养老保险基数怎么算 缴费比例是多少

养老保险基数怎么算缴费比例是多少

我们平常的时候，养老保险都是单位统一交的，只是知道每个月自己的工资会被扣掉一部分用来交保险，但是具体扣多少很多人是不知道的，下面招商信诺的专家告诉你，养老保险基数怎么算的?

养老保险基数怎么算

(一)如何计算

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额起码为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

(二)基本养老保险缴费的比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年进步一个百分点，终极到8%)。职工应缴部门由企业代扣代缴。

2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

(三)养老保险缴费基数的确定

核定缴费基数以河北省上年度职工社会均匀工资(简称省社平工资)为基准。

1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险基本定义

养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基

本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

最后，我们小编推荐一款招商信诺的养老险，它的费用低，保障高，真的适合每个人，它就是金生相伴养老计划(万能型)，它的优势如下：

基本工资：每年领5%(基本保险金额×5%)

第3年开始，活多久领多久

(若26岁投保长寿到88岁，可领60年，总共300%)

养老年金：每年多25%(基本保险金额×25%)

60岁开始，活多久领多久

(若长寿到85岁，可领26年，总共650%)

通胀奖金：现金分红

随时提取，灵活抗通胀

增值奖金：保本年化2.5%，月复利每月万能账户结算，2015年11月以来实际

年化结算利率= 4.8% 。

长寿奖金：一次性100%

身故保证返还全部主合同已交保费及万能账户价值。