2012年浙江省考面试题本

2012年浙江省考面试题本
2012年浙江省考面试题本

浙江省公务员面试题(2009-2011年)

2011年4月23日上午浙江省公务员面试真题:宁波

1、对“赶”字的理解,有人说“人生就是不停的赶,不停的走”,请问你怎么看?

2、你工作之后如何与单位同事和睦相处?

3、材料题:

第一段材料:(大意,具体材料不详)一个人植树造林开荒五年,后来无偿给国家;

第二段材料:1968年,生于上海、长于上海的王万青,在医科大学毕业后毅然决定到甘肃省最艰苦的地方——甘南藏族自治州去工作。当地人都认为他不会坚持很长的时间,但是他们猜错了。王万青足足留在那里42年,至今依然还在。

请结合以上两段材料谈谈你的看法。

2011年4月23日上午浙江省公务员面试真题

(材料:关于浙江省的海洋经济发展战略)

1、请谈谈浙江海洋经济发展示范区建设上升为国家战略的重大意义。

2、单位准备组织一次海洋经济专家、学者的座谈会,由你具体负责,你怎么组织?

3、你是浙江省海洋区域推介会的现场工作人员,请将考官视为来宾,现场模拟一下你如何向他们进行介绍。

2011年4月23日上午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、有人说:“警察承诺的是血与火,警察承诺的是爱之歌”。你怎么理解?

2、漫画:一个人拿着讲话稿,上面写着:和谐、安定等,标题各地雷同,然后纸上写着甲地、乙地。你怎么看?

3、近期经常发生儿童落水事件,有人在网上发帖散布言论,说这些事件是犯罪分子所为,在社会上引起恐慌,作为公安部门的工作人员,你应该怎么处理?

2011年4月23日上午浙江省公务员面试真题:优秀村干部

1、有大学生村官到你村工作,让你负责传帮带,请问你怎么做?

2、村里有100万元钱的集体资产,你如何处理?

3、村里要发展一个果园,现在需要到邻村征地,但是邻村群众有意见,你怎么做?2011年4月23日下午浙江省公务员面试真题:宁波

1、“值”字拆开来就是一个人和一个直,于是有人说做人要“直”才能体现出价值,请谈谈你的看法。

2、在工作中时常会和同事就某一问题产生分歧,请问此时你会如何处理?

3、两个材料,第一个材料大意是开会时,上面在讲话的同时下面却睡倒一片,第二个材料大意是开会时,主讲人讲的非常生动形象,虽然只用了短短的20分钟,但却博得了满堂彩,请结合这两段材料谈谈你的看法。

2011年4月23日下午浙江省公务员面试真题

1、谈谈你对慈善事业的看法。

2、你负责调查捐款效果,请问你如何做?

3、作为慈善组织的代表,现象要为白血病儿童患者组织募捐,请你将考官当作捐款者,现场模拟一下你的募捐词。

2011年4月23日下午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、如何构建和谐的警民关系?

2、漫画:大意是,对于认识的人与不认识的人,警察的办事效率不一,请谈谈你对这幅漫画的看法。

3、你在骑车下班路上碰到一位摔倒在地的老人,你想去扶他,但是又怕招惹麻烦,此

时你会怎么办?

2011年4月24日上午浙江省公务员面试真题

(材料:关于油价上涨。)

材料一:2011年4月7日,油价再次上调,进入8元时代。

材料二:上涨第一天,项目主管对记者表示“一天油钱花800元,单独出行尽量少开车”。

材料三:召开节油节电会议,降低公务车油耗,减少办公用电。

1、请谈谈油价上涨可能对社会带来哪些影响?

2、假如你是政府工作人员,现在领导要你调研一下油价上涨造成的影响,要求你在一个月内上交结果,请问你打算如何做?

3、油价上涨给社会生产和人民生活造成了诸多影响,你认为应该如何应对?

2011年4月24日上午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、领导派你下基层,你如何应对?

2、领导说公鸡会下蛋,下属说我们亲眼所见,谈谈你的看法。

3、你在执法过程中群众情绪激动,事态有扩大趋势,你怎么办?

2011年4月24日下午浙江省公务员面试真题

1、请你谈谈“雷锋精神”的意义。

2、领导让你组织一个爱心连队,请问你怎么开展工作?

3、爱心连队中的一位队员资助一名特困生两年后突然决定放弃资助,现在正值新学期开学,你得知这个情况后,请问你怎么办?

2011年4月24日下午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、你如何理解“向教育要素质,向素质要警力”这句话?

2、漫画题:官员虚报瞒报可以升官。

3、一个退休老职工和老年人居住比较集中的小区经常发生偷盗问题,有老人反映说,警察和保安对这件事爱理不理,你怎么处理?

2011年4月23日浙江舟山公务员(法检)无领导小组面试题

食品安全问题的原因包括:1、食品原体污染;2、生产经营者道德缺失;3、消费者安全意识差;4、行政监管力度弱;5、食品卫生安全标准不完善;6、法律体系威慑力不足。

从以上选出3点你认为最重要的原因,进行重要性排序,并说明理由。

2010年1月30日浙江省公务员面试真题:公安厅直属单位提前面试

1、请用两个词语概括人民警察的品质。

2、在日常工作中碰到群众无理取闹怎么办?

3、警察的工作枯燥、乏味、单调,你怎么看?

2010年1月31日浙江省公务员面试真题:公安厅直属单位提前面试

1、基层警察工作枯燥、琐碎,你为什么要报考这个职位?

2、有当事人说你在调解过程中偏袒其中一方,你会怎么做?

3、在执法过程中,你对“铁面”是如何理解的?

2010年3月20日上午浙江省公务员面试真题:宁波

1、请用“快乐、兴趣、理想”三个词串成一段逻辑清晰的话。

2、小李是一名新进公务员,他以“谦虚低调”为处事原则,只顾埋头干自己的事,不管别人,平时开会也不发表意见,只知道附和别人。久而久之,同事们都认为他没有进取精神,缺乏主见。你怎么看待他的处事原则?你认为小李应该怎样改进?

3、你对公务员交友怎么看?

2010年3月20日下午浙江省公务员面试真题:宁波

1、请用“法治、文化、和谐社会”三个词串成一段逻辑清晰的话。

2、小吴原本非常优秀,在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后,同学聚会时,她发现自己已经与原来的一些同学有很大差距了。对此,你认为小吴应该如何保持优势,如何进行提高,?

3、企业招聘时找不到外来务工人员,而高校毕业生又不愿意去企业工作,你怎么看?

2010年3月26日上午浙江省公务员面试真题

材料(大意):今年以来,很多省的企业招

不到工人,出现“用工荒”。

漫画(大意):一个人处在十字路口中心,

路口分别指向“子女就业”,“社会保障”,“薪酬”,

“最低工资”。

1、请你分析一下“用工荒”出现的原因。

2、请你组织一次“企业为什么招工难”的问卷调查。

3、你是某企业的人事主管,现在单位要招工,假设你面前的考官就是你想要招工的对象,请你现场模拟一下怎么向他们介绍你的企业。

2010年3月26日上午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、“奉献”是社会主义核心价值体系的重要组成部分,作为一名人民警察,请你谈谈对“奉献”的理解。

2、你是一名人民警察,你所在的小区经常发生抢劫案件,影响了居民的日常生活,领导要你负责调查此事,请问你怎么开展调查?

3.春秋时代中国就开始有了户籍制度。但是现在有人说“户籍制度是经济发展的绊脚石”,请问你怎么看?

2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题

(材料:关于浙江省“山海协作”政策)

1、对于省委省政府的“山海协作”政策你怎么看?

2、台州一企业要整体搬迁到丽水,可是该企业的同类项目在其他地区发生了较多的安全事故。领导要你对此做个调研,假设现在调研工作已经完成,请问你如何向领导汇报结果?请将考官当作领导,现场模拟一下。

3、某省一单位要组织考察团到浙江省考察山海政策,考察团的负责人是小张。领导让你负责做好考察团的接待工作,你需要先向小张了解一下相关情况。请问你会事先向小张了解什么内容?

2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、谈谈你对公平正义的理解。

2、你正在主持一个会议,这时闯进一个人,情绪激动的指责其中一位参会人员,此时你会怎么处理?

3、漫画题(大意):“网络打手”——用金钱雇人发“诋毁”和“吹捧”的子弹,谈谈你对这幅漫画的看法。

2010年3月27日上午浙江省公务员面试真题

材料一:上海某方言类节目进行当中,主持人对一外地人说:请你圆润的滚出上海。(大概意思是方言类节目对外地人的排斥)

材料二:目前方言类节目在各个地方很流行,像浙江台、丽水台等都类似节目。大概意思是此类节目跟风很厉害)

1、请你评论一下上海电台方言类节目发生的这次事件。

2、领导让你去做一次群众对方言类节目所持看法的调查,请问你如何做?

3、你是省广播电视台的一名员工,现在要召开一次全省各电视台关于方言类节目的会议,请问你怎么准备?

2010年3月27日上午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、对温总理提出的“让人民活的更有尊严”这句话,谈谈你对“更有尊严”四个字的理解。

2、某政府打算在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”,领导把此项工作交给你负责,请问你怎么处理?

3、某医院开展“微笑服务百日活动”,医护人员在平日工作中微笑与否,都将与奖金直接挂钩,如果微笑不够,会遭到通报批评,其所在科室也会受到相应处罚。对此请你谈谈看法。

2010年3月27日上午浙江省公务员面试真题:村官

1、请问你对村监会有什么看法?

2、你认为应该如何发挥村监会的作用?

3、有人反映村委会集体资金存在问题,让村监会前去调查,你作为村监会委员,将如何处理这件事?

2010年3月27日下午浙江省公务员面试真题

(材料:大致内容是说中国大学生自主创业的比例低,列举了许多数据。)

1、请你分析一下大学生创业难的原因。

2、你作为高校就业办的负责人,如何想办法提高大学生的创业能力?

3、请你设计一个创业方案。

2009年4月11日上午浙江省公务员面试真题:宁波

1、关于“如何提高自身修养”,下面有人给出了一些方法:勤学,反思,明辨。请你自己再补充一个,说说理由。

2、以下是两个大学生刚到单位一个月,两人之间的一次谈话。

大学生甲说:我现在不知道要怎么办,以前都是老师教的,现在什么都要自己做,就不知道该怎么做了。

大学生乙说:我现在很怕做错,常常担心自己会出错,而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话,说说你的想法。

3、一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。首先要有一颗爱国心,然后要有很好的奉献精神,最后要有专业能力和过硬的知识水平,才能更好地为国家做贡献。请你谈谈自己的看法。

2009年4月11日下午浙江省公务员面试真题:宁波

1、幸福的定义,除了快乐、健康等,再说出你认为幸福的一个定义,并阐述你的观点。

2、单位新来了三位大学生,一位不做事,大家不愿让他做事;一位任劳任怨,老好人,什么活大家都愿意让他做;一位能力很强,既能发挥自己优势,又能提出自己独到的见解。谈谈你对这一现象的看法。

3、现在网络发展很快,既有好处也有坏处,谈谈你的看法。

2009年4月18日上午浙江省公务员面试真题:优秀村干部

1、对于大学生到农村担任村官,请你谈谈看法。

2、你在工作中如何与大学生村官相处?

3、你打算如何给大学生村官安排工作?

2009年4月18日上午浙江省公务员面试真题:监狱系统

材料(大意):小王毕业后去监狱工作。刚上岗时,穿上新警服,觉得很新鲜,很神气。然而过了没多久,小王发现监狱地处偏僻山区,人烟稀少,交通不便,信息不灵。平时工作也是早起晚归,在野外风餐露宿。这与他想象中的监狱干警工作相差很大。而且,小王觉得监狱工作辛苦,生活单调无聊,他怀疑当初自己是不是选错了工作,很是苦恼。

1、如果是你选择了这份职业,你会怎么办?

2、你刚到单位,怎么处理好与同事之间以及与管理对象之间的关系?

3、如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况,你该怎么办?

2009年4月18日下午浙江省公务员面试真题:监狱系统

材料(大意):大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”。

昨天,公安部修订后的《道路交通安全违法处理程序规定》正式实施,其中明确要求各地要将所有电子眼安装地点进行明示。北京市据此公布了电子眼位置。北京市电子眼分为侧超速电子眼、抓拍闯红灯和走禁行的电子眼等。此次公开的内容中,包括闯红灯自动抓拍设备、公交专用车道抓拍设备、超速抓拍设备等。其中,司机最熟悉的是拍摄超速行为的电子眼,自2006年2月开始,就已经在它前方200米处安装提示标志,以提醒司机。另外,公交专用车道抓拍设备分布在公交专用道上方,但很多司机对这种设备并不熟悉。

记者注意到,此次在网上公布的1958处电子眼安装地点还没有完整地图,路面上也还没有安装提示标志。目前交管部门已将全部地点列入网站上的一份excel表格。从分布地点可看到,电子眼大部分安装在城区,但是对于各电子眼的具体用途,并未作具体标明。对此,交管部门表示,今后将根据市民的反馈情况,作进一步完善。

1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法。

2、单位组织一个关于电子眼位置的座谈会,两方发生争执,作为主持人你怎么办?

3、对于题中所述现象你不是很同意,但是领导让你去做个关于电子眼现存问题的调研,你打算怎么办?

2009年4月18日上午浙江省公务员面试真题

材料(大意):春节前,杭州市、区两级财政将安排1亿元资金、向6城区范围内50万人发放消费券,受到了社会各界的高度关注。发放消费券所需资金由市、区两级财政各承担5000万元,合计为1亿元。发放对象为杭州6城区范围内的市级救助圈低保和困难家庭、区级救助圈困难家庭、实行社会化管理的企业退休人员、享受城镇老年居民生活保障待遇的老年人、享受农村居民养老保险待遇的老年人、中小学生(包括在6城区范围内中小学就读的“新杭州人”子女)等群体,受益面50万人。发放金额中小学生每人100元,其余每人(户)200元。消费券既可在指定的商贸企业用于购买商品,也可以在指定的服务单位

用于文化、健身、旅游等服务消费。

数据显示,截至2009年2月20日,杭

州六城区累计发放消费券665272份,完成总

发放数的99.79%。

材料二:(漫画见右)一只手拿着“消费

券”,“拉动”“内需”逐步走高。

1、谈你对发放消费券的看法。

2、如果你负责相关工作,需要你对发放情况做一个调研,如何保证调研的真实性、可靠性?

3、请你就消费券的发放情况,将考官当成上级领导,现场做一个汇报。

2009年4月18日下午浙江省公务员面试真题

材料一:2008年11月28日上午,浙江省委书记赵洪祝、省长吕祖善作为嘉宾走进浙江在线直播室,接受人民网与浙江在线联合举行的网络访谈,与网友互动交流,在网上引发强烈关注,也把浙江省委常委围绕深入开展学习实践科学发展观活动的在线交流推向高潮。截止访谈结束,两家网站的统计数据显示:赵书记上网对话网民专题页面访问量合计达到1158万人次,同时在线人数达220万之多,留言达到3100余条。吕祖善省长讲:“危机面前信心比黄金更重要”、“政府要和企业站在一起”、“办法总比困难多”……浙江省委副书记、省长吕祖善的一句句话,通过在浙江在线互动网络访谈直播迅速在网上传播开来,传到网民电脑前,讲到浙江老百姓心里。

材料二:浙江在线新闻网站目前开设“问政零距离”栏目,陆续邀请省委工作部门和省政府组成部门及直属单位的主要负责同志与网民进行在线交流,省人大常委会、省政协和省法院、省检察院的领导也将视情参加,以便更好地了解民意,看到自己工作中的不足。由此,

官员与百姓之间的距离也就更加靠近了。该栏目对网民的有效留言将由相关部门直接解答,限时回复,努力做到“件件有回复、件件能落实”,并将解决结果在栏目中公布,接受网民监督。为使民生问题得到有效解决,栏目建立起一整套完善的留言审核、定时答复、考核评比等制度,并且强化了监督功能设置。不仅有各区县和职能部门的回复率统计,还特别推出“网民满意度”调查统计,使每位参与栏目的网民都可以根据部门对自己问题的回复和解决情况作出相应评价,实现了科学运作、规范管理,保证栏目健康有序发展。

1、你对各级领导“在线交流”、“问计于民”怎么看?

2、若你的单位要开设一个在线门户与群众进行交流,请问你怎么组织?

3、网站上有2种不同的意见针锋相对,网络跟帖越来越多,请问你怎么办?

2009年4月19日上午浙江省公务员面试真题

材料:2008年6月,浦江县探索建立领导干部“办事档案”制度,在浙江上下引起巨大反响。在不到一年的时间里,浙江省委书记赵洪祝对“办事档案”制度高度关注和充分肯定,先后三次做出批示。浙江省委学习实践活动领导小组办公室专门发文要求,在全省第三批学习活动试点乡镇(街道)积极试行这项制度。市乡镇(街道)全面推行、县级机关部门积极试行这一做法。有关专家认为,有利于转变党员干部作风,有利于加强干部队伍建设,是一项务实管用的制度。

所谓“干部办事档案管理记录”是指办事档案制度规定:各部门各单位要记录日常工作,到年底每个机关单位的实际业绩都要在墙壁或者屏幕上进行公开,各部门各单位的年度绩效亦将由此考核确定。浦江实施办事档案制一年来,成效非常显著,首先是形成了能够促使干部自觉积极努力、勤奋工作的新型工作机制。干部办事档案把每个干部平时的工作情况都做了真实记录,并在年底公开,每个干部的实际业绩都放到了公布栏里,做多做少、干好干坏,均一目了然。这样就迫使每个干部即使不求上进,也得顾及面子而不甘落后,也不敢落后。有干部说:“办事档案就是我们的成绩单,拿高分还是得低分,全靠自己干。”通过这些重要的改革实践,广大干部也充分认识到:无为则无位,有为才有位。

1、关于对浦江县建立“干部办事档案”的看法。

2、如果要起草一个“干部办事档案管理办法”,你需要写哪几方面的内容?

3、领导经常交给你一些职责之外的事情,单位内部有意见,群众也有意见,并且向单位投诉,被列入了“干部办事档案”,你会如何处理?

2009年4月19日上午浙江省公务员面试真题:监狱系统

1、漫画题:4只猫各做各的事情,中间一只老鼠在大肆破坏,4只猫谁也不抓老鼠。谈谈你的看法。

2、新到一个科室,每个人都各自为政,你应该怎么做?

3、新到一个岗位,你怎么开展自己的工作?

2009年4月19日下午浙江省公务员面试真题

材料(大意):

2008年,受恶劣经济气候金融风暴的冲击,以往在临近春节时才会掀起的民工返乡潮很有可能已经提前拉开序幕。在中国,有数据表明,农民工就业几乎占据了制造业就业的半壁江山。浙江是长三角地区制造业发达的大省,“浙江制造”占据了我国近五分之一的出口总额。温州鞋业、服装业、电器业,义乌小商品,绍兴轻纺等,这些企业都是以出口外贸为主的劳动密集型企业,当然也不能在这场风暴中独善其中。所以,当中国经济在遭受金融危机冲击时,农民工群体是最先遭遇冲击的,而且被冲击的程度也是最为严重的。

第一段材料讲浙江某企业实施内销政策,大量招用农民工,但仍有3万的缺口,特别缺少高级熟练工。第二段材料讲农民工返乡2000万,大量农民工没有就业,出现就业困难。

1、请分析一下农民工就业难问题产生的原因。

2、政府应该怎样解决这一问题,作为公务员,请谈谈你的对策。

3、如果让你组织一次农民工职业技术培训,你会怎样组织?如何体现出针对性和实效性?

2009年4月19日下午浙江省公务员面试真题:监狱系统

材料(大意):六十年代“枫桥经验”全国推广。

1963年,浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决;实现捕人少,治安好的“枫桥经验”。为此,毛泽东同志曾亲笔批示“要各地仿效,经过试点,推广去做”。

上世纪八十年代和九十年代,“枫桥经验”成功地进行了创新和发展。枫桥率先提出了社会治安综合治理的口号,并在实践中依靠群众,就地调解了大量矛盾和纠纷和一般治安问题,“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,将矛盾纠纷化解在基层。

二十一世纪以来,为了适应时代的要求,“枫桥经验”贯穿“以人为本”、“和谐社会建设”理念,提出了一系列与时俱进的口号,例如,在流动人口管理中,强调“服务管理”,促进外来人口尽快融入本地,成为枫桥的“外来建设者”。又如,企业管理中,提出“要戴致富帽,先戴安全帽”;“要有好的产品,必须要有好的人品”;“八小时内是企业文明守法的职工,八小时外是社会文明守法的公民”。在社会管理中,强调文化教育,“多一个球场,少一个赌场”。加强基层民主,完善基层法制,推动村民自治,保证基层群众自我管理、自我约束、自我教育。提出“民主法治村”建设口号,建立健全各级基层群众自治组织,建立和完善民主监督和民主管理的各项制度,通过“四前工作法”,即组织工作走在预测前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前,建立健全工作机制,保证人民民主权利的实现。通过各种文体娱乐活动,丰富人民群众的文化生活。

“枫桥经验”由此形成了“以人为本,依靠群众;抓早抓小,就地化解;维护稳定,建设小康”的目标,开创了“枫桥经验”—“机制好,防范早,矛盾少,民安民乐民富”的新时代。

1、“枫桥经验”对当前构建和谐社会有什么意义?

2、如果你是社区工作人员,如何开展工作?

3、如果你工作的地方当地居民群众有矛盾,如何化解?

国家公务员面试题(2010-2012年)

2012年国家公务员招考面试题

2012年1月15日国家公务员外交部面试题

1、大国崛起,你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要?(10分钟准备、3分钟演讲)

2、谈谈你最艰难的一次选择?(追问一下,选择事件中的细节)

3、你有什么爱好?

4、你的同事小王去年筹备处里的联欢会,地点选择上有失误,今年领导让你负责,小王做你的助手,但他不配合你的工作,你怎么办?(追问1:你觉得小王有哪些不妥之处?追问2:假如我是小王,你准备怎么跟我说?请模拟一下)

5、一个部委的副局长给你们司打电话,要求见你们的副司长,你都要询问哪些信息?2012年2月17日国家公务员考试民政部面试题

1、有人说激情产生动力,也有人说公务员最重要的是稳重。结合你自己谈谈看法?

2、你作为一名市政府工作人员组织一次大学生村官情况调查工作,如何组织才能做到真实、有效?

3、你作为一名政务大厅工作人员,经常有办理其他事务的群众到你岗位来问这问那,已经干扰了你的正常工作,你怎么解决?

4、你作为某办公室工作人员,因为人少事多,需要你经常加班加点,而你的领导还经常给你增加更多的任务,你无法忍耐。你如何在不影响工作的前提下处理与领导的关系?

5、乡镇拆迁农村宅基地,但是补偿款并未发到群众手中。假设你是一村村委会主任,你村村民组织起来闹事,其中有你的亲戚,你怎么办?

2012年2月21日国家公务员考试四川国税面试题

1.材料分析题,提供一段长材料,主要涉及GDP增速、普通民众和富豪的收入增幅、科教文卫事业占财政支出的比例、西方发达国家的比例、税收收入等等。要你答的是从中得到什么隐含的信息。

2.中国社科院有个教授在微博上发起了“打拐”的活动,社会各阶层反响强烈,公安部门也积极参与,收到一定的效果,更有人大代表表示要将此列为提案。请问你如何看待这个现象,这对政府机关的工作有何启示?

3.让你组织一个重走长征路的活动,参与者是20名10-12岁的孩子,有五个成年人当你的助手,请问你如何组织。

2012年2月22日国家公务员考试四川国税面试题

1、一个待业青年占道摆摊,城管局要求取缔,有一个干部帮他办了营业执照,又换了一个不占道的位置。请问你对此怎么看?如果在今后的工作中遇到类似的情况你怎么做?

2、某地发生矿难后,一个遇难者的爷爷拉着干部说:“为什么死的是我孙子,你们这些当官的怎么不去死。”其他矿难者家属情绪也很激动,请问如果你是这名干部,该怎么处理?

3、三段材料,第一段描述东北某县作了一个大棚蔬菜项目,作为“民心工程”、“菜篮子工程”,但被当地群众说是败家子。第二段描述专家表示当地土壤不适合种植蔬菜。第三段描述国土资源部门指出该项目违规操作,但当地政府表示是由于“时间紧,任务多”。问题:请问你对以上情况怎么评价?政府应该怎样做好惠民工程?

2012年2月22日上午国家公务员面试题(统一命题)

首先10分钟阅读材料,材料共分四段,各段大致内容如下:

第一段材料:你做了两年大学生村官后考上城管支队的公务员,辖区是个城中村,为建设中的高新技术开发区,主要工作是负责处理投诉和市容工作。在管辖区正在施工的项目多,有施工队在施工,建筑垃圾乱倒、噪音也很大,外来务工人员也多,最近有居民举报建筑垃圾随意堆放问题。辖区内还有很多小摊贩,影响环境,总之是脏乱差。

第二段材料:领导外派了一个名叫李佳的同事前来协助加强城管工作,领导让李佳去和施工企业的负责人沟通一下,李佳回来很气愤地说:“负责人说自己刚来,不了解情况,车辆都是租用,没法管。我认为他是在推卸责任,这工作没法干了。”

第三段材料:某日工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查。

第四段材料:在部分小区门口总有菜叶子,是无照商贩卖菜导致。城管对无证小摊贩进行清理整顿,环境干净了,但对居民日常生活起居造成不便。有老百姓很不满,认为买菜不方便了,认为城管多管闲事、盲目执法、只顾政绩不顾老百姓。

接着进入考场回答问题,题目如下:

1、有人投诉垃圾乱倒,噪音污染,领导让你对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查,为整改提供参考依据,请问你该如何组织这次调查?

2、领导让你接替李佳,去和建筑工地的施工企业协调,与工头沟通,处理垃圾乱倒和噪音过大的问题。你准备怎么办?

3、工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对你所负责的辖区进行食品安全检查,领导派你去协助工作,你该怎么做?

4、城管清理无证小摊贩,却对居民日常生活起居造成不便,群众有同意也有反对,反对者反映城管在盲目执法,对此你怎么看?

2012年2月22日下午国家公务员面试题(统一命题)

在侯考室共有10分钟看材料,然后收回材料。到考生入场面试时,发回材料带入考场,共4道题25分钟。材料梗概如下:

近年来城市喜欢搞一些亮化工程,提高城市形象,但是在实施过程中也出现了一些问题,比如带来光污染、能源浪费等问题。某市准备开展城市亮化工程,由市建委具体负责。2011年5月,某大四学生小杨向市建委了解亮化工程的情况,提出要看该工程的建设规划报告,并提议进行亮化工程的政府信息公开。市建委回复小杨,此事应由市发改委具体负责。小杨联系市发改委,发改委说亮化工程的方案是由市城投集团提交市发改委的,领导审批还未完成,具体方案还未经讨论,报告在审批阶段不能予以公开。所以市发改委的回复是亮化工程的报告方案暂时不能公开。小杨觉得没有得到满意答复,将此事在网上发贴,邀请网友讨论“城市亮化工程值不值”,众网友反应热烈。此后,小杨给市发改委送去了一面“不作为”的锦旗。

请根据材料,回答以下四题:

1、你对小杨送“不作为”锦旗的举动怎么看?

2、如果你是发改委工作人员,小杨找到你,你会怎么接待他,对他说什么?

3、如果你是市建委工作人员,在网上看到小杨关于亮化工程的帖子,你会怎么做?

4、如果你是市建委的一名工作人员,领导要你就亮化工程的可行性规划收集资料,你会如何收集?

2012年2月23日上午国家公务员面试题(统一命题)

材料大致内容如下:

第一段材料大意:长江上游南溪县地处四川盆地南部,以农业为主,距省城300多公里,工业基础薄弱,为国家级贫困县。当地政府为了发展经济及国家产业转移,在罗龙镇引进罗龙工业园区。工业园区以精细化工、生物制药为主,还有纸业、皮业、物流等行业的企业。

第二段材料大意:去年政府有一个“将知识引进家乡”的活动,号召大学生回家乡就业,十分成功。另外工业园区也有大学生创业园,相关科研、技术的配套措施也已完善。

第三段材料大意:这个工业园区带动了地方经济,与罗龙镇的绿色蔬菜种植基地、西瓜种植基地,成为该镇的三大支柱。

第四段材料大意:这个工业园区提高了当地经济水平,提高了居民收入,改善了居民的生活,但也存在一些争议,如有人认为罗龙工业园区是城市落后废弃的工业建到农村来,工业园区引进的都是早已被淘汰的高能耗、高污染的工业,有人担心影响当地环境和居民健康。

问题如下:

1、对于工业园区的引进,有人支持有人反对,你怎么看?

2、对于政府今年继续召开的引进大学生的活动,部分企业不愿参加,他们表示去年招聘的大学生离职率很高。你作为政府部门人员,会怎么与他们沟通?

3、政府计划把工业园区建设成省级工业园,需要招商引资,领导让你准备前期材料,你怎么准备?如何确保获取真实有效的信息?

4、虽然工业园区的企业排污符合标准,但是一些人不相信当地的农产品没有受到影响。由于外传引进的工业会污染环境、当地农产品销量下降、农民收入减少,一些农民很有意见。为了讨要说法,农民堵住了通往工业园区的道路,领导让你处理,你怎么办?

2012年2月23日下午国家公务员面试题(统一命题)

材料大意是:村官小张毕业于信息工程专业,在贫困村担任村官,村支书和村民对他很尊敬,但总保持距离。一方面是因为小张没在农村生活过,所以和村民有代沟;另外一方面是因为去年有个大学生村官在村里干了一年不到就走了,让村民很失望。村里地理位置偏僻、交通不便,虽然资源丰富,尤其是药材和烟草很多,但利用不上。目前村里准备筹建个烟叶加工厂,厂址选择了一处村集体土地,已经有十几户村民使用了几年。

假设你是小张,问题如下:

1、你该如何处理和村民的关系,以便尽快融入村里的工作,今后更好开展工作?

2、你对大学生进村当村官有什么看法?

3、由你来负责村里烟叶加工厂的选址工作,你会怎么做好前期的工作?

4、烟叶厂建好了,效益很好。有村民觉得烟厂盈利,但是土地征收后没有相应的补偿,当初的土地出让补偿太亏了,来厂里闹事要求增加补贴,并且影响了厂里的生产,你怎么办?2012年2月24日上午国家公务员面试题(统一命题)

总共四道题,围绕农超对接主题。没有材料,现场考官念题。

1、你对国家实行的“农超对接”政策怎么看?

2、有一个农超对接的信息网络平台,为农民和超市提供相关信息服务,但运行一段时间发现利用率并不高,你作为信息平台工作人员,会怎么办?

3、由你组织超市到种植基地参观调研,如何做前期准备工作?

4、你是种植基地负责人,原先和一个超市对接合作很好,现在又想和另外两家签订对接协议,你会如何和这两家洽谈?

2012年2月24日下午国家公务员面试题(统一命题)

总共四道题,围绕社区图书馆主题的。没有材料,现场考官念题。

1、现在很多地方在建社区图书馆,有人说这是形象工程,你怎么看?

2、图书馆建馆1年多,入馆人数很多,但很多人都在图书馆内聊天,看书的人很少。为了改变这种情况,你会怎么做?

3、某工业园区离市区很远,打算在园区内筹建一个社区图书馆,你怎么做?

4、现在工业园区社区图书馆经费短缺,工业园区业委会打算增加收费项目,你仍然坚持免费。我作为工业园区业委会,你作为图书馆负责人,你怎么劝我?

2012年2月25日上午国家公务员面试题(统一命题)

面试时间25分钟

1、有一个乡镇邮递员,在这个岗位上勤勤恳恳工作了26年,从未出过错,领着微薄的工资,家庭生活很困难。你对这件事怎么看?

2、某市要实行一项垃圾按量收费政策,领导让你调查群众对这项政策的看法,你怎么做?

3、市里要选拔年轻干部,需要先去基层锻炼一年,有的同志因为家庭等原因,有抵触心理,你如何去做他们的思想工作?

4、你是市卫生局的一名工作人员,负责政务公开工作,有一名网友在微博上讲述了在市里某医院的不愉快经历,许多人转发和评论,你怎么办?

5、你是市招商局的一名工作人员,负责招商引资工作。一个外国投资团到你市考察投资环境,团长的笔记本电脑被偷了,投资团的人表示不满,许多人开始怀疑你市的政府管理能力和投资环境。你怎么处理?

2012年2月25日下午国家公务员面试题(统一命题)

(面试时间25分钟,临近结束5分钟的时候会有时间提醒)

1、国家广电部出台政策,要求增加新闻类节目播放时间,减少娱乐类节目播放时间,对此谈谈你的看法?

2、某乡谋求发展引进人才,选择一些有一技之长的人,比如能工巧匠,种田能手等等,为他们提供一些培训,以增进技能,进而更好地工作,促进本县发展。现在让你负责这项工作,你认为应重点抓好的环节有哪些?如何抓好?

3、你们县开展新型社会保障,农民医保处于刚刚开始起步的阶段。你作为你们县唯一负责这件事情的代表,参加省里关于社会保障工作的大会,会上,其他市区的代表介绍了一些好的做法和取得的成绩,还有些代表讲述了推进这一项目的问题和困难。针对这些,你会做些什么呢?

4、你负责的一项工作需要其他部门配合。当工作进行到一半时,你发现调整方案换个方法后会更有效率,取得更好的效果,但是会增加其他部门的工作量。在你做出调整决定之前,你认为应做好哪些沟通?怎么进行沟通?

5、你是某局工作员,负责接待一个考察团,向其他单位的同事展示你们工作的先进成果。在带领他们参观学习优秀示范窗口的时候,正好遇上一个群众在窗口争执,对服务不满,旁边有很多等候的群众围观,议论纷纷,还有考察团的人员用手机拍下了这段视频。针对这种情况,你会怎么处理?

2012年2月26日上午国家公务员面试题(统一命题)

1、有企业家经常带大量现金去灾区亲自发放慰问灾民,说能够唤起大众的爱心,谈谈你对此的看法?

2、你是教委人员,由你负责对中小学课堂进行突击检查,你要怎么办?

3、小李是你的搭档,非常细心谨慎,文章的每个标点都很看重,因此常常拖延大家的

下班时间,你要怎么做?

4、你负责群众接待工作,一个群众怒气冲冲说要投诉,因为他办业务时,第一次来业务人员告诉他少一份材料,他回去取后再来,又被告知还少一份材料,现在是截止日期的最后一天了,回去去取来不及。请问你怎么办?

5、你是高校就业办负责人,有人说你们的就业率数字有虚假之处,网民和社会都很关注,查实后数字确有问题,你怎么处理?

(重庆国税是当场出成绩,如3号考生面试完毕,2号考生的成绩就出来了。)2012年2月26日下午国家公务员面试题(统一命题)

1、目前电视剧中古装片泛滥,有人说这是封建文化残余,不利于社会主义文化建设,对此你怎么看?

2、有人向报社反映,廉租房中的住户不符合条件,举报有开豪车的人住廉租房,社长让你去做一个调查,如何能够保证此次调查的情况真实、全面、有效?

3、你到村里挂职,经前期了解,该村农业基础薄弱、结构单一、农作物质量差、农民整天无所事事,针对这种情况,你会怎么做?

4、由于你的文字水平不错,有一个其他处的处长经常找你帮忙,影响了你的正常工作,你处处长在处里会议上进行了不点名的批评,你怎么办?

5、周五下班前,领导找到你,让你尽快整理一个报告,周一要交。但你发现该报告所需数据你们总公司不掌握,需要从分公司调取,你怎么处理这种情况?

2012年2月23日上午国家公务员考试陕西国税面试题

1、海归变成“海待”现象,你有什么看法?

2、有人说:“一个人不说真话,是一个人的耻辱;一个社会不说真话,是这个时代的耻辱。”你怎么理解?

3、公司年终考核,只有一个优秀名额,结果你把票投给了自己,同事们议论纷纷,对此你怎么处理?

2012年2月23日下午国家公务员考试陕西国税面试题

1、我国是个农业大国,但现在农村出现农民荒,你怎么看?

2、学生会主席在一次向领导作报告的过程中隐瞒事实,造成对你不利的状况,你怎么

办?

3、西方有一句谚语“税收像死亡一样不可避免”,谈谈你的看法?

2012年2月23日国家公务员考试山东国税面试题

(山东国税全天是用一套真题,7个考官,不读题,自己看题回答)

1、我国东西部发展不平衡,东部污染性产业和企业向西部转移,对此谈谈你的看法。

2、有人说,光说不练假把式,光练不说傻把式,又说又练真把式,说的好干得好才是最好的。对此谈谈你的看法。

3、关于我国结构性减税的政策问题,你认为结构性减税应在哪些方面和领域。2012年2月24日国家公务员考试山东国税面试题

(山东国税全天是用一套题,7个考官,不读题,自己看题回答)

1、为了促进经济保障民生,如果让你选择一个领域来增加一个税种,你如何选择,说明理由。

2、在广州,拾金不昧或将有实质奖励!正向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》提出:对无主的拾获财物,在拍卖后将拍卖款的10%奖励给拾遗者;对有主失物,失主领回时,可自愿按遗失物价值10%的金额奖励拾金不昧者,对此,你怎么看?

3、以“转变观念天地宽”为题,即兴演讲三分钟。

2012年2月25日国家公务员考试山东国税面试题

(山东国税全天是用一套真题)

1、现在贫富差距扩大,谈一下原因,并说说我们在税收政策方面可以采取的措施?

2、现在大学中农村生源减少,对此谈谈你的看法?

3、农夫有一只鸡,每天下一个蛋,他想要鸡下得多一点,每天给它吃很多,结果鸡很肥,下的蛋却比原来少了。请谈谈对你的启示?

2012年2月25日国家公务员考试海南国税面试题

1、某省省长新当选时说,要以“百姓说好,背后说好,任后说好”为最高荣誉,对此你怎么看?

2、你单位为某地进行地震捐款,有些人不太愿意捐款,认为捐款应该是自愿的,而不

事业单位面试题目及参考答案新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

历年事业单位面试真题及答案解析(800)

一段材料,摘录《扬子晚报》的一则新闻,两百字左右。大意是:一个酒店在政府大吃大喝记账的情况下严重亏损。该酒店是是政府贷款建设的,而酒店在负债经营下欠银行高额贷款。 问一:是政府拖累了酒店还是酒店拖累了政府,谈谈你的看法。 问二:如果你是该酒店的工会负责人,员工意见很大,你如何处理这种情况? 【测评要素】综合分析能力、协调人际关系 【答案要点】 对于上述问题,我有以下看法: (1)酒店出现负债经营的主要责任在政府。由于政府的大吃大喝记账行为,直接导致了酒店的严重亏损。政府这种行为是与我们党倡导的建设服务型政府、阳光政府、节约型政府的方针是背道而驰的,是典型的腐败政府。长此以往,这样的政府,拖垮的不仅仅是一家酒店,而且损害了政府的形象,失去老百姓的信任和拥护。所以,对于这样的政府,建议上级政府应该立即对其进行党风廉政建设,切实纠正上述损害群众利益的不正之风。 (2)酒店负责人对政府的腐败行为没有进行坚决的抵制是酒店出现负债经营的主要原因。酒店虽然是政府筹资所建,但是作为酒店的负责人,不但要对政府负责,对酒店的经营效益负责,而且要对员工的工资、各项福利待遇等权益负责。政府的上述行为不但干扰了酒店的正常运营,使酒店负债累累,而且损害了酒店员工的利益。如果酒店负责人对政府的这种腐败行为敢于抵制,不怕打击报复,如实向上级政府反映酒店的情况,那么政府大吃大喝记账的行为肯定会有所收敛,酒店也不会欠下银行的高额贷款,酒店的经营就会走向良性发展之路。所以,不能简单的说是政府拖垮了酒店,还是酒店托垮了政府。酒店出现的状况,双方都有责任。 党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。无论在什么时候,在什么条件下,我们都不要忘记我们手中的权力是人民赋予的,全心全意为人民服务是我们党和政府的宗旨。所以,只有廉洁自律,勤政为民,执政为民,切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,我们的执政之基才会更加稳固,我们才能经得起各种风雨的考验。 【答案要点】 就酒店目前的局面,酒店员工意见很大是很正常的。 (1)作为酒店的工会负责人,我应该展开批评和自我批评。对于政府大吃大喝的记账行为,我没有联合酒店的负责人进行坚决的抵制,而是任其发展下去,结果导致酒店负债经营而且欠下银行高额贷款的状况,所以,我应该进行深刻反思,认真检讨工作失误。 (2)寻求一个适当的时间和机会,与酒店主要负责人就酒店员工反映的问题和意见进行沟通,了解主要负责人的看法和意向,尽量就主要问题达成共识,探讨和研究解决问题的办法; (3)如果酒店负责人对员工的意见置之不理或者不敢坚持立场和原则,不能有效维护酒店员工的权益,我就会把酒店的情况如实的向上级政府反映,相信上级政府会做出正确的决策,给酒店员工一个圆满的答案。

浙江事业单位历年面试真题

浙江事业单位历年面试真题(2010-08-17 22:42:33)转载▼标签:浙江事业单位历年面试真题杂谈分类:面试辅导专区 2009年9月温州事业单位面试题 1、人贵有自知之明,你对自己的认知。就是自我认知与职位匹配题吧。 2、最近酒后驾驶导致了很多车祸,对酒后驾驶应该要怎么处理。 3、现在工作很难找,有些女大学生就想先找个有钱人嫁了,然后再去实现自己的理想,你怎么看。 2009年8月2日浙江永嘉事业面试题 1、A对我热情,B对我冷淡,听C说A和B之间有矛盾,你怎样处理? 2、领导叫你带队到别单位考察,但是别的单位已有考察团在考参,你怎么处理? 3、漫画题:公务人员每日签写'今日我未喝酒'的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈看法? 2008年9月12日浙江温州事业单位(社保局)考试面试题 1、制度制定的好作用很大,制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解? 2、雪灾时客车乘客饥饿难耐要求下车,孕妇待产,这时你怎么办? 3、长江大桥通车时拥堵不堪,私家车慢行看风景小孩子向江中撒尿,你怎么看这种现象? 2008年10月11日浙江省温州市事业单位(编)考试面试题 1、介绍一下你的情况。你认为你从事这项新的工作有哪些不足? 2、单位领导的意见,你有不同看法。你将如何处理? 3、谈谈你对“行万里路,读万卷书”这句话的理解?

2009年8月10日浙江杭州余杭区事业单位考试面试真题试题 1、你怎么看待三农问题? 2、你如何看待工作是压力,能否承受工作中的压力? 3、你跟张某出差办事,由于张某的失误造成了一些问题,但是跟领导汇报时,张某却说是你的失误,你怎么处理? 2008年7月诸暨事业单位招考面试题 1、512大dz,单位组织捐款活动,领导让你组织,你如何组织? 2、就”事业、成功、性格、爱情“讲一个故事。 3、漫画题,领导拿着“紧箍咒”(孙悟空头上戴之)递给人才。你怎么看 浙江省:事业单位(编)10月9日考试面试题 1、富兰克林说过“我们唯一害怕的就是害怕本身”谈谈你对这话的理解? 2、你如果是一名工作人员,在房子拆迁的时候遇到钉子户,你怎么处理? 3、你怎么看待范跑跑事件? 08年6月21日浙江某地事业面试题 1.请介绍下你的介绍父母。 2.如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送往医院.你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做? 3.国家禁止在黄金时段播放含色情,暴力,凶杀的电视剧,你怎么看? 4.有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你怎么看? 2008年6月28日浙江岱山县事业单位面试题 1、如果这次考试被录取,你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力

2017年事业单位面试题及解析

2017年事业单位面试题及解析 【题目】 你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 【参考答案】 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 【题目】 目前,针对老年人的电话诈骗事件越来越多,为提高老年人防骗意识,你所在的社区要组织一次老年人防骗知识讲座,领导将此任务交给你负责,你将如何组织? 【参考答案】

陕西事业单位历年面试真题.

陕西事业单位历年面试真题 (一1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。 ②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。 ③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。 ②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析三

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析三 1 1.1. 你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。 【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力 【答案要点】 第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。 第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。 第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下,认真提高自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。 2、奈李生产区,产量大于销量,到处是奈李,这事由你去处理,你该怎么做。 【测评要素】组织协调能力、综合分析能力 【答案要点】 首先,要到产区实地调查,了解情况。可以听取产区农民的意见和想法,了解当前卖李难的状况。特别是要到村干部中去了解情况,调查往年的产量和销量的统计数据,与今年的情况做一对比,正确认识当前问题的困难程度,以便更好的采取措施。对于来往的商贩,也不能忽略,到底是什么原因致使奈李滞销,收购的客商更有发言权。初步了解情况后,我会整理调查的数据,简单分析后拿出下一步的行动计划,请领导批示。 其次,对于销量不足的问题,最重要的是做好宣传工作。我会向农业专家请教,了解奈李的营养特点和食用价值,在互联网上进行宣传,尤其是阿里巴巴等电子商务网站,消除渠道商的疑虑。对于来电咨询的客商要认真答复,邀请他们来当地现场考察。有收购意向和能力的可以推荐给产区的农户。对于往年的收购商家,我们也会尽量创造更好的环境,方便他们的收购简化行政手续的审批,加快商品流通的效率。 对于种植大户,除了帮助他们联系客商收购外,还可以请专家对于奈李的保鲜进行指导,延长奈李的销售期,避免变质造成损失。 最后,在所有工作暂时告一段落后要将相关的商户和农户的情况做一个汇总,便于建立长期合作的关系。对于本地区的其他农产品的生产和销售,也可以借鉴本次工作的内容,总结经验吸取教训,使农业和农村能够更好的得到发展。 3、农民工返乡引起社会治安案例上升,谈谈你对此事的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 第一,由于金融危机的影响,外需减少,在我国一些地区,特别在沿海发达地区,过去主要从事外贸的企业遇到了一些生产上的困境,相当一部分农民工失去了就业岗位,提前返乡的现象使得整个社会经济的运行受到了一定的冲击,沿海的企业出现了用人难的现象。大批农民工返乡后带来的治安问题也不是十分乐观。 第二,农民工返乡后使得农村的富余劳动力进一步增加,经济上的活力增强。带来的明显表现就是乡

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析 第一题:有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水,右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来,左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于挖出井水,他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。 【解析】这个故事对我有以下几点启示: 一是要善于思考总结。甲乙俩和尚一起去山下小溪挑水五年,甲和尚每天循规蹈矩,但是乙和尚善于思考,每天观察地形并付诸行动,最终挖出了水井,为以后的生活提供了较大的便利。古希腊物理学家阿基米德就是在洗澡的时候都勤于思考,从而总结出了著名的阿基米德原理。在工作中踏实肯干是值得肯定的,但更重要的是要勤于思考,及时总结,只有这样才能不断进步取得成功。 二是要懂得灵活变通,富有创新精神。乙和尚下山打水五年,虽然每天非常辛苦,但一直不知道变通,没有创新精神,等到别人成功后已经后悔莫及。创新精神是我们这个时代必须有的一种思想与能力,不思进取原地踏步只能被时代所淘汰。曾经著名的相机胶卷巨头柯达公司,由于缺乏创新精神和前瞻性,只是按部就班的躺在业务舒适区,埋头生产胶片相机,未曾想到会迅速被数码相机取代,濒临破产。在知识经济与互联网经济的新时代,只有努力的创新才能跟上时代变幻的步伐。 三是确定目标后须坚持不懈。乙和尚勘察地形后,每天回来挖一点,终于挖出了水井。选定目标后一定要为之努力坚持下去,退休老书记杨善洲为了实现“帮家乡办点实事”的承诺,放弃安稳的退休生活,毅然选择扎根林场20年,最终将山秃水枯的大亮山改造成价值超过3亿元郁郁葱葱的林场,并将林场无偿捐献给国家,为子孙后代留下了一比宝贵的财富。人首先要有正确的目标,然而树立正确的目标固然重要,但更为重要的是要为之努力奋斗,不然再好的目标也只能成为空谈。 四是要懂得团队协作。乙和尚如果早点将计划告知甲和尚,两个人一起努力,定能更快的挖出水井,让两个人都能早点喝到更为便捷、干净的井水。众人拾柴火焰高,所有巨大的成功都不是靠一个人完成的,蔺相如有廉颇、马云有十八罗汉,为了同样的目标而团结协作、努力奋斗更能激发出潜力,更加有机会取得成功。 在以后的工作中,我定会努力的完成好本职工作,同时要及时的思考总结,努力寻求工作中的创新点;要明确个人的奋斗目标,且个人目标要与团队目标相契合,加强团队合作,提升为群众的办事效率。

事业单位常见面试题(3篇)

事业单位常见面试题(3篇) 篇一:公务员事业单位面试经典试题300套(参考答案) 上联“胜固可喜,宠辱不惊随云卷”,下联“败亦无悔,去留无意看花开”,横批“奋斗不已”。 1、为何要报考公务员?答:(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。(3)我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。(4)而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。(5)我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?(6)总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。答:我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 3、能谈谈你的优点和缺点吗?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、

2012年江西省事业单位招聘面试真题及答案

2012年江西省事业单位招聘面试真题及答案 面试题目1.目前单位正在进行人事制度改革,大家都在做自己分内的事,负责档案工作的小王,又在本单位很勤快地找相关资料,又是积极收集兄弟单位相关信息。有人说,小王很热心,也有人说,小王不务正业,玩忽职守。如果你是小王,你怎么做? 【题型分析】 这道面试题属于人际沟通类题型,观察考生能否正确评价人际和认识交往中的各种特设情境,能否对人际交往中自己与他人、团体的复杂关系进行协调处理,能否恰当地与他人沟通,促进组织中的工作和人际关系更加和谐。测评要素包括人际交往中的主动性、角色定位的准确性、复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性。 这道题特设情境是单位正在进行人事制度改革,小王的身份是负责档案一块的工作人员。在这一特别时期中,小王多渠道地积极查找相关资料,以配合完成单位的改革任务,但他的行为和表现带来了不同的评价。有人赞同称他热心,有人认为他不务正业,对他的工作和行为并不认可。在这种特设情境中,小王该如何面对,该怎样去做。这种面临特设情境是如何看待又该如何去做的题目,能够考查考生是否具备客观理性的评价能力,是否能站在公务员的视角和立场,对自己进行准确的定位,适应特定的情境并与他人进行有效沟通。 【参考答案】 单位正在进行人事制度改革,面对同事们对小王的种种说法,如果我是小王,我不会因为同事的赞扬或者批评而影响工作进度,我会端正态度,继续做好档案管理的本职工作,做好分内事,不因同事的赞扬沾沾自喜,也不因有同事批评而与之争锋相对,恶化同事间关系。 同事对于我近期工作的评论,有褒有贬,有了反对意见,可以提醒自己思考,是工作出现了问题还是人际沟通不畅。能够听到不同声音,决不是坏事,对于反对意见,我认为应抱着平静对待的心态,客观有选择地接受。 第一,审视自己工作方向是否正确。可能我对自己的岗位没能进行清晰而全面的认识,对自己的工作职责没有很明确的定位,致使工作起来偏离了应有的方向,因此会有同事说我不务正业、玩忽职守。这种批评其实是对我的一种提醒,长此下去,在工作上我将陷入南辕北辙的困境。认识到这点,我应马上纠正,虚心向领导和前辈请教,对我的档案工作方向有何指示和提点,因为他们对单位的整体状况更加了解,对工作方向的把控更加清晰和准确。同时我也应向同事们检讨自己的错误,感谢他们对自己提出了不同的意见,这些批评也是鞭策和鼓励。 第二,自己工作大方向没错,但工作方式和方法上不甚妥当。单位面临人事改革,自己作为年轻人,就热血沸腾想为单位的改革多做贡献,希望能通过充分地收集单位内相关资料和信息,将档案管理工作做得更细更好,也希望能通过对兄弟单位相关资料的收集,为本单位人事档案工作准备调研素材,吸取借鉴有益的工作方式和经验。这样的初衷是值得肯定的,但由于工作素养不足,对单位人事改革中档案工作的推进理解不够深入,开展工作的方式不

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

2012年天津事业单位面试真题精选及详细解析

公务员之路
从华图起步
2012 年天津事业单位面试真题精选及详细解析
(1)某村村妇武某某,其夫是一名包工头,其夫死后欠下债款 270 万,但武某 某将所有债务全部转到自己身上,继续带领工程队包揽工程,通过三年努力,一 步一步,将所欠债务全部还清,对此你有什么看法? 【参考要点】 1、人无信不立,国无信不强。诚信既是对别人的负责,也是对自己能力和 品格的肯定与信任。题中的武某帮夫还债,既是对债权人利益的负责,也是对自 己丈夫信誉的维护;既是对工程队工人的负责,也是对自己勇气与能力的肯定。 她的诚信与自立、自强,值得我们学习和深思。 2、近些年来随着经济的发展,少数人一味追求自己的利益的最大化,而忽 视了诚信问题,个别地方和行业甚至有出现了诚信危机。武某的做法在社会上引 起了震撼。其实在我看来,在市场经济的环境下,无论经济社会如何发展,诚信 始终是一个国家,一个行业,乃至个人的基本原则。 3、诚信的重要性包括以下几点:其一,诚信是为人之基,要想别人信你, 你先要赢得别人的信任,良好的人际关系需以诚信为基础。其二,诚信是为商之 道,一个村妇就能本色的做得这样诚信,更何况我们的企事业单位、职业人士。 中国的社会主义市场经济需要硬性的法律规定,更需要诚信这一道德准则给于维 护。其三,诚信是为政之要,作为公职人员,对百姓的承诺就应兑现,这是政府 公信力的体现。其四,诚信是强国之本,一个国家社会风气的好坏直接影响今后 的稳定与发展,国家的诚信度也是其屹立于世界之林所必须树立的大国形象。而
天津华图咨询电话:022‐27307496 天津华图地址:天津市和平区卫津路 155 号 博联大厦 1106 室 天津华图官网:https://www.360docs.net/doc/5e5632334.html,/

事业单位面试题及答案

事业单位面试题及答案 答面试题是事业单位人力资源测评的一种重要方法,那你知道事业单位的面试会出什么题目吗?下面是由分享的事业单位面试题及答案,希望对你有用。 事业单位面试题及答案(一) 有人说,世界上有三种人。第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人? 答案 第一,培根曾说过善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机。 第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候,我会主动抓住机会。西蒙说机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备,当机会来临的时候,你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人。 第三我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有

机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记:机会永远是给有准备的人的。 事业单位面试题及答案(二) 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看? 答案 随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。 第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。 第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。 第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当

常见事业单位面试题

常见事业单位面试题 1. 做好简短的作为开场白(细心留意考官的姓名等细节) 2. 一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁? 解答:一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”:1)领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3)自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望;二、劝架而不评判,同情而不支持:表示十分理解上级的心情,同情上级的.处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的 3. 最近读什么书,有什么看法?(外圆内方的为人处世的方式) 4. 用简短的词语介绍自己的优缺点(各列举三方面内容)注意:一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰;二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感;三、切忌跑题

5. 在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色?注意:放松自如回答 6. 在工作中如何要求自己,有何种感受? 7. 不做自己喜欢的工作,有何种感想? 8. 在职场中,你会选择单位还是职位?注意:招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9. 用英语介绍自己(旨在测试你的应变能力以及心理变化情况) 10. 如何与自己不喜欢的同事相处? 11. 如何体现自己的组织能力? 12. 结合自己的职位,在当前有何抱负?

2012年福建事业单位面试题目汇总

2012年福建事业单位面试题目汇总 泉州中公教育友情提示:欢迎加入泉州公务员交流群:124994172。 泉州人事网:第一时间公布福建事业单位面试名单,福建事业单位面试时间,福建事业单位面试真题等信息。福建中公教育是福建省公务员考试辅导培训权威机构。 2012年福建事业单位面试题目汇总 之亲情篇 【问题】一个女孩得了白血病,需要移植骨髓,养父母只好去请求她的亲生父母,希望他们捐献骨髓,但她的亲生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去劝说她的亲生父母,你怎么去做? 【试题分析】个体压力类,主要测查压力处理能力,属于压力处理题中的个体压力类试题。本题意在通过“阐述”的形式,考查考生面对压力事件的纠纷处理能力。从中观察考生对事件的抗压能力、沟通能力和处理问题的能力。本题是08年湖南省的一道公务员考试题目,具有压力处理事件的典型特征,这类题往往是通过见微知著的方式来考察考生的抗压能力、应变能力和处理问题的能力。本题中,出现了以下几个关键词:“女孩”、“白血病”、“养父母”、“亲生父母”、“捐献骨髓”、“不同意”。分析本题可以找到事件中的矛盾——需要骨髓的女孩与亲生父母的置之不理。对于这种事件,首先要考虑到自己所处的情境,以及根据情境定位,仔细分析情境中给出的事件,抓住事件中的矛盾,把矛盾作为解题突破点。然后围绕这上述几个关键词展开思路。 【解题思路】中公教育专家认为,此题的解题思路在于先调查母亲不愿意捐献骨髓的原因,然后采取有效措施进行处理。 【参考答案】 〖调查研究〗韩愈用“白头老母遮门啼,挽断衫袖留不止。”的诗句来描写母爱的宽广与深厚。然而在题目当中这位女孩的生母却做了一个另世人惊诧的选择,我想其中必有复杂的原因。带着这种疑问,我们要走访女孩的养父母和女孩的亲生父母,对女孩父母的实际情况展开调查,深入了解他们不愿意捐助骨髓的真实原因,是否是因为女孩养父母的态度问题,或是女孩亲父母本人的身体条件不允许,亦或是女孩亲生父母家有什么其他的困难。

公务员事业单位面试题十种类型

八种面试题型要点 一、报考职位类 要点: 1、谈自己对所报考的人事和职务的了解(地方); 2、谈自己职位报考的有利条件(在校表现,社会实践,突出成绩:证书,奖励, 表彰); 3、谈自己被录取后的态度: 1)珍惜机会;服从分配; 2)加强学习,提升能力; 3)增强责任,不断进取; 4)勤奋努力;踏实工作; 5)服从领导,尊重同时; 我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。 例题: 有人说,警察是责任重大,待遇低下;工作危险、伤病缠身;纪律严格,缺乏自由。你如何看待这样一问题?你为什么要报考这一职位?你的各方面条件能适应这一职位的需要吗?请简要说明和介绍。 二、困难困境类 要点: 1、冷静面对和接收困难、困境的现状; 2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊; 3、积极寻找克服困难,摆脱困境的途径和办法; 4、变不利为有利,彻底克服困难,摆脱困境; 我相信采取以上的措施,一定会变不利为有利,取得双丰收的结果。 例题: 你刚被录取到机关工作,机关承担了一项重要的任务。你主动争取参与,但领导对你有所担心,不想让你参加,你将怎样对待?如何处理?

三、认识体会题 要点: 说明理由,分析原因: 1、谈该现象给国家,民族,党,政府带来的正、负面影响; 2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响; 3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响; 对政策措施,检举办法: 1、未施正面现象得到弘扬,光大,提倡,鼓励; 2、对负面现象做到防范,消除; 3、辩证现象,扬长避短,趋利避害,一个采取以下措施: 1)针对性较强的具体措施1-2个; 2)全力健全相关法律,法规; 3)新闻舆论进行正确的导向; 4)加大奖励,惩处办法; 5)提高各类人的素质; 6)完善各种监督,监管机制; 例题: 为帮助当地一位贫困病人,三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄,艰难地翻兜找钱,其中一人因为没有带钱还向同事借了10元钱,一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面有何感受?他对你今后的这也生涯有何启示? 四、突发情况类题 要点: 1、面对突发情况事件: 1)保持高度的镇静; 2)迅速了解情况,尽快向上级汇报; 3)如属突出事件:启动应急预案,迅速到达现场,果断处理; 4)尽快控制局面,做到临危不乱; 5)应对措施得当,减少各种损失; 6)做好善后工作,尽快恢复正常; 7)总结经验教训,做好今后的预防。 8) 例题: 在一个山区村里,村民靠山而居,并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。今明两天当地将连降暴雨,可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员,接到通知后,乡镇府要你负责该村的预防工作。情况危急,时间紧迫,你将采取哪些措施保证村民安全?

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析二

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析二 1 1.现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。 第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力 和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为 关心的职业选择。 第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。 第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才。 总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想。 2.基层单位政务不公开,领导让你去调查,你怎么开展工作。 【测评要素】计划组织协调能力 【答案要点】 政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,也是建设服务型政府的具体体现。增加政府工作透明度,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,高质量的履行职责。防止和杜绝各种不良行为的发生,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义。 第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释。 第二,如果确实存在这样的现象,那么要深入调查。通过走访向人民群众了解基层政务公开的落实情况以及存在的问题等,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作。 第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等。 第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,及时让我们的政府工作人员接受人民的监督。在调查的过程中不仅要全面考察存在的问题还要态度严谨认真,这样才能减少工作过程中的问题或者差错。

事业单位面试题及解析

1、如果你是新招收的某事业单位工作人员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理? 【测评要素】应变能力 【答题要点】 (1)我会保持冷静。在工作中遇到被投诉以及其他的一些困难是难免的,关键是积极应对,妥善处理。 (2)我会分析被群众投诉行政不作为的原因。一看是否自己确实忽略了群众的要求;二看是否群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三看是否群众不了解相关的规定而提出的要求不合理。 (3)我会把整个事情的具体情况和拟采取的补救措施向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。 (4)我会根据原因采取相对的对策。如果是自己忽略了群众的要求,我会按照政策规定尽快将群众的事情办好;如果是群众不太了解政策规定而造成误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。 (5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,争取早日做一名人民满意的公务员。 2、请谈谈你对行政机关效能建设的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)行政机关效能建设的原因。虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力,但是还难以尽如人意,可举例说明。 (2)行政机关效能建设的意义。一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。 (3)行政机关效能建设的措施。一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则,提高政府工作的程序化、制度化水平,防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者及工作人员的素质;四是正确运用激励手段,充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价,大力反对官僚主义,转变机关作风;六是创造条件,逐步实现管理技术手段和管理方法的现代化。

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