[标准征求意见]标准征求意见怎样写

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按编写标准的有关要求和规定,对某一项标准首次起草的文稿,称为标准征求意见稿(亦称标准讨论稿)。下面给大家带来标准征求意见,供大家参考!

各省、自治区、直辖市环境保护厅(局),生产建设兵团环境保护局,发展改革委、科技部、工业和信息化部、国土资源部、住房城乡 __、交通运输部、水利部、农业部、卫生计生委、质检总局、 __办公厅(办公室),环境保护部各派出机构、直属单位,机关各部门:

为贯彻落实《环境保护法》,加强“十三五”期间国家环境保护标准工作,充分发挥标准对环境管理的支撑作用,促进环境质量改善和环境风险防范,我部组织编制了《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》。现印送给你们,请研究提出书面意见,于xx年12月26日前反馈我部。

联系人:环境保护部科技标准司李晓弢

通信地址:北京市西直门南小街115号

邮政编码:100035

电话:(010)66556215

传真:(010)66556213

附件:1.国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)

2.《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》编制说明

环境保护部办公厅

12月8日

标准征求意见函审单标准名称:GB/T《水位测量仪器通用技术条件》起草单位:水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心水利部南京水利水文自动化研究所函审表决单总数:本单号:发出日期:投票截止日期:表决态度:赞成□赞成,但有建议或意见□不赞成,如采纳建议或意见改为赞成□弃权□不赞成□建议或意见理由如下(可另附页):

审查单位(盖公章) 技术负责人(签名):

年月日年月日

各有关单位及专家:

由(起草单位名称)起草的河南省地方标准《(标准名称)》经多次修改后,现已完成征求意见稿,为使该标准能更好地反映我省的实际情况,现公开征求意见,请你单位及各位专家对标准提出宝贵意见和建议,请于××××年××月××日前反馈至(起草单位名称)。

附件:《(标准名称)》征求意见

稿联系人:

联系地址:

__:

传真:邮箱:

××××年××月××日

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内容仅供参考

通知书之关于征求意见的通知

关于征求意见的通知 【篇一:关于对《(讨论稿)》征求意见的通知】 施办法(讨论稿)》征求意见的通知 各教育指导中心、区教育发展中心、公办中小学幼儿园:现将《白云区学校奖励性绩效工资分配实施办法(讨论稿)》(以下简称“讨论稿”)发给你们征求意见。具体事宜通知如下: 一、各单位对讨论稿要专人负责,妥善保管,不得随意散发,不得上网。 二、各单位要组织全体教职员工认真学习、讨论,广泛收集意见,形成反馈意见的书面报告。 三、各单位反馈意见于2010年4月20日前报教育局人保科(高职中与区教育发展中心直接报人保科,其它公办学校幼儿园由各教育指导中心统一收集后报人保科)。 二〇一〇年三月三十一日 联系人:龙飞电话:86371576 (讨论稿) 根据上级有关文件精神及《白云区义务教育学校绩效工资实施办法》,结合我区学校实际,制定本实施办法。 一、实施范围与对象 全区公办中小学(含职中)、公办幼儿园、区教育发展中心、区少年宫正式工作人员。 二、学校奖励性绩效工资的核定 (一)2009年1-10月学校奖励性绩效工资按2009年11月实际聘用岗位对应数额总和核定。2009年11-12月学校奖励性绩效工资按实际聘用岗位对应数额总和,结合学校教职员配备超缺情况核定。(二)2010年1月1日后,学校奖励性绩效工资总量,实行每季度一核,以上一季度最后一个月学校实际聘用岗位对应数额总和,结合学校教职员配备超缺情况核定。 (三)区教育局对学校进行考核(含综合治理、计划生育、办学绩效等),根据考核情况对学校奖励性绩效工资总量予以调整。(四)区教育局可在奖励性绩效工资分配中设立专项奖,奖励在某些专项工作中取得优异成绩的单位。 (五)学校奖励性绩效工资按片区和镇划拨。 三、学校奖励性绩效工资分配原则

关于对《(讨论稿)》征求意见的通知

施办法(讨论稿)》征求意见的通知 各教育指导中心、区教育发展中心、公办中小学幼儿园:现将《白云区学校奖励性绩效工资分配实施办法(讨论稿)》(以下简称“讨论稿”)发给你们征求意见。具体事宜通知如下: 一、各单位对讨论稿要专人负责,妥善保管,不得随意散发,不得上网。 二、各单位要组织全体教职员工认真学习、讨论,广泛收集意见,形成反馈意见的书面报告。 三、各单位反馈意见于2010年4月20日前报教育局人保科(高职中与区教育发展中心直接报人保科,其它公办学校幼儿园由各教育指导中心统一收集后报人保科)。 二〇一〇年三月三十一日 联系人:龙飞电话:86371576

(讨论稿) 根据上级有关文件精神及《白云区义务教育学校绩效工资实施办法》,结合我区学校实际,制定本实施办法。 一、实施范围与对象 全区公办中小学(含职中)、公办幼儿园、区教育发展中心、区少年宫正式工作人员。 二、学校奖励性绩效工资的核定 (一)2009年1-10月学校奖励性绩效工资按2009年11月实际聘用岗位对应数额总和核定。2009年11-12月学校奖励性绩效工资按实际聘用岗位对应数额总和,结合学校教职员配备超缺情况核定。 (二)2010年1月1日后,学校奖励性绩效工资总量,实行每季度一核,以上一季度最后一个月学校实际聘用岗位对应数额总和,结合学校教职员配备超缺情况核定。 (三)区教育局对学校进行考核(含综合治理、计划生育、办学绩效等),根据考核情况对学校奖励性绩效工资总量予以调整。 (四)区教育局可在奖励性绩效工资分配中设立专项奖,奖励在某些专项工作中取得优异成绩的单位。 (五)学校奖励性绩效工资按片区和镇划拨。

党支部征求意见表范文

党支部征求意见表范文 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻 执行党的路线、方针、政策,特别是在保持共产党员先进性教育活动 以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提升依法行政水平和工作 效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双 促动”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、 与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目 做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真 为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻 两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事, 主持公道。增强思想道德修养,增强党风廉政建设的自觉性,自觉抑 制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真学习 邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习十六大精神、以及相关保 持共产党员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方 针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员 的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党 员干部表率作用。 二、主要存有问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对 同志关心不够。

2、服务意识有待进一步增强。一是群众相关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、持续增强学习,努力提升自身的素质。提升学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,持续提升和充实自己,提升工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。 篇二 ***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准,认真实行了个人党性分析,对存有问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。同志们对该同志实事求是地实行了评议,认为该同志: 一、主要好的方面 1、能较好地完成上级交给的任务; 2、能注意党风修养,联系实际; 3、为人忠厚,胸怀宽阔,善于团结同志。 4、工作较认真负责,能尽心尽责;

原版 修改征求意见的通知

关于对公司各项管理规章制度 征求修改意见的通知 公司所属各部门: 公司在运行的七年里,以2004年建立之初的企业管理规章制度做为工作服务准则,取得了较好的成绩。但现行的部分制度与新的法律、法规、标准及供电业主要求已不相适应,因此,为了适应市场竞争,适应公司发展的需要,进一步贯彻落实公司各项决策,加强规范化管理,加强生产与安全监督管理工作,更好地推进公司制度化建设,按公司布置要求,现需要对公司现行的各项规章制度等进行重新修改和完善,征求各部门班组对公司各项规章制度的提出修改意见、提出合理化建议。现将有关事项通知如下: 一、修改与完善的内容: 1、公司现行的各项管理规章制度、工作流程、工作标准、记录表格; 2、公司现行的各项考核实施办法; 3、各部门职能和各岗位职责; 三、工作要求及步骤: 1、修改和完善的内容、范围与本部门工作模块或有关管理工作相一致。为便于各相关部门有针对性地对各项管理规章制度进行修改和完善,各项制度修改分工见本通知附件一的《各项规章制度分块目录》。 2、要求各有关部门组织好员工进行认真讨论,并将形成修改意见或工作流程图、记录表格附于原制度或条例后面,标注清楚,同时汇总到《对公司现有各项规章制度修订工作征求意见表》中。 3、所提出的修改意见,应适应现行的法律法规、适应供电业主的标准与要求;具有可行性,操作性,尽量避免笼统或模糊不清。 四、时间安排 1、各部门组织员工讨论,整理书面修改意见或建议时间:7月28日—8

月10日;提出的修改意见,请在8月11日9时前送交企业管理部。 2、整理汇总时间:8月11日—31日;由企业管理部将修改、完善意见进行分类审核、整理、汇总、编册,形成制度方案。 3、会议讨论时间:9月1日—9月30日,将编册方案好的各项规章制度等提交公司中层正职以上领导会议讨论。 4、公布时间: 附:1、各项规章制度分块目录 2、对公司现有各项规章制度修订工作征求意见表 贵港市农村电力服务有限责任公司 二○一○年七月二十八日

最新领导班子征求意见汇总

一、对领导班子的总体评价 ******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下: (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题: (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中: 1、形式主义方面,具体为: (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。 2、官僚主义方面,具体为: (1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高; (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件; (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。 3、享乐主义方面,具体为: (1)注重效益,组织纪律性不强; (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。 4、奢靡之风方面,具体为: (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算; (2)加强“三公”管理。 (二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作; (2)工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见建议: (1)加强基层领导干部教育培训; (2)抓好主题教育活动; (3)设计求真务实的载体; (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性; (5)抓好活动与具体工作的结合; (6)建立群众路线的长效机制; (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

征求意见表[征求意见表(3篇)]

征求意见表[征求意见表(3篇)] 1.建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。 2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。 3. 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效不显著。 4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。 5. 领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工, 对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。 7.在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强; 8. 政治理论学习不足,理论水平有待提升。理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。 9. 强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。 10. 接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习; 11. 上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。

标准征求意见_行政公文

标准征求意见 按编写标准的有关要求和规定,对某一项标准首次起草的文稿,称为标准征求意见稿(亦称标准讨论稿)。下面橙子给大家带来标准征求意见,供大家参考! 标准征求意见范文一 各省、自治区、直辖市环境保护厅(局),新疆生产建设兵团环境保护局,发展改革委、科技部、工业和信息化部、国土资源部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业部、卫生计生委、质检总局、海洋局办公厅(办公室),环境保护部各派出机构、直属单位,机关各部门: 为贯彻落实《环境保护法》,加强“十三五”期间国家环境保护标准工作,充分发挥标准对环境管理的支撑作用,促进环境质量改善和环境风险防范,我部组织编制了《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》。现印送给你们,请研究提出书面意见,于20xx 年12月26日前反馈我部。 联系人:环境保护部科技标准司李晓弢 通信地址:北京市西直门南小街115号 邮政编码:100035 电话:(010)66556215 传真:(010)66556213 1/ 3

附件:1.国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿) 2.《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》编制说明 环境保护部办公厅 12月8日 标准征求意见范文二 标准征求意见函审单标准名称:GB/T《水位测量仪器通用技术条件》起草单位:水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心水利部南京水利水文自动化研究所函审表决单总数:本单号:发出日期:投票截止日期:表决态度:赞成□赞成,但有建议或意见□不赞成,如采纳建议或意见改为赞成□弃权□不赞成□建议或意见理由如下(可另附页): 审查单位(盖公章) 技术负责人(签名): 年月日年月日 标准征求意见范文三 各有关单位及专家: 由(起草单位名称)起草的河南省地方标准《(标准名称)》经多次修改后,现已完成征求意见稿,为使该标准能更好地反映我省的实际情况,现公开征求意见,请你单位及各位专家对标准提出宝贵意见和建议,请于××××年××月××日前反馈至(起草单位名称)。 附件:《(标准名称)》征求意见 稿联系人: 2/ 3

[标准征求意见]标准征求意见怎样写

[标准征求意见]标准征求意见怎样写 按编写标准的有关要求和规定,对某一项标准首次起草的文稿,称为标准征求意见稿(亦称标准讨论稿)。下面给大家带来标准征求意见,供大家参考! 各省、自治区、直辖市环境保护厅(局),生产建设兵团环境保护局,发展改革委、科技部、工业和信息化部、国土资源部、住房城乡 __、交通运输部、水利部、农业部、卫生计生委、质检总局、 __办公厅(办公室),环境保护部各派出机构、直属单位,机关各部门: 为贯彻落实《环境保护法》,加强“十三五”期间国家环境保护标准工作,充分发挥标准对环境管理的支撑作用,促进环境质量改善和环境风险防范,我部组织编制了《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》。现印送给你们,请研究提出书面意见,于xx年12月26日前反馈我部。 联系人:环境保护部科技标准司李晓弢 通信地址:北京市西直门南小街115号 邮政编码:100035

电话:(010)66556215 传真:(010)66556213 附件:1.国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿) 2.《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》编制说明 环境保护部办公厅 12月8日 标准征求意见函审单标准名称:GB/T《水位测量仪器通用技术条件》起草单位:水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心水利部南京水利水文自动化研究所函审表决单总数:本单号:发出日期:投票截止日期:表决态度:赞成□赞成,但有建议或意见□不赞成,如采纳建议或意见改为赞成□弃权□不赞成□建议或意见理由如下(可另附页): 审查单位(盖公章) 技术负责人(签名):

年月日年月日 各有关单位及专家: 由(起草单位名称)起草的河南省地方标准《(标准名称)》经多次修改后,现已完成征求意见稿,为使该标准能更好地反映我省的实际情况,现公开征求意见,请你单位及各位专家对标准提出宝贵意见和建议,请于××××年××月××日前反馈至(起草单位名称)。 附件:《(标准名称)》征求意见 稿联系人: 联系地址: __: 传真:邮箱: ××××年××月××日 标准征求意见相关文章:

征求意见表

公司总经理办公室开展党的群众路线 教育实践活动征求意见表 单位: 总体评价 好较好一般较差 √ 张历锋√ 刘润√ 形式主义方面存 在的突出问题 无 官僚主义方面存 在的突出问题 无 享乐主义方面存在的突出问题严格公车使用管理规定,对公司车辆的使用进行监督、管理,禁止存在公车私用、滥用情况 奢靡之风方面存在的突出问题严格报销制度,对不符合相关要求的不予报销。对外招待不铺张浪费。 其他需要反映的 情况和问题 无 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

公司人力资源部开展党的群众路线 教育实践活动征求意见表 单位: 总体评价 好较好一般较差 √ 戴喜平√ 叶丽君√ 形式主义方面存在的突出问题对员工取得的各类学历、证书的真实性进行严格的核实,避免个人形式主义出现。 官僚主义方面存在的突出问题深入项目一线,了解一线员工的思想动态,为公司人员稳定提供保证 享乐主义方面存 在的突出问题 无奢靡之风方面存 在的突出问题 无 其他需要反映的情况和问题加强培训学习的监督力度,力争每一次培训学习达到预期效果,为公司快速培养各类人才。 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

公司审计部开展党的群众路线 教育实践活动征求意见表 单位: 总体评价 好较好一般较差 √ 路兴才√ 形式主义方面存在的突出问题切实履行部门职责,在审计过程中严格执行审计管理办法,将实际工作情况真实反馈。 官僚主义方面存 在的突出问题 无 享乐主义方面存 在的突出问题 无 奢靡之风方面存 在的突出问题 无 其他需要反映的 情况和问题 无 注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

1 关于奖励性绩效工资实施指导意见征求意见的通知

关于奖励性绩效工资实施指导意见征求意见的通知 各校(园): 为进一步实施好教师奖励性绩效工资,局相关科室认真梳理总结过去几年实施工作过程中的经验和教训,拟订《2014年睢宁县教育局关于实施奖励性绩效工资考核指导意见(征求意见第一稿)》。请各校认真组织全校教干、教师学习讨论,要让每一名教职工都了解《意见》的内容,充分发表意见。各校要对教职工发表的意见和建议进行归纳整理,针对学校的意见和建议,学校要在今年奖励性绩效工资考核分配工作中认真研究采纳或解释到位;针对教育局提出的意见和建议,特别是需要在《意见》稿中体现的内容,请各校于1月8日(周四)上午10:00前将《关于“睢宁县教育局关于实施奖励性绩效工资考核指导意见”征求意见或建议反馈表》报中心校邮箱:qazxxx888@https://www.360docs.net/doc/5f15567677.html,,中心校将根据各校反馈的意见和建议进行进一步归纳,报送教育局。 庆安镇中心小学 2015年1月7日 征求意见或建议反馈表 小学(园)2015年1月7日

睢宁县教育局关于 实施奖励性绩效工资考核指导意见 (征求意见第一稿) 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,以全面提升学校管理水平和促进教师专业发展为核心,遵循教育教学规律和教师职业特点,着力构建导向明确、标准科学的教师绩效考核评价制度,充分发挥奖励性绩效工资的激励作用,调动广大教职工积极性,促进全县教育教学质量迅速进入徐州教育第一方阵。 二、基本原则 (一)多劳多得,绩优酬高。根据绩效考核结果,在分配中坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师、优秀班主任和做出突出成绩的教职工倾斜,适当拉开分配差距,引导和鼓励教师全身心投入教书育人工作,激励先进,促进发展,弘扬正气。 (二)实事求是,分类考核。各校要严格依据2014年度各位教职工实际承担的工作任务分两类进行考核奖励:一类是承担教育教学任务的教师,一类是没有承担教学任务、为教育教学服务的职员、教辅和后勤人员。同时要严格按照规定核定奖励性绩效工资总量。 (三)公开公正,阳光操作。征求意见、岗位分类、核定总量、制定细则、考核积分、分配数额等工作过程都要坚持民主公开,科学合理,程序规范,接受监督,让广大教师

领导班子征求意见表

领导班子征求意见表 意见和建议: (1)、整体政治素质高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在职工中树立了较好的形象。 (2)、在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、总经理会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、敬业心、责任心强、改革创新意识强,能正确面对国内复杂的环境形势、大胆探索企业创新思路,大力发展主导产业,制定合理的年度计划目标,促进了企业可持续发展。 (4)、在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

董事长征求意见表 意见和建议: 能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范,是全公司领导干部的楷模;理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光,统筹安排部署企业全面持续的发展,带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展,是党和国家优秀的领导干部。 意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,加强理论对实际工作的指导,把建设与发展提到更高的水平,早日实现跨越发展。

党委书记征求意见表 意见和建议: 平易近人,富有人格魅力;工作扎实、务实求真;具有很高的文化思想水平,为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步,做出重要贡献,是党的优秀领导干部。 意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。

总经理征求意见表 意见和建议: 勤于工作、态度认真负责;作风务实、开拓创新;严格自律严格要求;工作业绩突出,在企业经济可持续发展、企业转型发展等各方面,做出了突出成绩,是具有实干精神的领导干部。 意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,推动重大和重点工程建设。

通知书之征求意见稿通知格式

征求意见稿通知格式 【篇一:关于征求《办公室内务管理办法(征求意见稿)》 意见的通知】 关于征求《办公室内务管理办法(征求意见稿)》意见的通知 中心各部门: 为规范办公区域管理,营造文明整洁、井然有序的办公环境,提升 企业形象,综合管理部起草了《办公室内务管理办法(征求意见 稿)》(附件一),现转发给你们征求意见。如有意见,请填写反 馈意见表(附件二),并于2月28日前以纸质或电子版形式反馈至 综合管理部。特此通知。 附件:1. 《办公室内务管理办法(征求意见稿)》 2. 《办公室内务管理办法(征求意见稿)》反馈意见表 综合管理部2016年2月23日 附件一: 办公室内务管理办法 (征求意见稿) 为规范办公区域管理,营造文明整洁、井然有序的办公环境,提升 企业形象,特制定本办法。 第一章办公室物品摆放管理 第一条办公室内物品摆放应利于工作,整齐划一,符合“美观、简 洁、大方、统一”的原则,利于清洁和保持。物品摆放设置应以常用 办公物品为主。 第二条文件柜上应标识名称、类别,便于查找和管理;柜顶原则上 不能堆放物品;文件柜内保持整洁,文件、资料归类摆放,要整齐、有序,禁止乱摆乱放。 第三条办公桌面上除电话、电脑、笔筒、水杯、文件框(夹)、日 历等必需办公用品以及花草等装饰品外,不应有其他物品。办公桌 面上所有物品应定位摆放整齐。 第四条办公室公共区域不得长时间放置废纸箱等物品。不得将与工 作无关的物品长期滞留办公室。 第五条下班或者长时间离开时,办公桌面物品要归位、摆放整齐, 手头文件等临时物品不得留在桌面上。 第六条每位员工应爱护资产,发现损坏及时报修或处理,不得随意 堆放。

征求意见的通知

通知 各乡(镇、街道)教育管理中心、县直各校: 现将《关于组织全县教师专业水平提升考试的通知(征求意见稿)》发给你们,请认真组织学习。如有修改意见或建议的,请于2014年6月18日前将修改意见或建议发送至教育科学培训中心邮箱(jyjjys2@https://www.360docs.net/doc/5f15567677.html,)。超过时间未发送的,视为无修改意见。 教育局办公室 2014年6月13日 关于组织全县教师专业水平提升考试的 通知(征求意见稿) 各乡(镇、街道)教育管理中心,县直各校: 为了适应现代教育发展的需求,切实建立一支高素质的教师队伍,本着“教什么,考什么”的原则,经研究决定,我县将分批组织相关教师进行专业水平提升考试,现将有关事宜通知如下: 一、考试目的 (一)通过考试,督促教师认真钻研课本知识,消除只教书、不学习的消极思想。 (二)提升教师专业知识,检查教师对所任学科的知识体系掌握情况。 二、考试对象 (一)凡全县在职在编在岗的专业教师,必须参与考试。 (二)各中学和乡镇(街道)九年一贯制学校初中部的教师参与第一批考试,小学教师和其他未任课人员参与第二批考试。 (三)幼教、职教、特教及县教育局、教科培训中心的专业技术职务人员考试另行安排。 (四)考试对象属特种病人(癌症病、麻风病、精神病)或经鉴定不能正常上班的精神病人,经社会保险事业局进行复核确认的,可以不参加此次考试。 (五)在考试期间经教育局批准请病假、事假或公假的教师,可不参与此次考试。 (六)考试期间如有特殊事情无法参与考试,可由学校出具书面报告,经教育局长审核同意后,可以不参与此次考试。 (七)考试期间请产假、休公假的人员必须参与考试。 (八)被借用教师如能提供县委、县政府、县委组织部的借用文件(或纪要),则不参与考试,否则必须参与考试。属乡镇借用的,由乡镇党委出具证明可以免考。 (九)停薪留职、留职留薪教师必须参与考试。 (十)被纪检监察机关或执法部门限制人身自由的人员,经学校提出报告,由教育局核实后可不参与考试。 三、考试时间 第一批考试时间为:2014年8月14日9:00-11:00(语文延长到11:30) 第二批考试时间为今年寒假(具体时间另行通知) 四、考试科目 各任课教师参与所任科目的考试;一人任有多门课程的,任选一门参与考试;未任课的教师,所属学校为中学的,任选高中或初中一门学科参加考试,所属学校为小学的,任选小学一门学科参与考试;各教育管理中心人员,对照专业技术职称参与中学或小学有关学科考试。 五、考试内容 考试题目由教育科学培训中心统一制作,内容根据所考科目的新课程标准命制,难度适中。试题不分年级,只分高中、初中、小学三个学段。 六、考场设置 考场设在一中和二中,均为标准化考场,单人单桌考试,由教育科学培训中心从全县教师队伍中随机抽派人员进行监考。 七、结果运用 (一)考试实行百分制,90分以上的为优秀,80-90分为良好,60-80分为合格,60分以下为不合格,以上标准凡“以上”含本数,“以下”不含本数。无故不参与考试的人员以0分计。 (二)凡1964年8月1日以前出生的男教师、1969年8月1日以前出生女教师,成绩为优秀的兑现奖励;成绩不合格的不惩罚,但成绩要在校内或相关媒体上公布。 (三)本考试制度实行一年一考,凡考试成绩为良好及以上等次的,可连续三年免考;优秀等次的,提请县人民政府行文表彰。 (四)考试成绩为合格及以下等次的,必须参与第二年的考试,连续两年考试仍不合格的,年终考核直接确定为不合格等次,连续三年考试成绩不合格的,年终考核直接确定为不合格等次,降低一个岗位等级使用。 八、相关要求 (一)教育科学培训中心负责考试实施方案和试卷的制作,抽派监考老师,统筹安排考场,组织阅卷和发布成绩,处理考试过程中的日常事务。 (二)各教育管理中心和县直各学校要组织好教师的报名工作,乡镇(街道)报名登记表经分管领导审核签字后报县教育科学培训中心。县直学校报名登记表经学校负责人审核签字后报教育科学培训中心。 (三)一中、二中要负责考场的安排,配合教育科学培训中心搞好考务工作。 (四)监察部门对考试进行过程监督,确保考试公平公正。 (五)财政、人社、教育等部门,切实做好考试结果的运用。 (六)未尽事宜,由教育局另行通知,不明事项,由教育科学培训中心负责解释。 纳雍县教育局纳雍县监察局 纳雍县财政局纳雍县人事劳动局 2014年6月4日 - 1 -

评审标准修订说明(征求意见用)

修订说明 根据《中医医院评审暂行办法》规定,中医医院(含中西医结合医院、民族医医院,下同)评审周期为四年,2017年将启动新一轮评审。为适应新的形势和任务要求,进一步完善中医医院评审评价制度,2016年以来,国家中医药管理局在完善评审组织管理的同时(已印发《关于做好中医医院评审有关工作的通知》),对2012年版各级各类中医医院评审标准等文件组织进行了修订。目前,三级中医医院评审标准、评审分等标准和评审核心指标、评审标准实施细则修订工作已经完成,形成了2017年版。修订有关情况说明如下: 一、修订过程 国家中医药局委托北京中医协会就2012年版修订工作开展了课题研究。北京中医协会组建了课题组,制定了工作方案,在广泛调研、论证、咨询的基础上,起草了2017年版送审稿。国家中医药局医政司就2017年版送审稿分片区(中西部、东部、南部)、分专业(医院管理、临床、药事、护理、院感和医技等综合服务)进行了研讨,进一步完善后形成了2017年版征求意见稿。 二、修订思路和原则 在2012年版基础上,适应深化医改和中医药事业发展的需要,依据相关法规、规章、标准和政策要求等进行修订。在坚持

“评审导向不变、评审方法不变、持续改进理念不变、体例格式不变”的基础上,对2012年版部分内容进行了调整和完善:(一)评审导向和目的。继续坚持中医为主的办院方向和以病人为中心的办院宗旨,通过评审,保障和促进中医医院突出特色、发挥优势、提高疗效、促进发展、深化改革、加强管理,切实实现以评促改、以评促建、以评促管、以评促廉的医院评审目标。 (二)评审方法。继续实行“千分制”评价方法,明确中医医院分等标准及评价指标(含核心指标、一般指标)、检查方法,通过专家组查阅资料、听取汇报、实地检查、追踪检查等方式方法,综合评价中医医院发展状况和功能任务完成情况,并按照分等标准确定评审结论。为查严查实,在对具体指标进行评价时,更加注重采用综合的检查方法,避免单纯查阅资料。 (三)评审内容和体例格式。评审标准坚持2012年版的框架,分为“中医药服务功能”和“综合服务功能”两大部分,每部分各章划分不变。同时,对评审标准具体内容进行修订,一是强化中医思维指导下的中医诊疗行为。主要对临床科室和重点专科部分的评审指标进一步细化、实化并提高要求。二是强化医疗质量和医疗安全管理。增加住院诊疗管理的独立章节,完善医疗质量和安全相关指标,并将医院感染作为核心指标之一。三是强化医改相关政策要求,增加、完善公立医院改革、分级诊疗、临床路径管理、康复等内容。四是强化党风廉政建设工作,增加党

关于征求意见的通知

共青团儋州市委员会文件 团儋发[2009]11号 关于征求意见的通知 各基层团委、直属团(总)支部: 为进一步巩固和扩大党的青年群众基础,切实加强和改进新时期党对共青团和青年工作的领导,增强共青团组织和青年工作的生机与活力,培养造就青年人才,教育引导广大团员青年为推动我市经济社会发展贡献力量,实现建设海南西部中心城市的奋斗目标,根据《中共海南省委关于进一步加强新时期共青团和青年工作的意见》(琼发[2009]10号)精神,结合我市共青团和青年工作实际,市委准备出台《关于进一步加强我市共青团和青少年工作的意见》,并指示由团市委代为起草进一步加强共青团和青年工作的文件。按照市委罗副书记的批示精神,在广泛征求意见,深入调查研究,充分借鉴参考的基础上,《意见》形成讨论稿,为进一步修改完善,现进行意见征求,请各单位接到《通知》后立即组织团干部进行研读学习,并提出宝贵的修改意见,于6月16日前将修改意见反馈至团市委办公室。 联系人:符中华;联系电话:23335698;传真:23311388;电子信箱:dztw5698@https://www.360docs.net/doc/5f15567677.html, 共青团儋州市委员会 2009年6月10日

关于进一步加强我市共青团和青少年工作的意见 (征求意见稿) 为进一步巩固和扩大党的青年群众基础,团结和凝聚全市广大青年建设小康儋州、活力儋州、魅力儋州、平安儋州、和谐儋州,实现建设海南西部中心城市的奋斗目标,根据《中共海南省委关于进一步加强新时期共青团和青年工作的意见》(琼发[2009]10号)的精神,结合我市实际,现就进一步加强和改善全市共青团和青少年工作,提出如下意见。 一、进一步明确新时期全市共青团和青年工作的指导思想和总体要求 1 、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕培育“四有”新人的根本目标和任务,发挥共青团作为党的助手和后备军作用、国家政权的重要社会支柱作用、党联系青年的桥梁和纽带作用,更好地团结、教育、引导、服务青年,全面提高青年的素质,动员组织广大青年为全面建设儋州小康社会作出新的贡献。 2 、总体要求。坚持加强党的领导与支持共青团依照法律和团章独立自主开展工作相统一,坚持体现党的要求和照顾青年特点相统一,坚持发挥共青团在青年工作中的核心作用与调动各方面积极性相统一,按照党总揽全局、协调各方的原则,构建“党委领导、政府支持、共青团组织实施、社会广泛参与”的青年工作格局。 二、充分发挥共青团服务大局服务青少年的作用 3 、要支持共青团加强青少年思想教育。深入开展“青年志愿者”、“青年文明号”、“希望工程”和“手拉手”等品牌活动,引导广大青年坚定理想信念,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。把中小学共青团和少先队工作纳入学校素质教育总体布局,积极探索中小学生思想政治工作的有效形式;把少先队工作纳入教育发展

标准征求意见函审单

标准征求意见函审单 标准名称:GB/T《水位测量仪器通用技术条件》 起草单位:水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心 水利部水利水文自动化研究所 函审表决单总数:本单号: 发出日期: 投票截止日期: 表决态度: 赞成□赞成,但有建议或意见□不赞成,如采纳建议或意见改为赞成□弃权□不赞成□建议或意见理由如下(可另附页): 审查单位(盖公章)技术负责人(签名):2009年月日 2009年月日

说明:①表决方式是在选定的方框划“√”的符号,只可划一次,选划两个框以上者按废票处理(废票不计数)。 ②回函说明提不出意见的单位按赞成票计;没有回函说明理由的,按弃权票处理。 ③回函日期,以邮戳为准。 ④建议或意见和理由栏,幅面不够可另附纸。 审查单位承办人:: 通讯地址:传真: 邮政编码:电子信箱: 标准征求意见函审单 标准名称:GB/T《河流泥沙测验及粒度分析仪器基本技术条件》 起草单位:水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心 水利部水利水文自动化研究所 函审表决单总数:本单号: 发出日期: 投票截止日期: 表决态度: 赞成□ 赞成,但有建议或意见□ 不赞成,如采纳建议或意见改为赞成□ 弃权□ 不赞成□ 建议或意见理由如下(可另附页):

审查单位(盖公章)技术负责人(签名): 2009年月日 2009年月日 说明:①表决方式是在选定的方框划“√”的符号,只可划一次,选划两个框以上者按废票处理(废票不计数)。 ②回函说明提不出意见的单位按赞成票计;没有回函说明理由的,按弃权票处理。 ③回函日期,以邮戳为准。 ④建议或意见和理由栏,幅面不够可另附纸。 审查单位承办人:: 通讯地址:传真: 邮政编码:电子信箱: 标准征求意见函审单 标准名称:GB/T 11828.4《水位测量仪器第4部分:超声波水位计》 起草单位:水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心 水利部水利水文自动化研究所 函审表决单总数:本单号: 发出日期: 投票截止日期: 表决态度: 赞成□ 赞成,但有建议或意见□

征求意见表写范文

征求意见表写范文 * 预备党员考察写实表 姓名张三所在支部支部全称(学校、学院、支部名)入党时间 xx年4月30日(阿拉伯数字)填报日期 xx年4月30日(阿拉伯数字) (凡是涉及到的年月日均用阿拉伯数字填写) 中共黑龙江省委高校工委组织部印制 说明 1、此表由党支部保管,每季度根据党员和群众评议意见,由培养人认真负责填写一次。党支部每半年对预备党员作出一次鉴定。不得由中共预备党员本人填写。 2、填写此表要认真、具体、及时,实事求是,避免套话、公式话。写实栏不够用时,可以另加附页。 3、中共预备党员工作调动时,调出单位党组织应将培养教育考察的有关资料,转给调入单位党组织,以便继续培养考察。 4、中共预备党员转正时,由党支部负责将此表随同有关转正的其他材料一并报上级党委审查批准。 超市顾客征求意见表 xx.10 顾客身份:□领导干部□一般工作人员顾客性别:□男□女

请您对农工商超市作具体评价: 满意较满意一般较不满意不满意 1、商品管理 (1)商品品种□□□□□ (2)食品新鲜□□□□□ (3)商品陈列整齐□□□□□ 2、购物环境 (4)门店环境卫生□□□□□ (5)营业时间的合理性□□□□□ (6)物品寄存方便□□□□□ 3、服务管理 □□□□(8)规范用语(唱票礼貌用语)□ □□□□□(9)结算正确 □□□□□(10)服务态度 □□□□(12)售后服务(商品调换等)□ 4、以上内容对您的购物影响最大的是: __________ __________ __________ 5、如果您需要去购物,是否愿意再次光临这家超市? □愿意□比较愿意□一般□不大愿意□不愿意 6、如果您的亲友和您交流购物心得,你愿意向他们推荐超市吗? □愿意□比较愿意□一般□不大愿意□不愿意 7、您对超市有过投诉吗:□有□否

2018强制性国家标准管理办法(征求意见稿)

强制性国家标准管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为规范强制性国家标准制修订和实施监督,加强强制性国家标准管理,根据《中华人民共和国标准化法》,制定本办法。 第二条本办法适用于强制性国家标准的项目提出和立项、组织起草、征求意见、技术审查、批准发布、实施、监督与复审等工作。 第三条对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求,应当制定强制性国家标准。 第四条制定强制性国家标准应当坚持通用性原则,优先制定适用于一类或多类产品、过程或服务的标准。 第五条制定强制性国家标准应当有法律、行政法规或者国务院决定、命令作为依据,有明确的标准实施监督管理部门。 第六条制定强制性国家标准应当在科学研究成果和社会实践经验的基础上,深入调查论证,保证标准的科学性、规范性、时效性。 第七条制定强制性国家标准应当公开、透明,按照便捷有效的原则采取多种方式听取社会各界意见。

第二章组织管理 第八条国务院标准化行政主管部门统一管理强制性国家标准,制定强制性国家标准管理的有关规章、制度,负责强制性国家标准的统一立项、编号、对外通报,依据授权批准发布强制性国家标准。 第九条国务院有关行政主管部门依据职责负责强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查和复审工作。 第十条国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门依据法定职责,对强制性国家标准的实施进行监督检查。 第十一条国务院标准化协调推进部际联席会议负责协调跨部门跨领域、存在重大争议强制性国家标准的制定和实施。 第三章项目提出和立项 第十二条国务院有关行政主管部门依据职责,向国务院标准化行政主管部门提出强制性国家标准制修订项目。 涉及两个以上部门职责的项目,可以由相关部门联合提出。 第十三条省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门可以向国务院标准化行政主管部门提出强制性国家标准的立项建议,由国务院标准化行政主管部门会同国务院有关行政主管部门研究决定。确有必要制定强制性国家标准的,应当明确项目提出部门,无需立项的说明原因。 — 2 —

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