建筑设计院奖金分配办法.doc

建筑设计院(建筑业务)奖金分配办法

总则

第一条为了有效激励设计人员的工作积极性，合理分配奖金，贯彻按劳分配，多劳多得，奖勤罚懒，向一线设计人员、专业骨干、效率以及积极配

合支持院工作倾斜的奖金分配原则，特制定本办法。

第二条本奖金分配办法按项目划分计提设计生产奖；按专业注册情况发放注册奖；按科技创新、表现优异、支撑部门工作为全面完成公司下达考核指

标的整体利益设置综合奖。

第三条本办法作为2013年度奖金分配办法，试行一年。

第四条本办法在执行过程中，如遇公司体制及政策的变化而影响本办法的执行，须重新修订奖金分配办法。

第一章奖金分配的形式

院所奖金按设计生产奖、注册奖和综合奖三种形式进行分配。

1．设计生产奖：

按每个设计人员完成的实际计算产值(实物出版和电子流程均完成)提取奖金，实行月度视项目情况预发，年度结算。

2．注册奖：

为鼓励设计人员积极参与专业注册考试，且注册在本公司给予的年度补贴。

3．综合奖：

在本年度生产活动及其他各项活动中，在科技创新、设计质量、服务、时限上表现突出，以及服从工作安排支持部门整体利益设置的

奖金。

第二章奖金计算办法

第一条设计生产奖

1．设计生产奖按设计项目计算产值的25%提取，上不封顶。

2．鉴于目前建筑市场对设计项目的收费差异较大，为消除同类项目因设计收费不同造成个人设计生产奖的差异，体现同工同酬的分配原则，

特制定建筑院常规设计项目的标准计算产值，详见第一条第3款。

3．根据近年来设计项目的实际情况，建筑院以通信建筑工程、民用建筑工程、办公装修工程以及可行性研究报告（含项目建议书）居多（占

本院设计业务的95%以上）。上述项目的计算产值，根据其技术含量，

难易程度和规模大小等因素确定，具体如下：

（1）通信建筑工程：

通信建筑工程计算产值按60~100元/平方米。其中:

a)建筑面积2万平方米以上按60元/平方米；

b)建筑面积500平方米以下按100元/平方米；

c)建筑面积2万平方米~500平方米之间插值计算;

d)技术含量高或设计难度大时可乘以不高于1.15的难度系数。

（2）民用建筑工程

通信建筑工程计算产值按25~45元/平方米。其中:

a)建筑面积5万平方米以上按25元/平方米；

b)建筑面积1万平方米以下按45元/平方米；

c)建筑面积5万平方米~1万平方米之间插值计算;

d)技术含量高或设计难度大时可乘以不高于1.15的难度系数。

（2）办公装修工程：

a.有主干系统的装修工程的计算产值按40元/平方米（1000元/平方米乘

以4%）。

b. 无主干系统的装修工程的计算产值按60元/平方米（1500元/平方米

乘以4%）。

c.复杂的装修工程（如宾馆的大堂、豪华场所等）的计算产值按80元/

平方米（2000元/平方米乘以4%）。

（3）可行性研究报告和项目建议书:

按国家颁布的标准收费确定计算产值。

4．以上三条未涉及的设计项目，可参照上述原则执行，无法参照时视项目实际收费及具体情况另行商议。

5．方案招标项目：

未中标项目按该项目的设计生产奖（虚拟计算）的7~10%提奖；

中标项目按该项目的设计生产奖的10~15%提奖（应完善方案设计，相

应的初步及施工图设计占该项目的设计生产奖的90~85%）；陪标项目

按计算产值3~5%提奖

6．分包项目须扣除分包产值后提设计生产奖；联合设计项目根据实际情况确定各签字人员或设计人员设计生产奖分配比例

7.外地项目根据实际情况乘以不高于1.3的调整系数。

8．设计项目若存在非设计原因的多次反复调整，则应考虑具体的调整工作量，将计算产值乘以不高于1.5的调整系数。

9．设计项目总负责人按设计生产奖的4%提奖，单项（专业）负责人按本专业设计生产奖的10%提奖。各专业内部比例，执行《民用建筑设计

劳动定额（2000版）》（建设[2000]207号），结合《关于各类产值（奖

金）分配比例的一些规定》，根据本院的工程设计的特点，作出具体调

整。

10．为加强市场接轨，院部积极推行项目经理制的生产管理模式和分配模式，并在竞争性设计项目（重大项目、新兴市场项目等）中试行，给

予相应的职、权、利，并对项目的分配有充分的建议权。建筑院鼓励

更多具备能力的人员担任项目经理，项目经理除按该项目设计生产奖

的3%提奖外，根据工作表现在该项奖金分配上再上浮10%（在综合奖

另外发放）。

11．各项目必须按现行贯彻ISO9001设计质量保证体系程序运行，如遇设计差错、事故或未贯彻ISO9001标准，按公司颁布管理办法和院质量

管理办法认定处罚相关责任人员。

12．各项目必须按合同要求或确定的时限完成，无故延长，视情节轻重，扣发主要责任人10-15%奖金，若遇到客户投诉又无申诉理由，扣发主

要责任人25~50%奖金。

13．个人承接的任务，由承接人与院商洽，可优先选择专业合作人，承接人可获得与设计总负责人相同的奖金补贴。

14．本、专科生第一年产值70%归带教人，第二年30%归带教人；研究生第一年50%归带教人。以体现年轻员工工作量，并鼓励带教人员。

15．在生产奖执行过程中，年未院领导可根据实际情况，提出适当调整，调整的原因、幅度必须经院民管小组讨论通过。

16．有关奖金分配与设计质量、服务、时限相挂钩等规定，日后逐步补充、完善，在适当时期内制定出《建筑院质量管理办法》。

17．辅助人员每月奖金原则上为2000元，视每月实际工作量予以上下调整。

第二条注册奖

设计人员进行发放，在每年12月对于在当年7月1日已在公司注册的设计人员进行发放，每次按全年额度50%发放）。

对于在半年度内，不按部门项目管理要求在设计文件或投标文件上敲章，或在项目备案时不予积极配合（原则上各专业内部轮换）的，不予发放注册奖。

第三条综合奖

综合奖总额占建筑业务年度设计奖金的10%，由院长按以下几类情况进行奖励：

1）支撑并奖励建筑院进行科技创新和提高核心竞争力；

2）嘉奖设计质量评定优秀、优秀设计、优秀论文、业主口头或书面表扬服务质量和全年按时完成设计任务的设计团队或个人；

3）嘉奖表现合格的项目经理，嘉奖额度见第一条第8款；

4）嘉奖在本年度生产活动和其他各类活动中表现优异、支撑部门为全面完成公司下达考核做出突出贡献以及在企业文化建设中取得突出成绩的员工；

5）大学生、研究生实习期间，除公司统一核发奖金外，视本人的工作态度和实际表现，院长在年底给予一定数量的年底嘉奖。

附奖金计算案例

计算产值为100万的奖金案例

项总×4%=1万

100×25%=25万

项目组×96%=24万

24-24/1.1=2.182万（施工图预算）

方案×10%=2.182 （详见表一）24万初设×25%=5.454 （详见表二） 24/1.1=21.82 施工图×57%=12.44 （详见表三）

后期服务×8%=1.745 （详见表四）

汇总（详见表五）

建筑：77479

结构：61780

给排水：17900

电气：25851

暖通：21003

概预算：32836

1964元

873元

1091元

655元

制表:审核:日期:

制表:

审核:

日期:

=19069

4364*0.92=4015

5455*0.92=5019

9818*0.92=9033

3818*0.92=3513

=41189

=10869

=13062

=16018

24-24/1.1

=21818

制表:审核:日期:

设计院奖金分配办法

设计院奖金分配办法设计院奖金分配方案设计奖金分配由院根据各专业的奖金系数分配到各专业，再由各专业根据每个人的奖金系数分配到个人。一、各专业之间奖金的分配 1、确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业之间的协调。同时能更好的与设计院的产值增长挂钩，有利于设计院的发展。各专业的奖金系数=今年全年的产值/去年全年的产值。 2、奖金计算办法每个专业应得的奖金总数=设计院全年的奖金总额*专业人数*该专业的奖金系数/（每个专业人数*每个专业的奖金系数）的总和。二、专业内部奖金的分配专业内部奖金的分配首先应考虑到每个人的技术要素，其次是工作量、出勤。 1、技术要素的奖金系数技术要素主要考虑到三个方面：工龄、职称、技术骨干。主要是考虑到设计院的持续发展留住人才，和老职工的合法权益，另一方面考虑到无形资产对企业效益的贡献，老职工本身就是无形资产，老职工长年的劳动换来无形资产的份额最多。工龄按每年0.01的奖金系数职称：工程师按0.2的奖金系数高工按0.4的奖金系数技术骨干加0.2的奖金系数 2、工作量奖金系数工作量的奖金系数为0.6 个人工作量的计算办法：可以根据个人的工作量折算成图纸量或工作日。每个人的工作量奖金系数的=个人工作量*0.6/平均工作量 3、出勤奖系数每个人出全勤奖金系数为0.4,请假缺勤从奖金系数中相应扣除。三、最终奖金计算办法个人应得奖金=专业奖金总额*个人所得的奖金系数/专业所有人员奖金系数的和。

设计院奖金分配办法修改版设计院奖金分配办法设计院奖金分配方案设计奖金分配由院根据各专业的奖金系数分配到各专业，再由各专业根据每个人的奖金系数分配到个人。一、院一级的奖金分配各专业之间奖金的分配 1、确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业之间的协调。同时能更好的与设计院的产值增长挂钩，有利于设计院的长远发展。各专业的奖金系数=今年该专业全年的总产值/去年该专业全年的总产值。 2、奖金计算办法该专业应得的奖金总数=设计院全年的奖金总额*该专业的定编人数*该专业的奖金系数/（每个专业的定编人数*每个专业的奖金系数）的总和。 3、分到科室的奖金总额=科室下属各专业在院一级分到的奖金的总和二、科室一级奖金分配奖金分配时充分考虑到每个人的技术要素、职能、工作量、出勤。其中技术要素、职能、出勤占有一定份额的奖金比例。这部分奖金分配由室一级分配。工作量部分占有一部分奖金比例，这部分奖金由专业室内部分配。奖金总额的40%用于科室直接给所有人员分配。奖金总额的60%用于工作量分配 1，奖金系数的确定工龄按每年增加0.01的奖金系数职称：工程师加0.2的奖金系数高工加0.4的奖金系数技术骨干加0.2的奖金系数出勤每人加0.4的奖金系数，缺勤相应扣减。正所长：加1.0系数副所长：加0.8系数专业室主任：加0.6的系数 2、奖金分配的计算方法每个人应得的技术要素奖=每个人的奖金系数*40%*奖金总额/科室内所有人的奖金系数的总和。 3、剩余的60%的奖金在科室内部专业之间的分配 60%的奖金根据院专业之间的奖金系数分配办法分配到科室下属专业。三、专业内部奖金的分配 1、工作量奖金分配办法个人工作量的计算办法：可以根据个人的工作量折算成图纸量或工作日。每个人的工作量所得的奖金=个人工作量*科室分配到专业室的奖金总额/专业室的总工作量四、最终个人所得奖金个人所得奖金=专业个人所得奖金+科室个人所得奖金。

建筑工程设计招标投标管理办法(2017)

建筑工程设计招标投标管理办法中华人民共和国住房和城乡建设部令第33号《建筑工程设计招标投标管理办法》已经第32次部常务会议审议通过，现予发布，自2017年5月1日起施行。住房城乡建设部部长陈政高 2017年1月24日建筑工程设计招标投标管理办法第一条为规范建筑工程设计市场，提高建筑工程设计水平，促进公平竞争，繁荣建筑创作，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程勘察设计管理条例》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，制定本办法。第二条依法必须进行招标的各类房屋建筑工程，其设计招标投标活动，适用本办法。第三条国务院住房城乡建设主管部门依法对全国建筑工程设计招标投标活动实施监督。

县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门依法对本行政区域内建筑工程设计招标投标活动实施监督，依法查处招标投标活动中的违法违规行为。第四条建筑工程设计招标范围和规模标准按照国家有关规定执行，有下列情形之一的，可以不进行招标：（一）采用不可替代的专利或者专有技术的；（二）对建筑艺术造型有特殊要求，并经有关主管部门批准的；（三）建设单位依法能够自行设计的；（四）建筑工程项目的改建、扩建或者技术改造，需要由原设计单位设计，否则将影响功能配套要求的；（五）国家规定的其他特殊情形。第五条建筑工程设计招标应当依法进行公开招标或者邀请招标。第六条建筑工程设计招标可以采用设计方案招标或者设计团队招标，招标人可以根据项目特点和实际需要选择。设计方案招标，是指主要通过对投标人提交的设计方案进行评审确定中标人。设计团队招标，是指主要通过对投标人拟派设计团队的综合能力进行评审确定中标人。

2017年特色小城镇规划设计院十大排名

“特色小镇”的灵感最初来源于国外，如瑞士的达沃斯小镇、美国的格林威治对冲基金小镇、法国的普罗旺斯小镇等。这些小镇，富有特色，文化独具韵味，生态充满魅力。达沃斯小镇之所以独树一帜，是因世界经济论坛每年在这里召开年会，发布世界经济、社会、技术变革等方面的一手资讯;美国格林威治小镇，占地面积仅174平方公里，全球350多只管理着10亿美元以上资产的对冲基金中，却有近半数公司把总部设在这里。“特色小镇”的“特”，主要指产业“特”，即高新服务业或传统经典产业中的某一行业乃至其中的某一环节。产业是‘特色小镇’发展的生命力，特色是产业发展的竞争力。在中国科协创新战略研究院院务委员陈锐看来，“特色小镇”以其独特的产业及深厚的历史人文底蕴显示出强大的生命力及对整个区域经济的支撑意义。我国特色小镇发源于浙江，2014年在杭州云栖小镇首次被提及，后2016年住建部等三部委力推，这种在块状经济和县域经济基础上发展而来的创新经济模式，是供给侧改革的浙江实践。特色小镇是在新的历史时期、新的发展阶段的创新探索和成功实践。去年底，省政府印发了《关于培育创建江苏特色小镇的指导意见》，确定了江苏特色小镇发展的总体要求、发展目标、创建路径和工作机制。计划到2020年，培育1000个左右各具特色、富有活力的休闲旅游、商贸物流、现代制造、教育科技、传统文化、美丽宜居等特色小镇，引领带动全国小城镇建设。在我国经济发展新常态下，小城镇面临新的发展机遇。一是农民收入提高带来机遇，二是产业转移和农民工回乡创业带来机遇，三是高铁、公路、桥梁、机场等重大基础设施建成和完善带来机遇，四是城市居民生活方式变化带来机遇。城镇化是现代化的必由之路，特色小城镇建设理当作为推进新型城镇化、促进城乡发展一体化的重要突破口。下面列举几家从规模到实力都具有一定代表性的旅游规划特色小镇规划设计院，目的在于能够使有相关特色小城镇规划设计需求的朋友能够对特色小城镇规划设计公司有一个相对清晰的区分。当然，这也仅仅是作为一个参考，具体操作时仍需要各位多方了解沟通，以找到合适的特色小城镇规划设计院。中经汇成（北京）城乡规划设计研究院中经汇成（北京）城乡规划设计研究院，是中国首家专注规划全链的研究院，旨在为城乡发展提供全方位、一体化的解决方案。全院下设6个研究所1个中心，建立了一支包括清华大学、北京大学、中国人民大学、同济大学、暨南大学、哈尔滨工业大学以及宾夕法尼亚大学、悉尼大学等国内外著名院校教授、博士、硕士在内的具有丰富实战经验的专业规划设计队伍。提供战略规划、产业规划、空间规划（概念性规划、总体规划、控制性修建性详细规划、城市设计、景观规划、旅游规划）、城市专项规划、工程设计、招商策划、地产策划、投融资咨询等专业服务。中经汇成旗下中国产业规划网，是国内城乡规划领域内知名的权威性站点。四川远景设计研究院

中国建筑设计院排名75988

中国建筑设计院排名（1?200） 1上海现代建筑设计（集团）有限公司 2中国建筑设计研究院 3铁道第二勘察设计院 4铁道第三勘察设计院 5铁道第一勘察设计院 6国家电力公司成都勘测设计研究院 7铁道第四勘察设计院 8长江水利委员会长江勘测规划设计研究院9中国石油集团工程设计有限责任公司 10中讯邮电咨询设计院 11国家电力公司中南勘测设计研究院 12同济大学建筑设计研究院 13中国石化工程建设公司 14中国联合工程公司 15中京邮电通信设计院 16北京国电华北电力工程有限公司 17上海市政工程设计研究院 18北京市建筑设计研究院 19深圳市建筑设计研究总院 20中交第二公路勘察设计研究院 21北京市市政工程设计研究总院 22国家电力公司西北电力设计院 23中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24国家电力公司西南电力设计院 25中交第一公路勘察设计研究院 26黄河勘测规划设计有限公司 27国家电力公司华东勘测设计研究院 28浙江省电力设计院 29深圳市勘察测绘院 30江苏省电力设计院 31国家电力公司中南电力设计院 32中冶集团北京钢铁设计研究总院 33国家电力公司昆明勘测设计研究院 34中国电子工程设计院 35国家电力公司华东电力设计院 36广东省电力设计研究院 37大庆油田工程设计技术开发有限公司 38中冶赛迪工程技术股份有限公司 39国家电力公司西北勘测设计研究院 40中国建筑西北设计研究院41国家电力公司东北电力设计院 42中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43上海市机电设计研究院 44山东电力工程咨询院 45北京首钢设计院 46中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院47武汉钢铁设计研究总院 48中国石化集团上海工程有限公司 49中国电子系统工程第四建设有限公司 50广西电力工业勘察设计研究院 51湖南省交通规划勘察设计院 52广州市城市规划勘测设计研究院 53河北省电力勘测设计研究院 54中国寰球工程公司 55北京国电水利电力工程有限公司 56江苏省交通规划设计院 57沈阳铝镁设计研究院 58中国纺织工业设计院 59中水东北勘测设计研究有限责任公司 60四川省水利水电勘测设计研究院 61中国航空工业规划设计研究院 62华南理工大学建筑设计研究院 63贵阳铝镁设计研究院 64中国冶金建设集团马鞍山钢铁设计研究总院 65中机国际工程咨询设计总院 66北京市测绘设计研究院 67南昌有色冶金设计研究院 68天津水泥工业设计研究院 69中国公路工程咨询监理总公司 70中国建筑东北设计研究院 71北京城建设计研究总院有限责任公司 72河南省电力勘测设计院 73中国建筑西南设计研究院 74重庆市设计院 75中国冶金建设集团鞍山焦化耐火材料设计研究总院 76中水北方勘测设计研究有限责任公司 77中元国际工程设计研究院 78东南大学建筑设计研究院 79山西省电力勘测设计院 80广东省公路勘察规划设计院 81中国天辰化学工程公司

设计院奖金暂行分配办法

奖金分配暂行办法中冶南方工程技术有限公司结构设计一所

结构设计一所奖金分配暂行办法一．分配原则根据中冶南方工程技术有限公司项目人工费发放管理办法（暂行）的规定，特制定与之相适应的奖金分配办法。中冶南方工程技术有限公司项目人工费共包括三部分：项目奖金、非项目奖金（即项目间接费用）、和项目分摊工资。项目组分配给专业的奖金即项目奖金。项目奖足额发放给参与设计的主要设计人、设计人、审核人。项目奖金由主要设计人根据下列分配办法具体计算出项目组各设计人员的奖金额度，经部门总经理或副总工程师审核批准。项目奖金在整个项目分配中尽量平衡。非项目奖金用于专业设计所的技术管理和技术储备、室审（不包括总经理的室审）、相关管理工作、团队建设、项目之间不平衡的调整等，年终将全部非项目奖金的分配情况汇总报设计管理部和计划部。室审人奖金在非项目奖金中支付。部门副总工程师奖金由部门统一考核发放,在非项目奖金中支付。部门总经理奖金由公司统一考核发放。二．项目奖金分配办法主要设计人是本专业工程项目的具体组织者和实施者，也是奖金的具体分配者。在一个项目中，奖金分配能否如实反映各设计人员的工作量及工作质量，能否做到公平公正，主要设计人对工作量及折算工作量的统计至关重要。

在设计过程中，主要设计人对每次发图要认真填写《工作量统计表》（统一格式见附表二）。在每次奖金发放时，主要设计人先汇总工作量统计表，经部门总经理或副总工程师审核确定后，以此计算出各设计人员的奖金。主要设计人要配合项目经理控制预分奖金的额度，并在奖金结算时全盘考虑整个项目中每个设计人的工作情况、工作量，做到合理分配。具体分配细则如下： 1.施工图阶段主要设计人提取奖金分配总额的5％作为工程管理奖,同时设置2个主要设计人的项目，第一、第二主要设计人各 2.5%. 高阶段第一、第二主要设计人奖金分配为2:1。 2.施工图的奖金分配以施工图实际出图张数为基础，将实际出图张数乘折算系数确定计奖工作量A1，由施工图设计分配总额除以总计奖工作量∑A1来确定施工图A1的金额，根据设计﹑制图﹑审校相应比例分配到个人。 3.折算系数为以下各系数的乘积：（1）图纸分类系数图纸复杂类别见附表一。（2）设计条件系数以下施工图应考虑相应的设计条件系数：

以管理要素为基础的科研院所综合管理体系建设方法初探

以管理要素为基础的科研院所综合管理体系建设方法初探科研院所本质上是以出科技创新成果为最终诉求的，因此，科研单位的综合管理，包括质量、财务、条保、人力资源、基建、宣传、档案、保密、内控等，尽管各自的工作流程会有不同，但追根溯源，都会落脚到科研项目中。本文试着将综合事务管理中所关注的主要节点纳入科研项目全周期的管理过程中，按照项目类型总结出一套较完整的管理要素表，为提高科研院所的管理效益、为科技体制改革，提供一点借鉴。标签：科研院所管理要素管理体系建设 “科研院所”一般是指为解决某些方面科学及实践问题而开展研究的科学院、研究院、研究所等科研单位。有不同的分类，如：国家级和地方科研单位；自然科学和社会科学科研单位；基础研究、应用基础研究和应用开发类科研单位等。很多开发类或偏应用的研究所已经或即将改制为企业。国内的研究院所如中国科学院、中国社会科学院等（百度百科）。本文主要以中国科学院为例。一、科研院所管理中存在的问题 1.管理体系各自为政、互有交集又各有流程科研院所的综合管理一般包括：科研项目管理、质量体系管理、保密体系管理、财务体系管理、人力资源管理等五个管理体系，并在这五个体系外围还有科研条件、基础建设、院地合作、国际合作、对外宣传、文书档案、纪检监察等。针对这些管理职能，一般会设立对应的职能管理部门，如科技处、综合办公室、质量处、财务处、人力资源处、条保处等部门。如果缺乏统一的顶层设计和标准，仅仅遵循各自管理中的制度和规范，就会出现各自为政的局面。每个体系都一套自己的工作流程和标准，办事有自己一套审批表格。例如：科研项目管理：立项申请表、转阶段申请表、项目结题申请表、论文发表审批表、报奖申请表…… 人力资源管理：新进人员审批表、客座/临聘人员审批表、人员离职审批表、人员进入涉密岗位审批表…… 保密管理：定密审批表、涉密会议审批表、涉密活动审批表、涉密载体复制/发放/借阅/销毁审批表、保密要害部门部位审批表…… 采购和外协管理：采购申请表、外协任务申请表…… 具不完全统计，一家管理比较规范的科研院所要用到的管理制度一般在70-80余项，而审批表格一般在一百个左右。

建筑设计项目提成分配方案参考

设计项目提成分配方案为明确分配制度，提高各设计师的积极性，树立良好的职业道德，便于规范化管理，设计项目提成分配方案如下：一、分配原则：以项目提成总额为基数，先提取5%作为项目负责人津贴，扣除方案透视图费用（透视图费用在方案分配中扣除），其后按参与设计的各专业的比例进行分配。二、提成总额：提成总额=计算基价×建筑面积×规模调整系数K1×质量系数K2×工期系数K3×30% 注1：建筑面积为政府房地产部门测算认可的面积或规划局信息中心认定的面积。注2：本提成总额含个人奖金、项目负责人补贴5%、透视图费、一般性修改设计和个人收入调节税。三、计算基价：（一）多层建筑（F≤8层） 1、纯办公楼、综合楼、多层（二类工程或屋檐下有效高度≤24m）商业建筑及多层大、中、小学校无阶梯教室的教学楼：8元/m2；有阶梯教室的教学楼：10元/m2； 2、厂房：6元/m2 3、商住楼及宿舍：无转换层时为7元/m2，有转换层时为8元/m2 （二）小高层建筑（地面（正负零）以上9≤F≤18层，含18+1F） 1、无转换层：9元/m2 2、有转换层：10元/m2 （三）高层建筑（地面（正负零）以上F≥19层，不含18+1F） 1、无转换层：11元/m2 2、有转换层：12元/ m2 （四）以上计算基价均包括未另行收费的附建式人防工程，如附建式人防工程另签合同单独收费，则按照实际收费额的30%计取。（五）单独人防工程设计或未按建筑面积收费等特殊项目计算基数价按设计实际收费的30%计取四、设计修改补偿费：

如非设计人原因，施工图重大修改（重新出图量大于50%），且和业主签定有修改设计合同时，设计人所提奖金为实际收取修改设计费的30%计取；如非设计人原因，施工图重大修改（重新出图量大于50%），且和业主签定的是某阶段的设计合同各专业重新出图时，设计人所提奖金按该阶段的正常设计计提奖金；设计、施工过程中一般性设计修改包括在后期施工服务费中；施工图审查合格后的修改，如与业主签订有修改设计合同，则提成按合同额的30%计取，修改量小无补偿费用时不另计修改费；如属设计人原因，除不补偿修改费外，还应扣除本阶段的直接设计成本。五、建筑工程各阶段工作量比例表：注3：如方案阶段内容调整（如涉及户型平面重新设计）、重新报批方案、且重新下批文时，方案可按照正常阶段独立计算，如无批文则方案阶段根据工作量按5%-10%计取。注4：阶段划分、完成标准及计奖根据均以规划或建委批文为准。注5：透视图费用在总奖金中扣除。六、建筑工程各阶段专业参考比例表：

工程建设项目勘察设计招标投标办法(八部委2号令)(2013修改)

工程建设项目勘察设计招标投标办法 (2003年6月12日国家发展和改革委员会、建设部、交通部、信息产业部、水利部、民用航空总局、国家广播电影电视总局令第2号发布) 第一章总则第一条为规范工程建设项目勘察设计招标投标活动，提高投资效益，保证工程质量，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》制定本办法。第二条在中华人民共和国境内进行工程建设项目勘察设计招标投标活动，适用本办法。第三条工程建设项目符合《工程建设项目招标范围和规模标准规定》（国家计委令第3号）规定的范围和标准的，必须依据本办法进行招标。任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。第四条按照国家规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，有下列情形之一的，经项目审批、核准部门审批、核准，项目的勘察设计可以不进行招标：（一）涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标；（二）主要工艺、技术采用不可替代的专利或者专有技术，或者其建筑艺术造型有特殊要求；（三）采购人依法能够自行勘察、设计；（四）已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行勘察、设计；（五）技术复杂或专业性强，能够满足条件的勘察设计单位少于三家，不能形成有效竞争；（六）已建成项目需要改、扩建或者技术改造，由其他单位进行设计影响项目功能配套性；（七）国家规定其他特殊情形。第五条勘察设计招标工作由招标人负责。任何单位和个人不得以任何方式非法干涉招标投标活动。第六条各级发展改革、工业和信息化、住房城乡建设、交通运输、铁道、水利、商务、广电、民航等部门依照《国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工意见的

拥有人事部应届毕业生进京指标的单位或公司名单

北京中核华辉科技发展有限公司中国核工业中原建设公司中核能源科技有限公司中核投资有限公司华电（北京）热电有限公司华电煤业集团有限公司华电招标有限公司中国华电工程（集团）有限公司中国华电集团财务有限公司中国华电集团发电运营有限公司中国华电集团新能源发展有限公司中国华电集团资本控股有限公司北京印钞有限公司中国金融出版社中国金融培训中心中国钱币博物馆中国人民银行机关事务管理局中国人民银行集中采购中心中国人民银行金融研究所中国人民银行清算总中心中国人民银行研究生部中国人民银行营业管理部中国人民银行征信中心中国印钞造币总公司中国海洋石油总公司中国海洋石油总公司销售分公司中海石油财务有限责任公司中海石油气电集团有限责任公司中海石油研究中心中海实业公司中海油新能源投资有限责任公司华润超级市场有限公司华润雪花啤酒（中国）有限公司华润置地（北京）股份有限公司中国航空港建设总公司中国华润总公司(总部) 中国化学工程集团公司（总部）中国黄金集团地质有限公司中国黄金集团营销有限公司北京飞机维修工程有限公司民航快递有限责任公司中国国际航空股份有限公司中国航空集团财务有限责任公司中翼航空投资有限公司

中国长城资产管理公司（总部）中国农业银行北京分行中国农业银行总行北京探矿工程研究所地质出版社国家地质实验测试中心国土资源部人力资源开发中心国土资源部土地整理中心国土资源部信息中心国土资源部宣传教育中心国土资源部油气资源战略研究中心国土资源部珠宝玉石首饰管理中心国土资源部咨询研究中心中国地质博物馆中国地质调查局中国地质调查局发展研究中心中国地质环境监测院中国地质科学院中国地质科学院地质力学所中国地质科学院地质研究所中国地质科学院矿产资源研究所中国地质图书馆中国国土资源报社中国国土资源航空物探遥感中心中国土地勘测规划院中国土地矿产法律事务中心中工美国际展览有限责任公司中工美进出口有限责任公司中国工艺美术（集团）公司中艺华海进出口有限公司中艺远东进出口有限公司北京机电研究所北京机械工业自动化研究所北京中机一院工程设计有限公司机科发展科技股份有限公司机械工业工程机械军用改装车试验场机械科学研究总院机械科学研究总院先进制造技术研究中心中机生产力促进中心中汽认证中心中钢钢铁有限公司中钢科技发展有限公司中钢炉料有限公司中钢贸易有限公司

中国建筑设计研究院有限公司

中国建筑设计研究院有限公司 2019年应届毕业生招聘公告根据中国建筑设计研究院有限公司（以下简称“院公司”）发展需要，现面向全国普通高等教育院校招聘建筑设计、结构工程、给水排水、暖通空调、建筑电气、景观园林、室内设计、城市规划、总图设计、建筑经济、建筑历史、交通规划、工程管理等相关专业2019年应届毕业生。具体事宜公告如下：一、招聘流程及要求（一）网上报名请于10月10日24:00前，访问，在“人力”页面左侧“人才招聘”专栏，点击“校园招聘（2019年应届毕业生）”岗位中的“自荐”按钮进入报名链接，在线填写个人简历并提交。（二）笔试 1、在院公司实习2个月以上并且实习评价为良好以上的人员优先入围； 2、笔试具体时间、地点将以短信形式通知入围考生； 3、参加笔试的考生须携带身份证、学生证、作品集（建筑、规划、景观、室内等专业）。作品集须为A4纵向开本，封皮或首页注明姓名、学历、学校、联系方式； 4、建筑、景观、室内快题考试时间6个小时，自备画图工具、图板、A2作图纸，纸张类型不限； 5、城市规划快题考试时间6个小时，自备画图工具、图板、总

规A1作图纸、详规A2作图纸，纸张类型建议拷贝纸或硫酸纸。（三）面试根据笔试成绩确定考生面试资格，以短信或电话形式通知。（四）补实习无院公司实习经历的人员，须在2019年3月前，到院公司完成2个月的实习经历并且实习评价为良好以上。（五）签约根据笔试、面试、实习评分等综合考评结果确定录用意向，签订三方就业协议。二、招聘单位 1、中国建筑设计研究院有限公司（北京） 2、中国建筑设计研究院有限公司浙江分公司（杭州） 3、中国建筑设计研究院有限公司福建分公司（厦门） 4、中国建筑设计研究院有限公司陕西分公司（西安） 5、中国建筑设计研究院有限公司四川分公司（成都） 6、中国建筑设计研究院有限公司海南分公司（海口） 7、中国建筑设计研究院有限公司云南分公司（昆明） 8、中国建筑设计研究院有限公司山东分公司（济南） 9、中国建筑设计研究院有限公司吉林分公司（长春） 10、中国建筑设计研究院有限公司中原分公司（郑州） 11、中国建筑设计研究院有限公司北京分公司（北京） 12、中国建筑设计研究院有限公司天津分公司（天津）

设计院奖金分配办法修订稿

设计院奖金分配办法 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

设计院奖金分配办法设计院奖金分配方案设计奖金分配由院根据各专业的奖金系数分配到各专业，再由各专业根据每个人的奖金系数分配到个人。一、各专业之间奖金的分配 1、确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业之间的协调。同时能更好的与设计院的产值增长挂钩，有利于设计院的发展。各专业的奖金系数=今年全年的产值/去年全年的产值。 2、奖金计算办法每个专业应得的奖金总数=设计院全年的奖金总额*专业人数*该专业的奖金系数/（每个专业人数*每个专业的奖金系数）的总和。二、专业内部奖金的分配专业内部奖金的分配首先应考虑到每个人的技术要素，其次是工作量、出勤。 1、技术要素的奖金系数技术要素主要考虑到三个方面：工龄、职称、技术骨干。主要是考虑到设计院的持续发展留住人才，和老职工的合法权益，另一方面考虑到无形资产对企业效益的贡献，老职工本身就是无形资产，老职工长年的劳动换来无形资产的份额最多。工龄按每年的奖金系数职称：工程师按的奖金系数?高工按的奖金系数技术骨干加的奖金系数 2、工作量奖金系数工作量的奖金系数为个人工作量的计算办法：可以根据个人的工作量折算成图纸量或工作日。每个人的工作量奖金系数的=个人工作量*平均工作量 3、出勤奖系数每个人出全勤奖金系数为 ,请假缺勤从奖金系数中相应扣除。三、最终奖金计算办法个人应得奖金=专业奖金总额*个人所得的奖金系数/专业所有人员奖金系数的和。设计院奖金分配办法修改版设计院奖金分配办法设计院奖金分配方案设计奖金分配由院根据各专业的奖金系数分配到各专业，再由各专业根据每个人的奖金系数分配到个人。一、院一级的奖金分配各专业之间奖金的分配 1、确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业之间的协调。同时能更好的与设计院的产值增长挂钩，有利于设计院的长远发展。各专业的奖金系数=今年该专业全年的总产值/去年该专业全年的总产值。 2、奖金计算办法

江苏省建筑工程设计招标投标实施细则

江苏省建筑工程设计招标投标实施细则第一章总则第一条为加强我省建筑工程设计市场管理，规范建筑工程设计招标投标行为，提高设计水平和投资效益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程勘察设计管理条例》、《建筑工程设计招标投标管理办法》（中华人民共和国建设部令第82号）等有关法律、法规和规章，制定本实施细则。第二条凡本省行政区域内的下列建筑工程项目，均应按本实施细则的有关规定实施设计招投标：（一）国家民用建筑工程设计等级分类标准规定的特级、一级、二级建筑工程项目；（二）风景名胜区内的中型以上风景园林工程、城市标志性、纪念性建筑和主要地段有影响的建筑工程项目；（三）总建筑面积10万平方米以上 (含10万平方米)的住宅小区设计；（四）业主要求进行招标投标的建筑工程项目。第三条建筑工程设计招标投标是指在方案设计阶段对建筑工程项目方案设计或概念设计进行招标投标。除特别重要的工程外，一般采用概念设计招投标。对于采用专利技术、专有技术，建筑艺术造型有特殊要求的项目，经省级建设行政主管部门批准，业主可以直接发包。第四条建筑工程设计招标投标活动是当事人各方依法进行的经济活动，受国家法律保护和约束。投标当事人（以下简称“投标人”）的投标文

件及其持有的专有技术等知识产权受国家法律保护。第五条县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内的建筑工程设计招标投标活动的监督管理，其主要职责是：（一）贯彻执行有关建筑工程设计招标投标的法律、法规、规章，组织制定具体实施意见和措施；（二）指导、监督、检查、协调本行政区域内的建筑工程设计招标投标活动；（三）调解招标投标中的有关纠纷，处理招标投标活动中违反有关法律、法规、规章的行为; （四）建立和完善本地区设计评标技术专家库。第二章招标第六条建筑工程业主（以下简称“招标人”）组织建筑工程设计招标活动应当具备下列条件：（一）有独立的法人资格；（二）有与工程规模相适应的工程技术、经济管理人员；（三）有组织编制招标文件的能力；（四）有组织开标、评标、定标活动的能力。不同时具备以上条件的招标人，应委托经国家或省级建设行政主管部门批准的具有相应资质的招标代理机构组织招标。第七条建筑工程设计招标应具备下列条件：

中国建筑设计公司排名

中国建筑设计公司排名 1 上海现代建筑设计（集团）有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司 15 中京邮电通信设计院 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院 26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院

31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院 45 北京首钢设计院 46 中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院 47 武汉钢铁设计研究总院 48 中国石化集团上海工程有限公司 49 中国电子系统工程第四建设有限公司 50 广西电力工业勘察设计研究院 51 湖南省交通规划勘察设计院 52 广州市城市规划勘测设计研究院 53 河北省电力勘测设计研究院 54 中国寰球工程公司 55 北京国电水利电力工程有限公司 56 江苏省交通规划设计院 57 沈阳铝镁设计研究院 58 中国纺织工业设计院 59 中水东北勘测设计研究有限责任公司 60 四川省水利水电勘测设计研究院 61 中国航空工业规划设计研究院 62 华南理工大学建筑设计研究院 63 贵阳铝镁设计研究院

(整理)设计各专业奖金分配比例实施细则

※※※※※※※※※※※※设计各专业分配比例实施细则 ※※※※※※※※※※※※ （讨论稿）上海交大安地建筑设计有限责任公司建筑一所二OO三年二月十日

目录一、修编说明二、关于各专业分配比例若干问题的意见三、修编单项工程各专业分配比例详见表一~表六四、附件一建筑、附件二结构专业内部各工序产值比例

[一] 修编说明一、分配是一个十分复杂的问题。设计项目的性质、要求、设计人员的配备、技术水平、熟练程度、所外配合条件的优劣、所内各专业配合的好坏等因素都会对工作带来影响。因此修编调整后的专业分配比例与工作量的实际投入仍会有些出入，各工程项目和各专业也仍会有一些差异，希望各专业设计人员在使用本比例时，要本着宏观控制微观适调，视实际需要进行个别调节。二、表四中的有关“特”、“1”、“2”、”3”的含意与国家建设部二OOO年颁发的民用建筑设计劳动定额和高层民用建筑设计防火规范相一致。三、凡表四或表五中没有列入的设计项目以及有特殊要求的设计项目，其各专业分配比例参照本细则相近内容实施。四、各专业分配比例自二O一三年二月一日起执行。在执行的过程中有什么问题可随时反映以便在今后修编中予以调整和补充。

[二] 关于各专业分配比例若干问题的意见一、各类型项目分配基数（包括方案设计17%）表一公建（综合楼、4层以上独立商业网点、幼儿园、重点中小学、办公楼等）、连拼别墅、叠拼别墅、独立设备用房（300m以上）普通住宅、多层厂房、3层及以下独立商业网点、住宅底商、独立设备用房（300m2含以内下单层）。单层厂房、地下车库（单建式）独栋别墅 (一个单元) 11元/㎡ 5.5元/㎡ 5.0元/㎡ 1.5万/幢注: 1、以上未包括的项目可依据情况增减。 2、可根据项目的类型及复杂程度乘0.8~1.2的系数。 3、住宅结构形式为短肢剪力墙的项目,结构专业单乘1.0的系数。二、土建各专业的各阶段分配比例如下（一）项目设计包括方案设计、初步设计、施工图三个阶段。投标或委托项目方案阶段方案费占总产值的17%，余下的83%产值中初

设计院奖金分配办法图文稿

设计院奖金分配办法文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

职称：工程师按0.2的奖金系数高工按0.4的奖金系数技术骨干加0.2的奖金系数 2、工作量奖金系数工作量的奖金系数为0.6 个人工作量的计算办法：可以根据个人的工作量折算成图纸量或工作日。每个人的工作量奖金系数的=个人工作量*0.6/平均工作量 3、出勤奖系数每个人出全勤奖金系数为0.4,请假缺勤从奖金系数中相应扣除。三、最终奖金计算办法个人应得奖金=专业奖金总额*个人所得的奖金系数/专业所有人员奖金系数的和。设计院奖金分配办法修改版设计院奖金分配办法设计院奖金分配方案设计奖金分配由院根据各专业的奖金系数分配到各专业，再由各专业根据每个人的奖金系数分配到个人。一、院一级的奖金分配各专业之间奖金的分配 1、确定各专业的奖金系数，在确定各专业之间的奖金系数时，应充分考虑到设计参数在各专业之间具有充分的可比性，这样能有利于各专业

工程建设项目勘察设计招标投标办法

工程建设项目勘察设计招标投标办法国家发改委、建设部第八部第2号令第一章总则第一条为规范工程建设项目勘察设计招标投标活动，提高投资效益，保证工程质量，根据《中华人民共和国招标投标法》制定本办法。第二条在中华人民共各国境内进行工程建设项目勘察设计招标投标活动，适用本办法。第三条工程建设项目符合《工程建设项目招标范围和规模标准规定》(国家计委令第3号)规定的范围和标准的，必须依据本办法进行招标。任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。第四条按照国家规定需要政府审批的项目，有下列情形之一的，经批准，项目的勘察设计可以不进行招标： (一) 涉及国家安全、国家秘密的； (二) 抢险救灾的； (三) 主要工艺、技术采用特定专利或者专有技术的； (四) 技术复杂或专业性强，能够满足条件的勘察设计单位少于三家，不能形成有效的竞争的； (五) 已建成项目需要改、扩建或者技术改造，由其他单位进行设计影响项目功能配套性的。第五条勘察设计招标工作由招标人负责。任何单位和个人不得以任何方式非法干涉招标投标活动。第六条各级发展计划、经贸、建设、铁道、交通、信息产业通信、电子、水利、民航、广电等部门依照《国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工意见的通知》(国办发[2000]34号)和各地规定的职责分工，对工程建设项目勘察设计招标投标活动实施监督，依法查处招标投标活动中的违法行为。第二章招标

第七条招标人可以依据工程建设项目的不同特点，实行勘察设计一次性总体招标；也可以在保证项目完整性、连续性的前提下，按照技术要求实行分段或分项招标。招标人不得利用前款规定将依法必须进行招标的项目化整为零，或者以其他任何方式规避招标。第八条依法必须招标的工程建设项目，招标人可以对项目的勘察、设计、施工以及与工程建设有关的重要设备、材料的采购，实行总承包招标。第九条依法必须进行勘察设计招标的工程建设项目，在招标时应具备下列条件： (一) 按照国家有关规定需要履行项目审批手续的，已履行审批手续，取得批准； (二) 勘察设计所需资金已经落实； (三) 所必需的勘察设计基础资料已经收集完成； (四) 法律法规规定的其他条件。第十条工程建设项目勘察设计招标分为公开招标和邀请招标。全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的工程建设项目，以及国务院发展和改革部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目，除符合本办法第十一条规定条件并依法获得批准外，应当公开招标。第十一条依法必须进行勘察设计招标的工程建设项目，在下列情况下可以进行邀请招标： (一) 项目的技术性、专业性较强，或者环境资源条件特殊，符合条件的潜在投标人数量有限的； (二) 如采用公开招标，所需要费用占工程建设项目总投资的比例过大的； (三) 建设条件受自然因素限制，如采用公开招标，将影响项目实施时机的。招标人采用邀请招标方式的，应保证有三个以上具备承担招标项目勘察设计的能力，并具有相应资质的特定法人或者其他组织参加投标。第十二条招标人应当按招标公告或者投标邀请书规定的时间、地点出售招标文件或者资格预审文件。自招标文件或者资格预审文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于五个工作日。第十三条进行资格预审的，招标人只向资格预审合格的潜在投标人发售招标文件，并同时向资格预审不合格的潜在投标人告知资格预审结果。第十四条凡是资格预审合格的潜在投标人都应被允许参加投标。

北京市甲级勘察设计院

北京市甲级设计院北京甲级勘察设计企业单位名称通讯地址电话号码核工业第二研究设计院北京840信箱 68423311 冶金部建筑研究总院设计所海淀区西图城路33号 62015599 北京市住宅建筑设计研究院东总布胡同弘通巷4号 65133222 北京世纪地产策划有限公司王府井大街99号65273571 建华建筑设计合资有限公司南河沿华龙街406号 65129121 华杰工程咨询有限公司国子监街28号 64035968 建设部综合勘察研究设计院东直门内大街177号 64013366 中交水运规划设计院安定门内国子监28号 64016622 交通部公路规划设计院东四前炒面胡同33号 5125586 林业部林产工业规划设计院朝阳门内大街130号 65135577 北京煤炭设计研究院德外安德路67号 62019922 北京中航建设计公司德外大街12号 62354327 第二炮兵工程设计研究院东城区安德里北街18号 64213683 华北电力设计院北京市安德路65号 62010077 中国航空工业规划设计研究院北京760信箱 62016633 中国化学工程总公司安定门外六铺炕1区 62010973 中国石化北京设计院西城区德外安德里甲67号 2028822 中国友发国际工程设计咨询公司安定门外安德路九号 64234742 中国建筑技术开发总公司北三环东路30号 64221354 中国建筑科学与研究院综合设计研究所北三环东路30号 64221360 中核大地工程总公司北京市762信箱 64214810 北京市电信规划设计院朝阳区百子湾厂坡37号 7780639 北京汇宇城建设计中心朝阳区惠新南里2号院 64970763 电力部、水利部北京勘测设计研究院朝阳区定福庄西街1号 65765533 中船第六0二设计研究院北京双桥中路北院1号 65895533 中国建筑材料科学研究院设计所朝阳区管庄东里 65761331-2487 北京市纺织工业设计院朝阳区道家村1号 65061133 北京市建筑材料工业设计院朝阳区甘露园南里17号65956758 农业部北京设计院东三环北路16号 65003113 铁道部专业设计院朝外大街227号 65535034 中国轻工业北京设计院朝阳区团结湖 65922406 北京都林国际工程设计咨询有限公司东直门外察慈小区9号楼 64626847 中信室内装修工程公司朝阳区东三环北路甲2号 64661868 北京中信华美设计公司朝阳区柳芳南里甲五号 64635341 建设部城市建设研究院朝阳区惠新南里2号院 64922233 中国寰球化学工程公司朝阳区樱花园东街7号 64213290 中航油建筑工程设计研究院朝阳区安贞里二区一号楼 64264599 北京市煤气热力工程设计院西单北大街小酱坊胡同甲40号九三建筑设计研究院北京西四颁赏胡同4号 66011626 北京市燕威建筑设计院北京市德内大街103号 64030459 北京安泰顺工程设计顾问有限公司海淀区阜成路77号 88139521 铁道部电气化工程局通信信号勘测设计院丰台区万寿路南口金家村1号