企业愿景100条

企业愿景100条

企业愿景100条

企业愿景

1、努力为客户打造更给力的明天。

2、细节决定成败,选择成就未来。

3、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

4、如果没有今天,怎么会有未来。

5、今日努力做事,明日高兴拿钱。

6、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

7、如今拼搏于未来,未来享受于如今。

8、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

9、态度决定成败,团结创造未来。

10、热爱创造奇迹,努力铸造成功。

11、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

12、小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。

13、关注你所专注,放心你所用心。

14、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

15、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

16、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

17、创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

18、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

19、细节决定一切,态度造就未来。

20、今天的汗水,为了明天的幸福。

21、举手投足间,为你我创造价值。

22、企业的未来,就是我们的明天。

23、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

24、你的产量有多少,看你配件好不好。

25、今日努力做事,明日高兴拿钱。

26、细节决定成败,习惯成就未来。

27、丰收田野新理念,真情服务是关键。

28、我与企业共勉,企业与我同在。

29、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

30、努力为客户打造更给力的明天。

31、今天不好好工作,明天工作都难保。

32、如果没有今天,怎么会有明天。

33、播下春的希望,收获秋的喜悦。

34、一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。

35、创新引领发展,科技成就收获。

36、一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。

37、现今每一滴汗水,未来每一份感慨。

38、如今拼搏于未来,未来享受于如今。

39、用双手开拓进取,用能力创造未来。(工作座右铭)

40、如果没有今天,怎么会有未来。

41、在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

42、你的产量有多少,看你配件好不好。

43、纳百川成就海业,思进取赢得未来。

44、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

45、在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

46、奋进没有旁观者,你我都是实践者。

47、今天种下努力,明天收获成绩。

48、热爱创造奇迹,努力铸造成功。

49、做全行业的榜样,收获金色的希望。

50、技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。

51、关注你所专注,放心你所用心。

52、如果没有今天,怎么会有明天。

53、专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。

54、今天不好好工作,明天工作都难保。

55、今日辛苦一点,明天多拿一点。

56、做全行业的榜样,收获金色的希望。

57、今天种下努力,明天收获成绩。

58、做精做细,做快做好,做大做强。

59、今天播种希望,明天收获快乐。

60、凡事不问能不能,成功在于肯不肯。

61、人人都是创新形象,个个都是创造力量。

62、今天播种希望,明天收获快乐。

63、细节决定成败,选择成就未来。

64、丰收田野新理念,真情服务是关键。

65、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。

66、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

67、我与企业共勉,企业与我同在。

68、汗水汇聚你我,创新铸就明天。

69、现今每一滴汗水,未来每一份感慨。

70、一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。

71、创新引领发展,科技成就收获。

72、技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。

73、用双手开拓进取,用能力创造未来。

74、细节决定成败,习惯成就未来。

75、一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。

76、小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。

77、信念信心信自己,创业创新创辉煌。

78、敬业从心开始,贡献从行出发。

79、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

80、纳百川成就海业,思进取赢得未来。

81、人人都是创新形象,个个都是创造力量。

82、诚信放飞梦想,精艺收获希望。

83、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

84、态度决定成败,团结创造未来。

85、举手投足间,为你我创造价值。

86、专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。

87、诚信放飞梦想,精艺收获希望。

88、敬业从心开始,贡献从行出发。

89、企业的未来,就是我们的明天。

90、奋进没有旁观者,你我都是实践者。

91、播下春的希望,收获秋的喜悦。

92、做精做细,做快做好,做大做强。

93、创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

94、细节决定一切,态度造就未来。

95、信念信心信自己,创业创新创辉煌。

96、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。

97、汗水汇聚你我,创新铸就明天。

98、凡事不问能不能,成功在于肯不肯。

99、今天的汗水,为了明天的幸福。

100、今日辛苦一点,明天多拿一点。

企业愿景100条

企业愿景100条 企业愿景100条 企业愿景 1、努力为客户打造更给力的明天。 2、细节决定成败,选择成就未来。 3、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。 4、如果没有今天,怎么会有未来。 5、今日努力做事,明日高兴拿钱。 6、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。 7、如今拼搏于未来,未来享受于如今。 8、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。 9、态度决定成败,团结创造未来。 10、热爱创造奇迹,努力铸造成功。 11、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

12、小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。 13、关注你所专注,放心你所用心。 14、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。 15、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。 16、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。 17、创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。 18、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。 19、细节决定一切,态度造就未来。 20、今天的汗水,为了明天的幸福。 21、举手投足间,为你我创造价值。 22、企业的未来,就是我们的明天。 23、同甘共苦创明天,齐心协力每一天。 24、你的产量有多少,看你配件好不好。 25、今日努力做事,明日高兴拿钱。 26、细节决定成败,习惯成就未来。

27、丰收田野新理念,真情服务是关键。 28、我与企业共勉,企业与我同在。 29、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。 30、努力为客户打造更给力的明天。 31、今天不好好工作,明天工作都难保。 32、如果没有今天,怎么会有明天。 33、播下春的希望,收获秋的喜悦。 34、一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。 35、创新引领发展,科技成就收获。 36、一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。 37、现今每一滴汗水,未来每一份感慨。 38、如今拼搏于未来,未来享受于如今。 39、用双手开拓进取,用能力创造未来。(工作座右铭) 40、如果没有今天,怎么会有未来。 41、在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

格力电器企业文化案例分析

格力电器的企业文化分析 一、格力电器公司的全称:珠海格力电器股份有限公司 二、格力电器公司的简介:珠海格力电器股份有限公司成立于 1991 年,是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业, 2008 年前三季度实现销售收入351. 12亿元,全年预计实现净利润19. 50 亿元,连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100 强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球 90 多个国家和地区。 1995 年至今,格力空调连续 14 年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一; 2005 年至今,家用空调产销量连续 6 年位居世界第一; 2008 年,格力全球用户超过 8800 万。2008 年 12 月 30 日,世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“ 2008 世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中,格力凭借良好的品牌印象和品牌活力,荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖,赢得广大消费者普遍赞誉。 三、格力电器公司企业文化: 企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取 经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者 管理理念:创新永无止境 管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化 服务理念:您的每一件小事都是格力的大事 人力资源理念:以人为本 愿景:缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌 使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境 核心价值观:少说空话、多干实事 质量第一、顾客满意 忠诚友善、勤奋进取 诚信经营、多方共赢 爱岗敬业、开拓创新 遵纪守法、廉洁奉公

【企训】忠诚、友善、勤奋、进取 【企魂】给消费者以精品和满意,给创业者以机会和发展,给投资者以业绩和 回报。 【企略】运用双赢智慧寻求发展空间,实施规范管理激活创新机制,容纳多种声音构筑和谐环境,追求个人梦想创造格力奇迹。格力公司企业文化以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观,以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神,以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度,从而形成了外拓内敛的求实文化,又紧密结合中国改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐社会和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化,这独特的企业文化,支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新,提高人类生活质量,促进社会进步,为社会创造最大财富。实--是诚实、实干、实事求是、实实在在“实”体现在公司战略上是实事求是,求真务实,心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路;在市场经营上是反对不实的宣传,实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场;在工作上树立脚踏实地,稳抓实干,多做实事,少说空话的务实工作作风;在员工身上保持优良品德,“做诚实人、说老实话、干实在事”,杜绝弄虚作假。信--是信念、信任、诚信、守信和信义精心打造优质产品,为人类提供舒适生活环境,是全体员工的坚定信念,是信仰之所在。 信任是公司用人机制的“唯才是举”;公司领导对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚信,是“不拿消费者做试验品”,以高品质的产品、服务奉献给全球客户;对经销商、供应商的诚信,是结成战略伙伴关系,实现多方共赢的局面;对股东的诚信,就是慎重决策,竭力所为,为股东创造最大价值;对相关方诚信,是坚守信用和道义,依法纳税,构建和谐社会,主动承担企业公民责任,为国家、社会做出应有贡献。 廉--是廉洁奉公、严于律己公司是员工赖以生存和发展的基础,企业的发展决定员工的前途和出路,只有企业发展,员工才有希望。全体员工廉洁奉公、克已为人可以形成强大的动力,形成良好的企业精神风貌,所有员工凝成一股合力向目标奋进;而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证。 新--是创新、开拓、进取公司通过不断进行技术、管理和营销创新,从而不断创造辉煌。公司鼓励创新,要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上,创造出更大价值。 礼--是尊重、平等、友善、团结和协作公司以人为本,尊重员工。建立全程式(培养、锻炼、任用、提拔)“任人唯贤,人尽其才”的人力资源体系;要求

企业文化墙经典标语(100条)【可编辑版】

企业文化墙经典标语(100条) 企业文化墙经典标语(100条) 1. 不断超越,追求完美。 诚信为本,创新为魂。 3. 居安思危,自强不息。 4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。 5. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。 6. 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。 7. 公司是我家,发展靠大家。 8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!9. 成功者找方法,失败者找借口。10. 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。1 1. 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。1 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。1 3. 以科技为动力,以质量求生存。1 4. 团结一条心,石头变成金。1 5. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!1 6. 向质量要市场,向管理要效益。1 7. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。1 8. 认真学习三个代表,身体力行三个代表。19. 以三个代表为指针,努力培养四有职工队伍。20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!2 1. 树企业形象,创优质工程!2

热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!2 3. 人人提案创新,成本自然降低。2 4. 创建精品工程,再展铁军雄风!2 5. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!2 6. 克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!2 7. 质量是企业的生命,安全是职工的生命!2 8. 人人守规章,个个保平安!29. 遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!3 1. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费!3 安全保证生产,生产必须安全!3 3. 事故不难防,重在守规章!3 4. 质量是安全基础,安全为生产前提!3 5. 抓质量、保平安、促进度、创效益!3 6. 严格工艺纪律,确保工程优质!3 7. 劳动创造财富,安全带来幸福!3 8. 一人把关一处安,众人把关稳如山!39. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!40. 质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!4 1. 消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!4 树立下道工序就是用户的思想,讲求职业道德和职业责任!4 3. 安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。4

企业文化格言100条

企业文化格言100条 1、信以立身,仁以待人,敬以处事。 2、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候,才真正进入学习的最高境界,才能学到真正有用的知识。 3、没有适度压力和紧张感的人生,是没有价值和空虚的。 4、开放是文化进步的绿色通道。 5、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你,却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。 6、真正付给员工工资的并不是老板,而是客户。 7、强有力的执行才能赢得强有力的发展。 8、勤奋实干引人入胜,牢骚幽怨误事误己。 9、同一个信念,同一个团队,同一个目标,同一个长江传媒。 10、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候,心中必须装着第二步、第三步。

11、一个人必须靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚,于己无补,于国无益。 12、客户就是我们的衣食父母,没有客户就没有企业的一切。 13、出版编印发,环环相扣;编辑传帮带,代代相传。 14、服务的开始就是学习的开始,服务的开始就是成长的开始。 15、没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。 16、不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求。 17、达不到目标的原因只有一个,就是你不知道自己的目标是什么。 18、建设企业文化是团队合作的头等大事。 19、优势互补,精诚团结,无往不胜。 20、我们要花大力气研究客户的需求和动向,然后把他转化成我们应该做的事情。 21、长江人身在出版城,志在大江海。

22、发扬拼命三郎精神,永不言弃,走出有长江出版特色之路。 23、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会,而是取决于客户。 24、拼速度、抢商机,不拼不抢无饭吃。 25、造势者,高;借势者,智;无势者,庸。 26、学习的四个阶段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。 27、任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品,只有不细分的产品。 28、步调一致,才能走出最美的方阵。 29、有计划地搞好业务剥离,全力聚焦核心竞争能力。 30、没有夕阳的产业,只有手庸的作品。 31、赢,并不是一切,但渴望赢就是一切。 32、能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。

公司发展战略规划书范本3篇

公司发展战略规划书范本3篇XXX 第一章总则 第一条为了保证公司发展战略规划管理工作的科学性、有效性和及时性,防范发展战略规划制定与实施中的风险,规范公司发展战略规划管理工作,确保公司战略目标的实现,根据财政部等XXX颁布的《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的要求,制定本规定。 第二条本规定是公司开展发展战略规划工作的依据,适用于公司各部门及所属各子(分)公司。 第二章机构设置和职责分工 第三条公司董事会负责决定公司发展战略规划;审议公司发展战略规划方案;审议有关战略管理的政策和制度;决定重大战略事项等。 第四条公司在董事会下设战略委员会,人员组成由公司董事会战略委员会实施细则规定。 第五条战略委员会下设总经理办公会,人员由公司总经理、副总经理管理人员组成。 第六条战略委员会对总经理办公会提交的公司发展战略规划进行研究并提出建议。其主要职责包括:

一)对公司长期发展目标、经营目标、发展方针进行可行性研究和科学论证,形成发展战略建议方案。 二)对公司的经营战略包括但不限于产物战略、市场战略、营销战略、研发战略、人才战略等进行研讨并提出发起。 三)审批公司战略规划; 四)审批公司战略规划年度调整提案; 五)审议公司权属子公司战略规划,形成决议; 六)审议公司权属子公司战略规划年度调整提案,形成决议; 七)对公司《章程》规定须经董事会批准的重大投融资方案、重大资本运作、资产经营项目等影响公司发展战略规划的重大事项进行研讨并提出发起。 第七条总经理办公会负责做好战略委员会决策的前期筹办工作,供给有关方案及提案。其相干职责包括: 一)制定公司发展战略规划及发展战略规划年度调整方案。 二)对影响公司发展战略规划的各项重大事项进行讨论,形成意见等。 三)对公司发展战略规划初稿进行评审,并向战略委员会提交正式提案。 四)进行公司发展战略规划相关重要问题的研究。

企业文化建设建议100条

企业文化建设建议100条 1.明确企业的核心价值观,包括诚信、创新、服务等。 2.建立员工关怀机制,关注员工的个人发展和福利,提供健康、舒适的工作环境。 3.积极开展团队建设活动,增加员工之间的互动和合作。 4.建立激励机制,奖励员工的卓越表现和创新思维。 5.倡导开放沟通,鼓励员工提出建议和意见。 6.建立学习型组织,鼓励员工持续学习和进步。 7.重视员工的职业规划和发展,提供培训和晋升机会。 8.注重团队的多样性,提倡包容和尊重。 9.积极践行社会责任,参与公益活动。 10.建立员工宣传机制,传递企业文化的核心价值观。 11.建立良好的工作评价机制,奖励优秀员工,鼓励其它员工 努力提升。 12.鼓励员工提升自我管理和协作能力。 13.建立员工福利制度,提供员工福利和福利。

14.注重员工的个人成长和发展,提供培训和晋升机会。 15.鼓励员工间的合作和协作,搭建互助平台。 16.建立企业的核心价值观,明确企业的使命和愿景。 17.建立表彰员工的机制,奖励优秀表现的员工。 18.积极开展企业文化建设活动,增强员工的归属感。 19.搭建员工交流平台,促进团队合作与沟通。 20.鼓励员工参与企业决策和规划。 21.建立员工评价和考核机制,及时发现并解决问题。 22.创造分享和交流的机会,促进团队协作和学习。 23.保持透明和公正的沟通渠道,增加员工间的信任度。 24.引入新技术和创新理念,激发员工的创新能力。 25.建立奖励制度,提升员工的工作积极性和责任心。 26.增加员工参与企业发展的机会,提高员工的归属感和忠诚度。

27.合理分配工作任务,保持工作的平衡性。 28.提供员工福利和福利,提高员工的满意度。 29.建立健康的竞争机制,激发员工的工作激情和创造力。 30.培养员工的团队合作和沟通能力。 31.提供良好的培训和发展机会,提高员工的专业素养。 32.健康和积极的工作氛围,增强员工的工作认同感。 33.保持良好的员工关系,减少员工流失。 34.提供良好的职业发展空间,激发员工的工作动力和创新能力。 35.建立企业的核心文化,并通过各种方式传递给员工。 36.鼓励员工的创新思维和实践能力。 37.提供良好的福利和奖励机制,提高员工的工作满意度。 38.建立员工多元化的管理机制,提高员工的工作积极性。 39.建立志愿者团队,参与社会公益活动。 40.提供良好的工作与家庭的平衡,关注员工的生活质量。

集团发展建言献策100条

集团发展建言献策100条 1. 制定明确的愿景和战略规划,确保所有业务都与集团的整体目标一致。 2. 加强市场调研,了解行业动态和竞争对手,制定相应的应对策略。 3. 推动创新文化,鼓励员工提出新点子,并设立创新奖励机制。 4. 建立强大的数字化基础设施,提高业务运营效率。 5. 加强品牌建设,提高在市场上的知名度和声誉。 6. 进行员工培训和发展计划,提高整体团队素质。 7. 优化供应链管理,降低成本并提高交付效率。 8. 拓展国际市场,寻求跨国合作机会。 9. 着重社会责任,参与慈善和可持续发展项目。 10. 建立有效的沟通机制,确保集团内外信息畅通。 11. 深化与合作伙伴的关系,共同实现共赢。 12. 加强风险管理,制定应急预案,提高危机应对能力。 13. 积极开发新产品和服务,满足市场需求。 14. 引入先进的管理体系,提高决策效率。 15. 提升数字营销能力,加强在线渠道的拓展。 16. 建立全球人才招聘网络,吸引和保留顶尖人才。 17. 定期进行绩效评估,优化组织结构。 18. 加强对行业法规的了解和遵守,降低法律风险。 19. 拓展多元化业务,降低对特定市场的依赖性。 20. 提高客户满意度,建立良好的客户关系。 21. 强化内部创业文化,鼓励员工创新创业。 22. 制定清晰的绩效目标,激励员工积极工作。 23. 加强与高校和研究机构的合作,推动科研成果转化。 24. 优化资本结构,降低财务风险。 25. 建设绿色环保产业链,推动可持续发展。 26. 加强对竞争对手并购情况的监测,灵活调整战略。 27. 建立健全的内控机制,防范企业风险。 28. 提升员工福利,提高员工满意度和忠诚度。 29. 推动智能化和自动化生产,提高生产效率。 30. 加强与政府的沟通,争取政策支持。 31. 建立强大的数据分析团队,利用数据驱动业务决策。 32. 创新营销策略,提高市场份额。 33. 提高供应商管理水平,确保供应链稳定。 34. 推动社交媒体营销,拓展品牌影响力。 35. 加强企业文化建设,形成共同价值观。 36. 注重品牌差异化,打造独特竞争优势。 37. 强化信息安全意识,保护企业数据资产。 38. 拓展云计算和大数据应用,提升信息化水平。 39. 制定健全的人才激励机制,激发员工积极性。 40. 强化项目管理,确保项目按时高质量交付。 41. 加强法务团队建设,防范法律风险。

企业价值观的句子200句

企业价值观的句子200句 浮光溢彩,岁月流金,亘古历史,不变情怀,科技魅力,独特韵味!~~也许你也在收集类似的句子?小编为此仔细地整理了以下内容《企业价值观的句子200句》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!企业价值观的句子(1--20条) 1、人生观包括人生目的,人生态度和人生价值,我连自己的人生目的都没搞清楚,也就怪不得态度不端正了,更别提人生价值了 2、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。 3、将花酿成蜂蜜后,制成蜂胶利菌康。 4、历史的传承者,建筑的先行人,价值的放大镜。 5、风驰电掣行九州,享誉全球为客户。 6、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。 7、永远不要失去对未来的期许、计划、梦想和理想; 8、以人为本、互信互敬、团结协作,是我们建立团队合作关系的基本原则。 9、跑赢快乐,蹦发活力,健康生活。 10、安全是弦,常弹只为了奏出和谐,意外是警钟,多敲才能创造平安。 11、经营者要努力的去解决最本质的问题,而不能变成苍蝇拍。 12、给你一个平台,你可以看的更远。 13、依托历史长堤,塑造旅游地产的文化走廊。 14、蜜蜂旅游世界,保健产品。 15、加强企业的执行力,改变员工的观念。 16、是人生改变你,还是你改变人生,都有你自己决定。 17、创造温馨,营造温馨,服务大众,爱心引领千万人。 18、金玉成万,海鲜传遍天下。 19、相聚与散去是欢笑,来来去去总有平安与好运。 20、响应变化,胜于遵循计划。

企业价值观的句子(21--40条) 21、用热情周到的服务,引领公司奔跑的脚步。 22、启动运动细胞,跑出靓丽人生。 23、送海菜到海边,尚可尚家人。 24、我们要在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄败不馁,在成绩面前会再找差距,在挫折面前会认真总结教训,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。 25、优秀员工:对公司忠诚,对人格专业忠诚。 26、大海的味道,金色的小岛。 27、认清世界和自我的真相,让生命不再混沌迷惘,具有最大的人生价值,为此目标付出再多的精进和安忍都是非常值得和必要的。 28、追求风驰愿景,赶超世界品牌。 29、双十风驰,龙马精神,新品再创,一跃九天。 30、你要成为一个怎样的人?你的人生应该是怎样的?只有把人生目的想清楚了,我们才能够有坚定的人生态度,胜不骄败不馁,才能去追求人生价值。 31、勤俭持家,以厂为家,共同发展。 32、吃遍全世界的100种蔬菜,比大海里的螃蟹还多。 33、真诚友好促进和谐,文明礼让树新风。 34、文件控制容易管理,实现容易实现。 35、发扬历史文化,体验美好人生。 36、同样的海鲜不一样的金岛。 37、安居地产,美好未来;梦想的旅程,永不放弃。 38、以沃尔玛的方式做最好,以最好的方式做中国房地产的沃尔玛。 39、我认为最好的,所以我是特别的,加油!来吧! 40、金宇海鲜世界新鲜,品质味美。 企业价值观的句子(41--60条) 41、方便,贴心,舒适,满足好玩新奇。 42、深情,一股闷热,醉人的工作发昏;上班前不要喝酒。提醒

公司基本宣传标语100条

公司基本宣传标语100条 1. 建设未来,共创辉煌。 2. 以人为本,始终如一。 3. 创新驱动,引领市场。 4. 专业技术,服务无限。 5. 合作共赢,共同发展。 6. 品质卓越,值得信赖。 7. 精益求精,追求卓越。 8. 关爱员工,关注社会。 9. 诚信经营,诚信铸就。 10. 发展未来,引领潮流。 11. 品牌力量,无限可能。 12. 创新科技,改变世界。 13. 绿色环保,共建美丽家园。 14. 力量源自团结,成功来自合作。 15. 打造卓越,创造价值。 16. 质量第一,用户至上。 17. 激情创造,成就辉煌。 18. 诚信企业,让人放心。 19. 服务至上,客户满意。 20. 开拓创新,勇攀高峰。 21. 团结拼搏,共享荣耀。 22. 追求卓越,汇聚智慧。 23. 客户导向,质量成就。 24. 资源整合,共赢未来。 25. 启迪智慧,创新发展。

26. 共同成长,与时俱进。 27. 专注品质,信誉无限。 28. 融合创新,引领行业。 29. 以质量打造口碑,以服务赢得信赖。 30. 实现梦想,创造辉煌。 31. 竞争优势,持续领先。 32. 支持创新,共建和谐。 33. 用心服务,匠心品质。 34. 创造未来,书写辉煌。 35. 用心经营,赢得尊重。 36. 经验积累,品质至上。 37. 优质服务,满足需求。 38. 学习进步,激发潜力。 39. 创造价值,回馈社会。 40. 聚焦市场,促进发展。 41. 创新思维,开拓创业。 42. 注重质量,打造精品。 43. 精细管理,保证效率。 44. 以人为本,关爱员工。 45. 不断创新,持续发展。 46. 企业责任,造福社会。 47. 合规经营,良好口碑。 48. 诚信经营,共谋发展。 49. 环境友好,绿色出行。 50. 拼搏进取,追求卓越。 51. 创造机会,共享奇迹。 52. 推动发展,让世界不一样。

企业文化格言100条

企业文化格言100条 1、达不到目标的原因只有一个,就是你不知道自己的目标是什么。 2、要做事业的使者;不做金钱的奴隶;在有限的生命中,找到无限的意义。 3、有卓越的团队,才有卓越的企业。 4、同一个信念,同一个团队,同一个目标,同一个长江传媒。 5、推着走的,易变成障碍,自愿干的,会成为坦途。 6、信以立身,仁以待人,敬以处事。 7、不懈奋斗,生命才有辉煌;努力学习,思想才有灵光。 8、没有行动的理想是白日梦,没有理想的行动是噩梦。 9、步调一致,才能走出最美的方阵。 10、定位就是找空子,找马骑;找空子就是找市场的空位,找马骑就是找战略联盟伙伴。 11、人心齐,企业兴;人才棒,企业旺。 12、出色的管理者知道,如果想要利用别人的长处,那么也需要容忍别人的一些缺点。 13、造势者,高;借势者,智;无势者,庸。 14、拼速度、抢商机,不拼不抢无饭吃。 15、能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。 16、经验告诉我们:成功和能力的关系少,和热心的关系大。 17、做正确的事情,把事情做正确。

18、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。 19、竞争获胜的最高原则:不断创新,创造新的游戏规则。 20、知识是用来做事的,不是用来装点门面的。 21、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。 22、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候,心中必须装着第二步、第三步。 23、企业经营必须以客户为本。客户就是市场,没有客户就没有市场。 24、优势互补,精诚团结,无往不胜。 25、破在人伴我立之际,立于我破人随之时。 26、千思万想不如你追我赶,脑动心动何不立即行动! 27、一个金点子,可盘活一个企业。 28、做优秀员工,出精品图书,创一流企业。 29、成功是经历了一次又一次失败,但永远都不丧失**而得来的。 30、最高标准的企业经营管理只有四个字:客户满意。 31、团结是基础,**盖高楼。 32、企业家竞争成功的五个条件:专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。 33、长江人身在出版城,志在大江海。 34、宁可自己麻烦十分,不让客户为难一时。 35、真正付给员工工资的并不是老板,而是客户。 36、不要满足于预测客户潜在的需求,而要去创造需求。 37、与客户辩论胜利之时,就是丢掉客户之日,整合协调就是服务。

通用霸气的企业口号合集100条

2021年通用霸气的企业口号合集100条 2021年通用霸气的企业口号合集100条 创新,首先是观念的创新;其次是运作形式的创新,包括制度组织构造等;新技术的创新排在第三位。以下是搜集的霸气的企业口号100条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 1、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然而来,得不到的勉强也无。 2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。 3、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。 4、索尼公司:体验开展技术造福群众的快乐。 5、杜邦公司愿景:成为世界上最具活力的.科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美妙、更平安和更安康。 6、伯乐寻良马,明主觅贤才。 7、质量展示职工素质,精品铸就企业品牌。 8、感恩是别人的给予,更是给予别人的馈赠。 9、天道酬勤,凡事感恩。滴水之恩,当涌泉相报。 10、优质产品,丰厚成果。 11、心不投契,话不投机。 12、你的品位,我的品质,好的伙伴,你我都需要。 13、我做事是有目的的,不到达这个目的我不走神,"将军赶路,不追小兔"。 14、感恩是甜滋滋的棒棒糖,让吃的人也甜甜的。 15、世界因爱而精彩,生命因感恩而高贵。 16、这天工作不发奋,明天发奋找工和。

17、民以食为天,食以安为先,安以质为本,质以诚为根。 18、海陆空运输高端高效,专业化效劳至诚至信。 19、要做大事,不要做大官。 20、想要物品都不缺,物流还得认朗越。 21、朗越运输,从"心"开场的交流。 22、改变促开展,共赢新将来。 23、乐学善思奋进创造,质朴方正笃志博学。 24、信心、专心、用心,客户才会满意、开心。 25、没有订单就没有目的,没有目的就没有收入。 26、做事先做人,销售先销己,挣钱还挣心。 27、当我们拿到鲜花给别人时,首先闻到花香的是自己。 28、追求好专业,打造金品质。 29、以市场为航标、以客户为中心。 30、亿心效劳,知名天下。 31、文化传承历史,信息构建将来。 32、智慧引领卓越,专业传承经典。 33、长江后浪推前浪,一代新人胜前人。 34、盛世广告,创意飞扬。 35、我以我心抓质量,我以我行铸平安。 36、把好质量平安关,守好主体责任门。 37、质量平安始于心,主体责任践于行。 38、保障就业公平人人有责。 39、稳定就业、实现再就业、我们共同努力。 40、加强就业效劳管理,健全就业效劳体系。 41、没有执行力,就没有竞争力。

我国民营100强和世界500强企业-文化理念、使命愿景

行业企业愿景/目标/使命使命核心价值观公司战略企业精 通信设备、计算机及其他电子设备制造业华为技 术有限 公司 愿景:丰富人们 的沟通和生活 使命:聚焦客户关注 的挑战和压力,提供 有竞争力的通信与 信息解决方案和服 务,持续为客户创造 最大价值。 成就客户:为客户服务是华为存在的唯一 理由,客户需求是华为发展的原动力。我 们坚持以客户为中心,快速响应客户需求, 持续为客户创造长期价值进而成就客户。 为客户提供有效服务,是我们工作的方向 和价值评价的标尺,成就客户就是成就我 们自己。 艰苦奋斗:我们没有任何稀缺的资源可以 依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重 与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任 何微小活动中,以及在劳动的准备过程中 为充实提高自己而做的努力。我们坚持以 奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。 自我批判:自我批判的目的是不断进步, 不断改进,而不是自我否定。只有坚持自 我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才 能更容易尊重他人和与他人合作,实现客 户、公司、团队和个人的共同发展。 开放进取:为了更好地满足客户需求,我 们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。 任何先进的技术、产品、解决方案和业务 管理,只有转化为商业成功才能产生价值。 我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求 持续创新。 至诚守信:我们只有内心坦荡诚恳,才能 言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要 的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。 团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。 团队合作不仅是跨文化的群体协作精神, 也是打破部门墙、提升流程效率的有力保 障。 战略:我们秉承“以客户 为中心”,基于客户需求, 逐步建立在电信网络、全 球服务和终端三大业务 领域的综合优势,为客户 提供云、管、端产品和解 决方案,帮助运营商改善 收益、提升带宽竞争力 和降低总拥有成本,实现 商业成功。 联想控 股有限 公司 愿景:以产业报 国为已任,致力 于成为一家值得 信赖并受人尊 重,在多个行业 拥有领先企业, 在世界范围内具 有影响力的国际 化投资控股公 司。 企业利益第一,求实进取,以人为本精神:以 对员工 着自己 新世纪 控股集 团有限 公司 创造感动 创造感动作为新世纪控股集团的核心价值 观,是我们一切工作的立足点、出发点, 在确保产品质量的前提下,服务有三层境 界;第一个境界是让客户满意,第二个境 界是让客户惊喜,最高的境界是让客户感 动。我们追求、推崇的是最高的境界—让 客户感动。 创造感动首先是对客户。用专业化的管理, 个性化、人性化的服务为客户创造价值, 理念:一:新世纪经营观: 经营人心,经营智慧,经 营文明。 二:新世纪细节观:细节 决定成败,以精彩的细节 成就伟大的事业。 三:新世纪质量观:1% 的服务过失造成100%的 信誉丧失。 四:新世纪竞争观:关注 客户需求而不是竞争对 手;竞争使我们更强大。 五:新世纪效益观:一分 精神: 一 作风: 仗

贸易公司企业文化标语

贸易公司企业文化标语 篇一:优秀企业文化标语100条 优秀企业文化标语100条 1团队精神,是企业文化的核心。 2行动是成功的开始,等待是失败的源头。 3沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。 4迅速反应,马上行动。 5团队合作,共享共担,平凡人做非凡事 6 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。 7 未来的成功属于质量领先者的世纪。 8 21 世纪——质量领先者的世纪。 9 铸造辉煌,唯有质量。 10 品质的优劣比成本更重要。 11 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。 12 以质量求生存,以改革求发展。 13 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。 14 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。 15 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。 16 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。 17 用户是企业发展的源泉。 18 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 19 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 20 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

21 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。 22 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。 23 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。 24 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。 25 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。 26 质量是企业的生命。 27 品质—企业致胜的关键。 28 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 29 立足新起点,开创新局面。 30 百尽竿头,更进一步。 31 今天的付出,明天的回报。 32 筑质量大堤,迎世纪挑战。 33 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。 34 让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。 35 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 36 春种一粒粟、秋收万颗籽。 37 走进质量天地,带来无限商机。 38 质量存在于人类生存的一切地方。 39 质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。 40 跨过ISO9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。 41 贯标九千,飞越二千。 42 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。 43 效益来源于服务社会的回报。

企业文化格言100条

格言大全希望对您有帮助,感谢 公司文化格言100条 导读:本文是对于公司文化格言100条的文章,假如感觉很不 错,欢迎评论和分享! 1、信以立身,仁以待人,敬以办事。 2、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候,才真实进入 学习的最高境地,才能学到真实实用的知识。 3、没有适量压力和紧张感的人生,是没有价值和空虚的。 4、开放是文化进步的绿色通道。 5、最可怕的竞争敌手是那些从不骚扰你,却老是与时俱进地将 自己的业务经营得更好的人。 6、真实付给职工薪资的其实不是老板,而是客户。 7、强有力的履行才能博得强有力的发展。 8、勤劳实干令人着迷,怨言幽怨耽误事情误己。 9、同一个信念,同一个团队,同一个目标,同一个长江传媒。 、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候,心中一定装着第二步、第三步。

、一个人一定靠实力说话,象穷酸文人那样唱唱高调、发发怨言,于己无补,于国无益。 、客户就是我们的衣食父亲母亲,没有客户就没有公司的全部。 、第一版编印发,环环相扣;编写传帮带,代代相传。 10、服务的开始就是学习的开始,服务的开始就是成长的开始。

格言大全希望对您有帮助,感谢、没有低微的工作,只有低微的工作态度。 、不要知足于展望客户潜伏的需求,而要去创建需求。 、达不到目标的原由只有一个,就是你不知道自己的目标是 什么。 、建设公司文化是团队合作的优等大事。 、优势互补,精诚团结,无往不胜。 、我们要花鼎力气研究客户的需乞降动向,而后把他转变为我们应当做的事情。 、长江人身在第一版城,志在大江海。 、弘扬拼死三郎精神,永不言弃,走出有长江第一版特点之路。 、一个公司的规模、品牌及市场所位不是取决于董事会,而 是取决于客户。 、拼速度、抢商机,不拼不抢无饭吃。 、造势者,高;借势者,智;无势者,庸。 、学习的四个阶段:不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。 、任何行业的竞争最后都是两马奔跑。没有细分市场后不赚钱的产品,只有不细分的产品。

郁美净集团有限公司战略设计

郁美净集团有限公司战略设计 一.集团简介 1.1企业介绍 郁美净集团的前身是天津市第二日化厂,从1979年开始转产化妆品,在经过细致的市场调研后,公司决定从儿童护肤品市场缺口切入创造新的发展契机。2000年成立了天津郁美净集团有限公司,现在的郁美净集团是以生产郁美净品牌系列化妆品、艾贝丽特美容院线化妆品为主业,集化妆品科学理论研究、生产加工制造、市场经营销售为一体涉及香精香料、彩色印刷等行业的企业化集团,拥有先进的工艺设备、雄厚的技术力量、健全的营销网络和良好的社会信誉。 上世纪80年代初期,针对幼儿容易起湿疹的生理现象,郁美净公司研发出相关产品——郁美净儿童霜。这款产品在国内首创护肤用品中加入鲜牛奶,其高科技、纯天然特征颇具市场竞争力。自1980年创建“郁美净”商标以来,郁美净儿童霜多次获得国内外奖项。郁美净集团非常注重技术的发展,投资兴建了1000余平方米的研发中心。并聘请了中国科学院生物物理研究所博士、南开大学、天津大学教授、以及具有丰富临床经验的医科大学皮肤专业知名教授为技术中心专家委员会委员,共同筹划公司的科技创新及科研开发工作。研发中心拥有先进的科研成果及核心技术,已申请专利247项,其中国际发明专利7项,国内发明专利9项,实用新型专利14项,研发中心的核心技术——鲜奶护肤技术不断拓展延伸。 虽然郁美净拥有高端技术及人员,近些年也研发出了其他产品,如郁美净鲜奶乳液、郁美净鲜奶霜、郁美净鲜奶保湿乳液等,但是为人们所知道的只有郁美净儿童霜。随着中国经济与全球经济的日渐融合,企业面临着国际企业竞争国内化,国内企业竞争国际化的竞争格局。竞争的升级使得企业间的竞争变得多样化,有产品竞争、技术竞争、品牌竞争等。在其他护肤品牌强大的市场攻势下,紧靠物美价廉的郁美净儿童霜的郁美净想要求得生存并得到进一步发展,摆脱经营萎缩、步履维艰的境地困顿,需要重新进行战略设计,根据现阶段面临的困难,改变以前的战略,开发新的产品,并不断的提高产品的品质,重振品牌。 1.2企业的理念 1、企业愿景:将中国的古老文明与现代科技相结合,打造世界名牌为目标。 2、企业宗旨:以“致力于中国民族化妆品工业的发展”为己任,秉承“把幸福和美献给您” 3、企业精神:发扬“艰苦奋斗、奋发顽强、开拓进取、永不满足”。 4、经营理念:坚持“以人为本、以诚取信、品质至上、精益求精”。 5、企业使命:振兴中国民族化妆品工业! 1.3企业战略目标 1、短期目标:研发新产品,提高产量,市场份额达到4%,销售额突破8亿。 2、中期目标:开拓国际市场,销售量达到 65000吨,销售额达到5亿。 二.企业发展环境分析

企业司训口号

企业司训口号 篇一:企业服务理念标语 企业服务理念标语 1、以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展 2、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先 3、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本 4、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺 5、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实 6、办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象 7、高质量服务,高技术创新,高速度发展 8、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 9、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 10、企业和市场同步、管理与世界接轨 11、用心才能创新、竞争才能发展 12、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户 13、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务 14、优秀的团队专业的服务 15、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业 16、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意 公司励志口号大全 1. 梅花香自苦寒来,熬头喜在汗水中 2. 成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任 3. 忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感

4. 奋斗的青春最美丽 5. 始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力 6. 明天的你,会感谢今天勤勤恳恳的自己。 7. 个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心 8. 现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来 9. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远 10. 道路是曲折的,“钱”途无限光明 11. 复杂的事情简单化,简单的事情重复化 12. 你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运 13. 承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前 14. 行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥 15. 灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败 16. 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦 17. 太阳每天都是新的,你是否每天都在努力 18. 停下休息的时候,别忘了他人还在前行 19. 拥有知识改变命运,拥有理想改变态度 20. 让结局不留遗憾,让过程更加完美 21. 我自信,我出色:我拼搏,我成功 22. 人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新 23. 求实是我们的根本,创新是我们的动力 24. 新奥同仁,创新求实,奥运之时,腾飞之际 25. 蓝天因白云而澈,××因你我而荣 26. 没有高不可攀的大山,没有停滞不前的新奥人 27. 我为××做贡献,××为我谋福利

企业价值观标语200句

企业价值观标语200句 企业价值观标语。 不要给失败找借口,而应该为成功找方法。口号是宣传中的核心信息,那些充满力量的口号能够引领人们前进。口号是表达品牌理念、增强品牌形象的重要手段。但如何撰写一个好的口号却是让人烦恼的问题。不过,本文的企业价值观标语编辑了一些内容,或许对你有所帮助! 企业价值观标语(1--20条) 1、万里海岸线,金岛更自然。 2、深情,一股闷热,醉人的工作发昏;上班前不要喝酒。提醒对方。 3、金岛生产,您依靠金岛。 4、做一件事,就要像用邮票粘住信封,不达目的不放松。 5、发展第一、二、三产业。 6、增强身心健康,提升全民素质。 7、黄金品质,海岛抓住新鲜。 8、跃进,诚信经营,安定下来,创造更多成功。 9、真爱在金岛,碧海尝奉献。 10、人民有信仰,国家才有力量。 11、有更好的陪伴,你会幸福;一个更强大的公司会让你快乐。 12、传百年福祚,树行业新风。

13、消防,重在预防。加强防火管理,严禁非法使用火灾。 14、在海鲜的新时代,金岛更精彩。 15、安居地产,美好未来;梦想的旅程,永不放弃。 16、美丽厦门携手共创,创新湖泊铸就辉煌。 17、人生就像一首歌,有起伏的音调,有抑扬顿挫的旋律;人生就像一本书,写满了喜怒哀乐,记录了喜怒哀乐;人生就像一盘棋,充满了层层险情,也到处散落着机遇;人生只是一条路,有颠簸的水,也有平坦的路;人生如江河,有时九曲回肠,有时一千里流;人生就像一片树叶,得宠时高,得宠时低。 18、只有能够独当一面和自我反省,每个人才能得到尊重; 19、三“诚”:对顾客诚心实意,与同仁精诚合作,工作中开诚布公。 20、情善如水,魂烁如火,信厚如土,精严于行。——作者:姜德文 企业价值观标语(21--40条) 21、风驰天下,引领未来。——作者:肖玲 22、和谐生活,共同奋斗,和谐发展。 23、吃牌可耻,服务热情光荣。 24、扫除旧观念,扫清新视野 25、细心细心,质量永远满意。 26、诚信与效率,服务用户,团结与进步,追求效率。

口号标语之中建三局企业文化标语

中建三局企业文化标语 【篇一:中建三局企业文化知识整理】 1、强三感:光荣感,使命感,危机感 2、创三好:队伍建设好,企业机制好,文化建设好 3、争三先:首都品牌之先,中建规模之先,三局品质之先 4、中建信条 (1)、使命:拓展幸福空间 (2)、企业愿望:最具国际竞争力,建设地产综合企业集团 (3)、核心价值:品质保障,价值创造 (4)、企业精神:诚信、创新、超越、共赢 5、两轮驱动:建造、投资 6、五化:标准化、信息化、国际化、专业化、区域化 7、四重四讲:重大局,讲团结;重状态,讲担当;重学习,讲实效;重清廉,讲格调; 8、四风:端正学风,整顿会风,倡导廉风,树立新风 9、用人导向:凭德才,重经历,看业绩,听公论 10、三以三让:以岗位培育人才,以责任锤炼人才,以业绩成就人才,让人才营造岗位,让人才担当责任,让人才勇闯业绩 11、8个100%,一个80%,一个65%:合同谈判策划100%,总 承包合同交底率100%,项目目标责任承包合同签订率100%,项目 风险抵押金缴纳100%,商务策划率100%,项目结算策划100%, 专业分包和公闭口率100%,新开工项目钢筋目标承包量签订率100%,过程结算完成率80%,全年工程结算率100% 12、七拼搏,七加快 :(1)、高端营销以优化结构为搏力点,加快 企业规模发展。(2)、区域打造以能力建设为搏力点,加快企业 持续发展。(3)、人才建设以素质和能力提升为博力点,加快公 司品质发展。(4)、管理标化以全面履约为搏力点,加快企业管 理升级(5)、过程兑现以创效能力为博力点,加快企业盈利水平。(6)、企业运营以风险防控为博力点,加快企业健康发展。(7)、文化实践以激发活力为博力点,加快企业和谐发展。 13、316结算法:完工前3个月启动策划,验收后1个月锁定成本,6个月完成结算 14、六大导向:高端营销,管理标化,过程兑现,区域打造,人才 建设,文化实践

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