2020年公司年会的会议流程

2020年公司年会的会议流程
2020年公司年会的会议流程

公司年会的会议流程

会议议程是会议要讨论的项目列表,下面请看特地为大家收集的公司年会的会议流程!欢迎阅读!

XX公司年会议程(范文)公司将于2月5日举行年度会议,会议主要议程如下:

1、上一年度年会回顾

2、上一年度公司目标达成情况总结

3、下一年度经济与行业形势分析

4、下一年度公司主要工作目标

5、各部门工作总结

6、人事任命

7、优秀员工表彰

8、年终奖发放

9、各部门节目比赛

10、其他活动

总经办

XX年X月X日

传发

各主管副总、各部门经理

一、时间:20XX年12月30日下午XX时起

二、地点:公司会议室

三、与会人员:林总、王总,尚未汇报年终总结的全体员工

四、主持人:孙江

五、会议程序:

(一)全体员工进入会议室,孙总做年度简要总结及宣布汇报开始,后汇报部门先行离场。

(二)以部门为单位分别向公司汇报个人年终总结,汇报顺序:

1、孙江、靳功、田丹

2、开发部:邹宛儒、邢军、杜强、张守丽

3、风控部:李彩玲

4、物业部:郭丽霞

5、工程部:焦冬春、孙玉龙、韩若朋、王立奎、姚艳萍

6、财务部:庞亚丽、张铮、苏姝名、王丽华、姜宇环

(三)穿插进行:孙总就一年来的工作对个人进行简单评价,王总、林总分别就个人总结点评。

(四)全体员工再次进入会议室,王总、林总做总结发言,孙总宣布会议结束。

一、会议主题:20XX年总结传承先进,20XX年动员再创辉煌。

二、会议时间:20XX年1月24日上午9:00——18:00

三、会议地点:大坪万有康年大酒店(四星)

四、参会人员:公司所有员工(含直营店、库房员工)53人

五、会议流程安排(主持人串词自行准备)

(一)、1月24日上午:20XX年工作总结大会(9:00—12:00)

1、8:55之前全体参会员工统一服装(不含直营店副店长、员工、库房)提前到达指定酒店会议室,自带笔记本准备好,等待会议开始;

2、8:55发放年会评分表格,发给谭总、詹总、许总监各年会总结评分表(由曹全秋提前准备发放),会场音乐;

3、9:00会议开始,主持人上场,开场白

接下来,由主持人宣读会议纪律,上午会议的流程(上午流程)等;。

会议纪律:

1、本次会议每位同事都要参加,不能请假;

2、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态;

3、请勿随意走动和交流,保持会场安静;

4、每位同事分享5-8分钟,不得超时,评委组成员:谭总、詹总、许总监会议流程:PPT显示

4、各位同事做自己的20XX工作总结(含1月总结、20XX年展望,每个人5—8分钟)

5、中场休息10分钟

6、公司总监总结:财务苟丽华、人力李英闻、直营李祖斌(每个人10—15分钟)

7、12:00会议结束,自行用中餐(每人15元)(二)、1月24日下午:领导总结及年终表彰、节目表演(XX:00—18:00)公司年终年会会议流程。

1、12:55之前所有员工(含直营店所有员工、库房员工)提前到达指定酒店会议室,准备等待会议开始;进场前每位员工抽一个号码,以备后边环节抽奖所用;另一套发给晚上各餐桌的员工及家属,在用餐现场抽取)(抽奖号码及活动所需道具由曹全秋准备)

2、12:55之后,发放年会节目评分表格,发给谭董事长、谭总、詹总、许总监(由曹全秋提前准备发放)

3、XX:00会议开始,主持人开场语()

接下来,主持人宣读会议纪律以及流程;

由主持人宣读会议纪律,会议的流程(下午流程)等;

会议纪律:1、本次会议须全员穿工作服,佩带胸牌,违规者不得参会;

2、本次会议每位同事都要参加,不能请假;

3、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态;

4、请勿随意走动和交流,保持会场安静.

会议流程:PPT显示

A、公司领导总结:许龙江总监(20-30分钟),詹淦副总经理(20-30分钟),

B、谭胜总经理点评总结(10-20分钟);

C、谭新波董事长新年贺词(10-20分钟)

D、中场休息15分钟;

E、年会颁奖:颁发12月份直营中心最佳业绩完成奖及20XX年最佳主持人奖,由谭新波董事长颁发颁发副总经理聘书、20XX年新股东股权证书,由谭新波董事长颁发(证书);

颁发20XX年员工年终奖(10人一组),由谭胜总经理颁发(红包)

F、年会节目表演:XX个节目

G、节目颁奖:鼓励奖(许总监、李总监),三等奖(詹总),二等奖(谭总),一等奖(谭新波董事长)

H、年会结束、合影

I、年会团年晚餐(谭总讲话、抽奖、游戏等)

K、家人娱乐时间

4、公司领导总结:许龙江总监(20-30分钟),詹淦副总经理(20-30分钟),谭胜总经理(10-20分钟)并颁发12月份直营中心优秀店长和优秀个人业绩完成奖,谭新波董事长(10-20分钟)

5、中场休息10分钟

6、20XX年重点奖项、年终奖和股权证书颁发:12月份直营店最佳业绩奖和主持人奖;副总经理聘书、新股东股权证书由董事长谭新波颁发(证书);年终奖由谭胜总经理颁发(红包),10人一组

7、年会XX个节目表演(评委打分,中间穿插游戏),

8、节目颁奖:一等奖由谭新波董事长颁发,二等奖由谭总颁发,三等奖詹总颁发,鼓励奖由许总监颁发

9、主持人总结:会议结束;全员合影

10、晚餐、娱乐。

六、公司人员年会工作安排

谭胜:年会评委和颁奖

詹淦:年会评委、会议协调、颁奖

许龙江:年会策划及监督、评委、颁奖

李祖斌:负责直营店人员准时参会、所有节目打分统计、颁奖李英闻:会场舞台、横幅、投影等氛围布置及酒店协调、茶楼和KTV联系、会场发放所有红包和证书负责人(配合主持人,安排好小杨和张玉及时端盘和装红包证书上台,不要弄错糜礼全:负责聘书和股权证书制作,晚餐及横幅水牌,酒店、晚餐(酒水)、茶楼和KTV娱乐等费用红包领取保管和结账

苟丽华(唐迎春、付淑丽):负责将所有员工年终奖提前放在每人对应名字红包里,里面并

附领款单;保管现金安全;协助糜经理结账

苟波:会场和餐厅拍照、全体员工合影

马灵利:会场音响、电脑操作

曹全秋:年会所需评委表格(年总结打分和节目打分)、抽奖道具、晚餐助手等

张怡:年会所需物资的购买和现场准备、晚餐菜品和物品、会场和餐厅照相

全皓、文林:年会会场布置、会议和晚餐座位安排、晚餐主持或助手

杨志梅、张玉:会场礼仪、地下通道安全指引、年会颁奖助手、晚餐助手

刘楠、邓莉:主持人(串词提前准备),刘楠负责会场横幅制作

五个直营店店长:店内工作安排、节目准备、参会员工提前安排

库房人员:安排好店库房工作,节目准备、提前参会

七、年会费用预算:控制在20000元以内(不含第四项)

(一)、年会奖励:

1、年会活动中抽奖各种红包:168元2个88元4个58元6个18元XX个(小孩)8元30个(下午会议和晚餐各用一半),合计1510元

2、团队节目奖项分类:一等奖一名(600元)二等奖两名(300元)三等奖三名(150元)鼓励奖:6名(奖金100元/节目),预计1650元

(二)、中餐、晚餐:中餐盒饭15元/人、晚餐100元/人,预计费用9000元

(三)会场租凭、舞台搭建、晚上卡拉OK、机麻及所有物资购买、制作等其它费用:预计8000元

(四)、20XX年12月份直营店最佳业绩完成奖共3500元,最佳主持人奖600元

八、年会注意事项(各部门负责人请于24日上午8:00到达会场)1、1月24日所有公司人员一律穿工作服(直营店副店长和员工穿店员工作服),佩戴胸牌,穿黑色皮鞋,以最好的状态和形象参加年会;

2、所有人员一律不得迟到早退或有其它违规行为,发现一次扣10元,严重者按公司制度办理;

3、所有人员上述年会准备工作纳入绩效考核,占20分;所有人请于1月23日16:00前准备完毕,由许总监统一核查验收,有未完成者一律扣绩效10分;23日办公室清洁大扫除,及

所有道具和物资、红包、费用、投影仪、电脑等提前打包,由许总监安排专人负责安全。

4、所有年会表演节目最好是团队节目,请自行准备道具音乐等;

5、所有员工家属请于下午17:30后到大坪晚餐地点集合(由张怡提前发短信告知公司所有人晚餐餐厅地址),由谭董餐厅员工接待(此项由糜经理提前交涉清楚)。

公司年会流程策划方案精编WORD版

公司年会流程策划方案精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】

XX公司年会流程策划方案 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】一、年会主题: XXXXXXXXXX有限公司2015年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 2014年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间: 09:10——11:10 午宴时间: 12:00——14:00 迎新年会时间:14:00——18:00 三、年会地点 会议室地点:公司 午宴地点:XX 年会娱乐地点:XXKTV 四、年会参会人员 公司全体员工

五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终总结会议 09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:10—09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持大家开会(会议),致开幕辞。09:25—10:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:30—11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。 11:10—14:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。 14:00—18:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:10—14:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,增进友谊。14:00—18:00娱乐时段: 18:00—20:00 晚宴时段 (一)KTV时段:

员工大会流程

11月员工大会 主持人:张地 一、音乐 二、点到 三、会场纪律:请入场的员工按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不 要随意走动,并将手机关闭或调成振动,我们的会议马上就要开始了 四、庆生会 生日名单:曾菊英、陈绪芳、朱经理、易经理、陈燕、骆名法、徐秋风、黄山平、张自然、米仁志 五、准备礼品活跃氛围有主持人随机奖励(先举手再抢答) 问题抢答环节:1、诚信文化的背诵 2、霜降节气的明星食物:罗汉果、栗子、菊花、山楂 3、山楂的功效:消食健胃,行气活血、止痢降压,预防心血管疾病,山楂能预防心血管疾病,具有扩张血管等,减少脂肪吸收,消除体内脂肪,减肥的人可以多吃 4、我们上个月的中式点数应完成多少个目标(62个) 5.霜降节气的时间(10.23-24日,太阳达到黄经210度) 6、霜降节气咳嗽可以按摩哪几个穴位?(列缺、尺泽、肺腧) 7、暖胃散寒的食物:南瓜、胡萝卜、甘蓝、红薯 如果还未抢到礼品的,做好准备,主动上台背诵诚信文化或者朗读弟子规一页(限10个名额,不重复领奖) 六、有请店长对10月业绩总结和11月目标分解计划 七、对上月店庆充值予以奖品奖励 激励方案 一、会员卡:店庆期间(12号-26号) 优秀技师:充值会员卡达到4000元奖励价值68元礼品一份! 充值会员卡达到6000元奖励价值128元礼品一份! 充值会员卡达到11000元奖励价值268元礼品一份! 高级技师+治疗医生:充值会员卡达到6000元奖励价值68元礼品一份! 充值会员卡达到8000元奖励价值128元礼品一份! 充值会员卡达到12800元奖励价值268元礼品一份 二、加点: 加点6-20个每个奖励2元/个 加点达到20个全部奖励3元/个 12号-26号达到4000的优秀技师:无 达到6000的优秀技师:刘秀兰、(奖励拖鞋+娃娃一个) 达到6000的高级技师:胡益明、肖利召、古斯胜、张守平、夏泽甫、程瑶(奖励拖鞋一双+娃娃一个) 达到8000的高级技师:贺蟒、沈家红(收纳箱+拖鞋一双) 达到12800的高级技师:骆铭法、赵淑君(各奖励养生锅一个)

员工大会方案及议程执行案(8-20)

桂林国奥资产管理有限公司员工大会召开方案 一、会议目的 1、为增加员工凝聚力,提升员工 2、对上阶段工作进行总结 3、表彰优秀部门及员工,通过激励作用,调动大家积极性投入来年工作 二、召开周期 每年两次,每年1月第2周星期五下午19:00及7月第2周星期五下午15:00(可临时调整) 三、会议地点 1、一楼客户接待区:1月会议(因含文艺表演,需要较大场地,将桌椅暂时移开) 2、一楼VIP室旁小接待区:7月会议 四、会议负责人及主要工作 1、1月会议(员工大会暨年度总结大会) 项目主要负责人主要工作备注总指挥行政办经理总体协调,人员调配 总执行行政办经理、行政助理具体事务落实及安排 主持待定气氛调动、现场协调、会议主持 礼仪组接待员座次安排、现场颁奖,领位等 暖场组物业维修部会前安装、检查各项灯光、音响、设备等 礼品、奖品、水果等物品的采买及准备,后勤组人资专员、财务及保安 物品摆放,会场布置等策划组营销部平面设计师会议用横幅,PT板的设计、制作等 收场组人资及各部门主管级以上人员会议结束后组织各部门员工收场 2、7月会议 项目负责人主要工作备注总指挥行政办经理总体协调,人员调配 主持行政办经理会议主持 后勤组行政助理、人资专员会场座安排、现场秩序维持等 暖场组物业维修部会前1小时检查各项音响、设备等

五、会场布置 1、讲台顶横幅:桂林国奥资产管理有限公司XXXX员工大会 2、企业文化展示:PPT介绍 3、舞台搭建及灯光布置(1月会议才需布置) 六、大会议程 1、1月会议为年终总结大会,会议分为八个阶段: (会议召开时间为19:00,会前统一安排员工在食堂用员工餐) (1)企业文化介绍播放企业宣传片(约15-20分钟) (2)总经理致辞及发言(含年度工作总结及来年工作展望)及各部门负责人发言,最后总经理总结(约40分钟) (3)特约嘉宾致辞(可邀请总公司领导) (4)优秀部门及员工表彰(约20分钟),获奖颁奖安排在第7个环节(附件一:优秀部门及员工评选标准及流程方案) (5)各部门文艺汇演(每个部门出1-2个节目,根据部门人数定,公司管理层出一个节目)(约1小时)(6)抽奖环节,奖品设置标准待每年出具体会议方案时再定(附件二:抽奖安排及流程、颁奖安排及流程) (7)现场颁奖,对被表彰部门、个人及抽中奖项的员工进行现场颁奖 (8)主持人结束语,员工齐唱国奥之歌 2、7月会议较为简单,分为四个阶段 (1)总经理发言(上半年度工作总结、下半年度战略部署、员工激励及上半年度优秀部门及优秀管理人员表彰、总结发言,最后总结发言)(约20分钟) (2)各部门经理及分管领导发言(约15分钟) (3)员工代表发言(约5分钟) (4)主持人结束语

公司年终总结大会议程3篇

公司年终总结大会议程3篇公司年终总结大会议程?一、宣布大会开始?光阴似箭,日月如梭。我们**********度过了一个紧张、忙碌的2011年,又迎来了崭新的201*年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2011年对公司做出的贡献,为了在201*年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。?二、大会进行第一项,请公司总经理发言。??三、大会进行第二项,请***项目经理发言。 ?四、大会进行第三项,请 *** 项目经理发言。 五、大会进行第四项,请*** 项目经理发言。 ?六、大会进行第五项,请***项目经理发言。 七、大会进行第六项,请*** 项目经理发言。 八、大会进行第七项,请***发言。?九、大会进行第八项,请 ***发言。 ?十、大会进行第九项,宣布公司2011年优秀个人获奖人员,经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是***同志;优秀生产经理的是***同志;优秀技术管理员的是***同志;优秀管理人员的是***同志;优秀机械操作手的是***同志、吴文君同志;优秀司机的是***同志、***同志,有请

张总为获奖人员颁奖,并发表获奖感言。??十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。十二、有财务科公布3号挖掘机2011年分红情况。 今天的会议开得非常好,各部门负责人、各项目部负责人认真总结了2011年的成绩也提出了201*年的工作目标这让我们看到了201*年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2011年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,201*年我们会在公司张总的领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出道正公司辉煌灿烂的新篇章。?最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。??现在我宣布,会议到此结束。?(中午公司在鸿腾三馆准备了酒席,请全体员工共进午宴,度一个欢乐祥和的时刻。)?公司年终总结大会议程 ? 1、会场卫生打扫?? 2、水果、糖块、瓜子?4、红包、荣誉证书?二、会场纪律??会议主持人:?为了开好会、开出实效,在开会之前我首先要强调一下会议纪律:?1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。 2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。? 3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。?下面我宣布会议正式开始。

员工大会流程

关于召开5月员工大会通知 全体员工: 兹定于5月31日召开5月员工大会,本次会议由梁洪丞主持召开,具体安排如下: 一、会议主题:5月员工大会 二、会议组织者:总办 三、会议时间:5月31日18:00-19:30 四、会议地点:酒吧大厅 五、参会人员:全体员工 六、会议说明: 1、各部门人员必须身着工服; 2、所有人员必须带好笔和本记录会议主要内容。 3、所有公司人员不得请假; 4、厨房部配合晚餐时间延后。 望全体同仁准时参加! 特此通知! 二零一三年五月十日 签发: 主题词:5月员工大会通知 呈报:总经理室 主送:各部门 抄送:总办

员工大会会议议程 开会时间:5月31日18:00-19:30 开会地点:酒吧大厅 主持人:梁洪丞 参会人员:全体员工 拍摄工作:企划部 现场秩序:1、17:45所有部门人员在酒吧门口整队集合,各部门领导点名,检查仪容仪表; 2. 17:55员工进场,艺术部配合播放进场曲,按指定的位置站好队;会议内容: 一、主持人自我介绍 自我介绍并进行大会开场词 二、主持人宣布《5月优秀员工获奖名单、获奖优秀团队》 获奖人:优秀员工1 推荐理由:XXXXX 发放奖品并讲话 获奖人:优秀员工2 推荐理由:XXXXX 发放奖品并讲话 获奖人:优秀员工3 推荐理由:XXXXX 发放奖品并讲话 获奖优秀团队:1支推荐理由:XXXXX 发放奖品并讲话 以上员工,在各自的岗位上发挥着自己的聪明才智,辛勤付出,起到了一定模范带头作用,希望优秀员工们再接再厉,继续做好表率,未来每月在工作中做出更好的成绩。此次评优中还有很多优秀的员工,由于名额的问题,没有在以上的名单中,但他们的优秀事迹,在员工中同样被广为传诵,同样是许多员工学习的

公司年会策划及流程安排

公司年会策划及流程安排 篇一 一、活动目的 1、答谢全体员工在20XX的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。 3、对20XX年公司的发展成绩进行总结,并制定20XX 年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。 二、活动概况 活动时间:20XX年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人 三、活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 四、行程安排 时间活动内容 9点公司集合出发 10:00—13:30 年度总结大会 13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动 18:00—21:00 年会晚宴及表演 五、会议安排流程 时间会议内容 9:40—10:00 年度大会入场就坐 10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述20XX公司的发展规划和目标 11:20—12:20 总经理致辞,总结20XX年公司业绩,讲述20XX年公司目标 12:20—12:30 呼叫一部 20XX年工作总结汇报暨20XX 年计划 12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:50—13:00 支撑部程俊霞总结20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:00—13:10 人事行政部彭静20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 六、户外活动

公司年会流程安排

新年年会具体工作安排一、前期准备工作 1、物料准备

2、节目准备 3、如何前往开会地点? 前往会场,有两种情况 第一种情况,27日彩排及布置会场,部分员工到达会场,需用公司班车。 第二种情况,28日开会,市区内员工统一租车参会,保税区员工集体乘坐班车到会。 4、年会流程 序号内容人员 1 领导致辞董事长 2 相声《家信》** 3 第一次抽奖(20人)张 4 文艺节目王 5 游戏(1) 6 《一二三木头人》** 7 第二次抽奖(20人)刘 8 文艺节目** 9 游戏(2) 10 文艺节目**

11 第三次抽奖(15人)王 12 《我心永恒》** 13 游戏(3) 14 文艺节目*** 15 第四次抽奖(5人)董事长 16 《真心英雄》** 17 年度优秀员工颁奖董事长 18 文艺节目《我们的希望》董办 19 优秀节目评选常** 20 年会结束 5、回程安排 与会人员分乘公司车辆返回,班车及租用31坐大巴终点分别为:保税区和市区。 二、人员安排 1、前期人员安排

2、会议期间人员安排 现场协调组成员张、李、徐、陈、王、贺、任、范、李(1)、现场签到,发放抽奖卡:范、任、李 (2)、餐饮及座位负责人:李、徐、贺 (3)、会议流程负责人:陈、王 (4)、现场督导:张、徐 (5)、照相摄影:王,陈 3、交通人员安排 前往会场:市区开往会场(),保税区开往会场(贺) 回程:开往市区(陈),开往保税区(贺) 四、2010年会现场广告公司物料提供明细 1.电脑灯:2台 2.背景射灯2组 3.音响:2组 4.舞台:4*6 m2 5.喷绘背板:3*6 m2 6.布标:两条 7.鲜花桌摆1个、20个胸花 8.鸭舌话筒1只、无线话筒2只

职代会流程 职工代表大会程序

××××单位职工代表大会(职工大会) 主持词 一、预备会议的主持词各位代表(职工): 现在开会。 根据大会议程安排,现在举行××××单位职工代表大会(职工大会)预备会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。 今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有二项: 1、审议和通过本次大会主席团成员名单; 2、审议和通过本次大会议程。 现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候) 没有意见,请举手通过。同意的请举手,请放下。 不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。弃权的请举手(计算举手人数),请放下。全体通过(或通过)。 现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。 经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候) 没有意见,请举手通过。同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。弃权的请举手(计算举手人数),请放下。全体通过(或通过)。 二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工): 现在召开××××单位职工代表(职工)正式会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会名,因病、因事请假名,符合法定人数,可以开会。 大会的议程有项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。现在进行第一项议程: 讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。请×××同志宣读两个方案。 请各位代表(职工)进行审议。(稍候) 现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。 请×××同志宣读《×××单位职工代表大会(职工大会)投票表决办法》。 各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见,有意见,请发表(稍候)。 没有,大家鼓掌通过。 现在进行第三项议程: 通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况,拟定了大会总监票人、监票人建议名单。 请×××同志宣读建议名单。 各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见,有意见,请发表(稍候)。 没有,大家鼓掌通过。

公司年会的会议方案

公司年会的会议方案 年会,就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。那么公司年会会议方案有哪些呢?以下是小编整理了公司年会会议方案,希望对你有所帮助。 公司年会会议方案1 一、年会主题: xx公司XX年度年终总结会 二、年会时间 XX年2月31日下午14点分至21点3分 会议时间:14:——17:3 晚宴时间:18:——21:3 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始; 14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台

分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00—21:00娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目) 游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装2支气球的3个箱子; 游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,

员工大会流程

员工大会流程 一. 会议准备 1. 参加人员着整齐的员工制服,且全体参加。 2. 清洁的会议场地 3. 保证店面正常运营 4. 完整的会议流程 二. 会议主持人宣读会议要求 1. 会前各部门负责人清点部门人数,将到会人员考勤交于会议主持人。代表全体管理人员 欢迎并感谢员工准时参加 2. 严格遵守会议制度,所有与会人员不允许迟到、早退、中途离场,请假必须经店长书面 批准。 3. 与会人员必须着工装、佩带工牌。 4. 会议期间,与会人员要集中精力,不得随意走动、不得办理与会议无关的事项,手机一 律关闭或调为震动状态。 5. 保持会议秩序,与会议无关人员严禁出入会场。 6. 为了保障会议的有效性,会议总长尽量控制在90分钟,会上不得出现争吵,大声喧哗, 整个会场纪律由各部门负责人维持。 三. 全体员工起立,宣读公司使命及目标 绿万家口号:尊重个人,诚信正直,脚踏实地,融合共享 四. 店长做工作总结及工作计划 1. 门店排班问题 上周/月员工上班情况总结;本周/月员工排班和上班要求 2. 经营分析 1)销售情况分析,完成目标指标的百分比,与上周/月销售比,与去年同期比等进行分析; 2)完成毛利情况分析,与目标毛利比的上下浮动情况,低于目标毛利,查原因:根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析; 根据菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。 3)费用情况分析,与目标指标相比的上下浮动,高于目标指标数,查原因:每项目费用开支是否合理,对“水、电、燃气、柴油、液化气、煤、酒精”等,用万元目标指标数进行分析。 4)部门累计费用进行分析,是节约还是超标进行公布,对费用超标的部门怎样去控制成本费用,店长要求部门长出具具体措施和方案。 5)完成目标利润百分比的分析。 6)通过以上数据分析,发现存在的问题,查处原因,提出改进措施。要求员工节约成本费用,培养所有员工要有控制成本费用的意识。

员工大会流程

4月份员工大会流程 一、活动按排 1、时间:2017年4月6日晚上18:30——21:30 2、地点:四楼培训会议室 3、参与对象:全体员工 二、流程: 1.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟 2.新员工自我介绍-------------------------------------------15分钟 3.各部门作工作总结(生产、业务、行政、副总)--40分钟 4.“毅行之旅”感悟分享---------------------------------30分钟 5.游戏环节----------------------------------------------------30分钟 6.表彰大会(晋升)----------------------------------------10分钟 7.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟 8.4月份员工生日会---------------------------------------10分钟 三、准备 1、主持:赖国庆欧喜贤 2、4月份生日名单: 采购部:陈伽智 马达车间:陈思卿 三楼车间:覃伟林 灯具组:钟尚峰梁惠梅朱香招 3、生日蛋糕一份(2磅)。 4、歌曲生日歌、音响、空调。 行政部 2017年4月6日

12月份员工大会流程 二、活动按排 4、时间:2016年12月7日晚上18:30——21:30 5、地点:四楼培训会议室 6、参与对象:全体员工 三、流程: 9.感受丰韵企业文化----------------------------------------3分钟 10.演讲比赛(8进5)--------------------------------------60分钟 11.员工分享----------------------------------------------------20分钟 12.游戏活动环节----------------------------------------------10分钟 13.颁发专利奖(赖助理颁发)----------------------------10分钟 14.“我与公司共成长”主题会议-------------------------30分钟 15.优秀员工公布与颁奖-------------------------------------10分钟 16.晋升表彰(刘总颁发)----------------------------------10分钟 17.游戏活动环节----------------------------------------------10分钟 18.刘总讲话----------------------------------------------------30分钟 19.12月份员工生日会--------------------------------------10分钟 四、准备 4、主持:赖国庆欧喜贤卢丽霞 5、优秀员工名单---------------------------------------------赖国庆 6、12月份生日名单: 二楼车间:黄炳筹 业务部:覃福海管志鸿 7、生日蛋糕一份(2磅)。 5、歌曲生日歌、音响、空调。 行政部 2016年12月7日

公司年会流程安排案例客户答谢会

2018公司年会流程安排案例客户答谢会 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 2018年xx公司年度总结大会

暨客户答谢会 ★流程表: 时间:二0一八年腊月二十三(2018年元月26日) 总指挥:王署鑫;总协调:程文龙; 主持人:杨森、王会云(热情、大方、得体、阳光调动气氛) ★签到、迎宾:上午8:30——9:00 注意:有理有节,不能过分热情,形象统一专业,注意言行举止; 签到、迎宾要提前15分钟上岗,音乐配合(出场乐、火花、加州之梦、口哨曲) ★主持人场内OS :上午08:55。 DJ注意做好音乐配合,切换音乐(火的战车),在主持人OS时,把音乐声音拉小,不能盖住主持人声音。 ★主持人上场:09:00——09:10 主持人上场开场白,介绍主办方、协办方及到场嘉宾。 ★升国旗:09:10——09:20 ※盛世合兴护旗队上场;※台下灯打暗,舞台灯全部打开 ※DJ注意音乐配合(国歌)。 ★节目一(开场歌):09:20——09:25 裴娇娇《好运来》 ※DJ注意音乐配合;※场内灯光注意场内灯光打暗、舞台灯打亮 ※舞台组注意把MV打开。※主持人注意好上场塑造和衔接; ★公司领导致新年贺词09:25——9:35 汪剑上场音乐(陈安之上场) ※礼花就位、准备礼花 ★老师主题分享:9:35——10:35胡志标上场音乐(新讲师上场) ※主持人注意好对胡老师的塑造,形成呼之欲出的气势;※DJ注意好音乐配合 ★节目二(情景秀):10:35——10:45 古永杰等上场音乐(走秀音乐) ※主持人注意好胡老师的成交引导,有意向的客户引到贵宾室,注意对节目的塑造和衔接。※DJ注意好音乐配合★颁奖:10:45——11:05 年度金牌助教:颁奖人:王署鑫年度无私奉献:颁奖人:文小中 年度成长之星:颁奖人:汪剑年度创意奖颁奖人: ※主持人注意好颁奖词;※礼仪注意鲜花,奖品,就位; ※DJ注意音乐配合(颁奖音乐);※场内灯光注意舞台灯全部打亮 ★节目三(独唱):11:05——11:10 付云飞《随风奔跑》 ※DJ注意音乐配合;※场内灯光注意场内灯光打暗、舞台灯打亮 ※舞台组注意把MV打开。※主持人注意好上场塑造和衔接; ★节目四(舞蹈):11:10——11:15 夏艳等《爱的盛宴》 ※DJ注意音乐配合;※场内灯光注意场内灯光打暗、舞台灯打亮 ※舞台组注意把MV打开。※主持人注意好上场塑造和衔接; ★颁奖:11:15——11:45 年度坚毅精英奖:颁奖人:年度最具风采奖:颁奖人: 年度服务之星:颁奖人: ※主持人注意好颁奖词;※礼仪注意鲜花,奖品等就位; ※DJ注意音乐配合(颁奖音乐);※场内灯光注意舞台灯全部打亮

公司年终总结大会流程

公司年终总结大会流程 尊敬的公司率领及同事们: 您们好! 在这新的一年里,我谨代表华南批示部的全体资料员向在座的列位致以真挚的谢意,同时给巨匠拜个晚年,祝愿列位率领同事们春节兴奋,20**事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。 我是华南批示部××项目部 的资料员兼出纳,我叫××,想必巨匠对我既熟悉又目生,熟悉的是名字,目生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工,在曩昔的一年里深得率领的信赖和厚爱,有幸被评为优异员工,并在年关作为资料代表在此讲话,向率领们进行工作总结陈述请示。 自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路,于20**年2月9日到向莆项目任职,在向莆工地起头接触软基措置的资料清算和小票打印,在项目部边做边学至5月份落成。又于6月份调任南广铁路××项目部任职,安闲公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的熟悉,我认为,我们的资料员工本文来历作长短常主要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的主要环节,而且也是

个需要矫捷、耐心、详尽的工作。那么我们在现实工作中应该按照什么轨范才能做到最好呢?我总结了几点: 1、首先,我们资料员要年夜白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记实表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后体味图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均合适甲方及设计要求。在工程开工后的工作中,天天实时清算工地上手艺员带回的资料,搜检记实中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情形督促手艺员对现场机台的严酷打点。在计量上,对现实工作情形和上报量情形进行统计、挂号。在天天资料清算完后对资料进行自搜检然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,实时改削后按类归放在资料文件夹。在后期完工资料的清算中,严酷按公司要求执行,日常平常工作的同时慢慢收集并清算相关资料,工程落成之际实时按目录清算完工资料,现××项目部已进入结算阶段,完工资料也已按要求清算并装订成册交给公司有关部门验收,也获得了相关率领的认可和赞誉,不外存在的不足之处,我项目部司理在后期经由与甲方沟通,应公司率领要求拿到了完工资料中缺的工程桩的检测陈述,今朝已向公司交出了一套完整的资料。 2、其次,在工作中与同事需团结齐心,因为每个项目部城市不按期的培育一批优异的实习生,其中也有实习资料员,在工作前把一

集团公司年会活动经过流程安排-基本经过流程表

公司年会活动流程安排-基本流程表 时间:2017年1月13日 地点:武汉纽宾凯鲁广国际酒店(武汉市洪山区民院路38号龙安集团旁) 人员:全体员工 年会大体流程 时间:2017-1-13 13:00-17:18音乐待定、企业形象展示循环播放:1、14:00-15:30 现场小组到现场安排

2、15:00 演员入场 15:00-17:00 准备舞台道具、更换服装等负责人:王芳 3、15:10-15:20 公司员工组织出发各部门主管负责 15:20-16:50员工到达签到进场座位协调(礼仪小凤负责)16:50-17:18 安排领导带红围脖,拍照留恋。(礼仪小凤负责) 17:18 年会正式开始 17:18-17:35 主持人登场并做相关介绍节目奖项评选等事宜;17:35-17:40 1、开场舞——军体拳(代根团队5min) 17:40-18:05 2、团队展示——8个部门(顺序安排刘磊25min)18:05-18:08 3、主持人串词 18:08-18:18 领导致开幕辞(10min) 18:18-18:21 4、主持人串词节目开始 18:21-18:25 5、节目表演——shake it舞蹈(行政部4min)18:25-18:30 6、节目表演——歌曲串烧(代根团队4min)18:30-18:35 7、节目表演——小品(中楚六部10min)18:35-18:40 8、节目表演——碧波孔雀舞(中楚一部5min)18:40-18:45 9、节目表演——rolling in the deep(雷神队5min) 18:45-18:50 10、节目表演——歌曲朋友(中楚二部5min)18:50-18:55 11、节目表演——SHOW (邱顺团队5min) 18:55-19:02 12、相声表演(中楚五部7min)

2017年会方案流程安排

2016年度员工大会暨2017年新春年会方案 一、年会主题:欢度2017 1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划; 2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力; 3、通过年会,领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任; 4、参会人员:公司全员参与 二、年会时间:2017年1月20日周五13:30 至20:00 会议时间:13:30——16:30 晚宴时间:17:30——20:00 组织离开:20:00——20:30 三、年会地点 活动会议及聚餐酒店:待定 四、年会目的及意义 1、对2016年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司 总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,使命,提 升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性, 鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现,实现员工 的荣誉感; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对 企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交 流、联欢。

五、年会参会人员 全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分:

七、年会准备、相关注意事项及征集 (一)年会的通知与分工安排:播放入场音乐,播放背景音乐及视频,ppt。 (二)物品的采购准备:会场布置所需气球、拉花等;会议所需零食、水果;晚宴所需酒水。 (三)现场拍照/拍摄:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照/拍摄工作。 八、年会筹办任务

公司企业沙龙、会议、晚会、年会、招商会、活动流程、策划方案及主持词稿(非常全)讲解学习

公司企业沙龙、会议、晚会、年会、招商会、活动流程、策划方案及主持词稿(非 常全)

公司企业沙龙、会议、晚会、年会、招商会、活动流程、策划方案及主持词稿(非常全) 主持上午会议稿件 1、视频开场 2、主持登场 主持:各位xx家人们,大家早上好~ 热烈欢迎来自全国各地经销商及朋友们来到xx的现场,我是主持人XX。 今天是我们xx一年一度的品牌经销商会议,也是我们一年一度的 大聚会。希望大家能够在本次会议中,更加了解我们xx,与我们xx 越走越近,为我们品牌共赢共同努力!

下面让我隆重介绍,今天出席我们本次会议的嘉宾领导们,他们分 别是: 热烈欢迎各位领导的到来!于此同时,为对本次会议的重视,我们 也诚邀行业中主流媒体参加我们的活动,他们分别是: 感谢你们的到来! 我们今天会议安排非常丰富,从品牌年度总结到澳翔新产品讲解, 我们都有机会深度的了解,敬请期待! xx年是注定个不凡之年,xx品牌能够面对市场的变化及竞争中脱颖 而出,这全归根于我们有好的思路方向,然而提到制定方向的领航 人,不得不提到我们xx企业的灵魂人物,下面我们用最热烈的掌声 有请xx企业xxx,为我们上台致辞,掌声有请! 3、xx企业董事长致辞 4、主持人介绍 主持:非常感谢xxx的精彩致辞,有请董事长先稍作休息。 刚刚听着xxx的致辞,我终于明白为什么xxx企业能在云云众多的行业中做稳 做好做强,因为上层领导的精神就是决定企业长远发展的基础。 说到企业发展,不得不提及企业冲锋陷阵的首批部门,我们的xx部,下面我们 用热烈的掌声有请xx企业xxx为我们上台致辞,掌声有请! 5、xx企业xxx致辞 6、主持人介绍 主持:谢谢,谢谢xx的讲解,有请xx先稍作休息。

月度表彰大会策划方案

月度表彰大会策划方案 一、大会主题:为在上个月的工作中,作出突出贡献的员工及管理者召开表彰大会 二、大会的目的: 1、更好的激发员工及管理者的工作热情 2、总结公司上个月的工作完成情况,确定下个月的工作计划 3、宣传公司积分兑换的活动 三、大会的参与人员:公司全体员工 四、大会的时间:7月 五、大会的地点:公司大会议室 六、大会的前期准备: 1、积分制度方案的确定 2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕 3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定 4、具体时间的确定以及通知工作的完成,确认大会所以员工的参加 5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作 6、统计7月份过生日的员工 七、大会的流程: 1、播放生日快乐歌,渲染整个大会的气氛,为7月份过生日的员工过集体生日(背景PPT的制作)

2、播放积分制度的兑换奖品,公布积分兑换的活动内容(用PPT 的形式) 3、开始:由主持人宣布此次活动的开始,首先请各分部的管理人员对上个月的工作做一个简单的总结 4、汇总公司月销售业绩,对公司上个月的销售情况做相应的分析,做好下个月公司销售方案的相关说明 5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花,颁发誉证书,颁发奖金(或者积分卡)此环节播放《豪勇七蛟龙》暂定 6、请优秀员工发表获奖感言,并分享工作心得,传授工作方法 7、现场签约下个月的销售挑战书(此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长)此环节播放《万宝路进行曲》暂定 8、邀请所有优秀员工为大家表演节目 9、结束由梁总发表总结(主要是起到号召和激发作用的总结) 八、大会结束后,完成会场的清洁和整理工作结束时播放《中国人》暂定

年会流程安排表范文

年会流程安排表范文 会议安排流程 公司年会活动流程安排-基本流程表 时间:xx年1月13日 地点:武汉纽宾凯鲁广国际酒店(武汉市洪山区民院路38号龙安集团旁)人员:全体员工年会大体流程时间:xx-1-13 13:00-17:18音乐待定、企业形象展示循环播放: 1、 14:00-15:30 现场小组到现场安排 2、15:00 演员入场 15:00-17:00 准备舞台道具、更换服装等负责人:王芳 3、15:10-15:20 公司员工组织出发各部门主管负责 15:20-16:50员工到达签到进场座位协调(礼仪小凤负责) 16:50-17:18 安排领导带红围脖,拍照留恋。(礼仪小凤负责) 17:18年会正式开始

17:18-17:35 主持人登场并做相关介绍节目奖项评选等事宜; 17:35-17:401、开场舞——军体拳(代根团队5min) 17:40-18: 052、团队展示——8个部门(顺序安排刘磊25min)18:05-18:08 3、主持人串词 18:08-18:18 领导致开幕辞(10min) 18:18-18:214、主持 人串词节目开始 18:21-18:25 5、节目表演——shake it舞蹈(行政部4min) 18:25-18:306、节目表演——歌曲串烧(代根团队4min) 18:30-18:35 7、节目表演——小品(中楚六部10min) 18:35-18:408、节 目表演——碧波孔雀舞(中楚一部5min) 18:40-18:459、节目表演——rolling in the deep(雷神队5min) 18:45-18:5010、节目表演——歌曲朋友(中楚二部5min) 18:50-18:5511、节目表演——SHOW (邱顺团队5min) 18:55-19:0212、相声表演(中楚五部7min) 19:02-19:0513、古典钢管舞:西江 月(帅敏3min) 19:05-19:1511、话剧表演——感恩(中楚五部10min) 19:15-19:xx、节目表演——三顾茅庐(代根团队5min) 19:20-19:2513、

2015年员工大会会议流程

用责任支撑梦想,以激情点燃希望 ——2015年兰益营销中心员工大会 会议时间:2015年4月10、11日(地州人员于4月9日17:30至营销中心报道) 会议地点:营销中心五楼会议室 会议主题:用责任支撑梦想,以激情点燃希望 会议人数:约140人(营销中心全体人员及公司领导、代表) 会议要求: 会议中所有人员穿工作服(新),打领带或方巾,无工作服人员着深色正装,佩戴工号牌(周应美通知)。 员工大会奖项设置及评选标准: 1、2014年度优秀员工奖 6名 评选标准:(1)在公司工作转正至少半年的员工; (2)无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户(员工)投诉; (3)超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务; (4)年度考核平均成绩在90分以上; (5)按时按质按量完成上级分配的工作和任务,对待工作积极主动; (6)遇到问题和错误不推诿,勇于承担责任; 评选范围:全体员工 2、2014年度销售精英奖2名 评选标准:(1)符合优秀员工的评选标准; (2)完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高; 评选范围:全体员工 3、2014年度最佳新人奖 1名 评选标准:(1)2014年度入职公司上班; (2)符合优秀员工的评选标准(第一条除外); (3)在短时间内很好的适应岗位工作,工作态度积极,业绩突出; 评选范围:2014年新入职员工

4、2014年度最佳贴心服务奖 1名 评选标准:(1)符合优秀员工评选标准 (2)能够积极承担本岗位的工作,工作尽职尽责,热情周到细致,受到员工和 公司领导好评,满意度在90%以上(含),无投诉; 评选范围:全体员工 5、2014年度执行力战士奖 1名 评选标准:(1)符合优秀员工评选标准; (2)昆明市区空白点开发数量多,市场基础工作达标率高; (3)对待工作任务执行力强,行动快,不拖延,不找任何借口,并力求达到最佳效 果; 评选范围:全体员工 6、2014年度最佳忠诚卫士 2名 评选标准:(1)在公司工作年限长5年(含)以上; (2)思想稳定,踏实勤恳,兢兢业业,很好地完成本职工作并在工作中各项 能力得到不断提升; 评选范围:入职5年(含)以上员工 奖品:奖杯(1个)+省外旅游名额1个

公司年会筹办流程

公司年会筹办流程 2011年集团年会的观摩,2012年集团年会的协助,2013年集团年会的副组长,我有幸连续三年参与了集团年会的筹备工作,见证了集团年会一年比一年进步。一场年会的圆满落幕,背后饱含了全体年会筹备小组人员的心血,以及公司领导的大力支持。好的经验,好的方法,需要固化方能更好传承。为了今后的集团年会、各单位的年会办得更好,现把年会筹办流程分享如下: 「1」会前 工作项目 具体要求 1)时间:每年2月上旬前(可根据各单位实际情况确定) 2)要求:根据公司经营情况,确定年会内容(总结会/ 表彰/表演/聚餐),确定会议日程,确定年会地点等。 3)流程:起草年会方案——报审——发布年会召开通知 方案通过后编制年会预算表。预算内容主要包含:奖金(奖励、抽奖)、住宿费、餐费(含酒水)、车费、场地费(含点心、花卉、横幅、其他装饰等)、材料费(证书、牌匾等)。 1)会前两周完成证书、牌匾、横幅等制作; 2)会前两周完成奖品订购; 3)会前一周全部收齐,审核工作汇报PPT ; 4)会前三天确定会议议程、晚会议程并打印; 5)会前两天准备会议签到本/表。 申请颁奖奖金,及其他大额费用。 1、方案策划 2、编制预算 3、材料准备 4、费用申请

会前一周完成: 1)统计参会人员、参与抽奖人员名单; 2)统计并安排参会人员住宿。 1)会前两周确定会议、晚会主持人选; 2)要求晚会主持在开始前有不少于3次的排练。 会前两天验收场地,重点检查: 1)设备(网络、电脑、投影、话筒、灯光、音响调试等) 2)舞台装饰、会场桌椅摆放等; 会前一天,专人负责接送参会人员,安排就餐等。 1)会前两天准备会场音乐; 2)会前一周收集表演音乐; 3)坐席安排 4)其他活动安排 年会筹备组长/副组长负责协调各项工作的开展,督促工 作按计划进行。 「2」会中 会中各项工作同时进行,不分先后。 5、人员统计 7、场地验收 8、人员接待 6、年会主持 9、其他 统筹协调 统筹协调

员工大会流程

门店员工大会流程 1. 会议主持人宣读会议要求 1. 会前各部门负责人清点部门人数,将到会人员考勤交于会议 主持人。 2. 严格遵守会议制度,所有与会人员不允许迟到、早退、中途 离场,请假必须经店长书面批准。 3. 与会人员必须着工装、佩带工号牌。 4. 会议期间,与会人员要集中精力,不得随意走动、不得办理 与会议无关的事项,手机、传呼机一律关闭或调为震动状 态。 5. 保持会议秩序,与会议无关人员严禁出入会场。 6. 为了保障会议的有效性,会议总长尽量控制在90分钟,会上 不得出现争吵,大声喧哗,整个会场纪律由各部门负责人维 持。 二、全体员工起立,宣读公司使命及目标 三、店长做工作总结及工作计划 1、经营分析 1)销售情况分析,完成目标指标的百分比,与上月销售比,与去年同期比等进行分析; 2)完成毛利情况分析,与目标毛利比的上下浮动情况,低于目标毛利,查原因:根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析;菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。 3)费用情况分析,与目标指标相比的上下浮动,高于目标指标数,查原因:每项目费用开支是否合理,对“水、电、燃气、柴油、 液化气、煤、酒精”等,用万元目标指标数进行分析。 4)部门累计费用进行分析,是节约还是超标进行公布,对费用超标的部门怎样去控制成本费用,店长要求部门长出具具体措施和方 案。 5)完成目标利润百分比的分析。

6)通过以上数据分析,发现存在的问题,查处原因,提出改进措施。要求员工节约成本费用,培养所有员工要有控制成本费用的 意识。 2、下月工作计划和目标及各部门目标指标 四、发放奖金、奖品 五、总经理(公司列席人员)发言 六、员工提问 七、主持人宣布散会 人力资源部 2009年4月28日

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