2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书
安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
2020年度
XXX集团有限公司
2020年1月
XXX集团有限公司
2020年度安全生产、职业健康、环境保护
目标管理责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针，树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，强化各部门、下属公司安全生产、职业健康和环境保护责任，加强监督管理，预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生，保障员工身心健康，推进生态文明建设，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和XXX集团有限公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制管理规定》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》等规定，按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求，结合实际情况，XXX集团有限公司（简称“XXX”）与 XXX有限公司签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。
一、安全生产、职业健康和环境保护目标管理考核控制指标
（一）发生重伤及以上生产安全责任事故，或影响较大的工业中毒责任事故。
（二）在一起生产安全责任事故中，造成直接经济损失超过XX万元人民币；或单次事故的直接经济损失低于XX万元，但在年度内累计超过XX万元人民币。
（三）在发生生产安全事故或突发事件时，有迟报、漏报、谎报、瞒报行为。
（四）在一个考核年度内，安全生产事故控制指标项的累加扣分超过XX分。
（五）新增职业病例。
（六）未达标污染物违规排放。
（七）出现重大环境污染事故。
（八）受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。
以上为控制性指标，考核年度内出现任何一种情况，直接考核为不合格。
二、对责任机构的要求
（一）安全生产和职业健康
安全生产和职业健康的工作考核按照XXX集团有限公司《安全生产考核办法》执行。
1. 建立、健全本机构安全生产责任制
必须做到安全生产责任体系五落实五到位。坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，结合本机构行业特点和实际情况，在本机构逐级建立健全和落实安全生产责任制，逐级建立健全安全生产双向承诺制度。应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。做到“纵向到底、横向到边”，覆盖本机构全体职工
和岗位、全部生产经营和管理过程。
2.建立、健全本机构安全生产组织机构
建立与本机构生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员。
3.组织制定完善安全生产规章制度和操作规程
应结合本机构行业特点和实际情况以及有关法律法规和规定的要求，制定健全本机构各项安全生产规章制度，并发放到有关工作岗位，规范从业人员的安全行为；应根据生产特点、原材料和产品的危险性等编制岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免生产安全事故的发生。
4.加强对本机构境内外工程项目、境内外机构的安全生产进行监督管理。通过经营合同、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求。同时明确项目现场的安全生产管理实施细则，并监督落实。
5.保证安全生产投入的有效实施
保证本机构在安全生产和职业健康方面的必要投入，确保本机构生产经营活动具备必要的安全生产条件。做好安全生产投入计划和安全生产费用使用台账。
6.督促、检查本机构的安全生产工作，及时排查、深入治理、消除安全生产事故隐患。
7.监督、检查本机构境内外项目劳务人员管理情况，及时排查劳务管理隐患，有效防范境内外劳务纠纷等群体性突发事件的发生。
8.加强安全生产宣传教育培训，提高职工的安全生产意识。
9.建立健全本机构安全生产及突发事件应急管理体系
应建立相应的应急指挥机构，配备专（兼）职工作人员。应根据自身作业地点、生产过程中的危险源以及可能造成的危害，制定有针对性的应急预案，并与XXX集团有限公司制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。
10.及时如实报告生产安全事故和突发事件情况
对于出现的生产安全事故，应按照“四不放过”的原则积极组织或配合事故的调查处理，根据调查结果对有关责任人进行相应处理，并认真总结经验教训，对本机构安全生产工作进行整改。
11.建立健全安全生产和职业健康档案管理制度
应建立并不断完善安全生产和职业健康档案管理责任制和相应规章制度，明确安全生产档案管理机构和人员，整理、妥善保存安全生产工作记录。
12.贯彻执行《中央企业安全生产禁令》
严格执行《中央企业安全生产禁令》的要求，逐级落实责任，并结合本机构实际，进一步完善相关的安全生产管理制度，细化本机构的各项要求，制定各层级必须遵守的行为准则，划出不可逾越的“红线”。
13.告知员工其作业岗位可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇并与其签订《职业危害作业告知书》，配置本企业职业病危害公布栏、悬挂警示标识、职业病危害告知牌，改善作业环境，督促个人防护并实施管理。
14.负责新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施“三同时”内容的实施。
15.负责制订本机构职业病危害岗位劳保防护用品配备标准，为接触职业病危害因素的人员配备相对应的、合适的、合格的个
体防护用品，并监督使用。
16.配合上级管理部门组织本机构接触职业病危害的人员进行岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检。负责职业病患者和有职业禁忌证的劳动者的岗位变动及安置工作。
（二）环境保护
机构负责人为本机构环境保护负责人，负责组织协调本机构环境保护工作。
1.贯彻落实国家环境保护法律法规和XXX集团有限公司环境保护规章制度，制定本机构环境保护规章制度并组织实施。
2.负责组织落实所辖的环境污染物达标排放和总量控制等环境保护工作。
3.开展新建、改建、扩建项目的环境评价和“三同时”的实施。
4.积极开展节水、节电、资源综合利用等工作，努力降低环境保护治理成本。
5.产生的危险废物，必须严格进行管理和登记，每月报XXX 集团有限公司XXX部备案，由XXX部按国家有关规定组织申报登记和处置，防止污染环境。
6.环境保护设施应保持正常运行，并定期维护，不得擅自降低运行效率、停运或拆除，发生故障时应及时修复。确需停运、拆除或规模、地点、工艺发生重大变化时，须向集团有限公司XXX 部报告，必要时报XXX市生态环境局审批。
7.建立健全环境保护管理档案，包括环境保护设备设施台账、运行维护记录、污染物排放记录等。
三、奖惩办法
按XXX集团有限公司安全生产、职业健康和环境保护相关管理规定执行。
党XX书记签字：总经理签字：
党XX书记签字： X经理签字：
XXX集团有限公司 XXX有限公司（公章）（公章）
年月日年月日