质量月活动方案

质量月活动方案
质量月活动方案

关于开展公司“2019年质量月”系列活动的通知

说明:

为响应国家号召,提升企业质量观念,公司拟开展“2019年质量月”活动,在全公司努力营造重视质量、追求质量、人人关注质量的浓厚氛围,让追求卓越、崇尚质量成为全公司的价值导向,大力实施质量强企战略,把公司发展推向“质量时代”。

一、2019年全国质量月活动主题

提升供给质量建设质量强企

二、质量月活动目的

加强企业质量文化建设;提升全员质量意识;健全质量管理体系;提升产品质量;贯彻质量保证方法。

三、质量月活动内容:

1、质量意识提升

1)召开质量月活动动员会,布置质量月活动计划,营造“质量月”的浓厚氛围;

时间:2019年9月6日早调会后

地点:XXX会议室

参会人员:相关副总及各单位一级主管

2)各单位制定活动计划,召开动员会,活动计划于9月8日前发技术处XXX、XXX邮箱;

3)标语悬挂:各单位根据自身特点制作精练的质量标语3-5幅,悬挂于车间、厂房或办公楼醒目位置,营造全员关注质量的良好氛围,9月11日前完成制作、悬挂,并将所悬挂的横幅进行统计后上报技术处;

4)板报宣传:围绕全国质量月活动的主题,每个单位至少出一期黑板报对全国质量月活动主题及公司质量月活动内容进行宣传,同时在质量月进行板报展览,要求各厂处推选出一幅最佳板报于9月18日送大食堂前进行板报展览。

标语与板报活动范围:XXXX

2、开展培训教育,提升质量管理知识

为提升广大职工的质量管理水平,着重提高员工发现质量相关问题、解决质量相关问题的水平,以质量月活动为契机进行有针对性的质量管理知识、质量分析知识培训,具体培训内容如下:

活动范围:以通知为准。

3、开展“我为质量献一计”自主提案活动

为调动员工参与质量管理、质量改进的积极性,在全公司范围内开展“我为质量献一计”自主提案活动,各厂处将提案于9月30日前汇总后发办公室文书。内容要求:员工结合本岗位情况提出相关质量改进的建议和改进的方法。(H2承办)

4、质量专案竞赛

各品管科结合单位实际情况,提出目前最需改进的质量指标一项,并拿出相应的改进措施上报技术处。审核通过后实施相关改进措施,在月底考核中确认是否达到该项质量改进目的。

5、质量月活动总结

各分厂于10月7日前将本单位质量月活动总结上报技术处。公司于10月10日上午9:30(暂定)召开质量月活动总结会,并公布质量月“优秀组织单位”评选结果。

参会人员:相关副总及各单位主管

四、质量月活动计划表

五、质量月活动奖励与考核:

1、宣传标语和宣传板报

由技术处组织抽查板报和标语,不按要求完成的单位,考核一级主管300元,一级单位1000元,落实到人,并给与通报。板报、标语完成情况将计入质量月优秀组织奖的评比内容。

2、质量培训

培训人员不得无故迟到、旷课、违者按公司有关规定考核;针对培训内容9月下旬分别组织考试,考试不合格者按公司规定进行补考。培训情况将计入质量月优秀组织奖的评比内容。

3、自主提案活动

“我为质量献一计”自主提案活动,根据提案数量和质量情况计入质量月优秀组织奖的评比内容。

4、质量专案竞赛

质量月评委会根据专案开展情况、是否达到改进要求等方面进行评定。奖励与考核按照各专项方案执行。

5、优秀组织单位评选

按照附件1:优秀组织单位评选细则,评选出2个优秀组织单位,按公司有关规定奖励。

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7项目部质量月活动实施方案

7项目部质量月活动实施方案

北京分公司第7项目部 2015年质量月活动实施方案 遵照集团公司及分公司要求,我项目部在2015年9月份开展了以“迈向质量时代建设质量强国”为主题的质量月活动。 通过“质量月”活动的开展,在本项目中进一步强化质量意识;牢固树立“质量为本”的服务理念;增强项目及劳务人员的质量责任意识;树立良好的“抓质量、出精品”的质量管理作风;解决当前在施工管理过程中存在的质量问题;促进项目部及劳务层进一步建立健全质量管理制度,完善过程管控程序,提升各级质量管理人员业务水平;全面提高工程实体质量,提高分公司整体质量信誉。 项目所属各部门、各参建单位非常重视此次质量月活动,并且结合活动主题广泛宣传、动员,积极参与质量月活动。并做好质量月活动的总结工作。 项目各部门、各参建单位应结合自身质量管理工作的特点,广泛开展了质量意识教育,树立质量法制观念,努力创新补充质量月活动的内容和形式,也努力提高质量管理水平,确保现阶段主体结构施工的顺利进行。 项目部为保证质量月活顺利动开展,编制此《质量月活动实施方案》,制定了质量月活动计划准备工作。项目部成立了以项目经理为组长的质量月活动小组。 一、成立管理小组及活动计划

3、积极向领导小组提出合理化建议,经审批后,认真落实; 4 、对本部门活动的进度、质量情况进行定期或不定期的检查、监督; 5 、及时向小组组长汇报本次活动的进度或问题; 6 、采取有效措施,确保本次活动达到应有的效果。 本次活动中,项目部加强对项目管理人员的质量教育和相关技能培训,提高管理人员的质量意识;加大对劳务人员的管理及教育力度,不断强化质量意识,提高其实际操作能力;围绕质量月活动主题,组织开展了形式多样的宣传报道,通过采取现场讲座、图片展示、专题讲解等多种宣传、培训形式,宣传开展质量月活动的意义、要求,把好的做法、好的经验进行宣传;营造出一个提高施工质量的舆论氛围。 中铁建设集团第7项目部“2015年质量月”活动安排 序号活动项目 主办科 室 协办科 室 参加单 位/科室 活动时 间 备注 1 质量月启动(动 员)大会 经理室 技术室 工程室 项目部各 科室 9月8日 2 举办QC小组培训 班 总工室 技术室 工程室 项目部各 科室 9月8~ 10日 具体另见通知 3 质量月宣传条幅 悬挂 工程室 技术室 工程室 项目部各 科室 9月8~ 10日 4 质量大巡查并总 结提出整改措施 经理室 技术室 工程室 项目部各 科室 9月8日附表1 5 质量知识竞赛技术室工程室 安全室 项目有关 科室、各 参建单位 9月11日具体另见通知 6 为提高工程质量 开展合理化建议 活动 总工室 技术室 工程室 项目有关 科室、各 参建单位 9月11日

项目部质量月活动方案五篇.doc

2019年项目部质量月活动方案五篇 项目部质量月活动方案五篇 更新:2018-09-11 14:15:49 质量月活动方案(一): 活动主题:以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。活动时光:9月1日-9月30日 参与部门:项目部全体职工 重点考核项目:对施工现场机械设备等认真检查、及时整改。组织部门:综合办 一、活动定位 此次活动本着“全员参与、认真、严肃”的宗旨进行。在短时光内让项目部职工融入到质量管理中来,并在以后的生产过程中认真落实,不断进取。 二、活动领导小组成员名单 组长: 副组长: 组员: 三、宣传方式: (1)为了响应“质量月”活动,项目部员工对“质量月”带给活动口号及制作条幅。 1、铸造辉煌,惟有质量。 2、质量,信誉的基石。

3、质量存在于人类生存的一切地方。 4、质量,立业之本;管理,强业之路;效益,兴业之源。 5、今日的质量,明日的市场。 6、以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。 7、建质量效益之路,创质量效益之业。 8、质量安全,企业生命之源。 9、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。 10、完善体系,强化管理,提高质量。坚持质量第一原则,确保体系有效运行。 11、增强质量意识,强化安全管理。 12、质量职责于泰山。 13、质量意识强,品质有保障。 14、强化质量意识,营造团队精神。 15、质量赢得市场,诚信铸就品牌。 16、降废减损提品质节能降耗增效率。 17、构建质量诚信体系,建立质量精品工程。 18、质量是企业的生命,安全是职工的生命。 (2)全体员工开会探讨、学习关于隧洞施工生产质量专业知识,让每一位员工体会到“质量月”的气氛,目的是在以后的施工过程中认真、落实做到安全生产,保证质量。 四、活动安排 (一)开会宣传“质量月”活动 由项目综合办组织召开“质量月活动大会”,宣传本次《关于开展“质量月”活动的通知》文件相关知识,认真阅读宣传材料,到达在施工现场做好“质量月”活动工作的目的。 (二)培训课程安排

质量月活动方案范本

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 质量月活动方案

编号:FS-DY-11348 质量月活动方案 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的、xx届二中、三中全会精神,按照省委十届七次、八次全会精神和全省经济工作会议要求,把经济发展方式转型升级和提质增效作为发展的立足点,充分发挥政府部门的倡导推动作用,动员全社会增强质量意识,参与质量发展事业,努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围。大力实施质量强市战略、名牌战略和标准化战略,逐步建立“大质量”和“质量共治”格局,努力推动全市整体质量水平的提升。 二、活动主题 推动“三个转变” 建设质量强市 三、活动重点 (一)大力开展质量宣传活动,营造质量发展良好氛围。深

入宣传关于推动“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的要求和指示,全面开展质量月宣传活动,围绕重点工作、亮点活动和焦点内容进行深入宣传,动员报刊、电台、电视台、网络、移动平台等相关媒体加强“质量月”活动宣传报道,向城市、园区、企业等发放“质量月”活动宣传画、宣传手册等宣传资料,悬挂“质量月”标语横幅,营造“质量月”活动良好氛围。 (二)深入开展质量提升活动,推动经济发展转型升级。动员、发动广大企业和社会各部门开展形式多样的标准化、质量、计量、认证培训、交流和示范活动,推动标准引领、品牌带动、技术支撑、质量驱动等质量发展激励机制不断完善、发挥作用、产生实效,全面提升产品质量、工程质量、服务质量以及环境质量。积极发挥省长、市长质量奖获奖企业的示范引领作用,在全市范围内宣传推广标杆示范企业的质量管理和质量创新理念模式,引导广大企业开展形式多样的质量提升活动。通过影响广泛、带动性强的主题宣传活动,有效推动转型升级和提质增效。 (三)积极促进社会质量共治,形成推动质量发展合力。全

产品质量月活动方案

产品质量月活动方案 怎么写产品质量月活动方案?小编为你解答。以下是小编为大家用心搜集整理的最新范文,我们一起来学习学习吧! 根据省质监局和市质监局关于开展XX年“质量月”活动的相关通知精神,结合我区质量工作实际,我局将于9月份组织开展XX年“质量月”活动,为确保活动扎实推进,取得实效,特制定本实施方案。 深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及中国质量大会精神,主动适应经济发展新常态,推动构建“放、管、治”相结合的质量提升格局,通过广泛深入开展群众性质量活动,全力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人参与质量、了解质量、追求质量的良好社会氛围,不断强化质量责任意识,促进社会质量共治,推动经济提质增效、转型升级,推动全社会着力在质量提升上下功夫,以质量的提升对冲速度的放缓,把经济社会发展推向“质量时代”,共同助推全区质量总体水平进一步提升。 创新质量发展建设质量强区 重视质量安全促进社会和谐 XX年9月1日--9月30日 (一)启动实施中小企业质量提升工程。选定规模以上科技型、成长型中小制造业企业,围绕提升人员素质、完善质量管理体系,以实现产品质量和经济效益双提高为目标,启动中小企业质量提升工程,帮扶企业完成申报工作。(质管科、注册登记局) (二)开展质量服务“质量知识进校园、进社区”活动。结合开展“三严三实”活动要求,组织质量宣传人员进学校、进社区。面向广大学生和居民开展质量知识宣传教育。向在校学生、社区居民赠送质量知识宣传资料,普及产品质量安全知识、特种设备使用知识、消费者权益保护等法律知识。在学校、社区、发放“质量月”宣传手册等宣传资料,悬挂“质量月”标语、横幅,渲染“质量月”活动气氛。(质管科、特设科、公平交易局) (三)发挥企业质量主体作用。发动企业积极参与各项质量月活动,引导企业牢固树立“质量第一”的观念,增强质量安全意识、质量诚信意识和社会责任意识,推动企业加强质量文化建设。一是引导企业开展QC 小组活动,提升我区QC小组活动水平;二是在全区范围内掀起开展群众性质量教育活动的高潮,提高企业质量管理水平;三是鼓励企业组织开展劳动技能竞赛,开展岗位技能“应知应会”大比拼,提高员工基本素质。(质管科) (四)加强活动月期间市场计量监管。开展定量包装食品净含量计量监督检查和集贸市场计量专项整治活动,重点对大米、调味品、肉制品、小食品等事关民生的定量包装商品进行专项检查,维护市场公平,保护消费者合法权益,保障民生。(质管科、检验所) (五)开展产品质量整治提升行动。重点对儿童用品、电线电缆等产品开展产品质量监督抽查,部署辖区学生用品(校服、棉絮)专项执法检查集中行动。查处一批质量违法案件,严厉打击质量安全违法行为,提高质量安全保障水平。(质管科、公平交易局) (六)开展电梯等特种设备监督检查和执法活动。针对目前电梯使用、维护的现状和面临的问题,开展电梯使用和维保单位监督检查和执法。继续开展特种设备安全隐患大排查专项行动和安全知识普及宣传活动,加大法律法规、技术规范的宣传,加强对使用单位的安全监察,落实使用单位的主体安全责任,保障特种设

质量月活动策划方案

质量月活动策划方案 一、活动目的 以科学发展观为纲领,以质量、标准、团队和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量求效益”的精神,大力实施“以质取胜”战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,促进产品质量、服务质量和质量管理水平的提高,推动公司品质管理之路的健康发展。 二、活动主题 以质量求生存,以质量求发展,向质量求效益 三、活动时间 2017年10月至11月。 四、活动组织 主办部门:技术部、制造部 参与部门:经营部、物资部 五、活动内容 1.大力营造“质量月”的浓厚氛围 “质量月”活动开展之前,技术部首先要围绕“质量月”活动主题,组织各部门召开“质量月”动员会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。 在公司主要道路悬挂横幅,车间参观通道摆放展板,对质量法规、质量文化、质量案例等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。 2.开展教育培训活动

技术部将以“质量月”活动为契机,结合部门工作实际,开展质量知识、意识培训,培训对象为各班组关键岗位员工、班组长、生产管理员、品管员等,主要内容是装配式建筑相关规程规范、标准工艺、公司近年质量事件案例。 3.现场质量检查 质量月活动期间,由技术部联合各参与部门相关人员组成检查小组,对各生产车间现场质量进行检查,填写“质量考核表”,并进行评比。根据检查结果,查找出目前存在的质量问题及隐患,制定相应的改进措施,并反馈回车间。本次检查以车间为单位,6次检查结束之后取平均分作为本项考核得分。 4.“顾客满意度”调查 主要调查顾客对产品或服务的满意程度。由经营部联系顾客,邀请顾客填写调查问卷,并对问卷结果进行汇总,得出调查结论,比较公司表现与顾客预期之间的差距,制定改进措施。 5.班组提案改善活动 以工作质量为主题,开展提案改善活动。本次活动除PC车间以班组为单位,其余均以车间为单位。每个班组或车间在“质量月”活动期间每周完成至少1项提案改善(包括目前生产中存在的问题、隐患及其解决方案),各员工可以班组或车间名义提交,也可以个人名义提交。未完成目标任务的班组或车间对其直接负责人处以200元的罚款,计入本次活动奖励金。 6.质量知识竞赛活动 由技术部与制造部共同编写《“质量月”质量知识竞赛试卷》,届时各车间或班组推荐相关人员统一组织知识竞赛。

公司项目部质量月活动方案

公司项目部质量月活动方案 广泛开展群众性质量活动,推动企业开展“以质取胜,创先争优”群众性质量提升、攻关活动,广泛发动企业职工围绕改进质量技术、创新质量方法、提升质量水平,提出合理化建议,引导职工争当“创新能手”,争创“工人先锋号”。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,仅供参考阅读。 为了贯彻集团公司创一流企业的目标,全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,公司决定举办本次“质量月”活动,现制定如下方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高品管部质量管理水平。 二、活动主题 质量奠定发展、实力铸就品牌 三、活动时间 XX年4月1日~4月30日。 四、组织领导 为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导,特成立XX年“质量月”活动领导小组:

组长: 副组长: 成员: 活动领导小组办公室设在品管部,同志兼任办公室主任。 成员: 五、活动内容 “质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展,具体如下: 1.大力营造“质量月”的浓厚氛围 1)“质量月”活动开展之前,项目部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。 2)在大楼办公区域、主要道路,悬挂横幅、标语,并制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。 2.开展质量专项检查活动 品管部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。

质量月活动策划方案

质量月活动策划方案 自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。 活动主题: 活动时间:2017年9月 活动对象:公司全体员工 一、宣传动员 质量月开展的前期,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。 1. 横幅:内容为主题“共建卓越质量,共享品质生活” 2. 板报&海报:全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。 4. 宣传画:制作寓意明确、引人反思宣传画,直观形象地将质量观念传达给全体员工。 4. 活动口号(通俗易懂的口号): a. 人人学质量、人人懂质量、人人做质量 b. 质量意识在我心中、产品质量在我手中 c. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉 d. 你思考、我思考,品质提升难不倒 e. 追求卓越质量,控制质量成本 二、培训提高

1. 围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动,提高质量管理能力和水平。 2. 质量部人员按岗位结合实际工作中提出一条培训建议,即每个岗位提一个培训需求,质量部从中筛选并组织培训,以进一步提高检验员发现问题、解决问题的能力。 培训建议范围包括但不限定于:a.检验标准、b.仪器操作、c.工艺流程、d.其他与实际工作相关的内容。 三、知识竞赛 预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选择60-80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上不少于本部门总人数的10%。按得分进行排名,排名成绩将在总结大会中公布并现场颁奖。 本次知识竞赛设置一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。 质量知识竞赛 一等奖1名价值300元礼物 二等奖5名价值100元礼物 三等奖10名价值50元礼物 优胜奖若干名(不少于10名)精美礼品一份 四、质量攻关 质量月活动开展为契机,举办质量攻关活动,以课题和专案的形式对产品质量进行分析和总结,不断地改进和提高产品质量。质量部牵头,技术、生产及其他相关部门参加,从质量控制、技术创新、成本控制三个角度挑选课题进行功克。本次质量攻关从以下三个方面选题。

项目部质量月活动方案

项目部质量月活动 方案

XX年项目部质量月活动方案 XX年项目部质量月活动方案是小编为大家精心编辑的,欢迎阅读借鉴。更多内容尽在聘才网。 XX年项目部质量月活动方案篇一:根据集团公司《关于开展XX年“质量月”活动的通知》的精神和海集公司工程部关于XX年质量月的部署安排,城市花园项目部为增强员工质量意识,全面提高工程质量,预防各类质量事故发生,将于9月1日至9月30日期间大力开展“宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国”为主题的“质量月”活动。本活动由业主项目部牵头,组织监理单位、总包单位、分包单位共同参加。活动方案具体如下: 一、指导思想 认真贯彻落实公司相关质量要求,深入贯彻开展“宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国”的主题活动,努力营造人人关注质量、追求质量、崇尚质量的良好氛围,不断强化员工质量意识,持续提升工程质量。 二、活动主题 宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国 三、组织机构 为加强活动的组织领导,项目部成立“质量月”活动领导小组:组长:金明辉副组长:向焰成员:祝祥国、代贝、黄续涛、吴影、魏章兴、吴俊丁、

王杨、龚畅、 邱青青职责:负责整个活动的组织领导和协调工作。 四、活动安排 1、活动发动阶段:9月1日9月7日 2、活动阶段:9月8日9月30日 3、活动总结阶段:10月1日10月5日 五、活动内容 针对当前项目部施工现场土方施工基本结束,砖胎膜砌筑和抹灰到9月10日前基本完成,预计在9月中旬将进行地下室防水施工,针对上述实际情况,我部拟定开展以下活动: 1、开展质量宣传动员活动 召开“质量月”动员会,动员全体职工加入到质量月活动中来,经过共同的努力使施工质量达到优良。 2、开展质量宣传活动 广泛开展“企业质量诚信倡议”、“提高质量,从我做起签名”等系列活动,在办公生活区域、施工营地、施工现场等处悬挂或张贴横幅、标语、彩旗、图片等,对质量法规、质量文化、质量标准、质量目标等进行宣传,营造关注质量、重视质量的良好氛围。在所有参建人员中努力倡导“重质量,讲诚信”的社会公德,敢于披露质量违法违规事件,在各参建项目部树立严明、端正的“以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻”的风气。 3、开展质量专项检查活动

企业质量月活动策划

企业质量月活动策划 自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。 活动主题:树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。 活动时间:2015年9月 活动组织:主办单位:质量管理部 协办单位:生产部(2个)供链管理部、仓储部、技术部、财务部、销售部、设备管理部、EHS管理部、人事部、行政部 一、宣传动员 质量月开展的前期,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。 1. 横幅:内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。” 2. 板报&海报:全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。 4. 宣传画:制作寓意明确、引人反思宣传画,直观形象地将质量观念传达给全体员工。 4. 活动口号(通俗易懂的口号):

a. 人人学质量、人人懂质量、人人做质量 b. 质量意识在我心中、产品质量在我手中 c. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉 d. 你思考、我思考,品质提升难不倒 e. 追求卓越质量,控制质量成本 二、培训提高 1. 围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动,提高质量管理能力和水平。 2. 质量部人员按岗位结合实际工作中提出一条培训建议,即每个岗位提一个培训需求,质量部从中筛选并组织培训,以进一步提高检验员发现问题、解决问题的能力。 培训建议范围包括但不限定于:a.检验标准、b.仪器操作、c.工艺流程、d.其他与实际工作相关的内容。 三、知识竞赛 预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选择60-80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上不少于本部门总人数的10%。按得分进行排名,排名成绩将在总结大会中公布并现场颁奖。 本次知识竞赛设置一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。 四、质量攻关 质量月活动开展为契机,举办质量攻关活动,以课题和专案的形

企业质量月活动策划书

企业质量月活动策划书 企业质量月活动策划书篇一 自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。 活动主题:树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。 活动时间: 活动组织:主办单位:质量管理部 协办单位:生产部(2个)供链管理部、仓储部、技术部、财务部、销售部、设备管理部、EHS管理部、人事部、行政部 一、宣传动员

质量月开展的前期,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。 1.横幅:内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。” 2.板报&海报:全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。 4.宣传画:制作寓意明确、引人反思宣传画,直观形象地将质量观念传达给全体员工。 5.活动口号(通俗易懂的口号): a.人人学质量、人人懂质量、人人做质量 b.质量意识在我心中、产品质量在我手中 c.眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉 d.你思考、我思考,品质提升难不倒

e.追求卓越质量,控制质量成本 二、培训提高 1.围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动,提高质量管理能力和水平。 2.质量部人员按岗位结合实际工作中提出一条培训建议,即每个岗位提一个培训需求,质量部从中筛选并组织培训,以进一步提高检验员发现问题、解决问题的能力。 培训建议范围包括但不限定于:a.检验标准、b.仪器操作、c.工艺流程、d.其他与实际工作相关的内容。 三、知识竞赛 预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选择60-80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上不少于本部门总人数的10%。按得分进行排名,排名成绩将在总结大会中公布并现场颁奖。 本次知识竞赛设置一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。

质量月活动方案1

质量月活动方案1 关于开展在全公司开展质量月活动的方案 质量是市场竞争中永恒的主题,也是企业赖以生存和发展的基本保证。进入市场十多年来,公司始终把质量管理工作放在企业发展的重要高度来对待,为了持续搞好产品质量工作,结合公司近期连续出现的工序质量问题和用户的投诉及退货现状:提出在全公司开展质量月活动,为了使活动深入人心,特制定“质量月”岗位竞赛方案如下:一、指导思想 2010年,公司面临材料价格上涨、能源紧、人力紧、交货期紧,用户对产品质量要求提高等竞争局面,为夺取2010年全年的生产经营目标的实现和为2011年打下坚实的基础,实现提质降耗抢市场求发展的总体目标。 二、领导小组 组长: 副组长: 成员: 具体日常实施由公司综合部和品保部进行。 三、竞赛时间 2010年11月一12月 四、竞赛内容 (一)、设立服务标兵 圈 1、在技术部、综合部,财务部、采购部开展工作质量“零失误”和服务一线 “零距离”竞赛,对各部门实行走入一线、服务一线,每月分别由制造部、品保部生产工段、班组进行投票,对成绩突出的班组进行奖励(奖励300元)。并挂“流动服务标兵红旗”,每月进行评比。

2、在制造部各工段开展之间开展“三个质量比比看,谁争第一是好汉”竞赛,比谁领导班组产品质量好,每月对管理工段或班组的各项工作进行绩效考评,选出“质量好汉班组标兵”、挂流动红旗,奖励500 元。 (二)、以产品质量为重点,创新岗位竞赛。 1、在制造部各生产单元开展工序合格率竞赛,看谁的合格率高,谁加工的零件投诉少,谁加工的产品返修少的活动。评选“岗位质量标兵”,挂流动红旗。奖励300 元。 2 、在检验岗位开展竞赛。 质量是干出来的,不是检查出来的。为保证成品质量,从供应上、生产工艺技术等各项管理上必须强化从源头控制的思想,通过竞赛,提高检验的准确性、及时性。因此在品保部开展看那个班组检验水平高,效率高,质量稳定,内外部投诉少的活动,评选优质检验班组标兵,挂流动红旗。奖励300 元。 3、为了调动工程技术人员的工作积极性,充分挖掘每个人的创新能力,从而提升全员自主创新的意识。决定在技术部开展工艺改进活动,看谁编制的工艺一次成功率高,工艺改进多,提高工效好的活动。评选优秀技术员活动,奖励300 元 五、活动要求 1、各部门领导要高度重视,亲自指挥,上下齐抓共管的新局面,要将岗位活动贯穿全年,贯穿各项工作,抓实、抓好、抓出成效。 2、制造部门要使竞赛形成阶段性,要抓好阶段性总结和好典型、好经验、好操作法的推广,不断掀起竞赛的高潮,达到竞赛活动的全员性,注重竞赛活动的有效性。 3 、制造部门要在总结以前竞赛的基础上,找到存在的薄弱环节,创造性地开展新竞赛,做到岗岗有竞赛,人人都参与,确保“质量月”各项指标的顺利完成。4 、综合部每月定期对各单位的竞赛活动进行检查讲评,不断把竞赛活动推向深入。六: 评比方法

质量日活动方案与质量月会议纪要合集

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 质量日活动方案与质量月会议纪要合集 质量日活动方案 **公司20**年质量日活动方案20**年4月7日是中国石化质量日,按照上级《关于开展20**年质量日活动的通知》要求,结合“3.15”活动,根据公司的实际情况,制定20**年质量日活动方案如下: 一、活动时间:20**年3月7日—4月20日二、活动内容: 1、3月7日发出“关于开展20**年质量日活动的通知”,并挂在公司网页滚动栏目中; 2、3月8日制定“质量日活动方案”,并挂在公司网络滚动栏目中; 3、3月11日公司领导在生产晨会上进行宣传动员; 4、3月5日—14日继续开展ISO9001质量管理体系内部审核活动(即质量自查自检); 5、3月11日—19日物资装备部组织对15支井队的钻井设备仪器仪表计量器具进行一次全面自查自检; 6、3月21日—28日组织开展现场井控工作自查自检活动; 7、3月25日—31日开展ISO9001质量管理体系管理评审活动; 8、4月1日公司领导在生产月度讲评会上作质量活动阶段总结和点评; 9、3月30日—4月16日安排相关人员分别参加四川石油管理局重庆培训中心司钻培训、工程技术研究院的井控A1复训、局培训中心的井控B1、B2初(复)训以及HSE培训和硫化氢初训等;10、4月15日技术管理部组织开展“中浅井快速钻井技术”讲座活动;11、4月7日—4月10日编写自查自检活动总结,并上报技术监督处;12、4月18日—20日迎接ISO9001质量管理体系监督审核(外审)工作;13、编写质量日活动的总结汇报材料,做好迎接技术监督处组织的质量日活动抽查。 篇二:20**年质量月活动方案。

“质量月”活动策划方案

“质量月”活动策划方案 1.活动目的: 以动员和引导公司全体员工实施“以质取胜”的战略为主线,大做强品牌战略为主导,以提升质量竞争力为目的,形成人人关心质量、重视质量、参与质量月活动的氛围,促进产品质量、服务质量和质量管理水平的提高,推动我司品质管理之路的健康发展。 2.活动主题: “人人创造质量,人人享受质量”。 3.活动内容: 物料及车缝的质量 以品控部为主导,在全厂范围内广泛开展质量月活动的宣传工作:包括质量状况通报、次品展览、张贴质量标语等方式,增强员工的质量意识和危机意识。 质量状况通报:品管部根据FQC查货情况,每周公布一次缝制车间各组返工率,并通报全厂,以使各生产组及时了解自己的质量状况,以便跟进改善。 .. 次品展览:将具代表意义的次品排列装订在白布板上(包括原料不良,车缝不良),放在车间显眼处供展览,以提高员工对次品的认识,每个车 间做一个,由车间协助品控部完成此项工作。 质量标语:另附。 开展QC人员专业理论培训,使全面质量管理观念进一步深入人心,并使其与生产实践有机结合,从而提高公司整体的质量管理水平。 培训计划表 积极动员开展“五查一改”活动:查质量意识、查质量水平、查质量体系、查现场管理、查质量损失和改进工作中存在的问题。 . 通过质量月活动的推行,全面了解一线员工的心态及质量意识。 以品管部统计的漏检率为依据,对FQC的查货质量进行对比分析,并提出整改意见。

根据公司质量体系要求,为满足产品质量的需要,由品控部着手编制《产品质量管理手册》。 由品控部组织,进行现场整顿,主要目的是伸入现场将质量检验环节中具有重叠性,交叉性的工作进行精减,合并或重整。 3. 质量损失是由于产品质量问题造成的外部损失和内部损失,并分为有形和无形损失两类。 由于顾客不满意而造成的形象和信誉等损失属于外部无形损失。 生产经营过程中故障多,返工多,人流、物流与信息流不畅等引起的 劳动生产率低下是内部无形损失的主要表现形式。 内部有形损失是指次品损失费、返工和翻查费、质量故障处理费、产 品质量降级损失等。 外部有形损失即外部故障费用,如索赔费、退货或降等降级损失费返 修费等。 作为公司的品控部门,必须认真检查分析每种质量损失,以使公司全 员对质量损失有更深刻的了解。 通过“五查活动”,做好跟进改善工作,主要是针对问题点进行改善。 依据公司不同岗位制订的工作质量标准,动员员工自学与讨论相结合、普及学习面,要根据标准,把质量贯穿每个岗位,融入每个环节,真正体现全员、 全过程的全面质量管理。 动员全员学习《产品质量管理手册》,理论与实践相结合,强化全面质量管理的意识。 加强过程管理的宣传教育,让每一个员工树立“下一道工序是客户”的质量观念,牢记质量是做出来的,而不是靠检验出来的品质意识。 积极受理顾客提出的质量异议,将其作为公司对外联络的一个窗口,通过对质量问题的处理,了解顾客的真实心理,及时进行相关的技术服务,努力与顾客及办事处建立一种相互信任、密切协调的合作伙伴关系。 工作是建立在良好沟通的基础之上,作为公司对外联络的窗口之一,品控部责无旁贷的肩负起处理顾客反馈的质量问题的工作,并扮演了售后服务的角色。品控部的形象直接反映公司的整体形象。因此加强部门形象及团队建设已是质量月活动期间必须完善的工作。

XX年项目部质量月活动方案

XX年项目部质量月活动方案XX年项目部质量月活动方案是小编为大家精心编辑的,欢迎阅读借鉴。更多内容尽在聘才网。 XX年项目部质量月活动方案篇一: 根据集团公司《关于开展XX年“质量月”活动的通知》的精神和海集公司工程部关于XX年质量月的部署安排,城市花园项目部为增强员工质量意识,全面提高工程质量,预防各类质量事故发生,将于9月1日至9月30日期间大力开展“宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国”为主题的“质量月”活动。本活动由业主项目部牵头,组织监理单位、总包单位、分包单位共同参加。活动方案具体如下: 一、指导思想 认真贯彻落实公司相关质量要求,深入贯彻开展“宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国”的主题活动,努力营造人人关注质量、追求质量、崇尚质量的良好氛围,不断强化员工质量意识,持续提升工程质量。 二、活动主题 宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国 三、组织机构 为加强活动的组织领导,项目部成立“质量月”活动领导小组:组长:金明辉副组长:向焰 成员:祝祥国、代贝、黄续涛、吴影、魏章兴、吴俊

丁、王杨、龚畅、 邱青青 职责:负责整个活动的组织领导和协调工作。 四、活动安排 1、活动发动阶段:9月1日9月7日 2、活动阶段:9月8日9月30日 3、活动总结阶段:10月1日10月5日 五、活动内容 针对目前项目部施工现场土方施工基本结束,砖胎膜砌筑和抹灰到9月10日前基本完成,预计在9月中旬将进行地下室防水施工,针对上述实际情况,我部拟定开展以下活动: 1、开展质量宣传动员活动 召开“质量月”动员会,动员全体职工加入到质量月活动中来,通过共同的努力使施工质量达到优良。 2、开展质量宣传活动 广泛开展“企业质量诚信倡议”、“提高质量,从我做起签名”等系列活动,在办公生活区域、施工营地、施工现场等处悬挂或张贴横幅、标语、彩旗、图片等,对质量法规、质量文化、质量标准、质量目标等进行宣传,营造关注质量、重视质量的良好氛围。在所有参建人员中努力倡导“重质量,讲诚信”的社会公德,敢于披露质量违法违规事件,在各参建项目部树立严明、端正的“以质量诚信为荣,以假冒伪劣

质量月活动策划方案

质量月活动策划方案 1.活动目的: 以动员和引导公司全体员工实施“以质取胜”的战略为主线,大做强品牌战略为主导,以提升质量竞争力为目的,形成[下载自管理资源吧]人人关心质量、重视质量、参与质量月活动的氛围,促进产品质量、服务质量和质量管理水平的提高,推动我司品质管理之路的健康发展。.活动主题: “人人创造质量,人人享受质量”。.活动内容: .1物料及车缝的质量 3.1.1 以品控部为主导,在全厂范围内广泛开展质量月活动的宣传工作:包括质量状况通 报、次品展览、张贴质量标语等方式,增强员工的质量意识和危机意识。.1.1.1 质量状况通报:品管部根据FQC查货情况,每周公布一次缝制车间各组返工 率,并通报全厂,以使各生产组及时了解自己的质量状况,以便跟进改善。 3.1..1.次品展览:将具代表意义的次品排列装订在白布板上,放在车间显眼处供展览,以提高员工对次品的认识,每个车间做一个,由车间协助品控部完成此项工作。 3.1.1.质量标语:另附。 3.1.2开展QC人员专业理论培训,使全面质量管理

观念进一步深入人心,并使其与生产 实践有机结合,从而提高公司整体的质量管理水平。.1.2.1培训计划表 3.1. 积极动员开展“五查一改”活动:查质量意识、查质量水平、查质量体系、查现场管理、查质量损失和改进工作中存在的问题。 3.1..1 通过质量月活动的推行,全面了解一线员工的心态及质量意识。 3.1.3.以品管部统计的漏检率为依据,对FQC 的查货质量进行对比分析,并提出整改意见。 3.1.3.根据公司质量体系要求,为满足产品质量的需要,由品控部着手编制《产品质量管理手册》。 3.1.3.由品控部组织,进行现场整顿,主要目的是伸入现场将质量检验环节中具有重叠 性,交叉性的工作进行精减,合并或重整。 3. 1.3.5质量损失是由于产品质量问题造成的外部损失和内部损失,并分为有形和无形损失两类。 ? 由于顾客不满意而造成的形象和信誉等损失属于外部无形损失。 ? 生产经营过程中故障多,返工多,人流、物流与信息流不畅等引起的劳动 生产率低下是内部无形损失的主要表现形式。 ? 内部有形损失是指次品损失费、返工和翻查费、

质量月活动策划

2013年质量月活动策划 ????自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。 ????活动主题:树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。 ????活动时间:XX年7月 ????活动组织:主办单位:质量管理部 ????协办单位:生产部(2个)供链管理部、仓储部、技术部、财务部、销售部、设备管理部、ehs管理部、人事部、行政部 ????一、宣传动员 ????质量月开展的前期,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。 ????1. 横幅:内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸**辉煌。” ????2. 板报&海报:全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。 ????4. 宣传画:制作寓意明确、引人反思宣传画,直观形象地将质量观念传达给全体员工。 ????4. 活动口号(通俗易懂的口号): ????a. 人人学质量、人人懂质量、人人做质量 ????b. 质量意识在我心中、产品质量在我手中 ????c. 眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉 ????d. 你思考、我思考,品质提升难不倒 ????e. 追求卓越质量,控制质量成本 ????二、培训提高 ????1. 围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动,提高质量管理能力和水平。 ????序号 ????课程 ????讲师 ????时间 ????备注

2019年质量月活动策划

2019年质量月活动总结 一、指导思想 贯彻落实公司关于开展2019年全国“质量月”活动,领会“质量月”文件精神,项目部高度重视,积极部署、周密策划、精心组织,以科学发展观为统领,以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点,牢固树立“百年大计,质量第一”的方针,努力营造企业追求质量、人人关注质量的良好氛围,确保把活动开展落实到位,全面提高项目部全体员工的施工质量意识,大力提升质量管理的总体水平.在工期紧的前提下,一手抓进度,一手抓质量,促进生产,搞好项目工程质量。 二、质量月活动成立领导小组 组长: 陈建峰 副组长:钱芳、张建忠 组员:全体项目管理人员 三、质量月人员职责分工表 质量月人员职责分工表 序号工作名称责任人开始时间完成时间备注 一质量月策划方案的交底9月1日9月2日 二活动实施9月1日9月30日 1 全员动员会9月1日9月15日 2 质量管理培训(上)9月12日9月15日 3 质量管理培训(下)9月13日9月16日

4 质量知识竞赛9月20日9月25日全程影像 资料 5 制作、发放宣传画、资料9月5日9月15日 留存 6 开展质量隐患排查活动9月1日10月1日每周四上午9;00 7 技术专项交底9月5日9月20日 四、活动主题 2019年质量月活动主题口号为:“向质量要效益以质量求发展”。 五、现场宣传方式 1.组织现场喊话 由项目质量员组织,拟定在9月2日12点,现场进行质量喊话,项目全体管理人员参与,邀请业主及监理参加,分别由项目经理、总监进行现场宣传喊话,现场传达质量月的主题,及项目的质量要求,施工现场的分包队伍全部管理人员及施工人员参加。 2.张挂主题标语口号 在项目的会议室、办公室、讲评台、基坑围挡等张挂质量宣传标语六、活动内容策划 本次质量活动围绕“两个重点,一个重视”展开。 (一)重点大力营造质量月的浓厚氛围,发扬三局传统,打造“质量第一”的企业品牌。 围绕“质量月”活动主题,召开质量月动员会、举办质量管理培训班、国家规范标准学习、质量知识竞赛等活动;制作、发放质量月宣传

制造业企业质量月活动方案

制造公司2012年“质量月”活动方案质量管控部: 根据公司“质量月”活动的总体要求,为了能全面、系统地开展好该项工作,促进公司产品质量迈上新台阶,进一步推动公司“用户满意工程”和“精品工程”的开展与实施。经制造公司经理办公会研究决定,为搞好9月份“质量月”活动,制造公司活动方案如下: 一、组织召开制造公司2012年质量月活动动员大会。 参加人员:质量管控部领导、公司经理 生产车间主任、施工管理员、班组长, 职能管理部门部长、副部长。 时间:2012年8月25日上午8:30 生产管理部组织实施,负责制作“质量月”活动宣传横幅,在制造公司办公楼主入口及各生产车间等场所悬挂,进行广泛的“质量月”活动的宣传;在各车间管理看板上进行“质量月”宣传教育,宣传“质量月”相关活动开展情况。9月1日前完成。 二、着力组织好“数控转塔冲床样板机”的生产制造工作。生产管理部、总装三车间组织实施,对样板机总装、调试过程的每道工序进行质量评定,确保达到技术中心规定的装配、调试规范,对达到质量标准的工序进行记录、拍照、存档,作为以后产品制造必须达到的质量参照标本,藉此对装配、调试作业进行规范,编制规范化作业指导书,作为数控转塔冲床的制造质量控制标准。相关部门充分认识样板机活动的重要性和责任感,对规范化的作业指导书要认真组织学习和培训,切实做好产品制造的每个细节,检查、改正以前在生产环节没有做到位的地方,避免产品出厂后可靠性和稳定性不足的问题。9月30日前完成。 三、切实做好“供应商监督审查”工作。集中采购部组织实施,利用好“质量月”活动,仔细分析前期发生的问题以及现有流程中存在的漏洞和不完善的地方,找出问题结症所在,在活动期间,要对供应体系进行细致审视,借助我公司的质量管理体系,对现有供应商进行一次切切实实的供方评价,对质量管理体系不符合要求、产品质量粗制滥造、交货质量不诚信的不合格供方予以淘汰。10月15日前完成。 四、开展“产品质量合理化建议”征集活动。工艺技术部组织实施,发动制造公司全体员工以“提高产品质量、降低制造成本”为主旨,就公司产品在制造过程中出现的问题,积极献计献策,努力改进产品质量,切实节省制造费用。设立合理化. 建议信箱,组织相关方面的技术专家进行评定,对向公司提出正面的改进意见或建议,确实创造效益的人员,实行物质奖励。第一阶段收集合理化建议日期截止到9月30日,在10月15日评奖。 五、开展“找出差距、提升管理”活动。生产管理部组织实施,利用“质量月”活动,组织车间主任到向对标企业参观学习,各部门负责人准备好需要予以解决的问题,通过学习和交流,找出与先进水平的差距,针对部门现状,要求提出至少一项改进意见,对改进方案进行评议,确有成效的,实施奖励。参观学习活动计划在9月14-16日,改进方案在9月30日前提出,10月15日实施。 六、开展“施工样板图片展览”活动。生产管理部组织实施,发动一线员工发掘本岗位产品制造中的亮点,对施工效果好、外观美观、技能突出的作业部位进

质量月活动策划方案模板

质量月活动策划方 案

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 ”质量月”活动策划方案 1.活动目的: 以动员和引导公司全体员工实施”以质取胜”的战略为主线, 大做强品牌战略为主导, 以提升质量竞争力为目的, 形成人人关心质量、重视质量、参与质量月活动的氛围, 促进产品质量、服务质量和质量管理水平的提高, 推动我司品质管理之路的健康发展。 2.活动主题: ”人人创造质量, 人人享受质量”。 3.活动内容: 3.1物料及车缝的质量 3.1.1 以品控部为主导, 在全厂范围内广泛开展质量月活动的宣传工作: 包括 质量状况通报、次品展览、张贴质量标语等方式, 增强员工的质 量意识和危机意识。 3.1.1.1 质量状况通报: 品管部根据FQC查货情况, 每周公布一次缝制车 间各组返工率, 并通报全厂, 以使各生产组及时了解自己的质量 状况, 以便跟进改进。 3.1..1.2 次品展览: 将具代表意义的次品排列装订在白布板上( 包括原料 不良, 车缝不良) , 放在车间显眼处供展览, 以提高员工对次品 的认识, 每个车间做一个, 由车间协助品控部完成此项工作。 3.1.1.3 质量标语: 另附。 3.1.2开展QC人员专业理论培训, 使全面质量管理观念进一步深入人心, 并使其与生产实践有机结合, 从而提高公司整体的质量管理水平。 3.1.2.1培训计划表

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 3.1.3 积极动员开展”五查一改”活动: 查质量意识、查质量水平、查质量体系、查现场管理、查质量损失和改进工作中存在的问题。 3.1. 3.1 经过质量月活动的推行, 全面了解一线员工的心态及质量意识。 3.1.3.2 以品管部统计的漏检率为依据, 对FQC的查货质量进行对比分析, 并提出整改意见。 3.1.3.3 根据公司质量体系要求, 为满足产品质量的需要, 由品控部着手编制《产品质量管理手册》。 3.1.3.4 由品控部组织, 进行现场整顿, 主要目的是伸入现场将质量检验环 节中具有重叠性, 交叉性的工作进行精减, 合并或重整。 3. 1.3.5质量损失是由于产品质量问题造成的外部损失和内部损失, 并分为有形和无形损失两类。 ?由于顾客不满意而造成的形象和信誉等损失属于外部无形损失。 ?生产经营过程中故障多, 返工多, 人流、物流与信息流不畅等引起的劳动生产率低下是内部无形损失的主要表现形式。 ?内部有形损失是指次品损失费、返工和翻查费、质量故障处理费、产品质量降级损失等。 ?外部有形损失即外部故障费用, 如索赔费、退货或降等降级损失费返修费等。

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