行政人事总监个人简历

行政人事总监个人简历
行政人事总监个人简历

个人简历

姓名:性别:男

出生年月:1972年12月联系电话:

民族:汉籍贯:

学历:本科专业:

住址:

电子信箱:

求职意向:

现在从事行业:机械制造·机电·重工行政总监

欲从事岗位:机械制造·机电·重工电子·微电子房地产开发·建筑与工程汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 人力资源总监副总裁·副总经理人力资源经理·人

力资源主管行政经理·行政主管·办公室主任行政总监

工作经历:

2007/03-现在**集团行政人事总监

工作地点:合肥

工作职责和业绩:

1、全面统筹规划公司的行政、人力资源战略规划,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善行政、人力资源管理体系;

3、制定和完善行政、人力资源管理制度;

4、向公司高层决策者提供有关行政、人力资源战略以及组织建设等方面的建议,并致

力于提高公司的综合管理水平;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化;

6、及时处理公司发生的重大突发事件,并向上级汇报;

2003/12-2007/01 **集团办公室主任

工作地点:安徽淮南

工作职责和业绩:

1、负责集团公司行政人事部门的战略规划制定与实施。

2、负责集团公司行政、人事制度的建设与完善及日常行政、人事事务管理工作。

3、负责集团公司重大突发事件的处理与汇报。

4、负责集团公司企业文化建设。

5、负责集团公司行政性物资财产管理工作。

6、负责集团公司后勤保障管理工作。

7、负责集团公司形象宣传以及对外联络。

2001/10-2003/12 **房地产综合开发有限公司办公室主任

工作地点:安徽淮南

工作职责和业绩:

1、负责公司行政、人事制度的建设与完善。

2、负责公司日常行政、人事事务管理工作。

3、负责公司重大突发事件的处理与汇报。

4、负责公司企业文化建设。

5、负责公司安全保卫工作。

6、负责公司行政车辆管理工作。

7、负责公司行政性物资财产管理工作。

8、负责公司后勤保障工作。

教育培训:

1994/09-1998/07 **财贸学院

工商管理工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流)本科

个人概述:

本人积累了丰富的现代企业管理知识和经验,有十多年行政人事方面的管理经验;有很强的筹划判断、灵活应变、组织指挥协调、人际交往能力,善于总结经验教训,勇于接受新事物。人生信条:天行键,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!

行政总监的工作简历

三一文库(https://www.360docs.net/doc/5f12791702.html,)/个人简历 行政总监的工作简历 姓名: 目前所在:南海区年龄:41 户口所在:南海区国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 身高:168cm 体重:60kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤 工作年限:17职称:中级 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求:5500~7999元希望工作地区:佛山,不限,不限 工作经历 **公司起止年月:XX-11~XX-10 公司性质:外商独资所属行业:原材料和加工 担任职位:行政总监

工作描述:1.制定行政管理体系,定期组织检查; 2.组织公司的重要会议; 3.策划公司的大型活动; 4.制定和完善薪酬管理制度; 5.检查监督5s的执行情况; 6.接待工厂重要来访客人,函件的收复; 7.办理劳动年检; 8.协调各部门关系,调解员工纠纷; 9.审议用人需求,编写岗位职责和任职资格; 10.组织系统认证工作; 11.预防和落实安全防火工作。 离职原因:企业外迁 **公司起止年月:XX-06~XX-09 公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件担任职位:行政经理 工作描述:1.5s的监督和实施; 2.制定和完善规章制度; 3.人力资源规划和人员招聘; 4.制定部门预算; 5.组织公司活动; 6.安排人员出差; 7.组织员工培训;

8.完成总经办交代的其它任务。 离职原因:个人原因 **公司起止年月:XX-05~XX-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:行政主管 工作描述:1.车辆、饭堂管理; 2.人员招聘; 3.入离职手续及建档; 4.薪酬的设置; 5.会议安排及活动策划; 6.与政府部门的沟通联系; 7.证照的办理等工作。 离职原因:转制 **公司起止年月:1991-10~XX-04 公司性质:国有企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:机修、电工 工作描述:1.发电机的维护、维修; 2.纺织设备的维护、维修; 3.电器设备的维护、检修及线路的架设。 离职原因:公司解散 教育背景 毕业院校:中山大学

行政人事主管个人简历

个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1981年12月联系电话: 民族:汉籍贯: 学历:本科专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位:贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具)机械制造·机电·重工 工作经历: 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施; 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作; 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档 的整理、归类工作; 4、参与薪资的调整方案,并贯彻落实; 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作,(包括但不限于)培训课程的设定、 培训课件的制作和讲师的联络工作;

6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持; 7、下属秘书工作的督促、管理; 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳; 2、各个生产部门考勤统计,薪资的计算、发放; 3、各个生产部门绩效考核工作的落实; 4、住宿人员的安排、管理; 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务 教育培训: 2004/01-2008/09 上海电大 行政管理人力资源与心理学类本科 人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束,现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考 行政管理人力资源与心理学类大专 现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算 机等等。 个人概述: 本人性格开朗,为人随和,善于与人沟通且具有亲和力。 工作认真仔细、负责,有5年以上的人事、行政工作经验。 学习能力极强,谦虚沉稳、有耐心,工作效率高。

人事行政经理个人简历表

姓名:***性别:女贴照片处 岀生年月:'k'k'k联系电话:150*** 学历:本科专业:法学 工作经验:10年民族:汉 毕业学校:中央民族大学 住址:'k'k'k 电子信箱:'k'k'k 自我简介: 本人有十年多的人力资源管理、培训经验,已取得人力资源管理师资格、企业培训师资格、经济师职称。熟悉人力资源各模块的工作,有丰富的核心人才管理、员工招聘、员工培训、企业文化建设、薪酬绩效管理、社保管理经验,熟悉国家法律法规、人事管理政策、人力资源工作的各个工作流程、环节;具有良好的沟通、协调及应变能力。 求职意向: 目标职位:人力资源经理人力资源主管|薪资福利经理主管|招聘经理招聘主管 目标行业:教育培训科研院校|互联网电子商务|计算机软件|政府非营利机构|媒体岀版文化 传播 期望薪资:面议 期望地区:北京 到岗时间:面谈 工作经历: 北京***文化传播有限公司 人事行政经理 职责和业绩: 职务描述:人事工作 1、制定、完善人力资源管理各项制度、工作流程。熟悉国家有关劳动、社保、人事的政策 法规。制订劳动合同、保密规定、并通过专业律师审核。 2、招聘渠道的开发与维护,制订结构化的招聘程序,根据用人需求制定招聘方案,组织实 施招聘活动。 3、参与审核公司内部员工的调动、提升、离职等工作,办理与之相应手续,平稳处理劳动 纠纷,维系团队的稳定团结。 4、负责入职培训,编写完成了入职培训大纲;组织实施外部培训,制订相关培训考核节点 并量化指标。 5、完成各岗位职责的制定;提取各岗位KPI,制定绩效管理制度及考核细则。

6、负责员工考勤、工资、社保、公积金审核。 7、负责员工劳动合同的签订和管理工作。 8、组织各类有益于公司文化建设的员工活动。 职务描述:行政工作 1、起草、制订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。 2、协助总经理制定年(月)度工作计划,并监督计划的执行情况。 3、负责企业对外联系,办理各项证照,管理公司重要印章证照及资质证件。 4、负责固定资产、低值易耗品的采购、管理。 5、公司年会等活动的策划及组织。 6、负责岀纳工作。负责制作月度收支平衡表,季度、年度预算的编制;年度决算的统计工作。 主要业绩: 1、通过制定管理制度和工作流程,提高了组织管理的规范化、标准化。 2、完成各岗位职责的制定、建立绩效管理机制。 3、完成员工入职培训课件的撰写,量化考核指标。 4、完成人事基础工作外包。 5、独立完成新公司设立、办公室设计、装修。 工作收获:在工作中,有意识的加强计划性及统筹性,力求将工作规范化和流程化,化繁为简。 北京***广告有限责任公司(《北京***报》控股子公司) 项目经理兼人事主管 职责和业绩: 职务描述:自立项开始全面负责项目的人力资源管理、销售管理及部分财务管理工作。 1、负责制订年度人事招聘计划并实施,撰写招聘报告。 2、制订年度培训计划,安排课程。 3、设计、制订部门绩效考核制度。 4、销售渠道的管理工作。 工作收获:通过独立项目运作,完成公司新项目的人力资源最优配置,以及人才库的建立,在管理层面上更进一步的理解及熟练应人力资源工作的重点、难点和工作流程。北京***广告有限责任公司(《北京***报》控股子公司) 行政、人事主管 职责和业绩: 职务描述:全面负责公司人事、行政事务工作。 1、参与制订年度人事招聘计划,负责日常招聘工作,并开拓各种招聘渠道。 2、参与制订年度培训计划及预算,全面负责新员工入职培训工作。 3、根据绩效考核制度,完成月绩效考核评定及各部门绩效工资审核。 4、负责人员劳动合同的定期签订及续签。 5、负责行政工作,如公司大事记的整理工作;组织安排公司有关会议、外岀活动等。 工作收获:经过行政工作的磨练,特别是在与政府部门的外联接洽工作中,增强了处

行政总监个人简历

行政总监个人简历 行政总监个人简历范文,供大家学习参考! 姓名:陈先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:陕西-咸阳年龄: 37 现所在地:广东-东莞身高: 175cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:经营/管理类-部门经理 经营/管理类-部门主管 寻求职位:管理部经理/主管、后勤部主管/主任、总务 待遇要求: 5000元/月要求提供住宿 最快到岗:随时到岗 教育经历 1989-09 ~ 1991-12 薛录高中文科高中 培训经历 20XX-06 ~ 20XX-09 深圳中旭管理培训公司企业职工管理 20XX-09 ~ 20XX-09 东莞市保安队长培训安全管理.保安管理.消防管理保安队长资格证书 1991-12 ~ 1994-12 西藏拉萨市56300部队士兵退

伍证 工作经验至今15年0月工作经验,曾在3家公司工作 **公司 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:行政总监岗位类别:行政总监 工作描述: 1.人员的招聘、考勤、薪资管理、劳资纠纷处理 人以上的保安队伍管理 人以上的安全管理、宿舍管理、饭堂管理 万平方米的厂区环境管理. 5.资产管理 6.车辆管理 7.公司大型活动策划与实施,组织消防安全人员疏散 验厂管理 **公司 公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:总务岗位类别:其他相关职位 工作描述:人以上的保安管理 人的宿舍、饭堂管理 万平方米的厂区环境管理

**公司 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工 担任职位:保安.保安班长,队长岗位类别:保安 工作描述: 25人的保安管理 技能专长 专业职称:行政,后勤 计算机水平:中级 计算机详细技能:熟悉办公软件:WORD、 EXCEL、PPT 、VISIO. 技能专长: 1.熟悉国家管理相关的法律.法规 2.具备工厂各项管理制度.作业流程的完善,并能主导推行企业文化 3.具有较强的组识能力,协调能力,大型活动的策划与实施 4.以定人、定岗、定责达到凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人管理,凡事有人监督的管理终极效果 5.以"安人"修己的管理模式,进行目标管理(设定短期、中期、长期目标,跟进所设定的目标,排除过程中的异常、实现管理的终极目标---以最小的投入获收的利益) 求职意向

行政经理的个人简历范文

行政经理的个人简历范文 当你做好简历后就得找工作了,此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人,不要觉得去靠别人会没面子,你又不是白吃白喝,人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄: 51岁民族:汉 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区 身高: CM 户口:浙江台州椒江区 自我评价 做事:认真、努力,组织协调能力强,能适应各种环境下的企业环境,有一定的亲和力,熟悉民营企业的运作模式,精通计算机信息技术,能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系,特别是环保方面。 做人:做事如做人,诚实,诚信是我的立身之本,社交能力强,生活中不抽烟。 性格:坚毅、温和、严谨、诚实 专业技能:计算机络CCNP证书(思科认证络高级工程师)、助理人力管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照求职意向

希望岗位:行政/人事类人力总监 寻求职位:办公室主任,行政经理 希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区 期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX09XX05:浙江某电缆集团 所属行业:其他(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:行政经理 职位描述:行政经理 ▌XX05XX08:台州互联协会 所属行业:其他(社会团体) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:秘书长 职位描述:秘书长 ▌XX03XX04:台州托普软件有限公司 所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监

最新行政经理个人简历范文

最新行政经理个人简历范文 个人资料 姓名:胡XX 国籍:中国 当前所在地:民族:汉族 户口所在地:身材: 178 cm 71 kg 婚姻状况:未婚年龄: 30 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:经营/管理类:保安经理行政/人事类行政经理,私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理 工作年限: 7 职称:无职称 求职类型:全职可到职- 一个星期 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州深圳 个人工作经历:公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创 展集团)起止年月:2006-12 ~ 2008-04 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政经理 工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负 责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理 工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责

公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。 离职原因:个人原因 公司名称:合生创展集团起止年月:2006-06 ~ 2006-12 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:管理中心副经理 工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售展 开服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及相关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许 可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。 离职原因:工作调动 公司名称:合生创展集团起止年月:2005-11 ~ 2006-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:保卫部副经理 工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30 多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加相关安全方面的会议以及行业交流,处理相关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。 离职原因:工作调动 公司名称:恒大集团起止年月:2000-02 ~ 2005-11 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政主管/保安经理

行政主管个人简历模板

行政主管个人简历模板 个人简历国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材: 165 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 28 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:行政主管、经营/管理类:企业管理、工业/工厂类:经理工作年限: 3 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州深圳佛山个人工作经历:公司名称:广州白云区志高塑料包装厂起止年月:2006-12 ~公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:行政主管工作描述: 1、公司的日常管理:办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;2、参加公司相关制度的制定并执行:根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行;3、根据业务发展,进行人员规划、招聘工作;4、新员工进厂的岗前基础培训,使新人尽快适应工作环境,增强安全生产意识;5、技术级管理人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;6、后勤管理工作:保安轮班安排和饭堂监督管理;7、消防安全管理,认真落实”预防为主、防消结合消防管理方针。离职原因:公司名称:广州某包装制品有限公司起止年月:2006-06 ~ 2006-11公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:总经理助理工作描述: 1、根据总经理的思想,下达给各部门的任务;2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;3、承担人力资源方面的招聘新员工,面试和办理新员工的入职工作;4、跟进产品的货期及质量问题;5、协助销售部,货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;6、处理后勤一切事务。离职原因:教育背景毕业院校:武汉理工大学最高学历:本科获得学位: 学士学位毕

人事行政经理简历示范

个人简历 姓名XXX 性别男 出生年月1977-09-17 目前城市上海市 联系电话013000000000 住址http://resume. 请换成自己的真实地址! 电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱! 求职意向 目标行业:希望应聘的行业范围 目标职位:人事经理,人事主管 期望地区:上海市 期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 到岗时间:新岗位能够多长时间内到任 工作经历 2008/05—现在XXX公司 所属行业:其他行业 人事行政部人事行政经理 公司有80多年的发展历史,是全球民用和工业燃烧器制造领域中的领 袖企业。工作职责: 1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作; 2. 参与制订企业中长期发展战略、人力资源发展规划并组织实施, 提高集团整体综合管理水平; 3. 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,包括招

聘、绩效、培训、薪酬等工作,指导监督检查下属各岗位的人力 资源部工作; 4. 计划、控制人力资源和行政管理成本; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题; 6. 规划、协调、指导公司内相关行政工作; 7. 保证行政人事工作正常开展,保持与外部的协调工作。 汇报对象:总经理下属人数:1 2007/07—2007/09 **精密制造有限公司上海代表处 所属行业:计算机硬件 人力资源部人事经理 工作职责: 1. 全面负责办事处的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利与员工关系 管理等各项人事职能活动,并为将来公司WOFE的建立与正常运 行做好人力资源方面的准备。 2. 向美国总部的HR VP就公司在中国的人事政策提出方案与建议, 并执行相关的政策。 3. 招聘方面:招聘策略的建立与调整,招聘方案的计划与实施,招 聘渠道的选择与管理以及人员录用相关手续的办理。 4. 培训方面:培训政策的制订与实施,培训流程的建立与制度化, 培训内容提供商的评估与管理。 5. 绩效考核:考核的计划与方案设计,考核方案推行的协调,考核 项目指标的设定,考核实施的保障,考核实施与结果的评估以及 相应政策的调整。 6. 薪酬福利:薪酬与福利政策的计划,薪酬构架的调整,福利方案 的设计,员工满意度调查的设计与实施,人力成本分析,工资的 发放,相关保险金的交纳与事务处理。 7. 员工关系:员工职业发展计划的制定与调整、员工与部门之间关 系的协调、员工相互之间关系的协调、合同管理、人事纠纷与劳 动争议的处理。

行政经理-主管个人简历怎么写

行政经理/主管个人简历怎么写 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 2012年04月16日杭州个人简历怎么写信息由简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 本人是个知书达理的女孩,性格活泼开朗,善于交际,具有良好的沟通表达能力,对事对人有一定的见解,做事比较沉稳。毕业之后从事了一年的贵金属投资,接触了不少的人和事,在做事做人上也逐渐变得成熟。 工作经验 天津鑫众达贵金属投资有限公司宁波分公司 2011-5至2012-3任职投资/理财顾问薪资5000-8000元/月 工作职责:主要以电话营销和拜访客户为主,为意向客户讲解未来市场黄

金白银的走势,如何盈利以及操作流程;为实盘客户指导操作,讲解目前国际市场的重大新闻对黄金白银的影响,让其参考操作。 教育经历 2008-9至2011-6浙江工贸职业技术学院电子商务专业 朱凌萍照片/作品 杭州个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历:大学以来的简单经历,

主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐:通过专业的职业测

行政人事总监个人简历

个人简历 姓名:性别:男 出生年月:1972年12月联系电话: 民族:汉籍贯: 学历:本科专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:机械制造·机电·重工行政总监 欲从事岗位:机械制造·机电·重工电子·微电子房地产开发·建筑与工程汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 人力资源总监副总裁·副总经理人力资源经理·人 力资源主管行政经理·行政主管·办公室主任行政总监 工作经历: 2007/03-现在**集团行政人事总监 工作地点:合肥 工作职责和业绩: 1、全面统筹规划公司的行政、人力资源战略规划,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善行政、人力资源管理体系; 3、制定和完善行政、人力资源管理制度; 4、向公司高层决策者提供有关行政、人力资源战略以及组织建设等方面的建议,并致 力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、及时处理公司发生的重大突发事件,并向上级汇报; 2003/12-2007/01 **集团办公室主任 工作地点:安徽淮南

工作职责和业绩: 1、负责集团公司行政人事部门的战略规划制定与实施。 2、负责集团公司行政、人事制度的建设与完善及日常行政、人事事务管理工作。 3、负责集团公司重大突发事件的处理与汇报。 4、负责集团公司企业文化建设。 5、负责集团公司行政性物资财产管理工作。 6、负责集团公司后勤保障管理工作。 7、负责集团公司形象宣传以及对外联络。 2001/10-2003/12 **房地产综合开发有限公司办公室主任 工作地点:安徽淮南 工作职责和业绩: 1、负责公司行政、人事制度的建设与完善。 2、负责公司日常行政、人事事务管理工作。 3、负责公司重大突发事件的处理与汇报。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司安全保卫工作。 6、负责公司行政车辆管理工作。 7、负责公司行政性物资财产管理工作。 8、负责公司后勤保障工作。 教育培训: 1994/09-1998/07 **财贸学院 工商管理工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流)本科 个人概述: 本人积累了丰富的现代企业管理知识和经验,有十多年行政人事方面的管理经验;有很强的筹划判断、灵活应变、组织指挥协调、人际交往能力,善于总结经验教训,勇于接受新事物。人生信条:天行键,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!

人事行政主管求职个人简历

人事行政主管求职个人简 姓名:性别:女 岀生年月:1973年9月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:大专专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品饮料?日化烟酒等)行政专员助理 欲从事岗位:行政后勤类客户服务类 工作经历: 2008/01 **有限公司人事行政主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 负责整个公司的人事行政工作。人事负责:招聘、入职、考核、薪资、转正等人事方面的工作。行政 负责:办公室的管理、办公用品的购入、费用的管理等行政方面的工作等。包括其它一些总经理所交 付的工作。 2007/01-2007/12 **有限公司行政助理主任/人事行政部 公司性质:中外合营(合资?合作) 公司规模:500-999人 工作地点:上海 汇报对象:人事行政经理 工作职责和业绩: 1. 负责过芬纳中国旗下4家分公司办公楼、车间的行政工作,包括采购。 2. 采购所有的物品:办公用品、劳防用品、日用品、打印耗材、印刷制品等从采购、寻价对比,到 确立供应商签定合同全过程都一一负责。 3. 填写所有的采购清单、入库单、费用清单。包括:快递费、员工生日餐、保安费

等等。电话费包括:电话清单、上网费、员工电话费及外籍人员的电话费等。

4. 做每月的报表:公司内部分机表、员工通讯录、钥匙报表等。每月办公用品、劳防用品、打印耗 材、日用品的盘点清算及预订报表等。并做好每一季度的预算报表工作。和行政工作联系在一起 的行政采购工作都是在工作范围之内。 5. 现转入人事招聘工作,内容包括:筛选简历、通知安排面试、员工入职手续、入职培训等。 **)有限公司行政/人事行政 公司性质:中外合营(合资?合作) 公司规模:1000人以上 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1. 负责整个(洗化用品、食品)国内、国际机票及酒店预定及费用清算。 2. 负责整个(洗化用品、食品)国内、国际、市内快递费用清算。 3. 负责办公室日常清洁管理、绿化管理、办公用品申领。 4. 协调各部门之间的工作,并能及时完成领导交付的工作。 5. 制订下一年度的费用预算。包括:快递费用、日常用品的消耗费用等。 12 教育培训: 2003/10/01 2003/10/01 2002/12/01 公司内部培训课程沟通、影响力及果断力 培训地点:上海, 培训时长:1天 提高人与人之间沟通及影响力,对事物之间的果断力。公司内部培训课程客户服务 培训地点:上海 培训时长:1天 客户服务是人与人之间的服务。客户服务是人的职责。前台接待技能 培训地点:上海 培训时长:1天 获得证书:专业技能培训证书 1995/01-1996/04 **大学进修学院

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 以下是关于人事主管个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划; 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度; 离职原因: K****控股集团起止年月:2009-02 ~ 2011-09 公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:人事主管 工作描述:人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.主管人资规划工作; 3.负责人资各模块工作流程标准化工作; 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度; 5.负责统集团月度经营月报数据分析; 主要业绩: ·

1.编写人资各模块工作流程指引书; 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度;工伤管理制度等。 人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.建立新招聘团队,主管招聘模块和培训模块; 3.负责管理集团所有招聘渠道,包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等; 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估; 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护; 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作,规范完善公司招聘、培训工作流程; 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析; 8.负责试用期员工转正考核,员工晋升、调离等流程管理; 主要业绩: 1.建立招聘团队,标准化招聘程序; 2.拓宽招聘渠道,策划大型招聘专案; 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目; 招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

行政人事主管个人简历范文

行政人事主管个人简历范文 职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方 面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。 职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简 历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的其职位需求方面。固然首先算是自己对职位 有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎么样的人才,可以的在个人简历中体现 出来,则就能够大大提高简历的经过率。 每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,固然不少人的能力也别不过一点 两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。 能力写的再多,别是职位需求的则就没有任何竞争力。 个人信息 xxx 性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:重庆年龄:33 现所在地:广东-东莞身高:155cm 希翼地区:广东、浙江、重庆 希翼岗位:行政/人事类-人事经理/主管 找求职位:人力资源主管 教育记忆 1999-09 ~2002-07 重庆三峡学院数学教育大专 培训记忆 2011-12 ~2012-05 智通培训人力资源助理治理师 **公司(2009-11 ~2012-10) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、创造、加工 担任职位:人力资源主管岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、人力资源:全面主持职员聘请工作、公司职员内训工作、薪酬及考勤 治理、企业文化、职员劳动关系治理。 2、行政治理:全面操纵行政货物成本、车队调度、饭堂治理、宿舍治理等内务行之 有效的合理调配,并结合公司实际事情对职员进行人性化治理,为职员营造一具稳定、和谐的工作、日子环境。 3、负责客户验厂工作的开展与跟进,在职期间经过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。 4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。 **公司(2007-09 ~2009-07) 公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装 担任职位:岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、制定聘请打算和程序,开展聘请工作; 3、制定培训打算,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的事情跟踪,完善培训体系; 4、受理职员投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼及社保工作; 5、参与职位治理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 6、参与本部门的日常事务治理工作,协助完成本部门职员工作考核、激励及部门资金

企业行政总监个人简历范文

企业行政总监个人简历范文 个人信息: 目前所在:黄埔区年龄:40 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:168 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:行政/人资经理/总监,行政/后勤:办公室主任工作年限:12职称:高级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,珠海, 工作经历 广东坤煌实业有限公司起止年月:2006-01-01 ~ 2009-11-01 公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:行政总监 工作描述:全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作. 负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。 负责公司企业文化方面的建设。 负责公司管理体系(制度与流程)的建立,维护和执行工作 负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作 负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。 负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待,会务,办公行政,固定资产,文控管理,安全,卫生,工程维护,宿舍,食堂,车辆等管理工作) 负责公司公共关系和外联协调工作 离职原因: 和大福商业连锁有限公司起止年月:2004-12-01 ~ 2006-01-01 公司性质:民营企业所属行业:服务业 担任职位:人力资源部经理 工作描述:全面负责公司人力资源管理工作, 依据公司的发展战略,构建公司人力资源的发展规划。 负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设 依据公司人力资源需求,开展人才招募工作 根据公司人力战略规划和人力开发的需求,组织实施开展各项培训工作,

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人事主管个人简历模板 乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”,欢迎阅读,仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名: 性 别:女 出生日期: 婚姻状况:未婚 国 籍:中国 民

族:汉族 身 高: 教育程度:本科 毕业时间:xx年6月 户 籍: 现居住地: 联系电话: 职业概况 现从事行业:酒店 现从事职业:行政人事相关职位 现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上 求职意向 期望工作性质:全职 期望工作地区:

期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水: 其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。 最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢! 教育背景

学校名称:xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称:工商管理 学历:本科 证书:三级人力资源管理师 工作经验 公司名称:xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业:酒店

行政人事个人求职简历

行政人事个人求职简历 篇一 姓名:李四 国籍:中国 当前住地:广州 民族:汉族 户籍地:广州 身高体重:158cmkg 婚姻状况:未婚 年龄:25岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源经理/主管:人事主管、人事专员、行政专员/助理: 工作年限:2 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个月 月薪要求:2000--3500 希望工作地区:广州 工作经历:

公司名称:广州一汽巴士能源有限公司 起止年月:2008-05~ 公司性质:国有企业 所属行业:其他 担任职务:人事行政专员 工作描述:负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理; 负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作; 负责业务合同的初审; 负责初步拟定公司的人事行政管理制度; 负责公司行政办公用品的采购 (暂时兼任部分人事行政部主管的工作) 离职原因: 公司名称:广东联威投资有限公司 起止年月:2007-11~2008-04 公司性质:外商独资 所属行业:金融,保险 担任职务:行政文员 工作描述:编拟、翻译公司内部通知及文件,管理及订购办公文具。 负责筛选应聘简历,电话面试及招聘网站管理,整理员工人事档案,协助行政经理管理员工考勤。

负责公司日常费用支出的记账工作,整理公司费用明细表、月度、年度报表。 离职原因:公司停止运营 公司名称:广州建筑监理有限公司 起止年月:2007-04~2007-04 公司性质:国有企业 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政助理 工作描述:负责联系公司与项目部,充分发挥桥梁的作用,将公 司的文件下发到项目部,收集整理项目部上传给公司的档案资料并作 整理等。这项工作炼就了我的公文写作水平,增强了我对工作文档整 理的条理性。 离职原因:实习完毕 公司名称:太平洋英语培训中心 起止年月:2007-03~2007-03 公司性质:外商独资 所属行业:教育事业 担任职务:学习助理 工作描述:负责辅助学员学习英语,为学员预约小班课,辅助外 教的教学工作,前台接待顾客,接听客人的来电询问等的工作,并持 续提升我英语口语的流利水准,锻炼了我的集体合作精神,增强了我 的沟通协调水平。 离职原因:实习完毕

行政总监的求职简历范文

行政总监的求职简历范文 想要依靠简历一次性成功就职的人,大都会对此问题表现出比较关注的态度,看起来困难,其实只需一些简单的小技巧,简历的书写问题即可得到有效的解决,即便了解不是很多,但它的可运用效果多少也会有所增加。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄: 51岁民族:汉族 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州黄岩区 身高: CM 户口:浙江台州椒江区 自我评价 从事企业管理工作20余年,积累了丰富的管理经验,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等认证程序及贯标和企业规范化管理策划及劳资考核等制度的编写、实施。对企划、行政、人力、质量管理等工作,并有丰富经验。 求职意向 希望岗位:经营/管理类(正/副)总裁/总经理/CEO 行政/人事类行政总监 寻求职位:经营/管理类,行政/人事/文职类,机械工程

技术类 希望工作地点:浙江台州 期望工资: 15000 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX05XX06:浙江**机械有限公司 所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业) 担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称:总裁/总经理/CEO 职位描述:主持生产与行政工作 教育经历 9607 复旦大学管理类/工商管理本科 XX09XX07 我我我管理类/ 高中 技能专长 语言能力:英语:一般; 计算机能力:初级 其它相关技能: 具备20年制造型企业管理经验,6年人力管理经历,10民营企业高层管理经验。熟悉现代制造业经营策略、项目评估、管理系统工程建立及目标化,有过务实的管理个案。熟

公司行政主管个人简历

公司行政主管个人简历 公司行政主管个人简历范文 导语:行政主管对任何一个公司来说,都占据着不可忽视的地位。下面为大家带来的是公司行政主管范文,欢迎大家参考! 姓名: 国籍:中国 目前住地:广州 民族:汉族 户籍地:广州 身高体重: 婚姻状况:已婚 年龄:

人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主任/主管;工作年限: 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求: 希望工作地区:广州 公司名称:广州市xxxx有限公司起止年月:20xx-02~20xx-07 公司性质:私营企业

所属行业:商业服务 担任职务:行政主任 工作描述:建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理; 制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系; 全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。 售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场 ___与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展 ___与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的'改进建议或意见。 毕业院校:沈阳xx大学

最高学历:本科 毕业日期:20xx-03-01 所学专业:法律 外语:一般 国语水平:一般 粤语水平:一般 具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。 姓名: 性别:女

人事主管求职个人简历

人事主管求职个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1969年2月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:大专专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:人事主管·人事专员 欲从事岗位:通信(设备·运营·增值服务) 制药·生物工程中介服务(人才·商标专利) 房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院) 能源(电力·石油)·水利薪资福利经理·主 管人事主管·人事专员员工关系专员·员工关系助理员工关系经理·员工关系主 管薪资福利专员·薪资福利助理 工作经历: 2007/07 - **科技有限公司人事主管 工作职责和业绩: 1. 负责起草公司各种人事相关制度。 2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。 3. 负责劳动合同签订或续签的管理,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批 手续。 4. 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 5. 负责年终先进部门、个人的评选评比,授予荣誉称号的工作及申报。 6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度。 7. 完成领导临时交办的其他任务。 -大型的商业活动策划和执行服务的对象为来福

士、NOVO、新美联合广场等。 1998/03-2007/07 **有限责任公司劳资人事专员 工作职责和业绩: 负责公司员工招聘,薪酬福利制度的制订、实施,公司员工录用、解除等劳动关系相 关工作,负责公司员工“五险一金”的办理,年终相关人事报表的上报工作。 1998/03-1998/06 项目名称:XX南大药业公司筹备组 项目描述:筹备成立新公司注册资金9000万元. 教育培训: 1987/09-1990/06 职业大学 食品工程轻工纺织食品类大专 1996/09-1999/07 财经大学 财会经济学类(经济学/财政金融/会计)大专 2007/09/01 管理咨询公司企业人力资源管理师(二级) 培训地点:XX 培训时长:10周 加强企业人力资源理论学习,结合工作实际,全方位地构筑人力资源管理知识体系. 2007/09/01 高新开发区管委会新《劳动合同法》解析 培训地点:XX市 培训时长:半天 讲解新《劳动合同法》。 2007/08/01 失业保险管理中心失业保险 培训地点:XX市 培训时长:2天 了解最新劳动保险、失业保险相关政策,最新出台的优惠政策及失业保险办理流程。技能专长:

行政主管简历范文3篇

行政主管简历范文3篇 姓名:王先生 性别:男 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:湖北-荆门 年龄:36 现所在地:广东-广州 身高:168cm 希望地区:广东、湖北、浙江、上海、西藏 希望岗位:经营/管理类-部门主管 经营/管理类-部门经理 寻求职位:行政经理、行政主管、保安部主管 教育经历 2000-09~2003-07四川省商业学校计算机应用中专 培训经历 2012-03~2015-03广州市安全局安全主任安全主任证 2012-03~2015-03中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证 2011-12~2015-12中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书

2011-11~2015-10广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证 **公司(2011-03~2012-04) 公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人事/行政主管岗位类别:行政经理/主管 工作描述:1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标; 1.2编制本部门工作的具体执行方案; 1.3部门预算、成本费用控制; 1.4管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导,安全生产标准化的主导; 1.5在上级领导下,协调及配合其他主管及部门的工作; 1.6管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核; 1.7查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导; 1.8公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督; 1.9公司企业文化的宣传及延续; 1.10对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。 1.11上级交待的其他事项; 离职原因:现在职 **公司(2008-04~2011-04) 公司性质:外资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表 担任职位:保安主管岗位类别:行政经理/主管

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