公司员工福利_公司员工福利通知范文2
公司员工福利_公司员工福利通知范文2
为提高车间员工的福利待遇，提高员工的工作积极性，结合公司订单量的不断增长，经公司研究决定执行如下待遇标准：
一、老员工介绍新员工奖：100元/人
老员工介绍新员工入职，具体奖励条件如下：
A、被介绍人必须在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;
B、被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间：被介绍人入职时间在20xx年8月18日至20xx年xx月31日止;
C、介绍范围：本厂的所有在职员工。
二、新员工入职奖：500元/人
新员工入职的具体奖励条件如下：
A、凡在20xx年8月18日至20xx年xx月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;
B、新员工必须满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月工资里发放;
三、老员工工龄奖年终奖：
A、工作期满1年以上含1年可享受年终奖200元;工作期满2年以上含2年可享受年终奖400元;工作期满3年以上含3年可享受年终奖600元;工作期满4年以上含4年可享受年终奖800元;工作期满5年以上含5年可享受年终奖1000元;
B、享受范围：全厂所有员工管理人员除外;
C、享受条件：春节放假前一个月、后一个月内请假不超过xx小时病假除外，有病例单，按公司规定准时放假和准时开工者;
D、年终奖发放时间：每年3月份的工资里发放上一年的年终奖;
E、计算方式：自员工入职当天起开始计算，满年的，即可享受年终奖;举例：张三于20xx年10月6日入职，即20xx年10月5日为满一年，所以奖金在20xx年3月份的工资里发放。
四、路费补贴：280元/人
A、春节前后两个月内请假不超过8小时，并按公司的放假时间休假，按上班的时间准时上班;
B、享受岗位：裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份
工资和六月份工资各发一半查度、包装、装箱、剪线;
五、老员工享受外出旅游：
具体条件如下：
A、工作期满2年以上含两年;
B、工龄计算方式：按公司旅游日计算;举例：公司组织员工外出旅游的时间为20xx
年5月20日，在5月20日之前入职满两年的员工都可参加，即2021年5月21日之前入
职的员工都可以参加旅游。
请各部门负责人了解以上的奖励条件，并向该部员工传达以上通知内容。
特此通知!
签名：
中山市风度仕服饰有限公司
二○xx年八月十七日
一、目的
为保障员工的利益，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，根据国家及地方相关法律法规，结合公司的特点及实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法，作为本制度的附件。
三、种类
公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇政策福利，以及根据企业自身条
件设置的福利待遇生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等。
四、权责
1、最高审核人：总经理
2、由人力资源部负责执行，相关部门从旁辅助执行。
五、具体内容及要求
一政策福利：医疗、养老、工伤、失业、生育，统称社会保险;住房公积金。
1、社会保险
1公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试
用期的社医保。
2保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同承担。
3购买医疗保险后，员工患病应凭社会保险机构发给的凭证，到规定的医院、卫生院
等单位就医。在外地就医，应根据社会保险局有关规定，办理审批手续，将药费单与诊断
书交到社会保险局报销。如有特殊病症，须到特定医院就诊，应事前向社会保险局申请，
公司将不再为员工报销医药费。
4根据岗位的特殊性，针对工作需要，部份岗位的员工公司将会另外缴交一份保险团
体意外险。
2、住房公积金
1公司为员工缴纳住房公积金。自办理转正手续次月起缴纳。
2住房公积金的缴费基数及比例由公司和员工共同承担,员工缴交部分于员工每月工资内代扣。公司按100元的标准作为缴费基数。公司工作年满一年的员工，提高缴存比例。
根据员工工作年限每满一年即增缴30元，凡满住房公积金管理中心相关规定缴存上限标
准的不再累加。
3住房公积金管理中心规定，每年的7月1日调增缴存比例。
二、企业设置的其它福利待遇
1、带薪假：依照公司考勤管理制度中规定执行。
2、过节费试用期为50%、贺礼与慰问金限转正后。
1过节费一般标准为200 元节日包括：五一、十一，试用期过节费为正式员工的50%。 2定期举办“中秋节博饼”、“年终尾牙”。
3女员工在“三八”妇女节、50 岁以上员工在重阳节，可享有100 元过节费。
4员工生日可享有100元生日礼金。
5如员工办理了结婚登记手续，符合晚婚条件，在员工履行请婚假手续呈报人力资源
部时，公司将致新婚贺礼一份价值800元左右。在公司工龄必须达到一年或一年以上
6六一儿童节，家里有小孩小孩年龄小于10周岁的员工可享有儿童礼物一份。
7如员工在子女出生满月时，公司将致贺礼一份价值200元左右。