初 级 驾 驶 训 练
初级驾驶训练
《汽车场地驾驶训练》主要包括以下六个方面的内容：起步停车、变速操作、直线行驶、转弯"8"字路，"S"路，详细内容如下：
一、起步停车
（一）起步
打开左转向灯，看左反光镜观察情况。
将变速杆推入低档位置。
抬离合器踏板，接近离合点时，稍加油。
进入半离合状态时，再适量加油，同时松开手制器。
在车辆平稳起动后，抬起离合器。
向左适量转动方向盘。
再向右回正方向盘。
起步时先完成脚上动作再进行手上动作。
（二）停车、制动方法：
减缓制动，适量慢踩制动踏板
点制动，踩下制动踏板，稍候抬起
紧急制动，迅速有力的踩下制动踏板（可踩下离合器踏板或不踏离合器踏板）
二、变速操作
（升档）
将车速升至所需档位的时速
踩下离合器踏板，同时将加速踏板还原
将变速杆置空档位置后迅速推入所需档位
抬起离合器踏板，同时踩下加油踏板
（降档）
将车速降至所需换档的时事
踩下离合器踏板，同时将加速踏板还原
将变速杆置空档位置后迅速推入所需档位
抬起离合器踏板同时踩下加油踏板
三、直线行驶
1、正确把握方向盘
2、掌握方向盘的游动间隙，少量调动
四、转弯
1、确定转弯的方向，开启转向灯
2、降低车速，将变速杆推入适合的档位
3、根据道路的弯曲度转动方向盘
4、转弯后再向回转动方向盘
5、慢打慢回，注意转弯角度，右转弯进入第二或第三条车道，左转弯小车进入第一条车道，车走第二条车道
五、"8"字路：
1、车速不宜快，保持平稳适宜
2、左向转弯要使右侧车轮尽量靠路右侧行驶；向右转弯要使左侧车轮尽量靠路左侧行驶
3、适当转动方向盘，保持弧行前进，并保持两侧车轮都不超出内外路沿
4、行至交叉点应迅速地向相反方向转动方向盘，使汽车沿规定路线行驶
六、"S"路（以左向转弯行驶为例）
1、进入"折线路"前，调正方向，缓慢靠右侧前近
2、车身右前角接近第一个折角处是，向左侧先慢转方向盘，然后加快转动方向盘向左转弯
3、车身驶出第一个折角处接近一半时，回转方向盘，靠左前进
4、车身左前角接近第二个折角处时，向右侧先慢转方向盘，然后加快转动方向盘向右转弯
5、油离配合：油门与离合器操作的协调，使车辆平稳起步、换档
注意事项
油离配合，找好接触点，避免离合器抬得过快减少起步时间。
手制动器放下时，离合器抬起，一档不并线。
选择好换档时机，避免拖档行驶，长时间不加档。
避免弯前速度的不够，保留转弯时所需速度。
速度决定档位，避免速度没降够时而减低速档。
联动点，停顿，随档位增加，时间减短。
中级训练
主要有以下九方面内容：调头，速度调节，靠边停车，定点停车、坡道驾驶训练。单边桥和
双边桥，折返路，铁道路口，倒车。
一、调头：
1、动作同左转弯
2、调头手势
二、速度调节
1、转换档的变速操作
2、加速踏板的变速操纵
3、离合器的变速操纵
4、制动器的变速操纵
三、靠边停车：
1、开右转向灯，看右侧反光镜，观察情况
2、适量踩下制动踏板
3、向右转动方向盘（第一把轮向右靠边）
4、在车速降低至低于一档的时速时踩下离合器踏板，当右前轮靠近路沿时，再向左转方向（第二把轮，调正车辆并且调整车身与路沿的距离）
5、向左回转方向（第三把轮，车正轮正）迅速停车。在车辆近停时，稍许抬起制动踏板减缓刹车惯性，平稳停车。
6、拉紧手刹车，挂空档，抬离合器抬刹车踏板，关闭转向灯。
7、方向盘的量三把轮比例为2：3：1
四、定点停车
根据车速和至目标的距离，适度适量踩下制动踏板
五、坡道驾驶训练：
1、坡道起步
A、操作程序及技术动作同平地起步
B、适量踩下加速踏板。抬离合器踏板至半联动时，适当延长停顿时间。
2、坡道换档：操作同变速操作
3、坡道停车
A、操纵方法同一般停车
B、上坡停车：熄火后应将变速杆挂入前进档位
C、下坡停车：熄火后应将变速杆挂入倒车档位
六、单边桥和双边桥
1、先练习用右侧车轮压"单边桥"或"单线"直线行驶
2、然后练习用左侧车轮?quot;单边桥"或"单线"直线行驶
3、最后练习用两侧车轮压"双边桥"或"双线"直线行驶
七、折返路：操作方法同"S"路
八、铁道路口：
1、降低车速，注意信号，听从指挥，停车辽望
2、通过前选择好适当档位，平稳通过
3、在铁道口内不准换档
4、如果前面有车不要紧随其后
九、倒车
1、直线倒车
A、踩下离合器踏板
B、挂上倒车档
C、抬离合器踏板至接合点，适量加油
2、曲线倒车
A、操纵同直线倒车
B、停车后应将变速杆挂入空档置
注意事项：
1、进入科目，减速至一档速度
2、避免靠边前降速不够，保留靠边时所需速度，当第三把轮回正后，立即平稳停车。适量角度进入第一把轮操作。
道路驾驶
一．车道的注意事项：
1、不要过急，不准不开转向灯
2、不准不顾周围情况打开转向灯就立即变换车道，更不准在周围情况不允许时强行变换车道
3、借道行驶或超过后要及时驶回本车道，回转向灯。
二、跟车驾驶的注意事项：
1、不得超速行驶，不可单纯为了跟上前车的行列而抢行超速、强行超车，避免发生危险。
2、在行车中，除注意前方交通情况外，还要适当注意观察本车周围情况。
3、如遇后方车辆要超车时，在交通情况许可时，应适当避让。
4、遇有其他车辆并入本车道时，要适当避让。
三、通过路口的注意事项：
1、遇路口内机动车较多，所驾汽车如有可能停在路口或禁止停车区域内时，要将汽车停在路口以外。不准把车停在人行横道内，更不准停在路口内和禁止停车区域内。
2、遇停止信号是严禁闯行。遇停止信号即将变为通行信号或通行信号即将变为停止信号时不准抢行。
3、遇有交通信号，交通标志或交通标线与交通民警指挥不一致时，服从交通民警的指挥。
4、根据路口交通情况要留出安全间隔，并做好随时停车的准备。
四、会车的注意事项：
1、要做到礼让三先：先让、先慢、先停。尽量避免在窄桥、涵洞、急转弯或有障碍物的路段会车。
2、在路面较窄的道路上会车，要注意周围交通情况的变化，尽量避免本车与对面来车和障碍物或非机动车形成横向"三点一线"的情况。
3、会车时要估计到从对面来车的后部突然出现车辆和行人等情况，并随时做好停车的准备。
五、超车的注意事项：
1、在交通法规规定不准超车的地点、路段或有其他危险情况时不准超车
2、本车已达到交通法规规定的最高车速时不准超车
3、发现前方车辆转弯、调头、急刹车等突然情况或遇有障碍物时，应减速跟车行驶，不准冒险超车。
4、在超越道路上临时停放的车辆，特别是停站的公共电、汽车时，应减慢车速、注意观察，必要时鸣笛，充分估计到从停放车辆前后可能出现行人，非机动车等突然情况，做好及时停车的准备。
5、在连续超车过程中，必须周密观察好交通情况，在确保不与对面来车会车时方可超越。
原地驾驶
内容：
熟悉车辆各操作机件、开关、仪表的名称作用及使用方法。
了解车辆自检项目。
统一上下车动作及正确的驾驶姿势。
油门、离合器、手脚制动器的使用方法。
方向盘的打法。
原地加档、减档。
发动机的启动与熄火。
一、熟悉车辆各操作机件、开关、仪表的名称，作用及使用方法。
操作机件：主要有方向盘、变速器操纵杆、手制动器操纵杆、制动踏板和离合器踏板、点火开关。
仪表：汽油表（灯）、机油压力表（灯）、水温表、时速表等。良好的观察仪表的习惯，对安全驾驶和熟练地操作都会带来有益的帮助。
二、了解车辆自检项目
1、出车前检查项目：润滑油量、燃料量、冷却水、手、脚制动装置，喇叭、灯光、刮水器、转向装置、仪表、轮胎气压、轮胎螺母等。
2、行车中检查项目：各种仪表工作情况。转达向系工作情况，手、脚制动器作用是否正常；发动机、底盘有无异响和异味，停车时间检查有无漏油、漏水、漏气现象。
3、收车后检查项目：检查和补充燃油、油滑油料、冷却水轮胎等。
三、统一上下车动作及正确的驾驶姿势。
上下车：
大货上车的学员从车身后侧绕到车头到左前门上车；下车的学员从左侧回到车厢。
大客车车厢内换人。
小客上车的学员绕到车头，从左前门上车；下车的学员从左后门上车，学员依次向右移动、轮流换人。
进入驾驶室的动作顺序：
开启车门之前先环视周围情况，特别要注意后方车辆，在不妨碍其他车辆正常行驶时开启车门。
上车时，左手将车门打开。左手扶着车门玻璃窗下沿，左脚踏上脚踏板，右手扶着方向盘，同时抬起右脚放到加速踏板下方坐好，收起左脚。
进入驾驶室就坐后，开始关闭车门。当车门关到最后约10CM时，顺势用力一次将车门关紧，系好安全带，调整座椅及反光镜，两眼平视前方不能低头看档把、方向盘等。
出驾驶室动作与进驾驶室动作相反，注意开启车门先观察四周情况，尤其是后方车辆，确认无车辆临近时，再开车门。下车后，面向车门左手扳动车门把。轻推关牢车门。
四、油门、离合器、手脚制动器的使用方法：
1、油门的使用方法：油门即加速踏板，使用时应缓踏缓抬，学习小油门、中油门、大油门的踩法。
2、离合器的使用方法：
（1）离合器的作用：是使发动机的动力与传动装置平稳地接合或暂时分离，以便于驾驶员进行汽车的起步，停车换档等操作。
（2）离合器"联动点"：当离合器松抬到某一位置（某一点），发动机的动力开始传递给传动机构，这个传力的开始点就是"联动点"。
（3）判断联动点的方法：
抬离合器，发动机声音开始下沉时，即动力开始传动，此点为"联动点"。
抬离合器，汽车由静止到动先有一段抖动的感觉，此时双手放在方向盘上会感到抖动力量，这时离合器在"联动点"上，也称"半联动"。
在听发动机声音发生变化，车辆发生轻微震动时的同时，脚也会有感觉发生，这时离合器处在"联动点"。
（4）踏离合器要一下踏到底。
（5）松抬离合器的过程：二快一慢一停顿。
一快：当开始松离合器时，动作要快。
一慢：当离合器松到即将进入接力状态时（初联动），动作要慢。
一停顿：当离合器松到进入接力状态时（半联动），动作稍有停顿。
第二慢：当离合器即将离开"联动点"位置（全联动）时，动作要慢。
第二快：当离合器松至完全结合时（进入离合器的自由行程）动作要快。
两快、两慢一停顿，有利于学员体会离合器的联动点和离合器的结合过程，熟练后达到二快，一慢一停顿的要求。
（6）油离配合：即踩下离合器前要先收油门，抬离合器同时稍加油。
3、手脚制动器的使用方法：
1）手制动器主要是汽车停放时防止溜滑，需要时拉紧手制动器操纵杆。
2）制动踏板（脚制动器）的使用方法：
在静止的车辆上，反复制动踏板，体会制动踏板的自由行程和有效行程。
在行驶状态下练习根据车速和停车点有预见性的使用制动器，运用制动器要有"轻一重一轻"的过程。
五、方向盘的正确握法和打法：
方向盘要用双手轻轻握着时钟指针9-10点（左手）3-4点（右手），拇指不要放在方向盘内侧，而要偏向上方。交叉打法：以向右打为例
方向盘往右转动时，先用双手往右转动，再用左手继续转动下去，右手到右腿上方时松开方向盘，用左手转动，同时右手到12点位置接住方向盘向右转动，左手这时应放回原位（9-10）点。
直线行驶时，运用方向盘以少推少回为原则，转动量要小，遇眉毛弯时，双手同时转动，就能顺利通过。遇角度偏大的弯道时，应灵活运用方向盘，运用交叉打法，不能一次性打过，如果开始打方向不够，可再补足。
六、原地加减档练习：
熟悉各档位。练习档杆、离合器、油门的配合关系。可由教练发出口令或学员自己给自己发口令练习加减档，明确档位与车速的关系，档位随车速变化而变化，冲车提起车速加档，减速速度降低到低档位车速就要减档。七、发动机的启动与熄火
启动发动机时，先要拉紧手制动器，把离合器踏板踩到底，变速杆挂入空档，稍微踩下加速踏板，把发动机钥匙向右转到底（start）发动机启动后，手马上松开发动机点火钥匙。转动机钥匙，经过5至6秒钟，发动机仍不能起动时，要关掉开关，稍等一下再操作，间隔不小于10~15秒，连续使用不超过3次，防止使用次数过多，烧毁起动机，熄火时，把发动机点火钥匙向左转回。
注意事项：
起动，避免长时间打马达，正确判断车辆处于起动状态。
离合器：作用和使用方法。避免长时间踩离合器。
刹车，重踩同时保留一定的惯性。
右脚不放油门就放刹车上，避免放在车地板上。
端正驾驶姿势，双眼平视前方，不能低头看档把方向盘等。
一、救护类
1. 选择题：全部选C
2. 判断题：只有2题是错的；其余题目均正确
a. 有伤口，远离心端
b. 脊椎损伤，用软担架
二、扣分类
1. 选择题：
a. 12分—3无证，1醉酒，1逃逸，1不缴纳罚款（超过3个月或者连续2次逾期）
b. 6分—1喝酒，2高（高速）（学车试车；不按规定停车），2超（超速50％以上；超载20％、30％以上）
c. 3分—基本都是高速的题目，只有4题例外（牌照未挂、弄脏牌照、违反交通灯如闯红灯、发生事故后不按规定使用灯光和设置警告标志）
d. 2分—只有1题为高速的题目（在匝道、加速车道或减速车道上超车）
e. 1分—不带证
p.s. 红题（必考题）选择扣分的只有1题—扣3分
2. 判断题
a. 3分、6分的题目不考
b. 12分—只有不缴纳罚款（超过3个月或者连续2次逾期）这题是对的，其余均错
c. 2分—只有不保持车距这题是对的，其余均错
d. 1分—2题对（不按规定倒车、会车；不按规定使用灯光），其余均错
三、罚款类
罚款与扣证的相对关系：200～500元→1～3分
500～2000元→3～6分
四、时间类
1. 驾驶证年数
a. 驾驶证：吊2撤3（指年）
b. 营运车驾驶证（出租车等）：吊销5年
c. 醉酒2次：吊销5年
d. 事故逃逸：终生
2. 天数
a. 基本都是15天
b. 调解申请：10天
c. 换证前：90天
d. 补证：3天
五、不准停车题
1. 凡是有“口”字的地点：50米
2. 没有“口”字的地点：30米
一些容易混淆的知识：
●●● 交规考试提示●●●
一.车辆牵引（交规考试）
1.可以的有：正式驾驶员，制动器失效用硬连接，三轮摩托车。
2.不准牵引有：二轮、轻摩；转向器、灯光失效；其重车、挂车、轮式专用械车；宽度机大于牵引车。
二.实习驾驶员（交规考试）
1.可以：按考试车型单独驾驶，可以上高速公路。实习期间须悬挂实习示意牌。
2.不准：牵引车辆；驾驶特种和危险品车辆；单独驾驶大客车和挂车。
三.车辆登记（交规自测）
1.购置新车上路行驶前必须公安机关交通管理部门办理登记手续，领取号牌，行驶证。
2.车辆牌照应安装在车辆的指定位置，并且保持清晰。
3.要定期对车辆进行安全技术检验。
4.机动车号牌和行驶证不准转借、涂改、伪造。
5.达到报废的车辆要注销登记。
四.鸣喇叭（交规考试）
1.可以：鸣三次，鸣半秒钟。行车中遇到畜力车时，尽量少鸣喇叭。
2.不准：郊外高音喇叭禁止，晚上23时到凌晨5时禁止。当经过不允许鸣喇叭的路段时，注意安全，禁止鸣喇叭。行进没有禁止鸣喇叭路段时，驾驶人应该尽可能少鸣喇叭。
五.灯光（交规考试）
1.左转向灯：向左转弯、向左变道、起步、驶离停车地点、调头时。
2.右转向灯：向右转弯、向右变道、靠边停车时。
3.夜间行车路灯照明良好开近光灯。
4.夜间无路灯照明时间时开远光灯。
5.雾天形式时开雾灯和报警闪光灯。
6.进入环形路口不要开转向灯光，出环形路口时开右转向灯。
7.夜间需要超车时应变换远近光灯。
8.夜间临时停车时开示廓灯，后尾灯。
六.让车（交规考试）
1.机动车于非机动车在窄桥上会车减速靠右通过。
2.右转弯让左转弯的车先。
3.下坡车让上坡车。
4.非公交车让公交车先。
5.环型路口进口让出口。
6.有障碍让无障碍。
7.有让路条件让无路条件。
七.未划分标线车道（交规考试）
1.机动车在中间行驶。
2.路幅宽度14米以上非机动车两边
3.5米。
3.14—10米机动车中间7米。
4.10—6米非机动车两边1.5米。
5.小于6米的机动车和非机动车靠右顺序行驶。
八.支干路区分（交规考试）
干路：国道，多车道，划车道分界线，通公交车道。
九.车道（交规考试）
1.三条车道：第一条为超车道，专供超车用。第二条为小型车道，专供小型客车。第三条为大型车道：专供其他车辆通行。
2.高架：第一条为快车道，车速为70—80。第二条为慢车道，车速为50—80，低于70公里改在慢速车道上行驶。
3.高速公路：第一条为超车道，第二条为行车道，第三条为紧急停车带。机动车在高速公路上行驶，最低时速为60公里。设计最低为70公里。高速公路上二车之间安全车距离为100米。
4.高架和高速：不准停车、调头、逆向行驶、上下客。
十.交通标线
1.中心虚线：可以跨线超车或转弯。
2.中心单实线：（黄色）不准压线行驶。
3.中心虚实线：（黄色）禁止实线侧越线超车或向左转弯。
4.中心双实线：（黄色）严格禁止车辆跨线超车或压线行驶。
5.停车线：与中心线相垂直的条白色实线。
6.东道分界线：（白色）分隔同向行驶的车辆。
7.中心圈：区分车辆大小转弯，从中心圈左侧左转弯，不可压线。
十一.交通标志
1.警告标志：注意危险或减速慢行。
2.禁令标志：禁止或限制。
3.指示标志：指示车辆、行人行进的标志。
4.颜色区别：警告黄色、禁令红色、指示蓝色。
十二.其他规定
1.安全宣传时间为5月25日。
2.吊销驾驶证时间为2年，从裁决生效之日起算。
3.撤消驾驶证时间为3年。
4.年内扣分为12分，满12分以后的考试内容是：道路交通安全法律，法规和相关知识。
5.特殊条件情况下（弯道，窄路，桥梁，掉头，下陡坡时）规定机动车时速为30公里，拖拉机为15公里。
6.公共汽车站，加油站等附近规定30米内不准停车。
7.铁路道口，交叉路口，宽度不足4米的窄路等规定50米内不准停车。
十三. 违规处罚
在路上开车，违反交通法规的行为，交通警察暂扣驾驶证的时间24小时。对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人致请求公安机关调整的时间为10天。违章扣分满12分后需参加交通法规学习的为15天，收到罚款单后，到银行去受理的为15天，违章暂扣车辆的时间为15天。
十四.驾驶人规定
1.实习驾驶人：正式驾驶证的第一年。
2.机动车驾驶证有效期为：6年10年或长期。
3.调换驾驶证的时间为90天。
4.超过一年没有换证的注销机动车驾驶证。
5.驾驶证遗失，补发驾驶证的时间为3天。
6.申请中型客车，大型货车，城市公交车等，身高为155厘米，眼睛视力5.0以上，年龄在21—50周岁。
7.学小型汽车，轻便摩托车年龄为18—70岁，学二轮摩托车年龄为18—60岁。
十五. 扣分
快速处理规定，执行日期为2003年1月1日2003年8月26日，是机动车单车事故和二车间事故，处理交通事故时间不超过5分钟，必须是驾驶员受轻微伤。违章扣分为12、6、3、2、1五种，一般高速公路上扣分内容，“学车”，“停车”为扣6分，熄火扣6分。
十六.职业道德
1.驾驶人之间应该：互相学习、相互帮助，取长补短，安全行驶。
2.当其他驾驶人的车辆有隐患时或驾驶技术方法不正确时：及时提醒对方，防止事故的发生。
3.当其他驾驶人善意提醒自己时：虚心学习，认真听取。
4.与其他人员发生争执或矛盾时：耐性分辨，不要把情绪带到驾车中去。
5.当其他驾驶人向自己问讯路线时：耐心回答，实事求是。
6.汽车经过两侧有行人侧有水的路，应该：减速慢行，确认安全后通过，以免行人受到惊吓，发生意外。
十七.摩托车
1.载物高度：三轮、二轮、轻便为1.5米。
2.载物宽度：二轮、轻便为0.15米。
3.载物长度：二轮、轻便为0.2米。
4.牵引情况：三轮可以，二轮轻便不准。
5.载质量：二轮为60公斤，轻便为30公斤。
6.扣分情况：轻便摩托车载人不满12周岁的扣1分，驾驶和乘坐二轮摩托车不戴头盔的扣2分。
7.其他三轮摩托车在没有道路中心线的公路上速度为40公里，准驾三轮摩托车的可以驾驶二轮摩托车，驾驶二轮摩托车戴安全头盔，轻便摩托车不准载人。
一、其他：
1、选择题有“安全”的选“安全”。
2、选择题选择内容多的。
3、句子中有减速、必须、应当、尽量、尽可能、不准、严格、禁止、减速、慢性、确保安全、公安机关、车辆管理所等字样，均可选择。
二、制定《安全法》的三项原则：
1、右册通行（左侧超车）
2、各行其道、确保安全
3、由公安机关实施
三、交通信号：
1、红灯亮：停在停止线以外，右转弯可以通行。
2、绿灯亮（绿灯闪烁）：准许车辆通行。
3、黄灯亮：不准车辆通行。但已通过停止线的可继续通行。
4、黄灯闪烁：确保安全的原则通行。
5、手势信号：直行、停止、*边停车、左小转弯、（要看懂手势示意图）。
四、标志：
1、警告标志：注意减速。颜色为黄色、黑边、黑图案。等边三角形、顶角朝上。
2、禁令标志：禁止或限制。
3、指示标志：指示车辆、行人行进的标志。
4、颜色区别：警告黄色、禁令红色、指示蓝色。
五、标线：
1、中心虚线：可以跨线超车或转弯。
2、中心单实线：（黄色）不准压线行驶。
3、中心虚实线：（黄色）禁止实线侧越线超车或向左转弯。
4、中心双实线：（黄色）严格禁止车辆跨线超车或压线行驶。
5、停车线：与中心线相垂直的条白色实线。
6、东道分界线：（白色）分隔同向行驶的车辆。
7、中心圈：区分车辆大小转弯。
六、车道及车速：
1、普通道路：划二条以上车道，左侧为快车道，右侧为慢车道。按车道标记车速行驶。
2、没有道路中心线，公路为40公里/小时，城市为30公里/小时。
3、划有一条机动车道，公路为70公里/小时，城市为50公里/小时。
4、高架：
1）中心隔离向右第一条为快速车道，车速为70——80公里/小时。第二条为慢速车道，车速为50——80公里/小时。
2）车速低于70公里/小时，改在慢车道。低于50公里/小时不准上高架。
5、高速公路：
1）最到时速不得超过120公里/小时，最低时速不得低于60公里/小时。设计时速低于70公里不准上高速。2）小客车最高120公里/小时，其他车100公里/小时。摩托车80公里/小时同方向划有二条车道，左侧最低为100公里/小时，同方向划有三条车道，最左侧最低为110公里/小时，中间为90公里/小时。
6、高架和高速：不准停车、倒车、掉头、逆行、下客、试车、教练车。高架：禁止铰接式客车、带挂车、8吨（含）货运车、临时号牌、移动证、超体积车。
七、路幅：
1、划一条中心线，两边3.5米为机动车道。
2、不划线：14——10米，中间7米为机动车道。10——6米两边1.5米为非机动车道。6米以下，顺序行驶。
3、14米以上两侧各3.5米为非机动车道。
八、驾驶证：
汽车分为A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4。
1）驾驶证有效期为6年、10年、长期。
2）超过有效期一年以上的，注销驾驶证。
3）驾驶证遗失且符合规定的，三日内补发。
4）注销驾驶证，三年内不得申领，吊销驾驶证二年内不得申领。
九、实习驾驶员：
1、实习期：一年（驾驶证的第一年）。
2、可按考试车型单独驾驶。
3、不准：牵引车辆、驾驶特种车、及危险品车辆、单独驾驶大客车及挂失。
十、车辆故障：
1、不可开、不可拖：转向器、、灯光。
2、可开：喇叭、刮水器、开30公里。
3、不可拖：起重车、挂车、轮式专用机械。
4、可牵引：正式驾驶员。机动车制动失效用硬连接，宽度不得大于牵引车。
十一、喇叭：
1、区域禁止鸣喇叭。
2、非禁鸣区域尽量少鸣喇叭。
3、不得使用高音喇叭。
4、雾天：适当多鸣号。遇牲畜：尽量少鸣喇叭。隧道内不准鸣喇叭。
十二、灯光
1、左转向灯：向左转弯，向左变更车道，准备超车，驶离停车地点，掉头。
2、右转向灯：向右转弯，向右变更车道，超车完毕驶回原车道，*边停车，出环型路。
3、雾天开防雾灯，大暴雨开示宽灯，进环型路口不开方向灯。
4、大光灯：照明不好开远光灯，照明良好开近光灯，会车不持续开远光灯，夜间超车变换远近光灯，会车时距对面来车150米以外和100—30米路口，将远光灯改为近光灯，全车灯光突然熄灭，立即制动停车。
5、灯光：上坡由远变近，下坡由近变远。车速越快，视野越窄。
十三、让车（10个让）
1、转弯车让直行车。
2、支路车让干路车。
3、下坡车让上坡车。
4、非公交车让公交车。
5、非机动车让机动车。
6、进环行车让出环行车。
7、有障碍物一方让无障碍物一方。
8、有让路条件一方让无让路条件一方。
9、无信号路口：让右方车先行，右转弯让左转弯先行。
十四、停车：
道路右边按须行方向依次停车，障碍、公共汽车站……30米，交叉路口……50米，公共场所出入不准停车。上渡船挂一档，下坡挂倒档。
十五、限速：
天气、道路、车辆设备损坏等因素，机动车30，拖拉机15，危险品白天40，夜间20。
十六、车距：
安全距离，冰雪50米，危险品平坦路50米，上下坡300米，高速公路100公里/小时，保持100米，低于100公里/小时，不得小于50米。及足以采用取紧急制动的安全距离。
扣分类
1分：
1、上道路行驶的机动车未放置保险标志，未随车携带驾驶证、行驶证的
2、驾驶机动车不按规定使用灯光的
3、不按规定会车、倒车的
2分：
1、连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的
2、在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的
3、客车载人超过核定人数未达20%的、货车载物超过核定载质量未达30%的
4、驾驶机动车时有拨打、接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为的
5、违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的
6、在实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者驾驶的机动车牵引挂车的
7、在实习期间驾驶执行任务的警车、消防车、救护车或者工程救险车的
8、在实习期间驾驶载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或放射性等危险物品的机动车的
9、行经交叉路口不按规定行车或者停车的
10、在没有划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上，不按规定行驶的
3分：
1、在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的
2、违反道路交通信号灯的
3、在高速公路上驾车低于规定最低车速的
4、低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的
5、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的
6、在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的
7、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的
8、机动车驾驶人故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的
9、在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的
10、在高速公路上骑、轧车道分界线行驶的
6分：
1、饮酒后驾驶机动车的
2、机动车行驶超过规定时速50%的
3、在高速公路上试车和学习驾驶机动车的
4、在高速公路上不按规定停车的
12分：
1、醉酒后驾驶机动车的
2、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车
3、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪
4、使用他人机动车驾驶证驾驶机动车的
5、驾驶与准驾车型不符的机动车的
6、超过三个月不缴纳罚款或者连续两次逾期不缴纳罚款的
7、违反交通管制的规定强行通行，不停劝阻的
【驾驶员培训有限责任公司办公室人员工作规范要求】 浩铭驾驶员培训有限责任公司
【驾驶员培训有限责任公司办公室人员工作规范要求】浩 铭驾驶员培训有限责任公司 **市兴隆驾驶员培训有限责任公司办公室人员工作规范要求一、按时上下班，不迟到早退，不旷工。 1、公司定每天早上八点上班，下午6点钟下班。每周安排轮息一天。每周不得迟到5次，且每次不得超过10分钟。迟到超过10分钟的，从第十一分钟起每10分钟扣除基本工资10元，迟到到1小时以上2小时内（含1小时）则扣除半天基本工资。迟到2小时（含2小时者扣除一天工资 2、无故不请假而不到岗者一律按照旷工处理，每旷工一天扣除2天基本工资，旷工达3天以上（含3天者）按自动离职处理。对自动离职员工，公司不给予办理任何手续，并扣除当月基本工资和各项奖金、津贴。 4、到岗员工如无特殊情况一律不得提前下班，如有特殊情况需向校长或副校长请示，并填写假条方可早前下班。如未请示者按迟到条例论。 5、每天上下班应当打卡，如未能打卡者应当在第二天上班后填写情况说明，报告办公室主任。如未报告，每次扣除基本工资20元，如当月超过3次未打卡又未报告者，扣除其三天基本工资。
二、事假、病假的管理和处理原则 1、每位办公室员工每周公司安排休息一天，原则上不允许请事假。如有必要必须请假一天者可填写请假条，报请办公室主任批准。如请假三天以上者需报批副校长以上批准，然后办公室主任方可批准离岗。如请假超一个月以辞职论。 2、办公室人员请假期间停发其基本工资，请假一天每天扣25元，请假三天以上的每天扣30元外一并扣除其所有奖金和津贴。请假一个月以上的，扣除其当月工资并停发其上个月工资。 3、每位办公室员工如工作中出现生病的，可请病假。病假原则上不超过两天，请假期间停发其基本工资。 4、因突发性疾病未能及时请假的，应电话告知办公室主任事由，请假时长。并在复岗当天补填请假条、注射单一并交给办公室主任销假。 5、因病请假三天以上一周以内的，除停发其请假期间基本工资外，并扣除其当月的奖金和各项津贴。 6、因病住院一周以上的员工，如其在工作过程中有突出表现，并对公司有杰出贡献的可由办公室主任提请校长对期住院期间工资和
驾驶员安全教育培训计划模板(完整版)
计划编号：YT-FS-9263-36 驾驶员安全教育培训计划 模板(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
驾驶员安全教育培训计划模板(完整 版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，决定开展xx年度交通安全知识培训专项工作。 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员
的安全意识。 （1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。 （2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。 （3）每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，并针对本单位具体实际情况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习） （4）节假日前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通安全教育课。 （5）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为安全奖励的
关于驾驶员培训有限公司风险应对的阶段性报告
关于驾驶员培训有限公司风险应对的阶 段性报告 关于驾驶员培训有限公司风险应对的阶段性报告 一、工作进展情况。按照市局直评工作要求，我小组于3月25日至4月8日对县安和驾驶员培训有限公司进行了案头分析以及全税种“二次分析”，对该纳税人的登记、申报以及缴纳情况有了大致了解。县安和驾驶员培训有限公司，2016年1月注册登记，2016年7月税务登记，目前有职工40人。经营地址为县城中华路，经营范围驾驶员培训（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。2016年-2018年申报收入492229.4元，缴纳增值税5663.45元、企业所得税1768.51元，未入库城镇土地使用税、车船税。4月9日至4月11日我小组在该纳税人管理员带领下深入企业实地核查。 二、采取措施及取得的成效。1.通过五措施对该纳税人进行全方面评估，一是由该纳税人实际经营者对公司基本情况进行说明，并提供纸质资料加盖公章；二是通过车管所驾驶员报名系统下载2016年-2018年学员报名信息；三是到该纳税人门市以及练车场地对企业场地面积、车辆、经营状况进行实地核查；四是由企业提供2017年4月至2018年12月的会计凭证（无账簿或电子帐）、申报表、企业名
下教练车信息以及2018年3月签署的土地租赁协议。由于2017年4月年出现企业转让情况，同时要求该纳税人提供了企业股权转让协议；五是根据该纳税人提供的凭证以及车管所报名系统人员信息对2016年至2018年的销售收入进行估算，根据销售收入计算应缴纳税款与金三系统已缴纳税款进行比对。 2.取得工作成效。县安和驾驶员培训有限公司目前有职工4人,其中教练2人。2017年4月安和驾校由张金玲转让于李振普、李保金，但未做变更登记。安和驾校实际经营者只提供了2017年4月至2018年12月的会计凭证，对之前经营情况、账目信息均表示不了解。由于该纳税人企业所得税征收方式为查账征收，但是却未按要求设置账簿，因此建议企业所得税核定征收。根据车管所报名系统人员名单对凭证以及金三系统信息进行比对，该纳税人存在增值税以及城建税少缴风险。由于该纳税人只提供了2018年3月的土地租赁协议，且无土地税缴纳信息，存在城镇土地使用税少缴风险。 三、应对过程中出现的涉税问题，无需省局协助解决。 四、建议。 纳税人企业所得税征收方式为查账征收但是却未按要求设置账簿，需要加强对税务人员以及企业财务人员培训。对于税务人员来说，要认真学习国家法律法规，特别是与自身密切相关的《税收征管法》、
驾驶员行车安全知识培训培训记录
课程名称：驾驶员安全教育培训 主讲人：范亚军日期：2019年月日 驾驶员行车安全知识培训 一、交通安全基础知识 1、驾驶车辆上路要具备哪些条件？ （1）随身携带驾驶证，驾驶准驾车型； （2）车辆定期检验合格；备有注册的机动车行驶证和检验合格标识、机动车交通强制保险标识； （3）车况良好，刹车、转向、灯光、喇叭、雨刮器、后视镜等安全设施和设备要齐全有效； （4）时刻保持交通安全意识。 2、最易发生交通事故有哪些原因？ （1）车辆出发前未做安全检查； （2）超速、开快车； （3）长途、长时间开车，精神体力不佳； （4）酒后开车； （5）随意超车、乱换车道、蛇行； （6）在高速公路行使路肩； （7）未保持安全距离； （8）不专心开车，驾驶中与人谈笑，或者车行中打电话，做其它事情等； （9）闯红灯、闯平交道；（10）转弯时未减速慢行。 3、驾驶机动车不得有下列行为： （1）在车门、车厢没有关好时行车； （2）在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品； （3）拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为； （4）下陡坡时熄火或者空挡滑行； （5）向道路上抛撒物品； （6）驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品； （7）连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；（8）在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。 4、有下列情况不要驾驶车辆： 1.饮酒； 2.服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，镇静或抑制性药品， 3.患有妨碍安全驾驶机动车的疾病， 4.过度疲劳。
二、车辆管理和使用规定 一）车辆管理和使用规定 1、用车与派车原则： 因工作需要、经领导审批、先计划后临时、明确车辆与司机。 2、用车审批程序： 1.提前到少半天写《用车申请表》→部门经理审批→广州市外/在外过夜须总经 理审批→车管员。 2.因工作需要，可填写《租车申请单》租外部车辆。 3、驾驶人员管理： 1.驾驶人员为签《车辆驾驶许可及职任协议》司机。 2.遵守交通法规，保持车内整洁、卫生。 3.遇交通事故或车辆损坏，须入时通知公司车管人员及时处理。 4、车辆保养与检查： 1.出车前检查车况：车灯、水箱、刹车系统、轮胎等，核对公里数。 2.车辆每周清洗一次，有外表严重污染及时清洗。 3.定期保养。 5、车辆修理： 1.正常修理：由车管员向公司领导申请，指定维修厂。 2.非正常修理：因驾驶事故等造成故障，先鉴定责任后，由车管员汇报公司领导， 到定点修理厂维修。 6、奖惩： 1.奖：百日安全无事故奖。 2.罚：私自用车、造成交通事故等违规行为。 3.二）协议司机用车规定： 4.1、遵守交通法规和公司《车辆管理和使用规定》。 5.2、协议司机用车时仅限于本人驾驶。 6.3、不得合用公司车辆办理私事。 7.4、爱车护车，保持车辆整洁。 8.5、出理交通事故，应第一时间通知公司车管员，依公司规定与安排进行理赔 及维修。 三、出车前的安全准备 1、对车辆各主要机件的基本技术要求： （1）四动：发动机运转正常；制动“一脚有效”；转向“一手能转动”；润滑性“一人能推动”，底盘各部件润滑良好。 （2）四全：蓄电池电足；灯光明亮完好；喇叭响亮；雨刮灵活自如。 （3）四不漏：全车无漏油、漏气、漏电和漏水。 （4）四清：蓄电池清洁、空气、汽油和机油清洁。 （5）五足：轮胎气压、润滑油、冷却液、燃油和蓄电池电解液足。 （6）四无：机件无过热；无异响；车身无歪扭；随车工具无丢失。
物流公司驾驶员安全教育培训
驾驶员2016年第一季度安全培训 时间：2016年5月20日 地点：特克斯县隆盛商贸物流有限公司会议室 参加人员：刘文生、 内容：车辆管理制度和车辆保养制度 一、车辆使用管理规定 1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾驶证、 行驶证）。 2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话； 3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和疲劳驾 驶，严禁公车私用，严禁用公司的财产做交易。 4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生； 5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、准确位置，保护好现 场，并急时上报上级领导和保险公司。 6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情节严重者 移交司法行政机关处理； 7、未经允许，严禁司机开车回家或办私事。 二、随车工具及随车证件管理 1、因工作需要司机更换车辆，必须在上级领导的参与下办好证件的交接 （行驶证交接)，如有丢失由交车司机负责赔偿； 2、司机有事请假，要向替班司机讲明车辆有关事宜.。（行驶证交接和车辆存在的一些问题。） 5、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件，司机必须立即上报上接领导， 并追究当事人责任，如系个人原因，当事人按照实际价值赔偿； 6、司机离职必须办理交接手续。 车辆保养
一、车辆保养的分类 车辆保养必须坚持预防为主的原则。它分为日常保养、定期保养（包括一级保养，二级保养和三级保养）、初驶保养、换季保养和停驶车保养等五种。 二、在车辆生产厂家提供免费保养的条件下，尽量到服务站进行保养 三、日常保养 日常保养以对车辆的清洁和外部检查为重点。日常保养包括出车前检查、途中检查和返回保养。 （一）出车前检查项目 1、检查燃油、润滑油、液压油和冷却液是否加足。检查全车油、水、气 有无渗漏； 2、检查各仪表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器及其它附属设备工作情况； 3、发动机有无异响，工作是否正常； 4、检查转向、传动、制动和轮胎的技术状况及紧定情况； 5、检查装载是否合理和安全可靠。 （二）途中检查项目（通常在行驶两小时左右进行的检查） 1、检查发动机、底盘、仪表及信号装置的工作情况； 2、检查轮毂、制动鼓、变速器和驱动桥温度是否正常； 3、检查传动轴、轮胎、钢板弹簧、转向和制动装置的状态及紧定情况； 4、检查机油、冷却液的液面高度和全车油、水、气有无渗漏现象； 5、检查装载情况。 （三）返回后保养项目 1、清洁车辆； 2、加添燃油，检查润滑油、冷却液，冬季无冷却液车辆应放尽冷却水； 3、检查三角皮带的完好情况和松紧度；
驾驶员培训有限公司
*******驾驶员培训有限公司 2013年度工作总结 各位领导，同志们 2013年我校在市运管处、县运管所的正确领导以及全体教职员工的共同努力下，学校得以稳步发展，长期以来，我们严格依照上级的指导方针与要求，结合目前培训行业的实际情况，以人为本，加强基础设施建设，强化科学办学，不断创新培训模式，坚持教练员队伍优化建设，提高教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化，取得了较为理想的成绩。全年招生人，毕业学员人，毕业率为 %，现有在车学员人，平均单车维修费（含综检、二保）为元。 目前我校：C1教练员名，B2教练员名， C1桑塔纳教练车辆，B2教练车辆,用于桩训的桑塔纳车辆，共培训C1学员名，B2学员名。 展望未来，回顾过去，现就2013年的工作进行一下总结： 一、加大投资力度、力求适应新形势要求 学校在培训过程中为使尽可能的人性化，采取以下措施进行改善训练环境及设施： 1，投资万元，对训练场地进行重新修整改造，使训练场在原来的基础上；跑道增加米，侧停车位增加个，障碍路段，坡道起步重新修整，总之使现在的场地训练布局比以前的更加合理，规范，更为科学和人性化。
2，投资万元，购买教练车辆，以缓解训练拥挤状况，确保学员足够的训练时间。 3采取优惠学员费用，调整教练员奖励办法等措施调动学员多训练、教练员用心培训的积极性和主动性。 二、继续优化教练员队伍建设，更进一步提高队伍素质 为使我校培训管理工作更进一步走向成熟，使管理水平及能力不断提高，按照年初的培训工作计划，主要从以下几方面进行队伍优化建设： 1、根据要求，年度内我们对全体教练员进行了为期七天的继续教育培训，首先对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认真、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简单的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。培训结束后进行考试，全部达到了驾校培训工作的预期目的。 2、坚持每季一次的《安全领导小组季会》，总结上季度安全工作，安排布置本季度安全培训的重点、要点；坚持每月一次的《安全领导小组工作例会》，根据当前的情况，调整安全工作重心，进行安全工作检查；坚持每月二次的、要求全体教职员工参加的《安全培训工作例会》，不间断地灌输安全培训的必要性和重要性，及时传达、贯彻、落实上级的安全工作方针政策。从而使全体教职员工在思想上做到了
驾驶员安全培训方案
驾驶员安全培训方案 为保障我公司日常工作行车安全，以提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的按照运管所及有关上级部门部署，结合我局实际，现将我县公交公司二0一三年驾驶员安全培训方案制定如下：一、指导思想 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的安全意识。 二、工作目标 通过培训和考评使我公司驾驶员达到法律法规和行业标准规定的资格条件，进一步规范化驾驶员安全培训制度，培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实；通过安全培训，为安全行车有效监管提供科学、准确依据，提高安全监管水平。 三、职责分工 公交公司办公室负责制定培训方案，协调组织驾驶员培训， 四、培训范围 全体驾驶员 五、培训内容 1.《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道
路交通安全法实施条例》、《山西省道路交通安全条例》等相关法律法规及道路安全知识手册和典型事故案例剖析等学习材料。 2. 车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训。 3．车辆基本日常保养、维护培训。 4. 观看事故录像并进行分析。 六、培训方法 1.采取集中培训和组织自学相结合的方法，自发通知之日起每月举行一次安全学习，每季度组织考核一次，根据成绩进行奖罚。 2.结合我局开展“安全生产月”活动，对我局驾驶员安全驾驶技能专项培训，开展有特点、有针对性的训练比武活动，加强领导，活动中要狠抓落实、务求实效。 七、培训时间 1.每位驾驶员培训时间每月4个学时，根据具体情况确定时间。 2．驾驶员安全技能培训初定为3月14日，地点公司会议室。 八、具体要求 （一）加强宣传。大力宣传驾驶员安全培训的重要性，引导广大驾驶员提高培训的自觉性和工作热情，办公室要制定培训工作方案。（二）组织实施。驾驶员培训工作领导小组邀请法律专家、交巡警等交通安全专业人士对车队负责人、驾驶员、安全人员进行安全教育集中培训并作好培训登记工作。 （三）、具体计划内容 （1）要求辖区各客运公司征订交通安全方面的学习资料，收看有
驾驶员安全培训
驾驶员安全培训 Prepared on 24 November 2020
驾驶员安全培训内容资料 第一章司机的职责及管理 一、司机录用条件 1、驾驶技术熟练，熟悉交通法规和车辆基本构造，脚踏实地、工作勤奋； 2、身高不低于165厘米，两眼的视力均在以上，无色盲，身体健康，具备初中以上文化程度。 3、五官端正，有比较标准的普通话表达能力； 4、驾驶资历满三年以上，具备B证以上驾驶资格； 5、有严重车辆事故和肇事而未作处理的不予录用。 二、司机职责 1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象； 2、认真钻研业务、技术，提高自身素质和服务水平； 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度； 4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务； 5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全； 6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。 三、司机交通行为规范 1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司
各项规章制度； 2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容保持整洁，不驾驶机 件失灵的或存在安全隐患的车辆； 3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车辆交给非司机 驾驶； 4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾 驶； 5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保安全， 注意保管货物，防丢失、破损； 6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司 领导。 四、司机工作规章 1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班； 2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机； 3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报，任何司机不得在工作时间擅自拆卸
初级挖掘机驾驶员培训计划
初级挖掘机驾驶员培训计划 一、培训目的 本计划根据原建设部《挖掘机驾驶员职业技能岗位标准》初级工的知识要求（应知）、操作要求（应会），结合全区建设行业职业技能培训与鉴定的要求，并针对挖掘机驾驶员的技能岗位需要和工作要求进行编写。 通过培训，使学员熟悉所驾驶机械的一般构造、工作原理,掌握常用运行材料性能,并具备相应的实际操作能力，掌握本岗位的职业要求，为参加职业技能鉴定做好准备。 二、培训内容及要求 （一）培训内容 1.挖掘机基本知识 2.机械基础知识。 3.简单土方施工图。 4.挖掘机的基本组成及工作原理。 5.挖掘机安全操作规程。 6.挖掘机施工作业训练。 7.挖掘机保养。 8.挖掘机综合实训。 （二）培训要求 培训要结合目前我区建筑施工生产需要和建筑一线生
产操作人员的实际情况，要注重基本操作技能的训练，理论知识不宜过深，不苛求系统性和完整性。做到理论知识与技能训练相结合，使学员达到本等级的职业技能岗位的要求。 三、培训课时分配 总课时：200课时 理论知识授课：40课时 实操训练授课：160课时 理论课时与实操课时比例2：8
初级挖掘机驾驶员理论培训大纲 一、培训目的 本大纲是根据《初级挖掘机驾驶员培训计划》编写的，通过培训使学员掌握挖掘机常用运行材料的用途及分类；掌握机械基础知识；掌握挖掘机的基本组成及工作原理。达到初级挖掘机驾驶员理论知识方面的要求，为参加职业技能鉴定理论考试做好准备，同时为掌握挖掘机操作技能打下理论基础。 二、培训内容、培训要求及课时分配
初级挖掘机驾驶员实操培训大纲 一、培训目的 本大纲根据《初级挖掘机驾驶员培训计划》编写，学员通过培训应掌握挖掘机施工作业的准备工作；掌握挖掘机施工作业方法；掌握挖掘机例行保养技术。达到初级挖掘机驾驶员的技术要求，为参加职业技能鉴定实操考核做好准备。 二、实操项目、技能要求及课时分配
驾驶员培训有限公司安全管理制度
济南联众舜通驾驶员培训有限公司安全管理制度 前言 安全管理是驾校管理工作的关键环节，“关爱生命、安全第一、预防为主”，始终是驾校做好教职人员安全教育活动和安全隐患排查治理工作的指导思想。为了严格落实安全管理制度的重要性，加强驾校的安全管理，完善安全与教育体系，提高教职员工的安全意识，确保教学安全，公司专门对原来的安全管理规定进行了修订修改，经整理后进一步完善，并首次印刷成册下发。 希望全体教职人员遵章守法，服从管理，自觉接受安全培训，掌握安全技能，全面提升企业安全管理水平，促进公司健康有序地发展。 为了加强安全生产管理，提高教职员工安全生产意识，保证驾培工作正常有序安全进行，切实保障教职员工，学员和人民生命、财产安全，根据驾校实际情况，特制定如下安全管理措施： 首先，为了强化安全生产领导，落实安全生产责任，经公司研究决定，成立以总经理为组长的安全生产领导小组。 第一章：安全生产领导小组 组长：李云刚（总经理） 监督巡视副组长：石如成（总教练） 副组长：亓向锋
成员：王跃权沈志国国卫星王文达庞昭（女）刘芳（女）常云（女）初晓静（女）毛维强曹学礼张峰孙元军李茂银孙吉军石绪胜李青松孙振赵健（女）孙殿明张玲（女）张乾孙元平李义米兆来张立峰孙金程姚彬贾功川沈连福张天武郑福新孟祥敏王素丽（女） 第二章：安全生产领导小组的主要工作职责按照上级关于安全管理的文件、会议精神，结合驾校的实际情 况，制定安全管理制度，认真组织实施，切实抓好人员、车辆的安全管理，树立“安全第一、预防为主”的思想。 ★组长职责（总经理）： 一、是安全生产第一责任人，负责贯彻传达执行上级主管部门的安全生产方针、政策和法律、法规。 二、组织实施驾校中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 三、监督、检查、安排公司安全生产的各项工作，对驾校安全生产工作负全面领导责任。 四、落实安全生产管理机构、人员、经费的安排，明确职责，保障其工作条件。 五、负责重大伤亡事故的调查、分析、汇报及处理中的具体工作。 ★监督巡视副组长职责（总教练）： 一、监督安全体系的执行情况，提出完善修改建议。 二、全面负责教练车辆的安全培训工作，落实、检查、监督安全培训工作的开展情况。
2017年道路运输企业客运驾驶员安全教育培训计划
长白山保护开发区吉和运输有限公司 驾驶员年度培训计划 公司各部门、全体驾驶员： 为认真落实客运驾驶员安全教育、培训和考核制度，全面提高驾驶员的职业道德和安全文明素质，切实解决驾驶员存在的安全意识淡薄、驾驶行为不规范、操作技能欠缺、应急处置能力不强等问题，进一步强化驾驶员参与安全生产的主观能动性，切实落实好企业对从业人员教育培训主体责任，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，依据年度安全生产工作计划，特制定本年度驾驶员安全生产教育培训计划，请各部门以及全体驾驶员认真落实。 特此通知！ 附：2017年度客运驾驶员安全教育培训计划 长白山保护开发区吉和运输有限公司 2017年1月1日 抄送：各部门、全体驾驶员
二○一七年度客运驾驶员教育培训计划 对客运驾驶员进行安全教育、培训是道路客运安全管理的一项重要内容和基础工作，为确保驾驶员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力，最大限度的预防和降低行车安全事故的发生，特制定本计划。 一、教育培训目的 通过对驾驶员的教育、培训，使驾驶员牢固树立安全生产意识，充分认识和把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和掌握有关安全制度，掌握安全操作规程和事故应急处置知识和方法，严格执行安全操作规程，及时发现事故隐患，保证道路运输安全。 二、教育培训频次时间 1、教育培训频次：每月集中组织不少于1次，每次不少于2小时的安全生产教育培训。 2、教育培训日期：定期组织驾驶员集中教育培训，具体日期安排如下：
2017年度客运驾驶员安全教育培训时间表 月份一月二月三月四月 日期9号13号21号21号 月份五月六月七月八月 日期21号21号28号25号 月份九月十月十一月十二月 日期25号27号24号28号 3、集中教育培训时间：17：30分至19：30分。 4、集中培训地点：公司会议室 三、教育培训要求 1、每名驾驶员每月参加不少于2次，每次不少于1小时。因故不能到会参加教育培训的，必须组织补学，由公司办公室人员当面传达学习内容，教育培训面必须达到100%。 四、教育培训内容 客运驾驶员定期教育培训的主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。 1、法律法规：是指道路交通安全法律法规、道路运输相关法规和规章、安全生产法律法规等知识。 2、交通事故案例警示：是指与客运驾驶员有相关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。 3、技能训练：是指安全驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识能力、特殊天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的安全驾驶技能、车辆安全检视能力、应急装置的使用办法、针对不同乘客心
驾驶员培训计划
鑫源公司安全教育培训计划 为提高我公司驾驶员及从业人员的交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少交通事故及交通违法行为，结合我公司营运实际，决定开展2014年度安全教育培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车”为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员及从业人员安全教育培训活动，切实加强和落实驾驶员安全教育工作，进一步提高驾驶员和从业人员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和促进驾驶员的安全意识，确保公司各种安全工作的正常开展。 二、具体培训计划 （1）征订交通安全方面的学习资料，组织驾驶员收看有关交通安全教育光盘。 （2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。 (3）利用每周五例会，组织企业内部员工学习各种交通法律法规及典型案例。 （4）每月组织一次安全(培训教育）例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及学习有关交通安全知识，重点加 强典型案例及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、危险源辨识、应急救援处置、防御性驾驶等方面的教育和培训，并针对本公司具体实际情况，落实布置安全措施。（安全学习实行签到制度，保证所有驾驶员都要参加安全教育会议，对于值班驾驶员第二天进行补充教育学习） （5）节假日及客运高峰前要组织重点教育，进一步提高驾驶员交通安全法制意识，预防和减少交通事故的发生。必要时要收看交通安全录像和聘请运管处、公安交警部门到公司上交通安全教育课。 （6）每周对信息中心进行安全培训，提高从业人员的责任感，确保监控平台24小时值班制度， （7）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的安全及相关知识教育，听取驾驶人员对安全行车工作的建议，并定时进行试卷考核，并存档作为安全奖励的依据之一。 三、实施部门 公司安全科及机务科负责公司驾驶员的安全培训教育工作。 2014年3月19日篇二：驾驶员安全教育培训计划 ******公司驾驶员安全教育 学习培训计划 为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，决定开展2012年度交通安全知识培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的安全意识。 二、具体计划内容 （1）征订交通安全方面的学习资料，收看有关交通安全教育光盘。 （2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况，与驾驶员进行面对面口头教育。 （3）每月必须组织一次安全例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通安全指导精神，及
驾驶员岗前培训材料
淄博力邦物流有限公司 驾驶员岗前培训材料 汽车驾驶技能和安全驾驶习惯是驾驶人在长期的驾驶实践中逐渐形成的。熟练的驾驶技巧和安全意识是安全驾驶的重要前提。本文作者在分析影响安全驾驶的因素和安全驾驶重要特征的基础上，提出了安全驾驶习惯与技能的培养方法。交通事故危害着人们的生命财产安全。所以，驾驶人员一定要有一个安全意识，杜绝交通事故的发生，有效增强自身的驾车技术，防止事故于尚未发生之前。 一、影响安全驾驶的因素分析 驾驶人在驾驶汽车时，有很多因素会影响驾驶人安全驾驶。其中，驾驶人的驾驶技巧是否熟练、是否有好的驾驶习惯以及驾驶人的心理素质都会影响行车安全，下面我们就一些常见的危害安全驾驶的现象进行讨论。 1.不良驾驶习惯影响安全驾驶。相关调查发现，常见的马路隐形杀手与导致交通事故的常见原因都是不正确的驾驶习惯。产生驾驶安全隐患重点表现在：司机开车的时候打手机、注意力不集中、喝水、特殊路段未减速以及没有坐到合适的位置等方面。此外，一些司机在安全气囊的塑料板上放置杂物，汽车一旦出现问题，安全气囊的将会迅速的冲开塑料板，这个时候，板上的杂物会被弹起，很容易伤到旅客。这一系列的不良习惯都是驾驶安全的主要隐患所在，因此，
需要得到我们的特别关注。 2.驾驶员的心理素质影响安全驾驶。驾驶员的心理素质影响着安全驾驶。在行车的过程中，驾驶人员时刻保持着高度警惕，长时间的高度警惕会带给驾驶员脑力和体力的极大损耗，所以极易产生疲倦，主要体现在驾驶员反应慢、情绪变化大、对特殊路况无法快速做出抉择等。此外，道路的状态对驾驶员的心理也有一定的影响，当道路平直的时候，驾驶员会分散注意力，在弯度、坡度较大的地段，会引起驾驶员的慌张，极易产生疲劳；在发生堵车的时候，驾驶员的心情会非常急躁。再者，行车途中的侥幸心理同时作为安全驾驶的隐患，不利于驾驶员迅速的应对突发情况。 二、安全驾驶的重要特征 要保证安全驾驶，驾驶员应当具备以下特征： 1.保证良好的心理状态和身体机能 良好的心理状态作为安全驾驶的前提条件，驾驶员遇到突发和紧急情况必须要保持清醒的头脑，便于准确的定位和应对冲突，平和的心态不可或缺。与此同时，研究发现，身体状况直接决定着驾驶员的判断能力，在精神饱满的时候，便能够集中精力，迅速的投入到驾驶环境之中，面对特殊路段可以轻松的做出抉择，杜绝了安全事故的发生。此外，身体的有效协调也作为安全驾驶的基本因素。驾驶员的操作不可中断，面对不同的外界状态，要能够快速的做出反应，如
驾驶员安全培训内容资料
驾驶员安全培训内容资料 第一章司机的职责及管理 一、司机职责 1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象； 2、认真钻研技术，提高自身素质和服务水平； 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度； 4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务； 5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全； 6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。 二、司机交通行为规范 1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司 各项规章制度； 2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容保持整洁，不驾驶机 件失灵的或存在安全隐患的车辆； 3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车辆交给非司机 驾驶； 4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾 驶； 5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保安全， 注意保管货物，防丢失、破损； 6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司 领导。 四、司机工作规章 1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班； 2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机； 3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报，任何司机不得在工作时间擅自拆卸 车辆；（特殊情况例外） 4、工作期间严禁喝酒；
5、值班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗； 6、严禁非司机开车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自驾驶别人的车辆； 7、严禁私自乱拿他人随车工具。 第二章车辆使用规定 一、车辆使用管理规定 1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾驶证、行驶证）。 2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话； 3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和疲劳驾驶，严禁 公车私用，严禁用公司的财产做交易。 4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生； 5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、准确位置，保护好现场，并 急时上报上级领导和保险公司。 6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情节严重者移交司 法行政机关处理； 7、未经允许，严禁司机开车回家或办私事。 二、随车工具及随车证件管理 1、因工作需要司机更换车辆，必须在上级领导的参与下办好证件的交接（行驶 证交接)，如有丢失由交车司机负责赔偿； 2、司机有事请假，要向替班司机讲明车辆有关事宜.。（行驶证交接和车辆存在的一些问题。） 5、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件，司机必须立即上报上接领导，并追究 当事人责任，如系个人原因，当事人按照实际价值赔偿； 6、司机离职必须办理交接手续。 第三章车辆保养 一、车辆保养的分类 车辆保养必须坚持预防为主的原则。它分为日常保养、定期保养（包括一级保养，二级保养和三级保养）、初驶保养、换季保养和停驶车保养等五种。 二、在车辆生产厂家提供免费保养的条件下，尽量到服务站进行保养
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第一章司机的职责及管理 一、司机职责 1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象； 2、认真钻研技术，提高自身素质和服务水平； 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度； 4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务； 5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全； 6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。 二、司机交通行为规范 1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司各项规章制度； 2、坚持车辆“三检查制度”，安全设备保持齐全有效，车容保 持整洁，不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆； 3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车辆交给非司机驾驶； 4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶； 5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车
门，确保安全，注意保管货物，防丢失、破损； 6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告 交通民警和公司领导。 四、司机工作规章 1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班； 2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机； 3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报，任何司机不得在工 作时间擅自拆卸车辆；（特殊情况例外） 4、工作期间严禁喝酒； 5、值班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗； 6、严禁非司机开车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自驾驶别人的车辆； 7、严禁私自乱拿他人随车工具。 第二章车辆使用规定 一、车辆使用管理规定 1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾 驶证、行驶证）。
2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话； 3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和 疲劳驾驶，严禁公车私用，严禁用公司的财产做交易。 4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生； 5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、准确位置， 保护好现场，并急时上报上级领导和保险公司。 6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情 节严重者移交司法行政机关处理； 7、未经允许，严禁司机开车回家或办私事。 二、随车工具及随车证件管理 1、因工作需要司机更换车辆，必须在上级领导的参与下办好证 件的交接（行驶证交接)，如有丢失由交车司机负责赔偿； 2、司机有事请假，要向替班司机讲明车辆有关事宜.。（行驶证交接和车辆存在的一些问题。） 5、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件，司机必须立即上报上 接领导，并追究当事人责任，如系个人原因，当事人按照实际价值赔偿； 6、司机离职必须办理交接手续。
驾驶员安全教育培训计划通用范本
内部编号：AN-QP-HT921 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 驾驶员安全教育培训计划通用范本
驾驶员安全教育培训计划通用范本 使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为深化驾驶员交通安全教育宣传计划，提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，决定开展xx年度交通安全知识培训专项工作。 坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线，以深化交通安全宣传工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动，营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自
驾驶员岗前培训制度(正式版)
驾驶员岗前培训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
驾驶员岗前培训制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了避免景区内山路交通事故的发生, 最主要提高驾驶员的安全意识、自身素质及社会责任感, 必须驾驶员、安全员人人学安全、人人讲安全、人人为了安全, 向安全要效益。 也为了强化安全生产责任制, 加强安全生产监督管理, 确保驾驶员一线的安全生产工作措施到位, 公司聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训。 本公司每月10日、20日、30日组织驾驶员参加安全生产学习, 学习必须有内容、有记录、有从业人员签名；培训内容必须丰富、实用；每次两课时, 将《道路交通安全法》与《安全生产法》分解为多个课时学习；对违规驾驶员要单独教育, 多次培训；重点问题重点培训；超速、超员、酒后驾车、涉牌涉证等；公司通知后, 无故不参加学习的驾驶员应严肃处理, 保证参学人员齐全, 宣传到位； 同时为了加强安全管理, 强化责任意识, 确保安全生产法规的贯彻落实, 根据《道路交通安全法》《道路运输条例》等法、律法规及公司《安全工作管理规定》等相关规定, 制定本制度。 第一条区间车驾驶员在上岗前必须参加由交通、运管部门和公司组织的各项从业资格、服务技能培训, 经考核合格后, 方可参加客车营运。
驾校教学大纲驾驶员培训教学计划
驾校教学大纲驾驶员培训教学计划 wtt为大家收集的驾校教学大纲驾驶员培训教学计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 驾校教学大纲驾驶员培训教学计划1 一、指导思想 1、根据《中华人民共和国普通机动车驾驶员培训教学大纲》结合实际情况制定教学计划，严格实施。 2、以国家职业标准为依据，培养合格的汽车驾驶员。 3、坚持汽车驾驶理论与实际操作实践相结合，突出职业技能训练。 二、培训目的 通过培训达到以下4个方面的目的： 1、掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；了解车辆整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。 2、掌握车辆使用的相关知识；掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线；培养行车礼让的安全意识 3、掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定；掌握车辆优先通行的'原则；了解行人（尤其儿童）和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶；培养预见性的安全驾驶常识
4、了解常见事故的发生规律和预防措施：掌握正确的急救方法：了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定：培养驾驶应变能力：能够独立驾驶车辆。培训合格后，统一组织参加车管所驾考，取得C1驾驶证。 三、培训教材 选用人民交通出版社出版的中华人民共和国机动车驾驶员培训教材《安全驾驶从这里开始》作为本次教学教材。 四、教学大纲 普通机动车驾驶员培训教学大纲 第一阶段 阶段目标：掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解车辆整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。 注：本阶段实际操作可采用驾驶模拟器进行教学 第二阶段 阶段目标：掌握车辆使用的相关规定个知识；熟练掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线；培养行车礼让的安全意识。 第二阶段理论 第二阶段实际操作 第三阶段