机电部岗位职责

机电部岗位职责
机电部岗位职责

机电部岗位职责

5.4 公司总部机电部

公司总部机电部主要负责各开发项目机电安装专业的设计管理、机电安装专业的技术支持和机电安装专业的效果管理等工作。根据部门职能的划分,除设置部门负责人以外,按照机电专业和信息化工作的需要,分别设置电气工程师、暖通工程师、给排水工程师和信息化工程师等四个专业岗位。

5.4.1 机电部部门负责人

(1)在公司领导的指导下,主持机电部的工作,确保部门工作流程的通畅;

(2)协助机电分管领导完成相关工作;

(3)负责制定部门的各项规章制度和管理办法;

(4)负责编制部门的各类报表和工作总结,并负责上报;

(5)负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作计划,并组织相关人员按时完成;

(6)负责按时组织召开部门例会,视情况组织专题例会和协调会;

(7)负责组织机电安装专业的学习和培训;

(8)负责总部机电部与总部各职能部门、各项目公司之间的工作协调,并组织提供相关的技术支持与技术服务;

(9)负责组织完成对机电安装“四新”技术的引进工作;

(10)负责组织完成各开发项目机电安装专业设计相关的各项工作,负责组织编制机电安装专业的各类技术性的文件;

(11)根据招采部提供的机电甲供物料或机电专业工程投标报名单位资格预审及考察申请表,组织总部成本部、招采部、工程部和相关项目公司对其进行供方考察,并负责组织供方考察报告的编审和会签;

(12)负责对项目公司提交的《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》组织评审;经评审合格后,提交给招采部作为甲供物料和机电安装专业分包工程招标的技术文件;

(13)负责定期组织对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查,确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施;

(14)其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。

5.4.2 机电部电气工程师

(1)负责电气专业的设计管理,控制设计质量与概算成本,确保电气专业设计工作的有序推进;

(2)协助部门负责人完成相关工作;

(3)负责提供电气专业的技术支持与技术服务,并负责对电气专业“四新”技术的引进工作;

(4)负责对电气专业相关供方信息资源的收集,并负责对供方资源的考察和考察报告的编制;

(5)负责对项目公司提交的电气专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审;

(6)负责专业技术调研,编制年度《电气专业设计调研报告》;

(7)负责组织确定对电气专业相关物料品牌的选用,供方资料的审核和定样、封样;

(8)负责对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查,确保现场按设计文件和现

行规范、标准、图集的要求组织实施;

(9)其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。

5.4.3机电部暖通工程师

(1)负责暖通专业的设计管理,控制设计质量与概算成本,确保暖通专业设计工作的有序推进;

(2)协助部门负责人完成相关工作;

(3)负责提供暖通专业的技术支持与技术服务,并负责对暖通专业“四新”技术的引进工作;

(4)负责对暖通专业相关供方信息资源的收集,并负责对供方资源的考察和考察报告的编制;

(5)负责对项目公司提交的暖通专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审;

(6)负责专业技术调研,编制年度《暖通专业设计调研报告》;

(7)负责组织确定对暖通专业相关物料品牌的选用,供方资料的审核和定样、封样;

(8)负责对暖通专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查,确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施;

(9)其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。

5.4.4机电部给排水工程师

(1)负责给排水专业的设计管理,控制设计质量与概算成本,确保给排水专业设计工作的有序推进;

(2)协助部门负责人完成相关工作;

(3)负责提供给排水专业的技术支持与技术服务,并负责对给排水专业“四新”技术的引进工作;

(4)负责对给排水专业相关供方信息资源的收集,并负责对供方资源的考察和考察报告的编制;

(5)负责对项目公司提交的给排水专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审;

(6)负责专业技术调研,编制年度《给排水专业设计调研报告》;

(7)负责组织确定对给排水专业相关物料品牌的选用,供方资料的审核和定样、封样;

(8)负责对给排水专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查,确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施;

(9)其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。

5.4.5机电部信息化工程师

(1)负责公司信息化相关的工作;

包括编制信息化体系的发展规划,完成信息化体系的建设、优化、测评、评估和推广应用;负责公司信息化系统资源的权限分配;负责对全司员工的使用培训和工作指导;负责公司信息化各类报表的收集、整理和汇总上报。

(2)负责全司网络的规划、建设和相关设备的管理维护;

(3)协助公司机电分管领导完成绿色建筑、节能减排申报的相关工作;

(4)协助部门负责人完成相关工作;

(5)其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。篇二:机电部岗位职责和安全生产工作职责

机电部岗位职责

1.负责项目管理体系在本系统内贯彻实施,落实相关的目标和指标。

2.负责船机设备、节能降耗的归口管理。

3.负责对船机设备的弃物、废水、废气的排放、安全使用进行管理和不定期检查。

4.保证机械设备的安全运行,满足施工需要。采取新工艺,新技术,使用新设备时,制定新的安全技术操作规程及岗位职责,参加安全生产检查,对因船舶、设备管理或使用不当造成的工程质量问题和事故负直接责任。

5.做好大型设备的维修保养工作,根据机械设备的新旧程度和技术状况,制定远景和近期规划,编制上报,控制修理工程进度,提高机械的完好率。确保船机设备完好率,满足施工要求。建立管、用、养、修制度,负责质量体系在本部门的贯彻实施。

6.负责大型机械设备的主要附机配件计划的编制及采购工作。

7.根据施工生产需要,合理调配机械设备,办理有关订购合同,严把质量关,严格验收。

8.负责能源管理工作,推广节能新技术新产品新工艺,编制节能措施、计划和实施,管理本项目部的生产生活用油、用电。

9.按时填报机械设备技术状况、机损事故、燃油料消耗及设备租赁和工业产值统计等各类统计报表并分析情况,提出意见。

10.总结交流先进的工作经验,开展好“五好设备”的竞赛活动。

11.完成项目部领导交办的其它相关事务。

机电部安全生产工作职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令法规,在收集大型船机、起重机械设备数据中,应充分反应它们的安全技术状态。

2、在引进大型设备、施工船舶时,首先检查它们的安全资料,如船检证书、国籍证书、所有权证书、适航船员证书、安检簿等;查验其稳性和抗风能力、通讯导航设施、救生消防设施、锚机系统、舵机系统的安全性能。

3、在验收电器设备、附件、工具材料入库时。必须有出厂检验合格证,符合安全生产指标,保障安全使用。

4、负责组织员工学习新购和自制设备的安全技术操作规程,并安排好新设备操作人员的技术培训工作。

5、与有关部门一道,对交通车辆按期进行年检,保证车辆的完好率;及时组织对驾驶员进行年审工作,对从业驾驶员进行《中华人民共和国道路交通安全法》的学习。

6、督促租用船舶和自有船舶、车辆的保险工作,出险后负责提供保险索赔的一切相关资料。

7、参加工地的安全生产大检查,认真检查设备的安全状态和物资的安全堆放环境,对隐患和问题及时提出整改措施。并具体完成海事部门对船检中提出的整改项。

8、具体落实船舶防台、防季风预案,做好船舶防台前的一切准备工作。

9、必要时参加安全生产事故的调查和处理。篇三:机电部岗位职责

机电部岗位职责

1、在项目经理部的领导下,贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和局工程指挥部(经理部)、公司规章制度及管理办法,业务上受公司盾构设备部指导;

2、建立健全项目经理部机电管理方面的各项规章制度,按时向盾构设备部报送相关的资料和信息,并接受其监督和检查;

3、负责项目经理部机电设备日常管理,充分发挥机电设备的性能,为工程施工提供机电技术支持;

4、参与项目施工管理,负责编制机电设备配置计划,施工组织设计中项目施工用电的编制工作及供电管理工作,并按相关文件规定组织实施。开展项目所在地区机电设备租赁市场调查;负责项目内、外设备的租赁及管理;对租赁设备及外部劳务队伍自带设备进行有效监控;落实特种设备使用、管理、监督、检查制度;

5、定期对机电设备操作装置、机电设备安全装置、机电设备及维修保养情况进行检查;

参与机电事故的调查和处理工作;

6、临时用电的施工作业;

7、参与工程项目责任成本管理,为经济效益分析提供相关数据;

8、负责检查机电设备操作人员持证上岗情况和非标设备及大型设备的安装调试;

9、协助主管部门对员工进行培训和考核;

10、对新参加工作的员工,做好部门导师带徒工作。

机电部部长岗位职责

在项目经理、副经理领导下,负责机电部全面工作,其主要职责:

1、严格执行机械、电气管理各项规章制度,遵守机械电气设备管理相关纪律,廉洁自律、秉公办事;

2、按照机械、电气管理办法,组织领导部门人员切实加强机电的采购、维修、维护、保管、供应工作,使之规范化,完善小型设备及电气等采购计划、入库登记、发放台帐,设备履历、折旧、维修、巡检台帐等;

3、根据机电责任成本管理办法,加强机电责任成本管理,从机电采购、维修、保养责任成本三个方面加强总控,降低成本,提高经济效率;

4、负责仓库的防火、防盗、防雨、防潮管理工作;

5、负责设备的进场、转场、组装、调试等工作;

6、组织开展修旧利废,以旧代新活动,努力降低生产成本;

7、会同经理部各部门抓好工地文明施工;

8、协助主管部门对员工进行培训和考核;

9、完成领导交办的其他工作。

机电部部长-刘树清

机械设备管理员岗位职责

在部长领导下,其主要职责:

1、建立、健全机械设备管理台帐,搞好设备的配备、调拨、租赁业务,努力降低使用成本;

2、负责对机械设备操作人员进行管理、培训、监督和考核;

3、认真执行机械各种规章制度,负责所属设备的管理、使用、保养、维修等日常工作的检查落实;

4、认真落实机械设备安全技术操作规程和电气安全操作规程,检查督促施工用电及电器设备的安全,保证操作人员的人身安全;

5、组织对施工用电及设备使用、保管、维修和交接班情况的检查,定期开展评比竞赛活动,表彰奖励盾构设备优秀班组;

6、做好各项资料的收集、整理,负责设备管理及各类报表的编制,上报工作;

7、完成经理部领导交办的其他工作。

机械设备管理员-孙坤

机长岗位职责

1、在项目经理部的领导下,实行盾构机机长责任制;

2、盾构机机长应执行项目经理部制定的机电设备管理办法,按照作业程序和内容进行工作,带领机组人员认真履行公司及项目部赋予的职责,对盾构机进场、安装调试、推进管理、使用维护、退场、存放、保养修理等现场作业全程负责;

3、盾构机及配套设备在装卸运输前,机长应配合项目经理部安检部机电部对起重运输环境和条件进行调查;实施过程中、负责带领机组人员及项目部其他辅助人员落实盾构机拆卸方案,严格按方案规定的程序执行、方案中的重点部分,应亲自进行确认和落实。如大件起

重时,吊车的支点、吊点是否符合要求;吊具、索具是否完好齐备;大件装车后的固定和绑扎是否牢固等;

4、盾构机安装(或拆卸)前,机长应配合安检部机电部对机组人员及项目部其他辅助人员进行专项安全技术教育和专项安装(或拆卸)方案技术交底。实施过程中,机长须组织机组人员及项目部辅助人员,负责落实安装(或拆卸)安装规定的程序和措施;对参加安装(或拆卸)施工的人员进行每日班前安全质量讲话和日常工作安排;对作业质量、安全、进度负责;

5、盾构机安装调试完成后,机长应配合机电部对盾构机进行井下静载自验,按照生产商规定的技术参数和项目,逐项进行,直到完全满足设计要求;

6、盾构机推进过程中,机长应根据技术指令及地质变化情况,检查盾构机姿态是否正常,及时发现和纠正推进偏差,配合项目部其他部门督促指导盾构司机和管片拼装机司机改进和调整操作方法,填写各种原始记录等;

7、盾构机始发与接收是盾构法施工中的重要环节,机长需严格执行项目部制定的施工技术措施和安全应急措施,积极组织机组人员和辅助人员落实具体事项,确保盾构机及配套设备安全平稳有效的运行;

8、盾构机进洞接收后,机长应组织机组人员配合机电部及时对盾构机进行整机状况确认,安排辅助人员及时清理盾构机外壳、土仓、浆箱、注浆管泥土浆液,积极准备盾构机解体拆卸事宜,按照程序进行拆解吊装,直至盾构机运至存放场地或新的工地;

9、盾构机运至存放场地后,机长须按照机电部规划进行,落实“五防”(防火、防晒、防雨、防盗、防腐蚀)措施,对控制柜、电子电器、橡胶密封件等重要部位进行专业保护,要求盾构机各部件摆放要合理有序,防护要科学有效,维保要落实到位;

10、协同机电部部长做好盾构设备管理工作。

盾构机机长-许阿龙篇四:机电部岗位职责

技术质量岗位职责分工表篇五:机电部岗位责任制

机电部部长岗位责任制

1、在公司的领导下,负责贯彻执行上级集团公司颁发的机电设备管理办法有关文件,负责制定单位的机电设备管理制度及编制机电设备运行的各种规章制度。

2、负责编制并上报机电设备更新、安全措施及大修理建议计划,在集团公司专项资金下达后负责编制实施计划,并按照计划组织实施。

3、负责检查下属各公司机电运输安全质量标准化工作,并且按照有关文件严格考核,每月报送安全标准化报表。

4、负责或参与机电运输设备事故的追查,分析等工作。

5、负责机电设备的管理工作;做好机电设备管理指标的分配,监督各下属公司的设备及时清退,并且按照有关文件严格考核。

6、负责监督下属公司搞好分管范围内设备日常维护、保养工作,保证设备完好率、待修率,达到规定要求,并且降低事故率。

7、监督下属公司做好大型设备的技术性能测定及零部件探伤工作。

8、监督下属公司做好机电设备大、中、小修工作。

9、监督下属公司抓好安全生产、生活用电工作。

10、负责机电设备信息化管理系统的建立。

11、负责下属公司机电技术业务管理,做好新技术、新工艺、新设备推广应用工作。

12、抓好机电部日常生产管理、业务管理、技术管理、党建管理工作。

13、完成公司领导安排的其他各项工作。

机电部副部长岗位责任制

1、在部长的领导下认真组织所管辖的下属公司贯彻落实“安全第一“的方针,对分管范围内的安全工作具体负责。

2、贯彻有关安全法规、行业标准,结合本部门的实际,制定相应的管理制度并组织实施。

3、负责管理下属公司电力设施的安全运行、管理、并按有关规程、规定进行定期检查,确保安全运行。

4、负责管理下属公司电力装置工程、电气图纸和有关资料、安全措施审核、

5、负责对下属公司电气工程、安装、检修的工作监督。

6、负责对下属公司新增井上、下设备用电的审批工作。

7、负责对本单位员工进行电气理论知识与实际操作技能的培训,提高员工业务素质和自身保护能力。

8、对下属公司电力设施方面的事故隐患及时安排整改和验收。

9、负责督促下属公司对保护装置、仪器、仪表的定期校验、调整等工作,确保设备完整灵敏、可靠。

10、督促下属公司搞好季节性预防、检测、检修,做好电力设施的使用。

11、负责督促下属公司组织人员对重大事故的电力设施抢修工作。

机电科科长岗位责任制

2、做好本部门、岗位分工,明确目标专业,规范各岗位工作规定和规程。

3、组织制定本部门年度、月度机电工作计划和一周工作安排,并布置给各员工。

4、检查计划执行情况,协调执行中的问题,指导部下解决工作中的困难。

5、做好本部门员工考核和思想工作,指导部下提高业务素质和能力。

6、在机电部的领导下,每月协助组织召开机电例会,总结本月机电工作,布置下月机电工作计划。

7、在机电部的领导下,协助对重大机电事故组织召开事故分析会,按“四不放过”原则进行追查分析。

8、协助机电部组织有关人员制定、完善矿井和本部门的机电工作规章制度。

9、在机电部的领导下,每月至少组织一次机电设备检查工作,对检查出的问题督促落实整改。

10、督促下属企业组织有关人员对机电技术改造项目进行审核。

11、督促下属企业组织机电技术人员开展技术革新、攻关活动,对机电、运输技术成果组织审核鉴定。

12、对重大机电事故抢修必须亲临现场,协助领导制定措施、方案并组织实施。

13、完成公司业务部门安排的其他工作。

机电科科员岗位责任制

一、在机电科长领导下,负责分管范围内的安全管理工作。

二、监督检查下属公司安全设备、设施、仪器和使用。

三、贯彻上级下达的指示精神和作业计划。

四、按规定参加对下属公司机电设备定期巡回检查。

五、参加对机电设备事故的分析处理。

六、对各项规章制度的实施情况定期进行检查,参加机电事故的分析和处理。

七、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件,自觉遵守科室纪律。

八、积极参加机电技术工作培训,提高业务技术素质。

九、完成科室领导安排的其他各项工作。

机电部部长安全职责

机电部部长受分管生产的副总经理和总工程师的直接领导。是机电部安全生产第一负责人。必须熟练掌握有关安全专业知识并依法经过培训,考核合格取得安全资格证。

岗位职责

第1条积极协助生产副总经理和总工程师贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,做好机电部的安全管理工作。

第2条按照国家有关法规要求下属公司做好设备、动力、电气、仪表、计量的管理工作。

第3条组织编写、修订设备检修规程,电气、仪表安全作业规程,制定本部各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并认真检查、考核,对考核结果负责。

第4条负责公司系统大修的组织协调工作,监督下属公司编制系统大修计划,合理地安排设备大、中修,确保生产安全、稳定、长周期、效益运行。

第5条监督下属公司组织编写特种设备事故应急救援预案,并定期对预案进行评审、组织设备事故应急演练。

机电部岗位职责

机电部岗位职责 5.4 公司总部机电部 公司总部机电部主要负责各开发项目机电安装专业的设计管理、机电安装专业的技术支持和机电安装专业的效果管理等工作。根据部门职能的划分,除设置部门负责人以外,按照机电专业和信息化工作的需要,分别设置电气工程师、暖通工程师、给排水工程师和信息化工程师等四个专业岗位。 5.4.1 机电部部门负责人 (1)在公司领导的指导下,主持机电部的工作,确保部门工作流程的通畅; (2)协助机电分管领导完成相关工作; (3)负责制定部门的各项规章制度和管理办法; (4)负责编制部门的各类报表和工作总结,并负责上报; (5)负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作计划,并组织相关人员按时完成;(6)负责按时组织召开部门例会,视情况组织专题例会和协调会; (7)负责组织机电安装专业的学习和培训; (8)负责总部机电部与总部各职能部门、各项目公司之间的工作协调,并组织提供相关的技术支持与技术服务; (9)负责组织完成对机电安装“四新”技术的引进工作; (10)负责组织完成各开发项目机电安装专业设计相关的各项工作,负责组织编制机电安装专业的各类技术性的文件; (11)根据招采部提供的机电甲供物料或机电专业工程投标报名单位资格预审及考察申请表,组织总部成本部、招采部、工程部和相关项目公司对其进行供方考察,并负责组织供方考察报告的编审和会签; (12)负责对项目公司提交的《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》组织评审;经评审合格后,提交给招采部作为甲供物料和机电安装专业分包工程招标的技术文件; (13)负责定期组织对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查,确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施; (14)其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。 5.4.2 机电部电气工程师 (1)负责电气专业的设计管理,控制设计质量与概算成本,确保电气专业设计工作的有序推进; (2)协助部门负责人完成相关工作; (3)负责提供电气专业的技术支持与技术服务,并负责对电气专业“四新”技术的引进工作; (4)负责对电气专业相关供方信息资源的收集,并负责对供方资源的考察和考察报告的编制; (5)负责对项目公司提交的电气专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审; (6)负责专业技术调研,编制年度《电气专业设计调研报告》; (7)负责组织确定对电气专业相关物料品牌的选用,供方资料的审核和定样、封样;(8)负责对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查,确保现场按设计文件和现

公司综合管理部岗位职责

一、综合管理部工作职责 1.拟定公司行政人力资源规章制度,监督制度的执行情况; 2.公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收; 3.筹备董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门 贯彻执行情况; 4.主持人力资源的全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划; 5.参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见和建议; 6.公司资质管理; 7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理,行政费用的预算 与控制; 8.公司行政后勤管理; 9.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系; 10.接洽与协调公司法务相关工作; 11.企业文化建设。 二、综合管理部岗位说明 岗位名称:综合管理部经理 直接上级:总经理 直接下级:公共关系主管、人力资源主管 本职: 负责公司行政后勤组织;负责公司的人力资源体系建设;协调好综合管理部的各项工作,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;进行公司形象推广和公司企业文化建设;负责客户投诉管理工作。 职责与工作任务: 一、负责企业内部管理工作,促进管理规范化 1)组织制订完善的公司管理制度体系; 2)根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议,改进企业管理方式; 3)负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。 二、负责综合管理部的日常行政事务 1)负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要; 2)负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况; 3)负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; 4)负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作; 5)组织公司资质维护、管理和提升; 6)负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作;

机电科长岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD974 机电科长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

机电科长岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、每天按时参加下午4点调度会,认真记录调度会安排机电工作,及时落实到机电各个部门。 2、每天组织机电、机修、机运、道班、液压、电工、各部门负责人按时参加早上6:30机电调度会,并把机电工作具体分工落实到人。 3、每月组织2次机电各部门负责人的机电设备自查,参加每月2次安全调度例会。 4、协助机电矿长编制机电年度、月度、季度工作计划,并制定安全技术措施,并按工作计划认真实施。 5、每月下井次数不少于规定次数,每次下井必须对井下安装有电气设备、道轨设备的地点巡视一遍,重点检查设备运行情况,各种保护运行情况,整定值是否符合实际情况,设备失爆与否,必须保证设备可靠运行。 6、每天审阅机电各部门的班报表,掌握每班设备运行状况。 7、负责购置设备计划,设备入库验收,各种证件验收,质量验收,负责机电物资报废核实工作,负责设备安

机电科岗位责任制

编号:SY-GW-03959 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机电科岗位责任制 Post responsibility system of mechanical and electrical department

机电科岗位责任制 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 1、机电科负责全矿提升、抽风、压风、排水、供电、供水、注浆、井下主皮带运输等主要机电设备使用及管理。 2、负责制定机电管理制度,编制、审查矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施。 3、负责全矿供电管理,组织搞好电力调度、供电搭火审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定。 4、负责编制全矿电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划,并实施动态管理。 5、负责全矿停产检修计划的编制,审查重大项目检修的方案与措施; 6、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。 7、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查,签发防爆合格证;井下检查设备状态,发现问题责成使用单位限期整改。 8、负责全矿电气设备的常规试验和校验,定期组织大型固定设备的

技术测定。 9、负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及复用,并深入井下现场检查电缆使用情况。 10、负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及升井回收,按标准进行检查,并深入井下检查使用情况; 11、负责全矿供水、注浆、排水管路的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后,按质量标准进行检查,并在井下现场检查使用情况; 12、加强对设备、电缆、电气、小型电器、管网、防爆、配件、油脂、技术资料管理,搞好电气试验,设备状态监测和故障诊断的管理,建立台帐,完善制度,严格管理,逐步推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法,达到科学管理。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

综合部工作职责及流程

综合部工作职责 一、经理工作职责 1、组织起草、制定、审核、执行公司的各种规章制度,负责公司年度工作绩效考核 2、负责处理日常办公室事务,安排公务接待 3、负责制定办公室的工作计划和具体措施,主持部门例会 4、负责对公司人员的招聘考核 5、负责综合协调工作 6、完成领导交办的临时工作任务 7、负责公司的安全工作 二、文员工作职责 1、负责公司内外文件的起草、核发、收发、转发、存档、保密、安全工作。 2、做好公司会务工作 3、负责公司办公用品的管理、保管及采购审报工作 4、负责公司员工的工资及福利核算发放工作 5、为新员工办理入职手续及保管员工入职的一切资料(入职、离职办理,人事档案管理,五险办理及保管等) 6、负责领导办公室内卫生,保持清洁 7、做好公司员工的考勤统计工作 8、负责外来人接待工作 9、负责公司的邮件收取分发工作

10、负责公司所有印信的保管,做好印信使用登记,必须经领导授权签批后方可开具公司对外证明工作 三、内训师工作职能 岗位职能:根据企业发展对人才的需求,做好丰富员工专业知识、增强员工技能、改善员工工作态度的工作,使员工的素质水平进一步符合企业要求。 综合部的工作流程 一、公文处理流程: 1、发文处理→拟稿→核对→核稿→转交领导审阅后签发→根据签发情况印章→发文登记→送发→存档 2、收文处理→签收→登记→拟报→分发→承办→立卷(有收文部门负责人签字) 二、会议工作流程 1、会前准备:确定会议时间地点和参会人员名单→安排会议日程→发送会议通知→布置会场→起草处理和准备会议文书 2、会中准备:根据事先工作安排引导参会人员到达会场签到→分发会议所需的各种文件材料→及时传递会场内外信息→认真做好会议记录→做好会中的相关服务工作 3、会后工作:及时认真整理好会议记录形成会议纪要 三、信息处理流程

机电部岗位责任制(新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电部岗位责任制(新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

机电部岗位责任制(新版) 1、贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等有关法规政策,制定相应的规章制度,提出具体的措施,保证机电设备综合完好率达到90%以上,大型固定设备台台完好,无重大机电设备事故。 2、在分管机电设备管理的副矿长领导下,具体组织领导全矿设备管理和机电技术工作。 3、全面负责全矿的计量、环保、节能、五小专业组工作。 4、全面负责全矿的通讯信息管理工作。 5、组织审查施工、组织设计及安全技术措施。 6、提出设备管理工作的方针、目标和对设备管理部门设备使用单位有关设备的考核指标,经分管副矿长审批后组织贯彻执行。 7、结合本矿发展规划及生产经营需要,组织制定矿井设备更新、改造、维简计划。

8、对照质量标准化标准,积极督促现场管理。 9、根据煤矿安全程度评价办法要求,对我矿机电专业安全评价工作进行具体管理。 10、审定年度、季度、月度设备检修计划,有计划地组织月度停产检修工作。 11、深入现场,检查设备使用、维护和检修情况,每月召开机电设备管理人员参加的专业会议,布置、检查、协调设备管理工作,对存在较重大的问题组织调查研究,制定对策。 12、组织全矿机电管理人员对全矿机电设备进行机电专项检查工作。 13、审定矿井机电专业职工队伍的培训计划。 14、负责全矿采、掘、机、运、通设备的备品备件,抓好采掘设备的正常运行,特别是进口设备的备件管理,保证全矿的稳产高产。 15、负责全矿设备的大修管理工作。 16、负责全矿机电技术创新工作。

机电岗位责任制(汇总)

机电科岗位责任制 目录 1、机电科科长岗位责任制 (1) 2、机电科副科长岗位责任制 (2) 3、综修车间主任岗位责任制 (3) 4、设备管理员岗位责任制 (4) 5、电缆管理员岗位责任制 (5) 6、配件管理员岗位责任制 (6) 7、材料员岗位责任制 (7) 8、资料(档案)管理员岗位责任制 (8) 9、矿灯发放工岗位责任制 (9) 10、矿灯维修工岗位责任制 (10) 11、变配电工岗位责任制 (11) 12、主扇风机司机岗位责任制 (12) 13、空压机司机岗位责任制 (13) 14、主排水泵司机岗位责任制 (14) 15、皮带司机岗位责任制 (15) 16、井下变电站(变电所)值班员岗位责任制 (16) 17、值班机电维修工岗位责任制 (17) 18、机修工岗位责任制 (18)

机电科科长岗位责任制 1、对全矿井机电设备的安全运行,负技术管理责任,参加公司安全隐患大排查,落实安全存在问题。 2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度,组织安排机电职工的安全和学习,提高机电管理水平。 3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等,更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。 4、组织对全矿井的电气‘三大保护’(接地、漏电、过流),三专二闭锁(变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁)的防爆设备运行情况的检查,发现问题,及时提出处理措施并督促检查落实情况。 5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况,协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作,保证大型固定机电设备的安全运转。 6、经常深入生产现场,检查、了解机电方面的事故隐患,对存在问题及时安排解决或请示汇报,消灭“失爆”。 7、对较大的机电事故,要及时赶到现场指挥处理,参加事故分析、处理,及时上报事故情况。 8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。 机电科副科长岗位责任制 - 1 - - 1 -

综合部岗位职责92280

行政部工作职责 1、受公司领导委托,协调公司各部(室)、车间之间的工作关系。 2、负责公司会议及总经理办公会议的安排,做好会议纪要整理印发和保管及组织服务工作,检查会议事项的落实情况。 3、负责公司总结、汇报、讲话稿及有关文字材料的起草,重要信息的搜集、整理、传递、反馈及对外发布。 4、负责公司文秘管理,公司文件、决定计划的起草,审核各部门以公司名义起草的文件,来文收发、呈阅、领导批示的督办。 5、负责公司涉外公共关系的协调和来宾的接待。 6、起草公司申报给上级各相关部门的项目材料,并负责组织落实,做好公司有效证件的申办、使用及管理。 7、负责安全生产工作的管理。 8、公司办公费、招待费的控制和审批。 9、公章、印件、介绍信的使用与管理。 10、实施中的购销合同的备案管理。 11、非销物资的出厂手续审批。 12、公司办公室室内的工作秩序、安全防火,值班值宿的安排。 13、公司办公楼室内外的环境卫生及厂区绿化管理。 14、管理公司小车、安排公司领导用车、公务派车、通勤车的管理。 15、公司办公楼的使用维修,楼内办公设施的采购、计划、审批、调配和管理。 16、办公用品的采购与发放,电话等通讯设施的管理。 17、企业文化、企业形象策划与实施,置办员工福利事宜。 18、负责公司环保涉外关系协调工作。 19、完成领导交办的其它工作。 行政部部长岗位职责 负责分管:人力资源、内勤文秘(电子设备)、环保、后勤中心、集团内刊、爱心互助会 1、在集团领导下负责行政部全面工作;组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任:对所分管的工作全面负责。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合。 3、负责本部门员工的政治思想学习和业务学习,做好员工培训工作,充分发挥员工的工作积极性,落实本部门的工作职能。 4、负责涉外公共关系协调,业务接待管理。完成来访的各级领导、各界朋友及其他人员的接待工作。 5、负责人事、劳动考核、资产管理、财务报帐等管理工作。 6、主持本部门会议,制定和健全本部门各项规章制度。 7、督促检查公司各部门、车间对国家方针政策、上级指示及公司总经理办公会议、决议的落实执行情况。 8、负责起草总经理出席各种会议的材料,起草以公司名义或总经理名义对外发布的材料和发布筹备工作。 9、负责集团公司及下属公司的安全生产督察工作。 10、负责总经理、副总经理公出事务的各项准备工作。 11、负责以公司文件形式上报下达的文件材料起草审定工作。 12、负责企业文化、形象的策划与实施管理。 13、负责公司办公费、招待费的控制和审批。 14、负责组织行政年、季、月度后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作; 15、完成领导交办的其他工作。 行政部副经理岗位职责 负责分管:安全消防、综合事务(总务内勤)、保卫保密、内勤文员、环境卫生、司机、保洁员、企管事务、项目申报、涉外招待

机电部主任工程师岗位责任制(新编版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 机电部主任工程师岗位责任制 (新编版)

机电部主任工程师岗位责任制(新编版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1.机电科主任工程师在科长领导下,对机电科技术管理工作负责。 2.认真贯彻执行上级主管部门有关机电技术工作的规划及奋斗目标,参与制订机电系统长远技术规划和年度技术规划;并参与制订机电系统年度灾害预防计划。 3.负责参加审定大型机电设备的更新和技术改造方案,参与有关技术论证会;组织实施有关技术方案,积极引进、大力推广新技术、新工艺、新经验。 4.负责组织机电设备的预防性试验和技术性能测定,并根据测试原始记录分析设备存在的问题;提出解决问题的方案和措施,报上级有关部门审批后付诸实施。 5.负责汇总编制停产检修计划、平衡检修项目及内容,组织审批检修施工措施和停送电工作票,参加现场跟班协调检修工作,并对技术检修方案执行情况进行监督、检查。 6.按时参加设备安全检查,掌握设备安全状况及运行情况;及时

综合事业部部门工作职责岗位职责

综合事业部 综合事业部职责范围: 1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。 3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好和整理,根据需要按会议决定发文。 5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、传递、催办 负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实高层和办公会议的决议。负责组织和和检查,及资料的归档立卷管理的工作。 6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期更新公司员工通讯录。 7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 负责、客人来访迎送等招待工作。 8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机、管理和使用。 9、负责公司总务工作,做好。主要是卫生保洁、服务。 10、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。 11、完成总经理交办的其他任务。 行政部经理工作职责

1、安排高层管理会议,提供会议记录。通报会议决议并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作,提供决策支持。 2、负责公司内部管理体系完整和平稳的运行。负责制定和完善内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。 3、负责制定综合部工作计划,实现工作目标。制定综合部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施。 4、负责公司人力资源部战略的执行,人力资源管理的各项事务。根据公司情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度,实施细则和人力资源工作程序并组织实施。提出机构设置和岗位职责设计方案。负责开发人力、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参加对应聘人员的面试筛选。 5、部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作制度,并监控实施。 行政部专员工作职责 1、负责公司的人员职称及档案管理; 2、负责公司的卫生安排及考核; 3、负责公司的各类合同管理及归档; 4、负责设备的日常运行维护及采购; 5、负责公司人员的培训及考核安排; 6、负责公司人员出勤考核及外出人员有登记存档; 7、负责办用品的保管及消耗情况及分发补充建档; 人力资源部工作职责 人力资源经理职责

机电部主管岗位工作职责规程

机电部主管岗位工作规程 机电部主管,在厂部的统一领导下,负责全厂电力以及全厂机械、机电设备的安全使用管理工作. 一、抓好对电力使用的管控工作.(1)每天提前上班,对全厂的主要机电设备进行巡查一遍,包括对各配电系统、空压系统以及各生产线的机电主要部位实施巡查.(2)每天抓好并收集全厂各部门电耗情况,抓好合理用电,充分利用低谷电、平值电,避免和减少使用峰值电,克服各类无效用电和各类电力浪费现象,切实做到有效控制电耗指标. 二、抓好内部工作管理.及时指导协调好电工机修工的日常工作,搞好内部人员的工作分工,对主要部位的机电设备实行定人、定置、定责管理,做到分工明确,责任清晰,达到每一台机电设备有人负责巡查和维护保养,出现故障有人承担责任并及时维修,保证机电部的工作正常开展. 三、认真抓好制度落实.贯彻实施<电工岗位工作规程>,和<机修工岗位工作规程>,按照制度规定和要求,随时对各岗位的机电管理和维修工作实施检查监督,使电工、机修工很好地为车间生产服务. 四、认真抓好机修技改工作.指导、安排和带领电工机修工及时完成公司安排的各类设备安装、设备整修、设备改造、设备调试和设备检修工作,做到保证质量,安全生产. 五、加强安全管理,确保安全生产.以高度负责的态度,及时查

处各类机电设备安全隐患,严禁各类违章作业行为,杜绝任何的安全事故发生.对主要的机电设备事故制定安全防范措施和安全应急处置预案;抓好生产车间各部位机电设备的备品备件工作,做到每周一次的定期设备检查验收活动. 发生各类机电设备事故,立即组织抢修.做到在生产部门发生设备故障或事故时,接到通知力争10分钟内赶到现场指导抢修;做到第一时间上报事故情况,坚持"四不放过"原则,查明原因,落实责任,做好防范. 六、认真管好机电部的各类专用物资和工器具.对机电部所使用和管理的物资器具,登记造册,分工负责,制度明确,随时监督,每月一次进行核查,确保不发生物资器具无故流失和损坏问题.各类电机外出维修,做好质量检测把关,做到手续齐全,记录准确. 七、认真参加厂部组织的各项会议和活动.关注车间的产质量指标,及时参加厂部组织的产品质量抽查活动、安全卫生检查活动、员工安全培训活动和安全月等活动,积极提出工作改进意见和建议. 八、认真贯彻实施厂部<现场管理检查验收标准>,抓好机电设备的现场管理,及时清理整顿机电部所属现场的物资材料,坚持修旧利废,节能降耗,积极采取措施降低电耗和设备维修费用. 九、抓好机电部现场的安全文明卫生工作,保持机电部及各个维修场地的环境整齐净洁.

机电部安全生产工作职责

编号:SM-ZD-66751 机电部安全生产工作职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

机电部安全生产工作职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令法规,在收集大型船机、起重机械设备数据中,应充分反应它们的安全技术状态。 2、在引进大型设备、施工船舶时,首先检查它们的安全资料,如船检证书、国籍证书、所有权证书、适航船员证书、安检簿等;查验其稳性和抗风能力、通讯导航设施、救生消防设施、锚机系统、舵机系统的安全性能。 3、在验收电器设备、附件、工具材料入库时。必须有出厂检验合格证,符合安全生产指标,保障安全使用。 4、负责组织员工学习新购和自制设备的安全技术操作规程,并安排好新设备操作人员的技术培训工作。 5、与有关部门一道,对交通车辆按期进行年检,保证车辆的完好率;及时组织对驾驶员进行年审工作,对从业驾驶员进行《中华人民共和国道路交通安全法》的学习。 6、督促租用船舶和自有船舶、车辆的保险工作,出险后

综合部岗位职责

XXXX有限公司 综合管理部工作职责及岗位职责 一、概述 (一)职能与作用 综合管理部是负责人事管理、行政协调、业务保障及后勤服务的后援部室,是公司管理层统筹调度各项工作顺利开展的承上启下工具。 为充分发挥管理、协调、保障、服务的重要枢纽作用,根据《企业内部控制基本规范》和公司现行内部规章制度及办法的相关规定,制定综合管理部工作职责及岗位职责。 (二)责任界定 1.鉴于业务开展及内部管理的需要,公司以综合管理部名义签发的公文以及发布的内部规章、办法等,由公司管理层负责。 2.部门总经理根据既定的各项内部规章制度、办法以及公司领导具体要求,制定常态的工作计划和非常态的工作安排,并将其细化分工,落实到本部门各个职能岗位。部门总经理对上述计划与安排的执行过程和工作成果负责。 3.综合管理部全体员工在本部门总经理领导下,履行各自的岗位职责,并对各自工作的执行过程和成果负责。 (三)综合管理工作的管理级次 1.公司管理层对董事会负责。 2.综合管理部总经理对公司管理层负责。 3.综合管理部各岗位人员对本部门总经理负责。

二、综合管理部工作职责 (一)人力资源岗 1.负责相关人力资源制度的制定及执行。 2.负责招聘费用预算的编制与执行、招聘渠道的分析与选择、招聘程序及对招聘人员进行简历筛选、员工入职、试用期转正、离职面谈及相关手续等。 3.针对公司管理理念及需求负责培训课程的需求调查、规划、设计、实施与测评,对员工进行培训;考核培训效果,整理存档培训记录及培训案例。 4.根据公司管理理念及需求制定公司绩效管理制度。负责准备、实施、考评、总结、绩效面谈,奖惩各环节。 5.根据公司需求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整,福利和薪酬的发放。 6.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的办理、养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险,生育险及住房公积金的转入转出管理。 (二)行政、文秘工作岗 1.负责起草发布公司文件并在公司后勤管理的框架内,制订、修订以及完善公司的各类规章制度、监督和检查制度的落实情况。 2.负责公司的印章管理,并对印章的刻制、发放、回收、销毁进行监督。刻制印章由公司领导批准后,综合管理部统一刻制并领用发放。其他部门和人员不得自行刻制。 3.负责公司员工的考勤汇总工作及监督和检查工作。 4. 负责公司环境卫生的检查及奖惩工作。全面负责公司的监控及消防安全工作,由专人负责公司的安全管理工作,公司领导对此项工作直接监督管理。

机电部岗位责任制示范文本

机电部岗位责任制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

机电部岗位责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规 程》等有关法规政策,制定相应的规章制度,提出具体的 措施,保证机电设备综合完好率达到90%以上,大型固定 设备台台完好,无重大机电设备事故。 2、在分管机电设备管理的副矿长领导下,具体组织领 导全矿设备管理和机电技术工作。 3、全面负责全矿的计量、环保、节能、五小专业组工 作。 4、全面负责全矿的通讯信息管理工作。 5、组织审查施工、组织设计及安全技术措施。 6、提出设备管理工作的方针、目标和对设备管理部门 设备使用单位有关设备的考核指标,经分管副矿长审批后

组织贯彻执行。 7、结合本矿发展规划及生产经营需要,组织制定矿井设备更新、改造、维简计划。 8、对照质量标准化标准,积极督促现场管理。 9、根据煤矿安全程度评价办法要求,对我矿机电专业安全评价工作进行具体管理。 10、审定年度、季度、月度设备检修计划,有计划地组织月度停产检修工作。 11、深入现场,检查设备使用、维护和检修情况,每月召开机电设备管理人员参加的专业会议,布置、检查、协调设备管理工作,对存在较重大的问题组织调查研究,制定对策。 12、组织全矿机电管理人员对全矿机电设备进行机电专项检查工作。 13、审定矿井机电专业职工队伍的培训计划。

机电管理部岗位职责

机电管理部经理岗位职责 1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。 2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。 3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等,认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划,不断提高设备管理水平。 4.负责提出本部门的工作重点和工作目标,并带领本部门职工认真实施。 5.负责抓好机电管理基础工作:组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定,建立和完善设备档案、台账。 6.负责抓好设备的日常管理工作,加强设备的在籍管理。 7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。 8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划:内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

9.积极开展和促进技术交流,加强对机电新技术的推广,加强与外界、各单位之间的技术合作,协助有关部门进行机电技术培训工作。 10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。 11.负责抓好机电技术资料的管理工作。 12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。 13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。 14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。 15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。 16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。 17.完成和落实矿领导安排的其它工作。

机电管理部主管工程师岗位职责 1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。 2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。 3.协助提出本部门的工作重点和工作目标,并认真实施。 4.协助抓好机电管理的基础工作:包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定,建立和完善设备档案、台账。 5.负责抓好分管设备的日常管理工作。 6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。 7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划:内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。 8.协助开展和促进技术交流,加强对机电新技术的推广,加强与外界、各单位之间的技术合作,协助有关部门进行机电技术培训工作。 9.负责抓好分管设备的机电统计工作。

(完整版)公司综合管理部各岗位职责

公司综合管理部各岗位职责 一、综合管理部职能 1、负责公司人事行政管理制度的拟订、调整、执行和监督。 2、制定人事行政工作规划,编制人事行政支出预算,有效进行成本控制。 3、参与公司组织结构的设计与调整,负责公司岗位设计与岗位分析。 4、负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务,负责员工的培训与开发管理。 5、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作。 6、负责制定合理且有竞争性的薪酬管理制度,按规定做好日常的工资计划、核定、核算及统计分析工作,实现公司的薪酬激励计划。 7、编制员工手册,建立员工日常行为管理规范。 8、负责公司内部公共关系管理,培育和谐健康、积极向上的组织氛围,促进企业文化建设。 9、公司人事行政管理信息系统的建设与维护。 10、根据公司高层意图和公司发展战略,负责起草重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。 11、负责公司印鉴、档案资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作。 12、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。 13、公司会议的组织、记录及记录归档工作。 14、员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作。 15、负责前台接待、客人来访登记、迎送等招待工作。 16、负责公司日常安全保卫及消防管理工作。 17、负责公司车辆调动、办公环境等总务后勤管理工作。 18、负责公司对外宣传、公关工作,提升公司品牌形象,扩大 公司及公司领导的知名度和社会影响力。 19、牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案。 20、完成公司高层临时交办的工作。 二、综合管理部权限 1、组织参与公司人事行政战略规划。 2、具有对公司招聘决策的建议权。 3、具有对违反公司制度及有损公司利益的行为的处罚权。 4、代表公司领导协调各公司、各部门之间的工作。 5、对企业劳动争议和劳资纠纷的协调处理。 6、根据公司总体战略规划,对公司经营计划有建议权。 7、依照制度,有对人事行政稽查中发现问题实施处理的权力。 8、依照制度,按规定程序,有对相关单位实施处罚的建议权。 9、依照制度,有对公司员工违反人事行政制度的处罚权。 10、依照制度,有对公司人力行政资源合理调动的权力。 11、依照制度,有对公司员工薪资调整、职位调整、人事任免、晋升、解聘的建议权。

机电部部长岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L8650 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 机电部部长岗位职责正 式样本

机电部部长岗位职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 在工程部经理的领导下,负责新天地广场设备设 施维修、运行技术及全面管理工作。 具体职责如下: 1、负责编制所辖设备设施的月维修、运行计 划;改造方案,经工程部经理审核,负责组织计划的 落实实施,并负责技术把关和检查。 2、负责组织维修、运行及检查所辖设备设施的 使用、维护和保养的状况,并解决有关技术问题,以 保证设备处于良好的工作状态 3、负责督导操作人员严格遵守岗位职责,严格 执行操作规程,以保证设备设施的正常运行。

4、在设备维修、运行保养中发现的设备故障应立即向工程部经理报告,并组织调查、分析设备设施故障原因,提出处理意见及整改措施以防止同类事故再次发生。 5、每月一次对员工进行专业知识及工作能力的培训。组织员工学习本岗位专业技术,不断提高技术素质和业务水平,并不定期进行业务考核及现场培训工作。 6、协助工程部经理做好机电部日常管理及运行保养人员调配及后勤保障工作。 7、负责下属员工的绩效考核工作。 8、及时完成上级领导交办的其他工作。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

机电部各岗位安全生产责任制

目录 机电部安全生产职责 (2) 机电部长安全职责 (4) 机电部经理安全生产责任制 (5) 机电部副经理安全生产责任制 (6) 机电技术员安全生产责任制: (7) 井下电钳工安全生产责任制 (8) 水泵司机安全生产责任制 (9) 主扇司机安全生产责任制 (10) 空压机司机安全生产责任制 (11) 矿灯收发工安全生产责任制 (12) 矿灯修理工安全生产责任制 (13) 电机车司机、蓄电池电机车司机安全生产责任制 (14) 矿车维修工安全生产责任制 (15) 通讯电话维修工安全生产责任制 (16) 钻机工安全生产责任制 (17) 机电检修工安全生产责任制 (18) 机电设备管理员安全生产责任制 (19) 主提升绞车司机安全生产责任制 (20) 矿井变配电工安全生产责任制 (21) 电气设备检查工安全生产责任制 (22) 采区电钳工的上岗标准 (24) 电机车司机职责 (27) 主提升机操作工职责 (28) 绞车监护司机职责 (29) 水泵工岗位责任制 (30) 绞车操作工职责 (31)

机电部安全生产职责 1、严格遵守国家技术政策,贯彻执行党和国家的安全生产方针和上级颁发的有关条例、规程、标准、制度、指示等,并组织落实。 2、根据生产的发展,编制相应的机电发展规划,制定和审批有关生产系统、动力网路及主要技术装备的机电设备更新改造计划。 3、负责全公司机电设备管理工作,参加基建工程投产前设备的移交验收,参加设备填置计划的编制与审查。负责新到的设备移交生产的验收,负责设备的平衡调配,主持研究设备分配,负责备用及闲置设备的保管,负责机电设备备品、配件的计划编制、加工、订货及平衡分配工作。 4、设备保管、使用及维护保养,实行技术业务领导,采取有效措施,努力提高机电设备完好率,降低待修率和机电事故率,确保煤矿生产任务的完成。 5、负责编制和审查机电设备年、季度检修计划,采区轮流停产检修计划、设备大修计划,并组织实施。 6、负责全公司生产专用设备、非标准设备以及革新定型后的自制设备的技术资料和图纸的统一管理。 7、搞好机电队伍建设,配合有关部门做好技术培训工作和考核,努力提高机电职工的技术理论水平和实际操作能力。 8、按照上级要求,做好各种机电业务报表的编制、审核,并按期逐级上报。 9、负责按期对机电设备的检查、试验和测试,协同安全检查部门安排检查防雷、防排水、防冻等季节性工作。 10、负责金属切削机床、锻压机械、铆焊设备、铸造机械的使用、维护和检修。根据机制能力加工制作备品、配件、部件、工具、自制革新定型和非标准设备。 11、直接使用和管理提升绞车、主扇风机、主排水泵、空气压缩机、灯房电机车(架线、蓄电池)、地面运输系统固定机械、井上下高低压供电系统和压风、

综合部各岗位职责

综合部各岗位职责

综合部各岗位组织结构图

综合部各岗位职责 综合部经理岗位职责 1、负责公司本部的综合管理和日常事务,给上级领导出谋划策,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 3、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 4、加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 5、负责具体员工招聘、考核、奖惩、辞退的工作,以及全体员工建档工作。 6、负责具体实施员工的岗前教育培训及考核等工作。 7、恪守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等,无权传播。 8、从节约出发,审核各部门、项目部上报的采购计划,并按需购置。 9、落实公司绩效考核制度,并不断完善修正。根据质量体系要求,对各项目部服务工作进行考核,督查,并定期进行分析,保

证服务体系的不断完善,持续改进。 10、积极配合公司对外拓展项目的公共协调,配合做好各类标书的编写及物业管理方案、合同的拟定,参加投标、陪标等工作。 11、收集有价值的物业信息,为物业管理工作的发展出谋划策。 12、配合公司主管领导做好其它各项工作。 综合部采购职责 1、负责采购公司所需物品相关工作。 2、负责物品申购计划的制度,物品的验收、出入仓库手续的办理以及库存物品的保管工作。 3、每月对各项目部进行盘点,并结合判定情况,审核每月采购物资。 4、严格按照物品采购计划表或采购单进行采购。 5、每季度会同财务部对公司、分公司以及各项目部的固定资产进行盘点。 6、完成公司临时的采购任务。 品质主管岗位职责 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

公司机电部岗位职责

公司机电部岗位职 责 1 2020年4月19日

5.9.机电部 5.9.1.职责范围 A. 参加审核公司发展项目机电系统工程的合理性,主要机电设备的 选型 B. 监督发展项目施工实施过程中属机电系统的施工质量、物料进场 核验。 C. 解决发展项目发展过程中机电系统工程突发问题。 D. 参与发展项目及承包项目机电系统工程的招标。 E. 对承包项目负机电管理职责,解决协调承包项目机电工程中的问 题。 F. 负责地盘机电专业人员的业务培训、安全教育及专业管理。 G. 组织或参加发展项目及承包项目机电系统工程的交工验收。 H. 完成上级领导交办的其它事项。 5.9.2.岗位责任 A. 部门副经理 (1)具体参加公司发展项目机电系统工程的规划设计管理工作,配合 地产部对有关机电设计的图纸、资料,组织相关人员进行审 核、校对,以便公司领导决策。 (2)对公司发展项目机电系统的设备及材料进行选型,原则上是货比 三家,以对公司发展项目机电系统设备及材料的质量及报价 进行一定程度的把关,以便物资部的签约。 (3)参与公司发展项目及承包项目机电系统工程的招标、投标工

作。组织好水、电、风、火等有关专业人员对招、投标的标 底做好审查、核对工作,以便合约部签订合约。 (4)积极帮助地盘对公同发展项目及承包项目机电系统工作的正常 开展,在施工实施过程中,组织有关人员对施工的质量进行全 方位的控制,督促地盘做好施工的计划安排,对工期、质量、 安全三方面进行综合考核。 (5)对发展项目及承包项目机电系统工程在实施过程过程中突发问 题,即刻组织有关专业人员进行现场解决,以免问题的拖延, 造成不必要的影响与损失。 (6)对发展项目机电系统的设备它材料,安排相关人员到施工现场, 组织和配合地盘做好核验工作,并检查仓库的保管厂作。(7)对公司承包项目有关机电工程负有一定的管理职责,帮助地盘解 决与协调施工中存在的问题,以便工程健康发展。 (8)对地盘机电专业人员进行相关的业务培川、安全教育,定期召开 碰头会,以交流各地盘机电工程实施的情况。 (9)对公司发展项目及承包项目机电系统工程的交工验收,组织有关 人员与地盘,按照政府的有关规定按质、按期确保验收。 (10)完成上级领导交办的其它事项。 B. 主任工程师 (1)配合机电部副经理,对公司发展项目机电系统工程的设计图纸、 资料进行审核、校对。 (2)收集政府各部门及行业各部部门对机电系统工程的有关规定和 条例,以及机电系统施工实施过程的质量标准制定。

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