中国无抗养殖协会章程

协会名称为：中国无抗养殖协会，

英文名称：China Nonreactive Breeding Association （英文缩写：CNBA ）。本协会是由从事家禽养殖、研究、开发等方面的企事业单位及对家禽养殖事业做出贡献的专家、学者和各方人士（含港澳台及境外）自愿组成的具有法人资格的非盈利性行业社会团体。本协会的宗旨是在遵守法律、法规的前提下，适应和运用社会主义市场经济机制，协调与沟通本行业内部及相关行业之间的关系、行业与政府之间的关系，维护会员的合法权益。促进无抗养殖产业全面发展，为繁荣社会主义市场经济作出贡献。

协会的宗旨：诚信立会、服务兴会；

协会的职责：在经济全球化和信息化建设的大潮中为从事无抗养殖的各类单位营造一个应用、促进、发展的环境和氛围；在无抗养殖的行业发展中凝聚人才、共商大计、共谋良策、促进行业的管理和自律；在政府和从事无抗养殖的会员以及企事业单位之间发挥桥梁和纽带作用，促进无抗养殖行业的发展。

本协会遵守中华人民共和国《宪法》和香港特别行政区《基本法》，拥护中国共产党的领导地位。

本协会办公地点设在香港，大陆业务办公地点位于中国·北京市。

联系电话：4007005687

武术教练年终总结

武术教练年终总结武术教练年终总结武术教练年终总结一一年来，区武术协会以宣传贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕党的体育路线、方针、政策要求，为传承先进文化和社会主义精神文明建设服务，在区委宣传部、区文体局、区民政局社团办的指导下，以发展武术事业为目标，通过“建章立制、夯实基础、和谐办会、求真务实”来开展武协的各项活动，促进我区全民健身运动的良性发展，取得了良好的活动效果，年度区武术协会工作总结。一、建章立制、分工明确、各司其职区武术协会成立之初，严格按照武术协会章程要求，建立健全武术协会内部机构（设办公室，财务部，社会培训部，竞赛、教练、裁判部，段位考评小组）在区武术协会常务理事会的监督下，制订协会工作计划和各部门职能工作内容，各司其职，形成有章可循，规范管理的工作格局。区武术协会办公室在第一季度认真汇总编制了各职能部门的岗位职责，在协调各职能岗位认真抓好落实执行的同时，注重内抓管理、外塑形象，全方位的加强了与新闻媒体、企事业单位、学校、社会团体之间的沟通，社会培训部建立了“区武术协会会员俱乐部”，为会员的训练及交流提供了良好的平台，全年共举办了各类武术培训13期，为区武术事业的传承创新、普及与提高做出了贡献；段位考评小组认真开展中国武术段位制工作，使我区武术爱好者的武术竞赛水平上了一个新的台阶；竞赛、裁判部

认真组织了“XX年区‘武林杯’首届武术比赛”，并协助市体育局担任了市第二届运动会中的武术散手、少儿武术套路比赛工作，均取得了良好的活动效果；财务部严肃财务管理纪律，做到钱帐分管、帐目清楚、对帐落实、审核到位、监督落实。协会常务理事会坚持每一季度一次工作会议，理事每半年一次研讨会，促进了协会民主议事、重大议题集体研究的管理体制的落实，使武术协会的各项工作做到了分工明确、运行有序、各司其职、团体协作、齐抓共管的工作局面，保证了武术协会的各项活动的良性运转。二、夯实基础，促进发展区武术协会一成立就面临三大制约发展的难题：一是武术师资力量薄弱。二是武术队伍素质不高。三是活动经费严重短缺。如不能很好的解决上述三个制约发展的瓶颈问题和抓好基础工作，武术协会将不能很好的发展壮大，针对上述情况，武术协会班子集中精力，求真务实地抓好以下几个基础问题的建设。〈一〉加强武术师资力量的培训，提高师资素质。师资的能力及素质是推进、提高我区武术运动开展的关键，为了提高师资能力与素质，我们采用内联外引，请进来、走出去，立足于自培提高来组建区武术协会自有的教练员、裁判员、办事员队伍。一年来，武术协会先后举办了两期教练员、裁判员培训班，聘请省师范大学***教授、市师专***教授及市少体校陆荣光高级武术教练员担任辅导授课工作，同时选送了四名已获得中国武术四段的会员到福州省体育学院参加太极拳培训，借此契机来提高教练员的业务素质。并在区文体局的

生态养殖有限公司章程范本

生态养殖有限公司章程范本欢迎来到，怎么制定生态养殖有限公司章程?下面是特地给大家分享的生态养殖有限公司章程范本，欢迎大家阅读与参考。生态养殖有限公司章程范本第一章总则第一条依据《 * 公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由一人出资设立格尔木市生态养殖有限公司(以下简称公司)，特制定本章程。第二条本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。第二章公司名称和住所第三条公司名称：生态养殖有限公司。第四条住所：青海省第三章公司经营范围第五条公司经营范围：枸杞育苗、枸杞种植及销售。(以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关核定的为准)。第六条公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规和 * 决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。第四章公司注册资本

第七条公司注册资本：万元人民币，为在公司登记机关登记的股东全部认缴额。第八条公司变更注册资本的，依法向登记机关办理变更登记手续。公司增加注册资本的，应当自决定作出之日起30日内申请变更登记。公司减少注册资本的，自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。第九条公司变更注册资本及其他登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自变更登记事项。第五章股东的姓名或者名称、出资额、出资方式和出资时间第十条股东的姓名或者名称：股东姓名或者名称住所 * (或证件)号码第十一条股东的出资数额、出资方式和出资时间：赵月灵：认缴的出资额为万元人民币，占注册资本的100%，全部以货币出资，于xx年6月2日认缴。第十二条公司成立后，向股东签发出资证明书;公司置备股东名册，股东可以依股东名册主张行使股东权利。第十三条股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，对公司债务承担连带责任。

我国保安员队伍的现状(一)

我国保安员队伍的现状（一）随着国家的不断富强，若再不提高保安员的地位与相关待遇，他们的整体素质就很难再得到提高，同时，也是不尊重保安员职业的表现。人们不禁要问，难道保安员在人们的心目中只是个看门的吗？他们的地位与待遇永远都只能处于最低的阶层吗？据统计，从2005年至2013年，保安员的流动性在百分之八十至百分之一百六十之间，仅凭这一点，就充分说明了我国保安员队伍的严重不稳定性。那么，这是什么原因造成的呢？原因大致有三：一是保安公司的管理与制度严重混乱，缺乏监督。比如，保安公司与保安员签订的合同却不给保安员，其目的就是在出现不利于保安公司的情况时，可以随时随地的侵犯保安员之正当权益。当保安员一旦发生人生事故时，保安公司就可以随时随地的单方面消毁合同，然后推开一切本应该承担的责任，让保安员独自去承担痛苦。再比如，每当保安公司人员不够时，就会采取欺骗的手段去招聘保安员。而每当保安员超编时，保安公司则采取欺强凌弱与辱骂等等不正当的手段去逼走保安员。很多的保安员在被逼无奈时，半个月的，甚至一二个月的工资没领就走人了，而这恰好是保安公司所希望看到的所谓的好结果，其中的缘由不言而喻。二是保安员入职门槛低，以至于不少人把干保安当成临时的跳板或过渡期，干一阵子就走人。或是那些年纪已经偏大了的人，或是家里面已经没有太大的负担了人的，一个无关痛痒的养老的位置。这些人是这样想的，如果

有一天实在干不动了就走人。三是保安公司在实在缺人时，就到劳务市场或者一些不正规的中介机构去虚报工资待遇，采取欺骗的方法去招聘保安员，使得很多保安不得已干上一二个月就走，如此一来，就加大了保安员的流动性。以上三点就是中国保安员之基本现状，这样，就形成了我国目前保安队伍整体素质差，管理体系落后，保安人员流失严重等许多不良现状。有了如此的现状，那些把保安员不当人的普遍存在也就不足为奇了。比如，国家规定的职工的基本福利与待遇，在保安员身上就得不到体现，具体表现在平时的节假日、双休日及节假日、双休日的加班、福利和待遇等都与保安员无关，他们的这些加班费一般没有，要么就少得可怜。并且，保安员晚上上夜班，也不能得到轮流之休息，严重地损害了他们的身体健康。现在，的确有很多的保安员在节假日、双休日不但得不到休息，而且还没有过节费与加班费。尽管少数地方与少数人有，也是象征性地给一点，少得可怜，与国家规定的相差甚远。更有甚者，有些人，甚至包括不少单位的领导也是从心眼里瞧不起保安员，不把保安员当人，这些人一旦与保安员发生口角，公然开口闭口就骂保安员是看门狗或下等人，完全不顾虑保安员的心里感受，完全不懂得尊重人。在这些人心目中，似乎我国的保安员队伍天生就是由那些好逸恶劳、贪生怕

中国武术协会会员管理办法

中国武术协会会员管理办法第一章总则第一条为加强中国武术协的组织建设，强化项目管理，维护会员利益，保障武术事业健康有序的发展，依据民政部《社会团体管理条例》和《中国武术协会章程》，制定本办法。第二条中国武术协会会员制的宗旨是：建立规范科学的会员组织网络，增强协会的凝聚力，团结全国的武术工作者和爱好者踊跃参与武术活动，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，进一步推动武术武术运动在我国的普及和开展。第二章会员第三条中国武术协会会员分为单位会员、个人会员和荣誉会员。第四条单位会员按工作性质分为区域性、专业性两类。区域性单位会员包括在一定地域辖区内具有管理、协调、指导职能的区域性武术机构和组织；专业性单位会员包括各种在武术教学训练、武术技术技能和理论培训、武术研究与传播等方面具有专项武术机构和组织。单位会员分为一级、二级、三级和基层单位会员。（一）一级单位会员指受国家及各省级体育主管部门直接领导或委托，承担武术管理和培养高水平武术人才任务的区域性或专业性武术机构与组织。 1、一级区域性单位会员在省级辖区内具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的一级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各省、直辖市、自治区的武术协会和组织。 2、一级专业性单位会员下述专业武术协会和组织，均可申请成为中国武术协会的一级专业性单位会员。（1）各行业体协的武术协会和组织；（2）中国人民解放军（含武装警察部队）的武术协会和组织；（3）设有武术专业的高等院校武术协会和组织。（二）二级单位会员 1、二级区域性单位会员凡受地市级体育主管部门直接领导或委托，在本辖区内具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的二级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各地市级的武术协会和组织。 2、二级专业性单位会员经省级行政管理部门或武术协会批准成立的专业武术机构、组织和普通高校武术协会均可申请成为中国武术协会的二级专业性单位会员。这类会员组织主要包括：（1）省级武术协会下属的单项拳种研究会等武术组织（要求注册人员在100人以上）；（2）经省级民政部门登记的各武术社团（要求注册人数在1000人以上）；（3）普通高等院校的武术协会（要求注册人数在100人以上）；（4）经省级体育行政管理部门或教育行政主管部门批准成立的武术院、馆、校、俱乐部、培训中心等武术组织（要求常训人员在200人以上）；

中国保安押运行业概况

中国保安押运行业概况（1）行业基本情况改革开放以前，受到经济发展的限制，中国的安防主要以人防为主，安全技术防范还只是一个概念，技术防范产品几乎还是空白，直到上个世纪七十年代末和八十年代初，安防才作为一个行业在上海、北京、广州等经济发达城市和地区悄然兴起，尤其是处在改革开放前沿的深圳，依托本地先进的电子科技优势和得天独厚的地理位置，逐渐发展成为全国安防产业的重要基地。中国安防产业虽然比国外发达国家起步晚了近20 年，但一路发展过来也已经走过了起步阶段、初步发展阶段和高速发展阶段，目前步入快速发展的阶段。转眼间中国的安防产业已经发展了约35 年，从最初的只能用于一些非常重要或特殊的单位和部门，到现在应用领域大幅拓展，安防摄像头随处可见，中国安防产业发生了翻天覆地的变化，取得了巨大的进展。

近年来，中国安防行业保持了快速发展的势头，行业政策法规逐步完善，产业规模实现较快增长，市场应用得到进一步拓展，企业科技创新步伐加快，国家政策的支持催化了产业升级，行业市场需求促进发展。一批优秀企业加速成长，行业管理日趋规范，安防行业在预防打击违法犯罪活动、加快国家治理能力现代化进程和服务民生等方面取得了显著成效。中国安保服务公司从专业化不断向社会化方向发展，形成了以政府主管的安保服务公司为龙头、社会各种力量开办的安保服务企业为辅助的多种所有制、多种管理模式的安保服务主体的大格局，并成为了维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的重要治安社会力量。（2）守押行业发展概况 1）中国保安押运行业发展的初级阶段：服务产品专业化，市场经营集约化这一阶段起始于1996 年初，当时提出了公安、银行各自尝试组建专业押钞公司的要求。率先进行改革试点的是北京振远护卫、上海保安押运、深圳威豹押运。这个时期押运市场的背景是各商

升达武术协会章程精编

升达武术协会章程精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

郑州大学升达经贸管理学院升达武术协会章程升达武术协会章程

第一章：总则第一条：社团名称升达武术协会第二条：社团性质升达大学武术协会秉承“习武先习德，武以德为先；传承文化，自强不息，创新发展，志存高远”的武协精神，走过了曲折而光辉的道路，升达武协人将一如既往，发扬优良传统文化，创造新的辉煌。升达大学武术协会是校团委和社团联合会领导下的，由校内武术爱好者组成的群众性体育文化组织。第三条：社团宗旨升达武术协会是以“提高会员的武术水平，创建全院一流社团”为目标；以“内修身，外强筋，扬武魂，丰富大学生的业余文化生活，建设社会主义精神文明，激发同学们的爱国热情。”为宗旨。遵守宪法、法律、法规、国家政策和校团委规定，遵守社会道德风尚。我们的工作目标是介绍武术，普及武术，使更多的人了解武术，热爱武术，

推广武术。我们提出“尚武”的精神，并不是简单意义上的崇尚一种技能，武术是中华数千年的文化积淀的一个反映，一种“道”的体现，一种我们民族精神的体现。我们尚武的主要目的是为了培养性情,塑造完美的人格、体格。弘扬中华武术精神，强身健体，增强体质。从而训练出一批优秀的武术人才，努力向文武双全的标准发展。第四条：升达武术协会章程 1、热爱祖国，拥护党的领导。 2、热爱学校，遵纪守法，维护校荣，为校争光。 3、热爱社团，遵守社团规章制度。 4、积极参加社团活动，支持社团工作。 5、维护社团形象，不做有损社团形象的事。第二章会员第一条：申请加入本团体的会员，必须具备下列条件

教练工作计划范文五篇

教练工作计划范文五篇写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成教练工作计划1 --年以来，武术协会在兴宁市委、市府的领导下，在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下，和社会各界朋友的热情关心支持，协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策，认真落实全国武术工作会议精神，遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求，勇于创新、勤奋工作，取得了显著的成绩，为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。主要工作有如下几方面：一、重新成立兴宁市武术协会

1、在市体育局、民政局的关心支持下，由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力，起草了兴宁市武术协会章程，积极酬备启动资金叁万余元，发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有50人，社团会址设在兴宁市台兴街69号。经过三个多月的充分准备，经请示主管部门市体育局领导同意，于--年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会，参加会议的体育局领导有温建文局长、石志浩副局长、群体股朱信国股长。首先大会表决通过兴宁市武术协会章程;表决产生了新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长及委员;推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。 2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会，简称兴宁武协。在办理业务过程中，得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助，--年7月，经民政局社团登记管理机关核准通过，兴宁武协正式成为了合法的社团组织。二、建章立制，健全和完善各培训组织机构武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织，我们依照新的武协《章程》的规定，结合各自的实际，下大气力，认真帮助做好各训练场馆的建章立制，健立、健全和完善规章制

养殖协会章程

养殖协会章程第一章总则第一条：本章程依据《科普法》和《社会团体登记管理条例》制定，本协会定名为XX养殖协会（以下简称本协会）。第二条：本协会以发展规模养殖业为主体，强化对农户养殖的全程服务，促进养殖业向规范化、科学化、产业化方向发展，加大镇内外技术与信息交流，提高抵御市场风险的能力。第三条：本协会按照自愿、民主、平等、互利原则成立，严格遵守法律法规，遵守社会道德风尚，以诚信敬业，求实发展为宗旨。第四条：本协会会址设在璧泉街道虎峰村。第二章业务范围第五条：本协会的业务范围（一）开展对专业养殖的全程服务，进行种苗研究生产，饲料生产，技术开发、交流、示范和推广工作。（二）培训养殖户技术，提高养殖科技水平，开展养殖专题技术讲座和多种形式的宣传教育活动。（三）探索养殖产业化的有效途径，为农村规模养殖提供业务咨询服务。（四）开展养殖行业信息技术交流，组织发展，总结编写养殖技术资料，开展各种培训活动。

（五）建立健全规模养殖产业发展的技术服务，市场信息网络，采用“协会+技术+农户+市场”的产业化模式，推动规模养殖产业健康发展，以实际行动为璧山经济发展做出应有的贡献。第三章会员第六条：本协会的会员种类是个人会员。第七条：申请加入本协会的会员必须具备的条件：（一）拥护本协会章程；（二）有加入本协会的意愿；（三）在本协会的业务领域内具有一定的工作能力和业务水平。第八条：会员入会的程序（一）提出入会申请；（二）经本协会理事会审查通过。第九条：会员的权利（一）在本协会有选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会组织的各种业务活动；（三）获得本协会服务的优先权；（四）对本协会工作活动提出批评、建议和监督；（五）优先使用本协会的资料；（六）入会自愿、退会自由。第十条：会员的义务（一）遵守本协会章程，执行本协会决议；

中国保安行业现状评析

中国保安行业现状评析 2011年9月2日召开的第三届全国优秀保安企业和保安员表彰大会预示着中国保安行业将进入了一个新的发展阶段，从1984年深圳蛇口保安公司成立标志着中国现代保安历史的开始至今已经历了27个年头，至于这27年来中国保安如何从零到近3000年公司，421万人的规模就不细说了，但是实际中国保安的现状又是如何，作为中国安保行业的一员，在此做一评说。总的来说，中国保安行业规模大，水平低，高度集中，缺乏管理。概括起来有以下几个特点：一、长期垄断经营，区域封闭造成了行业发展速度慢，发展水平和规模差过去的20多年，保安公司一直掌控在公安机关的手中，作为公安机关下属企业而存在，保安公司的老板大多是退居二线的公安老领导，他们的待遇与企业的效益没有挂钩，企业的市场业务不用他们操心，这样的一种企业性质能够经营发展的好吗？实质上保安公司等同于公安机关的一个事业单位，企业不按经济规律办事，没有竞争，既没有质量也没有效率。靠垄断吃饭，最终的结果就是企业没有活力和生命力。二、从业人员素质差，导致行业低水平发展保安行业多年来被认为是社会地位很低的行业，保安与农民工是一个层次上的劳动者，不需要智力，也不耗费太大体力，普遍理解就是看门站岗。保安公司的领导，以往是公安局退居二线的领导，现在涌现出许多民营保安公司的老板，绝大多数是以前从保安员做起，后来凭借自身的聪敏才干成长起来做了保安公司的老板。他们对于保安行业究竟是怎么回事不清楚，想着是规模越大越好，今年100，明年500，后年1000，人越多挣钱越多。但是规模大不代表高质量，当管理水平有限时，人多必然导致低质。三、对外界封闭，与国际保安服务行业脱轨中国的保安行业一直以来是禁止外国保安公司进入的，这种做法，最大的意义是保护了国内保安行业的存在。在许多国家和地区，保安行业已经成为高度成熟的行业，世界最大的保安公司G4S业务遍及100多个国家，全球有50多万雇员，历经110年的发展历史，而中国的保安公司，就民营的保安企业，最多才10年的历史，人数最多超不过2000人，这种差距是无法用时间和规模来量化的，与中国的汽车行业相似，中国加入WTO已10余年，中国的汽车产业一直在国家的重点保护和支持下，但是到今天路上跑的90%的车还是挂着外国汽车巨头的品牌，如果中国的保安市场向国外开放，那将会是一个什么局面，结果可想而知。四、中国的保安行业发展时间尚短，管理水平还很初级国际上排名前几位保安公司均经历了30年以上，甚至百年的发展历程，而且是运用现代企业的管理方法在运作，很多企业是上市多年的企业。而中国最长的国有保安公司有27年历史，民营保安公司则只有10年左右，他们生存环境，管理人员素质，市场竞争环境实在无法与国外保安行业相比，要么是政府行政体制下的企业，要么是家族式企业，很少有保安公司运用现代企业的管理制度运作公司，这也就是为什么中国的民营保安公司当发展到500人，1000人，1500人就进入了瓶颈期，客观的说现在几乎没有民营保安公司超过2000人，虽然个别公司自称有2000人，3000人的规模。五、中国的保安业务类型单一，仍停留在传统保安服务领域中国的保安公司所做的保安业务无非是看门护院的物业类保安服务，再延伸些，也就是所负责的区域或单位举办活动，在政府的指派下参与一些活动的现场安保服务，近些年来出现的很多民营保安公司，业务逐渐涉及随身护卫，安全咨询，安全培训等其他安保业务，但是真正的保安业务应当是涵盖除了警察、军队所负责的国家公共安全之外的众多安全领

武术协会工作总结和工作计划

武术协会工作总结和工作计划导读：本文是关于武术协会工作总结和工作计划，希望能帮助到您！总结和2011年工作计划2012年以来，武术协会在xx市委、市府的领导下，在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下，和社会各界朋友的热情关心支持，协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策，认真落实全国武术工作会议精神，遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求，勇于创新、勤奋工作，取得了显著的成绩，为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。主要工作有如下几方面：一、重新成立xx市武术协会1、在市体育局、民政局的关心支持下，由发起人xx、xx、xxx、xxx、xxx等同志的共同努力，起草了xx市武术协会章程，积极酬备启动资金叁万余元，发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有秘书长、副秘书长及委员；推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。2、本社团积极向xx市民政局社团主管部门申请登记注册名称为xx市武术协会，简称xx武协。在办理业务过程中，得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助，2012年7月，经民政局社团登记管理机关核准通过，xx武协正式成为了合法的社团组织。二、建章立制，健全和完善各培训组织机构武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织，我们依照新的武协《章程》的规定，结合各自的

实际，下大气力，认真帮助做好各训练场馆的建章立制，健立、健全和完善规章制度，确保安全，管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道，逐步建立起完整的管理体系。健全组织机构：协会机构组成采取层级管理模式，设会长1名，副会长7两名，秘书长1名，副秘书长2人，委员10名。下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门。会长：协调管理本社团所有部门的各项日常事务；组织开展重要的社团活动；提出社团的合理的发展路线；对社团协会班子成员的任免提出建议；审批和宣读本协会的各项重要决议。副会长：协助会长管理协会的各项工作和日常事务，积极提出活动建议，工作设想。办公室：负责办公室的日常事务。包括办公室各种资料的收集、存档、管理；办公室的布置、卫生、办公室值班的出勤情况；一般性会议的通知、会议记录；接待工作等。组织部：负责协会的日常活动管理，及提出并策划组织非日常性活动。日常活动包括：外部活动（联动）联系情况；非日常活动包括，每半年组织一至二次中小型活动；每年组织一次大型活动（拟定每年8月8日配合体育局搞好全国“全民健身日”启动仪式活动进行大型武术表演）；包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等。宣传部：全面负责协会的宣传工作。抓好武术宣传，武术既有健身、防身功能，又是体育竞赛项目，要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段，通过多种形式全方位地开展宣传活动，逐步建立武术宣传网络，营造武术发展的良好氛围和环境，逐步使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分，使武术工作者

清理整治武术乱象规范赛事活动管理办法(2021)

清理整治武术乱象规范赛事活动管理办法（2021）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团武术运动管理中心（机构）、武术协会：经中国武术协会常务理事会审议通过，并报国家体育总局武术运动管理中心批准，现将《清理整治武术乱象规范赛事活动管理办法》印发给你们，请遵照执行。体育总局武术中心中国武术协会 2021年1月28日清理整治武术乱象规范赛事活动管理办法第一章总则第一条为清理整治武术乱象，规范有序开展各级各类武术赛事活动，促进武术行业健康发展，预防并处罚违背中华体育精神、违背武德、违背公序良俗的行为，维护武术从业人员的合法权益，维护武术行业的良好风气，弘扬武术优秀传统文化，依据《中华人民共和国体育法》、国家体育总局有关规定和《中国武术协会章程》，制定本办法。第二条中国武术协会作为武术行业的全国性社会团体组织，依法依规依据章程履行武术行业的管理职责，依据本办法对武术乱象进行清理整治，对武术赛事活动进行规范管理，对各级各类武术组织及武术行业相关组织、武术从业人员、习武人员及武术行业相关人员违反武术行业自律规定的行为进行处罚。第三条中国武术协会各级会员协会按照属地管理原则，依据本办法履行属地内武术行业管理职责，对属地内武术行业违规行为进行处罚。第四条各级各类武术组织及武术行业相关组织、武术从业人员、习武人员及武术行业相关人员应树立正确的武术观，传递正能量，遵纪守法，遵守公序良俗，科学、安全、文明习武，弘扬武术传统文化，践行社会主义核心价值观。第二章须重点清理整治的武术乱象和管理处罚原则第五条须重点清理整治的武术乱象有：（一）违反武术赛事活动及武术搏击类赛事活动办赛指南和参赛指引，组织或参加不规范的赛事活动；（二）随意自创门派、私下约架、恶意攻击、相互诋毁、歧视他人；（三）自封“大师”、“掌门”、“正宗”、“嫡传”等称号，欺世盗名，招摇撞骗，误导群众；

XXXXXX养殖有限公司章程

XXX养殖有限公司章程第一章总则第一条：为适应社会主义市场经济的发展，建立现代企业制度，促进企业经营机制的转变，完善企业经营管理体制，规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。第二条：公司章程与国家法律、行政法规、国务院决定等有抵触，以国家法律、行政法规、国务院决定等为准。第二章公司名称和住所第三条：公司的名称：XXX养殖有限公司。公司住所：新疆XXX市XXX 职工创业园。第三章公司经营范围及期限第五条公司经营范围：家禽养殖、销售；养殖技术服务。公司营业期限：30年。第四章公司注册资本及股东的姓名或名称、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资金：万元人民币。第七条股东的姓名或名称、出资方式、出资额、出资时间如下表：第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会、监事会的报告；（四）本公司新增资本时，股东可以优先认缴出资；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）公司股东有权对违法乱纪、玩忽职守和损害公司利益的人和事进行检举；（十一）修改公司章程；（十二）公司终止时，依法分得剩余资产。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。第九条股东应履行以下义务：（一）遵守本公司章程；（二）足额按时交纳公司认缴的出资金额；（三）公司注册登记后，股东不得抽回认缴的出资；（四）服从和执行股东会和董事会的决议；（五）维护公司利益，保守公司秘密，反对和抵制有损公司利益的行为；（六）公司其他有效的法律文件中规定的其它义务。第十条股东会的议事方式：股东会以召开股东会会议的方式议事，法人股东由法定代表人参加，自然人股东由本人参加，因事不能参加可以书面委托他人参加。第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议两种：（一）定期会议定期会议一年召开一次，时间为次年3月30日前召开。（二）临时会议代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议。第十二条股东会的表决程序（一）会议通知

中国警察

《中国警察》观后感集团信息管理中心纪春峰从冰雪覆盖的兴安岭到热带的西双版纳，从大海到蓝天，从边疆到内地，只要祖国需要，只要党和人民召唤，到处都能看到人民警察的身影。纪录片《中国警察》由此开篇。通过观影学习，我感触良多，被中国警察身上展现的忠诚至上、英勇无畏、铁骨柔情的精神所深深感动。观看《中国警察》，纯属偶然。我是通过学习《宝迪集团七月月会会议纪要》了解此记录片的。然而一集一集观看下来，我被一个个为了自己的信仰，不懈努力，甚至不惜付出生命的代价中国警察所感动。正是因为有了这些人，我们的社会才更加的稳定，生活的才更加的和谐。《中国警察》的视野很广，从西南边陲，到天山脚下；从北京奥运会，到上海世博会；处处都有人民警察的身影。镜头聚焦之处，是人民警察在祖国的大江南北、东西边陲恪尽职守的帧帧画面：缉毒战场短兵相接，人民警察不畏艰险，英勇献身；雪域高原，人民警察踏雪巡逻；绑架现场，人民警察奋不顾身挡住射向人质的子弹；对流浪走失人员，人民警察多方查询联络家人；为打击恐怖分子，年轻的人民流尽最后一滴血…… 在战争年代，冲锋陷阵，不怕牺牲，英勇杀敌的英雄本色当属军人；在和平时期，为维护社会治安稳定、保护人民群众生命财产安

全，打击违法犯罪的战线上，真心英雄非人民警察莫属。“你或许倒在歹徒的枪口，或许淹没在滚滚的洪流，或许消失在缉毒的征途，或许为了瓦砾下一个孩子的呼救……当一切不幸归于平静，是你用生命为不幸画上句号，当一切灾难趋于沉默，是你用生命延续生命！”这是人民警察的真实写照！看到缉毒英雄柯占军牺牲，西双版纳广场五万群众为他送别的场面，看到新疆乌鲁木齐“7.5”事件当天南关派出所40多名民警为保护大巴扎里上千名群众免遭暴徒伤害，全部负伤的镜头，有谁不为之动容，潸然泪下？生死瞬间，挺身而出，危难关头，力挽狂澜，中国警察矗立起山一般的威武，就像一座座丰碑。打击罪恶，他们雷霆万钧，铁面无私，对待百姓，他们视作亲人，温暖如春……还记得片中有一个普普通通的边防警察朱绍平从一条盘山土路上走进观众视线，就是在这条路、这座山、这些云南西南保留的最原始的村寨中，朱绍平一呆就是14年，给困难的群众送卷挂面，帮偏远的居民办个身份证，为辍学的孩子资助一点儿学费，这些看似小事，却连着民心、连着“爱民固边”的大局。平凡蕴育伟大，普通蕴含高尚。不是殉职牺牲的才称其为英雄，也不是建立丰功伟绩才值得赞颂，这世上有太多警察的故事鲜为人知，他们扎根基层，在平凡的岗位上默默付出，生命在贫瘠的土壤中生根发芽、开花结果。他们貌不惊人语不豪迈，却始终坚守着共产党人的信念，践行着人民警察的誓言。这些冲在危机关头的警察，就是和我们一样的普通人，也许有的人平时比我们还胆小，还任性，只因为他的名字前加上了＂人民警

武术工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-7814-10 武术工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

武术工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。武术协会XX年工作总结和XX年工作计划 XX年以来，武术协会在兴宁市委、市府的领导下，在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下，和社会各界朋友的热情关心支持，协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策，认真落实全国武术工作会议精神，遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求，勇于创新、勤奋工作，取得了显著的成绩，为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。主要工作有如下几方面：一、重新成立兴宁市武术协会 1、在市体育局、民政局的关心支持下，由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、

罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力，起草了兴宁市武术协会章程，积极酬备启动资金叁万余元，发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有50人，社团会址设在兴宁市台兴街69号。经过三个多月的充分准备，经请示主管部门市体育局领导同意，于XX年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会，参加会议的体育局领导有温建文局长、石志浩副局长、群体股朱信国股长。首先大会表决通过兴宁市武术协会章程；表决产生了新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长及委员；推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。 2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会，简称兴宁武协。在办理业务过程中，得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助，XX年7月，经民政局社团登记管理机关核准通过，兴宁武协正式成为了合法的社团组织。

武术协会“武术魂中国心”志愿者服务队章程

“武术魂中国心”志愿者服务队章程一、服务队简介：延安大学“武术魂中国心”志愿者服务队成立于2015年3月，是武术协会在延安大学团委、社团联合会的领导下，坚持以“立足校园，服务社会”为原则，以“服务青年，服务群众”为宗旨，志愿者利用课余时间为各中小学生以及社会各群体的武术爱好者开展武术教习的一种志愿者服务活动，同时它不仅仅只是武术方面的服务，它的服务性开展领域涵盖于生活的各个方面。二、指导思想：坚持以“全面建成小康社会，全面推进依法治国，全面深化改革，全面推进从严治党”为指导，牢固树立建设社会主义现代化主人翁意识，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而贡献自己的青春和力量。三、志愿者： 1、坚持四项基本原则、遵守国家法律法规，热衷于服务社会事业。 2、“武术魂中国心”志愿者服务队队员必须是在籍延安大学师生，（入党积极分子及以上、学生干部、武术协会会员等优先考虑）四、入队程序 1、志愿者向服务队组织部提交申请书。 2、由服务队办公室负责安排面试，面试不能超过15分钟过，面

试一般3~5个问题，采取结构化面试。 3、面试结束将会当场组织面试者听取分数签字确认。 4、面试成绩将会于当天24：00之前以短信通知受试者， 5、由宣传部负责在学校校园进行为期三天张贴通知，无异议，将有办公室组织填写“武术魂中国心”志愿者服务队队员申请表，并归档保存。五、志愿者权利： 1、参加志愿服务活动。 2、接受相关的志愿服务培训。 3、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。 4、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。 5、对志愿服务工作提出意见和建议。 6、相关法律、法规、政策所赋予的权利。 7、可申请取消注册志愿者身份。六、志愿者义务： 1、遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定。 2、每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。 3、履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。 4、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。 5、自觉维护服务对象的合法权益。 6、自觉抵制任何以志愿者身份从事的营利活动或其他违背社会公德的活动（行为）。

养牛协会章程

*****养牛协会章程第一章总则第一条****养牛协会是按照“民办、民管、民受益、和平共处、共同发展”的原则，自愿组织起来的民间肉牛养殖科普性群众组织。第二条*****养牛协会的宗旨是：结转和动员众多专业农户及技术服务工作者，以其经济效益为中心，以实现农产品升级化为前提，迎合时代、市场的需求，协助各农村专业户积极参与市场流通和竞争，走技术经济合作之路，逐步形成“产、供、销”一体化的运行机制。本协会应搞好产前、产中、产后的社会化服务工作，及时反映农户的意见、维护农户的合法权益，为经营农户服务。第三条****养牛协会是有各农户个人会员、技术服务部门组成，形成以市场带农户的群众组织。第四条******绿养牛协会应坚决执行党的路线、方针政策、遵守国家法律、法规，倡导：“献身、创新、求实、协作”精神，独立自主、民主办会，积极主动开展工作，并接受镇专业技术研究会的指导。第五条*****养牛协会会址设在山东泗水县，现办公地址：泗水新绿食品有限公司邮政编码：8 电话：0537-4 手机：5 联系人：第二章业务范围第六条******养牛协会的基本任务是：

㈠为农村养牛专业户的会员提供养殖技术、生产、销售、信息等方面的服务和协助会员协调各种关系。㈡为农村专业户研究销售策略，宣传和推广先进技术及先进品种，并进行试验、示范、推广、普及、咨询和服务等活动。㈢会员之间的交流与合作，定期不定期召开各种形式的经验交流会，沟通信息，疏通销售渠道、研究销售策略，为会员提供进入市场的各种服务，为会员争取更多的商业利益。第三章会员第七条******养牛协会会员可以是农户个人会员也可以是企事业单位团体会员。第八条本协会本着自愿互利的原则，凡承认本会章程，愿意参加协会组织并在其中积极工作，履行协会义务，按时交纳会费，并具有一定规模的专业大户、销售大户及技术服务人员，可申请个人会员。凡承认本会章程，愿意参加本协会组织并在其中积极工作，履行协会义务，按时交纳会费，从科研教学、生产、推广、经营、管理的企事业单位，可申请团体会员。第九条会员入会程序： ⑴要求入会的会员要向协会提交书面申请。 ⑵经理事会讨论通过后方可入会。 ⑶由理事会发给会员证。第十条会员的基本权利

中国保安行业分析

中国保安行业分析 2007年10月12日星期五上午11:34 《保安员国家职业标准》已于2007年年初开始施行，保安员被划为五个职业等级。一是初级保安员（国家职业资格五级）；二是中级保安员（国家职业资格四级）；三是高级保安员（国家职业资格三级）；四是保安师（国家职业资格二级）；五是高级保安师（国家职业资格一级）。其中，保安员的职业功能考核涉及守护、巡逻、押运和技术防范四个方面。保安师在此基础上增添了对咨询评估的技能要求，高级保安师则进一步增加了保安管理和培训指导的技能要求。保安职业通过职业活动、职业权利、职业训练、执掌和运用职业规则维护特定的职业秩序来共同承继和发展职业所具有的社会使命。它包括具有一支职业化的保安队伍，职业化的保安管理和职业经理人，职业化的保安服务理念和较为专业的保安服务水帄，职业化能与国际接轨的保安服务结构，职业化保安教育培训体系，在职业意识、职业技能、职业道德、职业素养方面，具有规范的、自律的保安职业操守和监督制约机制，能够自觉维护公帄、公正保安市场竞争，有较好的保安职业保障的职业化结构。保安职业化的目标是能够把握保安业发展的自身规律，能够胜任、担负和支撑保安产业发展的各个要素，它是保安业良性循环的基础。保安监管部门先后推出了《保安培训机构管理办法》和《保安员国家职业标准》，在一定程度上推动了我国保安服务业的职业化进程。对于如何进一步加速保安业的职业化进程，最终实现保安业的职业化，朱得旭在接受《中国产经新闻》记者采访时表示，?优化保安职业生存环境的，是实现保安职业化的主要前提；提高保安职业门槛是实现保安职业化的基础；要强化保安业的职业化管理；要建立专业的保安教育训练体系，强化职业资格认证制度；需要建立职业化的保安队伍组织管理制度；积极推进保安业企业产业结构的调整；应通过保安资源的整合加速和提升中国保安业职业化的水帄；保安业要与国际保安业接轨，实现保安业职业化由内向型向外向型的跨越。? 一个完好发展的产业一定有一批通过职业活动、职业权利、职业训练而造就的职业人才，这一行业的人才一定有职业化、专业化的安全知识，并且能够运用职业化、专业化知识完成职业赋予它的使命。保安职业化涉及保安管理体制、培训市场、职业保障、职业认证等方面的改革。目前，保安培训教材脱节于实践。中国将对外开放保安服务市场我国保安服务业发展２０多年来一直没有法律规范和保障。由于没有统一的规范等原因，造成了保安业后期发展的混乱局面。

北京大学武术协会章程草案-北大未名BBS

北京大学武术协会章程（草案）第一章总则第一条：北京大学武术协会简称北大武协或武术协会，是北京大学团委领导下的学生社团，是由热爱中国武术和传统文化的同学和校友自愿组成的非营利性体育类社团。第二条：北京大学武术协会的宗旨是在北京大学学生中推广武术和武术文化，增进大学生对中国武术和传统文化的了解，同时也为热爱中国武术的师生和校友提供一个交流学习的平台。第三条：本协会接受北京大学团委的活动指导和监督管理，挂靠于北京大学团委。第二章活动内容第四条：武术协会每学期必须举办一定量的活动以丰富大家的业余生活。 2.1 日常活动（周练、晚练、例会）第五条：武术协会应组织会员进行日常的身体锻炼，如举办周练、晚练、晨练等。锻炼的内容和形式由训练部确定，并在每个学期开学之初向理事会提交学期训练计划。每学期末应当作出总结。第六条：周练为每周一练，一般在周末进行，时间约为半天，以教授套路或者器械为主，可适当附加一些身体素质训练或其他活动。第七条：晚练一般在晚上12节课以后，时间约为一个半小时，主要是进行身体练习和复习周练所学套路或者学一点简单套路。第八条：晨练一般在早上8点以前，时间约为一个小时，主要进行身体素质锻炼。 2.2 兴趣班活动规则第九条：为培养大学生对中国武术的爱好，增加大家对中国武术的了解，武术协会邀请专业武术家在校内开设武术兴趣班，教授武术。第十条：各兴趣班应当有一个武协会员作为此兴趣班负责人，负责有关此兴趣班的一切事宜。此人同时自动成为武术协会理事会成员。第十一条：兴趣班事务自理，有一定的自主权，如自主筹措资金、组织活动等。班内事务由兴趣班负责人和老师协商决定。第十二条：兴趣班作为武术协会的下属机构，必须全力支持武术协会的其他活动，不得与武术协会的决策相冲突，同时，武术协会在做决策时，应当考虑到兴趣班的独立性。 2.3 重大活动规则（文化节、暑期实践、招新）第十三条：主办重大活动时，一切决策都应由理事会作出，武术协会各部门都应全力完成各自分担的工作。第十四条：理事会在活动前应作好详尽的策划和充足的准备工作，对于重复性很大的活动，如招新工作，应该有一套完整的以文字表示的有条不紊的工作流程。