社会热点、政策问题等。参赛双方将以正方和反方的身份围绕主题展开辩论。 2. 辩论形式：辩论赛通常采用英文辩论或中文辩论形式。英文辩论要求参赛选手以英语进行辩论；中文辩论则要求参赛选手使用中文进行辩论。 3. 辩论结构：一场辩论通常包括开场陈述、辩论互辩和总结陈述三个阶段。开场陈述主要是正方和反方分别介绍自己的立场和主要论点；辩论互辩时，双方可以自由互相质疑、反驳和辩解；总结陈述是正方和反方对辩论进行总结，并再次强调自己的立场和主要论点。 4. 辩论时间限制：每个环节都有时间限制，例如开场陈述一般为3- 5分钟，辩论互辩为2-3分钟，总结陈述一般为2-3分钟。参赛选手需要严格控制时间，确保在规定时间内完成发言。 5. 辩论规则：参赛选手在辩论过程中需遵守以下规则：互相尊重、不使用人身攻击、不使用不实信息、遵守时间限制等。违反规则的选手可能会被扣分或被取消资格。

二、评分标准辩论赛的评分标准主要侧重于参赛选手的辩论技巧、逻辑思维和表达能力。下面是常用的辩论赛评分标准： 1. 论点的清晰度和逻辑性：评委将评估参赛选手是否能够清晰陈述自己的论点，并能以合乎逻辑的方式进行辩证论述。 2. 证据的有效性和可信度：参赛选手应提供有力的证据来支持自己的论点，评委将评估证据的有效性和可信度。 3. 团队合作和互动：如果是团队辩论，评委将评估参赛选手之间的团队合作和互动，包括回应对方观点、提出合理质疑等。 4. 口头表达能力：评委将评估参赛选手的口头表达能力，包括语言运用、语速、语调、表达思想的清晰度等。 5. 反驳和辩解能力：评委将评估参赛选手的反驳和辩解能力，包括对对方观点的挑战、有效辩解自己观点的能力等。 6. 总结陈述：评委将评估参赛选手的总结陈述，包括对辩论内容的准确总结、再次强调自己的立场和主要论点等。评委根据以上评分标准对选手进行评分，并综合考虑每个环节的表现，最终确定胜利方。结语辩论赛作为一种重要的学术竞赛形式，对提高学生的思维能力和表达能力有着积极的影响。通过严格的规则和公正的评分标准，辩论赛

辩论赛精准评分：通用及实用计分表

辩论赛精准评分：通用及实用计分表辩论赛是一种涉及严谨思考、语言艺术以及演讲能力的竞赛活动，因此评分方式也应与之相符。以下是一份通用且实用的辩论赛评分表，旨在为评委提供精准的评分标准。一、论点清晰度 (20分) 1. 论点明确（10分）：辩手是否明确提出论点，是否提供清晰明了的定义和背景信息？论点明确（10分）：辩手是否明确提出论点，是否提供清晰明了的定义和背景信息？ 2. 论点连贯（10分）：辩手是否能够逻辑连贯地讲述自己的论点，是否能够使听众理解他们的观点？论点连贯（10分）：辩手是否能够逻辑连贯地讲述自己的论点，是否能够使听众理解他们的观点？二、证据和论证 (30分)

1. 证据支持（15分）：辩手是否提供了足够的证据来支持他们的论点？这些证据是否准确和相关？证据支持（15分）：辩手是否提供了足够的证据来支持他们的论点？这些证据是否准确和相关？ 2. 论证有效性（15分）：辩手是否使用了有效的论证策略，如归纳推理、演绎推理等？论证有效性（15分）：辩手是否使用了有效的论证策略，如归纳推理、演绎推理等？三、反驳与驳斥 (20分) 1. 反驳策略（10分）：辩手是否有效地反驳了对方的论点？他们是否使用了适当的反驳策略？反驳策略（10分）：辩手是否有效地反驳了对方的论点？他们是否使用了适当的反驳策略？ 2. 驳斥效果（10分）：辩手在驳斥对方论点时，是否能够清晰地阐述自己的观点并成功地驳倒对方？驳斥效果（10分）：辩手在驳斥对方论点时，是否能够清晰地阐述自己的观点并成功地驳倒对方？四、语言和风格 (20分)

1. 语言表达（10分）：辩手是否能够清晰、准确地表达自己的观点？语言是否丰富，语气是否恰当？语言表达（10分）：辩手是否能够清晰、准确地表达自己的观点？语言是否丰富，语气是否恰当？ 2. 风格独特（10分）：辩手是否有自己独特的演讲风格？他们是否能够吸引听众的注意力？风格独特（10分）：辩手是否有自己独特的演讲风格？他们是否能够吸引听众的注意力？五、团队协作 (10分) 1. 协作效果（10分）：团队成员之间是否能够有效地协作？他们是否能够共同支持团队的论点并有效地反驳对方？协作效果（10分）：团队成员之间是否能够有效地协作？他们是否能够共同支持团队的论点并有效地反驳对方？此辩论赛计分表旨在为辩论赛评委提供一个全面且精准的评分标准。每个部分都需要评委进行细致的考虑，以确保公正公平的评分。通过这种方式，我们可以确保每个辩手都有公平的竞争机会，并且能够根据自己的表现获得公正的评价。

辩论赛评分规则和评分表

辩论赛评分规则和评分表本文旨在为辩论赛提供评分规则和评分表，以确保评委对辩论表现的准确评估。以下是我们建议的评分规则和评分表的内容。评分规则评分规则是评委根据辩论参赛者的表现来进行评分的依据。以下是我们推荐的评分规则： 1. 论点清晰性（30分）：评估参赛者的论点是否明确、清晰，并且能够有效回应辩题。论点清晰性（30分）：评估参赛者的论点是否明确、清晰，并且能够有效回应辩题。 2. 论证能力（25分）：评估参赛者的论证能力，包括提供充分的证据和合理的逻辑推理来支持自己的观点。论证能力（25分）：评估参赛者的论证能力，包括提供充分的证据和合理的逻辑推理来支持自己的观点。 3. 表达能力（20分）：评估参赛者的口头表达能力，包括语言组织、发音清晰度和表达的流利度。表达能力（20分）：评估参赛者的口头表达能力，包括语言组织、发音清晰度和表达的流利度。

4. 形式表现（15分）：评估参赛者在辩论中的形式表现，包括礼仪、态度和目光交流等方面。形式表现（15分）：评估参赛者在辩论中的形式表现，包括礼仪、态度和目光交流等方面。 5. 团队合作（10分）：评估参赛者与队友的合作能力，包括互相支持、协调和相互补充的表现。团队合作（10分）：评估参赛者与队友的合作能力，包括互相支持、协调和相互补充的表现。每个评分标准的得分范围为0-10分，总分为100分。评分表评分表是评委根据评分规则对参赛者进行评分的工具。以下是我们建议的评分表的内容：

请评委根据参赛者的表现，根据评分表中的指标进行评分，并将每个指标的得分填写到相应的分值栏中。根据每个评分标准的权重，计算参赛者的总分。评委在评分时应遵循独立评估，不寻求外部帮助，同时确保评分过程不受任何法律复杂性的干扰。也请注意，评分时不应引用无法确认的内容。以上是辩论赛评分规则和评分表的内容，希望对您有所帮助。如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

辩论赛评分表(完整版)

辩论赛评分表

公文写作

公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。 1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。 2.严谨庄重

在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢? 少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。 3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。 4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。 5.生动公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。在保证真实且具有权威性的前提下，公文语言的生动性主要表现在，向受众传达出一种富有创造力的精神，而不是单纯地通过辞藻的堆砌来彰显文采。公文写作的要求

辩论赛流程和评分表格

辩论赛流程和评分表格《劳动法与社会保障法》辩论赛评分小报告一、辩论赛流程立论阶段 (一)正方一辩开篇立论，1分钟 (二)反方一辩开篇立论，1分钟驳立论阶段 (三)正方二辩驳对方立论，1分钟 (四)反方二辩驳对方立论，1分钟自由辩论 (五)自由辩论共10分钟，每方各5分钟总结陈词 (六)反方一人总结陈词，2分钟 (七)正方一人总结陈词，2分钟二、赛制具体说明立论阶段: 由正方双方的一辩选手来完成，要求立论的框架明确，语言通畅，逻辑清晰，能够正确的阐述己方的立场。驳立论阶段: 这个阶段的发言由双方的二辩来进行，旨在针对对方的立论环节的发言进行回驳和补充己方的立论的观点，也可以扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。 ?自由辩论阶段: 正反双方的10位辩手都要参加，辩论双方交替发言。双方都拥有四分钟的累计发言时间，在一方时间用完后，另外一方可以继续发言，直至本方的时间用完。

在这个环节中，要求辩论双方的队员团结合作和整体配合，自由辩论阶段由正方开始 ?结辩阶段: 针对对方的观点和己方的立场出发，总结本方的观点，阐述最后的立场。三、附评分细则小组评定依据: 1、审题:准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和理解。 2、论据:对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递进的美感。 3、推理:在整场辩论中，根据所有材料作出有层次、多角度、有说服力的推理辩证。 4、辩驳:提问抓住对方的要害，问题简单明了;回答正面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。 5、配合:具有团队精神，队员间相互支持配合，辩论衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。语言:普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富有感染力。 6、辩风:比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德休养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。 7、形象:着装整体，仪表大方，体现出良好的风度和气质。小组优秀辩手评定依据: 1、语言表达:语言流畅，表达清晰、普通话标准。 2、整体意识:具有较强的团体精神和协作能力。 3、辩驳能力:应变能力强，能适当把握现场气氛，辩驳有力。 4、逻辑思维:逻辑严密，推理正确，破立精确，切中要害。

辩论赛评分标准及评分表

辩论赛评分标准 A、团体评分细则一、立论陈词评分标准(15分): 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。语言表达清晰、流畅;层次清楚,逻辑严密。二、攻辩环节评分标准(20分): 提问简明,击中要害;回答精准,处理问题有技巧;表达清晰,论证合理而有力。需要扣分得情形: １、提问内容与辩题无关, ２、发言内容不健康或进行人身攻击 3。发言超时３０秒以上、三、自由辩论评分标准(30分): 能速抓住对方观点及漏洞,驳论精到,切中要害,明确阐述本方立论与观点并博采出众、需要扣分得情形: １、对方已经明确回答得问题,仍然纠缠不清得;

2、发言不健康,或进行人身攻击得; ３、辩论与辩题无关; 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言; 5、超出本方辩论时间过多、四、总结陈词评分标准(15分): 语言表达清晰、流畅;层次清楚,逻辑严密;对对方观点进行质疑,同时强化本方观点,并能首尾呼应、需要扣分得情形: 辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词,脱离实际得背稿适当扣分。五、评委提问评分标准(１0分): 反应敏捷,应对能力强,巧妙回避,且很好得把握现场气氛。六、团体配合评分标准(10分): 四位辩手,配合默契,观点统一、注:1、比赛中若连续超时,要适当扣分;(1—３分) 2、评分时去掉一个最高分,一各最低分,其余求平均数即

为最后得分。 B、个人评分细则最佳辩手一、语言表达３0分 1、辩手辩论应符合辩题,不得在主要观点上脱离辩题。1０分 2、辩手应有真情实感,且可以用幽默诙谐得语言调节现场气氛、5分 3、辩手应吐字清晰,语速适当,有肢体语言,语言文明,相互尊敬礼貌。1０分 4、辩手应运用精炼得语言,阐述自己得观点。5分二、逻辑思维20分 1、辩手辩论应有理有据,逻辑严密,论证有力。10分 2、辩手辩论应层次清晰,围绕本方观点进行辩驳、１0分三、辩驳能力１5分 1、辩手可以合理使用各种辩论技巧。5分 2、辩手能够抓住对方失误,切中要害。5分 3、辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5分四、整体意识10分 1、辩手应团结合作,配合默契,观点统一。５分 2、辩手辩论观点统一,未脱离本方观点。5分五、临场反应10分

辩论赛评分标准及评分表

辩论赛评分标准 A、团体评分细那么一、立论陈词评分标准〔15 分〕：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。二、攻辩环节评分标准〔20 分〕：提问简明，击中要害；答复精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。需要扣分的情形： 1.提问内容与辩题无关， 2.发言内容不健康或进行人身攻击 3. 发言超时30 秒以上。三、自由辩论评分标准〔30 分〕：能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。需要扣分的情形： 1、对方已经明确答复的问题，仍然纠缠不清的；

2、发言不健康，或进行人身攻击的； 3、辩论与辩题无关； 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言； 5、超出本方辩论时间过多。四、总结陈词评分标准〔15 分〕：语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾照应。需要扣分的情形：辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。五、评委提问评分标准〔10 分〕：反响敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。六、团体配合评分标准〔10 分〕：四位辩手，配合默契，观点统一。注：1、比赛中假设连续超时，要适当扣分；〔1-3 分〕 2、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数

即为最后得分。 B、个人评分细那么最正确辩手一、语言表达30 分 1．辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。 10分 2 ．辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5 分 3．辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。10 分 4．辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。5 分二、逻辑思维20 分 1．辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。10 分 2．辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。10 分三、辩驳能力15 分 1．辩手可以合理使用各种辩论技巧。5 分 2．辩手能够抓住对方失误，切中要害。5 分 3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5 分四、整体意识10 分 1．辩手应团结合作，配合默契，观点统一。5 分 2．辩手辩论观点统一，未脱离本方观点。5 分五、临场反响10分