2020年云南省公务员公基知识速记:中外科技史.doc

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2020年云南省公务员公基知识速记:中外科

技史

在公务员考试中,公共基础知识不仅涉及的知识面广而且不易记忆,华图教育小编特为大家整理了以下公共基础知识、公基备考资料供广大考生复习备考。希望各位考生能够认真学习,灵活运用。预祝各位同学考试顺利,一次成公!

一、命题趋势

从公务员考试情况来看,科技史部分主要包括两大方面:中国科技史和外国科技史。外国科技史部分需要重点把握的是近代以来,物理学、化学、生物医学领域的杰出人物及其成就。中国科技史部分需要重点把握的是两弹一星、神舟系列载人航天工程、嫦娥系列探月工程。

二、考点梳理

(一)外国科技史

1、天文学

①哥白尼:提出了日心说,否定了教会的权威,改变了人类对自然对自身的看法。

代表作品:《天体运行论》。

②伽利略:第一个把实验引进力学的科学家,是利用望远镜观测天体取得大量成果的第一位科学家。代表作品:《星际使者》。

2、化学

①门捷列夫:发现了化学元素周期律。并依据化学元素周期律编制了第一副化学元素周期表。代表作品:《化学原理》。

②诺贝尔:诺贝尔奖创始人,炸药的发明者。

③瓦特:改良了蒸汽机,为英国的工业革命作出了重要贡献。

④魏格纳:提出了大陆漂移学说。

3、物理学

①牛顿:提出万有引力定律、牛顿运动定律,与莱布尼茨共同发明微积分,,被誉为近代物理学之父。

②伦琴:发现了X射线,为开创医疗影像技术铺平了道路。

③爱因斯坦:提出了狭义相对论和广义相对论,为核能开发奠定了理论基础,开创了现代科学技术新纪元。

4、电磁学

①麦克斯韦、赫兹:分别预言电磁波的存在和发现了电磁波。

②法拉第:发现电磁感应现象,被称为电学之父和交流电之父。

③贝尔:发明了电话;马可尼:发明了无线电报。

④爱迪生:发明了白炽灯、留声机、蜡纸油印机。

5、生理学

巴甫洛夫,提出了条件反射理论,高级神经活动学说的创始人。

(二)中国科技史

1、两弹一星

第一颗原子弹(第一代核武器):1964年

第一颗氢弹(第二代核武器):1967年

第一颗卫星:东方红1号,1970年

2、载人航天神舟飞船

神舟一号、二号无人

神舟三号、四号、八号搭载模拟人

神舟五号杨利伟

神舟六号费俊龙、聂海胜

神舟七号翟志刚、刘伯明、景海鹏

神舟九号景海鹏、刘洋(女)、刘旺

神舟十号聂海胜、张晓光、王亚平(女)

神舟十一号景海鹏(八一勋章)、陈冬

3、嫦娥工程月球探测工程

嫦娥一号、二号(备份) 绕月

嫦娥三号、四号(备份) 月面软着路

嫦娥五号采样返回

三、复习策略

在公务员时政部分的考试中,考生要想取得高分,需要从以下几个方面着手准备:一是把握命题方向,多做真题,重视历年真题的价值;二是区分易混淆的概念,对知识点进行归纳整理。公务员考试专业性较强,需要科学、系统的复习。建议大家在复习时把握重点和难点,在考试中取得理想的成绩。

以上,就是华图教育小编为各位考生整理的公共基础知识,希望大家能够认真学习,灵活运用。预祝各位面试顺利,一次成功!

本文是公务员公共基础知识关于科技常识的知识点,小编在文章中一共为各位考生列出了10条常识,详情请见下文:

1.光年

光年是天文学中常用的距离单位,光在真空中一年所走的距离叫光年。一光年等于94650亿公里,或63240天文单位,或0.307秒差距。

2.太阳系

由太阳、行星及其卫星、小行星、彗星、流行体和行星际物质构成的天体系统叫太阳系。

在太阳系中,太阳是中心天体,其他天体都在太阳的引力作用下,绕太阳公转。它的主要成员是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。

3.银河系

银河系是一个由群星和弥漫物质集成的庞大天体系统。银河系是我们地球和太阳所在的恒星系统,是一个拥有一、二千亿颗恒星,除仙女星系外最大的巨星系。

4.地球

地球大约有46亿年的历史,始终处于不断变化和运动中。在一系列演化阶段,保持着一种动力学平衡。地球自西向东自转,同时围绕太阳公转。地球是太阳系九大行星之一,按离太阳由近及远的次序为第三颗。地球内部有核、幔、壳结构,地球外部有水圈、大气圈,还有磁层,形成了围绕固态地球的外套。地球及其天然卫星月球,组成一个天体系统,即地月系统。

5、集成电路

目前世界上1兆位和4兆位的动态随机存储器芯片已得到广泛应用,16兆位的芯片也已产生。此外,光子集成电路和生物集成电路的研制开发也已获得重大进展。

6、电子计算机

目前世界上计算机的装机台数超过一亿,超巨型计算机速度已超过100亿次。现在的计算机,类似人的左脑进行逻辑思维方面的工作。而形象思维方面的工作则要通过人的右脑完成。为解决形象思维问题,人们正在研制神经计算机和模糊计算机。神经计算机从微观上以自底到顶的方式接近人脑,而模糊计算机则是从宏观上,以从顶到底的方式接近人脑。

7、软件技术

信息技术主要由两部分技术组成,即计算机硬件技术和计算机软件技术。

软件技术是各类计算机应用程序设计或编辑技术的总称。目前软件技术主要有四大类:

(一)根据计算和自身的结构和功能,为计算机设计成编辑指令性语言程序的软件技术;

(二)为计算机运作、管理人员或编辑创作、编辑、检索、调试、诊断、维护等程序的软件技术;

(三)为满足用户的特殊需求而设计或编辑计算机应用、专项程控、系统管理等程序的软件技术;

(四)为各类用户计划或编辑知识信息资料,网上创作和电子读物程序的软件技术。

8、通信技术

20世纪70年代以来,相继出现了光纤通信、卫星通信、程控数字交换机和综合业务数字网技术。

9、激光技术

激光器是20世纪与原子能、半导体、计算机齐名的四项重大发明之一。以激光器为基础的激光技术得到了迅速发展,现在已广泛应用于工农业生产、能源动力、通信及信息处理、医疗卫生、军事、文化艺术以及科学技术研究等各个领域,激光技术是正在走向实用化的高技术。

10、就像毫米、微米一样,纳米是一个尺度概念,是一米的十亿分之一,并没有物理内涵。当物质到纳米尺度以后,大约是在1~100纳米这个范围空间,物质的性能就会发生突变,出现特殊性能。这种既不同于原来组成的原子、分子,也不同于宏观的物质的特殊性能构成的材料,即为纳米材料。

如果仅仅是尺度达到纳米,而没有特殊性能的材料,也不能叫纳米材料。过去,人们只注意原子、分子或者宇宙空间,常常忽略这个中间领域,而这个领域实际上大量存在于自然界,只是以前没有认识到这个尺度范围的性能。

日本科学家在20世纪70年代用蒸发法做了超微离子,并通过研究它的性能发现,一个导电、导热的铜、银导体做成纳米尺度以后,它就失去原来的性质,表现出既不导电、也不导热。

磁性材料也是如此,象铁钴合金,把它做成大约20~30纳米大小,磁畴就变成单磁畴,它的磁性要比原来高1000倍。80年代中期,人们就正式把这类材料命名为纳米材料。

纳米技术是一种在纳米尺度空间内的生产方式和工作方式,并在纳米空间认识自然、创造一种新的技能。

纳米技术的内涵非常广泛,它包括纳米材料的制造技术,纳米材料向各个领域应用的技术,在纳米空间构筑一个器件实现对原子、分子的翻切、操作以及在纳米微区内对物质传输和能量传输新规律的认识等等。

希望各位小伙伴能够认真记忆,不断提升,备考之路上华图教育与各位同行!

遴选笔试真题及答案

遴选笔试真题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 (作答时间:3个小时,满分:100分) 第一题(本题建议70分钟内完成) 假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题,走之前安排你今天11:30分的飞机,下午赶到深圳参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。 1、北大,清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座,邀请你参加,时间是星期五,请问你如何处 理,并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函,约你在9月20日谈谈农民工政策问题,你将如何处理? 3、部里将举办一个关于农民工的讲座,经部领导签署意见,交由你司承担,请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言,要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲,重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题,既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候,你的处长打来电话,说下个礼拜二回不来了,深圳调研结束,要到苏州进行调研,请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留,给你写来求救信,大致意思是被陕西当地的黑职介骗了,请你来处理这个问题。 问:请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题(本题建议50分钟内完成) 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问: 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义,拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题(本题建议60分钟内完成) 给出一些相关材料。

2015年云南省公务员考试录用公告

2015年云南省公务员考试录用公告 根据公务员法、公务员录用规定、云南省艰苦边远地区公务员考试录用实施办法,中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局决定开展2015年度云南省各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含人民团体和群众团体机关工作人员,以下统称公务员)工作。有关事项公告如下: 一、基本招录条件 (一)报考人员应具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力; 6.具备拟报考岗位所需的其他条件。 (二)不符合报名条件的情形 1.在职在编公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员); 2.公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的; 3.普通高校全日制在读学生(2015年毕业生除外); 4.现役军人; 5.在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的; 6.公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的; 7.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员; 8.曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员; 9.曾被开除公职的人员; 10.录用后即构成回避关系的; 11.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。 二、报名 报名采取网络报名的方式,报名系统可通过云南省公务员考试录用专题信息网(https://www.360docs.net/doc/6017434976.html,,该网站为本次考试的官方网站,以下简称专题信息网)提供的链接进入。报名主要环节有:注册、岗位查询、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、报名信息修改、招录计划裁减、准考证打印等。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

安徽省遴选选调公务员历年真题答案

安徽省 2015 年省直机关公开遴选公务员笔试试卷 [参考答案] 9~16③③②①②②④④ 第一题:1~8④③④④④②①③ 第二题: 一是排查“全覆盖”:排查工作要覆盖全省所有地区、行业领域、生产经营单位,特别是对安全隐患突出的矿山、危险化学品等安全生产重点行业要进行重点排查。 二是整改“零容忍”:各个领域都要建立问题清单、责任清单、整改清单,确保各项安全生产措施落实到位,做到每条整改“过程可追溯、责任可追究、结果可核查”。 三是目的“重实效”:制定有力措施,健全安全管理规章制度,构建安全生产长效机制,实现安全生产可控、能控、在控,按照“四不放过…‘四个一律”的原则厉行问责。 第三题: 一是他们对党忠诚的政治品格。 二是他们执着为民的公仆情怀。 三是他们高度负责的担当精神。 四是他们清正廉洁的崇高境界。 第四题: 一是某县垃圾处理场选址问题,招致市民强烈反对,这不仅影响垃圾处理场建设速度,更潜藏诸多社会不稳定因素。一旦矛盾陷入难以调和的程度,将陷入“欲速则不达”的停滞状态。 二是政府在垃圾焚烧选址问题上,应遵循公开透明原则,充分听取民意民愿,如果垃圾焚烧导致环境评估不过关,或者招致大多数市民反对,该项目就不能动工。 三是希望政府要依法来选择群众赞成的垃圾焚烧场场址,采用先进技术和焚烧无害无污染方法处理垃圾。 第五题: 参考要点: 关于矿产资源开采咨询有关问题的紧急答复 A村两委: 你村委《关于咨询矿产资源开采问题》收悉,经研究,现答复如下: 一、根据《宪法》和《矿产资源法》规定,矿藏属于国家所有,任何人不能侵占和破坏。勘查和采矿必须依法申请并获得批准后才能实施。 二、你们在《关于咨询矿产资源开采问题》中,打算带领群众一起开矿,由于资金不足,登报招商引资寻人一起开矿,这不符合国家对矿产资源开采规定,请你们立即停止该做法,否则将依法查处。. 三、希望你们按照《矿产资源法》的规定和程序,依法申请并获得批准后再实施。 县国土局 2015年9月19 第六题: 参考范文: 以创业江淮行动为抓手,再创我市创业创新的良好局面 ——在全市创业创新工作会议上的讲话 同志们、全市各行各业有志于创业创新的朋友们: 今天,市委、市政府在这里隆重召开全市创业创新大会。多年来,我市高度重视创业创新,涌现出一大批先进

公务员法与公务员制度考试答案

公务员法与公务员制度 88分 1.()一起,构成确定公务员工资及其他待遇的依据。(3.0分) A.公务员级别与公务员职务 B.公务员年龄与公务员职务 C.公务员级别与公务员学历 D.公务员年龄与公务员学历 我的答案:A√答对 2.公务员法》于()诞生。( 3.0分) A.2006年4月27日 B.2007年4月27日 C.2005年4月27日 D.2004年4月27日 我的答案:C√答对 3.“干部选的准不准,先让群众审一审”,体现的领导干部选拔任用制度是()。(3.0分) A.民主推荐 B.票决制 C.任职前公示制度 D.公开选拔,竞争上岗

我的答案:C√答对 4.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列,公务员职务分为()。(3.0分) A.管理职务和专业职务 B.国家职务和地方职务 C.正职职务和副职职务 D.领导职务和非领导职务 我的答案:D√答对 5.公务员奖励应坚持()的原则。(3.0分) A.公开、公平和公示 B.公开、公平和公正 C.公开、公正和公示 D.公平、公正和公示 我的答案:B√答对 6.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或本系统内通过()的方式,产生任职人选。(3.0分) A.竞争上岗 B.公开选拔 C.直接任用 D.公推公选 我的答案:A√答对

7.公务员考核应坚持()的原则。(3.0分) A.全面充分、注重实绩 B.全面充分、实事求是 C.客观公正、注重实绩 D.客观公正、实事求是 我的答案:C√答对 8.()是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员(3.0分) A.企业人员 B.事业单位人员 C.专业技术人员 D.公务员 我的答案:D√答对 9.公务员职务实行(),部分职务实行()。(3.0分) A.选任制和委任制聘任制 B.选任制和聘任制委任制 C.聘任制和委任制选任制 D.合同制和选任制委任制 我的答案:A√答对

公务员公开选拔遴选面试真题及答案九

公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(九) 1. 为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治? 【解析】(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。 (2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此,江泽民同志尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。” (3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。 (4)有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。 2. 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作? 【解析】(1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。 (2)深入实际,调查研究,取得工作的主动权。 (3)理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。 (4)密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 3. 加强党的思想建设,最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长,应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作? 【解析】(1)充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义,是我们全党的指导思想。 (2)认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习,掌握其科学体系和精神实质。 (3)从根本上提高思想政治觉悟,并引导大家求真务实,做好本职工作。 4. 我们经常讲,组织工作无小事。作为一名副处长,请你结合工作实际,谈谈对这个问题的认识。 【解析】(1)组织部的各项工作,事关党的事业的全局,事关党与群众的密切联系,事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。 (2)增强责任心,认真对待每一项工作,务求严谨细致,一丝不苟。

黑龙江省省直机关公开遴选公务员考试笔试真题附答案

材料1:2012年8月24日清晨5时许哈尔滨市发生新建不到一年的桥梁叠合梁侧滑、4货车坠桥,造成3死5伤。哈尔滨市政府召开新闻发布会称,桥体倾覆初步怀疑是货车超载所致。会后,哈尔滨市政府副秘书长接受记者采访时说,哈尔滨市近期会对全市所有桥梁和路面进行全面检查,就目前现场的情况看,初步怀疑为车辆超载所致,但具体事故原因还要在专家组调查确定后对外公布。 有市民提出质疑称,“如果政府称桥体倾覆是货车超载所致,为何不在入口处设置提醒,并限制超载车辆驶入。”还有市民表示,当初设计的时候应该会设想到堵车的情况,但是如果仅仅4辆货车就能把桥梁压垮,遇到堵车怎么办?因为堵车时的车辆总重肯定会超过倾覆的这4辆车的重量。在桥体入口处,记者也没有发现任何与超载有关的标志。 材料2:邹先生的货车已被通州宋庄镇富豪村的村民们困住5天了。邹先生等6人受雇往富豪村垃圾填埋场运送垃圾,但遭到村民反对并被困。富豪村村主任表示,通州市政市容委在村里建了垃圾填埋场,要把其他地方垃圾运往此地,他们坚决不同意。通州区市政市容委回应称,该工程已经过专家论证,无需担心。 富豪村西侧有一片杨树林,穿过杨树林,一个巨大的垃圾坑映入眼帘。垃圾坑的底部铺着一层黑色的布状物,坑内堆放着大量的塑料袋等白色垃圾,这便是村民反对的垃圾填埋场。建设方介绍,该工程遭到了村民的反对,村里把电给他们停了,工期

也延误了。“把其他地方的垃圾运到我们这里,然后填埋,我们的地下水怎样保证不被污染?我们的土地怎么保证不被污染?”昨天下午,村民称,在自己村建垃圾填埋场,坚决不同意,他们担心环境受到污染,健康受到危害。 问题: 1.材料1、2中存在的损害群众民生问题的原因是什么?(500字)(2012年12月9日江苏省级机关选调公务员笔试真题) 【天川点评】普通答案: 思想:部分干部政绩观权力观发展观三观出现问题,形式主义、官僚主义严重,对公共危机应对能力不足。 监督:利益表达机制不健全,民主监督等监督机制软弱缺失,出现工程安全事故和环境污染问题,往往只能群体上访解决。 立法执法:相关政策法规和管理体制存在漏洞,桥梁、垃圾厂项目缺乏科学论证,立项审批等环节操作不公开不透明;工程建设中存在腐败寻租现象,罔顾工程质量和人民生命财产安全。 体制机制:缺乏科学的民主决策机制,官员问责机制不完善,官员决策失误成本低,民生工程项目上马决策往往是“家长 制”“一言堂”,未经科学论证。 花轮点评: 1.原因全面但逻辑顺序有待加强。原因涉及”思想、监督、立法执法、体制机制“等四个方面,但是原因排序未按照政府职能运转的“分析、决策、执行、监督”的一般规律按序进行,

公务员法与国家公务员暂行条例之比较

《公务员法》与《国家公务员暂行条例》之比较 《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起实施,原来的《国家公务员暂行条例》同时废止,它的颁布实施意义重大,标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段。这段时间我通过认真阅读这两个法律文本,总结出了《公务员法》与《国家公务员暂行条例》之间的一些区别,我认为主要有以下几个方面。 第一,《公务员法》调整了公务员的范围,使公务员的范围扩大。《国家公务员暂行条例》第一章第三条规定:“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。即《国家公务员暂行条例》中的公务员仅指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。而《公务员法》第一章第二条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,符合以下三个条件的才算是公务员:一是必须是依法履行公职,二是使用行政编制,三是由国家财政负担工资福利。这三个条件必须同时具备才是公务员。由此可见,公务员包括七大类机关工作人员:中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员、民主党派机关的工作人员。把上述机关的工作人员纳入公务员范围,将有利于加强对机关干部队伍的统一领导和保持干部队伍的整体性。

第二,完善了公务员分类管理制度。《国家公务员暂行条例》虽然也规定了国家实行职位分类制度,但是却没有详细划分职务类别。而《公务员法》第三章第十四条规定:“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。” 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。 第三,实行统一的工资制度。《公务员法》第十二章第七十三条规定:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”《公务员法》还规定了许多其他关于公务员工资福利的制度,如:“国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。公务员按照国家规定享受福利待

2015年中央机关遴选公务员笔试真题

2015年6月中央机关遴选公务员笔试真题 (C类案例分析) (总要求:3个小时3篇案例分析2150字) 案例一:城市公共自行车运行问题(建议答题时间60分钟)【经济】【城市公共自行车运行】 材料: 1、公共自行车租赁系统,又称公共自行车出行系统,或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设,由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车(含随车锁具、车辆电子标签)及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点,每个站点配备20~80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近,重点解决“公交最后1公里”的问题,是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡,用户在站点刷卡借车,到达目的地后,将车归还到就近的站点,可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行,绿色环保。但运营方式不一,有的区采用企业投资运营,政府出让广告位作为投入补助,但企业反应广告收入不够、入不敷出,转而投向房地产业,影响了公共自行车发展;有的区采用政府资金补助为主的方式运营,但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容,运营模式不统一,不能通借通还,市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足,比如在地铁站口,下班时“一车难求”,有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时,存在交通隐患,对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。

题目: 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题。(15分)要求:准确、全面、简洁,不超过150字。【案例分析之归纳概括类之问题总结类】 本问题考察的是学员阅读分析材料,从材料中提取有效信息,并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料,切忌脱离材料做空想;二要准确全面的分析材料内容,把握关键信息点,同类项合,异类单列,保证问题分析的全面性,做到不漏点。 要点:1、自营模式下,企业维护成本高,广告收益少;补贴模式下,政府财政吃力,不可持续;2、各企业运行方式不一,服务标准差异,考核机制不同,政府监管难度大; 3、停驻点布局不合理; 4、“潮汐”现象突出; 5、自行车折旧破损现象突出; 6、存在人为破坏停驻点问题。 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展,市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证,假设你是该工作组成员,请你提出较为具体的意见建议,供领导决策参考(20分),要求措施明确具体,具有现实可操作性,不超过300字。【案例分析之提出对策类之意见建议类】 本问题为考生要求提出针对性建议,考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合,针对前一问提出的问题来作答,并且要有相应的理论高度,不能简单的提一些表面意见;二是要注意建议要可操作,可实施,避免假大空的建议方案。 要点:宏观层面上,1、建立交通、公安、城管、建设、旅游、规划等职能部门组成的联席会议制度;2、建立企业自营、政府扶持模式;3、建立行业自律、政府监管、社会监督机制。

云南省公务员考试法检系统考试大纲.doc

2017年云南省公务员考试法检系统考试大 纲 2017云南省公务员招考公告还未发布,想要了解2017年云南省公务员考试法检系统考试录用工作人员考试大纲,请参考2016年云南省公务员考试法检系统考试录用工作人员考试大纲。 云南省2016年度法检系统考试录用工作人员考试大纲 云南省各级人民法院、人民检察院考试录用工作人员笔试分为公共科目(行政职业能力测验)和专业科目(法律专业知识)两个科目。按照不同职位性质的要求,专业科目考试分为A类和B 类两种考试,报考法官助理、检察官助理等司法工作类职位的考A类试卷,报考其他职位的考B类试卷。公共科目考试不分A、B类。 本大纲是云南省各级人民法院、人民检察院录用工作人员笔试命题范围的依据。 一、行政职业能力测验(参阅《2016年度云南省录用公务员公共科目考试大纲》) 二、专业科目:法律专业知识考试 (一)考试范围与目的 专业科目考试范围包括招考岗位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识,具体包括法理学、宪法学、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法等。

特别提醒:民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法涵盖《中华人民共和国民事诉讼法》(2012年修正)、《中华人民共和国刑事诉讼法》(2012年修正)、《中华人民共和国行政诉讼法》(2014年修正)内容。 专业科目考试主要测试应试者承担招考岗位工作必须具备的专业素质,特别是运用专业知识分析解决工作中实际问题的能力。 (二)考试测评要素 专业科目考试测评要素主要有: 1专业知识素养。对招考岗位所需要的法律基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。 2专业政策法规水平。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。 3专业管理能力。根据招考岗位职责要求,运用专业管理知识解决工作中实际问题的能力。 4招考岗位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求,经职位分析确定。 测评要素比例根据招考岗位对专业知识和能力素质的要求确定。 (三)考试方式与试卷结构 1考试方式:A类、B类两种考试均为笔试,闭卷。

公务员遴选笔试真题

公务员遴选笔试真题 20天,行测83分,申论81分 (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我

也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,

云南法检面试历年真题

一个阴天晚上19点,丁某驾驶车辆在一个桥上,为了避让周某,在换车道的时候撞到了骑摩托车的姚某,姚某的驾照和驾驶的摩托车不符,且没有戴头盔,姚某要求赔偿36万,交警无法认定事实过程 1、考生抽签决定原、被告代理人。 2、前3分钟原告提出诉讼请求,10分钟答辩,后3分钟最后陈述 2009年高院考题 原告:甲 被告:乙 冬季一日,晚上19点,天阴。甲驾驶一辆摩托车,乙驾驶一辆货车死机,丙是一名骑自行车的人,三人共同行走在一座桥上。乙丙自西向东行驶,甲自东向西行驶。在行驶的过程中,乙跨越超丙,在乙超车还未行驶到正常轨道时,与甲会车时,甲的车与桥的北侧发生碰撞,甲的车身受到了刮擦,乙的车没有任何刮擦痕迹。甲倒地后受伤,工花去医疗费36万元。经查明,架所持有的执照与其所驾车型不附,而且未戴偷窥。交警现场勘测结果:责任划分不清,该线属于控制性标志,路面平摊,宽4.8米。

2008年西双版纳真题 模拟法庭控辩内容: 张某受雇于吴某,两人驾驶吴某的重型车在公路上行驶,因张某开车打盹,车灯又不亮,撞了横穿马路的两个学生,张某下车看伤者伤情,但被雇主呵斥,要求赶快离开,两人逃之夭夭。后张某到公安局自首。 问:假如你是检察院监管的公诉人,你以什么罪向法院起诉? 假如你是被告人张某的律师,你又如何为其辩护? 云南法检两院——模拟法庭控辩面试准备小建议 [i=s] 本帖最后由秦岭于2010-7-5 17:26 编辑[/i] 案情:主要以民事和刑事案件为主,法院这两类案件都会有,检察院更侧重考刑事方面的案件。 民事: 代理、合同(不可抗力、情势变更、免责)、违约、侵权、损失的承担、婚姻(财产分割) 刑事: 刑法总则: 定罪:基本原则、犯罪构成要件、犯罪形态、正当防卫、紧急避险、 量刑: 法定:主犯、从犯、胁从犯、自首、立功、预备、未遂、中止、累犯 酌定:被害人存在过错;平时表现良好,没有犯罪前科;主观恶性小,危害不大,影响较小 法条:3-5,14-31,48,49,56,57,65-68,72,74,87

丽江市法检系统考试录用公务员面试

丽江市法检系统考试录用公务员面试 考生注意事项 根据《云南省人事考试考务工作实施细则(试行)》和其他有关规定,参加面试的应考人员应注意以下事项: 一、参加面试的考生,应于面试当日上午7:40到市委党校教学楼前报到,上午8:00面试抽签开始,未到的考生视为自动放弃,不得参加面试。 二、考生面试实行封闭管理,考生报到时,必须主动将携带的手机、电脑、电子阅读器等所有通讯工具和电子设备交工作人员统一保管,并听从工作人员安排。若未按规定上交通讯电子设备的,一律视为作弊,取消面试资格。 三、面试前,考生应将本人身份证、笔试准考证(须盖有资格审核单位印章)、网上确认表交相关工作人员查验后方可进入候考室候考。 四、封闭期间考生不得对外联络,不得与面试考官和已经面试完的考生接触,不得与工作人员交谈,未经允许不得离开候考室,上卫生间必须有工作人员陪同,不能高声喧哗,有问题可以举手提问。 五、面试考生抽签决定面试顺序及控辩方。考生应根据工作人员的引导分考场进行抽签,抽签结果只在候考室公布。考生应保管好自己的抽签号以便备查,经引导人员按顺序引导进入考场面试。 六、面试时,考生不得穿、佩戴具有识别性的制服、标志等,面试过程中不能提及任何能够识别个人身份的信息。 说明:“考生不能提及能够识别个人身份的信息”是指包括考生姓名、身份证号、准考证号,考生父母及亲朋好友的姓名,考生毕业院校的具体名称,考生现在或曾经工作过的单位的具体

名称,考生报考单位的具体名称、岗位代码等能识别个人身份的信息。面试时考生如说出上述信息,面试成绩扣减5分。 七、考生可申请考官回避。按照公务员回避试行规定,面试考官及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内的旁系血亲以及近姻亲关系的,应进行公务回避。 八、考生不得将身份证、笔试准考证、网上确认表外的其他资料带入备考室及面试考场,将资料带入备考室及面试考场的,一律视为作弊,取消面试资格。 九、参加司法岗位面试的考生本人在备考室根据面试题本准备的“面试提纲”可带入考场,面试结束后考生不允许带走题签和草稿纸。考生不得在面试题本上随意涂写。 十、考生在候考室、备考室、面试考场内禁止吸烟。 十一、面试结束后,考生由工作人员引导到休息室休息,在宣布成绩前,休息室仍然实行封闭管理,未经允许不得离开。 十二、考生面试成绩和综合成绩现场宣布,宣布完成绩的考生应立即离开考场,不得在考场附近逗留。全部考生的面试成绩、综合成绩和岗位排名,面试结束后在丽江党建先锋网公布。 十三、面试结束后,报考司法警察岗位进入体能测试的考生请于8月16日上午9:00到市中级人民法院政治部报到,由市中级人民法院安排进行体能测试。 十四、进入体检程序的考生请于8月17日上午7:50持身份证、准考证、确认表、照片(一寸2张,白色底板)等材料到丽江市人民医院祥和分院体检中心集中进行体检,体检自费。体检结束后,向招录单位提供相关材料复印件和照片6张。 十五、考生须严格遵守考场纪律,自觉维护考场秩序,服从工作人员的调度指挥和管理。违反考场纪律或扰乱考场秩序的,将按照有关规定进行相应的处罚。违反法律规定的,移送司法机关处理。

江苏省公务员遴选真题及答案

江苏省公务员遴选真题及答案(笔试真题):县政府领导接受媒体采访评价与依法行政 江苏省公务员遴选真题及答案(笔试真题):某县政府为了吸引A企业投资,以县政府办公室名义出台了文件,文件规定今后不再允许同类企业在该县落户。后来,该县政府领导调走了,某企业到县发改委申请成立一家同类企业,县发改委备案后,又以违反县政府文件为由,不允许该企业成立,受到很多群众和媒体纷纷质疑。该县政府新上任的领导在接受媒体采访时表示:“政府首先考虑的是要有公信力,其次考虑合不合法,后届政府不能轻易改变前任的决定”。 后经法院审理,该县又取消了县政府办公室的文件,但是A企业以此要挟县政府,要求赔偿损失。 遴选问题: 1、请评析该县领导接受媒体采访时的讲话。要求字数控制在200字以内。 2、结合案例,谈谈如何提高政府依法行政水平。要求字数控制在800字以内。【2012年12月9日江苏省直机关遴选公务员笔试真题案例分析题 25分】 遴选测评要素:分析解决问题的能力 答题思路: 第一问答:此题测试的是考生应对媒体的能力。在回答此题时要言简意赅、紧扣主题、辩证分析。答案参考如下: 县领导面对矛盾,在媒体面前不躲躲闪闪值得肯定,但是,他回答的观点和立场是有问题的。政府首先应该依法行政,才会维护好相关企业和群众的利益,也才会有公信力,单方面简单的按照前任领导意见执行,适得其反。这名县领导接受媒体采访讲话的背后,说明他一是法制意识淡薄;二是追踪决策水平低下;三是对政府公信力理解有偏差;四是应对媒体过于草率。采访之前应该研究一个权威、负责、正确的意见,否则,会严重影响政府的形象。第二问答:认为,此题主要测试考生法治思维,这也是十八届四中全会之后的考试重点。预测,下一步各省遴选考试的重点之一就是“十三五”规划的制定和执行,务必请大家引起高度重视。 此题回答的要点应该集中在依法行政四个字。答案参考如下: 十八大报告中指出:“法治是治国理政的基本方略。”各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,创新执法体制,完善执法程序,推进综合执法,严格执法责任,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。 1、必须依法全面履行政府职能。认为,行政机关不得向题目中的县政府领导一样法外设定权力,没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定。行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为,勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职。推行政府权力清单制度,坚决消除权力设租寻租空间。 2、必须健全依法决策机制。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论。 认为,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的,严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的法律责任。比如对材料中调走的县政府领导应该严肃追究责任。 3、必须坚持严格规范公正文明执法。防止和克服地方和部门保护主义,惩治执法腐败现象,使材料中的荒唐现象不得重演。

公务员遴选考试题及答案

公务员遴选考试题及答案 【篇一:公务员遴选考试题库(答案)】 第一部分 单选:以下各题只有一项答案是正确的。 1、下列哪些人员属于公务员法所称人员? a.在国家机关中工作的人员 b.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 c.履行公职的人员 d.行政工作人员 答:b 2、下列人员符合公务员条件的是哪个?() a.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 b.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行 c.王五,美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 d.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业 答:d 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征? a.依法履行公职。b.纳入国家行政编制。 c.由国家财政负担工资福利。 d.三项均属于。 答:b 4、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员? a.九三学社机关的工作人员。b.基层检察院行政管理人员。 c.在企业工作的全国人大代表。 d.政协办公厅工作人员。 答:c 5、下列哪项属于公务员范围? a.工会职工。 b.消协工作人员。 c.机关所属事业单位工作人员。 d.中国民主同盟机关的工作人员。 答:d 6、下列哪个人员不是公务员? a.人大机关工作人员。b.民主党派机关工作人员。 c.政协机关工作人员。d.机关中的工勤人员。

答:d 7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件? A担任检察官必须具备司法资格证书。B身体健康。 C无刑事犯罪纪录。D大专以上学历。 答:D 8、公务员的任用,坚持 a.勤能并重 b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼 备答:d 9、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。 a.资历b 德才 c 具体的工作实绩 d 工作效率 答:c 10、我国对公务员的管理实行的是 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 11、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务? a.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 b.公务员要模范遵守 社会公德。 c.保持“政治中立”。 d.保守工作秘密。 答:c 12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 a.任务 b.义务 c.权力 d.权限 答:D 13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大? A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 答:A 14、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确? a 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三 项职位。 b 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 c 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 d 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。 答:a 15、职务序列的设置是根据?

浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2017 年 4 月 22 日浙江省机关遴选 公务员笔试题及参考答案 一、案例分析(40 分) 材料 1:最近几年,互联网发展突飞猛进,越来越多人选择在网上购物,于是国务院也相应推出了快递新规政策。价值几万元的贵重物品被快递方弄丢了,对方以未保值为由,只赔偿 3 倍的运费……从今年 3 月 1 日起,再发生类似的纠纷将不再按此标准赔偿,而将按照《合同法》的相关规定赔偿,与此同时,仅实施了三年多的 2008 年版《快递市场管理办法》将于今年 3 月 1 日起废止。新《办法》明确规定企业分拣作业时,应当按照快件(邮件)的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作,并及时录入处理信息,上传网络,不得野蛮分拣,严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件(邮件)损毁。否则将由邮政管理部门处一万元罚款;情节严重的,处一万元以上三万元以下的罚款。在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件(邮件),应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件),按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件),应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包装完好的,由收件人签字

确认。投递的快件(邮件)注明为易碎品及外包装出现明显破损的,企业应当告知收件人先验收内件再签收。企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件(邮件),企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务,并提供符合约定的验收服务,验收无异议后,由收件人签字确认。经营快递业务的企业和快递人员不得违法提供从事快递服务过程中知悉的用户信息。若快递从业人员有泄漏客户信息的违法行为,尚不构成犯罪的,由邮政管理部门责令改正,没收违法所得,并对个人处五千元以上一万元以下的罚款。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。 材料 2:新规实施一段时间来效果怎样?据了解,《规定》对侵犯知识产权和假冒伪劣物品、非法伪造物品、管制器具、濒危野生动物及其制品、间谍专用器材等 188 种物品的寄运有了严格限制。新规更具体、处罚力度更大,对快递企业的约束力更强,但很多从业者表示,快递新规发布以来执行难度大,遭遇尴尬局面。 寄烟可以,但每人每天限量两条;寄酒可以,但白酒不可超过56 度;寄手机可以,但只能陆运不能空运;象牙、打火机、假冒伪劣等产品不能寄……从具体约束内容来看,此规定的确可被称为史上最严快递新规,值得叫好,不仅可以规避行业风险,促进快递市场进一步改善优化,提升企业形象和公信力;而且在一定程度上维护了消费者权益,遏制了不正当商品交易和犯罪行

《公务员制度》--作业及答案

1、十一届三中全会以后,干部培训的“四化”标准中不包括()√此题回答正确 1. A. 革命化 2. B. 年轻化 3. C. 知识化 4. D. 通才化 2、下列公务员奖励中最高的是()√此题回答正确 1. A. 嘉奖 2. B. 授予三等功 3. C. 授予二等功 4. D. 授予一等功 3、对公务员的全年表现进行评价的考核方式是()√此题回答正确 1. A. 平时考核 2. B. 录用考核 3. C. 晋升考察 4. D. 年度考核 4、近代西方最早实行考试录用制度的国家是()√此题回答正确 1. A. 英国 2. B. 美国 3. C. 法国 4. D. 德国 5、人事管理工作的起点和基础是()√此题回答正确 1. A. 职位分类

2. B. 品位分类 3. C. 录用 4. D. 惩戒 6、公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率√此题回答正确 1. A. 任务 2. B. 义务 3. C. 权利 4. D. 权限 7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()√此题回答正确 1. A. 组织公务员法律法规的实施工作 2. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 3. C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 4. D. 制定公务员管理法律 8、英国公务员制度最早是基于下列哪个文件()√此题回答正确 1. A. 《诺斯特一杜威廉报告》 2. B. 《文官制度法》 3. C. 《公务员法》 4. D. 《彭德尔顿法》 9、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员()√此题回答正确 1. A. 九三学社机关的工作人员 2. B. 基层检察院行政管理人员 3. C. 在企业工作的全国人大代表

2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题及答案深度解析C卷(主任科员类)分析

2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题及答案深度解析C卷(主任科员类) (时间:180分钟分数:100分) 一、案例一(35分) 材料大意:材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐,推广“早餐工程”。前四段经历都以失败告终,具体原因有店面租金太高,大型连锁店成本过高,不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。在平时的管理中,也会出现有利益时很多部门都来管,有事需要协调时,很多部门管不着的现象。同时,在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐,收费高,也阻挡了早餐工程的发展。 在早餐工程销声匿迹了一段时间之后,现有早餐摊点卫生情况,食品菜单单一,尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。市民对此也多有反映。新的领导班子上台后,打算下大力气,重新启动“早餐工程”。 【问题】 1.请总结该市“早餐工程”失败的原因。 【相关背景连接】 郑州15年内5次推行早餐工程均以失败告终2009年10月29日起,郑州推行了第五次早餐工程。此项工程是商务部在全国范围内推动的“放心早餐工程”的一部分,决心和力度空前。最终经过竞标,由民生、民乐、哈桑和商都4家品牌早餐企业牵头实施早餐工程,并运行至今。 然而,3年过去,记者调查发现,早餐工程中标的4家品牌早餐企业经营状况惨淡。“说实话,我们到现在仍处于亏损状态。”郑州民生早餐工程有限公司厂长许二奎说,网点上不去,销售量就上不去,但是投入却不会减少,直接后果就是成本上涨,每个月的亏损都达10多万元。 早餐工程企业为何斗不过路边摊? 一边是市民对放心早餐的企盼,一边却是多次“早餐工程”的惨淡收场,问题到底出在哪里? 说起上次早餐工程失败的原因,不少早餐负责人认为,多部门执法是造成经营惨淡的首要原因。比如,相关管理部门曾承诺,早餐车可营业到上午9时,也可在网点周边不远范围内变动位置,但在有些地方,还不到8点就有人让餐车收摊。 许二奎说,早餐工程由政府相关部门牵头指导,企业统一形象,老实经营。但在大街上,穿制服的城管和市政要管,不穿制服的办事处也来管,不管早餐卖没卖完,动辄就没收餐车。 其次,政府扶持政策不够到位。比如,早餐企业大规模生产中心的建设、早餐销售网点设置、企业的税收和有关费用的减免等,都需要有足够力度的政策扶持。 一位早餐公司负责人说,早餐经营成本高,企业要想赢利必须要形成一定规模,销售状况好的网点和差的网点还要能相互弥补。但好地段的网点往往难以得

昆明市各级机关(不含法检系统)2011公务员资格复审及面试通知

昆明市各级机关(不含法检系统)2011公务员资格复审及面试通知 昆明市各级机关(不含法检系统)2011年考试录用公务员资格复审及面试通知 根据《云南省2011年度考试录用公务员公告》和《昆明市2011年考试录用公务员通知》规定,现将昆明市各级机关(含驻昆明市的省直管工商、地税、质监系统,不含法检系统,下同)2011年考试录用公务员资格复审和面试安排等事宜通知如下: 一、资格复审 (一)进入首次资格复审的考生 根据《云南省2011年度考试录用公务员公告》的相关规定,2011年共有2116人进入昆明市各级机关考试录用公务员的面试资格复审程序,具体人员名单请从以下网址下载查看(省公务员局网站考试录用专栏): https://www.360docs.net/doc/6017434976.html,/readinfo.aspx?InfoId=521ece75f2134b419a4f8a658ca4bb8b (二)资格复审时间 2011年7月20、21日(星期三、星期四)9:00-12:00,13:30-17:00 (三)资格复审地点 云南省警官学院警体馆(昆明市教场北路249号)。 (四)资格复审注意事项: 1.资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息的一致性进行审核,若所持证明与招考要求不符,资格复审不合格,不得参加面试。 2.资格复审由中共昆明市委组织部、昆明市公务员局统一组织,具体资格审核单位是各用人单位主管部门和各县(市)区组织人事部门,其中:报考市级单位(包括市直管的昆明市公路运输管理局各县市区分局)的考生由市级各用人单位的主管部门负责审核资格; 报考县级及以下单位的考生由县级组织人事部门负责审核资格; 报考驻昆明市的省直管工商、地税、质监系统的考生分别由昆明市工商、地税、质监部门负责审核资格。 3.资格复审时考生须提供:本人身份证、毕业证、资格复审确认表(一式两份)及岗位要求其他证明材料的原件和复印件1份,如对具体审核条件所需证

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