公司叉车司机技术比武方案

公司叉车司机技术比武方案
公司叉车司机技术比武方案

技术比武方案

一、叉车技术比武

1、比赛项目:(1)倒桩移库;(2)半坡起步;(3)吨桶码高;(4)载重行驶;(5)开啤酒瓶

2、比赛规则:

比赛项目所用时间以操作最快者为标准,每超出5秒扣1分,不足5秒者按5秒算,直到时间分扣完为止,由上车启动开始,下车熄火完成为一程序,漏一项扣2分。比赛总成绩=常用车分值*70%+不常用车分值*30%。

3、扣分标准如下:

(1)倒桩移库占20分,压线占5分(压线一次扣1分),撞杆占3分(撞杆一次扣1分),熄火占2分;时间占10分,时间按比赛标准扣分;

(2)半坡起步占15分,熄火占2分(熄火一次扣1分),下滑扣2分,打颤占2分(打颤一次扣2分);拉手刹占2分(忘记一次扣1分);时间占7分按比赛标准扣分;

(3)吨桶码高占30分,摆不齐扣5分,压线占8分(一次扣1分),熄火占4分(1次扣2分),打颤占3分(一次扣1分),时间占10分,按比赛标准扣分;

(4)载重行驶占25分,打颤占4分(一次扣2分),叉不正扣3分,熄火占4分(一次扣2分),压线占6分(一次扣2分);时间占8分,按比赛标准扣分;

(5)开啤酒瓶占10分,碰碎啤酒瓶0分,时间占10分,按比赛规则扣得分。

4、参赛人员:兼职叉车司机(8人)

二、焊接技术比武

1、比赛方案:焊接技能比赛采用平板对接焊、垂直管板焊、水平固定管焊。

2、参赛赛人员:保全科全体员工(6人)

3、比赛规则:管材和板全部由参赛人员自己下料,做好个人标记以及焊接前的准备,在焊接结束后不准对焊接表面进行锤击和修磨焊补。

4、评分标准总分100分

(1)平板焊(30分)

焊缝的宽窄不直最宽与最窄差不大于5mm;焊缝最高点不能高于焊板平面2mm;最低点不能低于焊板平0.5mm。不符合此标准每项扣10分。

(2)垂直管板焊(30分)

接头不能超过3个;焊缝宽窄高低差不能大于3mm. 不符合此标准每项扣10分。

(3)水平固定管(30分)

焊缝上接头处不得低管子平面0.5mm,下边起纸处不得高管子平面5mm,焊接宽窄差不大于3mm。

(备注:垂直管板和水平连接后做灌水检查,不得出现漏水,一处漏

水扣3分,3处以上本项不得分。)

三、技术质量部技术大比武

1、比赛项目:

(1)测定未知浓度HCL溶液的浓度(做两个平行样)

(2)测定溶液中葡萄糖含量(做两个平行样)

(3)称量固定质量的聚丙烯酰胺样品(连续称量5个样品,质量在0.0130-0.0135之间)

2、参赛人员:化验室全体人员(9人)

3、比赛规则:

(1)成绩采用百分制:其中用时占30分,准确度占40分,操作规范占30分。

(2)记下完成预定工作任务的时间和所测数据。

4、评分标准:

用时分数

项目1、2

项目3

操作规范主要考核操作人员的基本操作规程,每违反操作规程一次扣2分。

单项合计=30%用时分数+40%准确度分数+操作规范分数

个人总分为三个单项合计之和。

备注:比赛分为理论考试和实际操作两部分,生产部和技术质量部根据比武内容出具理论考试试题,并按照两项考试总成绩进行排名,初赛每组淘汰1人。复赛根据成绩决出前三名进行奖励。

叉车技术比武裁判:

焊接技术比武裁判:

技术质量部比武裁判:

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