银行面试题及答案

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[摘要]中国农业银行是国有独资商业银行,在全国各省、自治区、直辖市设立32家一级分行,5家直属分行,3所培训学院,并设立6家海外机构。主要业务范围包括:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;结汇、售汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;经中国银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。

我们今天是国金国贸类的面试。首先,一个小组的人先集中在某个会议室里,抽签安排自己的座次号。同时,工作人员会交给你所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右,然后大家按照所抽签的号码按指示就座。首先是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。然后就开始进行讨论,每人阐述自己的观点,2分钟,基本上我们组的意见都很一致,都选择了一个答案,只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后,开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。最后,就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不

同的喜好。有的人被问到了专业方面,还有特长方面的,还有工作经验方面的。当然,也少不了有的人会用英语来问。最后,主面官跟我们说我们今天面完了就别想太多了,以后的时间该怎么投简历就怎么投,不用太注重一个面试的结果。当时还小感动了一下,感觉很真诚,并不像有的招聘单位在作秀。不过我们组的人我感觉表现都很好,要是我是HR,我也很难选择,呵呵一共8个考官,3个是从光华管院请来的老师,另外5个是农行的人员,其中有一个部门领导,一个博士,还一堆起他人!我们是4个人一个小组!所问的问题有: 1 叫你估计明年的出口会是多少?(光华老师问的 2 问你国有银行的不良贷款现在怎么办?kao(光华老师问的 3 你去农行能够干厦?(光华老师问 4 估计明年的经济增长情况?还有4和5个英文问题?

xx中国农业银行的笔试题目一.简述商业银行的职能(15分)

二.简述科学发展观的内涵和意义

三.选择题: 1 1.2,3,5,8,的下一个数字是? 2.通货膨胀能引起货币的? 3.是一个高等数学求极限的题目

四简答题. 1.商业银行的资产主要是?负债主要是? 2.基尼系数是? 3.通货膨胀是? 4.WBI QUII代表? 5.邓小平对社会主义初级阶段的概述? 6.八荣八耻是? 7.农业银行哪年恢复?网址是?它的信用卡叫?服务热线是? -- 8.千里之行始于足下出自?----------一江春水向东流出自?--------------------------------------- 农业银行笔试今天参加了农行的笔试,那场面是相~~当壮观了,有400多个人来,竞争的激烈场面又一次在我脑海里留下了深深的印

记,那家伙,那时相当可怕了。。。这还不算啥,居然一个考场派一个部队的士兵在前面站着,穿的是解放军冬天的服饰,在教室里20多度的情况下,居然还一人带一顶大棉帽子,那家伙,那是相当夸张啊~~~~ 我们考多久,他就一动不动的站多久,咱们最可爱的人体力就是好考试分两科,第一科是行政能力测试,跟考公务员一样,不过比国家公务员简单多了,大概是考省公务员的水平吧。我考的还可以。第二科是写作文,也不难,大家都参加过高考,居然和有一年的高考题目一样——诚信,我之前还看过作文书,就是没看关于诚信的,真叫郁闷!而且当时一点灵感都没有,灵感这玩意儿还真是要命,它不跟你来电的时候还真是没办法,我当时就是没来电,差点没写完,不过也是我读书少,没文化的关系吧,不过我想人家也不是真的要考你的文笔,应该是看看你思路是不是清晰,思维是不是混乱,是不是傻子吧,还要看看思想是不是偏激,要是郭得刚啊,韩寒之类的来考,写的再好也不会要的吧,还要求文笔流畅,没废话。本人写作文就爱写废话,没办法。农业银行的笔试真变态上午2小时的英语笔试,估计比昨天考的6级还要难,做完的时候才被告之,题目是针对研究生出的。让我们别紧张,放心做。汗一下。下午先是专业笔试,我笔的是计算机,基本都是基础知识,要求知识面广,我觉得我做的还行。最后一部分是综合测试,1小时,阅读,推理,计算,数据,等等。但是只有1个小时,我没来的及完成,乱选了好几道。。。中国农业银行总行xx年笔试权威参考资料由于题目内容涉及内部

保密,仅仅列举题型和内容考试分为3个部分:第一部分:行政能

力测试(8:40-10:20)100道选择题第二部分:英试(10:30-12:30)100道选择题第三部分:综合专业测试(1:30-3:30)100道选语测择题 1、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试,包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理 2、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题),阅读理解文章特别长,生词特别多 3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容,(经济类的考生),另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容第一部分:英语2小时100个客观题。前16题基本上就是GRE词汇,基本都不认识;接着9题考语法,还好。10题考金融专业,内容多涉及国际贸易、国际金融,银行实务操作类,对于我来讲极难。完型填空2个,一个5小题,较易,一个10小题,前易后难。接着10篇阅读,内容保罗万象,什么都有,有难有易,有长有短(差别还是很大的),建议先做短的几篇。

第二部分:专业考试2小时100客观题,70单选(其中10题用英文出题,内容比英语考试中分金融/经济/法律/财会/计算机。我考的金融类。考前看了xx年的笔经,发现xx跟xx年的情况基本相似:内容主要涉及微观宏观货币银行国际金融证券金融时事,现在还有印象的题有:市盈率计算;债券贴现计算;远期汇率计算;IS-LM 模型;蒙代尔三角;外汇交易市场上套汇的功能;证券市场线概念;商业银行资产的主要;货币创造;芝加哥学派的主要主张;xx年福布斯中国首富;xx年中国金融创新工具;xx年诺贝尔经济学奖得主;

农行xx年品牌新形象广告词;中国最大的人寿保险和财产保工作险公司分别是;中央汇金公司已分别注资哪几家;xx年首开中国资产证券化先河的两家&S金融机构:“十一五”期间中央对我国金融机构的发展方向指导意见;央行基于价格的货币政策调节工具;不良资产包括银行贷款五类评级中哪几类。

总体讲,考基础知识为主,考试内容基本跟国内金融类专业课程设置相符(偏理论,没数学,金融专业的教师很多经济学专业出身,一大帮经济学家占据国内金融市场、资本市场的主导话语权),并没有达到考察“金融”知识的目的。还有,出来跟考经济类的同学沟通,金融跟经济类题目严重相同,经济类没有债券的东西,多了一些管理学上的东西。第三部分:综合能力测试原定1小时(后延长10分钟)100题。前30题,语言能力逻辑推数列图表。时间很紧,据考过公务员的同学讲,很多公务员的真题或模拟题(这个非常ft,工行的80题40分钟,也是n多公务员真题)。

附录:笔经过程

今天早上7点就起来了,为了去旅游职业学校参加农行的笔试。坐上34路车,我还拿着昨天下载的常识在猛看。根据我去年参加招商银行笔试惨败的惨痛经历,我猜想农行的笔试应该也会考很多常识啊,政治知识啊,时事之类的东东。所以昨天晚上我还特意在网上搜索了关于北京奥运会的消息,第一次记住了奥运会5个吉祥物的名字和对应的图形。到达旅游学校的时候,才8点30分。看看四周,到处都是等着考试的人,不禁有点感叹:大家的心情估计都和我一样吧,

期待又有点无奈。正在看有没有熟人呢,忽然有人拍我的肩膀,原来是本科的同学WJQ。我们开始聊了起来,她说她的专业也不好找工作,现在还没着落呢,她妈说早知道研究生这么不好找工作还不如喊她3年前就工作。她男朋友很NB,签了人民银行成都分行。听她说着打算今年就结婚,不由得有一点羡慕:班上的同学个个都开始谈论终身大事了,而我呢,一点经济基础都没有,工作也没有确定,结婚??脑壳昏。不一会就进场了。我在12考室,在2楼。走进教室,照例是要求把包包放到前面、把手机关闭。考过N次考试的我,对此已习以为常。不祥的预兆从发下卷子那一刻开始。我昨天准备好的专门用于填机读卡的铅笔,死活按不出笔芯!好不容易按出来了,一写,笔芯就缩回去了!!OMG,经历过的考试这么多,我还是第一次遇到这种状况。看到周围的人都开始翻页了,我还在折腾笔,心里开始着急了。还好,我还带了一支自动铅笔,虽然填机读卡不方便也不好用,但是没办法了,只有将就着用吧。笔的问题解决了,开始看题。200道选择题,有的有5个选项,要在2个小时内做完,时间很紧。前面几十道基本都是逻辑题,题干基本都很长,看完题干就必须要作答,否则时间铁定不够。我只好蒙着使劲答,有好多都是凭感觉做的。即使这样,在老师宣布只剩一个小时的时候,我还只做了70几道题。心里想坏了,题多半会做不完。但接下来的题更让我傻了眼:有很专业的经济题,还有很专业的计算机题,包括有几道关于C语言的题!!虽然我本科学的是经济,但是有很多东西早就忘光光了,还有好多东西是以前本科的时候听也没听过的。计算机就让我更晕了,我从来没

学过C语言,题目说的那些专业术语是虾米东东都不晓得。不过这样一来,让我的做题速度却有了很大提高——看到计算机和很专业的经济题,直接不是选B就是选C。还做到好几个很专业的法律题,记得比较清楚的有关于专属管辖的一个选择题,我想不学法律的人恐怕很少有人知道什么是专属管辖吧。在我飞速做完以后,一看时间,还有5分钟不到。我一向自居做题速度快,我想应该有很多人比我还感到时间紧吧,如果他真的是每道题都自己去做的话。我稍微检查了一下前面做的逻辑题,居然还让我发现了一个明显做错的——人家让选错误的,我选成对的了。交卷出来,听到有人在说还剩30分钟的时候她才做了100个题。看来在这种考试中,放弃也是很重要的。后来一想,今天考试的人中有学计算机的,有学法律的,有学经济的,其他专业的题大家肯定都一样的不会做,重点的得分点应该还是前面的逻辑题吧,后面的只要把本专业的不做错就达到目的了。不出意外的话,我想我这次又会被农行鄙视了。不过也好,让我又见识了一场高难度的考试农行笔试的题目太BT了加利福尼亚大学某心理学教授做了一个试验,把6只猴子分成3组关在3个房间里,分别放上食物。

第一个房间的食物放在地上,第二个房间的食物从易到难地放,第三个房间的食物吊在天花板上。

几天后发现,3号房间的2只猴子死了,1号房间的猴子1死1伤,只有2号房间的猴子活的好好的。

请根据上述故事写1篇1000字议论文。

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(招聘面试)银行招聘资料试题

(招聘面试)银行招聘资料 试题

1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:(C) A中国银行B交通银行C工商银行D建设银行 2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围:(ABCDE) A.发布和履行其职责关联的命令和规章 B.发行人民币,管理人民币流通 C.监督管理黄金市场 D.负责金融业的统计、调查、分析和预测 E.从事有关的国际金融活动 3.下列属于银监会的监管理念的是:(ABDE) A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人E、管内控 4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B) A(对)B(错) 银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态:1、审慎有效监管,保护存款人和消费者利益;2、增进市场信心;3、通过宣传教育工作和关联信息批露,增进公众对现代金融了解;4、努力减少金融犯罪 5.下列属于市场准入的有:(ABD) A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入 6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有:(ABCEF) A.政策性银行 B.商业银行 C.中国邮政储蓄银行 D.农村资金互助社 E.中央国债登记结算有限责任公司 F.资产管理公司

G、农村商业银行、农村合作银行、农村信用联合社(不包括村镇银行和农村资金互助社);准单位包括各省银行业协会7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B) A(对)B(错) 中国银行业协会的最高权力机构为会员大会,会员大会的执行机构是理事会,对会员大会负责 8、下列属于银行金融机构的是:(ABEF)非银行金融机构包括:金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司 A、中国进出口银行 B、村镇银行 C、资产管理公司 D、汽车金融公司 E、交通银行 F、农村信用联合社H、金融租赁公司 9、国家开发银行所承担的任务是:(B) A、农业政策性贷款 B、国家重点建设项目融资 C、支持进出口贸易 D、支持国家开发项目融资 10、中国农业发展银行能够办理保险代理等中间业务 (A)A(对)B(错) 11、按照“壹行壹策”原则,推进政策性银行改革,首先应该先推进(A)改革 A、国家开发银行 B、中国进出口银行 C、中国农业发展银行 D、中国银行 12、下面哪家大型商业银行仍未于交易所上市(B) A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行 E、交

银行半结构化面试试题及答案

银行面试试题 银行半结构化面试试题及答案 银行招聘是以无领导小组讨论和半结构化面试的形式为主,题目类型涉及各个方面,面对这些题目大家往往不知所措,不知道该从哪里入手解答题目,这里就以往年真题为例,给大家提供一些半结构面试的答题思路及技巧,希望对大家备考有所帮助。 一、【真题题型】有人调侃说:西游记中有“关系”的妖怪都回了天堂,没有“关系”的都死了,请问你怎么看。 【参考答案】 我们每个人都生活在社会中,不是独立的人,作为社会人就会有人际关系,不管是小到家庭,大到社会,都会是大的团队中的一员。人与人之间的和谐相处才会保证整个团队的融洽和发展。孔子说“独学而无友,孤陋而寡闻。”良好的人际关系不仅可以帮助我们获取友谊,开阔视野,提升自我,而且和谐融洽的环境还有利于我们银行的发展与进步。 但是在现实生活中也确实存在着一些像西游记中的“关系”现象,有些人认为,凡事都要靠关系才能办成,从而忽略了自身的发展和能力的提升。这其实是歪曲了“关系”的本来意义。如果一味的只是依靠“关系”,很有可能到头来竹篮打水一场空,自己也一事无成。

现在的社会,依然是个人能力占据主导地位,讲究的还是智慧。而“关系”可能只是维持一时的良好状态。所以,我们应该正确的看待“关系”,学会与人相处,主动沟通,拥有良好的人际关系。我们也应该正确的运用身边的“关系”,在与人交往时交流信息,认识到自身不足,互相帮助。而不是将“关系”定位为自己的支柱,作为往上爬的阶梯。年轻人,更应该摆正自己的心态,不要急功近利,而要努力提升自身素质和能力,脚踏实地的去奋斗。 二、【真题题型】如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办? 【参考答案】 1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用,有时候尽管创意很好,但可能由于自己不太了解现实,考虑也有可能有所疏忽或偏颇。 2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体,有可操作性。 3、对自己的想法的实施进行初步预算,找适当的机会向上级如实汇报。 4、等待上级批复,在上级没有批复前,不得对外界透露。 三、【真题题型】你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办? 【参考答案】 1、向有关部门说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的精神,加班加点重新组织材料。

银行面试可能会问的问题

银行面试可能会问的问题 面试银行职业通常会遇到哪些问题呢,银行面试可能会问的问题大家不了解的话就阅读下文了解一下吧! (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动 机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍, 例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比 如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后 来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生 需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以 在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如 实地表明态度,以免签约后产生纠纷。 (二)关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些 努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际 工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。 (三)关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会 很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅 读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实,可以如实地回答,但最好能说明自己选择的次序。 (四)关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么

中国人民银行面试题目

中国人民银行面试题目 自我认知类: 1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。 自我介绍和报考动机。 介绍自己,并说明为什么要报考中支。 介绍自己的大学生活,为什么报考人行? 2.说说你的专业和你的特长。 你报考人行的优势。 3.结合自己的专业说一下职业兴趣,为什么选人行。 4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。 5.自己的性格特点。 工作与人际关系处理类: 1.是说你的上司很固执,怎样跟他相处,怎样跟他提意见。 2.如果你很努力的工作,但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办? 回答:“首先我不会觉得委屈,我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题,我会和同事多交流从中找出自己的不足,努力改进。我相信凭着自己的努力,最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 3.你去给处长汇报工作,正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点,你该怎么办? 4.如果你去向领导汇报工作的时候,遇见有同事在打你的小报告,你会怎么处理? 5.如果你从事的是技术性很强的工作,而你的领导不懂技术,经常对你的工作进行干涉,请问你如何处理? 6.你做了一件好事,但周围的人对你冷嘲热讽,你怎么做? 7.你有一位很固执苛刻的领导,你会不会向他提建议? 8.如果有一个工作,别人都认为是很低级,看不起的工作,但你领导叫你去做,你怎么办? 9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己,并经常把你的功劳说成他自己的,这个时候你应该怎么办? 10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好,你怎么办? 11.如果让你下基层,你怎么办? 12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 13.如果你进人行你打算干什么,工作中间还有一些针对我回答的小问题 经济专业类: 1.目前我国人民消费需求不足,产生这中现象的原因是什么,可以采取什么措施来解决? 回答:“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗,子女教育,住房的压力,人们大量增加预防性需求,把大量的钱存起来,不敢消费,这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足,严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象,也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象,一是完善社会保障体系,再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想,提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”

2017-2018年中国农业银行秋季招聘面试真题及参考答案

2017中国农业银行秋季招聘面试真题及参考答案 【农业银行面试真题1】 有人在毕业时选择到曾经熟悉的环境工作,理由是这些地方有很多人脉关系可以利用,有利于自己的发展;有人在毕业时选择到陌生的的环境工作,理由是在全新的环境没有论资排辈,发度空间更大。请对上述两种观点谈谈你的看法。 【参考答案】 我认为这两种观点都值得我们去尊重和认可。当前,社会发展十分迅速,每个人都会按照自己过往的经猃、能力和实际情况做出相应的选择,我们应当去尊重每个人的选择。 有人认为回到家今工作可以使用人脉,有利于自身的发展,这是无可厚非的。而且国家也在倡导毕业生“回家今作贡献”“到祖国最需要的地方去”。但我们也应该看到,作为一个青年人,要敢于面对工作和生活的压力,要敢于在更广阔的舞台上去努力奋斗。选择去一个陌生的坏境,尤其是一线城市,工作和学习机会多,发展的空间更为广阔。虽然一线城市的房价和交通给当前的青年人带来很大的压力,但我相信一个人只要凭借自己的努力,发挥才智,就一定会收获相应的回报,成就梦想。 而有人选择到陌生的环境,认为其没有论资排辈,发展空间更大,实质上从一定角度看也是合理的。但我们也应该看到,选择去陌生的环境就业,一方面由于缺乏经猃和人脉,所以会比较困难的。另一方面,由于缺乏人脉导致社交上存在很多障碍,这给自身的生活带来很多不便。而且陌生的环境,尤其是一线城市的生活成本较高,给青年人置业带来很大的成本 总的来说,一个人无论是选择熟悉环境还是陌生环境就业,都是对自身做出的最合理的评估。而且现在工作流动性较大,一个人很少在一个工作岗位上工作一生,只要我们能够正确去思考,把深厚的家国情怀与现实的就业选择有机结合,都可以在任何地方任何工作岗位上实现自身的价值。 【农业银行面试真题2】 请针对自我介绍中谈到的银行实习进行倩景模拟:和一位顾客约好了了周日办理业务,可是系统升级,没法办理,但你忘记通知顾客了,顾客来了之后要求报销路费,怎么办? 【参考答案】 您好,李大哥: 我们银行今天因为系统升级导致无法为您办理业务,主要责任在我,在这里我要郑重的向你道歉。虽然今天您没有在我们网点成功办理业务,但我已经通知我行其它营业网点的

中国建设银行面试真题以及参考答案

中国建设银行面试真题以及参考答案 【建设银行面试真题由】 银行发放年终奖时,你无意当中得知,和你一起入职的一名本科生的年终奖比你奖金多,作为一名研究生,你有何感想? 【参考答案】 我认为,学历只是进入单位的一块敲门砖,学历并不能代表一个人的能力。进入单位后,工作能力才是最重要的,能够给单位创造价值的人才是单位需要的人才。一起入职的同事拿的年终奖比我多,说明他的工作业缋和工作表现比我优秀,我会多向他学习,激励自己更加努力,争取更好的工作表现。 两年的研究生生涯主要提高了我的学术能力和知识储备,在实际业务的操作能力上我还有不足,还需要在工作中不断提升。银行是重视能力和经验的地方,学术能力和知识储备只有转化为工作能力,才能是研究生学习的价值所在。因此,在今后的工作中,我会加倍努力,多学、多看、多间,和领导同事多沟通交流,学习他人先进的工作经验,在实践中不断提升自己的专业能力,将我学到的知识发挥到最大。 【建设银行面试真题一】 你心中的建行是什么样子的? 【参考答案】 我心中的建行是一家为客户提供优质服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔发展平台、为社会承担责任的一流银行。它能够实现“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,实现以“客户至上,注重细节”的服务理念,实现以“注重综合素质,突出业缋实效”的人才理念,并为成为世界一流银行的愿景不断努力。 【建设银行面试真题二】 解释建行的标志,不能讲官方版本。 【参考答案】 中国建设银行的标志是一个体现金融业行业特征的方孔圆帀,一方面象征资金运动循环往复,簇拥着中国经济的发展。另一方面,图案呈外圆内方,象征建设银行经营规范、作风稳健。而图形右上角的变化,形成重叠立体的效果,具有延伸感和突破感,体现中国建设银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。建行标志的标准色为浅蓝色,象征中国建设银行像大海一样博大精深、寓意稳重,踏实而可靠。 【建设银行面试真题】 "谁人背后不议人,谁人不在背后被人议”,你怎么看? 【参考答案】

最新银行招考面试真题汇总(100例)资料

银行招考面试真题汇总(100例) 银行面试真题汇总(100例) 1.请您谈谈银行利率市场化问题。(中国银行总行2009面试题) 2.谈谈你对“3Q”大战的看法。(招商银行深圳分行2010面试题) 3.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行2010面试题) 4.企业中是平时不怎么做事儿,但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作,但关键问题不能胜任的重要?(东亚银行2011面试题) 5.我们在市区内和郊区有两家基层营业部,但市区的效益不好、郊区的好,请问你愿意分到哪里,为什么?(交通银行广东省分行2011面试题) 6.西游记中有关系的妖怪都回了天堂,没有关系的对死了,请问怎么看待“关系”?(中国农业银行2011面试题) 7.你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行2012面试题) 8.你最大的缺点是什么?(汇丰银行2012管培生面试题) 9.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银行宜昌分行2012面试题) 10.你认为将来会是什么原因让你离职?(中国建设银行四川省分行2012面试题) 11.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。(苏格兰皇家银行2012全球实习生面试题) 12.谈谈大学印象最深刻的事,觉得自己最成功的事。(华侨银行2012面试题) 13.你的家庭情况怎么样?谈谈你大学的情感问题。(中信银行乌鲁木齐市分行2012面试题)

14.你最引以为豪的性格特质是什么?大学期间你参加过哪些活动,请简要介绍一下。(上海银行2012面试题) 15.阐述一下你的失败经历。(招商银行2012面试题) 16.你喜欢什么颜色,为什么?(中国工商银行2012面试题) 17.你的核心竞争力是什么?(深圳光大银行2012面试题) 18.如果你应聘成功,未来3-5年的规划是怎么样的?(中国建设银行2012面试题) 19.有没有遇到很难相处的人?你一般如何应付?(中国银行2012面试题) 20.你对跳槽有什么看法?(中信银行2012面试题) 21.如果在这次面试中你没被录用,你怎么办?(深圳光大银行2012面试题) 22.请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。(中国银行总行2009招聘面试题) 24.你对工资待遇怎么看?(中国建设银行广西分行2012面试题) 25.为什么选择国有商业银行而不选择外资银行?为什么选择来建行工作?(中国建设银行2012面试题) 26.你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。谈谈你对去基层工作的看法。(中国银行江苏分行2012面试题) 27.一笔资金业务你发现它有风险,领导也知道它有风险,却要你去做,你会不会做,为什么?(中国工商银行2012面试题) 28.作为应届生,缺乏经验,你如何能胜任这份工作?你希望与怎么样的上级共事?(中国民生银行成都分行2012面试题) 29.请从您的专业角度分析温州信贷问题。(中国民生银行2012面试题)

人行面试题

着正装 一、与个人经历有关的问题。如实习过的公司?做过的事情?遇到的问题及获得的经验等 二、英文题目。如薪酬期望? 三、多选题。例如:如果收到多家公司的offer,会选择哪个? 四、当年发生的颇受关注的时政问题。如2013年的兰考大火,1月4日发生,13日的面试便问到了。再比如钓鱼岛事件。 问题集结号: 2013**地每人15min,包括自我介绍一分钟 1.你还实习过其他公司吗?你认为你实习的公司的工作流程有什么需要改进的地方?你认同它的企业文化吗? 2.你认为你在实习过程中完成的最大挑战是什么? 3.如果在偏远的山区,发生了严重的交通事故,你会怎么办? 4.英文题,对薪金的期望值是多少? 2013南京 1.如果多家单位招用你(人行,商行,国企,民企)你会选择哪个? 2.钓鱼岛是中国领土,有青年拦截日本大使馆车并拔国旗,怎么看? 3.爱心人士没有收养资格和条件,收养的孩子在一场大火中死了,你怎么看(大致意思) 1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人,三个文学作品; 2、美国枪击案,一青少年枪杀小学学生,以及他的母亲,引发美国民众对禁枪的讨 论,谈谈你的看法; 3、我国高速公路免费,引发民众对免费政策的褒贬不一,谈谈你的看法。 2013昆明每人5min,无需自我介绍 一、如果你被本单位录用,派你起边远艰苦的地区工作,你怎么看? 二、你擅长结交什么样的朋友?在和朋友相处中,最难忘的一件事,

举个例子? 2013深圳经济类 题目一,自我介绍和为毛报人行,深分木有回避姓名学校 题目二,近来食品安全问题频出,却大多是公众反应出来的,你的看法? 题目三,6月CPI已到最低点,但民众普遍对此没反应,依然觉得钱不够花,为何? 2013太原法律类 一、演讲,主题:_______绘就未来,自己填空,准备演讲提纲,十分钟的时间。结合对人行的理解及自己的职业规划。进场后五分钟时间演讲。 二、结构化问题。怎么处理同学间的关系?最后问对本次面试感觉如何?整体上十分钟。 2013石家庄单面,每人6分钟经济金融类 1.如何评价自己,同学老师如何评价自己 2.“要主动找事做,而不是等事情来找你”这就话怎么看,结合工作谈一谈。 2013南宁 1.自我介绍+报考动机 2.食品安全问题频发,但总是消费者揭露后有关部门才有所行动,谈谈看法。 3.12年6月 CPI创连续十几个月最低,但民众并未感到物价下降,觉得钱还是不经花,解释一下原因 2013成都分行 15个经济金融类,5 个理工类为一组 首先,排成一排集体亮相+自我介绍 其次,半结构化面试。问题是:2012年发生的事你印象最深的是什

工商银行银行春季校园招聘面试真题(一)

中国工商银行银行春季校园招聘面试真题(一) 二、真题剖析 1.无领导小组讨论

【背景】 广告制作的成败直接影响企业的发展,同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻,甚至家喻户晓,成为永恒的经典。以下给出了十条广告语,分别是: 1.我们不生产水,我们只是大自然的搬运工,农夫山泉。 2.中国联通,改变“移动”生活。 3.恒源祥,羊!羊!羊! 4.康师傅红烧牛肉面,就是这个味儿! 5.海澜之家,男人的衣柜。 6.今年过节不收礼,收礼只收脑白金。 7.不是所有牛奶都叫特仑苏。 8.怕上火,喝王老吉。 9.要想皮肤好,早晚用大宝。 10.移动改变生活。 【问题】 请在以上十条广告语中评选出最具影响力的三条广告语,再评选出三个单项 奖,分别是:最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。 【要求】 1、阅读材料并思考,时间为 3 分钟。之后每人陈述个人观点,时间不超过 1 分钟; 2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有 20 分钟的讨论时

间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论; 3、讨论结束后,推选一名代表汇报你们小组的意见,时间不超过 5 分钟。 【思路点拨】 该题目属于选择排序类,应试者首先要审清楚题目信息,要求的是最具影响力的三条广告语,以三个单项奖。确定好标准:明确影响力的衡量标准有哪些,单项奖的评选是否可以和最具影响力的评选向重复。并根据实际情况逐步推进,例如可以先根据最具影响力的标准选择三条广告语,在讨论中是一个相互说服和探讨的过程,要选择那些最符合标准的,或者说符合标准的程度较高的作为我们的选择项,要具备大局观,懂得适当的妥协;然后根据各个单项奖的评选标准依次选择出三个单项奖。 2.半结构化面试 (1)大学生活给你带来的最大的改变是什么 【参考答案】 大学四年的生活是丰富多彩的,也让我成长了许多。回想这四年给我带来最大的改变是: 第一,我学会了独立生活。由于父母的溺爱,进入大学前我的自理能力很差。进入大学后,我开始学着自己照顾自己,自己洗衣服,自己买生活用品,自己督促自己,并且通过勤工俭学贴补学费和生活费,逐渐的我适应了一个人的独立生活。 第二,培养了我独立思考问题的能力。从小学到高中,我接受的都是灌输式的教育,基本没有独立思考的空间。而大学教育更多的是启发式的教育模式。老师们做的更多的是引导和点播,给学生留下独立思考的时间和空间,让学生发挥想象力,挖掘自身的潜能。在这个过程中,我的潜能被激发出来,逐渐的,独立思考问题,解决问题的习惯与我交了朋友。我的生活和学习也因此掀开了新的篇章。 第三,独立解决问题的能力逐步增强。大学期间我加入了学生会文艺部,经常会参加和组织各类活动,这些活动培养了我的组织能力和应变能力,让我遇事冷静,沉着应对,逐渐练就了我独立去解决问题的能力。 独立是生存的法则,是融入社会的必修课。但我知道团队协作更加的重要,因此,在独立的基础上,我还要去融入团队,跟团队共同进退,只有集体的力量才是无穷无尽的。

2017中国银行最新面试真题及解析

2017中国银行最新面试真题及解析 面试真题 一、请作下自我介绍? 二、有人说首长负责制是否定民主集中制,你怎么看? 答题指导 一、请作下自我介绍? 答题思路分析:考生的自我介绍可以从以下几个方面展开: 1、个人专业知识的角度: 专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。 而对于成绩一般的应届考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给考官一个在校期间“无心向学,不勤奋,不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护,学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因,考生可以这样回答:原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱,不大会考试,而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上,所以一定程度上影响了考试成绩,但自身对考试的态度是很认真的,同时老师对自己的教育很好,自己在校所学已经可以适应

社会的要求。 对于非应届考生来说,就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官,自己是一个幸运的人,自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候,由于工作经验不够,许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中,但有了工作经验后,自己已能很好地把专业知识应用在工作中,所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。 2、个人性格的角度: 谈到考生的个性是否合适招考职位,那就要从公务员职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从公务员性格的共性上看,要几方面共同的要求:“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注公务员性格的个性,对于这方面的准备,考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求,是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等,以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招考职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之,要有针对性地体现自己的性格无论从公务员所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事公务员职业的人选,而且是可以长期从事公务员职业的人选。 3、个人经历的角度: 这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面:学校经历和工作经历。 对于应届毕业生来说,主要的经历当然是指学校经历,那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。 学校中的工作经历主要分为:学校团委工作经历(团干部)、学生会工作经历(学生会干部)、

2011年中国人民银行经济金融类笔试真题及答案解析

2011年中国人民银行经济金融类笔试真题 一、判断题(0.5分*20=10分) 1、潜在GDP与实际GDP的差别反映了经济周期的情况,如果实际GDP大于潜在GDP,则经济高涨,有通货膨胀的压力。 2、缺口分析法和久期分析法是更精确有效的流动性评估方法,商业银行应该尽量采取这两种方法,而减少采用诸如流动性指标分析和现金流分析等不精确的方法。 3、压力测试是用来评估银行在极端不利情况下的损失承受能力,主要采取敏感性分析和情景分析法进行模拟和评估。 4、创业板市场门槛较低,注重企业的发展潜力。 5、离岸金融业务是属于批发性银行业务,存贷款金额大,交易对象通常是银行及跨国公司,而与个人无关。 6、政策性银行是政府设立,贯彻执行国家产业政策、区域发展政策的金融机构,以盈利为目的,并同时靠财政拨款和发行金融债务获得资金。 7、生命周期消费假说与凯恩斯消费函数理论的区别在于,凯恩斯消费函数理论强调当前消费支出与当前收入的相互联系,而生命周期假说则强调当前消费支出与家庭整个一生的全部预期收入的相互关系。 8、存款保险制度是一种对存款人利益提供保护、稳定金融体系的制度安排,凡吸收存款的金融机构需按照吸收存款数额和规定的保险费率想存款保险机构投保,一旦存款机构破产,保险公司承担破产存款机构的负债。 9、科斯定理强调只要产权明晰以及交易成本为零或者很小,那么市场均衡的最终结果都是有效率的。 10、股指期货的全称是股票价格指数期货,也可称为股价指数期货、期指,是指以股价指数为标的物的标准化期货合约,双方约定在未来的某个特定日期,可以按照事先确定的股价指数的大小,进行标的指数的买卖。 11、菲利普斯曲线是用来表示失业率与经济增长之间交替关系的曲线。 12、委托----代理关系是由信息不对称问题引起的,交易中拥有信息优势的一方为代理人,不具信息优势的一方是委托人。 13、真实经济周期理论认为,市场机制本身是完善的,在长期或短期中都可以自发地使经济实现充分就业的均衡。 14、从整个经济来看,任何时候都会有一些正在寻找工作的人,经济学家把在这种情况下的失业称为自然失业率。自然失业率是一个会造成通货膨胀的失业率。 15、总体看来,古典学派和新古典学派的经济学家都认为货币供给量的变化只影响一般价格水平,不影响实际产出水平,因而货币是中性的。 16、金融机构的高杠杆性表现在衍生金融工具以小博大以及金融机构的高资产负债率上。 17、作为低档物品,吉芬物品的替代效应与价格呈同方向变动,而收入效应与价格呈反方向变动。 18、完全竞争市场必须有大量的买家、卖家和同质的商品,并且所有的资源具备完全的流动性,信息完全。 19、物业税又称财产税或地产税,主要是针对土地、房屋等不动产,要求其承租人或所有者每年都要缴纳一定税款,而应缴纳的税值是固定的,不会随着不动产市场的价值变动而发生改变。 20、国际外汇市场的主要参与者有外汇银行、外汇经纪商、外汇交易商、客户以及相关国家的中央银行。

最新中国建设银行校园招聘面试题目及解析

最新中国建设银行校园招聘面试题目及解析 例题一: 如果让你重新进行面试,你会做哪些准备? 【题目分析】 该题目测查的是应试者的自我认知与定位,间接测查考生对报考岗位的熟知度。应对此题目,一方面应凸显针对过往面试的准备情况,另一方面应结合当前的面试情况,做出更深层面的准备,如针对岗位认知盲区的进一步了解与思考、进一步增强抗压能力等。 【参考答案】 如果让我重新面试,我会做好以下几方面的准备工作: 一方面,对于此次面试中涉及到的岗位认知盲区进行再次深入了解。在过往的面试准备中,我对金融行业、此次报考岗位的要求、职责进行了全局地了解,也关注了一些关于金融银行行业的前沿动态信息;再次准备面试过程中,我也会在不断拓宽自身行业视野的同时,多一份思考,多一份研究,方便在未来的工作中,为我行的未来发展提出更具建设性的意见,并且,根据此次的岗位认知盲区,加强自身的专业功底,进一步熟知单位的工作环境、工作细则以及高端人才的需求,坚定目标,促成自身能力从量变到质变的飞跃。 另一方面,进一步加强心理建设,抗压能力。此次面试也测查了我的抗压能力,虽然我能够进行较好的心理调适,但是,还是会有些紧张,难免会影响到考试状态。如果再次让我准备面试,我会在抗压能力这块进一步增强。因为在未来的工作中,面对客户的压力、业绩的压力、领导的重托、自身给予自身的工作目标压力等,都需要我拥有更加强大的心理承受力,从毅力的加强、心态的快速调整、规则意识的增强等层面,全面突破。唯有此,在面对新环境、新业务的时候,才能够更加从容、冷静、快速适应与应对。 此外,持续关注与银行业相关的时政热点与国家大政方针政策。银行的发展离不开国家的政策支持与引导,需要我们每一位行业人准确把握国家的最新政策,才能把准社会脉搏,更好设计出符合社会需求和消费者青睐的金融产品。 例题一: 你认为银行的人工服务和自助服务相比,哪种服务对银行的发展更有利,为了有效银行的服务质量和服务效率,请给银行提一些建议。(2017年建设银行辽宁分行面试试题)【题目分析】 此题是一道具有一定专业知识背景的题目,要求考生对银行的人工服务和自助服务有相

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案 【人民银行面试真题由四川华图提供】 央行在普惠金融中承担什么样的角色? 【参考答案】 普惠金融旨在建立有效、全方位为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。这是一项复杂的系统性工作,需要人行、银监会、各金融机构等多个部门、多项政策进行协调。人民银行作为我国中央银行,应发挥推动普惠金融稳定发展的重要作用。因此我认为,人民银行在发展普惠金融中承担着主要推动者的角色,具体表现在以下几方面:第一,在货币政策方面发挥央行的推动作用3人民银行应积极运用差别化存款准备金等货币政策工具,鼓励和引导金融机构更多地将新增或者盘活的信贷资源配置到小微企业和“三农”等领域。进一步增强支农支小额贷款、再贴现支持力度,引导金融机构扩大涉农、小微企业信贷投放,降低社会融资成本,推动普裏金融发展^ 第二、在风险防范方面发挥央行的推动作用。人民银行要进一步完善和规范信贷征信体系,继续修订和完善现有的金融监管制度,与银监会做好协调工作,不能让部分业务和机构游离于监管框架之外。同时基层人民银行应该积极发挥组织协调作用,开展形式多样的金融知识宣传活动,提高金融知识普及范围,提升普惠金融风险防范的能力。 第三,在组织保障方面,央行要积极推动多部门的合作协调。央行要统一普惠金融中的各项标准,形成人民银行统筹协调、多部门参与配合、地方政府积极支持的工作机制。同时,要推进普惠金融相关政策落实,通过增加必要的主动权等方式,充分发挥好基层人民银行作为地方普惠金融工作协调部门的积极作用,提高普惠金融工作效率。 第四,央行要推动完善普惠金融基础设施和创新金融服务3鼓励金融机构增加社区银行、科技支行等特色化服务网点,鼓励金融机构到农村地区开设分支机构,积极推广农村金融综合服务站建设3要通过制度创新、机构创新和产品创新来丰富金融市场层次和产品,推动建立的现代、安全、便捷的普惠金融服务体系 【人民面试银行真题】 有人说,90后的饥饿感主要体现在精神层面,你怎么看? 【参考答案】 “饥饿感”是人的欲望产生的一种不安全感和需求感。时代不同,环境因素各异,人们的“饥饿感”也必然会出现各种各样的差别。长辈们经历过物质极度匮乏的年代,“饥饿感”是对物质匮乏的恐惧。90后也许始终不能理解这些,但同样也有一种“饥饿感”。苹

银行招聘面试必问的三个问题及解析

银行招聘面试必问的三个问题及解析 银行的面试本质上是企业的面试,相对于公务员的结构化面试来说,它更加的灵活,虽然事先也准备好了一些问题,这些问题每位考生都会问到,同时针对不同的考生也会有随机的提问,这种形式被称为“半结构化面试“,今天,笔者就和各位考生一起来聊聊银行半结构化面试中常常出现的一些问题和应对技巧。 1、请介绍一下你自己。(请做个三分钟的自我介绍。) 自我介绍通常是银行面试的第一个问题,也是出镜率最高的问题。很多考生都认为这个问题难度不大,认为自己已经准备的很充分了。所以一般考生最容易走入两类误区。第一,考生在回答这个问题时只是照着简历上的内容把姓名、年龄、专业,爱好、工作经验等背一遍,殊不知这些在简历上都有。考官当时很可能手里就拿着你的简历在看,你这样的背诵显得毫无意义。第二,想突出自己身上的某个特点来谈,但是并没有结合自己申请的岗位特点,说了很多与岗位无关的内容。比如,大谈自己从小如何刻苦训练,最后钢琴考了十级,或是大谈自己助人为乐的经历啦,其实,这都不是考官想听到的,考官最希望知道的是求职者能否胜任工作,你必须给他一些你能胜任的理由,因此,我们在回答的时候必须突出自己在个性特征,专业知识和实践经历当中和应聘的银行职位相匹配的部分,使考官相信你一定是能很好的胜任这份工作的。 2、你为什么应聘我们银行?

这也是在银行面试中提问频率很高的问题,通常考官会问“你问什么要应聘我们工行,而不是建行或是农行?”在每年的银行招聘季,考生们都会报多家银行,以提高求职银行的命中率,这点无可厚非。可是有的考生在回答这个问题时过于老实,会对考官说“坦白讲,我也报了其他七八家银行,看哪家能上吧。”想想当考官听到这番话时会是什么样的感受,他会认为你是个真诚的人吗?也许吧,但肯定更多的是认为你并没有多么强烈的意愿加入本行,而是碰运气而已,结果可想而知了。另一种误区就是,当听到这个问题后,有的考生就开始大吹特吹报考银行的好处,背诵一大堆自己事先收集的该行的荣誉,比如,我报考工行是因为它是全球最赚钱的银行之一,是最受人尊敬的企业,有其独有的价值观,目前正进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入这个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!听上去似乎很冠冕堂皇,但实际上并没有达到考官的诉求。其实,通过这类问题考官只想知道你的求职意愿是否强烈,求职动机是否单纯,是否有符合岗位的条件。所以我们可以从两个大的方面来回答这个问题。一方面可以从应聘动机方面,也就是银行能给你带来什么,可以简单谈谈现实需求,比如想留在家乡工作,这样好照顾父母。当然更要谈谈比较高大上的成就动机,比如自己的职业理想,个人成长,服务他人等等。另一方面谈谈自己的条件,也就是我能给银行带来什么,比如性格适合,专业适合,经历适合等等,再适度的展现一下你对于这个职位的渴望,那么回答就完美了。 3.你期望的薪资是多少?

银行面试常见问题汇总

银行面试常见问题汇总 银行面试常见问题汇总 1.给我三个理由为什麼我必须要录取你。 ①、具有应聘职位的专业知识及技能 ②、具有多年相关工作经验 ③、良好的团体合作精神 ④、很强的沟通协调能力 ⑤、很强的学习能力有很大的提高空间和发展潜力 ⑥、高度责任感对企业的忠诚 ⑦、对上级领导的服从 ⑧、具有很强的社会背景 ⑨、丰富的人脉 2.说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?答:股改即上市公司股权分置改革是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制消除 A 股市场股份转让制度性差异的过程。 3.试述中美日三国央行总裁名字美国??柏南克 (联邦准备理事会主席接替葛林斯班) 日本??福井俊彦在 20__ 年 3 月 20 日接替速水优,成为日本央行总裁中国??周小川先生 (中国人民银行总裁) 附:台湾??彭怀南先生 (中央银行总裁)

4.如果未来利率上涨请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?答:如果未来利率上涨资金就会从股市和债市流出进入货币市场所以股市和债市将出现回落行情。因此需要卖出手头的股票和债券。 5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。 答:成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉可以说是一种积极的感觉它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个那就是先得学会付出常人所不能付出的东西! 6.成功的人都有那些共同的人格特质?答:①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于传送讯息 7.说说看 30 年后的你可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功? 8.请你说说一般国家产业外移的原因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资你认为这个现象背后的意涵为何? 9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何? 10.外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用? 11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观? 12.新加坡是个蕞尔小国在国际上却是颇受注目。你认为新加坡为什麼能走出自己的道路?新加坡最近发展赌场业务准备取代马来西亚的云顶乐园以及发展财富管理中心业务准

银行招聘考试面试常见问题及答案1

银行招聘考试面试常见问题及答案 1、请你介绍一下你自己? 回答思路: 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答思路:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答思路: 这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答思路: 实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

参考回答:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答思路:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答1:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 参考回答2:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 参考回答3:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 参考回答: 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价? 回答思路:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

银行面试题目

1、请你谈谈3年/5年/10年的职业规划。 答题指导] 职业规划是银行面试常考的题目之一。这道题目常常被面试者误以为是考查自己是否有远大志向,因此职业规划偏大偏空,但是这道题其实是考查面试者的职业态度,职业规划的能力,要展现自己入职的稳定性、清断的自我了解和职业认知。因此,回答该题的重点应该放在能力提升的规划上,而不仅仅是功利化的职位上升和收入增长的规划上。要想答好这道题,需要注意以下几点: 1.明确自己的职业定位。要围绕个人职业愿录明确自己的短期(三、五年)或者长期(十年)职业目标。比如我的职业规划是希望在一家比较好的企业里面长期发展,我应聘的是技术岗位,我希望从我所学专业入手,不断学习,3年内能独挡一面,5年内做到技术大牛,10年成为专家等。 2.围绕能力提升,具体展开规划。三、五年的短期规划可以分别按年份陈述,比如第一年主要是学习。因为刚入职经验尚浅,因此要加强学习,尽快胜任岗位要求等。十年的长期规划,可以按照阶段陈述,比如前三年第一阶段,中间三年第二阶段,后四年为第三阶段。通过这些规划,体现你愿意长期从事该项工作的意愿。 2、如果你收到了包括我行在内的多份offer,你会怎么选择? [答题指导] 面试官希望通过面试者肯定的回答来确定面试者职业选择的决心及

在未来工作中的稳定性。所以各位同学在回答此类问题的过程中应尽量轻松的应对,在回答内容架构上可以谈自己最初的求职动机,相比较其他offer,自己在具体哪个方面更加倾向于目前的招聘单位。如:价值观符合、工作氛图良好、受家庭影响、行业发展大趋势、自己曾在该单位实习等方面。 3、请你说出你为本次报考XX岗做了那些准备。 [答题指导] 面试官通过这个问题旨在了解面试者对于此次面试的重视程度,进而判断面试者对拟任职位的兴趣,推测出面试者对于岗位的忠诚度。另外也能从侧面考查出面试者自身的职业规划是否清晰,做事情是否目标明确。 各位同学在回答此类问题的时候在内容构建方面可以说明自身做了哪些积极的准备,可以从相关知识、经验、能力、素养、银行文化、岗位性质等多个方面进行阐述。重点突出个人的努力,如网络查找资料,亲身去银行营业网点体验等;另外也可以体现自身有效的利用身边的资源,如求助在这个行业或公司工作的亲戚、朋友、学长学姐等。 4、你是否愿意服从调剂/去基层/到农村工作? [答题指导] 因为银行网点较多,有些网点会设置在基层的偏僻地方或者农村地区。因此、在银行面试中此类题目出现的概率较高。此类题主要通过

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