我与校本研修共成长

我与校本研修共成长
我与校本研修共成长

构建高效课堂需关注学生活动

五里界中学刘汉清

本学期刚开始不久我校语文教研组就掀起了“同课异构”的教学大比武活动,由每个年级的3—4名教师讲授同一篇课文。首先投入这场“战斗”的是任教七年级语文的我和吴艳霞、花绍斌三位老师。我们上的都是著名作家朱自清的散文名篇《春》。为了上好本文,我们先各自认真钻研,备出自己的教学流程,然后共同探讨,统一教授意见,最后教学比武,个人发挥自己的特长,各显神通,充分展现各自的教学风格。接着是八、九年级老师参战。整个活动,全校语文老师全员参看、参评,教学比武有序开展。在语文教研组的统一安排下,通过大家的共同努力,我校语文“课内比教学”活动终于圆满完成。作为其中的一员,我经历了上课、看课和评课,深深感到这次赛课不只是一次活动的开展,更是一场智慧与能力的较量。老师们精彩纷呈的课堂表现,给我送上了一份丰盛的精神大餐,犹如醍醐灌顶,让我回味无穷……

在这次活动中,我感受最深的是我校花绍斌老师上的一节语文课。花老师讲的是《春》,他注重课前的预习和课后的拓展,注意结合文章特点和单元学习目标制定教学目标。特别关注语文活动形式的多样化。整个教学过程主要由“听一听、读一读”、“理一理、品一品”、“赞一赞、写一写”三个部分组成。

课上,最令我满意的是学生的表现。学生的表现积极踊跃,超出了我的想象,如郑家旭的朗读,夏鑫等同学回答问题,每个学习小组都参与了活动,且人数也较多。这可是我们平时上课很难达到的效果。我想,学生之所以能如此活跃,既与他们充分的预习有关,同时也与老师对活动的设计有关。

这节课上,老师为了学生充分的活动起来,参与到学习中来,一方面设计了较多的学生活动,另一访方面,在设计活动时,也注意调动学生的参与积极性。例如在学生品读语言的环节,他先让学生在小组内先品,先说,然后再在全班交流,学生在小组内先说了,得到其他同学的认可后,再在全班交流就显得自信而大胆多了。如在朗读展示的环节,为了防止有些同学因为胆小不敢读,他给同学设置的展示形式是多种多样的,有个人读,也有两人读、三人读或是全小组一起读。这样一来,不仅使课堂读的形式更加丰富,也避免了有些同学因为胆小而失去展示的机会。

由于对语言的品读比较到位,在“写一写”的环节,学生在很短的时间里,写出了很多生动、优美的赞美春天的话。

在这一节课上,作为听者,我跟学生一样很兴奋,很有收获。

通过这次教学比武,我认为要做到有效教学就要从课前的准备、

课堂的组织、课后的检测等几个环节来提高实效性。在教学活动中,要关注学生的活动和参与意识。如果学生不能参与到学习活动中来,学习就是低效或是无效的。因此调动学生,活跃课堂气氛,是值得每个语文老师思考和研究的问题。

一、教师要有学生活动的意识。

关注学生,做好课前预设,课中观察,寻找对策。例如在《春》这一课的设计中,花老师就考虑到要设计一些学生的活动。虽然在这堂课中,我认为学生的活动不是很充分,但老师还是有这方面的意识的。再就是,要考虑到学生的实际。在上《春》这一节课的时候,我也设计了学生朗读展示的环节,由于考虑到有人听课,有些学生因为胆怯而不敢读,我将朗读的形式设计为可以个人读,两人读、三人读甚至是全组齐读,这样,爱表现自己的同学可以选择个人读,胆小的可以和别人一起读,这样不仅丰富了读的形式,而且让更多的学生参与到学习活动中来,效果很好。

二、制造学生的兴奋点。

要注意观察学生,制造学生的兴奋点,课堂气氛也会活跃起来。在平时的教学中,要经常创设生活中的、感兴趣的情境,点燃学生的兴奋点,学生自然而然地被吸引过来,积极参与到学习活动中来。例如在上这节课的时候,因为是下午最后一节课,学生的精神状态肯定不太好。为此,我动了一点小脑筋。因为我平时都喜欢穿比较悠闲的服装,在上课之前的一刻,我换上了准备好的正装,西装革履,学生一看到我,教室里腾起一片惊呼声,学生马上兴奋起来了。

三、平时与学生建立良好的、和谐的师关系。

平时和学生建立良好的、和谐的师生关系,对活跃课堂气氛也是有帮助的。平时我比较亲近学生,愿意和他们郊游、沟通,平时、课堂上也会经常和他们幽默一把,所以课堂上学生也愿意和我配合。

四、利用好小组合作学习优势。

另外,我们还有一个优势是我们学校采取的围坐式小组合作学习模式。在学习活动中,有固定的组织者——小组长,而且经过一段时间的训练,他们也比较训练有素了。还有就是,有些重点的问题,可以让他们在小组内先讨论,先在组内说,有了这个基础,在全班交流的过程中,他们就更有自信了。

这次的教学比武,确实让我成长了不少,也使我认识到作为教师不能两耳不闻天下事,一心只教圣贤书。只有深入地钻研和学习他人,不断地给自己充电才能解决源头活水的问题。教学有法,但教无定法,我们只要勤于学习,大胆实践,不断总结,就会探索出适合新课改要求、引领学生健康成长的最好教法,提高课堂教学的实效性。

在研修中收获 在思索中成长

在研修中收获在思索中成长 非常感谢晋江市教育工委、教育局和新塘教育办给我提供学习的平台,让我有幸参加北师大学举办的晋江市第四期小学校长高级研修班的培训学习。十天的学习生活里,感受到了为师者最高学府(北京师范大学)的学术氛围和文化积淀,专家教授的博才儒雅,名校长的魄力、毅力和风范,无不让每位校长学员们留连忘返、受益非浅!课常上,与专家零距离的接触,碰撞出来的不仅仅是专业的提升,更是心灵的洗涤。课堂外,与北师大的亲密接触,不仅仅是学习的熏陶,更是对校长工作的反思与思考。十天的高端培训,体验着“思想与思想的碰撞”,感受到学习的幸福与压力。思索着:十天研修,我学到了什么…… 专家引领 十天的研修学习,我们先后聆听了多位北师大的教授、博士的专题讲座,讲座的内容高屋建瓴、博大精深,真是大开眼界、受益匪浅。专家的引领,帮助我们解决了对当前教育的一些困惑,引导我们理清在今后的教育理论学习中的思路,如何在工作中确立正确的办学思想,提高自已的管理能力,引领学校发展将起到重大的影响。 其中,余清臣博士《卓越学校的文化基础——学校文化建设的理念与行动》的讲座,让我们懂得了学校文化不是包装,要注重内涵;学校文化不是忽悠,要遵循教育规律;学校文化不是空谈,要注重实用性;学校文化不是跟风,要尊重个性。杨银付博士在《推动基础教育科学发展,努力办好人民满意的教育》讲座中,结合“十八大”报告中“努力办人民满意的教育”相关内容做了解读,提出“两个期盼,并就教育发展方向等与大家进行了交流,让我们对十八大报告中的教育政策更加清晰明了。张涛教授《<易经>与卓越领导力》的讲座,既让我们了解了国学文化的起源经历,又领略到《易经》其中蕴含着丰富的管理智慧。在教授分享的案例中,我顿悟到它的核心价值:中庸之道(和谐)、注重变化(创新)。钱志亮博士的《生命视野中的教育观》讲座,道出了“生命来之不易,要好好珍惜”,要求我们教师应参观5个地方(产房——孩子的妈妈生他有多不容易、特教学校——你我及咱孩子很幸运、孤儿院——“头疼”孩子的父母真有责任感、监狱——看到老师的失职、告别室——人生在世图什么),图文并茂地向大家展示了生命的艰难!让大家因了解生命油然而生的一种敬畏和珍惜,并由此产生善待生命、呵护生命的源动力……。通过李小红博士的《课堂教学有效性:现状、内涵与改进》讲座,点出课常教学普遍存在的低效化现象,如备课只备教材,不备学生,讲课缺乏针对性;关注面小,大部分学生充当听众和陪客;只关心学生的“动”与“乐”,缺乏自主、探索、合作活动的灵魂;只追求课堂有序或开放,带来预设与生成的冲突等等。教会了我们课堂教学有效的内涵与基本要求,如何驾驭今后的课堂教学。通过张忠萍校长《在坚守中超越——今天如何做校长》的讲座,定位我们今后的成长之路。陈锁明院长在《今天,我们怎样做教育之一—

网络研修作业-教师个人成长故事

教师专业成长案例 在教学生涯中,本人把教师当作职业、当作事业、当作艺术,自我提升、自我追求、自我超越。在课程教材改革、课堂教学探索、课程资源开发、教师专业成长等方面进行了深入的研究与实践,形成了自己的教研专长,取得了丰硕的成果。 一、丰厚积淀——在大师的肩膀上前行 培训是我成长的催化剂。学校充分利用身边的优秀资源,通过“传、帮、带”提高教师的整体素质。我深深地意识到:我不再是单纯的“教书匠”,我将在培训中放飞我的希望,实现作“科研型”教师的梦想。学校为我的成长创设了许多优越的学习环境,每一次培训学习是专业化水平提升的机遇,学校围绕课程改革,采用专家讲座、合作研讨、案例教学、行动研究、教学反思等专题培训模式,培养骨干教师的问题意识、研究意识、课题意识,逐步形成个人教学风格和研究成果。 科学的教育理论像指路明灯,引导我的发展方向,审视自己的教育实践。目前我的理论学习方式主要有以下三种:一是读书学习,积极参加学校组织政治学习活动。二是认真学习远程教育,,我每一次听专家报告,都会浮想联翩,脑子当中产生许多美妙的想法,我把自己的教育教学实践与专家的理论相比较,常常能引起思想的共鸣。 学校把经验的习得渗透在日常教育教学和研究活动中,利用多种平台(主题教导会、示范课、研讨课等),通过言语交流、文本再现、视频回放等方式亮相教师、学生经验,引导教师从听其他教师的经验

中体认自身的经验,从讲自己的经验中丰富自身的经验,从行动实践中生成自身的经验,从思考与自评中感悟自身的经验。通过经验的捕捉、追问和访谈,促进教师、学生对经验的体认、归纳、提炼和表达,使经验有骨有肉、轮廓分明。使经验从封闭、独立的个体感知和占有走向开放,使经验由自然的淡忘、散失转向有意识的收藏。可以说,学校的很多教师的经验都是在这种习得中产生的。事实上,以自身的体验看他人的教学,才能真正地做到旁观者清。捕捉他人经验的影子同时是在激活自身的经验。尽管这种经验有着差异,但正因为差异才显示个性,才形成多种经验互生共长的自然生态。所以,捕捉他人经验的影子是一个双赢的过程。 二、实践探索——从不断的思考中蕴育精彩 在专业生活中,课堂便是其展示知识能力、发挥专业影响力的基本场所,当在课堂上教师能力发挥到了较高的效度时,便较好地实现了其专业水平在课堂中的价值。课堂是检验教师知识、能力水平的最好平台,也是见证教师专业发展历程的最佳视点,许多优秀教师正是立足于课堂实践,在实践的基础上不断反思总结,进而获得厚实的教学功底,打下可持续发展的基础,使独具特点的教育个性、教学风格在课堂上得以充分张扬,课堂在成就学生的同时,也能成就教师。课堂教学研究是我最为倾力的领域,我结合教育心理学、教育哲学深入探讨优质高效生物课堂的营造,研究范围涉及动机激发、情境设置、师生关系、教学策略、内容选择与处理、学法指导、学生思维培养、教学生活化、情感态度价值观培养、教学艺术、知识迁移等诸多方面。

探索校本研修模式 促进教师专业成长-最新资料

探索校本研修模式促进教师专业成长近年来,教师的专业成长成为各学校积极探索的重要课题。 在各种教师培训中,立足校本,在学校层面扎实开展校本研修工作,以教师日常的教学现场为基点,通过个体研修、团体研修和区域研修三个层面,引导教师自觉主动地进行专业学习和反思,把教师专业学习、教学研究、课题研究、校本培训结合起来,生成和建构对他们自己有意义的发展理念和实践知识,不失为促进教师专业成长的有效途径。 一、倡导专业学习,加强个体研修 专业学习是改善教师专业知识结构,促进教师专业发展的重要途径。教师专业学习包括事前学习、事中学习、事后学习。 事前学习是指教师在进入教学现场前的平时性、准备性的主动学习。事前学习是自己专业成长的基础。这种学习以保持积极上进心态、追随时代精神潮流、丰富文化底蕴和更新知识结构为目的,关注教学目标和有关背景知识,为教学现场提供充裕的源头活水。 事中学习是指教师在教学现场的进行过程中学习,也即基于教学现场实践经验积累的学习。事中学习要求教师把教学现场中每一个教学行动都看作是教师可以学习的过程,是针对教学进程、教学环节、学生反馈等课堂教学主要元素的即时性的教学反思。事后学习是指与实践相关联的理论学习或理论的提升。在教育中表现为定期的继续教育或培训学习等。通过事后学习,可以为教师专业发展提供一个质的飞跃的提升平台。从经验中学习还包括对教学实践的反思总结,这种事后学习包括教学反思、教学随笔、教学叙事、教学实录等形式。教学反思特别是要记那些不足的、有待于改进的方面。教育随笔、教学叙事、教学实录等,可以记录教学现场的点滴体会,也可以是对某一教学设计或某一教学细节的探讨,也可以是对一堂课的实录,其中一点非常重要的内容是对教学细节的关注。 倡导专业学习必须“唤醒”教师的专业自主发展意识,为此学校要做好以下两方面:

教师校本研修学习成长实例

校本研修成长实例 1、集体备课,根植尝试自解方法步骤。 毛泽东主席说过:“你要有知识,你就得保证参加变革现实的实践,你要知道梨子的滋味,就得亲口吃一吃。”那么,在教学中,你要有能力,你要知道在分析理解,实践运用的过程的深度和难度,你就得亲身去践行体会。以作文教学为例,我校提倡教师在指导写作之前,教师先动笔写范文,经历写作的过程。那么,教师在写作中遇到的困难就是学生将遇到的困难,教师解决问题的方法过程就是学生解决问题的方法过程。 作文中,如何围绕中心选择典型材料、列出提纲,又如何将平时在书中把看到的有价值的东西融会贯通地运用于写作中?这些平时让学生头疼问题,教师就会用自己亲历的体悟去指导学生,待学生写成初稿后,教师再将自己的作品与优秀学生的作品拿出来与学生共同欣赏比较,让学生在对比中品评感受不足在何处,应从何处去着手及怎样着手写好自己的文章,这也激发了学生重新写作的欲望,学生由原来的怕写到会写,由会写到爱写作文,那么学生的写作水平就会产生一个质的跃进。 在此基础上又如何将这种尝试自解的教学理念的根植于教师思想深处?我们采取集体备课的有效实施途径来实施这一专题。 我们坚持双周一次的集体备课活动。确保“四定”即定时间、定地点、定内容、定中心发言人。首先由中心发言人提前拟定教学内

容、讨论主题,由教师按前面提到的七个步骤尝试自解,做好笔记,再对照教参,修正教学思路,记录困惑;其次,在集体备课活动中谈自己在理解课文时遇到了什么问题,谈自己准备选择什么方法去教给学生学习的方法,与其他教师共同探讨,寻求解决问题的最佳方案;第三,形成真正关注学生,促进学生充分发展的个案或共案;第四,课堂行动;(如果是个案,则在自己班内实施,如果是共案,则按约定由某一个人实施授课,其他教师听课。)第五,根据实施情况,撰写案例分析。 集体研修备课有利于紧扣教学的需要,抓住那些关键或疑难问题进行集体攻关,依托群体的智慧清淤除障,释疑解惑,提取精华,相互启发,也有利于避免教师备课中照搬照抄的现象,使每个教师都积极参与,在交流中获得共识,在争论中深化认识,真正达到促进教师专业成长的目的。 2、同课异构,提升心灵会通高效实效。 理念决定方向,方向支配行动,行动决定结果。教师只有认识自己在教学中存在问题,才会产生强大的内驱力,更好地进行教学实践。同课异构可以引导教师在互动中比较,在比较中反思,在反思中提高。同课异构既可以是同一教师采取不同的方法、方式和途径,分析解决同一教学问题,达到相同的教学目标;也可以是不同教师面对同一课题、相同的内容,采取的不同思路、方法和风格各异的教学策略,达到殊途同归预期效果。 以《三角形边的关系》为例,我校两位骨干教师先根究自己的

在研修学习中不断成长

在研修学习中不断成长 谈谈这次研修的体会 一、通过这次研修学习,收获良多,首先是更新了观念,通过研修是学习、反思得到了成长。以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习不断的交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。 教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。 二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。 在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

教研与教师的成长

教研与教师的成长 “以校为本的教研,是将教学研究的重心下移到学校,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,理论和专业人员共同参与。”学校是教学研究的基地,教师是教学研究的主体,目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。 本学期,我校坚持以校为本的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,充分发挥学科带头人、骨干教师和教研组长的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持。 一、统一思想,明确任务 以学校发展为本,以先进的教育教学理论为指导,以课堂教学的诊断与评价为切入点,研究教育思想、课程设置、教学内容、教学组织形式、教学方法手段、课程评价、研究开发教育资源、探索教学规律、组织指导课题实验,开展多层次、多形式的教学活动以及专题性研讨活动,从而在学校营造浓厚的教学研究氛围,发展个性、不断创新。 二、强化管理,落实措施 我校把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方

面,充分调动教师参与校本教研的积极性。行政领导亲自参加每个课题组的活动,重过程,讲实效,不搞形式。 随堂听课是我校的传统,也是最廉价、最有效的业务培训形式,长期以来,学校加大了随堂听课的力度,全面实行随堂听课制度,教师在随堂听课中学习,在随堂听课中成长。教师们的教学水平有了长足的进步,综合素质有了较大的提高。 三、加强学习,重视反思 校本教研是教师自身发展内在的必然要求和最佳途径之一,直接的受益者是教师。教研室组织本年段本学科教师学习前沿教育理论、课程标准、教师教学用书,或者针对一节课例展开讨论,吸取其他教师优秀的教学方法,不断完善教师的知识结构和理论素养,提高研究和解决教学实际问题的能力。 我在上公开课《力在那里》,貌似较完美,我虚虚心请教,发现细节上有不少纰漏。随着我在着手制作说课稿及说课课件的过程中,越深入研究问题越多,上课过程中不甚清晰的理念逐步条理层次化,首次接触自己不熟悉的说课环节研究后,让我体会到课堂教学的艺术,和教学教法的和谐统一之美。重视教学中的自我反思,通过反思,教师可以对自身教学中存在的不足进行适时反馈,在以后的教学中不断加以实践和完善,提高自身的教学水平。 四、强化培训,提高水平 外出学习培训、听课研讨,能够起到提高教师的理论素养,开阔教师的眼界,从而打破校本教研局限性的作用,启迪丰富校本教研,有利于校本教研工作的深入开展。近年来,各学科教师积极参加各级各类培训,外出学习

网络研修心得和总结

网络研修心得和总结 下面是小编整理的科学发展观心得体会,欢迎大家参阅。 第1篇:网络研修心得和总结 近日我参加了江西省中小学教师远程培训第二阶段选学名 师远程研修,感觉受益匪浅。通过线上学习、发帖回帖讨论、上传学习资料、撰写心得总结等,发贴回贴53次;在杨先明化学工作室上传了高中化学教学生活化专题资源20篇;创建了《化学与生活》和《高中化学教学生活化3班》二个圈子;上传博客*21篇,网摘6篇,网上学习时间达1000多分钟。使我拓宽了教育教学的视野,进一步对教育教学有了更深的理解和认识。下面将自己的感悟总结如下: 一、在这次远程研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家撰写的资源,积极参与课程研修讨论,浏览博客*,积极发表自己的观点,通过学习,解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为进一步提高课堂教学效率打下了

良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。 二、这次研修,学会了怎样去面对困难,需要经常性的进行研修,并且要肯下苦工夫,勤于钻研,才能有所收获。让大家认识到,其实教学过程也是一样,要想在教育领域里有所贡献,你一定要敢于面对困难并进行不屈的努力,你才会有所成就。 三、这次研修,收获了很多鼓励和感动。论坛里的帖子和留言里那些关心的话语,让我更加明白:交流是一种学习、是一种鼓力、是一种鞭策、是一个大家都能受益的过程,其实,学生是需要鼓励的,老师也是需要鼓励的,教学更是需要赏识的。我们总是被这些发自内心的鼓励的声音所感动着。 四、在今后的教学过程中,要把新的理念运用到自己的教学实践中。不断学习,总结教学经验,选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段,自觉运用探究的学习方式,设计有针对性地练习,努力提高自己素养,努力探索适合特色的教学模式。此外,还促使我不断加强自我反思与其他同行教师之间的合作、交流与研讨。 总之,我已经尝到了网络远程研修的甜头,虽然培训快结束了,但我们的学习远没有结束,希望在以后的日子里,多些这样的 培训,多些这样的学习。本次培训的结束也意味着新的教学的开始,让我们在政策的指导下,在今后的工作中会更加积极、主动

校本研修和教师专业成长心得体会完整版

校本研修和教师专业成 长心得体会 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

校本研修和教师专业成长心得体会 吴林 随着新课改的推进,校本研修应运而生,并且蓬勃发展!它是新课程改革的需要,是一线教师的呼唤,是保证新课程实验向纵深发展的有效途径,也是教师专业成长的坚实阶梯! 一、养成学习的习惯。 当今社会,是一个学习型的社会。随着科技的不断进步,经济和社会迅猛发展,教师职业也正在发生前所未有的巨变。其中非常重要的两点就是:从传承走向创新和从奉献走向发展!教师不再仅仅是春蚕、蜡烛,而更应该顺应时代的发展,养成主动学习的习惯,学会学习、终生学习! 首先,我们要读书。“一个人的精神发育史就是他的阅读史”、“一个民族的精神境界很重要的是取决于这个民族的阅读水平”、“一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育”、“一个书香充盈的校园必然是一个美丽的学校”、“读书是教师生存必须、完善人格、拉长生命和终生奠基”等等这些闪烁着哲理灵光的语言,带给了我们内心深深的震撼,让我们兴奋地看到了读书的巨大魅力!但是,我们教师读书,一定要博览群书,不能拘泥于教学参考资料、习题集,而应广泛涉猎,如教育名着、唐宋诗词、中外名着、学术精品、散文童话等。当然,我们也要注意消化吸收,要有系统、有选择地读书,进行深层次的鉴赏和学以致用。 其次,我们要积极参加各种校本培训。因为,校本培训是将教学研究的重心下移到了学校,以新课程实施目标为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的

在研修中成长

在研修中成长 通过研修,教师的教育教学理念在发生着变化,促使不断反思自己:对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。 研修为教师的教育教学水平和业务能力的专业发展创造了一个很好的条件,构建了一个很好的学习平台。有这么一个平台,使我们得以向其他优秀的教师学习成功的经验,特别是在教育教学管理这一方面觉得自己有很多地方做的不够的教师,认识到还有一些做法不够科学。通过交流,有些方法结合自己的教学实践,收到了比较好的效果…… 通过研修,教师的教育教学理念在发生着变化,促使不断反思自己:对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。 一、在这次研修过程中,大家坚持每天进行网上学习,认真观看老师的资料,通过学习,解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

二、这次研修,教会了教师怎样去面对困难,需要经常性的进行研修,并且要肯下苦工夫,勤于砖研,才能有所收获。这次远程研修,教会大家敢于面对困难并和困难进行斗争的不屈精神。让大家认识到,其实教学过程也是一样,要想在教育领域里有所砖研有所贡献,你一定要敢于面对困难并进行不屈的努力,你才会有所成就。 三、这次研修,教师们收获了很多鼓励和感动。学员在的作业的留言里的那些鼓励的话语,让教师更加的明白:其实,友谊是需要鼓励的,学生是需要鼓励的,教学更是需要赏识的。我们总是被这些鼓励的发自内心真实的声音所感动着。 总之,教师们在这次研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的教师来说,在今后的工作中会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与,以促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长。

教师怎样在校本研修中加快个人成长

教师怎样在校本研修中加快个人成长 “二期课改”的不断深入,新课程全面实施,对教育管理和学校办学提出了新的要求,同时也对教师的专业素质和能力提出了新的要求,教师行业面临着前所未有的挑战,甚至一些从教多年、经验丰富的老教师也坦言“越来越不会教了”。正是在这一背景之下,旨在促进教师专业发展的校本培训、校本研修、校本课程等新名词成为近年来教育界研讨的热门话题,教育管理部门、各级学校、各类教师对此从不同的角度和层次做了大量的研究和实践,积累了许多行之有效的经验。作为以“研究、指导、引领、服务”为己任的教研员,如何指导、组织和开展有效的校本研修活动,及时加强本学科教师队伍的建设,不断促进教师的专业成长,这是一个十分重要而迫切的任务。 一、校本研修是促进教师专业成长的内在推动力 “校本”是21世纪教育改革与发展的全新的教育理念。课程改革专家郑金洲教授认为“校本”包括三方面的含义:一是一切为了学校;二是一切在学校中;三是一切基于学校。校本培训、校本研修、校本课程是三个既相区别又紧密联系在一起的概念。他们的共同之处在于都是为了适应课程改革的新形势,着眼于学校的发展中的问题和需要,以培养和提高教师的专业素质为重点,以促进学生的全面发展为目标。但三者又各有侧重。 “校本培训”是指在教育专家指导下,以教师任职学校为基本培训单位,以满足学校和教师发展、提高教师教育教学能力为主要目标,通过教育教学和教育科研活动来培训全校教师的一种全员性继续教育形式。它更多的是强调学校层面组织和专家的指导,培训的主体是学校和专家,教师作为培训的对象感到更多的是外在的压力。校本研修指的是源于学校课程和整体规划的需要,由学校发起组织,通过学校管理和引导、教师的主体参与和专家的专业引领,以教育教学研究

(完整word版)全员培训个人成长研修计划

个人成长研修计划 高坝店镇兴年小学武加平 本人有幸参加2016暑期全员培训。我会努力珍惜这次学习机会,因为,通过面对面听名师讲课,并参与互动交流,同时,也能够在这里与更多的优秀教师汲取他们的宝贵教学经验,真的是一次难得的学习机会。对于这次培训,我将全力以赴,认真学习和探求,力求提高自己的教育理论知识和教学素养。为了更好地学习,我拟定出了自己的以后工作中的研修计划: 一、提高思想觉悟,投身学科校本研修 首先,要提高自己的政治思想觉悟,积极把握本次学习作为自身能力素养的提升机会。培训期间,每天可以提前到达培训地点,认真学习,踊跃参加学科研修活动,积极分享自己的成果和反思。多看书,多交流,多拜读同行中的优秀的学科文章等。 二、取长补短,提升自身教学水平 通过本次全员教师培训活动聆听名师讲课与讲座,与学员们的交流,积累更多的经典教学案例,针对每个案例,自己和大家一定要各抒己见、拓展思维、开阔视野。学会要从多种角度看问题。更重要的是,积极参加不同形式、不同类型的现代教育技术培训,要学会使用多媒体播放器播放流媒体,懂得制作多媒体课件,学习优秀教师的先进教学模式、优秀课件、优秀论文等,促进自己的教学水平和教学质量不断提高。通过培训,要使自己基本具备课件制作、网上获取资源;不断学习,更新观念,不断提高自己的教育教学水平,使自己能融入课改的浪潮,与时俱进。

三、学以致用,更新教学方法 通过培训学习,要认识到了先进新颖的教学手段在教学中的重要作用,“兴趣是最好的老师”。心理学知识告诉我们:凡是生动、具体、形象的事物,色彩鲜艳的对象,才会很容易引起学生的兴趣和注意,而电教媒体手段具有生动、形象的特性,能把抽象的内容变得生动、形象,从而能激发学生的兴趣,加深学生对知识的理解。大量增加相关知识,开拓学生的视野,学生可以根据自己的知识程度和能力,利用超文体的结构形式,在各内容间实现交叉跳转,选择适合自己学习的内容和等级,使自己的智力和能力得到锻炼和发展。同时,设立课堂聊天室,通过师生互动或生生互动,在讨论中进一步完善自己的看法,使教学更具有交互性,更有利于学生主观认知的发展。 本次2016年全员培训学习,给我的是一种新的理念,新的体验,只有不断参与各种形式的学习,才能不断提高教师适应新形势的能力,才能将新的教育形式应用于教学实践。一切工作都需要实践来证明,在今后的学习中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为教育做贡献,实现自身价值。 2016年8 月25日

教师在校本教研中成长

教师在校本教研中成长 展校本教研是教育发展的必然要求,校本教研从教师的实际需要出发,以具体实践为落脚点,具有灵活性、参与性、针对性和实效性,是促进教师开展研究性教学,提高专业化水平的一项创造性的教研活动。在校本教研中,我们的教师作为一个参与者、互动者和分享者的角色,教研组长是设计者、组织者,教师专业发展的支持者,而有效的校本教研的开展能最直接地促进教师转变教育观念,帮助教师将新理念直接转化为教师的教育教学能力,提高其教育教学水平。 但在我们的教研活动中,我发现,我园的教师明显存在着二段体现象。青年教师实践经验不足,不会寻找问题、发现问题。一部分骨干教师思维活跃,但往往是单一地表述自己的观点和想法,互动性不够,不会倾听,不善于帮助组员梳理问题、归纳策略、提升经验。导致了幼儿园教研效果不明显,因此,如何借助校本教研这一平台来帮助教师在看、听、学、记、说中,能大胆参与、有效互动,促进教师全体作

用的发挥和个性的发展,提高了教师参与教研的能力。即教师学会寻找问题,提出质疑,在教研活动中介入积极有效的互动对话。而教研组长则要学会梳理问题、归纳、提升,引领组员交流共享。为了使我们的教师能主动地介入教研,同时也能反映我们的教师对教研的真实方法和需求,让教师了解自己参与教研活动的现状和可发展的空间,以期给我们的教师一个更适宜有效的教研活动。 一、问卷调查:校本研究是以校为本的研究,主体是教师,研究对象是教学中急需解决的问题,是教师自己的问题。对于我们的教师而言,如何让他们真正直接参与到教研活动中去,解决实际的教研过程中存在的问题呢?在开学初我们对全体教师进行一次了问卷调查。问题A:“我们的教研活动存在的问题是什么?” 问题B:“你认为一个好的教研活动应该是怎样的?” 实效(一):主动介入问题。l 目的:

培训伴我成长

培训伴我成长 在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。 一:培训教会我思考。 网络研修的过程中可以听到各种不同的声音,姑且不论其是否有道理,单是这种不人云亦云、独立思考的品质就值得学习。我以前阅读书籍更多的是吸收,是网络教会我要批判地吸收。以前我也写写文章,但是那种文章只能限于教学设计之类,要求再高一点,就力不从心了。现在,有网络上的学习,我思维的天地就更加广阔了。 二:培训教会我学习。 在网络研修中接触更多的科学教学前辈、大师,直接感受他们的言行,感受他们的精神品质,才感觉自己的渺小,和努力的空间。 在网络研修中接触更多的书籍,沉浸在书海里,看到他们的思想境界,那更是一种享受! 三:培训教会表达。 原来,我也写一些文章,也发表过一些。但是因为懒惰,动笔越来越少。在网上,看到很多老师写教育日记,自然激励着自己也写一写。原来写文章,我觉得多是在完成一项任务——有些是领导给的,有些是自己给的。所以,要写点什么,觉得很难,要有很长时间的思想准备。现在,因为有网上的交流,思想的碰撞,有时真还有种不吐不快之感。 四:培训教会我反思。 新课程提倡教师要争当学习型教师、研究型教师,要在日常教学工作中勤于记录自己的课堂,反思自己的教学,在反思中不断成长。“真正将话语权还给教师,推动教师进入一个自我管理、自我负责、自我发展、回归主体意识的时代。”教师网络教育叙事,使教师的教育、教学反思有了承载的空间,勇于探索,学有所获!

提升校本研修内涵--促进教师专业成长

提升校本研修内涵--促进教师专业成长 个人校本研修学习心得丁春琳 从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下: 一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。 1开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。 我们三年组认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 2、自我反思及案例。 反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。 二、参加多种研修模式,全面提升自我素质 1、积极参与远程研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。 三、研修内容丰富多彩 1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。 2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。 总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为教育事业奉献着无悔的人生。

#校本教研与英语教师专业成长课题研究报告

校本教研和英语教师专业成长课题研究报告 一、问题的提出 随着基础教育课程改革的逐步推进,对教师的专业要求越来越高,要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和理性的“反思者”,但教师专业发展的紧迫性和缺乏专业指导的矛盾日益突出,我区农村学校居多,区域特点强,教师培训工作量大、面广,仅靠专家的指导远远不能适应新课程发展的需要,大规模送教师外出学习也不现实。因此构建和新课程相适应的具有本土特点的校本教研方式、促进学科教师的专业发展是我们亟待解决的关键问题,也是新课程实践并健康推进的需要。 二、研究目标 我们认为,基于校本教研的基本理念,以课例研究为载体,加强教育教学的反思力度,营造自主学习和反思、同伴合作和互助的氛围,唤醒教师的自主学习和自我发展意识,整合市区教研资源,力求专业支持,实现有效教研,渐进式地促进英语教师获得实践性知识并不断的更新、演绎和丰富,发挥和挖掘教师的实践智慧,在教学中研究,研究中教学,达到尽快成长,以适应新课程和学校发展的需要。 三、课题的理论基础 1、建构主义学习理论。建构主义主张学习不是消极被动地接受知识,而是主动积极地探究。知识只不过是人们对客观世界的一种解释、一种假设,并不是问题的最终答案,它必将随着人们认识程度的深入而不断地变革、升华和改写,出现新的解释和假设。此外,世界是客观存在的,但是对于世界的理解和赋予意义却是每个人自己决定的。对于现实世界的真正理解只能是由学习者基于自己的经验背景而建构起来的,取决于特定情况下的学习活动过程。所以建构主义更关注如何以原有的经验、心理结构和信念为基础来建构知识。 2、教师职业智慧体验理论。教师职业具有独特的职业要求和职业条件,教师的职业化是教师成为专业人员并在教学中逐步成熟的发展过程,教师的职业化需要专门的培养制度和管理制度。教师专业具有自身的核心特质和衍生特质。我国学者认为,教师专业化有学科专业化和职业专业化两个方面。学科专业化指对学科知识由一般懂得到透彻再到出神入化,职业专业化是由体验经验到体验科学

网络研修心得体会3篇

网络研修心得体会3篇 网络研修心得体会范文1 在研修过程中,我坚持经常进行网上学习,认真观看各个专家的视频录象,学习各位老师的优秀教案和教学方法,我受益匪浅。通过这次学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,尤其在驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。 这次教师研修培训,再一次给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学水平。经过这次培训,我觉得以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去我们常说:“要给学生一杯水教师就得有一桶水。”但是经过培训后我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育事业,“问渠那得清如许,唯有源头活水来”。只有不断学习、不断充实自己的知识、

不断更新自己的教育观念、不断否定自己才能不断进步,拥有的知识才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可怜的“一桶水”了。 实践是检验真理的唯一标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣,充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展的机会,为学生服务,建立一个民主,宽容的课堂氛围。另外,教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要,不断提高自己的教学能力和科研能力,确立培养目标,打造新时代的人才。 通过我省组织的这次教师网络研修,无论从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家及名师结合自身的成长给我们做的一场场精彩的讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样不断的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。 我的研修虽然己取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,教师研修网会成

校本研修30问

陕西省中小学教师校本研修30问 【编者按】教师培训是加强教师队伍建设的重要抓手。教师培训必须以提高师德素养和业务能力为核心,坚持“以德为先、能力为重、按需施训”三条原则,强化校本研修在全员培训的主阵地地位。为了贯彻落实陕西省“以德为先、骨干带动、全员提升”战略,加强中小学“三级三类”骨干体系建设,有效推进校本研修,不断提升教师专业素养和教师队伍整体素质,陕西省教育科学研究院对《中小学校本研修50问》内容进行了整理和筛选,遴选出其中30问,作为各地和各中小学教师开展校本研修必须掌握的主要内容,现予以公布。 1.校本研修(school-based research)是在什么样的背景下提出的 “校本研修”的概念是2004年3月27日袁贵仁副部长在一个培训会议上正式提出的。陕西省的校本研修始于2010年省教育厅下发的《关于推进中小学校本研修的意见〔陕教师2010〕69号文件》中提出来的。主要目的是全面提升教师专业水平,落实教育部“中小学教师每五年完成360学时的继续教育任务”,均衡基础教育资源,促进中小学教育教学和课程改革的全面发展。 2.什么是“校本研修” “校本”就是以校为本,“研修”则是研究、探索和反思,以实现教师自身的提升。广义说“基于学校,在学校中,为了学校”。 3.校本研修的基本原则是什么 ——面向全员、整体推进。校本研修必须面向全体中小学教师,调动每一位教师的积极性和创造性,关注每一位教师的专业成长,实现全员参与。市、县级教育行政部门要对辖区内的校本研修进行统筹规划、统一部署、重点下移,在各级各类中小学校全面开展,整体推进校本研修工作。 ——区域协作、资源共享。要在立足本校的基础上,倡导“大校本”理念,针对许多农村学校布点分散、教师人数少、优质资源分散的实际,整合区域资源,加强校际合作,构建研修联盟,创造性地开展校本研修活动,实现优质资源共享,提高研修质量和效果。 ——以校为本、突出特色。校本研修是以学校为基本单位,旨在优化本校师资队伍结构、提高教师业务水平、促进学校整体发展的研修活动形式,必须立足本校实际,突出自身办学特色。要将校本研修与本校教育教学实践和师资队伍建设实际相结合,努力探索适合本校特点的研修内容、研修方式、运行机制和管理办法。 ——聚焦课堂、注重实效。课堂是学校教育教学的基本组织形式,是教师教书育人的主阵地。校本研修要植根于课堂,以提高教师的课堂教学能力为基础,发现问题,研究问题,解决问题,增

校本教研活动记录与反思

校本教研活动记录与反思 活动主题:新教师如何快速成长起来 活动时间:2015年9月 活动地点:办公室 主持人:学俊 参与人员:全体教师 活动记录: 吴主任:对于每一个刚走出大学校园,踏上工作岗位的新教师可能都有这样的疑惑:怎样才能在工作岗位走出一片新天地?对于新老师而言,热情高,精力充沛,思维活跃,易于接受新事物,进取心强。但是要教好学生,仅有丰富的知识,先进的理念还是不够的。还需要不断的积累教学经验,今天就让各位在座的经验丰富的老师,跟新老师交流一下经验。 老师:作为新老师在平时工作和行为上,心中必有明晰的奋斗目标,就会把自己的发展置于理性思考之上,使自己有了专业成长的紧迫感,促使自己不断寻找自己在学校、全区甚至全市教师中的位置,有了成长的目标与动力就能在日常教学中不断激励自己。 老师:教师的原有专业知识只有在教学实践中才会真正得以融化和实用。教师是带着原有的个人知识走进课堂的,这些个人

的知识是教师进行教学实践的支撑和基础。由于新课程改革开设综合课程后,各学科的联系日趋紧密,教师要在教学实践中将自己原有的知识综合化,使自己的知识结构更加科学化和合理化。 尚老师:教师的专业技能只有在教学实践中持续锻炼才会更纯熟。 王老师:教师只有在教学实践中与学生的接触才能形成良好的专业情意。 活动反思: 新教师的成长是一个较长的过程,在外因的影响下,自身也要不断学习,不断改进,这样才能成长为更好的老师。会议中各位老师均说出了自己的感受与行动,相互学习借鉴,达到共同进步。

活动主题:如何提高学生计算的正确率 活动目的:通过教师交流、探讨、分享自己的研究成果,真正提高学生计算的正确率。 活动时间:2015年10月 活动参与:各科任老师 活动主持:吴统晖 活动记录:开花 一、主持人开场白 第一次做这样的教研主持,请大家给予支持。能够贡献自已的智慧,能够分享自己的经验,能够提出宝贵的意见与建议。 “玩小游戏热身”----认颜色

国培助我成长

国培助我成长 ——我的成长案例 ××× 几年来,我参加了不少“国培计划”—中小学幼儿园教师培训项目学习:有中小学幼儿园教师区域性教师网络研修与校本研修项目培训,有中小学幼儿园教师乡村教师网络研修与校本研修整合实施项目,也有乡村中小学校本研修专项能力提升项目研修。通过不断学习,我从一个乡村教师,通过全县统一招考,以第一名的成绩被招入县城龙头小学——×××任教;从一个普通的语文教师成长成引领学校教师成长的学校中层干部——负责学校的教科研工作;从普通教师成长为县级教师培训者,去年12月在×××大学参加了县级教师培训者高级研修项目。能取得这些成绩,都是参加“国培”学习的结果,是“国培”帮助我成长。 一、参加“国培”学习,我坚定了教育信念,找到了成长的道路。 每一次“国培”学习,首先学习的都是一些活生生的师德案例,它让我明白教育生活就是一场走向崇高的人生修炼,让我产生强烈的职业自信,让我坚定了职业追求。当听到“国培”专家教师分享他们的成长之路时,我也在心里默默地反思自己,默默地思考如何让自己的时间过得更有意义,并下决心改变自己,下决心学习更多专业知识,随后就在工作中落实在行动上,慢慢地做出改变。 2017年,我有幸到武汉市华中师范大学参加全省乡村中小学校本研修专项能力提升项目研修线下培训,历时十来天,聆听了很多专家的讲座。特别是湖北省教科院基础教育研究中心主任、研究员姜瑛俐老师的《教学叙事研究与教育叙事》讲座给我留下了深刻的印象:教师把教学实践中生动鲜活的案例加上自己的思考与感悟,写成教学叙事,长期坚持写就能成长为专家型教师。当时我就在心里盘算:我要尝试着这样写教学叙事。回到单位后,参加为期两个月的线上学习,学习视频中有一位老师作了《教师成长与写作》的讲座,更加坚定了我教学叙事的写作信心。我找到了成长之路,即通过读教学杂志了解最先进的教育思想、教育方法;通过写作,梳理教学心得,积累教学案例,长时间坚持,就能获得成长。也是从此时开始,我开始了拟写教学叙事之旅。

(教学能手比赛)校本研修中的50个问题

陕西省中小学教师校本研修50问 校本研修是在什么样的背景下提出的? “校本研修”的概念是2004年3月27日袁贵仁副部长在一个培训会议上正式提出的。陕西省的校本研修始于2010年省教育厅下发的《关于推进中小学校本研修的意见〔陕教师201069〕69号文件》中提出来的。主要目的是全面提升教师专业水平,落实教育部“中小学教师每五年完成360学时的继续教育任务”,均衡基础教育资源,促进中小学教育教学和课程改革的全面发展。 开展校本研修有何必要? 一是校本研修是社会的发展的需要与国家的要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”“提高教师业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,培养教育教学骨干。”二是校本研修是教师专业成长的主要途径。三是校本研修是推进课程改革的重要抓手。 陕西省推进中小学校本研修工作是如何安排部署的? 2010年底,陕西省教育厅下发了《陕西省教育厅文件关于全面推进中小学教师校本研修的意见》(陕教师〔2010〕69号);2011-2014年底共组织校本研修“引领者“高级研修班30期。分别在旬阳县、临渭区和西安市召开了全省中小学校本研修现场推进会。2011年11月下发了《陕西省中小学教师校本研修工作实施方案》(陕教师〔2011〕74号),提出了校本研修应在各级教育行政部门的统筹规划和统一领导下,由各级教研部门负责业务指导和组织实施,培训机构和电教部门积极配合,各中小学学校具体组织实施。2014年12月举行了全省校本研修总结表彰会。 校本研修的指导思想是什么? 以科学发展观为指导,以基础教育改革和教师专业发展的实际需求为导向,以解决学校教育和教师教学实践中存在的突出问题为突破口,以提高教师综合素质为目标,统筹部署、全面推进,有计划、有步骤地全面促进中小学教师队伍专业成长,为我省基础教育提供有质量、高水平的师资保障。 什么是“校本研修”? “校本”就是以校为本,“研修”则是研究、探索和反思,以实现教师自身的提升。广义说“基于学校,在学校中,为了学校”。 校本研修的内涵是什么? 包括了校本教研、校本培训、校本科研和校本资源的开发与利用。 ——校本教研包括是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。 ——校本培训是指以学校为单位,面向全体教师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。 ——校本科研是以教育教学问题为科研的主要内容,以解决实际问题、探索规律作为主要目标的一种科研活动。形式主要有:教育教学叙事,教育教学随笔,教育教学案例,教案,论文等。 ——校本资源开发其主体包括教师个人、教研组、学科组、与校外机构或个人。种类有课程、教材、教法与教辅等。

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