三分类三升级分类表

营山县医疗卫生单位党组织

“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值得分

党的建设40 分

领导

班子好

15分

1、党组织设置规范，领导班子整体结构合理、职责分工明确，团

结协调，凝聚力、战斗力和号召力强，善于同行政班子合作共事，

党建工作环境好。

5分

2、党组织书记岗位目标管理制度健全，党组织主要负责人政治素

质好，组织协调能力强，熟悉党务工作，懂业务、善管理，有创

新意识，本职岗位业绩突出，在党员和职工中有较高威信。班子

成员有较强的事业心和责任感。

5分

3、严格执行党的各项规章制度，党风廉政建设职责明确、工作落

实、措施到位，廉政意识强，班子成员无违纪违规行为。

4分

党员

队伍好

10分

1、结合卫生工作实际，扎实开展各类主题实践活动，活动组织有

力、特色鲜明，成效显著。

4分

2、党员干部教育学习培训制度健全，开展多种教育培训，医务人

员医疗技术和诊治水平高；“三会一课”制度健全且坚持的好，党

组织活动形式新颖，内容丰富。认真推进学习型党组织建设。

3分

3、建立党员发挥作用平台，党员作用发挥明显。认真开展党员承

诺活动，深入开展“学杨勇、比贡献、做卫士”活动，党员干部

职工干事创业热情高，涌现一批优秀共产党员典型。

3分

4、严格发展党员工作标准和程序，加强在业务骨干中培养入党积

极分子，党员日常教育管理规范有序，加强党员分类管理，党员

岗位职责明确；党员积极参加党组织生活。落实“五必访五必谈”

措施，党内激励关爱帮扶机制健全。

3分

工作

机制好

15分

1、基层党建工作责任制健全，实行目标管理。坚持党的民主集中

制，有科学的议事规则和集体领导机制。党组织定期召开会议研

究党建工作。年初有计划，年终有总结。

4分

2、建立健全并认真落户领导班子民主生活会和党员组织生活会制

度，领导班子成员分工制度，党组织和党员同贫困党员及党员领

导干部同优秀党员和有突出贡献党员“双结对”制度，单位内部

管理制度等。积极探索党内基层民主，有党务、院务公开栏并坚

持公开。

3分

3、党建工作分管领导、专职工作人员配备科学。建立健全权当组

织人、财、物保障机制，建有功能较为齐全的党员活动阵地。党、

政、工、团沟通协作机制健全。

3分

4、围绕卫生工作，积极探索党建工作新机制，有力推进各项任务3分

的顺利完成；开展“以城带乡、以先带后、以快带慢”党组织结

对共建、“干事创业三争做三担当”、“树标杆、争一流、夺红旗”

等活动，有鲜明的党建工作特色和品牌，得到上级部门的肯定。

党建宣传工作卓有成效。

作

用发挥40 分作用发

挥40

分

1、支持工、青、妇等群众组织按章程开展活动，单位文化生活丰

富多彩，职工文体活动开展活跃。

5分

2、党建工作为业务工作提供有效保障，促进事业发展，规章制度

健全，诊疗流程规范，医疗秩序正常；医疗收费合理，资金管理

规范。医疗质量高，社会反响好，近三年未发生重大医疗事故、

重大医疗纠纷、影响恶劣的重大事件。

10分

3、加强医护人员队伍建设，实施岗位设置和事业单位绩效工资改

革，医疗卫生队伍稳定；开展教育培训，医务人员医疗技术和诊

治水平高。

7分

4、完成疾病预防控制、妇幼卫生工作和基本公共卫生服务工作任

务好；防保机构疫情网络质保体系健全，卫生应急管理水平高；

经常开展义诊等公益医疗服务。

6分

5、把党建工作与医德医风建设有机结合，医务人员医德高尚、爱

岗敬业、作风踏实、遵纪守法、廉洁奉公。窗口人员无“生、冷、

硬、推”现象。

7分

6、把党的路线、方针、政策与本单位的实际紧密结合，创造性地

开展工作，认真完成上级党委、政府及主管部门下达的任务各项

任务和各项工作指标，工作业绩突出，年中综合目标考核得分在

98分以上。

5分

社

会评价20 分满意度行风、群众满意度达90%以上。15分

信访

投诉

社会反响好，群众评价高，无信访投诉5分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县非公有制经济党组织“三分类三升级”

活动分类标准

项目具体内容分值得分

党的建设40 分

领导

班子好

20分

1、党组织领导班子健全，结构合理，团结协调，分工明确，凝聚

力、战斗力和号召力强。党组织领导班子50%以上的成员将进入企

业经营管理层。

5分

2、党组织书记党性强、作风正，有较高的政策理论水平，热爱党

务工作，懂生产经营，参与企业生产经营决策，组织协调能力强，

在党员群众中有较高的威信，善于团结班子成员，带领党员群众

完成好各项工作。

5分

3、党组织与生产经营管理机构关系融洽，能合作共事，共谋发展。

业主重视、支持党建工作，党组织达到有班子、有制度、有党旗、

有经费、有阵地、有作用、有活动的“七有标准”。

5分

4、有明确的任取和年度工作目标，重大活动、年度工作有计划和

总结。

5分

党员

队伍好

15分

1、结合企业实际，扎实开展主题实践活动，活动组织有力有序，

成效明显。

4分

2、党员日常教育管理规范，定期召开党组织会议，坚持开展“三

心一推进”、“树标杆、争一流、夺红旗”等活动，引导党员带头

参与科研创新和技术攻关，争当企业发展功臣，涌现一批优秀共

产党员典型。活动记录完整。

4分

3、注重在企业一线发展党员，支部每年至少发展1名以上党员，

党员队伍结构合理。扎实开展“双向培养”活动，党员队伍整体

素质较高，50%以上的党员处于中层管理岗位或是业务技术骨干。

3分

4、定期分析党员、积极分子队伍的思想状况，有针对性地开展谈

心谈话活动，加强党内关爱；开展党员示范行动，落实党员责任

区，开展党员联系班组、入党积极分子、困难职工等活动。

4分

工作

机制好

15分

1、基层党建责任制健全，党组织抓党建工作思路清晰，坚持每季

度召开一次党建工作例会。建立健全“三会一课”、民主集中制、

民主评议制、党组织（党员）学习制等党内工作制度；支部活动

一年不少于8次。

4分

2、党建带工建、团建、妇建工作机制健全，工作落实；党建宣传4分

有效。

3、建立健全职工代表大会等制度，引导职工了解并参与企业的改

革和经营管理，实现职工群众对企业领导人员的有效监督。

3分4、合理设置党的工作机构，党务工作者队伍素质较高，党组织的

活动经费从企业管理费列支部分得到保证。党建氛围好，有固定

的党建宣传标语，党务、厂务公开栏，各项制度上墙。

4分

作用发挥30 分1、紧紧围绕非公有制经济组织的健康发展来开展工作，根据经营管理的不

同任务，扎实开展党组织活动。

6分2、引导企业坚持正确政治方向，认真贯彻落实党的方针政策和国家法律法

规，依法经营、自觉照章纳税。

6分3、积极引导企业转型升级、树立先进的经营理念和企业文化，促进企业可

持续健康发展。

6分4、维护职工合法权益，积极改善生产生活条件、提高福利待遇，领导群团

组织开展好活动。

6分5、引导非公用制经济组织积极服务大局、服务社会、服务群众，积极参与

社会公益事业，增添服务措施。

6分

社

会

评

价

20

分

党组织在群众中的满意度较高。（该项得分=20分×满意度比例）。20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县国有企业组织

“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值得分党领导1、党组织设置规范，领导班子政治坚定、结构合理、团结务实，3分

的建设40 分班子好

14分

责任分工明确，党组织成员和法人治理机构成员按规定实行“双

向进入、交叉任职”，党组织凝聚力、战斗力和号召力强。

2、党组织主要负责人政治素质好，组织协调能力强，熟悉党务工

作，懂经济、善管理，有创新意识，本职岗位业绩突出，在党员

和职工中有较高威信。班子成员事业心和责任感较强。

3分

3、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党的各项

规章制度，党费廉政建设职责明确、工作落实、措施到位，领导

班子成员无违纪违规行为。

3分

4、积极开展国有企业领导班子“四好”创建活动，有效地发挥企

业党组织的政治核心作用。

3分

5、党组织达到有班子、有制度、有党旗、有经费、有阵地、有作

用、有活动的“七有”目标。

2分

党员

队伍好

13分

1、结合企业实际，扎实开展党员示范岗、党员责任区、党员身边

无事故、“干事创业三争做三担当”、“树标杆、争一流、夺红旗”

等形式多样的主题实践活动。

4分

2、党员有较高的政治素质和较强的业务能力，爱岗敬业，乐于奉

献，积极支持改革，参与改革，在生产、工作、学习和社会活动

中起先锋模范作用，涌现了一批优秀共产党员。

3分

3、党员干部教育学习培训制度健全，开展多种教育培训，党组织

活动形式新颖，内容丰富，党员管理教育成效明显。有针对性地

开展谈心谈话、结对帮扶活动，党内激励关爱帮扶机制健全。

3分

4、认真开展“双向培养”活动，注重从生产一线的优秀青年工人

发展党员，发展党员无空白，党员队伍的年龄、文化结构和分布

比较合理，生产经营一线党的力量不断加强。

3分

工作

机制好

15分

1、建立健全基层党建责任体系，实行目标管理，党注重议事制度、

党内生活制度、党内监督等制度健全；认真分析党委中心学习组

制度、“三会一课”制度、党员评议制度、党风廉政建设责任制和

民主生活制度健全。

4分

2、合理设置党的工作机构，党务工作者队伍素质较高，党组织的

活动经费从企业管理费列支部分得到保证。党建氛围好，有固定

的党建宣传标语，党务、厂务公开栏，各项制度上墙。

3分

3、有精神文明建设创建规划和实施方案，执行制度严肃认真，运

转有序，监督有力，能有效促进党组织、党员作用发挥，对企业

改革发展稳定有促进作用。

3分

4、认真贯彻落实“三重一大”决策制度，企业党组织参与重大问

题决策、企业中层干部选拔任用、职工参与民主管理和民主监督

等基本制度。

3分

作用工作业

绩好

1、认真贯彻党的路线方针政策和上级党组织决定、决议，牢固树

立正确的业绩观，为企业完成利润、年资产收益率等经济指标提

8分

发挥40 分40分供坚实的思想政治和政治保障。

2、支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权，

确保国有资产的保值增值，无重大决策失误，年安全事故率控制

在上级规定的计划指标内，企业各项改革顺利实施。

6分

3、加强对企业党员干部的教育管理特别是搞好对领导人员的监

督，发挥保证监督作用好；

5分

4、企业的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，学习型

企业创建等工作卓有成效，支持工会、共青团、妇联等群众政治

依法开展活动。

8分

5、党组织参与企业重大问题决策的制度健全落实，在企业干部人

事管理中的职责能够认真履行，在企业思想政治工作和精神文明

建设中的领导作用发挥较好。

5分

6、依法保障和维护职工合法权益，用有效的制度、措施来保证职

工了解并参与企业的改革和经营管理，实现职工群众对企业领导

人员的有效监督。

8分

社

会

评

价

20

分

党员群众的综合评价满意率较高。（得分=20分×满意率）20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县机关、事业单位组织

“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值得分

党的建设40 分

领导

班子好

15分

1、领导班子团结协作，领导有力，战斗堡垒作用发挥好，争创“四

好领导班子”；机关党组织设置合理。

5分

2、党组织书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，公道正派。

班子成员有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派，务实

创新。

5分

3、严格按规定选拔任用干部，加强对干部的教育和监督管理，机

关作风、形象好。

5分党员

队伍好

10分

1、扎实开展党内主题实践活动，活动组织有力、特色鲜明，成效

明显。积极开展创建党员示范岗、示范单位等活动。

5分

2、紧紧围绕“服务中心、建设队伍”开展活动，党员“三会一课”2分

及发在、教育、管理工作规范化、制度化、经常化。

3、机关党员干部任职履行岗位职责，示范作用突出，在提升机关

效能、开展结对帮扶等方面作用发挥明显，涌现出一大批先进典

型。

3分

工作机制好15分1、机关党建责任制健全，重大问题实行集体决策，定期召开会议

研究党建工作。

4分2、建立健全领导班子民主生活会和党员组织生活会制度、班子成

员分工制度、结对共建制度等，用制度管人理事，党务、政务公

开。积极探索机关、事业单位党组织“公推直选”。

4分

3、党建工作分管领导、专职工作人员配备科学，建党工作经费保

障到位。

4分

4、健全党内激励机制，充分发挥先进典型的示范引导作用，以点

带面，推动全面工作

3分

作

用发挥40 分工作业

绩好

40分

1、党组织团结带领党员干部，围绕中心开展党建工作，单位整体

工作水平居于领先位置；

7分

2、党建工作有创新、有特色、有典型，与业务工作相互促进，共

同提高，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，部门特色工

作在全省全市全县有一定影响；

7分

3、高度重视干部、人才队伍建设，切实加强机关作风和廉政建设；6分

4、党建宣传有成效，积极报送党建工作方面的信息，每年不少于

10条；党建带工建、妇建、团建成效突出；

6分

5、坚持把群众关心的热点问题作为工作的重点，涉及群众切实利

益的重大问题得到及时解决，切实关心群众生产生活困难；

7分

6、完成“急难险重”工作任务突出，全面完成职能目标、保证目

标、督办目标，年度综合目标考核处于前列。

7分

社

会

评

价

20

分

党员群众的综合评价满意率较高。（得分=20分×满意率）20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县农村（乡镇、村）

党组织“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值

得

分

党的建设

30分

领导

班子好

10分

1、党组织创造力、凝聚力、战斗力强，开展“五好”党组织创建活

动，“五好”党组织创建活动，“五好”村党组织达60%以上。

2.5分

2、领导班子结构合理，团结协作、求真务实、勤正廉洁，班子年龄、

文化等结构合理，基层干部教育、管理、激励保障措施得到有效落实。

群众对班子的满意率高。建有一支数量充足的乡镇、村后备干部队伍。

2.5分

3、党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行。扎实开展“乡学

文建明、村学王家元”活动，“一好双强”型党组织书记达90%以上。

2.5分

4、严格执行党的各项规章制度，落实党风廉政责任制，无违法违纪

和侵害群众利益等行为。

2.5分

党员

队伍好

10分

1、扎实开展党内主题实践活动，活动组织有力、特色鲜明，成效明

显。

5分

2、党员队伍结构合理，具“双带”能力的党员占80%以上，涌现一批

优秀党员典型；扎实开展党员示范、设岗定责、党员志愿服务、无职

党员“三定”（定岗位、定目标、定职责）等活动。

3分

3、党员发展、教育、管理工作规范化、制度化、经常化，在外务工

经商党员中发展党员有新进展，无连续三年未发展党员村。加强流动

党员管理，实行“三级联系四项服务”办法。

2分

工作

机制好

10分

1、基层党建责任制健全，基层党建述职制度、联系点制度落实。基

层党组织运转经费、党建工作经费有保障，村干部报酬增长、离任村

干部补助等机制健全并落实。规章制度完善，管理措施到位，乡镇、

村党组织科学化水平不断提升。村党组织“一定三有”落实。基层党

内民主不断扩大，落实党员旁听基层党委会议制度。乡镇、村党务政

务公开和“四议两公开一监督”工作法为主的村民机制健全完善。

4分

2、创新党组织设置方式，推行“四带四联”模式，乡镇实现非公企

业和新社会党组织全覆盖。坚持“五必访六必谈”制度，党组织渗透

力、凝聚力强，党内关怀激励、帮扶机制健全落实。大学生村官“四

项机制”健全，作用发挥好，涌现一批先进典型；党建带工建、妇建、

团建成效突出。

3分

3、党建服务发展机制健全。深化“支部+协会”、“党员农贷快车”及

“挂、包、帮”等活动。开展“农事村办”、“为民服务代理”等活动，

构建党组织、党员联系服务的工作机制，群众关心的热点、难点问题

得到有效解决；党建宣传有成效。

3分

作用发挥生产

发展

10分

1、突出抓好发展这一第一要务，在引领促进农村科学发展上成效显

著，主导产业突出，成片发展。有一条适合本村经济法主导路子，科

技兴村落到实处，乡镇建成一批“春风示范村”。

4分

2、村级年生产总值增长10%以上，村级年生产总值高于本县平均水平。3分

50 分

3、村级骨干产业有市、县级以上龙头企业、专合组织带动，推行“龙

头带动、农民主体”模式，带动农户面达60%以上。

3份生活

宽容

10分

开辟各种增收渠道，增加农民收入，村人均纯收入达到万元或人均纯

收入年均增长达10%以上。

10分

乡风

文明

10分

1、积极创建文建明、文明村，文明村创建率到60%以上。5分

2、加强社会治安综合治理，坚持矛盾纠纷定期排查调出制定，能及

时化解不稳定因素，无越级上访，重复访，无群众械斗等重大恶性事

件，平安村创建率达到60%。

5分

村容

整洁

10分

1、明确并分步实施全村新建、改建、扩建和风貌改造村落民居建设

任务。

5分

2、结合新农村建设，按照统规统建、统规自建等方式，逐步建立村

居聚居点，配套服务功能完善。

5分

管理

民主

10分

1、认真落实述职述廉、民主生活会等制度；村民评议村干部，群众

满意率达80%以上。

5分

2、涉及集体和群众利益的村居重大决策、重要事项召开村民或村民

代表会讨论决定，会议有记录，有表决签字；认真落实村民代表会议

制度，按照要求制作召开或村民代表会。

5分

社

会

评

价

20

分

党员群众的综合评价满意率较高。（得分=20分×满意率）20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县社区党组织

“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值得分党

的建设30 分

领导

班子好

10分

1、领导班子组织健全，结构合理，团结协作、求真务实、勤正廉

洁。”五好“街道、社区党组织达到75%、60%以上，社区班子年龄、

文化等结构合理。

3分

2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行，岗位目标管理

制度健全，“三强”型带头人达到80%以上。

3分

3、严格执行党的各项规章制度，落实党风廉政责任制，无违法行2分

为。

4、领导干部联系服务群众制度、领导干部考评体系健全。2分

党员队伍好10分1、探索实行“三近三建”党组织设置模式，加强在居民小区、楼

宇和社区“两新”组织中建党组织，同步在外出务工经商人员、

流动党员中和人群集聚地建立党组织，非公企业、新社会组织建

党率达70%以上。

3分

2、扎实开展党内主题实践活动，活动组织有力、特色鲜明，成效

明显。党建带工建、妇建、团建成效突出。

2分3、党员发展、教育、管理工作规范化、制度化、经常化。流动党

员管理服务体系健全，党内关爱制度落实。开展“双向培养”、党

员示范行动以及“三定”为主要内容的普通党员“任职做事”活

动，成立了党员志愿者服务队，争创省、市、县示范社区。

2分

4、社区党员在计划生育、为民服务、文明创建、城乡环境综合治

理、维护社区和谐稳定等方面发挥作用明显，涌现一批各类先进

典型。

3分

工作机制好10分1、社区党建责任机制健全，实行目标考核。党组织工作运行规范，

学习制度、工作制度、廉政制度、政务公开等制度建立健全并上

墙，严格按照制度抓落实。社区干部报酬增长、离任干部补助和

基本养老保险、医疗保险等保障机制健全。社区与驻区单位“共

驻共建”面达100%，开展城乡党建结对互建活动，健全“组织共

建、人才互动、党员联管、活动互助”机制。

4分

2、尊重和保障居民群众的权益，拓宽居民群众参与社区管理渠道，

在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。居务、

党务公开达100%。

3分

3、探索区域化党员建新机制。社区“三有”（有人管事、有钱办

事、有场所议事）实现100%，办公服务阵地达到“双百”要求，

硬件设施完备、功能齐全、政务、服务功能完善。党建经费落实。

3分

作

用发挥50 分工作业

绩好

50分

1、社区具备自我造血功能，服务体系、民主管理体系、维稳工作

体系完善。

10分

2、社区环境整洁优美，功能完备，居民健身、娱乐休闲设施完善；

街巷整洁，路面卫生，垃圾入库，无乱丢乱倒。

8分

3、热情、优质、高效地服务社区居民，诚心诚意为居民办实事，

群众关心的热点、难点问题能够得到及时有效解决。

8分

4、社区管理规范有序，文明和谐，积极组织开展群众性精神文明

创建活动，形成良好的社区道德风尚。

8分

5、社区和谐稳定，社会治安综合治理效果明显。没有一起因工作

不当没有做好工作而引起的上访、集访事件。

8分

6、社区再就业工作成效明显，深入开展党员带头再就业、带领下

岗职工再就业等活动。

8分

社

会

评

价

20

分

党员群众的综合评价满意率较高。（得分=20分×满意率）20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县新社会组织党组织

“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值得分

党的建设50 分

领导

班子好

20分

1、党组织领导班子健全、党性强、战斗力强，结构合理，团结协

作，整体素质好。

5分

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真完成上级党组织交

给的各项任务，引导和监督本单位诚信执业、守法经营。

5分

3、积极参与新社会组织重大问题的决策，有作为，有地位。业主

重视、支持党建工作，党组织达到有班子、有制度、有党旗、有

经费、有阵地、有作用、有活动的“七有”目标。

5分

4、党组织负责人思想政治素质好、懂经营善管理、组织能力强、

善做思想工作，能正确协调好党建与业务工作关系。具有较高的

威信。

5分

党员

队伍好

15分

1、结合企业实际，扎实开展主题实践活动，活动组织有力有序，

成效明显。

4分

2、能围绕经营管理开展党组织活动，通过创建党员责任区、党员

示范岗等载体，灵活开展党的活动，党员在新社会组织和社会生

活中先锋模范作用突出，涌现一批优秀党员典型。

3分

3、党员日常教育管理规范，定期召开党组织会议，坚持开展“干

事创业三争做三担当”、“树标杆、争一流、夺红旗”等形式多样，

内容丰富的活动。

3分

4、发展党员程序规范到位，扎实开展“双向培养”，培养机制健

全，有一支数量充足、质量较高的入党积极分子队伍，有具体联

3分

系、培养措施。

5、定期分析党员、积极分子队伍的思想状况，有针对性地开展谈

心谈话活动，党内激励关爱帮扶机制健全。

2分

工作机制好15分1、党组织学习、会议等制度完善，记录齐全；党建工作年初有计

划，平时有检查，年终有总结，有党建工作激励和奖惩措施。

5分

2、有一套党组织为党员服务、党员为群众服务的服务机制。5分

3、党建氛围好，有固定的党建标语，有固定的活动室，有党旗，

各项工作制度上墙，活动有记录完整，基础设施配备齐全，党组

织活动经费有保障。

5分

作用发挥30 分1、紧紧围绕非公有制经济组织的健康发展来开展工作，特别是能够把本单

位的重点、难点、热点问题作为工作重点，扎实开展党组织活动。

8分2、引导新社会组织坚持正确政治方向，遵守国家法律法规，依照核准登记

的章程开展活动。

6分3、引导新社会组织积极服务大局、服务社会、服务群众，积极参与社会公

益事业，增添服务措施。

5分4、为行业发展、社会稳定、党的建设等积极建言献策，反映社情民意更加

精密，诚信自律，自我形象不断提升。

8分5、支持工、青、妇等群众组织按章程开展活动，加强会员、员工队伍建设，

积极反映会员、员工诉求，维护会员、员工利益。

5分6、指导新社会组织建立健全内部各项规章制度，提高自我管理、自我运作、

自我发展能力。

8分

社

会

评

价

20

分

党员群众的综合评价满意率较高。（得分=20分×满意率）20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。

营山县中小学校（含幼儿园）党组织

“三分类三升级”活动分类标准

项目具体内容分值

得

分

党的建设40分领

导

班

子

好

14

分

1、党组织设置规范，领导班子整体结构合理，职责分工明确，团结协作，

凝聚力、战斗力和号召力强，善于同学校行政管理者合作共事，党建工

作环境好。

5分

2、党组织书记岗位目标管理制度健全，党组织主要负责人政治素质好，

组织协调能力强，熟悉党务工作，懂教育、善管理，有创新意识，本职

岗位业绩突出，在党员和教职工中有较高威信。班子成员有较强的事业

心和责任感。

5分

3、严格执行党的各项规章制度，党风廉政建设职责明确、工作落实、措

施到位，廉洁治校意识强，班子成员无违纪违规行为。

4分

党

员

队

伍

好

13

分

1、结合学校实际，扎实开展各类主题实践活动，活动组织有力、特色鲜

明，成效明显。

4分

2、党员党性观念强，理想信念坚定。扎实开展党员示范、志愿者服务等

活动，党员在教书育人、教学研究等方面充分发挥先锋模范作用，涌现

一批优秀共产党员典型。

3分

3、党员发展坚持标准，保证质量，结构合理，程序规范；加强在骨干教

师中培养入党积极分子，发展党员年度无空白。党员按时足额交纳党费，

积极参加民主评议活动，参评率达95%以上。落实“五必访五必谈”措施，

党内激励关爱帮扶机制健全。

3分

4、党员“三会一课”等教育管理工作规范化、制度化、经常化，党组织

活动形式新颖，内容丰富。认真推进学习型党组织建设。

3分

工

作

机

制

好

13

分

1、基层党建工作责任制健全，实行目标管理。坚持党的民主集中制，有

科学的议事规则和集体领导机制。党组织定期召开会议研究党建工作。

年初有计划，年终有总结。

4分

2、建立健全并认真落实领导班子民主生活会和党员“三会一课”制度，

领导班子成员分工制度，党组织和党员同贫困党员及党员领导干部同优

秀党员和有突出贡献党员“双结对”制度，单位内部管理制度等。积极

探索党内基层民主，有党务、校务公开栏并坚持公开。

3分

3、党建工作分管领导、专职工作人员配备科学，党建工作经费保障到位，

党、政、工、团沟通协作机制健全。党建宣传有成效。

3分

4、围绕教育教学工作，积极探索党建工作新机制，有力推进学校各项任

务的顺利完成；开展“以城带乡、以先带后、以快带慢”党组织结对共

建、“干事创业三争做三担当”、“树标杆、争一流、夺红旗”等活动，有

鲜明的党建工作特色和品牌，得到上级部门的肯定。

3分

作用发挥好40 分1、以党建带团建、队建。坚持德育为先，落实德育首位；强化课堂教学

的德育主渠道作用；积极开展主题教育活动和班、团队活动；重视日常

行为规范养成教育，学生健康文明、积极向上；加强德育队伍和基地建

设。

6分

2、促进教学质量提高。全面执行国家课程计划；加强以“六认真”为主

要内容的教学过程管理；强化学科教学研讨和教学竞赛；加强教学质量

的检测考评；艺体卫教学和实验、电化、信息技术教育开展好；积极开

展教育科研。

7分

3、促进学校后勤建设管理。加强学校建设，教室及教辅用房、运动场地

基本满足教育教学需要；加强教育装备，微机、图书、实验器材、艺体

器材等能基本满足现代教育的需要；加强学校后勤建设，学生宿舍、食

堂能满足需要，管理制度健全；经费管理规范。

6分

4、促进教师队伍建设。建立健全公平公正、有利于激发教职工积极性的

考评激励机制；积极推进教师继续教育，积极送培教师,开展校本培训,

加强学科带头人建设和青年骨干教师培养；加强师德师风建设，无违反

师德师风的行为。

7分

5、促进学校安全稳定。严格执行安全责任制，做到制度落实、人员落实、

措施有效，全年无责任性安全事故和重大安全事故，无集体上访、师生

群体事件。

7分

6、有力保障年度目标任务全面完成。认真贯彻执行上级党组织和教育行

政部门的各项决定，认真完成交办事项和中心工作，全面完成年度目标

任务。

7分

社会评价20分组织学校教职工和学生家长代表（高中阶段以上学校可吸收部分学生代

表参加）对学校党组织进行满意度测评（该项得分：20分×满意度比例）。

20分

备注：1、划类标准（参考）：得分在90分以上为先进党组织；得分在75--89分以上为一般党组织；得分在74 分以上为后进党组织；

2、各级党组织可在此基础上细化内容和计分办法。