领导调研座谈会上的讲话

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领导调研座谈会上的讲话

召开座谈会,是机关干部了解和掌握部队情况的有效方法和手段。下面就是小编给大家整理的领导调研座谈会上的讲话,仅供参考。

领导调研座谈会上的讲话(一)

尊敬的各位领导及全体同仁:

我很荣兴地出席这次座谈会,有机会向各位领导及同仁们学习并探讨司法行政工作中的新情况、新问题、新对策。20xx年,我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下,在上级主管局的业务指导下,取得了一定成绩。下面,我想从三个方面作发言,不妥之处,敬请大家批评指正。

一、我县司法行政工作主要特色亮点、成效做法。我想用几个数据简单提示一下我县司法行政工作在服务民生、促进社会和谐中做出的成绩。

20xx年,我县共调处各类民事纠纷1082件,有效地防止了民间纠纷引起非正常死亡5件9人次,防止民转刑案件6件31人次,制止群体性斗殴16起173人次。防止群体性上访24件

352人次。安置帮教刑释解教人员270人,设安置点1个,集中安置20人。律师为当事人挽回经济损失30余万元。法援中心及基层法律援助站共办理法援案件218件。小蓝经开区司法所为民工追讨工资300余万元。

成绩的取得是上级领导关心的结果,是班子成员团结奋进的结果,更是我县司法行政人辛勤耕耘的结果。如果要谈做法,我觉得有五点体会,即:“五心”。一是指导思想要“中心”。我县司法行政工作始终扣住服务经济、社会这个中心。二是制定目标要“雄心”。“雄心”体现在“三化”上,即任务尽量细分化,指标尽量数字化,考评尽量奖惩化。三是实际工作要“狠心”。即死死盯住目标,鼓足干劲,真抓实干。

四是遇到问题要“宽心”。司法行政工作不可能一帆风顺,特别在基层,做人和做事同样重要,很多事情是在原则和灵活的考量中取得成功的。五是队伍建设要“向心”。即注意培养团队精神,让大家心往一处想,力往一处使。“五心”够不上经验之谈,但我们用“五心”换取了广大群众对司法行政工作的“真心”期待。

二、20xx年的主要工作思路与举措

20xx年,我们坚信“大发展小困难,小发展大困难,不发展最困难”的发展理念,在司法行政服务民生,促进社会和谐方面主要有以下思路和举措:

1、加强司法行政基本理论学习。我们认为司法行政业务近几年有较大发展。但支撑实践的司法行政理论研究相对滞后,而作为学科的司法行政学几乎是空白,这制约了我们司法行政工作进一步发展,也制约了司法行政解决民生及促推社会和谐的能力,所以,作为理论根基的基层,我们有责任有义务探讨司法行政理论,从而更准确地定位司法行政工作。

2、进一步加强司法所规范化建设。建好司法所就等于筑好民生事业和社会和谐的第一线。我们要在司法所办公楼,工作用车等硬件设施全面到位的同时,软件管理紧跟其上。《南昌县司法局基层司法所规范化管理办法》正在慎重地征求各方面意见,近日有望颁实施。

3、公证管理重在队伍建设上。公证工作是司法行政民生事业的重头戏之一。当前,公证业务规范更多地依赖于行业自律。司法行政机关管公证重在队伍建设上:一方面吸纳通过国家司法考试的人员,充实公证员队伍;另一方面在公证处加强党建工作,培养公证员的社会大局意识。

4、扩大法律援助受援面和严把法援案件质量关。法援目前至少存在两个问题:一是法援面不够大;二是法援案件的办案质量差,其实就是法律援助中的“进”、“出”问题。我们的态度是“宽进”、“严出”,即扩大法援面,严把质量关。在法律援助审查中尽量降低经济困难审查标准,将那些有钱吃饭,没钱购买法律服

务的人也纳入法律援助对象范围。关于法律援助办案质量问题,我们想用引进法律援助专职律师,制订法援案件质量责任追究制,实施办案质量奖励制等措施来解决这一问题。

5、边际联调机制和司法所诉外化解矛盾中枢地位的建立。新时期,如何进一步发挥人民调解作用,让“东方之花”绽放更加美丽,我们认为有二项工作很具挑战性:一是边际联调机制的建立。所谓边际联调机制就是跨县(区)的调解组织共同参与边际矛盾纠纷的调解,有别于一县之内的矛盾纠纷调解。二是司法所诉外化解矛盾中枢地位的建立。就是在“三调”联合中,突出司法所地位。近几年,基层派出所、基层司法所、基层法庭经常联合办案,积累过一些经验,但要真正建立司法所诉外化解矛盾纠纷中枢地位,还有待于法律和政策支持。

6、遂步推进帮教安置、延伸帮教、社区矫正工作。我们认为帮教安置、延伸帮教、社区矫正别是三项不同的工作,但它们有着后者包容前者的关系,工作难度逐步加大,人文色彩逐步增浓。帮教安置是基础,目前,要用足用活政策,增加安置点,进一步筑牢基础。另外,我们要尝试延伸帮教,突破社区矫正。

7、法制宣传一定要常态化。法制宣传要取得实效,不能依懒突击、运动式宣传,而应走建立永久载体,常态运作模式。法制宣传长廊,普法网站,法学会等载体和平台的建立将使我县法制工作跃上一个新的台阶。

8、铺网建点、通力协作,进一步开拓基层法律服务。我有个观点,就是基层法律服务要走向成熟,更好地发挥社会效益。一要铺网建点。即各类法律服务实体(律师事务所、公证处、法援中心、法律服务所)都要把触角伸到农村,伸到企业,建立自己的站、点,分处等机构。二要通力协作。要抓律师、公证与基层所结对互帮工作,使律师、公证工作有丰富的案源,又使基层法律服务所人员有学习的平台。

三、希望上级予以重视解决的几个问题

借此机会,我想提几个问题,希望引起领导及上级司法行政机关的重视,并予以解决:

1、编制政策问题

按照省司法厅、市司法局《关于加强司法所建设实施意见》规定:我县应配备司法所人员74人,但目前只有32人,缺编42人。另外,我县社区矫正机构尚未成立,建议上级司法行政机关通过法律程序确定机构与编制数。

2、“三调”联合问题。

根据中央两办《意见》,我们积极探索人民调解、行政调解、司法调解互相衔接配合工作机制,但效果不是很好,主要是部门间协调差。我们希望省、市司法行政部门进一步细化中央两办《意见》,使操作性更强。

3、职务待遇问题。

建议司法行政公务员参照人民警察职务序列,设置警督、警员等,享受相当于公安干警现行工资,津贴和待遇标准。同时提高司法助理员补贴标准。

4、职业保障问题

基层司法所人员在调处矛盾、化解纠纷时往往处在第一线,身体易受到伤害,所以建议配备制式服装、警戒工具、交通通讯设备等。另建议国家立法中强化县级司法局业务管理职能,可把县级看守所划为司法行政管理,这有利于法律上互相监督制约。

各位领导及同仁们。司法行政是社会基础性工作,其点点滴滴都牵动着民生事业、社会和谐。在此,我不能穷尽所有,只是就工作中遇到的几个实际问题谈了一些粗浅看法。由于本人接触司法行政工作时间不长,深入不够,以上观点难免有误,甚至出现以偏概全,挂一漏万等现象,还请大家见谅。我的发言完了。谢谢!

领导调研座谈会上的讲话(二)

同志们:

根据会议安排,我就“如何进一步加强领导班子和干部队伍建设”,谈点粗浅的看法,不当和不妥之处,敬请批评指正。

党的xx大报告明确提出,“要将各级领导班子建设成为贯彻党的理论和路线、方针、政策,善于领导科学发展的坚强领导集体”。因此,我认为加强领导班子和干部队伍建设,必须以党的xx大精神为指导,深入贯彻科学发展观要求,结合实际,强化措施,抓好落实。在具体工作中,应坚持并做到“五个进一步”。

一、进一步完善选人用人机制,树立正确的用人导向。一要细化干部考核选拔任用考评方案,建立科学合理的考评机制。要结合实际,区分不同考核类型和对象,以德才和实绩为基础,合理设置考核评价指标,做到定期考核与日常考核相结合,重点考核与普遍考核相结合,有效延伸考核工作触角。在考核中坚持述职、测评和座谈相结合,扩大民主推荐和测评的范围,增强党员群众的知情权、参与权和监督权。民主推荐测评时要留有充足的空间和时间让参加测评人员有表达真实意见和看法的机会,参加座谈人员应随机抽样确定,不可让被测评单位和对象安排。对重要职位的考核,可以延伸时间跨度,听取原任职单位领导和同事的评价,并结合日常考核情况进行综合分析评价。二要实行考察结果反馈制度。通过反馈考核中存在的突出问题,督促考核对象正其身,修其行。建立干部谈话制度,针对考核中群众的反映或在工作中暴露出来的问题,严肃认真地与被考核人员进行谈话,对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话,对问题较多或群众意见较大的,进行重点谈话,对不能很好地履行廉政责任的,进行廉政谈活。三要在干部选拔中做到以实绩论英雄。要按照德才兼备、

学术会议领导讲话稿

最新学术会议领导讲话稿 最新学术会议领导讲话稿【篇一】 各位领导、各位来宾、各位同行: 盛夏时节逢盛会,洪湖岸边迎嘉宾。今天我们在这里齐聚一堂,隆重举行焦作市年年会开幕仪式,这是焦作市医学会的一件盛事。年会选在医院召开,更是我院的荣誉。 借此机会,我代表我院全体同仁,向参加会议的各位领导、嘉宾及学会会员表示热烈的欢迎!向长期支持我院建设发展的各级领导、专家表示衷心的感谢! 焦作2006年学术会议,是焦作医学会召开的一次重要会议,来自焦作各县、市、区医院的各位同仁会聚一堂,进行学术交流,相互研究探讨,的确是学界彼此促进、共同提高的一个重要载体和大好时机。这次还特邀了的知名教授专家参加,将有效提升此次学术交流的整体层次,提高各参会医院的诊断技术水平,并推动医院的整体业务发展。医院作为承办单位,其拥有的先进专科设备,将为此次年会提供一个良好的交流平台。各位领导,各位专家,我为此次焦作放射学年会的胜利召开感到无比荣幸,我们将一如既往地积极参加医院举办的各项活动,并尽最大努力给予支持,做好各项协助工作。最后,预祝此次会议圆满成功!谢谢!我们承办方,精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。同时要求我们,要以研究推进工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体发展做贡献,为该学科理论与实践发展注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的发展,提高和带动本地区在临

床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献! 预祝会议圆满成功! 谢谢大家。 最新学术会议领导讲话稿【篇二】 尊敬的各位领导、各位来宾 女士们、先生们: 大家好! 正当大部地区还处在骄阳似火的炎炎夏日时,塞外明珠的美丽古城大同已是凉风习习、气候宜人。今天,我们云集于此,隆重举行山西省第十六届眼科学术会议,这是我省眼科界两年一度的盛大聚会。首先,请允许我代表山西省医学会眼科专业委员会和本届大会组委会,向与会的各位领导嘉宾、专家教授、眼科同道和参展厂商表示热烈的欢迎; 我们还要对本次大会的东道主大同市人民政府、大同市卫生局、大同市第三人民医院表示诚挚的谢意,他们为会议的召开积极筹划、科学组织,为我们共度美好时光做了精心的安排和热情的接待。 第十五届眼科学术会议后的两年来,在我省广大眼科同仁的辛勤努力和积极探索下,我省眼科在临床、科研和教学等方面都取得了长足的进步和飞跃。我要借此机会代表山西省医学会眼科专业委员会向我省所有的的眼科工作者表示深深的敬意。 本次会议本着资源共享、共同发展的宗旨,历时一年筹备,收到论文151篇,内容广、质量高。本次会议准备了12个专题讲座,7个卫星会议。会议期间,我省的眼科同道们共聚一堂,畅所欲言,展现医学研究的成果,分享临床工作的经验,大家互相学习、互相交流,构建和谐的学术氛围,共谋我省眼科的发展大

新员工座谈会领导讲话稿文档

2020 新员工座谈会领导讲话稿文档 SPEECH DRAFT

新员工座谈会领导讲话稿文档 前言语料:温馨提醒,演讲又叫讲演或演说,是指在公众场合,以有声语言为主要 手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解 和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。魅力演讲可以 让演说者能够更好的抓住核心,把握本质,从根本上解决问题!把演讲的效果,发 挥到极致,充分展现演讲魅力,释放能量,从而产生最大影响力! 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 新员工座谈会领导讲话(一): 各位新同仁: 大家好! 首先,我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入XXXX,欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。 大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾,你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写

人生优美诗篇! 时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表

座谈会致辞(完整版)

座谈会致辞 座谈会致辞 第一篇: 座谈会致辞 在xx客商赴xx考察座谈会上的致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们: 在这风光明媚的初夏,我们有幸迎来了各位来自xx、xx的贵宾,借此机会,请允许我代表中共xx区委、xx区人民政府和全区xx万热情好客的各族人民向欢聚xx的各位领导和嘉宾,表示诚挚的欢迎和衷心的问候! xx和xx一衣带水,“xx情谊源远流长。长期以来,在双方的共同推动下,双方友好交往进一步深化,经贸合作取得长足发展,实施了一系列重大合作项目,特别是201X年两国建立战略伙伴关系,为双方进一步合作和交流提供了有利条件,为今后双方关系持续稳定全面发展注入新的动力。 xxx地处云南省西南部,距省会xx公里,是xx市政治、文化、信息中心和交通枢纽。全区自然资源丰富,物产多样,共有林地383万亩,活立木蓄积1142万立方米,森林覆盖率达7 1.4%。已探明的矿藏有煤、锗、高岭土、硅藻土、铜、铅、锌等27个矿种,53个矿属,121个矿床,锗煤、高岭土、硅藻土等储量和品位全国闻名。全区有大叶种茶园22万亩,蔗园 4.9万亩,核桃85万亩,烤烟 8.3万亩,油菜

6.3万亩。近年来,xx发展后劲持续增强,综合实力明显增强,人民生活不断改善,基础设施建设取得突破性进展,经济结构调整加快推进,发展方式进一步转变,xx通往南亚、东南亚国际大通道上的商贸物流集散地建设的效果日益凸显。 各位领导、各位嘉宾、朋友们: xx是一片蕴藏巨大潜力和无限商机的沃土,是投资者大展宏图的黄金宝地,是创业者铸造辉煌的理想乐园,热情好客的人民将以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优良的环境、更加丰厚的回报,热诚欢迎国内外有识之士前来投资开发、经商办厂、协作交流、共同发展。同时,衷心希望各级领导、各界同仁以及客商朋友们,一如既往地给予xx关心、关注、支持和帮助,为实现xx经济社会又好又快发展献计献策,与xx人民共同开创更加辉煌灿烂的明天! 最后,预祝各位嘉宾考察活动取得圆满成功!祝各位领导、各位朋友身体健康、事业兴旺、阖家幸福! 第二篇: 座谈会致辞 银企座谈会致辞 各位领导、各位来宾: 您们辛苦了!欢迎大家在百忙之中来到孝昌联社检查指导工作! 孝昌县农村信用社承蒙各位领导的厚爱和各位企业界朋友的关心支持,在激烈的市场环境下克难奋进,勤勉创业,在积极支持地方经济发展的同时自身各项业务迅猛发展,资金实力日益壮大,金融产品不断创新,资产规模进一步扩大,经营效益得到大幅提升,经预算,我社年底可盈利1000万元以上。

市银行与重点企业座谈会领导讲话稿

市银行与重点企业座谈会领导讲话稿 同志们: 按照会议安排,下面介绍一下全市工业经济运行情况、项目建设情况以及近期中、省、市出台的工业保增长相关措施。 一、当前我市工业经济运行情况 受国际金融危机加剧的影响,自去年四季度以来,我市工业增速回落、亏损增加,主要工业产品产量下降,冶金、焦化、电力、煤化工、纺织、果汁等行业企业经营出现了较大困难,工业下行压力依然很大。总体可以概括为去年第四季度“三下降一回落”,今年1-2月低位回稳拉升。 一是工业生产增速明显回落。去年四季度,全市规模以上工业完成工业产值48亿元,同比下降20 %,比前三季度增幅下降个百分点。今年前两个月,规模以上工业完成工业产值亿元,同比增长 %,比渭南平均 %的增速,增幅高19个百分点。 二是经济效益大幅下降。去年第四季度,全市工业实现销售收入亿元,同比下降18%,产销衔接波动大,普遍库存增加。全市规模以上工业实现利税亿元,同比减少 %,其中利润- 亿元,减少%。今年前两个月,工业实现销售收入亿元,同比增长 %。产销率93%,比元月增加个百分点。

三是主要工业产品产量多数下降。XX年,在主要工业产品产量中原煤产量562万吨,同比下降%;焦炭293万吨,同比下降 %;发电量98亿千瓦时,同比下降%;粗钢201 万吨,同比下降 %;洗煤242万吨,同比下降%。今年前两个月,原煤产量万吨,同比下降 %,环比增长 %;焦炭63万吨,同比增长 %,环比增长 %;粗钢46万吨,同比增长 %,环比增长18%;发电量亿千瓦时,同比增长 %,环比增长 %。 四是工业产品价格下降。全市主要工业品价格,从去年九月份开始快速下滑,到十二月逐渐回稳抬头,近期钢材、焦炭又出现回落调整。主要表现为,钢材价格由最高时的5800元/吨,降到最低3100元/吨,1-2月基本维持在3700-3800元/吨,近期又回落了300元;焦炭价格由最高时的2800元/吨,降到最低1100元/吨,1-2月基本维持在1600-1700元/吨,近期伴随着钢材价格也回落了200元;原煤价格由最高700元/吨,降到最低400元/吨,价格基本平稳。 从以上工业经济运行数据可以看出,我市工业在全球金融危机冲击下,在产业结构调整的阵痛下,一批小焦化、小水泥、小洗煤等企业被淘汰关停,许多企业出现经营困难、亏损增加。但工业基础并没有动摇,经过以上洗礼,现有企业不管是装备水平、区域优势,还是竞争力、抗风险能力都得到很大提升,可以说是个很大的亮点。

大型会议领导发言稿

大型会议领导发言稿 大型会议领导发言稿一 同志们: 今天我们在这里召开XXX会议,我认为十分必要这对于XXX工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓 实干,推动XXX工作顺利开展努力开创XXX工作新局面! 对于XXX工作我提几点补充意见: 一、对于XXX工作我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好局面,获得了很 大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进XXX工 作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作重要性 和必要性,各级组织要加强关于XXX工作宣传力度形成上下“齐抓 共管”局面,只有这样XXx工作才能更上层楼! 二、对于XXX工作要加强落实,要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷 于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话 打官腔远远不够,对XXX工作要真抓实干加强落实。各级领导要把XXX工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为XXX工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作开 展要抓出实效抓出成绩! 三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作开展,目 前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风

轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风! 四、要在实践中探索。XXX工作与市场经济有机结合,新路子XXX工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。 五、参与XXX工作同志要有自豪感和责任感,同志们对于XXX工作我们非常重视,尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力,同志们你们承担。XXX工作肩负了各级组织对你们殷切希望,希望你们要脚踏实地同心同德努力工作,在各自岗位上努力工作添砖加瓦! 以上五点供各位同志参考,总之大家要振奋精神多干实事、少说空话,开拓进取努力开创XXX工作新局面。 大型会议领导发言稿二 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

新员工座谈会领导讲话

新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话: 同志们: 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过三关 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而

不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到守得住清贫,耐得住寂寞,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。 脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习,牢牢抓住各种学习实践的机会,不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力,成长为一名优秀的青年员工。 常沟通--嘴勤。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不要不

在企业家座谈会上的讲话稿

在企业家座谈会上的讲话稿 在企业家座谈会上的讲话稿 各位企业家、同志们: 今天,召开这个座谈会的主要目的是,面对面开展政银企法的沟通交流,让政府更准确掌握企业发展的实际情况,让企业更直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心,合力促进***企业更好地发展。刚才,听了各位企业家的发言,更是深受启发,也深感责任重大,对于大家提出的建议意见,我们将认真做好梳理总结合集文章,叫《开局首季问大势权威人士谈当前中国经济》。文章指出,今年以来,面对错综复杂的国内外形势,我国实现了经济发展、结构优化、民生改善的较好开局,但我国经济同样面临严峻的下行压力,经济运行趋势不可能是U型,更不可是V型,而是L型的趋势。而且这个L型是一个阶段,不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出,中央对当前的经济走向是有清醒认识的,L型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位对此要积极的去适应,怨天尤人是没有用的。 2.从***经济指标看,喜忧参半。喜的方面:上半年,GDP增长8.1%,全国是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%,月;1-7月全县财政总收入31.3亿元,公共财政收入19.6亿元,均排名全市第五;全县工业用电量增长7.3%,五大工业镇全部实现正增长;全县销售商品房1798套,同比增长79%,

二手房交易1976套,同比增长44%。忧的方面:两链风险还在蔓延,已落地工业项目停工多、退地多。1-7月份不良贷款余额26.4亿元,不良贷款率4.01,两项指标还在提高。同时,受华润电厂减产的影响,规上工业产值、增加值处在全市落后。 3.从企业投资环境看,持续改善。今年以来,国务院相继出台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减税范围、调低失业保险费率等优惠政策,着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件,我县更是出台了扶持实体经济新政,在财政极度困难的情况下,扶持资金从4000万元提高到1亿元,并提出设立政府产业基金、建立科技创新种子基金,出台工业分期供地模式等一系列措施,将为企业发展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传,发挥好政策的导向性作用。 4.从***发展目标看,令人振奋。根据十三五规划,今年一段时期,我县的发展目标概况起来就是1+5,即:一个总目标是建设**********,五个分目标是打造:***大都市区第一副中心、浙闽省界综合交通枢纽、***接闽连台先行区、***省山海生态旅游胜地、全国绿色能源示范基地。这些目标的提出,是在认真分析我县的现实基础和发展趋势后

市银行行长座谈会领导讲话稿

市银行行长座谈会领导讲话稿 一、带着友情表达谢意 回首刚刚过去的,我们按照市委、市政府统一部署,以行动、以激情、以智慧、以诚信、以责任,解放思想、负重奋进,全面推进了示范区改革发展进程。全年完成技工贸总收入亿元,增长%;完成固定资产投资亿元,增长%;完成高新技术产值亿元,增长%;完成财税总收入亿元,增长%。各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时,致力于拓展融资平台,多渠道筹集建设资金,实现融资到位亿元。 这些成绩的取得,既得益于市、县党委政府的领导和扶持,得益于全体天易人的奋斗和奉献,同时也与市、县两级各银信机构的高度关注、鼎力支持和真情奉献密不可分。因为友情,因为开拓,因为共赢,让示范区与各银行合作无间,互利互惠,共图发展。在此,我代表县委、县政府,代表示范区党工委、管委会,向市、县各银行,向在座各位行长、各位朋友表达最诚挚的谢意! 二、带着激情勇挑重担 已经迎面而来的,既是中国共产党建党90周年,也是示范区改革发展的关键之年。新的一年,示范区团队将永葆激情,勇挑重担,全面推进示范区改革发展进程。 在工作目标上:实现“保三争四,创四争五”的目标任

务,即财税收入确保增长30%、力争增长40%,技工贸收入、工业总产值、固定资产投资等主要经济指标确保增长40%、力争增长50%。 在工作举措上:推进“三化”进程,即全力推进新型工业化、新型城市化、管理现代化,确保示范区改革与发展速度更快、质更优、效果更好,迈出打造“一流园区、两型典范”的坚实步伐。 在工作作风上:敢于担责,敢担发展之责,唯有发展,毫无退路;勇于担责,勇担诚信之责,诚信立园,积极履约,按时还本付息,树立良好信誉;善于担责,善担变通之责,用足用活国家政策,加强与各大银行的沟通汇报,争取最大支持。 三、带着真情表达愿景 面对新的起点、新的形势、新的任务,示范区希望与挑战并存,压力与动力同在。 压力主要体现在: 一是发展的压力。示范区承担了全市特别是全县110万人民的重托,须应对近20年县城建设的不同矛盾主体,须加快新区的建设步伐,须担当建城区提质的责任。 二是资金的压力。示范区基础设施建设、新进项目建设的大投入,使资金紧张捉襟见肘,供需矛盾日益突出;同时还本付息的压力越来越大,春节前要还5000万,明年大数

年度表彰大会领导讲话稿

今天,我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此,我代表省卫生厅,向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导,表示衷心的感谢!同时,向踊跃参与青年文明号活动,立足岗位,兢兢业业,为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候! 今年全省卫生系统青年文明号的评选,继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式,把竞争机制引入创建之中,体现了公平、公正、公开的原则,评出了水平,评出了动力,评出了成效。创建集体热情高涨,创建特色精彩纷呈,创建规模不断扩大,呈现出一片欣欣向荣的景象。 创建青年文明号活动,是深化医疗卫生体制改革的需要,是人民群众的热切期盼,也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机,进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此,我提几点要求。 第一,要提高思想认识,加强组织领导。多年来,我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建,高度重视青年文明号创建工作,取得了显著成效。但是,从目前整体情况看,发展还不够平衡,创建水平还需要进一步提高。因此,我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导,落实责任,真抓实干,确保创建工作顺利进行。

第二,要立足为民服务,开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识,立足本职工作,从群众的具体需求出发,紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动, 立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动,学先进、争先进,立足岗位作贡献,为民服务争先锋。 第三,要强化品牌意识,提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70%,他们既是主力军,又是生力军。 青年队伍建设,关系到整个卫生行业发展希望;青年人的职业道德水平,关系到卫生队伍的整体形象;青年人的服务质量,关系到社会和群众的信誉度。因此,在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识,不断提升创建工作的水平,把青年文明号的品牌擦得更亮Q345无缝方管石墨复合垫片环保锡线 U型钢支架防水密闭门。 第四,要坚持创新进取,丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点,是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神,展现青春活力和聪明才智的平台。因此,要坚持与时俱进,通过不断创新,不断完善,以丰富创建工作的内涵,使其永葆生机和活力。 最后,祝表彰大会圆满成功,谢谢大家!

企业座谈会领导讲话

企业座谈会领导讲话 座谈会不同于一问一答式的面访。因为是多人讨论,在有经验的主持人的主持下,受访者互相之间有一个互动作用,一个人的反应会成为对其他人的刺激,这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。下面就是给大家整理的企业座谈会领导讲话,仅供参考。 企业座谈会领导讲话(一): 同志们: 今年以来,省、市高度重视非公经济建设,先后召开了专题会议,研究部署发展非公经济的对策和措施。为此,县委、县政府决定召开这次民营企业家座谈会,听听大家的建议和意见,为下一步科学决策提供依据。刚才,秦局长通报了全县非公有制经济发展情况,各位企业家发表了很好的建议和意见,有助于我们完善机制,强化措施,进一步加快非公有制经济发展。下面,我简单讲几点意见。 一、我县非公有制经济发展现状及存在问题 近年来,县委、县政府坚持把发展非公有制经济作为经济结构调整和县域经济发展的重要内容,优化发展环境,加大扶持力度,非公有制经济呈现出良好的发展态势。截止6月底,全县非公有制经济企业数达到3033户,其中:个体经营户2889户,私营企业144户,实现营业收入2.16亿元,实现总产值 2.08亿元,非公有制经济实现税金2165万元,占全县地方财政收入的63%。非公经济企业从业人数达到1.57万人,转移农村剩余劳动力 1.4万多人,占到农村剩余劳动力总数的52%,吸纳下岗职工1400人,促进了城乡居民收入的不断增加。商贸流通、餐饮服务、旅游、房地产等第三产业,第三产业不断壮大,非公经济发展活力明显增强。酒厂、运输公司、县招待所、乳品厂、面粉厂、药厂等国有企业成功改制,国有资产有序退出,企业竞争力明显增强,经营效益稳步增长。以金醇古酒业有限公司、通达果汁厂、

新员工座谈会领导发言稿

新员工欢迎稿 各位新同仁: 大家好! 首先,我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入XXXX,欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。 大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾,你们将会与XXXX 其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇! 时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己

的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。 各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。XXXX

员工大会领导讲话稿

员工大会领导讲话稿 员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较较高,知识性强。下面就是给大家整理的员工大会领导讲话稿,仅供参考。 员工大会领导讲话稿篇1 各位同仁: 今天召集大家开个会,希望大家认真听好记好,我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子,专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。大家尽管记。今天主要讲以下几点: 1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。随着员工队伍的不断增加,管理也会越来越规范,会不断进行新员工培训。有些新员工还不一定知道我们公司做什么的。现在我简要的谈一谈,我谈的不到之处或不对之处,再由xx总进行补充和完善。1、公司简介。XX是一家综合性、专业性、全国性的、独立的第三方检测服务机构。目前主要从事以下几个方面的服务。A,环境可靠性试验,比如气体腐蚀试验、盐雾试验、机械冲击、冷热冲击、三综合测试、快速温变、疲劳试验等等;B汽车材料及零部件检测;C,食品药品检测;D,金属材料及零部件检测;E,船舶检测服务;F,电子、电器、元器件检测;G,电磁兼容检测等等。目前拥有XX、XX、XX三家公司。正在申请CMA计量认证与CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格,并依据ISO17025,ISO17020进行管理。 2、竞争优势。A、清晰的品牌定位和较高的市场公信力。作为独立的第三方检测服务机构,市场公信力公司生存和发展的关键所在,公司以试验检测、技术研发为基点,依托高质高效服务,将提升品牌价值、强化市场公信力作为战略发展方向。公司提出“XX”的品牌定位,致力于打造国内检测领域的“XX”服务品牌。公司在发展中会始终贯彻“保持作业的诚信与判断的独立性”的基本原则。公司品牌的市场公信力正逐步被国内越来越多的客户所认可。B有多所实力雄厚的大型军工实验室与我们合作。比如XX,对我们拓展军工产品、汽车产

领导讲话-关于拔尖人才座谈会领导讲话稿 精品

关于拔尖人才座谈会领导讲话稿 同志们: 今天,在座的各位都是县管拔尖人才,是全县经济社会发展的重要骨干力量和知识 分子的优秀代表。一年来,大家在各自的专业技术领域和工作岗位上都取得了许多新的 成果,为我县“三个文明”建设作出了应有的贡献。下面,我代表县政府,就2019年经 济社会发展情况和2019年工作打算作一简要通报。 一、克难奋进,扎实拼搏,工作取得显着成绩 县政府团结带领全县人民,以深入学习实践科学发展观为动力,以“保增长、保民生、保稳定”为主线,坚定信心,团结拼搏,取得了经济发展企稳回升、社会事业全面进步、群众得到更多实惠、稳定大局有效维护的可喜成绩,完成和超额完成了县十五届人 大三次会议确定的主要预期目标。预计,全年实现地区生产总值168亿元,比上年增长17%;财政收入14亿元,增长19.6%;全社会固定资产投资180亿元,增长49.2%;社会消 费品零售总额35.8亿元,增长23.4%;农民人均纯收入6240元,增长16%。一年来,我们 主要做了以下工作: (一)工业经济逆势增长。预计完成规上工业总产值235亿元,实现规上工业增加值 67.5亿元,增长23.4%。新增规上工业企业68户,总数达271户。年产值超亿元企业达42户。完成工业投资88.6亿元,增长63.8%。新增私营企业541户,累计达2312户,其 中工业企业1075户。外贸进出口总额9997万美元。新创“安徽省名牌产品”2个、“合肥市名牌产品”6个。建筑业总产值突破百亿元。 (二)发展后劲不断增强。全县新开工50万元以上项目249个,其中超千万元项目153个、超五千万元项目45个。总投资114亿元的中盐合肥化工基地项目开工建设,开创了肥东单体项目总投资超百亿元的历史。抢抓国家新一轮扩大内需的机遇,23个项目纳入中央新增投资计划,争取中央资金1.37亿元。金融机构支持地方经济社会发展力 度加大,年末各项贷款余额51.5亿元,增长39.4%。政府融资工作取得新突破,到位资金10亿元。招商引资成果丰硕。引进县外资金125.6亿元,增长30%。新引进项目79个, 其中超亿元项目12个。我县荣登第二届“全省投资环境十佳县”榜首,荣获“中国最 具区域带动力中小城市百强”称号。合肥循环经济示范园被评为“全省投资环境十佳 开发区”。 (三)城乡面貌明显改善。合店路一期工程建成通车,站北路东段、通济桥绑宽加固、龙泉路强电入地工程启动实施。沿河东路北段、龙泉路改造、合店路一期改建拆迁恢 复楼等旧城改造工程强力推进。全力支持南淝河大桥、环巢湖道路、二十埠河及支流 综合治理等合肥市重点工程建设。县污水处理厂二期、撮镇镇污水处理厂一期、店埠 河北段综合治理、老城区部分雨污水管网改造等水环境治理工程全面开工。店埠河公

在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿(多篇)

在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿 各位老领导、老同志: 今天,我们请老领导们回来,开个座谈会,其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况,二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里,首先,我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报: 过去的半年,在县委的正确领导下,我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来,县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路,积极开展政治协商、民主监督、参政议政,卓有成效地开展了一系列工作,政协整体工作取得了明显成效。 一是专题议政取得了新成效 政协全体会议和常委会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题,围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化**、和谐**、美丽**”奋斗目标,提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份,我们召开了新农村建设工作座谈会,听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份,召开了全县旅游工作汇报会,听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议,政协各专门委员会和政协委员,会前做了大量调查研究、科学论证工作,共形成了20多份发言材料,提出了许

多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后,向县委、县政府报送了会议情况和专项建议,引起了有关部门的重视。 二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩 上半年,为加强调查研究工作,为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排,我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“ 腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中,我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手,认真分析了当前我县职业教育存在的问题 ,并从进一步提高认识,制定科学发展规划;切实加大投入,增强办学活力;进一步加快资源整合,积极推进职业教育改革,积极培养新农村建设人才队伍,为新农村建设提供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀,我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡(镇、办事处)、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业,利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查,基于调研情况和存在的问题,我们从提高认识,进一步做大做强优势产业;优化环境,进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍;积极扶持,进一步培育龙头骨干企业;强化服务,进一步构建公共服务平台;注重提高经济发展的外向度,增强优势产品出口对经济增长的拉动能力;注重打造知名品牌,树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见,供党委、政府决策参考。目前,

项目工作会议上领导讲话稿

项目工作会议上领导讲话稿 项目工作是经济社会发展中最基础性的工作,投资是保持国民经济快速发展最现实的拉动力量,当前自治县发展经济的第一要务就是抓项目。抓好项目工作,对于扩大固定资产投入,促进经济社会的全面发展,确保全县经济总量有一个较高速度的增长,以及对全县经济发展目标的实现都具有重大的关键性作用。 近年来,我县紧紧抓住国家扩大内需,实行积极的财政政策和西部大开发战略的历史机遇,狠抓了项目工作,一大批与全县广大人民群众生产生活息息相关的项目;事关人民群众生活改善和文明进步的社会事业项目和一批促进自治县农村经济持续发展,推动农业经济结构调整的项目得以顺利实施,较大地改善了我县经济社会的发展环境和人民群众的生产生活条件。今年是实现“十五”计划的关键一年,为能顺利完成今年各项经济发展目标,下面,我讲几点意见: 一、立足三个高度,来认识抓好项目工作的重要性 1、立足完成全年经济发展目标的高度。目标有近期目标,有远期目标。从远期目标看,自治州七届五次全委(扩大)会议上,州委、州人民政府把我县确定为已具备一定基础和加快发展条件的一市三县之一。这对我们进一步解放思想,加快发展产生重要作用。同时,州委、州人民政府也给我们提出了更高的要求,到《秘书工作》年全县的gdp要突破30

亿元的目标。是压力也是动力。自治县九届五次全委(扩大)会议上,基于州委确定我县在《秘书工作》年gdp实现30亿元的目标,我县确定了《秘书工作》年国民经济和社会发展的主要预期目标:国内生产总值达到11.35亿元,增长15%,力争突破12亿元;地方财政收入达到6175万元,增长15%;地方固定资产投资达到2.75亿元,增长15%,力争突破3亿元; 农牧民人均纯收入增加365元,达到4275元。年均增速要达到15%,这对我县来讲,也是一个非常快的速度。而且在发展中也可能面临一些难以预料的问题,因此,我们要力争使近几年经济增长速度尽可能快一些,才能确保全面建设小康社会目标的实现。所以我们今后的任务还很重。焉耆要快速发展,一靠投资,二靠消费,所以抓好重点项目对实现今年的目标乃至远期目标都是十分重要的。 2、立足于从当前经济发展的总体形势和面临的困难的高度。就我县而言,人民群众收入水平低,消费能力弱,我县工业建设短期内又难以突破。因此,在这样特殊的经济形势下,要促进经济增长,投资拉动必须挑重担,重点建设必须发挥关键性作用。 3、立足于加快发展的紧迫性的高度。所有的经济发达地区有一个共同的特点,就是抓住机遇,利用经济发展的有利环境、有利时期,加快发展。我县基础设施差,竞争力弱,

客户座谈会领导讲话稿

客户座谈会领导讲话稿 本年是龙年,今日是二月初二,也是我们所说的“龙昂首”的日子。在这个非凡的日子,我们大会室里群贤毕至,宾客盈门,对各位在百忙中参与我们此次座谈会,十分快乐,在此,我谨代表员工对各位的到来透露表现强烈热闹的欢送和衷心的感激。今日召开的此次座谈会,请大家来,就是要交心谈心,沟通思想,畅叙友情,共商大事,共话发展。借此时机,我讲三句话: 第一句话是感激的话: 这句感激的话我要表达两个方面的意思:一是在过去的一年中,我们中科公司可以发展、强大,离不开在座各位客户的大力支撑和亲密共同,我们深知:没有客户也就没有市场。上一年,我们完成销售吨,完成销售额万元,关于一个边建立、边生产的企业来说,这是一件何等了不得的工作,我感觉更了不得的是在座的一切的客户,是你们让我们完成了这一目的,是你们的支撑、协助才使我们步入到良性轮回中; 再一个就是感激美锦集团对我们的信任和支撑,在过去的一年中,我们中科人充分发扬了我们的想象力,在短短的一年工夫,完成了建立、生产、销售具体成功这一目的。没有集团总部的大力支撑,我们将会是寸步难行。 在这里我要对一切的客户和集团的指导说一声:感谢你们!(起立鞠躬) 第二句话是没有最好,只要更好。 一切轻松的增进之路早已被人争先恐后。我们要做得更好,“有用的

执行力、杰出的员工和品德,提拔实力的有机增进”,才是我们生活和发展的必经之路。为了给各位客户供应愈加优秀的产物和优质的服务,2012年我们工作的总体思绪是: 扩展企业生产规划和竞争力,要从提拔两个方面的实力动手:软实力和硬实力。 在提拔软实力方面,我们把2012年定为“规范治理年”。在这一年,我们要着力抓好三件事: 一是要规范岗亭操作规程和操作手册,制订和出台营业流程,完成治理和营业各个环节的有用联接。要求各部分对本部分负责的营业流程和岗亭进行梳理、剖析,制订规范的操作规程和营业流程; 二是要坚持规章准则系统,规范内部节制系统,保证各项治理工作“有章可循”,还要强调准则的严厉性、威望性、强迫性,保证准则的贯彻执行。要求各部分要结合工作实践,细化公司的治理准则,保证准则落实到车间、到班组、到每个员工; 三是要加大员工步队的培训力度,切实增强基本治理。在员工中倡导“简略工作,次次做对”,开展劳动竞赛活动,培育和培养一支杰出的员工步队。 在提拔硬实力方面,一方面我们要对现有设备增强维护和保护,保证一切设备健康运转,另一方面,我们将择机开通第三条生产线,来扩展生产规划。 经过两个实力的真正提拔,来完成有机增进,使企业坚持永续发展的潜力。

企业座谈会领导讲话稿精选五篇【精选】

人为什么需要爱,爱就是避免孤独,一个人对另一个人富有责任感,一个灵魂需要另一个灵魂的浇灌,呵护。今天为大家带来的是关于领导讲话稿的,希望对大家有所帮助! 【领导讲话稿】一 尊敬的各位家长: 你们好! 欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。 大家知道,小学是一所百年名校,有着厚重的文化底蕴和。多次受到了省、州、县党委、政府、主管局的表彰奖励,赢得了无数殊荣。尤其是“两基”攻坚之后,校容校貌发生了翻天覆地的变化,新教学大楼的投入使用,告别了烟熏火燎的传统取暖,信息化教学设备覆盖率各年级各班,家校联系,学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工,特别是农牧村的孩子,创造了优越的生活、学习条件。“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革,学生综合实践活动的启动,为学生快乐学习、幸福成长铺就了全面发展之路。目前,学校正在深入开展党的群众路线学习教育实践活动,我们以学习教育活动促进校风、教风、学风不断转变。学校现有46个教学班,2183名学生,172名教职工,其中本科学历 45 人,专科109人,学历达标率100%,近60% 1 的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。 20 年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。 家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合: 一、呵护孩子们的安全。 目前我校师生人数多,校园狭小,周边存在着交通安全隐患,我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全,还须重视学生的心理安全,经常与他们进行心灵的沟通和交流,特别是六年级的学生,他们身体迅速发育,生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期,他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定,急需父母的亲近和疏导。 二、严格教育子女。

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