招商银行私人银行季度投资观点(2020年 第一季)

招商银行私人银行季度投资观点(2020年 第一季)
招商银行私人银行季度投资观点(2020年 第一季)

不可讳言,目前资本市场复杂程度远高于过往,由播种到收获也许需要经历更长的时间,但是考虑2020年整体投资环

境有望由“变”向“稳“过渡切换,同时长期积极因素开始增加,就像唐代诗人刘咨虚“道由白云尽,春与青溪长”所描写

的意境,尽管地势险阻,但是白云尽处将是值得等待的成果,这一路山路悠长,溪水悠长,但也有春色陪伴。我们相信时光不负有心人,建议长期投资者可以在控制好整体风险目标的基础上,以固收为基础资产,适度提高风险性资产整体配置比例。主要配置策略要点汇总如表3:

表3:宏观政策与主要资产配置策略建议(2020年上半年暨一季度)

宏观政策与主要资产类别

中国

宏观

全球利率债固定收益信用债

地产类房地产

A股

股票

可转债

对冲

股权

另类

黄金

原油配置策赂(I)上半年暨一季度,经济有望弱企稳,贸易环境温和改善,经济结构继续呈现转型过渡期特征:(2)积极的财政政策大力提质增效,货币政策或延续2019年风格。(1)美国经济迈入衰退的概率不高,中国经济弱企稳,以及美国总统大选年可能带来的贸易缓和,境外宏观有机会出现阶段性复苏:

(2)发达市场货币政策将由2019年的价格宽松(降息)转向数呈放松(呈化宽松);结合宽松的货币环境

与复苏的经济预期,风险偏好仍较高。

(1)缺乏趋势性机会,收益率下行空间有限,不建议在该位置进攻,但调整仍是机会:

(2)杠杆套息仍有空间,建议选择侧重中短久期、中仓位的投资品种。

(I)信用风险仍需警惕,但有望逐步边际改善:

(2)信用债中长期配置价值依然存在,可适当信用下沉以增厚收益,方向为仇质城投和行业龙头,但超额

收益空间较窄.

(I)房住不炒的基本基调没有改变,但基于因城施策的指导方针,部分城市政策可能出现边际放松:

(2)整体市场仍具韧性,一二线登价稳中略升,三四线噩价略有下行;(3) .. 剩”者为王,关注头部房企.(1)影晌市场的主要因素多数向好,市场处干震荡上行阶段可期:(2)建议配置方向为经营稳健、两股息、低估值类型的品种,具备更好的配置性价比。(1)转债禹估值仍会延续,转债市场表现整体跟随股票市场节奏;(2)结构上,建议侧重选择配豆干打新、低价正股基本面好、行业景气度较高以及存在回售下修概率的策路的投资品种。(I)对冲成本已经陪至极低水平,市场情绪稳定,阿尔法策略的投资性价比提态:(2)市场竞争转趋激烈,需要选择优质产品进行配五.(1)资金向头部机构聚集效应明显,井仍将持续:(2)在行业持续调整之际,政策友好程度边际改蕃,头部机构的投研能力、投后管理能力将带来竞争优势,通过精选头部机构项目作为配豆首选.(1)决定黄金价格哥重要的因素是美国10年期国债实际收益率,当前实际收益率较低水平,限制黄金的上方空间:(2) 2020年上半年经济向上修复预期会带动市场风险偏好上行,黄金机会相对较弱,以区间震荡为主.(1)欧佩克有可能的再度减产计划使得原油价格2020年一季度下跌风险部分缓释,油价在二季度和三季度之间

有机会小幅上行数据来源招商银行总行私人银行部整理,2019112124

招商银行私人银行部投资研究团队本期l.编:牛程、石哲杰、黄小舌定稿日期:2019/12/25

境内市场:[宏观1李丹玉,[大类配冒1郑衡充,I 配肾策略J 股市.赵宇;可转债;李程,债市;年丹玉、张园;房地产,张园;另类;赵宇、石臼杰境外市场:蔡宗颖、吴怡平、温饱威、刘中杰研究指导:忧小菁

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2016年招商银行部分分行、总行部门高级管理人员招聘启事

2016年招商银行部分分行、总行部门高级管理人员招聘启事 2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 欢迎关注我们微信:湖北金融人,微信号:hbyhzp 招商银行成立于1987 年,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。目前,招商银行已发展为资本净额超过3000亿、资产总额超过4.4万亿、员工超过5万人的全国性股份制商业银行,并跻身全球前100家大银行之列。 根据业务发展需要,招商银行长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁分行及总行工程管理部、交易银行部、离岸金融中心现面向国内外招聘具有从业经验的高级管理人员。 一、分行行长助理(若干) 岗位职责: 根据总行战略以及分行经营目标和计划,协助分行行长负责分管条线(公司金融、零售金融、同业金融、风险管理、中后台管理)的业务发展、内部管理、队伍建设等,完成相应的经营管理任务,确保分管条线工作的实施和经营管理目标的实现。 岗位要求: 1.全日制重点大学本科及以上学历,品行端正、无不良记录。 2.从事银行工作10年以上,具备全国性商业银行支行行长或分行部门总经理及以上职务的任职经历。 3.熟悉国家经济金融方针和监管政策,了解分行所在地区经济发展和市场情况。 4. 在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养,具备丰富的市场拓展经验及客户、人脉资源,或在业务创新、行业研究等方面取得突出成就。 5.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。 工作地点:长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁 二、总行工程管理部总经理(1人)

银行业及上市企业投资价值分析

银行业及上市公司投资价值分析 λ从推动经济发展地投资、消费、出口“三架马车”来看,中国经济步入新一轮增长周期,尽管央行提高准备金率,但货币供应量高速增长地趋势不会改变,这将为商业银行业务扩张创造良好地外部环境. 物价上升令实质利率下降,有利于商业银行地贷款业务拓展.λ λ债券市场经过6年地牛市已进入熊市阶段,在宏观经济升温,CPI上升趋势明显地大背景下,未来2年很难走出低谷,债券投资比例大地上市银行未来业绩将受到一定地影响. λ今年年初,银行股与汽车、钢铁成为推动局部牛市地“三驾马车”,但银行股在经过较大涨幅后,受央行严格房地产信贷、提高准备金率、周正毅事件和银行股再融资消息地影响,出现了较大幅度地下跌.实际上,上述利空因素对银行股地基本面影响并不大,银行股在底部盘整蓄势之后,后市仍具有较大地上升潜力. λ招商银行零售业务优势明显,盈利能力最强,民生银行由于体制性地优势,资产规模高速扩张,不良资产比例最低,目前公司正在大力拓展个人银行业务,有望成为新地利润增长点,且两家银行价格水平处于银行股估值倍数地低端,给予“增持”地投资评级. 上市银行主要参数及投资建议 公司简称11.11收盘价流通股(百万股) 03EPS(E) 04EPS(E) 03PE 04PE 投资建议 招商银行9.64 1500 24.10 19.67 3.00 2.67 增持 民生银行8.65 708 21.10 16.63 3.84 3.13 增持 浦发银行9.18 900 24.81 20.86 3.03 2.72 中性 深发展8.01 1409 36.41 25.84 3.87 3.45 减持 华夏银行6.71 1000 26.84 22.37 2.36 2.18 减持 银行业与上证指数今年以来地走势图商业银行存贷款增长趋势 一、股份制商业银行行业背景分析 (一)中国经济步入新一轮增长周期,为银行业持续快速扩张提供了发展空间. 银行业作为经营货币地特殊企业,其经营状况与宏观经济形势高度相关.中国GDP增长在90年代经历了一个由低速到高速再回落地过程,但是,在2001年触底后开始回升,2002年增长8.0%,2003年前三季度增长8.5%.尽管在经济高速增长中,也存在一些值得关注地问题:一是地方政府对微观企业地介入加强,在固定资产投资中,1——9月份中央项目下降了8.9%,但地方项目增长了41.6%,在全国地钢铁热和汽车热中,也活跃着地方政府地身影,由于目前政府投资软约束和非理性投资没有根除,地方政府参与地投资项目太多,加大了投资过热地风险;二是消费需求启动较慢,1——9月消费需求比去年同期增长8.6%,比去年同期下降0.1个百分点,消费与投资地背离将制约投资地进一步扩张;三是信贷规模增长过快,9月末,本外币贷款余额为16.7万亿元,同比增长23.9%,增幅同比高10.6个百分点,贷款高速增长既有经济回升,需求增加地合理因素,也有国有商业银行缺乏自我约束机制和风险防范机制地不合理因素. 图1 2001——2003年产值GDP增长速度 资料来源:中国统计信息网 但是,此一轮经济扩张于以往地经济过热不同,主要由市场因素推动,具有良好地发展

招商银行案例分析报告文案

招商银行案例分析报告 ---BY财务1102

招商银行内外部环境分析 一、总体环境分析——PESTEL模型 (一)政治环境分析 1.平台融资渠道再度收紧,规范理财业务投资运作 2013 年 3 月 27 日,银监会发布《关于规范商业银行理财业务投资运作有关问题的通知》,规范理财业务投资运作,防范化解商业银行理财业务风险。受 上述政策影响,预计高速增长的银行理财市场增速将有所回落,依托债权类理 财产品的表外融资将受到重创,对农村金融机构的理财和债券投资业务都会有 不小影响。宏观经济超预期放缓,监管政策或存款利率市场化超预期。 2.更新银行业监管政策,加强业务监管力度 实施新巴塞尔协议:十二五规划要求:按照国家“十二五期间”银行业的 规划,我国将逐步推进新巴塞尔协议,新资本协议不在区分巴塞尔协议第二版 还是第三版,而是同步推出同步实施,新巴塞尔协议对资本监管的要求更严。 根据 2011 年 5 月 31 日我国银监会发布的第 44 号文的要求,新资本监管标准从2012 年 1 月 1 日开始执行,系统重要性银行和非系统重要性银行应分别于 2013年底和 2016 年底前达到新的资本监管标准。过渡期结束后,各类银行应按照新监管标准披露资本充足率和杠杆率。 3.政府政策推动内需增长,逐渐转由市场驱动 由于全球金融危机和国内实施房地产调控政策的影响,2008 年底我国实际 固定资产投资同比增长率跌至 6-7%。2009 年,随着大规模经济刺激政策和信 贷扩张的实施,投资增速大幅反弹,最高接近 29%。其中,政府主导的投资快 速扩张发挥了关键作用。2009 年四季度以来,政府主导的投资增长逐步下降, 市场驱动的投资成为增长的主要动力。 (二)经济环境分析 1.经济结构转型,催生新动力 当前国内的经济增长将改造过去单纯的靠廉价劳动攫取利润的低端制造业,在产业升级和战略性新兴产业的政策的指引下,高端制造业将有所发展。随着 长三角、珠三角一带的劳动力成本的不断增加,产业将出现升级和区域转移。2.国家管制放宽,利率市场化

招商银行招聘笔试真题(附答案)

招商银行招聘笔试真题 一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右) (1)时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。 (2)专业知识。涉及宏观经济学,会计学,证券投资学,法律,人力资源管理,计算机技术等综合知识。 (3)招行知识。招行的广告语,招行核心资本充足率,招行黄金产品名称,招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右) (1)语言题。形式是选词填空和段落排序。 (2)逻辑判断。 (3)资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右) (1)2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读,每篇阅读有5问,共20题,三十分钟必须做完。

(2)这四篇英语阅读讨论的问题分别是:商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题,英国对对欧元区债务危机的矛盾之处,英国部分图书馆被取消引起的抗议。 (3)文章难度一般,问题非常简单,一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试 二、招商银行笔试100练习题 1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循的原则有( D ) A:安全性、计划性、效益性B:计划性、择优性、偿还性 C:安全性、计划性、择优性D:安全性、流动性、效益性 2、按贷款期限划分短期贷款是指( C) A:六个月以内(含六个月) B、六个月以内 C:一年以内(含一年) D、一年以内 3、按贷款方式划分,贷款分哪些种类( B) A:保证贷款、抵押贷款、质押贷款 B:信用贷款、担保贷款、票据贴现 C:信用贷款、保证贷款、票据贴 D:担保贷款、抵押贷款、质押贷款

招商银行投资分析报告

招商银行(600036)投资分析报告 1.宏观分析 1.1银行股面临的国内外形势 ●国际资金看好中国经济增长并有较强升值预期。H股一年多来大幅上涨及H股相对A 股的溢价或许是国际资金看好中国经济增长并有较强升值预期的佐证。 ●国有银行外资战略股东三年后才能退出降低了短期风险。 ●国内经济高速平稳增长为银行稳定增长奠定坚实基础06年GDP增速达 10%以上,同时宏观调控较为平稳,不会引发经济大起大落,银行资产质量稳定提高,从而银行业绩平稳增长。 ●混业经营及降税预期使中国银行股仍在一定吸引力。在外部环境较好、估值水平通常地看处于合理水平的情况下,可以说,银行股下跌并无太大空间。 1.2风险因素 1.2.1 基本面风险 (1)不良资产增长导致的计提准备上升。 因为贷款是平稳增长的,竞争格局稳定、利率汇率市场化是渐进的,从而利差稳定。只有在彻底市场化到来之时,才会存在绝对估值大幅下降的可能。“十一五”期间仍是渐进地推进市场化,不会彻底放开。目前宏观经济稳定增长,大起大落的可能性不大,从而整体上银行不良资产增长在可控制程度之内。 (2)银行管理转型风险。 我国银行业正在进行IT、流程改造,这是一项长达 5 年以上的浩大工程,也是利益重新调整分配的改革,是银行管理理念的全新尝试。转型同时还要与已经转型的国际同行进行激烈的业务竞争。其挑战是较大的,转型风险也是较大的。 1.2.2 市场预期改变 部分地由于中国经济持续增长,由于升值预期,由于国有银行引入境外战略投资者,并在三年后可以退出,国际市场掀起了前所未有的投资中国银行业的热情,境外投资者预期也将获取可观回报。利益使然,应该说三年内市场对银行股的预期应该不会有颠覆性的反向变化,而我国经济环境、金融政策、改革进度也是支持的。除非是将银行股估值定为全球最高之后的捧杀可能。国内投资者预期回报率高,可能不会积极选择按预期增长的股票(或回报率不是太高的股票),反而导致平稳增长没有意外的银行股价低迷不振。但这种情况或许由于国际市场影响及国内投资者的丰富而正在改变。

招商银行案例分析报告

招商银行案例分析报告

招商银行案例分析报告 ---BY财务1102

招商银行内外部环境分析 一、总体环境分析——PESTEL模型 (一)政治环境分析 1.平台融资渠道再度收紧, 规范理财业务投资运作 2013年3月27日,银监会发布《关于规范商业银行理财业务投资运作有关问题的通知》,规范理财业务投资运作,防范化解商业银行理财业务风险。受上述政策影响,预计高速增长的银行理财市场增速将有所回落,依托债权类理财产品的表外融资将受到重创,对农村金融机构的理财和债券投资业务都会有不小影响。宏观经济超预期放缓,监管政策或存款利率市场化超预期。2.更新银行业监管政策,加强业务监管力度 实施新巴塞尔协议:十二五规划要求:按照国家“十二五期间”银行业的规划,我国将逐步推进新巴塞尔协议,新资本协议不在区分巴塞尔协议第二版还是第三版,而是同步推出同步实施,新巴塞尔协议对资本监管的要求更严。根据2011年5月31日我国银监会发布的第44号文的要求,新资本监管标准从2012年1月1日开始执行,系统重要性银行和非系统重要性银行应分别于2013年底和2016年底前达到新的资本监管标准。过渡期结束后,各类银行应按照新监管标准披露资本充足率和杠杆率。 3.政府政策推动内需增长,逐渐转由市场驱动 由于全球金融危机和国内实施房地产调控政策的影响,2008年底我国实际固定资产投资同比增长率跌至6-7%。2009年,随着大规模经济刺激政策和信贷扩张的实施,投资增速大幅反弹,最高接近29%。其中,政府主导的投资快

速扩张发挥了关键作用。2009年四季度以来,政府主导的投资增长逐步下降,市场驱动的投资成为增长的主要动力。 (二)经济环境分析 1.经济结构转型,催生新动力 当前国内的经济增长将改造过去单纯的靠廉价劳动攫取利润的低端制造业,在产业升级和战略性新兴产业的政策的指引下,高端制造业将有所发展。随着长三角、珠三角一带的劳动力成本的不断增加,产业将出现升级和区域转移。 2.国家管制放宽,利率市场化 我国利率和汇率市场化改革步伐不断加快,在2012年中央行放宽了存贷款利率波动幅度,我国利率市场化改革取得突破性进展。根据十二五规划要求,将有规划、有步骤、坚定不移地推动中国金融业的利率市场化。未来货币政策的传导机制将得以进一步发展。作为我国金融机构主体,银行业是利率市场化改革的前锋。利差是我国银行目前主要的利润来源,利率市场化必然给银行带来负面的影响即利差将会缩小,从而影响以贷款为主要创收手段的盈利模式。但正面影响是更主要的,由于放开了利差,定价能力的强弱将能影响银行的业务能力,有利于促进银行培养竞争力。 3.汇率改革,向市场化迈进 2013年3月27日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究确定今年政府重点工作的部门分工国务院常务会议提出,要积极推进重要领域改革,力争有实质性进展。此次会议明确提出要推动利率和汇率市场化改革。现在我国的人民币与美元的兑换汇率已经出现破七,汇率的变动增加了银行风险

运钞工作人员的工资待遇怎么样

运钞工作人员的工资待遇怎么样 2015年2月11日上午,广州市民田心(化名)走进招商银行营业厅,她需要提取一万元现金,却空手而回。 “因为一些突发状况,柜台暂时不能办理现金取款业务。”柜台的银行职员还补充了一句:“今天广州的大部分银行估计都不可以。” 一场由于运钞车“间歇性抛锚”引发的“资金面紧张”,将金融物流业和押运员这个群体抛进了公众视野,他们每天和数不清的钞票打交道,却抱怨着收入微薄。 广州运钞“专业户” 在征得工作人员同意后,本报记者进入公司进行采访。 近日,穗保押运一名员工因枪支走火身亡。昨天,这家公司的一些员工就待遇和公司管理等问题表达诉求。接报警后,广州警方协同公司和政府相关职能部门工作人员,对员工进行劝导。广州副市长、市公安局局长谢晓丹也来到现场,听取公司员工的诉求。广州官方称,事件发生后,穗保押运和银行方面启动应急处置预案,确保了全市金融系统的正常运行和资金的安全。 截至发稿时,据一家上市银行广州分行的内部人士李林(化名)透露,“穗保明天正常上班”。 昨天上午,本报记者致电部分银行并去网点尝试取款,但发现一些网点的柜台都停止现金取款业务,而在自动柜员机尚可取到一些现金。李林告诉本报记者,幸运的是,年后大部分客户都是办理现金存款业务,取款业务的办理需求较小。 1银行守护人员不佩戴枪支 2押钞警察佩戴钢盔防弹背心97-1式18mm警用防暴枪五发子弹

3押钞车司机同样佩戴钢盔穿防弹背心一把手枪 运钞业务收益几何 李林(化名)告诉《第一财经日报》记者,银行与穗保押运签订的合同是以车辆来算钱,一辆车约为5万元/月。“并非每个网点需要 一台专车,小一点的网点四五个地方共用一台车。”李林说,其所 在的商业银行在广州有20多个网点,共需要七八辆运钞车。 除了金融机构,在大型超市和卖场也经常可以看到运钞车的身影。李林说,银行与这些企业客户可以商量,运钞车的钱有些由银行出,有些由企业出,有时候双方共同负担。 穗保押运的官网信息显示,其保安武装押运大队目前拥有1000 多名队员、200多辆运钞车。而有公司员工告诉本报记者,现有的 规模已经超过这一数字。 如果按照每辆运钞车5万元/月的押运费用计算,以200辆运钞 车满负荷运营来估算,每年将为该公司带来1.2亿元收入。 大揽广州金融押运业务的穗保押运有何背景?该公司官网显示, 穗保押运是广州市国资委下属的专业化武装押运机构。该公司指挥 中心上述工作人员回答本报记者关于该公司属性的问题时称,该公 司是“全民所有制”。 现场调解的一名广州市公安局负责人向《第一财经日报》记者表示,押运公司由于有大量枪支,需要接受公安局的详细指导,但具 体合作合同由押运公司和银行签订,公安局无法干预,也无法要求 银行提高对押运公司支付的费用。 在协调现场,穗保押运一名车长向本报记者证实,银行以5万元~6万元/月的费用包一辆车,每辆车有2~4名押运员。但他称,利润其实很有限,因此能分给员工的的确不多,公司与银行的合约 签了很多年也并未变动。在这名车长看来,“赚钱很多”的银行应 该给押运公司更多让利,这样才能让员工分享更多的收入增长。

招商银行上市公司股票价值分析报告

第一章投资建议 (一)推荐思路理由 行业依然处于成长阶段,凭借多年的积累,招商银行具有应对经济周期的能力;招商银行依托于招商局集团,对公业务优势和中间业务优势将逐步显现;2008年中期净利润增长处于上市银行领先水平,实现连续高增长;未来半年的时间内无限售股解禁压力;零售银行和金融创新业务业内领先,积极扩展私人银行业务,抢占市场先机 (二)业绩预测和投资建议 我们预策招商银行2008年全年的净利润增长率在59.6%,未来9年的净利润复合增长率在17.6%,这样,采用DCF折现,公司的价值是16.36元/股;采用DDM估值模型,公司的股价是13.50元/股;采用相对估值,每股价值18.10元。综上,给予买入评级。 第二章公司简介、股权结构、大小非 (一)公司简介 招商银行成立于1987年,总部位于中国深圳,业务以中国市场为主。经证监会批准,本行A股于二零零二年四月九日在上海证券交易所上市,H股已于二零零六年九月二十二日在香港联交所主板上市。招商银行成长的主要动力在于虚拟银行和金融创新。公司截至2008年6月30日,本公司在中国境内设有43家分行,两个代表处,一个信用卡中心,机构数量599家,资产规模1,395,791百万。公司高效的分销网络主要分布在长江三角洲地区、珠江三角洲地区、环渤海经济区域等中国相对富裕的地区以及其它地区的一些大城市。截至2008 年6 月30 日,公司共有在职员工30,753 人,其中管理人员4,927 人,业务人员22,611 人,行政人员3,215 人。员工中具有大专以上学历的为28,687,占比93.28%。(二)股权结构 至2008年6月末,公司股东总数43.9万户,其中H股股东户数为4.59万户,A股股东户数为39.36万户,包括有限售条件的A股股东13户,无限售条件A股股东393,578户。另外,可转债持有人600户,全部为可流通转债持有人。招商局集团有限公司持有本公司合共 26股A股的权益,是公司第一大股 - 1 -

招商银行战略分析

目录 一、环境分析: (1) (一)外部环境分析-总体环境分析 (1) (二)外部环境分析-行业环境分析 (1) (三)内部环境分析 (2) (四)SWOT分析 (2) 二、招行战略、特点及优势............................................................................... 错误!未定义书签。 (一)战略: ................................................................................................... 错误!未定义书签。 1、招商银行市场定位...................................................................... 错误!未定义书签。 2、招商银行的差异化服务 (4) (二)特点: (4) (三) 优势: (5) 三、招商银行内部运营战略未来的改进方向: (5) (一)品牌运营战略 (5) 1、扩大品牌知名度和创造新品牌的影响力 (5) 2、把招行的品牌价值和其文化因素联系在一起 (6) 3、通过新品牌的创建应对同质化竞争 (6) (二)网上银行战略 (6) 1、采用营销组合策略 (6) 2、充分利用现有客户资源,深入管理客户关系 (6) 3、利用品牌营销,强化招行产品品牌差异化 (7) (三)战略转型从强调零售业——理财型银行 (7)

一、环境分析: (一)外部环境分析-总体环境分析 招商银行成立于1987年,正值改革开放初期,许多新的思想开始萌芽。尤其是在商界、金融领域,伴随着高新技术和资本的投入,招商银行的前期发展环境可谓良好。 从人口特征角度分析,此段时期招商银行业务范围内的人口数量有明显的上涨,而且新生人口不断增加,老龄化趋势还基本没有。这是产生了大量的个人理财、个人储蓄需求的重大原因,人口因素的利好条件为处于高速发展的企业阶段的招商银行供足了动力,使其在中国境内的网点数量大幅增加以满足越来越大的客户需求。 从地理分布角度分析,招商银行总行所在地深圳正是中国当时引进国外新技术的重点区域,大量的信息技术涌入国内促进了金融业银行业的发展。这种地理上的优势同样为招商银行助力,相对于内陆地区它所获得的信息和资讯都是第一时间的,它能够引进的新的管理方法和公司治理思想也处于国内领先地位,这是它相较于国内竞争对手的重要优势。 从收入角度分析,中国经济的高速发展带动的人均收入的提高,使广大工薪阶层产生了巨大的储蓄理财需求,处于前期发展阶段的招商银行利用收入因素的有利条件可以很迅速的缩短与老牌银行大佬们的体量差距。 经济因素给其创造的环境自然不用多说,事实上,总体环境中的其他因素或多或少都与中国改革开放带来的经济增速优势有关联。若是没有改革开放政策,没有高速的经济腾飞,招商银行很难迅速发展出今天的规模,这样的初创银行若是放在一些经济发展相对缓慢的国家或许10年后还是一区域性的小银行,能满足当地的客户但一定无法在更大的市场取得优势。 从政治法律因素分析,20世纪90年代的国内政治环境稳定,并且逐渐向开放自由的方向发展,当时的银行业虽然没有现在这样开放活跃,但是相对于之前的国有银行的限令已经是重大的利好消息,招商银行在这样逐渐开放的法律环境中会取得重要优势。 技术因素是支撑招商银行在业内有突出竞争力的关键因素,从案例中提到的“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”和“点金理财”等高新产品即可看出技术因素为招商银行贡献的优势。在其高速发展的阶段,招商银行每一次产品的创新都可谓是当时国内的银行业创举,作为一家股份制银行,对用户需求的满足和对产品的开发是其对抗竞争对手的关键优势。 (二)外部环境分析-行业环境分析 从五力模型入手,在招商银行创立的初期由于法律环境和经济环境的向好,银行业的行 1

招商银行薪酬待遇大揭秘

2018年招商银行薪酬待遇大揭秘招商银行简介: 招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。2002年4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日,招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中,按照一级资本排序,招商银行位居第六。 招商银行员工福利待遇点评: 首先说个大家最关心的问题:银行待遇由三部分组成:基础工资+福利+绩效奖金 基础工资:招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利:福利则包括五险一金、(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)节日慰问金和补贴。 绩效奖金:绩效奖金包括季度奖、年终奖,另外销售营销岗位还有销售奖。 具体在招行,以下数据金额均为其内部员工亲述: 1、过节费:元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆1000,过节费试用期一半。 2、年终奖,如果做满1年,那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。 3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。 4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。 总结: 招行各个支行效益不同,待遇略有区别,季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好,适合养老。但是工作压力极大,是我见过休息最少,业绩压 力最大的银行。

上市公司分析--招商银行

招商银行股份有限公司 2011年报分析 一、公司基本情况 招商银行成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于2002年3月成功地发行了15亿普通股,4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。 成立二十多来,招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念,不断创新产品与服务,由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行,发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前100家大银行之列,并逐渐形成了自己的经营特色和优势。在中国的商业银行中,招商银行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌,并取得了巨大成功。由于在中国的商业银行中率先调整业务结构,招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。 二、总体经营情况 2011年,在国外经济金融形势错综复杂、国内经济增长稳中有降的情况下,本集团克服各种不利因素,扎实推进二次转型,实现了盈利的稳步增长与经营效率的持续改善,主要表现在: 盈利能力稳步提升。2011年本集团实现归属于本行股东净利润361.29亿元,比上年增加103.60亿元,增幅40.20%;实现净利息收入763.07亿元,比上年增加192.31亿元,增幅33.69%;实现非利息净收入198.50亿元,比上年增加55.49亿元,增幅38.80%。归属于本行股东的平均总资产收益率(ROAA)和归属于本行股东的平均净资产收益率(ROAE)分别为1.39%和24.17%,较2010年的1.15%和22.73%分别提高0.24个百分点和1.44个百分点。经营效益稳步提升,主要是风险资产定价及加息下资产重定价水平提高,带动净利息收入稳步增长;突出经营效能导向、严格预算约束,财务管理规范化与精细化水平稳步提升,促使成本收入比合理下降;顺应市场需求,努力拓展中间业务,手续费及佣金净收入较快增长。 资产负债规模平稳增长。截至2011年末,本集团资产总额为27,949.71亿元,比年初增加3,924.64亿元,增幅16.34%;贷款和垫款总额为16,410.75亿元,比年初增加2,096.24亿元,增幅14.64%;客户存款总额为22,200.60亿元,比年初增加3,228.82亿元,增幅17.02%。

招商银行营销分析(doc 20页)

2000PMBA02第六组营销报告 招商银行营销分析 小组成员:任运良(009177)张荆京(009178)余晓东(009179)丁君海(009180) 王峰才(009181) 指导教师:胡左浩 执笔:全体组员

招商银行营销分析 一、前言 招商银行是中国第一家由企业投资创办的股份制商业银行。1987年4月8日,经中国人民银行批准和由招商局出资,在深圳宣告成立。为适应金融体制改革和现代企业制度建设的需要,1989至1998年招商银行进行了先后进行了三次扩股增资,股东单位增至108家,注册资本达到50亿元人民币。 十三年来,招商银行采取全新的管理体制和运行机制,坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,按照现代商业银行的经营原则,积极、稳健地发展业务,各项经营指标始终居国内银行业前列。截止到2000年底,招商银行的资产总额达2413.88亿元,各项存款达1528.49亿元,各项贷款达1137.36亿元,累计实现税利逾190多亿元,为国民经济的发展做出了积极的贡献。伴随着各项业务的快速发展,招商银行不但在国内银行同业中迅速崛起和发展壮大,而且自1996年以来,已连续三年荣膺《银行家》“世界首25家最佳资本利润率银行”,在“世界1000家大银行”2000年度排名中,招商银行位居第222位。《欧洲货币》1999年“亚洲最大100家银行”排名中,招商银行股本回报率居亚洲银行业首位,表明招商银行在国际银行业中赢得了良好的声誉。 作为一家并不具有先天优势的小规模银行,招商银行何以取得骄人成绩?通过对招商银行的营销分析,我们也许可以找到一些答案。 二、国内银行业整体状况 1998年末,从机构情况看,我国银行包括国家银行和其他商业银行。国家银行进一步分为:3家政策性银行——中国进出口银行、中国农业发展银行和国家开发银行;4家国有独资商业银行——中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行和中国银行。国家控股或其他股份制商业银行包括:交通银行、中信实业

招商银行私人银行营销实战案例分享实录

招商银行私人银行营销实战案例分享实录 2010年09月02日17:25腾讯财经我要评论(0) 字号:T|T 招商银行财富管理总监陈昆德分享金融品牌营销实战案例 腾讯财经讯 9月2日,第六届中国金融品牌论坛今日在上海召开,众多行业领袖和学者专家纵论金融营销困惑中的对策,共同探索新媒体时代的金融营销创新。腾讯财经对论坛进行全程直播报道。 以下为“金融品牌营销实战案例分享”之“招商银行私人银行营销实战案例”分享实录: 范秀成:下一个环节是金融品牌营销实践案例分析,案例是招商银行私人银行营销实战案例。在4年前,我曾经参加过一个类似的论坛,是由交通银行主办的,有国际著名的市场调查公司TNS的支持,我作为学术支持的单位参加了论坛。当时我记得在论坛上讲过这么一段话。 2006年的11月,到了年底还有1个月,整个的金融市场对海外、境外投资者全面开放。当时论坛大家的意思是觉得在这样一个新的条件下,大家感觉到狼来了。全面开发以后中国本土的金融机构怎么样和外资银行、金融机构来组合,其实特别是像招商银行,我们知道招商银行最初是以私人银行对个人的银行业务发生起来,个人银行业务发展一起来的,我记得大家最开始的时候,个人业务占到70%,外资业务进来之后,最可能直接竞争的是招商银行。外资银行进来以后,抢夺的最主要的市场有可能是个人金融这一块。五年、六年过去了,我们本土的银行不仅生存下来了,而且活得很好。特别是在最近的国际金融危机以后,中国银行业整个发展的势头还是非常好的,部分得益于我们的老客户。从另外一方面说明本土银行的竞争力不断地在提升。 今天非常高兴能够请到招商银行私人业务部的陈昆德总经理给我们分享招商银行的案例,大家欢迎。

招商银行投资价值分析

招商银行投资价值分析 第一章股票投资估值模型 一、相对估值模型 相对估值模型又被称之为可比公司估值模型,它是一种以账面盈利为基础的估值方法,是指通过选取与目标企业在现金流、成长性以及风险等方面具有相似的可比较性或具有行业代表性的公司进行分析来对目标公司投资价值进行估值的模型,估值中对业务结构相近公司的最近发行以及资产规模相差无几的其他公司的首次公开发行都要特别关注,以期获得估值基础。通常在运用相对估值模型时使用比率指标进行分析,相对估值模型包括市盈率(P/E)、市净率(P/B)、市销率(P/S)、企业价值与利息、所得税、折旧、摊销前收益的比率(EV/EBITDA)等估值模型。这里我们仅对我国使用较为广泛的市盈率(P/E)和市净率(P/B)估值模型进行分析。 (1)市盈率(P/E)估值模型 通常市盈率是指该公司的股票每股价格与每股净收益的比值,一般可表示为 / P E 每股价格每股净收益 可以预测出目标公司的每股理论投资价值=P/E(理论市盈率)×每股净收益来进行预测。 (2)市净率(P/B)估值模型 市净率(P/B)指的是每股价格与每股净资产的比值。市净率(P/B)

估值模型的基本公式表示如下: /P B =每股价格每股净资产 则每股理论投资价值=每股净资产×P/B(理论市净率)。 二、绝对估值模型 绝对估值模型是指通过对上市公司历史及目前能够反映公司未 来经营业绩的基本财务预测数据进行的分析,继而获得该公司的投资价值一种模型。绝对估值模型的理论基础源于公司的投资价值等于公司未来的现金流量贴现值,下文对绝对估计模型运用较多的两种估值模型进行分析: (1)股利折现估值模型 股利折现模型认为公司的投资价值就是指公司股份的持有者在 其经营期内预期得到的股息收入按一定折现比率进行折现、加总后得到的现值。其计算公式可以表示如下: 12211k (1k)(1)(1) t t t t i D D D D P k k ∞==++++=++++∑L L 其中D 表示的每期支付的现金股利,k 表示的每期的折现率,实 践中常使用折现率选必要报酬率代替。根据股利的发放不同,股利折现模型又可以分为零增长股利模型、固定增长股利模型和非固定增长股利模型。 (2)自由现金流折现估值模型 自由现金流估值模型主要分为公司现金流折现模型和股权现金 流折现模型。自由现金流指的是目标公司在扣除维持公司正常运行的

招商银行招聘面试题目

招商银行招聘面试题目 1)你希望五年内做到什么职位? 2)难道你不希望成为老总吗? 答:学生期间敢拿出来卖的,现在,只有知识 3)你会喝酒吗?二锅头一瓶如何?答:不会,看以后的潜力了 4)如果给你资金,你如何在北京买一块地,然后单独开展工作?答:先市场调查,再参加竞拍5)你对生态建筑如何看待?生态建筑概念广泛,不过总是可以成为卖点,老百姓不太懂 (银行不是所有的职员都在银行内部上班的,也有在外面跑业务的人。“客户经理”就是专门针对客户服务的,一般进银行的人,这类职位都叫“XX经理”,比如理财经理、财富经理……。相对来说还是以营销为主,主要是打电话给银行的优质客户推荐一些银行的理财产品或者是做访问调查。属于销售类的职位,薪水一般是保底+提成。) 1)你认为你最好的创新/创意是什么?为什么? 2)你为什么选我们银行? 3)当你在做决定时,你所愿意承担的最大和最小风险是什么? 4)就工作而言,对你来说最有价值的是什么? (面试,双方玩的其实是一场智力游戏。 面试官为了不至于“选错郎”,也许会在面试中设置种种语言陷阱,以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱,才能小心巧妙地绕开它,不至于一头栽进去。用“激将法”遮蔽的语言陷阱。这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。如:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校”,“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼人的发问,作为应聘者,首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那么你就已经输掉了。那么,面对这样的发问,如何接招儿呢?如果对方说:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。”你可以微笑着回答:“我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。”如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适。”你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”如果对方说:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。”你可以幽默地说:“听说比尔?盖茨也未毕业于哈佛大学。”如果对方说:“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。”如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?” 应聘者若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在“做戏”,不必与他较劲。挑战式的语言陷阱。这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。对于应届毕业生,面试官会设问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”对于女大学生,面试官也许会设问:“女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?”如果回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单、生硬的反驳。对于这样的问题,你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨” 1、请介绍一下你自己。

未来三年银行股价值分析

未来三年银行股价值分析(修改乐观版)(2009-11-20 16:12:56) 分类:银行业系列 老股民声明:这里是深度套牢者抱团取暖的地方。由于我本人的失误,致使很多老朋友进入深度套牢的尴尬。所以,从去年十一月份开始,我只对因我而套进去的人及在这里的老朋友们说,和他人一概没关系,我的思维仅限于此。 老股民特别说明:本人以及这里的老朋友们满仓持有、深度套牢于银行股。我的所有涂鸦纯属自娱自乐与寻求心理安慰的结果。 老股民提醒:本博特点以价值投资为主题,没能力高抛低吸,也没能力把握波段,投资收益的对标只是指数的增长率,目标是长期战胜指数。所以,可能并不适合你。 风险提示:请持有银行股或想买进银行股投资的朋友们注意我这个风险提示,具体请查阅拙作《关于银行股投资风险问题(上、下)》2009-9-3,及挂在主页上的《银行股卖出问题》2009-9-8。 老股民忠告:假如你不能忍受买进以后下跌30%的磨难,假如你没有持有一年以上的想法,那么请你别买入银行股!! 由于银行股盘大流通市值特别大,目前市场资金还没能力促使银行股快速价值回归,何况银行股还是大小非的重灾区。所以 喜欢短线的人们买进请谨慎!假如你买进而赚了,那么你自个儿乐吧,不用给我钱或者说分享其快乐,因为是你自己的判断是你的功劳,和我没什么关系。 假如不幸,你买进以后下跌了,你也只能自个儿负责;希望你不要为此而过来骂人,因为这将显示出你的不幸。 09级股民或新来的朋友:请首先认真阅读上面的提示!谢谢! 未来三年银行股价值分析(修改乐观版)2009-11-18 提要: 假如没什么意外 ●银行股,相对于大盘整体估值价值低估!相对于未来的成长性,价 值低估! ●以09年为基础,整体银行业未来三年的年均增长将达到25%以上。

招商银行投资分析分析报告

招商银行投资分析报告

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招商银行(600036)投资分析报告 1.宏观分析 1.1银行股面临的国内外形势 ●国际资金看好中国经济增长并有较强升值预期。H股一年多来大幅上涨及H股相对A 股的溢价或许是国际资金看好中国经济增长并有较强升值预期的佐证。 ●国有银行外资战略股东三年后才能退出降低了短期风险。 ●国内经济高速平稳增长为银行稳定增长奠定坚实基础06年GDP增速达10%以上,同时宏观调控较为平稳,不会引发经济大起大落,银行资产质量稳定提高,从而银行业绩平稳增长。 ●混业经营及降税预期使中国银行股仍在一定吸引力。在外部环境较好、估值水平通常地看处于合理水平的情况下,可以说,银行股下跌并无太大空间。 1.2风险因素 1.2.1 基本面风险 (1)不良资产增长导致的计提准备上升。 因为贷款是平稳增长的,竞争格局稳定、利率汇率市场化是渐进的,从而利差稳定。只有在彻底市场化到来之时,才会存在绝对估值大幅下降的可能。“十一五”期间仍是渐进地推进市场化,不会彻底放开。目前宏观经济稳定增长,大起大落的可能性不大,从而整体上银行不良资产增长在可控制程度之内。 (2)银行管理转型风险。 我国银行业正在进行IT、流程改造,这是一项长达5 年以上的浩大工程,也是利益重新调整分配的改革,是银行管理理念的全新尝试。转型同时还要与已经转型的国际同行进

行激烈的业务竞争。其挑战是较大的,转型风险也是较大的。 1.2.2 市场预期改变 部分地由于中国经济持续增长,由于升值预期,由于国有银行引入境外战略投资者,并在三年后可以退出,国际市场掀起了前所未有的投资中国银行业的热情,境外投资者预期也将获取可观回报。利益使然,应该说三年内市场对银行股的预期应该不会有颠覆性的反向变化,而我国经济环境、金融政策、改革进度也是支持的。除非是将银行股估值定为全球最高之后的捧杀可能。国内投资者预期回报率高,可能不会积极选择按预期增长的股票(或回报率不是太高的股票),反而导致平稳增长没有意外的银行股价低迷不振。但这种情况或许由于国际市场影响及国内投资者的丰富而正在改变。 1.2.3 招行的风险 招行的主要风险包括我国的经济增长放缓、利率不及预期以及信用卡市场出现问题等。 2.行业分析 中国银行业目前仍以批发业务为主(消费贷款占比在20%以下),中间业务收入占比低(基本上在15%以下,分业经营是重要原因),总资产回报率较低(低于1%),管理架构仍不是集中和扁平化的,业务及管理的数据化模型化仍处于初级阶段。面对国际先进银行,中国银行业的差距是明显的,压力及挑战是巨大的,而留给中国银行提高竞争力的时间也是紧迫的。 中国银行业都在进行转型,方向基本上是一致的,如业务结构逐步增加零售、中间业务比重,管理方面以IT作支撑再造业务流程,监管约束加强,银行经营模式从粗放向精细转变。但我们现正处于一个较高的经济增长阶段,这是我们银行业能够较快提高竞争力的重要外部环境。如果配以渐进的利率汇率、引入外资的改革方式,混业经营突破,税负降

招商银行招聘面试题目

招商银行面试问题 1、请介绍一下你自己:从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好等,这些在简历上都有。企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。 2、说说你最大的优缺点?这个问题问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。 3、你认为你在学校属于好学生吗? 如果求职者学习成绩好,就说:"是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想,就说:"我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。" 有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。 4、说说你的家庭。

企业希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 5、你觉得自己那方面能力最急需提高?推荐答案:强调一些客观的内容,具备高度性、前瞻性的东西,如全行业的一些知识等等。 6、你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获? 提示:千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话,面试不是抱怨、诉苦。 推荐答案:强调自己以前工作中实在的收获,包括技术方面、做人方面等的收获。从侧面 说明自己的工作业绩是比较好的,人际关系也处得不错;领导比较欣赏你。

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