音体美综合素质评价工作方案word参考模板

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丰荫明德小学音体美综合素质评价

为全面推进素质教育,深入新课程改革实验,促进学生健康、协调发展,促进学生能力提高,根据相关文件精神结合学校实际而制定本方案:

一、成立综合素质评价工作领导小组

组长:党攀峰

副组长:孙斌斌

成员:瞿欣、孙慧敏

二、综合素质评价评价对象

一至六年级体育、美术、音乐

三、综合素质评价评价内容

音乐:本学期音乐教材中的歌曲、本土歌曲、校歌或者国歌、奉节县学校文明礼仪歌,笔试音乐知识点。

体育:《国家体质健康标准》规定的体育测试项目其中三项,具体为:一分钟跳绳、立定跳远及仰卧起坐。

美术:美术教材中绘画、设计应用、美术欣赏教学内容和美术基本常识。

四、综合素质评价组织形式

1.根据学校兼职音、体、美教师所任教情况,体育抽取一至五年级每个班的所有学生;音乐抽取一、三、四年级的所有学生;美术抽取五年级的所有学生进行综合素质评价,其评价结果将作为教师课堂教学成绩考核的依据;没有抽到的学生,期末考试由任课教师自己组

织考评;其自己组织考评的完成情况,学校列为教师常规工作任务之一。

2.学校根据音体美期末综合素质评价细则,结合本校实际,统一制定方案并组织人员实施。

五、综合素质评价考核办法

1.音乐:视唱与音乐知识点

A学校组织评委到所抽班级进行抽考必唱歌曲1首,选唱歌曲1首。必唱歌曲考核以全班学生合唱的形式进行,选唱歌曲从本班级中抽5名学生进行测试。

B学校从本册教材中自行选择音乐知识点,就用抽到的班级学生以笔试的形式让其作答。

2.体育:体能素质评价

学校根据《国家体质健康标准》,在学生要求完成的达标项目中,结合本校的实际情况,抽取一分钟跳绳、仰卧起坐、立定跳远三个项目组织测试。

3.美术:绘画与美术基础知识

学校从本册教材中自行选择绘画内容与美术基础知识点,组织学生在一到两节课内完成。

4.相应年段的科任老师,根据音体美学科期末综合素质评价细则自制题卡,题卡制作完成后,交由教导处审核。

5.综合素质评价成绩只分合格、不合格,先分单项统计,再统计综合等级,所测项目都合格即该学科综合素质评价成绩为合格。

七、综合素质评价成绩统计

教导处进行核查统计,主考教师填好音体美学科期末综合素质评价成绩上报统计表后交教导处。

附件:丰荫明德小学音体美学科期末综合素质评价细则丰荫明德小学音乐期末综合素质评价细则

丰荫明德小学体育期末综合素质评价标准根据《国家体质健康标准》和中小学体育课程标准,遵循国家相关规定,学生在要求完成的达标项目中,结合本校的实际情况,由学校任意抽取三个项目组织测试,具体要求如下:

1.测试方式:分男女生组,在规定时间内由学校统一进行测试。

2.单项成绩评定:本次测查结果只记为合格和不合格,每项按《国家体质健康标准》评定,及格及以上等级都视为合格(60分及以上),不合格即为规定中的不及格。

3.学科综合成绩:本次测查一共三项,其中有两项合格者视为合格,否则,视为不合格。

丰荫明德小学美术期末综合素质评价细则

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中心小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案为贯彻落实县教育局对音、体、美的评价,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。 考核时间:每学期学期末 一、考核内容 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 考核一:1-2年级:认识简单乐器6种(例如:手摇铃、铃鼓、三角铁、木鱼......现场抽两名学生看图识物) 5年级:认识我国古代十大乐器(例如:琵琶、二胡、编钟、萧、笛、瑟、琴、埙、笙和鼓) 考核二:歌曲演唱(各年级现场抽查一首本册课文的必唱歌曲) 要求:学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。所考歌曲必须背唱,教师不得伴奏。

(二)美术 考核一:1-2年级:认识儿童绘画种类(例如:线描画、水彩画、油画棒画、水粉画、中国画、纸版画、素描......) 5年级:1、认识色彩基础知识(例如:原色、间色、冷色......) 2、涂色指导方法(例如:平涂法、覆盖法、平涂勾线法......) 考核二:1-2年级:作品5张(不同种类) 5年级:依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品6张,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识,写在作品的背面。 (三)体育 考核一:1年级:体育技能(基本队列队形,例如:左右后转) 2年级:仰卧起坐6人1分钟跳绳6人(要求:仰卧起坐一分钟30个以上。跳绳一分钟内40个以上。) 5年级:1分钟跳绳6人立定跳远6人(要求:跳绳一分钟内50个以上。跳远1米2以上) 考核二:广播体操(七彩阳光) 眼保健操 所测内容按《国家学生体质健康标准》评分测试。

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则 xx中学 学生综合素质评价

实施方案及细则 一、指导思想 学生评价制度的改革是基础教育课程改革的重要组成部分,是基础教育课程改革健康、深入发展的重要政策与制度保障。初中这生综合素质的评价是促进学生全面发展的重要举措,是全面反映初中毕业生发展状况的手段。评价结果是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据之一。初中学生综合素质的评价要以党和国家的教育方针为指导,以实现学生的自我认识、自我教育为目标,促进学生全面发展,促进学校、教师转变教育行为和方式,引导家长和社会逐步形成科学的学生成长发展观。 二、评价原则 学生综合素质评价一项非常严肃认真的工作,学生及其家长、社会关注程度高。评价时需坚持如下原则: 1、实事求是、客观公正原则。学生自评、互评、班级评定小组、学校评审工作委员会的评价、审定都必须以翔实的事实为依据,实事求是,客观、公道、公正,既不可捕风捉影、凭印象、凭个人好恶评价学生,也不能稀里糊涂,千人一面,没有区别,缺乏特点。经过评价培养学生尊重客观、公正诚信的品质。 2、激励为主,促进发展原则。评价的功能在于教育,评价的目的在于激励进步,促进发展。对学生评价既要持严肃认真态度,一丝不苟地对待评价工作,又要用发展的眼光,宽广的胸怀对待学生,评价一个学生以看全面、看表现、看进步为主,不能以偏概全,以点带面。

3、坚持标准,顾全大局原则。评价时,必须坚持标准,为学生的成长负责,禁止一味强调局部利益、眼前利益,而随意降低或改变评价标准,改变评价方向。要客观公正,保证评价工作的公正、公开、公平。 三、组织实施 综合素质评价工作政策性强、涉及面广,为了确保考核评价工作规范有序地实施,我校初中毕业生综合素质评价工作由县局领导,学校负责实施。 1、学校评价工作委员会: 组长:副校长 副组长:政教副主任 成员:各年级组长、各班主任、 田雨航(七年级学生代表) 田思雨(八年级学生代表) 张昊男(九年级学生代表) 2、班级评价小组 组长:各班班主任成员:各班科任教师 四、评价内容与标准 综合素质评价内容分为六个维度:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现。与这六个方面对应的评价要素及关键表现见下表: (一)评价内容(见下表) 景民中学生综合素质评价分项评定表

员工年度个人工作总结与自我评价(标准版)

员工年度个人工作总结与自我 评价(标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

员工年度个人工作总结与自我评价(标准 版) 篇一: xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下: 一、加强学习,注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡*同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成

音体美教育评价标准

音体美健康教育工作评价标准近来年,学校始终把体卫艺健康教育工作列入学校重要议事日程,做到目标明确,责任到人,分级管理,各司其职。在师资配备、活动经费上给予支持。为管理好美术室、音乐室、体育器材室、心理咨询室等场室及相关教辅人员的工作,充分发挥“服务育人”的功能。推动学校体育卫生与艺术教育和健康教育工作不断迈向新台阶。为加强我校音体美健康教育教学,提高音体美健康教育教师的思想政治及教学业务水平,全面推进素质教育,提高学生的综合素质,完善学校教育教学的考核奖惩制度,特制本评价标准。 一、评价内容: 1、教学执行情况。 2、课外活动(含特长生训练队)组织情况。 3、学校相关活动的组织情况。 4、参加各种教研活动情况等。 5、各类竞赛奖励。 二、工作要求及评价细则: (一)教学执行情况(400分: 1、全组教师严格执行课程标准,分年级完成教学任务。(体育教师完成有关部门下达的学生体育达标率)(20分) 考评:完成得10分,体育达标少一个百分点扣2分,其它学科不完成,视情况扣分。 2、提前备好课,任何课型都必须有教案。(50分) 考评:教导处组织随堂抽查或定期检查,一次无教案扣30分。 3、能准时上下课,讲授好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好,听课老师评价、学生测评结果为依据。(50分)坚持执行点名制度,缺一人扣2分。 (1)课堂秩序好、学生满意率90%以上得45~50分。 (2)评价内容一般、学生满意率70%-90%得30~45分。 (3)比较差或乱班、学生满意率70%以下得35分以下。 (4)授课情况得分还参照平时课外活动编织训练情况,由学校随机检查评定,以时间保证和教师指导到位为依据。依次评定如下:5分、4分、3分、2分、1分。 4、上课时严格执行教案,组织学生认真开展教学活动,不上自习课、“放羊课”,严防发生安全事故。上课前将学生带到指定的教学地点;不推迟上课时间、不提前下课,室外课及时点名,及时记录和反馈。严禁体罚或变相体罚学生,做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。(50分) 考评:发现一次让学生上自习课或放羊课或上课不点名的每次扣 10分,发现一次不到指定地点上课、推迟上课、提前下课扣5分,领导发现或

学生综合素质评价实施方案及细则(推荐文档)

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学生综合素质评价 实施方案及细则 一、指导思想学生评价制度的改革是基础教育课程改革的重要组成部分,是基础教育课程改革健康、深入发展的重要政策与制度保障。初中这生综合素质的评价是促进学生全面发展的重要举措,是全面反映初中毕业生发展状况的手段。评价结果是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据之一。初中学生综合素质的评价要以党和国家的教育方针为指导,以实现学生的自我认识、自我教育为目标,促进学生全面发展,促进学校、教师转变教育行为和方式,引导家长和社会逐步形成科学的学生成长发展观。 二、评价原则 学生综合素质评价一项非常严肃认真的工作,学生及其家长、社会关注程度高。评价时需坚持如下原则: 1 、实事求是、客观公正原则。学生自评、互评、班级评定小组、学校评审工作委员会的评价、审定都必须以翔实的事实为依据,实事求是,客观、公道、公正,既不可捕风捉影、凭印象、凭个人好恶评价学生,也不能稀里糊涂,千人一面,没有区别,缺乏特点。通过评价培养学生尊重客观、公正诚信的品质。 2、激励为主,促进发展原则。评价的功能在于教育,评价的目的在于激励进步,促进发展。对学生评价既要持严肃认真态度,一丝不苟地对待评价工作,又要用发展的眼光,宽广的胸怀对待学生,评价一个学生以看全面、看表现、看进步为主,不能以偏概全,以点带面。 3、坚持标准,顾全大局原则。评价时,必须坚持标准,为学生的成长负责,禁止一味强调局部利益、眼前利益,而随意降低或改变评价标准,改变评价方向。要客观公正,保证评价工作的公正、公开、公平。 三、组织实施 综合素质评价工作政策性强、涉及面广,为了确保考核评价工作规范有序地实施,我校初中毕业生综合素质评价工作由县局领导,学校负责实施。 1、学校评价工作委员会:组长:副校长

川南小学音体美教师考核方案

川南小学艺体课任课教师考核方案(试行稿)为全面推进我校“导学课”高效课堂模式改革和艺体课教学内容改革要求,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重教师特长和学生主体地位,以个别抽查与集体展示相结合,考查学生表现和能力为主,促进学生的全面发展。 一、音乐(声乐、乐器、舞蹈)(达标分为80分) 1.教学效果(60分):按月进行测评,,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定若干个所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教师所定的阶段性工作计划内容根据不同的年级进行考核。考核形式:课堂展示(40分)和现场抽查考核(20分)相结合。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期有计划的培养特长生,并不断发展特长生(5分)。 3.文艺演出及其它加分(10分+获奖分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动加10分,无故拒绝组织参加活动一次扣5分。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动并获奖加分(获奖附表)。 二、体育(常规体育、武术、足球、篮球)(达标分为80分) < 1.教学效果(60分):按月进行测评,主要考查教学任务完成

情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定若干个所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教师所定的阶段性工作计划内容根据不同的年级进行考核。考核形式:课堂展示(40分)和现场抽查考核(20分)相结合。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期有计划的培养特长生,并不断发展特长生(5分)。 3.文艺演出及其它加分(10分+获奖分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动加10分,无故拒绝组织参加活动一次扣5分。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动并获奖加分(获奖附表)。 4.其他(10分):主动配合学校、班主任,积极做好学生的集合、路队、学生两操活动等工作,由学校打分,加5—10分。 三、美术(绘画、书法)(达标分为80分) 1.教学效果(60分):按月进行测评,主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法:a.现场考核(40分),依据新课程标准要求和教师所定的阶段性工作计划内容,由学校教导处随机抽签决定一个自己所带的班组进行课堂展示。b.作业检查:(20分)学生每月绘画或书法作品不得低于4张,学校随机每班检查5—10名学生的绘画或书法作业,每缺一张扣5分。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期

音体美教学实施方案

沙沟中学音体美教学实施方案我校音体美教学工作的指导思想是:以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,,重点落实市教育局关于音体美教学工作的意见和措施,积极推进素质教育,强化办学行为意识和质量意识,建立有效的管理机制,不断提高课程实施水平和教师素质,全面提高音体美教育教学质量,培养全面发展的合格人才。 (一)认真落实《课程标准》,摆正音体美教学的位臵 1、开齐、开足、开好音体美课程。严格执行国家课程方案,依法开齐、开足、开好体育、音乐、美术课程。体育课每周3课时,音乐、美术课每周各1课时;要严格按照课程表和作息时间表上下课,不得挤占挪用音体美课时。 2、全面实施《国家学生体质健康标准》。《国家学生体质健康标准》是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,是国家对学生体质健康方面的基本要求,是学生体质健康的个体评价标准,每个学生都应努力达到。 3、积极开发音体美校本课程。音体美校本课程开发有利于形成学校的特色,能调动教师的积极性和能动性,充分利用校内的教育资源,形成教育合力以减少教育冲突甚至相互抵消的现象,同心协力地实现既定的目标,实现学生全面而主动的发展。 (二)狠抓师资落实,加强教师培训工作 1、努力配齐音体美教师。进一步增加音体美专职教师的配备数量。按照体育、音乐、美术授课时数所占的比例和开展课余体艺活动的需要配齐配强体育、音乐、美术教师。 2、狠抓音体美教师业务提高。 一抓教师培训。努力开展音体美教师业务培训工作,通过组织新课程师资培训、新教材通识培训、技能培训和参加上级教育行政部门组织的各类培训等活动,进一步提升音体美教师的专业水平。 二抓课题实验研究。在切实抓好常规教研工作的同时,大力开展课题研究,在研究中提高教师的专业素养,着力打造一支专业型加研究型的师资队伍。

个人工作总结与自我评价

个人工作总结 来到桦盛集团,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮 助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三年来的情况作简要总结。 一、工作学习方面: 1.学习方面: 进入单位从事线路设计工作,对我来说是陌生的行业,但是单位良好的学习学习氛围,让我迅速融入了这个团队。从最简单的定义、概念开始学习,师傅们、同事们总是耐心地为我讲解,使我逐步对这个行业有了认识。开始跟随师傅们进行测量,使我了解了我们工作的内容,工作的步骤。在以后的工作中,逐渐开始将设计工作交于我,使我边学习边工作,从中学习到了不少专业知识,也认识到了设计责任的重大。2013年设计调考单位让我有了去**及**培训中心学习的机会,使我全面学习了线路的设计要领,并与其他同行相互交流,使我对线路设计有了新的认识。2013年年底参加杆塔设计培训,全面系统的培训使我对杆塔设计步骤流程、理论知识、设计要领、软件操作有了系统的认识。 2.工作方面: a 结构设计:结构设计从套用图纸到独立设计,使我有了一定的提高。逐渐认识到了结构设计在整个线路设计过程中的重要性,一旦出现失误,可能引起倒塔事故。使我在工作中更加谨慎。完成了部分工程的结构设计工作如:**220kV线路隧道设计、**110kV线路、**110kV 线路、**110kV线路、**35kV线路、**改造线路等结构设计工作。但

在设计工作中也出现了一部分问题,如:使用典设钢管杆,在初步设计阶段使用典设,并统计杆重上报。在施工设计阶段,验算典设钢管杆,发现典设钢管杆杆重不准确;我自行编制的大板基础excel计算表格,使用多次都没有发现错误,在一次校核图纸时,**傅发现了横向纵向布筋数量相反。在结构设计中,我需要更加仔细认真,不能出现一点差错; b 电气设计:刚入行时简单认为,线路设计就是一根杆架着三根线,有何难度。在逐步的设计学习过程中,才认识到电气设计的重要性,可能引起相间放电、断线、对地安全距离不足等问题。电气设计考虑不足可能导致停电及伤人等事故。在逐步认识到电气设计的重要性后,感觉到自己责任的重大,开始逐步加大了学习的力度,努力使自己交出合格优质的工程。电气设计中,不仅电气技术的学习,更重要的是路径选择的合理性,在设计中路径选择考虑不周,将导致工程返工,耽误工程进度,增加了设计工作量。在电气设计工作中,我逐步将工作重点放在路径选择的合理性及电气技术的校验上,完成了**220kV 线路工程、**35kV线路工程、**35kV线路工程等电气设计工作。但在设计工作中也出现了一部分问题,如:**220kV线路中对厂家避雷器图纸确认,没有发现该厂供应的220kV串联间隙避雷器中间联接为非球绞联接,不能折弯安装,导致电气距离紧张;**35kV线路因多次改线,改线中未考虑到未改线段大号侧直线塔上拔,在该直线塔悬垂串加装重锤。在电气设计中,我需要更加谨慎仔细,不能出现丝毫差错;二、个人不足

小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案 2013年修改 为进一步深化课程改革,加强小学音乐、体育、美术学科教学,提高学生的综合素质,全面推进素质教育。本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,制订音体美学科教学质量考核方案。 一、考核内容 音乐、美术学科常识性学科知识 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 1、随机抽取学生考核,班级其余学生参加音乐乐理知识考核。 2、考试内容及具体记分办法:百分制 考试内容:歌曲演唱(70分)、乐理基础知识(30分)。 (1)歌曲演唱(70分) 3—6年级从教材所学歌曲中随机抽取一首,学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。 注:①所考歌曲必须背唱 ②教师不得伴奏

(2)乐理知识:(30分) 从3——6年级所学教材中选择基础知识出试卷考核。 (二)美术 1、随机抽取班级进行考核。 2、考核内容及具体记分办法:百分制 考试内容:美术基础知识(30分)、美术基本表现能力(70分)。 (1)美术基础知识:(30分) 3-4年级依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识。 5-6年级依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取欣赏美术作品,能运简单的美术术语,通过口头描述或写作等方式表达对美术作品的感受和理解。 (2)美术基本表现能力:(70分) 根据2011年版美术课程标准要求,从美术表现技法的角度对学生进行考核。 美术基本表现能力的要求: 3--4年级能够在绘画作品中表现自己所观察到的事物的特征和感受。 5--6年级能够运用线条、形状、色彩、肌理和空间等造型元素以描绘和立体造型的方法表现事物。

音体美学科教师量化考核方案

音体美学科教师量化考核方案 一、考核内容及标准 (一)音乐学科(100分) 1、教师素质(5分):随意抽取自选教材中的一首歌曲教师自弹自唱,不熟练扣2分。教师有体罚等违反师德行为的该项记 0分。 2、课程实施质量(30分):学生学业素质。 学生素质抽测: (1)唱歌(10分):能正确、有感情的唱《国歌》、《中国少年先锋队 队歌》,两首选一首;教材中的歌曲被指定考核的歌曲,指定其中的一首。 (2)乐器(10分):以当学期学习的乐器为主,也可自选一种乐器,要具 有正确的演奏姿势和方法,节奏准确。 (3)乐理知识(10分):掌握本学期所学教材中的乐理知识,能正确的进 行节拍训练。(考核学生的具体内容见后面的附表,考核方法可根据学科教师担任的班级情况,任选一个班级学生数的 60%抽查。) 调查了解未按照计划完成教学任务的该项不得分。 3、教学常规要求(35分) (1)上课15分:上课满工作量,少一节扣2分,按课程表安排到功能室上课率要达到100%,每少上一节扣1分,计划总结业务笔记等每少一项扣 2 分。 (2)备课8分:教案完整,做到课前备课,有课后反思。备课少一节扣 1 分,备课有抄袭现象扣3分,雷同扣6分。 (3)教科研活动开展(8分):教研活动按时开展并扎实有效,每少参与一次扣1分,虽开展效果不明显扣6分。小课题研究缺项扣5分。 (4)音乐器材借用保管及文艺档案管理(4分): 音乐教室使用记录规范,器材使用合理,保护较好,借用手续齐全。虽开 展此项工作,但管理混乱扣3分。 4、活动辅导、组织与开展情况(30分)。 (1)兴趣社团(12分):每学期组建兴趣社团1 — 2个,并按规定时间组织活动,每少一次扣 1分。辅导不正常,效果不明显扣 8分。 (2)小型活动(6分):每学期组织三次小型活动,每次计 2分;每少 一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。

(完整版)小学生综合素质评价实施办法

小学生综合素质评价实施办法 小学生综合素质评价是调动教师教学和学生学习的积极性,促进教学改革,提高小学教学质量的重要手段。我校经过尝试和努力,形成了《小学生综合素质评价办法》。其具体内容如下: 一、评价目的 全面贯彻教育方针,切实落实课程计划,促进学生德、智、体、美等方面全面发展,有效地发挥教学评价促进发展的功能,提高小学生综合素质,全面推进小学素质教育。 二、评价依据 新《义务教育法》、《基础教育课程改革纲要(试行)》、各学科《课程标准》、《综合实践活动指导纲要(小学)》、《小学管理规程》,以及上级有关教育的政策法规。 三、基本原则 1 、方向性原则:评价应体现新的人才观、教育观和质量观,体现知识经济时代对教育发展的要求,培养学生热爱党、热爱社会主义、热爱祖国,诚实守信、助人为乐的高尚道德品质、终身学习的愿望和能力、健壮的体魄、良好的心理素质以及健康的审美情趣。 2 、客观性原则:在评价过程中必须坚持实事求是的原则,从学生的实际出发,做出合理的、全面的评价。评价要多主体参与,学生自评、互评、教师评价相结合(三年级以下的学生可不采用自我评价和学生互评)。同时,还要适当接受家长和社会的评价。 3 、全面性原则:对评价内容进行全面考核,有根据地作出判断。学业考试的内容要处理好知识与技能、过程与方法、情感态度价值观的关系,注重加强与社会实际、学生生活经验的联系,考查学生的分析问题、解决问题的能力。 4 、科学性原则:遵循教育规律与学生身心发展规律,围绕评价目的,针对不同学科、不同学段的具体情况,建立简便易行、利于操作、科学合理的评价体系和评价标准,运用科学、多样、灵活的评价方法实施评价。 5 、发展性原则:充分尊重人的发展性与特殊性需要,注重评价的内容多元、方法多样。既要重视学生的学业成绩,又要重视学生思想品德以及多方面潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力培养,促进学生的自主发展。 6 、参与性原则:要加强学生之间、学生、教师和家长的对话与交流,增进理解与沟通,营造良好氛围,开展有效的自评、互评,及时反馈,促进学生的自我完善和民主、平等、理解、和谐的学校文化的形成。 四、评价内容 评价的主要内容是:以评价学生基础学力为主的学科评价(包括过程性评价和阶段性评价)和以评价非学科素质(体质、个性、特长、兴趣、爱好、实践、研究、创新、发明等)为主的综合素质评价。 五、评价对象 学校全体小学生。 六、评价方法 (一)评价方法包括日常性评价、阶段性评价、终结性评价。评价时应把握“日常性评价是阶段性评价的基础、阶段性评价是终结性评价的基础”的操作原则。

个人工作总结与自我评价

工作总结/计划 个人工作总结与自我评价 本人从入学第一天起,一直坚持遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德素质和思想文化素质,各个方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。 本人思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。在校期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,曾获得优秀团员、三好学生等荣誉,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样。 在课余时间,本人积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项文体活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神,也参加了校文学社和书法协会,丰富了课余生活,使自己在各方面都得到了相应的提高。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。我的自我评价可能还不完善,希望老师加以点评。 拥有丰富的的相关工作经验,很强的自学和适应能力,很强的可塑性,有非常强的责任心和协作精神。本人工作积极、认真、负责,有较强的进取精神,善于与人沟通!!若能得到贵公司录用,将会尽心尽职,努力做好上司所分配之工作。谢谢! 我非常喜欢我所所学的专业,并且感谢父母和社会对我的培养和支持,我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作,为社会和家庭的发展做出一份贡献。 本人诚肯好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。 具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。

音体美教师量化考核办法

xx完小专职音体美教师量化考核办法 为进一步深化我校教育教学管理改革,建立健全教师考核评价体系,提升音体美教师教育教学水平,促进学生的全面发展,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则,特制订音体美教师量化考核办法. 一、音乐 1、考勤(10分):按学校考勤制度执行。 2、教师评议(20分):根据教师评议分三等,优秀20分,良好15分,合格10分,不合格不计分。 3、教案(5分):重点备一个年级,根据学校教案检查得分情况分别记5分、4分、3分。 4、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。 (1)由学校随机决定对音乐教师所带的某一班级进行考核。从所带年级教材中抽取三分之一为考核内容: 要求背唱课本歌曲3首(10分), 其余歌曲看书熟练唱(10分), 简单的看谱拍节奏及课本要求学生掌握的简单乐理(10分),

另对4首以上歌曲(有律动、舞蹈动作、节奏、声部等处理)奖励(5分) (2)学校对教材以外指定的歌曲进行考核。一年级暂不作要求,本学期二—六年级背唱《队歌》、《国歌》,要求声音洪亮、音准节奏准确(5分) 5、课外辅导(10分):能组织好课外活动,且有计划、有措施、有活动记录,组织认真,效果良好,每学期活动记录在15次以上,加3分。缺一次扣0.1分,不活动者不得分。最后汇报演出看效果最高记7分,依次类推。(要求每名音乐教师至少有一个优秀节目) 6、突出贡献(10分): (1)积极组织参加学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,取得省市县一等奖加8分、6分、4分,二等奖加6分、4分、2分,三等奖加4分、3分、2分;校级一、二、三等奖加3分、2分、1分。参加演出没有评等级的按同级的二等奖加分,一学期只记最高分,不累计。 (2)一学期至少收集两个适合学校师生演出的文艺节目优秀加2分,良好加1分,一般加0.5分,没有收集不得分。 7、临时组织的活动(5分):能积极完成学校临时安排的文艺等活动,编导组织者加5分,参加者加2分,不参加不得分。

音体美教师考核细则

关家营学区中心校 音体美学科教师教学工作考核细则 为进一步深化教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则,特制订音体美学科教师教学考核细则。 一、音乐 1、上课(10分)。(听课,按小学音乐课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、文艺演出(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,无故拒绝参加活动者不得分。 4、其他。(10分)能主动配合学校、学校行政做好工作,并能积极完成学校安排的临时性应急工作。 二、体育: 1、上课(10分)。(听课,按小学体育课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有校队活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、参加体育比赛(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组织的各类体育比赛等活动,无故拒绝组织参加活动者不记分。 4、其他(10分)。主动配合学校、行政各处室、班主任,积极做好学生的集合、学生两操活动等工作,并能积极完成学校安排的临时性应急工作。 三、美术: 1、上课(10分)。(听课,按小学美术课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣活动小组,有计划、有活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、参加比赛(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组

小学生综合素质评价实施细则

小学生综合素质评价实施细则 小学生综合素质评价是全面反映学生的发展状况,促进学生全面发展的重要举措。根据教育局下发的《小学生综合素质评价实施意见》的精神,结合我校小学教育的实际,制定本方案。 一、组织机构 组长: 副组长: 组员:各中队辅导员 二、评价操作程序 根据区《学校综合素质评价实施细则》,进行四个方面的评价。 1、学生自评 (1)根据本人平时表现,结合学生报告手册要求写出自评报告,学生本人确定自评等级。 (2)提供个人实证材料:提供相关的实证材料。包括小学阶段任职情况、参加活动、获奖情况等 (3)将学生个人自评报告和个人实证资料统计表在班级进行公示。 2、学生互评 以班级或小组为单位根据被评价学生平时表现、学生本人的自评陈述以及所提供的实证材料,进行民主评议。 3、家长评价

家长根据学生在家的表现,依据综合素质评价各维度的相关要求,确定评价等级。 4、班级评价小组评价 在学生自评、互评和家长评价的基础上,班级评价小组以学生的日常表现为依据,对学生进行综合评价,给出评价等级。 (五)总评及整理阶段 将学生自评、互评、家长评价、小组评价及总评的等级评价结果进行整合。 四、相关要求 (一)成立学校学生综合素质评价委员会 成立由校长、教师和家长代表组成的综合素质评价委员会,并通过培训明确职责。制定本校综合素质评价实施细则。 (二)成立由班主任、科任教师代表组成的班级评价小组 小组成员不少于3人。学校组织相关人员进行培训。通过培训明确职责。了解评价的意义、原则和操作方法。力求评价结果客观、公正、公平。 小学生综合素质评价方案 根据《基础教育课程改革纲要》和《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神,结合我校实际,制定本方案。 一、评价目标 通过评价改革,贯彻新课改的育人理念,促进教育方针的全面落实,促进学生全面和谐的发展,培养德、智、体、美等全面发展的一代新人。 二、评价原则 1、发展性原则。 评价以促进学生发展为目标,定性与定量评价相结合,注重过程评价,关注学生成长,正确发挥评价的导向功能,为学生终身发展奠基。

工作总结和自我评价报告

一路走来,步履匆匆,不觉间年已悄然向我们挥手作别。 回首一年来的工作和生活,感悟良多。 平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的本人就这一年的工作小结如下一、思想方面工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。 思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,l自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。 二、工作方面能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。 加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。 不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人,加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。 工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。 我不但要了解而且要积极的配合。 我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,

也伤害了自己。 为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。 公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。 只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。 用行动证明自己,用成绩征服大家。 俗话说:“活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。 通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。 总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 个人总结与自我评价2017-05-17 13:36 | #2楼总结自己多年来的学习工作、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。 比如我刚刚踏出校园,步入社会。 社会工作经验上还存在着一定的欠缺。 这有待于在今后的工作中加以磨砺。 在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等。 学习了截止目前已有1人学习了在过去的五个月中,在工程服务

小学音体美改革实施方案

小学音体美改革实施 方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

小学音体美改革实施方案参加音体美教学工作会议后,感触颇深。通过对《更新观念理清思路努力提高教育教学质量》、《深化音体美教学改革推动素质教育全面实施》及《关于进一步加强全区音体美教学工作的意见》认真学习,充分认识到音体美教学在素质教育中的地位及重要作用,进一步增强紧迫感及使命感。在局领导部署下,我们总结近年来我区音体美教学成绩,分析目前我校音体美教学情况,研究部署下一步我校教学总体思路和工作措施,进一步推动我校音体美教学工作的开展,为小学生全面健康成长打下坚实的基础。 工作思路 以科学发展观为统领,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》全面实施《国家学生体质健康标准》进一步贯彻落实《学校艺术教育工作规程》。以增强学生体质,促进学生健康成长为重点,继续推动“全国亿万学生阳光体育运动”的广泛深入开展,确保学生每天锻炼一小时,积极推进课程建设,深化教学改革,丰富学生课外文体活动的内容和形式,不断提高教育教学质量,促进学校体育、卫生与健康教育、艺术教育和国防教育在教育全局中协调发展,促进学生德智体美全面发展。 主要措施 一、以落实《课程标准》为中心,摆正音体美教学的位置

开足开齐音体美课程,是保证音体美教学质量的前提。在局领导的统一部署下,成立领导小组对各校进行检查落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和国家《义务教育课程设置实验方案》、《普通小学课程方案》、《内蒙古自治区教育厅关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》的规定,依法开齐、开足、开好音体美课程。对不积极、不合格的学校提出限期整改意见,坚决纠正违背教育规律的做法,树立正确教育观,着力营造素质教育的氛围,不折不扣完成课时计划和课程目标。 二、以落实师资为重点,狠抓教师培训工作 1. 抓好师资配备工作。抓好音体美教学,师资是关键。切实加强音体美教师队伍建设,努力建立一只爱岗敬业、素质过硬的专业教师队伍。我校根据国家课程方案要求,按照音体美授课时数所占的比例和开展课余艺体活动的需要,采取培、分、调、聘、招等多种形式,配齐配强音体美教师。专职音体美教师未经上级主管部门批准不得改教其他学科,兼职艺体教师队伍要保持相对稳定。 2. 抓好教师的培训工作。首先是教师的师德培训,通过系统化、经常化的教育活动,切实加强师德建设。教育、引导广大音体美教师爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、为人师表。其次是抓好音体美教师的专业培训,音体美教师的专业能力决定教学质量和教学效果。确立音体美教师专业成长的长效机制和具体措施。组织开展

学生综合素质评价细则

黄岗中学学生综合素质小组捆绑式评价细则

评定办法及运用 1、评定办法: (1)日评:学生综合素质的六个维度的评价分别由指定班委会成员和各组组长专职负责,每天做好记录,根据评分标准实行增减分制。 (2)周评:六个维度专职负责的指定班委会成员和各组组长,将每天的记录,每周一汇总,上报班长做好周汇总,每周星期一将周汇总在班级公示,学

校进行检查。 (3)月评:班长结合班主任组织将每四周六个维度的评价积分汇总,分别算出六个维度的平均分,班主任审定后,向学生公布月评结果,并上交年级部。(4)学期评:取学期六个维度各月评价积分的平均值。 (5)学年评:第一学期评分×40%+第二学期评分×60% 2、评价形式: (一)对小组实行捆绑式评价(只评价到小组) (1)学校领导结合学生会抽查评价,将检查结果以通知单的形式反馈给班主任。 (2)班主任抽查评价,将检查的结果作好记录。 (3)班委会成员分工协作,作好违纪记录和加分情况记录。 (二)学生个人评价 有各组组长执行,互相监督进行评价,作好记录。 (三)个人六个维度的各项月(期)评价得分=小组评价得分*50%+个人评价得分*50% 3、评分结果的使用 (1)学期、学年将评价分记入学籍档案、家庭报告单,通知家长。 (2)作为评定校级及校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”的依据,按照六个维度的学期考核的平均分择高录用。 (3)作为学生入团的重要依据:六个维度考核的学期(或学年)平均分在320分(包含320分),且未受任何处分者,有资格申请入团。 (4)作为每学期学生综合素质六项基础性发展目标评价的依据,计入中考分数。 (每项评价根据学年评价结果,排出序列,确定等级) (6)每月根据维度一“道德品质”、维度二“公民素养”、维度三“学习能力”、维度四“交流与合作”、维度五“运动与健康”、维度六“审美与表现”的考核分,班级分别评出“道德标兵”、“文明礼仪之星”、“高效学习之星”、“合作之星”“阳光运动之星”、“艺术之星”各一名,进行表彰。 (7)在月考核中,六个维度的每项评价不及格者,第一次学生参加学校组织的专项培训班,写说明书600字,,给予记大过处分;连续两次者,学生及其家长联合参加学校组织的思想教育培训班,给予开除留校察 看处分;连续三次者,劝其退学。出师表 两汉:诸葛亮

个人工作总结与自我评价

个人工作总结与自我评价 《个人工作总结与自我评价》的范文,。 今天WTT为大家收集资料整理回来了一些关于">的文章,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们" href="/" target="_blank" style="color:#ff0000;font- stretch:normal;">()的后续更新吧! ">范文: 我叫XXX,女,于19XX年x月出生于XX省XX县,X族。xxxx年x月进入XXXX学校法学专业学习,xxxx年xx月毕业,学制四年,大学本科学历,共青团员。毕业至今在XXX单位任职。 20xx月,本人参加了XX省公务员考试,报考了XX职位,有幸以优异的成绩成为拟录用人员,现在我即将开始人生的另一段旅程,并逐步完成从事业单位到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下小结。 一、学习工作方面 在大学期间,本人遵守国家法律、学校纪律,作为一名法学专业的学生,在日常生活中以课堂所学为基础,培养自己的法律

意识,通过老师的教导、同学的帮助以及自己的努力,认真学习、打下了扎实的法学基础。 参加工作以来,围绕本职中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作制度,积极参加单位组织的各项活动,精品虚心向有经验的同志请教工作上的问题,学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。 二、思想政治方面 在思想上,本人认真学习邓小平理论、领会党的路线方针政策精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。 极参与基层建设;积极向党组织靠拢,不满足于入党积极分子培训所获得的党的基本知识,在工作、学习和生活中增强自身的党性原则,按照新党章规定的党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习。 三、生活作风方面

小学音体美学科教师考核办法

xx小学音体美专职教师考核办法 为进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强的原则,特制订音体美专职学科教师教学效果考核办法。 一、考核领导小组 组长:xx 副组长:哈xx 成员:吴xx 马xx 王xx xx 吴xx 二、具体分工 音乐:马xx 吴xx x 负责考核 体育:吴xx xx 马xx 负责考核 美术:哈xx 王xx 丁xx 负责考核 三、考核办法 (一)音乐: 1、教学效果(80分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。由学校教导处随机抽签决定任课教师所带的班级,依据新课标要求和教材所列容根据不同的年级从唱歌表现、音乐素养两方面进行考核。 具体操作方法: (1)唱歌表现(50分):现场抽查本学期音乐书上的演唱歌曲5首,考核人员随机抽查该班20名学生,全部会唱得50分,每一名学生基本会唱扣一分。(可以5名学生为一组唱)(2)音乐素养知识问卷(30分):考核小组依据新课标要求和教材容出卷进行音乐素养知识问卷,试卷满分为30分,随机抽查20名学生进行测试(与唱歌学生不能重复),学生的平均分为该教师的成绩,1-2年级以简单的连线、选择、判断为主,3-6年级适当增加简答。

2、兴趣小组(10分):能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好,全期活动记录16次以上,缺一次扣1分。 3、文艺演出及参赛情况(10分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,根据活动效果,由学校打分,加7-10分。无故拒绝组织参加活动者不记分。(如上级和学校没有安排各类体育比赛加可5分)。 (二)体育: 1、教学效果(80分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。由学校教导处随机抽签决定任课教师所带的班级,考核人员随机抽20名学生,依据新课程标准所规定的教学容、水平及各年级制订的教学计划中的教学容,从运动技能、体育与健康基础知识问卷两方面进行考核。 具体操作方法: (1)运动技能(60分) 水平一(一二年级) ①、队列队形(30分)基本的横队纵队看齐、向左、右、后转、稍息、立正、踏步、齐步走。 评分标准:动作规,整齐得30分;比较规,整齐得26-28分;基本规,整齐得24-26分。 ②、广播体操(20分)可随机选两到三节进行测试。 评分标准:动作规,整齐得20分;比较规,整齐得16-18分;基本规,整齐得14-16分。 ③、球类:(10分)一分钟原地拍篮球。 评分标准:所有学生拍球动作规,无跑球现象得10分;80%学生拍球动作规,无跑球现象得8分;60%学生拍球动作规,无跑球现象6分。 水平二(三四年级) ①、队列队形(20分)基本的横队纵队看齐、向左、右、后转、稍息、立正、踏步、齐步

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