车间优秀员工的表扬信

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车间优秀员工的表扬信车间员工表扬信范文篇一:xx ,部门:车间2组xx,部门:车间5组以上人员在公司其他机工将边角料随地乱扔的情况下,能自觉想办法清理垃圾,维护公司环境。日常工作中点滴小事体现了员工的基本素质,看似举手之劳之却能透视出员工对企业的态度与责任。这种处处以公司利益为先的行为值得我们全体员工学习和发扬现对以上人员通报表扬,各给予100元现金奖励,望各部门组织学习。行政部门签名盖章: 201X年X月X日车间员工表扬信范文篇二:各位同仁:因近期为公司发展需要,公司启动了xx车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的xx车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,xx车间肩负了我公司的大部分生产任务。考虑到与xx公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,xx车间员工深知公司今天的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,xx车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的

进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,xx车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中xx车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的

行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司

有了这样的一支团队,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更灿烂!车间员工表扬信范文篇三:各位同仁:今年以来,在营销系统全体员

工的积极努力下,我公司销售形势呈逐月上升的趋势,特别是进入三

月份,各销售地区要求发货的定单接踵而至,形势喜人。由于定单较

集中并且发货量大,给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。

面对困难和压力,生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主

人翁精神,加班加点,连续奋战,按期保质保量完成了生产任务。全

体外包员工为满足销售需求,发扬不怕吃苦,连续作战的精神,克服

了家里的各种困难,连续加班两个月,表现出高度的责任感,得到了

大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧,人员少的情况

下,也主动、积极下到生产一线,承担了福尔乐的包装工作。为配合

生产加班,其它部门的员工踊跃响应和参与公司支持生产一线的活动

安排,在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财

务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工,以及

食堂和司机班的全体工作人员等等,很多员工克服了个人困难,在几

次加班劳动中始终坚持出勤,为按期完成生产任务做出了积极的贡

献。生产车间洁净区从四月七日以来,一直轮流上大班,在上大班期间,有的员工病了但仍然坚持在生产一线,制粒岗的柳潇、王凯,压

片岗的徐永强、宦永行,包衣岗的李长青、谢红光,内包岗的张宪富

等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难,积极配合车间的生产安排,坚持上大班;煮提岗的陈银生,在上大班期间,在完成自己本职工作的同时,积极申请到其他工序帮忙,每天坚持到晚

上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短

时间内熟悉所在岗位的理论知识,掌握实际操作技能,在本所在岗位担负一定重任;质量管理部作为公司的命脉,在时间紧、任务重、容易发生偏差的情况下,严把质量关,确保了公司产品生产安全。尚建民是我公司的老员工,现在担任对外加工、工程采购等对外联络事宜,在公司人手紧缺的情况下,自己搭乘公交车外出采购,经常是很重的物料自己搬运,却从未抱怨,在完成本职工作的同时还能积极主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业,任劳任怨的好员工不胜枚举。正是他们的辛勤工作,正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动承担工作任务的干劲,正是他们的平凡和默默奉献,才使我们的生产链能够正常运转,能够做好销售的后方保障工作。公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意,并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习,希望大家在今后的工作中继续发扬北大药业人团队作战的优良传统,在各项工作中取得更大的成绩。车间优秀员工的表扬信各位同仁:因近期为公司发展需要,公司启动了xx车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的xx车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,xx车间肩负了我公司的大部分生产任务。考虑到与xx公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,xx车间员工深知公司今天的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,xx车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思

广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,xx车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中xx车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工

作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更灿烂!

附送:

车间员工安全责任书

车间员工安全责任书

车间安全管理搞得好,就可以有效地预防事故。下面我为大家精心整理了车间员工安全责任书,希望能给你带来帮助。

车间员工安全责任书篇一:

员工安全责任书

为切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

l、新进员工必须经过三级安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清

晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害现场负责人:

201X年X月X日 201X年X月X日

车间员工安全责任书

篇三:

车间与班组长安全生产责任书

为认真贯彻国家关于安全第一,预防为主的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和公司财产不受损失,根据公司有关安全生产管理规定,现车间负责人与班组长签订安全生产责任书,责任条款如下:

1、各班组长本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。严格执行安全操作规程,杜绝三违现象,做到四不伤害、;

2、非专业岗位工作人员,禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术参数等;

3、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间,禁止在禁烟区域吸烟。不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所;

4、公司发生了安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向车间负责人及公司领导报告;

5、配合并支持安全检查,落实隐患整改措施,及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析,提供事故的真实情况,按四不放过原则处理事故隐患,发现重大问题及时上报车间负责人;

6、发现职工违反安全生产管理规定,停职检查,并根据公司规章制度进行罚款,情节严重的报公安机关处理。发生安全事故追究主管领导及相关人员的责任,对主管领导及相关人员罚款,要加强对职工的安全教育;

7、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。消防器材面前不得遮物资。

8、火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况;

9、熟悉机械设备、配套工具的性能掌握必备的安全技能,在操作旋转机器设备时,工作服要三紧严禁戴领带、围毛巾;

10、工作期间要精神集中,不得做与工作无关的事情,督促车间员工不得穿拖鞋或赤脚,工作时间不酗酒,坚守岗位,不随意串岗聊天;

1

1、配合公司检查员工宿舍,严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,贵重物品妥善保管;

1

2、检查员工下班时关闭门、窗、水、电、气、盖好危险化学品情况,确保下班后安全。此责任书一式三份,员工、部门、公司行政部各执一份。

XXX

201X年XX月XX日

车间员工安全责任书

表扬优秀员工的评语【可编辑版】

表扬优秀员工的评语 表扬优秀员工的评语 该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出了一定的贡献。该组长服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。该组长专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产

任务,深得员工的尊敬和信任。该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为q骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星。该员工从201X年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到三勤:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率 0.5 ,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进

关于单位写给员工的感谢信

关于单位写给员工的感谢信 关于单位写给员工的感谢信1 致各位合作伙伴: 您好! 五载风雨五载情,一路艰辛一路歌。在新春佳节即将来临之际,耐达全体家人怀着感恩的心情,向您及您的家人致以新年的问候和美好的祝福,感谢您及您的家人在过去一年中对我们支持和帮助,感谢您让耐达在行业中充满了信心和勇气,并从中享有收获和喜悦。 饮水思源,在过去的五年发展历程中,我们深知,是您给予了我们无比的力量与信心,中山市耐达电子有限公司所取得的每一点进步和成功,都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的信任和交给是我们进步最大的动力,你的关注和支技是我们成长的源泉,你的每一次参与,每一个建议,都让我们激动不已,促使我们不断奋进。有了您,我们前进的征途才有源源不断的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发达。 在今后的岁月里,希望能够继续得到您的支持、关心和信任。我们将一如既往的为您提供最真诚的服务。我们非常珍惜与您建立起来的长期友好的合作关系,再次感谢您的信任和支持。 祝您及您的家人在新的一年里身体健康、万事如意! 关于单位写给员工的感谢信2 年终来临,又一年即将过去了,首先感谢物业公司的全体员工一

年以来的辛勤工作。其实不仅是我,大家都应该有一颗感恩的心,不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台,使我们得以养家糊口,老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩,甚至父亲也应该感谢儿子,因为它会给你带来很多的欢乐。 **年是物业公司成立的第三个年头,在这一年,虽然我们也做了大量的工作,但却少了一些激情,多了一些平淡甚至无奈,不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变,集团公司也在发展,我们下半年的招租工作,就为**年打下了一个良好的经济基础,但是仅仅追求利润是不够的,在利润最大化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队,才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中,能够以饱满的工作热情,用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作,创造一个和谐、丰收的`**年。 最后祝所有员工以及家属新春快乐!身体安康!阖家幸福!也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话! 关于单位写给员工的感谢信3 凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节,谨托鸿雁,笺短情深,带去公司诚挚的问候和衷心的祝福:您辛苦了!祝您阖家欢乐,岁岁平安! 公司的成长和发展,离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘,更离不开您们对员工的支持和理解。同志为公司作了巨大贡献,我代表公司代表我个人深深的感谢您们的无私付出,并借此佳节,委托他们

致车间全体员工的表扬信

致车间全体员工的表扬信 各位同仁: 因近期为公司发展需要,公司启动了XX车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的XX车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,XX 车间肩负了我公司的大部分生产任务。 考虑到与XX公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,XX车间员工深知公司今天的声誉来之不易 公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,XX车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具 合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,XX车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运

输一线 但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。 全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语 大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中XX车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,

公司优秀员工表扬信范文汇总

公司优秀员工表扬信范文汇总 公司优秀员工表扬信范文一 员工是企业发展壮大的生力军,项目部决定不定期表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为项目发展做出努力,对维护项目利益等表现突出的员工。 现对近阶段工作中有突出表现的XXXX同志,提出通报 表扬,并给予元的现金奖励。 XXXX同志,在平日的工作里,认真履行安全员的工作职责,每日早起,认真组织班前会,且长期坚持不懈,仅这一点,就值得大家学习。其他事迹在此不再累述。 望受到表扬的同志,戒骄戒躁,继续努力,为项目的建设做出新的贡献。未受到表彰的同志,也不要气馁,要奋起直追,形成比学赶帮超的风气,为全面完成项目建设任务而努力。 XXX实业(集团)有限公司桃花道路和勘探井站项目工程项目部XXXX年七月六日 公司优秀员工表扬信范文二 XX年1月12日,当人们都在以喜悦的心情,准备放假过新年的时候,当牛年除夕前最后一天的工作日,各部门都在开展丰富多彩的游艺活动的时候,湛江市商业银行霞海支行的全体同志却在热情繁忙地为客户服务着。一笔接一笔、一折接一折,整个上午都没闲着,为

我处办理了多项业务,让我处广大干部职工过个欢乐祥和的新年提供了保障。事情的经过是这样的: 春节前夕,银行的业务虽和工作虽历来是庞大的,我处由于人员众多,业务异常繁琐,但商业银行霞海支行的同志们却不嫌麻烦,而是一如既往地热情不变、工作不变、服务质虽更是不变,耐心细致地办理完了我处的各项业务。 在只有利益的今天,这种工作精神是非常难能可贵的,而湛江市商业银行霞海支行的全体同志,想到的不仅仅是利益,更重要的是服务,这是一种奉献精神,是三个代表重要思想和科学发展观的重要体现。 在这里,我们感谢他们,更感谢你们商业银行的领导, 培养出这么优秀的团队,培养出这么出色的员工。在此,我们代表霞山环卫处全体干部职工谢谢你们,并祝商业银行在新的一年里,事业辉煌,再上新台阶。 公司优秀员工表扬信范文三 自我司推出XXXX新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大虽的精力并承担了大虽的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的 新品“XXXZ销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售虽 20XX台这项艰巨任务. 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、

关于给员工的感谢信3篇

关于给员工的感谢信3篇 关于给员工的感谢信3篇 在人们素养不断提高的今天,感谢信使用的频率越来越高,要注意感谢信在写作时具有一定的格式。那么感谢信有什么格式呢?以下是整理的给员工的感谢信4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 给员工的感谢信篇1各位员工家属: 你们好! 首先,今天我能够坐在这儿作这个汇报,感到非常荣幸,非常激动。这是东方路桥给的荣耀,是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。我很庆幸融入东方路桥这个大家庭,这并不是虚伪的客套话,而是掏心窝子的心里话。 从1997年参加工作以来,我曾经在四个不同的单位工作,本想通过不断学习和辛勤工作,在工作中干出成绩体现自己的人生价值,但作为一个小工头,一个中专毕业生,根本不被人重视。 XX年我的联队参与到乌——巴线建设中,第一次对东方路桥进行了近距离的接触。我以前接触的施工单位,用的都是数人头式的管理,民工出勤不出力,造成人力的极大浪费,联队管理起来非常困难。我们的称谓是工头,民工驻地脏乱不堪,民工容易生病,从而影响施工进度。这点,我相信在座的民工队长们比我也清楚。XX年后,我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。东方路桥把民工当人看,丁总提倡的“一把手工程”想的是民工,让民工多挣钱,让工

头多挣钱。尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”,让我感触很深,我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。我很清楚地记得,XX年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队,这是实实在在的行动,并不是有些单位的口头禅。 在一年当中我共获得11.3万元的奖励,这对我的鼓舞非常大。参加工作七、八年,从来没见过这样的事儿,这是对我们工作的肯定。当我把这些奖金分发到大家手中时,大家都不敢相信这是事实,我也觉得自己找到了自己的位置。从此我就坚定信念,暗下决心,要带好队伍,干好工作。我也告诉我们所有的人,我们在东方路桥一定能发展壮大,我们的收入一定会越来越多。 XX年,我联队在工程公司的帮助下。实行了内部股份制,联队设股100万元,我个人入股76万元,联队的技术人员和机械手,甚至厨师都让参与了内部股份。成立股份制后,工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩,从而增强了大家的责任心,让大家为了共同的目标而奋斗。当时,我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说:“我把我今年的’工资全部入股,我相信你,相信东方路桥,相信你们能带领我们走上富裕的道路”。 大家相信我,我更不能辜负大家的希望。我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位,正确处理质量与效益的关系。去年年底,我联队效益可观,技术员和机械手分红在5000元左右。在集团公司和工程公司的帮助下,我们的队伍越来越成熟,实力迅速增强,整体管理能力逐渐向公司化靠拢。管理水平的提高,我觉得归根到底就是

生产车间表扬信

生产车间表扬信 写表扬信的目的是向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大。你了解生产车间表扬信该怎么写吗?下面是为大家整理的生产车间表扬信,希望对大家有帮助。 生产车间表扬信篇一公司全体员工: 你们辛苦啦!!! 我们在经历了八月的辉煌之后,又度过了不平凡的九月。过去的1个月,在大家努力下,我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章,月生产量突破300KPCS。我们曾经苦过,曾经累过,也曾经焦虑过,但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今,国内外市场此起彼伏,再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。 感谢生产一线基层管理人员,文职人员,是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障,及时快速处理异常,突破自我,面对困难、压力迎难而上,不计报酬地工作到深夜,你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理,带病工作在一线,在车间紧急缺人的情况下,白天全心工作,深夜还在收集用人资讯解决用人之忧,积极和人力资源部谭经理沟通,共商临时用人对策,是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。 感谢各部门对生产的大力支持,研发部,品管部,

技术课全体人员,稽核部,采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作,同生产一线人员同甘共苦,艰苦奋战29个白天黑夜,是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理,伍经理在家庭时间不允许的情况下,无奈只有周日把小孩留在身边工作,是你们的执着感动了我们的团队。 感谢PMC部每位同仁全力付出,全程跟进生产一线,物控员,计划员,库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作,为生产前期物料提供有力的保障,他们也是同生产一线连续苦战29天,我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班,在物控员空缺的情况下挺身而出,身先士卒,奋战在一线。是你们在为生产保驾护航!!! 感谢一直在幕后默默支持的总务,人事部。是你们辛勤的汗水、顽强的拼搏精神,高度的协作能力,组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证,完成员工中秋月饼邮寄任务。总务除了完成艰巨的装柜任务。每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务,还要完成日常工作,为生产员工提供生活保障,深夜为员工提供宵夜,周日免费提供水果等繁重的生活服务。我衷心的感谢你们热情和真诚的服务!让我们的目标得到实现。 更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持,产品品质也曾出现异常,是我们每个业务员及时和客户进行协

被评为优秀员工致公司感谢信

被评为优秀员工致公司感谢信 尊敬的公司领导: 我们来自四面八方,我们因缘相聚,我们决然决定为公司奉献所有的才华和青春! 20XX年,是值得纪念的一年。初出象牙塔的我们,对将来,对社会,都还有着太多太多的迷茫、懵懂、无知。我们裹足不前。怀着这样一份既彷徨又期待的心情,我们有幸进入了我们这个朝气蓬勃的公司。假如不曾参与,或许我们会认为这是在浪费时间和精力,因为同期毕业的同窗已经接触实际工作,那是如何的雀跃着。我们还是埋首在理论里,不停的反复着温故知新的学习过程,虽收获斐然但却更期盼着参与实践。而现在我懂得,这就犹如鸣笛赛跑,初看之下,貌似是他们抬脚跑到了前方,但是蹲身修整的我们,却在沉着的有条不紊的把鞋带系紧,等待下面那一场又一场的畅快奔跑,不用担忧会半路因鞋带松懈而摔倒,不用害怕中途为迷惘不知所措而退却,这场事业的长跑中,我们做好了充分的准备,从心理到肢体,从学识到风度,我们无所畏惧,我们奋勇向前。 或许有些初生牛犊不怕虎了,但是我们是真的对将来充满了信心。对我们自己的将来充满了信心,对我们公司的将来充满了信心。 感谢公司在那么多的应聘者中选择了我们,感谢公司在那么缺人的情况下选择隐忍,特别在中秋团圆节之际,公司不但给我们每人发了300元的购物卡,而且高董、三位陈主任等来看我们,给我们精心

安排了一系列活动,让我们感到如同家一般的温暖,切实体现了对我们的重视和以人为本的文化礼念,感谢公司愿意花费大量的物力财力培养我们,感谢公司愿意相信我们。相信我们会让公司的隐忍变为先发制人,相信我们会给公司创造利益创造灿烂,相信我们,我们会用实际行动证明,证明我们会顶起一片天,为重庆渝能电力勘察设计有限责任公司顶起一片广袤蔚然的蓝天! 此致 敬礼! 搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改

企业怎样对优秀员工进行表彰和奖励

如何对优秀员工进行表彰和奖励? 年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问: 1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的? 2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。 说到对优秀员工进行表彰和奖励,就很容易联想到国家对全国劳模的评选和奖励活动等,还有由央视主持的“寻找最美***”的大型活动,类似活动的举办,可谓是声势浩大、影响面广,无疑在全国树立了一大批各项各业优秀群体,同时一定会带动整个社会正能量的积聚,对弘扬努力工作、助人为乐新风尚、实现共同的“中国梦”起到了积极作用。 同样,作为企业,每年对优秀员工进行表彰和奖励,一定能够起到在公司内部树立起正气和以努力工作、业绩导向为主的人才观,同时对企业文化的宣导也必然推向深入,在对优秀员工的表彰和奖励方面,我们的做法如下: 1、奖项设置。 年度优秀员工的奖项有奖金、奖状,这方面的内容在昨天的分享中就有所提及;在加薪、晋级上据此也会给予优先考虑,我们是在同等条件下再增加一级的薪资,根据该优秀员工的个人意愿或其他条件,经过协商后,愿意晋级的就给

予晋升一级,否则保持原职不变;根据公司统一奖项,一般还会与优秀员工协商,给予某项价值3000元左右的送外培训,课程由员工与其部门领导协商确定,然后书面告知HR部门即可;个别特别优秀的员工(业务、业绩、政治思想等),公司会推荐到市、全国去参评劳动模范或行业标兵等。 另外,公司还会邀请所有优秀员工家属来参加年底答谢会,由优秀员工、家属、公司主任级以上干部参加,副总主持,在优秀员工代表发言、家属代表发言后,董事长进行热情洋溢的讲话,全程录相、录音,整个会场布置温馨、大方,会后是大家共进午餐。 当然,奖项设置会根据不同年度的需求有所变化,比如:我们原来就请优秀员工到某旅游区进行过茶话会、组织过优秀员工参加当地政府的义工活动等,总之,在总体奖金预算内,在综合领导和部分员工的意见后,形成各奖项配置。 2、热情颁奖。 优秀员工奖项颁发,我们是统一在年底忘年会上进行的,与晚会的文娱节目穿插进行,这样更容易激起一浪又一浪、一波又一波的员工激情与高潮;当然,加薪晋级、培训等奖项只能在后面的工作中进行,在晚会上也不会提及,以免引起不可控的员工情绪产生;邀请优秀员工家属参加茶话会一事是必须要告知所有员工的。 颁奖现场,有几个方面需要注意,否则员工热情将难以调动,一是主持人激情与有感染力的声音,二是颁奖领导的积极表现,三是领导讲话的鼓励性,三是优秀员工代表发言的提前准备;这些事项,都应当提前告知相关人员,以便有所准备,才能使颁奖效果更加理想。

年终给员工的感谢信

年终给员工的感谢信 篇一:春节写给公司员工的感谢信 年终来临,又一年即将过去了,首先感谢物业公司的全 体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我,大家都应该有 一颗感恩的心,不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老 板提供一个工作平台,使我们得以养家糊口,老板要感谢员 工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子 要感谢父母的养育之恩,甚至父亲也应该感谢儿子,因为它 会给你带来很多的欢乐。 XX年是物业公司成立的第三个年头,在这一年,虽然我们也做了大量的工作,但却少了一些激情,多了一些平淡甚 至无奈,不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在 变,集团公司也在发展,我们下半年的招租工作,就为XX 年打下了一个良好的经济基础,但是仅仅追求利润是不够的, 在利润最大化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队,才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中,能够 以饱满的工作热情,用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好 自己的工作,创造一个和谐、丰收的XX年。 最后祝所有员工以及家属新春快乐!身体安康!阖家幸 福!也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感 谢的话!

篇二:XX年写给公司员工的感谢信 亲爱的TATA十一厂员工及家人: 金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的XX年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别: XX年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的员工很 快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!XX年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的 默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛 苦了! 与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们—— 可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务 的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴 您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打 拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念…..希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福! 可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,

写给车间员工的表扬信

写给车间员工的表扬信 写给车间员工的表扬信一李xx:他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,

团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!xxxxxx年xx月xx日写给车间员工的表扬信二xxx、xxx 同志:20xx年8月份,xx车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,采购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元,冲压车间班长xxx发扬创新精神,协同综合部设备维护人员xxx,克服困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,创造利益。根据以上情况,经公司研究决定给予xxx、xxx同志通报表扬,并奖励现金xxx元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,多思考,多动手,创造更多的价值。xxxxxx年xx月xx日写给车间员工的表扬信三xx同志:你们好!自xx年十月份总装车间开线以来,一直承担着繁重的工作任务。你们二人带病坚持工作,在繁忙的工作中,你们来不及喝水吃药。致使你们二人病情加重,王东同志声带充血咽喉肿大发炎,引起左耳耳鸣。导致两周以来你不能使用声带发声。孙忠祥同志,口腔溃疡扁桃体和颈部淋巴腺体红肿肥大,引起发烧38度8。十多天高烧不退。你二人仍然坚持在生产一线,从未被病魔击倒,是全体员工学习的楷模。王东,孙忠祥同志你们是总装车间发展壮大的生力军。你们在工作岗位上兢兢业业,团结,积极为总装的发展做出努力。对维护车间经济利益等表现突出此外,你们工作表现突出,为总装车间赢得了尊重和赞赏,赢得良好口碑。特此予

公司优秀员工表彰决定范文

公司优秀员工表彰决定范文 公司优秀员工表彰决定如何写?下面是我给大家整理收集的公司优秀员工表彰决定范文,供大家阅读参考。 公司优秀员工表彰决定范文1 集团各中心、办,各子公司: xxx年,xxx集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,xxx集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工"创新创优奖"、"最佳技能奖"、"爱岗敬业奖"、"突出贡献奖"、"最长工龄奖"的荣誉称号。 希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。 附件:《xxx年度优秀员工名单》 xxx集团有限公司 xxx年一月十五日 公司优秀员工表彰决定范文2 公司各子公司、各部门: xxx年每位员工努力进取、扎实工作,各项工作完成较好。 为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的职业精神,经各部门评比和公司审核,决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。 优秀基层员工(共27人): xxx 优秀管理者(7人): xxx 在新的一年里,望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水平,继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神,为公司再创佳绩而努力工作。

xxxxx生物产业集团 xxx年二月三日 公司优秀员工表彰决定范文3 公司各部、子公司: xxx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。 在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》"员工奖惩"的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。 通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为"xxx 年度优秀员工"光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。 特此决定! xxx年十二月三十一日

给员工的感谢信示例

给员工的感谢信示例 基于这些,所以,我希望满怀地来参与竞聘,讲述了上面这些。不对的地方,恳请指正。谢谢! 【技术师竞聘演讲稿二】 尊敬的各位领导! 感谢各位领导给予我们展示自我的平台和施展才华的机会!工人技师实行公平、公正、公开地竞聘上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次机会,勇敢地接受各位领导及评委的评判。 我叫张集中,现年50岁,毕业于昆明铁路技术学校,现在开远车辆段技术科质量检查组任车辆钳工,连续在车辆钳工岗位上工作了30年,通过努力具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。 我竞聘的职位是技术科检查组车辆钳工技师,竞聘的理由有如下三点: 第一、自己连续在车辆钳工岗位上工作了30年,通过努力具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。在工作中能不断努力学习新技术、新工艺、新知识,不断更新知识,刻苦专研车辆检修的技术业务知识,熟练掌握本岗位的应知应会及检车技能,提高自身的技术业务素质。在完成本职工作的同时,积极参加了昆明铁路局和开远车辆段组织的《米轨铁路货车检修规程》、《米轨货车厂、段修检修工艺》、《作业指导书》的编制及审稿工作;能积极参加段上组织的质量分析会、段验会;能对车辆检修过程中出现的质量问题进行调查研究,并有针对性的组织开展QC攻关活动或提出合理化建议加以解决,例如: 1、xxxx年提出的改造转向架综合检查样板及调整防止车钩分离改造车的手制动轴链松余量两项合理化建议得到了采纳,并实施,取得了良好的效果。

2、xxxx年提出的车钩钩提链改造合理化建议得到了重视,并在技术科的论证过程中。 3、xxxx年至xxxx期间任质量检查QC小组长,组织了加强工序控制降低运用车辆配件裂纹故障和加强工序控制降低C31型货车中门上插销脱出故障的QC攻关活动,并撰写了QC成果报告,两项均获得了昆明铁路局优秀QC成果奖。 第二、自己在工班长的这个岗位上连续干了18年,积累了比较丰富班组管理经验。工作中能带领全组职工以段方针目标和段长一号命令为中心,认真贯彻执行《米轨铁路货车检修规程》、《作业指导书》及三检一验制度;抓好工序质量控制,落实质量责任制和各项具体措施;开展各项基础管理工作,分解各项技术、质量目标;大胆组织指挥和管理本班组的生产活动,组织开展岗位练兵,技术比武活动,促进了班组职工技术业务水平的提高;督促班组五大员按时填写各类台帐,充分发挥了五大员及班组长的组织作用和协调作用,做到了合理组织、合理分工、合理分配;紧密结合生产实际,抓好职工的思想政治工作及业务知识的学习,提高了班组职工的整体素质,促进了班组职工的团结,建设了优良的班组工作作风,保持了一级班组的光荣称号。 第三、自己是一名中共党员,热爱祖国、热爱党,有坚定的共产主义理想信念。能从思想上和行动上认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,学习党的路线方针政策、社会主义市场经济知识、法律法规知识等,通过学习,进一步坚定了实现共产主义的理想信念,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,和党中央保持了高度一致,特别是在铁路局开展三感一心宣传教育活动期间,自己能有面对困难的勇气,肩负使命的志气,责无旁贷的豪气和坚定必

写给车间员工的表扬信范文

写给车间员工的表扬信范文 写给车间职员的表扬信一李xx:他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关怀同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素养和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的进展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了榜样带头的作用,经常受到领导的欣赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽讲一个萝卜一个坑,各司其职,然而有个不职员,尤其是新来的在很多咨询题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够非常快的熟悉操作,带领大伙儿完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。李xx同志团结关怀每一位职员,在工作中时时把好事让给不人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个非常紧张的事,他经常替不人干活,让不人先吃,等大伙儿都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了差不多没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不讲啥,不提酬劳,不讲早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就能够安心的领工资了。大部分职员最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关怀他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!xxx xxx年xx月xx日写给车间职员的表扬信二xxx、xxx同志:20xx年8月份,xx车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,能够改造成送料机,通过市场调查,采购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元,冲压车间班长xxx发扬创新精神,协同综合部设备维护人员xxx,克服困难,用了3天时刻,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,制造利益。依照以上情况,经公司研究决定给予xxx、xxx 同志通报表扬,并奖励现金xxx元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的聪慧才智,不断创新,提高专业技能,多考虑,多动手,制造更多的价值。xxx xxx年xx月xx日写给车间职员的表扬信三xx同志:你们好!自xx年十月份总装车间开线以来,一直承担着繁重的工作任务。你们二人带病坚持工作,在繁忙的工作中,你们来不及喝水吃药。致使你们二人病情加重,王东同志声带充血咽喉肿大发炎,引起左耳耳鸣。导致两周以来你不能使用声带发声。孙忠祥同志,口腔溃疡扁桃体和颈部淋巴腺体红肿胖大,引起发烧38度8。十多天高烧不退。你二人仍然坚持在生产一线,从未被病魔击倒,是全体职员学习的楷模。王东,孙忠祥同志你们是总装车间进展壮大的生力军。你们在工作岗位上兢兢业业,团结,积极为总装的进展做出努力。对维护车间经济利益等表现突出此外,你们工作表现突出,为总装车间赢得了尊重和欣赏,赢得良好口碑。特此予以通报表扬,同时也号召全体职员以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习榜样职员的热潮。特此通报表扬!总装车间工段部20xx年x月x日

公司写给员工的感谢信

公司写给员工的感谢信 各位同仁: 大家好,大家辛苦了, 我们在经历了N 多年的辉煌之后,又度过了xx 不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。现在,我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。 我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接 纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、

品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各 异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。 企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、 培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前 进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、 客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发 展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。 时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的 员工一一这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、 现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。 企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是, 我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。 也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但 是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。 在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

写给车间员工的表扬信

编号:写给车间员工的表扬信 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 X X公司

在生活里我们要学会表扬,做的好的行为和事迹也是应该得到表扬的,有表扬才会有进步。那么写给车间员工的表扬信你会写吗?下面整理了写给车间员工的表扬信,供你参考。 写给车间员工的表扬信范文一 李xx: 他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。 李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,

甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。 李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。 在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬! xxx xxx年xx月xx日

公司优秀员工表扬信-表扬信

表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者,可以是单位,也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出,送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴,广而告之,既有张扬的意思,也有感谢的意思;有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气,搞好社会主义精神文明建设。 写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。 表扬信的结构与一般的书信相同。 标题:表扬信(居中) 称谓:收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写) 正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我……。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。 结语:“向xxx学习。”之类的话。 署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。 日期:成文日期。署名下方。

xxx保安公司: 我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很安全。由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。自行车不值多少钱,但丢了很不方便。在12月上旬,我孙女的自行车也忘锁了,保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。还有,柳国方同志对工作认真负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱护花草树木,柳国方同志过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们奖励和表扬。 3号楼2单元业主:峰天雪地 2011年11月28日 表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)标题

优秀员工表彰通告

优秀员工表彰通告 各车间(分厂)、各部室: 希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司 各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。 特此决定。 附件:先进集体、优秀员工名单 xuexila有限公司 xx年x月x日 各位员工: 本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀 员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取 的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好 的成绩。 xx集团有限公司 二〇一X年九月七日 公司属各部门、企业: 为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《XX管理办法》 的有关规定,对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。 希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的发展作出贡献。

人力资源部 xx年x月x日 20xx年,将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国 内医药行业的机遇和挑战,在以王华董事长为首的领导班子带领下,根据公司发展战略部署,本着做强做大、稳步发展、有效投入的指 导思想,百姓制定了市场拓展战略规划,决定在2013年底争创百姓 连锁百家药店高峰!届时,公司人才储备,文化、制度、规范建设必 将有所改善,公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全,管理规范、稳步发展的公司已初步建成,“百姓”正蓄势待飞! 在过去的八年中,公司上下全体员工团结向上、锐意进取,在各自的岗位上发挥着聪明才智,涌现出一批先进个人。以近期实事为例: 20xx年3月15日,公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。 该信出自郭女士之手,信中讲述郭女士孝顺的女儿2009年为母亲买 回2盒价值近千元的东阿胶,因为一时疏忽直到2011年8月份才回 想起还有这二盒珍贵补品,可惜看有效期:已过期近一年。抱着试 试看的态度,郭女士走遍了大街小巷的药店,终于在百姓赢之城店 得到欧焕群店长的热情接待和正确指引,将尚未发霉变质的阿胶磨 成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。 “变废为宝”、“真心助力孝心”,这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照! 员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验,表彰先进,树立典型,激励全体员工开创公司新局面,经公司研究决定:授予赢之城 店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给 予通报表扬。 希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功! 公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑的

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