煤炭行业-供应部原料计划员岗位说明书

煤炭行业-供应部原料计划员岗位说明书
煤炭行业-供应部原料计划员岗位说明书

供应部原料计划员岗位说明书

一、职位基础资料

1.岗位名称:供应部原料计划员

2.职位级别:

3.岗位定员:1

4.直接上级:供应部部长

5.直接下级:

6.职位摘要:负责公司原煤等物资采购的计划制订工作;

7.工作环境:正常工作环境;

8.工作时间:以正常白班为主;

9.工作协作关系:

内部:生产技术部、销售部、洗煤车间、炼焦车间、财务部、办公室

外部:无

10.岗位职责:

(1)负责公司原料采供购置计划的编排与报送,物资订购合同的管理,以及购进物资资料的归档手续;

(2)按照公司的相应规定,准时将年、月度的原料购置计划进行组织汇总,并做到试算平衡;

(3)建立原料采供单项登记册,以便随时掌握供应员采供情况,逐月填报采供情况明细表,报送部长查阅;

(4)月终将本月计划和本月到货情况进行核对,将未到原料另行登记,报送上级主管部门,并通知采购员未到货物情况;

(5)妥善保管计划存根,逐日装订成册,以备查阅;

(6)做好计划、合同与资料的交接工作,并做好详实的记录;

(7)做好本月计划资金的统计工作,报送上级主管部门;

(8)完成上级交办的其它任务。

二、岗位职权

1.人权

2.财权

3.事权

(1)对原料采购计划的制订权与建议权;

三、岗位责任:

1.对原料采购计划的制订与填写的正确性负责。

四、任职资格:

1.中专以上学历;

2.年龄:18岁以上,性别不限。

五、办公设备:

电脑、电话等

物资供应部岗位职责1

物资供应部岗位职责: 1、认真学习、贯彻执行材料管理方面的法律、法规和其他要求。 2、负责签定和管理购销合同,负责要求供货商提供材料合格证、检验报告、产品许可证和说明书等文件。杜绝不合格物资进入公司供应部。 3、监督检查进场材料与样品是否相符。 4、负责选择合格供方、确定合格材料供方名单,负责对物资供方进行评估并对其施加影响。 5、按材料计划用量进行采购,对进场材料进行严格控制,在用料过程中监督材料的使用,消除浪费现象。 6、负责各车间低耗材料的摊销及报废处理工作。 7、负责监督各车间周转材料的合理利用。 8、负责公司生产用资产和库存材料的管理,组织有关部门对工程废旧材料的处理工作。 9、负责本部门有关文件和资料的接收登记、发放、回收、归档等管理工作。 10. 负责本部门的方针、目标、指标的具体实施。 11. 负责编制本部门的培训申请表并具体实施培训工作。 物资供应部长岗位职责 1、主持材料部全盘工作。 2、以身作则,严于律己,自觉抵制不正之风。 3、熟悉和掌握公司所需采购原料价格、指标,并对所采购及租赁的材料,负全面责任。 4、负责对合格供方的选择、评价,检查采购协议的执行、落实情况,对不合格供方有否定权。 5、监督检查采购员的采购价格和保管员的手续办理情况。 6、负责本部门职员业务能力及综合能力的培养和培训,通过传、帮、带,培养和塑造人才。 7、负责对进场原料的合理使用和科学管理进行跟踪监督,对违反规定或不合理使用原料的行为,有制止权和处罚权。 8、监督材料部保管与项目部保管每月20日前对账,并将用完的出入库单交回企管部存档。 9、负责部门员工的工作调配和考核工作。 10、完成领导交办的其它任务并即时复命; 采购员岗位职责 1、采购员必须做到:廉洁奉公、严于律已、自觉抵制不正之风。 2、严格执行《经济合同法》等有关购销的法律法规和公司内部的有关规章制度。

办事员工作职责

办事员工作职责 1、主题内容与适用范围 本科室规定了车间科室办事员工作内容与要求。本标准适用于本厂车间(科室)办事员。 2、工作内容与要求 2.1做好车间职工的上、下班考勤工作,做好职工迟到、早退、旷工情况的记录,按月上报厂经管科。 2.2记录好每月个人的综合考勤情况,包括违纪受罚和遵纪受奖情况。 2.3按规定时间编制工资、奖金、夜班费、加班费等各种补助和津贴切表,做好发放工作。 2.4做好办公用品的领用计划和管理发放工作。 2.4.1在规定时间内提出办公用品计划,做到用品符合需要,费用不超支。2.4.2日用品,低值易耗品与消耗品分别建帐(领用帐和发放帐)做到帐帐相符,帐物相符。 2.5做好文件,信函,报纸的收发管理工作。 2.6印章的管理 2.6.1保管好单位公章,按规定的批准手续盖印。 2.6.2生活方面需用公章时需经领导批准。 2.6.3对不符合规定的盖印,需向领导汇报,坚持原则 2.7负责劳保用品管理 2.7.1按时领取劳保用品并建帐,及时发出或借用 2.7.2以旧换新的用品将旧的收回冲帐 3责任与权限 3.1责任 3.1.1对由于考勤工作不力而影响单位劳动纪律的现象负责 3.1.2对办公用品领用控制不严,造成连续超支的情况负责 3.1.3对文件没有及时传送而造成的后果负责,对本人保管的泄密事件负责 3.2权限 3.2.1有权要求各班长对班组进行考勤记录,并有权检查出勤情况 3.2.2有权根据工作人员需要发放办公用品,并对其加以控制 3.2.3有权对印章进行管理,拒绝不合符手续的盖印。 4检查与考核 4.1按本标准的工作内容和要求进行考核 4.2按厂《经济责任制》考核。

配料员工作职责

配料员工作职责 1.直接对领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。 2.严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。 3.配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉(色种)、水口料配比及每日配料量。 4.配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉(色种)及配比进行混料。 5.转料/换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种)彻底清理干净;若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。 6.掺混水口料时,按各机台实际所产生的水口料量来配混,并按所加新量多少来添加色粉(色种)用量,不可用错水口料。 7.向混料桶中加料时,不可加得过多,严禁将料弄洒于地面上(应及时盖上混料桶顶盖)。 8.倒入原料前,须将料袋外面的灰尘用气枪吹干净;倒入原料后,先加适量的白矿油(25克/包)混和3分钟后,再加色粉开机搅拌10分钟以上(色种不需加扩散油)。 9.配浅色或白色料时,须将料袋外面的灰尘彻底清理干净,倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内,不要抖动料袋;混好料后,须及时将料袋口封好,防止灰尘落入。

0.拉运原料时,须将料袋摆放稳妥,速度不要过快;勿急拐弯或急停,以防止原料袋倒下,料粒洒落于地面上。 1.配好的料必须用原来的料袋包装,并标明其颜色及原料名称,以防弄错。 2.严禁用错原料、加错水口料、用错色粉,防止造成原料浪费。 3.每次配料后需记录下配料量和配比(水口料/色粉用量)。 4.搞好配料房的环境卫生与“5S”工作,一切物品需分类摆放整齐。 5.做好交接班工作,将每台机的配料情况向接班人员交接清楚。 6.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己。

材料员岗位职责

材料员岗位职责 The latest revision on November 22, 2020

材料员岗位职责 1.负责施工现场料具的供、管、用、参加施工现场碰头会,当好项目经理或工长的参谋。 2.负责进入现场物资的收货、验证,做好验收记录,并按施工现场平面图所定位置摆放各种料具,做到布局合理,摆放整齐,砂石成方,砖成丁,道路通畅,方便施工。 3.加强对三大工具,钢模板的管理,做到标识明显,建立收发存台帐,并经常与分公司料具员核对,同时要监督管理现场周转工具的使用和维修保养工作。 4.依据《检验和试验工作程序》对需要进行材质试验(复验)的物资,填写材料试验委托单,安排适宜的验证。 5.物资进入施工现场要进行检验状态标识,并负责材料标识的保护和移置,特殊过程的标识全部用记录,报告,表格表示,业主提供物资标识在标牌右上角写明“甲”字。 6.物资的发放,依据限额发料台帐,每月提出单位工程材料耗结算表,单位工程竣工后,按耗用材料统计台帐汇总预算量与实际用量对比,结算盈亏数,按规定填制报表,上报项目经理和材料科。 7.根据施工进度,按月编制物资需用计划报材料科。 8.及时回收工地剩余材料,按照单位工程项目办理退料手续,做好限额核算工作,月末进行材料盘点,并根据实际完成的统计报量,办理假退,假领手续,以准确反映当月成本。 9.属于小型临建和属维修制作的工具用料,经有关领导批示,按计划供料。

10.对现场剩余的各种包装物,随时清理回收入库,不准私自处理,每月对现场材料进行盘点,对现场的“五头一底”应积极主动与项目经理或工长联系,发动群众进行清理回收。 11.按材料管理制度规定,按时上报各种报表。 12.认真保管整理各类基础资料,按月装订成册,妥善保管。 13.完成领导交办的其它工作。

办事员岗位描述

办事员岗位描述 尊敬的各位领导: 你们好!欢迎来到安环保卫部检查指导工作。我叫**,是一名办事员。今天很荣幸能站在这里为大家进行我的岗位描述。 首先我给大家简单介绍一下本部门人事概况,安环保卫部共有*名员工,其中部长*名、副部长*名、办事员*名、安全员*名、消防管理员*名、监控员*名、巡逻队员*名、门卫*名。 一、岗位职责及工作内容 1、办理领导安排各种事务,有高度的责任感和事业心,公正、细致的办理涉及员工利益的每件事。 2、负责本部门全体员工工资的制算,按时上报对本部门人员的考勤、绩效的考核状况。 3、及时准确的做好工资报表的相关工作,并协助人力资源部完成工资发放等工作。 4、建立健全的员工人事档案。对于岗位变动的员工要及时的到人力资源部门办理岗位变动,是岗位、人员、工资相统一。 5、依据规定及时申报、领取和发放各种劳保用品。

6、及时上报办公用品计划,并根据需要做好领取和发放工作。 7、负责各类文件、信息、邮件、报纸的递交、收发和管理工作,需要传阅的文件要及时的传递和收回。 8、负责资料的打印、复印和校核,并搞好日常值班和来访接待工作。 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、工作流程 1、月初上报考勤、工资和考核状况、本部门当月的劳保名单给人力资源部。 2、每月20日-25日上报办公用品和生活用品。 3、26日将原料和产品的出门证统计报表,送至给各领导,并将本部门的人员快报给人力资源部。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 三、操作要求及工作标准 1、做好本部门后勤工作,配合员工完成工作任务。 2、出勤考核准确、公平、公正、合理分配、公布及时。 3、严格按各岗位工种系数计算工资。 四、岗位风险评估 (一)潜在风险点 1、不坚持原则,对职工吃、拿、卡、要在考核中徇私舞弊的不廉洁行为。

养殖技术员工作职责_养殖技术员岗位要求大全

养殖技术员工作职责_养殖技术员岗 位要求大全 养殖技术员需要严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度,踏实肯干、认真负责,良好的团队协作能力;以下是小编精心收集整理的养殖技术员工作职责篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 养殖技术员工作职责篇1 (1)在增殖站内负责鱼类养殖生产工作的实施; (2)负责站内养殖、生产资料的填报; (3)协助养殖技术主管开展生产计划等资料的编制; (4)辅助参与开展公司科研业务的实施。 养殖技术员工作职责篇2 1、主要做养猪技术服务与管理相关工作; 2、养殖场分娩、配种等相关环节工作; 3、外派出去养猪学校培训及其他拓展培训; 4、主管交办的其他工作。

养殖技术员工作职责篇3 1.养殖场的日常维护; 2.新进鱼只的人工驯化; 3.鱼类的饲养; 4.鱼病治疗。 养殖技术员工作职责篇4 1. 根据鸡场养殖情况,提出疾病预防和治疗方案; 2. 负责跟踪在鸡场开展的兽药疫苗试验,并收集数据,统计分析,提出建议; 3. 日常鸡只健康体检,能对鸡进行病理诊断化验,判断鸡是否健康; 4. 药物需求申购和使用、药物保存及药房仓库的数据管理; 5. 根据工作情况,形成月、季、年度工作分析汇报,提出经验总结和改进意见; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 养殖技术员工作职责篇5

1、根据生产情况和作业指导书的指导执行工作,并安排好所在组工作日程,掌握猪群动态及健康状况,发现问题及时解决; 2、协助所在组组长、副组长整理和统计本组的生产日报表和周报表,并确保数据的准确性; 3、服从组长及生产管理部领导的管理工作安排,与组内其他同事团结互爱,既分工又协作; 4、熟悉猪场各个组工作内容及相关环节。 养殖技术员工作职责篇6 1、完成已开发猪场生产管理,达到集团及客户标准要求; 2、协助市场开发人员完成新客户开发工作。 3、有经验者优先; 养殖技术员工作职责篇7 (1)配种舍 (a)协助主管做好查情配种、种猪转栏、调整工作。 (b)协助主管做好本组种猪的预防注射工作。 (c)负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。 (2)妊娠舍

物资部 岗位职责

物资部经理 一、岗位职责 1、根据国家有关物资管理的规定,负责组织制定公司物资管理的各项规章制度和管理办法,并组织实施; 2、负责公司物资的采购、管理、发放及回收,严格执行物资发放流程及审批程序,本着勤俭节约、有效发放的原则,管理好公司的物资; 3、结合公司工作实际,建立健全公司物资招投标采购制度,负责公司各种材料和物资采购的招标、评标、合同制定、验收工作,规范物资供应工作; 4、负责公司资产的清查、登记、统计报表和日常监督检查工作,以及公司资产的内、外调拨、转让、报损、报废等报批手续; 5、根据公司的生产计划,负责做好生产所需各种原材料的采购、验收,保证满足生产需要; 6、严格物资帐目的管理,使物资帐目真正做到帐目和凭证相符、总帐和分类帐相符、微机帐和手工帐相符、帐实相符; 7、完成公司领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历与培训 学历:大专以上学历或中级以上技术职称。 培训:接受企业管理培训。 2.经历:从事混凝土生产、经营或管理工作3年以上。 3.能力:具有较强的组织协调能力和语言表达能力。

物资主管 一、岗位职责 1、在生产部经理的领导下,负责地磅房和物资仓库的管理工作; 2、负责对采购货物的审核查对工作,负责严把货物进库验收关;进出库各种原材料和货物必须手续完整齐全,验收及时,标明型号、规格、数量等分类存放,做到整洁有序。出入库单据妥善保管,认真办理货物出入库手续; 3、监督和协助采购人员做到货比三家,严把各种原材料和货物验收关,对未经试验室检验合格的原材料和不按计划采购的货物不得验收入库,并提出退货; 4、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格遵守物资、仓库管理规定,保证生产对于原材料和各部室对物资的需求及日常领用工作; 5、负责经常了解各种原材料和货物的使用和库存情况,避免重复采购造成货物积压; 6、严格履行先办手续后发货的规定,严格履行领用货物的审批手续,严格履行部份货物以旧换新的领用制度,坚持做到物尽其用,勤俭节约,修旧利废; 7、负责固定资产的帐、物、卡的管理工作。定期对库存物资的盘点清仓工作,做到帐、物、卡三相符。对当日进出的货物应做到当日清理入帐,进行盘点报表,每年进行盘存报帐制度; 8、做好仓库物资的防腐、防锈、防霉变的防范措施;对易燃、易爆、化学药品及放射性物品,应分类按有关安全管理规定存放;做好仓库防火、防盗、防爆等一切安全防范措施,发现不安全隐患及时上报并采取有效措施; 9、完成公司领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历与培训 学历:大专以上学历或中级以上技术职称。 培训:接受企业管理培训。 2.经历:从事混凝土生产、经营或管理工作2年以上。 3.能力:具有较强的组织协调能力和语言表达能力。

物资供应部岗位职责(人力资源部)

物资供应部岗位职责 1、按照国家标准和公司物资供应管理办法和规章制度采购物资,组织分供方评价,建立合格供方名录,保证采购物资质量。 1、负责物资的进货检验,不合格不验收、不入库、不发放、严格控制和防止不合格材料,配件发至用户,流入施工生产环节。 2、发放的材料、配件和设备必须提供资料齐全的质量证明文件,材质不清、资料不全的、应按程序规定补做试验和检验,控制发放的物资必须有明显标记,并保证其可追溯性。 3、材料配件设备按照不同环境条件下妥善保管,保证不锈蚀、不变质、物资的搬运、防护符合规定要求。 5、负责ISO、HSE等管理体系有关要素(环节)的管理及运行工作。 6、负责本科室的档案资料管理。 中油六建苏丹炼厂工程项目部 二OO三年十一月

主任岗位职责: 1、贯彻执行国家、公司有物资供应工作的方针、政策和法规,并组织本专业人员学习。 2、全面负责供应部的工作,组织本部人员完成项目部的各项物资供应工作任务。 3、按照公司《质保手册》、《管理制度》开展工作,对项目材料系统的质量保证工作负责。 4、加强重要、特殊的器材进场开箱、检查、验收工作。 5、组织并参加与焊接工艺评定的备料工作,收集并妥善保存材料的质量证明文件。 6、负责指导、监督、检查材料复验事宜。 7、指导、检查施工现场材料责任人员的工作,对不符相应要求的材料有权责令停止使用,对管理失控环节有权下达指令,提出整改措施,督促整改。 8、负责项目领导交办的其它工作。

1、与设计交底和施工图纸会审,按工程项目汇总物资需用计划表。 2、根据施工生产计划、施工组织设计、施工方案和预算,编制物资综合计划,经平衡后编制供应计划。 3、掌握物资资源动态、作业进度动态及设计变更动态,确保工程物资供应。 4、控制好顾客提供产品的质量,严格进货检验和试验。 5、对工程物资作出正确的标识。 6、参与分供方的评审工作。 7、建立限额领料、工程消耗、分包工程物资拨付及工程竣工核销工作。 8、物资采购按国家经济合同法及公司质量文件进行控制。 9、负责主任交办的其它工作。

领班,助理,全技员工作执掌Microsoft Word 文件

领班,助理,全技员工作执掌 一.领班工作执掌 1.生产线管理 A.早晚会集合召开,生产注意事项传达. B.生产进度跟催,异常反馈. C.生产线纪律,6S维持,督导改善. D.協助上級達成生產和品質目標,並協助改善 E.产线各类报表稽核检查.生产日报表填写.每日8:30前完成. F生产线材料损耗掌控,管理.,手摆料确认. G.督導產線人員按照SOP作業,人员技能培训. H.上线钢网管控,备品室钢网负责安排人员领用. I. 生產耗材领用管控记录. J. ESD靜電防護的宣導和稽核,记录表点检. K.产线治工具掌控,WIP控制,备料进度跟催. L.sfi工单稽核,sfis系统简单异常处理,未结工单处理. M.人员紧缺时顶替岗位作业. 2.人员管理. A. 人员出勤考核,加班单填写. B.人员日常表现考核,绩效记录汇总,每月20号左右提供. C.班内人员调配. 3.机器设备管理 A.设备日,周,月保养维护执行. B.设备异常反馈,設備工具備品需求上報和使用狀況紀錄. 4.对外沟通 A.后段不良确认处理,安排人员重工. B.生产资料,SOP对外确认.

C.T0,T2,FQC,IPQC异常协助组长处理. 二,助理工作执掌 1.每天早上8:00以MSN的形式发出勤给亚蕊(Yarui.liu)。 2.每天早上发AOI误判率给ME、PQE、QC。 3.每周一早上以Mail的形式将上周五至本周四的加班时数发给亚蕊(Yarui.liu) (1.5倍、2倍)。 4.每个月要将转班的人员名单以Mail的形式发给:Della.Shen沈燕、 Catherine.Wang秀岩、Lisa.Liao廖莉、Yujuan.Huang黄玉娟、Aimee.Yang杨亚珍,CC给Rabbi.Wan万泽波、Xudong.Wang王旭东、Gao.yun高开云。 5.每月26号将每个人上夜班的天数以邮件的形式发给亚蕊(Yarui.liu)。 6.每个月底要打印各种保养表单。 7.每天整理报表,将报表订在一起,装在箱子里,到了月底封箱送到系统厂3 楼。 8.每周三稽核6S,白玉梅(分机:8593)。 9.每月25号费用转稼(DMS、ES),25号找SMT物料房潘建宁统计胶带领用 的数量,以便转稼。 10.加班的周期为上月的26号至本月的25号,报餐的周期为本月的月初至本月 的月末(注:报餐超过15天的,系统不会自动带出刷卡记录)。 11.每月月初请购耗材,要做记录。 12.人员自离超过三天,发邮件给人事:Della.Shen沈燕、Catherine.Wang秀岩、 Lisa.Liao廖莉、Yujuan.Huang黄玉娟、Aimee.Yang杨亚珍,CC给Rabbi.Wan 万泽波、Xudong.Wang王旭东。 13.如员工有请假的,要在OA里调假卡(婚假、半薪病假、产假、丧假等非特 休假、调休假,要持有相关证明送至人事)。 14.人员异动,过了试用期,员工异动单要附带新进人员考核表,岗位训练记录 卡。童 15.外宿单要有主管签字,工衣领用单找主管与总务的周立刚或周广荣或徐小莉 签字。 16.上课签到表要附带内部讲师资格申请单,在当月的月底之前要送到人事秀 岩。 17.OA系统由陈奕志Knight.Chen负责。 18.邮件由Weijin.Kong孔维进负责. 19.车间温度有问题、漏水找工务:8064 20.SOP管理、回收、领用更新。 21.96阶Barcode领用管理。 22.板卡报废签单、汇总。 23.新人报到离职事项办理。

采购部各岗位职责

采购部各岗位职责 采购部职责: 1、负责公司各类物资的采购,及时满足客户单位及承包饭堂的供应需求。 2、严格遵守国家相关法律法规,采购原材料、原料符合食品安全体系要求,建立健全供应商资料库; 3、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。 4、以搞好“采购供应,保障经营需要”为原则,抓好采购管理,严格采购管理规定,了解公司、客户单位及承包饭堂的需求及市场供应情况,熟悉各种物资采购计划,及时提交采购分析报告供上层领导决策。 5、熟悉和掌握各人分管的各种物料的名称、型号、规格、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要准确了解、掌握市场供求即时行情,适时组织采购。 6、按“谁经手谁负责”的原则,要对各人分管的采购业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道采购,降低采购成本,提高采购质

量; 7、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避免差错,按需进货,及时采办保证按时到货。 8、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,购进的一切物资要及时通知收货及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续,共同把好质量、数量关。 9、配合配送部每月对仓存进行盘点,保障先进先出,及时清理积压物资。 10、提高客户服务质量及客户满意度。 采购部经理岗位职责: 1、主导采购部的日常工作,确保年度工作目标完成。 2、负责供应商信息的收集、整理与保存。 3、定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品。 4、严格执行采购制度,杜绝不良行为的产生。 5、负责制定周分工执勤明细表并监督执行,及临时调配工作。 6、负责供应商报价,访价,及制定月结供应商价格核定表。 7、负责保持与供应商的联络与沟通,跟进与供应商日常问题的处理,积极开发新供应商并及时商定合作签约事宜。 8、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,

物资部岗位职责

物资部人员分工及职责 物资部部长 1、协助主管领导,全面负责物资部工作,包括材料计划、收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作。 2、负责材料盘点及成本核算等工作。 3、负责物资部贯标、信息化录入、现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。 物资部副部长 1、协助部长负责物资部工作,负责物资部零星物资的采购工作。 2、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作,做好标识和材料码放。 3、负责现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。 物资部内业资料员 1、负责材料点验、记账、发料工作。 2、负责原始凭证、单据、报表的编制、装订、存档等管理工 作。 3、做好进场物资核算工作, 负责材料盘点及成本核算工作。 4、负责物资部信息化工作。

材料保管员 1、负责现场及库房材料验收、保管、发放工作。 2、做到料具存放按标准,废旧材料、包装容器及时回收,实 现文明管理。 3、定期对库存材料进行盘点。对现场易飞扬的材料加强管理, 控制扬尘,对油漆化工品等在收、发过程中的遗洒和泄露 及时清理干净。 物资部岗位职责 1、制定项目部物资采购供应管理制度、办法 2、编制主要物资采购计划,进行采购供应 3、负责进场物资的验收、储存、发放管理工作 4、负责项目部采购物资的盘点及成本核算工作 5、负责物资设备供应的资料管理工作 6、按要求完成集团信息化物资相关模块的数据录入 7、负责物资部的贯标工作 8、负责完成物资网上备案的填报工作 9、负责工程竣工前的各项物资收尾工作 10、认真按时完成领导交办的其他工作

物资部部长岗位职责 1、协助主管领导,全面负责物资部工作,严格执行物资管理各项规章制度,认真完成物资供应管理工作,满足工程物资使用需求。 2、组织制定项目部物资采购供应管理制度、办法。 3、组织编制项目部各阶段物资采购供应计划、资金使用计划。 4、负责工程物资的结算、盘点及成本核算等管理工作。 5、负责物资部贯标、信息化录入及物资备案管理工作。 6、负责施工现场物资管理及文明工地的管理。 7、负责现场废旧物资处理工作。 8、认真按时完成领导交办的其他工作。 物资部常务副部长岗位职责 1、协助主管领导及物资部长,全面主持物资部工作,严格执行物资管理各项规章制度,认真完成物资供应管理工作,满足工程物资使用需求。 2、负责物资部零星物资的采购工作。 3、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作,确保进场物资符合质量、职业安全健康及环保的管理体系要求。

办公室办事员岗位职责

办公室办事员岗位职责 一、贯彻执行公司领导的指示。 二、负责组织公司例会、总经理办公室会、年会等行政会议,做好会议后勤保障工作。 三、负责公司安保工作安排,和检查落实,维护公司治安秩序。定期巡视各消防设备器材,确保设备的完好和安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化。 四、参与公司市场宣传、推广、公关,能够进行初级的客户咨询。 五、检查各部门规章制度贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息。 六、协助领导接待来访人员,与社会各界人士保持良好的公共关系。 七、负责来信来访的接待和处理工作,处理致公司及致领导的函。 八、按照公司相关规定对公司公章、法人章,营业执照等相关证照原件、复印件进行管理,对公章、法人章、各种证照安全保管及使用安全负责。 九、负责公司卫生管理,确保公司干净整洁。 十、负责公司绿化管理,确保绿化植物正常健康生长,绿化环境美观大方。 十一、负责组织员工出游,负责各类节日晚会、年终会的活动策划及组织工作。 十二、负责办公区水电门窗日常管理工作。 十三、负责公司办公用品管理,名片管理,员工卡管理。 十四、负责按时缴纳水电、电话、网络等常规性费用,确保办公正常运行。 十五、熟练配置电脑系统、负责公司计算机系统的维护,快速解决系统故障、负责常规办公软件的安装。 十六、公司办公系统的搭建、维护,后期基础资料的更新,账号的分配,系

统使用培训,服务器数据库备份。 十七、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护,并提供硬件的技术支持,有效、及时的解决问题。 十八、维护全公司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。负责安装维护公司杀毒客户端、防毒、杀毒,有效维护局域网内的数据安全。 十九、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。 二十、公司内部服务器搭建与维护。 二十一、网络建设规划、组建、调试与维护。 二十二、协助其它部门完成领导安排的任务及完成上级安排的其他临时工作任务。

物资供应部门职能

物资供应部门职能 一、基本信息 部门名称:物资供应部部门人员编制:未定人 部门直接主管:工程经理部门负责人:物资供应部部长二、部门定位 负责原材料及时的供应以及采购成本有效的控制;为采购管理提供即时的市场行情;负责供应商的开发与维护。库房管理与维护。 三、部门职能 1. 负责物资供应部作业手则及相关规程的制定和执行。 2.采购管理。 1)原物料采购计划的编制和执行; 2)采购合同的签订和采购定单下达; 3)原物料到货跟催、入库和报帐。 4)采购物资质量等问题处理事务; 3.采购物资行情信息处理 1)建立相关信息的搜集渠道; 2)定期对信息进行汇总分析; 3)根据行情的变化提出相关采购意见。 4.供应商管理 1)根据公司的需要开发新的供应商; 2)定期对供应商进行评估; 3)建立完整的供应商档案库。 5.负责合同、定单等记录的档案管理 6. 为其它部门提供相关性支持; 7.呆料与废料的预防与处理。 8.库房管理与维护。

供应部工作职责和工作标准 一、目的作用: 1.1可作为供应部开展工作的规范依据。 1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。 1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。 二、管理归口 总经理是供应部的上级直接领导。 供应部的工作直接对总经理负责。 三、工作职责 1、采购计划的编制 负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。 2、物资供应: 2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。 2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。 2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。 2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。 2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。 3、采购物资的入库与结算: 3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。 3.2对不合格产品及时退货。 4、供货单位的质量审核: 4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。 4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。 4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。 4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。 5、负责企业外委托加工的出入库业务。 6、与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 四、职责权限: 4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。 4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。 4.3采购权: 4.3.1食堂用具的采购权。 4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。

配料员工作职责

配料员工作职责 配料员工作职责 1.直接对领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。 2.严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。 3.配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉(色种)、水口料配比及每日配料量。 4.配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉(色种)及配比进行混料。 5.转料/ 换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种)彻底清理干净;若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。 6.掺混水口料时,按各机台实际所产生的水口料量来配混, 并按所加新量多少来添加色粉(色种)用量,不可用错水口料。 7.向混料桶中加料时,不可加得过多,严禁将料弄洒于地面上(应及时盖上混料桶顶盖)。 8.倒入原料前,须将料袋外面的灰尘用气枪吹干净;倒入原料后,先加适量的白矿油(25克/ 包)混和3 分钟后,再加色粉开机搅拌10 分钟以上(色种不需加扩散油)。 9.配浅色或白色料时,须将料袋外面的灰尘彻底清理干净, 倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内,不要抖动料袋;混好料后,须及时将料袋口封好,防止灰尘落入。

10.拉运原料时,须将料袋摆放稳妥,速度不要过快;勿急拐弯或急停,以防止原料袋倒下,料粒洒落于地面上。 11.配好的料必须用原来的料袋包装,并标明其颜色及原料名称,以防弄错。 12.严禁用错原料、加错水口料、用错色粉,防止造成原料浪费。 13.每次配料后需记录下配料量和配比(水口料/ 色粉用量) 14.搞好配料房的环境卫生与“ 5S'工作,一切物品需分类摆放整齐。 15.做好交接班工作,将每台机的配料情况向接班人员交接 清楚 16.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己

供应部岗位职责

供应部岗位职责 一、按照国家相关法律法规与集团公司得物资供应管理规定,负责生产及日常消耗所需物资需求计划得编制,组织具体得实施,保证经营过程中得物资供应。 二、负责生产原辅材料等得采购供应工作,同时做好仓库物资得仓储管理工作,保证物资得安全、完整,确保账、卡、物一致。 三、认真做好市场调查与预测,对各单位上报审批过得需求物资进行询价,根据实际情况参与招、议标,保证将所需物资及时采购到位,做到既要价格合理,又要保证质量。 四、严格执行集团公司得物资供应管理制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应得进度控制,实现物资得优化管理。 五、组织物资到货后得接卸与验收工作,对验收合格产品进行出入库与存库统计核算工作。 六、规范公司各部门得物资需求计划上报工作,严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划与资金计划。 九、建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案得管理。 十、做好物资信息情报得管理工作,建立起牢固可靠得物资供应网络,并不断开辟与优化物资供应渠道。 十、负责工程建设期间废旧物资与退库物资得管理工作,协同其它单位做好物资得合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资得再利用工作。 十一、完成领导交办得其她工作。篇二:供应部工作职责 供应部长岗位职责: 1、主持本部门工作, 全面负责供应部得物资计划管理、物资采购招、 议标管理、仓储管理,实施工作; 2、加强自身学习,熟悉公司各种管理政策与管理标准,了解公司物 供政策,不断提高知识文化与业务水平; 3、不断研究布置本部门工作,制订本部门工作目标与工作计划,勇 于创新,持续改进本部门得管理,当好领导参谋,做好领导决策服务工作; 4、负责物资需求计划上报制度、流程得制定与管理,负责公司物资 需求计划、资金计划得上报指导工作。 5、负责按照集团公司物供管理规定做好建设、生产所需物资得招、 议标采购组织工作,努力控制采购成本与费用; 6、负责供应商得入围初审,与供应商得管理、考核工作; 7、负责依照国家相关法律、法规与集团公司得仓储管理办法做好物 资得仓储管理工作; 8、协同相关部门做好废旧物资得回收与在利用工作; 9、参与采购合同得签订与实施; 10、负责本部门得日常管理工作,负责与其她部门得协调工作; 11、加强部门业务培训与队伍建设,推动本部门员工践行企业文化, 不断提高部室业务水平; 12、负责部室各岗位人员得绩效考核工作; 13、做好与集团公司各部门得沟通协调与对口上级职能部门检查,及 时上报相关材料; 14、积极主动向公司领导提出合理化建议,做好公司领导交办得其她 工作。 供应部采购员岗位职责: 1、贯彻执行公司得质量方针、目标与各项管理制度,负责生产用物资采购工作; 2、负责市场调研,提供符合公司要求得供应商名单,协助公司建立合格分供方档案;

食品配料员岗位职责

食品配料员岗位职责 食品配料员岗位职责 篇一: 配料员岗位职责 2系列酱车间配料员岗位职责 1、配料人员必须遵守公司的各项保密规定,严禁配方外流或借给无关人员浏览。 2、服从分配、听从指挥,严格遵守厂纪厂规和各项规章制度,使生产规范化。 3、进岗前按规定着装(工作服、鞋、帽、口罩),进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。 4、根据生产通知单和技术部配方通知单按规定程序领取物料。 5、严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行配料。 6、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短,保证混料质量符合标准。 7、配料完毕,按规定进行物料堆放,并认真填写各项记录及批次。 8、根据领料单进行领料和发放。 9、负责仓库物料摆放、保管,防止过期和变质;清洁场地、设备及配料工具,烘干待下次使用。 10、协调采购、质检进行生产前备料及质量检测。 1 1、定期进行仓库物资盘存,做到账、物、卡一致,发现问题及时处理和报告上级。 1 2、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素。 1 3、及时制作和上报报表,能够测算成本。 篇二: 食品厂配料室管理及岗位职责配料室管理及岗位职责

一、配料员工作职责 1、负责公司食品加工车间的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。 2、做好配料记录,打扫好辅料房的卫生。 3、做好配方的保密工作,配料人员必须遵守公司的各项保密规定,严禁配方外流或借给无关人员浏览。 4、进岗前按规定着装(工作服、鞋、帽、口罩),进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。 5、根据生产通知单和公司配方通知单按规定程序领取物料。 6、严格按工艺流程和称量配料标准操作程序进行配料。 7、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短,保证混料质量符合标准。 8、配料完毕,按规定进行物料堆放,并认真填写各项记录及批次。 9、根据领料单进行领料和发放。 10、负责仓库物料摆放、保管,防止过期和变质; 1 1、协调采购、质检部门进行生产前备料及质量检测。 1 2、定期进行仓库物资盘存,做到账、物、卡一致,发现问题及时处理和报告上级。 1 3、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费。 1、每天做好工作记录总结,填好IS9000记录表格。 2、重点食品添加剂、色素、亚硝等由专人保管,实行领用登记制。 3、每天所有盐、糖等大料日清日毕,磷酸盐等小料周清周毕。 4、每天辅料质量状况实行日报制。及时制作和上报报表,测算成本。 三、辅料质量管理 1、配料房内的所有辅料,必须按IS9000要求摆放,离地、离墙。

采购供应部部门职责、岗位说明书

采购供应部部门职责、岗位说明书 采购供应部部门职责及定员 部门基本信息 部门名称 采购供应部 部门编码 zn--cg 定员人数 13 部门职数 部门概述 在分管领导的管理下及在相关职能部门的协调配合下,严格执行企业采购制度与采购工作流程,制订采购计划与日常订货计划,配合新设备、新技术的引进和开发,物资的补充与退换、品种结构的调整以及物资资料的维护,协调物资配送、调拨,并与供应商谈判、评估、对他们进行引进与评审等,保障整个企业生产、销售、经营的物资供应需求。 部门职能

1、负责公司生产资料采购配送及现有物资保值、增值及盘活工作。 2、负责各生产托管项目部的物资采购、配送工作。 3、协助生产使用单位确定设备及配件选型,制定相关技术方案,提高供应商物资供应效率,优化公司供应链工作管理流程。 4、负责原**煤矿回撤资产调拨审核、配送、记录、核算等管理工作。 5、负责到货物资入出库手续办理及库存物资的保管、保养工作。 6、负责所管辖物资的盘点、安保及库房设施维护工作。 7、配合财务部门完成各单位调拨物资的定价及采购成本的核算工作。 8、配合完成袁大滩新矿建设相关采购供应工作及公司安排的其他任务。 9、认真执行集团公司安排的内部协作工作。 10、及时完成领导交办的其他工作。 部门 工作内容

1、按照采购计划,及时、保质完成各项采购工作任务,采购过程中应优先选择集团公司内部协作单位。 2、灵活运用各种采购技术手段,积极和供应商协商谈判,不断降低采购成本。 3、筛选和评审各个供应商,不断淘汰劣质供应商、合作优秀供应商。 4、负责**煤矿回撤资产的盘点、登记及盘活工作。 5、每月负责汇总、核对及评估所调拨资产,并将结果及时上报公司相关部门。 6、建立供应商代储代销管理模式,保障供应效率的同时降低库存额度。 7、每月定期制定各使用单位材料成本报表,并及时送报相关管理部门。 8、建立部门采购资料、供应商信息、合同、部门及公司文件等档案管理体系。 9、确保部门管理费用控制在公司预算额度之内。按照订购单或合同约定,按时向各供应商支付货款。 10、负责处理所供物资所有相关质量问题,做好使用 单位和供应商之间协调作用。

配料员工作职责范文

配料员工作职责范文 1.直接对领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。 2.严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。 3.配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉(色种)、水口料配比及每日配料量。 4.配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉(色种)及配比进行混料。 5.转料/换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种) ___清理干净;若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。 6.掺混水口料时,按各机台实际所产生的水口料量来配混,并按所加新量多少来添加色粉(色种)用量,不可用错水口料。 7.向混料桶中加料时,不可加得过多,严禁将料弄洒于地面上(应及时盖上混料桶顶盖)。

8.倒入原料前,须将料袋外面的灰尘用气枪吹干净;倒入原料后,先加适量的白矿油(25克/包)混和3分钟后,再加色粉开机搅拌10分钟以上(色种不需加扩散油)。 9.配浅色或白色料时,须将料袋外面的灰尘 ___清理干净,倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内,不要抖动料袋;混好料后,须及时将料袋口封好,防止灰尘落入。 10.拉运原料时,须将料袋摆放稳妥,速度不要过快;勿急拐弯或急停,以防止原料袋倒下,料粒洒落于地面上。 11.配好的料必须用原来的料袋包装,并标明其颜色及原料名称,以防弄错。 12.严禁用错原料、加错水口料、用错色粉,防止造成原料浪费。 13.每次配料后需记录下配料量和配比(水口料/色粉用量)。 14.搞好配料房的环境卫生与“5s”工作,一切物品需分类摆放整齐。 15.做好交接班工作,将每台机的配料情况向接班人员交接清楚。

16.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己。模板,内容仅供参考

物资部岗位职责样本

物资部岗位职责

物资部人员分工及职责 物资部部长 1、协助主管领导,全面负责物资部工作,包括材料计划、收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作。 2、负责材料盘点及成本核算等工作。 3、负责物资部贯标、信息化录入、现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。 物资部副部长 1、协助部长负责物资部工作,负责物资部零星物资的采购工作。 2、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作,做好标识和材料码放。 3、负责现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。 物资部内业资料员 1、负责材料点验、记账、发料工作。 2、负责原始凭证、单据、报表的编制、装订、存档等管理 工作。 3、做好进场物资核算工作, 负责材料盘点及成本核算工 作。

4、负责物资部信息化工作。 材料保管员 1、负责现场及库房材料验收、保管、发放工作。 2、做到料具存放按标准,废旧材料、包装容器及时回收, 实现文明管理。 3、定期对库存材料进行盘点。对现场易飞扬的材料加强管 理,控制扬尘,对油漆化工品等在收、发过程中的遗洒 和泄露及时清理干净。 物资部岗位职责 1、制定项目部物资采购供应管理制度、办法 2、编制主要物资采购计划,进行采购供应 3、负责进场物资的验收、储存、发放管理工作 4、负责项目部采购物资的盘点及成本核算工作 5、负责物资设备供应的资料管理工作 6、按要求完成集团信息化物资相关模块的数据录入 7、负责物资部的贯标工作 8、负责完成物资网上备案的填报工作 9、负责工程竣工前的各项物资收尾工作 10、认真按时完成领导交办的其它工作

物资部部长岗位职责 1、协助主管领导,全面负责物资部工作,严格执行物资管理各项规章制度,认真完成物资供应管理工作,满足工程物资使用需求。 2、组织制定项目部物资采购供应管理制度、办法。 3、组织编制项目部各阶段物资采购供应计划、资金使用计 划。 4、负责工程物资的结算、盘点及成本核算等管理工作。 5、负责物资部贯标、信息化录入及物资备案管理工作。 6、负责施工现场物资管理及文明工地的管理。 7、负责现场废旧物资处理工作。 8、认真按时完成领导交办的其它工作。 物资部常务副部长岗位职责 1、协助主管领导及物资部长,全面主持物资部工作,严格执行物资管理各项规章制度,认真完成物资供应管理工作,满足工

技术员兼安全员工作岗位职责 - 制度大全

技术员兼安全员工作岗位职责-制度大全 技术员兼安全员工作岗位职责之相关制度和职责,1、遵守国家法律、法规、强制性标准的规定,执行公司的各项规章制度和指令;遵守劳动纪律,服务热情周到;按时、保质保量完成各项工作,对项目经理负责并接受其对本岗位的绩效考核。2、在项目... 1、遵守国家法律、法规、强制性标准的规定,执行公司的各项规章制度和指令;遵守劳动纪律,服务热情周到;按时、保质保量完成各项工作,对项目经理负责并接受其对本岗位的绩效考核。 2、在项目经理的领导下,主管项目部质量技术、安全工作,对项目部的安全生产负责。 3、负责组织制定与公司质量管理体系相适宜的项目部质量管理体系,对工程质量负责。 4、负责项目部技术管理制度的编写、落实和考核工作。 5、负责项目部施工项目的质量验收检查工作;组织各施工项目分项、分部、单位工程的质量评定工作;参与图纸自审、会审及中间验收、竣工验收工作。 6、负责工程资料的编撰与管理工作。 7、负责施工技术交底及安全技术交底工作,在项目经理的组织下参与施工方案的拟定和编制工作,参与项目部对重点工程(分部)的安全施工方案的拟定和编制工作;。 8、做好各类技术质量资料的收集归档工作。 9、负责对现场施工项目的日常安全巡检,组织项目部“三五”安全学习,做好相关记录,并建立建全项目部安全生产档案。 10、负责安全技术交底工作,参与重要安全防(支)护设施的检查验收工作。 参与施工区域环境因素的识别和评价,确定重要因素,参与编制现场危险源控制方案;对专业性较强的单位工程部或分部分项工程督促编制或组织编制专项安全技术措施,并组织落实安全施工技术措施,检查执行情况。 11、协助工程部做好各项安全管理工作和安全考核工作,对项目部安全考核负责;参加定期或不定期的安全大检查,检查安全整改的落实情况,独立的行使安全管理权限,确保安全生产。 12、负责对项目部人员的月、季、年度安全评价。 13、在安全检查中工作不深入、不细致、存在问题不提出意见且不向上级汇报,所造成的责任事故,应承担全部责任。 14、按时完成项目部交办的其他临时性工作。 老龄职责考核职责考评职责 欢迎下载使用,分享让人快乐

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