医院护理人员花名册

护士合格名单

安徽省护士定期考核拟合格公示名单序号姓名单位 1 孙芳安庆市第二人民医院 2 潘迎春安庆市第一人民医院 3 徐桂娥安庆市第一人民医院 4 江爱莲安庆市第一人民医院 5 王伦霞安庆市纺织医院 6 李莉安庆市立医院 7 祖丽安庆市立医院 8 沈厚梅安庆市立医院 9 潘陈丽安庆市立医院 10 周海晏安庆市立医院 11 吴汉林枞阳县人民医院 12 梁安萍南京鼓楼医院集团安庆市石化医院 13 蒋玉巧桐城市中医院 14 胡志霞宿松县人民医院 15 余彩霞宿松县人民医院 16 汪石霞宿松县人民医院 17 杨小梅宿松县人民医院 18 闫秀芹蚌埠市第三人民医院 19 高连珠蚌埠市第三人民医院 20 陈晓云蚌埠市第三人民医院 21 秦晓燕蚌埠市第三人民医院 22 周玲蚌埠市第三人民医院 23 刘伟蚌埠市第三人民医院 24 张勤蚌埠市第三人民医院

25 贾苏豫蚌埠市第三人民医院 26 苗从艳蚌埠市第三人民医院 27 倪桂蓉蚌埠市第五人民医院 28 刘红固镇县刘集镇中心卫生院 29 徐晓静怀远县人民医院 30 年秀梅怀远县人民医院 31 王玉萍怀远县人民医院 32 王桂兰怀远县人民医院 33 尹玮怀远县中医院 34 杨思景五河县人民医院 35 胡敏五河县人民医院 36 赵纪平五河县人民医院 37 吴邯亳州市人民医院 38 蒋丽亳州市人民医院 39 段任茹亳州市人民医院 40 宋海燕亳州市人民医院 41 李敏亳州市人民医院 42 余新翠亳州市人民医院 43 张言荣亳州市人民医院 44 刘春兰利辛县人民医院 45 赵素侠蒙城县第二人民医院 46 王春芳谯城区古城中心卫生院 47 张亚清谯城区十河镇卫生院 48 任仲英谯城区薛阁社区卫生服务中心 49 马静涡阳县人民医院 50 崔芹涡阳县人民医院 51 陆玉娟池州市第二人民医院

医院人事管理各种工作程序

一、人力资源部需求预测用人计划工作程序 1、岗位编制及人员现状分析。 2、审核确定岗位编制数:①规范要求,②医院发展规划。 3、人员现状统计:①人员超编,②人员缺编,③退休人员预测。 4、将统计结果提交院党政班子讨论。 5、调整统计结果,并对统计结果进行分析。 6、拟定人力资源需求:①目前人力资源需求,②未来人力资源需求。 7、提交院党政班子讨论、调整。 8、整体人力资源需求。 9、制定阶段用人计划并提交院党政班子审核批准。二、人员招聘工作程序 1、用人科室于年末向主管职能部门报第二年用人计划,说明用人理由,用人岗位、用人方式、所需专业及其它要求,主管职能部门审核后报人力资源部报所用人指数、专业。 2、人力资源部根据岗位编制、人员结构、工作需要与主管院长意见制定年度用人计划,经党委审议批准后报学院人事处。 3、将批准得计划反馈到各主管职能部门与用人科室,并就人员录用工作做出具体安排。 4、发布公告、公布用人信息(包括专业、指数、用人方式、待遇、招聘程序等) 5、入编人员录用,由学院人事处统一组织考核录用工作。 6、非入编人员录用,组织报名工作,对报名人员进行资格审核,通知面试考试得时间、地点与注意事项。 7、被录用人员持派遣证或学院行政介绍信,到人力资源部报到。 8、做好考前准备工作,拟定考核内容与方式,制作相关得表格文书。 9、按照考核方案,组织实施考核。 10、人力资源部协调有关部门组织岗前培训,然后分派到各有关职能科室。 11、各有关职能部门根据计划安排新增人员得专业培训与试岗、定岗。 12、考核结果进行统计、审核、排序,并提出考核录用意见,报医院讨论确

定。 13、组织拟录人员体检,体检合格安排岗前培训、试岗。 14、试岗考核合格办理签订聘用合同手续。三、聘用人员得考核工作程序 1、聘用人员试用期满后人力资源部通知主管职能部门与用人科室对试用人员进行考核测评。 2、被考核人员做好个人总结。 3、民主测评、评议。 4、被考核人填写《河南中医学院第三附属医院拟聘人员试用期考核鉴定单》。 5、对“考核测评表”统计汇总,并将平均分填写到《河南中医学院第三附属医院拟聘人员试用期考核鉴定单》。 6、所在科室主任填写考核鉴定及聘用意见。 7、主管职能部门填写考核鉴定聘用意见。 8、人力资源部主任填写考核鉴定及聘用意见并报主管院长批示。四、办理人事代理工作程序 1、按照规定程序与条件,人力资源部对拟列入人事代理管理范围人员进行审核并报党委讨论确定。 2、人力资源部通知本人提供相关证件,经人力资源部审核后并出具证明,由本人填写《存档人员登记表》。 3、新毕业学生,由人才交流中心签署《毕业生就业协议书》。 4、调入人员,由人才交流中心出具《商调函》。 5、由学校派到省人才交流中心,随即档案就可转入。 6、本人携带《商调函》到原单位办理调出手续,即“行政、工资关系介绍信”及人事档案。 7、由省人才交流中心核定职务工资得工资档次、专业技术职称与工龄计算。 8、医院确定工资。 9、办理养老保险。

广东省优秀护士长名单(40名)

附件2 广东省优秀护士长名单（40名）省直部属（驻穗）唐迎红广东省第二人民医院心血管内科马驰广东省中医院乳腺科詹文英广东省第二中医院呼吸科ICU 邹文霞广东省妇幼保健院产科辛明珠中山大学附属肿瘤医院胸科朱碧丽南方医科大学南方医院惠侨科古成璠南方医科大学珠江医院特需医疗服务中心郭嘉南方医科大学华瑞医院综合ICU 张莓广东药学院附属第一医院胃肠外科江艳广州中医药大学祈福医院肿瘤科广州市李少玲广州市中医院急诊科韩梅广州市红十字会医院急诊科王莉广州医学院第一附属医院手术室深圳市彭金莲深圳市人民医院肿瘤科周惠芬深圳市福田区人民医院急诊科房敏深圳市南山区人民医院外科珠海市蔡建丽珠海市第二人民医院外二科汕头市罗杨汕头市中心医院综合ICU

蔡立慧汕头大学附属第一医院心血管一区佛山市李绮慈佛山市第一人民医院综合ICU 黄少娟佛山市中医院急诊科陈桂花佛山市顺德区第一人民医院产科韶关市何玉珍韶关市粤北人民医院手术室彭佩芬韶关市第一人民医院神经内科一区河源市曾辉云河源市人民医院外一区梅州市刘筱梅梅州市大埔县人民医院内科汕尾市方小妮汕尾市人民医院外一科东莞市林喜华东莞市太平人民医院心内科中山市陈影洁中山市人民医院消化内科江门市李秋平江门市人民医院神经外科阳江市李育群阳春市中医院综合ICU 湛江市陈翠珍湛江中心人民医院急诊科茂名市黄燕萍茂名市人民医院烧伤整形外科黄毅玲茂名市中医院神经外科肇庆市林秋炜肇庆市第二人民医院骨外科曾金妹高要市人民医院门诊部清远市黄燕芳清远市中医院内科一区潮州市林婵兰潮州市中心医院大内科揭阳市李丽君揭阳市人民医院内分泌科云浮市区美琼云浮市人民医院内科

医院感染管理小组成员名单、职责

医院感染管理小组质量控制要求一、各科室医院感染管理小组应按照医院相关要求成立以科主任、护士长及兼职监控医生和监控护士组成为主要成员地科室医院感染管理小组. 二、按照医院感染管理小组职责要求，制定本科室医务人员医院感染管理知识技能培训考核计划并落实；每月组织本科室在医院感染管理组织制度、感染病例监测报告、消毒隔离、无菌技术操作、抗菌物药合理使用、多重耐药菌管理、手卫生、医疗废物管理等方面进行自查；及时组织感染病例讨论，控制医院感染暴发，降低感染率.b5E2R。三、各科室医院感染管理小组每月对自查存在地问题进行整理记录、及时组织科室人员讨论分析原因、落实责任并能追溯（如住院号），制定整改措施，持续质量改进.p1Ean。四、对不按时进行自查或对存在地问题无讨论、无整改、无效果评价地科室，扣除当月医院感染管理质量分；对自查不认真、不全面、记录不详细者将依据相关规定扣罚科主任、护士长当月管理绩效.DXDiT。＿＿＿＿科室医院感染管理小组成员名单根据卫计委《医院感染管理办法》《三级综合医院评审标准实施细则》，建立本科室医院感染管理小组，名单如下：RTCrp。组长：科主任成员：护士长监控医师监控护士— ＿＿＿＿科室医院感染管理小组职责一、医院感染管理小组负责本病区医院感染管理地各项工作，结合本病区医院感染防控工作特点，制定相应地医院感染管理制度，并组织实施.5PCzV。

二、负责监督检查本科有关医院感染制度地落实，每月进行“医院感染风险评估”，及时发现医院感染隐患.对所有违反感控制度地行为上报医院感染管理办公室或医务处护理部，以采取必要地补救措施.jLBHr。三、发现有医院感染流行趋势（包括严重医院感染病例、特殊感染病例、清洁手术切口感染病例等）时，应及时报告医院感染管理办公室，积极协助调查，讨论分析感染因素，采取有效控制措施.xHAQX。四、根据本病区主要医院感染特点，如医院感染地主要部位、病原体、侵袭性操作和多重耐药菌感染，制定相应地医院感染预防与控制措施及流程，并组织落实.LDAYt。五、协助医院感染管理办公室进行本病区地医院感染监测，医院感染病例确诊小时内，网络上报“医院感染病例”.Zzz6Z。六、规范抗菌药物合理使用，使用抗菌药物前送检标本，依据药敏合理使用抗菌药物. 七、每月对医院感染监测、防控工作地落实情况进行自查、分析，发现问题及时改进，并做好相应记录. 八、做好多重耐药菌感染管理工作，落实各项防控措施，做好病例地登记，并每季度分析存在问题，制定整改措施并落实.dvzfv。九、负责对本病区工作人员医院感染管理知识和技能地培训.包括：、每月组织本病区医务人员学习医院感染管理相关知识，并做好考核.

福建省医院花名册

附件4 福建省卫生厅指定承担临床护理培训的医院名单福州市：24所福建省立医院、福建医大附属协和医院、福建医大附属第一医院、省肿瘤医院、省妇幼保健院、省级机关医院、省人民医院、省第二人民医院、福州市第一医院、福州市第二医院、福州市中医院、鼓楼区医院、台江医院、晋安区医院、仓山区医院、马尾开发区医院、长乐市医院、罗源县医院、平潭县医院、福清市医院、永泰县医院、闽侯县医院、连江县医院、闽清县医院厦门市：8所厦门市第一医院、厦门大学附属中山医院、厦门市第二医院、厦门市第三医院、厦门市妇幼保健院、厦门市中医院、厦门同民医院、厦门长庚医院漳州市：11所漳州市医院、漳州市中医院、诏安县医院、龙海市第一医院、漳浦县医院、平和县医院、华安县医院、长泰县医院、南靖县医院、云霄县医院、东山县医院泉州市：11所福建医大附属第二医院、泉州市第一医院、泉州市儿童医院、

泉州市国专医院、惠安县医院、石狮市医院、晋江市医院、永春县医院、安溪县医院、德化县医院、南安市医院莆田市：5所莆田市第一医院、莆田学院附属医院、莆田市涵江区医院、仙游县医院、莆田市平民医院三明市：13所三明市第一医院、三明市第二医院、梅列区医院、沙县医院、尤溪县医院、大田县医院、清流县医院、永安市立医院、明溪县医院、宁化县医院、建宁县医院、将乐县医院、泰宁县医院南平市：11所南平市第一医院、南平市第二医院、松溪县医院、政和县医院、建阳市立医院、顺昌县医院、邵武市立医院、浦城县医院、武夷山市立医院、光泽县医院、建瓯市立医院龙岩市：9所龙岩市第一医院、龙岩市第二医院、新罗区医院、漳平市医院、永定县医院、上杭县医院、武平县医院、连城县医院、汀州医院宁德市：11所宁德市医院、宁德市闽东医院、蕉城区医院、周宁县医院、柘荣县医院、古田县医院、屏南县医院、福鼎县医院、福安市医院、霞浦县医院、寿宁县医院

医院各类表单

医院各类表单目录人员增补申请表 (1) 面试人员考察表 (2) 聘用确认函 (3) 应聘人员登记表 (4) 新员工报到手续办理指南 (5) 医院内部岗位异动单 (6) 试用期考核自我评价表 (7) 试用期考核结果汇总表 (9) 试用期考核结果反馈面谈表 (10) 试用期考核满意度调查表 (11) 请(休)假申请单 (12) 员工奖励事由记录确认单 (12) 员工惩罚事由记录确认单 (13) 医院年度科室业务培训计划表 (14) 员工辞职申请表 (15) 员工离职移交表 (16) 离职人员面谈表 (17)

附件（放书本最后）：医院各类表单人员增补申请表申请单位：申请日期：

面试人员考察表应聘者姓名：应聘岗位：应聘科室：面试者（招聘小组）建议： □推荐录用□保存资料，以后再定□拒绝面试者签字：人事科建议： □录用□谢绝

签字：如决定录用，报到日期；确定试用期月；岗位职级。院长意见：签字：年月日聘用确认函先生/女士：我们很荣幸地通知您：经过医院管理层讨论后，我院决定聘用您为：（科室）岗位。收到该聘用通知后，请您办好与原单位的辞职手续，于年月日时到报到。您来报到时请随带以下材料（原件）：身份证、学历证书、资格证书、职称证书、与原单位解除劳动关系证明、社会保险转移手续（如有）、4张一寸免冠彩照、资格/培训证书等其他证件。证件或资料无法提供，医院有权不予转正或予以解除聘用关系。医院将给予您的待遇如下： 1．试用期为个月。试用期内你将享受试用期工资元，试用期内任何一方欲中止雇佣关系的，均需提前3日以书面形式通知对方。试用期结束后三个月内，根据卫生局有关规定请将从业资格证书变更至我院，三个月内未做变更者根据情况，可由用人单位提议解除聘用关系。 2．转正后你将享受转正工资元。如果你已经完成人事关系的转入，医院将按国家有关规定为你办理社会保险、住房公积金等福利。有关详细解释将在就职培训中与你沟通。

广东省优秀护士名单(40名)

附件1 广东省优秀护士名单（40名）省直部属（驻穗）林素芳广东省人民医院新生儿监护室汤娜广东省第二人民医院急诊科许娴中山大学附属第一医院血液净化中心丘雪梅中山大学附属第二医院骨科杨运娥中山大学附属第三医院胃肠外科朱亚萍中山大学附属肿瘤医院结直肠科廖燕芬暨南大学附属第一医院妇科广州市萧丽苏广州市第八人民医院肝病二区夏志春广州市精神病院早期干预科第四病区刘金玲广州医学院第二附属医院外科深圳市陈小贞深圳市中医院急诊科余丽庄深圳市罗湖区中医院一病区刘洪根深圳市宝安区龙华医院儿科珠海市张晓容珠海市人民医院泌尿外科汕头市柯少君汕头市第四人民医院内科佛山市陈文香佛山市禅城区中心医院手术室陆影仪佛山市三水区妇幼保健院妇产科韶关市许玉莲乳源县瑶族自治大桥镇中心卫生院病房河源市蓝彩璇河源市妇幼保健院产房

梅州市古红珍五华县人民医院外科二区惠州市李群香惠州市中心人民医院神经外科叶小雪惠州市惠阳区人民医院小儿科汕尾市许秀娜陆丰市人民医院内一科东莞市朱玉霞东莞市中医院骨一科贺小红东莞康华医院消化内科中山市卢小清中山市中医院综合ICU 彭超中山市第二人民医院门诊部江门市范志红江门市妇幼保健院产房王春兰台山市人民医院胸外科阳江市苏月婷阳江市妇幼保健院产科湛江市高建蓉广东省农垦中心医院内一区邓小宁湛江市第二人民医院五官科茂名市宋秋豫化州市人民医院内四区严冬钰茂名石化医院综合外科肇庆市陈玉琼肇庆市端州区人民医院综合ICU 黄月红怀集县人民医院妇产科清远市程忠才清远市人民医院手术室潮州市刘俊娟饶平县妇幼保健院病房揭阳市张安琪揭东县新亨中心卫生院病房云浮市徐夏英云浮市妇幼保健院妇产科

各科室医务人员名单

各科室医务人员名单内一科：蔡雄、杨晓阳、曾捷、吴文汉、颜娇、何和钦、冯维智王芸莉、徐精、王垂柳、杨帆、马花红、王娇、王桂容罗玉玲、王莉、蔡转、李雪娇、刘国珍、黄小翠、王海潇内二科：王尝章、蒙钟文、杨恒、邢隆、杨宇、黄维国、钟仁和杨元蝶、甘霞、王金兰、张艳、黄怡、王文、姜妹邱凌、陈赞、黄英丽、杨春、王欣、李淑平、何晓艳内三科：徐牧、卢宏全、张国强、邱皇勋、王雄、张恒曾静、王金美、王丹、梁青燕、徐彩琴、李文蕊、王小莉徐星颖、吴海燕、王春萍、陈嫦、李小冰、王康霜、王菊外一科：徐云、林尤放、邱育栋、李文、邱明学、黄阳、梁居成卢木常、王日业李云、邝丽容、黄雯珊、陈敏、林芳转、徐小玲、符锦云、邓灵慧、廖钰、李健、李研

外二科：王烽、陈锦富、曾政、吴志才、吴钟其、王栋李金花、曾海花、李晓媛、曾雪、邱丽丹、王淋、王波林晶、吴燕、李小霞、岑赛银手术室：王世扬、蔡亲锋、王秘、谢菁、李明杰、王敏王元琴、杨英、陈江慧、王小蕾、王素珍、王一鸣、王芳芳徐恩亭、邱娜、吴淑蕊妇产科：欧月兰、冯少涓、李坚红、吴冬琼、李慧、黄时敏、刘芳陈惠娇、王小萍、吴梁姣、蔡忆、王琼娥廖爱娇、杨花、王红颜、潘天花、李春兰、林文妹、王淑琴李克、戴素芳、王红、吴小芬、林海能、林绍君、李青霞王莎、王婷、王康妮、符传玉、王笛、王雪、曾换金王娇妹、吴江霜、符海慧赵美婷（跟班）、岑雪（跟班）、王海雪（跟班）重症科：张飚、符厚萱、李作卿、王志敏、王强、吴坤武、李英海陈崇高陈新容、唐珍、关海萍、陈珍、罗晓莉、何金玉、吴海燕李小丹、王雪、陈雪丽、王蕾、谢延芳、颜秋义

感染科：邱名才、黄贵才、庞义、陈仁学覃雯雯、王艳、徐小环、王大飞、徐志云、王小颜、周燕妃、陈才叶五官科：王川东、黄承东、陈君、陈奕富、唐明亮李树姑、邝芝玲、吴海冰、李爱英、李萍、李丽芳、李小亮符蕾儿科：符传杰、王大贵、周招鹏、王灵、曾盈盈、冯乃超、庞焕春莫赛梅、林领黄婵、冯海霞、刘红、王菊、徐克、冯兰梅、黄惠李自若、张玉珠、王乙竹、吴柳、王小盈、王海娇、唐荣新陈波、廖春霞、王晓倩、李菲急诊科：曾德伟、陈焕明、陈立强、李道斌、黄莹太、周序满、何育教李衍生、何爱秀、梁定川王婵、林秋文、王海霞、邱新芳、林健、黄娟、冯玉贞李海波、曾小蕊、庞菁、张琴、吴亚惋、李娇、王秋云

医生护士病人信息名单名录资料库

北京市，上海市，广州市，深圳市，天津市，重庆市 1江苏省南京市| 无锡市| 徐州市| 常州市| 苏州市| 南通市| 连云港市| 淮安市| 盐城市| 扬州市| 镇江市| 泰州市| 宿迁市 2浙江省杭州市| 宁波市| 温州市| 嘉兴市| 湖州市| 绍兴市| 金华市| 衢州市| 舟山市| 台州市| 丽水市 3安徽省合肥市| 芜湖市| 蚌埠市| 淮南市| 马鞍山市| 淮北市| 铜陵市| 安庆市| 黄山市| 滁州市| 阜阳市| 宿州市| 巢湖市| 六安市| 亳州市| 池州市| 宣城市

4福建省福州市| 厦门市| 莆田市| 三明市| 泉州市| 漳州市| 南平市| 龙岩市| 宁德市 5江西省南昌市| 景德镇| 萍乡市| 九江市| 新余市| 鹰潭市| 赣州市| 吉安市| 宜春市| 抚州市| 上饶市 6山东省济南市| 青岛市| 淄博市| 枣庄市| 东营市| 烟台市| 潍坊市| 济宁市| 泰安市| 威海市| 日照市| 莱芜市| 临沂市| 德州市| 聊城市| 滨州市| 菏泽市 7河北省石家庄市| 唐山市| 秦皇岛| 邯郸市| 邢台市| 保定市| 张家口| 承德市| 沧州市| 廊坊市| 衡水市 8山西省太原市| 大同市| 阳泉市| 长治市| 晋城市| 朔州市| 晋中市| 运城市| 忻州市| 临汾市| 吕梁市 9内蒙古呼和浩特| 包头市| 乌海市| 赤峰市| 通辽市| 鄂尔多斯| 呼伦贝尔| 巴彦淖尔| 乌兰察布| 兴安市| 锡林郭勒| 阿拉善 10辽宁省

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护理人力资源管理

一、护理人力资源管理（5.2.1.1）（一）护理人员信息（厚） 1.长庆油田职工医院**科护理人员花名册 2.**科护理人员信息表 3. **科护理人员分级管理表 4. **科护理人员资料目录 5. **科护理人员身份证、毕业证、执业证、职称证复印件（二）护理人力资源调配（薄） 6.长矿职医字〔2015〕58号长庆油田分公司矿区服务事业部职工医院关于印发《护理人力资源调配方案》的通知 7.紧急情况下护理人力资源调配领导小组及预案 8. **科突发事件应急人员分工 9. **科弹性人力资源调配的实施方案 10. **科护理人员紧急替代制度（三）护理人员排班表（厚）卡夹 11.护理人员排班表二、护理理论培训资料（一）护理理论分层管理培训（薄） 1.2016年护理工作要点 2. **科理论知识分层培训计划表 3. **科理论知识培训考核记录单（二）规范化护士培训（薄） 4. **科新入科护士培训计划 5. **科新入科护理人员考核登记表 6.专科护士培训计划 7.长庆油田职工医院护士外出学习情况反馈表 8.长庆油田职工医院2015年应急护理人员培训计划（三）不夹 9. **科每月理论培训试题资料三、护理技能培训资料（一）护理技能分层管理培训（薄） 1. **科技能操作分层培训计划表 2.**科操作培训考核记录单

（二）不夹 3.每月操作培训评分标准考核资料四、实习生管理与护理科研（一）护理实习生管理（薄） 1.科室实习生人员信息表 2.实习计划 3.带教计划（二）不夹 4.理论试卷 5.操作评分（三）护理科研成果（薄） 6. **科护理QC活动成果五、护理安全管理（一）护理安全管理制度与规范（厚）卡夹第2 / 3页 1.护理安全管理（二）护理不良事件管理（薄） 2. **科护理安全管理责任分工 3. **科护理不良事件主动报告激励机制 4.长庆油田职工医院护理不良事件报告表 5.安全不良事件处理反馈表（三）压疮管理（薄） 6.压疮管理（四）高危风险患者登记汇总（薄）

医院工作人员岗位职责

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第一章医院党、团委成员职责一、医院支部书记职责１、在上级和院党支部领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党支部决议的贯彻执行情况。２、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总３、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。４、要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。５、充分发挥党总支其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。 6、副书记协助书记负责相应的工作。二、医院党支部书记职责１、组织学习政治理论和时事政策。２、了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。３、制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党组织报告工作。４、结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。５、经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。 6、支部副书记协助书记进行工作三、组织委员职责（一）了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况需要，提出党小组的划分和调整意见。（二）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育。

法治医院创建办公室成员名单及职责

法治医院创建工作办公室人员名单办公室主任：秦海涛社区卫生服务中心主任办公室副主任：王羲笛社区卫生服务中心副主任成员：刘成祥全科医疗科科长郄俊堂公共卫生科科长徐一军办公室主任黄海梅接种门诊主任李玉君妇幼保健科科长张玲传染病防治科科长城关社区卫生服务中心

2015年6月8日法治医院创建工作办公室人员职责秦海涛：召开法治医院创建工作动员会议，安排部署本中心法制医院创建工作。定期组织开展卫生计生法律法规培训，在全中心范围普及卫生计生法律知识，向全体职工传递满足法律法规的重要性，增强全体职工依靠法治思维和法治方式解决问题的能力。定期组织创建法治医院工作小组成员对中心法治医院创建工作落实情况进行检查，发现问题及时处理，并采取预防措施，防治类似问题再次发生。王羲笛：协助主要负责同志制定、完善中心法制管理制度，明确相关科室相关人员的法律责任，形成有效依法管理运行机制；协调各职能科室开展法治医院创建工作，组织创建工作领导小组成员对中心内依法执业情况进行定期检查，形成内部自我发现、自我纠正、良性运转的问题解决机制；组织安排卫生监督执法中队对辖区内村级医疗机构定期进行依法执业监督检查，对公共场所、生活饮用水、化妆品、学校、托幼机构等进行与卫生健康相关的检查监督；根据《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》与辖

区内正在执业的85处村级医疗机构及城区36处个体诊所签订《医疗废物收集处置服务协议》，按照要求设置医疗废物暂存处，安排执法中队派专人对协议服务对象交来的医疗废物包括中心内部产生的医疗废物予以接收、登记，并转交潍坊市医疗废物集中处置中心。刘成祥：在中心主任的领导下，贯彻中心的政策、方针。负责本科的医疗、预防及行政管理工作，协助中心主任做好基本医疗服务等工作安排。定期组织本科室人员，开展业务学习、普及卫生计生法律知识。规范书写病历，制定病历查阅、复印管理制度，专人专柜专档保存保管病历等医疗文书。规范处方的开具、剂量、调剂、保管，未取得执业医师资格的不能获得处方权，获得处方权的医师不得开具超过7日用量的处方药。安排相关科室专人负责处方装订、保存。督促本科人员，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报中心。定期组织人员自查自纠，发现问题及时纠正。郄俊堂：负责制订和完成科室的年度工作计划总结，做好辖区内公共卫生服务工作。参与重点食品行业、公共场所、学校、供水单位以及与健康相关产品检测结果的卫生评价，协调卫生监督执法中队对以上单位做好卫生监督协管。在中心分管副主任的带领下，协调接种门诊、妇幼保健等科室做好儿童接种、母婴保健一系列与公共卫生服务相关的工作。

事企业单位工作人员名册

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事企业单位工作人员名册序号姓名性别出生日期籍贯参加工作时间政治面貌民族学历毕业院校与专业职务职务层次是否领导职务 11 刘珠弟女徐闻汉族大专广州中医药大学中医临床专业中医师初级否 12 颜如卿女徐闻汉族中专廉江卫校护理专业护理师初级否 13 黄文敏女徐闻汉族中专湖南衡阳市湘南卫校护理专业护理师初级否 14 唐宝珠女徐闻汉族中专廉江卫校护理专业护理师初级否 15 周碧芬女徐闻汉族中专廉江卫校护理专业护理师初级否 16 曾瑞英女徐闻汉族中专廉江卫校护理专业护理师初级否 17 邓小英女徐闻汉族中专廉江卫校护理专业护理师初级否 18 金卫民男徐闻汉族大专湖北省咸宁学校临床医学专业药师初级否 19 黄坚女徐闻汉族中专广东省徐闻县成人中等专业学校财会专业助理会计师初级否 20 梁光军男徐闻1998．01 汉族中专山西省中药材学校中药剂专业中药师初级否 22