两化融合体系策划书 模板

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两化融合体系策划书

一、范围

例:

(1)物理边界为:宁波ABC有限公司所在区域(宁波市xxx路xxx 号)。

(2)组织边界为:宁波ABC有限公司

(3)业务边界为:宁波ABC有限公司设计、制造、服务业务。

二、方针

可以结合两化融合管理体系实施九项原则:

(1)以竞争优势为关注焦点

(2)战略一致

(3)领导的核心作用

(4)全员参与、全员考核

(5)过程管理

(6)全局优化

(7)循序渐进、持之以恒

(8)创新引领

(9)开放协作

例:

战略主导、创新驱动、深度融合、持续改进

战略主导:战略规划的制定和实施的基本思路与观念,是整个战略谋

划的灵魂。它包括战略理论、战略分析、战略判断、战略推理,直至形成战略思想、战略方针,是贯穿战略管理始终的战略思维过程,对确定战略目标、寻找战略重点和采取战略措施具有十分重要的意义。创新驱动: 实施创新驱动发展战略,对企业提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式具有现实意义。科技创新具有乘数效应,不仅可以直接转化为现实生产力,而且可以通过科技的渗透作用企业的生产力,提高企业整体生产力水平,提升企业业绩加快企业发展。深度融合: 信息化与工业化在更大的范围、更细的行业、更广的领域、更高的层次、更深的应用、更多的智能方面实现彼此交融。明确融合路径,把握发展方向,实现重点突破,做好两化融合这篇大文章,为推动企业转型升级奠定坚实基础。发展智能家电,为打造“智慧家庭”奠定基础,发展变频家电、物联网家电,推广家电能耗管理系统,降低家电能耗,实现家电联网和远程控制;应用电子信息和自动控制技术,发展满足人体工程学的智能家具。

持续改进:持续改善被作为系统层面的一部分来加以应用并进行改进。通过流动和拉式系统来改进企业交货时间、流程的灵活性和对顾客的响应速度,不断对工艺和产品进行完善和改进的方法及价值。最终改善公司的进程。

三、总体目标

例:

到2020年(十三五)要达到:

1)经济规模——营业收入达到XX亿元,产量数量达到XXX台(套)。

2)运营效率

——生产完成率。

——全员劳动生产率(人均产值)。

——质量等关键目标。

——质量、安全、精度、成本控制等基础管理水平及各项经济运行指标达到国内行业先进水平。

3)两化能力指数目标

目前能力指数XX分,到2020年分数达到80分;从单项应用阶段达到集成提升阶段。

四、差异化竞争优势

(相比同行、国内外)

分析方法:

SWOT分析、波特五力模型、平衡计分卡、标杆对比、价值链分析分析内容:

国家政策、企业现状、客户需求、合作伙伴、市场态势、竞争对手、国内外行业标杆、技术发展趋势

例:

(1)企业文化优势

(2)企业生产管理优势

(3)研发优势、技术优势

(4)市场优势

(5)品牌优势

(6)人力资源优势

(7)成本控制优势(财务管控优势)

(8)品质管控优势

五、新型能力

依据诊断分析结果,分析信息化环境下的新型能力例:

(1)财务管控能力

(2)精益生产能力

(3)快速交付能力

(4)快速市场反应能力

(5)成本管控能力

能力指标(“精益生产能力”为例)

(1)销售额

(2)生产计划完成率

(3)成品合格率

(4)研发完成率

(5)客户满意度

两化融合管理手册教程文件

两化融合管理手册

两化融合管理手册 编号: 版本: 编制: 审核: 批准: X年X月X日起实施 XXXXXX股份有限公司 受控状态:受控

目录0.1企业简介 0.2发布令 0.3管理者代表任命书 0.4两化融合方针 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4可持续竞争优势 5领导作用 6策划 7支持 8实施与运行 9评测 10改进 附录1组织结构图 附录2职能分配表

0.1企业简介

0.2发布令 公司各部门: 两化融合管理体系手册主要依据《工业化和信息化融合管理体系要求》,并结合公司的实际情况进行编制和修订,两化融合管理体系手册是本公司工业化和信息化融合管理体系的总纲要,既适用于本公司工业化和信息化融合管理体系的建立、运行和保持,也适用于本公司向第三方申请认证注册的依据。两化融合管理体系手册已经批准,现发布实施,全体员工均须认真学习贯彻执行,并追求持续改进得稳定的可持续竞争优势,确保在市场竞争中持续胜出。 两化融合管理体系手册的管理执行本公司《文件控制程序》的规定。 总经理: 日期:

0.3管理者代表任命书 为建立、实施和保持两化融合管理体系,不断打造公司信息化环境下的公司新型能力,实现公司持续稳定的竞争优势。经公司高层研究决定,任命为两化融合管理体系管理者代表,并授予以下职责和权限: 1、按照《信息化和工业化融合管理体系要求》,全面负责公司两化融合日常管理工作,确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。 2、提出两化融合相关的决策建议。 3、组织识别信息化环境下的新型能力及其目标。 4、统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性。 5、应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。 6、向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。 7、提升公司全员对打造信息化环境下新型能力的意识。 总经理: 日期:

“互联网+”战略合作协议

云南省商务厅、云南省工业和信息化委员会云南弈博巨成信息技术有限公司 云南省“村、城“零距离 互联网+及便民服务点 战略合作协议 二〇一六年五月

甲方:云南省商务厅、云南省工业和信息化委员会 地址:云南省昆明市东风东路209号工信围综合楼 乙方:云南弈博巨成信息技术有限公司 地址:云南省昆明市拓东路20号巨人大厦六楼601-604 一、合作背景 李克强总理在2015年政府工作报告中提出,制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等技术与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,两创引导互联网企业拓展国际市场;站在“互联网+”的风口上顺势而为,会使中国经济飞起来。近年来,云南省人民政府一直致力于推进信息化建设工作:2011年提出“数字云南”建设规划、2013年成功申报“智慧城市”、2014年入选“信息消费”试点城市、2015年全面推进“两化融合”工作、成功召开云第二届互联网大会,在信息化建设方面稳步推进、成效显著。并多项与阿里巴巴集团、腾讯集团等签署合作战略,并取得了显著效益。 2016年,云南人民政府工作报告中指出,要进一步强化管理服务,提高政府效能。继续推进简政放权,加快建设智慧城市,启动“两云五通一中心”工程,构建网上政府,推进管理服务智能化。同时2016年是十三五规划开局之年,

为了贯彻十三五规划“四个全面”指导思想,落实《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》【国发…2015?40号】,全面推动我市“互联网+”在各行业的发展和应用,促进我市经济发展。经云南省政府云南工业和信息化委员会与云南弈博巨成信息技术有限公司友好协商,决定在“互联网+”及智慧城市的相关建设工作中开展全面战略合作,特签订本协议。 二、合作宗旨 按照“政企联合、相互促进、互利共赢、长期合作”的原则,双方将秉承长期友好的战略合作关系,共同推进“互联网+”及智慧城市互及民众在各领域的应用和推广,拓展云南省网络经济空间,努力建成“网络化、智能化、服务化、协同化”的“互联网+”及智慧城市“村、城”产业生态体系。 三、双方权利和义务 1、云南省政府商务厅、云南省工业和信息化委员会 1)南省政府商务厅、云南省工业和信息化委员会智慧城 市作为战略合作伙伴,支持云南省“村、城产业”129 个县城偏远山区参加云南省“互联网+”及智慧城市 “村、城”产业项目的设计、规划、建设工作。 2)成立“互联网+”建设推广领导小组,负责协调各部 局工作,配合云南弈博巨成信息技术有限公司重点解

课外辅导协议书

课外辅导协议书 甲方(辅导方): 乙方 (受辅导方): 学生姓名:性别:出生日期: 学校:年级:法定监护人与受辅导方关系: 法定监护人姓名:联系电话(宅)或手机: 甲方与乙方和/或乙方法定监护人本着诚信、自愿、平等的原则,就委托事项达成如下协议: 1、乙方向甲方交纳的费用包括(金额单位:人民币元): A、综合服务费¥元(大写元整) (包括报名建档、选派老师、个性化 辅导方案制订和服务资源的分配等):该费用对学员本人终身有效,凡在参加辅导,不需要再缴纳综合服务费。 B、教学资料费¥元(大写元整) 。 C、具体《课时定制》费用情况如下:(金额单位:人民币元) 辅导方式选择“√”: 个性化一对一;小于4人精品小班;5至12人班; 科目1:;时长分钟/节次;购买总课时量:节次(一周次);课时协议价¥元/节次;课时总金额:¥元X 节次=¥元正;上课时间:每逢,时至,或有调整需提前协商。

科目2:;时长分钟/节次;购买总课时量:节次(一周次);课时协议价¥元/节次;课时总金额:¥元X 节次=¥元正;上课时间:每逢,时至,或有调整需提前协商。 科目3:;时长分钟/节次;购买总课时量:节次(一周次);课时协议价¥元/节次;课时总金额:¥元X 节次=¥元正;上课时间:每逢,时至,或有调整需提前协商。 2、相关内容 A、经过甲方的咨询和测试,并和乙方(乙方法定监护人)商定,乙方需严格按照甲 方辅导要求学习,甲方利用全方位个性化教学管理系统严格对乙方进行全程个性化课外辅导,具体课时时长及费用请见上述具体费用情况中规定。 B、双方同意,按双方签字认可的《课时定制》作为本协议的附议,与本协议具有 同等法律效力,双方按照《课时定制》定制的具体方案进行辅导,本协议另有约定的除外。 3、特别约定: A、如果双方签订本协议时支付教育咨询费所对应的年级辅导完成后,仍有剩余课 时,且乙方需按新的年级继续辅导的,乙方同意按新的年级所对应的收费标准,补足新的年级收费标准而产生的差额,但乙方所享受的支付原教育咨询费的折扣率不变。 B、本协议生效后,但乙方未按协议约定时间交清费用,甲方将以乙方实际交纳的

标准化工地实施方案

标准化工地实施方案 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

安全文明施工现场标准化达标施工组织方案 工程概况:本工程为吴忠市区2014年早元农机市场公共租赁住房项目一标段。该项目工程11#、12#楼九层,10#、13#、14#楼十一层,15#楼地上十一层地下一层,总建筑面积平方米。 为了创建实施标准化工地,特制订本方案。本方案从文明施工、安全管理、质量管理、队伍管理四方面分别阐述。 一、文明施工 1 办公区、生活区 办公区生活区应分开区域设置。办公室分别设技术部,会议室,监理办公室,标养室等。安全、整洁,并满足消防要求,统一采用彩钢保温移动板房,并满足安全、卫生、保温、通风等要求,温暖季节应安装纱门、纱窗。办公区场地必须全部硬化和绿化(冬季除外)。临时设施内用电应达到“三级配电两极保护”,未使用安全电压的灯具距地高度应不小于米。同建设、监理单位对临建设施进行验收,验收合格后方可使用,并建立巡查制度和验收、巡查档案。恶劣天气条件下必须进行重点检查,确保临建设施稳固。职工宿舍,宿舍应实行单人单床,每房间居住人数不得超过 16 人,严禁睡通铺。在建建筑物内严禁安排人员住宿、办公。宿舍内应设置封闭式餐具柜,个人物品应摆放整齐,保持卫生整洁。宿舍卫生制度、卫生值日表、宿舍负责人标牌应上墙明示。宿舍高度不得低于米,室内地面要做硬化处理,宿舍后墙不得搭建在围墙上。宿舍内应设置 2 米×米规格的单人床或上下双层床,两床之间通道宽度应保持在米以上。按设计架设用电线路,严禁任意拉线接电,严禁使用电炉和明火烧煮食物。职工食堂,食堂必须取得《卫生许可证》,距离厕所、垃圾点等污染源不得小于30米。炊事人员应取得《健康证》后方可上岗,并按规定定期进行体检。工作时应穿戴工作服、工作帽;灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置,食堂内禁止人员住宿和放置施工料具、有毒有害物品等。生、熟炊具器皿应有明显标记,分别放置,经常消毒,保持洁净。温暖季节食品出售前应加盖防绳罩。严禁购买、出售变质食品。食堂应设上下水设施,排水、排气口应采用金属网封闭,通风、排气良好。厕所,施工现场应设置封闭厕所,蹲位应满足使用要求,贴墙面砖、地砖,蹲位之间设置隔断,隔断高度不低于米。采用水冲式厕所。厕所应设专人管理,及时冲刷清理、喷洒药物消毒;其它设施,生活区宜设置淋浴室。施工现场应设置吸烟室、饮水室,严禁在施工区域内吸烟。施工现场应设置宣传栏、读报栏、黑板报,达到牢固、美观;如宣传防治艾滋病的设施。施工现场设置卫生室,配备担架等急救器材,配备止血药、绷带及其他常用药品。

推进两化融合工作实施方案

2015年推进“两化”融合工作实施方案 为进一步推进信息化和工业化深度融合,促进我市工业转型发展,根据《潜江市信息化和工业化融合专项资金管理办法》(潜政办发【2015】27号),制定本实施方案。 一、工作思路 按照“试点先行、重点突破、示范引领”的推进原则,分行业抓好重点骨干企业的“两化”融合试点。落实“两化”融合专项资金,支持试点企业示范引领,撬动中小企业信息化改造,继而推动全市企业“两化”深度融合。 二、工作目标 至2015年底,完成8家企业的信息化试点建设,推进20家企业的信息化改造。各试点企业通过“两化”融合,管理水平、工作质效显著提高,电子商务实现突破性发展。三、“融合”重点 突出医药化工、纺织服装、冶金机械、农副产品、家具制造五大产业,以生产过程的精准控制、系统综合集成、电子商务发展为重点,推进试点企业生产信息化、管理信息化和业务电商化发展。 医药化工:重点抓好金澳科技、金华润化肥、永安药业、潜江制药、潜龙医药等企业信息化建设,推进各企业生产过程实现精准控制达到节能降耗、减排微排目的。拟产生2家

试点企业。 纺织服装:重点抓好奥瑟夫制衣、利维高制衣、金松纱业、江汉棉纺、江赫医材等企业的信息化建设,推进各企业设备改造和ERP系统高度集成,实现管理信息化,达到质效提升目的。拟产生2家试点企业。 冶金机械:重点抓好正豪华盛、东方汽车零部件、江汉钻具等企业信息化建设,推进各企业ERP系统高度集成,实现管理信息化和生产过程信息化。拟产生2家试点企业。 农副产品加工:重点抓好华山水产、莱克水产、九缘食品、多优多、尝香思、功鑫长明、同光面粉等企业信息化建设,推进各企业内部局域网、ERP系统集成和电子商务建设。实现生产信息化、管理信息化和业务电商化。拟产生2家试点企业。 家具制造:重点抓好汉田家具的ERP系统集成建设。四、工作方案 (一)开展调查研究。组织通信运营商对全市企业“两化”融合现状进行全面调查,了解“融合”需求,初定试点行业和企业。此项工作上半年完成。 (二)组织企业申报“试点”。根据初步确定的试点企业,在推进企业开展信息化建设的同时,按照《潜江市信息化和工业化融合专项资金管理办法》文件要求,组织企业报送材料,申报试点。申报工作拟8月底完成。

23206业务流程与组织结构优化【两化融合全套文件与表格】

江苏XX机电股份有限公司 管理体系三层次文件标准编号QB/LK 23206-2015 发布日期2015-4-30 实施日期2015-5-01 业务流程与组织结构优化控制程序 受控编号: 版本沿革与更改记载 版本号编(修)制日期更改单号编制审核批准A/0 2015-4-30 /

1.目的 明确两化融合业务流程和组织结构的优化方案、实施与执行、监督与控制的方法和流程,确保业务流程和组织结构的优化有序和有效,以满足两化融合策划对业务流程和组织结构优化的要求,并作为技术实现和数据利用的输入。 2.范围 适用于本公司两化融合业务流程和组织结构的优化方案、实施与执行、监督与控制。 3.职责 3.1 信息部:负责组织成立项目组、并对项目组进行管理。 3.2 项目组:负责两化融合业务流程和组织结构的优化方案的制定、实施与执行、实施控制。 3.3 管理者代表、总经理:审批优化方案。 3.4 相关部门和人员:参与优化方案的制定、确认、实施情况反馈,实施优化方案的相关部分并文件化。 4定义 无。 5工作程序 5.1制定优化方案 5.1.1信息部组织成立项目组,项目组成员应覆盖业务流程与组织结构优化相关的部门,包括负责技术实现的部门和人员。 5.1.2项目组负责制定两化融合业务流程和组织结构的优化方案,可借助外部咨询服务商的力量。 5.1.3项目组依据《两化融合实施过程策划控制程序》的策划输出、业务部门的需求或领导层的指示,梳理现有相关的业务流程,以及跟这些业务流程相关的部门和岗位,识别问题与差距,确定拟优化的关键点和调整范围,组织这些相关部门和岗位进行新的业务流程设计,兼顾技术实现的可行性,确定关键岗位及其职能,在原有岗位及职能基础上提出必要的增删改调,形成优化方案。 5.1.4业务流程优化方案通常为优化后的业务流程图,组织结构优化方案通常为优化后的公司或部门的组织结构图、部门职责分工、岗位说明书等。 5.2优化方案确认、审批 5.2.1项目组就优化方案与相关实施部门进行沟通和确认,涉及到技术实现的,还应与负责技术实现的部门和分管领导进行沟通和确认。沟通和确认的方式可采用会议、会签、往来邮件等适宜的方式,并保留《会议纪要》、《会签评审表》邮件等相关记录。 5.2.2达成一致意见后,报管理者代表和总经理批准。组织结构优化调整时,总经办应正式发文通知。 5.3 优化方案实施 5.3.1项目组在优化方案实施过程中,应加强与相关部门和人员的充分沟通,妥善处理实施与执行过程中的利益分歧,达成共识,必要时由管理者代表、领导层进行协调。 5.3.2应保留实施相关记录,如会议纪要、往来邮件等。 5.4 实施控制与监督 5.4.1在实施过程中,为确保受控,项目组应识别潜在的冲突和风险,制定应对措施以规避风险。 5.4.2项目组负责实施过程的监督,采取例会等适当的方式,掌握执行进度、变更、相关部门、人员反馈等动态信息,确保按优化方案设定的关键节点协调、有序地推进业务流程

000-两化融合管理体系评定合同模板

信息化和工业化融合管理体系 评定合同 评定机构名称: 日期:年月日

信息化和工业化融合管理体系评定合同 甲方(企业): 乙方(评定机构): 1 内容和范围 乙方根据甲方的申请,通过评估审核甲方的两化融合管理体系及其运行情况,确认甲方两化融合管理体系是否符合标准要求以及其运行是否有效,从而给出评定结论。 1.1 评定依据: □ 《信息化和工业化融合管理体系要求(试行)》 □《信息化和工业化融合管理体系评定管理办法(试行)》 □ 其他 2.2 申请评定的范围: 注:最终的评定范围,以通过现场评估审核核实并经双方确认的范围为准。 2 费用 甲方本次初次评定工作属于工业和信息化部两化融合管理体系首批评定试点,乙方在评估审核过程中的评定服务费用拟由工业和信息化部给予资金补助。 3 甲方的权利和义务 3.1 甲方的权利 1)甲方对乙方的现场评估审核、评估审核推荐性意见、评定人员的行为、评估审核的公正性及泄露甲方保密信息、评定证书的暂停和撤销等有权向乙方提出申诉,如对处理结果仍有异议,可向评定工作委员提出投诉。 2)通过评定后,甲方享有按规定正确使用其两化融合管理体系评定证书和标志,以及正确对外宣传的权利。 3.2 甲方的义务

1)确保向乙方提供信息的真实性、及时性,并承担不真实、不及时信息所引发的责任。 2)如实为乙方提供所需的全部文件资料。 3)在评定前至少进行过一次内部审核和管理评审。 4)积极配合乙方工作,确保评估审核能顺利进行。 5)为乙方评定人员提供交通等适宜的工作条件。 6)积极配合评定工作委员会组织开展的现场见证或确认审核。 7)在证书有效期内,两化融合管理体系变化时应以书面形式及时通知乙方。 8)甲方获证后,应在评定范围内正确使用评定证书和评定标志,标志或所附文字不应使人对评定对象或对乙方产生歧义。 9)接受乙方的监督,两化融合管理体系出现重大变化(如:主要管理者变更、地址变更、覆盖范围变更、体系文件变更)应及时通告乙方,在收到乙方书面通知停止使用评定证书和标志后,应立即停止使用评定证书和标志;因故被暂停、撤销评定证书时,应停止使用评定证书和标志,并将证书(包括副本)交乙方。 4 乙方的权利和义务 4.1 乙方的权利 1)如甲方的两化融合管理体系不能得到相关方充分的信任,乙方有权进行非例行监督。 2)有权公布甲方两化融合管理体系评定的获证,以及证书的暂停和撤销状态。 4.2 乙方的义务 1)派遣适宜的评定人员,并征得甲方同意。 2)提前将评估审核计划通知甲方,并按评估审核计划实施两化融合管理体系评估审核工作。 3)以标准为依据,客观公正地进行评估审核工作。 4)及时向甲方提交评估审核报告。 5)根据评估审核报告及相关验证结果,结合其他相关信息进行综合评价,给出评定结论,并通过评定管理平台提交至评定工作委员会。 6)对于评定工作委员会公示后无异议的企业,及时为甲方颁发两化融合管理体系评定证书,有效期为三年。 7)在有效期内,对甲方的两化融合管理体系运行、评定证书及标志的使用进行监督。 5 双方责任 未经一方书面许可,双方均不得将对方的保密信息以任何方式泄露给第三方,但法律有要求时除

课外辅导合同协议书范本模板

课外辅导协议 甲方(教育方): 法定代表人: 乙方(受教育方): 身份证号: 乙方监护人姓名: 身份证号: 家庭地址: 联系方式: 为了促进乙方学生学习进步,甲方和乙方监护人本着诚信、自愿、平等的原则,就委托辅导一事达成如下协议: 第1条费用及相关内容 1.1 乙方向甲方交纳的费用标准: (1)一次性综合费500元:包括报名建档费、档案管理费、选派教员费、辅导方案制定费和网络服务费。 (2)辅导费用总计:¥元/月:

(收费标准:一线教师面授小时/周,大学生助教家教小时/周。包括教师授课费、教务服务费、研究分析费、授课计划制定费、教案制定费、考试费和批改费、试卷分析测试费、辅导资料费等) (3)交通费:¥元/月 1.2 相关内容 (1)经过甲方的咨询和测试,并和乙方(乙方监护人)商定,乙方严格按照甲方辅导要求学习,甲方严格对乙方进行全程个性化课外辅导; (2)甲方对乙方的辅导日期:自年月日起 至年月日止。 (3)乙方应向甲方交纳的总费用人民币(大写)(¥元)。交费方式:按支付。 具体付款方式如下: 首笔款:¥元(合同总金额的%),于本合同签订后的个工作日内支付; 第二笔款:¥元(合同总金额的%),于年月日前支付; 以后依此类推。 第2条甲方责任和义务 2.1 双方签订本协议后,甲方即为乙方建立文本档案。档案含学生情况登记表、委托辅导协议、甲方咨询乙方及其监护人记录、及在本协议签订之日起至本协议解除前辅导过程中所产生的辅导方案、学生个人月总结、授课教师教案、授课计

划、学生测试卷、学生不同时期存在的问题研究及分析报告、家长评价教师情况表和其它必要存档内容。 2.2 甲方提供一套科学有效的测试题,对乙方进行文化课测试、学习动机测试、学习目标测试、学习兴趣测试、学习习惯测试、考试心态测试等;乙方应如实作答。甲方委派教育咨询师与乙方及乙方监护人沟通,全方面了解乙方学习情况、学校表现、教育历史、过往辅导经历及亲子关系等真实情况,并作详细记录,存入乙方档案。如因乙方提供虚假信息造成甲方咨询判断误差所产生的一切后果由乙方自负。 2.3 甲方组织相关团队对乙方的测试结果和咨询情况进行分析研究,并写出书面报告。书面报告一式三份,家长、私人教师和公司存档各一份。该分析报告作为辅导乙方的重要依据。 2.4 根据对乙方的测试和咨询,甲方制定一个切实可行的辅导方案和择师标准,并告知乙方监护人。 2.5 乙方向甲方按照约定交清费用,甲方根据乙方的实际情况、测试结果和相关分析,为其选派优秀的授课教师,选派时间为3-5天,上门家教为大学生助教,集中面授任课教师为一线教师,按照双方约定的时间试讲2小时,如乙方、乙方监护人对授课教师的辅导不满意,甲方接到乙方通知后须及时更换。 2.6 甲方每周为乙方提供课外辅导。根据乙方的学习情况,如认为需要增加课时的,可续签协议,费用由乙方承担。为了使乙方的学习卓有成效,甲方根据乙方所使用教材的版本,专门为其配备相应的辅导资料,便于授课教师进行认真备课和针对性的辅导。

标准化施工实施方案

现场标准化实施大纲 中国铁建电气化局乌枢纽项目部·房建分部 2014年7月

目录 一、编制依据 (4) 二、现场概况 (4) 三、人员配备标准化 (4) 四、施工现场临时设施建设标准化 (5) 五、安全制度及管理标准化 (16) 六、质量制度及管理标准化 (19) 七、技术制度及管理标准化 (21)

一、编制依据 1、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 2、《关于印发《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目施工企业信用评价实施细则》的通知 》乌铁建〔2014〕473号 3、《集团公司标准化手册》 4、《乌鲁木齐铁路局调度中心综合楼指导性施工组织设计》 二、现场概况 乌鲁木齐铁路局调度中心综合楼建筑工程位于乌鲁木齐市北京路西侧乌鲁木齐铁路局院内北侧,施工区域东侧紧邻一座4层信息所大楼;北侧现有围墙外为一条6米宽的城市道路;西侧为进出铁路局主干道,紧邻既有地下车库;南侧现状为6层铁通设备楼。工程建筑物所在场地现为铁通办公大楼,待拆迁。 施工现场东侧原有西侧道路可继续利用,南侧可形成4米宽临时道路,东侧现有道路需阻断,北侧基坑外侧可形成6米宽临时道路。 三、人员配备标准化 1、人员组织机构 成立以项目经理为第一责任人,项目管理人员为组员的标准化施工领导小组。 组长:李志纯 副组长:吴悦(技术副经理)、张强(生产副经理)、崔明春(安装副经理) 组员:王慧斌、刘长在、董鹏兵、张靖松、陈侃、贾广顺、胡伟 2、组织人员职责分工 领导小组要加强组织,认真做好标准化施工的准备工作,要从思想上高度重视,从人力、物力上满足标准化施工的需要,建立岗位责任制,明确分工。 李志纯:现场标准化施工管理的总负责人。 吴悦:现场标准化施工管理技术部负责人。 张强:现场标准化施工管理施工部负责人。 崔明春:现场标准化施工管理安装部负责人。 王慧斌:现场模板文明施工管理负责人,确保模板安全、可靠的进行。 董鹏兵:现场钢筋文明施工管理负责人,确保钢筋安全、可靠的进行。

两化融合贯标项目实施方案

两化融合贯标项目实施方案 为了确保通过工信部两化融合管理体系贯标评定,并确保贯标不走形式,落到实处,实质性支撑两化融合创新工作的成效,需要确保本次贯标工作实现以下目标: 第一:推广并提升对两化深度融合的认识:认识到XXX企业战略及对未来可持续竞争优势的需要,认识到信息化、互联网+环境下XXX企业所需要的新型能力;借助贯标机会,对主要创新部门、自动化部门开展两化融合相关培训,提升各环节的认识水平;积极争取两化融合及智能制造、中国制造2025各项专项资金的支持; 第二:建立有效的两化融合管理体系:在现状调研的基础上,在XXX企业 范围内,策划并建立两化融合管理体系。明确XXX企业两化融合的范围与边界、两化融合的方针与目标,策划并建立两化融合管理体系,编写并协助审核通过两化融合管理手册,重点针对移动互联的两化融合的优秀做法及其他遴选出来的两化融合先进做法,协助相关业务环节形成两化融合管理体系程序文件、作业文件等相关文档资料。 第三:两化融合管理体系实施推进:根据XXX公司两化融合管理体系的目标要求,制订与之匹配的技术方案、进度安排、实施方案等,确保企业战略落地及实施。 第四:完成两化融合管理体系的试运行:在遴选出来的相关领域挖掘出XXX 企

业的新型能力,并划定贯标边界与范围推进管理体系的实施,完成体系试运行、内部审核、管理审核,根据审核结果,提出改进措施。 第五:对新型能力的打造成果进行监测与考评:根据贯标要求及贯标过程中明确的两化融合方针与目标,对相关的新型能力(如MES支撑下的数字化生产 管控能力)的打造效果进行测评和考核,确保达到贯标形成的短期的两化融合目标考核要求; 第六:确保通过两化融合管理体系的评定;通过与咨询机构、评定结构的沟通与协作,确保本次贯标结果通过工信部两化融合管理体系评定。 根据工信部《信息化与工业化融合管理体系要求》及相关的评定规范,为确保贯标效果,本次贯标将建立以XXX公司总经理为最高管理者的两化融合领导小组和工作小组,该组织在公司内部需要以正式文件进一步明确各自的职责。 1、两化融合领导小组 主要包括: 1)总经理,担任最高管理者 2)负责两化融合工作的副总经理,担任管理者代表,领导小组组长 3 )相关业务部门负责人:根据确定的贯标范围,邀请相关部门的主管领导 担任本次贯标领导小组的副组长 2、两化融合工作小组 两化融合工作小组向两化融合领导小组汇报,主要成员包括: 1 )信息自动化运营部主任,工作小组组长,贯标项目总监,负责贯标项目

【合同协议】“互联网+”战略合作协议

【精选】【合同协议模板】

【四线城市】市渭滨区人民政府 & 中国移动通信集团【省】有限公司【四线城市】分公司 互联网+及智慧城市 战略合作协议 (建议稿)

二〇一六年三月 甲方:【四线城市】市渭滨区人民政府 (以下简称:渭滨区政府) 地址:【省】省【四线城市】市渭滨区经二路30号 乙方:中国移动通信集团【省】有限公司【四线城市】分公司 (以下简称:【四线城市】移动) 地址:【省】省【四线城市】市渭滨区新建路均利广场南门 一、合作背景 李克强总理在2015年政府工作报告中提出,制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等技术与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场;站在“互联网+”的风口上顺势而为,会使中国经济飞起来。近年来,【四线城市】市人民政府一直致力于推进信息化建设工作:2011年提出“数字【四线城市】”建设规划、2013年成功申报“智慧城市”、2014年入选“信息消费”试点城

市、2015年全面推进“两化融合”工作、成功召开【四线城市】市第二届互联网大会,在信息化建设方面稳步推进、成效显著。 2016年【四线城市】人民政府工作报告中指出,要进一步强化管理服务,提高政府效能。继续推进简政放权,加快建设智慧城市,启动“两云五通一中心”工程,构建网上政府,推进管理服务智能化。同时2016年是十三五规划开局之年,为了贯彻十三五规划“四个全面”指导思想,落实《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》【国发〔2015〕40号】,全面推动我市“互联网+”在各行业的发展和应用,促进我市经济发展。经渭滨区政府与【四线城市】移动友好协商,决定在“互联网+”及智慧城市的相关建设工作中开展全面战略合作,特签订本协议。 二、合作宗旨 按照“政企联合、相互促进、互利共赢、长期合作”的原则,双方将秉承长期友好的战略合作关系,共同推进“互联网+”及智慧城市在各领域的应用和推广,拓展【四线城市】市渭滨区网络经济空间,努力建成“网络化、智能化、服务化、协同化”的“互联网+”及智慧城市产业生态体系。 三、双方权利和义务 1、渭滨区政府 1)渭滨区政府将【四线城市】移动作为战略合作伙伴,

课外辅导委托协议

课外辅导委托协议 甲方(辅导方): 地址: 乙方(受辅导方):学生姓名:性别: 学校:现年级: 乙方法定监护人:姓名:身份证号: 与乙方关系:□父亲□母亲□其他关系 乙方家庭住址: 乙方联系方式:(宅电)(法定监护人手机)_ 乙方最近学习状况: 为了激发乙方的学习兴趣,培养其学习习惯,改进其学习方法,发扬其学习个性,发挥其学习潜力,提高其应试能力,甲方和乙方监护人本着诚信、自愿、平等的原则,就委托辅导一事达成如下协议:

第一条:费用及相关内容 1、乙方向甲方交纳的费用包括: A、1对1个性辅导费用:乙方向甲方交纳的费用¥元(包括教师辅导、辅导方案制定、授课计划制定、教案制定、试卷分析、辅导资料、报名建档等服务)。 经过甲方的咨询,并和乙方(乙方监护人)商定,乙方严格按照甲方辅导要求学习,甲方严格对乙方进行全程个性化课外辅导。 具体费用情况如下: B、兴趣班总费用¥元(包括书法¥元;美术¥元;珠心算¥元;快乐作文¥元;奥数¥元;拼音班¥元)。 C、课后作业班辅导费用:¥元。 2、相关内容 A、甲方对乙方的辅导日期:自年月日至年月日。 B、交费方式:乙方应向甲方交纳费用总计为人民币¥元 (大写元整) 乙方在签订本协议时已交定金¥元(大写_ 元整)剩余部分¥元(大写元整),于本协议签订后

的7个自然日(含第7日)内全部交清。 第二条甲方的责任和义务(一对一个性辅导) 1.双方签订本协议后,甲方为乙方建立档案。档案含学生情况登记表、委托辅导协议、甲 方咨询乙方及监护人记录、及在本协议签订之日起至本协议解除前辅导过程中产生的个性化辅导方案、授课教师教案、授课计划、学生试卷与分析报告、学生成绩跟踪表和其它必要存档内容。 2.甲方委派教育咨询师与乙方及监护人沟通,全面了解乙方学习情况、学校表现、教育历 史、过往辅导经历及亲子关系等真实情况,并做详细记录,存入乙方档案。如因乙方提供不真实信息造成甲方咨询判断误差所产生的一切后果由乙方负责。 3.根据对乙方的咨询,甲方制定一个切实可行的辅导方案和择师标准,并告知乙方监护人。 4.乙方向甲方按照约定交清费用,甲方根据乙方的实际情况为其选派优秀的辅导老师,按 照双方的约定的时间上课。 5.甲方为乙方提供课外辅导。根据乙方的学习情况,如认为需要增加课时的,可续签协议, 费用由乙方承担。为了让乙方的学习卓有成效,甲方根据乙方所用教材的版本,专门为其配备相应的辅导资料,便于辅导教师认真备课和针对性的辅导。 6.甲方负责培训、指导和管理辅导教师,乙方需配合辅导教师按计划完成授课,该计划由 辅导教师交于乙方及监护人,并存入学生档案。 7.甲方严格管理辅导教师,监督辅导教师的辅导质量,严禁辅导教师在辅导期间和学生做 与学习无关的事情。辅导教师应虚心接受并及时妥善处理家长的意见。 8.甲方为乙方制定的个性化辅导教案,在辅导教师认真辅导完毕后进行存档保管。 9.甲方须综合考虑乙方在学习过程中存在的问题和实际情况,优化调整授课计划、师资安

建筑工程标准化施工方案

目录 第一章术语和定义 (3) 第二章编制说明和编制依据 (4) 1、编制说明 (4) 2、编制依据 (4) 第三章工程项目概况 (6) 1、工程概况 (6) 1.1建筑规模 (6) 1.2结构型式 (6) 1.3基础类型 (6) 2、工程主要经济技术指标 (6) 2.1主要面积指标 (7) 2.2建筑功能指标 (7) 3、工期要求 (7) 4、主要施工范围 (7) 4.1土建部分 (7) 4.2机电安装部分 (8) 4.3其他说明 (8) 4.4专业工程由发包人单独发包,但由承包人进行管理的专业工程 (9) 5、项目组织机构概况 (9) 第四章质量方针和质量目标 (13) 1、质量方针 (13) 2、工程施工质量目标 (13) 2.1单位工程质量总目标 (13) 2.2分部分项工程质量目标 (13) 3、质量运行体系目标 (20) 第五章质量管理 (21) 1、总述 (21) 2、质量管理方法 (21) 2.1系统的方法 (21) 2.2过程的方法 (21) 2.3过程与系统的关系 (22) 3、质量管理职责 (22) 4、质量职能要素分配 (27) 第六章质量控制程序 (28) 1、总述 (28) 2、施工准备阶段 (28) 2.1主要过程 (28) 2.2施工合同管理 (28)

2.3工程设计文件管理 (29) 2.4工程施工技术文件管理 (29) 2.5工程施工资料管理 (30) 2.6文件和资料管理的其它规定 (30) 2.7培训 (31) 3、施工阶段 (31) 3.1主要过程 (31) 3.2技术交底和作业指导书 (32) 3.3工程测量 (32) 3.4物资管理 (33) 3.5工程分包 (33) 3.6检验和试验 (33) 3.7施工过程和产品控制 (34) 3.8产品标识和可追溯性 (35) 3.9特殊过程施工控制 (35) 3.10隐蔽工程验收 (36) 3.11数据分析及应用 (37) 4、竣工验收阶段 (39) 4.1主要过程 (39) 4.2最终检验和试验 (40) 4.3产品防护 (40) 4.4竣工交验和竣工文件编制、整理 (41) 5、交付使用后的后期服务阶段 (41) 第七章质量持续改进 (42) 1、总述 (42) 2、质量持续改进的方法 (42) 3、质量持续改进的程序 (42) 3.1持续改进的策划 (42) 3.2纠正措施 (43) 3.3预防措施 (43) 第八章质量审核 (44) 第九章质量记录 (45) 第十章质量计划的实施和管理 (46) 1、质量计划的发放 (46) 2、质量计划的贯彻执行 (46) 3、质量计划的修订 (46) 附件: (47) 1、附件一:深圳福田科技广场工程质量目标分解表 (47) 2、附件二:深圳福田科技广场工程质量控制要点一览表 (47)

两化融合体系试运行方案

XXXX有限公司 两化融合管理体系试运行方案 编制: 批准: 审核: 日期:2020年6月

一、试运行目的 对两化融合管理体系进行动态匹配和调整,进行体系文件的完善和优化。实现数据、技术、业务流程与组织结构四要素的相互磨合,检验两化融合实施框架中业务需求与目标是否能够实现。 二、工作内容 (一)公司领导对信息化支持的试运行 (二)文件管理体系方法的应用过程试运行 (三)新型能力的识别及策划过程试运行 (四)全员参与的意识培养过程试运行 (五)信息化设备设施、信息资源保障过程试运行 三、计划安排 本次两化融合管理体系试运行方案从2020年6月20日起开始实施,进入体系试运行阶段,于2020年9月20日结束,试运行期间嘉兴恩碧技电气有限公司相关部门所有员工必须遵照执行。 四、相关管理职责与权限 组织职责 最高管理者1.在公司的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本公司推进两化融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性; 2.制定两化融合方针,确保有效获取与公司战略相匹配的可持续竞争优势; 3.在公司的决策层中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用; 4.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用; 5.建立健全职责与协调沟通机制;

6.确保两化融合管理体系及其过程融入公司的经营管理活动; 7.组织管理评审,推动两化融合管理体系持续改进; 8.提供必要的基础条件和外部资源,确保支持条件和资源保障到位。 管理者代表1.提出公司两化融合相关决策建议; 2.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标; 3.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性; 4.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力; 5.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议; 6.提升公司全员对打造信息化环境下新型能力的意识。 总经办1.负责宣传贯彻两化融合方针,努力实现管理目标、指标管理方案。 2.负责公司薪酬、绩效管理体系的建立实施,指导、管理、监督员工工作,使其不断提高工作质量。 3.负责主导推进两化融合体系建设和运行及新型能力策划,负责本部门两化融合目标、指标及管理方案的实施; 4.负责组织管理评审的实施; 5.负责组织公司诊断评估工作,编制诊断与评估报告; 6.负责协助制定业务流程以及组织结构优化方案; 7.负责监视和测量计划制定和监控。 人资部1、负责公司人力资源管理 2.负责两化融合培训体系的建立与实施,落实全员培训,做好员工培训的有效性评价;

最新两化融合管理手册(GBT23001-2017)

最新两化融合管理手册(GBT23001-2017) 编号: 版本: 编制: 审核: 批准: X年X月X日起实施 XXXXXX股份有限公司 受控状态:受控

目录0.1企业简介 0.2发布令 0.3管理者代表任命书 0.4两化融合方针 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4可持续竞争优势 5领导作用 6策划 7支持 8实施与运行 9评测 10改进 附录1组织结构图 附录2职能分配表

0.1企业简介

0.2发布令 公司各部门: 两化融合管理体系手册主要依据《工业化和信息化融合管理体系要求》,并结合公司的实际情况进行编制和修订,两化融合管理体系手册是本公司工业化和信息化融合管理体系的总纲要,既适用于本公司工业化和信息化融合管理体系的建立、运行和保持,也适用于本公司向第三方申请认证注册的依据。两化融合管理体系手册已经批准,现发布实施,全体员工均须认真学习贯彻执行,并追求持续改进得稳定的可持续竞争优势,确保在市场竞争中持续胜出。 两化融合管理体系手册的管理执行本公司《文件控制程序》的规定。 总经理: 日期:

0.3管理者代表任命书 为建立、实施和保持两化融合管理体系,不断打造公司信息化环境下的公司新型能力,实现公司持续稳定的竞争优势。经公司高层研究决定,任命为两化融合管理体系管理者代表,并授予以下职责和权限: 1、按照《信息化和工业化融合管理体系要求》,全面负责公司两化融合日常管理工作,确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。 2、提出两化融合相关的决策建议。 3、组织识别信息化环境下的新型能力及其目标。 4、统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性。 5、应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。 6、向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。 7、提升公司全员对打造信息化环境下新型能力的意识。 总经理: 日期:

两化融合管理体系贯标咨询服务合同

贯标咨询服务合同 项目名称:两化融合管理体系贯标咨询服务委托方(甲方): 受托方(乙方): 签订时间:年月日 签订地点: 有效期限:年月日至年月日

甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,就乙方向甲方提供两化融合管理体系贯标咨询服务以及对本服务甲方向乙方支付费用一事达成如下合同,由合同双方共同遵守执行。 第一条乙方进行两化融合管理体系贯标咨询的内容、要求和方式: 1. 咨询内容 (1)培训:由乙方派出咨询顾问对甲方相关部门和人员进行培训,使甲方主要从事信息化管理、两化融合资金管理、两化融合人力资源管理、两化融合设备设施管理类以及两化融合管理体系相关人员等了解两化融合管理体系的相关知识和要求,基本了解并运用两化融合管理体系的基本理念及方法。 (2)建设方案:由乙方根据企业业务实践的需要和两化融合管理体系的要求,进入企业现场进行调研、界定咨询范围后,提出一个适合甲方内部发展的两化融合管理体系建设实施方案。 (3)文件体系和试运行:甲方在乙方的指导下,建立满足两化融合管理体系标准要求的管理体系,完成文件的编制以及在项目中落地实施。文件编制及记录补充的工作以甲方为主,乙方为辅。 (4)预评估:乙方根据两化融合管理体系的要求,在甲方提出试点认定前,对甲方的两化融合管理体系运行情况进行评估,提出相应的评估报告和改进意见。 2. 咨询要求 (1)依据两化融合管理体系的要求在界定的咨询范围内对甲方的管理过程进行培训、优化、改进咨询。 (2)承诺与甲方一起按双方认可的两化融合管理体系建设实施方案安排整个咨询工作。 (3)承诺为甲方试运行后的后续不断改进工作提供帮助。 (4)经甲乙双方共同努力,在甲方现场按两化融合管理体系建设实施方案开展工作,包括:建立团队、导入理念、现状调研与诊断等内容,并基于企业现状开展对企业两化融合管理体系的策划、建设、指导体系试运行及运行效果预评估等工作,并针对预评估结果提出改进意见。 3. 咨询方式 现场咨询为主,非现场(如:电话、邮件)支持为辅。乙方按照两化融合管理 2

一对一教育个性化课外辅导合同

甲方(教育方): 甲方地址:邮政编码: 乙方(受教育方):学生姓名__________ 性别___ 学校_______________ 现新年级_____ 乙方监护人:姓名身份证号 乙方家庭地址: 乙方联系方式:(宅电)_________________ (手机) 乙方最近学习状况: 为了使乙方的学习兴趣给予激发,学习习惯给予培养,学习方法给予改进,学习个性给予发扬,学习潜力给予发挥,应试能力给予加强,学习成绩给予提高,甲方和乙方监护人本着诚信、自愿、平等的原则,就委托辅导一事达成如下协议: 第一条费用及相关内容 1.乙方向甲方交纳的费用包括: A.一次性综合费500元:包括报名建档费、档案管理费、选派教员费、辅导方案制定费和网络服务费。 B.辅导费用¥元/月:(一线教师面授小时/周,大学生助教家教小时/周)包 括教师授课费、教务服务费、研究分析费、授课计划制定费、教案制定费、考试费和批改费、试卷分析测试费、辅导资料费。 C.交通费:元/月 2.相关内容 A.经过甲方的咨询和测试,并和乙方(乙方监护人)商定,乙方严格按照甲方辅导要求学习,甲方严格对乙方进行全程个性化课外辅导: B.甲方对乙方的辅导日期:自年月日至年月日,乙方应向甲方交纳的总费用为人民币¥元(大写圆整)。 C.交费方式:辅导费交付方式为_______付,须提前_____日到甲方财务部交纳。具体付款日期:乙方在签订本协议时已交定金元,第一次付款元,于年月日前付清,第二次付款元,于年月日前付清,第三次付款元,于年月日前付清,以后依次顺延。 第二条甲方责任和义务 1.双方签订本协议后,甲方即为乙方建立文本档案。档案含学生情况登记表、委托辅导协议、甲方咨询乙方及其监护人记录、及在本协议签订之日起至本协议解除前辅导过程中所产生的辅导方案、学生个人月总结、授课教师教案、授课计划、学生测试卷、学生不同时期存在的问题研究及分析报告、家长评价教师情况表和其它必要存档内容。 2.甲方提供一套科学有效的测试题,对乙方进行文化课测试、学习动机测试、学习目标测试、学习兴趣测试、学习习惯测试、考试心态测试等;乙方应如实作答。甲方委派教育咨询师与乙方及乙方监护人沟通,全方面了解乙方学习情况、学校表现、教育历史、过往辅导经历及亲子关系等真实情况,并作详细记录,存入乙方档案。如因乙方提供虚假信息造成甲方咨询判断误差所产生的一切后果由乙方自负。 3.甲方组织相关团队对乙方的测试结果和咨询情况进行分析研究,并写出书面报告。书面报告一式三份,

标准化工地建设方案详细

标准化工地建设及宣传方案 一、工程概况 中铁十局A1标段位于位于市海沧区,起止里程:K0+000-YK4+093.5,全长4093.5米,施工现场主要沿原有角嵩路进行施工;主要由桥梁和路基组成,其中桥2.696km,路基1.397km和角嵩路改造3.46。 二、标准化工地建设方案 (一)驻地建设 1、选择依据 根据我项目经理部人员配置情况及对现场调查,本着利于和业主指挥部联系方便、同时指挥现场施工的原则,项目经理部建在FK1+200线路前进方向左侧约50m的海沧区温厝村山后社37号。 2、项目经理部建设 项目经理部按照中铁十局集团项目管理手册及省高速公路施工指南要求建设。项目经理部为院落式结构,有2套楼房,分为生活区和办公区两个部分,院场地采用混凝土硬化处理,办公区、生活区均采用草坪和花草绿化处理,环境优美。项目经理部配备专人每天对辖区卫生进行打扫,并定期对花草进行维护。各职能科室、规章制度、生活和办公环境均满足标化工地要求。 项目经理部设经理、副经理、书记、总工各1名,办公区下设五部二室:工程部、安质部、计划合同部、物资设备部、财务部、试验室、办公室,生活区设有职工食堂、招待餐厅、招待所、宿舍区。具

体分布如下(详见项目经理部平面布置图)。 2.1项目经理部分布 项目经理部为院落式,大门采用电动门,门口设置有醒目、规的门牌,院落里设置了停车场、会议室、办公室、旗台、宣传栏、企务公开栏、安全提示栏、项目组织机构栏等,宣传栏里面标明了工程名称、工程围、建设单位、设计单位、质量安全监督单位、监理单位、施工单位、项目经理、技术负责人、安全负责人及施工单位的企业文化和企业规模。项目经理部各科室均设置有办公室门牌。办公室每天进行整理和打扫,保证室清洁。 项目经理部驻地 2.1.1、办公区 ①经理、书记办公室 经理、书记办公室及经理宿舍位于三楼,经理办公室悬挂施工总

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