董事长年终大会讲话稿

董事长年终大会讲话稿
董事长年终大会讲话稿

2020年董事长年终大会讲话稿新春的脚步离我们越来越近,董事长会在年终大会上说什么呢下面是给大家整理的董事长年终大会讲话稿,仅供参考。

20xx年董事长年终大会讲话稿篇1

尊敬的同志们:

上午好!

金蛇报捷去,俊马献福来,新春的脚步离我们越来越近。今天我们齐聚一堂,回顾往昔、展望未来、共叙发展。在这个特别的时刻,我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺!

20xx年,在市场整体行情不容乐观的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,取得了较好的成绩,这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者,正是有了你们的辛勤付出,公司才稳健地走过了20xx年。

回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇齐飞。在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,内部管理需要进一步加强,各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要进一步规范,团队凝聚力需要进一步增强,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教育,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,制定科学合理的薪酬体系,实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配制度,力争打造一支能“打硬仗”的企业团队,实现20xx年质的飞跃。

风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望20xx年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,发展的使命激励着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的

共同努力下,我们会发展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。让我们扬帆起航,共创辉煌!

最后,祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

20xx年董事长年终大会讲话稿篇2

亲爱的各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家晚上好!今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场

就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。

二、提升知名度、扩大品牌影响力

鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。

三、做好科研工作,掌握核心竞争力

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,一定要保证人才进的来、留得住,一定要尊重知识、尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,不可小觑。

四、完善企业制度、做好财务工作

一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。

财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。

五、做环保型企业、注重安全生产工作

做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公司造成负面影响。

最后要说的是安全生产工作,一定尊重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认认真真,建立事故责任制度。

说这些,都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也希望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的希望各位员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,认真努力工作,让我们同舟共济,共创辉煌!

20xx年董事长年终大会讲话稿篇3

同志们:

今天,我们隆重召开20xx年工作总结暨表彰大会。大会的主要任务是全面总结20xx年工作,积累经验,表彰先进;科学分析当前发展形势,安排部署

20xx年的工作任务目标。刚才,我们对20xx年的先进集体、先进个人进行了隆重表彰,先进代表进行了发言。他们的发言富有激情、振奋人心,充分体现了XX人昂扬向上的精神风貌和创业斗志。在今后的工作中,全体员工要以先进为标杆,锐意进取,开拓奋进,再立新功!

下面,我代表XX集团董事会总结20xx年工作,安排部署20xx年工作。

一、20xx年工作总结

20xx年,是XX集团成立XXXXXXXXX周年的大庆之年,是公司在严峻形势下加快新一轮跨越发展的攻坚之年,也是公司向既定规划目标强力奋进的关键之年。面对国际经济复苏艰难、国内经济下行压力加大的复杂形势,在国家全面深化改革的新常态下,全体员工在董事会的坚强领导下,着力提升思想境界,勇于面对危机,巧于应对挑战,圆满完成年初确定的规划目标,企业发展保持稳中有进。20xx年实现产值XXXX亿元,创利税XXX亿元,新增资产XXX 亿元,达到XXX亿元,同比分别增长XXX、XXX和XXX%。稳固发展XXXXXXXXXX 主导产业,在XXXXXXXXXXXX等产业领域不断实现新提升,发展核心覆盖XXXXXXXXXXX大区域,成长为跨区域、跨行业、多元化发展的国家大型企业集团。

(一)积极应对困难挑战,保持企业健康稳定发展

20xx年以来,全球性的经济危机席卷而来。这一次危机,给我们带来了空前的考验,对企业发展根基的稳定、内部管理水平、产业运行质量等,进行了一次全方位立体化的、严酷而苛刻的检验。同时,也掀起了新一轮的“行业洗牌”和“大浪淘沙”,劣质的企业只能被市场无情地清洗掉,而优质的企业则能够在危机中破浪前行,获取更大、更好的发展机遇和空间。

随着这一次危机的出现,国内的石油、煤炭、钢铁、房地产等多个产业受到冲击。我们公司在这一次危机中经受住了考验,实现了健康稳定发展。XXXXX 板块,自20xx年5月份至今,国际油价持续下跌,导致国内成品油市场遭遇史无前例的“十三连跌”,价格跌回到5年前。在这种严峻的形势下,XXXXXXXXX 科学分析市场走向,及时调整经营策略,一方面修炼内功,强化管理、凝聚内力、优化生产工艺,降成本、提效能;另一方面借用外力,加大市场开拓力度、深度挖潜客户资源,千方百计增加收益。在同行业大环境不景气、大部分企业关门停产的紧迫局面下,XXXXXXXXX公司销售各类产品XXXXXXXXX,实现销售收入XXXXXXXXX亿元。XXXXXXXXX公司面对同行业竞争加剧、全行业“血拼成本”的新形势,通过引进新的生产技术,把成本同比降低XXXXXXXXX,保住了利润点,提升了核心竞争力。

另外,公司XXXXXXXXX等产业板块运行状况良好、发展势头强劲。

(二)加快产业转型升级,全力建设XXXXXXXXX

过去的一年,我们在压力中增动力,在转调中促发展,围绕主导产业,优化产业结构布局,促进产业升级提档,实现产业运行“高大上”。在全市转调工作方面,我们走在了前列,坚决关停了XXXXXXXXX等高耗能低附加值项目。

在关停传统夕阳产业的同时,大力发展新兴朝阳产业。以集聚产业发展为统领,着力瞄准高精尖,全力建设XXXXXXXXX,大力发展XXXXXXXXX循环经济产业链,形成可持续发展的战略性新兴产业体系。20xx年,XXXXXXXXX建设快速推进。XXXXXXXXX位于XXXXXXXXX精细化工园,

当前,XXXXXXXXX各个项目的建设遍地开花、齐头并进,呈现出“两大一高”的特点,一是块头大,主要体现在投资规模大和生产规模大两方面,建设XXXXXXXXX的投资总额超过XXXXXXXXX亿元,投资规模最小的在XXXXXXXXX亿元以上,最大的达到几十亿。大部分项目的生产规模和发展实力在同行业中位居前列。二是带动大,有的产业园自主形成内部循环经济产业链,有的产业园相互之间形成外部循环经济产业链,能够形成一个有机整体,产生巨大的发展合力。三是产业属于战略性新兴产业,科技含量高、产品附加值高,各大项目建成后,能够提高公司综合竞争力,更好地占据产业高端和发展制高点,掌握市场话语权,推助企业跨越到新的发展高度。

(三)深化运行体制改革,企业管理迈上新台阶

20xx年,通过大力深化体制改革,推进现代企业管理制度建设,着重加强约束机制、激励机制建设,保证企业“有血、有肉、有魂魄”。“有血”是指财务管理健康有序进行,保证企业各类资金及时到位。在危机时刻,各个企业之间拼的就是资金链。资金链就是企业生存和发展的生命线,资金链能够健康经营,企业就能血液通畅,反之就会死亡。过去的一年,财务管理部门做了大量卓有成效的工作,在各大银行授信额度受到挤压、整个融资形势非常艰难、融资条件更加苛刻的情况下,积极拓展融资渠道,保证了企业良性发展。同

时,加强资金管理,及时回收资金,确保每一分钱都用在刀刃上。充分用好民品贴息贷款政策,20xx年获批贴息资金XXXXXXXXX万元。“有肉”是指企业管理水平全面提升,绩效考核、体系建设、品牌建设等健康运行。以加强制度管理为源头,形成全新的制度制定、评审、修订、颁布管理模式,对公司XXXXXXXXX项制度进行全面梳理、修订,形成了新的“行动大纲”。以“四合一” 体系为核心,形成全新的管控模式,紧密结合实际,从根本上杜绝了体系管理与绩效管理“两层皮”的现象。以绩效考核为手段,加强对各生产经营单位、在建工程项目的考核,及时跟踪各项任务指标的完成情况,确保圆满实现;不断查找管理漏洞和“病因”,及时进行“诊断治疗和排毒”,确保我们的企业“身体健康”。加强安全管理,实现全年安全生产无事故;加强能源管理,各项考核指标均低于同期。加强人才队伍建设,提高全员素质,推进人才梯队建设,培养了一大批德才兼备的干将;进行内部人才交流,提升自身能力,达到了“人尽其能、人尽其才”的目的。品牌建设硕果累累,品牌价值不断提升,无形资产不断积累。新注册国内商标XXXXXXXXX件、国际商标XXXXXXXXX件,有效保护了知识产权。积极争取各项政策扶持,申报申请计划项目XXXXXXXXX 项。“有魂魄”是指企业文化建设蓬勃发展,孕育了强大的精神动力。围绕公司成立XXXXXXXXX周年,举办了系列纪念活动。积极担负企业社会责任,扩大帮扶范围,开展“五进”公益爱心活动,走进困难员工家庭、走进学校、走进农村、走进少数民族家庭、走进贫困母亲家庭,帮助社会弱势群体树立生活的信心,分享到企业发展带来的“红利”。

20xx年,我们在危机中抓住了机遇,取得了新的突破和发展。这一份答卷是令人满意的,凸显了XX人经营事业的战略眼光和开阔视野,凝结了XX人的大智慧和辛勤汗水,更增强了我们干事创业的信心,坚定了我们实现更大跨越发展的信念。在这里,我代表集团公司董事会,对大家一年来的全心努力和付出表示最衷心的感谢,并致以最崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到,公司在发展中还存在一些“短板”。例如,应对经济发展形势的总体能力不足,研判不到位;思想不够解放,缺乏改革创新的思路和办法;企业管理不够精细,整体创新能力和水平还不强等

等。对于这些问题,我们一定要敢于面对,增强忧患意识和危机感,认清肩负的使命,用真本事、下实功夫、拿硬措施,及时加以改进。

二、20xx年工作安排和部署

20xx年,是全面深化改革的关键之年,是全面完成“xx”规划目标的收官之年。从当前形势来看,20xx年经济发展下行压力巨大,经济形势仍然不容乐观,我们还要面对严峻的挑战。同时也要看到,我们的发展仍然处在大有作为的重要战略机遇期,我国的经济发展已进入新常态,改革红利正在加速释放,换挡、调速、提质已成为新的趋势。新常态意味着新发展,当前经济发展的条件和环境发生重大转变,已经告别过去连续多年的高速增长,告别传统的粗放增长模式,进入发展方式转变、发展动力转换、形态更高级、分工更复杂、结构更合理的新阶段。新阶段的发展,追求的是转型升级、提质增效的发展,是以结构优化为支撑的发展。我们一定要牢牢把握发展的主动权,做到调速不减势、量增质更优,全力完成既定发展目标。

20xx年发展总体要求是:牢牢把握“稳扎稳打、稳中求进、突破创新、跨越发展”的工作总基调,以“稳”字当头,认识新常态,适应新常态,引领新常态,以促进经济增长转型升级为主攻方向,加快XXXXXXXXX建设,巩固发展成果,逐步进入全面收益期;深化改革,完善和提升现代企业管理体制,更加注重科技创新,更加注重人才梯队建设,更加注重企业文化建设,努力实现XX集团更高跨越更大发展。

主要预期目标是:实现产值XXXXXXXXX亿元,企业资产达到XXXXXXXXX亿元,实现全年安全生产无事故。这个目标是按照稳中求进的总基调,充分考虑经济发展新常态,权衡质量效益导向、远近目标衔接等多方面因素,经过反复论证确定的。20xx年,我们还要加强战略谋划,特别要用心研究制定企业“XXXXXXXXX”战略规划,明确新的发展方向和规划目标,为未来的发展赢得主动。20xx年的总体工作要求主要为:

(一)快速推进XXXXXXXXX建设,快速壮大实体经济

XXXXXXXXX项目建设时间紧、任务重,特别在当前形势下,加快项目建设的意义非比寻常。要在严把工程质量关和安全关的同时,抓进度、抢工期,争取在XXXXXXXXX年下半年实现投产创效。

(二)加快推进产业结构调整,加快第三产业发展

在今后的工作中,要以更加敏锐的触觉收集国家释放的发展信号,紧盯国家政策导向,更好的明确未来的产业发展方向。要吃透政策,积极争取政策支持,把培育新的产业集群作为推动发展的战略支撑,把优化产业结构作为企业提升综合竞争力的重要手段。结构调整的阵痛是不得不过的关口,我们要勇于面对,以壮士断腕的决心、以脱胎换骨的勇气、以时不我待的精神,整合集团产业资源,推项目、筑产业,拉长产业链,提升价值链,构筑创新链,培育利润链,为未来的发展积蓄更强劲的动力。要由传统性向现代化、集约型发展模式转变,推进产业智能化提升,这是工业转型升级的必由之路。要充分发挥信息化在工业发展方式转变中的引领和支撑作用,促进设计研发信息化、生产过程智能化、生产装备数字化、经营管理网络化。适应经济发展新常态,最关键的是加快观念的转变,“老牛拉车”的思维模式早已经完全落后于时代潮流。必须立足大格局、把握大趋势,主动适应经济发展新常态,顺应趋势,发挥优势,形成强势。

现代服务业是调整结构的重要领域,更是实现转型发展、多元化发展的重要方向。在今后的工作中,XXXXXXXXX市政府把发展现代服务业摆在了突出位臵,我们要走好差异化发展的路子,大力发展现代服务业,重点发展XXXXXXXXX等产业,增加第三产业比重。从XXXXXXXXX转向XXXXXXXXX地产的开发和经营。

(三)提升科技创新水平,提升企业管理质量

20xx年,我们通过透明质酸的技术工艺革新尝到了科技创新带来的甜头,感受到了科技进步带来的巨大变化。我们做企业,就要追随时代的步伐,跟上科技的潮流,瞄准国际一流、行业顶端、技术前沿,以创新驱动引领企业发展。当今时代,信息网络技术领域创新最活跃、带动性最强、渗透性更广,正

在引领新一轮产业革命。当前,全球已进入科技信息时代,新技术、新产品不断推陈出新、日新月异。特别是做实体经济,一定要与行业领域的顶级专家学者做好“连线”,借用外力引发“头脑风暴”,采用高新技术,开发高端产品,抢占高端市场,提升产业运行质量。要突破一批关键技术,形成骨干产业和拳头产品,真正把创新成果转变成新项目、新产品、新的经济增长极。要继续加大科技创新激励机制的建设,充分挖掘内在潜力,发动全体干部员工充分发挥智慧才干,积极进行各种发明创造,创造出更多的新工艺、新技术,为企业发展增加更强大的创新动力。

公司的经营管理要更加科学、更加务实、更富实效。要继续深化体制改革,不断完善、更新管理理念,打造现代企业管理模式。要加强财务管理,保证资金链条健康有序运转。严保安全生产无事故。过去的一年,XXXXXXXXX发生的多起安全事故历历在目,触目惊心,这是血的教训,为我们敲响了警钟。人命关天,抓安全是我们的头等大事,永远都不要跨越安全红线。抓安全工作,宁听骂声,不听哭声,全体干部员工要重安全、懂安全、抓安全、能安全。人是企业发展的决定性因素。要加强人才队伍建设,以人才优先发展引领科技创新突破,以高端人才引领高端发展。要牢固树立人才资源是第一资源的理念,加大与各大院所、高校的联系与合作,不断引进“高端智力资源”,建立一流的专家技术团队。要在人才资源整合、人才梯队建设等方面,继续加大机制创新改革力度。为德才兼备的人才创造更好的发展平台,促使各类人才脱颖而出,使其贡献与回报相匹配,实现更大的价值。加大绩效管理力度,让大家的命运与企业命运紧密相连,个人业绩的高低与收获的多少实现“无缝链接”,真正做到“多劳多得、少劳少得、不劳不得”。发挥企业文化建设的灵魂作用,增强员工归属感与凝聚力。要始终保持创业的激情、高度的责任感和务实的工作作风,以累不垮的精神、使不完的干劲,为XX发展拼尽全力。做企业就是一份责任,要牢记使命责任,勇于担当作为,切实担负起发展大任。要以更高的标准要求自我,以更大的决心和勇气攻坚克难,打开新局面。要弘扬求真务实的作风,聚精会神谋发展,心无旁骛干事业,扑下身子抓落实;要重实干,以踏石留印的意志、抓铁有痕的力度、钉钉子的韧劲,把担负的任务一项一项抓到底,把该办的事情一件一件办到位。要提速增效,每一项工作就像车

辆的零部件,环环相扣,紧密相连,不论哪个环节出现问题,都会影响到车辆的正常运行。每一位XX人都是车辆运行的操盘手,只有各自发挥效用,才能不断提速,快速达到目的地,实现我们共同的目标。

同志们,回头看看XX20xx年的发展,我们顺应经济发展趋势,实施了科学的发展战略,取得了辉煌的业绩,实现了巨大的变迁。XXXXXXXXX年来,XX人披荆斩棘,在大河息壤之地踏荒拓路,实现了一次又一次新跨越,孕育了一个又一个奇迹。,我们也积累了宝贵的经验财富,蓄存了巨大的发展潜力,当前的XX,像一个充满激情活力的青壮小伙儿,正在沿着正确的道路铿锵前行。

XX是大家干事创业的舞台,是一片充满希望的沃土。20xx年,我们要抢抓战略机遇,加快培育新的、更强、更大的经济增长极,实现新突破,跨越新高度,创造一个实力更雄厚、潜力更深厚、品牌更过硬、前景更美好的大XX、新XX。立足当前,展望未来,我们面对的形势更复杂,肩负的责任更重大,要更加注重产业结构调整,更加注重科技进步和全面创新,更加注重人才队伍建设,更加注重品牌建设和企业文化建设。我们要继续顺应新常态,要做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力,开拓新视野,拿出新举措,按照既定发展战略,团结一心,砥砺前行,共同创造XX更加灿烂美好的明天!

最后,在新春佳节即将来临之际,我代表集团公司董事会,向全体员工及家人拜个早年,并致以新春的祝福和问候!

董事长工作总结发言稿

董事长工作总结发言稿 我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩:北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成绩,这就力量。纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异,给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成绩,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中,我们不单在业绩上有了发展,我们

的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文字交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工*同志,他在极为艰苦的环境当中,排除层层阻碍,做出了成绩,给企业代了好头。在机关内部,我们的**总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部交流工作里,都做的有声有色,特别是在*会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法,并且得到与会专家的高度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。还有我们的科研负责人*老师,虽然在实验中经常遇到困难,但依然孜孜不倦的探索,并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。前段时间,部门和人员都不是很完善,现在我们首先从财务上得到了完善,办公室和实验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然,现在企业与员工之间的选择是双向的,自由度也很大。但就因为这样,才更要

董事长年终表彰大会讲话稿

董事长年终表彰大会讲话稿 董事长年终表彰大会讲话稿(精选3篇) 同志们: 今天在这里召开20xx年度总结表彰大会,隆重表彰公司一年来 涌现出的先进集体、先进个人和劳动模范。值此机会,我代表总公 司向大会的召开表示祝贺,向今天受表彰的先进集体和先进个人表 示祝贺,并通过你们向奋战在公司各条战线上的广大员工表示亲切 的问慰! 今天的会议,即是一个庆祝会,又是一个展示工作成果的表彰会,也是一个深化部署落实的再动员会。刚才,张琪同志系统的总结了 置业、物业公司全年所做的主要工作和取得的丰硕成果,深入分析 了现在我们所面临的形势,就下步工作进行了具体得安排部署,对 于进一步加强油置业、物业工作,提高员工队伍的凝聚力、战斗力,推进公司持续有效和谐发展,都具有十分重要的意义。今天会议的 内容很丰富,大家要认真传达贯彻会议精神,要抓好对会议精神的 宣传报道,要大力宣传先进集体、先进个人的典型事迹,营造一个 讲学习、提素质,讲团结、抓班子,讲正气、带队伍,讲政治、促 发展的良好氛围。在这里我讲三点: 一、要加强干部队伍的建设。 1、要做到三个坚持: (1)坚持勤奋学习。当前,置业、物业发展面临许多新情况、新 课题。所以大家要不断学习,提高科学判断形势的能力、提高驾驭 市场风险的能力、提高依法治司的能力、提高应对复杂局面和驾驭 全局的能力。要坚持理论联系实际,学以致用,真正把学习成果转 化为推动公司持续有效发展的本领。

(2)坚持团结协作。进一步提升班子整体效能。有效发挥班子的 整体功能, 二要靠整体融合的良好环境。公司上下要共同营造心相合、情相合、力相合的良好氛围;营造坦诚相见、畅所欲言、心情舒畅、和谐 共事的民主氛围,构建团结和谐的工作环境,切实把人们的思想和 各方面的力量,集中到推进公司发展上来。 三要靠制度约束。每个人都要自觉按制度办事,用制度规范和约束自己的行为。公司建立、完善了一系列的组织制度,要进一步发 挥好这些制度的作用。 2、在工作上要各司其职、各负其责。在行动上要时刻保持清醒 的头脑,多一些细心和耐心,多一些主动和自觉,多付出一些辛苦 和努力,真正把工作做实、做细、做到位,维护和巩固好公司发展 的大局。牢牢把握发展、质量、效益等方面的协调一致,切实在提 升可持续发展能力上下功夫,在探索新路上下功夫,在落实以人为 本上下功夫。 3、要经常自查、自省、自改。对发现的问题要认真进行整改, 要把影响班子功能发挥的问题作为整改重点,把制约公司发展经营 和开拓市场的“瓶颈”问题作为整改重点,把员工有意见、不满意 的问题作为整改重点。对已经整改过的问题,防止出现反弹;对正在 进行整改的问题,要抓好督促落实,确保见到实效。工作中,要切 实发挥好各级领导掌控全局的作用、决策指挥作用和团结凝聚作用。 二、加快公司自身的发展。 在公司发展的同时,要增强履行经济责任、政治责任、社会责任的自觉性,真正把对上负责与对下负责、对员工负责、对城投公司 负责结合起来。按照置业、物业公司未来三年发展规划和目标, 20xx年净利润要实现700万元;既然制定的工作方针,我们就要把 精力全部放在做好当前的各项工作上。要实现这个目标,搞好发展,要凭借自身优势,充分挖掘和利用各种可用资源,以“增创新优势、更上一层楼”统揽全局,以发展为主题、以效益为中心,以市场为 导向,把各项目标有条不紊地向前推进。

公司董事长XX年度工作会讲话稿

公司董事长XX年度工作会讲话稿 亲爱的各位同仁,大家下午好! 首先给各位转达一下集团董事长陈xx先生、总裁xx先生给xx所以员工带来的新年祝福:感谢复星xx所有员工在杨波为首的新团队带领下在XX年所做的贡献和努力,希望在新一年xx药业走上新的蓬勃发展的快车道!祝全体复星xx员工和家属新一年身体健康!心想事成! 下面我给大家解读一下关于陈董、姚总新年祝福的深层次含义: 第一、“复星xx”是结核领域的领导者,强调了“xx”是“复星”的xx,xx的背后有着强大的复星集团; 第二、杨波总接受使命,走马上任8-9个月的时间,基本完成了集团交予的使命,为xx未来发展打下了很好的基础,这些都是新团队共同努力完成的; 第三、走上新的蓬勃发展的快车道。意味着xx已翻开新的一页,我们面向未来,把xx发展壮大。 今天我讲三点: 一、xx已掀开崭新的一页。 XX年xx承受了巨大的压力。四大原料除利福平外全部

受控,5-6个月采购不到位;在原料问题稍有眉目之时又遭到其他恶意攻击。整个公司内忧外患,面临巨大的经营危机,甚至连续几个月出现亏损!企业员工不清楚情况,只是感到形势动荡,不少人失去了信心。而这些应该让企业所有员工都清楚,员工有权利知道。值得庆幸的是,公司经历这么多危机,到目前为止都已一一解决掉。潜在的隐患消除了,束缚的枷锁打开了,生产、质量、研发、营销等系统都做出很多努力,xx以更开放的姿态,更多的激情和进取心,为未来努力。我们应该知道,当xx面对困难的时候,背后复星医药做坚实的后盾,有热爱xx的员工和团队支持,我们没有害怕。我很欣慰,看到新的团队已经搭建完成,团队里的每个人心里都放着xx。在xx掀开新的一页,充满自信面向未来的时刻,我们也不要忘了历史,要珍惜历史留下的财富,接受历史的经验和教训。我们应该感恩过去留下的一切,带着感恩的心感谢留下宝贵财富的人,没有他们我们就不可能有今天的xx。但是我们更要接受教训,不要重蹈覆辙。也不要对历史说三道四,给任何人贴标签。我们所有人带着感恩的心,感谢历史,因为我们是在前人栽的树下乘凉。 二、未来持续发展,需要健康和谐的环境。 企业发展需要和谐的团队。回顾一下xx团队的所有人员,是不是每个人都把xx的安危放在首位,特别是企业面

集团董事长年终总结发言稿【最新】

集团董事长年终总结发言稿【最新】 【1】年终发言稿 各位员工: 今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。 一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场 就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作,掌握核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引

2020公司表彰大会领导发言稿范文

2020公司表彰大会领导发言稿范文 公司 ___表彰大会的时候,肯定是需要 ___到场的,并且作为 ___ ___发言是一定的,下面是由职场为大家的“2020公司表彰大会 ___发言稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。 各位同事: 大家上午好! 新春伊始,万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了年的春天。值此集团年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进 ___及先进个人对集团总裁和各位 ___及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼! 在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确 ___下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。年集团公司各行业取

得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确 ___和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。 xx年,在集团总裁 ___下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好: 一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁 ___下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。 二、塑造企业形象,打造xx集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。 三、提高企业经济效益,坚决完成年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把 ___服务为前导,全面提高 ___服务水平。 四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的 ___和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。 谢谢大家! 各位同事:

董事长年会演讲稿

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档董事长年会演讲稿,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 董事长年会演讲稿 董事长年会演讲稿1 各位同仁、各位伙伴: 大家下午好! 一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激—情满怀的20xx 年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对xx来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作: 一、是重点项目取得突破 成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。 二、是已有产业发展态势良好 xx国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开

业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三、是新的业务领域取得突破 资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。 四、是管理水平有所提高 借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五、是企业文化不断深入人心 十年的xx公司已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。 这是xx公司十年磨剑,厚积薄发的初始。总结xx公司十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激—情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,因为有了你们,xx公司才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

年度表彰大会领导讲话稿

今天,我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此,我代表省卫生厅,向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导,表示衷心的感谢!同时,向踊跃参与青年文明号活动,立足岗位,兢兢业业,为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候! 今年全省卫生系统青年文明号的评选,继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式,把竞争机制引入创建之中,体现了公平、公正、公开的原则,评出了水平,评出了动力,评出了成效。创建集体热情高涨,创建特色精彩纷呈,创建规模不断扩大,呈现出一片欣欣向荣的景象。 创建青年文明号活动,是深化医疗卫生体制改革的需要,是人民群众的热切期盼,也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机,进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此,我提几点要求。 第一,要提高思想认识,加强组织领导。多年来,我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建,高度重视青年文明号创建工作,取得了显著成效。但是,从目前整体情况看,发展还不够平衡,创建水平还需要进一步提高。因此,我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导,落实责任,真抓实干,确保创建工作顺利进行。

第二,要立足为民服务,开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识,立足本职工作,从群众的具体需求出发,紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动, 立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动,学先进、争先进,立足岗位作贡献,为民服务争先锋。 第三,要强化品牌意识,提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70%,他们既是主力军,又是生力军。 青年队伍建设,关系到整个卫生行业发展希望;青年人的职业道德水平,关系到卫生队伍的整体形象;青年人的服务质量,关系到社会和群众的信誉度。因此,在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识,不断提升创建工作的水平,把青年文明号的品牌擦得更亮Q345无缝方管石墨复合垫片环保锡线 U型钢支架防水密闭门。 第四,要坚持创新进取,丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点,是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神,展现青春活力和聪明才智的平台。因此,要坚持与时俱进,通过不断创新,不断完善,以丰富创建工作的内涵,使其永葆生机和活力。 最后,祝表彰大会圆满成功,谢谢大家!

2018董事长年终总结发言稿

2018董事长年终总结发言稿 下文为大家整理了董事长年终总结发言稿,希望可以帮到您哦! 范文一 尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2016年新一年度的到来,年终总结会领导讲话稿。值此佳节之际,我代表**公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 2015,我们走过了坎坷,走过了荆棘;2015,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的2015年里,公司有你们才走过 了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果! 在过去的2015年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收 的2015!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意! 新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进” 的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现 “弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“ ***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务! 2016新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年! 再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意! 范文二 一年又过去了,翻过2013年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。 一、思过;

公司董事长在表彰大会上的讲话

2014年公司董事长在表彰大会上的讲话 各位经理、各位同仁: 今天,我们隆重召开度总结表彰大会,树立榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。在此,我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈的祝贺!向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候! 过去的一年是新世纪以来,国内外经济形势最为复杂的一年,面对市场竞争与通货膨胀的双重压力,面对多种重大风险的挑战,我们欣喜地看到,各公司积极进取,经营工作取得长足进展。 股份公司顺利完成“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”;数字电视机顶盒批发零售20900台;申报科技项目资金236万元。 大众移动公司“地面数字电视信号全省覆盖工程”作好充分准备,电视信号将逐步覆盖大同、运城、晋中等地市;与太原市教育局、晋中市教育局签署合作协议,计划XX 年5月开播“空中课堂”节目。 星联公司gps调度指挥系统改造与服务升级同步推进,将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务;逐步安装视频传输的gps。 泰森赛格公司与山西联通在“gps车务通”领域全面合作,为明年拓展全省gps 市场作为准备。 海天世纪公司房地产开发项目按计划有序推进,聘请国内一流设计公司从方案设计、景观设计、市场营销、策划等方面作了大量工作,将“海天世纪城”建设成为物联网智能小区。 各位经理,各位同仁,XX年是我国实现“十二五”规划的开局之年,也是关键一年。XX年,各公司要聚焦主营业务方向,以创新为驱动,广泛与国内先进企业、科研院校进行合作、协作、联盟,让技术市场化,市场技术化;抓住太原市建设创新型试点城市、省网整合的契机,以三网融合及物联网为切入点,努力在数字电视业务、gps业务、系统集成业务、房地产业务上有一个大的发展。

董事长年终总结讲话稿3篇

董事长年终总结讲话稿3篇 董事长年终总结讲话稿篇一 大家好!今天,我们欢聚一堂,庆祝公司圆满走过了2015年,不知不觉即将进入2016年。我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的恪尽职守,默默耕耘表示深深的感谢:“谢谢你们,在过去一年里,大家都辛苦了”。 愿在座的每位成员都能成为顶梁大柱,为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。 一祝我们团队一起努力,一起创造我们的辉煌,实现我们的的五年计划,让我们的表现优异的老师有房有车,让我们资深老师至少有房子有家。 董事长年终总结讲话稿篇二 各位员工: 今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。 一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场 就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内

市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也 要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 三、做好科研工作,掌握核心竞争力 四、完善企业制度、做好财务工作 一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人 事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工 作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公 司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避 免尾大不掉。 财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重 要指标,必须重视。 做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备 上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型 企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避 免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要 提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公 司造成负面影响。 说这些,都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也希望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的希望各位 员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危, 认真努力工作,让我们同舟共济! 董事长年终总结讲话稿篇三 首先在这里我非常感谢2013年为xx辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客

领导表彰大会发言稿

领导表彰大会发言稿 一年即将结束,各行各业都要开始举行表彰大会,以此对今年表现突出的工作者进行奖励。下面是X为大家整理了20XX年表彰大会领导发言稿3篇,希望能够帮到你。 20XX年表彰大会领导发言稿篇1 同志们、青年朋友们: 今天,我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此,我代表省卫生厅,向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导,表示衷心的感谢!同时,向踊跃参与青年文明号活动,立足岗位,兢兢业业,为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候! 今年全省卫生系统青年文明号的评选,继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式,把竞争机制引入创建之中,体现了公平、公正、公开的原则,评出了水平,评出了动力,评出了成效。创建集体热情高涨,创建特色精彩纷呈,创建规模不断扩大,呈现出一片欣欣向荣的景象。 创建青年文明号活动,是深化医疗卫生体制改革的需要,是人民群众的热切期盼,也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机,进一步探索青年文明号活动

的新举措、新途径、新办法。在此,我提几点要求。 第一,要提高思想认识,加强组织领导。多年来,我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建,高度重视青年文明号创建工作,取得了显著成效。但是,从目前整体情况看,发展还不够平衡,创建水平还需要进一步提高。因此,我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导,落实责任,真抓实干,确保创建工作顺利进行。 第二,要立足为民服务,开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识,立足本职工作,从群众的具体需求出发,紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动,立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动,学先进、争先进,立足岗位作贡献,为民服务争先锋。 第三,要强化品牌意识,提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70%,他们既是主力军,又是生力军。青年队伍建设,关系到整个卫生行业发展希望;青年人的职业道德水平,关系到卫生队伍的整体形象;青年人的服务质量,关系到社会和群众的信誉度。因此,在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识,不断提升创建工作的水平,把青年文明号的品牌擦得更亮。 第四,要坚持创新进取,丰富创建内涵。创新是一个民

企业董事长年终总结讲话材料

企业董事长年终总结讲话材料 企业董事长年终总结讲话材料 企业董事长年终总结讲话材料 尊敬的公司领导、各位同事: 大家晚上好! 今天我们在这里召开XX年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和XX年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多 XX年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声: 谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲! 所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx 这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。以人为本是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现

员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自 我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望, 让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。 xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价 值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。 我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市尝为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。 扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 XX年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。挑战未来,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

董事长表彰大会讲话稿范文6篇

董事长表彰大会讲话稿范文6篇Model speech of chairman's commendation meeting 编订:JinTai College

董事长表彰大会讲话稿范文6篇 小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:董事长表彰大会讲话稿范文 2、篇章2:董事长表彰大会讲话稿范文 3、篇章3:董事长表彰大会讲话稿范文 4、篇章4:董事长年终表彰大会讲话稿范文 5、篇章5:董事长年终表彰大会讲话稿范文 6、篇章6:董事长年终表彰大会讲话稿范文 在公司的表彰大会上,董事长一般会说什么呢?下面是小泰给大家整理的董事长表彰大会讲话稿范文,仅供参考。 篇章1:董事长表彰大会讲话稿范文

今天,我们齐聚一堂,回顾总结上年度的工作,明确下 一年的目标任务。这既是一个总结会,又是一个动员会,是一次承前启后、继往开来的大会,意义非常重大。借此机会,我代表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向在座的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗 位上的全体员工表示真诚的问候! 刚才,于总对20xx年的各项工作做了认真、细致的分析和总结,对20xx年的各项工作做 了全面部署。其中的观点我非常赞同,也鼎力支持。20xx年 是我集团董事会换届后的开局之年,为顺利完成20xx年的各 项目标任务,我再讲几点意见: 一、认清形势,明确责任,凝心聚力,迎接挑战 20xx年是国家xx规划的开局之年,也是我集团董事会换届后的开局之年。当前,我集团所面临的形势不容乐观。金融危机虽已过去,但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻底消退。特别是我集团董事会换届后,对于新的经营管理班子来讲,或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力。对此,我们不应回避,也不能回避,而是应该勇敢地去面对。所以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势,要自觉地自我加压,牢固树立责任意识,努力完成自己的目标任务。可以这

公司董事长年终发言稿

公司董事长年终发言稿 各位同仁: 紧张而富有收获的-年过去了,充满希望和勃勃生机的**吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献! 一分耕耘,一分收获。20--年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。比如:………… 但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我主要强调三个字: 第一个字---品:品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、

创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。 当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。比如:…………。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。 我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是:检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的? 那么,你的答案呢?其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则.

年终总结表彰大会发言稿

年终总结表彰大会发言稿 年终总结表彰大会发言稿 在过去的一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为××团体争得了荣誉。2020年团体公司各行业取得的骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。 新春伊始,万象更新。让我们满载着二零一四年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了二零一五年的春天。值此团体二零一五年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈小我私家对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼! 二零一四年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好: 一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。 二、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。 三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。 四、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场 ,在质量中求生存,在竞争中求生长。 五、进步企业经济效益,刚强完成2020年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

董事长年终表彰大会讲话材料

董事长年终表彰大会讲话材料公司召开总结表彰大会,主要是对过去一年的工作进行总结,对新一年的工作进行部署,特别是对在过去一年里做出显著成绩的集体和个人进行隆重地表彰。下面是给大家整理的董事长年终表彰大会讲话材料,仅供参考。 董事长年终表彰大会讲话材料篇1 同志们: 在新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开大会,表彰先进、宣传先进、学习先进。首先,我代表集团公司党委向辛勤工作在各自岗位上的全港员工致以崇高的敬意!向获得荣誉称号的先进集体和个人表示热烈的祝贺! 刚才,听了几位先进典型的发言,我非常感动,也深受启发,借今天会议的机会,我想和大家讲两个方面的内容: 一个是事在人为、乘势而上,天津港人的勤劳与智慧成就了我们今天的辉煌。 20xx年,我们提出了建设世界一流大港的发展战略,制定了规模化、现代化、国际化的三大目标。此后的7年间,我们牢牢地抓住了中国加入世贸组织、西部大开发、滨海新区开发开放纳入国家发展战略等等重大发展机遇,成功地抵御了国际金融危机带来的不利影响。到20xx年底,天津港的吞吐量迈上4亿吨台阶,位居世界港口第五,集装箱吞吐量突破千万标准箱大关,逼近世界集装箱港口前十。这样的快速发展固然受益于外部经济形势总体比较有利,但是更为关键的

是,我们发展的主动性强,坚持事在人为、抢抓机遇,以先进典型为代表的广大天津港人无私奉献,付出了大量的心血与汗水,才成就了天津港今天来之不易的大好发展局面。 在推进世界一流大港建设的同时,与之相匹配的,我们还确定了"发展港口、成就个人"的企业文化核心理念,这一理念有力诠释了天津港以人为本的价值观,充分调动了广大员工与企业实现共同发展的积极性和内在动力,以知识型产业工人"蓝领专家"孔祥瑞、农民劳务工苏现凯等为代表的一大批先进个人和集体不断涌现。据统计,仅"xx"期间获市级以上荣誉的就达到35人次,而且随着先进典型"十百千"工程的不断深入,天津港的劳模队伍在结构上也发生了很大变化,在各个领域、各个层次都有具有一定影响力的先进典型和代表,对外产生了广泛而深远的影响。 所以,天津港的发展离不开包括各位先进典型在内的全体天津港人艰苦奋斗的成果,天津港的发展也为先进人物的不断涌现提供了广阔的沃土,这已经成为我们发展企业的出发点和一个重要经验。更为重要的是,在这一过程中凝聚成了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的精神,它是值得我们一代又一代天津港人传承的宝贵精神财富,必将在建设世界一流企业的进程中发挥出更大的作用。 我想和大家讲的另一个方面是再接再厉、再创辉煌,努力为推进建设世界一流企业的伟大事业作出新的更大的贡献。 去年是"xx"开局之年,也是我们启动建设世界一流企业战略的第一年。在以各位先进典型为代表的全体员工的共同努力下,我们的各

董事长年终大会讲话参考稿6篇

董事长年终大会讲话参考稿6篇Reference document of chairman's year end meeting sp eech 编订:JinTai College

董事长年终大会讲话参考稿6篇 小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:董事长年终大会讲话参考稿 2、篇章2:董事长年终大会讲话参考稿 3、篇章3:董事长年终大会讲话参考稿 4、篇章4:董事长年终颁奖大会讲话文档 5、篇章5:董事长年终颁奖大会讲话文档 6、篇章6:董事长年终颁奖大会讲话文档 董事长作为上市公司股东的代理人,接受股东的直接委托;又直接监管公司经理层的业绩,处于董事会的核心位置。下面是小泰给大家整理的董事长年终大会讲话参考稿,仅供参考。篇章1:董事长年终大会讲话参考稿

20xx年是市场残酷的一年,但20xx年会更残酷;20xx年是改革的一年,20xx年更要改革;20xx年是狠降成本的一年,20xx年要再降成本。中国经济到了转型期,就是要把不适应市场的企业,把产品成本高的企业,把粗制滥造、产品质量不好的企业,把服务不好、客户不方便的企业通过市场统统淘汰掉。目前正在淘汰而且不断淘汰,直至大批企业垮掉,最优秀企业胜出。**的任务就是通过改变观念,改革管理机制,低成本制造适应新型市场的高质量、优质服务的产品,以保**在中国经济转型期生存发展,并不断壮大。 一、从高层到基层全方面进行彻底改革 改革要适应经济转型期的新形势,紧紧围绕降本增效,寻找新的效益增长点;提高产品品质,适应市场需求;把为客户提供产品变为为客户提供产品+服务,而且加大服务的比重来进行。 各系统对自己的战略布局、产品定位重新审定。 对所有设备要向智能化、低消耗、高产出改造,要去掉看似有用而实际无用的设备或环节。 对产品的概念要创新,**的任何产品必须加服务,而且增加服务的比重,裸体产品是卖不出去的。

活动表彰大会领导发言稿范文(精选3篇)

活动表彰大会领导发言稿范文(精选3篇) 活动表彰大会领导发言稿范文 现如今,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是整理的活动表彰大会领导发言稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 活动表彰大会领导发言稿1同志们: 一年一度的总结表彰大会现在开始。 过去的一年,我们在集团总裁的正确领导下,在社会各界朋友的关心、帮助和支持下,经过全体员工的团结奋战,共同努力,圆满完成了各项工作任务,为集团事业的平稳健康发展做出了贡献。 20xx年,我们集团荣获××称号;20xx年,我们一举兼并了××公司;20xx年,我们公司挤入国际市场。这一切一切的成绩,来之不易,令人珍惜,令人鼓舞,令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水,她说明了集团事业发展后劲十足;她应该归功于总裁的日理万机、不辞辛劳、统领全局的正确领导。 下面,让我们以热烈的掌声,欢迎总裁做集团20xx年总结和20xx 年安排的工作报告。 刚才,总裁高度概括和全面总结了20xx年集团工作,科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年,对各生产经营单位和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系集团、无私奉献的敬业精

神给予了充分肯定,准确地指出了工作中存在的问题,我们要以此为动力,继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神,用实际行动为集团进步添砖加瓦。 20xx年,集团内涌现出一大批先进集团、先进个人,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。 下面请集团副总××同志宣读《关于表彰20xx年度先进单位、先进集体的决定》、《关于表彰20xx年度集团劳动模范、先进标兵、先进个人的决定》。 榜样的作用是无穷的,我们真心希望今天荣获表彰的同仁们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,为迎接集团事业的更大进步贡献全部力量。 下面 ⑴请荣获先进单位和荣获先进集体的代表上台领奖; ⑵请荣获劳动模范的员工上台领奖; ⑶请荣获先进标兵的员工上台领奖; ⑷请荣获先进个人的员工上台领奖。 同志们,先进的集体、优秀的个人,是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好,通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中,他们用实际行动谱写了许多感人

相关文档
最新文档