党委书记述职述责述廉报告

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来，我始终以党章为准则，按照习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

（一）明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根

据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

（二）打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及习近平总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用

党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”

等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。

（三）夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年

代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料

*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用，在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度，实施“一推双考”，经过精心组织，严格考核，选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

（四）强化监督管理

全力推进民主集中制建设，制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》，明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式，确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来，***通过召开党委常委会和党政联席会议，集体研究事项******项，

使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举，修订完善《规范会议管理办法》等制度******项，制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时，针对制度执行情况开展***轮专项督查，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设，完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个，优化工作流程***个，同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员，重点监督各项制度的执行情况，促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案，对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理，筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”，充实纪检监察人员力量，配齐了检查室、监察室、审理室主任，建立标准化谈话室，维修党风廉政宣教室，购买更新现化化办公办案设备，保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组，加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题，开展了******等效能监察，有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道，按规定程序受理职工群众来信来电来访，发现问题及时解决，维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道，加强党内外监督，注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

（五）抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标，按照“三严三实”的要求，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定，制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战，加强常态化的作风督查，特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度，推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度，***领导干部按照要求严格执行，特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风，严格执行公务接待标准，*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中，未二次装修、未超标采购，***领导干部带头强化刚性约束，合理利用清退，腾出办公用房******间、****㎡，同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所，改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力，受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败，我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则，把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题，***先后***次调整生产定额，增加成本*********万元，并将其全部投入到生产一

线，采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问，亲自为贮木场夜装工人包饺子，切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动，两级领导班子深入基层召开座谈会，直接与职工群众谈心谈话，汇总意见建议，将整改项目、措施、进度、成效全程公开，接受职工群众监督评判，赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势，我们从解决职工群众的实际困难入手，狠抓源头治理，***班子成员变“上访”为“下访”，变“部门接访”为“领导接访”，采取现场办公会的方式，深入职工群众中现场解决实际问题，化解了大量信访隐患，赢得了群众的理解。今年以来，***个体访和集体访大幅度下降，个体来访批次下降******%、人次下降******%，集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题，坚持公开、公平、公正、透明的原则，制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过，在分配中严格按规操作，顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁，得到了职工群众的赞许，促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署，将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径，在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局，努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中，我严格按照《党章》的

规定要求自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则，对照制度约束好自身行为，防微杜渐，警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力，做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项：本人只有一处办公地点，位于******（***）机关大楼四楼，面积为******平方米；没配专车，到基层调研指导工作时，由机关小车班统一配备公务用车；现居住在******（***）统一安排的宿舍居住，面积……平方米。家庭住址在***市……，住房面积为……平方米，……年……月个人购买，再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定，本人作出承诺：坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定，自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严于律己，不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来，我始终坚定自己的政治信仰，时刻激励自己刻苦

学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响，自己的思想也发生过波动，学习政治理论的主动性、自觉性不强，特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深，把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设，但在具体执行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想处理人，对党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻，使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育，但多数以完成任务为目的，教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，学习过程中没有与党员干部形成有效互动，导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年，围绕党风廉政建设和反腐败工作，我亲自主持起草了很多制度，但是在落实过程中，对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够，一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日

常工作中，不能腐、不想腐还没有真正形成。

在今后的工作中，我要按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”、党建“三问”和关于从严治党的八项要求，认真践行“三严三实”，履行好第一责任人职责，为林区的改革发展“奠好基、领好路、保好驾、护好航、铸好魂、聚好力”，重点做好以下几方面工作。一是坚定政治信仰。认真学习党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，准确理解把握党的新思

想、新观点、新论断、新要求，把学习化作行动自觉，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是树立党章意识。带着问题、带着信仰、带着感情、带着责任深入学习党章，增强党章自信，增强自身的党性修养。把参加党内政治生活作为锻炼党性、坚定信仰的熔炉，过好双重组织生活，带头参加所在党支部的各项学习劳动和各项活动，发挥共产党员的模范作用。三是坚持民主集中制原则。推动***两级领导班子健全议事规则制度和决策程序，更好地发挥党组织的政治核心和组织保证作用。做领导班子内部发场民主作风的表率，与每个班子成员树立互相信任、互相支持、互相谅解，形成批评和自我批评的良好风气。四是强化作风建设。带头改作风，巩固好执行中央八项规定、自治区******项规定、***（林管局）五项规定的成果，并一以贯之坚持下去，防止反复和反弹。同时以更高更严的标准要求自己。五是做到廉洁自律。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格按照规矩规则和程序办事，始终坚守廉洁从政的底线，正确对待权力、金钱和名利，清正做人，公正做事，不谋私利，清白为官，自觉接受职工群众和社会的监督。五是健全监督约束机制。督促纪检监察部门实行廉政风险防控长效机制动态化痕迹管理，强化对重要部门和关键岗位的监督，推进权力运行公开透明。围绕企业的重点部位、生产经营的关键环节、群众关注的热点问题开展效能监察。六是加强制度建设。用党的制度、法律法规和企业各项制度规范党员干部行为。从规范党委常委会规章制度做起，加大制

度的执行力度。加强制度执行情况的检查，重点检查党政领导班子及其成员履行“一岗双责”、民主集中制、廉洁自律等情况。七是深化党规党纪教育。积极探索领导干部定期约谈的方式方法，要求两级班子成员按要求述责述廉，全面掌握党员干部的思想、工作、生活动态。进一步丰富反腐倡廉教育的方式和内容，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。